2023年五一劳动楷模先进事迹(精选17篇)

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五一劳动楷模先进事迹篇一

该同志现任xx公路分局公路科科长。1998年7月从xx省交通学校公路桥梁专业毕业，对整个公路工程的施工程序及公路养护管理有着丰富的经验。在工作中，认真学习党的路线、方针和政策，贯彻落实科学发展观，更新观念，紧跟时代发展的步伐，爱岗敬业，诚实守信，任劳任怨，勤奋工作，把全部精力献给了公路养护事业，多次被省、市公路及当地部门评为先进生产（工作）者、优秀共产党员等称号。

一、按省局、市局部署，认真落实迎接交通部、省公路局各项工作检查，集中力量，周密组织调动人员，协调各部门，着力针对路容路貌、桥涵边坡进行整治。为了按时完成任务，达到国检的标准，作为公路科科长的'她，以路为家，每天超负荷的工作十几个小时，舍小家，顾大家，全身心投入到迎检工作中，最终以良好的路况、路容路貌迎接公路检查，取得了优异成绩，充分展示了南昌公路的新形象。

三、我局管养的山区公路最易遭受雨雪天气的侵袭，每一年的冰冻、雨雪天气对她来说是一种考验，但灾情就是无声的命令。特别是在冰雪灾害期间，她总是第一个亲临现场的人，她带领公路科及养路工等加班加点撒盐，铺砂，铺草包，除雪，铲冰，清障，以最快的速度融雪、化冻、防滑，排查险情，奋力抗灾，直至所辖路段主车道的积雪被全部清除，保障了公路、桥梁安全畅通及春运期间的交通安全畅通。

这位个子瘦小、普普通通的公路科科长，用她高昂的工作热情和对事业的真诚与执着，为公路养护事业默默地耕耘着、付出着。不积跬步无以至千里，不积细流无以成江河，正是这点点滴滴的，体现着她钟爱事业、无私奉献的真谛。

五一劳动楷模先进事迹篇二

坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。通过扎实的思想政治理论学习，为开展审判工作提供了强大的思想保障，并在学习中坚持理论联系实际，注重学以致用。在思想上、行动中能够同上级保持高度一致，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。思想上始终做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用。该同志深知司法工作的严肃性和重要性，认真体会党的“十八大”精神，并以此作为自己的行动指南。在党组织有意识的培养和锤炼下，思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、业务过硬的青年干警。

“求真务实，做一个锐意进取的实干家”，xx常用这句话勉励自己。工作上思维活跃，接受新事物比较快，朝气蓬勃，工作热情高、干劲足，开拓意识强。同时，他谦虚好学、为人随和、性格活泼、善于思考、处事稳重，形成了自己独特的人格魅力，平时团结同志、尊重领导，在同事当中树立了一定威信，相信他将在以后的工作当中表现会更出色。

五一劳动楷模先进事迹篇三

__，男，壮族，生于__年，系云南省文山壮族苗族____州广南县莲城镇北宁中心学校落松地小学教师。从__年9月至今，农加贵不顾世俗偏见，忍受冷言冷语，默默无私奉献，坚守在这个特殊人群聚居的小村庄任教（复式班教学），已近30年。

刚踏进落松地，农加贵成了当时村子中唯一的知识分子，村民要读信写信、村组长写个通知、阅读农用机械使用说明书都要请他帮忙。20__年，全国掀起扫盲运动，为提高村民的知识文化水__，农加贵开办了一个____技术班。白天，两个班级的复式教学已累得精疲力竭，晚上还要教学技术班，农加贵要忙到半夜才能批阅完作业，备好明天的课程，可他一声不吭，因为他明白，这是有意义的，这样的生活充实而无憾。

农加贵是善良的，他从不厉声呵斥学生；他是慈爱的，在他讲台上从未见过能够挪作教训学生工具的教棒；他是亲近的，学生都乐意把他当作能够倾诉心里话的知心朋友；他是严谨的，从不遗弃一个孩子，也从没忘记批评每一位遗漏了作业的学生。在28年的教学中，农教师注意对学业生的本事培养，从两方面做，一是对学生进行思想教育，思想端正，态度自然会好，目标有了，学习积极性就高；二是注重学生的自我管理。他不设班____，让每一位学生参与班务管理，每位学生都很珍惜这难得的机会，工作异常认真周到，管理井井有条，即使教师不在也一个样。学校里一切都显得井然有序，每个学生都在教室专心致志学习，不管教师是否在场，都是那样的认真刻苦，或默读课文，或埋头做练习，或预习课文。

原先在教学中，农教师只能上语文、数学、品德、科学，数字教育资源全覆盖项目实施后，农加贵积极学习利用宝贵数字化教育资源给学生上音乐、体育、美术。农加贵尝到甜头后说：“这套设备，对于农村边远山区学校来说是太有用了。我以后要管好用好这套设备，多跟中心校、教育局教师联系，以获取更多资源来教这些孩子，让他们将来成为对社会有用的人。”

在近30年的教学生涯中，农加贵一向担任复式教学，共招收了10个教学班（每3年招生一次）101名学生，送走小学毕业生8届，共96人。学生不算多，但对于落松地村来说，已经是充裕的了，许多学生已走出寨子，怀揣长辈们一生未能如愿的美丽梦想融入了社会，如：学生王建萍，毕业于长沙民政学校，现任广南县教育局__委______；王建贵，毕业于昆明冶金工校，现任个旧市锡矿某矿区区长；黄兆中，毕业于西南农业大学，此刻文山州科技____所工作；余学庄，毕业于临沧教育学院，现是一名______，在广南县__工作；冯正江，毕业于州民族师范学校越语专业，此刻广南财产保险公司工作；学生冯正海，现为坝美派出所干警；杨素芹，篆角中心学校教师；陆贵莲，莲城卫生院护士长；王琪仙八宝镇中心校教师等。留在村里的学生董相国，____村里富余劳动力到周围村寨承包建设工地，带领村民积极创收。

30年来，农加贵的工作也得到了肯定。__年，他由一个代课教师转正成了一名正式的人民教师；__年9月、__年9月、__年9月三次被评为莲城镇先进教师；__年和__年两次被评为广南县先进教育工作者；__年4月____电视台《乡约》栏目组到学校拍摄短片；__年8月，《__教育报》云南站____到落松地采访农加贵；__年9月，农加贵被评为“云南省教书育人楷模”，并于教师节出席了在昆明召开的表彰会。农家贵说：“这一点成绩的取得，是和____的关心和群众的____分不开的，今后将更加努力，争起取得更好成绩。”

如今，落松地小学有3个年级21名学生，农家贵既是这些孩子的教师，也是他们的家长。“学生营养改善计划”实施后，县里研究落松地村的特殊情况，给21个学生每人每一天3元的营养补助，并特批了10个寄宿生生活补助。农加贵每一天天不亮就要起来做早点给学生吃，8点开始上课，中午11点下课后，还要带着几个年龄大的学生生火做饭，每餐两菜一汤，但他从不说一声苦，也从未向中心学校提出要增加人手。落松地，这个曾被人们歧视和充满恐惧的小山村，已渐渐远离了传染病，村民们的脸上露出了幸福的笑容。

