最新向纪检委反映情况材料(优质12篇)

谢礼是一种以表示感谢之情和回报对方友好举动为目的的礼品。怎样才能提高自己的学习效率和学习成绩呢？在这些范文中，我们可以看到不同领域和主题的总结方式。

向纪检委反映情况材料篇一

尊敬的xx纪委：

我是来自xx省xx县xx镇xx村的一名村民。今天，我代表本村全体村民向你们举报以xx村村委主任为首的腐败分子以权谋私，贪赃枉法，置党纪国法于不顾，公然跟国家现行政策对着干的恶性典型事实!

自“四村”(原分xx村、xx村、xx村、xx村)合并为xx村以来(20xx-至今)已有9年有余，村主任xx自20xx年上任以来，虚报退耕还林数字，占有农民停耕还林补贴款。

20xx年-20xx年底修建xx铁路二线、20xx年-20xx年年底修建xx高速国家建设占用村民土地款项被村干部层层扒皮，国家赔偿23000一亩地，实际到百姓手中只有18000一亩。占用百姓宅基地没有按原住房面积划分，比如原来三间房子的宅基地到实际划分宅基地时只分两间房子宅基地，没分的那间宅基地都被村干部卖掉，县委曾追查过此事，最后不了了知。

20xx年—至今贪污重点扶贫对象扶贫款及扶贫物资;贪污危房改造救济款;贪污村民饮用水问题的扶贫款;森林砍伐严重，树木皆被村干部便卖掉;换届换季选举暗箱操作等等，以上本村村委书记xx、村会计xx一并参与。造成整个村委集体大肆捞钱的恶性局面!其危害程度极大!在当前中央贯彻的“老虎苍蝇一起打”的反腐倡廉的高压态势下，这些藏匿在最基层的苍蝇们却对党纪国法视而不见，大肆贪污受贿，已经严重地破坏了我们党的执政根基，玷污了我们党的形象!在此，我们恳请上级部门能够迅速地，从严从重地把这些隐藏在我们党的败类揪出来，严惩严办!以捍卫党的尊严，巩固党的根基!

检举人：

向纪检委反映情况材料篇二

尊敬的各级有关领导：

x省x县x镇x村，在20xx年村委会换届选举中，一个有经济问题、且受到党纪处分的人当选“村长”。据村民张xx说，选举开始之前，x某和一些代理人就四处活动，给群众送烟、洗衣粉和糖果，还许下多批宅基地等好处，从而拉走了很多选票。村民郭x说，“x某送给我一条?洛烟?（价值25元），我家两张选票都投给了他”。

以上事实可向群众xx、xx核查，强烈要求尽快剔除干部队伍中的害群之马，消除恶劣影响，重新树立党和政府在群众中的正派形象！

举报人：xxx。

手机：xxx。

向纪检委反映情况材料篇三

尊敬的各位领导、同志们:。

你们不辞辛劳、百忙之中深入我局检查指导工作并看望大家,这充分体现了省局、市局对我局的关心和重视.在此,我代表xx区局全体干部职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！近年来,我们基层局在省、市局和区委区政府的正确领导下,始终坚持以科学发展观为统领,遵循省局提出的“总结、规范、创新、落实、提高”的思想方法和工作方法,立足基层工作实际,落实市局提出的实现“四个基本目标、建立五项机制、做好八项工作”的工作要求,确立了区局“一个中心、两个满意、三个依靠”的工作方针,形成了“组织收入法治化、税收管理信息化、内部管理规范化”的工作格局.几年来,为了不辜负上级领导寄予的厚望,xx区局全局干部齐心协力,忘我工作,使我局的各项工作均取得了新进展,迈向了新台阶,为全市国税事业开拓新局面做出了应有的贡献.下面,我代表xx区局党组对我局近年来的工作情况做一下简要汇报.

局科学发展奠定了基础,开创了新局面.

近年来,我局始终坚持以总局提出的“服务科学发展,共建和谐税收”为主题,以“充分发挥税收经济杠杆作用,为我市经济社会更好更快发展服务”为实践载体,牢牢把握坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的原则,从xx区国税工作实际出发,统筹安排,精心组织,严格要求,力求在深入学习实践科学发展观活动中,使我们的队伍用科学发展观武装头脑,指导实践,更好的发挥税收职能作用,服务于xx区经济社会发展的大局.每年都以集中学习和专题辅导等形式对干部开展多次学习培训,每次培训每名党员干部撰写不少于8000字的学习笔记和一篇学习心得.

