最新质量管理人员岗位职责(汇总12篇)

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质量管理人员岗位职责篇一

(三)负责质量信息的收集和管理，并建立中药饮片质量档案；

(十一)下发中药饮片退货通知，并通知物流部跟进监管，验收。

(三)负责对中药饮片养护工作的业务技术进行指导；

(八)负责药品不良反应信息的处理及报告工作；

质量管理人员岗位职责篇二

2、负责公司经营品种、业务往来单位的基础资料的信息系统录入。

3、负责收集质量信息和公司经营品种不良反应信息。

4、根据gsp要求,监督执行公司质量体系操作规程。

5、完成上级指派交付的`其他工作。

1、男女不限,应具备一定的沟通协调能力和团队合作意识,工作积极主动性强,责任心强。

2、中药学、医药相关专业中专以上学历。

质量管理人员岗位职责篇三

1、负责国家相关法律、法规及相关政策的具体执行工作。

2、在企业内部具有所经营药品的质量否决权。

3、负责企业内部各岗位人员药品质量、法律、法规及相关知识的培训工作。

4、指导、协助验收员做好药品的验收工作。把好药品采购质量关。指导、检查药品贮存、养护、陈列、销售过程中的质量工作。

5、负责企业所经营药品的质量查询、质量投诉、质量事故及药品不良反应的调查、报告工作。

6、负责收集相关药品的质量信息并及时报告质量管理部门。

7、负责质量投诉的处理工作，作出相应的答复并有记录。掌握计量器具的检测工作。

8、负责处方药销售的审核工作。

质量管理人员岗位职责篇四

1、对新购进的剧毒药品应对照购货发票逐项核对，核实无误后在发票上签字，并计入保管帐。

2、建账后的剧毒药品应及时放入保险柜中，领用剧毒品时由实验室负责人（保险柜密码管理人员），保险柜钥匙管理人员、领用人员必须同时在场方可开柜领取，同时实验室负责人、领用人员需在领用记录上签字并登记清楚，对不合格手续的出库品，管理人员承担全部责任。

3、所有剧毒药品应做到存放整齐，领用方便，保持室内清洁，每月检查一次存放情况，保持标签完好。4、每天进行帐物核对，确保帐物相符。

5、每天上下班应对剧毒药品存放室进行检查，发现异常情况应及时报告部门负责人。

6、杜绝火种，发现与消防安全相关的隐患应及时报告。

7、遇到重大意外事故，及时保护现场并报告相关负责人及相关部门。

质量管理人员岗位职责篇五

3、物料采购供应的协调工作；

4、物料采购供应的控制工作；

5、评估供货商；

6、建立采购认证体系；

7、物料的验收工作。

1、具备三方面的`知识：管理科学知识、专业知识、商品基础知识；

2、社交能力；

3、市场调研、分析能力；

4、谈判、应变能力；

5、营销策划能力；

6、具有较强的工作责任感和事业心；

7、原则性强，工作细心，能吃苦耐劳。

质量管理人员岗位职责篇六

产品质量是关系企业成败的重要因素。精益求精，不断提高产品质量是公司在激烈的市场竞争中立于不败之地的重要法宝。质量管理部主任作为公司产品质量监控的主要负责人对公司产品质量负主要责任。

质量管理部主任对分管副总经理负责。具体职责为：

1、按照国际、国内质量管理体系和行业质量标准制定公司质量管理体系和质量控制程序；

2、监督质量管理体系的运行状况，发展和完善质量管理体系；

3、在有关部门的配合下对公司员工进行质量意识培训；

4、对事业部质检员进行培训、考核，指导事业部质检员开展工作；

6、加强与外部客户的联系，追踪产品质量，不断改进制造工艺；

7、安排参与新材料、新工艺的试用等一系列事关产品质量的活动；

8、安排做好产品出厂检验，对不合格品作出处理意见；

10、贯彻落实公司规章制度，根据公司的相关制度对部门人员进行考核、奖惩；

11、根据公司发展制定部门及各事业部质检人员编制；

12、对公司制造工艺进行监控，并做好记录、存盘；

14、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通。

岗位职责：

1、负责各工序的质量控制和检查记录及确认工作；

2、负责作业指导书、生产工艺的落实、检查和监督工作；

3、负责原材料和原辅料的质量验收工作；

4、负责成品及半成品的出厂质量检验工作；

5、负责检查和纠正现场不合格品质要求的作业方法和作业行为；

6、负责检查落实车间各项标准制度的执行工作；

7、负责制程异常反馈，并呈报处理；

任职要求： 中专以上学历，有一年以上相关工作经验。

7.按照《过程的监视和测量控制程序》，负责对质量管理体系的过程，进行控制和管理；

9.负责《质量手册》的实施；10.对错检、漏检造成的质量事故，批量报废和返修负责.）

3.坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报；

4.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

5.负责组织质量管理、质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；

9.负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理；

10.负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息；

11.负责公司质量事故的处理。参与由于产品出错引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。

15.负责定期进行质量工作汇报。定期在年、季、月度的生产经营计划平衡会用口头或书面汇报，对于重大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向主管领导或总经理个别汇报。