五一劳动楷模先进事迹篇四

xx市兴旺肉制品有限公司董事长xx面对危机毫不气馁，迎难而上，不断学习和实践科学发展观，引导养猪合作社社员和周边一百多户农户共同致富，创就了一番新天地。公司2009年主营业务收入达到2281.6万元，利润290.25万元，20xx年将更上一个台阶。公司注册的“海盛”牌猪肉被认证为无公害农产品，是xx省和xx市名牌农产品，公司也被评为xx省畜牧生态健康养殖示范基地、xx市级畜禽养殖科技示范园、xx市优秀加工企业、xx市肉菜粮放心工程放心经营单位、xx市级农业产业化龙头企业，xx市农业产业化十佳基地等荣誉称号。

坚持科技创业的理念 十多年的创业经历使xx深深体会到，企业要生存和发展，科技是最重要的因素。为此，她一贯注重科技投入，不断进行科技创新，攻克了许多养殖难题，闯过了一道道难关，大大提高了生产性能和经济效益，各项指标均名列当地同类猪场的榜首。为了更好地发展科技养殖，xx带领公司一班人，先后承担各类科技项目11项。在推进项目建设的同时，积极与多家科研单位和高等院校加强技术合作，以科技创新为手段，以市场为导向，以全面提高产品市场竞争力和综合经济效益为核心，紧紧抓住“标准化生产、产业化经营”的总体思路，坚持走农业科技可持续发展道路，全面实现了猪场公园化、环境生态化、养殖工厂化、产品无害化、企业一体化的目标。2008年底，兴旺公司在包场镇幸福村着手新建了鹏翔循环永夜生态园，规划总投资2000万元，总占地160亩，分两期实施。其中一期工程2009年12月中旬完工，现已进入调试阶段，20xx年初将投入使用，主要建设一个优质生猪健康养殖示范区。农业园的猪舍建筑、设施、设备、生产工艺将吸取国际著名农牧企业数十年的先进成果，全面引进国内外先进的养殖设施，进行电子化智能管理。二期工程占地100亩，计划投资640万元，将于20xx年12月完工，二期工程建成后，兴旺公司将成为集种养业、加工业、设施农业、特色农业、科技农业、休闲观光农业于一体的现代化农业龙头企业。

倡导以人为本的创新创业精神 xx市的城市用语是：海纳百川，强毅力行。xx时常跟员工们说，我们不但要不断学习要领，而且要传承这种精神内涵。强毅力行，既是一种精神状态，更是一个实践行为。

不断发扬“强毅力行”的奋斗精神。把荒野地改变成省级万头无公害畜禽产地，xx经历了许多风雨和磨难。在创业初期(1997年到1999年间)，由于生猪行业不稳定，雪上加霜的是缺乏养殖和管理经验，苗猪连续死亡，在短短的三年间，亏损100多万元，资金陷入了困境。此时，有许多好心人劝她，养猪也不是一个好行当，一个女流之辈，放手吧!就在xx山穷水尽彷徨的时候，包场镇政府及时扶持了一部分贷款，亲朋好友又筹措了一部分，虽然只是杯水车薪，但也是雪中送炭的举措，温暖了她的心，激发了她奋斗的信心，决定重整旗鼓，东山再起。于是初中毕业的xx，不断给自己充电，陆续购买了“养猪和防疫”、“中国农村科技”等科学方面的书籍1500多册，利用空余时间学习。为了更好地系统掌握养猪技术，避免猪场再次发生疫病，她又赴xx牧校参加了为期一年的专业培训。通过反复学习和实践，她从良种选配到苗猪繁育，从饲料配比加工到疫病防治，从种猪产仔护理到苗猪阉割等，都能娴熟自如，还利用空余时间先后撰写了《商品瘦肉型猪生产配套技术的研究应用》、《猪场免疫失败的原因及对策》等五篇论文。顺利完成了畜牧兽医专业大学学业，并获得高级畜牧师职称。也许，天道酬勤，xx科学养猪逐渐走出困境，从2003年开始，公司开始扭亏为盈，走上了健康发展的轨道。

公司积极开展无公害生猪生产。“海盛”牌猪肉的生产严格按照国家颁布的无公害食品行业标准进行标准化管理，在商品猪生产、加工、运输、销售各个环节采取无公害安全猪肉生产及质量关键控制措施，实现了全程质量监控，从而提高了猪肉质量安全水平。

平等开放，讲究合作，以人为本。企业发展了，xx积极地反馈社会，始终走“以农为主导”的宗旨。努力为全市广大的养猪户提供服务，推动农村规模养猪的发展，并组建了养猪专业合作社，发展社员123户。为了促进合作健康稳定运营，xx投资了15万元兴办了社员培训基地，每年下拨近10万元活动经费，订阅了几十份科技杂志，并添置了养猪指导专用车，经常邀请全国养猪协会理事长、省政府参事王林云博士生导师对社员进行培训指导。合作社成立后，由于采用了新技术、新工艺，开展标准化生产，大大提高了生产能力，有效地降低了成本，2008年度总产值达到了6240万元，纯利超过800万元，户均年出栏300多头，农民户均纯收入4万余元，专业合作社社员三次返利10.7万元，通过近五年的努力，成功带动了一百多户养猪专业户共同致富。

践行科学发展观，努力促进绿色农业发展的进程 随着国内外的知识经济时代的到来，特别需要具有创新、创业两大人文环境。有经济学家预言，知识经济的根本动力源于创新，但知识经济并不等于经济的发展，创新成果要转化为新的现实生产力。xx领会到科学发展观的要领，在重视企业文化建设的同时，大力发展生态农业。

xx为了提升企业文化，不光定期出版企业报，分批定期培训员工增加业务知识及能力外，全公司实行高度统一和全程质量控制，并制订了饲料管理制度、公猪饲养管理制度、兽医管理制度、财务管理制度等。通过建章立制，严格执行生猪生产标准，确保了公司的可持续发展。

五一劳动楷模先进事迹篇五

多年来，无论在何种岗位，从事何种工作，她都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，奋发进取，开拓创新，甘于奉献。

做为一名党员干部，她始终坚持学习新形势、新思想、新知识、新技能，提高自我的个人素养。在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合;以精读为主，做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。

1.科技工作先行，带动企业发展。

她带领课题组成员使集团公司承接的天津市科技支撑计划重大项目《清洁能源汽车示范运行及模式研究》等项目顺利通过市科委验收。项目结合清洁能源汽车示范运行，提出了科学合理的标准规范，拓展了清洁能源汽车在本市道路运输行业的推广使用。

2.信息化做支撑，提高工作效率。

为推进集团信息化建设水平，她带领部门同志对集团协同办公系统进行了升级改造，提升了集团办公效率，搭建了集团与企业、企业与企业之间信息互联互通的桥梁。

3.车辆统一采购，规范管理上水平。

在集团车辆统一采购管理工作中，克服重重困难，在主管领导的支持下，带领部门同志多次深入企业调研，并汲取本市同行业车辆采购的经验，制定了新的《交通集团公司实行营运车辆统一采购的规定》，通过试运行，使企业在车辆购置中得到了实惠。

