总结过去一年的工作,为新的一年制定计划。总结需要简明扼要地表达,并结合实际案例。以下是我为大家准备的一些总结范文,希望能够给大家带来一些启发。
市场经理篇一
场经理岗位职责:1、管理本部门销售工作,制定促销方案并督导实施,确保完成销售计划。
2、督导员工落实服务规范,保证为顾客提供满意的服务。
3、与采购部加强业务情况沟通,适时调整促销方案。
4、对卖场营业主管进行业绩考核,保证卖场工作正常运转。
四、主要工作。
(一)销售管理。
1、参与相关采购部销售计划的分解,协助采购部以片为单位测算员工百员销售提奖率。
2、掌握本部门销售进度,发现问题及时向采购部反馈或上报主管总经理。
3、参与采购部制定空间布局和季节性商品调整方案,并组织实施。
4、收集市场信息,听取营业主管顾客意见,及时向采购部、相关职能部门反馈商品质量、价格及促销效果等信息,提出调整和促销建议。
5、配合采购部按照规定的要求和时限落实各项营销活动的相关工作(包括:人员、商品、陈列、环境)保证销售指标完成。
(二)操作管理。
1、落实散仓操作规程管理,提高库容利用率,降低商品损耗,为卖场销售提供有利支持。
2、落实物价、计量和商品质量管理办法,做好有关检查、监督、考核工作。
3、落实提全摆全的有关规定,保证有效商品销售。
4、督导、考核本卖场副经理及营业组主管的日常工作。
5、严格执行商品优惠和报残制度,按规定权限和手续审批、上报和实施。
6、督导各营业组严格执行商品盘点制度和各环节帐卡、票据的填写和保管规定,并进行检查和考核。
7、监督费用开支,控制物品消耗。
8、落实、检查安全责任制,保证卖场和商品安全。
(三)服务管理。
1、强化现场管理,监督检查卖场员工一日服务工作规范的执行情况并予考核、指导。
2、对卖场的商品整洁及环境卫生进行督导、考核,保证为顾客提供优美的购物环境。
3、执行有关规定,妥善处理顾客投诉及退换商品,保证顾客利益,维护企业信誉。
(四)人员管理。
1、合理调配和使用人员,提高劳动效率。
2、对员工工作业绩进行动态考核,并按规定提出奖罚意见。
3、协助采购部落实劳务输出计划,做好职工和信息员的管理工作。
4、落实员工培训计划,开展商品知识、及服务技能培训和交流,提高员工素质。
(五)顾客管理。
1、研究熟悉各类商品的目标顾客。
2、定期对顾客结构进行消费趋势分析。
3、建立顾客档案,研究顾客心理。
直属上级;董事长、副董事长直接下级:行政、业务、财务处长岗位职责:
4.合理控制人事成本,保持员工工作的高效率;5.维持商场良好的顾客服务;
6.加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作;7.审核店内预算和店内支出。主要工作:
1.全面负责门店管理及动作;
2.制订门店销售、毛利计划,并指导落实;3.传达并执行董事会的决定;
6.指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩;
11.保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养;12.负责全店人员的培训;13.授权值班经理处理店内事务;14.负责店,人其他日常事务。辅助工作:
1.负责店内良好的销售业绩,及时向店长反馈;2.维持店内各部门正常运转,处理异常情况;3.协调与当地政府部门的公共关系;4.严格规范员工,控制人事成本。主要工作:
4.检查督导防火、防盗、防工伤事故的工作。
市场经理篇二
三年以上大型企业管理工作经验。能制定公司的战略计划及管理制度,并且能有效的解决突发事件,确保公司正常运营。
为人诚实、稳重,工作积极主动、责任心强,具备优秀的分析、解决问题能力和自学能力,善于与人沟通,富有团队精神、奉献精神、创新精神。
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市场经理篇三
一年以上工作经验|男|26岁(1990年2月19日)。
居住地:北京。
电话:186******(手机)。
最近工作[9个月]。
公司:xx有限公司。
行业:多元化业务集团公司。
职位:广告推广经理。
学历:本科。
专业:新媒体与信息网络。
学校:中国传媒大学。
我属学习、实干型的职员,有较好的专业知识,较强动手能力和适应能力,思维敏捷,自学能力较强。对工作积极主动、认真负责、善于创新、敢于迎接挑战、敢于承担责任。富有工作激情,乐业敬业,具有良好的组织能力,团队协作精神。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:多元化业务集团公司。
目标地点:北京。
期望月薪:面议/月。
目标职能:广告推广经理。
20xx/9—20xx/6:xx有限公司[9个月]。
所属行业:多元化业务集团公司。
运营部广告推广经理。
1.制定与实施广告价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划。
2.组建并管理公司销售团队,规范销售流程,制定销售制度,完成销售目标。
