2023年巡察工商联工作报告(优质8篇)

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巡察工商联工作报告篇一

xx年，在市委、市政府的关心指导下，x市水利和湖泊局深入贯彻落实《x市法治政府建设实施方案》，强化学法普法，严格依法行政，坚持依法治水管水，严查各类水事案件，维护了良好水事秩序。现将我局xx年水利法治建设有关工作情况报告如下：

成立了由主要领导任组长的法治水利建设工作领导小组，今年共召开xx余次专题会议，研究部署水利法治建设有关工作（包括水政执法、规范性文件制定等）；制定《xx年全市水利法治建设工作要点》《xx年全市水利普法依法治理工作要点》，并认真组织实施。

——开展集中普法。借助xx年度“世界水日”“中国水周”宣传，x月xx日在x日报专版宣传水利法律法规知识；组织开展xx年度水法规知识竞赛，全市水利系统xxx余人参加答题；开展安全生产月宣传，x月xx日，在市政务服务中心广场开展安全生产集中宣传；开展节水进校园，xx月xx日，我局牵头联合市教育局到曾都区铁树学校开展节水宣传；组织开展全市水利系统宪法宣传周集中宣传活动，通过开展主题党日、集中观看宪法宣传片、悬挂宣传标语、开展街头宣传、在白云湖闸坝显示屏播放宣传片等形式，向社会宣传宪法知识；同时，组织开展旁听庭审。

根据市司法局统一安排，我们做好“七五”普法验收准备资料，迎接全市“七五”普法验收工作。

——开展日常学法。开展《民法典》集中学习宣传，x月x日，组织局机关全体工作人员集中开展《民法典》集中学习，会前购买发放《民法典》法律文本；组织开展xx年度无纸化学法用法工作，目前我局所有人员已全部完成年度学法用法任务，并全部通过考试，优秀率xxx%。

——开展“以案释法”。今年我局在《x日报》上以连载的形式公开曝光了x起非法采砂入刑的典型案例，对非法采砂分子形成强力震慑；组织全局干部职工集中观看警示教育片《重拳反腐警钟长鸣》等，通过观看违法违纪典型案件，给广大干部敲响警钟。

——在执法过程中普法。在办理河道非法采砂案件、水土保持案件、水资源保护案件以及河道拆违案件时，以及开展行政许可和监督检查过程中，积极向项目建设单位、有关从业人员、社会群众宣传讲解水利法律法规知识，积极引导其规范行为。

——开展水利法治文化建设。借助丰年水土保持科技示范园、大贵寺水土保持科技示范园等水利普法宣传阵地，通过宣传长廊、宣传展板、水土保持治理现场等方式，向前来观光群众以及开展培训的学生宣传水土保持法律法规，提高群众水土保持意识，取得明显成效。

1、推进“放管服”和优化营商环境有关工作。制定《市水利和湖泊局深化放管服改革优化营商环境工作方案》，并认真组织落实。推进政务服务“一张网”建设。根据市政务服务局的要求，继续完善xx项水利部门政务事项。今年以来，我局共办理行政审批xx余件，实现了能网办尽网办，切实为群众办事带来便利。配合市政务服务和大数据管理局开展政务信息资源共享平台建设和电子证照库建设，及时提交相关共享数据资料。积极推进工程建设项目审批制度改革。配合修改完善工程建设项目审批改革审批事项清单、流程图；积极推广使用x市工程建设项目审批管理系统。推进公平性竞争审查。组织对局规范性文件开展公平性竞争审查。启动“互联网+监管”。对所有的行政检查、行政处罚、行政强制、监督投诉等录入监管系统，目前已录入接近xx条信息。

2、推进行政执法“三项制度”。制定《全面推行行政执法“三项制度”配套制度及实施细则》，对行政许可、行政处罚、行政强制公示、全过程记录及重大执法决定法制审核有关规定进行细化。认真落实行政执法公示制度。在“x政务服务网”公示我局所有的职权信息，包括行政许可项、行政处罚、行政强制、行政征收、行政检查等职权事项及基本信息；所有的行政许可、行政处罚全部在“信用x”等网站向社会公开，所有监督检查信息在“国家互联网+监管”系统向社会公开；在x市政府门户网站公示我局年度行政许可、行政处罚、执法事项清单及裁量基准、执法文书格式文本等。认真落实执法全过程记录制度。结合水利实际，制定完善了《x市水行政执法文书格式文本》，制定行政执法流程图。在日常开展河道采砂、水土保持等监督检查与执法时，通过执法记录仪等将执法过程全过程记录。配置有监控的办案室，在办理信访、执法调查时，将办理过程进行记录。认真落实重大执法决定法制审核制度。编制重大行政执法决定事项目录，并明确了法制审核机构，配齐配强法制审核人员。聘请了专业律师作为局法律顾问，在办理重大执法案件时，由局政策法规科和局法律顾问负责法制审核，今年x月以来，已对局法律文书、合同、重大文件开展法制审核xxx余次。

3、做好行政复议、行政应诉。今年以来，共办理行政复议案件x件，同时，做好省水利厅行政复议答复x件。处理行政应诉x件，目前当事人已撤诉。

4、严格规范性文件制定及清理。根据市司法局有关要求，今年我们组织对我局制定或出台的规范性文件进行全面清理，尤其是对规范性文件是否违反《民法典》以及《x省优化营商环境办法》进行全面排查，并将清理结果报送市司法局。同时，从今年开始，所有规范性文件实行统一登记编号，今年制定规范性文件x件，文号随水利规〔xx〕x号。

5、狠抓水行政执法，严打违法行为。

——加强河道采砂执法。今年以来全市共立案查处采砂案件xx件，查扣各类非法采、运砂车xxx辆，没收非法囤、运砂石料xx余吨，取缔非法采（囤）砂点xx处，拆除非法采砂船舶x艘，封堵下河便道xx条，有力的打击了非法采砂分子的嚣张气焰。

——开展水资源保护执法。一是继续开展城区取水用水秩序整顿工作，保证了城区饮用水安全。二是加强取水许可管理力度。认真落实最严格的水资源管理制度，严格查处违法取水、未缴纳水资源费等违法行为。三是继续开展城区饮用水源地的保护整治行动。加强了对先觉庙水库、封江口水库主要饮用水源地的保护力度。

——开展水土保持监督执法。开展水土保持监督执法专项行动，着重查处市直范围内未批先建、未验先投、未足额缴纳水土保持补偿费等违法行为。基本实现高新区境内房地产项目未批先建清零，督办千千水岸、金泰国际、世景壹品、四季花城等项目完成审批手续；今年已完成xx个项目水土保持设施自主验收报备。完成了xx年水利部及省水利厅下发我市的xxx个疑似违法违规扰动图斑的复核与认定工作，并对经核查确定违法的xx个项目下达整改意见。

——强化水利规费征管。通过抓宣传、抓奖惩、抓程序、抓领导等措施，不断加强水利规费征收力度。万元。

一是“蚂蚁搬家式”非法采砂仍有发生。这种盗采方式以农用车、手扶拖拉机、三轮车，甚至摩托车作为运输工具，采用人工方式开采，分散、隐蔽、范围广、涉及人群复杂，打击难度大，虽然盗采数量不大，但负面影响极坏。

二是执法队伍力量薄弱。河道采砂管理战线长、范围广，监管力量不足是当前最大的短板。市、县两级水政执法人员配备少，尤其是县级执法力量十分薄弱。

1、继续做好水法律法规的学习宣传贯彻工作。认真落实“谁主管谁普法、谁执法谁普法”的普法责任制，组织好“”世界水日和“中国水周”等集中宣传，准备“八五”普法有关工作。

2、继续做好“放管服”改革。推进政务服务“一张网”建设，做好政务信息资源共享平台和电子证照库等相关平台建设管理，推进政务服务“马上办、网上办、一次办、就近办”；推进工程建设项目审批制度改革；推进“互联网+监管”。认真开展好行政审批工作，推进网上审批。

3、继续组织开展专项执法行动。严格落实河道采砂管理责任，开展河道采砂专项整治行动，进一步完善水利、公安、交通运输、自然资源、市场监督等部门联合执法机制、办案协调机制，不定期组织开展联合执法行动，严厉打击河道非法采砂；进一步做好水土保持监督执法、水资源保护执法、河道清障执法等。

4、加强执法队伍建设。进一步提高水政执法队伍人员素质，努力打造一支政治过硬、作风优良、纪律严明、执法主动、服务热情、办事高效的水政监察队伍。

巡察工商联工作报告篇二

各位委员：

受常委会的委托，我向重庆市工商联第四届执行委员会第五次会议作工作报告，请予审议。

一、紧扣发展，实干_，各项工作稳步推进。

_年，全市各级工商联组织认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会、中央统战工作会议和市委四届六次、七次、八次全会、市委统战工作会议精神，围绕中心、服务大局，紧扣两个健康主题，深入开展守法诚信教育实践活动，加大专项调研力度，积极反映民营经济困难和问题，尽心尽力为民营企业鼓与呼，凝聚合力助推企业排难解困，持续加强基层组织建设，踊跃参与扶贫攻坚，不断改进工作作风，各项工作取得新成效。

(一)突出守法诚信，深入开展理想信念教育实践活动。

_年，我们牢牢把握政治方向，紧密结合民营企业、商会发展实际和非公经济人士思想状况，突出守法诚信这个重点，着力把握依法经营、依法治企、依法办会、依法维权、依法履责五个环节，深入开展理想信念教育实践活动，引导非公经济人士尊法学法守法用法，增强守法诚信意识。不断创新活动方式，以商会为活动的主要阵地，把守法诚信教育与商会工作、党建工作有机结合，贯穿到商会日常工作的各个环节。不断强化活动效果，把守法诚信纳入“万人培训计划”，1000余非公经济人士赴知名高校集中培训，多次为民营企业、商会党组织负责人作守法诚信专题教育党课。增选4名优秀律师进入民企报告团，6场次“民企创业梦想报告团进高校”活动深受广大学子欢迎，全市累计进企业、进区县、进商会、进高校开展法治宣讲(培训)200余场次。全体执常委发出守法诚信倡议，多个行业(异地)商会作出依法经营宣言，启动放心商品工程。开展原工商业者情况调查，深度挖掘原工商业者事迹，形成20余篇“听他们说——寻访重庆最后的原工商业者”系列专访，全国工商联发文将此项工作在全国各省市推广。

按照市委统战工作条例实施意见关于“发挥工商联青委会的作用，做好年轻一代非公经济人士思想政治工作”的明确要求，把做好年轻一代非公经济人士思想政治工作提到新的高度。组织召开“凝聚青年力量、传承渝商精神”座谈会，青年企业家畅谈学习工作体会，市委常委、统战部部长宋爱荣到会肯定青委会工作，对年轻一代寄予殷切期望。把年轻一代非公经济人士培养工作纳入全市人才工作计划，组织他们赴知名高校专题培训，提升综合素质;开展“结缘论道”大走访活动，会员企业相互学习借鉴提高;推进区县建立青委会组织，培养青委会委员健康向上的思想认识，为民营企业和工商联事业的代际传承打下坚实基础。1月6日全国统战部长会议，公布了_年中央统战部10大实践创新成果榜单，我市青委会工作成为创新成果之一，主要创新点被概括为“在非公有制企业进入集中代际传承期的新形势下，重庆市工商联以成立青委会为抓手，做好年轻一代非公有制经济人士教育引导工作，精心谋划，积极实践，逐步探索出一条可操作、易复制的培养路径。”

推动20多个区县建立完善民企评政府工作绩效、政府评民企守法诚信“双向评价”机制，挖掘和培训文化建设示范企业160个。借助“优秀民营企业”、“优秀民营企业家”、“十大渝商”等评选活动，树立守法诚信先进典型。联合中华工商时报社共同开设“渝商视窗”专栏，积极构建“报刊网”三位一体宣传体系，广泛宣传守法诚信先进典型。

