2023年财务科负责人工作职责(通用8篇)

总结是对自己成长历程的回顾和评价，有助于我们更好地发掘自己的潜力和优势。在总结中，可以引用一些具体的例子来丰富内容，增加说服力。如果你不知道如何写总结，可以参考以下这些范文来启发自己。

财务科负责人工作职责篇一

严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人民币真伪，认真清点，不得发生少收、多收款现象，否则责任自负;收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等，在收据上加盖“现金收讫”章;收支票应注明支票号，同时将有关资料输入计算机，做到及时准确无误。

二、付款。

严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务，工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付，不得发生少付、多付现象。

三、制单与记帐。

2、负责现金账和银行账的记账工作，当天的业务必须当天入账，做到日清月结;。

4、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。

四、现金和票据管理。

2、不得坐支现金;。

3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据，并追踪票据使用情况，尤其是所收取支票的入账情况。

五、工资管理。

1、根据工资管理规定按时核算员工工资，编制工资源共享表，交会计审核;。

2、根据会计和公司经理审核后的工资表，进行工资发放。

六、报表规定。

根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》，每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。

财务科负责人工作职责篇二

财务负责人需要准确及时完成公司各项收入往来费用及其他相关财务科目核算工作。负责各项费用支付单据的审核及账务处理。以下是小编精心收集整理的财务负责人工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

