2023年安全生产责任书格式及(模板10篇)

现代科技给我们的生活带来了很多便利，但我们也应注意科技对我们的影响。制定明确的目标和计划，可以帮助我们更好地管理时间。小编为大家搜集了一些总结的模板和范文，供大家参考和借鉴。

安全生产责任书格式及篇一

(北哈线四平北桥拓宽改建工程项目经理部)。

责任方：

内容：

1.防汛安全目标为全年无重大人员伤亡事故，无重大经济损失。

2.对于玩忽职守者造成灾情损失严重者，扣发当月奖金。

3.对于没有按时检查者，或未经批准擅自离岗者，造成经济损失惨重者，经济损失一万元以上者就地下岗;造成5000--10000元经济损失者扣发全年奖金，造成5000元以下经济损失者，扣发当月奖金。

4.责任期：x年月日-x年月日。

5.责任范围：责任负责区内。

签约方负责人：

责任方负责人：

安全生产责任书格式及篇二

为深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“以人为本，安全发展”的安全管理理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化项目安全生产责任的落实、推进公司安全管理标准化建设、提升项目安全生产保障能力和水平，有效杜绝生产安全事故的发生，促进公司安全生产状况持续稳定好转。直管部根据国家安全生产法律法规和集团公司的有关规定，结合实际与各施工项目签订20___年度安全生产责任书。

一、责任目标。

1、全年不发生重伤、死亡生产安全责任事故。

2、不发生机械设备、火灾、中毒、爆炸事故，年度负伤频率控制在公司下达的指标以内。

3、全面推进安全质量标准化建设，项目安全达标合格率100%,优良率75％以上。

二、考核对象、责任范围和时段。

（一）考核对象：玉溪市公共租赁住房建设项目。

（二）责任范围：直管部各施工项目。

（三）考核时段：20___年1月1日至20___年12月31日。

三、工作职责。

（一）全面贯彻落实国务院、省委、省政府及相关上级行政主管部门有关安全生产的工作要求，全面执行国家法律法规和行业标准规范要求，认真落实集团和公司有关安全生产工作的规章制度和工作要求，按《公司安全生产管理手册》要求，扎实开展各项安全生产管理工作。

（二）认真落实各级安全生产责任，建立健全项目安全生产管理制度，完善安全生产工作机制，夯实安全生产基础管理工作，认真落实领导现场带班检查制度，全面加强安全生产管理。

（三）持续开展施工现场“反三违”活动和重点环节的安全生产专项整治，全面落实重大危险源施工前提前报告制度；切实为本项目的安全生产管理工作提供必要的人员、设备、工具和交通条件，提高安全生产管理工作质量；切实抓好安全生产检查和隐患排查治理工作，强化对重大隐患和危险源的监控管理。

（四）切实加强对施工现场的安全生产管理工作，强化施工现场的组织机构建设，完善现场安全管控机制，充分发挥科学技术对安全生产工作的支撑保障作用。

（五）依法为从业人员提供和配备符合安全要求的劳动防护用品和设施设备；依法为员工购买工伤保险和意外伤害保险，并缴纳保险费用；持续保障安全生产投入，不断改善施工现场安全生产条件。

（六）进一步提高施工现场安全防护设施的定型化、工具化和人员行为的标准化程度，大力推进安全标准化工地的创建工作，提高标准化工地的创建质量，持续推进项目安全生产标准化建设，全面提高施工现场的安全生产综合保障能力。