从而采取有效措施保收入.为此,我们基层局积极主动地应对挑战,强化组织收入工作措施,增强税收工作在经济形势变化下的快速反应能力,在召开全局税收形势分析会议以后,提出了“向欠税要收入、向稽查要收入、向管理要收入、向政策要收入”的工作方针,在组织收入中逐步建立起“以科学的税收收入预测和分析为手段,以有效的税源监控和税收征收管理体系为依托,以组织收入最大化为目标”的税收收入管理体系,利用加强计划管理、加强收入分析、突出监控重点、实施规范管理、强化税务检查、做好内外协调配合六项有效措施推进组织收入工作,确保在工作中取得实实在在的成效.

坚持决策前深入调查研究,掌握真实情况和第一手资料.凡没有经过调查研究,没有经过讨论,没有经过征求意见建议的,都不能做出决策.对于上级的重大决策和重要工作部署,通过召开大会、印发文件、网上发布等途径及时向干部群众传达,保障干部的民主权利,增强干部的责任意识.同时,通过健全来信来访、信息反馈、领导带班等工作制度,以及设立举报电话、电子信箱、民主意见箱等多种形式,保证广大干部群众的意见和建议能及时得到解决和采纳.

水平,增强了班子的凝聚力和战斗力.一是以思想教育为先导,着力提高思想政治素质.坚持把思想政治建设放在班子建设的首位,以每个季度一次学习为主要载体,深入开展对党章、“三个代表”重要思想、科学发展观、十七届四中全会精神的学习教育活动.二是以制度建设为根本,着力健全制度,推进民主集中制建设的规范化.对大额资金使用、重大项目建设,及对干部的培养、选拔、考察、考核等事项坚持会议集体研究决定.三是以强化监督为保证,着力完善机制,确保民主集中制落到实处.坚持民主生活会、领导干部述职述廉制度,主动征求群众意见.在述职述廉工作会议上,每位班子成员都要结合自己一年来的工作、思想、党性党风、勤政廉政方面的情况,查缺点、找不足、比差距、促提高,积极开展批评与自我批评,进一步加强了区局领导班子自身建设,切实改进和完善了的领导方式.

颖而出,其中两名走向了科级领导岗位,两名在区局的股级领导岗位上担当重任.2008年的人事调整,又有三名的年轻骨干力量充实到了区局的中层领导队伍中,为区局的管理层注入了新鲜的血液,因为年轻、有活力,更使区局的各项工作进入了一个良性互动的状态.

过播放廉政电教片,组织廉政书画比赛,听取廉政报告等形式广泛宣传,培养税务干部的廉洁意识.做好行风评议和政务公开工作,推行政务公开制度,在办税服务厅和税务所均设置了政务公开信息栏,方便纳税人了解政务情况,行政执法更加透明、规范.通过以上多项措施,我局在双评活动中连续五年获得第一名的好成绩,为国税系统争得了荣誉.在市直机关的评比中也连年被评为“党风廉政建设先进集体”.

一是加大“学习型”机关建设力度,不断提高队伍的整体素质.优化干部队伍结构.充分发挥了人员的潜能和作用.同时,为了提升干部的知识结构和层次,区局鼓励干部积极参加在职学历教育,努力学习税收业务和财务知识,考取各种职称,提高计算机操作技能,我局在职人员本科以上学历34人,专科学历23人,专科以上学历人数占全局人数的89%.

在全市范围内进行推广,使我局学习型机关的建设成为区（县）局的学习典型,极大地调动了全员学习的积极性,使干部从思想意识和能力素质上都有了极大地飞跃.二是创建“堡垒型”支部,进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力.我们重点从抓好基层支部的组织建设入手,根据机构的变动和工作的变化,及时调整和充实基层党支部,将一批思想素质好、文化水平高的中青年干部充实到支部书记的岗位,同时各支部配备了责任心强的支部成员积极组织开展支部工作.三是创建“服务型”队伍,提高税务干部的宗旨意识.我们按照综合服务、发票管理、申报纳税等职能对服务窗口进行了统一设置和规范.在征收厅设置了电子显示屏、触摸屏、税法宣传栏、领导值班岗以及征收意见箱,为纳税人准备了休息座椅、饮水机、药箱、老花镜,努力为纳税人营造方便、快捷、舒适、高效的办税环境.通过落实“一窗式”服务、“ab”顶岗制度、局长代班制度,为纳税人申报纳税提供了崭新的办税环境；通过落实我市“富民兴佳,加快发展”的战略决策,我们为招商引资企业开通了“急事急办、特事特办”的绿色通道,获得纳税人一致好评.办税服务厅成了展示xx形象,建立和谐征纳关系的窗口和平台.

