牧场场长岗位职责(优秀18篇)

总结是一个富有启发性的过程，它可以使我们深入反思并获得新的见解。在总结中，我们应该提供一些具体的例子和事实来支持我们的观点。下面是一些经典的总结案例，希望对你有帮助。

牧场场长岗位职责篇一

一、为场内机械设备维修提供资金保障，使机器经常处于运转状态，以免影响安全生产。

二、联系客户，使石料销售渠道畅通，防止产品积压。

厂内发生的重大问题。

四、加强财务管理，经常过问产品质量和收支情况，切实发挥一支。

笔的作用，杜绝收支上的一切漏洞。

五、支持厂长副厂长，车间主任和后勤管理的工作，不能干涉下级。

人员的正确规定。

一、对总经理负责，对企业发展负责，对企业员工负责。努力抓好。

二、协调厂内各岗位的之间的工作关系，使全厂上下团结和谐，齐。

心向上，促进企业健康发展。

三、做好进出料的掌控和后勤保障工作，杜绝一切经济漏洞，避免。

企业资产流失。

四、强化职工安全意识，消除一切事故隐患，杜绝人身伤亡和设备。

损失事故。

五、协助总经理主持每月25日的厂务会议，解决会议提出的有关问。

题

六、经常组织副厂长车间主任后勤管理员对各岗位工作情况进行。

检查，及时发现问题解决问题。

七、使用好员工福利基金，通过基金加深员工对企业的感情，调动。

企业上下员工的工作积极性。

八、认真搞好员工的工作考核，保证职工正当收入不受影响，努力。

扩大企业和员工的经济效益。

九、带头执行企业制订的规章制度，促进厂规和工作职责的有效落。

实。

业务副厂长（监管全厂的技术工作）工作职责。

一、在厂长领导下，做好石料厂的生产管理工作。

二、组织有关人员，做好机械设备的维修保养，保证机械正常运转，使安全生产处于正常状态。

三、分管进出料工作，要努力抓好产品中的一切技术环节，不断提。

高产品质量，确保用户满意。

四、配合出纳，积极为石料厂争取效益，严格杜绝收支上的一切漏。

洞。

五、积极解决厂内用水和照明，以及各种设备的维修问题，保证员。

工正常生活和生产。

六、完成总经理和厂长交办的其他任务。

车间主任（兼铲车工）工作责任。

一、在业务副厂长领导下开展工作。

二、加强员工的安全生产教育，使员工熟练掌握安全操作规程，防。

止人身伤亡事故。

三、同员工签订安全生产合同，明确厂方和员工的各自义务责任，在万一发生事故后由错方承担后果。免除推诿扯皮现象的发生。

四、做好计件工资的测算和管理，按照多劳多得的原则进行分配。

提高职工多创效益的积极性。

五、主动向生产副厂长汇报工作情况，解决生产者出现的技术难题，保证机器正常转工人不停产。

六、配合厂长副厂长做好福利基金的使用工作，通过该向基金，鼓。

励先进教育后进净化厂风。

七、完成上级领导交办的其他任务。

出纳员（兼过磅员）工作职责。

一、出纳员是厂内重要岗位，直接归总经理领导。

二、出纳员要协助副厂长做好进出料质量把关工作，不能因为质量。

影响厂内收入。

三、配合车间主任，对粉碎后的石料上磅过称，确保计件工资公平。

合理。

四、认真学习石料上的业务知识，加强同货方的业务沟通，力争厂。

方利益最大化。

五、经常到厂内各岗位查询，掌握食堂用品，职工劳保备品发放情。

况，抵制易耗品实需数量，设备维修所需款项数额等，力求节约，勤俭持厂，当好石料厂红管家。

六、每月要主动组织款项，保证员工工资按时发放。

七、完成领导交办的其他任务。

一、主动做好机台的日常保养工作，保证工作时间正常运转。

二、工作时间不能随意离开岗位，若擅离职守，造成事故，责任由。

操作员自负。

三、加强技术学习，熟练掌握机台修理一般常识，做到随坏随修随。

修随用。

四、工作时间不能到其他岗位串岗，若影响其他员工工作罚款30。

元。

五、经常向业务副厂长汇报设备状况，若确需停产大修，必须提前。

一周通知厂长，便于统筹安排。

六、完成领导交办的其他任务。

一、主动做好铲车的日常保养，对有关部位按时涂擦黄油，确保设。

备不生锈，不磨损，处于正常工作状态。

二、按生产副厂长车间主任的要求，保质保量完成工作任务。

三、上班时间不能到其他岗位串岗聊天若经发现罚款30元。

四、铲车出现故障，要及时向生产副厂长汇报，抓紧修理后投入到。

生产之中。

五、完成领导交给的其他任务。

一、按照车间主任要求，熟练掌握包装技术，不能因自身原因造成生产停顿。

二、包装后的编织袋要仔细检查，不能出现散漏现象，若出现包装。

问题，按责任扣发工资。

三、包装工若有家中紧急事务，需提前向车间主任请假，并想办法。

安排替代自己的人员，若因替代人员不到位造成损失，要赔偿厂方损失。

四、树立自我防范意识，不要的机械工作区和石头堆放区游走，若。

因此发生事故，后果自负。

五、注意清扫工作区内的散装石料，保持环境卫生，防止浪费现象。

六、完成领导交办的其他任务。

后勤管理员（兼厨师）工作职责。

一、主动定制每周主副食购买计划和每周主副食谱计划，并将支出所需款额报厂长审批，签字后到出纳处领取购物款。

二、对总经理招待产生费用，后勤管理员可直接到总经理处签字，然后到出纳处领取。

三、购买和加工食品要严格把关，防止员工食用死猪烂菜，若因食物中毒，造成损失由管理员负责。

四、要确保员工按时就餐，不能因为延误开饭时间而影响员工正常上班。

五、后勤管理员在繁忙时，可以指挥门卫协助食堂工作。

六、负责购买员工劳保备品，厂内办公用品，宣传，卫生用品等低位。

易耗品，由厂长签字后到厂内出报销。

七、完成领导交办的其他任务。

一、认真履行门卫职责，防止闲杂人员进入院内。

二、耐心劝阻员工亲友在工作时间来厂会客。

三、做好厂内各角落的巡视检查，预防可疑人员在厂内流动，确保。

厂内人员和物品安全。

四、对可疑人员，安全隐患要及时向当日值班领导汇报，并协助领。

导采取措施解决问题。

五、主动接受食堂管理员的领导，空闲时间多的食堂帮厨。

六、完成领导交办的其他任务。

牧场场长岗位职责篇二

1.根据公司西部水产管理站的要求，制定本养殖场各阶段工作计划，并及时做好总结，定期向上级管理站汇报。

2.贯彻落实好西部水产管理站本养殖场的各项工作布置要求，发现问题及时处理和上报。

3.定期召开养殖场养殖场会议，听取每个养殖场每个员工近期的工作进展和遇到问题和建议。

4.定期召开养殖场会议，向养殖场所有员工传达公司有关最新动态。

5.做好公司本部以及西部管理站要求的各项统计数据的收集、整理、汇总和上报工作。

6.做好塘埂、渠道、护坡、路灯等的的检查工作，尤其在夏季，暴雨、台风等自然灾害多发季节，更要经常检查其安全状况，合理调配好用电计划，如发现隐患，要及时组织排除，有重大安全隐患要及时上报到西部管理站。

