2023年GPS岗位职责(通用9篇)

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GPS岗位职责篇一

第一条、为了明确gps岗位责任，加强安全生产，提高效益，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“全面监控，突出重点，提前防控”的原则，进行全时监控管理和营运调度指挥。严防事故的发生，特制定本管理办法。

第二条、gps监控中心人员条件。

（一）监控中心监控值班人员应具有高中以上文化程度，思想好，工作责任心强，具备计算机操作技能。

（二）须经有关部门培训合格后、熟知安全生产相关知识，能够正确纠正驾驶员违章行为，指挥驾驶员按规定行车，指导驾驶员正确使用gps车载终端设备。

（三）熟悉gps车载终端设备功能及使用要求，经培训具有熟练的gps监控平台操作技术。

（四）熟知本企业车辆号码、驾驶员配备情况、行驶线路、道路等级、车辆发车及到站时间等具体情况，熟知公司管理制度和处罚标准。

（一）对公司所有营运车辆的运行状态进行全程全时监控，认真做好安全监控记录。

（二）确保实时监控所有营运车辆的位置、速度，对出现的车辆超速行驶、疲劳驾车等违章行为及时进行信息提示、电话警告，对发现的问题及时予以落实。

（三）每日报送监控情况统计表，内容包括监控车辆数、车辆名称、上线率、违规情况，违章处理情况填制表格报公司安全监控管理部门。

（四）核查在线车辆,对信息不正常的车辆及时进行电话联系，落实具体情况并作好记录，存在设备问题的，及时联系营运商进行维护。

（五）加强夜间运行车辆监控，适时向夜间运行车辆发送安全提示信息。（六）收到特殊天气、封路、拥堵、限行、断路等特殊气象、道路消息，及时制发信息向营运驾驶员进行安全提示。

（七）对车辆的求助信息及时答复或处理。及时落实报警信息处理。

（八）遵守公司劳动纪律，坚守岗位。严禁擅自离岗、串岗、脱岗，依时准点上下班，并做好换班的交接工作。

（九）gps监控中心负责人，负责按照主管部门要求填写各项报表按时上报主管部门，并按月根据报表中数据进行统计分析，提出改进意见书交公司主管领导。

（十）监控中心要及时将车辆车号、车型、所在企业、驾驶员、联系方式等信息输入监控平台，并将变化的信息及时更新，保证平台显示的信息有效。个人信息资料不得泄露。

第四条其他规定和要求；

（一）原始记录，监控中心应建立健全各项原始记录，主要包括：值班记录、监控交接班记录、gps每日监控信息记录、夜间运行车辆重点监控记录、发送、电话警告信息记录、车载终端设备故障及维护记录等。

（二）对上述资料按月整理好，并在次月3日前上交公司（按联合体公司分别装订成册）归档。

第五条、考核的具体规定：

（一）gps监控中心人员工资发放为次月的5日前。在次月三日公司收到gps监控中心资料后，由公司监控管理部门进行考核评分。在5日前将考核结果传gps中心负责人，中心负责人按考核结果发放工资。

（二）考核由公司行政人事部负责。具体考核方法：1、工资总额=基础工资+考核工资。

2、按照中心岗位职责逐条对照。具体内容如下：

（1）监控中心职责（一）考核，对未监控车辆每漏一车扣10元。填写监控记录不符合要求的每一车扣5元。

（3）监控中心职责（三）考核，每差一天扣工资100元。不符合要求的每次扣20元。

（4）监控中心职责（四）考核，对gps监控设备运行不正常的车辆，没有及时发现并记录的，每车次扣50元。发现并记录但没有及时联系营运商维假的，每车次扣20元。没有发现的每车次扣100元。

（5）监控中心职责（五）考核，比照本规定（2）规定执行。（6）监控中心职责（六）考核，特殊信息由夜班人员在相关网页进行搜集整理后发给正在营运和第二天营运的驾驶员。未及时发送的按每车次扣5元。

（7）监控中心职责（七）考核，对车辆的求助信息未及时答复或处理。每车次扣50元，对报警信息未及时处理的，每车次扣10元。

（8）监控中心职责（八）考核，迟到早退每次扣50元，旷工一天扣150元。

（9）监控中心职责（九）考核，gps监控中心负责人，负责按照主管部门要求填写各项报表未按时上报主管部门，按次扣100元。按月根据报表中数据未进行统计分析，未提出改进意见书交公司主管领导，按月扣200元。

