备品员工的岗位职责(汇总18篇)

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备品员工的岗位职责篇一

4、懂得察看房态和记录房态的方法；

5、了解客房位置，可出租房的类型和各种房价；

6、用建议性促销法来销售客房并推销酒店其它服务；

8、掌握预定工作知识，必要时能办理预定当日房和他日订房，也要懂得取消预订的程序；

9、管理好客房钥匙；

10、懂得如何使用前厅设备；

11、办理结账和离店手续；

12、做好行政楼层客人的接待工作；

13、把住店散客、团队发生的'账单登入进客账，并管理好客账；

14、按程序为宾客提供保险箱的启用和结束服务；

15、按准确步骤处理邮件包裹和留言；

17、使用准确的电话礼仪；

18、向经理汇报任何非正常事件和宾客的特殊要求；

19、了解有关安全和紧急事故处理程序，懂得预防事故的措施；

20、保持总台区域的清洁和整齐；

21、出席部门及班组会议；

22、了解因业务量变化而存在调整班次的可能性。

备品员工的岗位职责篇二

3)落实并监督每期上级方针与经营计划的执行效果;

4)把握北方各地区备品运营实绩,定期数据化分析汇报上层管理者。

1)电子计算机、物流或行政管理等相关专业或工作经验者优先;

2)日语1级或英语6级,其中任一可作为工作语言;

3)熟练操作office办公软件;

4)性格开朗有亲和力,认真负责,善于发现问题并解决问题,抗压能力强。

备品员工的岗位职责篇三

3、掌握区域内客户及主要竞争对手的信息，包括产品、人员变更、进货价格、出货价格、主要的促销政策，并监控区域内的窜货情况。

1、热爱汽配行业，热爱销售，有一定的终端销售经验；

2、掌握汽配知识或者有汽配、润滑油、轮胎等销售经验的'优先考虑。

1、挑战高薪：享受同行业高薪资待遇，广阔的个人发展空间；

3、人才培养：公司每年安排各种培训，不定期团建活动，年度调薪、晋升……

备品员工的岗位职责篇四

最起码应该有一名高级洗衣师。消费者来干洗店洗衣物，一种是厚重衣物自己不好洗，另外一种是洗涤难度高在家洗不了。如果洗衣师干洗技术不过硬也是应付不了的，这就需要高级洗衣师来解决。

营业员的岗位非常重要，这是每一位经营者必须重视的问题，有些干洗店投资老板经常安排一些随意的人，不经培训就放在干洗店负责收活，这是一种错误的做法。

其实干洗店门市岗位非常重要，营业员必须经过严格培训，不但要熟知洗衣程序的所有环节，还要掌握服装面料的基本常识以及干洗店基本服务常识，否则车间的辛勤劳动也许被营业员的一句话就化为乌有。据不完全统计，现在的投诉有70%以上是由于营业员的工作不到位造成的。营业员不仅仅是能把衣物收下就行了，她的一言一行都会关系到干洗店利润，维系着干洗店的生存与兴衰。

因此，建议干洗店员工都持证上岗，这虽然需要投入一定的费用和占用一定的时间，但这些必需的。干洗店员工持证上岗，不仅给人正规、标准的感觉，还有利于接受社会公开监督，促使员工提高服务质量。

店长是干洗店的灵魂，优秀的店长把所有员工凝聚成一个整体，是干洗店成功的保障。看一个干洗店的质量，不用去看衣服洗得怎么样，只要看到店内的环境与员工的精神面貌就可以得出结论，如果店内一片混乱，员工的精神面貌非常不好，衣服的清洗质量肯定也不会高。

