最新电力公司部门及岗位(通用8篇)

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电力公司部门及岗位篇一

负责公司各种文稿文的打字、复印、校对。

负责文印设备的正确使用和日常保养维护。

负责公司所有文档案的收发管理，要求各类文、合同、档案分类存放，按年度、类别编码，便于查找，借阅文必须办理登记手续。

完成交办的其他工作任务。

全面负责、统一管理公司各类资产实物。

按部门建立资产管理台账，对固定资产、低值易耗品分设帐薄进行管理。

对办公用品用具、后勤物资及劳保福利用品的购置履行验收、签字、入库、登帐、编号并办理领用手续。

帐本要分类记载，每月与财务部材料会计核对账目，要做到帐帐相符、帐物相投。

完成领导交办的其它工作任务。

一、认真贯彻执行国家、地方及行业有关工程建设和造价管理的法律法规，及时掌握工程计价政策和价格信息。

二、审核、编制初装收费预算、建设项目预算、工程招标标底，参与工程项目招投标活动。

三、草拟并签订施工合同，协同相关部门监督施工合同的履行，为项目索赔和反索赔提供技术和信息支持。

四、负责审核确认施工单位报送的施工进度，控制工程建设投资完成情况和进度款的合理支付。

五、参与图纸会审和工程竣工验收，确认与工程结算有关的设计变更、签证等资料，审核竣工结算资料。

六、完成领导交办的其他工作。

电力公司部门及岗位篇二

主要负责分公司辖区内的天然气安全生产、经营、项目管理及党群工作。

1.1依据国家相关法律法规及公司各项规章制度，负责组织完成公司下达的安全、生产、经营及项目建设等各项目标任务。

1.2负责辖区内天然气管网、户内设施、储配站和加气站等生产生活设施的安全平稳运行，依据安全技术规程进行日常维护维修、技术改造及定期检验工作，保证设备完好、计量准确。

1.3建立健全各项规章制度，完善各项操作规程，推行科学管理，逐级落实安全责任。

1.4负责安全、环保、设备、人身等事故预防、风险评估、应急抢险等工作，定期开展安全教育及安全宣传活动，编制事故抢险预案并组织演练。

1.5负责辖区内的市场调研、开发、经营计划编报及客户服务宣传工作。

1.6负责分公司行政、财务、档案、劳动人事、公文、物资管理及后勤保障工作。

1.7负责辖区内新建、改扩建项目的手续办理、施工组织及生产准备等全过程实施工作。

1.8接受当地政府部门的监督、检查和指导，并与相关部门做好协调配合工作。

1.9负责分公司党群工作，做好职工队伍建设、职工业余文化生活等工作，促进公司企业文化建设。

1.10完成上级交办的其他工作。2、综合经营办公室职责。

2.1负责建立健全相关的管理制度，并负责监督实施。

2.2负责分公司营业所、财务室、餐厅管理等各项综合管理工作。2.3负责按规定程序申报和办理临时用工手续；协助分公司经理做好员工考核、评比、上报等工作。

2.4做好职工的业余文化生活及后勤保障工作。

2.5负责分公司有关生活、卫生及其他管理措施的制定工作。负责对门卫、厨师、环卫、锅炉工作人员的管理工作。

2.6负责制定水、电、气、电话费等生产生活费用节约制度以及管理工作。

2.7负责本岗位职责范围内的各项台帐的记录和资料的收集与保存。

3.1负责管辖区域管线、加气站及储配站的全面管理工作。3.2按照总公司生产任务分解指标，编制生产经营计划，大（维）修、技改计划，并组织人员实施；制定抢险预案。

3.3负责天然气用户进户安装、通气点火工作。3.4做好气量交接、统计工作。

3.5负责辖区内管线、阀门、仪表等安全平稳运行。

3.6认真贯彻执行国家和上级主管部门有关预、决（结）算的政策、制度和规定。依据文件、规章制度开展工作。

4.1严格执行公司年度安全生产计划和运行方案，确保公司生产系统的正常运行和安全。完成公司年度生产任务。

4.2负责公司天然气的接收、计量、测压、加臭的协调工作。4.3负责长输输气管线、城区管网、庭院管线的安全巡检和管线测漏、维护维修保养工作。

4.4负责生产、管网、输配、阀室阀井、调压等管网设施的正常运行、安全管理和维护维修保养。

4.5负责燃气表、灶具、热水器、大锅灶的安装、更换、维修。4.6负责用户安全用气管理，定期进行入户安全检查，发现问题，及时整改维修，对用户进行安全用气教育。

4.7严格执行公司抢险报警电话的二十四小时值班制度，负责事故的现场抢险和调查处理。

4.8完成领导交办的其它工作。5、储配站职责。

5.1负责管辖区域的设备持续、稳定运行，做好安全生产防范工作。

5.2定期对各种设备进行维护保养。

5.3定期对场站内的仪表进行检查，保证仪表能够正常运行。5.4定期按照操作规程对分离器进行排污。5.5定期对绝缘法兰的电阻进行测量，并做好记录。

5.6场站内必须安放消防措施，进入场站严禁带入火种、手机。5.7进入工艺场站必须戴安全帽，正确穿戴劳保用品及佩带工作证。

5.8工艺场站严禁车辆进入（特种车辆除外），如需进入必须戴防火帽。

5.9场站内严禁堆放与生产无关的物品，特别是易燃易爆、有毒、易挥发的物品。

5.10值班人员必须检查场站内是否存在安全隐患，并提出意见，做好记录。

5.11完成上级交办的其他工作任务。6、加气站职责。

6.1遵守公司各项规章制度和加气站日常安全生产管理制度，维护生产秩序。

6.2忠于职守、精心操作、精心维护加气站设备。

6.3搞好安全生产，做好充装售气工作，提高经济效益。

6.4严格执行各岗位操作规程，坚守工作岗位，严禁擅离职守。

6.5不准无关人员进入生产作业车间和区域，车辆不准载客加气。

6.6加气站内禁止吸烟，携带明火和火种进入。

6.7及时做好加气站各项工作记录，按时做好安全检查，消除安全隐患。

6.8完成上级交办的其他工作任务。

（二）岗位职责1、经理岗位职责。

1.1负责分公司经营、安全、生产运营、市场发展、人事、行政及后勤管理等各项工作。

1.2负责建立健全安全、质量、环保保证体系。

1.3根据上级批准的《抢险救援预案》负责组织输气生产过程中突发事故的紧急处理，做好辖区内的防火、防爆、防中毒、防雷电、防汛、抗旱及抢险救灾工作。

1.4全面掌握和了解生产、生活中出现的各种问题，及时提出工作要求。

1.5负责分公司人事管理和全体员工德能勤技考核，及时审查上报考勤。

1.6负责标准化工作，推行“三项认证”体系。

1.7负责人员业务学习、技术培训、岗位练兵的组织和考核，审核上报员工培训计划和费用预算，努力提高员工素质。

1.8负责财务管理，接受财务部业务指导和加查监督。1.9负责员工奖金、津贴的二次分配，接受公司的检查和监督。1.10负责辖区内场站物业管理和车辆管理工作。1.11在职责范围内，负责协调上下游关系，协调营业所、管线所、储配站与辖区内相关单位的关系。

1.12负责审核编报年度大（维）修、更（技）改项目计划，经审批后实施。

1.13负责编报年度各类费用预算，经审批后控制使用，并加强经济责任制考核。

1.14完成上级交办的其他工作任务。2、副经理岗位职责。

2.1协助经理完成上级下达的各项计划和任务。

2.2协助制定工作计划、生产计划、节能计划及场站工艺、设备维修计划。

2.3了解掌握用户发展情况以及生产设备运行情况，审查生产、销售等各种统计报表，完成上级布置的统计调查工作。

2.4了解掌握所辖线路的安全巡查情况，做好管线安全和治安保卫，协调县城周边关系。

2.5负责检查落实安全制度的实施，进行定期的安全检查。2.6负责人员思想政治教育工作。编制本公司员工培训计划和费用预算，按公司要求开展分公司员工的技术业务培训。

2.7负责各项制度、规程、标准在分公司的贯彻执行。2.8负责车辆使用调配、日常维护保养和事故处理等综合管理工作。

2.9负责计划、统计、招投标、合同管理工作。

2.10制定和组织大（维）修、更（技）改项目的方案审查和现场配合工作，并监督考核工作完成效果和质量，参加质量验收。2.11组织由站内承担的设备更新、改造、维修项目的施工和验收。

2.12负责编报物资、工具及低值易耗品计划，经批准后实施采购。做好物资、材料、备品配件及工器具保管工作。

2.13负责各项基础管理工作，建立健全各种原始记录、报表和台帐，并按时报送有关职能部门。

2.14完成上级交办的其他工作任务。3、综合经营办公室主任岗位职责。

3.1负责日常事务的管理和接待及对内、对外协调工作，负责提供后勤保障，保障分公司日常工作的顺利进行。

3.2检查督促档案、物管、文印、车管、保安、后勤等各项工作。3.3负责分公司人事管理工作，负责办理职工进出调动有关手续以及和公司相关部门的衔接工作。

3.4随时掌握员工思想动态，重视员工热点问题，及时反映和配合有关领导和部门解决员工的合理要求，维护员工的合法权益。

4.1认真学习、贯彻执行国家及上级部门有关政策、法规和公司各项规章制度。遵守会计人员工作规则。协助分公司经理编制年度费用预算，负责年度费用指标分解的落实工作，负责协调、配合公司分析季度费用指标完成情况。

4.2负责分公司成本核算工作。依据分公司年度财务预算，编制生产成本计划，搞好成本预测，加强成本监督和事前控制。4.3负责经费的日常核算、控制及管理工作，每月20日之前归集整理，按公司要求将所有支出分类核实。严格执行公司下达的各项经费定额。

