2023年各科室工作职责内容(大全11篇)

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各科室工作职责内容篇一

为进一步做好我校各项工作，顺应学校管理需要，明确和规范各股室工作职责，现制订我校股室工作职责：

一、行政办公室。

1、负责学校对外联系和接待工作，协调平衡各科室之间的联系。

2、办理教职工调配、劳动工资、转正、定级、奖惩、退休、退职等工作。

3、制定教职工奖惩制度和实施细则，考核教职工出勤情况，并办理教职工请假事宜。

4、保管好文件、档案，办理文件的收发、传阅、归档、组卷等；做好教职工评先、评优工作。

5、草拟学校相关文字材料及工作计划，督促检查学校计划的落实，期末写出工作总结，做好学校会议记录、学校大事记，负责每周一公布学校工作安排。

6、负责学校日常教务教学、各专业实训耗材汇总及办公用品管理发放。

二、教务室。

1、负责制定学校教学工作计划，组织和领导教学工作。

2、按照教学计划，全面安排教学、教务各项工作，保证正常的教学秩序。

3、指导教研组制订工作计划，定期检查教研组工作计划落实的情况。

4、定期召开教研组长会议，交流开展教研组活动的经验，推动教学研究工作的开展。

5、制定和不断完善教师工作考评细则，健全教师业务档案，定期对教师的工作进行考评，提出对教师的聘任及奖惩的有关资料。

6、组织有关人员搞好新生的编班、开学、结业、毕业等工作。

7、做好学生的考勤、考绩和学籍管理工作。

8、按照学校计划和各教研组工作计划，有计划、有目的地开展第二课堂的教学工作。

9、不断完善班主任考核细则，定期进行考评。

三、政教室。

1、负责制定学生思想政治教育计划，拟出月政教工作要点，分周安排具体日程，并组织落实。

2、加强学生各项思想品德教育活动和学生道德行为管理，掌握学生思想动态，检查、评定开展各项活动的工作成绩。

3、定期召开班主任及其政工队伍的联席会议，研究教育工作中的问题，交流教育、管理工作经验。

4、做好学风、班风的检查评比及表扬工作。

5、负责对“三好生”、“文明班集体”、“先进班集体”的评选表扬工作以及对学生的纪律检查和处分。

6、组织清洁卫生活动，定期检查、评比，配合总务室做好公共财物的检查评比工作。

7、做好住校学生的教育和管理，检查和指导值周老师的工作，负责和班主任共同处理学生中的突发事件。

8、负责每周一的升国旗工作，做好学校的安全保卫工作，维护学校的安定团结，做好升学、就业等学生的政审工作。

9、负责学生会和指导共青团工作，积极开展有益于学生身心健康的教育活动。

四、生产实习指导办。

1、负责制定生产实习工作计划，落实学校对生产实习工作的各项决议。

2、管理好专业实验室、实作场，制定工作人员的职责并经常指导他们工作。

3、积极发挥实验室、实作场的教学育人效益、经济效益和社会效益。

4、与实习单位保持经常联系，建立固定的教学实习点（场），按照教学计划搞好教学实习、参观、见习和毕业生实习的组织实施工作，负责实习实训学生的安全工作。

5、协助招生就业指导处、联办单位、用人单位和劳动人事部门做好毕业生的就业推荐工作，搞好毕业生的跟踪调查。

6、积极调查了解社会信息，为学校专业的设置拟定初步方案，协助做好宣传招生工作。

7、接受并完成学校交办的其他工作。

五、招生就业指导办。

1、拟定招生计划，上报学校和上级部门。

2、负责与上级招生部门、外地有关单位和县内各初级中学的招生联络工作。

3、负责学校每年招生计划的制定、申请工作，组织每年招生的宣传、录取书、录取等工作。

4、负责学校就业信息咨询、培训服务工作。

5、负责毕业生的就业指导，负责与相关单位联系，推荐毕业生就业。

6、负责管理毕业生就业档案。

7、接受并完成学校交办的其他工作。

六、总务室。

1、落实学校对后勤工作的各项有关决议。

2、负责学校全部固定资产的采买、保管、使用和发放，每学年清查校产一次。

3、负责学校的整体规划和校园的美化、绿化工作。

4、管理维护学校的校舍、教具、仪器、办公设施等，不断完善必要的使用、保管制度。

5、负责学校水、电、暖、消防日常维护，保证正常运转。

6、接受并完成学校交办的其他任务。

七、资助办。

1、积极宣传国家各项优惠资助政策。根据国家政策和上级部门要求，制定、完善和实施各项学生资助制度，建立健全资助体系。

2、负责学校家庭经济困难学生情况摸底、统计，建立困难学生信息数据库，建立困难学生动态档案工作。为经济困难学生提供资助服务。

3、负责贯彻落实中等职业学校学生资助政策，全面推行中职学生资助卡实名办理，负责审核中职学校学生资助学生名单及资金的发放、管理、监督工作。

4、负责对享受国家助学金中职学生的公示、审核、上报及归档工作。

5、发动和组织社会各界对贫困学生救助和捐赠活动，负责接收、管理、发放社会捐助资金。

6、负责组织对学校学生免学费学生的班级评议，年级评议、初审、上报及归档工作。

7、负责全国中等职业学校学生管理信息系统学生资助模板日常维护。

8、办好食堂，督促搞好卫生，提高各种生活性服务部门的服务质量。

八、财务室。

1、负责学校经费预算和决算报表的编制。

2、负责编制月度、季度和各种专项报表，并按要求及时上报。

3、负责学校财务计算机系统的正常运行和维护。

4、负责定期编制各类会计、统计月报表、季报表、年报表，向学校领导报告财务收支状况及真实完整的信息，负责组织年度清帐、决算工作。

5、负责教职工工资及津贴的计算与发放，代扣代缴款项的归集与上缴。

6、负责学校财务档案的管理。

7、按月负责学校经费使用、审核和支付、报销。

8、负责银行存款的保管，加强资金管理，确保资金安全。

九、保卫科。

1、坚持治安综合治理例会制度，抓好值班制度、防盗、防火、交通安全法制宣传等项工作的落实，重点做好门卫值班工作和夜间、寒暑假、节假日、重点部位的安全保卫工作。

2、会同有关部门对师生员工进行法制、国家安全、维护社会稳定和治安保卫工作的宣传教育，增强师生员工的法制观念、政权意识和安全防范意识。

3、检查和督促值班人员按时值班，无离岗，脱岗，进出校门不登记等情况，定期组织对学校开展安全检查，确保未发生特殊情况。

4、做好保卫人员的政治思想教育和专业知识学习，提高政策水平和业务工作能力，掌握治安动态，做好学校治安工作。

5、依靠群众，维护学校治安秩序，为教学创造一个良好安定的环境。

十、督导办：

1、负责校区清洁卫生，定期对校园卫生进行检查评比，对各划分区域卫生进行日检查，月小结。重点做好学员宿舍和综合教学楼卫生。

2、加强保洁人员的管理，提高人员业务水平和综合素质。

3、与总务室协调配合重点对宿舍及校产物品进行日常检查及管护，及时发现问题，及时解决处理。

4、制订和建立卫生检查评比奖惩制度，激励工作有效开展。

各科室工作职责内容篇二

1、在中心主任领导下负责协调全中心各个科室行政和业务工作痕迹资料收集、整理。归纳起草全中心工作计划、总结起草和处理中心综合性来往文书，审核各科起草的发文。