(二)服务全市大局，助推功能区域发展取得新成效。

引导民营企业紧紧围绕五大功能区域发展战略，投资兴业、助推发展，先后组织17次民营企业和直属商会赴大渡口、忠县、武隆等地开展民企(商会)“区县行”、“城市工商资本下乡”，签约项目50个，协议金额100多亿元。其中，在城市工商资本投资渝东北生态涵养发展区、助推现代特色效益农业对接活动中，签约项目13个、协议金额17.8亿元。

启动实施渝商回归工程，在垫江县召开渝商回归动员大会暨_年全国重庆(川渝)商会会长会，全国80余名重庆(川渝)商会会长参加会议，签约项目60余个，投资额近100亿元。

深化“千户小微企业成长工程”，完成全面支持小微企业发展政策措施落实情况第三方评估调查，举办小微企业培训班，推荐小微企业参加第四届中国创新创业大赛，为小微企业提供品牌及产品宣传、市场对接。

(三)当好桥梁纽带，推进干部进民企促发展机制化。

会同市委组织部、宣传部、统战部开展第三批“干部进民企促发展”活动，从40个市级部门选派61名干部到民企挂职，助推民营经济发展。活动自_年启动以来，仅市级层面就有105个部门、派出挂职干部145名、服务企业145家，全市各区县纷纷跟进、选派干部到企业挂职服务，为企业做了一大批实事好事，受到派驻企业的热烈欢迎，挂职干部得到充分锻炼，社会反响良好。

(四)注重调研建言，多项建议转化成发展良策。

聚焦民营经济发展难题，以建立全市民企监测平台系统为依托，以健全“一家牵头，多家参与”重点课题研究机制为保障，调动各区县工商联和社会研究力量开展调研，形成了一批数据详实、案例丰富、建议科学的高质量调研报告，《当前民营企业生产经营状况的调研报告》引起市领导及市级相关部门的高度重视，促成市政府出台关于进一步促进房地产市场平稳发展的8条措施，市里正研究出台稳定民营(中小)企业的若干政策措施，并筹备建立贷款过桥冲贷基金。《重庆中小微企业融资实在难》报告得到了市领导肯定与批示，有力推动了中小微企业转贷应急周转资金的设立。《新时期非公经济领域统战工作重点任务和方式方法研究》获全国工商联_年优秀调研成果二等奖;《关于健全非银金融机构风险防控体系促进小贷和担保行业健康发展的建议》获评全国工商联优秀提案;市工商联3次在市政协重大协商会议作大会发言。

(五)着眼排难解困，经济服务务实开展。

与市国资委保持常态化对接，参与推动市国资委出台《关于国有企业发展混合所有制经济的实施意见》，积极鼓励非公资本参与国企改革。及时收集民营企业的意见建议，对在混合过程中出现的问题，积极跟进协调。

与多家金融机构联动合作，推动民营企业引进战略投资、资产证券化和发行公司债。_年，我市民企在各级证券市场融资总额超过339亿元，在上交所、深交所新增上市企业5家，总数达18家，上市辅导备案新增10家，总数达12家;在新三板挂牌新增37家，达59家，上股交(q板)挂牌企业达183家;在我市otc挂牌企业超过250家。

组织引导民企参与国外经贸活动30余次，1500余人次参加，涉及21个国家和地区。组织民企参加市外招商项目推介会13次，签约项目69个，金额469.2亿元。两个海外工作联络处为企业经贸合作、并购项目发挥了有效作用。

(六)多方协调联动，企业合法权益得到有效维护。

针对企业发展面临的困难问题、矛盾纠纷，我会加大工作力度，加强与司法机关的沟通联系，充分发挥律师服务团的作用，努力维护民营企业家的合法权益。特别是去年12月18日，市高法院党组书记、院长钱锋同志专程到我会调研座谈，听取民营企业的意见建议，回应民营企业的呼声，解决困难问题，进一步增强了我们维护企业合法权益的底气和信心。我会还与云贵川、琼藏桂六省区建立7省市工商联法律维权工作跨省对接机制，签署了《合作备忘录》，拓展了维权服务工作范围。同时，着力构建民企法律服务体系，积极推进区县两级建立健全法律维权服务机构。去年我会又下发了《重庆市民营企业商事纠纷调解中心工作细则(试行)》。目前，36个区县工商联与政府部门共建了民企法律服务工作平台，21个区县工商联建立了民企商事纠纷调解组织。去年，全市各区县和商会组织共调处维权纠纷案件300多件，市工商联直接受理民企维权案48件、办结率达95%、为企业挽回经济损失近5亿元。

(七)参与扶贫攻坚，非公人士展现责任担当。

对口帮扶忠县精准扶贫，安排专项资金400万元，协调3个产业招商项目。累计向武隆、云阳4个贫困村拨付扶贫专项资金810万元。目前，云阳五峰村、清水村、桐麻村已经实现了整村脱贫。下发《关于非公企业联帮贫困村助推精准扶贫的通知》，与市委统战部、市教委联合开展“落实精准扶贫、助力九百学子”捐资助学活动。全市1049家民营企业积极响应中央和市委号召，与18个扶贫开发重点区县、871个贫困村建立结对帮扶机制;36家民营企业和商会发布扶贫攻坚倡议书、捐款540万元、资助建卡贫困户大学生900名，充分体现了广大民营企业家的责任担当、无私大爱，令人钦佩，值得点赞。

(八)强化基层基础，工商联组织建设再上新台阶。

坚持“及早谋划、全面部署、市区(县)联动、有序推进”的原则，在巩固“一个设立、五个有”的基础上，持续推动“五好”县级工商联建设，县级工商班子建设、会员发展、商会建设、活动开展、工作保障等方面得到持续改善，7个区县工商联被认定为全国“五好”县级工商联，16个区县被市工商联认定为第二批“五好”县级工商联。去年，全国工商联对我市“五好”县级工商联建设进行检查，深入3个区实地验收，给予了很高评价，认为此项工作走在全国前列。

强化分类指导，推动商会规范管理、稳定发展。按照《社团管理条例》登记一批、依据《工商联章程》组建一批、依靠基层党政建设一批、政府职能转移接收一批，不断壮大工商联商会队伍。借行业商协会与政府部门脱钩契机，接收市发改委、市建委主管的商会4个，全年新增商会组织65个，全市各级工商联商会组织达到1310个。加强商会秘书处建设，举办首次全国重庆商会秘书长培训班、直属商会秘书长培训班，着力提升商会工作人员素质。丰富商会活动内容，举办了“融汇杯”商会乒乓球运动会;引导商会创新服务内容，推动企业加强技术研发与合作，2个商会新申报建立科协联络站，2个商会科协联络站获得资助，3家企业新获批院士专家工作站。持续对异地商会开展评估，协调3个非法人行业商会完成登记注册工作。

会员发展不断提速，结构不断优化，工商联组织的覆盖面不断扩大。截至_年底，全市工商联会员总数达到116880个，比_年增加11811个，增速为11.2%;企业会员64207个，占会员总数的54.9%。_年全国工商联会员发展暨会员组织工作会议在重庆召开，对我市会员组织工作给予了高度肯定。

以抓组织覆盖、抓工作规范、抓作用发挥、抓保障落实为重点，推进非公组织党建工作上台阶。全年新建商会党组织9家，直属商会党组织实现“同步建”。党建工作纳入商会年度述职重要内容。举办党组织书记培训班，培训基层党组织负责人80余人。培育打造市级党建工作示范点5个。与此同时，我们还着力加强机关作风建设，认真开展“三严三实”专题教育，干部人事等各项工作也务实推进，取得积极成效。

上述成绩的取得，来之不易，我代表市工商联(总商会)，向关心支持工商联(总商会)工作和非公经济发展的市委、市政府和各级各方，表示衷心的感谢!向为非公经济发展作出积极贡献的各位执委常委、广大非公经济人士和各级工商联机关干部职工，表示由衷的敬意!

在取得成绩的同时，我们也要看到，面对新形势、新任务，尤其在经济下行压力持续的情况下，工商联工作还存在不足。主要表现在思想教育引导与助推发展还有待于进一步融合;服务的针对性和实效性还有待于进一步增强;机关干部队伍的能力素质还有待于进一步提高。对于这些问题，我们将高度重视，采取有效措施加以解决。

二、抢抓机遇，攻坚克难，不断坚定发展信心。

过去一年，尽管全球市场总需求持续萎缩、国内经济运行走势分化、我市不少民营企业“内忧外困”，但总体而言，在经济新常态下，随着改革红利的不断释放，政策效果的不断显现，发展动能正在不断积聚。

从国家层面看，改革创新孕育发展新动力。党的十八届五中全会、中央经济工作会议提出了一系列重大战略新举措，为民营经济发展提供了新的机遇。在宏观环境上，困扰民营经济发展的突出问题将加快解决。中央实施五大政策支柱，完善市场环境、激发企业活力和消费者潜力，营造宽松的市场经营和投资环境，鼓励和支持各种所有制企业创新发展，保护各种所有制企业产权和合法利益;开展降低实体经济企业成本行动。激发企业家精神，依法保护企业家财产权和创新收益。在产业升级上，将加快促进民营企业迈向中高端。国家实施《中国制造2025》和“互联网+”行动计划，着力推进供给侧结构性改革，抓好“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”五大任务，将为民营企业在新一代信息通信技术、高档数控机床和机器人、节能与新能源汽车、电力装备、农机装备、新材料、生物医药等领域带来众多新机遇。随着生产性服务业向专业化和价值链高端延伸、生活性服务业向精细化和高品质转变、制造业由生产型向生产服务型转变，对民营企业开拓新兴市场将产生积极影响。随着能源体制改革进一步推进，制约民间资本进入石油、天然气、电力等领域的体制机制障碍将被破除。在民生保障方面，民营经济将发挥更大作用。中央就加强基本公共服务、支持和规范民办教育发展，鼓励社会力量兴办健康服务业，推进非营利性民营医院和公立医院同等待遇，完善鼓励回馈社会、扶贫济困的税收政策，实施脱贫攻坚工程等方面提出了一系列新举措，这将进一步释放民间资本投资潜力，提升民营企业履行社会责任的积极性，凝聚社会合力全面建成小康社会。

从全市层面看，市委市政府高度重视民营经济发展。

继_年全市隆重表彰“双百优秀”以来，去年，市委市政府又授予98位企业家、100户企业“重庆市优秀民营企业家”、“重庆市优秀民营企业”荣誉称号，表彰先进，树立典型，营造民营经济大发展的良好气氛。市委统战工作会议强调，要积极促进非公经济健康发展和非公经济人士健康成长，大力营造有利于非公经济发展的政策环境、法治环境、市场环境、社会环境。黄奇帆市长两次主持召开部分民营企业座谈会，指导民企发展，协调解决民企反映的用地、用工等问题20余个，惠及民企20余家。市委市政府分管领导也高度重视，多次开会推动相关问题解决。市级相关部门对我会提出的民营企业生产经营、信贷债务和税费负担等方面的意见建议，积极吸纳，出台了《关于进一步促进房地产市场平稳发展的通知》，市发改委草拟的《关于稳定民营(中小)企业的若干政策措施》已通过市政府审议，即将对外发布。未来五年，重庆将主动融入国家对外开发和区域发展战略新格局，深化和拓展五大功能区域发展战略，实施创新驱动发展战略，着力加强供给侧结构性改革。这些都是重大利好，希望民营企业抢抓机遇、主动融入、乘势发展。