4.4配合公司进行固定资产管理及登记工作。及时通报固定资产的报废、变卖、出租、转移、清理工作，作到帐、卡、物相统一。

4.5负责分公司日常核算，编制分公司财务报表，编制分公司年度预算，登记账册、保管会计档案，当地税务申报等财务工作有关的（出纳职责范围内除外）所有工作。

4.6对所有原始凭证、记账凭证的真伪、真实、完整负责，严格按照国家的财税法律法规、公司财务规章制度办理业务。

5.1认真学习、贯彻执行国家和上级部门有关的政策、法规及公司的各项规章制度。遵守财务人员工作规则。遵守现金管理制度和银行结算制度。

5.2检查现金收、付程序及附件的合法性，核查大、小写一致后支付，按日记帐每月盘点。

6.1对各层次的需求进行市场资料调查与反应，编制分公司客气发展、安装计划,贯彻落实公司产业发展的各项规划、政策和措施。

6.2负责项目咨询、论证、洽谈、评估、签约、报批等全程协调服务，重点是协同落实拟定合同事项和项目运营后的扶持、指导和管理。

6.3督查、协调、落实公司各项经济政策，保障公司合法权益，衔接和监管对口专项资金，报送资金使用和项目进展情况。

6.4建立招商引资档案库，及时把握经济运行动态，配合做好公司市场开发工作的。

总结。

统计指导工作。

6.5负责客户发展的日常管理工作。

6.6完成上级交办的其它工作任务。7、客服岗位职责。

7.1负责调查了解、掌握区域内用户用气需求情况，制定用户发展计划。

7.2负责公司每年两次的用户安全用气宣传策划，制定宣传实施方案。

7.3负责办理用户开户、安装、费用结算手续和用户档案管理等工作。

7.4正确解答用户对开户程序、价格、各项收费标准等情况的咨询，做到热情服务、优质服务，维护公司利益，树立公司形象。

7.5用户管理人员必须熟悉用户所在地的管网分布情况。按规定办理开户手续，做好签订合同、登记相关表格、出具安装通知单、发放宣传资料以及结算安装材料费用等工作。

7.6开户，结账使用的各种发票、收据等应由专人负责领用和保管，保证各类票据的安全、完整，做到不遗失、不损毁、不漏开。

7.7用户开户合同、安全用气协议(包括用户证照复印件)、安装档案资料、安装通知、开户名册、证明、申请、转户手续、报表等资料按月分类整理、登记、装订归档保存。

7.8对与用户签订的合同、协议、安装资料应准确、及时地录入电脑，建立电子用户档案。

7.9完成领导交办的其他工作。8、生产安全技术办公室主任职责。

8.1贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，认真落实上级部门布置的安全生产工作任务。

8.2负责分公司安全生产日常管理、监督、检查工作，负责安全管理工作的争创达标。

8.3开展安全生产宣传教育，配合公司做好新职工、转岗和重新上岗职工的三级安全教育及特殊工种的培训办证工作。

8.4负责各工程安全备案及现场安全管理工作。做好施工过程中的安全施工方案和安全防护保证措施的审批，督查落实情况。

8.5组织各种安全检查，发现不安全因素及时督促并落实整改。

8.6负责建立健全分公司安全管理台帐，提高各级人员业务水平。

9.1了解、分析设备运行参数，对异常情况分析原因，提出处理意见及建议。

9.2负责解决输气工艺运行出现的各种技术问题，对疑难问题及时上报。经常深入各场站，掌握工艺运行和设备的工作情况，及时了解和处理问题。

9.3制定新投用装置的操作规程、确定工艺运行参数，并在实施中不断修订及完善。

9.4检查、考核各站日常运行中操作规程及下发的相关操作要点的实施情况。

9.5检查、考核场站、班组工艺台帐的填写情况。9.6按照批准的清管时间，制定清管方案，并组织实施。9.7制定新投用管线及分输站的置换方案，并根据批准的方案组织实施。

9.8负责提出工艺改造及检修年度计划，上报公司相关部门。并配合工艺改造计划的实施。

9.9负责分公司输气工的教育培训工作，组织技术培训，督促指导和检查岗位技术练兵工作。

10.1认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《陕西省燃气管理条例》和《城镇燃气施工及验收规范》等法律法规。10.2负责制定本公司工程的安全管理措施和管理制度，向施工队颁布安全管理制度和措施，并履行签字手续。

10.3要深入施工现场督查施工安全情况，纠正违章冒险蛮干的不安全行为。

10.4负责公司组织的安全检查工作，发现重大安全隐患时，要督促相关部门限期整改，消除隐患。发现施工现场有危险时有权制止作业并组织员工撤离危险区域。

10.5要保护好发生工伤事故时的现场，及时如实报送相关材料，不隐瞒事故情况，认真负责参与工伤事故调查。

10.6有权对在施工中不带安全帽和高空作业时不拴保险绳的作业人员做出停工决定，并对作业区的管理人员提出警告或处罚。

10.7组织设计和安装工程施工临时用电，督促检查施工安全警示标志的设置和动火作业安全情况。

10.8严格遵守公司各项规章制度，完成领导交办的其他工作任务。

11.1负责检查燃气管道的安全畅通。

11.2负责管道设备的检查及维修及管线的防腐阴保。11.3负责地方协调、客户开发及管理工作。

11.4熟悉所管线路的运行状况和沿线情况，及时排查异常情况，做好事故预防。

11.5完善巡检线路的记录和资料。11.6完成上级交办的其他工作任务。12、加气站站长岗位职责12.1负责传达和实施公司下达的各项任务，以服务为宗旨，负责加气站的全面工作及各项规章制度实施。

12.2认真做好本站的安全生产工作，防止各类事故的发生，发现事故隐患及时处理。

12.3努力提高业务知识，切实有效的实施业务规划计划，做好长短期工作安排，提高业务量。

12.4在职责范围内处理好周围环境关系。

12.5不断提高管理水平，虚心听取本站职工的意见和建议，做好上下级的沟通工作。

12.6不行贿，不向客户吃、拿、卡、要，廉洁奉公。

12.7组织安排全站职工业务技术学习，岗位练兵、职业道德教育和义务消防训练。

12.8严格执行“加气站抢险预案”，若由于工作失误造成的事故承担相应责任，并接受处罚。

12.9完成上级交办的其他工作任务。13、运行维护工岗位职责。

13.1严格遵守安全生产各项规章制度，执行操作规程。随时掌握天然气流量、气质变化情况，按时填写运行记录和生产日报表，做到各种记录、报表数据准确齐全，书写工整。

13.2按时交接班，严格履行交接班手续，做到接班准时，交班详细。每次接班必须认真复核底数，复算核实上班交接量，并验收交接计量凭证。

13.3坚守岗位，按时巡回检查，确保运行正常。发现可疑情况及时向值班调度和站长报告。13.4按要求进行交接签字。交接计量凭据，做到内容准确无误、字迹工整清晰无涂改、票面清洁整齐。

13.5严格按有关规程和工作标准要求，对场站各类设备进行维护和保养。管好岗位工具、用具和消防器材。

13.6熟练掌握站控系统操作方法，保证按时高质量地完成操作和计量任务。

14.1熟悉和掌握所辖设备、电气设施的原理、性能、调试、维修方法和维修的基本技术技能。

14.2定期巡回检查，做好场站设备阀门等的维护保养工作，达到控制标准。

14.3在技术人员指导下，完成设备、管线急难险重抢修任务。14.4严格遵守各项规章制度和操作规程，精心维护保养所用工器具，做到平时摆放整齐有序，做好安全文明工作。

14.5认真填写各种维修、施工记录，保证记录及时、准确、完整，提高工作质量。

14.6积极参加文化、技术学习和岗位练兵活动，不断提高技术水平。

14.7完成上级交办的其他工作任务。15、司机岗位职责。

15.1认真学习交通法律法规和公司各项规章制度，遵纪守法，安全驾驶。

15.2按时参加业务学习，不断提高业务水平。15.3严格执行派车单制度，不私自出车。

15.4做好车辆的维护保养和清洁卫生工作，保持车况良好，出现故障及时修理不带病出车。

15.5勤勉敬业，谦虚谨慎，以优良的服务和高超的业务技能为公司生产服务。

15.6完成上级交办的其他工作任务。16、收银员岗位职责。

16.1遵守各项管理规定，服从单位管理及领导安排。工作必须热情、认真、负责，按规范站姿站位为顾客提供优质服务，收银员仪表大方，按规范着装，妆容淡雅大方，工作岗位不能空岗，不准串岗。

16.2兑换好当天所需要零钱，备用金必须天天核对，不得以白条抵现，做好当天交接工作，认真清点备用。

16.4准确打印账单，及时快捷收妥客户应付费用，收取现金要通过验钞机检验真伪，杜绝收取假币。如出现假币，由当班收银员负责。

16.5除财务人员盘点货物或领导人员例行检查，杜绝非收银员（包括管理人员）进入收银台。

17.1熟悉管辖区内的线路走向、阀井、调压阀的分布，定期检查阴保系统的正常运行。

17.2每日做好巡线记录及阴保测试报表，每月汇总上报。17.3每日清洁调压阀、阀井设备、仪表等保持清洁、性能良好。17.4每日对线路中的重要管段、危险管段进行徒步巡线和全面检查。