2、负责中心来往文件、资料的审核、做好文书的收发、归档管理、管理印鉴、打印文件、管理图书资料等工作。

3、负责组织安排全中心政治、业务学习，协助中心主任召开中心大小会务，检查中心会务决议事项的执行情况和各项规章制度执行情况。

4、负责管理全中心职工考核、办理职工转正、定级、晋升和工资调整等工作。

5、负责办理外单位来往有关业务，处理中心有关工作业务方面的来信，处理来访者的接待工作。

6、建立健全中心职工档案，做好计划生育的宣传和管理工作。

二、后勤办。

1、负责全中心各科室器材、药品、设备采购、供应、管理和维修等事宜。

2、做好全中心水、电、气、压力器械、库房等的管理工作，督促检验中心、性艾科做好有毒药品、菌株、易燃毒品的管理工作，确保生产安全。

3、管理好中心内、外部环境卫生、门卫安全、通讯畅通、中心绿化和车辆维修保养等工作。

4、负责中心办证室、收费室、咨询台的管理工作。

三、财务科。

1、负责管理、编制中心年度收支计划，把好支出关，合理使用资金，按时编制月、季报表，办理中心年度财务预决算，提供每月财务分析。

2、严格规范各种账目，按照《事业单位会计制度》建立科学、规范的会计账薄。完善中心固定资产、库存物资、药品的应收、应付款明细账的登记。

3、负责全中心各科的经济目标核算。

四、质量控制科。

1、负责收集并保存本单位所需检测质量方面的技术文件相关标准和检验方法等信息、资料。组织编审、发放、修改、宣传贯彻质量体系文件。

2、负责检测质量的审核和评审实验室计量认证、认可以及认证认可后监督相关工作。

3、代表单位对外承接样品，下达检测任务，负责检验记录的收集、归档和样品保管工作，组织、管理、协调检测报告的出具。

4、按照国家有关法律、法规，对上岗专业技术人员提出技术和质量要求，制定相关培训计划。定期对本单位检测工作进行督查，指导、纠正违规行为，向单位技术负责人汇报违规行为、同时提出处理意见和解决办法。

5、负责检测新项目、新技术、新方法的立项、审批工作。

6、负责监督单位仪器设备的建档管理和计量检定量值溯源等工作。协助中心办公室作好个人技术档案的建立健全工作。

7、负责对本单位检验质量的申诉和组织调查处理。

8、建立健全大型精密仪器档案不定期考察设备的完好率、利用率充分发挥仪器效能。

9、负责仪器设备的定期检定与校准做好仪器设备的维修、保养、降级和报废处理。

五、疾控科。

1、系统收集辖区内的传染病发病死亡情况，开展流行病学调查、重点疾病监测、分析研究流行因素、掌握流行规律、了解疫情动态、做好疫情预测预报，为制定防制规划和年度计划提供依据参与并组织各项防疫措施落实并评价其效果。

2、根据国家《传染病防治法》做好疫情管理、核实、统计、分析和上报工作。疫情报告实行微机管理。定期印发疫情简报、年度分析。对辖区内各医疗单位、社会办医疫情管理进行检查、督促。疫情资料实行档案化管理。

3、遵循中心“预防为主、毫不松懈”的方针作好突发公共卫生事件的流行病学调查、传染源隔离、现场处置工作。并按突发事件报告流程报告。

4、指导和参与传染病现场调查、疫源检索、流行因素分析提出防治措施做好疫区处理工作防止疫情扩散。

六、免疫规划科。

1、认真贯彻执行《疫苗流通和预防接种管理条例》、《预防接种工作规范》积极开展辖区内的预防接种工作做好计免卡册证表的建立、使用和管理，保证冷链正常运转维持接种率和安全注射等工作。负责免疫接种等工作。

2、制定生物制品年度计划，组织指导预防接种工作，做好异常反应观察处理和资料收集、汇总上报。

3、有计划开展接种成功率、抗体水平监测。作好计免相应传染病疫情报告、分析、个案调查及处理。对基层计免人员定期进行业务培训交流信息、总结经验不断提高。

4、负责中心疫苗的管理工作，做好疫苗进购、运输、贮存、分发负责中心冷链设备的维护、保养。

七、慢性病管理科。

不断加强慢性非传染性疾病防治工作开展行为危险因素监测工作和健康促进工作。开展慢病患病情况、变化趋势以及与慢病相关的行为危险因素的专题调查研究，收集慢病防治有关信息，拟定防治方案指导慢病防治示范点工作的实施与效果评价。

八、消毒与病媒生物控制科。

1、负责消毒、杀虫、灭鼠的基本资料的收集、分析和应用。

2、负责蚊、蝇、蟑螂、鼠的种群密度和消长调查。

3、负责医疗卫生机构、托幼机构、食品生产经营单位、公共场所、生活饮用水、特种行业的消毒技术指导、消毒效果监测和疫源地的消、杀、灭工作。

4、协助配合上级机构完成蚊、蝇、蟑螂对常用杀虫剂的抗性调查、一次性无菌医疗器材生产企业和杀毒站的消毒质量监测、消杀灭药械的质量监测。

5、负责传染病疫源地的消杀灭工作、群众性灭鼠工作的技术指导和效果评价工作。

九、卫生科。

1、承担辖区内食品、食品添加剂、包装材料、洗涤剂化妆品、矿泉水及水源水、生活饮用水、涉及生活饮用水卫生安全产品涉水产品装饰材料、室内空气等健康相关产品、场所的卫生监测、委托检验。

2、收集整理各种卫生监测资料、卫生监测统计报表进行上报和归档。

3、承担辖区内从业人员体检。

4、负责食物中毒、生活饮用水和环境污染事故性中毒、公共场所危害健康事故、职业中毒和放射事故的调查处理并按突发公共卫生事件报告程序报告。

5、负责组织各类人群营养与健康状况调查与监测针对不同营养问题制定干预措施评价干预效果。承担各种营养相关问题咨询开展合理膳食指导。

6、负责学校卫生工作制定学校卫生工作计划并组织实施做好相关资料的搜集、整理、分析和上报。

十、检验中心。

1、依据有关标准、通则、规范承担各相关科室提出的卫生检测任务。强化检测过程管理对样品收验、检测过程的原始记录、结果报告的校核及试剂仪器的使用做到规范、标准并负责相关技术资料管理、归档保证其完整性、保密性。

2、参与重大食物中毒、环境污染、突发疫情、疫点的调查、取样、检测等及时、准确出具检验报告。

3、负责实验室的仪器、设备、试剂、标准品、标准菌株的日常使用、管理和维护及时向有关领导和科室反映情况提出检定、维修、更新、报废意见。

4、做好检验工作业务技术管理完善实验室内部质控体系纠正检验工作中的差错使检验工作按规范进行确保检验质量。

5、承担上级部门的质控考核和认证及认可工作。

6、做好菌种、毒种、剧毒、易燃、易爆物品的管理精密仪器的管理各类记录、技术资料和档案的管理贯彻实施实验室各项规章制度。

7、研究、引进、验证、开发、应用检验新技术、新方法、开展新工作。

十一、健康教育科。

1、制定全县健康教育计划、方案并负责指导实施。

2、围绕重点疾病防治组织健康教育活动。采取多渠道多形式在农村、社区、医院、学校及重点行业、窗口单位等场所开展健康教育活动提高群众卫生保健意识。

3、开展健康教育培训和健康教育效果评价及时上报健康教育活动信息和工作总结。

4、配合救灾防病开展应急性健康教育活动。

5、负责编印不同形式的卫生宣传材料按期给报社、电视台等单位提供质量较高的卫生宣传资料组织好卫生防病知识、卫生法律法规和卫生防病工作的宣传报道并按时完成时代报、壁报征订、发放工作。

