外联部面试问题犀利(通用14篇)

总结是对过去的回顾，也是对未来的规划。一个简洁明了的总结能够让读者快速了解主要内容。这是一些经验分享，希望对同样遇到问题的人们有所启发。

外联部面试问题犀利篇一

1.谈谈你对外联部的认识（考查其准备情况）

2.你觉得加入外联部需要那些优点（）

3.如果你入选了，你能给外联部带来什么

4.以三个词形容你的优势，说说你的理由

5.加入外联部，你认为什么品质最重要

6.怎样处理个人个性与团队的冲突呢

7.在拉赞助的时候，你会怎样处理自己与商家的关系

8.外联部的形象很重要，但你去拜访外校，应注意什么

10.假如外联部没有录取你，而你又很想加入，你会怎么办呢

11.向在场的同学说说你比他们够格的理由

13.谈谈你对我们学校的外联部的认识

14.你认为外联部的工作重心应该在哪

15.假如现在就告诉你，你加入外联部没有前途，你会怎样决定

16.你觉得你是花瓶般的人才，还是砖头般的人才

17.假如现在就让你去拜访外校，你会做什么准备

19.你能否在现场打电话给一位你的朋友向他描述现场的情况

20.工作与学习发生冲突时，你会怎么解决

21.在以前你有过当学生会干部的经历吗，令你最难忘的是什么

22.在拉外联时，如果你被赶出来了，遇到这样的情况，该怎样应付

23.你认为我们的招新工作有什么需要改进的地方吗

24.经过了一个月了，谈谈你对我们学校的印象

25.说说你的优点与缺点

26.你认为在处事时，什么时候应高调，什么时候应低调

28.与知名企业商谈和与小商店主商谈有啥区别

29.在现场找一位同学共同完成一件尽可能复杂的任务

1.门外参加面试的同学给你什么样的感觉?

2.如果我们录用你，你认为我们最欣赏的是什么?

3.你最崇拜的'人是谁?为什么喜欢他?

4.怎么样看待“宁做鸡头不做凤尾”这句话?

5.你认为做学生干部最重要的是什么?

6.你认为你是一个有目标的人吗?请谈谈有关的情况

7.谈谈你最喜欢的一句话，为什么?

8.你在以往的学习或工作经历中，最令你喜欢的部分是什么呢?(跟外联有关?)

9.请说出一块砖头的各种用途，越多越好

10.请你谈谈蚂蚁和大象的共同之处，越多越好

11.我们认为你的条件与其他人相比并没有很大的优势，你怎么说明你能做好这项工作

12.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的.想做的事吗?

13.能介绍一下你的家乡吗?

15.成功和失败对你而言意味着什么?

1.你以前曾参加过哪些课外活动？

2.请谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次经历。

3.请谈谈你觉得对于自己的表现最满意的一次经历。

4.你还参加了其他组织的面试？面试结果如何，是否身兼多职或者将会身兼多职？ （这一点很重要，了解应聘者加入其他组织的情况，对于加入过多组织的，应谨慎考虑， 因之后其可能不会留在队伍。）

——可继续问：如果我们和其他组织同时选择了你，你将如何做出选择？

——可考察出：应聘者个人更偏向于哪个组织。

5.你是否有担任班委？（大小班）

6.请谈谈你对军训的感受和看法

7.今年暑假有没有去打暑假工？请谈谈你的经历和感受

8.是否曾经有外联经验，请你给自己的经历做一个总结

9.是什么吸引了你想要加入我们？

10.你觉得自己的部长应该是怎样的？

1.     为什么要进学生会？又为什么选择进外联部？

2.     目前对进入学生会及外联部抱有什么样的憧憬？

3.     觉得自己竞选比别人多占有什么优势？

4.     如果自己周末安排和朋友出去玩，但是部长突然通知有事，你将如何处理？

5.     在你看来外联部是个怎样的部门？

6.     你是否知道什么叫做团队？对木桶原理是否理解，自己是怎么看的？

7.     如果你被选上了，有一天你觉得外联部工作很累，你是否能坚持下去？

8.     在你资料上写的你以前在学校有过工作经验，能否说说你那时的一些成绩？

9.     你是否有过在学生会工作的相关工作经历？能否说一下什么经历？

10. 你是否了解外联部在学生会的主要作用？你觉得你能做好外联部的工作？

外联部面试问题犀利篇二

请谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次经历。

请谈谈你觉得对于自己的表现最满意的一次经历。

你还参加了什么机构的面试？面试结果如何，是否身兼多职或者将会身兼多职？

（这一点很重要，了解应聘者加入其他社团的情况，对于加入过多社团者，应谨慎考虑，因之后其可能不会留在队伍。）

——可继续问：如果我们和其他社团同时选择了你，你将如何做出选择？

——可考察出：应聘者个人更偏向于哪个社团，若应聘者回答会兼顾所有社团，很可能应聘者并没有自己选择的原则，这种情况很容易导致后期应聘者退出）

你是否有担任班委或级委？

今年暑假有没有去打暑假工？请谈谈你的经历和感受

是否曾经有外联经验，请你给自己的经历做一个总结

1.自我简介一分钟!

2.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?

(看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力)

3.你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听? (实际问题是：你对学生会的理解和认识?你进学生会的目的是什么? )

(宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑!能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己!)

4.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?

5.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

6.对你影响最深的一句话，

7.对你影响最深的一个人，

8.一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名?

9.你怎么协调各个部之间的关系?

10.你哪方面较擅长?你觉得你在外联部，可以负责哪方面的工作?

11.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待?

12.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理?

14. 你对外联部有什么了解?

15.你为什么要进学生会外联部?

