最新林业局清风行动工作总结(汇总12篇)

通过总结，我们可以总结出一些行之有效的方法和策略，供以后的学习和工作使用。写一篇完美的总结需要注重哪些方面的技巧和方法呢？这些总结范文虽然只是供参考，但从中我们可以找到一些共同点和亮点，为我们写总结提供了一些启示。

林业局清风行动工作总结篇一

自“联村联户为民富民”行动开展以来，我局按照县委、县政府的工作要求，积极贯彻实施意见，切实加强组织领导、健全工作机构，精心安排部署，“联村联户为民富民”行动开展扎实有效，现将现阶段工作开展情况汇报如下：

一、迅速传达学习，统一思想认识。

“联村联户为民富民”行动动员大会之后，我局迅速组织召开专门会议，认真学习了省委书记王三运在全省开展联村联户为民富民行动动员大会上的讲话，及市、县有关“联村联户为民富民”行动精神，并向传达学习了县委《关于开展“联村联户为民富民”行动的实施意见》。制定了《**县城乡规划管理局开展“联村联户为民富民”行动实施方案》，通过深入学习贯彻，为积极开展“联村联户为民富民”行动奠定了良好的思想基础。

二、加强组织领导，认真安排部署。

为保证“联村联户为民富民”行动顺利开展，我局即召开了会议专题研究行动部署事宜，成立了以局长任组长，班子其他成员任副组长，办公室负责人为成员的“联村联户为民富民”行动协调推进领导小组，具体负责“联村联户为民富民”行动的日常事务工作。通过加强组织领导，细化工作措施，有效保证了“双联”行动的有序开展。

3、深入现场对接，靠实帮扶责任。

1、合理筛选联系户。

为了推进“双联”工作的顺利开展，确保取得实效，我们与十里堡村两委班子共同召开会议，把特困农户家庭做为我局帮扶重点，筛选出符合帮扶条件的8户对象，结合他们的实际情况，进行结对帮扶，并先后多次深入十里堡村8户帮扶户家中，详细了解帮扶群众的生产生活状况，寻找帮扶的最佳途径，制定了合理的帮扶计划。

2、根据实情制定发展规划。

我局帮扶干部与乡村干部一起走访了特困户，同他们交流，座谈沟通，详细了解帮扶户的家庭人口情况、主要经济收入来源、子女上学、看病就医、农作物耕种、禽畜养殖等相关情况，查看农户家庭的`住房、生产生活用具，询问生产生活中存在的困难和急需解决的问题等，同时与村委会干部召开座谈会，详细了解村情民情，并与乡村干部共同商讨下一步的工作计划，对十里堡村的今后发展进行了一次全面的“会诊”，提出了基本的工作思路，初步明确了帮扶的基本目标，为今后有针对性地开展帮扶工作奠定基础。同时将帮扶对象全部落实到每名干部身上，落实了帮扶责任，明确了帮扶方向。

3、力所能及为帮扶对象提供了一些帮助。

结合实际，这次行动开展之际正值群众春耕备耕的的关键阶段，一些困难户没有足够能力备齐春耕物资的状况，我局及时为十里堡村送去了一万元的慰问金到特困户家中慰问，解决了他们的燃眉之急，初步缓解了帮扶户春耕阶段的生产、生活压力。同时，结合干部工作职能，在全县农村危旧房改造工作中，对十里堡村的8户无能力建房的残疾人、二女户等特困户安排农村危旧房补助，还为十里堡村提供了20吨水泥支持该村的基础设施建设。()目前，这些贫困联系户已动工建设。

四、存在的问题。

在县委、县政府和上级单位的指导下，我局联村联户工作有序开展。但在工作中还存在一些急需解决的问题：一是对联村联户为民行动的宣传不够，群众对“双联”行动的认识不到位，片面的理解为帮扶单位和帮扶干部下农村就是为帮扶村和帮扶户提供钱和物质，导致帮扶户对此行动的期望值过高，主动行为不高，自我发展信心不足，存在等靠要的现象。二是帮扶村的整体规划缺乏统筹安排，缺乏专业的技术人员和技术指导，专业性、前瞻性、指导性不强，至使帮扶单位与帮扶村制定的帮扶计划落不到实处。三是帮扶计划力量薄弱，思路不够宽，眼光不够远，方法不够多。

五、下一步的工作打算。

根据存在的问题和初步的摸底调查情况，我们拟做好以下几方面工作。一要加强统筹安排。要统筹兼顾合理安排，坚持把本职工作同帮扶群众工作结合起来，做到两促进两不误，保证帮扶行动顺利开展。二是结合农村发展实际，准确定位，科学规划。制定切实可行的发展方案，充分利用各类项目资金，努力改善十里堡村基础设施条件。三是坚持深入田间地头走访调查研究，了解群众意愿，帮助群众理清思路，依托现有的特色产业基础和条件，壮大经济作物等特色产业，并做好积极协调工作，帮助群众改善生产、生活条件，拓展致富增收渠道。

林业局清风行动工作总结篇二

行动期间，全市林业系统共设立举报箱64个，悬挂横幅标语315条，开展林区调查问卷1877份，开展专项斗争宣传教育600次。

一是充分利用标语、电视、网络等多种宣传形式，大力宣传十种黑恶势力性质违法犯罪活动内容，发动群众举报。二是加强对林地征占用、林木采伐、木材运输、木材经营加工、野生动植物保护以及森林防火的依法管理和宣传巡查力度，不断提高公民知法创造的良好社会氛围。通过在林区加大宣传力度，让林区群众明白黑恶势力和“保护伞”、“黑后台”的社会危害性，鼓励群众参与监督、举报，使扫黑除恶专项斗争家喻户晓，营造群众广泛参与的良好氛围，形成扫黑除恶专项斗争的强大声势，进一步将林区扫黑除恶宣传氛围推向高潮。

林业局清风行动工作总结篇三

一是政治站位和思想认识需进一步提高。目前在林业系统内，依旧有少数干部对扫黑除恶专项斗争重视程度不高，没有把扫黑除恶专项斗争作为一项长期的重要政治任务来抓，也没有摆在日常工作的突出位置，政治站位明显不足，看齐意识不强。部分干部职工对中央开展扫黑除恶专项斗争的重要性和必要性缺乏深度理解，思想和行动还没完全统一到上级决策部署和各项工作要求上来。自我学习不够，认为长期以来林业方面还未发现有黑恶势力，总感觉本系统不是重点单位，有认识不够高的问题。单位部门间协作意识不强，缺少信息沟通和联动配合，工作主动性不足，工作合力没形成一股绳，影响了扫黑除恶专项斗争工作的进度和实效。

二是线索摸排需进一步加强。在线索摸排工作中，少数部门干部职工的工作作风不实，存在走过场情况，没有把心思沉、懂法、守法和护法意识，为保护森林资源安全入专项斗争的工作中去。深入林区深度不够，排查面存在一定局限性，也没有围绕如何开展扫黑除恶专项斗争想点子、出主意，责任心不强，只单纯从办理案件、信访举报入手，“回头看”梳理工作也有走走过场现象，深入研判各类信息和深挖犯罪网络不够，对林业系统内部的“黑后台”、“保护伞”、“人情网”梳理不细致。

三是宣传模式需进一步创新。虽然宣传发动工作有了一定的提高，但宣传氛围还不够浓，方法都比较简单，缺乏与主流媒体、新媒体沟通互动，信息发布和宣传模式过于老旧。广大林区群众对开展扫黑除恶专项斗争的认识还仅仅停留在知晓上，关注度不够高，了解的不彻底。群众发动不够深入，林区偏远村、组的扫黑除恶宣传工作仍存在死角和不到位，没有做到全覆盖，群众参与的积极性不高涨，远没有形成“人人喊打”的社会氛围。

四是多部门联合工作机制需进一步深化。“扫黑除恶”专项斗争开展以来，虽然大部分区县都和相对应的部门开展了一系列执法和宣传工作，但日常执法、宣传发动等协作过程浮于表面，缺少相应的工作机制。

林业局清风行动工作总结篇四

同志们：

今天，召开全旗“科技富民行动”动员大会，统一思想，明确任务，对“科技富民行动”进行全面动员和部署。实施“科技富民行动”是今年旗委、旗政府向群众公开承诺的十件实事之一，是扎实推进新农村建设的重大举措。今年1月份，我旗通过笔试、面试、考核的方式，公开向社会选聘了65名科技人员、大中专学生和8家法人特派员，派驻到全旗9个乡镇78个村开展工作。下面，我就做好驻村工作强调三点意见：

适应形势，提高认识，切实增强驻村工作的责任感和使命感。

近年来，旗委、旗政府强力推进以工业化为核心的“三化”进程，统筹社会事业全面进步，全旗经济社会快速协调发展。特别是年以来，集团等一批经济实力强、拉动力大的企业先后入驻我旗，初步形成了农畜产品精深加工、支农支牧产业、矿产资源开发三大工业体系，实现了工业经济的提质增速，有力带动了农村经济发展。积极扶持奈伦、淳江、双娃、九丰等龙头企业发展壮大，大力实施500万头只牲畜、100万吨玉米、100万吨马铃薯、35万吨商品奶源及绿色无公害蔬菜、白瓜籽等一系列基地建设工程，农牧业产业化进程加快。实施了土地整理、标准粮田、节水灌溉等农田水利基础设施建设，农业综合生产能力显著增强，在遭受多种自然灾害的情况下，年全旗粮食产量达到15.02亿斤。农区畜牧业迅猛发展，年牧业年度全旗牲畜存栏达301.7万头只，同比增长17.3%，较年增长5倍多，牲畜总量和增速均居全市第一位。新农村建设扎实推进，实行典型引路，重点加强了25个试点村和25个重点村屯的规划建设工作，各试点村初步建立了各具特色的主导产业。“十五”以来，我旗积极实施“科教兴旗”战略，科技事业得到了快速发展。“十五”期间我旗农作物良种覆盖率达到95%，引进畜禽优良新品种32个，改良及繁育新品种畜禽21.5万头(只)。科技成果转化率达56%，农牧业科技贡献率达50%，创建科技示范村15个，科技示范户180户。企业技术创新迈出了新步伐，科技人才队伍建设和科技开发基地建设也上了新台阶，九丰种业公司被认定为自治区级高新科技企业。

当前，我们面临着国家实施西部大开发、振兴东北老工业基地、加强与俄蒙地区合作、加强社会主义新农村建设和自治区加快推进东部盟市发展等发展机遇，具备加快发展的政策优势;301国道、111国道、省际大通道在我旗交汇，地方铁路、绥满国道主干线甘南界至牙克石段高速公路即将开工，具备加快发展的交通优势;特色产业和优势产业基地逐渐壮大、境内矿产资源丰富，具备加快发展的资源优势;有大批重点工业项目正在建设，对经济社会发展拉动作用不断加强，具备加快发展的产业优势;我们的干部群众经受了发展实践的锤炼，求发展的意识更加强烈，谋发展的信心更加坚定，促发展的劲头更加充足，具备加快发展的人气优势，这些优势为实现我旗科学发展、加快发展、和谐发展奠定了坚实基础。但我们应清醒地认识到全旗经济社会发展，尤其是农村经济社会发展中还存在一些比较突出的矛盾和问题，如农村经济结构调整步伐需要进一步加快，农村科技示范、推广的力度和规模需要进一步加大，农村基层组织人才缺乏问题需要进一步解决，农民的思想观念需要进一步转变等等，这些问题不及时加以解决，势必会影响农村经济社会发展，影响全旗社会主义新农村建设步伐。