备品员工的岗位职责篇五

1、 上班时间佩戴工作牌。

2、 遗失与损坏工作牌，要立即补办。

3、 遵守个人卫生与仪容仪表规定。

4、 工作场所不得聊天、吃零食、大声喧哗、随地吐痰、乱抛杂物。

5、 工作时间不得看书、杂志、报纸。

6、 工作时间不得接待亲朋好友。

7、 货品摆放整齐。

8、 缺货、断货及时向店长汇报。

9、 清洁卫生按工作要求执行。

10、 私人物品不得乱摆放。

11、 商品未经整理不得上柜出售。

12、 不得谎报库存、销售等数据。

13、 及时报告遗失或缺溢财物。

14、 不得违反安全规则，在仓库、店面乱用明火，乱接电路等。

15、 上班时间不得睡觉、干私活，私自外出逛街。

16、 未接待完顾客时，不得随便入座休息。

17、 对顾客进出要迎送问候。

18、 对顾客要有问有答。

19、 营业时间不得在卖场化妆。

20、 用餐时间不得超过规定时间，违反按擅自离岗处理。

21、 不得盗窃店内财物。

22、 不得泄漏店铺销售、库存数据与管理资料或信息。

23、 在营业过程中发生商品遗失，由当班店员负责赔偿。赔偿金额按零售价全额5折赔偿。

备品员工的岗位职责篇六

4.结合顾客的.实际需求为顾客制定切合实际学习方案；

5.教室食材采购、整理与分割；

6.参与工作室门店管理运营等相关工作；

7.学习各种烘培技术成为资深的烘培老师；

1.性格活泼开朗、善于与人沟通，有一年以上服务、销售行业经验者优先但无硬性要求；

2.大专以上学历，专业不限；

3.具备良好的语音表达能力、应变能力；

4.具备良好的服务意识；

5.能够熟练使用日常办公软件。

6.形象气质佳、动手能力强，热爱烘焙行业；

8.能够接受做五休二的轮班工作制度；

备品员工的岗位职责篇七

1、 每日店内卫生及个人卫生抽查检查。

2、 监督员工走牌（流水牌，如：忘走牌、走错牌、下等牌等）。

3、 检查员工精神面貌，仪容仪表等。

4、 协助员工在接待中出现的纰漏，冲水扫地倒水拿书。

5、 监督员工站位，开流水单，迎送客人结账出门，客人离开后的卫生清理。

6、 发现员工犯错及时纠正，以免造成不良影响。

7、 检查全店的水电燃气及所有硬件设施，确保正常使用，如有问题及时完善解决。

8、 协助库管，经理点货，产品发放工作。

9、 每天填写考勤表，监督员工迟到早退旷工及病事假。

10、 处理客人投诉，返工，拒付款等事情。

注：必须认真贯彻执行店内守则，规章制度及服务流程。做到认真负责，执法如山，秉公办事，一视同仁，不许加入个人感情，为了私人关系而使用欺骗的方法做违法乱纪的事。，时刻起到带头作用，提高个人素质，提高技术，以店内的利益，员工的利益为最高利益。