质量管理人员岗位职责篇七

1、审核制定公司质量管理制度、程序，并指导、监督、落实制度执行。

2、负责协调各部门开展质量管理内审工作。

3、负责指导监督质量管理工作岗位人员执行质量标准和各项管理规定。

4、在人力资源部的协助下，开展组织相关的质量管理工作以及质量管理工作岗位人员培训。

5、负责首营企业以及首营品种的.审核工作。

6、负责质量查询、质量事故和质量投诉的调查处理及报告。

7、负责不合格产品的审核，对不合格产品报损处理过程实施监督。

8、负责产品进货、验收、储存养护、运输等环节的监督管理，对产品质量具有质量裁决权。

9、收集和分析质量信息。

10、认真贯彻学习质量方针政策、法律法规和指令。负责主持公司质量管理工作。

1、具备主管检验师资格或具有检验学相关专业大专以上学历并从事检验相关工作3年以上工作经验。

2、熟练使用电脑及office办公软件。

3、思路清晰，有责任心，有良好的学习能力和沟通能力。

学历要求：大专。

语言要求：不限。

年龄要求：不限。

工作年限：3—5年。

质量管理人员岗位职责篇八

1、负责贯彻实施《中华人民共和国质量法》、《中华人民共和国计量法》以及产品质量方面的法规、制度。

2、全面负责质量部日常管理工作，负责制定质量管理、计量、产品检验方面的规章制度。

3、负责全面推行iso9001质量管理体系，并监督检查实施情况。组织或实施公司内部质量管理体系审核、管理评审工作，使质量管理体系能够保持并持续改进。

4、组织制定集团公司年度经营计划中有关质量、计量工作，组织企业质量方针的制定和落实。

5、组织收集产品质量及计量信息，为集团公司领导提供质量决策依据。负责组织制定集团公司及本部门的质量检验制度并组织实施。

6、组织对外协厂家、外购配套件厂家的质量管理能力考察及资格复查认可工作，调查处理外协、外购引起的重大质量问题。

7、贯彻执行国家有关产品质量方面的政策、法规、条例，组织检验人员完成产品及部件的出厂验收和外协外购等入厂的检验。参与新产品试制、鉴定、工业性试验和型式试验工作。

8、参加公司组织的有关产品质量会议，并及时贯彻其精神，参与产品质量攻关工作。

9、组织处理在产品质量控制中出现的重大质量问题，对产品的质量责任以及可否回用做出裁决。

10、按照“质量否决”的原则，组织对各单位严格按质量考核的有关规定进行质量考核，促进各单位抓好质量工作。

11、负责组织、策划集团公司“质量月”活动和其它群众性质量管理活动，促进职工的质量意识提高。

12、完成公司领导安排的其它工作。二、副部长岗位职责。

1、宣传、贯彻国家和上级机关有关计量工作的法令、条例和政策。全面贯彻国家检定规程及有关国标、部标和企标，确保公司的量值统一。

2、负责组织公司主导产品煤安认证等各类认证工作和创名牌等创优工作的资料申报工作。

3、主管质量部质量管理科、计量科的工作。

4、组织贯彻iso9001质量管理体系标准，健全完善iso9001质量管理体系，对质量管理体系文件进行有效控制，并监督检查各单位的实施情况。

5、组织本公司iso9001质量管理体系文件的贯彻、执行、修改、换版工作，指导各子（分）公司的iso9001质量管理体系认证工作。组织准备质量管理体系年度审核的各项工作。

6、组织和实施iso9001质量管理体系内部审核、管理评审工作，做好纠正措施和预防措施的跟踪验证工作，使质量管理体系能够持续改进。

7、组织制定公司计量管理制度、计量人员岗位职责、计量器具检定周期，并严格贯彻执行。

1、在主管部长的领导下，全面负责质量管理科的管理工作。

2、负责组织国家政策、法律、法规以及公司质量方针的贯彻实施。组织贯彻iso9001质量管理体系标准，健全完善公司质量管理体系，对质量管理体系文件进行有效控制，并监督检查各单位的实施情况。