（七）严格执行安全生产持证上岗制度、安全生产继续教育制度和“三级”安全教育制度，持续开展好安全教育工作，全面提升员工安全意识和安全技能。

（八）严格执行生产安全事故报告制度和安全生产信息报送制度，及时报告事故；认真做好事故应急处置方案的制定、完善、演练工作，切实加强应急管理工作。

四、责任状考核。

（一）直管部于每年年中、年末各组织一次对当年度的安全生产责任状考核，并根据两次考核的情况综合得出年度考核结论。

（二）责任状年度考核结论分为优秀、合格和不合格3个等级：

1、考核分85分以上（含85分），且当年度未发生生产安全责任事故的，考核为优秀；

3、考核分70分以下，考核为不合格；

4、发生1人以上（含1人）生产安全责任事故的，考核为不合格。（生产安全责任事故的认定以《云南建工集团有限公司安全生产奖励与处罚管理办法》为准）。

五、奖励与处罚。

（一）考核结论的奖罚，按照《云南省第三建筑工程公司项目安全生产管理奖罚规定》执行。

（二）发生生产安全责任事故的，按照《云南建工集团有限公司安全生产奖励与处罚管理办法》第二十五条规定和《云南省第三建筑工程公司项目安全生产管理奖罚规定》进行处罚。

六、其他事项。

（一）责任状考核工作由直管部组织实施，考核结论在年度工作会上进行通报和给予奖惩兑现。

（二）本责任状一式两份，直管部与施工项目各执一份，双方主要负责人签字后生效。

单位名称：考核对象：玉溪市公共租赁住房建设项目。

代表签字：代表签字：

年月日年月日。

安全生产责任书格式及篇三

为做好安全生产工作，落实安全生产责任制，控制和减少生产安全事故，促进公司经济发展，现与你部门签订如下责任书。

一、20____年安全生产控制指标。

(一)死亡、急性中毒、轻伤、重伤、责任火灾事故为0，职业病发生率为0;。

(二)部门人员安全教育培训率100%。

(一)认真贯彻执行国家、行业、地方政府关于安全生产的一些列方针政策、法律、法规和各项规章制度，不断完善本部门的安全生产规章制度和操作规程并严格执行。

(二)认真落实本部门各岗位人员的安全生产责任制，建立健全安全生产管理体系。

(三)按规定负责落实安全生产技术措施经费，审定与安全生产有关的经费计划和报告，并保证资金到位，专款专用。

(四)保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育的费用，确保资金到位。

(五)保证全体员工劳动保护用品的开支费用。

(六)制定部门突发事件应急预案，并有计划的组织开展演练，提高响应和救援能力。

(七)严格事故报告与调查处理制度。不瞒报、谎报或者故意拖延不报;严格按照“四不放过”原则，严肃查处各类事故。

(八)组织并参与安全生产事故经济损失的审核及索赔工作。

三、奖惩。

凡发生轻伤、责任火灾等事故，将按照公司《安全生产奖惩制度》规定进行相应行政与经济处罚;如发生重大安全生产责任事故，依照《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规的有关规定，承担相应的法律责任。

承诺时间：自20____年1月1日起至20____年12月31日。

责任人：______。

20____年____月____日。

安全生产责任书格式及篇四

根据《河北省消防安全委员会文件》冀消委【】6号的文件精神，文化广电新闻出版局综合执法队与印刷厂签订“今冬明春”安全生产目标管理责任书：

1、印刷厂印刷车间内严禁明火取暖，防止火灾发生。2、定期检查印刷车间内的电线、电路闸门定期更新，严防线路老化，发生火灾。

3、印刷车间内严格按照规定配备灭火器，定期检查灭火器是否完好可用。

4、严格按照《印刷业管理条例》守法经营。

1、安全生产工作部署。全年度工作计划中有明确的安全生产工作指导思想、工作思路、目标和重点;认真落实“安全生产年”的各项工作要求，按照下达的年度控制目标，制定切实可行的工作措施;认真落实年度安全生产“包保”责任制;召开本单位安全生产工作会议;落实每年工作例会制度。配合有关部门共同开展安全生产重大宣传活动。

2、安全生产监督管理。建立健全安全(生产)控制指标体系，责任落实到人，层层签订安全生产责任书，完善考核制度;建立健全安全生产综合监管体系;依法履行职责，监管到位。