技术总监岗位职责

1、 执行经理（店长）所交办事务，并及时完成。

2、 执行所有员工培训，技术培训，服务训练，考核技术能力，服务品质。

3、 执行店内所有标准操作程序，监督标准操作程序。

4、 协助发型师，助理在技术知识及服务中所碰到的现场问题。

5、 及时了解现场问题，提出工作改善方案。，并交上级（经理）领导（店长），及时改善操作流程和服务质量。

6、 对于发型师助理所犯的工作失误付连带责任及处罚责任。

7、 以身作则，不抢客不争客，协调各层生产力达到最高水平。

8、 不断提升整店生产力，时尚力，技术水平，服务意识，可向上级申请对员工进行外训，内训。

9、 批核发型师使用产品，领料等。

10、 自觉遵守店内各项规章制度，维护公司形象，提升自我形象。

发型师岗位职责

1、 以最佳的技术力，服务力，时尚力，专业知识、以客为尊。

2、 自觉遵守店内各项规章制度，维护公司形象，提升自我形象。

3、 严格遵守所有安全标准操作流程，满足并保护顾客的健康美丽。

4、 不抢客，不争客严格按照流水牌轮职，同事之间不传谣言，不做重伤他人等不光明的事，同事间要团结友爱，互帮互助。

5、 服从店内所有安排，积极参加内训外训，并接受定期的技术知识，服务考核。

6、 严格要求发型师助理的标准操作流程，随时监督指导工作，随时协助助理解决现场工作中遇到的突发事件，认真妥善解决并报告上级领导。

7、 对顾客要诚心，耐心，认真负责，用微笑的敬业精神，友善的工作态度，满足顾客的需求。

8、 合理的将烫染护交给助理，并做好团队协调，指导监督执行，对流程中的失误付连带处罚责任。

助理岗位职责

1、 以最佳的技术服务，知识服务于顾客，听从发型师的工作安排并认真完成。

2、 严格遵守标准操作流程，不许擅自改变流程，在标准流程规范下依发型师的变化而变化。

3、 自觉遵守店内各项规章制度，维护公司形象，提升自我形象。

4、 服从店内所有安排，积极参加内训外训，并接受定期的技术知识，服务等的考核。

5、 对所有分配的工作任务，要诚心，耐心认真的敬业精神和微笑完美的服务流程完成。

6、 对所有的同事要团结友爱，互帮互助，不做谎言的散播者，不做中伤他人等不光明的事。

7、 做好团队分工责任，不做工作中的蚀虫。

8、 仪容仪表干净整齐，礼貌用语常在嘴边。您好，欢迎光临，这边请，谢谢，对不起等。

收银员岗位责任

仪容仪表干净整齐化淡妆，面带微笑，语言亲切，站立与客人说话，双手接卡双手递钱。您好！谢谢！文明用语常在嘴边。

1、 控制店内音乐的音量，搞好收银台内卫生。

2、 所有档案必须有顾客反馈信息并记录在案。报经理阅读，每日要给当天过生日的客人发祝福信息。

3、 接听电话要规范，话音亲切吐字清晰。

4、 经常要给会员发信息表示问候，内容要亲切。

5、 保证单据档案各种会员卡传单进出账目清晰。

6、 认真辨别人民币真伪，出现假币由收银员负责赔偿。

7、 所有单据档案不许涂改缺号，如有需要涂改必须有说明并有经理签字方有效，出现结账时多钱少钱假币均由收银员负责。

8、 记录员工脱岗，迟到，早退，旷工时间，不许任何员工进入吧台。

9、 每月固定结算日，当日必须全部结算。

10、 必须服从配合上级的指导工作。

11、 每日必须给烫染护的客人建立档案，并发回访信息。

注：做好本职工作，看好自己的岗位，任何人不能到吧台看帐单找钱，每日下班前必须把账目对清交给经理，并在当日结算单上双方签字确认。

备品员工的岗位职责篇八

3、负责接待客户并处理相关事务，及时记录、反映并跟进落实;。

4、巡视管理区域环境，并督查操作岗位的工作质量;。

5、各项费用收取，根据收费情况明细制定工作策略与计划;。

6、宣传物业相关法律法规，策划与客户联谊活动。

备品员工的岗位职责篇九

1．热爱卫生清洁工作，工作勤勤恳恳，尽职尽责，坚持卫生工作经常化、标准化、制度化，为保持文明、整洁的酒店而努力工作。

3．负责卫生清洁工作，保证分管的卫生区域达到有关卫生标准和要求；

6．爱护卫生工具，正确使用卫生工具设备，井能够进行简单的维修；

7．合理使用卫生清洁用品，努力降低各种清洁用品的消耗；

8．掌握正确的卫生操作方法及程序，防止在清洁中造成环境、食品等污染；

备品员工的岗位职责篇十

一、在采购班长的领导下进行工作，要严格遵守集团和中心的各项规章制度，按时上下班，不迟到、不早退。

二、直接负责采购各餐厅所需的食品原料和炊事用具。在采购工作中严格执行国家的政策、法令、法规，在采购食品原料时必须严格执行《食品安全法》的规定，严格执行中心的《原料采购、索证、验收制度》的规定，保证采购的原料符合食品安全要求。

三、既要加强计划性，又要根据市场价格，天气情况，在不造成浪费和积压的前提下，综合考虑价格与数量的关系，灵活掌握采购数量，精打细算，节约开支，减少浪费。

四、在采购物资时，要认真验收，其内容包括索证、检查质量、检查生产日期、检察外观以及眼看、手摸、口尝、鼻闻等，由于工作不负责任而购进的不合格物资，由本人承担全部责任和损失。

六、采购组不设专职汽车司机，由采购员兼任，平时要爱护车辆，经常检修，定期保养，按时加油、加水，不开带病车。要严格遵守交通法规，严禁酒后驾车，违者除承担全部损失外，还要追究相应责任。严禁私自出车，严禁公车私用。