3.制定销售预测、预算和相关人力计划,设计并实施促销计划。
20xx/6—20xx/8:xx有限公司[1年2个月]。
所属行业:多元化业务集团公司。
1.维护和管理各类媒介公关资源,含电视、报纸、互联网及协会、商会和公益组织等。
2.负责广告投放策略的论证与执行,对卫视、互联网等重要媒体投放以及后期效果的检测。
3.管理媒体危机公关事务和影响公司业务的事务,制定年度营销传播计划。
20xx/9—20xx/6中国传媒大学新媒体与信息网络本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
市场经理篇四
3、根据具体任务安排,制定短期销售计划。
4、负责现场的组织、协调工作,带领各置业顾问完成各阶段销售任务。
7、协助置业顾问维护客户关系,做好客户服务。
8、建立客户档案,进行售前、售中、售后回访与款项催收工作。
9、准时向副总经理提交销售业绩和置业顾问工作情况等报表。
10、展现公司形象,代表公司与客户建立良好关系,维护公司权益和利益。
13、完成上级领导交办的其他工作。
1、负责销售案场的全面工作负责项目客户从来访至交房后的联络,维护工作。
2、负责销售许可证、物价审批文件等的办法工作。
3、负责销售部的装修组织、验收及现场布置(策划部协助)。
4、对销售人员的接待、电话接听、下定签约、回款、按揭办理等工作进行规范、管理。协助销售员解决工作中遇到的销售难题。
5、对销售人员进行日度业务、纪律评估。
6、组织、编写案场培训教材与销售资料,做好对销售人培训,解决销售人员在工作中遇到的问题。负责帮销售员与未成交客户保持联系、掌握追踪节奏。负责每日查看销控表,对每天的销售情况准确把握。
7、组织召开日会、周会、月底总结会。
8、组织案场的市场调查工作及对制度与法规的学习。
9、协调与工程、物业公司、财务部及总经办的工作关系,以完成销售承诺。
10、协助工程、物业公司解决好客户的投诉。
11、办理合同备案,协助总经办办理产权证及土地证。
12、参与项目前期工作,包括市调、项目定位、楼书及其他宣传等,并对开盘后的广告卖点提出建议。
13、销控简介、户型图、价格表、内部表格的制作及填写。
14、对提供给其他部门的资料进行审核。
15、审核销售员每日接待客户资料梳理跟进,负责编写每周案场总结和月底销售总结。
16、宣传贯彻公司的各项规章制度并组织实施。
17、负责对已成交客户做好售后服务,负责提醒应付款客户及时回款。客户反馈的问题及时向公司各部门反应并与客户保持友好关系。
1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;
2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;
4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;
5、挖掘潜在的客户;
7、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;
8、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;
9、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;
10、每天记录电话咨询及客户接待情况;
11、协助解决客户售后服务工作;
12、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重;
13、做好对客户的追踪和联系;
14、每天做销售小结,每月做工作总结;
15、维护售楼现场的设施的完好及清洁。
市场经理篇五
1.协助营销副总制定企业市场发展战略规划、确定阶段性营销目标及方案,根据市场规划预算制定线上/线下活动策划。
2.配合营销副总确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户,制定价格策略,确保公司利润化和客户满意度化。
3.拟定并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及各项市场推广策划。
4.负责协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
5.负责企业对外宣传、促单等素材的审核,指导、检查、控制本部门各项工作的实施,配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
6.对于上级领导布置的任务及时完成并跟进汇报。
7.在公司内部建立市场部信息共享机制和相应的保密措施。
8.组织、落实企业对外宣传资料的制作与更新。
9.严守职业道德,不泄露企业和客户资料,做好保密工作。
市场经理篇六
目前所在地:广州民族:汉族。
户口所在地:陆丰身材:168cm?76kg。
婚姻状况:已婚年龄:28岁。
培训认证:诚信徽章:
人才类型:普通求职?