6、做好健康教育资料的收集、整理、储存、交流和利用为制定计划、选择方案、制作材料、开展调查研究和指导工作提供依据。

7、负责中心对外培训、会议的组织实施做好会议记录及相关资料的收集、整理、立卷、归档工作。

十二、地方病防制科。

1、做好辖区内寄生虫病、地方病流行病学调查、分析掌握流行规律做好疫情预测预报制订防治规划、年度计划全面贯彻落实各项防治措施评价其效果。

2、依据《传染病防治法》和《实施办法》做好疫情统计分析和上报工作。监督检查辖区内医疗卫生单位寄生虫病、地方病的管理执行情况。

3、加强传染源控制。指导并参与疫区的现场调查疫源检索标本采集分析发病流行因素提出防治措施指导参与疫区处理工作。

4、掌握人群抗体反应水平质量监控异常反应调查及时处理。

5、负责对基层从事血地防工作人员进行指导、培训、考察、考核。

十三、艾滋病防制科。

1、贯彻落实《艾滋病防治条例》及《艾滋病防治规划》认真开展性病、艾滋病防制工作。

2、加强艾滋病防治的宣传教育力度广泛开展宣传教育提高大众预防知识水平。

3、负责艾滋病防治政策开发、高危人群干预、安全套推广、健康教育及艾滋病感染者关怀与治疗等具体防制措施的落实加强生物安全管理。

4、深入开展艾滋病防治知识培训工作。

5、做好成都市监管场所艾滋病监测暨健康教育工作。

6、按规定做好艾滋病防制项目经费的管理使用。

7、做好相关基础资料的收集、整理及时上报工作信息、简报和工作总结。

各科室工作职责内容篇三

起草有关人口和计划生育方面的地方性法规和政策建议；监督检查有关法律、法规和政策的执行情况；承担人口和计划生育行政复议和行政案件应诉的具体工作；配合有关部门查处人口和计划生育工作违法行政重大案件，协助有关科室做好人口和计划生育法律、法规的宣传、普及工作；负责需报上级审批的政策性照顾生育有关资料的收集和初审及生育证发放和管理工作；负责对农村独生子女高考加分进行资格审查；负责对部分计划生育家庭奖励扶助、特别扶助对象进行资格确认；负责全市计划生育家庭困难救助工作；负责领导干部计划生育审核工作；推动完善计划生育利益导向机制工作；拟定人口和计划生育行政执法工作规范及行政执法监督制度，并监督实施。

贯彻执行上级有关流动人口计划生育法律、法规、规章，制定具体实施办法；拟定流动人口计划生育服务管理方面的地方性法规、政府规章草案；制定流动人口计划生育工作规划；规范流动人口计划生育服务管理工作制度，落实流动人口计划生育服务和管理措施；监督、检查、指导基层部门、单位流动人口计划生育管理工作；负责考核、评估全市流动人口计划生育工作；完善流动人口计划生育综合治理工作机制；建立流动人口计划生育信息通报制度，汇总、通报流动人口计划生育信息；受理并及时处理与流动人口计划生育工作有关的举报，保护流动人口相关权益。

负责编制全市计划生育事业经费和基本建设投资的预算、决算;指导计生系统财务工作，负责制订计划生育财务规章制度，监督、检查社会抚养费的征收、管理、使用工作;督促、检查各地落实计划生育事业费；安排落实上级计划生育专项补助经费;负责局机关及直属单位的经费管理;协助有关部门管理计生系统的国有资产。

负责制定计划生育科技服务规划；指导、组织病残医学鉴定；组织对计划生育技术服务事故鉴定；会同有关部门对避孕节育技术的推广、使用进行监督管理；指导县、乡计划生育服务站标准化建设；负责县、乡计划生育服务机构业务监督、管理和技术人员培训上岗；负责县、乡两级计划生育技术服务机构的设置与撤并，执业许可证（正本、副本）的审批、校验、变更等；负责县、乡两级计划生育技术服务机构人员合格证的核发、校验、变更等；指导、协调有关部门做好优生工作；指导、监督各乡镇、街道做好季度普查及生殖健康免费服务工作；协调做好上级下达的科研课题；负责人口与计划生育技术服务的综合管理。

负责办理市直单位人员《第一个子女生育登记卡》。负责市直单位只生育一个子女的家庭《独生子女父母光荣证》的办理。负责对市直单位计划生育工作的管理、督导与考核。负责安排组织市直单位及全市农村中小学教师已婚至49周岁已婚育龄妇女的普查与生殖健康服务工作。负责对计划生育综合治理部门责任目标完成情况进行检查和督导。负责市直单位已婚育龄妇女基本信息录入、计划生育月报、年报的收集整理与上报。

负责人民群众来信来访工作，督促、检查重要信访事项的查办工作；调查处理上级机关及领导批办的重要信访事项，做好全市计划生育信访工作。

负责全市免费避孕药具的发放工作。坚持免费发放主渠道，层层按计划和要求及时调拨到位。负责本市药具年度需求计划和各种业务报表的编报、审核、上报。利用各种可以利用的舆论工具和宣传阵地，广泛、深入地开展药具管理和药具知识的宣传教育。严格遵守避孕药具仓储管理制度，做到科学养护、安全储存、保证质量、降低损耗。负责对乡（镇）、村级药具管理工作的业务指导，抓好药具管理人员的业务培训，做好使用药具效益评估工作。协同有关部门抓好药具零售市场的管理工作，严禁免费避孕药具流入零售市场。

宣传避孕、节育、优生优育等科学知识，为控制人口数量，提高人口素质提供技术服务。开展避孕指导、节育技术和优生优育咨询服务，推广新技术、新方法。与卫生部门共同做好病残儿童鉴定和节育手术并发症的鉴定、管理、治疗工作。负责乡（镇）计划生育技术人员的业务培训和技术指导工作。在做好上述几方面工作的前提下，根据工作需要和自身条件，开展力所能及的医疗卫生保健服务。

根据《河北省人口与计划生育条例》等法律法规，严格执法，对全市范围内的政策外生育、非法抱养等违犯计生政策的单位和个人进行依法处理，审查社会抚养费的收缴情况，对违犯《社会抚养费征收管理办法》、《河北省人口与计划生育条例》规定的行为及案件，依法进行查处。负责对拒不缴纳社会抚养费的对象，配合法院依法强制执行；指导督促全市社会抚养费的征收、管理和使用；负责查处市直单位干部职工政策外生育和非法抱养的案件工作。

各科室工作职责内容篇四

协助分管校长做好学校工作计划起草及组织实施，负责学校人事、会务、信访、学习、文书档案、后勤保障及各科室的协调工作和学校公章的保管，完成领导交办的其它工作。

协助分管校长全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，组织全校的教学工作，具体工作职责如下：

教学工作：协助校长按照教学大纲的要求，制定全校教学工作计划并组织实施；领导教研组工作，帮助教研组长制定具体教研工作计划，负责检查各教研组教研工作计划的执行情况，负责全校教师教学工作的日常管理、检查和考核工作。

