总结可以帮助我们发现问题,寻找解决方案。总结要具备启发性和激励性,让读者有所收获和反思。以下是一些经典的总结范文,大家可以参考借鉴。
商场教师节促销活动篇一
我是幼苗,你是雨露,滋润我干枯的心田。我是小草,你是太阳,照耀我成长的路。谢谢您,老师!
老师,你用心点亮了我的心,以爱培育了我的爱,有你,我才感觉到世界的温暖……。
十年树木百年人,老师恩情比海深。一日为师终身父,毕生难以报师恩。
教书育人桃李满天下;教人为事为天下之大事;教人做人做堂堂正正人!
踏遍心田的每一角,踩透心灵的每一寸,满是对你深深的敬意,谢谢您,敬爱的老师!
人生旅程上您为我点燃希望的光芒丰富我的心灵,增添我的智慧谢谢您!老师愿您永远健康!愉快!幸福!
三尺讲台,染苍苍白发,桃李满园,露美美笑厣。赞美您,敬爱的老师,祝福您,敬爱的老师!
用语言播种,用彩笔耕耘,用汗水浇灌,用心血滋润,这就是我们敬爱的老师崇高的劳动。
一支粉笔两袖清风,三尺讲台四季晴雨,加上五脏六腑,七嘴八舌九思十分用心,滴滴汗水,桃李芳天下!
老师你是我一生最难忘的人,因为有了你,让我的生活出现了乐趣,有了你我的人生出现转折,谢谢你!
您用生命的火炬照亮了我前进的道路,我要衷心对您说一声:谢谢您,老师。
像天空一样高远的是您的胸怀、像大山一样深重的是您的恩情、请您接受我诚挚的祝福吧,教师节快乐!
多想再一次注视您的目光,多想再一次倾听您的讲课,衷心道声谢谢,用我所有的真诚。
让我这份美好的祝福通过电波,跨过重重高山,越过滔滔江水,掠过高楼大厦,飞到您的身边:祝您教师节快乐!
亲爱的老师:感谢您用心血和汗水为我做的一切,您的美好身影在学生心中永远不会磨灭。
今天当第一缕暑光洒进您的窗户,那是学生给您的深情祝福:老师,节日快乐!
今天当第一缕暑光洒进您的窗户,那是学生给您的深情祝福:老师,节日快乐!
老师,假如我能搏击蓝天,那是您给了我腾飞的翅膀;假如我是击浪的勇士,那是您给了我弄潮的力量!
一个个日子升起又降落,一届届学生走来又走过,不变的是您深沉的爱和灿烂的笑容。祝福您,亲爱的老师!
您是摩天大楼的粒粒基石,您是跨江越河的座座桥墩,您是祖国建设的中流抵柱。老师,节日快乐!
商场教师节促销活动篇二
二、活动目的:积极参与社区的活动,提高卖场的亲和力。
三、活动安排:
1、赠送活动。
针对对象—各大中小学校的老师。
执行方式—每位教师凭教师证到前台科赠品组登记后,即可领取一份礼物;
2、征文比赛。
针对对象—各中小学以及幼儿园的学生。
具体内容—以记自己与老师间的一件事为线,体现真事、真情,题材不限,字数不限。
执行方式—即日起接受到9月2日结束,
作文。
统一交到前台科;9月3—7日,进行评选;评出奖一等奖1名,品牌复读机1台;二等奖3名,奖收音机1台;三等奖5名,奖学习用具1套;鼓励奖10名,奖精美笔盒1个;参与奖各奖圆珠笔1支。
3、有奖问答。
针对对象—9月10日的顾客。
具体内容—结合活动2的颁奖活动,在场外进行颁奖与有奖问答相结合的活动,使现场顾客积极参与到新华都的“尊师重教”的宣传活动,也使现场教师的感受新华都人的感恩之情。
执行方式—场外设一个简易的颁奖台,悬挂条幅 ,配备音响,有专人主持。
四、活动配合:
1、营运部经理负责协调各个科的工作;市场部负责作好宣传及相关的作文评选组织工作;前台科负责赠品的派送及登记;工程科负责场外活动时的音响等道具;防损科负责场外活动时场外秩序的维持。
2、采购部负责各奖品的供应商赞助谈判。
附赞助品清单。
来源:中华零售网 。
商场教师节促销活动篇三
活动目的:
1。以教师节为契机,通过开展一系列促销活动,吸引客流,聚集人气,烘托商场热闹的氛围。
2。以回馈顾客的方式,在新老顾客心目中树立良好的商场形象,并以此维系老顾客和广大会员,提高商场的美誉度。
3。以公关活动为噱头,配合广告宣传,进一步扩大商场的知名度,为商场发展积累客户资源。
sp主体方案:
sp1:全馆流行商品3折起,凭vip卡或是教师证可再享9。5折。
活动时间:20xx年9月9日——9月13日。
费用预算:0元(由厂商承担)。
商场教师节促销活动篇四
执行方式—每位教师凭教师证到前台科赠品组登记后,即可领取一份礼物;
2、征文比赛
针对对象—各中小学以及幼儿园的学生