16.你进了学生会会有哪些作为(具体的)

17.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。)

18.大学的`丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)

19谈谈大学你有什么目标，什么计划?(考察学生做事的目标感)

20.认识我吗?知道我是哪个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力，对待领导的态度)

21.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度)

22.进入外联部你觉得你有那些优势?

23.当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题)

24.以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?

25.喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(可以考察面试者的耐心，谈判的能力)

26.现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办?为什么?(可以考察面试者的耐心，谈判的能力)

27.现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神)

28.迎新晚会你看了吗?当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗?如果没有你想过留吗?为什么没留下来?(考察学生的诚实态度，很少有新生会想到)

29.你进入学生会后第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?

30.如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?

31.你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?

32.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待?

33.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?

34.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?

35.假如让你组织一次某某活动，如何安排?注意什么?(进一步了解他的能力)

36.有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做?(对外的调解能力和排阻能力)

37.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做?(与上司的协调能力和处事艺术)

38.假如这次失败了，你会怎么做?(有无自我检讨的心态)

39.你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么?(简单了解这个人，最自豪的事看出他对什么最感兴趣，说最自豪的是学习)这种人的生活一定是单调的，也不适合外联。)

40.你想在外联得到什么样的锻炼?(相对较简单，大多数都是说要锻炼交流能力，怎么会出这么白痴的问题(开玩笑的)。越是简单越是看上去答案较单一的问题，越能看出回答者的交流能力)

41.你想和什么样的同事一起合作?(为了看出他们的性格，喜欢和有能力有领导力的人合作，可以看出他是一个没主见，没主心骨，想依靠别人的人;希望和开朗交流能力强的人合作(一般是这么回答的)可以看出这些人仅仅是看到外联的需要，而不是一个团队的需要;还有的小朋友说和什么样的人合作都可以，这些人比较没有领导欲，但性格比较随和。)

43.请问你是如何得知我们招人信息的?

44.是什么吸引了你想要加入我们?

45.你对我们有什么了解呢?

46.你在我们部有认识的人么?

47.你认为外联部的人要有些什么品质

诚实守信，坚定不移，能够吃苦，待人热情，语言得体。

48.你入了外联部后准备接下来怎么做

首先认真执行上级布置的任务，争取在最短的时间内熟悉自己的工作，并且开始主动联系外界资源，我知道外联部很重要的是为学生会的各项活动提供资金来源，所以先与有可能的企业或机构建立起联系，并且对它们进行深入了解，以便开展今后的工作。

49.现在只有部长和副部长的职位 你要竞争哪个??为什么???

答：副部长。并不是对自己的能力有所怀疑，但是毕竟这是我第一次进入外联部。这是一个非常重要的部门，任何一个计划的制定都要求有极高的品质。而我并没有足够的经验完成这些，但是我相信我有足够的能力对部长的计划方针进行修改和提出有效的建议。

50.怎么处理工作和学习的关系

答：学习第一，作为一个学生干部如果连自己的学习都不能完成好就没资格谈工作。一个学生干部应该具备将学习和工作都完成的很出色的能力，我相信自己有这个能力。

给他一个商家的名字，让他放开思维的想，自己的协会如何能和做一些与其有关联性的活动。考察创新的思维。

其实每个问题并没有决对的正确答案，甚至有些是怎么答都对，有些是怎么答都不对，关键是看他应对问题的过程中是否从容，自然，表达是否清晰，这些才是重要，只要答案中并没有很大的品德问题就行了，个别的答案偏向反而不是最重要。既要看能力也要看潜力。