实施“科技富民行动”是旗委、旗政府统筹加快农村经济社会发展的一项重大决策，是适应新形势需要的创新举措，也是强力推进全旗社会主义新农村建设的有效载体，抓好这项工作有着重大的现实意义。一是有利于推进农牧业产业化进程。目前，我旗农业和农村经济发展已进入了一个新的发展阶段。通过实施“科技富民行动”，促进农村科技人才、管理人才的引入和科技的引进，有利于全面提升农业和农村经济的整体质量与效益，加速推动传统农业向现代农业转变。二是有利于农业增效、农民增收。“科技富民行动”有别于过去的科技下乡和干部挂职，它是把技术、人才等先进生产要素带到农村，变短期行为为长期工作。驻村工作人员可以根据实际情况和市场需求，引导农民应用新技术，推广新品种，指导农民生产比较效益高、产销对路、有科技含量的产品，实现农民增产增收。同时，还可以通过面对面的技术指导，改变农民传统思维方式，带动农民掌握新技术，提高农民科技文化素质，树立科技致富的观念。三是有利于加快科技成果的转化。通过驻村工作人员这一桥梁纽带，可以及时有效地将农业科技研究成果进行推广，转化为现实生产力，进一步提高农业科技推广和成果转化水平，创建新型农业科技服务体系，发挥科技致富功能，增强农村经济社会发展的生机和活力，推动全旗农村经济快速发展。四是有利于加强农村基层干部队伍建设。选聘大中专毕业生充实到农村基层组织，可以进一步改善村干部的年龄、文化、知识结构，促进农村基层干部队伍建设。更重要的是，能够直接促进农村基层干部解放思想、更新观念，使他们接触到更多科学和现代的管理理念，加快促进思维方式和管理模式转变。

农村是一个充满希望和机遇的广阔天地，是一个巨大的市场，也是人才成长的摇篮，驻村大中专毕业生和科技人员在这里能充分发挥自己的聪明才智，施展自己的才华，在实践中开阔视野，增长才干。通过驻村人员的有效工作，能更好地激活农村基层组织活力，更好地凝聚广大群众的智慧和力量，调动他们的积极性、主动性和创造性，齐心协力，共同奋斗，推进我旗新农村建设。各乡镇、各部门和各位驻村人员一定要提高认识，统一思想，把驻村工作作为一项重大的战略任务来考虑和实施，实现促进农民增收、农村经济发展和培养锻炼干部的目标。

【思想宣传范文】二。

“科技富民行动”是一项新生事物，没有现成的经验可循，需要各乡镇、相关部门和驻村工作人员认真研究，不断探索，大胆实践，使这项工作取得实效。

(一)明确任务，切实履行驻村工作职责。驻村工作人员受旗委、旗政府的委派，在所驻村重点宣传和执行党在农村的路线、方针、政策及上级决议;协助村“两委”研究解决所驻村经济社会发展中的问题;引进和推广适合农村经济发展的先进实用技术和科技成果，推动农村信息化建设进程，建立科技示范基地，培育特色优势产业;协助所驻村组建农民专业合作社、专业协会等，提高农民的组织化程度，引导农民捕捉市场信息、疏通销售渠道，增强农产品的市场竞争力;立足农村资源优势，研究开发新项目，带动地方经济发展;协助村“两委”抓好自身建设，不断总结经验，建立健全农村基层民主规章制度，并协助抓好共青团、妇联等工作。驻村工作人员要增强工作主动性，积极与所驻村进行工作对接，深入调查研究，认真履行职责，在短时间内尽快熟悉和掌握所驻村的各方面情况。各乡镇要与驻村工作人员做好工作对接，进一步明确驻村工作人员职责，并对他们的工作进行正确指导，使其尽快掌握农村工作的方式、方法。

(二)讲究方法，扎实开展驻村工作。驻村工作人员要以科学的工作方法推动工作开展。一要尽快投入工作。各驻村工作人员要因地制宜，确定不同的工作重点，制定工作方案，着力解决突出问题，尽快打开工作局面。要帮助所驻村制定和完善农村基层组织建设、优势特色产业培育、农村社会事业发展和农村实用技术推广等方面的规划，开展形式多样的科技服务、科普宣传和科技培训。要通过努力工作，使自己成为农村产业发展、科技进步和农民致富的引领者，先进文化和先进科技的传播者，成为旗委、旗政府联系群众的纽带。二要积极建言献策。充分发挥自己的专业技术特长，采用“内引外联”的方式，引导、带领农民闯市场，发展农村经济。帮助所驻村农民掌握就业技能，推进产业结构调整，促进农民增收。要积极协助村“两委”开展工作，抓好农村基层组织建设，积极开展“争先创优”活动，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。三要摆正位置。要在乡镇党委、政府和村党支部的统一领导下开展工作。正确处理好与村“两委”成员的关系，主动接受村党支部的领导和指导，协助村“两委”做好各方面工作。在指导农民调整产业结构时，要科学论证，按市场规律办事，靠示范带动、典型引路，切忌搞行政命令，避免好心办坏事，给群众造成损失;在处理和解决各种复杂矛盾时，要坚持群众路线，广泛深入地调查研究，严格按法律法规和党的政策办事，多征求乡村两级干部的意见和建议，多宣传党的农村政策，多做深入细致的思想政治工作，赢得群众的信赖和支持。

(三)加强锻炼，不断提高自身素质。驻村工作人员是旗委、旗政府为统筹城乡发展、加强农村工作派出的一支特殊工作队伍。大家一定要倍加珍惜这次难得的机会，扎实履行好各项职责，有所作为，为促进全旗农村经济社会发展做出积极贡献。一要加强学习。当前农村工作情况复杂，深层次的矛盾和问题比较突出，新情况、新问题层出不穷，这就要求驻村工作人员必须不断提高政策和业务水平。因此，大家要特别注意加强学习，尽快掌握基层工作的本领。要学习党在农村的各项方针政策;学习发展经济、增加农民收入的本领;学习新时期农村工作、管理社会事务的方法，学习与农村经济社会发展有关的业务知识。要注意向实践学习、向群众学习，把学和用有机结合起来，不断提高自身素质，增强做好驻村工作的能力。同时，以自身的学习带动和促进农民的学习，营造良好学习氛围。二要求真务实。开展驻村工作是旗委、旗政府的重大决策，今年在全旗53%的村先行试点，明年推广至全部148个村，旗财政计划每年拿出100多万元资金用于人员支出。所以，绝不是为了做样子、造声势，而是要切实加强农村基层力量，加快农村发展，加快农村建设小康社会的步伐。农村工作是最基层、最具体的工作，是安民、富民的基石，农民群众最注重实际，最看重实效。驻村工作人员一定要踏踏实实、真抓实干，做到在农村扎根，决不能蜻蜓点水，更不能搞形式主义、官僚主义。注重从实际出发，搞好调查研究，理清工作思路，明确工作重点，有条不紊地开展工作，一步一个脚印地抓好落实。要根据不同村、不同农民的实际情况，采取相应措施，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出，重点解决什么问题，把求真务实的良好作风贯穿到驻村工作中，扎扎实实做好每一项工作。三要严于律己。大家到基层工作，不仅仅代表个人，更是代表了旗乡两级党委、政府。大家的一言一行，都关系着旗委、旗政府的形象。要自觉遵守工作纪律，自觉服从乡镇党委、政府的领导，在一些生活细节上要严格自律，不能搞特殊化，不提额外要求，做到艰苦奋斗、努力创业，当好表率、树好形象，用自己的实际行动和努力工作赢得认可和尊重。四要密切联系群众。牢固树立群众观念，坚持把群众的要求和愿望作为第一需要，多听群众呼声，多与群众交流，多向群众学习，增进与农民群众的感情，进一步了解掌握农村情况和农民的需求。要从调查研究入手，摸清村情民意，积极为群众办实事、办好事。

(四)完善制度，加强驻村工作人员管理。要建立长效的利益协调机制和工作管理机制，充分调动驻村工作人员工作积极性，为他们创新、创业提供条件，实现政府、农民、驻村工作人员多方面的共赢。一是建立旗级领导联系驻村工作人员制度。每名旗级领导干部都要联系一名驻村工作人员，帮助驻村工作人员解决工作中遇到的困难和问题。二是建立旗直机关领导干部帮扶驻村工作人员制度，结成“一联一”帮扶对子，帮助他们创办致富项目。三是建立项目带动机制。科技部门及其他涉农部门要统筹安排项目经费，支持驻村工作人员实施科技成果转化和产业化项目，鼓励驻村工作人员带着项目到农村创业，促进所驻村优势产业和特色产业的发展，努力形成“一村一品”、“一村一业”的发展格局。四是建立乡镇领导干部帮助驻村大中专毕业生制度。通过开展政策指导、信息引导、项目帮扶等方式，帮助大中专毕业生提高政策法制观念和组织领导能力，使他们能够尽快熟悉农村工作。五是建立村党支部书记帮带驻村大中专毕业生制度。充分发挥“传、帮、带”的作用，培养驻村大中专毕业生处理各种复杂问题的能力。六是建立科技特派员与驻村工作大中专毕业生链接帮扶制度。发挥科技特派员的业务优势，加强对大中专毕业生的业务指导，提高他们理论联系实际的能力。同时，各乡镇还要结合实际情况，不定期地开展培训和经验交流，努力形成驻村工作人员间相互学习交流、竞争提高的氛围。

(五)优化措施，为驻村工作人员发挥作用搭建平台。旗委、旗政府根据实际情况，制定了相关政策，解决驻村工作人员的待遇。各乡镇、各部门，特别是主管部门要积极研究探索，为驻村工作人员开展工作创造有利的条件，更好地保护和调动他们干事创业的积极性、主动性。对驻村工作人员申报的科技开发项目，各乡镇及旗直相关部门要优先给予支持。要鼓励驻村工作人员参与各类科技和农业开发项目的研究，引导他们发挥技术优势，以技术入股、技术承包、租赁经营、直接投资等多种形式组建科技服务组织，建设示范基地，为农村经济发展开辟持久的科技创新渠道和科技项目支撑。

【思想宣传范文】三。

开展驻村工作，涉及范围广，参与人员多，工作复杂而艰巨，搞好驻村工作需要全社会的共同努力。各乡镇、各部门要进一步统一思想，密切配合，积极为驻村工作提供各方面的支持，确保这项工作取得实实在在的成效。