7.定期检查养殖工的用料、用药等的记录。

8.做好管理药品仓库、饲料仓库的进出库工作。

9.做好本养殖场内外省市人员的管理工作。

10.做好公司以及西部管理站要求的其他相关工作。

牧场场长岗位职责篇三

1．在场长的领导下，对自已分管的工作负责组织完成，如有特殊情况，及时向场长汇报。

2．每天到现场全面了解运行方式和生产情况以及存在的设备缺陷，必要时和有关技术人员协调处理缺陷的方案。

3．参加本专业的安全分析会，及时解决所管辖专业安全生产工作中出现的问题。

4．对生产存在的不安全和不合理现象及时制止或提出自已的建议。

5．发生事故或异常时，负责指挥检修处理缺陷，把事故控制在最小范围内，并采取有效措施尽快恢复正常运行。

6、协助场长做好职工安全培训和教育工作。

7．协助场长做好风场里管理和危险点预控等工作。

8.完成队长交办的其他临时性工作。

9、协助场长控制好风场二类障碍及轻伤以上事故的发生。

牧场场长岗位职责篇四

1、领导风电场全体员工搞好安全文明生产，努力提高经济效益，积极完成上级下达的安全、文明、生产各项任务。在场长有事外出离开电场时由副场长全面负责电场生产的各项工作。

2、是风电场安全生产。

7、积极配合生产运维部的工作并及时提出个人意见或建议；支持值长的工作并加以指导、督促，办事公开、公正、透明，团结风电场全体员工，保质保量地完成部门经理与场长布置的各项任务；审核备品备件、工具采购申请，定期检查库房台帐和管理工作。

8、配合部门负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施；风电场半年检修和全年检修计划的审核。

9、随时配合部门对公司企业文化、经营管理理念、生产指令及各项标准、制度的执行落实情况。发现问题及时纠正，分析原因、落实责任，制定防范措施。

10、认真贯彻执行公司颁发的各项规章制度和工作标准。按照公司和6s的管理理念进行管理与生产。

11、认真贯彻执行上级的指令，完成风电场工作。

12、按国家电网公司颁发的《电业安全工作规程》、公司制定的《风电场运行规程》、《风电场检修规程》监督检查各班组的执行情况并建立各项预防措施。

13、负责编制分管范围的月、年度工作计划，上报部门并组织员工共同努力如期完成。

14、做好员工的培训工作，注重实效，不断提高员工的文化素质、技术业务水平、团队精神等。

15、抓好各值建设，掌握员工动态，培训与培养结合。

牧场场长岗位职责篇五

一、为了加强生猪屠宰管理，保证生猪产品质量安全，保障人民身体健康，根据《生猪屠宰管理条例》和《生猪屠宰管理条例实施办法》制定本制度。

二、主要负责本辖区内的生猪屠宰活动的日常监督管理工作；

三、负责监督所辖区域内生猪屠宰证、章和标志牌的使用情况；

七、督促生猪定点屠宰场（厂）定时上报病害猪无害化处理情况；

八、严格生猪定点屠宰场（厂）生产的缺陷产品召回制度，建立健全产品可追溯体系；

十一、自觉维护办公环境，爱护公物，注意卫生。

牧场场长岗位职责篇六

我叫***，2002年3月8日调***县**国有林场任场长。自担任场长以来，在局党委和林场同事的关心帮助下，我认真做好本职工作，坚持学习，与时俱进，对上级交办的事项从不马虎，工作兢兢业业，忠于职守，顺利完成年初预定的各项工作任务。在思想政治素质、综合业务工作、林场基础建设方面有了一定程度的提高，现将工作情况述职如下：

一、加强政治学习，努力提高政治素质。

五、六中全会精神，和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党的有关知识。以科学的发展观为指导，树立全心全意为人民服务的思想，用党员的标准严格要求自己。同全体党员一起到加义烈士陵园参观学习，缅怀了革命先辈的丰功伟绩。通过深入开展八荣八耻、社会主义新林区建设等思想政治教育活动，有效解决了的思想问题、认识问题和观念问题，使思想得到了升华。

同时为了搞好组织建设，在支部书记的领导下，积极参加民主生活会，开展批评和自我批评，改变了过去民主生活会上存在的谈现象多，谈实质少；谈成绩多，找问题少；找工作差距多，找思想差距少；自我批评多，相互批评少等问题，从而促进了班子成员团结和共同提高。我作为支部副书记以身作则，靠感情凝聚人，靠真诚团结人，靠奋斗求发展，靠发展凝聚力量。能够正确处理领导班子成员之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互帮助。坚持党性原则，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，弘扬了正气，凝聚了人心，使班子凝聚力、战斗力不断增强。

二、以落实党风廉政建设责任制为重点，加强自身廉政建设，确保清正廉洁。

在廉政建设方面，把搞好自身廉洁作为推动各项工作的重要保证，在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫，营造了廉洁清明的环境。一是提高认识，积极参加廉政教育和学习，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。进行学习教育，树立了正确的世界观、人生观和价值观，提高的廉洁自律、拒腐防变的能力。二是建立和完善了廉政制度，把落实廉洁自律规定确定到党员个人，以增强党员个人自我监督检查的作用。一年中无任何违纪现象发生，在干部职工中树立了良好廉洁从政的形象。

三、以加大资源保护力度为出发，认真抓好林场主业工作。

（一）以林为本抓营林。营林生产是林场工作的基础。今年我们对营林工作实行跟踪管理，一是在各个营林时期，我们支委班子成员分别驻守在各工区，现场跟踪各项工艺。二是对营林各项工艺进行技术指标跟踪。对不符合技术指标的工艺要求限期返工。三是对营林工作实行奖罚制度。对凡植返山苗的，凡砍树桩高于标准的，凡抚育不到边不彻底的，凡不服从场营林股安排工种的，凡不按规定进行木材归楞的都实行罚款。对如期如质完成任务的颁发质量奖，对年度未发生安全事故的工区颁发安全奖，对职工安心内山工作的颁发高山补助等奖励。通过几项跟踪管理和几项奖优罚劣，年内，营林生产在抢天气，抢时间，抢进度的各项因素下，如数完成了年初上级主管部门定的各项指标。其中，春季造林860亩，其中退耕还林500亩；中幼林抚育4000亩；采伐木材2800立方米；采伐楠竹7000根；完成木竹销售收入240万元。

（二）拓宽思路抓管理。自2003年中发9号文件下发《关于加快林业发展的决定》后，以管理来加快林场发展是贯彻“以人为本”思想的体现。主要有以下几项管理措施：一是今年对场里管理人员进行业绩评估，并且每月28号召开场里计时人员会议，对业绩评估最后一名的职工调换到工作条件差内山工区工作；二是对林场职工个人引资1万元以上的进行奖励；三是鼓励职工自谋职业，领办实体，今年对林场的部分楠竹山由内山职工进行承包，在林场出技术，优先保证采伐指标的前提，有3名职工承包了近2000亩楠竹山林，走出了林场发展的重要一步。

牧场场长岗位职责篇七

1、负责牛场全面管理工作，组织落实本公司年度工作计划，指导、协调其他部门之间工作，协调和处理周边关系，解决纠纷问题。

2、负责质量安全、卫生防疫工作，按照公司年度下达生产目标、任务，制定季度、月度生产计划（外购、调进）、出栏（肥牛外调、销售）计划，落实和完成公司下达的各项经济指标。

3、负责的生产、日常事务处理，安排好员工的生活。

4、监督、检查各种管理制度、技术规范操作规程及流程在生产中执行情况，确保工作质量和工作效率。

5、负责监督购进牛群质量验收工作及组织场内肥牛出售工作。

6、负责控制牛场直接生产成本费用、管理成本费用。

7、定期主持召开生产例会，向上级领导汇报工作。

生产技术部。

2013年10月8日。

第2篇：蚕种场场长岗位职责1.全面负责蚕种场工作，从政治、业务和纪律方面加强本场人员的教育管理，提高职工思想素质和业务水平。2.加强蚕种生产管理工作，保证蚕种质量安全。3.配合办公室加强对机电班人员的管理，保证冷冻机的安全运行。4.全面抓好原蚕户的技术培训和指导工作。5.完成中心安排的其他工作任务。

