2023年年度表彰先进的通知(模板16篇)

总结是心灵的反思之镜，让我们能够更加明确自己的定位和目标。通过总结，我们可以发现并总结一些重要的经验和教训。总结十分关键，以下是一些写作经验和心得分享。

年度表彰先进的通知篇一

公司各部门：

2015年，恒泰公司全体员工在公司党政正确领导下，在各部门的通力配合下，努力拼搏，团结进取，较好地完成各项工作任务。与此同时，也涌现了一批爱岗敬业、默默奉献的优秀员工和先进单位，为了弘扬先进，展现公司员工的风采，形成人人争当先进的良好氛围，经公司研究决定开展评选先进集体、先进个人、荣誉员工的活动。本次评选活动以党支部、部门为单位，评选出先进单位2个、先进班组4个、劳动模范2人、先进个人15名、安全先进个人15名。（其中劳动模范2人在先进个人、安全先进个人中产生）。现将有关事项通知如下，望各单位认真评选。

一、评选条件。

（一）先进单位评选条件。

2.单位各项制度健全，管理规范，纪律严明，无违法、违纪现象；

3.领导班子团结有力，密切联系群众，关心群众生活，有较强的凝聚力和战斗力；

4.职工队伍安定团结、奋发向上，有较高的政治、业务素质和优良的工作作风。

（二）先进班组评选条件。

2.班组内团结，有互相协作的团队精神，并出色完成公司布置的各项任务，成绩突出的；

3.本班组成员无违章违纪，工作积极主动、服务热情周到，工作效率高；

4.安全生产，全年无重大伤残事故。

（三）劳动模范评选条件。

1.爱岗敬业，无私奉献，开拓进取，勇于创新，具有较高的思想政治素质、高尚的道德品质和优良的工作作风，有广泛的群众基础，无违法违纪行为。

2.在生产、销售一线艰苦岗位，兢兢业业，任劳任怨，勤奋工作，并作出显著成绩。

3.在推进技术进步和创新，技术研究和攻关及推广新技术、新材料、新工艺，组织研究科研成果转化应用等方面作出突出成绩。

4.在防范重特大事故、应对重大突发事件、抢救企业财产和员工生命财产方面有突出贡献。

5.在构建和谐企业，深化企业改革，强化企业管理，推进技术进步，重视安全生产、节能减排、环境保护、资源节约，实现企业资本保值增值等方面作出显著成绩。

6.在党的建设、思想政治工作、企业文化建设、维护员工合法权益等方面成绩突出。

（四）、先进个人评选条件。

1.认真学习科学文化和业务知识，不断提高自身综合素质；

3.模范遵守公司各项规章制度，全年无违法违纪。

（五）安全先进个人评选条件。

1.政治思想素质好，能联系安全生产实际，牢固树立“安全第一”的思想；

4.遵纪守法，全年无违章违纪，无三违，在安全方面做出突出贡献者。

二、评选办法。

1.各支部要认真评选，充分发扬民主，广泛征求职工的意见；

2.各支部把经过评选后的先进个人人选填写先进个人申报表，上报公司评审；

3.申报先进单位的部门要填写先进单位申报表，并附申报先进单位材料；

4.先进单位的评选由公司进行审核，确定先进单位。

三、评选要求。

1.凡是2015年违反法律、法规和出现安全事故的单位及个人，一律不得参加评选；

2.各支部要高度重视，认真研究，坚持民主集中制原则，确保评选质量；

3.先进个人候选人要写出先进事迹材料（字数400字以上），申报先进单位的部门要写出申报材料（字数600字以上），于十二月二十日前上报公司政工部。附件：

1、先进个人名额分配表；

2、先进集体申报表。

3、先进个人申报表。

二o一五年十二月一日。

年度表彰先进的通知篇二

为全面贯彻落实科学发展观，展示全区女教职工围绕教育改革发展大局，“静下心来教书，潜下心来育人”的先进事迹。区教育局决定在xxx个“三八”国际劳动妇女节来临之际，表彰一批先进女教职工群体和个人。根据上级有关精神和要求，特拟订如下方案。

一、表彰名额。

表彰先进女教职工委员会10个、先进女教职工工作者10个、教书育人示范岗10个、先进女教职工20个、先进女教职工之友10个。

二、表彰对象及评选条件。

1.先进女教职工委员会。

在落实科学发展观、构建和谐校园、维护女教职工合法权益、创建教书育人示范岗及开展女教职工素质提升等方面，认真组织女教职工在推进学校教育教学改革和发展发挥了重要作用的女教职工委员会。

2.先进女教职工工作者。

认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，积极组织女教职工参与学校教育改革和发展，在维护女教职工合法权益、关爱女教职工、积极开展女教职工工作中成绩显著者。

3.教书育人示范岗。

在创建“教书育人示范岗”活动中，有目标、有阵地、有制度、有活动、有资料，并在学校工作中发挥创新作用(曾获得街镇以上“教书育人”、“巾帼建功”示范岗称号)的班级和集体。

4.先进女教职工。

积极参加工会各项活动，在教育教学工作中爱生敬业、不断创新工作业绩，自觉参与和谐校园建设及女教职工素质达标和提升工程，提高其综合素质成绩显著的女教职工。

5.先进女教职工之友。

积极支持工会女职工工作，支持维护女教职工的特殊利益，在教育教学工作中给予女教职工更多关爱的教育党政领导。

三、推荐评选工作原则。

1.各单位在评选、推荐工作中坚持民主集中制和实事求是原则，采取逐级上报、教代会通过、党委讨论决定、民主公示的工作程序，严格按照名额、范围、对象及条件认真组织好评选工作。