1操作各类网银转账。

2银行柜台智慧机操作转账。

3外出银行操作支票贴现承兑汇票等转账。

4需会成本预算，企业做账等。

1掌握财务基础软件应用，熟悉国家会计法规，了解税务法规及相关税收政策;。

4协助领导完成一些基础管理类工作。

1.结合公司业务形态，执行公司成本核算和控制制度;。

2.审核费用及会计凭证编制，制造成本产成品成本核算;。

3.负责月度成本核算;。

4.负责月度成本分析毛利分析及提出合理建议;。

5.完成上级交办的其他任务。

1负责项目的费用核算往来核算项目成本核算;。

2进行项目成本监控，费用凭证的审核工作。

3工作认真细致，具有良好的职业道德和沟通能力;。

4熟悉国家财务政策会计法规了解税务法规和相关税收政策;。

5熟悉使用财务软件和办公软件。

1.按照会计准则，准确进行账务核算，如销售相关费用相关等;。

3.跟踪并协助处理销售开展过程中遇到的问题，提升管理防范风险。

4.定期出具销售相关分析管理报告。

1负责日常的收支管理与核对，会计凭证出纳管理税务申报等工作;。

2成本的核算与分析;。

3认真审核并确认客户的每一笔回款，编制收款会计凭证并登记应收应付明细帐;。

6负责工资提成的核算等;。

7负责结账编制会计报表，安排各项税费的申报等事宜;。

8协助主管完成其他日常事务性工作。

1负责各校区收支的管理和核对工作;。

2负责收集和审核原始凭证，做好会计凭证进行数据录入工作;。

3完成工资计算与审核，银行票据的对帐及结算工作;。

4定期审计各校区销售合同，收入凭证;。

5负责公司财务数据统计，分析以及基本的税务工作;。

6服从领导安排，及时配合其他部门做好其他日常工作。

财务科负责人工作职责篇三

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;。

4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;。

5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;。

7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;。

8、管理与银行及其他机构的关系;。

9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作。

财务科负责人工作职责篇四

1、在工会主席的领导下，主持制定工会财务规划和年度工作计划，草拟工会财务工作报告和文件，组织、协调工作人员积极开展工作，按时保质保量完成各项财会工作任务。

2、积极宣传并贯彻执行《会计法》、《工会法》和其他有关法规、制度，根据本单位具体情况制定各项财会规章制度，并监督贯彻执行。

3、参与研究有关经费收支的会议，参加重要合同和协议的拟定，审查会签经济合同、协议及有关经济文件，加强事前管理和执行中监督。

4、根据有关部室提供的资料，编制本级工会财务收支预算，积极筹措资金，合理安排和节约使用经费，以满足工运事业发展的需要。

5、审核单位各项收支。负责银行支票和发票及收支的稽核工作，审核各种原始凭证及经费收支预、决算。

6、审核记账凭证、账薄和会计报表。对审核中发现的问题和差错，通知有关人员查明和更正处理。

7、负责对基层工会的财务会计工作和资产管理工作进行业务指导，并定期研究、布置、检查和总结表彰。同时组织开展以工会经费收、管、用为主要内容的财务工作竞赛活动。

8、组织工会经费的收缴工作，督促办理工会经费按规定拨缴，做到按期足额上解，不得挤占、挪用、截留工会经费。

9、负责财务收支情况的分析，对收支中存在的问题及时提出改进建议和措施，保证按预算执行。

10、持会计从业资格证书上岗，组织财务人员学习会计知识，不断提高财务队伍素质。

财务科负责人工作职责篇五

一、主管本单位的财务会计工作，对工作要有研究、有布置、有检查、有总结，严格执行会计法，遵守财经纪律。

二、组织制定本单位的财务会计制度及核算办法。

三、组织编制本单位的财务预算，为事业发展开辟财源，精打细算。

四、会同有关部门核定固定资产和流动资金，加强资金管理，不断提高资金利用率。

五、规范设置财务帐目，复核手续以及会计凭证。按时汇总会计凭证，并做到票据清楚、附件齐全、手续完备、数字正确，根据实际情况制定各项实用的结算办法。

六、分析财务收支及资金计划完成情况，总结经验，提出改进意见。

七、提供信息，参与决策。

八、参加经济合同、协议的拟定工作。

九、按照国家会计档案管理规定，负责会计凭证、帐簿、报表等各种档案资料的回归、整理并保管。

十、对违反有关财经法规、制度的，向领导说明情况，并有权杜绝付款。在单位合并、撤消、领导更换时，负责对资产、资金、债权、债务、的清户、移户、清册并办理财产交接手续。

财务科负责人工作职责篇六

3、负责对应收应付账务审核、监管;。

4、保管财务票据，管理会计档案;。

5、负责公司日常的费用报销;。

6、完成税务申报及审计工作;。

7、为公司业务发展提供各项财务支持，提供所需财务信息。

8、完成领导布置的其他工作。

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财务科负责人工作职责篇七

财务泛指财务活动和财务关系。前者指企业再生产过程中涉及资金的活动，表明财务的形式特征;后者指财务活动中企业和各方面的经济关系，揭示财务的内容本质。现在，就来看看以下三篇财务负责人工作职责范本吧!

1、监督会计核算，及时带给准确的财务报表。

2、监督预算执行状况，参与公司绩效考核，带给准确的财务数据。

3、参与公司战略规划和年度经营计划的制订，编制本年度财务预算。

4、领导管理培养本部门员工，垂直管理培训分公司财务人员。

5、本部门。

年度工作计划。

的制订执行和报告。

6、资金筹集及资金支付审批管理。

7、制定完善公司财务管理各项制度及业务流程。

8、确保各类财务档案的准确性及完整性。

9、监控应收保费，对异常状况采取相应措施，提示或警示有关业务部门。

10、审核各项税款的计算，确保公司报税贴合国家财税纪律。

11、办理主管领导交办的其他事务。

一、付款：严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务，工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付，不得发生少付、多付现象。

合同。

编号等，在收据上加盖“现金收讫”章;收支票应注明支票号，同时将有关资料输入计算机，做到及时准确无误。

三、制单与记帐。

2、负责现金账和银行账的记账工作，当天的业务务必当天入账，做到日清月结;。

4、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。

四、现金和票据管理。

2、不得坐支现金;。

3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据，并追踪票据使用状况，尤其是所收取支票的入账状况。

五、工资管理。

1、根据工资管理规定按时核算员工工资，编制工资源共享表，交会计审核;。

2、根据会计和公司经理审核后的工资表，进行工资发放。

六、报表规定根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》，每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。

(一)在公司总经理和多经财务科长的领导下，开展财务部工作。

(二)贯彻执行国家财经政策法规，按照《会计法》及《公司法》规定，组织起草公司内部管理制度。

(三)参与草拟本公司财务内控制度、凭证格式、统计信息系统的设计，稽核评价财务内控制度的执行状况，及时提出整改的措施与意见建议。

(四)组织公司年度预算的编制、执行、检查、考核工作，保证年度预算目标的实现。负责预算执行结果的编报工作，会同各业务部门做好预算的执行分析工作。

(五)负责公司财务核算工作，如实反映公司的财务状况和经营成果，监督财务收支，依法计算缴纳国家税收并向有关部门报送财务报表。

(六)会同有关职能部门定期进行财产清查，及时清理债权债务，保证公司资产安全、完整。

(七)按公司章程，兼顾国家、集体、个人三者利益，拟定分配草案报股东大会，按股东大会决议搞好分配。

(八)参与组织经济活动分析，向领导提供正确会计信息，参与公司经营决策，向各公司领导通报财务状况。

(九)负责检查财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。

(十)参与公司重要经济合同的审查会签。并监督经济合同的执行情。

况。

(十一)按会计制度规定，根据登记完整、核对无误的帐簿记录和其他有关资料每月编制会计报表，统一对外办理涉税事务，每季度作一次财务情况分析，向领导提供准确会计信息，参与各公司的经营和决策。