牧场场长岗位职责篇八

附件1:。

一、负责畜禽定点屠宰厂（场）的全面管理工作，是本厂（场）肉品质量安全和生产安全的第一责任人。

二、严格执行《生猪屠宰管理条例》、《动物防疫法》、《食品卫生法》、《环境保护法》和《乌鲁木齐市畜禽屠宰和肉品流通管理条例》等法律法规和规章的规定，按照畜禽屠宰操作规程和畜禽屠宰产品品质检验规程的规定进行生产和检验，按照病害动物和病害动物产品生物安全处理规程的规定进行无害化处理，制定完善本单位畜禽进厂（场）验收制度和台帐管理制度、不合格肉品召回制度等各项规章制度，实现病害肉无害化处理率100%，出厂（场）肉品检验合格率100%，实现肉品质量安全可追溯。并落实责任人，保证全厂（场）生产规范运行。

三、

负责落实畜禽定点屠宰厂（场）发展规划，保证硬件设施建设达到法定标准，并检查督促相关制度规范执行，严格按照相关规定建立健全各项台帐，妥善保存相关资料。

四、服从畜禽屠宰相关职能部门的监督管理，积极完成相关部门交给的工作任务。

五、积极配合驻厂（场）兽医及检疫检验人员，加强对畜禽进厂（场）的管理，认真开展畜禽屠宰的检疫检验工作，不合格畜禽不得进厂（场）。及时协调规范处理检疫检验中出现的问题。

六、加强出厂（场）肉品品质的管理工作，落实专人负责，实施对肉品品质的全程检验，确保出厂（场）肉品安全放心。

七、实行严格的消毒和卫生管理制度，落实专人负责，确保消毒工作到位和畜禽定点屠宰厂（场）的环境卫生。

八、及时主动解决好厂（场）内的各种矛盾纠纷，消除安全隐患，确保厂（场）内安全稳定。

责任人：

-2三、严格按照相关法律法规认真做好宰后检疫检验工作，对合格的肉产品出具检疫合格证明，并在胴体上加盖验讫印章，对检疫结果及出具的检疫证明负责。对检疫检验不合格的肉类产品，监督畜禽定点屠宰厂（场）和货主按照相关规定进行无害化处理，严禁出厂（场）。对肉类产品检疫情况逐日登记入册。

四、在检疫中发现有染疫的畜禽及其产品，应及时向上级畜牧兽医管理部门及畜禽定点屠宰厂（场）报告，坚决制止屠宰、上市、出售、运输。责令并监督畜禽定点屠宰厂（场）（畜〈货〉主）进行无害化处理。

五、认真做好消毒灭源的宣传工作，负责对畜禽定点屠宰厂（场）地、工具、畜禽及其产品的运输工具的卫生消毒工作进行指导和监督。

六、积极协助上级相关部门开展检查工作，并按要求及时做好检疫登记和填表的上报工作。

责任人：

-4三、屠宰畜禽必须凭准宰证方可屠宰，并按屠宰加工工艺流程操作。

四、畜禽刺杀放血不得刺破心脏，不得使畜禽呛膈、淤血。掌握浸烫温度和时间，脱毛干净，开膛净腔不得刺破内脏，在屠宰过程中畜禽产品不得落地。

五、屠宰过程中发现所宰畜禽有异常情况，必须立即向检疫检验人员及肉品品质检验人员报告，并协同处理。

六、加工工具、用具等器件，必须有专人保管，用后及时清洗、消毒，按规定存放。

责任人：

附件4:。

一、肉品品质检验人员必须经培训考试合格，持证上岗。品质检验员负责肉品的检验工作，肉品品质检验必须与畜禽屠宰同步进行。

二、肉品品质检验人员对肉品检验的部位、方法和处理。

-67溯体系所需相关信息的报送责任。发现未经检疫或来源信息不完全的畜禽，有义务及时报当地动检部门处理。服从畜禽屠宰相关职能部门的监督管理，积极完成相关部门交给的工作任务。

附件6:。

畜禽进厂（场）验收制度。

一、严格执行索票索证制度，没有检疫证章、耳标等合法标志的畜禽不进厂（场）屠宰。

二、驻厂（场）检疫人员要认真做好宰前检疫检验工作，对入厂（场）畜禽严格执行索票索证制度，在认真核对收取产地检疫证明的同时，做到逐头（只）检疫、检查耳标和健康状况，按规定做好“瘦肉精”等药物残留的抽检工作，检查无误、无异常情况后方可入厂（场）待宰。

三、畜禽定点屠宰厂（场）积极配合驻场兽医及检疫检验人员，加强对畜禽进厂（场）的管理，认真开展畜禽屠宰的检疫检验工作，不合格畜禽不得进厂（场）。

四、在检疫中发现有染疫的畜禽，应及时向上级兽医管理部门及畜禽定点屠宰厂（场）报告，坚决制止屠宰、上市、出售、运输。责令并监督畜禽定点屠宰厂（场）（畜〈货〉主）进行无害化处理。

五、进厂（场）畜禽，在进入待宰圈（栏）之前要按规定进行消毒。畜禽卸下后对车辆进行消毒后离场。

六、检疫人员应及时准确填写《动物进厂（场）检疫检。

附件8:。

肉品质量安全追溯制度。

一、认真做好宰前检疫检验工作，对入厂（场）畜禽严格执行索票索证制度，在认真核对收取产地检疫证明的同时，做到逐头（只）检疫、检查耳标和健康状况，检查无误、无异常情况后方可入厂（场）待宰。

二、按照畜禽屠宰操作规程和畜禽屠宰产品品质检验规程等规定进行生产和检验，对屠宰加工过程进行质量控制。

三、按照病害动物和病害动物产品生物安全处理规程的规定进行无害化处理，对屠宰加工过程进行肉品安全控制。

四、严格执行畜禽销售台帐管理制度，对肉品销售过程进行控制。

五、加强内部管理，落实岗位责任制，建立从畜禽进厂（场）、屠宰加工到销售全过程的肉品质量安全控制、可追溯的资料台帐记录体系。

六、承担畜禽定点屠宰厂（场）信息化管理和肉品可追溯体系所需相关信息的报送责任。

-1213触及带病菌的屠体或病变组织时应将工具彻底消毒后再继续使用。

七、保持场内清洁卫生，无污水、血渍、污物积聚。八、发生疫情时的消毒，按疫情处理的规定执行。九、厂（场）长是本单位安全生产第一责任人，全面负责安全生产工作，并配备相应的安全设施。