第一,税收征管逐步实现科学化精细化专业化.

第二,规范税收执法行为,依法治税工作稳步推进.

税收执法管理信息系统运行方面,自税收执法管理信息系统上线运行以来,我局认真开展税收执法监督,始终保持执法系统考核零差错,执法考核指标合格率均达到100%,无违规执法和操作ctais系统现象.

增值税一般纳税人的认定方面,我局执法部门坚持认真审核、把关,做好各类减免税的备案管理及抵退工作.截止今年6月份全区增值税一般纳税人共计230户.

减免退税管理方面,我局严格按照总局和省局关于减免税审批。

权限划分,认真落实相关制度规定.2007年1月份至今,已办理企业所得税退税、福利退税共计30多万元.

行政审批和行政许可方面,根据省局要求,严格执行有关制度,实行以备案制代替审批制度.2008年1月至今,涉及一般纳税人资格方面事项的审批60多户次.

2009年10月上旬,我局迎接了省局执法考核工作检查小组,检查组对2008年1月至2009年6月以来的税收执法情况进行了检查,检查的内容涉及税收政策执行、重大案件审理、税务行政处罚、征收管理五个方面,我局经检查执法工作未出现任何问题,得到上级领导的认可.

第三,加大稽查力度,不断提高稽查效能.

我局稽查局积极开展整顿和规范税收秩序工作,完善稽查制度,加强稽查基础工作.2009年我局集中全局稽查力量深入开展对电力行业的检查,对企业自查无问题及未自查彻底的企业进行了全面检查,检查取得了丰硕的成果,共查补增值税306万元,所得税445万元,滞纳金146万元,合计621万元.另外,我们还对区级税源企业xx胜利铁塔有限公司进行了自查辅导,查补增值税款10万元.

第四,加强财务管理,建设节约型机关.

好用好每笔资金；完善财务管理制度,对开支范围、开支标准、审批权限等加以制度化,保证基本开支.做到少花钱、多办事,确保各项开支合理合法.大力压缩一般性支出；大力压缩各种会议经费、招待费以及一般性支出,确保经费开支适度；加强对本单位车辆费用的控制,特别是燃料费、维修费项目的审核、监督,严禁违章费用的报支；在日常工作中,节约使用水、电、办公耗材；切实加强固定资产管理.

向纪检委反映情况材料篇四

近日，^v^中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。

“党章党规”和“系列讲话”是中国^v^执政的基本理念，也是民众最为信服的“章程”，如若党员干部不加强“党章党规”和“系列讲话‘的学习，不仅思想要抛锚，行动要越轨，而且还会被腐朽的思潮所侵蚀，更还要走上犯罪的道路;藐视“党章党规”和“系列讲话“的“周老虎”如此，“徐老虎”如此办。

还有那些被中纪委通报的诸多腐败分子也如此;因此，“党章党规”和“系列讲话“是党员干部的精神食粮，更是民众赖以生存的“法宝”;^v^如此重视抓“党章党规”和“系列讲话”的学习，不仅抓到了点子，还迎合了时代的脉搏、乃至民众的心愿。

抓“党章党规”和“系列讲话”的学习，就是在给党员干部增添精神食粮;“没有正确的政治观点，就等于没有灵魂”。党员干部如何加强“党章党规”和“系列讲话”的学习呢?笔者认为：

其一、基层党组织要重视此项工作，结合工作实际制定出切合实际的“学习计划”;。

其二、安排专题讲座，邀请专家学者作讲座(提高理论基础);。

其五、时段理论考核，合格者给与奖励，反之一票否决。

其六、学以致用，开展定时与不定时的对工作岗位劳动效果的督查，让‘学’变‘干’而增添动力;只有这样，才能把学“党章党规”和“系列讲话”落到实处;只有这样，“学”与“干”才能有机的结合起来;只有这样，“学习教育方案”才能不成为一纸空谈。