17.5负责向管道沿线的地方群众宣传管道知识及国家的管道保护条理。

17.6完成上级交办的其他工作任务。18、加气工岗位职责。

18.1认真贯彻执行上级部门的方针、政策，严格遵守cng加气站的各项规章制度。

18.2熟知并掌握加气设备的技术指标和操作标准，了解加气站设备的主要技术特征。

18.3严格遵守着装规定，坚守岗位，如实做好交接班、巡检及车辆加气记录，做到数字准确，填写整齐、字迹清楚。

18.4严格按照操作规程进行加气工作，严禁脱岗，发现异常情况应立即停止加气，防止意外事故发生。

18.5熟知消防常识，能正确使用灭火器材，熟记消防和上级主管部门的电话号码。

18.6做好站内安全保卫工作，保管好加气设备，搞好站内的环境卫生和清洁工作。

18.7加气工如果违反操作规程造成的人员伤害和设备损失由当事人负责。

18.8具备应有的上岗资格，掌握必备的业务知识和技能，严格执行操作规程。

18.9完成上级交办的其他工作任务。

19.1负责工具设备的管理，每月向材料员上报所需材料申请。19.2负责制定工作计划、生产计划、节能计划，经生产领导批准后组织实施。

19.3每天了解和掌握生产情况与设备运行状态。

19.4负责安全生产工作，检查所属各岗位执行制度、规程和标准情况，杜绝违章作业。

19.5及时按要求上报有关生产、计量和人员考勤等各项报表。19.6负责组织完成所辖设备维护保养，并做好维护保养记录。19.7做好本站治安保卫工作，检查落实治安措施，保证企业财产安全和人身安全。

19.8负责本站人员的文化、技术学习，组织技术培训和岗位练兵，提高操作人员的技能。

19.9组织人员搞好环境卫生，做好站容站貌整治工作，达到标准化要求。

1.1严格遵守国家相关法律、法规，行业主管部门的相关规定和公司规章制度，安全有序的开展生产经营活动。

1.2完成公司的生产经营、经济技术、安全生产责任指标及各项工作任务。

1.3建立健全各项规章制度，推行科学管理，保证内部工作高效开展。

1.4落实安全生产责任制，开展有效措施确保安全生产，同时做好环境保护工作，降低生产经营活动对环境的不良影响。

1.5负责cng市场开发的相关工作，增加外销气量，有效提高经济效益。

1.6充分发挥现有资源优势，促进公司资产保值增值，厉行节约，杜绝浪费。

1.7做好各项基础管理工作，做到统计数据真实、分析全面、预测准确。

1.8积极宣传党的路线、方针、政策，做好干部职工的政治思想工作和党员干部的廉政工作。

1.9切实保护职工合法权益，不断提高员工业务技能，丰富职工业余文化生活。

1.10完成上级交办的其他工作任务。2、综合经营办公室职责。

2.1负责各项管理制度编制、修订工作，并负责监督实施。2.2负责人事、行政及后勤管理工作，按规定程序申报和办理临时用工手续；负责做好员工考核、评比、上报等工作。2.3负责物资管理工作，包括固定资产、低值易耗品、以及日常物资计划编制及实施工作。

2.4负责有关生活、卫生及其他管理措施的制定工作，做好职工的业余文化生活及后勤保障工作。。

2.5负责各项资料档案管理工作，同时做好本岗位职责范围内的各项台帐的记录和资料的收集与保存。

3.1负责cng生产安全技术全面管理工作。

3.2按照公司生产任务分解指标，编制生产经营计划，大（维）修、技改计划，并组织人员实施；制定抢险预案。

3.3负责cng运输、销售安排管理工作。3.4做好气量交接、统计工作。

3.5认真贯彻执行国家和上级主管部门有关预、决（结）算的政策、制度和规定。依据文件、规章制度开展工作。

1.1全面管理分公司各项工作，确保安全生产经营活动的正常开展，向主管领导负责。

1.2遵守国家法律法规和公司规章制度，按照上级下达任务（指标）开展工作，勤勉务实，廉洁高效，服从领导，认真履行岗位职责。1.3负责内部各项管理制度的编制、修改和贯彻落实工作。1.4分公司安全生产第一责任人，全面负责安全生产工作，严格落实安全生产及环境保护责任制各项内容，确保安全生产。

1.5以提高企业效益为中心任务，积极拓展市场，推行科学管理，降低消耗水平。

1.6推行民主管理，关心职工生活，经常听取各方面的意见和建议，努力提高职工收入水平和福利待遇。

1.7加强队伍建设，针对性地开展业务培训工作，提高职工理论素养和安全操作水平。

1.8完成上级交办的其他工作任务。2、副经理岗位职责。

2.1协助经理完成上级下达的各项计划和任务。2.2协助制定工作计划、生产计划、设备维修计划。

2.3了解掌握用户发展情况以及生产设备运行情况，审查生产、销售等各种统计报表，完成上级布置的统计调查工作。

2.4负责检查落实安全制度的实施，进行定期的安全检查。2.5负责人员思想政治教育工作。编制员工培训计划和费用预算，按公司要求开展员工的技术业务培训。

2.6负责各项制度、规程、标准的贯彻执行。

2.7负责车辆使用调配、日常维护保养和事故处理等综合管理工作。

2.8负责计划、统计、招投标、合同管理工作。

3.1负责日常事务的管理和接待及对内、对外协调工作，负责提供后勤保障，保障分公司日常工作的顺利进行。

3.2检查督促档案、物管、文印、车管、保安、后勤等各项工作。3.3负责分公司人事管理工作，负责办理职工进出调动有关手续以及和公司相关部门的衔接工作。

3.4随时掌握员工思想动态，重视员工热点问题，及时反映和配合有关领导和部门解决员工的合理要求，维护员工的合法权益。

4.1认真学习、贯彻执行国家及上级部门有关政策、法规和公司各项规章制度。遵守会计人员工作规则。编制分公司年度费用预算，负责年度费用指标分解的落实工作，协助公司分析季度费用指标完成情况。

4.2负责槽车运输成本核算工作。依据年度财务预算，编制生产成本计划，搞好成本预测，加强成本监督和事前控制。

4.3负责经费的日常核算、控制及管理工作，每月20日之前归集整理，按财务制度要求将所有支出分类核实。严格执行公司下达的各项经费定额。

4.4配合公司进行固定资产管理及登记工作。及时通报固定资产的报废、变卖、出租、转移、清理工作。

4.5负责分公司日常核算，编制财务报表，编制年度预算，登记账册、保管会计档案，当地税务申报等和财务有关的（出纳职责范围内除外）所有工作。

4.6对所有原始凭证、记账凭证的真伪、真实、完整负责，严格按照国家的财税法律法规、公司财务规章制度办理业务。

5.1认真学习、贯彻执行国家和上级部门有关的政策、法规及公司的各项规章制度。遵守财务人员工作规则。遵守现金管理制度和银行结算制度。

5.2检查现金收、付程序及附件的合法性，核查大、小写一致后支付，按日记帐每月盘点。

5.4严格遵守现金管理制度，保证银行资金安全，在库现金安全，在库票据安全，按照公司限额严格、及时划转资金，不得超限额占用资金。

5.5完成上级交办的其他工作任务。6、市场管理岗位职责。

6.1对各层次的需求进行市场资料调查与反应，编制分公司客气发展、安装计划,贯彻落实公司产业发展的各项规划、政策和措施。

6.2负责项目咨询、论证、洽谈、评估、签约、报批等全程协调服务，重点是协同落实拟定合同事项和项目运营后的扶持、指导和管理。

6.3督查、协调、落实公司各项经济政策，保障公司合法权益，衔接和监管对口专项资金，报送资金使用和项目进展情况。

6.4建立招商引资档案库，及时把握经济运行动态，配合做好公司市场开发工作的总结、统计、指导工作。

6.5负责客户发展的日常管理工作。

6.6完成上级交办的其它工作任务。7、生产安全技术办公室主任职责。

7.1贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，认真落实上级部门布置的安全生产工作任务。

7.2负责分公司安全生产日常管理、监督、检查工作，负责安全管理工作的争创达标。

7.3开展安全生产宣传教育，配合公司做好新职工、转岗和重新上岗职工的三级安全教育及特殊工种的培训办证工作。

7.4组织各种安全检查，发现不安全因素及时督促并落实整改。

7.5负责建立健全安全管理台帐，提高各级人员业务水平。

7.6负责消防的宣传教育和检查指导；建立消防管理制度；做好消防设施的配置、维护，定期检查公司防火情况，整改消防隐患并进行事故调查。

7.7完成上级交办的其他工作任务。

8.1全面负责日常生产的管理工作，负责各种安全工作的落实工作。8.2负责各车队运力的协调调度工作，做到合理安排，充分利用。8.3负责生产车辆的维护、维修工作，编制保养维修计划，经审批后负责实施。

8.4负责对各类生产一线员工的培训，教育，考核工作，对于不适合从事一线生产的人员及时停工，并上报。

8.5负责生产数据的统计编报工作。

8.6负责对计量工作的监督检查工作，气量异常应立即采取措施，避免损失扩大。

8.7负责对能耗、成本、物资消耗的的控制工作，合理支出相关费用，厉行节约。

9.1负责安全生产和环境保护相关制度的贯彻落实工作及制度内容的修订、完善工作。

9.2负责相关法律法规以及公司内部制度的组织实施，并定期监督检查考核各班组的安全生产工作。

9.3负责安全隐患的排查整治工作，防范一切安全事故的发生。9.4负责分公司各种事故的调查取证工作，提出全面客观的事故分析报告，并根据相关规定和“四不放过原则”提出处理意见。

9.5负责内部安全知识学习宣传工作，不断提高员工和相关人员的安全环保知识水平。

9.6负责应急预案的编制和演练工作，如遇突发事件，负责组织抢险救援和相关善后工作。9.7负责与安检、消防、交警、运管等各政府主管机关的沟通和配合，及时办理相关手续、证照。