问题一：简单介绍一下自己，你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？

问题三：请你说说对外联部的了解？（之前有没参加过这方面的工作）

问题四：你有什么业余爱好？（对写作方面自己感觉如何）

问题五：谈谈你的缺点。

问题六：你觉得我们会录用你吗？你的优势？

问题七：你想在外联部想得到什么样的锻炼？

问题八：你想和怎样的同事一起合作？

问题九：你认为去拉赞助，最基本要准备什么呢？

问题十：和其他文学社社员联谊交流，你认为首先要注意什么问题？

你觉得自己的部长应该是怎样的？

你为什么会对外联部感兴趣？

请你说说对外联部的了解？

你觉得我会录用你吗？你的特长？

你为什么要来这个部

你认为外联部的人要有些什么品质

你认为外联部是做什么的

你入了外联部后准备接下来怎么做

现在只有部长和副部长的职位 你要竞争哪个？？为什么？？？

你想来这里 你认为与别人相比你有什么优势

你以前有过什么相关的经历么

怎么处理工作和学习的关系

你认为这部门怎样？

你为什麽进这个部门？

你觉得自己相对于其他人有什麽优势？

如果部长一直为难你，你会怎样？

如果部长要你在短时间内拉到好几家赞助（不太可能完成），你会怎麽办？

电视的屏幕为什么是方的不是圆的？（最离奇的问题，貌似测反应能力）

你口才怎么样？

如果那商家说已经赞助了别人怎么办？

我赞助你，我会有什么好处？

你会怎么帮我宣传？你的宣传也没什么特别。你又该怎么办呢？

简单介绍一下自己，你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？

你想在外联得到什么样的锻炼？

你想和什么样的同事一起合作？

如果要你去设计比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会怎么做？当然钱不是问题。

你觉得自己的部长应该是怎样的？

你为什么会对外联部感兴趣？

请你说说对外联部的了解？

我就只能提供这么多了，望采纳！

会进行情景模拟，出份策划，重点考察商机分析和宣传方式。

你觉得自己的部长应该是怎样的？

你为什么会对外联部感兴趣？

请你说说对外联部的了解？

你觉得我会录用你吗？你的特长？

你为什么要来这个部

你认为外联部的人要有些什么品质

你认为外联部是做什么的

你入了外联部后准备接下来怎么做

现在只有部长和副部长的职位 你要竞争哪个？？为什么？？？

你想来这里 你认为与别人相比你有什么优势

你以前有过什么相关的经历么

怎么处理工作和学习的关系

你认为这部门怎样？

你为什麽进这个部门？

你觉得自己相对于其他人有什麽优势？

如果部长一直为难你，你会怎样？

如果部长要你在短时间内拉到好几家赞助（不太可能完成），你会怎麽办？

电视的屏幕为什么是方的不是圆的？（最离奇的问题，貌似测反应能力）

你口才怎么样？

如果那商家说已经赞助了别人怎么办？

我赞助你，我会有什么好处？

你会怎么帮我宣传？你的宣传也没什么特别。你又该怎么办呢？

简单介绍一下自己，你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？

你想在外联得到什么样的锻炼？

你想和什么样的同事一起合作？

如果要你去设计比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会怎么做？当然钱不是问题。

你觉得自己的部长应该是怎样的？

你为什么会对外联部感兴趣？

请你说说对外联部的了解

外联部面试问题犀利篇三

3、你入了外联部后准备接下来怎么做。

4、你认为外联部是做什么的。

5、现在只有部长和副部长的职位你要竞争哪个？?为什么？?？

6、你想来这里你认为与别人相比你有什么优势。

7、你以前有过什么相关的经历么？?

8、怎么处理工作和学习的关系。

外联部面试问题犀利篇四

4.你认为外联部的人要有些什么品质?

5.你入了外联部后准备接下来怎么做。

6.你认为外联部是做什么的?

7.你想来这里?你认为与别人相比你有什么优势。

8.你对这所大学满意吗?讲讲你考入中央民族大学的经历?

9.如果部长一直为难你，你会怎样?

10.如果部长要你在短时间内拉到好几家赞助，你会怎麽办?

11.校学生会的全称是?

12.校学生会的工作宗旨是?

13.校学生会设立的部门有?

15.校学生会外联部的核心工作是?

16.谈谈你的一次成功经历?

17.谈谈你的缺点?

18.简述你的一次失败经历?

19.你觉得自己的部长应该是怎样的?

20.你为什么会对外联部感兴趣?

外联部面试问题犀利篇五

请你说说对外联部的了解？ 

你觉得我会录用你吗？

你的特长？

你为什麽进这个部门？ 

你觉得自己相对于其他人有什麽优势？如果部长一直为难你，你会怎样？

如果部长要你在短时间内拉到好几家赞助（不太可能完成），你会怎麽办？

电视的屏幕为什么是方的不是圆的？（最离奇的问题，貌似测反应能力） 

你口才怎么样？ 

如果那商家说已经赞助了别人怎么办？

我赞助你，我会有什么好处？

你会怎么帮我宣传？

你的宣传也没什么特别。你又该怎么办呢？

简单介绍一下自己，你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？ 

你想在外联得到什么样的锻炼？ 

你想和什么样的同事一起合作？

如果要你去设计比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会怎么做？

解答

外联部是学生会的一个重要部门．是联系社会与学校的重要部门 外联部最主要的任务就是为学生会和学生活动筹集资金,也就是拉赞助,这是一项相当艰苦的工作,没有一定的交往能力,人际关系与社会背景是很难做好的. 外联部也兼有联系各高校的职能。学生会外联部在主席团的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学校学生的真我风采,努力提高我校学生会在社会上的知名度,为学生会、各项活动筹集资金，外联部的.宗旨是“一切为了同学,为了一切的同学,为了同学的一切”。外联部全面负责学校学生会的对外交流联络工作以及在活动的顺利进行过程中起着不可或缺的作用。

外联部将会尽可能的发挥本部作用,与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流,建立良好的合作关系,以便为我系的各大活动提供物资所需,保障活动的完善与到位。

外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊,我们的工作要走在其他部门之前,很需要其他部门的配合和提前得到各部的协助,所以我们与各部搞好关系是非常必要的。

外联部可以牵头搞一些活动,如组织联系参观一些知名厂家,知名人士做互动型讲座,请厂商倾谈成功经验,举办各项新产品展览、促销等活动。

外联部面试问题犀利篇六

日子总是过得那么快，转眼之间我已在“青协”度过了一个多学期。回头想想那些过去的日子心中感慨万千。

记得第一次接触“青年志愿者”这个组织是初中的时候在电视上看到的，看到那些奥运志愿者的身姿，我内心就非常羡慕。从那时开始，“青年志愿者”便在我心中埋下了神圣的种子。让我激动的是我已在志愿者行列，并参与到“青协”的活动中。我为能成为一名志愿者而感到自豪。

青年志愿者活动是倡导团结友爱、助人为乐的社会风气，是当代中国社会主义一向十分高尚的事业。体现了中华民族助人为乐的传统美德，是大有希望的事业。努力做好这项事业，有利于全社会树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风范。这是当代大学生的行动指南，是当代青年志愿者肩负的使命。

在这里我找到了许多志同道合的朋友，这里的每个人都很快乐。我们相信我们可以用我们微小的力量帮助更多的人。在这里我每天都在超越自己，我是一个不善言谈的人，可是在参加那些活动中，我对自己与陌生人的沟通能力有了新的看法。原来，只要努力去想，去做，沟通也就变得容易了。现在的我依然还是那么沉默，不善言辞，但我相信我会突破自我。