“两学一做”的学习教育不止是一次活动，“两学一做”的学习教育事关“党章党规”和“系列讲话”执政力度的效果，事关中国^v^今后的生死成亡，事关党员干部的工作效率;更事关党组织在百姓心目之中的形象与地位;因此，只有“增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，才能“坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。”由此可见：“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”必须持之以恒的开展下去，只有这样，党员干部的“态度、素质、质量、形象、能力”才能得以提升。

向纪检委反映情况材料篇五

按照支部《关于召开机关党支部组织生活会的通知》要求，近段时间我认真学习了党的十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想，对照通知要求，深入查摆了自己在“政治功能、四个意识、四个自信、作用发挥”等四个方面存在的问题和不足，现将对照检查情况报告如下：

（一）政治功能方面。一是立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够，内心抱有宁可不干事，也要不出事的思想，一事当前，习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，害怕出现洗碗效应，认为多做多错，少做少错，存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是自己在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义等方面做得还不够到位的根本原因。二是个人修养提高得还不够，在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一白遮百丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。

（二）筑牢四个意识方面。一是放松政治理论学习，在政治理论和业务学习方面不够深入，理论修养有待提高。二是为纳税人服务的宗旨有所淡化。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为纳税人服务的公仆意识，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。三是党性修养有待加强。总感到自己受党教育多年，在理想和信念方面也不会出什么问题了，而实际上存在着以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了。致使工作不够扎实，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。四是缺乏艰苦奋斗的精神。对自己的要求标准不高、不严，缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识，认为社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗不必要了。另外随着实际生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不思进取。五是纪律观念有所弱化，执行各项规章制度不严格、不到位。

（三）树立四个自信方面。

（四）作用发挥方面。

（一）宗旨意识有所淡化。

（二）党性修养有待升华。

（三）担当精神不足。有时明明发现干部职工存在一些“四风”问题，也睁一只眼，闭一只眼随波逐流。有时，碰到一些困难复杂问题，也是能拖就拖，有得过且过思想。说到底，党性原则不强，为私心所扰、为人情所困、为关系所累是主要原因。

（四）廉洁自律做得不够。

通过开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的以上问题。这是一次接受教育的活动，我个人收益良多，在触及思想深处的反思观照过程中，发现站在“镜前”的自己也有“不光亮”的地方，深受触动。针对自我存在的问题，现提出整改措施如下：

一是加强政治理论学习，坚定理想信念。

二是严守党的纪律，忠诚党的事业。

三是增强宗旨意识，真心实意为民。

四是坚持严于律己，永葆政治本色。

向纪检委反映情况材料篇六

尊敬的省、州、县各级纪检委领导：xx省xxxxx县民政局局长普布才仁在任职期间存在严重的经济问题和生活作风问题，为了纯洁干部队伍，提高党在人民心中的威望，现将我们所了解的关于普布才仁的犯罪事实，举报如下：举报信，是机关、团体、企事业单位以及公民发现具体犯罪行为时，所写的具名或匿名举报材料。

主要事实。写明问题的性质，发案的时间、地点、原因、经过、结果；作案人是谁，如何利用职权，采取什么手段；是单独犯罪还是共同犯罪、团伙犯罪；是一罪还是数罪；获多少赃款、赃物，去向如何，等等。

如案情复杂，问题较多，可以列小标题，逐一写清楚。主要证据。

有什么书证、物证、人证，有哪些证据是举报人亲自见到的，哪些是听到别人说的，有哪些能对侦查提供帮助的线索，等等。证据的写法，一般应随写事实随列证据，用括号注明。

向纪检委反映情况材料篇七

根据县委、镇党委的要求，党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系我作为一名支部委员的工作实际，重点查找存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

一、存在的主要问题。

1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。平常工作中总是故意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。我作为一名组织委员更没有很好的学习，特别是路线教育只停留表面文字，没有深刻的体会与党员共同沟通交流学习。

缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动。三是工作方法较简单，缺乏敢于创新意识，致使工作中没有新的亮点。特别是我作为新山片评估组负责人以来，主要精力放在了新山片的房屋和苗木评估，对路东片的一些工作敷衍了事，能推则推的态度。

3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。一是服务意识还有待于进一步增强。还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么使人满意，小成即满。二是精神状态不积极。工作热情有所下降，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过。二是为民服务的的宗旨意识不强。不能很好及时的掌握和了解群众意见和建议，有时掌握也不不及时、不全面。对群众反映的建议和意见，在自己没有主见的情况下没有及时向主职领导反映，给群众带来了一些情绪。