3、安全生产政策保障。落实安全生产行政许可制度和建设工程项目安全设施“三同时”监督管理制度;督促落实各项安全生产管理制度。

4、安全生产专项整治。制定安全生产专项整治方案，明确整治目标和重点，落实工作责任。

5、安全生产监督检查。加强安全生产监督检查工作，及时发现和排除安全隐患;对重大危险源、职业危害场所和重大安全隐患实行登记、建档，并采取有效措施实施监控和整改。

6、安全生产宣传教育。制定宣传教育培训工作计划，定期组织安全生产法律法规知识的学习;组织开展形式多样的宣传教育活动。

7、安全生产应急救援。制定重特大事故应急救援预案，建立应急救援指挥系统和应急救援队伍，完善应急处理机制，搞好应急救援培训，开展应急救援演练，完善应急救援预案。

8、安全生产事故报告和调查处理。事故报和信息反馈及时，准确、不迟报、漏报和隐瞒不报;事故处理符合“四不放过”原则。

三、对不按要求整改或依法履行安全生产职责的，我们将依据相关规定依法予以行政处罚。

文化行政部门：

责任单位：

安全生产责任书格式及篇五

二、管理指标。

1、工亡事故为零。

2、较大及以上生产安全事故为零；

3、厂区道路主责及以上交通死亡事故为零；

4、厂区有较大社会影响的治安案(事)件为零；

5、火灾事故为零；

6、设备安全事故为零；

7、职工违法犯罪率为零；

8、幼儿食物中毒事故为零；

9、幼儿安全责任事故为零；

10、食品质量安全事故为零；

11、重大险肇事故为零，累计隐患整改率100%。

12、不发生轻伤及以上瞒报事故。

三、工作职责。

1、各二级单元负责人是本单位安全工作的第一责任人，对生产安全、防火安全、交通安全、治安防范工作负全面责任。

2、必须严格落实安全生产法律法规，健全安全管理体系，完善规章制度，细化操作规程，强化制度宣贯与执行，尤其要强化对于新《安全生产法》的学习与理解。

3、必须按照公司《安全生产责任制度》(bsssz09007)的相关规定，与下属逐级签订安全生产工作责任书，将安全管理目标层层分解至工段、班组，严格考核，并按照一岗双责、党政同责和党政一把手必须亲力亲为，亲自懂事抓的要求，狠抓安全管理责任落实，切实提高管理者的安全履职能力。

4、严格遵循公司各项安全管理规定，结合单位实际，明确20____年的工作目标和要求，研究制定年度工作计划，抓住重点项目、重点区域，细化实施方案和具体措施。

5、必须积极开展危险源辨识与事故隐患排查治理工作，组织从业人员尤其是一线员工的岗位安全培训，积极推进安全生产标准化建设，改善生产作业条件，推进安全月管控工作，结合自身行业特点，做好煤气区域、职业病防治，三同时、有限空间、协力管理等重点工作的管理与监督，完善事故管理及应急预案，营造安全文化氛围，夯实安全工作基础。

四、考核办法。

1、各二级单元管理指标全部受控，通报表扬。

2、突破管理指标中任何一项的，按照公司安全制度考核并纳入公司对干部的绩效考核。

五、责任期限。

20____年1月1日至12月31日。

安全生产责任书格式及篇六

一、学校安全工作职责。组织有关安全常识、法律、法规的学习和会议，培训相关人员，解决相关经费，协调相关部门预防和处理安全事故，对各部门发履行安全职责情况进行考核和奖惩，筹集经费，排除危房和危险点，购置消防器械；督促各部门制定相关制度，消除安全隐患，及时向上级部门汇报和积极妥善处理突发事件；做好内保工作；按时间向上级部门汇报安全工作和接受安全部门的检查。

该项第一责任人总务主任。

二``行政分管班级领导安全工作职责。积极配合学校安全工作，接受学校安全工作第一责任人的领导，督促分管年级组长对学生进行安全教育和培训，负责处理分管年级学生的安全事故，协调好家长、学校间的关系，制定分管年级的各种安全制度，负责对分管年级的安全工作进行考核和奖惩，负责对分管年级学生大型活动安全的布置和监督，积极稳妥地处理各种突发事件并及时将情况报学校安全工作第一责任人，按规定向学校安全工作第一责任人汇报工作和上交安全工作总结。

本项目级责任人总务主任。

三``班主任安全工作职责。认真配合学校安全工作，接受学校安全工作分管年级领导的领导，负责对学生进行安全知识、自救常识的教育，培养安全自救能力，上好安全教育课和对学生进行思想品德公民道德教育，制定班级安全制度，及时化解学生间的矛盾和排解学生间的纠纷，负责学校大型活动中的安全工作的布置和监督，纠正学生中的不良行为。防止学生集体食物中毒，进行防火、防盗、防骗的“三防”教育，积极稳妥地处理学生中的突发事件，防止事态的扩大，按时间向分管年级行政领导汇报安全工作，及时完成各种材料。

此项第一责任人为各班班主任。

四``食堂、后勤安全工作职责。认真配合学校安全，接受学校安全工作第一责任人的领导，做好食堂购物监管（不得购买腐烂变质，无商标，无产地，无合格证的“三无”食品），防止食物发生和防止病从口入的卫生工作，按时检查学校电路、供水设备及炊事用具，一经发现安全隐患，及时维护（先维护后请示）负责处理食堂及后勤安全事故，稳妥处理突发事件，及时上报，按时检查实验保管室仪器药品状况，防止有毒物品外泄，按时汇报安全工作，及时完成各种材料，此项责任人为总务主任。按时向安全工作第一责任人汇报安全工作，认真总结。