(一)加强领导，形成工作合力。驻村工作领导小组成员单位要发挥职能作用，加强对驻村工作的协调、调研和指导，密切配合，各司其职，形成工作合力。驻村工作领导小组办公室要精心组织实施，及时研究解决在工作中遇到的问题，推动工作开展。各乡镇主要领导对驻村工作要亲自抓，分管领导要重点抓，并选择工作能力强、责任心强的人员组建乡镇驻村工作办公室，加强管理，及时帮助解决驻村人员在工作、生活上遇到的问题。各相关单位和部门要及时沟通情况，共同抓好薄弱环节，推动工作向纵深发展。

(二)扩大宣传，营造工作氛围。宣传部门要加强对驻村工作的宣传报道，及时发现、挖掘、总结驻村工作中的好做法、好经验，大力宣传优秀驻村工作人员的先进事迹，树立先进典型，发挥示范作用，激发驻村工作人员深入实践、服务“三农”的事业心和责任感，努力形成全社会关心和支持驻村工作人员的良好舆论氛围。

(三)多方支持，提高工作实效。各单位要增强大局意识、责任意识，真正把思想和行动统一到旗委、旗政府的决策上来，把驻村工作摆上重要议事日程，帮助驻村人员解决工作、生活中遇到的困难，让他们全身心投入工作。各包扶单位要进一步将帮扶制度落到实处，把帮扶村作为部门工作的联系点、村情民意的连接点、工作创新的立足点，支持驻村人员的工作。旗财政部门要统筹安排驻村工作经费，保证及时足额到位。

(四)加强督查考核。要建立跟踪考核机制，旗乡两级驻村工作办公室要加强管理和考核工作，随时掌握驻村工作人员的表现，督促指导他们开展各项工作。建立竞争激励机制，制定科学合理的管理办法和考核细则，对驻村工作人员实行动态管理，年终组织评比，对驻村工作中涌现出来的优秀人员进行表彰，对经考核确实不胜任工作的，要及时予以解聘。

同志们，实施“科技富民行动”意义重大，希望大家带着旗委、旗政府的重托，带着感情，带着责任，满腔热情地投身基层，扎实工作，迎难而上，为扎实推进我旗新农村建设做出积极、更大的贡献。

【思想宣传范文】四。

同志们：

在刚刚结束的市党代会上，市委把作为我市“十二五”时期的主要任务，并决定于月底在召开全市小城镇建设现场会。同时，近期国家要对我市全国文明城市创建进行验收。市第三次党代会把城镇建设放在了“十二五”时期全市经济社会发展更加突出的位置。创建全国文明城市和举办全市小城镇建设现场会是落实“四城联创”战略部署的有效载体和具体实践。今天，旗委、旗政府召开小城镇建设现场会筹备工作动员大会，是贯彻落实市第三次党精神的一次具体部署。目的就是要进一步统一思想、提高认识、凝聚力量，动员全旗各族干部群众以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风、更加有效的工作措施，认真做好创建全国文明城市各项工作，承办好全市小城镇建设现场会，全面展示我旗城镇建设新成果和各族干部群众新面貌，把“迎会”与“创城”活动融为一体，全面打造好文明城市的“硬环境”和“软环境”，以崭新的形象、全新的风貌迎接上级领导和兄弟旗区的检阅，奋力推动我旗城镇建设和经济社会发展实现新跨越。

下面，我讲三点意见。

一、坚定信心，充分认识我旗城镇建设取得的重要成绩。

长期以来，作为典型的农牧业大旗，城镇基础建设非常薄弱，财政自给能力非常有限，城镇建设起步晚、起点低，存在着先天的、客观的劣势。年以来，围绕全市“三年大建设、三年大变样”城镇发展战略，旗委、政府统筹谋划、科学决策，提出了转变城市发展方式、打造新型城镇体系的发展思路，率先构筑以镇、独贵塔拉镇、巴拉贡镇为核心的城镇体系，全面调动广大干部群众的主观能动性，充分运用市场化手段破解资金难题，启动实施镇旧城拆迁改造和陶赖沟生态新区建设工程，加快推进独贵塔拉新镇区和巴拉贡镇小城镇建设，积极探索并成功实践了“小财政”建设“大城镇”之路。

(一)干部群众思想解放。城镇建设本身也是一次解放思想、转变观念的过程，是一个“破”与“立”的过程。我们通过大规模的改造建设，让干部群众在参与和实践中创新理念、创新思路、创新机制、创新环境，打破了传统等、靠、要的思维，树立了城镇建设市场化的理念，破除了“有多少钱办多少事”的旧观念，树立了“没有条件创造条件搞建设”的新观念;破除了“城镇建设只投入、不收益”的旧观念，树立了“可经营、能赚钱”的新观念;破除了“城镇建设找政府投资”的旧观念，树立了“找政府出政策，到市场找钱花”的新观念，彻底转变了全旗干部群众畏首畏尾、安于现状、因循守旧的落后思想观念，真正做到了以思想的大解放，促进工作作风的大转变、发展思路的大创新，推进城镇建设实现大变样。

(二)城镇面貌日新月异。年以来，旗委、政府坚持高起点规划、高效率推进、高质量建设，加速推进城镇化进程，高标准、高水平打造富有民族风格、彰显人文底蕴、展现时代气息的魅力新镇，以镇、独贵塔拉镇、巴拉贡镇为重点的城镇建设在工业园区的支撑下日新月异。目前，已经确立了以镇、独贵塔拉镇、巴拉贡镇为核心的城镇体系规划。镇形成了以环镇生态经济圈为绿色屏障，以旧城改造区、陶赖沟生态商住区和陶赖沟东岸新区为城市发展区，以南部新能源示范区为产业支撑，以环镇生态经济圈至镇规划区中间带为城市拓展区的城市规划发展格局，并在全面建设中取得了巨大的进展。镇旧城改造进展顺利，陶赖沟生态商住区和环镇生态经济圈起步建设，独贵塔拉新镇区已初步形成规模，巴拉贡镇“十大市政工程”全面推进。城镇功能进一步完善，城镇品位进一步提升。新型杭锦、魅力的太阳正从地平线上升起，人们已经看到了希望的署光。我们相信，到“十二五”中期，镇所有旧城区全部改造完毕，陶赖沟生态商住区、陶赖沟东岸新区、新能源产业示范区及环镇生态经济区将全面建成。独贵塔拉新镇区将从镇的规划建设全面向城市的规划建设转型升级。巴拉贡镇将建成有一定规模的新镇区。

(三)“三化”互动成效凸显。通过近年来城镇建设的强力推进，城镇带动作用日益明显，对全旗经济总量和财政收入的贡献率分别达到70%、80%以上，进一步强化了经济社会各项事业发展的空间依托、要素支撑和服务保障，全旗综合发展环境得到进一步优化，形成了强大的聚集效应，城镇吸纳和带动能力全面提高，打造了招商引资广阔的平台，汇集了一大批知名企业和有识之士前来投资置业，带动了工业化、农牧业现代化和社会各项事业快速协调发展。与此同时，工业化、农牧业现代化和各项社会事业快速协调发展为城镇化夯实了坚实的物质基础，旗域经济实力日益壮大，社会环境不断优化，有力地助推了城镇化进程，同时为城镇建设积蓄了强大的后劲。在强力推进“三化”互动的过程中，旗委、政府统筹推动以城带乡、城乡协调发展，有力地拉动了城乡一体化进程，城乡经济社会发展步入了协调、良性互动的轨道。

二、提高认识，深刻理解“创城迎会”工作的重大意义。

城镇建设是一个地区政治、经济、社会、文化和人民精神风貌的集中体现，是一个地区发展环境、发展条件和发展潜力的集中体现，更是一个地区人民群众成长力、进步力、发展力、创造力的集中体现。而“迎会创城”是展现我旗城镇建设成果和城镇建设方向的重要契机。市委、政府决定在我旗举办全市城市建设现场会，是对我旗城镇建设高度认可和重大支持。年我们成功举办了全市科学发展现场观摩会，在全市树立了我旗新的形象，给全市各级干部群众留下发展潜力无限，杭锦人民凝聚力、发展力巨大的深刻印象，赢得了市委、市政府及自治区的极大支持，为我旗科学发展注入了强大的动力和活力。不言而喻，如果我们能够搞好这次“创城迎会”工作，成功举办好全市小城镇建设现场会，将会推动和实现我旗经济社会发展的腾飞。

(一)做好“创城迎会”工作，是展示城镇建设成果，进一步增强我旗对外影响的重要窗口。“创城迎会”的过程，是对外宣传的过程，工作质量的好坏直接关系着的形象和全旗各族干部群众的荣誉，既充满机遇、又面临挑战。我们要通过“创城迎会”工作，全面展示近年来我旗经济社会发展成果，特别是城镇建设成果，让更多的社会人士走进、了解和关注，在更高的层次、更大的范围、更广的领域，扩大的影响力，提升的知名度，吸引更多的有识之士前来投资置业，吸引更多的人才前来开发创业，吸引更多的企业集团前来建设兴业。

(二)做好“创城迎会”工作，是主动赢得上级支持，进一步增强城镇发展动力的重要平台。“创城迎会”的过程，是通过努力工作争取上级支持的过程。全市小城镇建设现场会，是市委、政府组织召开的关于城镇建设的专题会议，层次高、规模大、影响深远。这次全市小城镇建设现场会选择在我旗召开，这充分体现了市委、政府对我旗城镇建设工作成果的充分认可，也是对全旗各族干部群众的高度信任，更是在市的地位、作用日益凸显的显著标志。我们一定要珍惜机遇，全面做好“创城迎会”各项工作，从而赢得市委、政府对我旗城镇建设和各项事业发展更多的关注，赢得全市推进东西部旗区协调发展的新机遇。只要我们善于把握机遇，乘势而上，再接再厉，就一定会为全旗城镇建设快速健康发展争取和积蓄新的力量。

(三)做好“创城迎会”工作，是全面加快发展步伐，进一步增强经济综合实力的重要途径。“创城迎会”的过程，是加快推进城镇化，实现“三化”互动、协调共进的过程。我们要坚持“以创促建”、“以会促建”，通过“创城迎会”工作，强力转变城镇发展方式，加快推进城镇公共服务体系和配套基础设施建设，提高城镇化水平，使城镇面貌更美，功能更全，品位更高，形象更好，聚集吸纳和辐射带动能力更强，影响和带动工业化、农牧业现代化及社会各项事业发展，繁荣和活跃三产服务业，全方位激活全旗经济社会发展的潜力，增强发展的活力，不断发展壮大综合经济实力，使现代化城镇建设成为我旗经济社会发展和提高人民群众生活水平的强大引擎。

(四)做好“创城迎会”工作，是检验锻炼干部队伍，进一步增强干部群众合力的重要载体。“创城迎会”的过程，是全旗干部群众积极参与、创先争优的过程，是各级领导干部发动群众、团结群众、依靠群众的过程。我们要把“创城迎会”工作作为检验干部工作水平、提升干部工作能力的重要平台，作为优化干群关系、增强干群合力的重要载体，充分调动全旗广大干部群众参与、支持“创城迎会”工作的热情和激情，增强全旗广大干部群众热爱家乡、建设家乡的自豪感和自信心，激发全旗广大干部群众团结一致、干事创业的积极性和主动性，为全旗经济社会各项事业更好更快发展凝聚新的强大合力。