10.1认真学习交通法律法规和公司各项规章制度，遵纪守法，安全驾驶。

10.2严格执行派车单制度，不私自出车。

10.3做好车辆的维护保养和清洁卫生工作，保持车况良好，出现故障及时修理不带病出车。

10.4勤勉敬业，谦虚谨慎，以优良的服务和高超的业务技能为公司生产服务。

10.5完成上级交办的其他工作任务。11、危运驾驶员岗位职责。

11.1具备应有的上岗资质，掌握必备的业务知识和技能，严格遵守相关法律、法规和规章制度，严格执行操作规程，确保运输途中的人员、车辆、货物安全。

11.2爱护车辆及随车设备，做到四懂三会，并对车辆及所有随车设备负责，人为损坏丢失照价赔偿。

11.3严格执行出车命令，做好出车前、行车中、收车后的各项检查，与押运员相互配合完成出车任务。

11.4认真执行车辆维护保养计划安排，出现故障主动排除并及时上报，确保车辆处于良好状态。

11.5熟知事故排险相关规定，如遇事故妥善处理，并及时向队长汇报。

11.6认真填写相关报表、记录、台账，不得出现记录缺失、填写错误或字迹潦草模糊无法辨识等情况。

11.7了解掌握与安全生产相关的各种知识，坚决制止他人的不安全行为。

11.8积极开展岗位练兵，不断提高业务知识水平和实际操作技能。

11.9完成上级交办的其他工作任务。12、押运员岗位职责。

12.1具备应有的上岗资格，掌握必备的业务知识和技能，严格遵守相关法律、法规和规章制度，严格执行操作规程，确保槽车在装卸过程中，临时停放期间，进出场站过程中槽车的安全。

12.2爱护槽车及随车设备，做到“四懂三会”，并对槽车本体、装载货物、附属设备、证照等负责。

12.3严格执行槽车装、卸以及例行检查规程，并配合危运员做好车辆在途的安全提示工作。

12.4认真执行车辆维护保养计划，发现槽车问题主动排除并及时上报。

12.5熟知事故排险预案，如遇险情，按照预案迅速施救，并设置警戒，等待救援，任何情况下必须做到人不离车。

12.6认真填写相关报表、记录、台账，不得出现记录缺失、填写错误或字迹潦草模糊无法辨识等情况。

12.7了解掌握与安全生产相关的各种知识，坚决制止他人的不安全行为。12.8积极开展岗位练兵，不断提高业务知识水平和实际操作技能。

12.9完成上级交办的其他工作任务。13、专职安全员岗位职责。

13.1要认真学习国家制定的各项与气站相关的安全法规，做到懂法，知法、守法。

13.2熟悉各项安全操作规程，具有高度的安全意识和责任感，对各种违规行为要及时纠正。

13.3有处理一般突发安全事件的能力，尽量把隐患消灭在萌芽状态。

13.4上岗时加强观察和巡视，发现问题及时处理，不能处理的问题应及时向值班领导汇报。

13.5建立健全安全生产与消防防火档案。

13.6督促落实安全与消防部门对我们提出安全隐患的消防检查整改意见，并及时报告整改结果。

13.7积极宣传安全生产知识，帮助其它工作人员提高安全操作的技能。

13.8完成上级交办的其他工作任务。14、设备管理岗位职责。

14.1贯彻执行槽车运行的设备操作、维护保养、检修规程，安排维护保养和修理计划，编制材料消耗定额，组织填好检修、保养记录。

14.2建立健全设备管理流程，解决设备维护维修、管理的技术问题。14.3根据槽车运行状况，负责编制大、中小维修计划、技改计划。

14.4在设备大修过程中，严格执行大修质量标准，检测关键部位的精度，保证大修质量符合质量规定；接收整理大修资料并归档。

14.5按要求准时定量提出设备零配件、材料计划。建立设备台账和单车设备档案。

14.6负责组织维修人员对上报的设备存在问题进行维修，并做好记录。

14.7建立健全设备运行、设备技术档案、维护保养及检修的详细记录和台账，并定期检查其记录情况。

14.8负责岗位职责范围内各项台账的记录和资料的收集与保存。14.9完成上级交办的其他工作任务。

电力公司部门及岗位篇三

20__年的半年内，通过大量的施工图绘制，我对建筑设计的流程，方法等有了较深的认识，对建筑规范也有了一定的了解。今年年初，我给自己制定的目标是大致具备能操作一个一般项目的能力，包括它的总平规划，方案设计，效果图表现，以及后期施工图的设计。能力来源于实践，实践检验能力;一年来，我按照自己既定的目标一步一步地脚踏实地走过来，有些可能达到了，而有些可能离目标还有一定地差距，具体表现在以下几个方面。

一.总平规划能力。

20__年上半年，通过对__县某住宅小区的总平规划，南充某集资房的总平设计，正兴某商业中心的总平调整以及市中心某商住区的总平规划，我对规划方面的知识有了较为深刻的理解，具备了一定的动手能力。为方便与甲方的沟通，我力争更多地了解房地产开发的动态和走向，用心揣测开发商的商业目的，努力寻求设计师与开发商完美的结合点。作为设计师，主要通过国家现行规范和当地部门规定的容积率，建筑密度，绿化率，建筑高度和间距来宏观控制;其次，基本柱网的确定，消防通道与小区路网的贯通，建筑风格的选定也是一名成熟的设计师必须熟练解决的几个问题。我在工作中特别注意上述问题，并妥善处理，遇到难题时就虚心向领导和资深专家请教，取得了较好的效果，积累了不少宝贵的经验。

二.效果图的表现。

效果图作为一种表现手段，是建筑设计作品最直观的表达方式，它决定着建筑的整体风格，也是决定开发商取舍整套方案的一个很重要的原因，所以我认为效果图的表现是建筑设计前期相当重要的组成部分，也使我必须掌握的一项基本技能。一年来，通过对警备区招待所，__大厦附属天桥，__宾馆和__双拼别墅的效果图制作，我能熟练的掌握3dmax，photoshop等设计软件，加以自己对建筑形体的理解，能作出一般的单体效果图，对于大型的商业建筑和小区的鸟瞰图制作还很欠缺，还需要不断的学习和实践。

电力公司部门及岗位篇四

2.负责公司日常办公用品采购、领用登记;。

3.员工考勤核查，考勤异常管理;。

4.负责公司文件、档案及重要资料的分类整理与归档;。

5.完成上级交待的其它工作任务。

任职要求：

1.大专及以上学历，工商管理.人力资源管理.法律等人文管理类专业;。

等办公软件，对数据敏感;。

3.诚实.正直.有责任心。

电力公司部门及岗位篇五

目录。

5.针对用户的定制需求，做出项目建议书；

7.参与产品推广工作；8.完成上级交办的其他工作。

1.参与制定公司产品中长期规划和产品策略；产品开发与测试管理。

7.参与项目各阶段成果的评审工作；8.负责软件产品的维护工作；技术支持。

9.负责公司软件平台、自有软件产品的售后支持工作；其他。

10.完成上级交办的其他工作。

专业服务部职责。

售前支持。

1.负责编写产品说明和产品宣传资料；

6.负责组织实施项目立项工作；

7.负责组建实施项目组，制定实施项目计划和项目预算；

18.完成上级交办的其他工作。

业务拓展部职责。

1.负责了解和分析市场情况，拟定销售目标和销售策略；2.负责公司产品或应用解决方案的销售工作1；3.负责签订并组织执行销售合同；4.协助公司其他部门进行项目实施工作；5.负责销售回款工作；6.负责建立并维护客户关系；7.完成上级交办的其他工作。

1业务拓展部的直接销售与渠道管理部分别属于不同的区域。

渠道管理部职责。

6.负责直接跟进销售项目机会，完成直接销售目标2；7.负责直接销售的回款工作；8.完成上级交办的其他工作。

2渠道管理部的直接销售与业务拓展部分别属于不同的区域。

项目监理部。

制度。

19.负责备份并保管与产品及项目相关的成果文件，对公司的知识成果进行管理；

其他。

20.完成上级交办的其他工作。

运营管理部职责。

1.负责拟定公司营运管理制度和业务流程，建立规范、高效的运营管理体系和办公平台；

6.负责公司采购商务和销售商务管理工作；7.负责公司库房管理工作；

8.负责企业文化的营建与推广工作；9.完成上级交办的其他工作。

人力资源&行政组职责。

制度。

1.负责拟定行政、后勤和人力管理制度，健全行政后勤和人力资源管理体系；

行政、文秘和后勤。

12.负责公司固定资产的实物管理，对办公设备设施进行保养和维护；外部协调。

13.负责公司的接待工作，处理来信来访；

14.负责与相关外部单位的联系，维护与外部单位的良好关系；人力资源管理。

17.负责公司的工作分析工作，拟定公司定岗定编方案，编写和修订职务说明书；

21.负责拟定公司的薪酬和福利方案并实施，定期对其应用效果进行评估；

34.完成上级交办的其他工作。

财务&商务组职责。

制度。

1.负责拟定会计核算、财务管理和商务管理制度和流程，健全财务、商务内部控制体系；

会计核算。

2.负责银行结算和现金收付工作；3.负责现金保管工作；

4.负责审核各项费用支出，审批预算内支出；

5.负责编制会计凭证，填制会计帐薄，编制会计报表；6.负责保存会计档案；

7.负责定期核对往来帐目、库存和固定资产等公司资产，保证帐实、帐帐、帐证相符；

财务管理。

14.参与供应商的管理工作；

20.负责物料入库、出库和保管工作，编制库存报表；其他。

1021.负责与财政、银行、工商、税务部门和会计师事务所的联系工作；22.负责公司证照的年检和保管工作；23.负责公司公章的保管和使用工作；24.完成上级交办的其他工作。

1.负责区域市场销售工作；

2.负责组织区域内项目实施工作，调配实施进点人员；3.负责组织区域内售后服务工作，调配售后服务人员；4.负责收集区域用户的需求和问题，反馈给公司相关部门；5.负责协调区域内财政厅、局关系；6.负责协助和支持公司在本区域的相关工作；7.参与对合作伙伴的管理工作；8.完成上级交办的其他工作。