(十二)审核会计员编制的记账凭证及附件资料，并签证确认。

(十三)定期核对会计员、出纳员涉税账目;。

(十四)完成领导交办的其他任务。

财务科负责人工作职责篇八

财务不仅是国民经济各部门、各单位在物质资料再生产过程中客观存在的资金运动及资金运动过程中所体现的经济关系，更主要的是财产和债务，即资产和负债等。现在，就来看看以下三篇关于财务负责人工作职责介绍的文章吧!

第一条：严格执行国家颁布的财务、税收法律、法规，掌握地方：税务机关相关条例、规定。针对税法的调整及时起草文件贯彻、宣传：到公司各部门。

第二条：推荐和意见。对各岗位财务。

第三条：负责制定并落实公司财务人员。

岗位职责。

人员的任职资格、福利待遇等提出推荐和意见。

第四条：负责公司财务人员的业务培训和工作指导。遵守电算化财务核算的。

第五条：建立健全电算化财务核算制度，：相关规定，合法使用电算化软件开展日常核算工作。

第六条：正确核算公司的收入、成本、损益状况，编制公司年度：财务决算报告，保证报告的真实性、及时性、全面性，为公司领导的：决策带给可靠的数据支持。

第七条：参与公司各类经济。

合同。

的谈判、草签工作。

第八九条：协调好公司与各金融机构、税务部门的关系。

第九十条：负责与各部、室、项目部之间的工作协调和配合。

第十条：负责公司财务印鉴、财务票据的保管、使用等管理工：作，对公司各项目部银行帐户的合法使用实施监督和管理。

第十一条：负责公司各类费用开支的控制和审核工作。对公司长期、短期投资及资本运营计划提出推荐和意：负责财务部全面管理工作。

第十二条：负责各业务部门所需报表的编制、报送工作。

第十三条：季度末、年末负责编制各项目部各项税费的应交、已：交、欠交状况统计，并负责各项税费的催缴工作。

第十四条：完成领导交办的其他工作。

岗位职责。

1、正确进行会计核算电算化处理，提高会计核算工作速度和准确性。

4、按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务往来账工作。

9、根据公司中长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准。

11、建立健全财务管理体系，对财务部门的日常管理年度预算资金运作等进行总体控制。

13、及时做好会计凭证财册报表等财会资料的收集汇编归档等会计档案管理工作。

14、负责公司的各项债权债务的清理结算工作。

16、对公司重大的投资等经营活动带给推荐和决策支持，参与风险评估指导跟踪和控制。

17、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。

18、负责固定资产的会计明细核算工作，固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续。

岗位权限。

1.对原始凭证的真实性、合法性、合理性有监督权;对厂内所有物资有清核权。

素质要求。

2.5年以上财务管理工作经验。具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。

4.有较强的语言文字潜力和沟通协调潜力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

上岗培训课程。

1.公司相关管理制度。

2.财务管理，财务职业道德。

素质提升课程。

管理学、战略管理、管理潜力开发、企业运营流程。

工作目标。

1.预算及时率100%，决算及时率100%。

2.财务报表及时率95%，财务报表准确率98%。

3.凭证审核准确率99%。

4.配合单位满意度85分。

绩效关键指标。

1.预算及时率。

2.决算及时率。

3.财务报表及时率。

4.财务报表准确率。

日常工作事项。

4.上级交办事项。

一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人民币真伪，认真清点，不得发生少收、多收款现象，否则责任自负;收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等，在收据上加盖“现金收讫”章;收支票应注明支票号，同时将有关资料输入计算机，做到及时准确无误。

二、付款严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务，工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付，不得发生少付、多付现象。

三、制单与记帐。

2、负责现金账和银行账的记账工作，当天的业务必须当天入账，做到日清月结;。

4、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。

四、现金和票据管理。

2、不得坐支现金;。

3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据，并追踪票据使用情况，尤其是所收取支票的入账情况。

五、工资管理。

1、根据工资管理规定按时核算员工工资，编制工资源共享表，交会计审核;。

2、根据会计和公司经理审核后的工资表，进行工资发放。

六、报表规定根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》，每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。