(五)做好“创城迎会”工作，是改善民生，提升全旗各族人民群众幸福指数的重要契机。“创城迎会”的过程，是加强市政基础设施建设、加快推进城乡一体化进程、进一步改善人民群众生产生活环境的过程，最根本的出发点和落脚点就是维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益。要通过“创城迎会”工作，有效解决一批群众关心、关注的城镇建设热点、难点问题，加快完工一批市政工程项目，全面完善一批公共服务功能，让群众更加全面地感受和享受改革发展成果，不断满足群众日益增长的物质文化需求，提升综合素质和文明程度，让广大群众生活得更幸福、更体面、更有尊严。

【思想宣传范文】五。

创建全国文明城市是当前全市工作的重点，全市各兄弟旗区创建文明城市的决心很大、力度很大、成绩很大、氛围很浓。作为全市小城镇建设现场会的主办旗区，我们的责任更大、任务更重。从目前情况来看，我们的“创城迎会”各项工作虽取得了一些成绩和进展，但与全市创建全国文明城市的要求相比，与召开全市小城镇建设现场会的要求相比，与各旗区的势头相比，仍然存在着很大的差距和不足。一是领导干部对“创城迎会”工作的重要性认识不足，主动性不够，责任心不强，履职不到位，存在推诿扯皮现象;二是“创城迎会”工作的氛围还不够浓，宣传力度不够，全社会共同参与、人民群众支持响应“创城迎会”工作的积极性没有充分调动起来;三是城镇管理工作不力，车辆乱停乱放，工地建筑材料、建筑垃圾乱堆乱放，街巷内乱倒、乱便现象屡见不鲜，城市垃圾随处可见，镇镇区及周边地区“脏、乱、差”现象依然严重，与东胜、康巴什等旗区相差甚远;四是工程进度滞后，拆迁改造及主要道路管网建设任务按时按期、保质保量完成仍然存在不确定因素，部分新建小区街面和城市“裸地”绿化、硬化、美化工作尚未启动，攻坚克难的任务还很重;五是城区居民的自觉自律意识差，对自身作为杭锦形象、杭锦环境认识不足。对此，全旗各族干部群众一定要引起高度重视，全旗各级干部、职工、居民要立即全面动员起来、组织起来，全力以赴做好“创城迎会”各项工作，确保“创城迎会”筹备工作快速推进、顺利完成。

一要组织领导到位。会前，旗委、政府成立了领导小组，重新明确了部门责任区和工作任务，与各迎街面单位、商户签订了“五包”责任书。会上，又制定下发了综合整治方案，进一步明确了各责任区包片领导、责任单位和镇政府、社区负责人，并就工程推进、环境整治及绿化、硬化、美化工作提出具体要求。各相关领导、镇和各责任单位要严格按照旗委、政府的部署和要求，进一步建立健全工作责任制和分工负责制，细化工作任务，完善工作机制，努力形成四大班子共同抓、领导小组全面抓、包片领导具体抓、责任单位合力抓的工作格局。领导小组要切实发挥好总揽全局、协调指挥作用，统筹部署任务，适时督促检查，全面抓好整体工作。各包片领导要亲力亲为，集中精力抓好工作调度，切实加大工作推进力度，确保各项工作全线推进。镇和各部门要坚决服从“创城迎会”大局，服从领导小组的指挥，服从包片领导的调度，确保全旗上下步调一致，行动统一。

二要责任落实到位。能否高质高效地完成既定的工作任务，是对全旗广大干部工作能力，尤其是各级领导干部驾驭全局能力、组织领导能力、沟通协调能力、决策部署执行能力的重大检验，是确保政令畅通的重大考验。领导小组和各责任区、各相关部门主要负责人一定要增强大局意识、责任意识和紧迫意识，切实把“创城迎会”作为主要工作，严格落实工作责任制，把各项任务层层分解、逐项落实、责任到人，确保做到人人肩上有担子、心中有目标、身上有责任。要严肃工作纪律，对工作措施不力、进展缓慢的要及时整改，对严重不负责任造成重大工作失误的坚决严肃处理。

三要质量进度到位。“创城迎会”工作质量，推进的力度和速度，最终决定着上级领导对“创城迎会”工作的满意度和认可度。领导小组要制定工作流程表，按时限、按步骤抓好各项工作，确保工作任务扎实有序推进、按时按期完成。各包片领导、建设单位和征拆工作组要深入查找工作中存在的难点和不足，制定详细的工作推进方案，重点工作和重点工程要倒排推进时间表，在确保质量的前提下，加快建设进度，确保各项工程如期完工。各责任单位要全力以赴，制定具体的工作制度，做到有计划、有行动、有检查、有奖惩，突出抓好街道、住宅小区、迎街商铺及主要通道两侧清理整治工作，保持本单位责任区干净整洁、文明有序。

四要监督检查到位。各责任领导要采取不定期检查、召开调度会、现场办公等方式，随时检查指导全旗“创城迎会”工作推进情况，及时发现和解决工作中存在的问题。各责任区和相关地区、部门，要定期向旗委、政府报告工作开展情况，随时汇报工作中出现的难点问题，并全力协调解决。督查室要把“创城迎会”工作的督查放在首位，切实加大督查工作力度，坚持经常性，把握针对性，突出实效性，及时通报批评“创城迎会”工作中存在的问题，新闻宣传等媒体部门必须发挥媒体监督作用，每日必须有对“创城迎会”工作存在问题的曝光监督，确保“创城迎会”各项工作有条不紊、扎实推进。

五要全民动员到位。“创城迎会”工作，不仅要全方位检验我旗城镇建设工作成绩，还要全方位检验全旗各族干部群众的精神面貌，唯有举全旗之力、聚全民之智，才能形成“创城迎会”的社会大环境。从本周起，至现场会结束，镇各级机关干部职工取消周末假日，各级领导要以身作则、率先垂范。镇各社区要组织居民参与“创城迎会”，宣传部、团委要在组织人事部门的配合下组织数量充足的志愿者参与创城迎会，城建、规划等部门还要对镇区主要街道、景观节点的氛围营造制定方案并组织实施，环卫部门要充实人员和装备，交警城管等部门要全天上岗，电力、供水等部门必需保证建设的水、电需求，财政要全力保障“创城迎会”的资金需求。其它部门必须服从服务与“创城迎会”工作领导小组的统一安排，必须完成本部门的“创城迎会”任务。各企业、各商业门点必须按照创城迎会要求履行责任和义务。宣传部门要充分利用电视、报纸、街道宣传栏等各种有效载体，加大宣传力度，拓展宣传内容，形成强大的宣传舆论声势，在全社会营造浓厚氛围，进一步激发广大群众热爱家乡的情感，进一步调动广大群众建设家乡的热情，进一步凝聚广大群众发展家乡各项事业的力量，在全旗掀起全民动员、全民参与的热潮。宣传动员身边群众多一分理解，多一分支持，多一分参与，努力形成人人做贡献、人人添光彩的“创城迎会”良好氛围。

同志们，“创城迎会”既是荣誉、更是责任，既是机遇、更是挑战。希望全旗各族干部群众珍惜荣誉、把握机遇，统一思想，步调一致，紧紧围绕旗委、政府的总体部署，扎扎实实做好创建全国文明城市各项工作，切实把全市小城镇建设现场会办成一次有看点、有亮点、有特点的盛会。

林业局清风行动工作总结篇五

目前，全市营造防护林、杨树丰产林、经济林共计11000亩，四旁植树50万株，栽植各类花灌木30万株。

在大绿化工作取得显著成效的同时，龙口市委、市政府审时度势，提出了栽管并重、量质并举、凡栽必管、凡管必活、一绿一片的奋斗目标。龙口市林业局迅速行动，制定了《大绿化分工责任制度》、《大绿化档案制度》、《大绿化检查交办制度》。

二、建立大绿化档案制度。全市所有绿化项目的基本概况、苗木情况、苗木栽植情况、浇水情况、抚育管理情况、病虫害防治情况、绿化项目的具体管理主体、管理人员和管护制度全部建档立案，具体到每条道、每条河、没个花坛、每块地、每个山头，责任到人、村、镇。

三、建立大绿化检查交办制度。由林业局有关技术人员、市考核办人员和镇街林业技术人员根据季节的不同每7天或半月对没个造林地块的林木浇水的.时间、次数、轮浇期、林木病虫害监测和防治情况、林木管护制度的制定及落实情况、林木成活率及生长势、绿化档案建立情况、林地被占用情况、林木丢失和被破坏及防火情况进行检查督导，发现问题及时提出整改意见，并以督办单的形式交办相关单位，限期整改。

三项制度的实施，有力地保证了全市大绿化工作的顺利、有效的开展，巩固了全市大绿化成果。目前，全市的苗木成活率平均在90%以上。

林业局清风行动工作总结篇六

市委、市政府督查室：

按照万源市委、市政府的“富民惠民、改善民生”为主题的“十六大惠民行动”的要求，林业局对照目标任务积极开展环境治理行动，精心组织，切实抓好贯彻落实，全年来，已完成2008年2.6万亩天保工程公益林建设，并对1.9万亩天保工程和历年退耕还林12.55万亩进行了抚育管护，督促退耕还林补助资金兑现，配合太平镇（城周绿化办）完成了4200亩城周绿化补植补造等工程建设。

一、巩固城周绿化建设成果。

在去年投入80余万元完成城周两大重点区域及荒山绿化6473亩任务的基础上，继续按照供苗商包栽包活的原则，对去年秋季栽植的4200亩城周绿化重点区域进行了补植补造，由林业局和城周绿化办组织技术力量协助供苗商督促指导当地村民共补植枇杷、香樟等常绿树种5.3万株，人工点播350亩，播种香樟种子200斤。

二、压滤机滤布加强两大工程后期管理力度，巩固工程建设成果。

在抓好春季植树造林、全面完成当年工程造林任务的基础上，坚持当年抚育两次、次年抚育一次，加强历年造林的后期管护、抚育及补植补造工作。一是我局派技术人员督促指导完成天保工程中幼林抚育管护1.9万亩、2006年度公益林后期建设任务2.6万亩和历年退耕还林抚育管护12.5万亩，二是天保工程的每个建设小班必须落实在小班周边居住具有一定威望的村民进行管护，施工单位从造林费用中预算一定费用作为管护工资并与村民签定管护协议，在巩固工程造林成果的同时解决了部份村民生活困难，三是市委、政府高度重视退耕还林工程中出现的问题和矛盾，今年6月组织召开乡镇、市级退耕还林会议，明确由市退耕办牵头，各乡镇退耕办配合，对自己所属辖区内的退耕还林进行全面排查，自查自纠，对查出的问题坚决整改和完善，不留死角，彻底避免类似情况发生。