（10）监控中心职责（十）考核，录入信息每差一车次扣50元。录入不全每车次扣10元，没有及时更新的每车次扣10元。

（11）第四条（一）考核，每差一项按日扣5元。

第一条、为了明确gps岗位责任，加强安全生产，提高效益，同时也是加强对公司车辆的管理，严防事故的发生，特制定本制度。

第二条、gps监控员，负责本公司所有车辆的日常监控工作。必须认真对公司每台车辆gps轨迹跟线路牌及合同规定的行程核对，看是否相符。

第三条负责时时监控公司车辆的运行情况，在监控中发现的超速、超载车辆的驾驶员进行及时的提醒警告，并认真做好记录，及时向安全经理汇报。发现重大安全隐患要迅速向公司总经理报告。对违章处理结果做好登记。

第四条负责做好每台营运车辆的运行情况记录、资料整理归档。对运行中私自按业务的情况，及时做好记录，并报告车队长进行处理。

第五条、对开线路牌的车辆，必须认真审查，看该车辆gps运行是否正常，不正常的车辆不得开具《gps运行正常证明》。第六条、负责按照主管部门要求填写各项报表，根据报表中数据进行统计分析，并提出改进意见交公司主管领导。

第七条、负责gps平台正常使用和维护。发生故障时，要及时联系相关部门维修正常，同时报告主管领导。

第八条、遵守公司劳动纪律，坚守岗位。严禁擅离职守、串岗、脱岗，依时准点上下班，并做好换班的交接工作。

第九条、有下列情况之一，给公司造成直接经济损失的，将辞退并视其情节追究经济和法律责任：

1，擅离职守，没有请假而上班时没有在岗位的。2，上班时间睡觉或者没有认真行使监控职责的。3，发现违章行为，没有处理或及时向领导报告的。4，出具假的gps安装、使用正常证明的。

第十条、完成领导交办的其他工作。

第十一条、本制度由行政部负责检查落实。安全部负责解释。

江滩旅游车服务有限公司。

GPS岗位职责篇二

遵守公司劳动纪律，坚守岗位。严禁擅离职守、串岗、脱岗，依时准点上下班。

二、负责本公司所有车辆的日常监控工作。必须认真对公司每台车辆gps轨迹跟线路及合同规定的行程核对，看是否相符。

三、负责时时监控公司车辆的运行情况，在监控中发现的超速、超载车辆的驾驶员进行及时的提醒警告，并认真做好记录，及时向部门经理汇报。发现重大安全隐患要迅速向公司总经理报告。对违章处理结果做好登记。

四、负责做好每台营运车辆的运行情况记录、资料整理归档。

五、负责按照主管部门要求填写各项报表，根据报表中数据进行统计分析，并提出改进意见交部门经理。

六、负责gps平台正常使用和维护。发生故障时，要及时联系相关部门维修正常，同时报告部门经理。

七、完成领导交办的其他工作。

GPS岗位职责篇三

gps监控管理员岗位职责一、坚守工作岗位，不迟到不早退，不得在电脑上玩游戏，炒股票、聊天、不得在电脑上做与工作无关的事，严禁撤离职守、脱岗、串岗现象，必须做到24小时不间断监控。要认真填写监控人员值班记录表、交接班表。二、熟知电脑的操作、打印，负责车辆运行监控流程的跟踪管理，严格按照本公司车辆运行管理规定，实施车辆全程监控；根据工作需要，认真读取每台车车载视频gps监控设备的各项数据，随时填写gps动态监控台账。准确的记录驾驶员的违章内容，及时汇总视频监控统计资料。所有资料填写要清晰、规范、准确、各项日报准确完整。三、根据车辆运行管理规定，每台车辆都要建立gps监控运行记录，包括每天各车辆的起点、终点、中途停靠地点及时间，运行时速、当日运行里程等；及时对本公司各车辆发送安全行车、天气变化、道路状况及救援、调度等短信息。四、值班期间要及时处理车载视频监控中所出现的各种违法行为和突发事件。发现违章、违法现象应及时下发指令对违章车辆进行纠正或处理，并把驾驶员违法驾驶及处理情况在台账中记录好。将处理结果报车队办公室，若连续出现违法行为的，要及时报告车队调度管理人员并做好记录。罚单要标明车号驾驶员签字。五、每月月底把交警车辆违章的信息查询出来做好台账，在每月的29号之前送车队办公室。六、认真维护车载视频监控设备系统软件、硬件设施，发现问题及时报修，确保车载监控设备处于正常工作状态。对于车辆超速运行，gps设备损坏及任何异常行为，监控人员应及时上报公司领导，并做好相应记录，做到有案可查。