2.所有推荐表彰均须一式三份(打印填写)，逐级加盖公章，同时申报表填写500字的事迹。

3.所有先进推荐表上报截止日期为1月31日。

附件：

1.20xx年“三八”国际劳动妇女节表彰名额分配表。

2.新洲区教育系统“先进女教职工委员会”申报表。

3.新洲区教育系统“先进女教职工工作者”申报表。

4.新洲区教育系统“教书育人示范岗”申报表。

5.新洲区教育系统“先进女教职工”申报表。

6.新洲区教育系统“先进女教职工之友”申报表。

xxx。

日期

年度表彰先进的通知篇三

各科室：

为了激励广大职工进一步做好本职工作，更好地服务于患者，为医院建设和发展做出更大贡献，经院长办公会研究决定，对2013在业务及创建“二甲”评审工作中成绩显著、有突出贡献的科室和个人进行评选表彰。现就具体事宜通知如下：

一、各科室务必高度重视和认真组织这次评选活动，力争将工作积极、廉洁奉公的科室和个人推荐出来，所表彰的科室和个人要有代表性和模范性（条件见附页）。

二、本次准备评选表彰先进科室3个，先进个人15名。先进个人指标分配如下：内儿科2名（含护理）、外科2名（含护理）、妇产科1名、针推科2名（含护理），门诊部2名，药剂科2名，行政职能科室2名，泌尿科及妇科2名。

三、此次评选办法：先进科室由全院科主任以上领导投票选举，经院长办公会审查决定，原则上行政职能科室不参与。先进个人根据指标分配情况，由科室推荐，经院长办公会审查决定，原则上院领导不参与。坚持一票否决，受过医院通报批评、处分，或因违反规章制度、诊疗护理常规等失职行为所致医疗纠纷、医疗事故，或纪律涣散的科室和个人，一律取消评选资格。

四、奖励办法：先进科室一等奖奖励1000元，二等奖奖励800元，三等奖奖励600元；先进个人每人奖励100元。

五、希望各科室积极酝酿推荐，尽快完成评选工作，务必于2013年12月25日前将评选结果上报院办公室。

特此通知。

奉新县中医院办公室。

2013年12月17日。

附页：

奉新县中医院评选2013年先进科室条件。

一、科内团结协作风气好，学习气氛浓厚，全年无工作人员吵架、工作扯皮推诿及违法违纪现象。

二、服务态度好、服务质量高，全年无患者因态度和质量问题上访，无医疗纠纷及事故发生。

三、在业务和创建“二甲”工作中成绩突出，全年人均业务收入（利润）、病案及时归档率、医疗质量考核居全院前列，同时能接受并完成医院分配的临时性任务。

四、科室安全管理工作做得好，各种电器设备用完后及时关闭电源，全年无盗窃、失火等事件发生。

奉新县中医院评选2013先进个人条件。

一、政治思想表现好，关心集体，忠于职守，爱岗敬业，钻研业务。

二、廉洁自律、不以权以医谋私，全年零投诉。

三、在工作中成绩突出，起到表率作用。

四、全年无违法乱纪现象，考核结果合格以上。

年度表彰先进的通知篇四

各管理区，场直各单位工会：

为深入贯彻党的十八届五中全会精神，贯彻落实总局、管局党委扩大会议精神，进一步激发广大女职工生产、工作积极性，发挥女职工的半边天作用。农场工会决定20xx年“三八”妇女节期间，表彰一批在-20xx年度开展的“三争一创”、“女职工双文明建功立业”活动中涌现出来的各类女职工先进集体和先进个人。先将有关要求通知如下：

一、评选名额。

20xx年“三八”节期间，评选“三八”红旗集体5个，“三八”红旗手10名、优秀女职工工作者10人、“文明家庭”表率人——五好文明家庭25户、绿色家庭25户。

二、评选条件。

1、“三八”红旗集体评选条件。

(1)以女性为主体，全员模范遵守国家的法律法规及社会公德，具有爱国主义、集体主义、爱岗敬业、无私奉献的精神。

(2)模范遵守职业道德，团结协作，积极进取，自觉参与“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的实践，在本地区、本行业、本领域取得突出成绩，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会做出积极贡献，具有典型示范作用。

2、“三八”红旗手评选条件。

(4)参与无理访人员不予评选。

3、优秀女职工工作者评选条件。

(1)热爱工会女职工工作，积极探索新形势下女工工作新途径，开拓创新，在女工组织建设、制度建设和充分发挥女职工组织作用等方面做出突出贡献者。

(2)组织女职工积极参与和谐社会和谐垦区建设，在参与女职工建功立业工程和女职工素质提升工程、标准化女职工组织、女职工帮扶工程等重点工作中，取得显著成效者。

(3)能够为女职工说话、办事，在维护女职工合法权益和特殊利益方面做出突出成绩，为女职工办实事、做好事，深受女职工拥护和信赖者。

(4)参与无理访人员不予评选。

4、“文明家庭表率人”——五好文明家庭评选条件。

在本单位、本行业曾获得“文明家庭”“十星级文明户”等称号，积极参加社会公益活动，讲究文明礼貌和公共道德，热心助人，邻里关系好，家庭成员之间平等、民主，尊老爱幼，勤俭持家，教育子女健康成长。在农场整体搬迁场区集中居住后，能够带头自觉维护场区的居住环境，家庭成员文明程度高，为农场小城镇建设做出突出贡献的`家庭。