三、认真落实当年公益林建设。

我局将今年实施的2.6万亩天保工程造林任务分别落实到19个乡镇2个林场、59个小班。通过招标确定工程中标单位，天保工程中标金额为169.9万元，签定工程中标承包合同后，由造林股组织技术力量、各林业站配合组成5个质量监督小组，立即深入造林现场督促指导，主要负责苗木数量、质量验收及把关阶段施工质量，督促承包业主按作业设计内容要求及时进入工程建设地块抓紧实施。按照招投标程序11月26日才结束招标工作，公示期满后，12月初与中标单位签订工程建设合同，目前工程建设进度完成了80%，按合同要求工程在2008年1月15日前可全面完成。目前工程的前期建设全面结束、待我局组织技术人员完成阶段验收后，将按合同约定比例兑现承包单位建设费，并督促承包单位兑现造林村民全部工资。

四、狠抓退耕还林政策兑现，维护群众切身利益。

我市退耕还林工程已累计实施12.6万亩，涉及全市52个镇乡、6.4万余户，截止目前已兑现退耕农户补助资金12276万元,其中:种苗补助1420万元,现金补助944万元,粮食折现9912万元。2006年是退耕还林补助资金实行直补（一卡通）的第一年。滤布为切实维护退耕农户利益，确保退耕还林补助资金及时、足额兑现到户。今年初春市林业局及时组织5个工作组，深入各工程乡（镇），采取明查暗访等多种形式，全面、细致地对2006年退耕还林补助资金兑现情况进行了督查。针对部份工程乡（镇）反映，农户领取兑现补助成本较高、没有兑现点的情况，并及时给政府汇报，同相关部门衔接，建议并采取了镇乡林业员配合邮政储蓄所人员对部分较远的边远山区实行上门服务、集中发放等便民措施，督促兑现2006年度退耕还林补助资金2882.35万元，群众十分满意。加强退耕还林信访查处力度，积极化解矛盾，直接查处信访案件6起，使群众诉求得到落实。

五、加大森林管护力度，积极打造“平安林区”。

林业局在天保工程森林管护中始终坚持“以人为本，职责同步，奖惩并重”的森林管护工作思路，在各镇乡建立森林管护队52个，在林区要道设立哨卡65处，确保森林资源的安全。一是切实做到“四支队伍一起建”，即组建专业管护队、落实托管队伍、乡村林场同时上、专业大户一起管。二是切实做“四个环节一起抓”，即下达管护任务、明确管护职责、狠抓政策培训、严格考核奖惩。三是切实做到“四个轮子一起转”，即狠抓破坏森林资源案件、狠抓林政资源案件查处、狠抓森林火灾预防和森林病虫害综合防治。基本做到山有人管，林有人护，责有人担，使335万亩森林资源得到常年性有效管护，实现了连续19年无森林火灾的记录。落实完成率100%。

此外，按照达州市人民政府办公室[2008]114号文件要求，林业局同各乡（镇）落实在了在重点林区村建立森林防火专职巡山员和社级村民轮流挂牌值班制度。

通过林业工程的实施，一是改善了人民的生产生活环境，带来了良好的生态和社会效益：1、净增森林面积2.6万亩，使林覆盖率提高了0.02%个百分点，优化资源结构，净化空气、美化环境，2、防止水土流失：（保土、保肥），减少滑坡、崩塌、泥石流等山地灾害对社会经济发展的危害，保护物种，促进经济发展。二是给老百姓创造了直接的经济效益：1、增加木材储备量，几年后可销售木材，增加农民直接经济收入。2、按天保工程封山育林15元/亩、植苗造林40元/亩支付村民当年造林劳务工资54万元，解决了部份村民务工生活经济困难的局面，得到一定程度的缓解。3、兑现退耕还林补助资金2882.35万元，涉及6.4万余户，使退耕农户户均收入提高了450元，提高了农民生活水平，使他们真正得到实惠。4、城周绿化按栽植管护费5元/株，人工点播费5元/亩承包给当地村民实施，全年村民可获得劳务费近26.51万元，2年后待枇杷挂果成熟可直接为农户创收。

林业局清风行动工作总结篇七

全省“双联”行动开展以来，麦积区严格按照省、市委的安排部署，结合区情实际，紧紧围绕“为民富民”这一任务，突出“务实和创新”两大要求，打造“形象提升、能力锻造、德政民心”三大工程，主动拓展行动范围，丰富行动内容，明确行动要求，注重措施落实，在“八个全覆盖”和“五件实事”上下功夫，努力推动全区为民富民行动健康有序深入开展。

一、行动进展情况。

（一）建立健全机制，靠实工作责任。一是建立领导协调机制。我区坚持把“双联”行动作为“一把手”工程，及时成立了协调推进领导小组，组建了工作机构。建立主要领导负总责、分管领导全力抓、工作机构具体抓的工作机制，定期不定期专题研究“双联”工作，及时协调解决工作推进中遇到的困难和问题。二是建立分类推进机制。按照系统组织、分级负责的原则，将全区各部门单位分为党群、综合、农林等8个系统，由相关单位牵头组织，统一协调，分系统推进各单位“双联”行动深入开展，并实行了每个单位一套基础台账表，每个干部一本工作日志、一本工作手册、一份帮扶计划，每户特困户一张连心卡的“五个一”制度，确保了行动规范有序推进。三是建立激励机制。在单位评先选优、干部年度考核、推荐提拔任用时，让联系的贫困村和特困户对单位和干部进行评价，对当年未实现“联系村生产总值增幅高于全区平均水平2个百分点、联系户人均纯收入增幅高于全区平均水平2个百分点”的联系单位和干部实行“一票否决”，联系单位取消当年评先选优资格，干部不能确定为优秀等次、当年不提拔重用，对干部在联村联户工作中的现实表现进行“双向评议”、量化考核，将结果作为领导班子和干部年度考核及选拔任用的重要依据，对干得好的单位要大力表扬，对干得好的个人要提拔重用。

（二）广泛宣传动员，营造浓厚氛围。一是强化媒体宣传。充分利用区政府门户网站、麦积有线电视等媒体，特别在麦积政府的网站开设了联村联户为民富民行动专栏，对开展这次行动的重大意义、目标任务、工作重点和纪律要求以及行动进展情况进行大力宣传报道。二是领导带头宣讲。各级领导干部带头进村入户宣讲政策，区委书记张智明同志分别在《甘肃日报》、《甘肃省发展杂志》、《甘肃农村工作》、《天水日报》等报刊杂志上多次发表署名文章，各级领导进村宣讲政策120多场次。三是突出社会宣传。成立了联村联户为民富民行动宣讲团，逐乡镇进村宣讲各种强农惠农政策和农技知识，与群众现场座谈交流、答疑解惑。目前，共进村宣讲100余场次，参与贫困群众13000多人次。在城区公路沿线、重点地段制作大型永久性宣传牌68个，各单位和村制作横幅630多幅、书写标语620多条。同时，还制作了《春晖暖渭水》、《红崖村里喜事多》等专题宣传片，编排了《联村联户到咱家》、《联村联户凯歌旋》、《麦积区联村联户赞》等一大批双联文艺作品，组织开展文艺小分队下乡演出20余场次，通过眉户、快板、小品、歌舞等艺术形式，把“联村联户、为民富民”行动以喜闻乐见、通俗易懂的形式展现在广大群众眼前。通过这些宣传，在全区营造了社会高度关注、干部倾心投入、群众普遍参与的浓厚氛围。

（三）紧盯发展目标，科学制定规划。在充分调研摸底的基础上，坚持把规划制定作为开展“双联”行动的基础性工作，按照“不实现全面小康目标不脱钩”的要求，围绕到与全国全省同步进入全面小康社会目标，对照全面小康建设的6个方面23项指标和双联行动的“八项任务”，制定完善了与“十二五”经济社会发展规划相衔接的区、乡镇、行政村全面小康建设“三级规划”，提出了年度发展目标和具体措施。按照市委提出的“双联”工作“三项要求”，我们先后多次召开了专题会议，研究贫困村脱贫致富具体措施，制定了全区扶贫开发奔小康发展规划。各级联村单位已制定《联系村扶贫开发奔小康发展规划》206份，联户干部已制定《联系户脱贫致富奔小康发展计划》5648份，联系单位和干部制定《联村联户为民富民办实事工作打算》5648份，做到了发展有目标，帮联有计划，实现了乡村有规划、农户有目标、单位有计划、干部有打算。

（四）注重项目建设，增强发展后劲。一是谋划争取项目。我区把项目工作作为“双联”工作有效抓手，充分利用省、市单位联村联户的有利契机，立足贫困村产业开发和群众生活改善，通过全面调查摸底，召开座谈会、走访群众，在广泛征求群众意见和反复调查论证的基础上，全区206个贫困村共梳理出涉及基础设施建设、社会文化事业项目、产业发展3大类301个项目，概算总投资293、13亿元。二是精心实施项目。按照“严谨、创新、高效、服务”的总体要求，认真组织实施已协调落实的项目，加大项目投入力度，加快项目建设进度，确保项目建设质量和实施效果，通过项目的带动作用，让群众看到联村联户带来的变化和实惠。三是建立项目保障机制。建立了领导包抓责任制，各相关责任领导靠前指挥，深入一线，加大对包抓项目和固定资产投资的督促检查和跟踪问效，及时协调解决存在的困难和问题，全力加快重点项目建设进度。

（五）大力破解难题，认真落实全覆盖。我们立足于为民富民，以群众最急需、最迫切的住房差、行路难、资金缺、技术少、发展慢等问题为切入点，把落实“八个全覆盖”和“五件实事”作为“双联”工作的重点，坚持高起点谋划、高效率推进、高标准落实，区直有关部门制定了单项实施方案，正在组织全区上下全面实施。目前，已发放妇女小额担保贷款4、02亿元，“双联”惠农贷款310万元，成立政策性投资担保公司2个，开通便民金融服务网点21处；改扩建村“两委”办公服务场所36个，规范村级组织活动场所20个；改造贫困村危旧学校77所，建设农家书屋206个、文化广场20个、文化活动室20处；新建标准化村公共卫生室76处；流转农村土地9840亩；输出劳动力10、94万人，创劳务收入9、09亿元；新建农村商贸综合服务社20个；新建通畅公路28条114公里，产业路11条50多公里；改造农村危旧房2600户；新建留守儿童之家21个，为12500名0—3岁婴幼儿发放了营养包。一些制约农村发展的瓶颈逐步破解，群众的生产生活条件不断改善，群众的致富门路进一步拓宽。

（六）发挥示范引领，推动整体发展。按照市委突出抓好“一县（武山县）一乡（中梁乡）40个村”为重点的示范点工程建设的要求，积极学习借鉴外地双联行动先进经验，突出重点，整合项目，加大投入，着力打造一批“双联”行动示范点。严格落实领导包抓责任制和目标责任制，由区、乡领导包抓示范点建设，共创建示范点65个。省、市联系领导经常深入联系村进村入户，对联系的贫困村、特困户经济收入、产业结构、发展现状等基本情况进行全面调查摸底，掌握贫困村、特困户致贫原因，帮助基层理思路、解难题、办难事。以省、市、区领导联系的42个贫困村为重点，以整合项目为抓手，结合示范点发展规划，优先把涉农项目、财政一事一议项目、危旧房改造等项目向示范点倾斜，积极引导龙头企业、种养大户支持示范点建设，组织动员群众投工投劳参与公益项目建设，形成了领导干部带头包抓、乡镇部门尽其所能、广大群众务实苦干的生动局面。