从运行态势看，重庆民营企业运行平稳。尽管全球经济复苏之路坎坷曲折，重庆民营企业依然自强不息，有效应对。有的企业先知先觉、见事早行动快，紧抓转型调整的黄金机遇，牢牢把握科技和产业发展新方向，挖掘新需求，开拓新市场，将企业的优势资源和人才向集成电路、先进制造、新能源、互联网产业等领域转移和积聚，转型初见成效;有的企业特别是制造业企业脚踏实地、立足主业，加大技术创新投入，加快技术改造，通过集约化、扁平化等管理创新，企业产品的市场份额逆市增长;有的企业迎难而上，谋划创新转型，积极探索“腾笼换鸟”、“机器换人”、“空间换地”、“电商换市”等多种措施，努力降低成本、提高效益，取得重要进展;有的企业虽然面临暂时的困境，但锐气不减、阵脚未乱，积极通过引入战略投资者、股权置换、资产剥离、债转股等方式脱难解困。_年中国500强民营企业，重庆占了11席，连续多年位居西部前列。这些都充分展现了广大渝商自强不息、攻坚克难的精神品格，说明渝商不仅善于在顺境中抓机遇、促跨越，也善于在逆境中保生存、谋发展。

1月4日至6日，习近平总书记国内首次调研视察就来到重庆，深入企业、港口一线视察，专门听取重庆工作汇报并发表重要讲话，充分肯定了党的十八大以来重庆各项工作取得的成绩，站在全局和战略的高度为重庆把脉定向，明确提出了“四个扎实”(扎实贯彻新的发展理念、扎实做好保障和改善民生工作、扎实做好深化改革工作、扎实落实“三严三实”要求)的要求，为我们进一步做好各项工作、推动重庆实现新的更大发展指明了方向。总书记指出，重庆区位优势突出、战略地位重要，在国家区域发展和对外开放中具有独特而重要的作用，“十三五”时期发展潜力巨大、前景光明，党中央对重庆未来发展寄予厚望。这对广大非公经济人士是极大的鞭策和鼓舞。我们要学习好、宣传好、贯彻好习近平总书记视察重庆的重要讲话精神，切实把思想和行动统一到中央对重庆工作的要求上来，进一步坚定做好各项工作的信心和决心，进一步完善工作思路，进一步促进两个健康。

总之，随着改革的不断深入，改革红利的加速释放，各种阻碍民营经济发展的隐性壁垒将不断消除，民营经济必将迎来新一轮重大机遇。我们要坚信，纵然有暂时的困难，但总体上机遇大于挑战，办法总比困难多。大家应当辩证看待、妥善应对，提振精气神，发挥正能量，抢抓危中之机，推动企业持续健康发展。

三、开拓创新，深化服务，齐心共促“两个健康”

_年是“十三五”规划开局之年，也是推进结构性改革的攻坚之年。今年全市工商联工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及市委四届六次、七次、八次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央和市委统战工作会议部署，按照“四个全面”战略布局，牢牢把握“两个健康”主题，紧扣“四个扎实”新要求新任务，深入开展以守法诚信、增强发展信心为重点的理想信念教育实践活动，积极引导企业创新发展，大力提升服务质效，尽心助力脱贫攻坚，不断加强工商联自身建设，为“十三五”开局起步奠定坚实基础。

(一)以“守法诚信、增强发展信心”为重点，进一步深化理想信念教育实践活动。

守法诚信是企业生存发展的“底线”也是“生命线”。当前经济下行压力持续加大，实体经济发展面临诸多困难，不少企业反映生产经营陷入困境，“发展没有方向，转型没有办法”，发展信念不足。在这样的背景下，更要发挥理想信念教育实践活动的作用。全市各级工商联要以“守法诚信、增强发展信心”为重点，深化理想信念教育实践活动，既要一手抓教育引导，又要一手抓鼓励支持。既关注他们的思想困惑，又关注他们的实际困难;既引导非公企业在生产经营中坚守法律底线、守法诚信经营，注重运用法治思维、法治方式和法律武器开展商事活动;又要帮助企业家增强发展信心，竭尽全力解决企业实际困难，多一些“雪中送炭”，与企业同渡“寒冬”。

要激发“渝商精神”，充分发挥企业家才能。“重信重义，自强不息”的渝商精神，是重庆工商界薪火相传的追求和美德。正是这种精神，激励着渝商们与时俱进、开拓创新、奋发进取，逐渐成为重庆经济社会发展的核心动力，成为重庆参与国内国际市场竞争的重要载体。要通过理想信念教育实践活动进一步激发渝商精神，使他们的才能得以充分发挥。要以举办民营经济高端报告会为契机，多组织经济形势分析会、创新转型培训班，邀请专家学者为广大渝商分析形势、宣讲政策、提振信心、更新观念，不断增强发展的动力和活力。要推动党政部门和非公经济人士建立常态化联系机制，夯实政企沟通基础，进一步增进企业和政府之间的互信，建立健康的政商关系。加强法治宣传和法律服务，引导非公经济人士践行“法商”理念，为困难企业尤其是处于成长期的小微企业提供法律援助，依法保护企业家财产权益和创新收益，营造良好的市场环境和法治环境。要做好优秀民营企业、优秀民营企业家推荐评选，为企业和企业家营造有利于创业创新的社会环境，善待企业家、尊重企业家。建立政策文件信息库，整合媒体力量，办好一报一刊一网，加强对民营经济发展政策举措的讲解宣传，加强对创业创新先锋、转型脱困能手、守法诚信模范、扶贫攻坚典范、履职尽责示范的宣传推广，凝聚正能量，提振精气神，不断激发创业激情、创新精神和创造活力。

要注重代际传承，强化对“创二代”的引导培育。年轻一代非公经济人士肩负重庆经济发展的希望和未来。我市许多非公企业已经进入代际传承的关键时期，大批年轻的接班人和创业者走上舞台，逐步成长为非公经济队伍的生力军。各区县工商联要积极搭建培养教育年轻一代非公经济人士的平台，争取在年底前区县工商联青年委员会实现全覆盖。适时召开市区(县)工商联青委会工作交流会。根据年轻一代特点，加强国情党情教育，帮助他们解决创业创新途中的困难和问题，引导他们继承和发扬老一代企业家的创业精神和听党话、跟党走的光荣传统，带头做修德扬善、诚信守法的新渝商代言人，着力发现和培养一批代表人士。引导他们运用丰厚的学识，优良的德行，过硬的作风，紧握发展的接力棒，为重庆经济社会建设和实现“科学发展、富民兴渝”作出新的贡献。

要把握发展方向，进一步发挥商会的主阵地作用。商会与非公经济人士联系最紧密、最直接，是扩大活动覆盖面、增强活动针对性的主战场，是引导非公经济人士自我教育的主阵地。工商联具有统战性、经济性、民间性的“三性”有机统一的本质属性，必须肩负起引导商会正确发展方向，建设中国特色商会组织的任务和使命。要按照统战工作向商会组织有效覆盖的要求，将理想信念教育实践活动贯穿商会建设和发展的全过程，把活动开展情况作为所属商会及其主要负责人年度考核内容，发挥商会在宣传政策、提供服务、反映诉求、规范行为方面的作用，建立健全商会调解机制，推动商会建立行业自律规则;要按照“应建尽建、同步组建、建就建好”的思路，配合推动商会党组织建设，选优配强商会党组织书记，加强对所属商会及会员的思想政治工作。开展对直属商会会长、秘书长的培训，提高商会服务和教育会员的能力。

(二)以扎实贯彻新的发展理念为引领，积极促进民营企业稳健发展。

前不久，习近平总书记在重庆视察时指出，党的十八届五中全会提出创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，是针对我国经济发展进入新常态、世界经济复苏低迷开出的药方。新的发展理念就是指挥棒，要坚决贯彻。全市各级工商联要提高认识，准确把握，积极践行，不断引导民营企业稳健发展。

要引导企业践行发展新理念。要坚持“崇尚创新”，深入实施创新驱动发展战略，把创新摆在企业发展的首要位置，以制度创新、科技创新、产品创新、商业模式创新、管理创新为路径，不断激发企业的活力和创造力，提升企业的核心竞争力;要坚持“注重协调”，把协调可持续作为企业发展的基础，着力解决企业间发展的不平衡性，避免“木桶”效应的产生，促进不同行业、不同领域企业间的互联互通;要坚持“倡导绿色”，走绿色环保之路，以节约资源和保护环境为发展之本，加快淘汰落后产能，推进产业结构转型升级，积极融入“蓝天、碧水、宁静、绿地、田园”五大环保行动，助力生态文明城市和长江上游重要生态屏障建设;要坚持“厚植开放”，引导企业用好国内国际两个市场两种资源，鼓励积极“走出去”，拓展海外市场;要坚持“推进共享”，引导企业把自身发展、做大做强与回报社会、改善民生相融合，让更多的人共享企业发展成果。

要引导企业拓展发展新空间。要集中优势资源，引导民营企业积极融入“一带一路”建设、长江经济带发展、西部大开发等战略，对接参与中新(重庆)战略性互联互通示范项目，加快生产要素跨区域自由流动，促进产业协作和功能互补。要引导企业加大技术创新投入，加快传统产业技术改造和产品升级，积极培育和发展战略性新兴产业和高新技术产业，推进产品创新、提升产品质量。要继续深化与市国资委合作，嫁接国企资源优势，推动更多民营资本参与国企改革，搭建资产管理平台，支持符合条件的民企(基金)参与市政府五大产业基金的合作，推动发展混合所有制经济。要做好政策宣传，引领符合条件的企业参与ppp项目建设，拓宽投资发展空间。有实力的企业可参与企业兼并重组、债务重组。

(三)以深化服务为引领，着力促进民营经济健康发展。

越是经济下行、企业困难的时候，各级工商联越要将服务挺在前面，不断提高服务的针对性、实效性，以凝聚人心、增强信心、促进发展。

要做好协作服务。充分发挥好全市非公经济工作联席会议制度作用，加强与政府部门的沟通联系、联动协作，跟踪督促相关部门打通施政“最后一公里”，促进从中央到地方有关实体经济、民企扶持政策措施落实见效，敦促部门(区县)守信履约，着力为企业排忧解难。协同市委组织部、宣传部、统战部，开展第四批“干部进民企促发展”活动。联合市农委等部门，组织民企(商会)“区县行”、“城市工商资本下乡”等活动，助推五大功能区域发展。

要做好经济服务。协助筹建重庆富民银行。承办好中尼(中国—尼泊尔)合作发展论坛。配合相关部门，开展降低实体经济企业成本行动，助推实体企业通过降低成本、扩大融资等有效手段，积极应对市场冲击。加强和银行、证券机构等对接合作，举办培训班，推动民企在多层次资本市场发行债券、挂牌、ipo等直接融资和间接融资，努力缓解融资难。建设民营经济产业项目库。深入实施商会、大企业双带动战略，激发小微企业创新活力、创业热情。围绕“防风险、提管理、促创新”主题，对上规模企业、中小微型企业开展分类指导和专题培训。

要做好参谋服务。调查研究作为发现问题、提出对策、促进发展、体现作为的一项重要工作，要坚持好、深化好、运用好，切实当好党委政府的参谋助手、民企发展的知心人、贴心人。要围绕中央和市委决策部署，认真履行政治协商、参政议政职能，深化“一家牵头、多家参与”重点课题调研机制，调动区县和直属商会的积极性，配合全联做好制造业民营企业发展状况和年轻一代教育培养状况重点调研，针对“推进混合所有制经济发展、激发小微企业创新活力创业热情、民营金融发展”等课题深入调研，多提精准管用的意见建议，多出精品提案，不断提高建言献策质量，为上级决策部署提供参考、出台政策措施提供依据。

要做好法律服务。在经济新常态下，企业面临的问题错综复杂，法律诉求或将更加强烈、更加多样，各级工商联要主动适应形势变化，加强与公检法等部门的对接协调，精心办理民企个案维权案件，依法维护企业和企业家合法权益。要召开区县工商联、直属商会法律服务工作培训会，深入开展法治宣传教育，倡导推行市、区县工商联常委和商会常务理事以上单位聘请公司律师、法律顾问(总监)制度，设立法务机构，打造法治企业。进一步拓展法律服务工作平台，推进区县工商联(商会)诉调机制建设，争取重庆市仲裁委员会支持，探索通过仲裁途径调解民企纠纷。探索推行市、区县工商联公职律师和法律顾问制度，充实工商联法律服务工作力量，不断提升法律服务能力和水平。