七、按时结清周转金，对长期拖欠周转金者，按挪用公款对待 。采购员要严于律己、公私分明、办事公正、廉洁自律，坚决杜绝吃、拿、卡、要等不良作风。做到拒腐蚀、不受/贿、不索贿、遵纪守法。

八、外出执行采购任务时，不给私人捎、买、带物品。

九、完成领导交给的其他任务。

备品员工的岗位职责篇十一

4、协助领导完善部门规章制度和操作流程与规范，按时提交部门报表；

5、完成上级领导安排的其它工作；

2、普通话标准，口齿清晰，语音富有感染力；熟悉互联网；熟练操作办公软件；

3、为人诚恳，严谨，有原则、责任心强，具有良好的团队合作意识；

4、有较强的沟通协调能力，应变能力强，逻辑思维清晰；

备品员工的岗位职责篇十二

1、负责天猫、京东等店铺运营，提升销售业绩。

2、寻找的不是一份工作，而是一个事业！

3、积极主动，责任心强，能够踏实苦干，有团队合作精神。

4、有创业梦想、能够通过努力创造财富。

6、负责与天猫小二接洽沟通，做好各方面配合工作；

7、负责商品标题、广告语详情优化，以获得尽可能多的自然流量和尽可能高的成交率；

2、熟悉天猫、京东等电商的运营环境、制定的交易规则、推广roi，网站广告资源；

3、懂网店运营和店铺装修美化，熟悉天猫、京东运营原理，有淘宝、天猫、京东推广与开店经验者优先。

备品员工的岗位职责篇十三

1、准时上下班，每月如迟到两次，即口头警告，口头警告超过两次即解雇。

2、如申请病事假必须在上班前通知店长，获得批准。

3、任何时候不能在店内吸烟、吃零食，进食必须在指定地点进行，并及时清理，以免影响卫生，吸引老鼠。

4、上班保持仪容仪表整洁，不能在公共场合吸烟、吃零食、讲粗话，以及有亲密行为，以免影响店面形象。

5、店员在店内工作不可携带现金。

6、店里营业及操作情况绝不可向外界透露。

7、任何人都不能在店内擅自拍摄及采访，如有特殊要求交与店长处理。

店员的考核制定。

1、上班时间佩戴工作牌。

2、遗失与损坏工作牌，要立即补办。

3、遵守个人卫生与仪容仪表规定。

4、工作场所不得聊天、吃零食、大声喧哗、随地吐痰、乱抛杂物。

5、工作时间不得看书、杂志、报纸。

6、工作时间不得接待亲朋好友。

7、货品摆放整齐。

8、缺货、断货及时向店长汇报。

9、清洁卫生按工作要求执行。

10、私人物品不得乱摆放。

11、商品未经整理不得上柜出售。

12、不得谎报库存、销售等数据。

13、及时报告遗失或缺溢财物。

14、不得违反安全规则，在仓库、店面乱用明火，乱接电路等。

15、上班时间不得睡觉、干私活，私自外出逛街。

16、未接待完顾客时，不得随便入座休息。

17、对顾客进出要迎送问候。

18、对顾客要有问有答。

19、营业时间不得在卖场化妆。

20、用餐时间不得超过规定时间，违反按擅自离岗处理。

21、不得盗窃店内财物。

22、不得泄漏店铺销售、库存数据与管理资料或信息。

23、在营业过程中发生商品遗失，由当班店员负责赔偿。赔偿金额按零售价全额5折赔偿。

1、注意个人形象，保证服装整洁，上班佩戴工作牌，姿态文雅大方。

2、熟悉所管辖商品的名称、陈列位置、价格、库存情况和位置。

3、掌握商品陈列原则及方法，正确进行商品陈列。

4、搞好货架的卫生，及时清理货架的垃圾、杂物等，保证店面整洁、明亮。

5、及时将顾客翻乱、错位的商品归放原位，保证陈列面的整齐、丰满。

6、及时补充已销售的商品，补货时应注意先出后进。

7、做好对商品的导购及促销工作。

8、监督顾客的行为，对顾客不良的行为，如店内吸烟等进行善意的全解，并注意防止盗窃行为等。

9、及时向店长报告商品缺货情况，以便及时补货。

