渠道运营主管岗位的工作职责概述(大全15篇)

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渠道运营主管岗位的工作职责概述篇一

职责：

1、协助渠道经理完成市场调查，按照上级提供完成调查数据和表格;。

2、执行渠道拓展计划和方案，对销售、策划等部门提供必要的支持;。

3、协助上级完成拓展费用的预算和报销的控制及监督工作;。

4、维系好意向客户，定期沟通和约访，挖掘客户的最大潜力;。

5、当日业务情况向上级主管汇报，并根据情况提出合理化建议;。

6、协助制定体系内部标准应用指引，促进内部体系的完善。

要求：

1、学历：大专以上学历;。

2、专业：市场营销或房地产相关专业，重点高校毕业生优先;。

3、岗位经验：1年以上地产公司项目拓展及营销相关工作经验。

渠道运营主管岗位的工作职责概述篇二

职责：

1.营销渠道计划的制定，组织安排渠道工作的实施，组织对渠道数据的统计分析;。

3.了解整体市场竞争情况和客户需求，为公司项目营销计划的制订提供市场依据;。

4.渠道费用管理审核渠道费用预算，合理控制营销成本支出;。

5.牵头负责渠道团队的管理培养及考核。

任职资格：

1、身体健康，2年以上房地产行业渠道工作经验，有成功案例者优先;。

2、制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况;。

3、负责建立本区域的渠道网络，并做好后期关系的维护工作;。

4、与相关部门配合，策划并执行各类渠道拓展活动;。

5、与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作;。

6、负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;。

7、组织本区域渠道开发人员的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力。

渠道运营主管岗位的工作职责概述篇三

职责：

1.根据公司目标以及项目特点编制销售渠道计划方案并监督执行;。

2.进行项目圈层、电商、中介、拓展、活动以及客户资源等渠道建设;。

3.拟定针对各类渠道商、工作团队进行日常管理和考核量化;。

4.围绕拓展工作所需的相关协调、准备等基础工作;。

5.为扩大产品市场做好各类调研及开发工作。

任职要求：

2.具有较好的市场分析及判断能力，较强的客户服务意识;。

3.其他要求：人品好、有担当、敢做事、有方法。

渠道运营主管岗位的工作职责概述篇四

3、负责团队内部各级别员工的培养，包括业务技能培养提升和储备人才的管理水平提升。

4、负责团队梯队建设的良性结构，保证团队的流失率保持在正常水。

二、渠道团队业务管理。

1、团队内推广人员的监督和管理，包括人员数量以及人员的状态。

2、团队人员的推广业务状况的监督和管理，包括个人的回单、到访和业绩。

3、配合所属中心完成渠道需要完成的回单、到访和业绩指标，

三、推广点位维护和运营。

1、协助市场市场经理完成外场推广点的联系与场地布置;。

四、跨部门业务协调与配合。

1、与中心销售部配合完成相关业绩指标，及时沟通做到信息对称。

2、与电话销售部配合完成相关到访指标，及时沟通反馈资源情况。

渠道运营主管岗位的工作职责概述篇五

职责：

1、负责除天猫以外其他电商渠道平台的运营统筹工作;。

2、根据公司的发展和品牌的定位，负责新渠道的开拓，以及现有店铺的运营工作;。

4、定期统计销售数据，及时调整销售策略，并根据各项分析及时调整和提出建议;。

5、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究，提出应对措施;。

6、合理控制电商渠道费用收入，制定合理可行的电商促销方案，拉动电商渠道销售增长;。

职位要求：

1、大专以上学历，___年以上电商渠道运营工作经验;。

2、精通电商渠道销售的运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传;。

3、熟悉各个平台的运营模式，运营细节和优化，保证在合理投入下的最大产出;。

4、具备较强的数据与市场分析、营销、推广能力、分析与解决问题的能力;。

职责：

5、渠道发行流程及规范的梳理与完善，沟通协调团队高效作业。

岗位要求。

1、熟悉游戏行业，本科以上学历，至少___年以上手游或app渠道经验。

4、带过s级产品优先。

5，会简单使用photoshop。

职责：

1、负责平台基于微信生态的合作推广，包括公众号、小程序、内容、活动等;。

2、制定季度推广计划，对拉新、留存、活跃等用户增长指标负责;。

5、建立和维护高价值合作渠道的合作关系;。

6、围绕公司优质资源，探索新的合作模式。

任职要求：

1、熟悉微信生态及行业状况，熟悉微信生态的推广合作方式，有渠道资源者优先;;。

2、两年以上互联网渠道运营经验，有b2b平台行业经验优先考虑;。

3、优秀的市场推广、营销及丰富谈判经验;。

职责：

1、负责部门的组织管理和考核，负责部门制度、规范、流程的制定实施;。

4、制定相应激励政策，带领团队完成部门的业绩目标;。

5、负责部门人才的培养、选拨以及团队文化的建设;。

6、其他工作：定时向销售端及上级输出广告投放行业数据，为销售端提供行业开发方向依据和参考。

【岗位要求】。

1、基本要求：

1)能独立制定客户方案，有成功运营优化客户广告的经验;。

2)了解互联网广告的各种商业模式，商业触觉敏锐，善于创新，追求卓越;。

3)良好的时间管理习惯，能够应付突发、并发的多项任务，抗压能力强。

2、培训与技能：

4、其它要求：具有较好的执行力，协调统筹能力，及一定的公共关系处理能力。

职责：

任职要求：

1、一年以上电商运营经验，有平台资源优先;。

2、具备较强的沟通能力、创新营销能力、市场应变能力、分析与解决问题的能力;。

3、熟悉新媒体电商与各类社交平台，具有实体渠道、电子商务渠道和移动商务渠道整合经验，能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作。