二、存在问题的主要原因。

1、缺乏坚持政治理论学习，政治理论修养不深入。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，学习存在惰性、自觉意识欠缺。二是对理论学习认识不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。

2、对群众的主体地位认识欠缺，宗旨观念淡化。工作上群众观念淡薄，没有真正的认识到群众是历史的创造者，没有认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，工作中重于完成上级领导布置任务，为群众想的少，缺乏真功夫。

3、缺乏艰苦奋斗的精神，放松了党性修养升华。在工作中，缺乏应有的敬业精神，处理村内事务是，考虑人情世故，不敢主动担当，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，安于现状、不思进取。

三、

今后改进措施与努力方向。

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。结合个人实际情况制定长期的理论学习制度，提高学习的自觉性，加强对理论学习认识的重要性，树立科学的世界观、人生观和价值观，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强服务宗旨，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。在工作中牢固树立群众观，牢记群众是权力的主体，保证决策从“群众中来”，充分发扬民主，决策后及时到“群众中去”，以服务群众为工作的宗旨。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，抗得起诱惑，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。

3、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，进一步建立健全相关的规章制度，完善村务监督机制，及进行党务、村务公开，自觉把权力关进制度的笼子，主动接受群众的监督。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

4、改进工作方法，提高服务水平。在今后的工作中坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好村各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。要坚持一切从实际出发，讲真话、报实情，办实事、求实效；坚持班子成员多交流探讨，尊重和听群众意见，发挥群众的智慧和力量。总之，在以后的工作中，我以党的群众路线教育活动为指导，进一步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保教育实践活动取得实效。

向纪检委反映情况材料篇八

1、构建大信访格局。健全完善全镇信访工作制度，加强综合协调和督导检查，提高统筹信访工作、协调解决问题的综合效能；加强信访工作小组的领导职能，牵头解决相关领域的信访突出问题；发挥各成员单位作用，形成齐抓共管的工作局面。各部门(单位)加强信访工作的组织领导，部门“一把手”是第一责任人，分管领导为直接责任人，其他领导“一岗双责”，要明确一名副职以上领导为信访工作责任人。严格“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，有权处理信访事项的单位要切实负起责任，不断提高信访工作实效。

包四亲自”责任制，即“谁接访谁包案”，负责“包掌握情况、包解决化解、包思想教育、包息诉息访”,同时要求包案领导要“亲自走访当事人、亲自与上访人谈心、亲自调查研究、亲自督办落实”。坚持领导干部下访制度，定期到有关村、企业进行下访，切实深入群众，了解社情民意，帮助解决群众的实际困难和问题。

3、加大通报、督查、问责力度。建立进京访、赴省集访、去市和来镇重大集访、极端个人事件等突出信访问题的通报制度，落实工作责任，推动问题解决。对信访问题较多、信访秩序混乱的村(社镇)及重点信访事项进行督查督办，推动信访工作各项措施落实到位。建立重要信访问题情况说明制度，凡发生进京访、赴省集访、去市来镇重复访等，所在村（社镇）、部门(单位)负责人必须向镇信访工作分管领导书面报告情况，说明原因，并落实化解措施。严格实行失职责任追究，工作责任倒查，确立并强化“谁制造问题、谁承担责任、谁受到追究”的工作导向。

（二）以制度建设为核心，努力完善符合全镇实际的惩防体系。

1、实行重大事项社会稳定风险评估。认真贯彻《高邮市重大事项社会稳定风险预测评估化解制度》及其《考评办法》。各有关部门要切实负起领导、组织和实施社会稳定风险评估工作的责任，坚持把社会稳定风险预测评估作为出台和实施重大决策、重大政策、重大项目的前置条件，做好常态工作。对拟出台和实施的重大事项，要按照规范程序，围绕合法性、合理性和可行性，认真开展评估工作，准确研判和有效化解不稳定因素，努力实现“项目要推进、风险要防范、矛盾要化解、群众得实惠"的目标。

扬、来市、到镇集访以及其他重要、紧急情况的，在及时应对处置的同时，必须按照规定及时报告，不得迟报、漏报和瞒报。

3、提升信访“两员”制功效。进一步完善基层信访“两员”工作机制。加强对新聘任“两员"的业务培训，提高工作能力、完善工作程序、规范工作行为，不断激发“两员”工作积极性。规模以上企业要设立信访信息联络员，实现信访工作的全覆盖。