该职责从20××年3月开始执行！

安全生产责任书格式及篇七

根据安全生产、环境保护有关规定，结合车间的生产实际情况，车间与员工签订《安全生产责任书》和《环境保护责任书》，把安全、环保责任落实到每位员工，与其签订安全、环保责任书。

一、必须做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。

二、安全生产要求。

1.员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

3.职工在作业过程中，应当严格遵守车间的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

5.职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

三、奖惩。

1.杜绝轻伤事故发生，确保全年无重伤事故，发生重伤事故车间研究处理。

2.因违章作业(操作)造成事故的，一次罚款50元，情节较重的另行研究处理。

3.因工作责任心不强造成环保污染事故的，一次罚款100元，情节较重的另行研究处理。

4.职工对安全生产安全隐患和“三违”行为进行举报的，车间将给予特殊奖励。

车间主任(签字)：

职工(签字)：

安全生产责任书格式及篇八

根据《安全生产法》等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际状况，公司与员工签订《安全生产职责书》，把安全职责落实到每位员工，与其签订安全职责书。

一。务必做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自我的操作技能。

二、安全生产要求。

1。员工自觉对本单位安全工作进行检查，决定和处理生产过程中的异常状况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

2。职工发现直接危及人身安全的紧急状况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

3。职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

4。职工应当理解安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理潜力。

5。职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6。认真执行交接班制度，接班前务必认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

7。不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接职责。因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应职责。

三、考核与奖惩。

1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由职责人按实际损失金额赔偿。

3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应职责。

安全生产责任书格式及篇九

订《安全生产责任书》和《环境保护责任书》，把安全、环保责任落实到每位员工，与其签订安全、环保责任书。

一。必须做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。

二、安全生产要求。

1、员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

2、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

3、职工在作业过程中，应当严格遵守车间的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

4、职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

5、职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

三、奖惩。

1、杜绝轻伤事故发生，确保全年无重伤事故，发生重伤事故车间研究处理。

2、因违章作业（操作）造成事故的，一次罚款50元，情节较重的另行研究处理。

3、因工作责任心不强造成环保污染事故的，一次罚款00元，情节较重的另行研究处理。

4、职工对安全生产安全隐患和“三违”行为进行举报的，车间将给予特殊奖励。

车间主任（签字）：职工（签字）：

安全生产责任书格式及篇十

甲方：__工区（以下称甲方）。

乙方：（以下称乙方）。

为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产责任制，落实各项生产安全措施，保障企业财产、设备和职工在生产过程中的安全与健康，确保全年各项安全生产目标的实现，甲方与乙方签订__年安全生产目标责任书。

1、保证本单元在年度内完成安全生产指标，综合事故率为零。

2、按上级和工区要求建立逢九活动日制度，并建立活动台账，记录齐全。

3、每月组织一次安全检查。

4、对查出的事故隐患，单元承租人作为第一责任人必须亲自过问，认真组织落实整改，整改率100%。

5、对新上岗的工人和临时工都必须进行安全教育培训，教育培训率达100%。

6、熟记和背诵本岗位操作规程。

7、在签订本单元职工协议时，必须制定安全生产专项内容，明确安全生产无事故。

8、围绕“安全生产年”这条主线，制定工作方案，全面排查和治理各种事故隐患。

9、对安全事故处理要严格执行“四不放过”的原则，事故处理意见及时准确上报。

二、奖励。

凡完成上述目标责任，年终考核在95以上的单元，工区给与承租人负责人适当奖励。

三、处罚。

1、年终经工区考核乙方为90分以下的，为安全生产不合格单元，甲方对乙方承租人负责人（领滩手）罚款200元，小组生产组长和工会组长各罚100元。

2、如发生一起人身事故（含交通事故）或设备事故（视事故造成的影响程度），所在单元领滩手罚款200元，小组安全员罚100元，生产组长、工会组长各罚款100元，并进行严肃处理，追究事故责任，取消年终评比资格。

3、实行安全风险抵押金制度，各单元向工区交纳500元风险抵押金，年终达到综合打分90分以上的退还抵押金，90分以下的抵押金不予退还。

此目标责任书一式三份，甲、乙方各执一份，场安全科备案一份。

甲方代表：乙方代表：