协助分管校长贯彻执行党的教育方针，抓好学校的校风、校纪、校貌，制定学校政治思想工作计划和政教处每学期的工作计划并组织实施，负责全校师生的思想品德教育工作，负责班主任的配备及对学生的常规管理工作；负责组织学生参加社会实践和社会调查活动；负责组织学校各类文体活动；负责学校评先选优工作；负责家长委员会的组织工作，组织召开学校班主任会和全校性家长会，抓好后进生的思想转化工作；负责制定学校班级管理制度、卫生管理制度、升降国旗制度、校园文化建设制度及各类评比制度；负责学校的心理咨询及各类突发事件的处理工作，完成领导交办的其它工作。

协助分管校长负责全校教学设备、办公用品、药品的购置，学校房屋、教学设备的管理、检查、维修工作；负责学校及中心学校的财务工作；负责学校食堂、职工福利、卫生保健、校园绿化及其他后勤管理工作，完成领导交办的其它工作。

协助分管校长制定学校教育教学研究、教学改革、教师培训工作计划并组织实施；负责学校教改、教研成果的申报、立项、督促、考核、推广；负责教研信息的收集、整理、发布，并及时组织教师学习研讨；负责学校常规教学质量、教师教学、教研组、备课组的检查和考评工作；负责学校图书室、仪器室、实验室、多媒体、电教室的建设与管理；负责主办校级刊物；完成领导交办的其它工作。

协助分管校长贯彻落实社会治安综合治理工作的方针、政策和指示，负责制定综合治理工作计划并组织实施；负责“平安校园”的创建工作；负责制定治安防范的各项制度、预案，签订各类责任状；负责学校法制教育、安全教育及综治、维稳、安全保卫、消防等工作，负责学校师生安全逃生技能的培训；完成领导交办的其他工作。

协助分管校长负责中心校的日常事务及辖区中小学校、幼儿园的教学常规管理工作；协调“普及”、“农教”、“普实”等专干，完成上级交办的普及工作任务；负责辖区学校、幼儿园教学活动工作简报撰写及相关档案的管理工作；完成领导交办的其它工作。

各科室工作职责内容篇五

2、负责对各检测站的年度考核，并对其各项工作进行日常检查，发现问题及时解决。

3、负责检测人员的管理及技术培训工作。

4、负责检车档案管理工作。

5、负责每月检测数据的汇总和协助做好“创模”报表的上报工作。

7、完成中心领导交办的其它工作。

（二）综合防治科。

1、文字材料处理。

（1）完成周计划、每日情况、各阶段工作总结及下阶段安排、环保大事记等日常文字材料上报工作。

（2）各类信息的编写、采集、归档整理工作。

2、技术性工作。

（1）机动车管理数据库的培训，维护工作。（2）机动车尾气环境影响评价报告的编制工作。（3）各科室工作进展及完成情况的统计、汇总工作。（4）仪器设备的维护管理。

3、尾气综合防治监督与管理（1）对加油站油品质量的监督管理工作。（2）对旧机动车交易市场的监督管理工作。（3）对农用车辆的监督管理工作。

4、综合性协调工作。

（1）各种会议、宣传活动及局组织活动的协调安排工作。（2）会同宣教中心进行尾气宣传报导工作。（3）向各有关部门提供法律法规依据和技术标准。

5、处理信访和技术咨询工作（1）信访投诉受理。（2）技术咨询。

6、中心主任交办的临时性工作。

（三）稽查科。

1、负责我市机动车路检工作。

3、负责我市公交车尾气排放管理工作。

4、负责长途客车尾气排放稽查工作。

5、负责我市小公汽尾气排放稽查工作。

6、承担各部门稽查工作。

7、完成中心领导交办的其它工作。

（四）收费科。

1、后勤保障工作。

（3）负责人事档案、机动车辆（尾气办）档案及固定资产的管理工作；

（4）负责公章、法人印章、各种印件的管理，做好工会、共青团工作。

2、会计工作。

（1）依照《会计法》办理会计事务，进行会计核算，实行会计监督，履行会计职能；

（2）负责全年收费的收缴及票据管理工作，参加全年排污费会计审计工作；

（3）负责保管相关会计资料及其档案；

（4）负责工资奖金及现金管理工作，按时上报各类财务统计报表；

3、完成领导交办的其它临时性工作任务。

各科室工作职责内容篇六

临床科室副主任的工作是什么?临床科室副主任工作职责以及工作内容有哪些?小编给大家整理了关于临床科室副主任工作职责以及工作内容的介绍资料，大家一起来看看吧。

一、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

二、每周查房1次，亲自参加危重病员的抢救处理与疑难、死亡病案的讨论、会诊。

三、指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

四、按规定时间参加门诊工作，随时解决疑难病症。

五、了解掌握学术动态和先进经验，定期或随时向科内人员介绍，指导临床工作。

六、督促下级医生认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。副主任医师参照主任医师职责执行。

1、在院长的领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

4、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊治上的问题。

5、组织全科人员学习。运用国内外医学经验，开展新技术，新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

7、确定医生轮换、值班、会诊，出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层人员提高医疗技术水平。

8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出外、调、奖、惩意见。妥善安排进修，实习人员的`培训工作。组织并担任临床教学。

副主任协助主任负责相应的工作。

1 、在院长领导下，负责本科行政、业务和思想政治工作。

2 、贯彻院办公会的决议和院长的决定，制定本科的措施，布置落实。

3 、领导本科人员，完成医疗预防等任务，指导本科护理工作，不断提高质量，同时开拓业务范围，开展对外服务。

4 、组织业务学习、经验交流、临床科研和新技术的开展。督促医学论文、译文的撰写和初级医务人员参加一年一度的考核 ( 考试 ) 。

5 、以身作则地遵守并认真的督促本科人员执行包括处方、出入院、分科、会诊、转科、转院、医嘱、病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。严防并及时处理差错事故。

6 、安排本科人员轮换、值班、休假、查体和外派工作等。组织对危重患者的抢救。

7 、搞好内部团结、科际协作和医德医风建没，坚决抵制行业不正之风。

8 、对本科人员的德、能、勤、绩进行考核。向院领导提出本科人员有关晋升、进修、聘任和奖惩的意见。

9 、根据工作数量和质量的差异，对本科人员发放不等额的奖酬金。

10 、尽早达到并保持二级医院标准中对本科的要求。

各科室工作职责内容篇七

1.办公室职责：负责县纪委机关的文秘工作，草拟文件、文稿、公文处理，筹办县纪委会议及办公会议，对案件查处情况进行了解、统计、分析、上报，及时向领导提供查办案件工作的信息、对策、建议；管理机关文书档案、财务、统计、保密、安全保卫、稽实、接待、派车、车辆管理、精神文明、值班等工作。协调各室和对外上下联系，完成领导交办的其他工作任务。下设收发档案管理员、财务管理员、驾驶员。

2.信访室工作职责：负责处理党组织、党员和国家行政机关及其工作人员的申诉和检举、控告，接待群众来访，办理本级和上级机关交办的来信、来访和电话举报的信访案件；负责承办、转办、督办、初核信访案件；负责受理外来投资企业和个体私营经济的投诉工作；负责信访信息的反馈和统计报表的填报工作。

3.案件检查室工作职责：负责对县内党组织和党员违反党纪的案件调查。对所立案件进行调查、取证，撰写调查报告和违纪事实书面材料等。协助和指导乡(镇)案件查处工作，完成领导交办的其他工作任务。