（三）推进纪检监察信访工作问题的化解。

1、完善矛盾纠纷排查化解机制。坚持抓好矛盾纠纷排查化解工作。重点排查征地拆迁、劳动社保、企业改制、涉法涉诉、教育卫生、环境保护、部分军队退役人员等群体中存在的突出矛盾纠纷。建立健全镇各部门（单位）每半月、村(社镇)每周进行一次矛盾纠纷排查制度，对排查出来的问题全部落实包案措施，建立工作档案，并向镇信访办定期报告矛盾纠纷排查情况。

2、集中力量化解纪检信访积案。按照上级部署，扎实开展纪检信访积案化解攻坚年”活动。实行重大信访案件领导包案制、上访老户备案制、重点疑难信访案件会办制。深入开展信访积案化解活动，减少非正常上访和恶性信访事件的隐患。各部门主要领导要亲自听取案件汇报，亲自督促检查案件的办理落实。同时要积极采取经济、法律、政府救助、社会救济、民间互助等办法，着力解决农村土地征用、房屋拆迁、劳动保障、安全生产、拖欠民工工资等群众反映强烈的问题。

作的基础性工作，及时将问题解决在初始阶段，最大程度地减少走访，尤其是集体上访。

（五）加强纪检信访干部队伍建设。

深入开展创先争优和能力作风建设活动。提升五种能力，大兴五种作风，落实“四线六心”工作法，按照“三问三求三解”的工作部署，切实增强信访干部服务基层、服务发展、服务群众的意识。要运用集中培训、以会代训、专题教育等形式，加强政治思想和业务能力培训，努力提高信访干部理论水平和实际工作能力，真正培育和造就一支善于推动社会科学发展、促进社会和谐的高素质信访干部队伍。要真正重视、真情关心、真心爱护信访工作人员，让他们切实增强荣誉感、归属感、责任感，把信访工作做得更好。要将更多优秀干部充实到信访岗位上，加大优秀纪检信访干部培养提拔、交流使用力度。

20xx年全镇坚持以开展深入学习实践科学发展观活动为主线，以完善惩治和预防腐败体系为重点，以党风廉政建设责任制为抓手，加强全镇领导干部作风建设，推进全镇廉洁文化建设工作，弘扬新风正气，求真务实，全面履行党章赋予的职责，为保证全镇事业又好又快发展，提供有力保。

（一）促进党风廉政建设责任制落实。

逐步形成用制度管人、用制度管权、用制度管事、用制度规范行为的良好局面。

（二）抓好反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁自律以开展创先争优活动为契机，组织领导干部学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的讲话精神，围绕廉洁从政和作风建设，加强反腐倡廉教育，使反腐倡廉建设的要求在广大党员干部中入耳、入脑，使党员干部廉洁自律意识不断加强，提高拒腐防变能力，贯彻落实《关于加强高邮经济我乡镇廉政文化建设的实施办法》。

（三）坚持惩防并举、案件查处工作，做好纪检监察信访工作。

发挥查办案件的治本功能，惩治腐败是对违法违纪行为最直接、最有力的打击。惩治有力，才能增强教育的说服力、制度的约束力和监督的威慑力。全镇要在注重预防的同时，惩治腐败，同时，支持、保护和鼓励想干事、能干事、会干事、干成事、不惹事干部。要在查办案件的同时，注意针对案件中暴露出来的问题，深入剖析，查找原因，举一反三，进而加强教育、健全制度、强化监督、堵塞漏洞，防患未然，切实发挥查办案件的治本功能。

充分发挥与信访“两员”合作，认真做好日常信访、投诉的接待，实事求是地查处各种违纪案件。

（四）加强自身队伍建设，努力提高纪检监察信访工作的能力和水。

1.全面履行党章赋予的职责，进一步增强做好纪检监察信访工作的使命感和紧迫感。紧紧围绕保障和促进科学发展来谋划工作，积极探索研究新情况解决新问题。

2.牢固树立全面落实科学发展观的意识，敢于坚持原5。

则、清正廉洁、勤奋敬业、求真务实，站在全镇发展建设的高度，围绕中心，服务大局，突出重点，扎实有效地做好新形势下我镇纪检监察信访工作。建立内部学习研讨制度，加强纪检监察干部的思想、作风和业务能力建设，不断提高政治素质、业务能力和执纪能力。