(四)以落实“万企帮万村”精准扶贫行动为切入点，引导非公经济人士助力脱贫攻坚。

中央和市委分别就精准扶贫、精准脱贫作出了重大安排部署，全国工商联也提出了在系统内组织民营企业开展“万企帮万村”精准扶贫行动，这一行动已写入《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》。市里面提出“鼓励、倡导、引导”民营企业、社会力量参与扶贫攻坚。全市各级工商联组织要统一思想和行动，扎实做好保障和改善民生工作，结合《关于非公企业联帮贫困村助推精准扶贫的通知》精神，进一步细化实施方案，将帮扶重点向贫困户、贫困人口聚集，因企制宜、因村施策、因户施法;要引导企业家副主席、副会长和执委、常委发挥带头引领作用，发挥商(协)会作用、发动会员企业积极参与，运用产业扶贫、商贸扶贫、就业扶贫、捐赠扶贫、智力扶贫等途径助力脱贫攻坚;要做好服务保障，为企业争取相关政策，帮助企业解决实际困难和问题，努力实现贫困人口脱贫、帮扶企业发展，相得益彰。

(五)以强基固本为支撑，不断推进工商联组织和队伍建设。

区县工商联及直属商会是我们的基层组织和工作依托，会员及干部队伍是我们的依靠力量，要扎实落实“三严三实”要求，抓好两个组织建设，发挥两支队伍作用，不断夯实事业进步的基石。

要学习贯彻工商联商会改革办法。加快推进商会改革，事关工商联事业的长远发展。要深入调研，及时准确掌握商会发展中的新情况、新问题，始终坚持商会统战性、经济性、民间性的有机统一，深入分析工商联商会的中国特色、组织特性和时代特征，学习贯彻全国工商联商会改革办法，推动商会组织改革的创新实践。

要抓好基层组织建设。着眼于巩固提高、齐抓共创，把“五好”县级工商联建设和区县工商联换届工作相结合，加强指导，选好配强领导班子，激发区县工商联活力。在区域支柱产业、战略性新兴产业发起筹建一批行业商会，在与政府脱钩的优秀行业组织中吸收一批商协会，规范异地商会加入工商联的条件和程序，不断扩大商会组织覆盖面。强化分类指导和服务，做好异地商会评估工作，推动帮助符合条件的行业商会完成法人登记，引导商会承接政府职能。争取基层党委、政府的领导和支持，不断扩大乡镇(街道)商会覆盖面，提升工作能力水平，促进作用发挥。试点开展“十佳异地商会”、“十佳行业商会”、“十佳乡镇(街道)商会”评选。

要抓好会员队伍建设。坚持广泛性和代表性相结合，加大会员发展力度，不断扩大会员覆盖面，优化会员结构，更加关注和发展战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业、文化创意产业企业入会。提升各级工商联执委、常委综合素质，加强商会领导班子建设，强化商会会长、秘书长、青委会代表人士培训，建立健全会长、秘书长考察制度，做好代表人士各类表彰安排的推荐，组织工商联界别政协委员活动。

要抓好干部队伍建设。按照“低调务实、少说多干，敢于担当、积极作为”的要求，坚持问题导向、实践导向、基层导向，加强工商联干部队伍建设。一方面，要注重能力建设，采用集中培训、请进来走出去、上送下派顶岗、到企业挂职等多种形式，加强学习，锻炼本领，不断提高干部队伍专业能力和综合素质，更好的促进两个健康。另一方面，要注重作风建设，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持眼睛向“下”看、身子往“下”沉、劲头在“下”使，动员组织机关干部多到一线摸实情、找对策、长见识，密切与非公经济人士的联系，加强典型案例积累和剖析，实现“三下沉”(工作阵地、工作作风、政策落实)常态化，不断提高综合服务能力。

同志们，寒冬逐渐退去，春天即将到来。让我们进一步坚定发展信心，少一点“冬眠”、多一点“冬泳”，“挺过严冬，迎接春天”，蓄势待发。在暂时的困难面前，携手并肩，共克时艰，主动适应经济新常态，坚持创业创新不止步、做强实体经济不放松，齐心共促企业新发展，合力共创事业新局面，不断为实现全市“十三五”发展目标、夺取全面建成小康社会决战胜利贡献力量!

巡察工商联工作报告篇三

根据区委的统一安排，我们平凉路街道作为今年的集中巡察单位之一，于今天开始接受区委巡察，在此对区委巡察组即将展开的辛苦工作表示感谢。区委巡察组将从党的路线方针政策、落实科学发展观和关注民生，“三重一大”及领导干部廉洁自律情况等十方面对我街道党政领导班子开展巡查工作。我们全体干部必须充分认识党风廉政建设巡察的重要性和必要性。正确认识党风廉政巡察工作的意义，积极主动配合巡察工作。通过巡察，从制度上、源头上预防和减少腐败，从源头上保护干部。

接到《杨浦区巡察工作实施意见后》，我们高度重视，及时召开党政领导班子专题会议，认真学习，回顾总结，研究部署，成立了领导班子和工作小组，做好迎接区委巡察的准备工作。

一、两年来主要工作。

__年年以来，是平凉路街道攻坚克难，全力推进动拆迁，维护社区稳定，大力落实民生工程的两年。我们在区委、区政府的正确领导下，以科学发展观为指导，发扬四敢精神和四股劲，确保了平凉西块动拆迁一期胜利收尾，二期动拆迁成功推进，地铁12号线市政等拆迁工作平稳开展，确保了社区稳定，确保了经济连年超额完成指标，确保了迎世博工作和社区党建等各项工作有序良好运行。20街道党风廉政建设责任制工作获得了市党风廉政建设责任制专项检查组的好评。二年来还相继荣获了上海市助老先进集体，市优秀侨联组织，市优秀商会等先进称号，地铁红马夹志愿队和心理健康咨询志愿队分别荣获市、区优秀志愿者团队，新版文明小区创建名列全区同类街道前列(37个)。截止6月7日平凉西块动拆迁签约率达到72、3%，地铁12号线60、5%。三个基地集体签约奖已达25组，取得了罕见的优秀成绩。

二年多来，平凉承担的工作任务、工作压力、工作负重前所未有。干部队伍是承担这一切的基础。没有一支严格守纪善打硬仗的干部队伍一切都是空话。我们把队伍建设作为一切工作的重中之重，而领导干部廉洁自律模范带头更是我们抓旧改、抓维稳、抓世博、抓民生、抓队伍的最大底气。

1、发挥班子的三个作用。

充分发挥党工委把大局、顾全局、谋大事的领导作用。动拆迁、维稳、民生是平凉二年多来所有工作的重头戏。尤其是年至今平凉西块一期动拆迁收尾和二期旧改，前后方案变化较大，任务艰巨时间紧迫，各类矛盾错综复杂，化解工作举步维艰。党工委办事处从全区全局的高度，从最大民生的角度，从千载之机的视野深度，以主人翁的精神来把握大局。一是树立街道也是动拆迁主角的意识，做到三个“全”，全体机关事业干部倾巢出动，全过程投入动拆迁，全力以赴加大旧改推进力度，确保一期动拆迁工作按时完成，为二期的启动杨浦的持续发展创造前提条件;二是坚持跨前一步指挥，实地调研动拆迁存在的问题、难点和矛盾，直面每一个强迁户，逐个谈心交心，掌握第一手信息和资料，精心设计维稳方案，主动请缨抢挑重担，化解多年来困扰我区多个单位的120户强迁上访闹防户历史难题。三是将党风廉政建设和反腐败工作融入旧改，坚持阳光全过程全方位，坚持结果公开，坚持同步监察，坚持诚信动拆迁，有效推进平凉西块二期和12号线等近20块地块的动拆迁工作。我们和指挥部、动拆迁公司齐心协力，把阳光动拆迁的形象重新树起来了，把党和政府的诚信找回来了，把旧改民生工程让居民认同起来了。充分展现了我街道党工委班子在重大工作面前善于把大局、顾全局、谋大事的领导作用。

充分发挥领导干部关键时刻的身先士卒作用。在平凉，最困难最危险和突发事件的地方，是领导干部率先到位的地方，是领导干部处变不惊，率领机关干部迅速为民分忧解难的时刻。今年春节小年夜下午，明园村小区大面积水管冻结，650户居民断水。党工委办事处急民所急，主要领导身先士卒，连续作战，在一线指挥协调到次日凌晨，在房地部门的通力协助下，在最短时间内恢复了供水，保证居民春节用水。又如，今年3月20日中午，即将动拆迁的三星居委突然大火，街道党工委办事处领导全部第一时间赶到现场，立即启动应急机制，及时救灾，及时安置受灾居民，保证居民的正常生活，还及时为居民修好房屋，进行理赔。无论是动拆迁工作，还是维稳工作，或是其他重要工作，领导干部吃苦在前，抢挑重担在前，白天不够夜晚干，工作日不够双休日干，生病硬挺撑着干。六月六日、七日，是16、17街坊拆迁酝酿期的截止日，机关全体干部每晚下块做居民工作直至次日凌晨一点多，在指挥部动拆迁公司的共同努力下，签约率从57%飙升至72、3%。为大多数居民实现了早走多得益。广大机关干部用自己的拼搏热烈响应班子提出的：“向我看齐跟我干”的号召。

充分发挥领导干部严格执行各项制度的表率作用。党工委在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中，严格执行党风廉政责任制的各项规定，尤其是抓好“三重一大”制度执行，主要领导亲自部署，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，党政副职“一岗双责”，负责部门的责任书签订、责任制考核、责任追究。形成了纵向到底、横向到边，一级抓一级，一级带一级的责任网络。还将平凉西块(二期)旧改动拆迁纳入责任体系。主要领导公开作出党风廉政建设承诺，党员领导干部带头遵守各项管理制度和规定，班子成员执行集体决策不走样。如为进一步贯彻中央关于坚决制止各类铺张浪费行为的通知精神，党政领导带头压缩各分管工作5%的预算开支。街道财力保障试点工作中领导带头坚决执行，保证新机制顺畅运行。

2、着力加强机关队伍建设。

党风廉政建设是队伍建设的根本，对平凉街道来说，尤其如此。我们在党风廉政教育中注重教育内容的针对性，教育案例的本土贴切性、教育导向的明确性、教育目的的服务大局性、教育成果的受众全面性、教育警示干部的实效性。

一抓案例警示。四年多前，平凉曾经发生过一起机关干部隐瞒事实真相，取得了不应得的动拆迁款的违纪案例。这些年来，此案由于多种原因未能按时结案，在党员干部中产生一些困惑和反响。面临又一次大规模的旧改，党工委办事处直面历史遗留问题，强化党的纪律教育，用身边的案例以案论纪，以自我教育，互相教育，组织教育等教育手段教育了违纪干部，警示了广大干部，在教育处理这名干部问题上形成了包括其本人在内的统一认识，增强了广大干部严格守纪，廉洁自律的共识。可以说是：查处一案，教育一片。在旧改中，广大党员干部廉洁自律，涉及亲朋动拆迁，个个做到不说情，不打招呼，不提政策以外的要求，动员亲朋早日签约。

二抓先进导向。我们将“讲党性、重品行、做表率”主题教育与推进动拆迁立功竞赛相结合，在动拆迁一线锻炼干部，在动拆迁一线考察干部。把愿不愿挑重担，能不能挑重担，有否大局意识，有否艰苦奋斗的工作精神，有否动拆迁工作的业绩作为考察干部的重要依据。形成了干部积极向上勇担责任奋力拼搏的良好氛围。平凉西块(二期)拆迁工程的工作任务相当繁重，街道人手非常紧张，机关干部一不怕苦二不怕怨，体力不够服用人参，时间不够深夜加班，家庭大事置之度外，累得连话都不想说，不少机关干部由于长期处于紧张的工作状态之下，导致陆续患病，嘴唇开裂，走路踉跄，但一上岗位生龙活虎。一次次上门入户做工作，还帮助居民跑中介租房买房，陪到周浦看房，帮助困难居民乔迁新居。通过艰苦努力，每促成一个居民组获得集体搬迁奖，机关干部一片欢呼。此时孩子的高考中考，稚子的断餐，亲人病榻上的呻吟，浑身的疲惫全部忘却。推进工作是机关干部最大的兴奋点，居民早日签约是机关干部最大的欣喜，人民利益最大化，旧改工程持续推进、杨浦后续发展得到保证，是平凉全体干部最大心愿，已成为平凉党员干部的铭心刻骨和自觉本能。