（七）创新活动载体，丰富行动内容。为增强“双联”行动的操作性和实效性，我区探索创新了一系列行动载体。在行动内容上，开展了以问需于民、问政于民、问计于民和送政策、送项目、送资金、送技术、送信息、送温暖为主要内容的“三问六送”活动。在确定联系户上，采取了由村民小组或村民代表选出联系户，村“两委”会对选出的联系户进行评议和村民代表大会决议，对贫困户、特困户、联系户进行公开的“一选二议三公开”办法。在联系方式上，实行了以帮扶项目联村、包抓产业联村、技术服务联村和领导蹲点联户、干部结对联户、建卡经常联户为主的“三联村三联户”模式。在行动推进上，开展了以“抓教育促民智、抓项目促发展、抓产业促增收、抓基础促和谐、抓机制促长效”为主要内容的“五抓五促”活动，推进“双联”行动各项工作深入开展。在干部锻炼上，建立了“双联”行动常驻联络员制度，选派42名后备干部到联系村挂职锻炼，加强单位与联系村的联络，帮助村级搞好“双联”行动，做到村有联络员、户有联心卡。在氛围营造上，开展了领导干部进村入户宣讲政策、组建宣讲团宣讲惠农政策和农技知识，成立文艺宣传小分队巡回演出，教育引导困难群众掌握政策、增强信心、提高技能。

（八）建立长效机制，注重工作实效。高度重视制度建设，建立健全了五项工作机制，促进了“双联”工作任务的有效落实。一是建立了统筹协调机制。确定了“双联”工作牵头领导和牵头单位，建立了政策扶持、联席会议、联络员、数据统计、工作台帐、民情日记调阅等制度，确保了“双联”工作稳步有序推进。二是建立了双向承诺机制。联村单位和联户干部向联系村户承诺完成帮扶工作的时限和目标，接受联系对象的监督和组织考核；贫困村和特困户向联系单位和干部承诺，积极配合联村单位、联户干部做好发展规划和帮扶计划的落实。三是建立了全民参与机制。坚持多层次发动，多领域动员，构建了党政军企、社会力量全员参与的多极联动机制。四是建立了纪律约束机制。严格执行省上“八个不准”要求，制定了联村单位和联户干部工作纪律，教育引导干部常下去、真下去，说实话、办实事、求实效，克服急功近利的心态，杜绝欺上瞒下现象，破除消极应付思想，树立了帮联干部的良好形象。五是建立了督查考核机制。严格执行“双联”行动考核评价办法和两个工作规则，认真落实“季督查、年考核”工作制度。“双联”行动开展9个多月来，我们进行了4次全面督查和3次重点抽查，结合历次督查结果，按照好、中、差的等次对各乡镇各单位进行排名，好的单位不超过20%，差的单位不低于20%，对排名倒数5个单位给予黄牌警告，约谈主要领导，责令做出检查，限期整改。

二、取得的初步成效。

一是为民服务意识显著增强。将“双联”行动和创先争优活动、基层组织建设年活动、全区重点工作、效能风暴等相结合，参联单位干部切实深入联系村户，采取发放连心卡、连心盒、调查问卷、记载民情日记等方式及时准确掌握联系村和联系户的基本情况、存在的问题和下一步打算，帮助村组理清发展思路、找准发展方向、选准致富产业、制定增收措施，为困难群众捐款捐物，积极为联系户出点子、谋思路、讲政策、送信息、引资金，帮助群众解决难题和困难。截至目前，全区147家联系单位对接率达到100%，干部入户率达到100%，实现了对接率、入户率的全覆盖。各单位进村入户普遍达到4次以上，已为群众帮办实事780件，联系户增收致富信心不断增强，领导干部工作作风明显转变，干部为民富民意识显著增强，为民办实事解难题力度不断加大。

二是乡村脱贫致富步伐明显加快。全区参联单位把开展“双联”行动与联系村经济发展结合起来，与改善民生结合起来，认真分析现状，抓住政策机遇，帮助联系村找准了发展路子，制定了近期、中长期发展规划，为乡村谋划发展的主动性、责任感明显增强。结合联系村实际，联村单位主动协助联系村协调争取项目，发展产业，帮助实施了“一事一议”财政奖补项目、农田水利、农村道路、环境综合治理、危房改造等项目。目前，已开工实施176个项目，完成投资2、27亿元。确保了联系成果、帮扶效果和经济效益最大化，有力地促进了各项工作有序开展。

三是党群干群关系更加密切。参联单位干部深入村组开展惠农政策、种养殖技术、法律法规等知识宣讲，有效提高了群众政策法规的知晓率。通过开展以问需于民、问政于民、问计于民和送政策、送项目、送资金、送技术、送信息、送温暖为主要内容的“三问六送”活动，积极协助开展重大社会矛盾积案化解攻坚行动，对可能激化的苗头性、倾向性矛盾纠纷，重点信访事项，实行领导挂牌督办制度，有效排查化解了各类矛盾纠纷和突出问题，群众情绪得到及时疏导，与群众的感情不断加深，党群干群关系更加密切，有力地促进了社会的和谐稳定。

四是富民产业的引领作用初步显现。坚持把促进农业和农村发展作为首要任务来抓，我们立足贫困村实际，在全区开展了“1123”增收工程。通过把“双联”行动与富民产业发展高效对接，流转农村土地9240亩，新建果园5、6万亩，新建养殖小区13个，发展专业养殖村4个，新增设施蔬菜种植2161亩，中药材种植850亩，举办农民科技培训13672人（次），输出劳动力10、94万人，创劳务收入9、09亿元，为贫困村实现整体脱贫、特困户致富奔小康拓宽了渠道。

五是贫困村基础设施建设得到进一步加强。通过对贫困村开展道路硬化、小巷道硬化、沟边渠治理、绿化亮化、农村环境综合治理以及实施人畜饮水工程、农电网改造、文化广场建设等项目，使贫困村的基础设施建设得到进一步加强，群众的生活质量得到明显改善。

三、存在的问题和下一步的打算。

尽管我区“双联”行动取得了一定成效，但与省、市委要求和群众期待还有一些差距，主要表现在个别单位对“双联”行动重视不够，对这项行动的认识有差距，导致联系干部敷衍应付现象比较突出，工作缺乏连续性和长期性；帮扶工作进展不够平衡，有个别单位、个别干部与联系村户只进行了简单对接，工作不够深入，措施不够扎实，效果不够理想等问题，对于这些问题，我们将采取强有力的措施，认真加以解决。下一步，我们将认真贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕全面小康这一目标，突出务实和创新两大要求，进一步加强组织领导，强化工作措施，全面落实“八个全覆盖”，倾力做好“五件实事”，在吃透情况、破解难题、完善机制、务求实效上下功夫，全力抓好各项工作落实，不断总结经验，树立典型，推动“双联”行动深入开展。

一是在落实“八个全覆盖”和“五件实事”上下功夫。紧紧围绕“八个全覆盖”和“五件实事”的单项实施方案，进一步明确工作职责，细化工作措施，加强同牵头单位、配合单位的沟通衔接，积极引导发挥各自特长和优势，深入村组，吃透情况，从解决最迫切、最困难、最有效的工作入手，尽力为群众办一些看得见、摸得着的实事好事，切实让“八个全覆盖”和“五件实事”落到实处，真正让贫困群众感受到“双联”行动带来的实惠。

二是在抓好双联示范点建设上下功夫。按照省、市委突出抓好示范点建设的总体要求，以42个示范点和公路沿线贫困村为重点，积极争取项目支持，加大项目整合力度，多渠道筹措项目资金，认真落实帮扶措施，将涉农部门项目、财政一事一议项目、危旧房改造项目等优先向示范点倾斜，全力支持“双联”示范点建设，推动示范点基础设施、产业开发、社会事业和村容村貌全面改善，着力打造一批在省、市有位次、有影响的示范点，形成以点带面，整体发展的良好局面。

三是在抓好“1123”增收工程上下功夫。围绕“1123”增收工程，继续加大产业结构调整力度，积极引导贫困村群众发展特色优势产业，加大劳动力技能培训和富余劳动力输转，不断拓宽致富渠道，力争每个乡形成一个主导产业、每个村形成一个致富产业、每个家庭找到一条致富门路，切实增加农民收入。

四是在精心谋划项目上下功夫。坚持自力更生与借助外力相结合，在充分调研论证，广泛征求贫困村、户意见的基础上，重点围绕贫困村农业产业结构调整、基础设施改善、社会事业发展等方面，通过多种途径，积极争取实施一批惠民项目，让贫困群众切实感受到联村联户行动带来的变化。

五是在强力推进宣传教育上下功夫。对联村单位、联户干部为民办实事情况以及所帮村户发生的变化，以及“双联”行动中涌现出的好典型、好经验、好做法，及时发现、认真总结，采取多种形式，大力宣传推广。进一步拓展帮扶范围，积极引导社会团体、民间组织、个体户、私营企业、农村致富能人等参与到“双联”工作中来，努力形成全民关注、共同参与的工作格局，确保全区联村联户为民富民行动扎实有序推进。

六是在强化督查考核上下功夫。建立严格的工作考核制度、约束机制，定期不定期对行动开展情况进行督查，及时发现和纠正工作中存在的问题，对工作相对滞后的单位，由组织部门进行约谈，责成单位负责人督办整改。进一步健全完善工作日志、月报告、季督查、年考核、信息反馈、责任追究等工作制度，定期进行汇总评比，督促各单位和干部认真落实各项帮扶措施。

林业局清风行动工作总结篇八

为了深入贯彻落实《中共xx省委关于在全省开展“联村联户、为民富民”行动的意见》，结合市、县开展“双联”行动的要求，我局联系广至藏族乡卓园村，我局38名干部职工联系该村46户贫困户。广至藏族xx村下设四个村民小组，共211户，965人，耕地面积3324亩，主要分布在四支渠2—4斗内，xx村党支部建于20xx年10月，共设4个党小组，现有在册党员37名，其中男党员33名，女党员4名，藏族党员34名，占党员总数的92%，60岁以上老党员9名，全村共有劳动力525人，占全村总人数的55%。

自“联村联户、为民富民”行动开展以来，我局多次与乡村组干部了解帮扶情况，确定帮扶困难户，及时组织干部职工与帮扶困难户面对面交流确定帮扶关系。以联村联户为载体，以帮扶发展为重点，以为民富民为目的，突出重点、狠抓落实，切实为群众办实事办好事，按照“四有”计划即：县乡帮扶有规划、部门推进有计划、干部帮扶想办法、农户脱贫有办法的工作机制。开展联村联户、为民富民”行动取得实效，现将工作开展情况汇报如下，有不对之处，请批评指正。

一、精心谋划抓部署，强化领导促落实。

坚持高起点谋划，高标准要求，高质量落实“双联”行动。全县动员会后，我局及时召开专题会议，成立由张新才局长任组长、副局长兼国有资产管理局局长朱建新任副组长、各股室股长为成员的领导小组，在全局上下形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