3、负责公司iso9001质量管理体系文件的贯彻、执行、修改、换版工作，指导各子（分）公司的iso9001质量管理体系认证工作。组织准备质量管理体系年度审核的各项工作。

4、组织和实施iso9001质量管理体系内部审核、管理评审工作，做好纠正措施和预防措施的跟踪验证工作，使质量管理体系能够保持并持续改进。5、负责起草、制订集团公司质量考核指标、质量监督及相关的管理办法，实施质量否决权。

6、依据集团公司的质量管理需要，制订质量管理方面的规章制度，并组织监督贯彻执行。

7、负责公司主导产品的煤安认证等各类认证工作及创省名牌、中国名牌等创优工作的各项申报事宜。

8、配合采购管理部对外协厂家、外购配套件厂家质量保证能力的审查认可工作。

9、根据工作实际需要组织开展对外协厂家、配套件供方的质量监督、抽查。10、负责策划、组织公司“质量月”活动和其它群众性质量管理活动，围绕产品质量进行改进，促进公司产品质量的不断提高。

11、负责集团公司质量信息的归口管理，根据集团公司质量战略，指导、督促子（分）公司实施技术攻关质量改进项目及合理化建议技术改进等活动。

1、在质量管理科科长的领导下，认真贯彻国家的政策、法律、法规及公司质量方针。

2、贯彻iso9001质量管理体系标准，按文件控制程序、记录控制程序，对质量管理体系文件进行控制、记录，并对各有关单位的实施情况进行检查。3、制订集团公司有关质量的工作计划（草案），参与有关的质量策划工作。4、对各专项质量工作计划，履行督促、检查职能，使各专项质量工作计划按期实现。

5、具体组织实施iso9001质量管理体系内部审核计划和管理评审相关工作，促进iso9001质量管理体系能持续保持。

6、依据集团公司的质量管理需要，参与制订质量管理方面的规章制度。7、根据工作需要，做好公司主导产品煤安认证申报，组织封样、检测准备办证等工作，相关的资料建档保存。

8、策划、组织集团公司“质量月”活动及其它群众性质量管理活动，围绕产品质量改进，促进公司产品质量的不断提高。

9、根据集团公司质量战略，指导、督促子（分）公司实施技术攻关质量改进项目及合理化建议技术改进等质量改进活动。

1、在部长的领导下，全面负责技术监督科的管理工作。

2、贯彻执行有关质量标准、质量管理和质量检验的规章制度。组织制定质量检验方面的规章制度，并组织监督贯彻执行。

3、贯彻“质量否决”的原则，按期对各单位进行质量考核。做好质量统计工作，按月、季、年度分别填报各种质量报表。

4、推广先进的检验方法，参与检验人员的技术培训工作，提高检验人员技术业务水平。

5、参与新产品的设计、工艺会审及新产品的试制鉴定工作，并提出改进建议。

6、做好检验过程中技术指导，对生产过程的产品质量进行抽查、巡视，依据工作需要进行监制。

7、严格掌握质量检验标准，及时解决生产中发生的有关产品质量问题。8、参与公司内部质量问题仲裁鉴定工作，了解掌握生产过程中的质量问题，并及时向部长及有关部门反映。

9、负责组织对重大质量事故的调查、分析、处理，对公司内单位之间发生的质量纠纷进行仲裁、处理。

10、对各生产单位的质量状况进行分析总结，并负责按时上报有关部门。11、组织做好质量档案的归档工作，做好质量记录归纳、审查和档案的日常管理，并对质量档案的完整性负责。

12、完成部门领导安排的其它工作。六、检验技术人员岗位职责1、在技术监督科科长的领导下，贯彻执行有关质量标准、质量管理、检验的规章制度。

2、参与新产品的设计、工艺会审、试制鉴定、工艺性试验等工作，掌握产品性能，提出改进建议。

3、参与采掘产品整机和单台套部件的出厂验收工作。

4、调查了解用户重大意见和内部重大质量问题及质量纠纷，具体组织分析、查找原因，提出处理处罚意见。

5、对生产过程的产品质量进行抽查，巡视，依据工作的需要，对新产品和试制产品进行监制。

6、严格掌握标准，及时解决生产中发生的有关产品质量问题，并对所处理的问题负责，每月对所服务单位的产品质量状况进行分析总结汇报。

7、参与检验人员的技术培训工作，提高检验人员技术业务水平与检测技术。8、参加服务单位的质量分析会，了解产生废品的原因、责任，并提出改进建议，对不合格品的回用签注意见。