来带。一开始来到这陌生的地方，我什么都不会。总是去问学长、学姐们，他们也不嫌我们烦，总是耐心的给我们讲解。他们还经常给我们讲些生活经验，让我们在生活中少走了一些弯路。他们还经常带我们出去玩，丰富我们的生活；更让我们交了好多朋友，使我们的生活不再那么孤单。

俗话说得好“有得比有失”。是的，在“青协”我花了很多时间参加好多活动，虽然很累，但很快乐；因为在活动中我交了好多朋友，明白了好多事，懂得了取、舍。同时我感觉自己也比以前更加成熟了，比以前更会做事了。

我想也许我不应该只把自己当做一个学生，也应把自己当做社会的一份子。作为一名自愿者我不能为社会做太多的事，但我会尽我自己微小的力量去帮助那些需要帮住的人。“星星之火，可以燎原”，我相信我们青年志愿者队伍会越来越壮大、会越来越好。

共青团安徽新华学院委员会。

外联部面试问题犀利篇七

问题：

1、你为什么要来这个部。

2、你认为外联部的人要有些什么品质。

3、你入了外联部后准备接下来怎么做。

4、你认为外联部是做什么的。

5、现在只有部长和副部长的职位你要竞争哪个？?为什么？?？

6、你想来这里你认为与别人相比你有什么优势。

7、你以前有过什么相关的经历么？?

8、怎么处理工作和学习的关系。

回答范例：一。

1、你为什么要来这个部。

答：本人沟通能力很强。

2、你认为外联部的人要有些什么品质。

答：诚实守信，坚定不移，能够吃苦，待人热情，语言得体。

3、你入了外联部后准备接下来怎么做。

答：首先认真执行上级布置的任务，争取在最短的时间内熟悉自己的工作，并且开始主动联系外界资源，我知道外联部很重要的是为学生会的各项活动提供资金来源，所以先与有可能的企业或机构建立起联系，并且对它们进行深入了解，以便开展今后的工作。

4、你认为外联部是做什么的。

答：处理学生会与外部机构的沟通问题，为学生会各项活动提供资金来源。

5、现在只有部长和副部长的职位你要竞争哪个？?为什么？?？

答：副部长。并不是对自己的能力有所怀疑，但是毕竟这是我第一次进入外联部。这是一个非常重要的部门，任何一个计划的制定都要求有极高的品质。而我并没有足够的经验完成这些，但是我相信我有足够的能力对部长的计划方针进行修改和提出有效的建议。

6、你想来这里你认为与别人相比你有什么优势。

答：这个问题我在第一问中已经答过了，如果没有这方面的优势我是不会来报名外联部的。

7、你以前有过什么相关的经历么？?

这个就不是我能回答的了，但是你可以编一些，有些经历会很大程度提高你的印象分。

8、怎么处理工作和学习的关系。

回答范例：二1、外联部能锻炼能力；我的性格适合外联部。

2、热情，开朗，真诚，有组织能力，有随机应变的能力，跟人建立良好的沟通的能力。

3、首先当然是熟悉工作了，了解社团的现状，做好上级安排的工作，还有关注全局的发展。

5、部长；相信自己的能力（其实我个人认为，一个刚进社团的社员是不会有机会竞选部长或者副部长的……所以这个问题很没有水平……竞选部长还有一个原因，一般够资格竞选部长的人，如果落选基本上能当上副部长）。

6、我又不了解别人，我怎么能知道我的优势在哪儿？我只是觉得我比较希望加入这个部门，也许这份执着，可以算作一种优势吧，毕竟，在工作方面，主观能动性能起很大作用。

7……这个就得问你自己了，当过班长，团、，组织过大型的活动，班会……。

8、学习的时候学习，工作的时候工作。

回答范例：三。

1、你为什么要来这个部。

我希望通过外联部锻炼自己的能力，以便今后更好的适应学习环境和社会工作。

2、你认为外联部的人要有些什么品质。

秉着为同学服务，任劳任怨，不计较个人得失。

3、你入了外联部后准备接下来怎么做。

积极串联各个部门搞些有利于同学团结的活动，资金方面也由我们负责拉赞助（这点很重要哦）。

4、你认为外联部是做什么的。

5、现在只有部长和副部长的职位你要竞争哪个？?为什么？?？

a.部长。以我的能力完全胜任部长这个工作，我在高中期间也担任过类似的职务，我上任后第一要做的事情就是和部里的每个成员交流，以便更好的了解工作和开展工作（显示自信）。

b。副部长。我希望从比较基础的事情做起，如果大家认可我的能力，我再往部长发展（显示稳重和谦虚）。

c.也是最好的答案。我觉得担任职务高低都是虚名，我希望的是能通过自己的努力来得到同学的认可（虽然很虚伪但是很实用哦）。

6、你想来这里你认为与别人相比你有什么优势。

语言能力，协调能力，凝聚团队的能力。

7、你以前有过什么相关的经历么？?

有过（发传单，做家教什么都算，没有也吹点）。

8、怎么处理工作和学习的关系。

学习我坚决不会拉下，毕竟学生的本职工作还是学习，工作我会尽心尽力去完成。

而且我觉得两者并不存在矛盾关系，反而如果处理的好还是一个互利的关系（此处可以继续展开）。

外联部面试问题犀利篇八

2.请谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次经历。

3.请谈谈你觉得对于自己的表现最满意的一次经历。

4.你还参加了其他组织的面试？面试结果如何，是否身兼多职或者将会身兼多职？ （这一点很重要，了解应聘者加入其他组织的情况，对于加入过多组织的，应谨慎考虑， 因之后其可能不会留在队伍。）