10、管理店内设备运行情况，及时报告异常情况，预防事故发生。

11、做好交接班工作，接班人员应提前10分钟到岗，交班人员简单介绍当班情况。

12、贵重商品要清点移交，发生问题及时向店长报告。

1、帮助顾客选择满足他们需要的商品。

2、积极向顾客介绍产品特色。

3、回答顾客对商品提出的疑问。

4、说服顾客下决心购买此商品。

5、向顾客推荐别的商品和服务项目。

6、让顾客相信购买此种商品是一个明智的选择。

7、当顾客犹豫不决的时候果断帮助其促成。

8、通过在与顾客的'交流，宣传品牌产品和店铺形象，提高品牌知名度。

9、在店铺派发品牌的各种宣传资料和促销品。

10、利用各种销售和服务技巧，提高顾客的购买欲望，实现更多的销售。

11、做好商品陈列和维护工作，保证商品与促销品的整洁和标准陈列。

12、收集顾客对商品的期望和建议，及时妥善地处理顾客异议，并及时向店长汇报。

13、收集竞争对手的商品、价格和市场活动等信息，及时向店长汇报。

14、收集对店铺的要求和建议，建立并保证与顾客的良好关系，获得最佳的宣传和促销支持。

15、完成日、周、月销售报表及其他报表填写等，并按时上交给店长。

16、完成店长交办的各项工作。

备品员工的岗位职责篇十四

a。岗位要求：

1、严格遵守培训中心的各项规章制度；

2、课程顾问必须身着统一服饰，佩戴胸卡，外表整洁、庄重、精神饱满、彬

3、课程顾问工作当中要尽量使用英语；

4、服从各级领导安排，听从指挥，按时、优质地完成各项工作任务；

5、工作时禁止做一切与工作无关的事情（包括吃零食、长时间拨打私人电话、

看与英语无关的书籍等），精神饱满地做好课程顾问工作；

6、课程顾问在来电或来访介绍中，要突出培训中心的特色，详细介绍整个教

学内容，并讲明课时的安排，介绍时一定要清晰、详细、准确、耐心、有亲和力；

7、课程顾问要定期做好客户回访，统计学员的学习进度；

8、自觉维护咨询台及培训中心内的公共设施和环境卫生；

9、勤俭办公，杜绝一切浪费现象；

10、坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗；

11、熟悉培训中心的课程设置、教学内容、关于转让退费的规定、注册登记

表及保管属条款等，强化业务能力；

12、熟悉培训中心各部门员工的职务、姓名、联络方式，以便沟通；

13、熟悉培训中心的各个功能区，为顾客作正确指导；

14、对培训中心的领导、同事及顾客、学员要以诚相待；

15、要注重仪态仪表，在培训中心内行走脚步要轻，不得奔跑（紧急情况下除外）。

16、根据工作细则认真做好本职工作，每位课程顾问间相互配合，做好咨询工作。

17、课程顾问在工作当中遇到问题或有任何意见，可直接向教学主管反映或

直接向市场主管汇报，主管会根据不同情况进行及时处理。

18、每天认真填写工作日志，发现问题及时上报解决。

19、上班时间不允许拨打私人长途电话。若遇到紧急事情，请用磁卡、手机

或到经理室申请拨打长途电话。

20、课程顾问遇到问题需要随时与授课教师、教学主管及市场主管进行沟通。

发挥团队精神，共同把培训中心做好。

服务顾问岗位职责

1、积极、热情、友好地接待客户，详细了解客户需求，当着客户的面积极配合完成客户车辆的故障诊断工作，确定维修项目和维修价格。

2、根据客户愿望、车间工作负荷以及备件供应情况，及时、合理地安排维修计划并积极地跟进其全过程，同时作好客户的解释说明工作。

3、负责对车辆积极实施防护措施，负责对维修车辆的座椅、方向盘、变速杆、脚踏垫等直观的部件安装防护罩。