党工委办事处因势利导，注重宣传和激励，加大干部培养力度。两年来，1名干部提拔为处级，1名转为实职处级，11名干部提拔到科级岗位，3名青年干部入党。

三抓考核评价。建立考核评价机制，确保党风廉政建设责任制落实到位，将考核结果同干部奖励惩处、评优评先、选拔任用相结合。每年组织干部公开述职述廉，民主测评。同时将考核评价机制运用于推进拆迁工作，建立了推进拆迁工作的写实本制度，开展拆迁工作立功竞赛，把考核勤勉度和考核工作成效相结合，把考核拆迁工作和本职工作相结合，使考核真正成为有本之木，有据可查，落到实处。

3、夯实基层干部队伍。

平凉这几年大事要事难事高度集中，牵制了班子的主要精力。社区后方的平稳，居委会干部队伍建设比任何时期更为重要。我们在加强居委会干部思想教育的同时，充分发挥居民区党委的作用，在人力财力上予以充分保证(街道一年用于居民区书记和主任的培训、关心等方面的经费达20万，居民区工作部设专职书记1名，党群工作者2名)，大力支持居民区党委开展工作。在提高基层干部“六个力”“一个意识”上下功夫。一是提高居委会干部参政能力，将居民区党委成员中居委会干部的比例提高到45、5%，;二是提高居委会干部综合能力，仅08、09年就分6次对居民区书记和居委会主任进行了6个专题120个课时的培训，同时开设了三场书记讲坛，一批专题现场会等等;三是培育居委会干部的自我管理意识和能力，发挥四个块的作用，居委会与居委会之间结对互帮互学;四是提高居委会干部的向心力，大力开展凝聚力工程，采取说说心里话的日记交流，生日慰问，集体过生日，各类文艺活动，帮助居委会干部解决困难等等;五是提高居委会干部的纪律意识和自我约束力，居委会事务和经费每月在例会上公开，每月填报各类经费和帮困情况表;六是增强居委会干部的后备力，公开招聘和培训了二批居委会干部，充实了居委会干部后备库;七是树立了居委会干部为街道分忧为居民解难的意识，在街道全力投入动拆迁推进和稳定工作期间，居委会承担了许多迎世博的工作和检查，从小区到马路，从车站到地铁，从三“五”日到每个星期四，从每天清晨到双休日，他们为清洁平凉文明平凉做了大量工作，甚至消灭了小区内的黑色广告。还及时为居民办实事做好事，减少了街道的后顾之忧。

1、规范运用权力，突出监督重点。

党工委办事处从动态方面规范权力的行使，包括决策、执行、监督、协调、控制等环节和权力行使的程序，以及对人、财、物、等资源的支配。我们着力抓好三个注重三个严格：

一是注重党内监督，严格执行“三重一大”制度。党内监督是对权力最关键、最直接的监督。三重一大”集体决策制度是同级监督完善监督制约机制。我们自觉贯彻落实杨委办《关于进一步贯彻落实关于党委(党组)“三重一大”制度的若干意见(试行)的通知》，领导干部带头严格遵守党工委办事处的议事规则和“三重一大”有关规定，形成了集体研究、集思广益、集体决策的良好氛围。去年，街道重新修订了平凉路街道办事处“三重一大”议事决策制度，着重完善了议事规则的范围、议事决策程序和议事决策规则，切实做到有规矩、有程序，有落实，并对街道的重要人事任免、重大事项决策、重大工程项目、大额资金运用等作出了具体规定，严格按照规定和程序议事、定事、办事、查事。

二是注重分级监督，严格责任落实。主要领导对内部监督负总责，坚持一级抓一级。对街道原有的制度进行进一步修订和完善，共建立和完善学习制度、工作守则、保密制度、办案制度、车辆加油、保险、配置、修理、停放、驾驶员管理规定及按尾号停驶规定等20余项制度。

三是注重关键环节监督，严格运作程序。对易于滋生腐败的事权、财权、人事权的监督，进一步细化监督。如在干部提拔考察和评优中，全方位的听意见。在工程建设上，实施工程必审制度。两年来，在市场建设，老年活动室、老年助餐中心基建项目370万的决算中，经过审计核减60万。今年还专门成立了办事处主任为首，行政监察等部门组成的清产核资小组，对街道固定资产、房屋，债权债务进行了全面清理，摸清了家底，清理了账务。平时还进一步健全民主集中制的各项制度规定，建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度。

2、规范运用权力，突出治本清源。

党风廉政建设需要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。我们一抓教育清源。党工委以每年新一轮党风廉政责任书签订和述职述廉及民主生活会等为抓手深化党风廉政教育。党工委书记卢焱专门为机关干部作了“讲党性、重品行、做表率，推动杨浦新发展”的党课报告，两位主要领导多次召开机关干部大会开展廉政教育，党工委副书记专门为居委会干部上了“组织的生命力和执行力”党风廉政教育课。还请来了区纪委秦副书记为一门式窗口工作人员上《加强窗口建设、改进服务态度、提高办事效率、方便人民群众》讲座，纪检监察室还在新康居委会开设了廉政文化进弄堂的黑板报长廊，选送廉政公益公告和廉政歌曲参加全区评比。。

二抓改革治本。前些年街道属下的农贸市场运作中，由于体制机制等方面的原因，成为举报信频发地，牵制了街道大量的人力物力。党工委办事处痛下决心，引入社会专业公司阳普集团进行运作，人财物权全部由该公司负责。一举解决了困扰平凉多年的问题。这也给了我们用改革的办法深化街道党风廉政建设的启示。

三抓重点预防。今年因为世博会的因素，街道工程建设比较多。党政班子以防为主，安排监理审计公司提前介入工程监理和审计，并要求监理审计公司重细节，重环节、重过程化管理。还针对小工程监理困难的情况，将街道的大小工程全部打包纳入监理审计。

3、规范运用权力，突出制度落实。

首先，在制度建设中以责任制为引领。党工委以党风廉政责任制为切入点，每年层层签订党风廉政责任书。按照“一岗双责”要求，带头把责任分解到班子每个成员，落实检查，监督，考核，真正形成了“一级抓一级，两手抓两手都要硬”的领导体制和工作机制。10年机关干部上交礼券、支付凭证等计人民币1500元。拒收礼券、支付凭证15人次。机关干部的个人重大事项向组织报告25人次。

其次，在制度建设中强化检查。10年我街道是全区实行财力保障制度的两个街道之一。我们坚决拥护区委区政府的决定，保证了改革的转接。同时不因为财力保障而松懈经济发展和管理。反而更加强了检查。如对各科室的经费实行预算时分级审核，使用时每笔核对，每季度通报讲评制度。

再次，在制度建设中实行公开。如，两年来居委会的经费使用，帮困和慰问，我们实行了每月上报，必须三人签字，必须公开，慈善募捐必须上墙的居委会资金管理和事务居务公开制度，并且实行了居委会专项工作资金制度。10年，基本消灭了居委会经费赤字和相关的举报。今年居委两委班子换届工作，街道纪工委专门召开大会突出纪律教育。

4、规范运用权力，突出动拆迁特点。

党工委从街道旧改动动拆迁中心工作实际出发，把街道党风廉政建设和反腐败工作与平凉西块(二期)动拆迁工作有机结合起来。

一是强化责任。为确保西块(二期)动拆迁按期完成，党工委以党风廉政责任制为切入点，建立了党工委书记是旧改动拆迁第一责任人;处级干部包片、科级干部包块、每个干部包组的的动拆迁层级负责制，每个干部填写拆迁工作每日写实本，并开展旧区改造立功竞赛。

二是规范权力。党工委建立权力运行机制，成立互相制约互为监督的人口认定小组，救助帮困小组。先后重申了阳关拆迁操作规范，帮困救助的操作程序等相关制度，把反腐反腐倡廉渗透到拆迁工作的各关键环节中。

三是创新机制。建立第三方公信人士参与机制，组成人大代表、政协代表、法律界人士、新闻媒体人士、政风行风测评员等社区代表参加的公信评议组。参与监督评估、听证、裁决等动拆迁全过程，确保动拆迁过程、动拆迁结果全公开，实现动拆迁工作的公开、公平、公正，有效推进阳光、诚信、和谐动拆迁。

四是强化监督。在拆迁基地，形成交叉立体的社会监督网络。形成了弄内有监督员，基地有监督站，街道有公信平台的三级监督网。综合运用各种监督形式，切实保障群众的批评建议权、检举控告权、置疑申诉权。

三、在旧改中―形成了以责任制为龙头，建立行之有效的层级责任架构。

随着杨浦城区建设的快速发展，平凉街道成为旧改的主战场，旧改也成为平凉街道的重中之重。党工委聚焦旧改中心工作，以党风廉政责任制为龙头，把签订新一轮风廉政建设责任书和动拆迁工作相融合，做到责任明，标准高、要求严、针对性强。强化推进动拆迁的实绩考核，建立层级责任架构。有效推进阳光拆迁工作顺利进行。

1、顾全局，当主角，全员紧急动员。

党工委牢固树立街道是旧改工作的主角意识，要求机关事业干部争当拆迁工作的宣传员、联络员、传递员、信息员、促签员。保证每天下午和夜晚到基地推进拆迁。同志们进户听民声，耐心释民惑，真心解民忧。一是讲清政策听诉求，维护好动拆迁居民群众合法权益。班子成员不分昼夜分片分块深入到拆迁基地、居民家庭，加大对西块(二期)实行“拆一还一、托底保障、市场评估、多元安置”的旧改动拆迁新政策的宣传力度，协助动拆迁公司更有针对性地做好宣传工作，让动拆迁新政策真正做到家喻户晓，深入人心，基本消除了以前动拆迁带来的阴影。并耐心听取动拆迁居民诉求，把解决思想问题同解决实际问题相结合，争取群众的信任、理解和支持。二是结果公开讲诚信。将动拆迁工作的所有方案所有政策所有环节向居民彻底公开，尤其是每家每户的人口认定住房面积，房屋评估，补偿价，奖励，安置结果全部公开上墙，并且郑重承诺政策前后一致。两个月的艰苦努力，阳光动拆迁的形象已经重新回来了。三是真诚服务解民忧。党工委提出“四个到家”即：政策宣传到家、排模情况到家、真诚服务到家、倾力相助到家。对有的已签约，尚未拿到货币补偿款的无力预付购房定金的困难居民，街道及时雪中送炭，垫付定金。充分体现了党和政府的爱民形象。四是是坦诚交流释民惑。党工委实行领导“包案”责任制，对动拆迁、强迁工作给于积极引导。妥善处理动拆迁推进中突发矛盾，重点做好动拆迁上访、集访矛盾的化解，控制了群体事件的发生。同时对于霍山路51弄等居民对房屋评估价的置疑做了大量的工作。