4.热爱职业教育，发挥自身优势。

作为职业教育的一名工作者，她始终心系职业教育，完成了天津市“十二五”规划课题，发表多篇学术论文。在职业教育集团化办学工作中，组织策划了2015年京津沪冀交通职业教育集团化办学联盟高层论坛——高职院校章程建设未来五年联盟发展与展望。来自全国各地的职业学院、相关企业领导和老师们共200余人参加了会议，专家的精彩报告明确了今后职业教育发展的方向，进一步明释了高职院校的章程建设结构，对各院校依法治校起到了推动作用，大会取得圆满成功。

5.结合企业发展，提高刊物质量。

作为《交通经济与技术》的主编，虽然各项工作已经超负荷，但她始终保持每月一期的刊物都紧紧围绕集团深化改革、科学发展、重点项目、“三严三实”党建教育、人才建设等方面进行宣传报道，把好质量关，为企业和员工搭好交流的平台。

该同志作风优良，为人正直，遵纪守法，有高尚的品德和良好的精神风貌。在工作、生活还是学习中，都能以身作则，团结同志，做到了办事不推诿，遇难不回避，清正廉洁。

李长霞同志作为科技教育科教战线一员，淡泊名利，甘于奉献，时刻以提升集团公司科技创新能力为己任，坚定信念，不驰于空想，不骛于虚声，重实干、善管理、懂业务。她以不甘平庸的钻劲，心系交通的情怀和默默奉献的精神，在科技教育的岗位上实现着自己的人生价值，同时，也以她的实际行动诠释了一名普通科技教育工作者的高尚情怀。

五一劳动楷模先进事迹篇六

日，响应国家号召，改制为股份制企业。做为公司的带头人，__。

同志深知先进的管理既是企业生存的基石，又是企业发展的动力。他始终秉持“以人为本”的管理理念，改制后的企业职工绝大部分来自原国有团体企业，为使职工从过去那种“吃大锅饭，躺安乐窝”的思想观念中尽快转变过来，他大刀阔斧改革人事制度，坚持“能者上，庸者下，任人唯贤”的用人机制，全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度，大大增强了员工的紧迫感、危机感和竞争意识。严格执行《公司法》，实行“经理负责制”，根除了过去部分职工存在的我是“股东就要当家”的本位思想。管理人员都实行聘任制，严格按现代企业管理制度操作。

做为一个建筑施工企业的当家人，__同志深知安全生产及工程质量对企业的重要性。他首先建立健全了公司安全保证体系，并制定了一系列相应的公司规章制度和管理方案。对公司管理人员和施工人员加强安全教育，重点灌输搞好安全工作的重要性，使所有管理人员都清醒地认识到，具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障，并且也是能否完成其他各项指标的前提和保证，管理者的安全意识有明显的提高。在日常的安全检查和管理工作中，他要求相关人员遵循减少形式化工作，增加实质性工作的原则，坚持安全管理工作与施工进度同步的做法，杜绝违章指挥，杜绝违章作业，不允许只做表面文章，而是要求脚踏实地、切实解决具体问题，发现安全隐患及时纠正和消除，有效地保证了工程项目的安全施工。施工中，他要求管理人员必须坚持将安全管理作为日常管理的重点，将确保职工的生命安全作为第一要务。他还十分重视工程施工质量，亲自制订创优方案，明确目标，落实职责，完善奖惩制度，保证工序到达标准要求。他对公司所承建的工程的施工情景，都予以高度的关注，经常深入生产第一线，掌握第一手材料，有效杜绝了重大质量事故的发生。公司施工的项目有多项获得了延边州样板工地、优质工程等荣誉。他亲自督察施工的×。

×办公楼还获得了×州建筑工程质量最高奖。在对如何杜绝工程质量通病及技术创新方面，他也投入了很多的精力。他亲自召集各专业的负责人，针对各专业的质量通病商讨解决的方案。在他的带领下，经过多年的努力，公司最终攻克了外墙面砖脱落的质量通病，并在省建设系统群众性经济技术创新工程评比中获得了“优秀攻关队”称号。

__同志是一个紧紧依靠职工办企业的当家人。他在抓好工程质量的同时，还发动全体职工的力量，想方设法广开渠道，多方联系，找米下锅，使企业职工都能够按时上岗，确保职工全年收入。在他的带动下，经过全体职工的共同努力奋斗，企业职工人均收入连续多年稳定在8000元年以上，有效地稳定了职工的队伍。他坚持贯彻执行国家的《劳动法》等相关的法律法规的规定，进一步健全完善企业的各种劳动制度，并采取进取的措施保证其得到有效的实施。__同志对职工的劳动保护十分重视，由于企业职工多，为了使每个职工的利益都能够得到最大限度的保障，他经过多年实践摸索，逐步建立起一整套行之有效的劳动保护机制。他要求后勤人员要全心全意为生产一线服务，在工程款拖欠的情景下，他总是尽最大努力解决职工的工资发放问题，在资金不足时，总是优先发放第一线职工的工资，使在公司务工的人员感觉踏实安全。多年来，公司没有因为拖欠工资、超时加班等发生较大的劳动争议，提高了企业的诚信度。__。

同志还进取响应国家的要求，及时为每位在职上岗职工参加或接续社会保险，即使在资金紧张的情景下，也想方设法缴纳职工的社会保险费。截止到目前为止，公司没有因为拖欠一分钱而产生停保、断保现象，受到了社会保险公。

司及广大职工的普遍好评。他还经常征询职工代表对公司在生产经营等各方面的意见，集思广益，对职工反映较大的问题及时予以研究解决，受到了广大职工群众的信任和好评。坚持以维护广大职工的合法权益为主，杜绝侵犯职工权益的行为的发生。

__同志自上任以来，一向将提升员工的整体素质放在首要的位置上，下大力气对职工进行各方面的培训，并且逐步实现了职工培训电教化。__同志一方面亲自制订详细的培训计划，使培训工作做到了有计划、有步骤，确保培训率、培训合格率;另一方面他在培训方法上采取了“两条腿走路”的方针，一是组织技术骨干参加上级部门举办的各类培训班，二是与县职业高中联合进行全员中等专业的培训，不断把新技术、新规范传递给职工，使他们及时了解国家及行业的新标准，适应了市场经济环境的需要，提高了公司职工的岗位技能。有18人经过培训取得了高级工人技师的职称，30人取得了工人技师的职称证书，51人经过努力取得了高级技工的职业资格证书，16人取得了中级技工的职业资格证书，58人取得了初级技工的职业资格证书，有效提高了公司的施工技术管理水平。

__同志做为__。

建筑安装有限职责公司的带头人，他始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工，带领他们一步一个脚印的向前迈进。在他的带动下，企业的全体职工能够团结一致，奋力拼搏，企业的凝聚力能够得到加强，企业的总产值从2005年的3500万元增长至2006年的4000万元，利税也从2005年的136万元增长至2006年的150万元，综合实力得到进一步加强，企业的社会信誉和地位得到了很大的提高，职工能够安居乐业，职工队伍相对稳定。他本人也多次被评为省模范工会进取分子、全省建设系统精神礼貌建设先进个人、县十佳诚信礼貌创业先锋、省建筑施工企业优秀企业家等多项荣誉称号。