4、及时提醒客户拿出车内的贵重物品，避免客户损失及相关纠纷问题的出现。

5、就维修和保养方面的内容，积极向用户提供参考建议，并提出基本准确的报价。

6、积极努力地向客户介绍和推荐各种售后服务项目和优惠促销活动项目。

7、如需追加维修项目，须及时通知客户，和客户友好协商并征得用户的许可和确认。

8、如在维修工作过程中出现延误而不能按预定时间交车的，须尽早通知用户，作好客户的解释说明工作并采取相应的补救措施。

9、如因重大维修而需要向客户提供代步车的，须及时报上级领导，并根据公司实际安排向客户作出积极的回应。

10、根据车间的维修工作负荷及客户的相关需求，积极实施和合理完预约保养维修项目。

11、认真填写维修派工单、车辆档案卡、维修登记表、客户维修档案等资料，并对其规范性、完整性、准确性及保密性负责。

12、负责按照公司规定对维修服务项目的结算收银和交车相关手续的办理。

13、负责向客户解释所有的维修服务内容，并提供车辆保养方面的常规知识和建议。

14、积极主动地收集和反馈各种质量信息、技术信息、故障信息，为公司相关服务决策服务。

15、积极做好配件缺件的定货登记、过程跟进、到货通知工作。

16、严格按照厂家要求的九大步骤进行客户接待、维修进度的跟进和车辆交付等。

17、完成领导交办的其他工作。

投资顾问岗位职责

工作职责：

1、负责对证券投资策略、资产配置方案进行研究；

2、协助投资顾问依托财富中心投研团队服务资产100万以上的高端客户；

3、对内为营销团队提供专业知识支持，对外参加各种投资交流活动。

任职要求：

1、金融或相关专业，硕士研究生及以上学历；

4、具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的公众演讲能力和沟通能力；

5、有证券投资管理、资产管理或研究工作经验、有管理运作大资金经历或海外留学工作经历者优先。

经理岗位职责

1。 主持投资顾问部日常管理工作。

2。 落实营业部下达的各项任务和指标。

3。 负责团队的建设、维护，负责内部培训和考核工作。

4。 协调本部门内员工关系，培养团队精神。

5。 完成营业部交办的其他任务。

首席投资顾问

岗位描述：

1、 首席投资顾问是营业部投资咨询业务权威，制定营业部投资顾问团队的发展规划；

2、 制定投资顾问部的客户服务计划；

3、 根据总部的投资策略和股票池，制定本营业部的选股、选时策略；

4、 研究金融衍生品的规则，为客户提供相关的投资、套利咨询服务；

5、 通过举办投资报告会、理财讲座等活动配合营销团队积极拓展客户；

6、 完成营业部交办的其他任务。

首席投资顾问享有管理津贴，其个人研究成果必须与营业部全体投资顾问分享，应承担营业部其他级别投资顾问的辅导、培训工作。

初级投资顾问

岗位描述——

1、依托总部投资顾问及营业部首席投资顾问的指导，为客户提供各种投资咨询服务；

2、配合营销团队积极拓展新增客户；为投资者举办小型讲座，普及证券投资知识；

3、宣传对投资者风险教育知识；完成营业部交办的其他任务。

高级投资顾问

岗位描述——

1、 依托总部及首席投资顾问的指导，为客户提供各种投资咨询服务；

2、 为营业部存量客户提供务类投资咨询服务；

3、 盘活存量资产；

4、 配合营销团队积极拓展新增客户；

6、 完成营业部交办的其他任务。

备品员工的岗位职责篇十五

1、负责物资的出入库办理，依据送货单及合格检验报告单，填写入库单，办理入库手续，入库后将合格品按规格、型号、品名分区、分类、分批堆放，做到整齐摆放、合理有序、方便生产。不合格材料应隔离存放，做出明显标识，并通知采购人员办理退货事宜。