9、按时报送质量统计报表并妥善保管原始凭证及统计资料。参与质量检验的分析工作，提供真实有效的统计数据。

10、根据公司质量运行情况，按月、季、年编制公司产品质量总结，并向公司领导上报。

11、完成科长交办的其它任务。七、计量科科长岗位职责。

1、在主管部长的领导下，全面负责计量科的管理工作。

2、负责贯彻国家计量法令、法规，确保国家计量制度统一。

3、负责建立、保管公司各类计量标准器，并按《计量法》规定向有关计量行政管理部门申请，及时检定，保持在有效状态，确保公司量值传递准确、统一、可靠。

4、负责公司计量监督管理工作，负责制定公司计量管理制度，健全计量管理系统。

5、负责监督各子（分）公司、部门对各类计量器具的正确使用、及时保养，保证其量值的正确，计量器具损坏时，严格按公司计量器具管理规定执行。

6、负责编制公司在用计量器具周期检定计划，确保公司在用计量器具周检率达100%，周检合格率95%，抽检合格率达90%。

7、负责指导公司各子（分）公司、部门计量器具的管理，宣传、普及计量技术知识。

8、组织计量科有关人员进行生产现场检查监督，不断降低计量器具的返修率，定期组织编制计量工作统计报表及制定工作计划，并向上级有关部门汇报。9、开展计量测试工作的研究、应用，推广计量测试新技术，对公司内各项计量参数的检测提供计量保证。

10、负责计量仪器仪表的报废审定工作。负责公司内部计量监督，处理管理范围内的计量争议。

11、负责上报各种计量计划预算，并负责制定公司计量器具、检测仪器的外检年计划和送检工作。

12、完成部门领导安排的其它工作。八、长度计量检定员岗位职责。

1、在计量科科长的领导下，严格执行国家检定规程，结合生产实际情况和技术要求，进行检定。检定做到不漏项、不漏尺寸、不漏部位，确保量值的统一传递，检定结果准确可靠。

2、完成每月的计量器具周期检定任务，保证计量器具的受检率达到100%；认真填写各种原始记录卡、合格证等，做到及时、真实、清楚。

3、负责全公司各类计量器具的入库检验、编号、登帐、建卡、领用、检定、修理和报废。

4、检定时精心操作，做到两查（自查、互查），三对照（技术资料、实物及合格证）；四准确（测量准、标准准、判断准、填写准）确保检定结果准确可靠。5、根据被检定量具的精度、尺寸、形状等特点，合理选用计量标准器具，确保量值传递准确一致。

6、检定员不准发生下列违法行为：（1）伪造检定数据；

（2）违反检定规程进行检定；

1、在计量科科长的领导下，执行国家计量管理条例和制度，按图纸和有关技术资料要求，正确选择和使用仪器，测量结果要做到准确及时，结论可靠，并认真填写有关报告和证卡。

2、测试工作要紧密配合生产，认真学习和消化好技术资料，不断提高测试水平。

3、集中思想、精心操作，做到两查（自查、互查）；三对照（图纸资料、实物、合格证或结论表）；四准确（测量准、标准准、判断准、填写准）确保测试数据准确、可靠。

4、认真做好精密仪器及器具的维护保养工作，仪器使用前要先检查各部位是否正常，发现问题及时提出或排除。检测工件有毛刺、磁性及其它测量疵病时，在未排除前不予测量，确保仪器经常处于良好状态。

5、所用标准计量器具设备须按规定周期送检或受检，不使用超周期计量标准器具测试工件。

1、在计量科科长的领导下，认真消化检定规程，熟悉量具结构、性能，分析不合格原因，有针对性地排除故障。

2、工作中动脑筋、想办法、总结经验，不断改进修理方法和扩大修理范围。3、做到量具随到随修，严格执行自检、互检制度，确保量具交验合格率。4、合理选用修理工具，节约使用各种研磨材料和其它原材料，并注意搞好安全生产。