具体内容—以记自己与老师间的一件事为线,体现真事、真情,题材不限,字数不限。
执行方式—即日起接受到9月2日结束,作文统一交到前台科;9月3—7日,进行评选;评出奖一等奖1名,品牌复读机1台;二等奖3名,奖收音机1台;三等奖5名,奖学习用具1套;鼓励奖10名,奖精美笔盒1个;参与奖各奖圆珠笔1支。
3、有奖问答
针对对象—9月10日的顾客
具体内容—结合活动2的颁奖活动,在场外进行颁奖与有奖问答相结合的活动,使现场顾客积极参与到新华都的“尊师重教”的宣传活动,也使现场教师的感受新华都人的感恩之情。
执行方式—场外设一个简易的颁奖台,悬挂条幅,配备音响,有专人主持。
1、营运部经理负责协调各个科的工作;市场部负责作好宣传及相关的作文评选组织工作;前台科负责赠品的派送及登记;工程科负责场外活动时的音响等道具;防损科负责场外活动时场外秩序的维持。
2、采购部负责各奖品的供应商赞助谈判。
商场教师节促销活动篇五
2月25日,焦作市召开全市卫生计生工作会议,市长徐衣显、副市长李海松分别对全市卫生计生工作作了批示,会议对20xx年全市卫生计生工作进行了总结,对20xx年工作进行了安排部署。市卫生计生委党组书记、主任宁继学作了《凝心聚力深化改革努力开创健康焦作建设新局面》的工作报告,在焦作的班子成员出席了会议,部分政风行风监督员和政协民主监督员出席会议。
市长徐衣显在批示中说,卫生计生工作关乎重大民生,关乎千家万户的幸福,希望卫生计生工作者紧紧围绕全市改革发展大局各人民群众的关切,持续深化医改,持续提升卫生计生服务质量,积极培育优质服务医疗资源,全面落实两孩政策,促进人口均衡发展。
副市长李海松在批示中说,20xx年,全市卫生计生系统紧紧围绕焦作市经济和社会发展大局,着力深化医药卫生体制改革,平稳实施单独两孩政策,持续提升医疗服务质量和公共卫生服务水平,有效开展重大疫情防控,为人民群众健康安全提供了有力保障。
20xx年是“十三五”开局之年,也是加快推进健康焦作建设,促进人口均衡发展的重要一年,对于20xx年卫生计生工作,宁继学指出,加快医疗卫生体制改革,稳妥有序实施全面二孩政策,强力推动十项改革,精心组织实施卫生十大项目,深入开展十项便民服务措施,推进学科建设两年行动计划,实施三优工程,推动医疗技术和医疗服务双提升,积极培育优质医疗资源,进一步完善医疗服务体系,进一步促进建立良好医疗秩序,进一步健全全民医疗保障体系,进一步加强公共卫生工作和重大疾病预防控制,大力促进中医药卫生发展,大力发展健康服务业,努力建设人民满意的卫生计生事业。
各县(市、区)卫生计生委主任、纪检组长、办公室主任、监察室主任,市直医疗卫生单位党政负责人、纪检书记,市卫生计生委机关科级以上干部参加了会议。
商场教师节促销活动篇六
每到一年快结束的时候,各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。
一方面:在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。
再一方面:在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。
本次以军事为主题进行的年会,突破了以往年会的传统形式,让员工更有兴趣参与进来,提高了员工的积极性。
总结表彰上一年、战略部署下一年。
:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排:
(一)企业全体大会议程安排(此议程安排可与兰博基地进行具体协商,兰博基地亦可提供企业全体大会的会场。本安排源于网络,仅供参考)。
12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)。
13:00—13:10:大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13:11:大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)。