牧场场长岗位职责篇九

1、当值期间受值班长直接领导，主动协助值班长完成运行中的各项任务。完成公司下达的各项计划指标。

2、值班时应了解当班的安全、运行、故障内容和方式，应有计划地定时巡视设备，发现缺陷要向值班长及时汇报，并做好详细记录。

3、严格执行两票制度，认真填写并审核操作票、工作票所填写项目是否正确，把好安全关并许可工作票的工作。工作结束后及时的组织调整恢复生产。

4、协助值班长认真执行电气设备的大修、小修、临时计划，按时、按规定要求进行设备的投、退。

5、协助值班长认真执行《电业生产安全规程》、设备的运行规程、工作标准、运行标准、安措及反措在本值的具体落实。能够正确的运用规程运行事故处理，尽快限制事故的发展。

6、在检修中要讲究工艺方法，要精益求精，达到质量标准，做到应修必修，修必修好的原则。

7、分析当班期间运行出现的问题，指定相应的措施，处理存在的问题。

8、接受班长的安排工作，明确任务，学好安全、技术措施；根据班长的安排提前准好检修所需的工器具；并认真填写值班日志及各种运行记录、报表。

牧场场长岗位职责篇十

风电场场长是生产行政管理、安全、经济、文明生产、技术培训等工作的负责人。

在主管领导下，全面完成公司下达的各项任务。

坚持“预防为主、安全第一”、“质量第一”的方针,防止发生人身及设备事故。

根据公司下达的任务，制定生产部的计划、方针、目标并分解落实到班组。合理组织生产要素，明确各班组及各专责人的职责范围，充分发挥调动各班组和全体职工的积极性，及时全面地完成公司下达的各项任务和生产、经济指标。

贯彻落实“两票”、“三制”等各种规章制度，确保设备安全、经济运行。按公司内要求，加强计划管理。及时组织有关人员编制本部门年度工作计划，可靠性措施，设备检修计划、更新改造计划、备品配件、材料计划、技术培训计划、安全生产计划等。

加强本部门各专业技术管理，基础工作，建立健全本部门各项各种技术档案，建立健全设备台帐和各项标准、制度等。

加强专业管理、班组管理，逐级严格考核。

检查督促各班组保管好文件、图纸、技术资料等，使之符合档案管理标准。深入现场，了解掌握重大设备缺陷及其处理情况，必要时参加大小修后的验收工作。

主持召开生产会，检查上周的工作情况，听取各班组的工作汇报，布置本周的重点工作。

组织召开事故分析会狠抓“四不放过”原则的落实。

主持召开安全例会，分析、总结上月安全情况，布置安排改进措施。

了解、检查各班组安全、经济运行、文明生产及劳动纪律情况，督促、检查安全措施的落实情况。

经常巡视生产现场，查阅班长及各主要岗位日志和运行报表。

做好职工思想政治工作，教育职工遵纪守法，爱厂爱岗，提高职工的政治素质。

完成上级领导安排的其他临时性工作。

做好上半年和全年的工作总结及下半年、下年度的工作计划。按时参加厂部召开的生产会及其他应参加的会议。

对风电场行政、生产经营工作拥有全面领导权、决策权、指挥权。有权推荐专业工程师、班长等人选。

有权审核任免各岗位值班人员，根据工作需要对本部职工在运行内部进行调整、调动。

有权表扬、奖励在安全、经济、文明生产中做出突出贡献的职工。有权对工作失职、违章、违纪的责任者进行批评、教育、停职检查、直至下岗。对情节严重者有权提出行政处理意见，报有关部门审批。有权拒绝执行违章或危及人身、设备安全的指令。

按公司有关规定及本职责进行检查与考核。

牧场场长岗位职责篇十一

为确保风电场安全、经济、稳定、有序运行，特制定本职责。

1范围。

2.1风电场在风电公司领导下，负责公司指定的生产系统和生产区域的行政生产和技术管理工作。

造等工作，负责部门标准化管理工作和文明生产工作。

2.3合理组织生产要素，充分发挥职工的积极性，及时全面地完成上级下达的各项任务及生产指标。

2.4负责教育培训工作，作好公司安全生产工作。3工作内容与要求。

3.1贯彻执行风力发电公司制定的各种标准制度。3.2负责生产部岗位和人事，行政管理等工作。

地完成厂下达的各项任务和生产、经济指标。

3.4定期进行运行生产分析，提供运行数据和记录，对异常运行状况提出解决方案。

3.5严格执行“两票三制”制度，保证安全生产。

3.6认真作好各种运行记录，按要求上报各种运行报表和数据。

3.7根据公司制定的教育工作计划，对本部门运行人员进行安全和技能的培训，使职工达到岗位要求。

3.8实现安全经济运行，降低消耗，提高设备利用系数和运行操作管理水平完成公司下达的各项生产计划任务。

碍、异常、差错、事故的调查分析，按照“四不放过”的原则，查明原因，分清责任，采取对策。

3.10加强设备管理，不断提高设备健康水平，参与公司设备投运和检修后的交接验收工作。

3.11加强原始记录、图纸及资料管理，收集数据信息，为公司安全生产，检修或改造提供第一手资料。

3.12开展技术及经济指标的分析活动，分析生产运行指标综合指导安全生产工作。

3.13贯彻执行公司下达政治思想和精神文明建设的目标。4责任与权限。

4.1负责风电场所辖设备的安全运行，及时解决运行中发现的问题。4.2有权向公司提出生产运行人员的配置和班组设置。4.3有权安排本部班组的生产、技术和行政工作。4.4有权对本部门员工在部门内部进行的调转。

4.5有权按工作任务对运行职工进行考核和进行奖金再分配。

按本职责进行检查，按公司有关标准进行考核。

2.1风电场场长是生产行政管理、安全、经济、文明生产、技术培训等工作的负责人。

2.2在主管领导下，全面完成公司下达的各项任务。3工作内容及要求。

3.1坚持“预防为主、安全第一”、“质量第一”的方针,防止发生人身及设备事故。

面地完成公司下达的各项任务和生产、经济指标。

备检修计划、更新改造计划、备品配件、材料计划、技术培训计划、安全生产计划等。

备台帐和各项标准、制度等。

3.5加强专业管理、班组管理，逐级严格考核。

3.6检查督促各班组保管好文件、图纸、技术资料等，使之符合档案管理标准。3.7深入现场，了解掌握重大设备缺陷及其处理情况，必要时参加大小修后的验收工作。

3.8主持召开生产会，检查上周的工作情况，听取各班组的工作汇报，布置本周的重点工作。3.9组织召开事故分析会狠抓“四不放过”原则的落实。

3.10主持召开安全例会，分析、

总结。

上月安全情况，布置安排改进措施。3.11了解、检查各班组安全、经济运行、文明生产及劳动纪律情况，督促、检查安全措施的落实情况。

3.12经常巡视生产现场，查阅班长及各主要岗位日志和运行报表。

3.13做好职工思想政治工作，教育职工遵纪守法，爱厂爱岗，提高职工的政治素质。

3.14完成上级领导安排的其他临时性工作。

4.2对风电场行政、生产经营工作拥有全面领导权、决策权、指挥权。4.3有权推荐专业工程师、班长等人选。

4.4有权审核任免各岗位值班人员，根据工作需要对本部职工在运行内部进行调整、调动。

按公司有关规定及本职责进行检查与考核。

1主题内容与适用范围。

1.1本职责规定了风电场技术专工的职责、工作内容和应达到的要求、责任与权利等。

风电场技术专工在风电场场长的领导下，负责生产设备生产技术和技术管理工作。

3工作内容和应达到的要求。

决风电场主要生产技术问题。

3.2监督设备检修计划、各种规程、检修工艺标准、设备检修技术措施等。3.3了解、搜集与电气专业有关的国内外先进技术资料，结合本单位生产实际，制定设备的更新改造的合理方案。

3.4负责制定风电场技术培训工作。

3.5负责风电场各种规章制度、技术资料、图纸、各种记录等的管理工作。3.6负责督促检查库存生产所需备品备件，使之满足生产需要。

3.7汇总在检修中发现的风电场设备有关的技术问题，并及时提出解决方案。3.8经常深入现场，了解有关设备运行、检修清况。

4.1有权参加与风电场有关的技术会议。

4.2有权向各专业索要有关记录，技术技术资料等。5检查与考核。

按照本职责进行检查与考核。

1范围。

与方法、检查与考核。

1.2本职责适用于风电场安全保障工作2安全员工作职责。

进行实施落实和考核。

2.2坚持“安全第一，预防为主”的思想，积极开展安全活动，并做好安全记录。2.3安全员应熟悉所管辖范围的设备、资产、安全技术规范及各项安全制度。2.4现场教育：事故预想，组织学习上级下达的安全通报。