GPS岗位职责篇四

3.负责与客户签订销售合同，监督合同的正常履行；

4.负责部门内部的日常接待工作；

5.负责部门内部的人员培训考核管理工作；

6.进行本部门与其他部门的协调沟通工作；

7.根据公司要求做好销售人员日销售报表的统计工作，并按时发送给相关负责人；

8.协助公司做好售后服务工作；

9.领导安排的其他临时性工作。

2.能够独立进行销售工作，具有一定的销售理论知识，能够培养新人带团队；

3.具有较强的`人际交往能力和沟通能力，有大客户和政府项目开发经验优先；

4.具有较强的应变能力和学习能力，有一定电子技术基础优先；

5.乐观进取，勤奋务实，能够独立开发新行业和公司产品线；

6.性格外向、富有激情，团队意识强，善于与人合作；

业务范围：公司”kinghelm”品牌的北斗模块、天线、中国移动互联网流量卡产品线的开发和推广，主要应用于“两客一危”北斗行驶记录仪、车载个人定位器、车载录像机、手机等手持终端产品应用。以及相关政府投标项目、北斗一代短报文的应用项目等，公司在北斗行业市场有很大的知名度和市场占有率，期待你的加入共创辉煌。

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

GPS岗位职责篇五

一、遵守公司劳动纪律，坚守岗位。严禁擅离职守、串岗、脱岗，依时准点上下班。

二、负责本公司所有车辆的日常监控工作。必须认真对公司每台车辆gps轨迹跟线路及合同规定的行程核对，看是否相符。

三、

负责时时监控公司车辆的运行情况，在监控中发现的超速、超载车辆的驾驶员进行及时的提醒警告，并认真做好记录，及时向部门经理汇报。发现重大安全隐患要迅速向公司总经理报告。对违章处理结果做好登记。

四、负责做好每台营运车辆的运行情况记录、资料整理归档。

五、负责按照主管部门要求填写各项报表，根据报表中数据进行统计分析，并提出改进意见交部门经理。

六、负责gps平台正常使用和维护。发生故障时，要及时联系相关部门维修正常，同时报告部门经理。

七、完成领导交办的其他工作。

GPS岗位职责篇六

1.负责大厦内部重点区域的安全监控及协助布警。

2.当发生意外事件，如火警、地震、停电、困梯等情况，严格按照相关流程操作。

3.对监控室设备、器材及时进行日常保养，发现问题及时上报。

1、负责总控室监控视频的密切跟踪，发生应急事件时按流程及时上报。

2、接晚间业主的投诉建议及报修，并及时反馈给物业管理人员落实处理。

3、负责消防设备的定期巡检工作。

GPS岗位职责篇七

3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求;

4.协调fae团队和pm团队的资源，完成临时交办的其他工作;

5.协助跟踪客户从选型、design-in、试产、量产等流程管理;

7.完成日常工作报告及资料整理，定期汇报给主管。

1.电子类相关专业，本科及以上学历;

2. 2年以上相关行业经验，具备gps产品销售经验者优先

4.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

5.具备较强的市场分析、营销、推广能力和协调能力，能更好的分析和解决问题;

6.具有良好的沟通协调能力和高度的团队合作精神;