5、“文明家庭表率人”——绿色家庭评选条件。

(1)家庭选择节约型、绿色消费和简约生活方式。家庭自觉购买和使用绿色产品，杜绝过度消费，抵制使用对环境造成污染的生活用品;减少使用浪费资源的一次性消费品，不使用污染环境的装饰材料、含磷洗涤剂，自觉抵制白色污染。

(2)家庭成员自觉学习环境保护常识，自觉投身环保宣传，积极参与绿色创建环境行为，参与节能行动;积极参与抵制污染的行动，监督环境违法行为，保护生态环境。其环保行为产生积极的社会影响和良好的示范作用。

三、评选原则和办法。

1、评选采取公开、公平、公正和群众公认的原则。面向基层，面向经济建设第一线，根据分配名额，自下而上，层层推荐，严格把关，逐级审核。

1、推荐的先进女职工集体和个人事迹材料要真实、具体、生动，字数限定在1500字以内，一式一份，推荐表一律打印一式两份，一并上报。

2、上报截止时间：20xx年1月25日前。过期未报视为自动放弃评选。

附件：1、先进女职工个人、集体推荐名额分配表。

2、先进女职工个人、集体推荐登记表。

黑龙江省大兴农场工会委员会。

20xx年1月12日。

年度表彰先进的通知篇五

各中小学、县直教育单位：

为激发教育活力，增强教育系统凝聚力，促进教育事业健康科学发展，表彰奖励在我县教育教学工作中贡献突出的集体和教师，经研究，决定于第32个教师节期间评选一批教育工作先进集体和先进个人。现将有关事项通知如下。

一、表彰类型。

1.县教育工作先进集体。

2.晶都名师。

3.县十佳教师。

4.县十佳班主任。

5.县优秀教育工作者。

6.局优秀教育工作者。

二、评选条件。

(一)县教育工作先进集体。

1.―教学或管理服务等工作获得县级及以上表彰的单位或局机关职能科室;。

2.本单位(科室)没有发生严重违规违纪现象;。

3.在全县教育系统有亮点工作或课改、科研等创新工作受到县级以上部门表彰或宣传推荐。

(二)先进个人。

本奖分为晶都名师、县十佳教师、县十佳班主任、县优秀教育工作者、局优秀教育工作者五类。

1、基本条件。

(1)2015-度一直在教育教学一线的教师和任教本专业课或主科的教干。

(3)8月1日后教师节期间获得相应级别及以上表彰人员(如无新的特殊贡献或突出成绩)原则上不再参加本次评选。

(4)热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，忠诚人民的教育事业，模范履行岗位职责，具有良好职业道德，教书育人、管理育人成绩突出，教龄3年以上;近三年无违法乱纪行为，无违反十大师德戒律行为，教学成绩在单位居中等以上。

2、具体条件。

(1)“晶都名师”主要从321培养晶都名师培养对象中产生，具体评选办法另行制定。

(2)“优秀教育工作者”还需基本具备以下条件：

1.坚持在教育教学一线工作，关爱学生，促进学生全面成长，教书育人，在班级管理、培养学生健康人格、学习能力、实践能力和创新能力等方面成绩突出。

2.高质量完成教育教学任务，有一定的开拓创新精神，在推进基础教育新课程实验等教育教学改革、提高教育教学质量方面取得突出成绩。

3.在后勤管理、安全管理、校园管理等方面取得显著成绩。

4.在教学研究、教育科研、教研成果推广等方面取得显著成果或产生良好的社会反响。

(3)“十佳教师”和“十佳班主任”人选采取学校推荐、职能科室推荐、校长推荐和学生及职工联名推荐相结合的办法进行。也可从被评选推荐过的省市表彰人选中产生。本次所推荐人选必须是本单位或条线工作实绩最突出、表现最优秀人员(不受表彰时间和层级限制)。本次推荐每校限报1人(十佳教师或十佳班主任)，特别优秀学校可报2人。

凡存在违反《中小学教师职业道德规范》、《连云港市教育局关于治理中小学教师有偿家教的若干规定》以及其他严重违规违纪行为的教师，实行一票否决。

三、工作要求。

1.各校要成立评选工作领导小组，高度重视，认真组织，要将评选范围、条件及有关文件向教职工广泛宣传，严格执行评选程序。

2.评选和推荐工作要坚持实事求是、宁缺勿滥、好中选优的原则。评选推荐向在艰苦环境工作并取得显著成绩的一线教师倾斜。

3.各校要广泛宣传，严格执行文件规定，认真履行评选推荐程序，坚持评选标准严格评审，对确定推荐对象的上报材料要指定专人逐一审核，认真把关，保证质量，做到不符合评选条件的不推荐，师德不过硬的不推荐(对从事有偿家教、参与赌博、体罚或变相体罚学生、以非正常途径表达诉求等违反师德十条戒律的行为一票否决)，在上报材料中有弄虚作假现象的不推荐。

4.保证学校评选推荐工作透明度。学校的评选、推荐和上报工作各环节都要坚持公开、公正、公平的原则，严禁弄虚作假。上报材料要在全校公示，接受群众监督。在上报人选时，应说明公示及群众反映情况。对群众反映的问题，要认真调查核实，如认为不影响评选的，应附调查核实材料。

5.教育局评选工作领导小组将根据评选条件进行全面考核，在严格考核的基础上确定推荐人选。审批中如发现上报材料弄虚作假或违反有关规定要求的，将立即取消评选表彰资格，且学校的上报名额不予递补，并追究校长及相关人员责任。