应聘职位:市场/营销推广经理/主管:经理、销售经理/主管、企业策划:
工作年限:4职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:两个星期
月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州、中山、惠州。
个人工作经历:公司名称:茂名石化矿业有限公司起止年月:xx-07~xx-06。
公司性质:国有企业所属行业:综合性工商企业。
担任职务:集团公司金塑加工厂副厂长。
工作描述:本人xx年毕业后进入该企业高岭土项目销售部工作一年,xx年由于工作需要转入供应部门工作.当年年底调入金塑加工厂任职,主要负责国家定点废旧五金进口加工厂的资格申请,国外订货,国内报关,进厂加工,以及销售工作.另外本人对废塑料进口定点加工也有丰富的经验.
离职原因:由于个人原因。
毕业院校:东华理工大学(原华东地质学院)。
所学专业一:市场营销所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
xx-09xx-07江西省东华理工学院市场营销毕业证书。
外语:英语优秀。
国语水平:精通粤语水平:优秀。
本人拥有丰富的市场营销的理论基础和实践经验,一直以来注重自身的能力培养,具有相当强的沟通能力和开拓能力.对于本职工作除了认真负责外,还强烈希望积极进取.同时本人为人处事比较亲和,能融入集体,注重合作.也具备单独完成工作的能力.
本人目前对矿产销售,以及进口废旧五金和废塑料的工厂管理和业务的经验比较全面.
希望工作中能够多接触机械,电子方面的销售经验,争取能成为既有深厚的技术基础也有专业的营销头脑的销售工程师.
通讯地址:
联系电话:家庭电话:
手机:qq号码:
电子邮件:个人主页:
市场经理篇七
性别:女。
民族:汉。
政治面目:团员。
学历(学位):学士。
专业:商业企业管理。
联系电话:12345678。
手机:139000234。
联系地址:北京市东城区xx大街10号邮编:1000xx。
emailaddress:呼机:
另:其他培训情况。
于北京第二外国语学院自修英语;自修市场营销与管理本科课程;有驾照。
19xx年5月---至今xx公司。
企划部高级主管。
成绩:有效合理的市场策略使公司产品xx成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。
19xx年3月---19xx年3月某国际知名企业。
成绩:公司形象及企业文化得到广泛传播,深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高,成为同业知名品牌。
19xx年10月---19xx年12月xx电讯公司。
个人简介。
多年来供职于大中型企业的市尝策划部门,使我积累了丰富的工作经验,对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究,并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责,喜欢接受新的挑战并努力完成。
爱好广泛。喜爱球类运动及爬山,大学曾任校足球队队员。另外还喜欢唱歌、音乐等。
温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈。
市场经理篇八
3、负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作;
4、对销售管理办法的研究和改善;
5、产品市场销售潜力的调查和分析;
6、对下属人员工作的考核、评比、激励;
7、销售成绩的统计与分析;
8、对同业、客户、环境的调研;
9、负责对账物卡的核对;
10、定期或不定期地组织对销售状况的分析和讨论;
11、半年一次销售状况的评价;
12、有对下属的人事推荐权和考核、评价权。
市场经理篇九
市场开发经理工作职责汇合1、负责集团客户总对总开发、维护,确保集团业务可持续发展。
2、负责风险管控、制度建立、应收跟踪解决。
3、负责新项目启动调研、方案制定,开发。
4、负责oe项目对接、导入、落地、维护。
5、对内协助各大区、分公司开发重点站点。
6、集团门店的二次开发、出量跟踪,合同数据统计,应收对接。
(1)根据经营计划目标制定相应市场开发措施,并予以贯彻、实施;。
(2)项目信息收集、分析与选择,确定项目目标,编制项目分析报告报市场部经理审核;。
方相关资料以便投标决策;。
(4)协助合同谈判及签订工作,控制合同风险;。
(5)按计划完成新签合同额指标。