销售。

1.负责拟定销售计划和销售策略；

7.编写产品和技术方案的宣传资料；8.负责为客户提供技术以及方案咨询服务；

19.负责与客户进行技术交流，为客户编制解决方案；

售后。

9.参与项目实施，组织对客户进行培训；10.负责售后服务工作；

11.建立客户档案，填写售后服务记录；其他。

12.了解外部环境信息，拟定部门业务发展战略；13.完成上级交办的其他工作。

电力公司部门及岗位篇六

1、协助分管副总裁做好公司行政人事工作的整体管理，提出有关整改意见和建议，督促有关规章、制度的贯彻落实。

2、负责公司各部门之间的日常工作情况交流，收集、整理、汇报公司动态信息材料。

3、负责公司总裁办公会议的组织。

4、负责公司有关文件、制度、报告的初审和把关。

5、负责公司与上级主管部门的工作联系。

6、整体负责公司人力资源管理工作，对人事任免、薪资调整提出处理建议，对劳动合同的签、停、续提出处理意见。

7、负责组织项目立项申请的商务可行性分析和采购合同的审批。

9、整体负责公司设备物资、环境卫生、安全保卫等后勤管理工作。

10、完成领导交办的其它工作。

二、人事主管岗位职责。

1、负责制订公司人力资源发展规划，组织安排招聘工作，办理聘用、录用上岗手续。

2、负责公司员工人事档案、劳动合同的管理，收集、整理用人部门对员工转正、薪资定级、续聘、解聘的有关意见并做出处理建议。

3、负责公司员工培训工作。收集整理公司各部门培训需求，制订年（季、月）度培训计划，并协助各部门组织安排培训。

4、负责公司员工日常考核管理工作，收集员工奖罚情况，提出处理建议。

5、负责组织公司绩效考核工作，收集、整理各部门员工薪资升降处理意见。

6、负责与社保管理部门的工作联系，办理公司员工社会保险统筹。

7、负责编制月工资表。

8、完成领导交办的其它工作。

1、负责公司项目立项申请的商务可行性分析。

2、负责公司大宗采购计划的编制工作。

3、负责公司大宗物资采购工作。

4、负责公司采购合同的管理工作。

5、完成领导交办的其它工作。

1、协助行政人事部主任与上级主管部门的工作联系。

2、协助行政人事部主任监督执行各项行政管理制度，对违纪行为进行查处。

3、负责公司日常后勤服务工作的计划、安排、协调、落实。

4、负责公司办公用品的采购和管理。

5、完成领导交办的其它工作。

五、商务专员岗位（3）职责。

1、负责公司办公设备的管理和维修工作。

2、负责公司大宗采购物资的验收工作。

3、负责公司仓储管理工作。

4、负责公司图书资料的保管、借阅管理工作。

5、完成领导交办的其它工作。

1、保证安全行驶、车容整洁、车况良好、证照齐全。

2、严格执行用车申请登记管理制度，配合行政人事部经理统筹安排出车。

3、做好出车、收车检查，认真热情完成各项出车任务。

4、动态掌握公司车辆车况，按照规定程序统一安排车辆保养、维修、年检、油票购买。

5、汇总统计各部门用车情况。

6、完成领导交办的其它工作。

1、负责公司总机话务的接转。

2、负责来访的登记和接待。

3、负责公司信件、来文的登记、分发，报刊的订阅、收发。

4、协助公司相关会议的筹备组织、会议材料的编印整理、会议决议的编印发放。

5、协助行政人事部经理、行政主办监督执行各项行政管理制度，协助人事主办进行员工日常考勤管理，对违纪违规行为予以制止并报告请示处理。

6、完成领导交办的其它工作。

电力公司部门及岗位篇七

1.规划目标客户，挖掘潜在客户。

2.负责相关区域物流项目及业务的拓展。

3.负责本区域市场推广方案的提案及实施。

4.为本区域客户提供物流咨询服务。

5.负责本区域客户服务合同条款的洽谈及签署。

6.及时处理客户要求，协调公司各相关部门，满足客户的需求。

电力公司部门及岗位篇八

起草人:杨新华起草日期:2016年3月01日起草部门:质量管理部审核人:魏法伟审核日期:2016年3月15日版本号:byth—qd--2016批准人:刘广宪批准日期:2016年3月20日变更记录:变更原因:目的:为了明确质量领导小组的职责，规范其工作，特制定本职责。依据:根据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》13号令等相关法律、法规。

范围:适用于本公司质量领导小组的工作。内容:、组织并监督企业实施《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》13号令等法律、1法规和行政规章。

2、建立企业的质量管理体系，并维护质量管理体系的有效运行，协调各部门之间质量管理工作有序展开。

3、组织并监督实施企业质量方针、目标。

4、设置企业质量管理机构，确保企业质量管理工作人员有效行使职权。5、监督并保证质量管理部有效实施质量裁决权和否决权。

6、审定企业质量管理体系文件。

7、负责召开质量领导小组会议，研究并处理企业质量管理工作的重大问题。8、确定企业质量奖惩措施并保证有效落实，在企业中充分树立“质量第一”的经营管理理念。

9、每年年底在总经理的组织领导下，根据国家有关规定和政策方针、公司发展计划、本年度的经营目标、上年度的计划完成情况及其成绩和经验教训，重新审核质量标准，修订公司的质量总目标，由总经理批准发布。

102文件编码:byth--qd--文件名称:质量管理部职责。

起草人:杨新华起草日期:2016年3月01日起草部门:质量管理部审核人:魏法伟审核日期:2016年3月15日版本号:byth—qd--2016批准人:刘广宪批准日期:2016年3月20日变更记录:变更原因:目的:为了明确质量管理部的职责，规范其工作，特制定本职责。依据:根据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》13号令等相关法律、法规。范围:适用于本公司质量管理部门的工作。内容:1、质量管理部负责督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及《药品经营质量管理规范》13号令的要求。

2、质量管理部负责组织制订公司质量管理体系文件，并指导、监督文件的执行。3、质量管理部负责对供货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员的合法资格进行审核，并根据审核内容的变化进行动态管理。

4、质量管理部负责质量信息的收集和管理，并建立药品质量档案。5、质量管理部负责药品的验收，指导并监督药品采购、储存、养护、销售、退货、运输等环节的质量管理工作。

6、质量管理部负责不合格药品的确认，对不合格药品的处理过程实行监督。7质量管理部负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告。8、质量管理部负责假劣药品的报告。

9、质量管理部负责药品质量查询。

10、质量管理部负责指导设定计算机系统质量控制功能，负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及更新。

11、质量管理部负责组织验证、校准相关设施设备。12、质量管理部负责药品召回的管理。13、质量管理部负责药品不良反应的报告。

14、质量管理部负责组织质量管理体系的内审和风险评估。

15、质量管理部负责组织对药品供货单位质量管理体系和服务质量的考察评价。16、质量管理部协助综合办公室开展对员工药品质量管理方面的教育和培训。

203文件编码:byth--qd--文件名称:业务部职责起草人:杨新华起草日期:2016年3月01日起草部门:业务部审核人:魏法伟审核日期:2016年3月15日版本号:byth—qd--2016批准人:刘广宪批准日期:2016年3月20日变更记录:变更原因:目的:为了明确业务部的职责，规范其工作，特制定本职责。

依据:根据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》13号令等相关法律、法规。

范围:适用于本公司业务部门的工作。内容:1、负责公司经营药品的质量符合国家药品标准，并按《药品管理法》及gsp规定，遵循采购质量管理程序参与购进业务，并对购、销活动所发生的质量问题负责重要的责任。

2、在药品的购进业务活动中，必须严格执行“以销定购、择优选购”的原则，杜绝造成人为积压。

3、负责索要证明供货企业合法资格及质量信誉的证明文件及各种资料，经初步审核无误后转质量管理部核实存档。

4、负责办理首营企业和首营品种的填写、审核、审批表，未经质量管理部及企业主管领导的审核批准，不得进货。

5、在业务购进活动中，同供货单位签定工商、商商购销合同，必须填写项目齐全，有明确的质量条款和质量标准要求，并严格执行。

6、药品在购进时，产品的质量、质量标准、产品合格证、产品包装要求、产品运输要求都必须符合gsp有关规定。

7、购进进口药品必须向供货单位索取符合规定要求的《进口药品注册证》和《进口药品检验报告书》复印件，并加盖供货单位质量管理机构原印章。8、对购进药品应建立符合gsp要求的完整记录，记录项目内容要齐全，记录应保存至少五年。

9、依据《药品管理法》及gsp规定，只能将药品配送给门店，不能销售给医疗单位及药品经营单位。

310、在销售药品过程中，应调查了解所供药品的不良反应情况，并及时按规定上报本企业质量管理部和上级有关部门。

11、做好与质量有关的购、销业务中的其他工作。

12、负责组织业务人员技能培训及配合公司有关职能部门对业务人员进行的专项培训。

13、负责控制业务流向，稳定质量信誉和业务能力较强的供货单位，维护公司信誉和效益不受损失。

14、销售国家专门管理的药品应严格按照国家有关规定执行。

15、引导门店销售人员严格按照国家批准的药品使用说明书内容正确介绍药品，不得虚假夸大和误导用户。

16、对顾客提出的质量查询和投诉应及时反馈，并积极配合质量管理部进行处理。17、引导运输配送员在送货运输时，根据药品的包装条件及具体情况，采取防震、防热、防雨防混淆措施，防止在送货过程中出现药品破损、变质和混淆。

404文件编码:byth--qd--文件名称:储运部职责。

起草人:杨新华起草日期:2016年3月01日起草部门:储运部审核人:魏法伟审核日期:2016年3月15日版本号:byth—qd--2016批准人:刘广宪批准日期:2016年3月20日变更记录:变更原因:目的:为了明确储运部的职责，规范其工作，特制定本职责。依据:根据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》13号令等相关法律、法规。