结合工作实际制定下发了《xx县财政局干部联村联户、为民富民行动的实施意见》，紧紧围绕宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型六项内容，分阶段设计内容丰富的行动载体和抓手，按照“全覆盖、大规模、综合性、长效化”的基本原则，确定每个科级领导帮扶2户，每个干部帮扶一户，每个村有一名乡领导包挂联系，每个组有一名乡干部包抓的工作方式。对我局帮扶的46户困难户，232人，单位进村组蹲点帮扶，干部入户帮扶，为帮扶对象找一条致富路子，争取一个脱贫项目，办成一件实事，输转一个剩余劳动力，通过调查摸底，了解情况，每个干部并写出1篇有价值的调研报告和学习心得。帮助村组查找分析贫困原因，主动送技术、送项目、送法律、送政策、送文化，开展多层次、多形式、全方位的科技培训。帮扶干部要引导群众把握市场规律，帮助群众制定增收计划和致富“明白卡”。单位每年要为帮扶村办实事不少于2件，每名干部每年为联系户提出发展和增收建议不少于2条，办实事不少于1件。每年每名干部解决影响发展稳定的难题和矛盾1-2件，确保联系乡村组无群体性的事件、无重大事故。要求各股室做到思想、人员、行动、措施四到位，切实把领导干部的思想认识统一到省、市、县和乡党委的决策部署上来，同时，已悬挂“双联”宣传横幅8条，编写简报12期。在全村营造了社会高度关注、干部倾心投入、群众普遍参与的浓厚舆论氛围，保证活动开好头、起好步，确保“双联”行动顺利开局。

二、紧扣村情抓调研，理清思路促发展。

今年上半年以来，我们结合单位职能，通过建立帮扶机制，推行政策引导，扶持农业经营主体发展壮大。

一是深入帮扶村和帮扶户开展认真细致的摸底调查工作，制定了五年帮扶工作规划和帮扶户工作计划，在单位制作了“联村联户、为民富民”行动专栏。

二是促进帮扶村劳务输出。通过发挥先进典型的辐射带动效应和示范导向作用，激励帮扶村劳动力彻底转变“老守田园、小富即安”的守旧观念，树立“想致富，出劳务”的创业意识，大力宣传返乡创业带头人和劳务带头人在务工和创业中的好模式、好经验，鼓励更多的农村劳动力务工创业。积极引导帮扶农民树立市场经济观念，大力支持剩余劳动力积极外出打工，多渠道增加农民收入。

三是加大对帮扶村经纪人的培训工作，重点培育和发展粮食、经济作物等类型的经纪人，联系依托城市批发市场为帮扶村优势农副产品广辟销售渠道。

四是认真落实“基层组织建设年活动”的有关要求，指导帮扶村基层党组织加强自身建设，健全组织体系，完善工作制度，落实党建工作责任制，提升基层党建工作科学化水平，进一步推动“五好”党组织建设，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，指导帮扶村党组织明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实；要积极帮助村“两委”班子提高工作创新能力、领导发展能力、凝聚群众能力和维护稳定能力，发挥好基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，发挥好农村党员致富带富能力和先锋模范作用。

三、“双联”行动送温暖，xx精神暖人心。

我局将三月确定为“联村联户、为民富民”走访月，要求包挂联系干部要按照要求及时深入所包挂联系户，开展听民声、访民意、集民智、理民事、解民忧、暖民心的“六民”走访活动，对联系村、联系户进行深入细致的调查摸底，结合全村实际，帮助联系村制定产业发展计划和发展目标，与联系户面对面交谈，交朋友、结情感、谋发展、谈思想、定计划。为了便于乡村干部和群众沟通交流，将“联村联户、为民富民”活动“连心卡”和为民服务“联系卡”全部填写完整后发给农户。为每位干部定制了联村联户民情日记本，便于干部和群众更好的沟通和联系。在此基础上，我局建立了工作记录、联系工作制度，完善了问题调处、督查考核等工作机制，实现了走访农户有记录、联系群众“时时通”、督查考核有依据。

全局领导干部深入帮扶的村组农户开展了走访连心活动，进行工作调研，为产业发展进一步理清思路，准确掌握村组及帮扶对象的现实情况，了解他们在生产、生活中存在的困难和问题。根据乡党委的要求，在村上确定高效甘草连片示范点1个，达到抓一点带一片，点亮一盏灯照亮一大片的目的，为解决村组及农户存在的实际困难，我局筹集资金3万余元，为卓园村购买甘草种子150公斤。干部职工从3月12日至3月14日，为鼓励帮扶户发展生产每名干部职工为自己的联系帮扶户送去了价值300元的化肥，并鼓励他们在生产、生活中要自强自立，勤奋劳作，自力更生，尽快走上脱贫致富之路。

积极开展“干群联手、美化环境”为主题的环境综合整治活动，宣讲政策法规、美化乡村环境、送温暖献爱心活动，切实将活动融入到“联村联户、为民富民”行动中，全局干部与乡村组干部群众共计60余人联合开展环境综合整治活动，在村组段进行卫生整治，整治村委会居民点卫生死角80余处，通过整治，卓园村的环境卫生状况有了很大改观。为了解决目前村上无文化活动场地的实际困难，依托“一事一议”财政奖补项目，投资50万元对村上新建文化活动室、卫生室及广场建设等给予资金扶持，至目前主体工程已经完工。

四、主要存在问题。

一是在帮扶工作开始时的动员工作做的轰轰烈烈，尤其是三春生产的指导工作做到了实处，收到了很好的效果。在田间管理的指导没有及时的盯住干，帮扶干部与帮扶户的联系还不够紧密，出现了遥控和前紧后松的现象，雷声大雨点小。

三是业务工作头绪多，两者不能有机统一和协调，存在重业务工作，轻帮扶工作的问题。

四是帮扶的办法和点子少，没有使帮扶工作真正意义上为帮扶村干一些有影响的大的实际工作。

五是帮扶工作助长了帮扶对象的依赖心理，出现了等、靠、要的不良习气。

五、今后工作的打算。

一是积极指导帮扶村和帮扶户的产业发展，认真搞好经济作物的田间管理和销售。

二是抓紧落实村活动室修建后续工作，并为其配备活动器材。

三是加大对帮扶户已经种植的枣树苗的管护工作。

四是按照帮扶规划和计划，积极为帮扶村和帮扶户及早制定明年的工作计划。

我局“双联”行动虽然取得了一些成绩，但与省、市、县提出的要求相比，还存在一定差距，下一步，将按照工作要求，切实采取有效措施，进一步深入村组和农户，全面贯彻落实“联村联户、为民富民”行动方案，努力推进“双联”行动扎实有效开展，并切实取得实效。

林业局清风行动工作总结篇九

一是进一步提升政治站位。根据省委扫黑除恶专项斗争督导组反馈意见，我局高度重视林业系统在扫黑除恶专项斗争中存在的问题，2020年1月3日，召开了全市林业系统扫黑除恶专项斗争工作推进会。会上，局党组书记、局长宣四平再三强调林区扫黑除恶专项斗争的重要性和紧迫性，并发动全市林业系统内职工投身为期三个月的“扫黑除恶xx林业在行动”专项行动，对前期存在的问题进行全面整改，进一步推动林区扫黑除恶向纵深推进。

二是研究制定工作方案。经过局党组研究，在全市林业系统内印发了《关于印发在全市林业系统开展扫黑除恶xx林业在行动方案的通知》，行动紧紧围绕林业扫黑除恶八个工作重点，要求全市林业职工进一步提高政治站位，加强线索摸排，浓厚林区宣传氛围，确保此次行动落到实处。

三是明确专项行动工作内容。“扫黑除恶xx林业在行动”主要结合正在进行的各类专项行动和日常工作，做好涉黑涉恶线索的摸排，并全面开展“回头看”梳理工作，严格排查林业系统内是否存在保护伞、黑后台。2020年12月9日至2020年3月31日，全市林业系统共梳理“回头看”案件1483件，林业项目279个，信访件87条，未发现涉黑涉恶和存在保护伞、黑后台情况。

林业局清风行动工作总结篇十

一是聚焦重点，明确摸排思路。在近期的线索摸排工作中，全市林业系统要结合实际，进一步摸清线索摸排工作思路。一是坚持对日常开展的工作进行检查，梳理是否有涉黑涉恶信息的漏洞;二是对现行开展的各类工作进行梳理、摸底，加大工作力度，推进林业管理秩序规范化。三是深入排查系统内可能出现的“关系网”、“保护伞”、“黑后台”等，清查林业系统内职工干部是否有利用公权力包庇、纵容、以及充当黑势力“保护伞”的行为。

二是深化线索摸排范围。根据近期开展的“2020春雷”、“宣传质效提升月”、“打击破坏野生动物资源犯罪专项行动”、“矛盾纠纷大排查大化解”等专项行动，结合林业案件、项目“回头看”梳理，系统性地分类、分块对林区线索摸排工作进行梳理。要注意培养和引导辖区护林员、森林资源保护积极分子提供有价值的案件线索，要安排专人密切注视林木采伐管理系统，打赢一场信息战、线索战。

三是丰富宣传内容和方式。市、县两级局机关及基层派出所、林业站、林场等所有涉林单位都要公开举报途径，将扫黑除恶的宣传标语横幅广泛覆盖各个林区。在做好传统宣传工作的同时，加强与主流媒体的沟通合作，充分发挥微信、微博等新媒体的优势与影响力。同时结合日常法治宣传、森林防火、林企、林业从业人员培训、涉林工作任务部署等工作，突出强调林业系统扫黑除恶工作的重要性，进一步深入林区，把扫黑除恶宣传资料、问卷调查发到林区群众手上，通过面对面的方式，把林业系统在林区开展扫黑除恶专项斗争的决心传播开。

四是建立联勤联防协作机制。深挖案源，积极与有关部门沟通联系，加强情报信息的收集和耳目布建。做好与地方公安、工商、渔政、水利等相关执法部门的沟通协调和协作。

林业局清风行动工作总结篇十一

2020年，我镇按照旗委和旗纪委关于党风廉政建设工作安排部署，以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻上级纪委全会精神及部署要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格遵照执行《廉政准则》，坚持标本兼治、综合治理，认真履行职责，严明党的纪律，全面改进作风，积极落实全面从严治党主体责任。现将工作情况总结如下：