五一劳动楷模先进事迹篇七

作为一名青年干警，光有吃苦精神和十足干劲还远远不够，还要具备干好工作的过硬本领，要向实践学，向他人学习，走知识与实践相结合的道路。该同志坚持学中干、干中学，遇到不懂的问题，打破沙锅问到底，非弄个水落石出不可。在工作之余该同志阅读了大量的有关与本岗位相关的理论知识，为自己的工作垫定了坚实的基础，决不让自己落伍。

五一劳动楷模先进事迹篇八

5月9日下午，我有幸聆听了李艳丽劳模同志的事迹宣讲。感情真挚的语言，朴实感人的事迹，深深打动了我的内心。

原来模范就在我们身边，榜样就在眼前。我为身边有这样的劳模由衷感到高兴，同时，我们要更好地弘扬劳模精神，让劳模精神落地生根、盛久不衰。

在融入中铝开局之年，我们要加强学习，提高业务技能。通过不断的学习来开阔眼界，增长见识，不断提高发现问题、分析问题和解决问题的水平，使自己在综合素质能力更好地适应现阶段快节奏的环境。在本职岗位上大胆探索，创新超越。我们要无私奉献，不计个人得失，无私奉献和忘我劳动是劳模最重要的品质，我就是要学习李艳丽同志的这种精神，甘当一颗螺丝钉。我们要勇担责任，发扬先锋作用。作为润鑫青年，我们必须勇担责任，弘扬劳模精神、劳动精神，践行争先文化，践行中铝人“励精图治创新求强”的企业精神，这样才能有作为、活得有意义。

李艳丽同志用自己默默无闻的行动带动影响着身边的每一位员工，她业务精湛，作风过硬。我们要学习她爱岗敬业的主人翁责任精神，争创一流、与时俱进的进取精神，艰苦奋斗的拼搏精神，勇于创新、不断创新的开拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神，甘于奉献、乐于服务的忘我精神，紧密协作、相互关爱的团队精神。

五一劳动楷模先进事迹篇九

该同志到政治处工作以来，积极参与多项工作，主要负责我院的人事、工资信息的更新，庭审网络直播以及裁判文书上网工作。人事工作要求细致严谨，尤其作为法院的人事部门，需要审核各部门报送的人事数据、信息，进行汇总核对并建库，为领导和上级法院提供准确的人力资源数据资料。xx年以来，该同志每年向上级法院上报人事信息100余次。xx年是法院系统省管的关键一年，该同志牺牲节假日时间配合南阳中院做好本院的法官职务套改工作，同时准确上报本院人事信息，确保本院各项信息准确没有遗漏。为确保我院公务员职务职级并行、新工资套改以及社会养老保险顺利进行，该同志总是做到眼勤、腿勤、嘴勤，积极与组织部、人力资源和社会保障局等部门协调、沟通，依照相关政策，切实保障同志们的切身利益。

庭审网络直播和裁判文书上网是省高院推动司法公开的重要内容。我院自开展这两项工作以来，该同志一直任劳任怨，兢兢业业，努力做好庭审准备工作，严格要求做到庭前案情预告，开庭中审判人员着装规范和庭审秩序有序，庭后及时把开庭情况上传到互联网上，协助我院做到司法公开。每月结案后，积极要求各个业务部门配合把需要上网的裁判文书收集，上传至互联网后，汇总制表上报给中级人民法院，使裁判文书上网工作有条不紊的进行。

五一劳动楷模先进事迹篇十

今年是新中国成立70周年，也是__省苏中建设集团股份有限公司成立70周年。日前，刚被__省总工会授予20__年__省“五一劳动奖”的__，谈起获奖感言，无限感慨，“在苏中建设集团这个大家庭里，有太多优秀的人，与他们为伍感到自豪，感谢这个平台让我获得这份殊荣，同时，我也感到沉甸甸的，明白肩负的责任与使命。”

20__年，__来到__省苏中建设集团有限公司，长期坚持在一线工作，先后担任工程测量员、施工员、质检员、技术负责人、项目经理、分公司经理、集团项目运营中心主任等岗位。他不怕吃苦、勤于专研，践行“工匠”精神，带领团队先后创建了一批国家优质工程，为企业和行业发展作出了贡献。

时时以身作则处处身体力行。

__出生贫寒，读书时，有时一天仅靠吃一个馒头充饥。走上工作岗位后，他比别人更懂得奋斗和努力。无论是在零下10多度的寒冷北方工地，还是在酷暑的南方工地，他总是能以身作则，带领班组工人紧张而忙碌地奋战在施工一线。

有时夜深了，他还在工地办公室埋头拟草项目管理细则;拂晓了，他还在工地现场指挥着工程质量治理行动的攻坚战......饿了就是桌上的一碗盒饭，困了就是车上的一个盹，他从来就是一个不怕吃苦的人。20__年，他被评为“最美苏中人”，同时被__县人民政府表彰为“新生代创业明星”;20__年获得“__新青年”荣誉称号;20__年，他被__市总工会推荐授予__市“五一劳动奖章”。

“他对新事物的探索和对困难有力的担当一直深深感染着我们身边的每一个人，特别是重细节的品质给我影响最深。比如在招投标过程中，他对标书细节的把握，以及对招投标流程、时间节点的把控，都做到有张有节。”集团成本管理部经理丁兆均这样评价。

刻苦钻研技术提高生产效率。

为克服工程质量通病，__常年在施工一线开展工艺革新和技术攻关，先后获得国家和省级qc成果十多项。他刻苦钻研技术，也取得了一大批成果，对推动技术革新起到了积极作用。

在工程实践中，他不断创新。他参与的《钢大模板角部加固装置》获得国家发明专利，《脚手架连墙件》《一种楼梯口临边防护用设备》《封堵球》等获得国家实用新型专利。同时，他深入进行工程领域的理论研究，大胆进行工艺革新，先后取得一批重要的科研成果，在国内行业核心期刊发表学术论文10多篇。

高支模施工是建筑施工技术管理当中的一个重点和难点，也是国家和行业重点监管的部位。在__农商行施工现场，记者看到了层高达到11.8米的高支模，场面壮观，令人惊叹。这正是__攻坚克难，在总结了东台文化艺术中心42米高的高支模施工“五步工作法后，形成了高支模施工《首步架验收制度》，并在苏中建设集团全面推广，得到了广泛应用。

发扬工匠精神创建优质工程。

__是新时代建筑工地的“工匠”代表。他不仅着力构建公司安全生产保障体系，坚守安全生产红线和底线，更努力传承工匠精神，提升工程质量，坚持高标准、严要求，真正做到每个工程“每建必优”。

他在施工中十分注重现场的安全文明管理和工程质量创优工作。近年来，他负责的工程项目都被评为了__省建筑施工标准化文明示范工地，每年都有工程被主管部门组织观摩，有两项工程收获__省“扬子杯”优质工程奖。他负责的东台市人民医院住院部b楼工程20__年获得工程质量领域最高荣誉奖“国家优质工程奖”。

他积极推行铝模板施工、工程质量实测实量、移动质检信息化等管理工具;组织经验丰富的一线“工匠”对质量通病进行攻关;组织开展现代装配式产业工人培训。他带领工程创优团队深入工地指导工程项目创优，其中他牵头负责的邯郸美的城、沈阳新世办公楼两项工程获得20__年度国家优质工程，新疆绿城广场获得国家安装专业的最高质量奖“中国安装之星”。