四、申报材料和时限。

为保证评选推荐和评审各项工作的顺利进行，请各单位要认真组织考核评选，确定各类人选后上报。请各校于7月10日前完成学校的评选推荐工作，并将各类申报表、汇总表及相关材料(含书面和电子版)报局相关科室。逾期不报，视同放弃。

1.“县教育工作先进集体”材料报教研室，联系电话：87800755;。

2.“晶都名师”人选报局师资科，联系电话：87800717;。

3.“十佳教师”、“十佳班主任”和县、局“优秀教育工作者”相关材料报教育局人事科305室，同时还须报送评选推荐工作报告(包括评选工作程序、评审结果、公示情况等)。上述材料均用a4纸打印(申报表正反面打印)，纸质材料一式1份和电子文档同时报送。联系人：张宝;联系电话：87800730，电子信箱：dhjyjrsk@。

4.校级干部不占用学校名额，考核优秀学校可直接上报1人，由局研究确定。

5.局机关申报人员将根据述职情况进行民主测评，由局研究确定。

年度表彰先进的通知篇六

各社区、辖区各单位：

年，在区委、区政府的正确领导下，街道认真贯彻党的全会精神，紧紧围绕区委“率先科学发展、建设首善之区”奋斗目标和“123456”发展思路，以加强干部队伍建设、创新工作模式、打造党建品牌，紧密结合创先争优活动的开展，开拓创新，奋力拼搏，扎实工作，为推动全街经济社会平稳较快发展提供了坚强的后盾，涌现出了一大批在精神文明、综合治理、安全生产、计划生育、经济建设等工作中表现卓著的.先进单位和个人。为了表彰先进，树立典型，激励辖区各单位和全体干部职工奋发进取、建功立业，经街道党工委、办事处研究决定，授予黄河水利委员会黑河流域管理局等7个单位“年度街道精神文明工作先进单位”荣誉称号，各颁发奖牌一面；授予交通运输厅等7个单位“年度街道人口和计划生育工作先进单位”荣誉称号，各颁发奖牌一面；授予军区第一招待所（中山宾馆）等7个单位“年度街道社会治安综合治理工作先进单位”荣誉称号，各颁发奖牌一面；授予甘肃交通服务公司等7个单位“街道年度安全生产工作先进单位”荣誉称号各颁发奖牌一面、授予石培理等5名同志“年度街道精神文明工作先进个人”、授予边勇等5名同志“年度街道综合治理工作先进个人”、授予王兰生等5名同志“年度街道安全生产工作先进个人”、授予王立等5名同志“年度街道人口和计划生育工作先进个人”、授予王玲等5名同志“年度街道经济建设工作先进个人”；授予谢萱等6名同志“年度街道优秀共产党员”，各颁发荣誉证书1本，奖品1份。

希望受到表彰的先进单位和先进个人珍惜荣誉，戒骄。

戒躁，切实发挥示范带头作用，推动全街各项工作再上新台阶、再创新佳绩。各社区、辖区各单位要以先进为榜样，齐心协力，锐意进取，团结奋进，以更加振奋的精神状态，为今年中国共产党建党90周年献礼，为全街经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献！

年度表彰先进的通知篇七

各处、办、局，各村，各企事业单位：

“十佳最美劳动者”表彰活动，现将活动有关事项通知如下：

一、表彰名额和条件。

1.表彰名额：“十佳最美劳动者”候选人20名，正式入选名额10名，候选人名额分配：机关单位部门职工4名，规上企业中层以上管理人员4名，专业人才4名，一线职工8名。

2.表彰条件：深入践行社会主义核心价值观，遵纪守法、爱岗敬业、乐于奉献、敢于创新、技能突出、业务精湛，传帮带作用明显;在本职岗位上默默无闻、吃苦耐劳、扎实工作、成绩显著，群众公认度高;在园区和重点工程建设中锐意进取、奋力攻坚、按时保质保量完成或超额完成建设任务，事迹特别突出;在我区企业工作一年以上的优秀外来务工人员，也可作为推选对象。

3.推选原则：面向生产一线、面向建设一线、面向职工一线，向专业技能人才和苦脏累工种倾斜。

二、推选方法步骤。

由各企事业单位推荐，报区工会汇总，经区党工委审核把关确定开发区“十佳最美劳动者”并通过网络进行公示，具体步骤为：

1.下发通知。下发表彰活动通知，同时通过网站、公示栏等形式向社会公布。

2.单位推荐。各企事业单位根据通知要求，组织干部职工进行推荐，企业推荐对象由各企业工会汇总。被推荐候选人名单、简历及主要事迹(1000字左右)于4月16日前上报区工会，联系人：王浩天;联系电话：

3.考察审核。根据各企事业单位上报的结果，对推荐人选进行考察，并确定初步人选，报区党工委集体研究后，确定10名正式人选。

4.宣传公示。通过开发区网站、公示栏等形式对10名入选人员进行公示。

5.表彰颁奖。结合“五一”纪念活动，由区党工委进行表彰，并作为向上级推荐更高荣誉的前提和基础。

三、活动要求。

1.加强领导。机关党群组、企业服务组负责这次推荐活动的`组织实施，并协调相关企事业单位部门发动宣传“十佳最美劳动者”主要事迹。规上企业是这次“十佳最美劳动者”推荐的主体，要切实抓好宣传推荐、人选上报、事迹材料等环节，确保推选活动有序开展。