5.你是否有担任班委？（大小班）

6.请谈谈你对军训的感受和看法

7.今年暑假有没有去打暑假工？请谈谈你的经历和感受

8.是否曾经有外联经验，请你给自己的经历做一个总结

9.是什么吸引了你想要加入我们？

10.你觉得自己的部长应该是怎样的？

问题一

你为什么要加入实践协会外联部

问题二

我们为什么要录取你呢？或者说你觉得自身有什么优势让我们录取你呢？ 

问题三

如果你不被录取你会怎样？

问题四

对于外联这项工作你觉得最重要的是什么？

问题五

能力重要还是责任心重要？

问题六

说下学校一共有多少间面包店，多少间超市？

问题六

你觉得外联部这个舞台能给你带来什么或者你能给外联部带来什么？

问题七

当学习和工作有冲突时，你怎么处理？

问题八

详细介绍一下你的性格

问题九

你觉得我个人性格怎么样，描述一下我给你的第一印象

问题十

你手机上有你辅导员和班主任的电话号码吗？

问题十一

你说说对外联部的理解？

问题十二

谈谈大学你有什么目标，什么计划？

1.谈谈你对外联部的认识（考查其准备情况）

2.你觉得加入外联部需要那些优点（）

3.如果你入选了，你能给外联部带来什么

4.以三个词形容你的优势，说说你的理由

5.加入外联部，你认为什么品质最重要

6.怎样处理个人个性与团队的冲突呢

7.在拉赞助的时候，你会怎样处理自己与商家的关系

8.外联部的形象很重要，但你去拜访外校，应注意什么

10.假如外联部没有录取你，而你又很想加入，你会怎么办呢

11.向在场的'同学说说你比他们够格的理由

13.谈谈你对我们学校的外联部的认识

14.你认为外联部的工作重心应该在哪

15.假如现在就告诉你，你加入外联部没有前途，你会怎样决定

16.你觉得你是花瓶般的人才，还是砖头般的人才

17.假如现在就让你去拜访外校，你会做什么准备

19.你能否在现场打电话给一位你的朋友向他描述现场的情况

20.工作与学习发生冲突时，你会怎么解决

21.在以前你有过当学生会干部的经历吗，令你最难忘的是什么

22.在拉外联时，如果你被赶出来了，遇到这样的情况，该怎样应付

23.你认为我们的招新工作有什么需要改进的地方吗

24.经过了一个月了，谈谈你对我们学校的印象

25.说说你的优点与缺点

26.你认为在处事时，什么时候应高调，什么时候应低调

28.与知名企业商谈和与小商店主商谈有啥区别

29.在现场找一位同学共同完成一件尽可能复杂的任务

1.你为什么要来这个部

2.你认为外联部的人要有些什么品质

3.你入了外联部后准备接下来怎么做

4.你认为外联部是做什么的

5.现在只有部长和副部长的职位 你要竞争哪个？？为什么？？？

6.你想来这里 你认为与别人相比你有什么优势

7.你以前有过什么相关的经历么？？

8.怎么处理工作和学习的关系

外联部面试问题犀利篇九

3、你认为你自己有哪些优点，那些缺点，你比较适合做哪些工作?

4、假如组织上安排你和一个与你有矛盾、有竞争的同学共事，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。

5、假如让你组织一次新老生学习经验交流会，你如何进行?

11、当前有人对实施的“末位淘汰制”，有不同争议，你怎么看待这种用人措施?

12、如果你遇到了挫折你将怎么办?

13、有人说“谁在背后不议人，谁人背后无人议”对此你是怎么理解的?

15、古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法。

16、你的一个好友因某事突然成为众矢之的。你如何处理与他的关系问题?

18、都说工作中同学关系很难相处?你如何看待?如你被任用后你如何和同学相处?

23、你的工作得到同事的认可，而却得不到领导的认同，应该怎么办?

25、如果你的工作出现失误，给校学生会造成不良影响和损失，你认为该怎么办?

26、如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗?

27、遇到挫折你会怎么做?

29、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心?

35、你在学生会主席和副主席或部长和副部长(既领导和被领导)之中喜欢哪一种?

36、外地高校学生干部要来我校参观、学习，你如何组织会议?

38、作为一名学生干部，如何解决好学习和工作的关系?举例说明。

9、对于“活到老学到老”这句话你怎么看?

42、好习惯像资本滚雪球越滚越大，坏习惯像负债越背越重，谈谈你对习惯的看法?

43、最能概括你的三个词语，请举例说明!

45、请你谈谈如何在工作团体中当好“配角”?

1. 为什么要参加竞选学生会干部?谈谈你的优势.

2. 你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系?

4. 请你策划一次亲子活动,谈谈你如何筹备与实施的?

5. 如果你当选为主席(副主席)怎样组织好学生会干部开展工作?

6. 如果你当选为宣传(纪检,生活,学习,体育,环保)部长,你的工作思路是什么?

7. 你最崇拜的人是谁?为什么?

8. 谈谈你对现阶段学校管理的建议.

9. 高一进行篮球联赛,怎样组织?如比赛中发生冲突,你怎样处理?

10. 有一个学生家里很贫困，请你策划一次募捐活动。

11. 作为文娱部长,请你策划一次校园艺术节.

12. 作为副主席,你该如何协调主席和各个部长之间的'关系?

13. 中午如果学生要听校园之声广播台,老师要关掉广播,你作为宣传部长该怎么办?

14. 怎样理解”进入汇中门,就是汇中人”这句话?

15. 如何正确协调好学习与学生会工作之间的关系?