2、针对已签约小区,相关行业及上下游配套的物业进行定向开发,争取长期合作;。
3、维护原有小区物业资源,推动公司新项目(新媒体)开发;。
6、与媒介部配合,严格把控好所负责小区到期点位续约问题;。
7、开发工作的进度跟踪,出现问题及时协调安排;。
8、与所负责小区物业公司、相关行业及上下游配套的物业公司等机构保持良好关系,积极拓展外部合作资源等。
和dw;完成相关产品线新市场推广及开发;。
2、负责相关产品线的推广季度和目标的制定与实施,完成公司所制定的销售目标;。
3、负责相关产品线的新客户需求分析以及推广策略的制定与实施;。
4、负责相关产品线的新产品知识培训。
2、同时具有市场开拓及市场营销、品牌打造的能力;。
3、带领团队完成业绩目标;。
4、组织并督促部门人员全面完成市场开发部职责范围内和各项工作任务;。
5、负责市场开发策划、市场调研及市场信息收集与分析工作;。
6、确定目标市场及定位,进行市场营销策划;。
7、进行客户回访,做好客户维护及后续合作谈判工作。
2、负责分管区域的市场开拓、政府对接及宣传等工作;。
3、负责项目投资谈判、合同签订等商务活动;。
4、协助区域项目备案等相关手续办理;。
5、领导安排的其它相关项目开发工作。
2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。
3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。
4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。
市场经理篇十
3、与有意向的客户沟通,根据客户合作需求,协助领导制定方案提出合理解决建议;。
4、负责销售产品,完成项目合作协议的签订;。
5、代表公司和销售伙伴对接,落实销售任务;。
6、完成领导安排的其他事项,出差频率较高。
市场经理篇十一
婚姻状况:未婚民族:汉。
户籍:成都年龄:34。
现所在地:浙江身高:179。
联系电话:135****9632。
电子邮箱:xxxxxxxxxxx。
希望岗位:总经理助理、市场营销推广经理、主管经理总监、项目经理。
工作年限:12年职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:面议。
xx年3月—至今xx有限公司,担任办公室主任。主要工作是:负责整体的医院运营工作与品牌及文化建设工作,东南亚市场发展与维护工作。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任市场总监。主要工作是:
1、完成了企业对外文化杂志宣传系统;
2、重新调整公司的宣传网站;
4、公司本年度市场发展目标;
5、公司未来发展的战略草案;
6、重新整合市场资源明确产品发展轨迹;
7、促使公司内部管理模式程序化;
8、区域发展推进计划等。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任公司经理。主要工作是:分公司的整体操作、三大媒体整合策划(在四川主要报纸显著的版面和电视节目网上及电台的重要时段策划实施广告宣传),成功实际的操作了单一产品在四川市场上的启动、成长、成熟、衰退的全过程,品牌市场最大化阶段占有整体四川市场份额60%以上,20xx年实现销售2800万。并获得集团公司以下荣誉:
20xx年分管四川周边市场,获得集团公司优秀团队奖;
20xx年任大区经理期间荣获集团公司优秀团队奖;
20xx年全国分公司评比利润大区第二名。
xx年3月—xx年7月xx有限公司,担任副总经理。主要工作是:
1、100多家xx连锁店及代理商的管理发展等工作;
2、公司各部门的协调管理工作;
3、定期向上级领导汇报工作;
3、计划实施整体的发展事宜等。
毕业院校:四川大学。
最高学历:本科。
毕业日期:20xx-07
所学专业一:市场营销所学专业二:经济管理学。
1994年7月至1998年7月内蒙古广播电视大学市场营销(本科)。
1999年5月北京mba短期学习班(3个月)。
英语水平:优秀。
国语水平:优秀。
粤语水平:较差。
工作能力及其他专长。
1、运作公司及产品策划、管理运营能力,具备敏锐的商业头脑,市场战略思维;
2、优秀的团队组织者和领导者,完成公司赋予的工作任务与工作目标;
3、具备良好的文案书写能力、分析能力及广告预测能力和良好的基本财务知识;
4、建设具有创造性精神,适应快速发展的组织;
5、具有很大的职业发展潜力。
观念就是生产力,机会远比金钱重要,成为一名优秀综合性的职业人才,首先要明确首要目标不是捕获金钱,而是挣取一个未来!