2.广泛宣传。动员全区广大干部职工积极参与评选活动，真正把各行各业叫得响、群众公认度高的先进典型推荐出来，进一步强化基层为重的鲜明导向。

3.严格标准。各企事业单位对推荐人选条件的把握要严格标准，并按时完成推荐及材料的报送工作，保证表彰活动顺利进行。

发布单位名称。

年度表彰先进的通知篇八

各职能部门、分公司、各服务中心：

根据**市物业管理协会文件【衡物协字〖20****号】的.精神。为了总结我公司物业管理工作经验，探讨物业管理发展思路，指导我公司物业管理工作，促进物业管理工作的全面开展，现决定在公司开展20**年度物业管理论文评选活动。现将有关事项通知如下：

一、参加人员：全体员工。

二、相关要求：

（一）论文题目自拟。

（二）文章要求字数2600以上，注明作者，以a4纸打印格式提交一份到人力资源部。

(三）撰写要独立完成，严禁抄袭。

特此通知！

市物业管理协会。

年度表彰先进的通知篇九

团各省辖市委，直属单位团委，省管高校团委，省级驻外团工委：

今年是“五四”运动93周年和建团90周年。为贯彻落实团的十六届五中全会和团省委十三届七次全会精神，集中展示全省团组织、团干部和团员青年的良好精神风貌，充分发挥先进典型的示范带动作用，不断掀起共青团开展创先争优活动的新热潮，引导激励全省广大基层组织和先进个人积极投身中原经济区青春建功行动，为加快中原崛起、河南振兴贡献力量，团省委决定在今年五四期间，表彰一批全省先进基层团组织和先进个人。现通知如下：

一、表彰类别。

1．河南省模范团干部；2．河南省优秀共青团员；3．河南省五四红旗团委；4．河南省五好团支部。

二、申报条件。

1．“河南省模范团干部”的申报条件是：忠诚党的事业、热爱团的岗位，政治上过硬，作风上扎实，自律上严格；坚持围绕党政中心工作和青年需求扎实开展工作，团结带领广大团员青年积极投身中原经济区建设，成绩显著；热爱团的岗位，认真执行团省委“一体四轮”工作部署，在加强基层组织建设、促进青年就业创业等团的重点工作中，认真组织，积极参加，起到模范带头作用；积极参加全省“一融三同”党性实践锻炼活动，密切联系青年，竭诚服务青年，勤奋工作，锐意进取；从事团的工作不少于2年；曾受到市级以上表彰的优秀团干部。

2．“河南省优秀共青团员”的申报条件是：热爱党，热爱祖国，热爱河南，热爱人民，思想道德品质高尚，政治立场坚定；努力学习，勤奋工作，作风正派，在本职岗位和社会生活中发挥模范带头作用；在共青团创先争优“百千万”集中行动中表现突出，符合团员创先争优“四带头”的标准；曾获市级以上团委授予的荣誉称号。

3．“河南省五四红旗团委”的申报条件是：团结带领广大团员青年认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在本单位、本系统中成绩显著；符合“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地好”基本标准；在组织开展创先争优活动中成绩突出，能够积极推动中心工作，为青年办实事办好事，符合基层团组织创先争优“四个好”的标准；能够认真落实团的领导机关开展“一融三同”、抓基层联系点、团建结对帮扶等活动有关要求，加大团建创新力度，不断加强自身建设，发挥典型示范作用；2009年以来省级“五四红旗团委创建单位”。4．“河南省五好团支部”的申报条件是：有一个朝气蓬勃、团员青年拥护的好班子，尤其要有一个优秀的团支部书记；有一支战斗力强，能发挥模范带头作用的好队伍，团青比例保持在20%以上；有一个主题明确，围绕服务当地党政中心工作和青年需求的好活动；有一个结合当地实际，切实服务团员青年就业、精神文化生活的好机制；有一套长期坚持、管理规范、行之有效的好制度；符合基层团组织创先争优“四个好”的标准，有一个具体落实创先争优“百千万”集中行动的好措施；曾获市级以上团委表彰的先进团支部。

三、申报名额和评选方法。

团省委参照各地、各单位上报的2011年团员、团干部、团委（团工委）、团支部（团总支）数量，按一定比例分别进行名额分配。各地、各单位申报奖项的数量不能超过所分配的名额。

各地、各单位所申报的先进集体或个人均为初步候选人（集体），团省委组织部将本着优中选优的原则，根据申报条件进行综合审查后，筛选出正式候选人（集体）报团省委常委会研究确定。

四、工作要求。

1．各地各单位要高度重视各类奖项的选拔和申报工作，认真组织有关部门对拟申报单位和个人进行全面考核，在充分听取所在单位党组织意见的基础上，确定申报名单。每个奖项的申报都要注重面向基层，面向一线，重点是农村、机关企事业、学校、社区、外出务工等各类基层组织和个人，并兼顾非公有制经济组织和新社会组织等领域的基层团组织。各团市委和直属单位团委书记、副书记原则上不推报。

2．各类奖项的申报都要认真填写申报表，并附先进事迹材料（1500字以内）。申报表、事迹材料一式三份，以b5纸打印，于3月20日前报团省委组织部。同时，要将申报表、事迹材料电子版发送至电子信箱。逾期不报者，视为自动放弃。

3．在申报各类奖项时，要注重行业分布（中学生团员申报优秀团员的每个申报单位只限1名），列出申报清单，排好顺序，申报数不得超过分配名额。

联系人：刘晓琳周详。

附件：1．各表彰名额分配表。

共青团河南省委组织部。

2012年2月21日。

年度表彰先进的通知篇十

各学院：

学生宿舍是学生学习、生活和思想交流的重要场所，也是加强学风建设、养成教育的重要阵地。为进一步促进学生宿舍与宿舍之间、学生与学生之间形成比、学、赶、帮、超的良好学习风气、人际关系和宿舍环境，学校决定在广大学生中开展“优秀宿舍”的评比活动。现将有关事宜通知如下：