范围:适用于本公司储运部门的工作。内容:1、实施公司质量方针、目标，保证各项质量指标的完成。规范药品出入库行为，杜绝收发货差错。

2、坚持“预防为主”的原则，按照药品理化性质和储存条件的规定，结合库房实际情况，组织好药品的分类、合理存放及色标管理。

3、保证账货相符，及时分析、反馈药品库存结构。

4、负责药品养护工作，对库存药品定期循环质量养护检查，做好库房温湿度管理。做好夏防、冬防的药品养护工作，确保药品质量。

5、根据养护要求，做好库存药品保管养护工作，规范摆放药品，落实养护整改措施，避免因保管不善造成经济损失。

6、严格按先进先出、近期先出、按批号发货的原则办理出库。

7、负责对出库药品进行质量检查，确保出库质量，做到不经复核不得发货。8、加强库房场地、设施、设备的建设和管理，提高配送能力，使之适应经营规模和质量控制的需要。

9、明确发运车辆应达到的硬件要求，对运输过程中的药品质量负责。10、认真执行库区安全、卫生制度，注意防火、防盗，保持库容库貌和库区环境整洁有序。

11、负责仓储、养护、设备的配置、使用和维护工作，确保正常运行。505文件编码:byth--qd--文件名称:财务部职责起草人:杨新华起草日期:2016年3月01日起草部门:财务部审核人:魏法伟审核日期:2016年3月15日版本号:byth—qd--2016批准人:刘广宪批准日期:2016年3月20日变更记录:变更原因:目的:为了明确财务部的职责，规范其工作，特制定本职责。

依据:根据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》13号令等相关法律、法规。

范围:适用于本公司财务部门的工作。内容:1、贯彻执行有关药品质量管理的法律、法规，对药品质量负财务监督作用。2、组织开展质量成本管理，对财务预算中的质量基金专款专用负责，加强药品质量报损的财务审核。

3、负责组织开展质量管理，并对预算中的质量基金专款专用负责，加强药品质量报损的控制。

2、加强对药品价格的监控并协助业务部合理调配库存，不造成药品的积压以避免浪费资金。

3、对药品购进或销售是否使用合法票据进行监督。

4、经常检查承付货款项目，入库凭证无验收人员签名(章)的不得付款。5、督促有关人员对因质量问题拒付的及时到银行办理拒付货款手续。6、负责检查与仓库保管账对账工作，发现账账不符应及时解决。

606文件编码:byth--qd--文件名称:综合办公室职责。

起草人:杨新华起草日期:2016年3月01日起草部门:综合办公室审核人:魏法伟审核日期:2016年3月15日版本号:byth—qd--2016批准人:刘广宪批准日期:2016年3月20日变更记录:变更原因:目的:为了明确综合办公室的职责，规范其工作，特制定本职责。依据:根据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》13号令等相关法律、法规。

范围:适用于本公司综合办公室的管理工作。内容:1、组织实施企业全面质量管理工作，制定、分解、落实企业方针目标，并监督检查。对药品质量有关的工作质量进行监督、考核。

2、参与编制质量体系内部审核计划，组织审核活动，对不符合规定的，下达整改通知并监督落实。

3、参与制定全面质量管理、方针目标管理，质量体系内部审核及相关考核制度，检查考核落实情况，提出奖罚建议。

4、制定、组织、落实职工教育培训规划和计划，检查及考核培训工作质量。5、监督落实企业关键岗位的职工调动，保持其稳定性。

6、建立职工教育培训档案，提出奖罚方案并监督落实。

7、制定安全管理制度并定期检查，提出奖罚方案并监督落实。建立健全各项检查记录。

8、负责安全、消防设施设备的购置、安装、分发及检查，建立相关台账，确保在用设施完好率达100,。

9、定期开展安全、消防知识培训和实习，提高职工安全意识和操作技能。10、制定卫生管理制度，建立台账，定期检查，发现问题下达整改通知并监督落实。提报经营场所、设施等改进计划，及时维修各类设施设备，确保经营工作正常运行。11、负责计量管理工作，对企业计量准确性负领导责任。

12、每年定期组织直接接触药品的岗位工作人员进行健康查体。建立健康档案。

707文件编码:byth--qd--文件名称:董事长岗位职责。

起草人:杨新华起草日期:2016年3月01日起草部门:经理室审核人:魏法伟审核日期:2016年3月15日版本号:byth—qd--2016批准人:刘广宪批准日期:2016年3月20日变更记录:变更原因:目的:为了明确董事长职责，规范董事长的决策领导工作，制定本职责。依据:根据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》13号令等相关法律、法规。

范围:适用于本公司董事长职位的工作。内容:1、坚持“质量第一”的观念，认真贯彻执行国家有关药品监督管理的法律、法规及行政规章，加强企业质量管理，对企业的质量管理工作负全面领导责任。2、主持制定企业质量方针、目标和质量工作发展规划。严格执行国家标准，支持质量管理工作，充分发挥质量把关职能。

3、主持质量管理体系的建立及评审工作，每年召开企业质量分析会，听取质量管理部对企业药品质量的情况汇报，对存在的问题及时采取有效措施，推进质量改进。4、合理设置并领导质量机构，保证其独立、客观地行使职权，充分发挥质量机构的把关职能，支持其合理意见和要求，提供并保证其必要的质量活动经费。5、领导质量教育，主持对中层以上干部进行质量意识的考核。

6、正确处理质量与经营、效益的关系，在经营与奖惩中落实质量否决权。7、重视顾客意见和投诉的处理，主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改进。

8、创造必要的物质、技术条件，使之与经营药品质量要求相适应。9、管理好企业的设施设备等生产资料，保证企业的财产不受侵犯和损害。10、完善企业经营机制，建立良好的经营秩序，正确处理国家、企业和职工三者之间的关系，调动企业各方面的积极性，保证完成企业的各项任务，严格履行经济合同，并取得良好的经济效益。

11、按有关法律、法规，保证职工的合法权益，在提高经济效益的基础上，逐步改善职工的物质文化生活条件。

808文件编码:byth--qd--文件名称:总经理(企业负责人)岗位职责起草人:杨新华起草日期:2016年3月01日起草部门:经理室审核人:魏法伟审核日期:2016年3月15日版本号:byth—qd--2016批准人:刘广宪批准日期:2016年3月20日变更记录:变更原因:目的:为了明确经理职责，规范其工作，特制定本职责。

依据:根据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》13号令等相关法律、法规。

范围:适用于本公司企业负责人的工作。内容:1、在董事长的直接领导下，分管质量管理工作，组织贯彻执行根据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》13号令等相关法律、法规。

2、主要负责药品的质量管理，保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责。3、具体领导公司质量方针、目标的制定、实施和检查考核。

4、协助董事长研究、部署、检查质量工作，对质量工作奖惩办法提出建议，并根据董事长的授权，具体实施质量奖惩。

5、负责指导各部门根据公司的质量方针和目标制定工作计划、目标。6、负责公司质量管理体系的完善及改进工作，主持质量管理体系的审核活动。负责向董事长报告质量管理体系的运行情况。7、参加年度品种质量分析会，协助质量管理部门分析找出影响品种质量的主要原因，并监督整改措施的落实。

8、主持制定库房、设施、设备的改造、扩建、布局等方案并报请公司董事会通过。9、负责各部门负责人的工作业绩考核，审核工作改进计划并监督其实施情况。10、全面负责企业日常管理，负责提供必要的条件，指导各部门的工作，协调各部门之间的关系。

909文件编码:byth--qd--文件名称:质量负责人岗位职责。

起草人:杨新华起草日期:2016年3月01日起草部门:质量管理部审核人:魏法伟审核日期:2016年3月15日版本号:byth—qd--2016批准人:刘广宪批准日期:2016年3月20日变更记录:变更原因:目的:为了明确质量负责人的职责，规范其工作，特制定本职责。依据:根据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》13号令等相关法律、法规。

范围:适用于本公司质量负责人的工作。内容:1、组织贯彻执行国家有关质量管理的法律、法规和行政规章。

2、直接负责质量管理体系文件的形成、制定和实施，制度的审核，负责质量管理活动的过程和运行。

3、根据公司的质量方针和目标，编制满足顾客需求，符合相关法律、法规要求的质量管理体系文件，并指导、监督执行。

3、全面负责药品质量管理工作，独立履行职责，在企业内部对药品质量管理具有裁决权。

4、对质量管理体系的运行进行有效监测、分析和改进。5、负责重大药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。当经营管理或质量管理需改善时，提出和采取必要的纠正、预防措施。

起草人:杨新华起草日期:2016年3月01日起草部门:质量管理部审核人:魏法伟审核日期:2016年3月15日版本号:byth—qd--2016批准人:刘广宪批准日期:2016年3月20日变更记录:变更原因:目的:为了明确质量管理部部长的职责，规范其工作，特制定本职责。范围:适用于本公司质量管理部部长的工作。

理规范》13号令等有关法律、法规的要求。

2、组织制订质量管理体系文件，并指导、监督文件的执行。

3、负责对供货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员的合法资格进行审核，并根据审核内容的变化进行动态管理。

4、负责质量信息的收集和管理，并建立药品质量档案。

5、负责药品的验收，并指导监督药品采购、储存、养护、销售、退货和运输等环节的质量管理工作。6、负责不合格药品的确认，对不合格药品的处理过程实施监督。7、负责药品质量的投诉和药品质量事故的调查、处理及报告。

8、负责假劣药品的报告。9、负责药品药品质量查询。

10、负责指导设定计算机系统质量控制功能，负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及更新。

11、组织验证、校准相关设施设备。12、负责药品召回的管理。13、负责药品不良反应的报告。

14、组织质量管理体系的内审和风险评估。

15、对药品供货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价。

16、组织开展质量管理教育和培训。17、承担其他应当由质量管理部门履行的职责。

111文件编码:byth--qd--1文件名称:业务部部长岗位职责。

起草人:杨新华起草日期:2016年3月01日起草部门:业务部审核人:魏法伟审核日期:2016年3月15日版本号:byth—qd--2016批准人:刘广宪批准日期:2016年3月20日变更记录:变更原因:目的:为了明确业务部部长的职责，规范其业务工作，特制定本职责。范围:适用于本公司业务部部长的工作。