4.案件审理室工作职责：负责审理由县纪委检查处理的案件，审理和指导下级纪委报送的备案案件，受理党员因受处分或结论不服的党纪申诉案。

5.执法监察室工作职责：负责监督检查各级党组织和行政部门贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规及决定、命令的情况，负责全县执纪、执法监察专项工作，指导下级开展执纪、执法监察工作。

6.宣教调研室职责：负责宣传党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的方针、政策、决议；负责全县纪检监察书籍、报刊的征订工作，办好本县党风廉政建设刊物和组织新闻稿件对外宣传报道，负责对本县党员、国家行政机关工作人员以及其他人员进行党纪、党风、勤政廉政和遵纪守法的教育。做好党风廉政建设执行情况的调研,为领导决策提供依据，完成领导交办的其他事宜。

各科室工作职责内容篇八

协助分管校长做好学校年度工作计划起草及组织实施，负责学校人事、会务、信访、学习、文书档案、后勤保障及各科室的协调工作和学校公章的保管，完成领导交办的其它工作。

协助分管校长全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，组织全校的教学工作，具体工作职责如下：

教学工作：协助校长按照教学大纲的要求，制定全校教学工作计划并组织实施；领导教研组工作，帮助教研组长制定具体教研工作计划，负责检查各教研组教研工作计划的执行情况，负责全校教师教学工作的日常管理、检查和考核工作。

协助分管校长贯彻执行党的教育方针，抓好学校的校风、校纪、校貌，制定学校政治思想工作计划和政教处每学期的工作计划并组织实施，负责全校师生的思想品德教育工作，负责班主任的配备及对学生的常规管理工作；负责组织学生参加社会实践和社会调查活动；负责组织学校各类文体活动；负责学校评先选优工作；负责家长委员会的组织工作，组织召开学校班主任会和全校性家长会，抓好后进生的思想转化工作；负责制定学校班级管理制度、卫生管理制度、升降国旗制度、校园文化建设制度及各类评比制度；负责学校的心理咨询及各类突发事件的处理工作，完成领导交办的其它工作。

协助分管校长负责全校教学设备、办公用品、药品的购置，学校房屋、教学设备的管理、检查、维修工作；负责学校及中心学校的财务工作；负责学校食堂、职工福利、卫生保健、校园绿化及其他后勤管理工作，完成领导交办的其它工作。

协助分管校长制定学校教育教学研究、教学改革、教师培训工作计划并组织实施；负责学校教改、教研成果的申报、立项、督促、考核、推广；负责教研信息的收集、整理、发布，并及时组织教师学习研讨；负责学校常规教学质量、教师教学、教研组、备课组的检查和考评工作；负责学校图书室、仪器室、实验室、多媒体、电教室的建设与管理；负责主办校级刊物；完成领导交办的其它工作。

协助分管校长贯彻落实社会治安综合治理工作的方针、政策和指示，负责制定年度综合治理工作计划并组织实施；负责“平安校园”的创建工作；负责制定治安防范的各项制度、预案，签订各类责任状；负责学校法制教育、安全教育及综治、维稳、安全保卫、消防等工作，负责学校师生安全逃生技能的培训；完成领导交办的其他工作。

协助分管校长负责中心校的日常事务及辖区中小学校、幼儿园的教学常规管理工作；协调“普及”、“农教”、“普实”等专干，完成上级交办的普及工作任务；负责辖区学校、幼儿园教学活动工作简报撰写及相关档案的管理工作；完成领导交办的其它工作。

各科室工作职责内容篇九

办公室：负责旗妇联文字综合、信息、文秘管理、机要保密、检查督办、档案管理、年鉴史志编辑、办公自动化、《太仆寺旗妇女网》建设管理工作以及机关责任目标的制定和日常监管、外事联络接待、重要会议组织工作。

组宣部：负责全旗妇联基层组织建设、各级妇联干部培训工作和旗妇联与各民主党派、工商联妇委会和民族宗教等女性代表人士的联谊工作；配合有关部门推进全旗培养选拔女干部、发展女党员；承担机关班子建设和干部管理工作；负责旗妇女的思想政治教育和妇联的社会宣传工作；指导和推动全旗妇联系统的宣传教育工作。发展权益部：

1、负责组织引导全旗城乡妇女投身经济建设，促进城乡妇女广泛平等就业；

4、开展“平安家庭”创建活动和社会化维权工作；

5、完善三级信访网络，承担接待处理妇女上访工作和旗维护妇女儿童权益、信访信息的反馈等日常管理工作。

6、宣传有关妇女儿童法律、法规、条例；

8、负责妇女权益问题的调研和旗妇女法律援助站工作；

9、指导旗女企业家协会、旗农村女能人联谊会开展活动；儿童部：

1、负责全旗儿童、家庭工作的组织、协调、实施和督办；

2、负责组织开展“双合格”家庭教育宣传实践活动、“五好家庭”创建工作工作；

3、承担旗家庭教育指导中心日常管理工作；

6、抓好儿童乐园和妇女儿童活动中心建设；

妇儿工委办：负责我旗《妇女发展规划》、《儿童发展规划》的制定、组织实施、监测评估、教育培训、检查监督和社会宣传动员；协调旗各成员单位实施妇女儿童两个规划工作；承担旗政府妇儿工委办公室日常工作。

各科室工作职责内容篇十

1.在院长/分管院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。

2.安排各种行政会议，做好会议记录，负责草拟医院的工作计划、总结及有关文件，并负责督促其贯彻执行。

3.负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

4.负责院务公开目录制定及信息发布工作。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。

5.负责院长临时交办的其他工作。

6.办公室副主任协助主任负责相应的工作。

1.在院长/分管院长领导下，主要负责各类传染病、恶性肿瘤报告管理，职业病预防，健康教育，计划生育管理，红十字会，组织献血以及本院职工健康管理等工作。

2.定期讨论本科在贯彻全区的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

3.拟定全区妇幼保健工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

4.领导本科人员完成全区的妇幼健康管理工作，定期组织体检，掌握健康情况，提出保护职工身体健康的防护和保健措施。

5.督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。

6.组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。

7.副科长协助科长负责相应的工作。

1.在院长/分管院长领导下，负责本科的医疗、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。

2.定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。3.根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

4.领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动，有条件的可用临床路径来规范诊疗行为。

5.定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

6.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

7.保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。

8.按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。

9.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

10.领导组织本科人员的三基训练和继续教育人员培养工作并定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

11.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。

12.副主任协助主任负责相应的工作。

四、护理部主任职责。

1.在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整；是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。

2.负责实施医院的质量方针和落实质量目标、实施质量指标，制定护理部分的具体落实措施，履行监控职能。

3.根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，组织实施。定期考核，按期总结汇报。

4.深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改进工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。

5.组织护理人员三基三严培训、学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。

6.指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。

7.组织检查护生、进修生的实习工作，指导各级护理人员严格要求学生，做好传、帮、带。

8.确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。

9.审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。

10.主持和召开全院护士长会议，分析全院护理工作情况，并定期组织全院护士长到科室交叉检查，互相学习，不断提高护理质量。

11.提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。

12.教育全院各级护理人员热爱护理工作，培养良好的作风，关心护理人员的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。