一、评选原则。

本着“民主、公开、公正、公平”的原则，评选过程重点考察宿舍成员在学习风气、人际关系和宿舍环境等方面的表现，评选遵循宁缺勿滥的原则。

二、评选范围。

我校一、二、三年级本、专科学生组成的宿舍。

三、评选条件。

1、宿舍全体成员遵守校规校纪且无受到处分者;。

2、宿舍全体成员之间相互关心、互相帮助，人际关系和谐;。

3、宿舍环境卫生在学院、学校的综合检查中未出现不合格现象;。

四、评选活动时间。

1、12月16日—12月20日，学生申报、学院审核，并推荐名单;。

2、12月23日—12月27日，学生工作部(处)给予表彰和奖励。

五、评选程序。

1、“优秀宿舍”的评选每年进行一次;。

2、学生以宿舍为单位填写《优秀宿舍申报表》并报学院学生工作办公室;。

3、学院审核后确定推荐宿舍并在本学院公示，无异议后向学生工作部(处)推荐;。

4、学生工作部(处)对于符合“优秀宿舍”评选条件的宿舍给予表彰和奖励。

六、其他事项。

请各学院将“优秀宿舍”汇总表(电子版和纸质版)于在12月23日前报至学生教育管理科杨云华，电话：62779007。

附：1、学院“优秀宿舍”汇总表。

2、xxxx年“优秀宿舍”申请表。

学生工作部(处)。

xxxx年12月16日。

年度表彰先进的通知篇十一

各职能部门、分公司、各服务中心：

根据**市物业管理协会文件【衡物协字〖20****号】的.精神。为了总结我公司物业管理工作经验，探讨物业管理发展思路，指导我公司物业管理工作，促进物业管理工作的全面开展，现决定在公司开展20**年度物业管理论文评选活动。现将有关事项通知如下：

一、参加人员：全体员工。

二、相关要求：

（一）论文题目自拟。

（二）文章要求字数2600以上，注明作者，以a4纸打印格式提交一份到人力资源部。

(三）撰写要独立完成，严禁抄袭。

特此通知！

市物业管理协会。

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年度表彰先进的通知篇十二

调研报告工作汇报规章制度事迹材料心得体会领导讲话会议发言稿庆典致辞竞聘教育稿晚会主持词区委、区政府：高度关注民生，切实开展扶贫帮困工作，是实施我区“**”战略、建设“平安**”和加快推进现代化中心城区建设的必然要求，是党委、政府应尽的工作职责，也是新形势下提高党的执政能力、建设服务型政府的重要任务。近年来，区委、区政府在坚持以教育建设为中心，抓改革抓开放促发展的同时，始终把扶贫帮困工作列入重要议事日程，坚持“群众利益无小事“，围绕与困难群众生产生活问题密切相关的重要工作和重点问题，制定出台了一整套包括最低生活保障、教育救助、就学救助、就业援助等扶贫帮困的政策体系，并开展了一系列内容丰富、形式多样的扶贫帮困活动，取得了明显成效。目前全区已初步形成了以最低生活保障制度为基础,以救灾、医疗、住房、教育、就业、司法、临时救助等制度为辅助,以经常教育捐助、慈善救助、结对帮扶等社会帮困手段为补充的新型社会救助体系，全区困难群众的基本生活得到了切实保障。这些成绩的取得，离不开各有关部门、各街道、各社区的大力支持和积极参与。他们为深入开展我区扶贫帮困工作作了大量工作，特别是去年以来，我区进一步加大了扶贫帮困工作力度，推广了以社会参与为主的“爱心超市”，铺开了旨在解决老年人养老问题的`社会化居家养老服务，全区各有关部门、街道、社区都上下一心，积极配合，认真部署，保证了我区扶贫帮困工作的顺利开展，这其中也涌现了许多感人事迹让人津津乐道。今年市委、市府提出了“***”的总体目标要求，区委、区政府也提出了实施“***”的帮扶部署，扶贫帮困工作将不断向全方位、多渠道、深层次发展。扶贫帮困工作是一项需要各级各部门共同配合，全社会共同参与的实事工作，为了激励先进，树立榜样，有必要对我区扶贫帮困工作中涌现的先进事迹和先进个人予以表彰。因此现建议区委、区政府开展扶贫帮困工作先进评比表彰，具体设想如下：

一、评比范围先进集体：全区各企事业单位、机关各部门、各街道办事处和社区。先进个人：全区各企事业单位、机关各部门、各街道办事处和社区中从事扶贫帮困工作的人员;及热心扶贫帮困工作，为帮扶事业出钱、出力的社会各界人士。

二、评比名额先进集体10名，先进个人20名。

三、评比时间先进评比一年一次，由区委、区政府进行评比表彰。表彰以物质奖励和精神鼓励相结合的方式进行。具体评比标准可另行制订。以上请示妥否，请批复。

年度表彰先进的通知篇十三

各院系：

学生宿舍是学校精神文明建设的窗口，是学生学**、生活的重要场所，大学生寝室文化建设更是高校校园文化建设的重要内容。所以，为了进一步推进寝室文化建设，营造温馨舒适的寝室环境，更好地加强我校学生的文化修养，提高宿舍文化品位，陶冶学生情操，创造绿色环境，营造健康、活泼、文明的生活氛围，现决定于xxxx年4月20日开始举行宿舍评比活动，具体事项通知如下：