2、选精兵，调强将，构筑联建平台。

在平凉西块(二期)筹备阶段，我们专门抽调了10名拆迁推进工作经验丰富的机关干部常驻基地代表街道化解拆迁矛盾，每个机关干部都编入动拆迁公司的谈话组。明确了机关事业干部在动拆迁工作中党风廉政建设的任务和责任，形成了纵向到底、横向到边的责任网络。同时抓好一个平台三个层面：充分发挥居民区党组织和动拆迁公司党组织党建联建的平台作用，形成居民区党组织推进动拆迁，骨干联系居民，党员争当动拆迁领头羊的带头作用。探索一个机制三个渠道：即建立平凉社区动拆迁地区居民区书记推进动拆迁工作研讨会机制，将其作为交流工作总结经验;探讨难题传递信息;监督反馈建言鼓劲的三个渠道。并在阳光拆迁中和指挥部、拆迁公司一起创办《新家园》报7期，强有力地推进了拆迁工作。还一起制定了“拆迁奖期”的奖励办法，不仅使党风廉政建设责任制落实在推进工作上，也推动了广大居民群众在奖期内“签约搬迁”。

3、明责任，怀深情，全力推进拆迁。

对于坚持追求个人利益最大化、影响旧改进程的动拆迁户，班子主要领导始终不放弃、不泄气，带着维稳工作的同志继续上门做工作，宣传阳光到底政策，在政策允许范围内，千方百计协调解决他们的实际困难，力争不使他们走到被强迁的地步，把化解工作做到强迁前的最后一刻。牵头房地、法制、公安、城管等部门召开协调会、听证会。对于已经搬迁市郊的居民，街道领导在五一等假日多次到周浦等地探望慰问，并且帮助建立志愿者组织，为他们安居新居提供了方便，得到居民们的一致好评，赞扬杨浦政府有情有义。表示一定要用自己切身感受动员老邻居早日配合拆迁。

这两年，我们的主战场是动拆迁和稳定。虽然，区委区政府十分理解我们，上级各职能部门也十分关心我们。但是，街道的工作千头万绪，老村街道的工作更为沉重。我们始终坚持不拖杨浦后腿，不给杨浦抹黑的想法，迎世博工作，经济工作，民生工作，稳定工作等，全体机关事业干部都尽心竭力而为之。

1、突出重点抓好世博工作。

一是超前思维制定计划，掌握了迎博工作主动权。围绕“文明世博，让社区更和谐”的主题，实施六个百日行动，提升“六个度”，进一步保基点、揩污点、解难点、显亮点、抓特点、营造聚合点，切实改善市容环境、提高市民素质、营造社会氛围，投入宣传经费30多万，制作世博文化墙9座，世博宣传版面、广告486块，出版世博知识读本1万册，发放世博环保袋、交通卡外套等11000多只，以各种文艺形式、便民服务形式等等载体开展世博活动200多次。使社区文明程度明显提高，让人民群众在共建共享中共同提升。

二是注重发动全民参与，赢得群众广泛支持。率先征集世博文明语400条，开展世博文明之星评比。创造了在老城区消灭黑色广告的奇迹，矶多家主要媒体进行了专题报道。还有效坚持了每周四的清洁家园，清洁楼组，清洁小区的社区“三清日”长效机制，坚持不断两年半志愿者队伍每天在地铁4号线值班，新建倡导文明啄木鸟志愿队，发挥党风测评员、督察员、志愿者等骨干队伍的世博示范引领作用。创建37个新版市区级文明小区。

三是切实加大硬件投入，建设一街一景等重点工程。统一重点道路的店招店牌，重铺人行道彩色道板，聚焦黄浦江沿岸秦皇岛世博水门至东方渔人码头区域和平凉路一条街，打造亮点。组建30名市容协管员队分片划块固守，建立30支黑色广告志愿者清除队，努力形成平凉社区老而不破，旧而不脏，拆而不乱，富有平凉老城区地域风貌特色的社区环境。

四是突出窗口建设，开展“八个度”竞赛。加强政风行风建设，开展测评互查活动。全面提高窗口服务质量，服务环境，服务功能。并且探索对社会窗口的世博工作的指导协调和检查。

巡察工商联工作报告篇四

细读2021年两会政府工作。

报告。

出现最多的是两个词一是发展二是改革。经济发展新常态下以改革促发展以发展带改革这依然是“硬道理”“硬任务”。

进入新常态，关于要不要发展、该如何发展，有些人是存在误区的：一种是“gdp虚无论”，认为生产总值不再重要了，甚至不要gdp了;一种是“换挡焦虑症”，原来的增长方式不灵了，又要治污治霾，又要保持增长，忧心忡忡不会发展了。

以经济建设为中心是兴国之要，发展是党执政兴国的第一要务。化解各种矛盾和风险，根本要靠发展，发展必须有合理的增长速度。不能简单以生产总值论英雄，不等于不要生产总值;不再追求10%左右的高速增长，不是不要增长。换言之，不唯gdp，绝不等于“脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”。

从现实需求来看，实现提出的国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番的目标，“十三五”时期全国经济增速保持一定的增长是基本要求。就拿今年来看，gdp目标从去年的7.5%调整至7%左右，但城镇新增就业1000万人的目标没变，7%左右的gdp增速也是完成就业目标的保障。因此，在经济换挡过程中，增速不再是惟一绩效指标，并不是单纯地降低速度，而是要通过降速来实现“优质增长”，也就是“经济换挡不失速”。

当然，正如有学者说，“基数越大增长越难，现在跟15年前不一样，那时候增长10%也没多少钱，现在增加7%也是不容易的。”对于新常态，“认识”不易，“适应”艰难，“引领”更难。在产能过剩、高能耗约束的背景下，如何从粗放发展到精细发展，如何通过转型切换增长动力，如何把握新常态下的新机遇，考验着我们的能力和担当。

把握新常态下的新机遇，根本出路在改革。以榆林为例，作为能源型城市，资源价格下跌带来了很大挑战，也促使我们加快改革步伐，着力构建新常态下的煤炭交易市场体系，实现了煤炭产业产销两旺;实施了一批大型资源深度转化项目，实现了转型升级逆势而上。2021年在极其困难的条件下，榆林地区生产总值达到3005.74亿元，在全国能源城市中名列前茅。

把握新常态下的新机遇，根本保障在作风。今年政府工作报告批评的“为官不为”现象，在基层确实不同程度存在，是造成经济政策难落地、部分企业生产经营困难的重要因素。治理“为官不为”，既需要思想觉悟，更需要制度跟进。除了简政放权，更要主动作为，充分发挥好“两只手”的作用，打造“有效市场”和“有为政府”导干部“为官不为”的责任。

2021年春节前夕，在陕西考察调研时，提出了“五个扎实”的要求，强调要抓好领导干部这个“关键少数”。我们将坚持发展第一要务不动摇，以不惧任何风险的勇气，敢于担当的责任感，努力在推进“四个全面”的过程中，让我们的干部有更多“存在感”，让人民群众有更多“获得感”。

巡察工商联工作报告篇五

市委第一巡察组组长王占荣，副组长王凤光，干部赵浩喆、王丽萍、刘素茹出席汇报会。旗委副书记、政府代旗长华瑞锋主持会议;旗委常委、政府副旗长边子珍汇报工作;政府副旗长刘杰、杨志光及部分政府党组成员参加会议。

听取汇报后，市委第一巡察组组长王占荣指出：伊金霍洛旗政府工作与党风廉政建设工作相得益彰，各项工作平稳发展，特别是在民生事业、社会建设、“十个全覆盖”工程和财政收入等方面取得了显著成绩。王占荣要求：一是要高度重视巡视整改工作。要将巡视整改工作贯穿于政府改革发展的全过程，要注重及时性，立抓立改;注重针对性，督促立行立改;注重系统性，推动全面整改。要建立任务清单、整改清单、责任清单，切实把巡视整改任务落实到位。要特别对“四个方面”的12个问题进行全面落实，发挥示范效应，全面提升整改的政治效果和社会效果。二是要把握规律，深刻理解整治巡视的要求。要在政治要求上抓住党的建设，在政治定位上聚焦全面从严治党。三是要注重整体推进从严治党，提升党组织建设的先进性和纯洁性。要加强思想建设，立足管党治党，把教育引导贯穿政府工作的全过程。要提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力，加强政府领导班子干部队伍建设，严格执行民主集中制。要对不作为、慢作为等进行治理，严防“四风”反弹，并结合反腐倡廉工作，建立政府的惩防体系。要建章立制，体现思想建党、制度建党，形成良好的管理机制。要做到突出关键少数、突出政治纪律、突出标本兼治“三个突出”。四是要更加注重从严治党的主体责任意识和监督意识。要切实维护好人民群众的切身利益，促进地区经济社会稳定发展。要加强党风廉政建设，抓好巡视意见整改落实，抓好纪委监察工作。伊旗领导班子“一岗双责”落实到位，建立了风险防范、岗位防范、制度防范，今后要进一步加强干部约谈、廉政建设等工作。

巡察工商联工作报告篇六

地处大兴安岭南麓、中低山丘陵漫岗向松嫩平原的过渡带。总面积1.36万平方公里，属浅山丘陵区。气候属寒温带气候，年积温2100—2900摄氏度左右，无霜期110—135天，多年平均降水量445.1毫米，多年平均蒸发量1695.8毫米，是典型的旱作农业区。全旗辖5个镇4个少数民族乡，总人口32万人，其中农业人口24.5万人。全旗现有耕地面积435万亩，中型水库2座，小型水库11座，全旗有水资源总量21.22亿立方米。

（一）水利年度农田草牧场水利基本建设完成情况。

水利年度，我旗纯增有效灌溉面积目标值7.8万亩，实际完成9.4万亩，完成任务的120％；新增节水灌溉面积7.8万亩，实际完成9.4万亩，完成任务的120%；新增水土保持治理面积目标值13万亩，实际完成16.9万亩，完成任务的130％；解决饮水安全人数目标值0.49万人，实际完成0.58万人，完成任务的118％。新打水源井669眼，共投入劳动积累工61.4万工日，完成土石方172.8万立方米。

防汛工程（现设防标准内）无重大事故发生；落实了防汛机构、预案、物料、队伍和首长责任制；传递雨情、汛情、旱情、灾情及时准确；完成了pam旱田保水新技术推广；落实了行政执法责任制，加强了水行政执法与队伍建设，无集体上访、无败诉案件；水库除险加固工程完工并通过初验；深化了水管单位体制改革，落实了两项经费；局机关进行了政务公开，信息宣传采用率高；落实了“一岗双责”；制定了抗旱、防汛等应急预案，保证了水利工程顺利施工，运行管理安全。

农村小型水利工程产权制度改革取得初步成效。实现了在所有制形式多样化、经营方式多样化上的突破。对上级投入的节水喷灌设备，折价发放给农民，各户自行管理，使之发挥抗旱减灾作用。同时，旗委、政府积极支持水利体制改革工作，制定出台了《水管体制改革实施方案》，对3个水管单位实行定额公益补助，每年补助27.8万元；建立了18个农户用水合作组织，积极引导广大农户参与水利事业建设，较好地发挥了水利资源的经济效益和社会效益。

1、农村饮水安全工程运行维护有保障，机制有创新。对已经建设完成投入运行的农村饮水安全工程验收合格后，整体移交给所在乡镇村，帮助运行单位科学核定水价，提出日常运行管理要求；同时对全旗小型的自然屯水源单井设施全部移交给村民自行经营管理，对规模较大的镇（区）供水设施，水务主管部门通过协议明确产权，并偿试有偿转让或拍卖，明确了水利、乡镇村与用水户三者之间的关系，使这一“德政工程”发挥了最大的社会效益。

2、水利工程管理步入正规化轨道。为全面加强建成后的排灌渠道工程管理，使其功能得到充分发挥，水务主管部门与工管单位签订协议，设施日常管理交由工管部门负责；水利部门提供技术支持，帮助建立健全水库、灌区管理制度，负责指导维修等工作，提高了水资源利用率，为农业增效、农民增收提供了保障。

3、多措并举，破解当前农村小型水利工程建设难题。近几年来，农业投入不足和农民增收难的问题日渐突出，严重影响了对农田水利基本建设的资金投入支持，对此，我旗利用上级投一点、农户集一点的机制来解决此问题。一是通过“一事一议”的方式推动农田水利基本建设向前发展，组织群众对农田水利基本建设具体项目进行民主讨论，进行民主决策；二是加大宣传发动力度，今年印发《农村饮水安全农民读本》2万册，广大农户认识到改善农村水环境是为自己造福，而不是增加农民负担。农村饮水安全工程是造福后代的大好事。三是整合有效资源。使民建公助资金、本级财政投入、群众投工投劳的有机结合，较好地理清了影响当前农村小型水利工程建设问题的思路，初步解决了农村水利建设普遍存在的筹资难题。