13.作为医院质量管理组织主要成员，承担相关工作。

1.在护理部、科主任领导下全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。

2.根据护理部、科工作计划制定本科室的护理工作计划，按期督促检查、组织实施并总结。

3.负责督促本科各病室认真执行各项规章制度、护理技术操作规程。

4.负责督促检查本科各病室护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量关，并有记录。

5.解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。

6.有计划地组织科内护理查房，及时总结本科室护理工作中的经验和教训。

7.有计划地组织安排全科业务学习。负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。

8.负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。

9.对科内发生的护理问题和差错，应当及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。

10.科学管理病房，做好文字记录及教学各项统计工作，每月总结、分析提出整改意见。

11.每月听取进修护士意见，检查护生教学计划的实施情况。

1.在科护士长和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对科护士长、科主任负责。

2.根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。

3.负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。

4.合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。

5.督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错、事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因报告科护士长及护理部，并组织整改。

6.定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

7.组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。

8.组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。

9.定期检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管工作。

10.负责护生、进修护士的实习安排及检查教学工作的完成情况。

11.检查护理员、配膳员、卫生员的工作质量，搞好病房的保洁、消毒隔离工作。

12.定期召开工休人员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病室管理工作。

1.在护理部及科主任领导下，负责本室的行政管理和护理业务工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对护理部、科主任负责。

2.根据手术室工作任务和护理人员情况，制定工作计划，组织实施并定期总结。

3.严格要求各级人员遵守无菌操作规程，认真执行各项规章制度和技术操作规程，定期抽查各类人员的工作质量。

4.负责组织护理人员的业务学习，三基三严培训，开展新技术、新业务及护理科研工作。督促检查教学计划的实施，指导进修、实习护士工作。

5.检查核对各交接班程序，严防差错事故的发生。

6.督促检查有关人员做好消毒工作，定期进行室内空气及工作人员手的细菌培养，以鉴定消毒效果。

7.随时检查毒、麻、限剧药物及贵重仪器设备管理情况及急诊手术用品的准备情况，发现问题及时处理，破损仪器及时送检维修。

8.负责手术室药品、器材、敷料、卫生设备等物品的保管、请领、报损工作。

9.定期征求各科室对手术室工作的意见和建议，总结和改进工作。

10.负责指导和检查手术器械的清洁、消毒及保养等工作。

1.在院长/分管院长领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。

2.定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

3.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

4.根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。

5.领导麻醉师（士）做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。

6.组织本科人员的业务训练和技术考核。对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。

7.领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

8.组织并担任教学，安排进修、实习人员的培训。开展麻醉的研究工作。搞好资料积累，完成科研任务。

9.确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配合，共同搞好科室工作。

10.审签本科药品、耗材的请领和报销，检查使用与保管情况。

11.副主任协助主任负责相应的工作。

1.在院长/分管院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作；科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责；负责制定药学部门的工作计划，并组织实施和督促检查。

2.制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负责组织落实。

3.依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组织实施及监督检查。

4.组织和指导所属各部门的工作，经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。

5.定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况，并做好记录。

6.在院长/分管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师的工作。

7.经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。

8.组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。

9.协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。

10.负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。

11.药剂科副主任在主任的领导下，积极协助主任做好部门的各项工作和任务。

1.科主任是科主任负责制的行为人（责任者），是本科质量与安全管理和持续改进第一责任人。在院长/主管院长领导下，负责并完成本科的临床检验、教学、科研、继续医学教育及行政管理工作。

2.制定本科工作计划及发展规划，并组织实施，按期总结汇报，达到医院的目标和标准。

3.按医院要求，参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受临时指令性任务。

4.在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。

5.贯彻执行医院的各项规章制度，必要时可组织制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。

6.抓好科室质量管理工作，按照实验室质量保证体系，不定期检查科内人员的工作质量，努力开展各项实验室质量控制工作。

7.制定不同层次人员的再教育计划，领导本科人员的业务训练和技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩意见。

8.组织本科人员学习、运用国内外先进经验、应用新技术，开展科学研究。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研工作之间的关系。

9.确定本科人员的轮岗和值班。

10.管理并合理使用医院指定部门保管和使用的各种设备和器械，避免造成不应发生的损失。

11.检查安全措施，严防差错事故。

12.与临床科室联系，征求意见，改进工作。

13.科副主任协助主任工作。在科主任长期外出时，经院长或主管副院长同意，负责科室全面工作。

14、熟悉临床实验室的常规检验及管理工作，有较强的组织与管理能力。

十三、财务科科长职责1.在院长领导下，负责本院的财务工作。领导财务人员认真履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线提供优质的服务，保证医疗任务的完成。

2.贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求，建立相应的部门管理制度以及岗位责任制。

3.根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理性、合法性，效率与效果。

4.根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力状况，正确、及时地编制和季度（或月份）预算，定期对预算执行情况进行分析，并按照国家规定编制和上报预决算。

5.按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位，按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算，按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。

6.对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，根据本单位的实际情况，制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。

7.保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。

8.按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，组织好单位绩效工资分配工作。

9.按照国家物价制度，做好本单位的物价管理工作。

10.定期和不定期对单位财务状况进行分析，及时向医院管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。对修建工程、大型设备购置、对外投资，从财务角度进行可行性分析和论证，为领导决策当好参谋。

11.负责医院的经济管理及其他有关财务制度的掌握和财务管理工作。

12.定期与不定期检查各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。

一、团结、动员全院妇女投身改革开放和社会主义现代建设，促进经济发展和社会全面进步。

二、教育、引导广大妇女增强自尊、自信、自立、自强的精神，全面提高妇女素质，促进妇女人才成长。

三、定期组织医院女教职工，学习上级妇联有关妇女工作的文件、指示，学习有关法规，切实提高妇女自身素质，参政、议政民主管理学校的能力。

四、组织开展女职工每年“。

三、八”妇女节的活动。

五、维护妇女儿童合法权益，做好女职工的保健工作。

1、在院长和主管院长的领导下负责全院医疗设备采购、供应、管理及维修工作。

2、根据各科预购设备申报情况，编制医院设备需求计划并上报院长审批。

3、负责办理大型设备报批论证、调研考察、招标采购、安装验收。

4、做好设备维修工作，使其减少故障，增加使用寿命，保证医疗质量，提高经济效益。

5、建立健全各种仪器设备资料档案，及时收集归档各种使用维修资料。

6、建立、健全各项设备管理制度，实行设备管理科学化、规范化。

7、了解各科室的设备使用情况，发现设备问题及时上报院领导。

8.负责对设备使用人员进行指导、培训等。9.做好国家强检设备的年检工作。

10.完成院领导交办的各项临时性工作任务。

1、经常组织党员学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习“三个代表”等重要思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，督促党员学习文化、科学、技术和业务知识。

2、召开党小组会议，过好组织生活，讨论执行党支部决议的具体措施，把党支部交办的任务具体分配给每个党员，督促检查党员认真落实，还要掌握小组每个党员的思想、工作及生活方面的情况，经常开展批评与自我批评。

3、组织党员做好群众工作，及时向非党员宣传党的路线、方针、政策，宣传党的基本理论，做好群众的思想政治工作，经常了解群众对党组织和党员的意见，如实向党支部反映党员和群众的意见和要求。