依据:根据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》13号令等相关法律、法规。内容:1、贯彻上级质量方针、政策、法规和指令，正确理解并积极推进公司质量方针、目标及质量体系的正常运行。2、牢固树立“质量第一”的观念，对企业依法经营、规范市场行为承担主要责任。3、坚持按需进货，择优采购的原则，把好进货质量第一关。

4、认真审查供货单位的法定资格，考察其质量保证能力。5、对首营企业、首营品种的初审报批承担直接领导责任。

6、了解供货方的生产、质量状况，及时反馈信息，为质量管理部展开质量控制提供依据。

7、负责建立合格供货方及合格经营品种目录，建立完善的供货企业管理档案。8、负责药品售后服务工作，收集药品质量及服务质量信息，做好分析、汇总、上报工作。

9、协助质量管理部对不合格品的控制工作。

10、在掌握经营进度的同时掌握质量动态，发现质量问题应及时通知质量管理部，对重大的质量改进措施在业务经营中的实施落实负责。

起草人:杨新华起草日期:2016年3月01日起草部门:储运部审核人:魏法伟审核日期:2016年3月15日版本号:byth—qd--2016批准人:刘广宪批准日期:2016年3月20日变更记录:变更原因:目的:为了明确储运部部长的职责，规范其工作，特制定本职责。范围:适用于本公司储运部部长的工作。

依据:根据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》13号令等相关法律、法规。内容:1、在企业负责人的领导下，贯彻执行公司质量管理工作的各项制度，严格执行《药品管理法》，协助质量管理部有效开展质量管理工作。

2、维护质量管理体系的有效运行，实施公司质量方针，保证本部门各项质量指标的完成。

3、负责对企业储运工作的管理，保证按gsp的要求做好药品的保管和运输工作。4、负责仓储、运输设施设备的配置、维护与运行管理。

5、对储运过程中的药品质量负主要责任。

起草人:杨新华起草日期:2016年3月01日起草部门:财务部审核人:魏法伟审核日期:2016年3月15日版本号:byth—qd--2016批准人:刘广宪批准日期:2016年3月20日变更记录:变更原因:目的:为了明确财务部长工作，特制定本职责。范围:适用于本公司财务部部长的工作。

依据:根据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》13号令及《中华人民共和国会计法》等相关法律、法规。

内容:1、负责财务预算的编制、执行、检查、分析。

2、制定和完善财务管理制度，监督管理各项财务制度和计划的执行情况。3、真实反映公司的财务状况和经营成果，监督财务收支，依法计算缴纳国家税费，并向有关单位报送财务报告。4、参与公司经营决策，统筹财务工作中出现的问题。5、做好财务管理的基础工作。5.1明确各原始记录管理及填报要求。

5.2制定商品、财产、物资的管理及清查盘点制度。5.3编制财务年度预算。5.4进行财务分析工作。

5.5对企业的财务经营活动，经营过程进行日常性的稽核工作。

6、及时组织资金供应，并合理节约地使用资金，提高资金利用效果，以保障公司经营活动的资金需要。

7、实行财务监督，维护财经纪律，利用价值形式对经营活动进行控制和调节，发挥财务管理对经营的积极能动作用。

8、负责税务筹划，合法纳税。

起草人:杨新华起草日期:2016年3月01日起草部门:综合办公室部审核人:魏法伟审核日期:2016年3月15日版本号:byth—qd--2016批准人:刘广宪批准日期:2016年3月20日变更记录:变更原因:目的:为了明确办公室主任工作，特制定本职责。范围:适用于本公司办公室主任的工作。

依据:根据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》13号令等相关法律、法规。内容:1、在企业负责人领导下，负责行政管理、后勤保障、文书档案管理工作，负责公司内部往来业务的登记备案与管理工作。

2、召集、组织公司的会议，组织相关的会务及门店的大型活动。3、协助公司领导处理日常事务工作及对外活动。

4、负责社会和行政方面的对外联系和接待工作。5、负责公司印章、书刊、信函等的管理。

6、负责召集员工参加药品质量管理方面的教育和培训。

7、负责公司直接接触药品的员工和新上岗员工参加健康体检，并建立健康档案。8、负责公司办公设施、设备、办公家具、办公用品以及档案资料的管理工作，负责公司的办公环境、办公秩序的管理。

9、负责公司车辆管理，注意车辆的维护和保养，按规定调派车辆，保证行车安全。

10、负责办公、经营用房的租赁谈判、合同签订和日常管理。11、负责监督公司经营活动的多项计量检测数据的管理。

11、负责计量管理工作，对全公司计量器具进行检定、校准，对计量器具的准确性负领导责任。

13、负责计算机的登记管理，计算机及软件操作系统管理与维护工作。165文件编码:byth--qd--1文件名称:计算机管理员岗位职责起草人:杨新华起草日期:2016年3月01日起草部门:综合办公室审核人:魏法伟审核日期:2016年3月15日版本号:byth—qd--2016批准人:刘广宪批准日期:2016年3月20日变更记录:变更原因:目的:为了明确计算机管理人员工作，特制定本职责。范围:适用于本公司药品经营过程中的计算机操作工作。

依据:根据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》13号令等相关法律、法规。内容:1、计算机操作人员首先要进行培训，考试合格后方可上岗。

2、对电脑使用前检查电源是否连接，开机后检查机器是否运行正常。3、负责系统硬件和软件的安装、测试及网络维护。

4、负责系统数据库管理和数据备份。5、负责培训、指导相关岗位人员使用系统。6、负责系统程序的运行及维护管理。7、负责系统网络以及数据的安全管理。

8、保证系统日志的完整性，对计算机系统的数据每日进行备份。9、负责建立系统硬件和软件管理档案。

10、各部门计算机管理人员专人专机，用本人的权限进入，不得混用。11、计算机操作人员在使用过程中，应严格按照本公司有关制度进行操作，在操作过程中应仔细核对，在确认无误后方录入、确认。

12、不要使用来路不明的软盘和光盘，禁止使用质量较差的光盘，以免感染病毒而造成不可避免的损失。

起草人:杨新华起草日期:2016年3月01日起草部门:质量管理部审核人:魏法伟审核日期:2016年3月15日版本号:byth—qd--2016批准人:刘广宪批准日期:2016年3月20日变更记录:变更原因:目的:为了明确质量管理员的职责，规范其工作，特制定本职责。依据:根据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》13号令等相关法律、法规。范围:适用于本公司质量管理员工作。

内容:1、在质量管理部部长领导下，负责质量管理工作，对药品质量负责。2、负责组织贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和行政规章。3、负责起草质量体系文件，并指导、监督各类文件的执行。

4、协助质管部长对首营企业、首营品种的质量审核和采购合同或协议书中质量条款的审核，并建立合格供应商档案。

5、负责建立公司所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。6、负责药品质量查询、质量投诉和质量事故的调查、处理及报告。7、负责指导和监督药品购进、储存、养护、陈列和销售中的质量工作。8、负责质量不合格药品的审核，对不合格的确认、报告、报损和销毁等处理过程实施监督。

9、负责收集和分析药品质量信息。

10、规范公司各类质量管理原始记录、凭证。

11、负责协助开展对公司员工药品质量管理方面的教育或培训。12、负责处理顾客对药品质量和服务质量的投诉。

13、负责药品不良反应信息的收集及报告工作，负责监督和指导药品在养护中的质量问题。

起草人:杨新华起草日期:2016年3月01日起草部门:业务部审核人:魏法伟审核日期:2016年3月15日版本号:byth—qd--2016批准人:刘广宪批准日期:2016年3月20日变更记录:变更原因:目的:为了明确采购员职责，规范采购岗位工作，特制定本职责。依据:根据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》13号令等相关法律、法规。范围:适用于本公司采购员岗位工作。

内容:1、树立“质量第一”的观念，严格执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》13号令等法律、法规。

2、坚持按需进货，择优采购的原则，把好进货质量关。

3、认真审查首营企业、首营品种的合法性，填写相关申请表格，经过质量管理部门和企业质量负责人的审核批准。必要时应当组织实地考察，对供货单位质量管理体系进行评价。

4、配合质量管理部搞好首营品种的审核工作，向供货方索取加盖供货单位公章原印章的药品生产或者进口批准证明文件复印件并予以审核，审核无误的方可采购。以上资料应当归入药品质量档案。

5、购进国家专门管理的药品，应当严格按照国家有关规定进行。6、签订购货合同时必须明确必要的质量条款。

7、采购药品时，向供货单位索取发票。发票应当列明药品的通用名称、规格、单位、数量、单价、金额等;不能全部列明的，应当附《销售货物或者提供应税劳务清单》，并加盖供货单位发票专用章原印章、注明税票号码。8、负责对采购药品建立采购记录。采购记录应当有药品的通用名称、剂型、规格、生产厂商、供货单位、数量、价格、购货日期等内容，采购中药材、中药饮片的还应当标明产地。