4、水利行风建设。围绕解决群众利益的突出问题抓行风建设，把构建水利建设与发展的良好环境作为行风建设的重要任务。对此，我旗首先从转变作风入手，深入调查，了解情况，针对调查中发现行风方面存在的问题，对症下药，行风建设收到了实效。其次，向社会发出“水利行风征求意见函”，把“民主评议行风”活动与专项执法检查紧密结合起来，边查边改，取信于民。从群众反映强烈的“热点”、“难点”抓起，内强素质，外树形象，通过及时解决问题，使群众实实在在地感受了行风改进的实际效果。

5、水行政执法工作开展情况。

年，我旗的水行政执法工作，在规范执法行为，强化监督管理，查处水事违法案件等方面加大了工作力度，针对公路工程建设项目规模大，城镇房地产开发和市政项目多，河道采砂、取土用量大，为加强河道管理，规范河道采砂行为，保障防洪安全，旗水务局组成检查组多次深入到采砂现场和各施工单位进行检查，及时纠正违法采砂行为，已下达责令停止违法行为通知书13份。查处违法采砂案件1起，罚款3000元，警告3人。查处在河道管理范围内违法建设妨碍行洪建筑物案1起，警告1人。水事违法案件的查处工作，通过了市政府法制办和旗政府法制办的检查和案卷评查，认为案件查处法律适用正确，程序合法，卷宗文书制作规范。在旗政府法制办开展的案件评查活动中，有1起案件卷宗被评“十佳”卷宗。同时，对各取用水单位开展了经常性的监督检查活动，重点加强了取水计量设施安装和水资源费的征收工作，有力地推动了水资源管理制度的落实，对促进水资源的可持续利用，保障经济社会又好又快发展奠定了基础。

6、效能建设。

提高行政效能是促进机关作风转变的有效途径。一年来，水务主管部门紧紧围绕民生水利这个课题，坚持在进行工程建设过程中推进水行政执法，立足机制创新，规范行政行为和程序，突出为群众服务的宗旨，实现了效率高、服务好、形象佳、零投诉的效果。

（二）年冬春季农田草牧场水利基本建设完成情况。

10月初以来，我旗组织农民重点开展了以扩大有效灌溉面积、打抗旱水源井、水土保持生态建设、解决缺水、修复水毁工程和老化工程整治为主的农田草牧场水利基本建设会战，会战取得了良好的效果。新增有效灌溉面积1.13万亩；新增节水灌溉面积1.13万亩；打水源井119眼，建机电井4眼，完成供水管道铺设21公里，解决0.2万人和0.32万头（只）牲畜饮水困难；治理水土流失面积0.96万亩，投入劳动积累工4.8万个，群众投工投劳折资72.3万元。

防汛工作：

我旗牢固树立防大汛、抢大险、救大灾的思想，积极开展病险水库除险加固工作，把防汛工作作为保安全、保稳定、保发展的一项重要政治任务来抓，周密部署，超前筹划，狠抓各级防汛预案、人员、物资的落实。尤其是6.28特大暴雨，使部分乡镇降水量达到1998年以来最高值。旗乡两级指挥部积极做好应急处置的前期准备工作，并快速进入了实战状态，确保了抗洪抢险各项工作有条不紊地开展。

（三）重点工程建设及完成情况。

水库除险加固工程建设。

按照相关技术规范，严格执行基本建设程序，保质保量地全力推进、、三座水库除险加固及堤防等项重点水利工程建设。总投资2547万元的、、水库除险加固工程保护下游15个村屯7374人、18937亩耕地及301国道的安全。

目前，三座病险水库除险加固工程已基本建设完成。水库除险加固工程建设已完成施工前的各项准备工作。施工过程中，严格执行基本建设程序，项目法人制、招投标制、监理制全部按照相关规范予以落实。对工程实行全面的进度、质量、资金控制。工程建设完成有效保障了水库下游群众生命和财产安全。

亚行贷款堤防项目进展情况。

亚行贷款堤防项目于今年5月开工建设，该项目批复总投资2749.6万元。其中内资1552.46万元，外资1227.14万元。新建堤防14.9公里，新建穿堤涵洞3座，护坡1.91公里，新建山洪沟回水堤6.168公里。堤防保护得力其尔乡0.74万人、21.17万亩耕地的安全。截止目前，已建设完成主体工程。

村高效节水灌溉项目。

总投资300万元的村高效节水灌溉项目规划面积5000亩，主要建设内容为打水源井26眼，配套设备26套，盖井房26座，项目建成后，每年可增产粮食70万公斤，农民增加收入98万元。

农村饮水安全工程建设。

年（新增1300亿计划）农村饮水安全工程项目上级下达农村饮水安全工程13处，总投资434万元。解决5782人的饮水安全，其中集中式（管道）供水工程4处，水源工程9处。目前，已完成水源工程9处，建设水源井11眼，管道铺设22.5公里，地方配套资金已全部到位，百万元以下工程已完工，百万元以上镇区项目明年完工。

第三批农村饮水安全项目总投资988万元，建设内容为机电井9眼，集中式供水7处。目前，水源工程已经完成，4处百万元以下管网已完工，3处百万元以上项目预计年完成。项目整体建成后，可解决1.8万人饮水不安全问题，使全旗农村自来水覆盖率进一步提高。

水土保持生态建设。

东北黑土区水土流失综合防治一期工程天台岭项目区年度、年度投资计划治理工程实施工作。黑土地治理工程年度、年度投资计划实施方案治理水土流失面积10.61平方公里，到目前共完成坡耕地治理面积6.04平方公里，生态修复面积4.57平方公里。治理侵蚀沟6条，谷坊150座，青贮窖、棚圈各10座，修建涵洞7座。

东北黑土区水土流失综合防治一期工程项目区小流域治理工程顺利通过竣工验收。验收组于年7月17日对小流域治理工程进行竣工验收，验收组通过现场查勘、查阅档案资料，听取建设单位、监理单位等有关单位汇报，认为工程质量达到有关标准和设计要求，同意项目通过验收。

项目是水利基础设施建设的关键，我旗水利部门抓住当前国家扩大内需，国债项目资金较多的有利时机，高起点，高标准谋划全旗农建项目，积极争取上级支持，为加快全旗城乡统筹发展，促进农业产业化，奠定坚实的水利基础。

（一）、根据要求及时完成了《和年退耕还林水利项目实施计划》、《牧区水利规划》、《市增产商品粮生产能力水利规划》、《呼伦贝尔市中型灌区节水配套改造规划》及《中央财政小型农田水利重点县建设实施方案》的前期编纂工作。

（二）、防洪堤西移工程。

防洪堤线路修改方案已初步拟定，从堤防桩号3+700处为堤防线路修改起始点，末端至两国道交汇处，全长8750米（改线后防洪堤末端桩号11+950），堤防轴线向西侧移动1400米左右，河道行洪宽度为500米左右，可划归城区面积7000000平方米。现旗政府与水利水电勘测设计院、工程勘察有限责任公司协商，签订了那吉防洪堤西移、河道整治工程设计和地质勘察合同，项目前期工作正在进行当中。

（三）、拟建晓奇水利枢纽工程及下游灌区工程。

水利枢纽工程座落于格尼河的中上游，坝址以上流域面积1990km2,该工程的主要任务是灌溉、防洪和发电等综合利用。工程总投资8.7亿元。

水利枢纽下游规划灌溉面积为20.98万亩，工程总投资5.77亿元，规划种植作物为水稻及旱作物。水库每年可为下游灌区提供3085万m3灌溉用水，灌溉保证率75%，满足20.98万亩灌区的用水要求。

（四）、中央财政小型农田水利重点县建设工作。

到xx年，重点县建设完成后，可增加节水灌溉面积3万亩，恢复和改善节水灌溉面积5万亩，增加水田灌溉面积700亩，提高灌溉保证率为80%，增加粮食生产能力2925万公斤，增加农业产值2490万元，经济效益显著。

项目建成后，当地5800户受益，户均增加收入1080元。随着经济的发展和群众收入的不断增加，农民的生活质量将得到明显改善，生活水平将得到极大提高，社会将更加稳定，人民安居乐业，有利于社会主义新农村建设的健康、快速发展。

（五）、粮食增产工程。

根据市人民政府办公厅关于编制粮食增产工程实施方案的通知精神，《粮食增产工程实施方案》已编纂完成，对的粮食增产任务进行了分解：平原灌区节水改造工程面积10.77万亩，增加粮食产量0.15亿斤；旱改水标准农田建设工程面积31.68万亩，增加粮食产量1.29亿斤；大型水库下游灌区建设工程规划面积20.98万亩，增加粮食产量1.81亿斤；退耕还林还草挂钩旱改水项目增加粮食产量1.2亿斤。目前，该实施方案已报自治区发改委审查，批复意见下达后尽快组织实施。

巡察工商联工作报告篇七

20xx年5月6日至20xx年7月7日，商丘市委第一机动式巡察组对我乡开展了为期2个月的巡察，并于9月30日下午通报了本次巡察情况的反馈意见。该意见主要围绕对于我乡的总体评价，巡察过程中发现的主要问题及整改意见建议三个方面进行了系统、全面的分析，严肃指出了在本次巡察过程中发现我乡存在的几个方面的问题。现根据中共商丘市委巡察领导小组的有关工作要求，我们制定了《刘口乡落实市委第一机动式巡察组反馈意见整改通知书》，我乡大气办严格按照《刘口乡贯彻落实市委第一机动式巡察组反馈意见整改工作方案》中有关时间节点、任务安排和工作部署来执行，现将整改报告如下：

大气污染防治工作存在差距。大气污染防治工作重视不够、措施不力，“小散乱差”、污染物超标排放、露天堆场扬尘污染、黑加油站等现象依然存在。20xx、20xx两年工作总结中涉及大气污染防治行动和投入资金、清理整治行动等具体数据雷同，存在应付造假现象。某墙体材料有限公司20xx年以来因环保问题被上级要求停产整改7次，废气超标排放问题治理依然不彻底。部分加油站手续不全，仍在经营。

（一）提高大气污染防治工作的意识。

我乡在接到了本次巡察情况的反馈意见后，及时召开了大气污染防止工作的加压促进会，会上主要领导对大气污染防治工作提出了新的要求，要求全面提高大气污染防治工作的意识，统一思想，把这项工作当成目前的一项中心工作来抓，全乡各级干部一定要提高思想站位，认识到这项工作的重要性以及艰巨性。

（二）加大监管力度，积极排查“散乱污”企业。

接乡主要领导批示，大气办对本乡所有的“散乱污”企业进行了排查，并且登记造册。对分布在全乡的小企业进行了摸排汇总，将名单分发到个各个片区，片区具体负责“小散乱污”的整改和取缔工作，切实保证该整改的整改，该取缔的取缔，决不姑息。

（三）加大料场以及商砼企业管控治理。

大气办每天两次对砂石料厂及商砼企业进行巡查，督导料场该覆盖的覆盖，对于不能做到“六个百分百的”的砂石料厂停工整顿。对于不按要求整改的砂石料厂进行依法取缔，做到“两段三清”。

（四）依法强力打击黑加油站。

大气办积极配合相关部门对本乡的黑加油站进行了依法取缔，对于没有营业执照等相关手续的加油站一律关停取缔，手续不全的加油站停业整顿。

（五）加大巡查力度。

对于上级要求停产整改的企业，大气办加大巡查力度，联合片区干部督促企业进行立时整改，整改不到位不能进行生产，确保不造成大气污染。

（五）做好大气污染治理工作总结。

在大气污染防治工作中切实做好工作的每一步，脚踏实地，认真吸取工作中的教训，总结相关成功经验，切实行动起来，做好大气污染防治工作，还群众一个碧海蓝天。

巡察工商联工作报告篇八

_年，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕市委市政府的工作部署，牢牢把握“两个健康”工作主题，各方面工作取得新的成绩，为推动全市经济社会发展做出了应有贡献。