向纪检委反映情况材料篇九

 按照《关于召开2019年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（黑移党委〔2019〕6号）要求，富裕分公司召开党支部民主生活会及党员民主评议工作结合自身情况对照检查如下：

1、思想政治方面：在聚焦主题深化学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面做的还不够全面，在学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷时，过于走形式，没有深刻的去把学习的理论和实际的工作相结合。另外，在坚持读原著、学原文、悟原理方面做的较差，除了党支部组织的统一学习外，没有抽出时间去独立的学习和思考。

2、精神状态方面：基本能够做到以党员的标准要求自己，但是在模范带头和无私奉献上还有欠缺，孩子的学业越来越重了，牵扯了更多的精力过去，下班后重心都放在了孩子身上，自我学习和提升做的微乎其微，涉及到加班工作的时候也是心里惦记着照看孩子，奉献的精神还有待提升。

按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴的情况。但还有很多不足的地方，三会一课的记录不够细致和全面，在讨论细节记录方面还需要加强。

学习习近平总书记对黑龙江两次重要讲话精神；

学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。要坚持读原著、学原文、悟原理，个人自学与集中研讨相结合，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，进一步深化认识、统一思想。

2、提高认识，做先锋：强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。坚决听从以习近平同志为核心的党中央集中统一领导指挥，越是环境复杂，越能保持定力，坚定信心、担当作为，工作中要冲到前面做出一个共党员应有的表率，应有的奉献。

3、踏实肯干，提能力：认真贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。重点在执行力上下功夫，避免以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况，杜绝“走过场”“做虚功”等表现。

向纪检委反映情况材料篇十

尊敬的各级有关领导：

x省x县x镇x村，在20**年村委会换届选举中，一个有经济问题、且受到党纪处分的人当选“村长”。据村民张**说，选举开始之前，x某和一些代理人就四处活动，给群众送烟、洗衣粉和糖果，还许下多批宅基地等好处，从而拉走了很多选票。村民郭x说，“x某送给我一条?洛烟?（价值25元），我家两张选票都投给了他”。

以上事实可向群众**、**核查，强烈要求尽快剔除干部队伍中的害群之马，消除恶劣影响，重新树立党和政府在群众中的正派形象！

举报人：**x。

手机：**x。

向纪检委反映情况材料篇十一

20xx年元月至今，全县各级纪检监察机关共立各类违法违纪案件80件，按性质分：贪污贿赂类案件25件，违反廉洁自律类案件2件，违反财经纪律类3件，侵犯党员权利、公民权利类2件，妨害社会管理秩序类44件，失职、渎职类3件，其他类1件。按职级分：涉及乡科级以上党员干部11人，股级党员干部7人，一般党员干部63人。审结案件80件，审结率100。受处分党员干部81人，其中党纪处分69人：党内警告6人，党内严重警告30人，留党察看14人，开除党籍18人，免予党纪处分1人。政纪处分13人：行政警告2人，行政记过3人，行政降级1人，行政撤职3人，开除公职2人，免予政纪处分2人。

1、认真做好自办案件的审理工作，及时结案。对移送审理的自办案件，严把“入口关”，事实不清、手续不完备、证据不充分、案卷不规范的均不受理，对确定受理的，要求承办案件人员认真填写案件移送审理表，并经分管领导同意后移送审理。移送审理的案件，我室严格按照《党的纪律检查机关案件审理工作条例》规定及时进行审理，坚持群众审理制，指定专人审理，并及时办理各种报批手续，经纪委会议或监察局长办公会议研究决定后，及时办理行文、宣布等结案手续。20xx年，审结自办案件共48件。

2、认真做好申诉案件的审理工作，及时结案。严格按照《中国共产党纪委检查机关控告申诉工作条例》和《监察机关处理不服行政处分申诉的办法》的规定，受理党员干部对党政纪处分不服的申诉案件，对申诉案件的复查、复议、复审、复核，坚持首诉必办的原则，坚持全错全纠、部分错部分纠、不错不纠的原则，实事求是的处理。20xx年元月至今，受理申诉案件1件，因该案移送司法机关，法院判决后，申诉人正向上一级人民法院提起申诉，现待法院终审判决后再行结案。3、对乡(镇)纪委查办的案件，严格按市纪办发[20xx]号《关于在全市纪检监察机关推行“县(区)乡(镇)两级审理结案制度”的通知》的规定执行“两审”结案，乡(镇)纪委查办的案件，经承办案件的乡(镇)纪委审理小组一审后，再报我室二审，最后提交县纪委会或局长办公会审定后方可结案。20xx年，审结二审案件31件。