2.5设备大小修期间，每日对工作现场进行安全检查，负责督促消除不安全隐患。2.6负责对有争议的工伤、疑难问题的鉴定工作，提出调查材料，参加鉴定工作。2.7完成领导交办的临时各项工作任务。

2.8发生人身事故按照四不放过原则及时查原因、找教训、订措施。

2.9有关报表上报及时准确，按时提出下月工作计划和对专业的要求，以及考核意见。

3工作内容与方法。

3.1掌握本部门（班组）的安全情况，发现问题及时解决和汇报，以达到预防为主，防治结合的目的。

3.2定期检查安全工器具的状况及使用情况，发现问题及时向领导汇报。3.3定期检查本部门（班组）安全范围内的设备的工作状况，发现问题及时处理。3.4定期对本部门（班组）进行三防检查，即防火、防盗、防破坏检查，加强安全防范意识。

3.5定期进行安全活动，不得随意改变学习计划。

按安全责任制和本职责进行考核。

班长在风电场场长的领导下负责本班安全经济文明生产的组织指挥工作，负责本班的全面运。

求。力争全年无事故无责任障碍，各项原始记录齐全，填写认真准确。3.2合理安排本值人员的运行生产，保证全厂的安全运行。3.3负责本值具体生产工作，完成厂部下达的各项工作计划。

属设备及系统运行情况，掌握本班人员的技术水平和思想状况。3.5认真记录、录音有关上级命令和指示并及时做到上传下达。

时报告当值调度和主管生产领导。

3.7负责《电业生产安全规程》、设备的运行规程、工作标准、运行标准、安措及反措在本职的全面正确贯彻落实。能够正确的运用规程运行事故处理，尽快限制事故的发展。

种消防器材，结合实际情况运行灭火，并有一定的电伤、烧伤等急救法。3.9严格执行两票制度，审批操作票、工作票，认真审查操作票、工作票所填写项目是否正确，把好安全关。工作结束后及时的组织调整恢复生产。3.10认真执行电气设备的大修、小修、临时计划，按时、按规定要求进行设备的投、退。

3.11按时上班，坚守岗位，应有计划地定时巡视设备，做好生产事故预想，制定安措和反措。

3.12分析生产中出现的问题，制定相应的措施，处理存在的问题。3.13做好思想政治工作，充分调动本值人员的工作积极性。

4.1班长有权根据班内工作任务，调配班内人员，以保证工作任务的顺利完成。4.2班长有权对本班人员的技术业务水平，劳动态度进行了解和掌握，并在升级时提出自己的意见。

4.3班长发现工作人员违章作业要制止，并进行教育，严重时有权停止其工作，直到弄清情况，使违章人员接受教训，采取可靠措施为止。4.4班长有权对本班管辖的设备进行质量验收。

4.5班长有权对本班人员工作好坏，贡献大小提出奖惩意见。4.6有权对上级的错误指挥和决定提出意见和建议。4.7班长有权召开班上各种会议。5检查与考核按本职责检查考核。

1范围。

时巡视设备，发现缺陷要向班长及时汇报，并做好详细记录。3.2协助班长完成具体工作，完成厂部下达的各项计划指标。

理由及时报告当值调度和公司主管生产领导。

3.4协助班长认真执行《电业生产安全规程》、设备的运行规程、工作标准、运行标准、安措及反措在本值的具体落实。能够正确的运用规程运行事故处理，尽快限制事故的发展。

3.5应掌握。

一、二次设备的工作原理、性能、构造及一般检修工艺，能正确的运用各种消防器。

材，结合实际情况运行灭火，并有一定的电伤、烧伤等急救法。

许可工作票的工作。工作结束后及时的组织调整恢复生产。

3.7协助班长认真执行电气设备的大修、小修、临时计划，按时、按规定要求进行设备的投、退。

3.8在检修中要讲究工艺方法，要精益求精，达到质量标准，做到应修必修，修必修好的原则。

4.1对本岗位安全生产负全面责任。

4.2有权指挥处理运行中出现的异常及事故。4.3有权制止不利于正常运行生产的工作。

4.4有权向值班长和场长提出保证全厂安全检查经济运行的可行性建议。4.5有权参加各项重大操作。

按本职责检查与考核。

牧场场长岗位职责篇十二

1、负责本厂的生产经营管理，是安全生产的第一责任者，对全厂生产、技术、安全、管理等负有全面责任。

2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、及上级的有关经营生产等方面的指示精神，正确处理国家、集体和职工的三者关系。

3、组织开好厂办公会，组织编制审查本厂生产、经营、安全、技术及职工生活等方面的远景规划以及全年生产计划和进度计划，重大问题报请上级审批后执行落实。

4、主持召开行政会议，

总结。

部署本厂的生产建设任务及各项工作，领导组织并确保完成上级下达的生产任务及各项经济指标。

5、加强和改善经营管理，实行经营责任制，推进科学进步，保证产品质量，提高效率，努力降低成本，提高经济效益，履行、贯彻、落实好集团制定的一切管理制度，特别是“三编三统一支笔”制度的执行。

6、阅批上级行政机关的来文，组织制订修改本厂的重要规章制度方案及奖惩意见，维护本厂正常的生产工作秩序。

7、负责培养干部职工队伍，提高职工队伍素质，建设有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

8、关心职工生活，经常深入基层，深入群众进行调查研究，听取群众意见，不断改善劳动环境和工作条件，逐步完善和提高职工的物质文化水平。

牧场场长岗位职责篇十三

一、主持牛场全面工作，保证牛场的生产经营工作正常开展。

三、定期主持召开生产工作会议和场务会，抓好员工作风建设，调动员工积极性。

四、主持召开生产工作的阶段会议或工作安排的专题会议对工作进行安排、总结、推进。

五、负责制定饲养育肥方案、防疫卫生方案、改进饲料配方方案及组织实施工作。

六、负责对全场职工的工作进行考核，做好考勤工作。

七、负责牛场与采购部、对农合作社、养殖基地牛群的交接工作。

八、做好区域内的文化、绿化及员工的思想教育工作。

牧场场长岗位职责篇十四

五、坚持民主管理机制，做到政务、财务两公开，接受群众监督，增加财务透明度，管好财、理好财、用好财，不设小金库。

第1条、在办公室主任的领导下，直接对农场的工作负责，并在工作中遵守国家的法律、法规及公司、矿的各项规章制度。

第2条、制定农场的发展规划和年度计划，并组织实施。

第3条、努力学习农作物种植和树木栽培技术，根据季节变化，培育出适合职工食用的时令蔬菜。

第4条、积极参与农场的正常工作，协调好同志之间的关系，并按照工作标准对农场员工进行考核。

第5条、遵守劳动纪律，合理安排劳动时间，带领其他人员出满勤干满点。

第6条、管理好工具、肥料和农药，未经领导同意，不得擅自发放他人。

第7条、严格管理，杜绝浪费，杜绝“三违”。

第8条、副场长协助场长做好农场的各项工作。第9条、按时完成年度经济指标及领导交办的各项任务。

第10条、严格履行公司《本质安全型矿井管理条例》的其它安全生产职责。

一个农场也有很多的职位，有财务职位，厂长职位和各员工等，每个职位都有不同的岗位职责，以下提供的农场厂长岗位职责的资料，仅供参考。

五、坚持民主管理机制，做到政务、财务两公开，接受群众监督，增加财务透明度，管好财、理好财、用好财，不设小金库。

牧场场长岗位职责篇十五

1、领导风电场全体员工搞好安全文明生产，努力提高经济效益，积极完成上级下达的安全、文明、生产各项任务。在场长有事外出离开电场时由副场长全面负责电场生产的各项工作。