_年，全市民营经济稳步发展，为支撑全市经济平稳健康发展发挥了不可替代的作用。截止9月底，全市民营经济实现增加值7211.33亿元，同比增长10.8%，高出全市gdp增速0.8个百分点，增加值占gdp比重50.4%;民间投资较快增长，成为拉动投资的重要力量，前三季度，全市民间投资完成6686.75亿元，占全市投资总额的56%，同比增长14.3%，高于全市4.2个百分点，高于上年同期2.3个百分点;民营市场主体新增较快，创业兴业热情较高，今年1—8月，全市新增民营市场主体25.4万户，同比增长10.2%，其中新增民营企业8.2万户，全市民营市场主体总数达到232.6万户，其中私营企业71万户。民营上市企业增加49家，各类民营挂牌上市企业达到618家，其中，新增上市(a股)5家，累计达到25家;新增新三板挂牌28家，累计达到140家;新增我市otc挂牌企业16家，累计达到453家。_年上榜中国民营企业500强榜单11家。民营经济社会贡献突出，_年1—9月，全市民营企业纳税总额达到1078.9亿元，同比增长33.9%。城镇就业人员中90%以上在民营企业。民营企业已成为我市对外投资主力军，合同额、实际投资额分别占全市总额的87.6%和92.3%。

一年来，我们在市委、市政府的领导下，在全国工商联和市委统战部的指导下，开展了一系列卓有成效的工作。

(一)认真学习宣传党的十九大精神。

党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。党的十九大召开后，我们把学习贯彻十九大精神作为首要的政治任务，及时下发通知，做出安排部署，在全市工商联系统迅速掀起学习贯彻十九大精神的热潮。市工商联机关首先采取党组中心组集中学、融入党建专题学、纳入培训分期学、召开会议讨论学的“四学”方式带头学习，认真组织学原文、学解读，不断深化对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵的理解，不断提高对坚持“两个毫不动摇”、支持民营企业发展新论述新要求的认识。同时，市工商联系统组织“榜样面对面”宣讲分团，把学习宣传活动推向深入，宣讲团成员深入到区县工商联、基层商会和民营企业，以灵活多样的形式开展宣讲活动30余次。为直接听取专家对十九大精神的高水平解读，我们以市工商联讲堂为载体，邀请清华大学教授孙立平作《新时代的经济转型及其前景》专题报告，为广大非公经济人士和工商联干部分析形势，释疑解惑，提振信心，深化对十九大精神的理解和把握。各区县工商联和各直属商协会也结合实际，组织机关干部和非公有制经济人士深入学习贯彻十九大精神，初步统计，共组织专题学习300余场次，开展宣讲活动190余场次，累计参学人数达23000人，发放宣传资料36000份。同时，积极参加全国工商联“辉煌历程、砥砺前行”主题征文活动，取得优异成绩，受到表彰。

(二)圆满完成换届任务。

按照中央统战部、全国工商联关于换届工作的统一部署，在市委的领导下，市工商联(总商会)于7月圆满完成换届工作。换届中我们坚持党管干部原则和德才兼备、以德为先的选人用人导向，坚持思想政治强、行业代表性强、参政议政能力强和社会信誉好的“三强一好”标准，充分发扬民主，严明纪律规矩，严把选人用人环节，实现了班子平稳交替、政治顺利交接。大会通过的市工商联四届执委会工作报告，总结了五年来的工作成绩，提炼了经验体会，谋划了今后五年的工作，增进了促进“两个健康”的共识。换届共选举产生主席(会长)1名，常务副主席(副会长)1名、专职副主席(副会长)5名，兼职副主席21名，兼职副会长23名，秘书长1名。担任兼职班子成员的45名非公有制经济人士，行业代表性更加广泛，结构更加合理，知识层次进一步提高，涵盖了制造业、建筑、生物制药、电子信息及软件、餐饮、文化教育、现代农业等16个行业，年龄以40至60岁为主体，研究生以上学历28名，优化了班子结构，强化了工商联事业发展的组织保障。

(三)着力推动民营经济健康发展。

我们分组到福建、广东、安徽、上海、江苏、浙江等六省市调研，对照六省市民营经济发展特点、民营经济市场机制和营商环境，梳理分析我市民营经济发展的主要差距、主要问题及主要原因，研究提出对策建议，向市委市政府提交了《关于赴东部六省市调研民营经济发展情况的报告》，受到市委市政府领导的高度重视，推动了市委市政府关于加快民营经济发展的相关重要决策。按照市委市政府的安排，我们积极指导北碚区开展民营经济加快发展试点，11月29日北碚区率先召开全区民营经济发展大会。为推动涉企政务环境改善和相关政策落实，我们开展了“涉企30条”政策落实情况第三方评估和十多项专题调研，向市委市政府及有关部门提出30多条意见建议。同时，指导全市35个区县工商联组织4069家民营企业，开展民企评价涉企政务服务事项85次。为维护合法权益，护航企业发展，市工商联与公、检、法机关积极配合，分别出台了支持民营经济发展意见，建立健全了工作联系机制。成立了重庆仲裁委员会市工商联(总商会)仲裁中心，正式启动仲裁工作，各区县工商联和直属商会也积极推进仲裁工作。法律维权工作持续推进，市工商联全年办理个案维权54件，区县工商联共为245家企业开展法律维权，挽回经济损失总计8.25亿元。全市30个区县工商联、5个直属商会建立民营企业商事纠纷调解机制，共为1618家企业成功调解1096个事项。与此同时，我们认真履行参政议政职能，针对民营经济发展中的热点、难点问题，向市政协提交集体提案15份，参与重点协商课题4个。组织区县工商联开展“一家牵头，多家参与”重点课题调研6个，多渠道向各级党委政府建言献策。我们还积极开展民营企业上市服务，帮助渝商品牌做大做强。进一步加强与境外驻渝使领馆、商务机构和海外工商社团的联系，建立合作机制，支持服务民营企业“走出去”参与“一带一路”建设及其他经贸活动20余次，涉及12个国家和地区。力帆、隆鑫、宗申、小康、博赛等300多家民营企业纷纷在海外投资，拓展市场。开展上规模民营企业调研，11家上榜中国民企500强，位列全国第11位，扩大了企业知名度。认真做好民营企业职称评审工作，为79人评定高级职称。认真落实非公经济领域“双千双师”交流计划，促成14家民营企业接收优秀教师14人，11名民营企业家或工程师到相关学校兼职任教。指导6家民营企业成功申报院士专家工作站。

(四)积极推进理想信念教育实践活动常态化。

_年，继续深化以“守法诚信、坚定信心”为主题的非公经济人士理想信念教育实践活动，组织报告团成员赴区县开展宣讲，帮助分析经济形势，研判经济发展趋势，指点行业发展态势，指导企业稳步发展，增强非公经济人士发展信心。积极开展世情国情党情教育、爱国主义教育、社会责任教育、警示教育等系列活动，与市司法局、普法办等单位联合举办守法诚信法律知识有奖竞赛活动，教育非公经济人士守法诚信、依法经营。开展第六届“十大渝商”等系列评选表彰活动，树立渝商典型。组织民企带头人、新生代企业主、小微企业、基层商会、直属会员企业党组织负责人等赴知名高校培训，或邀请专家学者作专题讲座，或组织到传统教育基地接受教育，全市工商联系统全年共组织培训125期、13293人次，其中到外地知名高校培训46期，3000余人次。特别注重对年轻一代非公经济人士的教育培养，市工商联青委会工作机制进一步健全完善，区县工商联青委会组织实现全覆盖，3000余名有较强代表性的年轻一代非公有制经济人士加入各级青委会组织。青委会组织充满活力和朝气，各种活动日益丰富，正在成为年轻一代非公经济人士健康成长的新摇篮。通过系列活动，提升了非公有制经济人士的思想政治素质和道德操守，增强了诚信法治理念，进一步增强了“四信”，促进了非公有制经济人士健康成长。

(五)扎实开展“万企帮万村”精准扶贫行动。

按照市委电视电话会议对精准扶贫进行再动员、再部署的要求，对工商联系统“万企帮万村”精准扶贫行动进行再推进、再落实，分别在石柱召开产业帮扶现场会，在忠县召开台账管理专题工作会，确保帮扶行动做到“六个精准”。专题调研14个国家级贫困区县精准扶贫情况，引导参与“万企帮万村”精准扶贫行动的民营企业向18个深度贫困乡镇倾斜，助力打赢扶贫攻坚战;加强渝鲁工商联助推东西部扶贫协作，携手山东对口援助市县聚焦深度贫困乡镇，助力脱贫攻坚。同时，我们以主办市政协领导督办的《关于积极引导民营企业参与精准扶贫促进发展的建议》(第0587号)重点提案为契机，进一步理清思路、增添措施，协同推进精准扶贫工作。_年，据不完全统计，全市共有600余个商(协)会、5000余家民营企业参与“万企帮万村”精准扶贫行动，有1630家民营企业结对帮扶了1274个村，投入资金19.5亿元，其中13家民营企业“爱心助教”捐资8377万元。陶然居集团、民生能源、琥珀茶油、石柱泽泰专业合作社、酉阳板溪商会等5家企业(商会)荣获全国“万企帮万村”精准扶贫行动先进民营企业称号。

(六)进一步加强组织建设。

市工商联机关坚持贯彻全面从严治党各项要求，认真落实巡视整改措施，进一步严明政治纪律和政治规矩，进一步增强干部“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，健全完善机关管理的规章制度，促进机关工作作风进一步转变。坚持抓好工商联系统能力素质提升，全市各级工商联大力开展机关干部、商会负责人和商协会党务工作者能力提升培训，共举办10个专题班，培训600余人次，促进工商联机关干部、商会负责人和商协会党务工作者开阔了视野，提升了综合素质。不断扩大工商联会员队伍，全市工商联会员数达到124717个，工商联所属商会达到1516个。进一步推动“五好”县级工商联建设，全市区县工商联全部达到重庆市“五好”标准，64%达到了全国“五好”县级工商联标准，走在了全国前列。推进“四好”商会建设，市工商联开展“十佳”乡镇商会、街道商会、行业商会、异地商会、外地重庆商会评选，推动了典型示范，商会的社会认可度和社会影响力不断提高。加强与外地重庆商会的联系服务，举办了全国重庆商会会长论坛。协调新建了3个外地重庆商会，全国渝商网络体系更加完善。积极投身渝商回归工程，为重庆招商引资工作提供了大量帮助。大力推进商协会党建工作，市工商联社会组织综合党委正式成立，完善了党建工作制度，推动33家商协会成立党组织，接管11家商协会党组织，综合党委所属商协会党组织达到89家，党的组织有形覆盖和有效覆盖取得新进展，为商协会发展提供了政治组织保障。

过去一年所取得的成绩，离不开市委、市政府的坚强领导，离不开全国工商联和市委统战部的有力指导，离不开各级各部门和社会各界的支持配合，离不开全体执委的尽职履责，离不开全市广大非公有制经济人士的共同奋斗。在此，我代表执委会向所有关心支持工商联工作的各级领导、各级部门和社会各界，向热爱工商联事业的各位执委和广大非公有制经济人士，致以崇高的敬意和衷心的感谢!

各位执委，过去一年虽然取得了一定成绩，但我们的工作与党委政府的要求，与民营经济和工商联事业发展的需要还有一定差距，特别是工商联机关干部的责任感、使命感有待增强，思想工作作风有待改进，非公经济人士的思想政治工作有待加强，非公经济发展水平有待提高。对于这些差距和不足，要高度重视，切实加以解决。