起草行业标准提升项目管理。

作为主要起草人，__参与编写了《建筑工程文件归档管理及资料编制指南》，现已由中国建材工业出版社公开发行。20__年，他还主持编写了苏中建设新版《企业ci形象策划手册》、《施工现场标准化图集》、《高处坠落事故预防手册》、《智慧工地创建指南》等企业标准，并推动在集团600多个工程项目全面实施。

__还经常深入施工一线，积极推动智慧工地的建设，探索智慧工地管理方式向精细化、智慧化方向发展，保证施工现场的本质安全，同时提高了项目管理的效益。

“‘一图两册’和考评办法让我们公司所有的项目都有据可循、有据可依。由此，公司所有项目的现场标准化形象得到很大提升，也在各个区域市场创造了不少精品工程和标杆工程。去年，大约有40个项目接受了来自各层级的观摩，这极大提升了我们公司的品牌形象和美誉度。”苏中建设标准化建设部经理雷荣超告诉记者。

“建筑业是一个传承千年的传统产业，但随着社会进步和生产力水平的提升，建筑业正步入高质量发展阶段。今后建筑业的竞争就是‘高质量、低成本’的竞争。因此我们也在加强学习、不断创新，努力做精业务，实现项目管理标准化、信息化、绿色化和智慧化，用我们的创新成果和标准化建设来引领行业的发展，通过项目管理的‘四化融合’，来促进公司高质量发展。”__坚定地说。

哲学家黑格尔和诗人歌德都曾说过：“建筑是凝固的音乐。”而__便是用砖石建造世界的工匠，他用坚守和执着让万丈高楼平地起，用创新和匠心谱写一曲曲凝固的乐章。

五一劳动楷模先进事迹篇十一

十余载栉风沐雨，昼夜鏖战。他先后担任过一线员工、车间调度员、生产部副经理等职务，从一线的普通技术员，成长为全国“五一劳动奖章”获得者，他把奋斗的足迹烙印在山西同华电厂、向家坝水电站、北京海淀、鲁西化工等一批重点工程建设中，把青春的汗水挥洒在溧阳这片红土地上。他就是江苏安靠智能输电工程科技股份有限公司(以下简称安靠)生产部副经理王__。

作为一名专研技术的管理者，王__始终尽己所能把工作做到极致，凭借多年在车间管理和技术研发方面的“双向”能力，获得“__市文明职工”、__市和__省“五一劳动奖章”，今年，王__获得全国“五一劳动奖章”荣誉称号。

__年__月，刚刚大学毕业的王__，入职安靠公司。当时公司正创建一年时间，面对技术、工艺、设备不完善等因素，王__毅然走向一线，主动到车间学习，了解车间的工艺装备、操作以及资源的情况。王__立足岗位、勤奋专研，从一颗“螺丝钉”成长为公司的顶梁柱。

__年，在总投资60亿元国内首条山西同华电厂500kv电缆附件工程项目中，王__自告奋勇带领车间加班加点，根据现场特点，不断与技术人员沟通协调，完善工艺文件，仅用了45天就完成了交付使用任务，让电厂提前半年发电。他自豪地说：“这个项目尽管只占整个电厂投资的千分之一，但为国家创造了12亿元的直接经济效益。”

首次成功，为王__的未来发展开了个好头。2010年，由三峡总公司投资的我国第三大水电站——三峡向家坝水电站开始招标，安靠一举拿下4条线路。此次竞标的不仅是产品，而是整个项目的交钥匙工程。面对严峻的形势，王__带领车间人员吃住在公司，日夜奋战，不断攻克技术难关，按质按量完成了整个工程，通过此次项目，安靠公司打通了国内市场80%的占有率。

2014年，安靠在承接了国内首个500kv城市电网项目（北京海淀变）后迎来多元化发展，建立了超、特高压地下智能输电研究中心，并取得气体绝缘输电技术（gil）的研发突破。

2020年初，安靠承建了中化集团鲁西化工220kv三相共箱气体绝缘输电线路（gil）。在项目实施期间，正是新冠疫情最为严峻的时刻，扰乱了施工部署，面对交期紧、人员及车辆物资不足等困难，王__顶住压力，克服了一系列难题。但作为整个项目的核心部件：三支撑绝缘件和盆式绝缘子又面临技术难关和生产周期瓶颈。在模具研发阶段，因整个项目需要做60余套模具，而实际一套模具加工周期需要7天才能完成，这就将面临超期的问题，为此，王__一鼓作气带领生产部加班加点，不断与技术人员沟通，严把模具质量关，最终实现了一天做三套模具的高难度跨越。然而解决了模具问题，又因生产的设备老旧，只能进行手工称量和浇注，一个产品从投料到成品需要5天周期，这将严重影响生产进度，王__当机立断提出静态浇注设备投入使用，打破技术瓶颈！新的设备实现了连续不间断生产，自动化称量、取料、浇注相比原设备效率提高4倍以上，同时提出对车间进行改造，优化车间作业环境，对产线布局进行一系列调整，使整个项目绝缘件提前2个月完成。该项目使安靠接连创造了3项世界或国内第一：全球最长——总长11。41公里220kv三相共箱气体绝缘输电线路；全球第一个多回路高空布置gil输电线路；国内石油化工行业第一条gil输电线路。

实干成就梦想，奋斗筑成伟业。王__表示：安靠助我成长，我将守候安靠共成长共发展。作为新时代的奋斗者，要把个人的梦想融入到时代发展的浪潮中，争做时代的答卷人，努力以“担当”书写人生华章，用“实干”镌刻奋斗荣光，方能不负青春韶华！

五一劳动楷模先进事迹篇十二

刘清泉，男，汉族，1969年8月出生，现年35岁，高中毕业，中共党员。1999年6月任二河乡新庄村党支部书记。

刘清泉上任后，提出了“壮大团体经济，增加村民收入，提高村民素质”的工作目标。

林业局的扶持下，建设生态园林村。__年8月12日，中央电视台《焦点访谈》节目播出了《博士生搞了村规划》，新庄村生态经济建设得到肯定。

适时提出“打工经济”。经过能人带一批，供给信息走一批，统一组织送一批等做法，外出人数1200多人，创收300万元。全村3000人，初步构成了“千人种、千人养、千人外出闯市场”的格局，人均收入到达2900元。

进取引导，形式创新，提高村民素质。新庄村由于多年疏于思想政治工作，村民思想保守混乱，这个村的两任党支部书记都因为村民上访而去职。刘清泉提出“依法治村，以德建村、科教兴村”，并在省城聘请法律顾问和科技顾问，解决村民生产生活中的难题。多年坚持每月8日的民主政治活动日大会制度。在这一天，要经过支部党员大会、村民代表会、民主理财小组会实行财务公开、村务公开、重大事项讨论。增加透明度，让村民直接参与村级事务管理。村支部还经过不定期的培训会，村民大会向村民宣传党的政策、法律、种养技术。提出“思路决定出路，知识改变命运”。村里成立了图书室，由五常团市委、哈尔滨医科大学援建的“新世纪书屋”、东北农业大学援建的“科技支农书屋”、村里订阅的30种报刊组成，为村民学知识、更新观念，掌握致富本领发挥作用。鼓励村民订报刊60多份，其中《农村报》40份。刘清泉亲自把报纸送到村民手中，风雨不误。村里有两台电脑，一台用于电算化办公，账目材料打印公开;一台用于上网了解农副产品信息，及时发布给村民。重视教育，为学校投入10余万元，用于办学条件改善;奖励优秀教师和学生;督促家长关心未成年人成长。刘清泉还带领村民成立计划生育协会，制定了《新庄村村规民约》，规范。