16:40—16:50:大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16:50—17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:00—17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)。
17:10—17:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)。
17:20—17:30:主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)。
(二)军事模拟体验相关安排。
可根据企业年会具体情况选择年会套餐:
娱乐型年会(团队破冰项目、runningman趣味活动等)军事体验性年会(团队破冰项目、军事体验等)。
军事体验定制型年会(根据您的需要,自由组合团队破冰项目、runningman趣味活动、军事体验等活动项目)。
基地地址:xx市山加油站前行500米处。
联系电话:
(三)与会人员须知。
员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。
晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
解除掉一切伪装,尽情挥洒自己(四)各个主要点。
1.时间的控制(更好的掌控,不要太晚)。
2.录像拍照(丰富企业文化)。
3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)。
4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)。
5.年会预算要清晰明了(预算统计表)。
预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见,相关负责人做好离场各项工作。
总结:基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统严肃的年终大会与现代流行的军事模拟体验、娱乐两类活动进行了统筹策划。
商场教师节促销活动篇七
人与人之间,能有一次擦肩而过,那是生生世世的缘。因为命中注定的缘分,我们邂逅在这个丹桂飘香的时节。高二2班,是独特而团结的代名词。高二2班的老师是灵魂的工程师。他们用自己的心血充实着每一位学生。高二2班的学生都是努力拼搏的莘莘学子;我们释意挥洒着任性和执着的种子,在拼搏的舞台上纵横跋扈,将聿怀点缀得更美更新更辉煌。翻开青春的词典,所有的词汇都是我们的专利。走在青春的路上,所有的脚印都是我们的梦想。我们将依仗青春的资本。一同在聿怀这片希望的田野上奔跑。也许我们会留恋沿途的风景,会害怕前方的未知,但我们坚信,只要我们心中带着美丽的回忆,美好的希冀,以友谊为阶梯。高二2班将登上理想的顶峰。让梦飞翔二班最强!
商场教师节促销活动篇八
10月11日下午,媒体与设计学院在b407举行毕业生就业动员大会,学生工作办公室主任、就业工作负责人李永久,辅导员李军军以及20xx届全体毕业生参加了会议。
李永久为大家解读了毕业生就业政策,分析了今年的就业形势,具体介绍了有关的就业流程和手续的办理。同时,她重点介绍了简历制作和修改的注意事项。她表示,简历是求职过程中的重要名片,作为媒设学子要善于利用好简历展现自身的优势和特长。李老师的讲解内容充实,风趣幽默,吸引了在座同学们的目光。交流环节中,李老师回答了同学们关心的问题,向他们提出建议,并预祝同学们求职顺利,找到称心如意的工作。会后,同学们纷纷表示,通过此次就业大会,进一步明晰了未来择业、就业的方向,受益匪浅。
学院历来高度重视毕业生就业指导工作,今年还首次在各班设立就业联系人,负责就业信息的推送、就业去向的跟踪和有关就业流程的咨询服务等。同时,学院也将继续通过新媒体平台、邮件等途径向毕业生推送招聘信息,为其提供更多的就业服务。
商场教师节促销活动篇九
本次活在时间从xx年x月x日到xx年x月x日,共x天活动时间,总销售额xxx元,环比增长率x%,除去节日期间x%的自然增长,实际增长率也达到了28%,超过了活动前5%预计增长目标。