2、负责建立出入库台账，每次出入库后，应及时登记毛坯和产成品出入库台账。

3、负责办理出库手续。

4、负责建立盘存表，对管理范围内的物品每日自行盘点库存数量，所有盘存结果，都要据实记录在盘存表上。

5、定期配合财务盘点。盘点发生盘盈、盘亏、损坏或是产品品种、规格串混等情况，及时上报主管领导，要分析原因，提出预防和纠正措施，报总经理审批。

6、负责及时更新产品标签及目视化标识看板。

7、负责清点空木箱数量、纸板斤数。填写出库单。监督废品出售。

8、负责每月将库存台账数和用友余额数相核对，保证账账相符。

9、负责做好“三防”工作（防火、防盗、防破坏）。

10、完成领导交办的其它工作。

备品员工的岗位职责篇十六

岗位：冷却水塔(供冷气时用)。

资料：

每一天二次检查冷却水塔。

一、运转时是否有异响和振动。

二、水流是否正常，塔内水位是否正常。

三、塔内冷却水是否干净、无异物。

并做到每年清洗冷却塔二次，为轴承加油一次;定期清理空调房、热水炉及其设备。

备品员工的岗位职责篇十七

管理权限：受总裁的委托，行使对公司行政后勤、总务工作的协调、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务。 主要职责：

3、代表公司负责来宾的接待事宜，做好公司的接待安排；

4、负责对公司人事工作的管理、监督、协调、培训、考核；

5、负责对公司财务工作的监管，办公，接待业务费用的审核；

6、负责公司发展规划、行政预算的编制；

9、统计员工考勤和处理各种请假，合理分配各部门公车的使用；

10、做好公司租金、水、电，员工宿舍的管理工作；

11、负责公司各项活动、节目的筹划、组织、安排。

下属岗位：无

主要职责：

3、对客户的投诉电话，谨慎处理，并做好记录；留意传真机的最新传真，把传真件归类；

6、负责公司员工每天的报餐，跟进消餐与增餐的情况并与饭堂协调好员工用餐事宜；

7、熟悉饭店和酒店及车票，船票、机票的预定方法，并清楚其预定电话；

8、负责公司室内植物日常的养护，熟悉室内植物的养护方法，定时

定量地浇水；

10、 接受行政的工作安排，协助做好行政部的相关工作。

岗位名称： 行政文员（2人）

下属岗位：无

主要职责：

3、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；

4、协助后勤人员的工作，如：中午取饭、办公用具的简单维修等等；

5、负责公司的传真收发和办公文件、文档等档案管理事务；

6、认真对待公司领导临时交办的事项。

直接上级： 行政部负责人

下属岗位：司机班长、司机、电脑维护员

主要职责：

2、负责员工每天午饭的取送，保证公司所有员工的午餐准时送达公司；

4、负责公司车辆的养护、维修和年检工作；

5、协助公司各部门的采购工作和检测部的外出采样工作；

8、服从行政部的工作安排，按时完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位名称：司机班长（1人）

下属岗位：司机

主要职责：

1、司机班长负责日常用车的组织、管理、合理调配车辆使用；

2、协助公司车辆的养护、维修和年检工作，重点做好交通安全的宣

传和学习；

3、负责组织司机班交通安全的学习和宣传工作；

4、严格遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业、忠于职守，积极为公司服务；

8、积极完成领导交办的临时性工作和出车任务；

9、完成公司及行政部交给的其它工作任务。

直接上级： 司机班长

下属岗位：无

主要职责：

7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全；

8、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。

直接上级： 后勤主管

下属岗位：无

主要职责：

3、对于系统硬件及软件出现故障、错误及时处理，并报告本部门负责人；

4、对任何操作要认真、细致、准确，不准抱有尝试，进行无把握及非授权的指令操作；

7、保持机房适当的温度、温度及环境卫生；

8、保证网络的安全性，及时查杀各种病毒，密切注意特殊日期病毒的发作；

12、维护公司网站建设与维护更新工作；

13、oa系统的维护与推广；

14、协助电子档案的管理。

直接上级： 后勤主管

下属岗位：无

主要职责：

1、 热情周到为公司员工服务，不断提高服务质量；

2、 负责餐具、用具的清洗消毒、洗菜、蒸饭、切菜、端菜、分菜、清理剩菜等工作；

3、 讲究个人卫生，保证员工的饮食卫生；

4、 积极服从和努力完成领导交办的其他工作。

直接上级： 后勤主管

下属岗位：无

主要职责：

2、积极服从和努力完成领导安排的其他工作。

备品员工的岗位职责篇十八

3.处理一些相关的工作报表。

1.计算机应用相关专业或电脑爱好者，大专及以上学历；

2.打字速度在50字/分以上；

3.普通话标准；

4.熟悉电脑系统安装、熟悉电脑各部件故障判断；

5.有1年客服工作经验。

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验