村民有关生育、殡葬、婚姻、教育等行为，建设乡村文化。5年来新庄村无一齐村民上访，人心高度稳定，村民集中精力谋发展。精神礼貌建设真正成为发展经济的智力支持和思想保证。刘清泉的姐姐和弟弟分别在青岛和北京从事家具产业，发展很好，他们多次要求他加盟，都被他谢绝了。北京一家公司以5万元年薪聘他任总经理，他坚辞不就。他说：“每个人都有自我的价值取向，我愿意留下来为改变家乡的面貌尽一份职责。看着家乡因为自我付出而发生的变化，我很充实。”

几年来，刘清泉当选为五常市第一届青联委员，哈尔滨市第十一届党代会代表，哈尔滨市第十二届人大代表，五常市第三届政协常委。荣获“五常市十大优秀青年”、“黑龙江省青年科技星火带头人”称号。新庄村成为哈尔滨市精神礼貌建设指导委员会“礼貌村镇示范点”，黑龙江省倡导绿色礼貌、创立绿色家园指导委员会“参与创立单位”。中共五常市委员会于__年、__年两次授予新庄村党支部“五个好村先进党组织”称号。中共哈尔滨市委、哈尔滨市人民政府于__年授予新庄村“礼貌村”称号。

五一劳动楷模先进事迹篇十三

苏__，男，__年__月生，__兰州人，__年__月参加工作，__年__月加入中国共产党，__年评定为高级工程师，现任华东片区党支部书记、__投(__)房地产有限公司经理。

坚守初心匠心筑梦。

自__年参加工作以来，苏__时刻牢记党员身份，努力担当作为，以“坚持、勤勉、严谨、专注”的态度，全身心投入到工作中。秉承着这样的“工匠精神”，他从置业公司一名普通的工作人员到独当一面的管理者，在不同的岗位上书写着对房地产事业的无限热爱。

入职置业公司后，他先后被评为__建投“优秀共产党员”和置业公司“先进工作者”，__年在西南、西北八省(区)建筑业“贡献杯”联赛上被评为“青年岗位能手”，__年荣获西南、西北八省(区)联赛“优秀青年项目经理”。他带领团队打造的“聚银新都”项目，荣获五项国家级奖项和两项省级奖项。

__年，苏__在__开启了他的“开发之旅”，他深知手续报建在房地产开发环节中的重要性，所以积极投入到专业知识学习中，掌握了扎实的理论基础，为开展工作奠定了坚实的基础。由于聚银新都项目设计院对__市政府规划政策把握不够透彻，导致项目前期报建工作困难，他多方协调，加班加点、废寝忘食，反复与政府相关部门及设计师沟通，短短几天时间就熟悉了__市人防、消防设计要求，并从项目设计阶段解决了问题。通过他的不懈努力，使得报件工作提前完成，依照工程进度和销售节点办结相关证件，为工程建设和产品营销提供了保证。__年房地产市场低迷，__作为三四线城市，销售形势更加严峻，“聚银新都”项目周边楼盘销售停滞。苏__通过市场调研，制定了具体的营销计划，攻坚克难，使聚银新都一期盛大开盘，项目创造了2。5小时热销1个多亿的盛大场面，在__当地引起了巨大轰动。

__年，通过了解项目在__的影响力，他根据实践经验，组织大家学习销售技巧，并制定了详细的计划安排，项目二期开盘当天房屋销售回款达到2000万元以上。为尽快完成销售任务，他积极与__日报周刊等媒体联系，让更多的人了解项目，赢得口碑，并组织协调成功举办了“情定聚银新都，给爱一个温暖的家”大型相亲活动，为后续销售扩大了市场，进一步提升了项目影响力。经过他的不懈努力，截止__年底，__“聚银新都”项目完成销售指标80%，回款达到85%以上。功夫不负有心人，在苏__的带领下，__“聚银新都”项目在保证质量的前提下提前完成预定目标。在交房过程中，他协调配合物业、工程人员及时快速反应，做到一切为销售服务，保证业主权益，赢得了住户的一致好评。

驻扎省外坚韧成长。

__年__月，为响应集团公司“走出去”战略，置业公司开拓省外市场，苏__临危受命奔赴上海，担任华东片区党支部书记、__投(__)房地产有限公司经理。作为党支部书记，苏__甘于奉献、敢于担当，具有较强的事业心和责任感，充分发挥了党员的先锋模范作用，深受党员干部和群众赞誉。他舍小家为大家，从__投__商务广场到__百郦玲珑府，克服了长期驻扎省外，不能与家人共享天伦的困难，在新冠疫情肆虐、国际国内形势风云变幻的日子里，只能通过电话、视频同父母妻儿团聚，几乎把全部精力投入到工作当中。

在工作中，他认真贯彻执行集团公司党委和公司党委决议、决定，严格按照“四化”工作法，挑起“一岗双责”担子，使得党建工作与经营业绩两处开花，各项事业再上新台阶。在完成__生产经营目标的同时，积极帮助华东片区上海、无锡项目共同进步发展。

__年，在“房住不炒”总基调下，苏__进一步摒弃了多年在__省内工作的固化思维，深入学习一线城市房地产开发理念，拥抱政策、理解市场，__百郦玲珑府项目上半年首次集中开盘销售6亿，创造了置业公司项目开盘销售额最高记录，同时完成了时间过半、任务过半的目标，特别是首次开盘车位去化比达到60%，超过__市其他楼盘车位去化率。下半年，客户观望情绪严重、网签合同受限，银行回款指标低、速度慢，在房地产市场骤然降温的情况下，他想尽一切办法，广开源促进成交，深挖掘促进回款，谨节流严控支出，并积极和政府及银行沟通协作，及早办结《预售许可证》等各项证照。__年完成20亿销售任务的同时，实现了回款14。58亿元，完成全年回款任务121。5%，圆满实现开源目标。在保障工程节点进度和质量的同时，严格把控资金监管账户，做到了合理支出，谨慎节流，为公司和项目的长足发展做出了应有贡献。

面对车位去化困难问题，苏__精心部署，带领营销团队梳理项目产品的属性和卖点，开会盘点客户数据，加班加点制定合理的销售方案，以此精准定位客户群，从而完成车位去化。在苏__眼中，成本管控是提升项目利润的重要手段，因此他对各部门提出更高的要求，严格把控每一笔支出。召开成本分析例会是惯例，同时要求成本管理人员往返于各供应商，在保证质量的前提下，通过比价、询价选择最优价格。此外还通过增加附属产品，如子母车位、储藏间等完成产品溢价，预计为项目增加收益两千余万元。