学生会干部竞选面试问题

1、 为什么要参加竞选社团的干部？谈谈你的优势。

2、 你平时碰到自己谈不来的人怎么处理关系？

4、 请你策划一次读书会的活动，谈谈你如何筹备与实施的？

5、 如果你当选为会长（副会长）怎样组织好干部开展工作？

7、 如果你进入了干部层之后，发现干部层里面的关系不怎么和-谐，你会怎么做？

8、 如果你进入管理层之后，发现工作比较无趣，你会尝试不去工作吗?

9、 如果你发现你的同事当中有人不工作的，你会效仿他的做法吗？

10、 你觉得我们读书会是一个怎样的集体？

11、 你觉得我们读书会有什么需要改进的地方？

12、 你在团队中扮演的是一个什么角色（西游记里唐僧、孙行者、猪八戒、沙和尚）？

13、 你是觉得正确地做事重要还是做正确的事重要？

14、 当你成为主席团的一员之后，你发现工作很忙很忙，你会选择放弃吗？

15、 如何正确协调好学习与协会工作之间的关系？

外联部面试问题犀利篇十

大家好！

我叫xxx（根据你姓名的特色设计一个让我们印象深的介绍方式，如：我们听过潘婷这个洗发水吧？很巧的是我的名比它多了一个字，我叫潘婷婷，说不定今后我自创潘婷婷这个品牌，吞并了潘婷。）今晚我要竞选的是学生会。（不要太罗嗦，开门见山。）。

马克思说过：只要在团体中，人才能取得全面发展的时机。所以我挑选学生会。我深信，一个有信念这所开发出来的能量大于99个只要兴趣者。

外联部，它对内加强学生会与各部门的联系，对外加强与各兄弟院校的联系与协作，为我校学生供给社会实践和勤工俭学时机，及为学生会争夺经费支撑。所以它需要有优秀的外交才能和社会实践才能的人才。

一看到外联部这个部门，我就对它一见钟情了！外联部简直是我垂涎已久朝思暮想梦寐以求的训练自我的当地啊！

竞选外联部我的筹码就是自信与才能。

我性格外向随和，善与人外交，有胆量，有积极性，有责任心，喜爱应战自己，随时预备做一些新的尝试毛遂自荐。最重要的是我有一个强健的体魄（亮下自己的手臂肌肉）和一颗热忱的心。

进入外联部我会虚心向长辈们学习，我期望我能够在外联部认识到更多人，拓宽自己的外交领域。

我信任我能够立足校内，走向校外，训练自己，效劳我们。

正如那句给我个支点我能够撬动整个地球，给我一个舞台，我将展现我悉数风采！谢谢！

外联部面试问题犀利篇十一

评分标准：自我介绍30分，态度礼貌10分，形象10分，回答问题40分，综合评价10分。

1、你对青年志愿者协会有什么了解呢？

2、为什么你会选择加入青协而不是其他社团？

3、加入后以什么标准要求自己？

4、如何处理与其他成员的关系？

5、加入青年志愿者协会你希望得到什么？

6、你有什么业余爱好？

7、你希望在工作中能够获得什么？

8、与上级意见不一致，你将怎么办？

9、进入青协有时候会忙，你会如何处理学习与工作的关系呢？

10、有人说“青协就是为同学打杂的，学不了东西”，你怎么看待的呢？答：我认为青协是应该为同学服务的，不管是否能够学到东西。我加入青协不仅仅是为了学习，更多的是想多为同学们服务。而能不能学到东西，我觉得主要看个人态度以及学习能力。在服务的过程中，我们需要了解同学的需求，处理繁琐事情的过程中，我们需要耐心以及提高效率的方法，这些都是我们可以学习的地方。

11、你进入青协后（部门）的第一件事情会做什么？

答：会与相关人员互相认识，一来方便以后工作开展，二来我觉得团结对于组织来说很重要。

12、军训对你来说意味着什么？其中你最有感触的什么？

1、你参加我协会的动机是什么？你认为它需要什么样的成员？

2、你认为什么样的人会成为一名优秀的志愿者？

3、。以前你做过什么志愿者吗？你的心情是什么样的？你认为有什么价值吗？

4、进入大学，有没有令你印象深刻的人或事？

5、你怎么处理学习与工作的关系？如果学习与工作发生冲突你会怎么处理？

11、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？

13、你进青协的目的是什么？

14、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训？

17、你希望与什么样的上级共事？18.怎样理解“责任心”这个词？

外联部面试问题犀利篇十二

大会即将开始，请大家把手机关机或调成静音！谢谢合作！

尊敬的各位领导、亲爱的各位学弟、学妹们，大家中午好！安徽新华学院青年志愿者协会外联部动员大会，现在开始！

金秋九月，桂花飘香。在这一年当中最具收获的季节里，我们又迎来了青年志愿者协会外联部的动员大会。又有一批大一新生加入我们志愿者的行列当中，首先，欢迎你们的加入！希望你们在志愿奉献之路上越走越远！

首先，请允许我介绍一下今天到场的嘉宾，他们是：青协会长从胜前，外联部创始人梅小虎。

办公室主任陈世洪。

宣传部部长王科境。

策划部部长沙迪迪。

文体部部长张慢。

格桑花站长姚儒飞。

环保社社长徐智超。

外联部部长余常清，到场的还有各部门11级代表。让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来！

首先进行大会第一项：有请11级代表谢前兵致欢迎词！大家掌声欢迎！

谢谢11级代表谢前兵的的讲话，相信各位学弟学妹们今后在青协外联部会有种家的感觉，大家团结互助，像一个大家庭！

接下来进行大会第二项：请12级新生代表杭琦上台发言！

杭琦的发言让我回忆起我大一的时候，那是我也是懵懵懂懂，什么都不懂！但你们不要担心，相信你们很快就会适应大学的生活。青协外联也会因为你们的加入而多姿多彩！充满生机！