一、党风廉政建设工作开展情况。

（一）以党的政治建设为统领，严守政治纪律和政治规矩，涵养拒腐防变的政治生态。始终把严明党的政治纪律和政治规矩作为党风廉政建设的首要任务，坚持常学常讲，笃信笃行。我镇不断加强和改善党的全面领导，把党风廉政建设责任制的落实与中心工作紧密结合起来，建立起了主要领导具体抓，班子成员协调抓的“一岗双责”党风廉政建设领导体制和工作机制，进一步强化了班子成员的责任意识。按照“谁主管谁负责”的原则全面开展各项工作，明确了各村社区、各站办所负责人为党风廉政建设责任人的职责，年初与村社区、站办所签订了《党风廉政建设责任书》。抓责任主体，实施有效监督，为研究部署党风廉政建设工作提供了组织保障。镇党委会严格落实“三重一大”议事规则，注重会前充分酝酿征求意见，会上班子成员各抒己见，派驻纪检监察组、纪委列席会议，坚持民主决策、集体领导。畅通言路、民主议事、接受监督的政治生态更加清明。严格落实党的组织生活制度，坚持“三会一课”、民主生活会、请示报告、谈心谈话等制度机制。班子成员带头讲党课、过双重组织生活，严肃开展批评与自我批评，积极维护良好的政治生态。党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性更加坚强，党员干部的政治免疫力不断增强。

（二）以主题教育为载体，加强学习教育引导，筑牢拒腐防变的思想基础。始终把学习教育作为党风廉政建设的基础性工作，紧抓不放、常抓不懈。坚持读原著、学原文、悟原理，组织中心组理论学习14次，专题研讨3次，广大党员干部运用党的创新理论武装头脑、推进工作的能力进一步提升。注重先进模范引领和反面典型警示相结合，坚持集中学习与自主学习相结合的制度，定期学自治区、市、旗关于党风廉政建设的相关文件精神；加大警示教育力度，对廉政警示片、革命教育片组织集中观看，全年组织观看廉政警示教育片1次。

（三）以落实责任制为根本，层层压实责任，履行管党治党的政治责任。始终扭住落实责任制这个推动党风廉政建设的“牛鼻子”，做到明责知责，负责尽责。年初专题召开党的建设和党风廉政建设工作会议，安排部署工作，提出目标要求。全年党委书记与班子成员进行1次集体廉政谈话，找问题、讲责任、提要求。开展“党风廉政面对面”活动，全年党委书记与各部门负责人分别进行1次廉政谈话，面对面讲廉洁从政责任，全体党员干部严守党规党纪，廉洁自律、克已奉公的责任意识进一步增强严格按照旗委党风廉政建设和反腐败工作任务要求，层层分解责任，层层签订目标责任书，领导班子和站办所负责人各自肩负的党风廉政建设职责进一步明晰。结合各党支部重新调整，明确纪检委员及工作职责，纪检工作责任更加明确。镇党委领导班子落实主体责任“不松手”、落实监督责任“不缩手”，以高度的政治责任感，把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。班子成员履行“一岗双责”，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。一级抓一级、层层履责抓落实的责任体系更加健全。班子成员每季度听取分管部门负责人党风廉政建设情况汇报，每半年与分管部门负责人进行1次廉政谈话。

（四）以日常监督检查为抓手，抓早抓小抓常，严格维护纪律。始终把日常监督检查作为加强党风廉政建设的重要举措，做到抓早抓小、防微杜渐。紧盯元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆等重要时间节点，及时印发廉洁过节的通知，重申纪律规矩。坚持每月明查暗访，每季督导检查，重点查究党员干部违反工作纪律以及“慵懒散漫”等行为，及时发现问题，并现场反馈、督促整改。各党支部坚持运用“三会一课”等制度，加强对党员进行经常性监督教育管理。积极组织开展党员承诺践诺活动和主题党日活动，严肃组织召开组织生活会和民主评议党员。全年，党委书记讲廉政专题党课2堂，党员教育管理监督的时效性进一步增强。

二、下步工作打算。

（一）加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。始终把党风廉政建设放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。在讲责、定责、履责基础上，探索述责、评责、考责办法。

（二）注重教育，提高党员干部廉洁自律意识。深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想，跟进学习^v^^v^系列重要讲话，不断增强“四个意识”、树牢“四个自信”、做到“两个维护”。以深入学习贯彻新修订的《中国^v^问责条例》《中国^v^基层党组织工作条例》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》为契机，深入开展党纪法规学习教育。深入深化主题教育成果，持续强化自律意识，打牢拒腐防变的思想基础。

（三）完善制度，扎实构建党内监督的保障机制。始终把制度建设作为重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，确保党风廉政建设各项工作有章有据有序开展。深入学习贯彻《中国^v^纪律检查监督执纪工作规则》，探索创新政治督察、党纪教育、报备建档、提醒谈话、日常监督、信访受理等工作制度，固化纪委工作的具体抓手和运行规范。

（四）狠抓整改，推动党风廉政建设取得实效。始终坚持问题导向，紧盯疫情防控中显露的问题，紧盯集中整治形式主义、官僚主义查纠的突出问题，紧盯主题教育检视查摆的突出问题，紧盯党风廉政建设形势分析查找的问题，主动认领、完善措施、明确时限、落实责任，一项一项抓整改、一个一个改到位，在坚持上见常态、在治本上求长效，一以贯之整改问题，持之以恒正风肃纪，以实实在在的整改落实，推动党风廉政建设取得实效。

林业局清风行动工作总结篇十二

“十万富民行动”是我市继城市“一帮一”扶贫解困，成立救助基金会之后开展的一次更长时间、更广泛、更高目标的“富民工程”。计划三到五年让鹤岗市27000户家庭10万人口彻底摆脱贫困走向富裕。这体现了市委、市政府坚定不移地维护和实现最广大人民的根本利益，加快建设北国名城实现富民强市目标的坚强决心；在实践“三个代表”重要思想的征途上有了更大的跨越；符合中共中央加强和改进党的作风建设中提出的进一步密切党同人民群众联系等指导思想。江泽民同志在“七一”讲话中深刻指出：“最大多数的利益是最紧要和最具有决定性的因素。”这就告诉我们，处在执政地位的中国共产党只有不断满足人民群众日益增长的经济、政治、文化利益，才能真正赢得人民群众的信任、拥护和支持，在建设有中国特色社会主义的进程中才能勇往而无不胜。

“十万富民行动”在**区起步早，社会参与广泛，群众热情高。如火如荼的热潮催人奋进，涌现出了许许多多的动人事迹。有对接单位干部职工送米送面的，有私营企业、个体老板安置无业、下岗职工就业的，有出资帮助建厂的，有资助大学生上学的，有出资安装路灯的，有无偿开展职业技能培训的'等等数不胜数，党和政府的形象在群众中又高高地树起来了。

那么作为**区政府在这次行动中应有何作为呢？这是新形势下的新课题。**区是全市最贫困、边远的区之一，经济发展相对滞后。经过近两年的不懈努力，经济和社会发展取得了长足进步，国内生产总值、财政收入均以23%和15.7的速度增长。但贫困人群过多的社会矛盾依然较为突出地存在着。“十万富民行动”给**区带来了光明，给十万**人带来了希望。市委张书记明确指示“我们各级党政领导干部要把市委、市政府倡导的‘十万富民行动’作为一把手工程，纳入到经济社会发展的年度工作目标。”通过学习和深入领会市领导的重要讲话，使我们认识到区政府在这次行动中要做的就是“抓住机遇，加快发展，早日富民”。我区现有3625户贫困居民，我们的富民目标是分三步三年让这些群众致富。第一年1625户，第二年1000户，第三年1000户。如何实现这一目标，联系**区近几年的发展情况，区政府确定了“四个结合”的工作思路，更加广泛、深入、持续的把“十万富民行动”开展起来。

一是把“十万富民行动”同加快发展地区经济结合起来。实现富民的根本出路在于发展经济。为配合“十万富民行动”，年初区政府自加压力确定了财政收入完成1000万元，增长17%，其他经济指标均以15%速度增长的快速发展目标。要在充分发挥**工业经济的支撑作用和民营科技园区的科技带动作用的同时，加快招商引资多上快上项目的步伐。重点抓好星宇异型玻璃，宏泰纸业，华胜木业，金火王型煤一期工程和金火王型煤二期工程5个新上马项目以及人和粮业的扩产技术改造，**酿造公司的绿色食品生产线和兴达木业复合板工艺改造生产线3个技改项目的落实。其中，五个新上项目可年创产值4000万元，利税500万元，可以解决400人就业。为把此项工作抓实、抓好，区政府建立了项目责任制制度和督办落实制度。工作中要突出一个“快”字，要只争朝夕。

二是把“十万富民行动”同集中解决人民群众关心的热点、难点问题结合起来。改善经济发展环境关心群众日常生活、让投资者满意、让人民安居乐业，无疑是富民、强民的重要方面。结合群众反映较为突出的行路难、入厕难和环境卫生等问题，今年，**区政府为群众要办好事、实事，确定了七个城区建设项目。1.投资30万元，新建公厕10座，维修公厕20座。2.每个办事处修建10条沙土路。3.新增设10个卫生箱和更换部分环卫车辆。4.修建9000平方米标准化路面，把兴长路与红旗乡道路连接起来。5.开展绿化活动，全年植树2万株。6.做好塌陷区改造、迁移工作。7.兴建1万平方米的集贸市场。并且要在全区广泛开展《鹤岗市公民十不准公约》、《鹤岗市卫生条例》宣传活动，发动群众、群策群力，再创**区环境卫生工作的新高。

地做好社区建设工作结合起来。加快社区建设步伐，大力发展社区经济是“十万富民行动”的重要内容。20**区在全市率先组建了社区居委会，更加有利于社区管理社区自治和社区资源的合理配置，为社区经济朝着产业化、实体化、合理化方向发展奠定了良好的组织保障，特别是市电业局、财政局、工商局、教育局等8家包扶单位，为**的社区建设上档次、上水平提供了强有力的物质支持。他们有的给购建新的办公场所，有的给翻新办公房，有的给添置先进的办公设备，现在，**区有8家社区居委会均有了高标准的办公场所、微机和电话。说实在的，单凭区政府的实力是很难做到这些的。兄弟单位的帮助使**区的社区建设超前了两年。我们将抓住这个大好机会，利用先进的信息手段，快马加鞭，把社区建设工作更好地开展起来，回报社会、回报人民。为此，区委、区政府研究决定筹建集扶贫解困、政策咨询、就业指导、招商引资等为一体的**区社区服务综合楼，促进和引导社区业实现产业化、实体化、社会化。此项工作已进入动迁阶段。

四是把“十万富民行动”同创建富民载体，形成政策、帮教、信息、舆论环境结合起来。“十万富民行动”在**区已经形成了很好的内部外部环境，如何加以正确引导?科学合理的指导是实现快速发展的有利因素。它可以最低限度地避免少走弯路或不走弯路以致造成损失。由此，我们成立了政策咨询中心，富民就业中心，技能培训中心，项目开发中心和法律服务中心，把转变党政机关的职能作用作为有效的载体，更加积极有序地带领全区人民“奔富路”。到目前共提供政策咨询183户，安置就业700人，职业技能培训424人，完成了第一批项目开发60多项，正在筛选第二批，提供法律服务120起。

市委、市政府为我们指明了富民强区的方向，加快发展，振兴**是十万**人民的共同心声，我们将继续解放思想，与时俱进，弘扬**人“不甘落后的进取精神，艰苦奋斗的主人精神，文明向上的时代精神，科学求实的创新精神”，加快发展，早日富民，朝着大区，强区，富区的方向迈进！