4、收集党员汇报，及时向党支部反映本小组的工作情况，提出改进工作的建议。有领导干部或领导干部较多的小组，党小组长要消除顾虑，大胆工作，负起责任。

5、积极协助党支部做好党员评议、鉴定、接收新党员、对预备党员的教育、考察等工作。

6、按时收缴党费，做好党费的记录工作。

7、认真执行党的各项规章制度，开展党小组的各项活动，及时总结本小组的工作。

8、完成党支部交办的其他工作。

十八、团支部书记岗位职责。

（3）在团支部大会上，汇报团支部工作，不断总结工作经验，并组织全体团员讨论；

（5）明确委员分工，善于调动一班人的积极性，同各委员保持密切的联系，协调好关系，经常帮助和指导他们共同抓好工作，在搞好团支部工作的同时，注意同工会、行政组织密切配合。

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政工作管理。

2、制定本科工作计划，组织实施。经常督促检查、定期总结汇报。

3、根据本科任务就人员情况进行科学分工，保证病员进行及时的诊断和治疗。

4、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查全科工作质量。

5、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

6、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记，统计工作。

7、担任教学，搞好进修、学习人员的培训。

8、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员的防护情况，严防差错事故。

9、确定本科人员，轮换、值班和休假。

10、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。

1.在业务副院长的领导下，负责儿科的医疗、科研和行政管理工作，做好临床的行政管理、业务学习和思想教育工作，不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力。

2.组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保医院政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。

3.贯彻落实临床科主任岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作网络。

4.根据国家相关的法律法规和医院要求，组织制定和完善科室内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程，并监督执行。

5.制定本科室工作计划和学科发展计划并组织实施，及时向院领导提交工作总结。6.定时查房，参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗，参加危重病人的急诊抢救。

7.在医院整体的人才规划和科研计划的指导下，制订本科的学科建设与人才培养工作计划，组织实施，督促检查。

8.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

9.与相关行政部门一起参与本科室员工的面试工作，包括新员工的招聘和老员工的续聘。

10.协助制定本科室奖金分配方案，核算奖金分配中的工作量指标，并上报。

11.确定医师轮换、值班、会诊、出诊，参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

12.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。

13.在医院科研规划的指导下，制定本科室科研计划，组织全科人员学习，应用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验；制定本科室员工、进修生、实习生的培训计划。

14.定期组织本科室员工讨论现阶段工作状况，做好医院内部各科室与本科室有关的协调工作，保持良好的合作关系。

15.建立和实施与医院质量改进计划一致的科室质量管理流程，包括报告和分析医疗缺陷，处理病人和家属抱怨及关注医疗安全等方面的事项。

16.在授权范围内代表医院与外界有关部门和机构的联系。

17.负责科室内部使用的资产预算的审批。

18.负责本科室各类档案资料、文件的审核工作。

19.与病案室一起制定病历抽查的筛选标准，并为这些病历安排恰当的同事间评估。特别关注感染控制和意外事件方面的信息。

21.完成院领导指派的各项临时性工作任务。二。

1.在院长的领导下，做好医院后勤、物业、食堂等总务管理工作，保证员工正常生活秩序，不断提高行政事务性管理工作、工作质量和业务能力。

2.根据医院发展要求，负责制定和完善总务科内部及与工作相关的各项后勤管理制度、规章，具体实施并经常监督检查，保障制度落实。

3.根据医院发展战略，组织制订总务科的发展规划、工作计划、工作总结，并组织实施，监督执行。

4.负责全院的基本建设及房屋、家具、水、电、气设施的维修工作，强化维修工作预防性检查和保养，督促维修保养计划的实施。

5.带领总务科副科长以及水电班班长组织中央空调系统、中心供氧系统、空气压缩系统和中心吸引系统的监控、维修和保养工作。

6.根据国家有关医院后勤工作的政策、法律、法规，负责医院配电房、压力容器和电梯等特种设备的管理工作，负责门卫、环境卫生、污水物的处理等后勤管理工作。

7.负责组织全院的动力保障工作，保证全院的供气（冷气、暖气、医疗用气）供电供水正常。

8.负责组织对医院食堂、员工宿舍的各项维修工作。

9.协助财务科做好全院性的固定资产台帐建立和负责固定资产报损签定等工作。

10.组织协调医院安全生产管理工作，制定医院后勤班组及有关部门的安全责任制和安全操作规程，并检查执行情况。

11.带领总务科副科长组织落实需持证上岗的特殊工种的人员培训工作。

12.负责医院的治安工作，协助有关部门处理医疗纠纷和医院内部纠纷，维护医院秩序。

13.负责组织医院的消防工作，组织对医院的重点部位进行消防检查，对消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养。

14.负责组织指导保安队的工作，做好防火、防盗、防爆、防毒、防破坏等各项工作。

15.遇到医院发生的突发事件，要亲临现场，指挥处理，掌握第一手资料，并向院长或副院长汇报处理工作。

16.负责本科室各种文件、资料的保管、审核工作。

17.负责组织进行业务学习和培训，提高服务意识和工作技能。18.负责部门内人员选拔、调配、工作安排、业务培训，对后勤总务班组的工作进行评估、考核。

19.负责协调本科室与院内其他科室、外界相关单位的信息沟通和联络，负责组织和接待环保局、供电局等行业主管部门的相关检查。

20.指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导。

21.完成上级交办的其他工作。

各科室工作职责内容篇十一

1、在中心主任领导下负责协调全中心各科室行政和业务工作收集、整理、归纳全中心工作计划、总结起草和处理综合性来往文书审核各科起草的发文。

2、负责来往文件、资料的审核、拟办做好文书的收发、归档立卷、文件打印、印鉴管理、图书资料管理等工作。

3、负责组织安排全中心政治、业务学习及协助中心主任召开中心会务和中心主任办公会督促检查中心会务决议事项的执行情况和各项规章制度执行情况。

4、负责管理全中心职工考核办理职工转正、定级、晋升和工资调整等工作建立健全职工档案做好计划生育的宣传和管理工作。

5、负责办理来往有关业务事宜处理有关业务方面的人民来信和对来访者的接待工作。

二、总务科。

1、负责药品、器材、设备的采购、供应、管理和维修。

2、定期做好水、电、气、压力器械、库房等的督查协助、督促检验科做好有毒药品、菌株、易燃毒品的管理确保生产安全。

3、管理中心内卫生、车辆维修保养及门卫安全、通讯畅通和绿化等工作。

4、建立健全大型精密仪器档案不定期考察设备的完好率、利用率充分发挥仪器效能。

5、负责仪器设备的定期检定与校准做好仪器设备的维修、保养、降级和报废处理。

6、负责办证大厅、收费室的管理工作和咨询工作。

7、负责疫苗的管理做好疫苗进购、运输、贮存、分发负责中心冷链设备的维护、保养。

8、负责财务室管理编制收支计划把好支出关合理使用资金按时编制月、季报表办理财务预决算提供每月财务分析。

9、严格规范各种账目按照《事业单位会计制度》建立科学、规范的会计账薄。完善固定资产、库存物资、药品的应收、应付款明细账的登记。

10、负责全中心各科的经济目标核算定期做好职工的福利工作。

三、质量控制科。

1、负责收集并保存本单位所需检测质量方面的技术文件相关标准和检验方法等信息、资料。组织编审、发放、修改、宣传贯彻质量体系文件。

2、负责检测质量的审核和评审实验室计量认证、认可以及认证认可后监督相关工作。

3、代表单位承接样品下达检测任务负责检验记录的收集、归档和样品保管工作组织、管理、协调检监测报告的出证。

4、按照国家法律、法规对上岗专业技术人员提出技术和质量要求制定相关培训计划。不定期地对本单位检测工作进行督察对违背有关规定的人和事有权在必要时暂时终止违规行为及时向单位技术负责人汇报、同时提出处理意见和解决办法。