5、认真填写各项原始记录，做到及时、真实、清楚。6、做好与检定人员之间的交接手续，确保不丢失量具。

7、修理人员在未经考核合格前，不能独立修理和签发合格证，发生质量问题由计量科科长负责。

1、在计量科科长的领导下，贯彻执行检定规程、量值传递系统，严格按照检定方法及在技术条件下进行检定工作。

2、操作人员必须熟悉仪器、仪表的构造、工作原理及性能。

3、负责仪器、仪表的日常维护和保养工作，确保仪器、仪表清洁、整齐，完好无损。

4、按时完成厂内的周检计划，确保计量数据准确、真实、可靠。5、标准计量器具必须专人负责，妥善保管，按时送检，严禁使用超期或未经送检的标准仪器进行量值传递。

6、原始数据及检定结果必须认真填写，字迹要工整、清晰、计算准确。7、未取得计量检定合格证人员，不得从事该项检定工作或签发检定结果。8、司磅操作人员必须熟悉磅的构造、工作原理及性能。

9、司磅操作人员负责过磅系统的日常维护和保养工作，确保清洁、整齐，完好无损。

10、抄表员及司磅员按时完成抄表与统计报表的编制，确保抄表统计数据真实准确无误，并将历史档案资料保存在最佳状态。

11、完成科长交办的其它任务。十二、计量工程师（助工）岗位职责。

1、在计量科科长的领导下，编制量值传递系统、公司内控检定规程、操作规程等技术性文件，并负责审查专业技术资料及图纸。

2、负责高精度仪器的安装，在操作调试检修过程中进行指导及复杂工件的测试。

3、负责解决本业务范围内的技术质量问题。

4、负责解决本业务范围内的复杂数据处理和误差分析。5、负责安装、改造方面的图纸设计工作。6、负责本业务范围内的计量工的技术培训。

7、制定计量发展规划及拟定计量仪器仪表购置计划草案，并负责仪器仪表的选型。

8、完成科长交办的其它任务。十三、计量技师岗位职责。

1、在计量科科长的领导下，负责解决分管范围内的技术业务问题，并完成关键设备及关键件的检测、检修工作。

2、认真贯彻计量检定规程、国标、企标及工艺技术条件，并帮助工人正确理解，全面执行。

3、指导工人正确操作，不断提高工人实际操作技能。

4、负责编制仪器的操作规程，关键件检测工艺等技术文件。

5、负责绘制工作图纸及检修用二类工装的设计，解决一般的数据处理问题。6、负责分管范围内的检测质量状况，对争议问题做出仲裁。

7、参与质量问题的分析研究，搞好工人的技术培训，负责主管范围内的工人实际技能测试。

1、在计量科科长的领导下，负责组织有关人员按照有关规定，对入公司计量仪器进行全面验收，合格后负责仪器领用上账，资料归档等工作。

2、不断改进完善在用仪器的台账管理，杜绝不合格或无合格证的计量仪器仪表在生产中的使用，并负责对报废仪器办理下账手续。

3、台账必须保证账、物、名称、型号、编号、合格证相符。4、按时汇总、平衡、编制计量仪器、仪表、配件年度计划。5、参加进厂仪器的验收工作，是否符合订货合同要求。

6、不断深入使用单位了解仪器使用、维护、保养状况，并向有关人员如实反映。

7、负责出公司仪器包装托运，办理出公司手续。

1、在分管经理的领导下，全面负责质检科的管理工作。

2、贯彻实施公司的质量方针、质量目标，建立与实施持续改进质量控制制度。负责处理在产品质量控制中出现的重大质量问题，主持召开重大问题分析会，并及时向上级报告，积极推进各项质量活动的正常开展。

3、按工艺、图纸、标准对原材料、外购件、外协件进行符合性质量检验，不徇私情，对检验结果的准确性、优质工时的真实性负责。搞好首检、加强巡检，特别要加强对质量控制点的巡检，发现问题及时报告、严格监督、及时纠正，对于将不合格品混入下道工序的行为有权制止和处罚。发现重大质量问题立即向上级领导和公司相关部门反映，以便及时采取措施，减少损失。

4、负责对质量文件和资料整理控制。确保质量检验的原始记录、统计报表的真实准确，及时报送统计报表。负责产品质量档案的管理工作。负责对公司产品质量指标完成情况进行统计分析，提出分析报告，上报质量统计报表。负责产品质量档案的审查、归档。负责制定本部门质量检验制度，并组织实施。

5、参加公司组织的有关产品质量会议，贯彻会议精神，参与产品质量攻关工作。

6、对半成品、零部件加工整机装配、试车、产品包装进行检验，并做出符合性判断，对其准确性负责。

7、组织检验人员进行原材料、外购件、外协加工进度及产品包装、热处理零件出厂全过程的质量监督和检验。

8、参与新产品试制、工业性试验和型式试验工作。

9、负责不合格品、废品的管理分析工作。负责健全计量器具台帐，做到帐、物、卡相符。负责计量器具的日常保养并定期进行计量检验。按月完成检验任务，消灭“漏检”和“错检”，确保生产顺利进行。