9、在进行药品采购时，必须加强经济核算，以适宜的价格购进最好的药品，为企业增加经济效益。

范围:适用于本公司药品收货的质量管理。内容:1..加强“质量第一”的观念，认真执行《药品管理法》等法律、法规，对到货药品接收过程中的药品质量负主要责任。

2.药品达到公司后收货人员要及时将药品按照储存温度要求，接收到库房中。3.药品到货时，收货人员应当核实运输方式是否符合要求，并对照随货同行单(票)和采购记录核对药品，做到票、账、货相符。随货同行单(票)应当包括供货单位、生产厂商、药品的通用名称、剂型、规格、批号、数量、收货单位、收货地址、发货日期等内容，并加盖供货单位药品出库专用章原印章。4.收货人员对符合收货要求的药品，应当按品种特性要求放于相应待验区域，或者设置状态标志，并在随货同行单(票)上签字，通知验收员验收药品。5.收货人员对不符合收货要求的药品应当拒收，并通知采购部门处理。6.对于随货同行单(票)与采购记录、药品实物数量不符的，经供货单位确认后，按照采购制度由采购部门确认并调整采购数量后，方可收货。

7.供货单位对随货同行单(票)与采购记录、药品实物不相符的内容不予确认的，到货药品应当拒收，存在异常情况的，报质量管理部门处理。

8.收货时应当拆除药品的运输防护包装，检查药品外包装是否完好，对出现破损、污染、标示不清等情况的药品，应当拒收。

209文件编码:byth--qd--1文件名称:验收员岗位职责。

起草人:杨新华起草日期:2016年3月01日起草部门:质量管理部审核人:魏法伟审核日期:2016年3月15日版本号:byth—qd--2016批准人:刘广宪批准日期:2016年3月20日变更记录:变更原因:目的:为了明确验收员职责，规范其工作，特制定本职责。范围:适用于本公司验收员工作。

依据:根据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》13号令及附录等相关法律、法规。

内容:1、严格按照法定标准和合同规定的质量条款对购进药品、配送退回药品的质量进行逐批验收。验收药品质量内容包括:药品外观质量、包装及规定的包装标识、注册商标、批准文号、生产批号、产品合格证及供货单位，有完整规范的验收记录，录入计算机系统，并有明确的验收结论。2、对每次到货药品进行逐批抽样验收，抽取的样品应当具有代表性。负责对抽样药品的外观、包装、标签、说明书以及相关的证明文件等逐一进行检查、核对。3、验收药品应在验收养护室进行，在规定时限内完成。

4、对国家有专门管理要求的药品按照相关规定进行验收。

5、验收外用药品，其包装的标签或说明书上有规定的标识和警示说明。6、验收进口药品，其包装的标签应以中文注明药品的名称、主要成份及注册证号，并有中文说明书及合法的证明文件。

7、验收首营品种，应有同批号的药品检验报告书。

8、配送退回药品，应按进货验收规定验收，必要时应抽样送检。9、对验收不合格的药品拒收并通知仓库管理员挂红色不合格标志，还应当注明不合格事项及处置措施。

10、验收结束后，应当将抽取的完好样品放回原包装箱，加封并标示。11、负责对验收药品做好验收记录，并在验收记录上签署姓名和验收日期。15、验收记录保存五年。

21文件编码:byth--qd--20文件名称:保管员岗位职责。

起草人:杨新华起草日期:2016年3月01日起草部门:储运部审核人:魏法伟审核日期:2016年3月15日版本号:byth—qd--2016批准人:刘广宪批准日期:2016年3月20日变更记录:变更原因:目的:为了明确仓库保管员职责，规范仓库保管员的工作，特制定本职责。范围:适用于仓库保管员岗位的工作。

依据:根据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》13号令等相关法律、法规。内容:1、加强“质量第一”的观念，认真执行《药品管理法》等法律、法规，保证在库药品的质量，对仓储管理过程中的药品质量负主要责任。

2、负责对库房储存条件的监测，并采取正确的有效调控。

3、按包装标示的温度要求储存药品，包装上没有标示具体温度的，按照《中华人民共和国药典》规定的贮藏要求进行储存。

4、在养护员指导下做好库房温湿度管理工作，温湿度监控系统若超出规定范围，报警，要及时采取相应措施，将温湿度控制在正常范围。

5、到货后凭业务员签字的《药品采购通知单》《随货同行单》入库，放置于指定存放货位并挂黄色待验标志，进行到货确认，并通知验收员验收，验收员验收后通知仓库管理员挂相应的绿色合格标志或红色不合格标志。

6、搬运和堆垛应严格遵守药品外包装标识，规范操作，药品不得倒置，怕压药品控制堆放高度，合理利用库容，做好色标管理，色标清晰明显。

7、按药品批号堆码，不同批号的药品不得混垛，垛间距不小于5厘米，与库房内墙、顶、温度调控设备及管道等设施间距不小于30厘米，与地面间距不小于10厘米。8、药品与非药品、外用药与其他药品分开存放，中药饮片分库存放。9、国家专门管理的药品应当按照国家有关规定储存。

10、拆除外包装的零货药品应当集中存放于货架上。11、负责在库药品不合格药品的管理工作。

起草人:杨新华起草日期:2016年3月01日起草部门:储运部审核人:魏法伟审核日期:2016年3月15日版本号:byth—qd--2016批准人:刘广宪批准日期:2016年3月20日变更记录:变更原因:目的:为了明确养护员职责，规范药品养护工作，特制定本职责。范围:适用于养护员岗位的工作。

依据:根据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》13号令等相关法律、法规。内容:1、认真执行《药品管理法》等有关法律、法规，坚持“质量第一”的观念，对在库药品质量负直接责任。

2、负责指导仓库保管员对药品进行合理储存。根据库房条件、外部环境、药品质量特性等对药品进行养护，保证药品质量完好。

3、负责检查在库药品的储存条件，配合仓库管保员进行库房温、湿度的检测和管理。4、按照养护计划对库存药品的外观、包装等质量状况进行检查，并建立养护记录，对储存条件有特殊要求的或者有效期较短的品种应当进行重点养护。5、发现有问题的药品应当及时在计算机系统中锁定和记录，并通知质量管理部门处理。

6、对中药饮片应当按其特性采取有效方法进行养护，所采取的养护方法不得对药品造成污染。

7、负责汇总、分析和上报养护检查、近效期或长时间储存的药品等质量信息。8、负责养护用仪器设备、温湿度检测和监控仪器、仓库在用计量器具等的管理工作。9、对质量管理部确定的重点养护品种，要缩短养护周期，搞好重点养护工作。10、负责建立重点养护品种的药品养护档案。

11、自觉学习药品专业知识，提高养护工作技能。23文件编码:byth--qd--22文件名称:开票(销售)员岗位职责起草人:杨新华起草日期:2016年3月01日起草部门:业务部审核人:魏法伟审核日期:2016年3月15日版本号:byth—qd--2016批准人:刘广宪批准日期:2016年3月20日变更记录:变更原因:目的:为了明确开票(销售)员职责，规范销售岗位工作，特制定本职责。依据:根据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》13号令等相关法律、法规。范围:适用于本公司开票(销售)人员岗位工作。

内容:1、自觉遵守公司的管理制度，严守工作岗位，忠实履行工作职责。2、负责公司票据管理工作，按规定的期限保存五年销售数据，不得在期限前中断保存。

3、负责开票计算机所有数据的安全保密工作，与工作无关的人不允许使用计算机。4、认真做好开票工作。内容齐全、准确无误。

5、严格执行价格标准。在调整价格时必须及时通知门店，不得私自做主，特殊价格有主管领导签单附在票后，方可执行。

6、当日下班统计好当日的开票数量及金额。

起草人:杨新华起草日期:2016年3月01日起草部门:储运部审核人:魏法伟审核日期:2016年3月15日版本号:byth—qd--2016批准人:刘广宪批准日期:2016年3月20日变更记录:变更原因:目的:为了明确复核员职责，规范药品出库复核工作，特制定本职责。范围:适用于药品出库复核岗位的工作。依据:根据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》13号令等相关法律、法规。

内容:1、认真执行《药品管理法》有关规定，加强“质量第一”的观念，把好药品出库质量复核关。

2、对发货药品进行质量检查，对出库药品质量负主要责任。

3、按药品发货单逐批复核出库药品，做到数量准确，质量完好，包装牢固，标志清晰。药品拼箱发货的代用包装箱应当有醒目的拼箱标志。

4、复核质量合格的药品方可出库;质量不合格的药品，应暂停发货，挂黄牌标志，报质量管理部进行复查。

5、药品出库复核应当建立记录，包括配送单位、药品的通用名称、剂型、规格、数量、批号、有效期、生产厂商、出库日期、质量状况和复核人员等内容。6、国家有专门管理要求的药品出库应当按照有关规定进行复核。7、认真做好药品出库复核及其记录，项目齐全，内容准确，便于质量跟踪。记录保存五年。

8、自觉学习药品专业知识，努力提高复核工作能力。

9、对因人为因素使质量不合格的药品发货出库造成经济损失的，按公司有关规定处理。

25文件编码:byth--qd--24文件名称:运输配送员岗位职责。

起草人:杨新华起草日期:2016年3月01日起草部门:储运部审核人:魏法伟审核日期:2016年3月15日版本号:byth—qd--2016批准人:刘广宪批准日期:2016年3月20日变更记录:变更原因:目的:为了明确储运部、储运员职责，规范其工作，特制定本职责。范围:适用于本公司储运部、运输配送人员工作。依据:根据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》13号令等相关法律、法规。

内容:1、按照质量管理制度的要求，严格执行运输操作规程，并采取有效措施保证运输过程中的药品质量与安全。

2、负责根据药品的包装、质量特性并针对车况、道路、天气等因素，选用适宜的运输工具，采取相应措施防止出现破损、污染等问题。

3、发运药品时，应当检查运输工具，发现运输条件不符合规定的，不得发运。运输药品过程中，运载工具应当保持密闭。

4、应当严格按照外包装标示的要求搬运、装卸药品。

5、应当根据药品的温度控制要求，在运输过程中采取必要的措施。6、对已装车的药品应当及时发运并尽快送达。

7、应当采取运输安全管理措施，防止在运输过程中发生药品盗抢、遗失、调换等事故。

8、国家有专门管理要求的药品的运输应当符合国家有关规定。26。