5、负责检测新项目、新技术、新方法的立项、审批工作。

6、负责监督单位仪器设备的建档管理和计量检定量值溯源等工作。协助办公室作好个人技术档案的建立健全工作。

7、负责对本单位检验质量的申诉和组织调查处理。

四、计免传管科。

1、系统收集辖区内的传染病发病死亡情况开展流行病学调查、重点疾病监测、分析研究流行因素、掌握流行规律、了解疫情动态、做好疫情预测预报为制定防制规划和计划提供依据参与并组织各项防疫措施落实并评价其效果。

2、根据国家《传染病防治法》做好疫情管理、核实、统计、分析和上报工作。疫情报告实行微机管理。定期印发疫情简报、分析。对辖区内各医疗单位、社会办医疫情管理进行检查、督促。疫情资料实行档案化管理。

3、遵循“预防为主、常抓不懈”的方针作好突发公共卫生事件的流行病学调查、传染源隔离、现场处置工作。并按突发事件报告流程报告。

4、指导和参与传染病现场调查、疫源检索、流行因素分析提出防治措施做好疫区处理工作防止疫情扩散。

5、认真贯彻执行《疫苗流通和预防接种管理条例》、《预防接种工作规范》积极开展辖区内的预防接种工作做好计免卡册证表的建立、使用和管理保证冷链正常运转维持接种率和安全注射等工作。负责犬伤处理及免疫接种等工作。

6、制定生物制品计划组织指导预防接种实施作好异常反应观察处理和资料收集、汇总上报。

7、有计划开展接种成功率、抗体水平监测。作好计免相应传染病疫情报告、分析、个案调查及处理。对基层计免人员定期进行业务培训交流信息、总结经验不断提高。

8、不断加强慢性非传染性疾病防治工作开展行为危险因素监测工作和健康促进工作。开展慢病患病情况、变化趋势以及与慢病相关的行为危险因素的专题调查研究收集慢病防治有关信息拟定防治方案指导慢病防治示范点工作的实施与效果评价。

五、消毒与病媒生物控制科。

1、负责消毒、杀虫、灭鼠的基本资料的收集、分析和应用。

2、负责蚊、蝇、蟑螂、鼠的种群密度和消长调查。

3、负责医疗卫生机构、托幼机构、食品生产经营单位、公共场所、生活饮用水、特种行业的消毒技术指导、消毒效果监测和疫源地的消、杀、灭工作。

4、协助配合上级机构完成蚊、蝇、蟑螂对常用杀虫剂的抗性调查、一次性无菌医疗器材生产企业和杀毒站的消毒质量监测、消杀灭药械的质量监测。

5、负责传染病疫源地的消杀灭工作、群众性灭鼠工作的技术指导和效果评价工作。

六、场所与健康相关产品监测科。

1、承担辖区内食品、食品添加剂、包装材料、洗涤剂化妆品、矿泉水及水源水、生活饮用水、涉及生活饮用水卫生安全产品涉水产品装饰材料、室内空气等健康相关产品、场所的卫生监测、委托检验。

2、收集整理各种卫生监测资料、卫生监测统计报表进行上报和归档。

3、承担辖区内从业人员体检。

4、负责食物中毒、生活饮用水和环境污染事故性中毒、公共场所危害健康事故、职业中毒和放射事故的调查处理并按突发公共卫生事件报告程序报告。

5、负责组织各类人群营养与健康状况调查与监测针对不同营养问题制定干预措施评价干预效果。承担各种营养相关问题咨询开展合理膳食指导。

6、负责学校卫生工作制定学校卫生工作计划并组织实施做好相关资料的搜集、整理、分析和上报。

七、预防医学门诊部。

1、认真贯彻《成都市结核病防治管理办法》加强结核病归口管理做好病人的发现、诊断、治疗、督导管理及国家结核病疫情专报系统的使用管理和各种资料的收集、整理、汇总和上报。

2、做好结核病的防痨科普宣传教育、培训工作。

3、负责食品、公共场所从业人员的健康检查工作和咨询工作。

4、负责从事职业卫生、放射卫生人员的健康体检和咨询工作。

八、检验科。

1、依据有关标准、通则、规范承担各相关科室提出的卫生检测任务。强化检测过程管理对样品收验、检测过程的原始记录、结果报告的校核及试剂仪器的使用做到规范、标准并负责相关技术资料管理、归档保证其完整性、保密性。

2、参与重大食物中毒、环境污染、突发疫情、疫点的调查、取样、检测等及时、准确出具检验报告。

3、负责实验室的仪器、设备、试剂、标准品、标准菌株的日常使用、管理和维护及时向有关领导和科室反映情况提出检定、维修、更新、报废意见。

4、做好检验工作业务技术管理完善实验室内部质控体系纠正检验工作中的差错使检验工作按规范进行确保检验质量。

5、承担上级部门的质控考核和认证及认可工作。

6、做好菌种、毒种、剧毒、易燃、易爆物品的管理精密仪器的管理各类记录、技术资料和档案的管理贯彻实施实验室各项规章制度。

7、研究、引进、验证、开发、应用检验新技术、新方法、开展新工作。

九、健康教育科。

1、制定全县健康教育计划、方案并负责指导实施。

2、围绕重点疾病防治组织健康教育活动。采取多渠道多形式在农村、社区、医院、学校及重点行业、窗口单位等场所开展健康教育活动提高群众卫生保健意识。

3、开展健康教育培训和健康教育效果评价及时上报健康教育活动信息和工作总结。

4、配合救灾防病开展应急性健康教育活动。

5、负责编印不同形式的卫生宣传材料按期给报社、电视台等单位提供质量较高的卫生宣传资料组织好卫生防病知识、卫生法律法规和卫生防病工作的宣传报道并按时完成时代报、壁报征订、发放工作。

6、做好健康教育资料的收集、整理、储存、交流和利用为制定计划、选择方案、制作材料、开展调查研究和指导工作提供依据。

7、负责中心对外培训、会议的组织实施做好会议记录及相关资料的收集、整理、立卷、归档工作。

十、地方病防制科。

1、做好辖区内寄生虫病、地方病流行病学调查、分析掌握流行规律做好疫情预测预报制订防治规划、计划全面贯彻落实各项防治措施评价其效果。

2、依据《传染病防治法》和《实施办法》做好疫情统计分析和上报工作。监督检查辖区内医疗卫生单位寄生虫病、地方病的管理执行情况。

3、加强传染源控制。指导并参与疫区的现场调查疫源检索标本采集分析发病流行因素提出防治措施指导参与疫区处理工作。

4、掌握人群抗体反应水平质量监控异常反应调查及时处理。

5、负责对基层从事血地防工作人员进行指导、培训、考察、考核。

十一、艾滋病防制科。

1、贯彻落实《艾滋病防治条例》及《艾滋病防治规划》认真开展性病、艾滋病防制工作。

2、加强艾滋病防治的宣传教育力度广泛开展宣传教育提高大众预防知识水平。

3、负责艾滋病防治政策开发、高危人群干预、安全套推广、健康教育及艾滋病感染者关怀与治疗等具体防制措施的落实加强生物安全管理。

4、深入开展艾滋病防治知识培训工作。

5、做好成都市监管场所艾滋病监测暨健康教育工作。

6、按规定做好艾滋病防制项目经费的管理使用。

7、做好相关基础资料的收集、整理及时上报工作信息、简报和工作总结。