一、参评对象。

各院系本科生学生宿舍。

二、评比时间。

xxxx年4月20日至xxxx年5月11日。

三、评比内容。

“文明宿舍”的主要评比要求是以干净、整洁、安全、具有自己宿舍所特有的文化氛围为评选标准，希望每个宿舍都能够注意自己宿舍的环境卫生，养成良好的生活**惯，形成自己的宿舍文化。

四、评比步骤。

一、请各院系于xxxx年4月20日至4月26日期间进行宿舍文明卫生自查,推选出优秀宿舍参加全校评比，推选数量为院系宿舍总量的10%(四舍五入，不少于两间)，另请各院系委派四名学生(2男2女)参与全校宿舍评比互查。

三、xxxx年5月10日14：30开展集中检查，请各院系通知互查人14:00在学生宿舍三栋门口集中，并通知推选宿舍人员留守宿舍。

四、本次评比将评选出50间文明宿舍，5个一等奖、15个二等奖、30个三等奖。

五、请各院系做好宣传动员工作，组织好检查人员，为营造健康文明的生活环境做出切实行动，活动结束后，我们会组织评选优秀组织奖。

党委学工部。

xxxx年4月17日。

年度表彰先进的通知篇十四

各专业、各团支部：

为使我院全体学生明确自己肩负的责任和使命，进一步激发信息学子的成才意识和集体荣誉感，营造良好的学习环境，树立良好的'学习风气，创建文明校园新风，特此举办信息院一年一度的“优秀学风班评比”活动。活动期间，要求各团支部积极响应和配合团总支相关工作，具体事宜通知如下：

一、活动步骤。

(1）宣传动员阶段(****年9月22日-9月28日）。

(2）审核统筹阶段(****年10月8日-10月10日）。

(3）组织实施阶段(****年10月11日，晚6点)。

(4）总结汇报阶段(****年10月13日）。

二、评选标准：

具体评分时分以下四个模块：

1、思想建设。

(1)加强政治理论学习。

(2)积极向党组织靠拢。

(3）积极开展精神文明、志愿活动。

(4）认真做好评优推优。

2、学风建设。

(1）对班级内学风存在问题的分析。

(2）班级加强学风建设采取的措施。

(3）09级：学习成果，四级备考情况、通过率。

10级：学习成果，四级备考措施、目标。

(4）班级优秀个人学习情况。

3、班风建设。

(1）班团委协作状况和工作效果。

(2）班级班风整体状况的分析。

(3）加强班风建设的可行措施。

(4）提高班级凝聚力的特色活动。

(5）班集体获奖及其他突出贡献。

4、第二课堂。

(1）自发组织开展班级活动的情况。

(2)参加院校各项活动的整体积极性。

(3)在各类刊物上发表文章状况。

(4)团队或个人获奖情况。

5、其他。

(1)ppt制作情况、临场发挥情况。

(2)现场班级氛围。

(3)总体印象。

三、上报材料：

2、各模块中所获奖情况列表及项目证明复印件。

四、上报时间及相关要求：

1、请将所有申报材料(包括电子稿）于9月29号下午6：00前交于b402。

2、上交材料按以下顺序装订：优良学风班申请书、班级成绩统计表、班委名单及成绩统计表、党员名单及成绩统计表、英语四级通过名单及成绩统计表(09级）、各模块中所获奖情况列表及项目证明复印件。

3、所有申请材料必须属实，学院会做进一步核实，如发现弄虚作假者，将取消相应班级一学年中所有评奖评优的资格以及班级相关负责人的评奖评优资格。

共青团北京化工大学北方学院信息学院总支委员会。

年度表彰先进的通知篇十五

校内各基层党委、党总支、党支部：

按照中央和教育部党组、四川省委教育工委的要求部署，我校在各级党组织和广大共产党员中全面深入开展创先争优活动，自活动开展以来，校内各级党组织和广大共产党员紧紧围绕“深入学习实践科学发展观，改革创新，推动发展”的主题，积极组织开展了形式多样、内容丰富的争创活动，在活动中涌现了一大批先进党组织和优秀共产党员。根据中共四川省委教育工委《关于评选推荐“四好”班子创建活动先进单位和2011年全省高等学校先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的通知》（川教工委函[2011]5号）要求，为弘扬先进，树立典型，激励校内各级党组织、广大共产党员和党务工作者为建设中国一流研究型综合大学做出更大的贡献，经学校党委研究决定，拟于中国共产党建党九十周年前夕，评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。在此基础上，推荐出省委教育工委评选表彰的2011年全省高等学校先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的我校人选。现将有关事项通知如下：

一、评选条件：

5.在本单位的教学、科研、医疗、思想政治和管理工作等方面充分发挥了党组织和党员作用，本单位的改革、发展和稳定取得了显著的成绩。

（二）优秀共产党员条件。

4.在创先争优活动中密切联系群众，自觉维护党和人民的利益，较好的发挥了党员的先锋模范作用，在党员和群众中有较高威信。

（三）优秀党务工作者条件。

4.在创先争优活动中，密切联系群众，诚心诚意为群众办实事，艰苦奋斗，无私奉献，先锋模范作用突出，受到广大党员群众的信赖。

二、评选范围及名额。

这次拟评选先进基层党组织（基层党委、党总支）5个，先进党支部50个，优秀共产党员90名和优秀党务工作者30名。在学校评选表彰人选中，推荐出省委教育工委评选表彰的先进基层党组织7个，优秀共产党员12名，优秀党务工作者6名。校内各基层党委、党总支在学校评选表彰的基础上，根据本单位的实际，可表彰“创先争优”活动中的先进集体和优秀积极分子。

