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2023年福利费申请书 关于福利费用的申请(五篇)

格式:DOC 上传日期:2023-01-30 03:01:40 页码:9
2023年福利费申请书 关于福利费用的申请(五篇)
2023-01-30 03:01:40    小编:ZTFB

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

2023年福利费申请书 关于福利费用的申请篇一

您好!

中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:

1、在职已转正员工福利标准为x元/每人,人数为x人,金额为x元。员工福利申请书。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为x元/每人,人数为x人,金额为x元;

3、入职未满一个月的新员工福利标准为x元/每人,人数为x人,金额为x元。合计金额x元;

以上妥否,敬请领导批示!

申请部门:

申请日期:

2023年福利费申请书 关于福利费用的申请篇二

尊敬的领导们:

您们好!

中秋节即将来临,为了更好的激发员工的工作热情,提高员工的工作积极性,体现公司领导对员工的生活关怀,现申请给广大在岗员工发放中秋节福利,具体如下:

一、 发放对象:截止到**年*月*日在岗的所有员工。

二、 发放标准:所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒,共11盒;费用 1518元;总计费用1518元。

附件:1、*年中秋节发放福利人员名单。

妥否,请领导批示。

申请部门:

申请日期:

2023年福利费申请书 关于福利费用的申请篇三

尊敬的领导:

随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是*元,每个月要还住房贷款*元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满xx年,符合公司规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成了许多,为公司创造的经济价值很高,严格遵守公司的各项规章制度,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。

此申请

批准为盼!

申请人:

申请日期:

2023年福利费申请书 关于福利费用的申请篇四

尊敬的领导:

中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:

1、在职已转正员工福利标准为x元/每人,人数为x人,金额为x元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为x元/每人,人数为x人,金额为x元;

3、入职未满一个月的新员工福利标准为x元/每人,人数为x人,金额为x元。

合计金额x元;

以上妥否,敬请领导批示!

申请部门:

2023年福利费申请书 关于福利费用的申请篇五

尊敬的领导:

您好!

中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:

1、在职已转正员工福利标准为元/每人,人数为 人,金额为 元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人,人数为 人,金额为 元;

3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为 元。 合计金额 元;

以上妥否,敬请领导批示!

申请部门:

申请日期:

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