下面进行大会第三项：请我们的会长从胜前发言，大家掌声欢迎！从胜前会长的发言让我们充满激情，想立马在协会这个舞台上大展拳脚。相信大一的学弟学妹们都是踌躇满志，整装待发了！

大会第四项：有请办公室负责人为我们介绍协会的基本规章制度感谢办公室负责人为我们详细的介绍了协会的规章制度。是啊，没有规矩，不成方圆。希望以后大家严格遵守。

下面有请我们外联的部长余常清学长为大家说俩句号不好大家掌声欢迎！

余常清学长的宝贵经验值得我们学习，外联的将来靠的是你们，要好好加油噢！

大会第五项：请11级代表崔翔翔为大家宣读预备理事名单希望以上的34个预备理事能够尽职尽责，期待你们的表现！

我们今天有幸请到到外联部的创始人，梅小虎，有请小虎哥上台为大家讲两句，好不好，大家掌声欢迎！

小虎哥为我们指引了今后的道路，相信大家今后肯定也是受益匪浅，希望大家不要辜负小虎哥的期望哦！

大会第六项：接下来请观赏外联ppt这是我们一路走过来的痕迹，相信你们会比我们更精彩！

大会第七项：有请11级代表王聪带领大家宣誓，请全体起立从现在开始你们就是一名光荣的志愿者，请大家将志愿者的16字真言谨记心中！

安徽新华学院青年志愿者协会动员大会到此已接近尾声了，让我们为自己鼓鼓掌，为自己加油喝彩，望大家在青协外联这个大家庭过的开心，快乐！感谢各部门的代表和黄影会长百忙之中来参加本次活动，再次感谢你们的光临！本次大会到此结束，请各位领导先行离席！

外联部面试问题犀利篇十三

3.你入了外联部后准备接下来怎么做

4.你认为外联部是做什么的

5.现在只有部长和副部长的职位 你要竞争哪个？？为什么？？？

6.你想来这里 你认为与别人相比你有什么优势

7.你以前有过什么相关的经历么？？

8.怎么处理工作和学习的关系

1. 你以前有没有任职经历?令你最难忘的是什么？

2. 如果你进了校团联，怎么处理好部长和同事的关系？

3. 你想加入校团联，你奶奶知道了，但她不知道你为什么要去，你怎么解释给他们听？

4. 在团联有时因工作协调，会让你去做苦力工作，你如何看待？

5. 你觉得对于一个集体最重要的是什么？

6. 你觉得在对外联络你可以锻炼什么？

7. 有人和你竞争同一个职务，但他在背后说你坏话，影响你的竞争，你会怎么做？

8. 你认为去拉赞助，最基本应该准备什么？

9. 你认识我吗？知道我是哪个部门的，谈谈你对我的认识。

问题一：简单介绍一下自己，你在以前的`经历中感到最自豪的一件事是什么？

问题三：请你说说对外联部的了解？（之前有没参加过这方面的工作）

问题四：你有什么业余爱好？（对写作方面自己感觉如何）

问题五：谈谈你的缺点。

问题六：你觉得我们会录用你吗？你的优势？

问题七：你想在外联部想得到什么样的锻炼？

问题八：你想和怎样的同事一起合作？

问题九：你认为去拉赞助，最基本要准备什么呢？

问题十：和其他文学社社员联谊交流，你认为首先要注意什么问题？

1、你希望的理想组织环境是什么？包括对部长及成员的想法。

2、你认为这个干事的职务最吸引你的是什么？不吸引的有哪些？ （好要比不好多一些）

3、面对一个你40元就要买下的商品，老板却坚持要60，你是继续还价，还是换一家更便宜些的？（考察耐心）

4、（针对较冷静的男生，数学题）一个工人为你干七天活，一天要付一寸金条，现你有一根七寸长的金条，但只能锯两下，你怎样锯呢？要求每天不多付也不少付？（回答出来给高分，可换题但要降分）

5、时钟从12点整开始，时针与分针会在下面的12个小时重合多少次？（12次）

6、井盖为什么是圆的？（井盖不一定都是圆的，考查思维定势反应力，也可回答因为洞是圆的，所以井盖是圆的）

7、5秒钟说出你两个好朋友的名字？（针对比较好强的选手）

8、外联部怎样避免金钱功利主义？（目的性要正确，是为协会，不是为自己）

你以前曾参加过哪些课外活动？

请谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次经历。

请谈谈你觉得对于自己的表现最满意的一次经历。

你还参加了什么机构的面试？面试结果如何，是否身兼多职或者将会身兼多职？

（这一点很重要，了解应聘者加入其他社团的情况，对于加入过多社团者，应谨慎考虑，因之后其可能不会留在队伍。）

可继续问：如果我们和其他社团同时选择了你，你将如何做出选择？

可考察出：应聘者个人更偏向于哪个社团，若应聘者回答会兼顾所有社团，很可能应聘者并没有自己选择的原则，这种情况很容易导致后期应聘者退出）

你是否有担任班委或级委？

今年暑假有没有去打暑假工？请谈谈你的经历和感受

是否曾经有外联经验，请你给自己的经历做一个总结

外联部面试问题犀利篇十四

最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

2. 谈谈你的缺点 不宜说自己没缺点。

不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

3. 谈一谈你的一次失败经历!

不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

4. 对@@部的工作，你有哪些可预见的困难?

不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

5. 与上级意见不一是，你将怎么办?