活动时间安排紧紧扣住教师节假期情况,同样在30日至1日之间也出现了连续三日平均营业额xx元,并将这种形式延续到1月2日。
从礼品发放情况来看,单比消费额有所提升,但消费额集中。
礼品发放数量比实际估计数量减少30%。
在xx日活动内销售联通手机体验卡41张。与联通公司合作活动看,这种新型营销模式给消费者带来一些新意,尤其是联通公司在各主管营业厅悬挂“中国联通红楼百货强强联合购物送手机体验卡”和印刷的500份宣传单页,“缤纷节日红楼百货中国联通强强联合购物得联通体验卡”不但给我们的活动进行了宣传,同时“强强联合”也让消费者感受到了实惠。
从以上情况来看。
1、媒体选择:
本次活动在媒体平台选择上存在不足,28日广告宣传打出,29日(周六)销售比上个周六却下降17.6%,在教师节前夕营业额应呈增长趋势,尤其是在促销活动的带动下,营业额增长应较明显。从数据上看,我们在媒体选择上存在宣传范围狭隘性和目标群体偏离性。
我们主打的是时尚休闲口号,目标定位在时尚女性和年轻群体,在媒体选择上同样应该选择在媒体中具有较高知名度的平台。符合商场和目标群体共性。
2、缺乏计划性:
促销活动是在时间的迫使下组织实施的,虽然具备了一定市场基础,在单个活动或企业总体发展方向及年度规划上存在较大偏差。单次活动对企业品牌积累上轻则无力可施,重则影响到品牌积累步伐。如本次活动在奖品制定上是参考了畅销品牌的销售记录,然而在本次活动中几家畅销品牌却没有参加,不但影响到活动力度,还影响到了商场凝聚力。
3、营利部门与非营利部门工作协调性差:
各楼层专厅促销活动,不能定期反馈给把这些信息宣传到外部去的企划部,专厅促销信息成了内销文件,不能起到增加品牌顾客的作用,薄利多销的目的也成了一相情愿。企划部失去了这些信息的支撑,在活动计划拟订上,不能将商场活动与专厅活动结合,不但存在独立性,更甚使活动被孤立,营业部与代理商或厂家洽谈活动承担比例时,失去立场。
4、活动执行力差:
一项活动,无论大小,“策占三划占七”,可见活动实施重要性,即使再好的策略,没有人去实施,他还是等与零。员工对活动的促销知识了解不够,缺少服务热情,对促销活动促进上缺乏技巧和活力,在员工心目中没有“活动是在大量资金与人力投入下,营业额大幅度拔高的`概念”。另外,活动在销售过程中也没有一个激进方案,销售任务没有进行细分,“笼统管理,大概销售”,也限制了销售额的增长。
5、前瞻性和时尚性表现不够:
企划部成员应常走出去,了解最新市场信息,做好信息归整,并多了解时尚前沿时尚资讯。
下一部计划。
克服种种困难规避以上情况,每项活动都具备以下5个要素:
1、准确的市场背景;。
2、周密的计划;。
3、密切的结合;。
4、密切的配合;。
5、强悍的执行。
商场教师节促销活动篇十
一、活动主题:一日为师 终生为父——祝老师们身体健康、生活快乐。
二、活动目的:积极参与社区的活动,提高卖场的亲和力。
三、活动安排:
1、赠送活动。
针对对象—各大中小学校的老师。
执行方式—每位教师凭教师证到前台科赠品组登记后,即可领取一份礼物;
2、征文比赛。
针对对象—各中小学以及幼儿园的学生。
具体内容—以记自己与老师间的一件事为线,体现真事、真情,题材不限,字数不限。
执行方式—即日起接受到9月2日结束,
作文。
统一交到前台科;9月3—7日,进行评选;评出奖一等奖1名,品牌复读机1台;二等奖3名,奖收音机1台;三等奖5名,奖学习用具1套;鼓励奖10名,奖精美笔盒1个;参与奖各奖圆珠笔1支。
3、有奖问答。
针对对象—9月10日的顾客。
具体内容—结合活动2的颁奖活动,在场外进行颁奖与有奖问答相结合的活动,使现场顾客积极参与到新华都的“尊师重教”的宣传活动,也使现场教师的感受新华都人的感恩之情。
执行方式—场外设一个简易的颁奖台,悬挂条幅,配备音响,有专人主持。
四、活动配合:
1、营运部经理负责协调各个科的工作;市场部负责作好宣传及相关的作文评选组织工作;前台科负责赠品的派送及登记;工程科负责场外活动时的音响等道具;防损科负责场外活动时场外秩序的维持。
2、采购部负责各奖品的供应商赞助谈判。
附赞助品清单。
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