1、在质检科科长的领导下，严格执行工艺或产品图纸质量检验标准(规程)，严格细致工作，不徇私情，正确判断，对检验结果的正确性负责。

2、按月完成检验任务，防止漏检和错检，确保生产顺利进行。

3、认真填写质量检验记录，做到数字准确、字迹清晰、结论明确，并将检验记录分类归档保存。

4、搞好首检、加强巡检，特别要加强对质量控制点的巡检，发现问题及时报告、及时监督纠正，对于将不合格品混入下道工序的行为有权制止和批评。

5、负责对原材料、外购件、外协件进行符合性质量检验，并对其准确性负责。对机加工所加工零件的外观质量、检验质量负责。

6、发现重大质量问题立即向上级领导和公司相关部门反映，以便及时采取措施，减少损失。

7、有权制止不合格品的交付和使用。

8、对所检工序的正确性，优质工时的真实性负责。9、认真参加培训、学习，努力提高自身的综合素质。

10、服务做到及时、准确，各种检验记录做到规范、认真填写。11、完成科长安排的其它工作。

质量管理人员岗位职责篇九

1、根据《麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡管理规定》做好印鉴卡的申领工作。

2、按有关规定到指定的医药公司采购麻醉药品和精神药品，采购的麻醉药品和第一类精神药品由指定医药公司用专车送到药库，协助保管人员核对品名、规格、数量、有效期等并逐支逐盒检查麻醉药品、第一类精神药品的质量和完整性。

3、购买麻醉药品、第一类精神药品付款应当采取银行转账方式。

4、根据本单位医疗需要，按照有关规定购进麻醉药品、精神药品，保持合理库存。

5、在验收中发现麻醉药品、第一类精神药品存在缺少、缺损现象的，应与保管员双人清点登记，报药剂科主任批准并加盖公章后向供货单位查询、处理。

1、和采购员一起做好麻醉药品、精神药品入库验收工作，核对品名、规格、数量、有效期等并逐支逐盒检查麻醉药品、第一类精神药品的质量和完整性。

2、认真填写“麻醉药品和精神药品入库验收登记本”、“麻醉药品和精神药品进出库专用账册”、“麻醉药品和精神药品验收缺损登记本”。

3、门诊、病区调剂室领用麻醉药品、精神药品时，保管员必须认真核对、检查，并请领用人员协助校对，数量当面点清，及时办理出库、入库手续。

4、做好麻醉药品、精神药品的出库统计，报采购员及科主任，协助做好采购计划工作。

5、做好麻醉药品、精神药品的日常养护工作。

1、专人负责、专柜加锁。

2、做到班班交接，做好“麻醉药品和第一类精神药品进出库专用账册”、“麻醉药品、第一类精神药品消耗登记本（适用于口服制剂）”、“麻醉药品、第一类精神药品消耗与空安瓿、废贴回收登记本（适用于注射剂和贴剂）”、“麻醉药品、第一类精神药品回收登记本”、“麻醉药品、第一类精神药品不合格药品登记表”、“麻醉药品、第一类精神药品交接班登记本”、“疼痛诊疗专用病历登记本”等表格的登记工作。

3、检查核对“疼痛诊疗专用病历”是否书写规范、内容是否齐全。

4、检查核对麻醉药品、第一类精神药品处方是否按规定要求书写。

5、做好麻醉药品、精神药品的日常养护工作。

1、专人负责、专柜加锁。

2、做到班班交接，做好“麻醉药品和第一类精神药品进出库专用账册”、“麻醉药品、第一类精神药品消耗登记本（适用于口服制剂）”、“麻醉药品、第一类精神药品消耗与空安瓿、废贴回收登记本（适用于注射剂和贴剂）”、“麻醉药品、第一类精神药品回收登记本”、“麻醉药品、第一类精神药品不合格药品登记表”、“麻醉药品、第一类精神药品交接班登记本”等表格的登记工作。

4、检查核对麻醉药品、第一类精神药品处方是否按规定要求书写。

5、做好麻醉药品、精神药品的日常养护工作。

1、专人负责、专柜加锁。

2、做到班班交接，做好“麻醉药品和第一类精神药品进出库专用账册”、“麻醉药品、第一类精神药品消耗与空安瓿回收登记本”、“麻醉药品、第一类精神药品回收登记本”、“麻醉药品、第一类精神药品不合格药品登记表”、“麻醉药品、第一类精神药品交接班登记本”等表格的登记工作。