坚守初心，匠心筑梦。在__建投地产的印证下，苏__始终秉持“工匠精神”，身体力行，为团队开新局、谋新篇、创新绩，为职工办实事、解难事、做好事，谱写着精彩的人生乐章。

五一劳动楷模先进事迹篇十四

xx现任区委办公室副主任、网管中心主任。一直以来，他始终以事业为重、以大局为重、勤勤恳恳、积极肯干，较好地完成了各项工作任务。

一是勤奋敬业，工业效果好。工作不辞辛苦，“5+2”、“白加黑”对他而言是常态，经常为了工作而通宵达旦。能够高质量地完成各项文稿起草任务，近三年来，主笔或参与制定了《争当全市转型升级综合改革排头兵工作意见》、《关于推进社区综合体制改革的指导意见》，起草了多篇党代会年会、区委全委会、全区三级干部大会等综合文稿以及各专项会议稿件，每年文子量均在30万字以上。其中，20余篇文章发表于《人民日报》、《新华日报》、《群众》等报刊杂志。分管信息工作以来，不断健全完善全区信息工作网络，加强办公室信息工作制度建设，强化专兼职信息人员培养锻炼，着力提高上报信息针对性和有效性。围绕区委中心工作和领导的关注点，认真做好《高港情况》系列刊物的编报把关工作，为区委领导了解情况、科学决策、指导工作提供参考。xx年，信息工作绩效考核荣获全省市辖区第二名。

二是善于协调，工作能力强。细致全面做好服务工作，切实当好领导的事务性助手、不让琐事牵扯领导精力。积极做好工作协调和上传下达，对领导提出的工作要求和批示，主动会同有关部门对称信息、加强督查，推动部署落实。

三是廉洁自律，自身要求严。自觉遵守国家的法律、法规和各项，严格规范自身言行，为人正派、清正廉洁。坚持聚焦事关长远发展和人名群众根本利益的大事、难事，特别是利用网络舆情的平台，着力解决了一批事关群众的事情，真正做到了想群众所想、急群众所急、谋群众所需。在区委办公室工作，岗位性质比较特殊，他能够处处检点、时时警惕，始终做到待人接物厚道公道，处理工作不偏不倚，始终按照工作权限和工作程序履行职责。

该同志先后四次获区政府嘉奖，被区政府记三等功一次。

五一劳动楷模先进事迹篇十五

__同志是闵行区农业科学研究所副所长、择优种子研究室负责人、高级农艺师。五一劳模事迹材料作为一名年轻科技干部，她处处以身作则，踏实苦干，虚心好学，_年来，一直默默地奋斗在杂交粳稻育种生产第一线，通过“籼粳搭桥”等技术，培育出优质高产强优势杂粳组合“秋优金丰”，被列为上海市杂交粳稻主推品种。她凭着强烈的事业心和责任心，在平凡的工作岗位上，结出了丰硕的果实。近五年来她先后被评为上海市劳模、上海市“三八”红旗手、全国农村青年创业致富带头人、全国粮食生产先进工作者、第十届上海市农业科技创新人和第七届国际发明博览会“创新天才”等荣誉称号。

刻苦学习，岗位成才。

育种是一项创新性强而不易出成果的实践性工作，曾有多少“寂寞高手”苦苦追寻一辈子而遗憾告终。科学无止境，杂交粳稻育种需要掌握植保、栽培等多方面专业技术知识，只有不断地创新、汲取专业知识，提高技术水平，才能紧跟水稻育种时代步伐。

__同志利用业余时间研读杂交水稻专著、劳模事迹简介、上网查资料、捕捉杂交水稻领域最新信息，虚心向育种专家学习请教。如在考察和探讨《水稻超高产育种》课题时，碰到疑惑，刨根问底，直到彻底搞懂为止;又如抓住天南地北育种单位云集海南南繁的有利条件，冒着炎炎烈日，向水稻育种专家请教育种技术，共同交流、探索育种新技术,潜心研究亲本材料的特性，总结、探索科学杂交育种方法，提出了“只有走籼粳杂交的育种技术道路，产量才能有重大飞跃”的育种思路。利用籼粳亚种中间材料为“桥梁亲本”，在晚粳稻品种中导入籼稻恢复基因，成功育成强优势、高结实率、花粉量大的杂交晚粳恢复系，与优质高产丰产性好的不育系杂交。通过“籼粳搭桥”技术培育出的优质高产强优势杂粳组合“秋优金丰”，于_年2月通过上海市农作物品种审定，_年获农业部农业植物新品种保护，经几年推广种植，“秋优金丰”表现出高产、稳产、米质优、抗性强，深受种植户的欢迎，在超高产栽培条件下，企业劳模先进事迹具有800公斤潜力，常规种植亩产650公斤，解决了多穗与大穗、大穗与高结实的矛盾，“秋优金丰”米质经检测，12项指标均达农业部优质米一级标准。

爱岗敬业，无私奉献。

水稻科研既是一门脑力劳动，更是一项高强度的体力活，尤其对于水稻育种人员来说更是如此。育种工作长期在“面朝黄土背朝天”的环境和条件下来完成，气候愈是恶劣，工作愈是紧张和繁忙，有人形容育种人就象一只“候鸟”，一直跟着太阳迁移在上海和海南之间，南繁北育，其中的艰辛是无法用言语来表达的。育成和推广一个品种至少需8至9年的时间，周期之长，被业内人士形象地称之为“两个五年计划”。为了加快世代进展，每年奔走于上海和海南之间，无论是炎热的夏季还是阴雨绵绵的雨天，她都毫不间断地出现在水稻育种试验田，特别在海南基地配组期间，工作量大，人手少，从早上六七点钟进行人工剪颖，中午再到稻田进行人工配组授粉，供电所所长个人先进事迹经常忙到下午1、2点钟才吃午饭，为了随时掌握和了解水稻亲本材料的生育状况，需不间断地下农田，往往是在水田里一站就是三、四个小时，累了到田埂上休息一会，接着继续观察各种农艺性状，回到办公室及时整理数据，研究育种思路。在平时，她经常放弃休息日观察水稻的生长规律，掌握第一手资料，为水稻育种积累了丰富经验。同时她经常冒着酷暑，深入田间，免费为农民传授水稻种子生产技术指导，热心解答生产中遇到的疑难问题，深受农民的好评，成为农民的忠实朋友。目前杂交水稻制种生产劳力不足，严重制约着制种生产的规模发展问题。她大胆探索创新，开展试验示范，应用现代农艺机械化育插秧技术，制种亩产达到150公斤,降低了劳动成本，提高了工作效率，提高了制种产量，加快了高产、优质杂交粳稻“秋优金丰”的推广。

五一劳动楷模先进事迹篇十六

郑__是公司桥东供配电中心的一名配电电缆管理人员，在基层负责电缆工作长达15年。2021年7月，在听说郑州遭遇千年一遇的特大暴雨天气造成大部分供电设施停电后，主动请缨，第一时间参与到河南抢险复电工作中。

衣带不解，星夜驰援。一到郑州，郑__就与郑州工地人员紧急对接探明情况，为接下来的抢修制定计划。尽管现场情况复杂、作业量繁重。但经过几天几夜几乎顾不上休息的抢修，大家通力合作，最终恢复了33栋楼的居民正常用电。