2、积极配合生产运维部的工作并及时提出个人意见或建议；支持值长的工作并加以指导、督促，办事公开、公正、透明，团结风电场全体员工，保质保量地完成部门经理与场长布置的各项任务；审核备品备件、工具采购申请，定期检查库房台帐和管理工作。

3、配合部门负责制订和健全风电场各项管理制度、工作标准并组织实施；风电场半年检修和全年检修计划的审核。

4、随时配合部门对公司企业文化、经营管理理念、生产指令及各项标准、制度的执行落实情况。发现问题及时纠正，分析原因、落实责任，制定防范措施。

5、认真贯彻执行公司颁发的'各项规章制度和工作标准。按照公司和6s的管理理念进行管理与生产。

6、认真贯彻执行上级的指令，完成风电场工作。

7、按国家电网公司颁发的《电业安全工作规程》、公司制定的《风电场运行规程》、《风电场检修规程》监督检查各班组的执行情况并建立各项预防措施。

8、负责编制分管范围的月、年度工作计划，上报部门并组织员工共同努力如期完成。

9、做好员工的培训工作，注重实效，不断提高员工的文化素质、技术业务水平、团队精神等。

10、抓好各值建设，掌握员工动态，培训与培养结合。

牧场场长岗位职责篇十六

岗位职责说明******苗木有限公司。

4、完成站领导安排的临时性任务。

苗圃工作人员考核办法1、合理利用圃地，提高土地利用率。因缺乏规划致使土地闲置，扣罚责任人100—1000元。

仓库保管员岗位职责1、2、3、负责全基地一切物资、设备等物资的保管工作，为总经理负责。建立健全各种物资、设备、物料等物资的保管账簿和进出入库手续。物料的摆放要按类别、品名、规格分别摆放，要划分明确区别如苗木区、工具区、农药区、化肥区、废物区等等。不准乱堆乱放，严禁混放。

4、物料入库，严格审核入库单据，并有权对入库物料进行验收，对不符合规定要求的有权拒绝入库，发现异常及时上报主管部门负责人。5、物料的领取出库，应由保管员审核领料单后，亲自取料或陪同领料人取料，未经保管员许可，领料人不得进入仓库或货区自取物料。6、7、根据入库单和领料单及时登记保管帐，结出余额，做到日清月结。每月月底对所保管的物料进行全面盘点一次，发现异常及时查找处理，保证账实相符。8、每月月初向财务部主管会计上报全部“物料、进、出、存报表”保证准确无误。9、严禁私自外借物料，物料外借一律由基地总经理批准签字。10、随时掌握基地所存的各种物料，及时向基地有关领导提供所存物料状况。11、完成基地领导交办的其他工作任务。

仓库管理制度。

一、记账原则。

（一）：严格审核出入库单据与验收单据，审核内容包括：1、内容是否完整，实物与出库单验收单填制内容是否一致；2、数字是否清晰、是否有涂改；3、经办人、质量检验员、采购负责人签字是否齐全；4、对以上审核内容保管员若发现不符合要求的有权拒绝材料物资入库并要求入库人员重新填制。

单据上正确的材料编码，不准在帐页上填写累计数，摘要要写的简单明了。

（四）：要做到日清月结，日清是指每日结出物料数量余额，月结是指每月底（每月25日）结出本月入库和发出的合计数，并结出余额。本月合计要用红笔划单杆红线，另起一行结出本年累计数、也要划红线。本页写完要在本页最后一览写上过次页，在另一页第一栏写上前页并把余额结到承前页上。

二、物料摆放要求。

（一）：物料的摆放要按类别、品名、规格、分别摆放，要划分明确区别（例：

苗木区、工具区、农药区、化肥区、废物区等）并用料位卡标出各类物料名称和规格，不准乱推乱放。严禁杜绝不同类别、品名、规格的物料混放现象，发现有混放的材料要及时挑出归类。

（二）：若盘点后发现有不符合摆放要求造成材料物资混放现象的扣罚当事人10元，部门负责人5元。

三、对账要求。

（一）：积极配合财务对账工作，不准有任何原因推脱对账，每月对账日期定为3日。

（二）：发现不按时对账的，扣罚当事人10元，部门负责人5元。

四、验收入库。

（一）：保管员有权对入库物料进行验收，对符合要求的仓库保管员签字后办理。

入库手续，对不符合要求的有权拒绝入库，发现异常要积极上报主管部门负责人。

（二）：凡是我基地采购的材料物资必须先入库再出库，保管员未见货物有权拒。

收。

五、出入库单据传递程序。

（一）：入库单一式三份分：采购联、财务联、仓库联。采购联由采购人员留存。

备查，财务联由采购员附发票后转交财务挂账或执行结算流程，对月底扔未取得发票入库材料也要转交财务按暂估价记账，待发票开来后再转交财务冲红原记账金额后按发票挂账或执行结算流程，仓库联由保管留存并及时入账。

（二）领料单一式三联分成成本会计联、财务联、仓库联。成本会计联由领料。

人留存备查，财务联由保管转交财务记账，仓库联由保管员留存并及时记账。

对违反第四、第五项规定，造成公司损失，财务核算数量不真实的，追究相应。

人的经济责任。

六、物料的领取。

（一）：领料时应由保管员审核领料单后陪同或亲自去取料，多人（部门）领料。

情况下，未经保管员许可不得进入仓库自取物品，一经发现将给予当事人处罚10元，部门负责人10元，保管员对此执行不利也将给予经济处罚10元，部门负责人10元。

（二）：领取物料时，发现取放有误时，领料人应将所取物品原物放回，不得随。

意乱放物料或丢失料位卡牌，保管员有权对此提出警告，对于不听从纠正人员，将给予经济处罚10元，部门负责人10元。

以上管理制度由基地办公室监督执行，基地办公室执行不利扣罚责任人20元。

出纳会计岗位职责1、2、负责基地财务部的银行出纳和现金出纳工作，为基地总经理负责，负责对基地每月开支的各项费用报销工作，严格审核把关，做到符合“基地费用开支权限和费用报销管理规定”。

3、做好销货收款和其他收款工作，并及时送存银行存入账户，以确保钱款安全。4、对所购进的苗木到场后，与技术人员一起进行检查验收数量、质量，验收合格、填制验收单与技术人员共同签字。5、根据购进苗木验收单和对方所开的“发票”，经总经理批准签字后，进行银行付款或现金付款。

6、业务发生，及时填制记账凭证，认真登记银行日记账和现金日记账，银行日记账做到经常与银行对账单核对，保证账单相符，现金日记账做到日清月结，账实相符。7、8、严禁以私借款，严格因公借款，所有借款一律由基地总经理批准签字。认真审核各部门上报的考勤记录，负责基地全部人员的工资核算，经主管会计审核后和总经理批准签字后进行工资发放。