3、检查麻醉药品、精神药品的基数情况，检查药品的效期及质量。

麻醉药品及第一类精神药品报残损、销毁、丢失及被盗案件。

报告、值班、巡查制度。

一、各部门对破损、过期或由患者退回的麻醉药品、精神药品应做好登记并交至药库，药剂科统一备案后，按国家相关规定，向县卫生主管部门提出申请，由县卫生主管部门负责监督销毁。卫生主管部门接到医院销毁麻醉药品、第一类精神药品申请后，应于5日内到场监督医院销毁。

二、回收的麻醉药品、第一类精神药品注射剂空安瓿，每月交药剂科登记后由总务科统一回收作为医疗机构药物性废物处理。

三、储存、保管过程中发现丢失、被抢、被盗的、骗取或冒领的，要及时、严密保护现场，立即逐级向医院分管院长、院长、县卫计委、市场监督管理局、县公安局报告。

四、保卫科应将麻醉、精神药品储存作为重点关注安全点，确保24小时值班制，每晚必须定时巡查，严防被盗事件的发生。定期检查安全设施是否正常运转，发现问题及时解决。

五、对麻醉药品、精神药品管理规定执行情况纳入各相关科室年终目标责任制考核，由院领导、医务科、护理部、药剂科、保卫科组成的麻醉药品、精神药品管理小组每季度检查一次，对违反本制度者，按国家《麻醉药品和精神药品管理条例》、《处方管理办法》、《安徽省医疗机构麻醉药品和精神药品管理规定（试行）》处理，直至移送司法机关追究其法律责任。

质量管理人员岗位职责篇十

你们好!时间过得真快，20__年的脚步即将迈向身后，回想走过的脚印，深深浅浅一年时间，有欢笑，有泪水，有小小的成功，也有淡淡的失落。20__年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上我认真做好本职工作，坚持学习，与时俱进，对领导交办的事项从不马虎，工作兢兢业业，忠于职守，顺利完成各项工作任务。

在思想政治素质、业务知识、写作水平方面有了一定程度的进步和提高，在作风上廉洁奉公、务真求实。20__年是我们公司创业的第二年，也是我们公司产销量全面提升的一年，从去年的创业年到今年的效益年我们走过了一段艰苦的历程。

虽然在今年我们遇到了汹涌的金融危机，企业的产销量随之下降，但是我们更加明确了质量的重要性，并加强了质量管理。我作为供方质量管理员，20__年在部门领导的带领下不断创新供方质量管理的方式和方法，使得进货检验质量水平不断提高，现将工作情况总结如下：

一、坚持政治思想学习。

本人严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;深入学习，不断提高观察、分析和处理问题的能力，用各方面的知识充实自己，加快知识更新，增强应变能力。

二、优化管理流程，提高管理效率，狠抓供方质量管理。

20__年年外检站只单纯负责进货检验，没有采购质量控制的职能，与供方的沟通交流少，进货检验的问题不能及时处理和跟踪验证，每月的进货检验合格率都与目标值相差甚远，错漏检现象时常发生，检验员的检验技能急需提高。

20__年我们强化了外检站职能，将进货检验与供方质量管理有机了结合起来。供方质量管理以前是检验和供方审核、评价、信息反馈分开，现在，我们将供方的质量管理员与外检站整合到一起，有效缩短了供方质量问题的处理时间，提高了效率。与此同时，我们加大了对供方的管理力度。

第一是针对内部反馈的供方异常信息、经常出现的不合格项与供方进行沟通交流的频次大大增加，督促供方整改。

第二是加大了对供方的考核力度，每月按时对供方造成的损失进行考核和索赔，使供方对质量问题更加重视。

第三是实施了红黄牌制度，对重复出现同一质量问题的供方采取警告、停止供货等手段，及时督促供方改进质量。

第四是加强了供方审核工作。今年首次将检具、工装的供方纳入了供方审核的范围。通过这些措施，供方质量意识有了明显的好转，进货合格率逐步提高。

我们还建立了《供方异常质量信息台帐》对供方产品质量实施动态管理，特别注重加强与过程检验、剖壳分析、市场反馈信息的沟通，及时反馈属于供方责任的质量问题，建立起有效的信息反馈系统将质量检验、质量信息反馈和质量改进有机结合，适时地了解供方状况和质量改进的进展情况，同时还要求外检站检验员参与到供方质量问题的跟踪验证中来，做到人人落实职责，人人负责检查验证。