天灾无情，即使郑__等人在透支精力和体力的情况下，更严苛的工作任务仍然接踵而至。除去还有几处重灾区的居民楼没有回复供电外，已经恢复供电的几栋楼由于水淹时间长、水位高，有多户居民发生跳闸现象。郑__又披挂上阵，带领队员逐一排查，消除故障，确保每户居民都能用上电。

7月25日14时25分，经过公司救援队与郑州公司抢修队伍三天三夜的焦灼奋战，随着最后一个空气开关的合闸，郑州市阿卡迪亚小区1300余户居民全部恢复正常用电。

在“有哥”的带领下，抢修队伍先后在多个小区参与抢修工作，他们不惧辛劳、不辞艰险，用坚韧塑造了铁军形象，用血汗感动了郑州居民。

一心为公严谨铸牢安全。

十五年的日日夜夜，郑__从不看轻任何一次作业，即便终日与死气沉沉的电缆为伴，他也在平实的工作中迸发出让年轻人也瞠目结舌的活力。他好像不会倦怠，在幽深的隧道中眼中有光;他时刻保持严谨，在无数现场中守牢安全底线!

以身作则，顺利完成配合市政修路线路迁改、地铁线路迁改等多项急难险重的工作;主持220千伏桥西站、仓丰站、石牵站等省公司重点基建工程中多条电缆线路的验收投运工作，解决220千伏兆通变电站6路耐克森gis终端存在硅油聚合结晶和内部放电的家族性危急缺陷。处理东南部隧道内多条110千伏电缆接地箱、接地线破损、缺失工作、完成了对110千伏民纺线接地系统的改造工作、负责对110千伏正定站5条110千伏线路进行切改工作等。

郑__用脚步丈量城市电力的温度，用信念守护万家灯火的璀璨。无数次的大修技改、切改、投运验收和故障消缺，他用实际结果，践行了一个电缆人的坚强使命!

心系百姓，自当彪炳千秋。

在公司，前辈们薪火相传，把人民电业为人民的火种，代代传承。正是因为有一个又一个像郑__这样的奉献者，才让坚强电网，持续守护着城市百姓的灯火万家!

五一劳动楷模先进事迹篇十七

__一直都是忙碌着的，这几天，他与企业相关负责人探讨职工公寓楼的建设推进情况。近年来，随着企业外来务工人员的增加，原有的职工宿舍已经不能满足需求。为了让工人们安心工作，没有后顾之忧，__建议公司在现有职工宿舍楼的基础上，扩建3栋公寓式的职工宿舍楼，进一步改善他们的生活居住条件。在他的多方协调下，目前，职工公寓建设工作已经开始，预计年内可陆续投入使用。

35年的自学经历带起了学习潮。

1982年5月，__高中还没读完，参加了当时的乡办企业招工考试，以全乡第一名的成绩进入纺织厂做织布操作工。工作中，他除了接线头，还坚持边工作边自学，他翻遍5000多册学习书籍换来了纺织工程、经济管理等多个本科学历。全国培训师1s09001体系审核员、安全标准化内审员、纺织保全高级技师、高级经济师等多个专业资格证。同时，他也被评为省技能人才评价专家，荣获__省五一劳动奖章。“肯钻研、能成事”，这是厂里的老职工们对他的一致评价。

__从自己的成长经历中感受到了学习的重要性，也坚持不懈地引领职工走上终身学习之路。他亲自担任公司党校、职工培训学校校长，个人为企业职工书屋捐赠3000多册书籍，推动企业每年设立80万职工培训专项经费，创新企业人才培养模式，主持实施“员工终生受训”工程，与4所高校联合办班，常态化开展岗位练兵、技能培训、学历晋升。

在他的带动下，公司共有970人通过中级工考核、174人通过技师考核、61人通过高级技师考核，培育出了7名各级劳模、__工匠。也是在他的提议下，20__年起，公司落实了操作能手、金牌工人、企业工匠岗位津贴和职工突出贡献干股奖励制度。

“他带着我们学习，还让我们尝到了学习的甜头”。荣获金牌工人称号的一线电工张勇说，从学习中得到实惠的职工们愿意跟着他。公司也被评为全国农村优秀学习型企业、__省学习型组织示范点、__省高技能人才培养示范基地。

四届连任工会主席诠释了“娘家人”

20__年9月，公司实行工会主席直选制，他高票当选工会主席。在双弘，工会干部直选已连续实行了四届，__也连续任了四届工会主席。15年来，他用数据、实绩向职工交出了份份答卷：在__率先创办职工服务站，全程、体贴、亲情、超前“四式”服务成为当地企业学习的榜样。

“在我们心里，他就是我们最亲的家人。”贵州籍工人张贞秀说。年底举行的会员评家、评议工会主席活动，职工满意率年年都在95%以上，20__年__荣获__“最美娘家人”称号。

10%以上的増长幅度强化了获得感。

“职工工资年増长10%以上”是__开展工资谈判工作的主要目标。20__年以来，他每年组织开展两次工资协商：年初调增岗位月薪，7月1日调增工资和保险基数。多年实践形成的工资平等协商“12345”机制被__省总工会在全省推广。15年来，企业的劳动合同签订率、职工工资増长率、工资及时打卡率、“五险一金”覆盖率均为100%。

企业切实落实职工代表大会各项职能，保障职工“四权”，创造性建立“四个一起”共商共决机制(企业重大方案，党政工一起讨论，共同落实到位;企业中心工作，党政工一起担当，共同尽职出力;企业决议规章，党政工一起执行，共同维护遵守;一时看不准的难题，党政工一起探索，共同攻克)。

“职工代表大会就是我们的‘董事长’”。参与工资协商的职工代表这样表达自豪感。__被评为“__省工资协商优秀谈判员”，双弘纺织成为__首家全国模范劳动关系和谐企业。

7000多万的创效业绩赢得了真心赞。

__注重发挥以引领职工“岗位微创新”服务“发展高质量”的作用，积极组织动员职工集体科技攻关。他年年组织开展群众性“六小”竞赛，先后组织技术骨干进行了10项产品的国家、行业和海关加工贸易标准试验、研讨和制定;带队研制的8项创新成果获省市成果奖和科技进步奖，主持完成国家星火计划1项，荣获国家级创新成果奖1项;创建了多个技能大师工作室、劳模创新工作室，共实施创新项目969项获12项发明专利、24项实用新型专利，为企业创造效益7002.6万元，全面提升了企业核心竞争力。

“瑞根是我的好搭档，也是双弘的好智囊”，公司董事长吉宜军这样对他竖起大拇指。如今，公司成为国家针织纱线研发生产基地，“双弘”成为中国驰名商标。

在企业荣誉陈列室里，面对“全国模范职工之家”“全国双爱双评先进企业”“__省十佳职工之家”“__省五一劳动奖”等奖牌，__表示，“成绩代表过去，未来还在脚下。这些荣誉只会让我更加警醒，我是从一线工人成长起来的，是党培养了我、是工友们选择了我，我的职责就是团结带领职工心向党、听党话、跟党走，扎根企业，为工友代言、为工友服务，责无旁贷也不可懈怠。