一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。

6. 你希望与什么样的上级共事?

a. 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。b. 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。c. 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

7. 当你在考勤时，发现你的好友、同乡或者是同学旷课,你会怎么办?(具体工作能力)

8. 如果你在考勤时遇到一些态度恶劣，不配合你工作的人时，你觉得应该怎么处理?(具体工作能力)

10. 与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你呢?(自我认知)

11. 你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做?(与上级的协调能力和处事艺术)

12. 怎样理解“责任心”这个词?

13. 最能概括你自己的三个词是什么?你是一个什么样的人?

14. 你是怎么知道我们招聘的呢?

15. 你参加过什么业余活动?您在业余时间主要干些什么?

16. 有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做?(对外的调解能力和排阻能力)

17. 你知道在座的谁是部长(副部长)么?为什么这么说?(观察力)

18. 为什么应该雇用你?你可以为我们带来什么?

19. 如果您想招聘人，你想怎样的人?你做到了么?

20. 把你比做什么颜色(动物)比较好呢?(考察想象力)

21. 在过去与人共事的经历中，最有启发性的是什么?(考察团队精神)

22. 在@@部的宣传资料中，你发现了什么要点?(考察概括力)

23. 为了参加面试，你做了哪些准备?(考察敬业精神)

24. 面试已经结束了，还有什么关心的问题?(兴趣中心点)

25. 你的暑期打工工作是怎样找到的?(主动性、创造性与灵活性)

26. 你想找一份长期的还是临时性的工作?(确认是否真心实意地对这份工作感兴趣)

1.对大学有什么样的认识？

不能说的太死板，有点新意。可以从学习氛围，课余活动，社会能力，同学间和睦关系这些方面说说。关键词是殿堂，舞台，熔炉，家庭。

2.对学生会有什么认识？

这个问题的答案比较死，学生会是连接学生和学校的纽带，她帮助学校更好的管理，同时也是本着全心全意为学生服务的机构。这句话一般都要说上，再说说锻炼能力，结交朋友，帮助别人什么的就可以了。

3.为什么进学生会？

这个问题比较尖锐，如果提前没有准备比较容易出错。首先应该说老师，学长，学姐给了我很大的帮助，自己也想为集体出一份力，为别的同学服务。然后再说可以锻炼自己，弥补自己的不足，得到提高。从两个方面答才能显得你比较有想法同时也不做作。

4.是否领导过团队，过去是否担任过一些职位，有何认识？

这最好实话实说，如果能力比较差，还说有经验，一看就会露馅，留下个不好影响是很难翻身的。

如果有，那当然最好了。说认识的时候要说上学到了很多，锻炼了自己的`能力，这样才能让别人相信你有一定的能力。还有就是结交了很多的朋友，可以加一句这是最宝贵的财富，特别是面试的时候有学长学姐在场。再说经验，认识，教训的时候一定要围绕着你所报的部门工作说，可以体现你对这个工作比较有优势。

5.在活动中遇到了什么困难，你又是如何解决的？

这个问题要深思熟虑啊，有个技巧，先想想你竞争的部门和岗位，看需要什么样的能力，然后在解决过程中一定要时刻体现，再想想自己设计个什么困难，这样会很有利。

6.如何处理学习和工作的时间冲突?

首先我会尽量调节，力图工作学习不冲突，当有冲突的时候我会考虑取舍，我认为一旦进入学生会就义务保证学生会的工作正常进行，健康发展。如果我的缺失肯能影响学生会的正常工作，那么我会牺牲个人时间。

这个答案基本上够用了，说的时候就别提牺牲集体时间了。

7.怎么协调各个部门的关系？

这个问题对于新生不好回答，甚至是学生会的还没弄懂。

有些活动我不希望只有一个部门参与，我希望多个部门合作完成，让各部门看到协调合作的重要和益处。也可以设置一些例会，加强各部门特别是部门主管间的沟通。

8.如果学长学姐让其他人做事而总不叫你，你有什么想法，怎么做？

我认为我的某些方面做的还是不如别人，我会向学长学姐和同事沟通，请他们对我提出意见，我会欣然接受，并积极改正，得到提高。

9.有时候会让你做苦力类的工作，你有什么想法？

我并不认为有什么苦力类的工作，一说这句显的特别的高尚。学生会都是为同学服务，有些工作会累一些，但那也是应该做的，可能那些工作正是对一个新人的最好锻炼，我会服从安排。

10.在学生会有不喜欢的人怎么办？

我会尽量与其沟通，交流，化解误会，并看到别人身上的闪光点

11.和领导意见不统一怎么办？

我会充分向领导阐述我的想法，也可以采取一个折中的方案，如果还是不能统一，我会服从领导的安排，因为他是上级，我的一项义务就是服从。

12.干部最重要的一点是什么？

进入学生会的同学都是比较优秀的同学，他们就像一台机器的各个部件，要使学生会正常运转必须使各个部件协调工作。干部不可能在各个方面都是最优秀的，所以干部必须具有组织协调能力，让每个优秀的人在合适的位置上得到最大发挥。要说点让学长学姐高兴的话。

13.对干部有什么认识？

大学的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，对于学社会干部，首先我会很尊敬他们，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会虚心的向他们学习。他们不但是我的上级，还是良师益友，我把他们当作我的老师和朋友！

14.认识我吗.谈谈对我的认识？

我对学姐（学长）并没有一个长时间的相处，所以我无法有个具体准确的认识。因为是学生会的前辈，所以我认为是应该是值得我尊敬和学习的。从第一影响来看，你是个和善，开朗，善于交往，照顾新人的人。这个答案是比较新颖的，可以用吧。

15.对你影响最大的一句话？

说句比较简单，普通的话就行，关键是把解释说的有新意。

16.对你影响最大的人？

可以说是我的爸爸，妈妈，一些比较真实的。千万别说什么老师，学生会的干部，那样就太假了。