20__年我们针对外检站检验员检验水平不高的问题举办了专门的培训，如：零件质量特性的重要性及对成品的影响培训、gb2828抽样培训、量检具选择和使用的培训等。20__年我们将进一步加强员工培训工作，通过前期公司举办的ji培训严格按照此模式提高培训的有效性，增强员工的检验技能。我们将加强供方质量控制。

一是培养基地式供方，对质量长期稳定的供方采取放宽检查的优惠政策，提高供方质量管理的积极性，提高检验效率、降低检验成本。

二是策划适宜的质量管理体系要求，用受益者推动的方式促进供方提高管理水平，适宜时帮助供方推行spc管理。

三是加强供方信息沟通和交流，加大供方考核力度，及时向供方反馈物资质量信息。为了解物资在使用中的质量情况，确保生产，积极主动与车间和生产部门沟通，掌握物资在生产中的质量信息，并及时反馈给供方，提出质量控制要求，使物资质量更加符合生产的要求。

三、认真加强专业知识学习，不断充实自己的业务知识。

本人努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路：一方面，虚心向有经验的工程师请教，通过他们对工作的热情、和积极性来规范自己的工作态度;另一方面，认真学习压缩机专业知识培训教材、质量工程师教材和机械制造专业相关书籍，从中汲取营养，努力掌握有关质量方面的专业知识，在最短时间内把自己塑造成为了一名合格的供方质量管理员。

四、不足之处。

一年来，本人作出了一定的努力，在领导和同志们的关心支持下，也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：

1、在工作中与领导交流沟通不够。

2、由于自己比较年轻，工作经验不足，所以在开展工作时缺乏魄力。综合协调能力和专业知识方面欠缺，在工作的组织指挥上，缺乏坚定性。

3、具体工作当中存在检查力度不够和工作积极性不高等缺点。有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。学习不够，知识面不广。

以上这些都有待于在今后的工作中，克服缺点，进一步完善和提高，总之，我在工作岗位上履行了一名质量管理人员的职责，取得了一定成绩。但是，成绩只属于过去，明年工作重点首先是要抓好采购产品的质量稳定;其次是质量稳中求高使产品质量再上一个新台阶。提升个人工作管理能力，为适应公司快速发展做出自已的贡献。我将迎接新的挑战，珍惜新的机会，扬长避短，做好新的工作，争取新的进步!

质量管理人员岗位职责篇十一

职位安排。

每个行政小组设兼职的药品质量监督员1名，由组长指定人员担任。

二、工作内容。

1.每月对本室药品和制剂进行抽检，内容包括：药品名称、生产厂家、批准文号、生产批号、有效期、剂量等项检查，并观察药品内外包装是否完好，药品外观是否有变色、受潮、沉淀、糖衣脱落、脆片、发霉、变质、虫咬等现象，抽检量不得低于本室所有品种的1%，抽检结果填“药品质量抽检记录”报药检室。

2.日常组织本室人员经常对药品质量情况进行检查。

3.严格控制药品在有效期内使用，对有效期药品提前3个月向组长报告并张贴于效期公告栏。

4.药品按法定保存条件放置，如：冷藏，避光等。

5.及时发现影响本室药品质量的内外因素，并及时解决，及时报告。

6.药检室到各室检查时，该室检查员要陪同进行并与本室组长联系负责及时解决药品质量问题。

7.发现本室的药品有质量问题时及时与药检室联系，立即停止使用并向组长报告。

8.对药品质量检查情况应有详细记录。

三、任职资格。

（一）教育背景。

药学专业中专以上学历，药师以上职称。

（二）培训经历。

受过药学专业、药品检验等知识培训。

（三）经验。

1年以上工作经验。

（四）技能。

1.具有药学基础理论和实际工作经验。

2.具有良好的人际交往能力和团队协作精神，善于与人合作。

3.责任心强，细心周到。

4.善于发现问题，解决问题。

质量管理人员岗位职责篇十二

3、根据需要参与业务单元客户交流或评审;。

4、根据业务单元发展需要,参与特定改善工作实施。

1、2年或以上qa工作经验(必备);。

2、掌握软件工程知识和项目管理知识,熟悉cmmi、iso标准等优先;。

3、有较强的责任心,良好的组织协调能力、沟通能力和文档撰写能力。具备金融行业软件质量qa工作经验优先。