自信和实力,是综合的自我评价。自学、实践、勤奋、拼搏是人生的准则。诚信踏实,是做人做事的原则。不断造就本身的自信和实力,促使自己从一名普通的业务员成长为优秀的团队组织者和领导者,也从一个高度攀登到另一个高度。坚信诚信踏实,从业之路才能走得更远更稳,才能获取尊重和信任。感恩的来面对世界,是骄傲的品德,曾工作过的企业、合作的伙伴及对手始怀感恩之心,因为他们,才拥有了今天的成长。剑鸣匣中,期之有声。已是而立之年,期待有一个稳定而长远的发展。给予一个机会和时间,能够在贵司为达成一个更高而努力!
市场经理篇十二
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:175cm。
诚信徽章:未申请体重:62kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向人才类型:应届毕业生。
应聘职位:市场/营销:商务代表,市场/营销/拓展经理,服装/纺织/皮革跟单:
工作年限:0职称:无职称。
求职类型:实习可到职日期:随时
月薪要求:1000以下希望工作地区:广东省,广东省,广东省。
工作经历东莞长安镇富士达五金玩具厂起止年月:20xx-07~20xx-09。
公司性质:私营企业所属行业:贸易/消费/制造/营运。
担任职位:生产部文员。
工作描述:负责每天生产报表的.编制,工员的生产进度登记、汇报等等。
离职原因:暑期见实生。
东莞寮步镇万家福超市起止年月:20xx-07~20xx-09。
公司性质:私营企业所属行业:生活服务。
担任职位:服装促销员。
工作描述:主要负责服装区的服装促销。
离职原因:暑期工志愿者经历。
教育背景毕业院校:湖南理工学院。
最高学历:本科获得学位:毕业日期:20xx-07
专业一:电子商务专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-07湖南理工学院电子商务--。
语言能力外语:英语一般粤语水平:较差。
其它外语能力:
国语水平:优秀2、对计算机硬件有一定的了解,可以独立完成计算机的装拆和维修,及系统的安装;能解决一般的软件、硬件问题.
3、有扎实的营销、管理方面的理论知识,学习能力强。
详细个人自传自信、稳重、对工作生活充满激情、性格开朗、善于与人沟通、好学上进、有责任心、能吃苦耐劳、能迅速的适应各种环境、并融合其中。集体观念强、具有团队协作精神、并且熟练电脑、动手能力强、能够高效率地完成工作。不喜欢空谈,永远只认可用行动证明一切。
市场经理篇十三
7、在公司内部建立市场信息共享机制和相应的保密措施;
8、在财务授权范围内审核、批准产品品牌建设及维护方案,提交公司审批后组织实施;
9、组织、落实产品学术资料的制作、更新;
11、带领市场部成员组建专家团队,统一管理,分级维护;
12、负责与医学会等专业机构建立联系;
13、组织制定本部门工作目标、工作计划并监督落实执行;
14、协助公司人力资源部招聘本部门人员,负责本部门员工的培训、使用、激励、考核,负责下属的日常管理、沟通等。
15、参与公司年度销售政策的制定。
16、负责与公司其它部门的工作协调,获得其他部门对本部门工作的支持;
17、服从公司或上级领导的工作安排,用心配合其他部门或同事的工作。
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