二、查办案件。

20xx年元月至今，我室完成领导交办查办的案件共18件。

三、信息工作。

20xx年元月至今，我室报送信息1条。

四、工作反馈。

20xx年元月至今，我室按规定每月将工作状况反馈一次。

五、交办的其他工作。

1、及时办理市纪委监察局、县委、县政府及委局领导临时交办的工作。2、用心学习计算机知识，我室二人均参加了中级计算机知识培训，基本学会打字复印等基础性工作。

六、存在的不足。

1、未开展案件公开审理工作。2、由于人少事多，加之外出工作时刻少，无信息来源，因此仅报送信息1条。

七、今后的打算。

1、用心探索案件公开审理工作模式，争取在明年在我县对特殊案件逐步实行案件公开审理。2、利用工作优势，加强负面信息的报道。

向纪检委反映情况材料篇十二

**纪委监察局和尊敬的领导人:。

今天，我为了表明我对个人思想麻木造成的严重后果，有着非常内疚和懊悔的决心。

这次犯错后，我对这次犯的错误感到羞愧。通过这件事，我觉得这是偶然发生的，但同时也是长期放松自己的要求，思想懒惰的必然结果。领导反复教导，有矛盾，必须通过合理合法的途径解决，自己解决不了的可以向领导和同志们寻求帮助。语言上的迟缓，思想上的麻痹在我身上。对此，严重后果如下:。

1.给社会、公司和个人带来不良影响。应该按时处理工作事务的我没能按时出现，为什么平时不关心每个员工的领导呢？这样的担心很可能会让领导整天分心工作，带来更严重的结果。

2.同事之间产生了不良影响。

3、给家庭和家庭带来思想负担，让家庭和家庭失望。给自己增加了沉重的思想负担。

我要通过这次事件，提高我的思想认识，加强责任措施。我有决心，有信心改正！保证以后不管在什么场合，遇到什么样的人，都不会再和别人激化矛盾。一定要随时保持冷静冷静的头脑，遇到不能说话的人，一定要说服人，如果真的不能交流的话，自己采取回避的方法，决不会再发生伤害别人或者伤害自己的事情。

但是，没有错吗？人总是犯错误，犯错误不可怕。可怕的是没有改正错误的勇气。当然，我知道不能以此为借口。孩子没有管教我，发生这样的事情是绝对错误的。我们必须尽量避免这样的错误。痛定思痛，我认真反省，寻找错误后面的深刻根源，认识问题的本质，对职场和自己说话，进步。一个人的进步不仅是工作效率的提高，也是思想、风格的培养和锻炼。我忽略了这样一个重要的问题，为此犯了定向错误。

现在，错，我很懊悔。深入研究，发掘隐藏在本人思想认识中的致命错误如下。

1、思想意识不高，对重要事项的重视严重不足。认识上还存在感性认识，没有上升到理性认识的高度。

2、平时生活中有家庭照顾懒惰，工作中有职场领导人的安排和同事们的帮助，思想上疏忽，总是有依赖的观念。如果不是因为懒惰、粗心、记忆力低，就不会发生这样的事情。

3、平时和同事沟通不够，如果平时和同事沟通充足，向他们学习，那么同样的事情就不会发生在我身上。

因此，我决定了以下。

个人整改措施。

1、深入整理自己思想上的错误根源，认识到这件事带来的严重后果。

2、以后要加强学习，尤其是加强法律法规知识的学习，提高法律素养和法律素质，做一个学法、懂法、守法的合格公民。

3、制定计划，认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，以积极的态度和饱满的热情投入工作，以良好的工作成绩弥补我的过失。

4、加强与同事们的沟通，细心向同事们学习。

总之，必须随时保持冷静的政治头脑，随时具有集体意识和纪律观念。只有这样，错误才能大大提高自己。关于这一切，我会进一步深入总结，深入反省。我相信大家看到我的态度，也知道我对这次事件有很深的悔改态度。我这样重视这次事件，希望领导能相信我的悔改心。请领导同事记住教训，纠正错误，相信今后的事情会加倍努力。同时，我真诚希望领导继续关心和支持我，让监察局和领导和同事轻易处理我的问题，让同事们继续帮助我，关心和照顾我。

这向你致敬！