职位说明书。

成都xx苗木花卉有限公司。

职位说明书。

成都xx苗木花卉有限公司职位说明书。

成都xx苗木花卉有限公司。

电工1、负责苗圃院内整个强弱电的管理和维护，确保安全畅通。2、对所有电器设备要注意使用和保养，并提出维修和保养计划，禁止使用劣质产品。3、要加强用电线路的管理，对老化、脱皮、接头外露、松动等要及时处理，确保安全用电。4、要负责院内的节约用电，加强院内私用电器设备的管理，任何人不能增加用电负荷，确实需要增加的，事先要经报批。5、在接待过程中，要随时服务于客人，若事前工作不到位，所造成的故障，依据情节轻重，每次对责任人处理以10—50元罚款。6、要妥善收集、保管各种电器设备资料，建立档案库，登记造册，以便备查。7、完成领导交办的其它工作任务。

水工1、负责院内的整个给排水管理和维护、保养工作。2、要对供水的各个环节加以熟悉，掌握设备的使用性能，及时排除故障。3、要经常观察水质的变化，做好水质的处理和净化工作。4、对供水设备要提出保养和维修计划，若因工作失误造成设备的损坏，视情况给予相应的处罚。5、要保护水厂及周边的环境卫生，发现一次不合格扣10元，以此类推。6、要坚守在水厂值班，不能脱岗，确保24小时正常供水。7、要提前做好消毒，净化原料的计划工作，及时申报，以便采购。8、完成领导交办的其它工作。

门卫1、对所有进出苗圃院内的车辆和人员进行有效的登记和管理。2、要格敬职守，坚守岗位，共同负责院内的安保工作，若发现脱岗一次扣10元，（用餐除外）。3、对闲杂车辆和人员要做好说服劝导工作，不能让其入内。4、夜间不明情况的车辆和人员禁止入内，有特殊情况要报告值班领导。

地进行拔草和打扫，确保清洁、卫生，无长杂草。6、发现异常情况要及时向值班领导汇报，并迅速联系保安进行处理。7、完成领导交办的其它任务。

鱼塘养殖。

1、负责苗圃院内鱼塘、水库、水沟的管理和养殖，确保鱼塘、垂钓等安全。2、要做好日常的投料（草）工作（初春、秋末保持池中4小时有草，春末、夏季、初秋池中保持3小时有草）投饵每天必需定时、定量、定位，完成不到位一次扣10元。3、严格按照程序接待垂钓客人，没有得到领导通知一律禁止钓鱼，否则要追究鱼塘管理员的责任。4、有客人时，饲养员必须热情为垂钓者服务，随叫随到，若出现找不到人，每次扣其5元。5、保管好所有垂钓、割草等用具，若有损坏应及时修理，不能修理要以旧换新，出现保管不善遗失自己赔偿。

现一次扣5元。管好并节省鱼饵，盗损或浪费按价赔偿。7、洪涝季节，要及时排水清沟，确保鱼塘安全，若遇险情未及时报告或擅离职守者每次扣50元。8、要切实做好鱼塘的防盗工作，每晚确保上、下半夜各一人，不能睡觉，否则每次扣10元。9、要做好鱼塘照明灯的开启、关闭工作，忘关一次扣5元。10、要及时观察池中鱼的变化，做好防病治病的用药，发现情况要及时报告。11、严格称鱼制度，要三人经手，开单签字，收银员收款，并每月底填报一份垂钓统计报表。

他们继续往前走。走到了沃野，他们决定停下。

被打巴掌的那位差点淹死，幸好被朋友救过来了。

被救起后，他拿了一把小剑在石头上刻了：“今天我的好朋友救了我一命。”

一旁好奇的朋友问到：

“为什么我打了你以后你要写在沙子上，而现在要刻在石头上呢？”

另一个笑笑回答说：“当被一个朋友伤害时，要写在易忘的地方，风会负责抹去它；

相反的如果被帮助，我们要把它刻在心灵的深处，任何风都抹不去的。”

朋友之间相处，伤害往往是无心的，帮助却是真心的。

在日常生活中，就算最要好的朋友也会有摩擦，也会因为这些摩擦产生误会，以至于成为陌路。

友情的深浅，不仅在于朋友对你的才能钦佩到什么程度，更在于他对你的弱点容忍到什么程度。

学会将伤害丢在风里，将感动铭记心底，才可以让我们的友谊历久弥新！

友谊是我们哀伤时的缓和剂，激情时的舒解剂；

是我们压力时的流泻口，是我们灾难时的庇护所；

是我们犹豫时的商议者，是我们脑子的清新剂。

但最重要的一点是，我们大家都要牢记的：

“切不可苛求朋友给你同样的回报，宽容一点，对自己也是对朋友。”

爱因斯坦说：“世间最美好的东西，莫过于有几个头脑和心地都很正直的朋友。”他们继续往前走。走到了沃野，他们决定停下。

被打巴掌的那位差点淹死，幸好被朋友救过来了。

被救起后，他拿了一把小剑在石头上刻了：“今天我的好朋友救了我一命。”

一旁好奇的朋友问到：

“为什么我打了你以后你要写在沙子上，而现在要刻在石头上呢？”

另一个笑笑回答说：“当被一个朋友伤害时，要写在易忘的地方，风会负责抹去它；

相反的如果被帮助，我们要把它刻在心灵的深处，任何风都抹不去的。”

朋友之间相处，伤害往往是无心的，帮助却是真心的。

在日常生活中，就算最要好的朋友也会有摩擦，也会因为这些摩擦产生误会，以至于成为陌路。

友情的深浅，不仅在于朋友对你的才能钦佩到什么程度，更在于他对你的弱点容忍到什么程度。

学会将伤害丢在风里，将感动铭记心底，才可以让我们的友谊历久弥新！

友谊是我们哀伤时的缓和剂，激情时的舒解剂；

是我们压力时的流泻口，是我们灾难时的庇护所；

是我们犹豫时的商议者，是我们脑子的清新剂。但最重要的一点是，我们大家都要牢记的：

“切不可苛求朋友给你同样的回报，宽容一点，对自己也是对朋友。”爱因斯坦说：“世间最美好的东西，莫过于有几个头脑和心地都很正直的朋友。”

牧场场长岗位职责篇十七

一、主持牛场全面工作，保证牛场的生产经营工作正常开展。

三、

定期主持召开生产工作会议和场务会，抓好员工作风建设，调动员工积极性。

四、主持召开生产工作的阶段会议或工作安排的专题会议对工作进行安排、

总结。

推进。

五、负责制定饲养育肥方案、防疫卫生方案、改进饲料配方方案及组织实施工作。

六、负责对全场职工的工作进行考核，做好考勤工作。

七、负责牛场与采购部、对农合作社、养殖基地牛群的交接工作。

八、做好区域内的文化、绿化及员工的思想教育工作。

1.根据公司西部水产管理站的要求，制定本养殖场各阶段工作计划，并及时做好总结，定期向上级管理站汇报。

2.贯彻落实好西部水产管理站本养殖场的各项工作布置要求，发现问题及时处理和上报。

3.定期召开养殖场养殖场会议，听取每个养殖场每个员工近期的工作进展和遇到问题和建议。

4.定期召开养殖场会议，向养殖场所有员工传达公司有关最新动态。

5.做好公司本部以及西部管理站要求的各项统计数据的收集、整理、汇总和上报工作。

6.做好塘埂、渠道、护坡、路灯等的的检查工作，尤其在夏季，暴雨、台风等自然灾害多发季节，更要经常检查其安全状况，合理调配好用电计划，如发现隐患，要及时组织排除，有重大安全隐患要及时上报到西部管理站。7.定期检查养殖工的用料、用药等的记录。