校内各级党组织及其正式共产党员均属这次评选的范围。“先进基层党组织”在校内基层党委、党总支和党支部中评选；“优秀共产党员”在正式党员中评选；“优秀党务工作者”在校内各级从事党务工作的党员中评选。

三、评选的办法和程序。

这次表彰的全校先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，采取自下而上、上下结合的方式开展推荐评选工作。先进基层党委、党总支由基层党委、党总支推荐（自荐）；先进党支部由基层党委、党总支按本单位支部总数7％的比例进行评选推荐；优秀共产党员和优秀党务工作者可按正式党员0.6％的比例向学校提出推荐人选。同时在评选推荐的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者人选中推荐出省委教育工委表彰的建议人选。优秀共产党员由各党支部在征求党内外群众意见的基础上进行评选推荐，上报各基层党委、党总支综合考察后向学校党委推荐；优秀党务工作者由基层党委、党总支向学校党委推荐提名。在此基础上，学校党委组织评选考察小组进行综合审定，提出校内表彰的先进基层党组织、先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者名单，以及向省委教育工委推荐表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者人选，经学校党委常委会讨论同意后，在全校范围内进行公示。今年“七一”前夕，学校党委召开庆祝建党90周年暨“创先争优”活动表彰大会，对校内的先进基层党组织、先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰和奖励。

四、具体要求及时间安排。

1.对在校内各基层党组织和党员中开展的“创先争优”活动进行总结暨评选表彰工作，是加强校内基层党组织建设的重要途径。校内各级党组织要高度重视，要把“创优争先”活动与深入学习贯彻党的十七届五中全会精神结合起来，与领导干部作风建设结合起来，与学习贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》结合起来，真正把总结、评选、推荐、表彰的过程作为加强校内基层党组织建设，促进各项工作的过程，进一步形成争先进、学先进、赶先进的良好风气。

2.党内评选表彰先进是一项十分严肃的工作，校内各基层党组织一定要高度重视，认真对待，严格把关，要坚持民主推荐，好中选优，实事求是的原则，增加透明度，按照条件和工作程序，反复筛选，严格考核，集体审定，真正把那些广大党员群众拥护、公认，在创先争优活动中表现突出，为学校改革、发展和稳定做出突出成绩的先进典型评选出来。评选过程中要注意代表性，重点向一线工作的单位和个人倾斜。

3.各基层党委、党总支于4月11日前完成评选推荐工作，并填写中共四川大学委员会先进基层党组织、先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者评选推荐审批表（可在组织部网页上下载）和先进事迹材料（字数在2000字以内）一式三份和电子文档上报党委组织部，先进事迹材料要实事求是，突出特点，文字精练。

年度表彰先进的通知篇十六

为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，引导员工爱岗敬业，激励员工奋发向上，形成人人争当先进，为公司发展做贡献的良好氛围；经公司研究，决定开展“20xx年度先进评比表彰”活动，具体评选活动工作如下：

一、参评范围及推选比例。

3、先进管理者评选范围：在岗工作满一年的管理人员（部门负责人、经理）；

4、公司高管不在本次参评范围内。

二、奖项设置及数量。

1、“20xx年度先进集体”，共2个；

2、“20xx年度先进个人”，共17名；

3、“20xx年度先进管理者”，共2名；

三、评选条件。

（一）“20xx年度先进集体”（以下简称“先进集体”）评选条件。

1、勇于开拓进取，圆满完成公司下达的'全年计划任务，业绩突出；

2、重视团队建设，注重员工培养，员工团结协作，相互尊重、互相支持；

3、工作不推诿不扯皮，积极支持配合公司及其他部门各项工作；

4、团队积极参加公司组织的各项企业文化活动；

5、全年无安全责任事故。

（二）个人奖评选条件。

1、“20xx年度先进个人”（以下简称“先进个人”）评选条件。

2、“20xx年度先进管理者”（以下简称“先进管理者”）评选条件。

（1）具有较强的统筹安排、组织协调能力，能积极配合公司及各部门的相关工作，能圆满完成公司下达的任务指标。

（3）爱岗敬业、廉洁自律，以身作则，按规章制度进行管理；

（4）能适时培养和督导下属，使团队整体素质不断提高；

四、评选流程。

评比表彰工作要按照自下而上程序，逐级申报审核把关，要严格按条件，重业绩、重数据，突出先进性。

1、“先进个人”评选流程。

（3）公司董事长办公会最终审议，董事长批准；

2、“先进管理者”评选流程。

（3）公司董事长办公会最终审议，董事长批准；

3、“先进集体”评选流程。

（3）公司董事长办公会最终审议，董事长批准；

4、由公司审定的“先进个人”、“先进管理者”、“先进集体”在20**年1月28日召开的“20xx年度公司工作大会”上表彰奖励。

五、奖励标准。

1、先进集体，奖励标准为颁发“20xx年度先进集体”荣誉奖杯，每个集体奖励现金1000元。

2、先进个人，奖励标准为颁发“20xx年度先进个人”荣誉奖杯，每人奖励现金600元。

3、先进管理者，奖励标准为颁发“20xx年度先进管理者”荣誉奖杯，每人奖励现金800元。

行政人事部。

20**年1月*日。