7.具有良好的敬业精神和职业道德操守，对竞争压力和工作压力有很强的承受能力。

GPS岗位职责篇八

营运调度指挥。严防事故的发生，特制定本管理办法。

第二条、gps监控中心人员条件。

（一）监控中心监控值班人员应具有高中以上文化程度，思想好，工作责任心强，具备计算机操作技能。

（二）须经有关部门培训合格后、熟知安全生产相关知识，能够正确纠正驾驶员违章行为，指挥驾驶员按规定行车，指导驾驶员正确使用gps车载终端设备。

（三）熟悉gps车载终端设备功能及使用要求，经培训具有熟练的gps监控平台操作技术。

（四）熟知本企业车辆号码、驾驶员配备情况、行驶线路、道路等级、车辆发车及到站时间等具体情况，熟知公司管理制度和处罚标准。

第三条公司gps监控中心人员职责。

（一）对公司所有营运车辆的运行状态进行全程全时监控，认真做好安全监控记录。

（二）确保实时监控所有营运车辆的位置、速度，对出现的车辆超速行驶、疲劳驾车等违章行为及时进行信息提示、电话警告，对发现的问题及时予以落实。

（三）每日报送监控情况统计表，内容包括监控车辆数、车辆名称、上线率、违规情况，违章处理情况填制表格报公司安全监控管理部门。

（四）核查在线车辆,对信息不正常的车辆及时进行电话联系，落实具体情况并作好记录，存在设备问题的，及时联系营运商进行维护。

（五）加强夜间运行车辆监控，适时向夜间运行车辆发送安全提示信息。

（六）收到特殊天气、封路、拥堵、限行、断路等特殊气象、道路消息，及时制发信息向营运驾驶员进行安全提示。

（七）对车辆的求助信息及时答复或处理。及时落实报警信息处理。

（八）遵守公司劳动纪律，坚守岗位。严禁擅自离岗、串。

岗、脱岗，依时准点上下班，并做好换班的交接工作。（九）gps监控中心负责人，负责按照主管部门要求填写各项报表按时上报主管部门，并按月根据报表中数据进行统计分析，提出改进意见书交公司主管领导。

（十）监控中心要及时将车辆车号、车型、所在企业、驾驶员、联系方式等信息输入监控平台，并将变化的信息及时更新，保证平台显示的信息有效。个人信息资料不得泄露。

第四条其他规定和要求；（一）原始记录，监控中心应建立健全各项原始记录，主要包括：值班记录、监控交接班记录、gps每日监控信息记录、夜间运行车辆重点监控记录、发送、电话警告信息记录、车载终端设备故障及维护记录等。

（二）对上述资料按月整理好，并在次月3日前上交公司（按联合体公司分别装订成册）归档。第五条、考核的具体规定：

（一）gps监控中心人员工资发放为次月的5日前。在次月三日公司收到gps监控中心资料后，由公司监控管理部门进行考核评分。在5日前将考核结果传gps中心负责人，中心负责人按考核结果发放工资。

（二）考核由公司行政人事部负责。具体考核方法：1、工资总额=基础工资+考核工资。

2、按照中心岗位职责逐条对照。具体内容如下：

（1）监控中心职责（一）考核，对未监控车辆每漏一车扣10元。填写监控记录不符合要求的每一车扣5元。

（2）监控中心职责（二）考核，对出现的车辆超速行驶、疲劳驾车等违章行为未及时进行信息提示、电话警告，每车次扣10元。对出现的车辆超速行驶、疲劳驾车、凌晨2—5点行车等违章行为没有监控到的，每车次扣50元。记录不全每车次扣5元。对重大违章行为没有记录也没有报告的。每车次扣500元直至追究法律责任。（3）监控中心职责（三）考核，每差一天扣工资100元。不符合要求的每次扣20元。

（4）监控中心职责（四）考核，对gps监控设备运行不正常的车辆，没有及时发现并记录的，每车次扣50元。发现并记录但没有及时联系营运商维假的，每车次扣20元。没有发现的每车次扣100元。

（5）监控中心职责（五）考核，比照本规定（2）规定执行。

（6）监控中心职责（六）考核，特殊信息由夜班人员在相关网页进行搜集整理后发给正在营运和第二天营运的驾驶员。未及时发送的按每车次扣5元。

（7）监控中心职责（七）考核，对车辆的求助信息未及时答复或处理。每车次扣50元，对报警信息未及时处理的，每车次扣10元。

（8）监控中心职责（八）考核，迟到早退每次扣50元，旷工一天扣150元。

（9）监控中心职责（九）考核，gps监控中心负责人，负责按照主管部门要求填写各项报表未按时上报主管部门，按次扣100元。按月根据报表中数据未进行统计分析，未提出改进意见书交公司主管领导，按月扣200元。

（10）监控中心职责（十）考核，录入信息每差一车次扣50元。录入不全每车次扣10元，没有及时更新的每车次扣10元。

（11）第四条（一）考核，每差一项按日扣5元。

（12）第四条（二）考核，未按时报送扣100元。不符合要求按项扣100元。

第七条、自2014年5月1日开始，按此《办法》进行严格考核,按时纠正超速和疲劳驾驶等违章行为，保障安全运输。

武汉市江滩旅游车服务有限公司。

GPS岗位职责篇九

4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

5、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的.市场领域

6、对所管辖区域内平台加盟外包人员的日常指导派工，确保安装服务质量；

7、其他日常工作。

1、大专以上学历，汽修、机电、汽车电子等相关专业优先；

3、需具备市场营销知识、汽车维修基础知识；

4、能熟练操作计算机系统、有驾照，具备良好的驾驶能力；

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富

6、应变能力强，商务沟通能力强，做事认真负责；

7、工作主动性、执行力强，能适应短期出差。