8.做好管理药品仓库、饲料仓库的进出库工作。

9.做好本养殖场内外省市人员的管理工作。

10.做好公司以及西部管理站要求的其他相关工作。

一、负责养殖场的全面管理工作，是全场安全生产和产品质量的的第一责任人。场长对公司负责。

二、严格执行公司管理规章制度，保证全场生产规范运行。按照养殖程序和各项技术要求，对养殖场进行科学系统的管理，落实各项产量、质量指标，根据需要制定完善生产管理制度，实现娃娃鱼质量安全可追溯，并落实责任人，三、积极完成公司交给的工作任务。服从相关职能部门的监督。

四、实行严格的卫生防疫管理制度，确保防疫工作到位和场地的环境卫生。

五、及时主动解决好场内的各种矛盾纠纷，消除安全隐患，确保场地安全稳定。

六、及时主动向上级主管部门和主管领导提交前阶段工作情况总结和下一阶段生产养殖管理计划。

七、负责落实场规场纪，协调各部门之间的关系，团结全场人员，圆满完成生产养殖任务。

八、制定并实施养殖场内各岗位的考核管理目标和奖惩办法。

九、负责场地生产设施、生产生活物品及办公用品的申报审核工作。

十、负责对食堂伙食合理的管理与监督。

十一、根据场地实际情况，向公司行政人事部提出用人需求以及员工的各种福利待遇。

十二、按时完成上级领导交办其他工作。

1.负责养殖场的生产计划制订、分解和落实工作。

2.负责养殖场生产的组织管理、监督指导和协调，按销售订单要求安排组织生产，完成生产任务。

3.负责饲养生产过程中产品品质的控制，不断改善饲养技术，提高防疫能力，确保蛋鸡饲养质量。

4.负责人员调配、制定生产操作标准和安全培训，做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件,保证安全文明生产。

5.加强员工培训教育，不断提高工厂员工技能和素质。

牧场场长岗位职责篇十八

各位领导：

2011年，在林业局党政班子的正确领导下，本人能够自觉践行“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，以“经济建设”为中心，认真履行工作职责，紧紧围绕构建和谐社会目标，积极探索国有林场改革发展之路，认真执行和完成林业局党政班子提出的各项工作任务，并带领全场干部职工同心同德，坚持把发展作为第一要务，大力推进国有林场管理水平，促进各项工作的开展，较好地完成了全年的各项任务，使我场的各项工作都上了一个新的台阶。下面，把我一年来的工作情况述职如下：

一、加强政治理论学习，不断提高自身素质，一年来，认真学习了邓小平理论和“三个代表”的重要思想，以科学发展观为指导，树立全心全意为人民服务的思想，用党员的标准严格要求自己。为了不断提高自身素质，增强思想觉悟，适应自身所肩负工作的岗位要求，使自己能够成为一名让群众满意、称职的干部，本人能够积极参加上级组织开展的各种学习培训活动，带头参加场领导班子组织的各项学习活动。

二、落实党风廉政建设责任制，加强自身廉政建设，确保清正廉洁。

1己，遵守党性原则，树立党员领导干部的良好形象。在思想上做到了强化学习，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，筑牢思想上拒腐防变的思想防线，把搞好自身廉洁作为推动各项工作的重要保证，在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫，营造了廉洁清明的环境。不断提高自己的理论修养、廉洁自律、拒腐防变的能力，增强自己的反腐倡廉的责任感和使命感。在工作中做到廉洁从政，当好反腐倡廉的表率，能坚持组织原则和工作纪律，按照组织程序办事。在市场经济的条件下，时刻保持清醒的头脑。

三、林业生产及其它工作。

（一）林业生产。

1.邵家窑沟营林区退耕还林地更新补植造林***亩。

2.为加快荒山绿化，切实搞好我场退耕还林“退一还二”工程，我们今年对现有荒山全部实施了退耕还林“退一还二”工程，进行重造和补植****亩。

3.采伐迹地人工补植造林。

近两年来天气干旱少雨及林木病虫害，导致部分采伐迹地树木毁枝、枯死，去年春季我们进行了人工补植造林，对部分树木毁枝地块还进行了平茬作业，使其重新萌发新枝。

4.幼林抚育管护工作。

育管护成本。

5.森林病虫害防止。

去年，我场退耕还林及采伐迹地更新造林地，遭受了历年来罕见的虫灾，使幼林地树叶几乎被虫子吃光。在这个严峻的形势下，广大职工采取化学方法进行了积极的防治，防治面积在5000亩左右。

6.护林防火工作。

我场领导班子及森林公安派出所对护林防火工作都非常重视，在春防、秋防及节假日期间，场领导及办公室人员轮流值班，关注防火工作，同时加强防护队伍建设、培训及防火器具的养护与维修，达到全年无火警、火情。

（二）基础设施建设。

1.棚户区改造楼房入住前的各项准备工作。

为了我场职工能尽早地脱离危旧房，搬进棚户区改造楼房，我场积极响应和配合林业局及楼房施工方的各项举措，较好地完成了收缴房款、收集贷款人员资料等楼房入住前的准备工作。

2.场部及派出所办公楼建设。

为了加快林业发展步伐，适应国有林场标准化建设及森林公安派出所规范化建设要求，改善办公条件，我场场部及派出所在邻近g111国道新家属区东侧新建一栋二层办公楼，建筑面积***平方米。该工程已于2011年10月份开工，上冻之前已经完成基础及地下室部分工程，今年4月份继续施工，5月末6月初主体工程基本完工，然后进行内部装修，预计7月末可全部竣工交付使用。

3.葡萄园建设。

我场现有在职下岗职工40余人，为了解决这部分在职下岗职工再就业，拓宽职工就业渠道，增加职工收入，改善职工生活，促进林场经济持续、快速、健康地发展，2011年我场筹措资金***余万元，在场部东侧建设葡萄园一处，包括葡萄大棚24栋9600m2，工作室672m2，以及所需苗木和水、电、道路等配套设施，建成后承包给在职下岗职工经营，从事葡萄种植业生产。另外，2011年底，经过与市农电局积极沟通、协调，农电局决定，将我场葡萄园高低压配电线路工程纳入国家农网改造计划内，仅此一项，初步预计国家将投入农网改造资金**多万元。

4.通讯线路建设。

在我场积极努力及配合下，由兴安盟联通公司投资**多万元，架设高速光纤通讯线路15公里，将于今年初竣工交付使用，实现固话通讯及高速宽带上网。

5.新建办公楼绿化建设。

在新建办公楼大院内，我们进行了运土回填，机械平整等工作。然后发动全体办公室工作人员及派出所干警，义务在院内四周进行了绿化，栽植云杉25株，垂榆22株，垂柳53株，五角枫6株，银中杨92株。

（三）多种经营情况。

些。养殖业方面奶牛产业由于奶价及蒙牛方面频频出现问题，导致我场奶牛业出现下滑的局面。

四、2012年工作重点。

（一）进一步学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观；从思想上高度重视反腐倡廉工作，做到严以律己，廉洁自律，严格执行党风廉政责任制。

（二）做好招商引资工作，同时向上级积极争取项目资金，为林场的经济发展注入活力。

（三）向上级林业主管部门积极争取采伐指标，清理已死亡林木，尽力减少资源损失。

（四）进一步抓好采伐迹地和退耕还林地的抚育管理、护林防火等工作。

（五）认真做好新建办公楼工程及其院内绿化工作。

（六）多方筹措资金继续建设葡萄园，再建葡萄大棚20栋及其配套设施，彻底解决在职下岗职工再就业问题。

（七）在抓好林农生产的同时，解放思想，拓宽思路，积极探索，调整结构，搞好第三产业生产，增加资金来源渠道，全面提高职工经济收入。

（八）积极做好棚户区改造楼房入住前的各项准备工作。特此报告，请审查。

述职人：胜利林场×××。

二〇一二年一月九日。