渠道运营主管岗位的工作职责概述篇六

职责：

2.负责开展调研，根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容;。

3.负责相关市场信息的收集及竞争对手的分析;。

4.负责建立项目企业渠道资源库，拓宽分销团队资源库，建立良好的业务外联关系。

任职要求：

1.有房地产销售管理经验两年以上，有团队管理经验优先;。

2.擅长渠道行销管理，有竞品拦截的渠道经验;。

3.具有出色的协调能力，良好的团队合作精神。

渠道运营主管岗位的工作职责概述篇七

职责：

1.维护已有政府部门、协会、中介、媒体等渠道关系并保持合理互动与客情增进。

2.与市场部门进行配合完成渠道拓展、推广活动。

3.对渠道相关人员进行培训，增进渠道人员运作效率。

4.解决渠道开发、维护、过程中问题，维系企业声誉。

5.有针对开发企业需要的渠道资源。

6.对接各个渠道单位，了解与行业相关的政策。

7.制定完善的渠道线下活动计划并执行。

8.收集市场和竞争对手信息，定期向市场部同事提交报告。

9.与政府相部门对接，维护传媒关系。

任职要求：

1、专科及以上学历，有管理团队的能力。

2、具有优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力、公关能力。

3、愿意与渠道沟通、性格外向、不怕辛苦、成熟稳重、抗压能力强。

4、有良好的书写能力，逻辑思维清晰，善于制定解决方案。

5、从事过星级酒店、银行、其它大型集团公共关系或bd职业优先考虑但不限于此界定。

渠道运营主管岗位的工作职责概述篇八

职责：

1、根据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息;。

3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道;。

4、负责建立项目企业渠道资源库，拓客分销团队资源库，建立良好的业务外联关系;。

5、负责管理和培训渠道销售人员，建立专业化的渠道销售团队;。

职位要求：

1、统招本科及以上学历，年龄35岁以下;。

3、沟通能力强，善于挖掘优质的渠道合作资源;。

4、熟悉市场，具有强烈的市场需求意识，有较强的需求发掘、整理和分析能力;。

5、品行端正，逻辑思维清晰，执行力强;。

6、能接受项目外派者优先考虑。

渠道运营主管岗位的工作职责概述篇九

职责：

1、负责环球捕手、达令家，苏宁易购、京东、拼多多、店铺日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销售。

2、店铺营销计划拟定及执行、品牌推广、客户维护及店铺数据管理;。

5、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;对网上店铺的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及分析及平时做好竞争对手网站的数据采集、评估与分析。

任职要求：

3、具有丰富的电子商务营销策划和运营管理经验;。

4、具有良好的市场销售策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力;。

5、良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作责任心强，可以承受较大的工作压力，吃苦耐劳，工作勤奋仔细。

渠道运营主管岗位的工作职责概述篇十

渠道主管需要定期或不定期对渠道管理工作实行总结，向渠道经理提交总经报告。以下是本站小编整理的渠道主管岗位的。

概述。

职责:。

1、负责统筹管理本项目的分销渠道拓展、沟通、签约、关系维护等工作;。

3、负责汇总、评估整理市场、合作方信息，为渠道决策提供建议;。

4、负责进行外场客户资源拓展，导客，保持案场客源;。

5、做好数据分分析及报告，及时更新数据源，为营销策略提供依据。

6、负责大客户拓展、团购等营销活动推广。

任职要求：

1、全日制统招专科及以上学历，市场营销或房地产相关专业优先;。

3、执行力强，抗压力强，有较好的协调能力及渠道管理、谈判能力，独立工作能力强。

4、为人正直、主动性强，积极进取。

职责：

1、负责大区内各市场传统渠道基础指标达成，并规划提升相关指标;。

2、负责大区内各市场渠道各项工作推动，追踪，材料收集和审核;。

3、负责大区内校园渠道基础指标提升，费用监控，陈列打造，推广活动的执行和追踪;。

5、负责大区传统渠道固定及临时费用申请的提报，收集审核市场固定及临时费用。

6、负责大区巡查数据分析以及各项重点指标的追踪整改。

7、负责大区冰柜采购和投放进度的追踪，每月冰柜费用申请。

8、负责大区内传统渠道核心门店基础指标提升，标准陈列打造，见证材料收集和审核;。

任职要求：

1、全日制【大学本科】以上，【市场营销】专业优先。

2、快销品行业经历3年、销售类工作2年、渠道或行销类工作2年。

3、技能要求:管理能力、专业能力、专业知识。

4、专业要求：可接受专业，不限。

5、其他技能(语言、电脑等):熟练操作各种办公软件，语言无特殊要求。

职责：

1、开拓出国留学市场渠道，与相关机构建立合作关系;。

2、维护现有渠道，并负责新渠道的开拓、更新、管理;。

3、配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标;。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，具有同行业或相关工作经验者优先考虑;。

2、自身拥有稳定的客户渠道者优先考虑;。

3、熟悉留学业务操作流程及行业市场情况者优先考虑;。

4、良好的沟通能力、团队合作精神，较强的社交能力和丰富的社会关系;。

职责。

1、组织和有效开展渠道客户的发掘工作，完成月度和年度销售任务;。

2、制定落实渠道客户拓展计划;。

3、对团队基层业务人员进行工作指导、培训和提供支持;。

4、带领小组通过各种渠道发掘客户，促进成交;。

5、领导安排的其他工作。

任职资格:。

1、35岁以内，专科及以上学历;。

3、具有一定的社会资源，具有较强的沟通协调能力和执行力。

职责。

1.制定项目销售的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况;。

2.负责建立项目的渠道网络，并做好后期关系的维护工作;。

3.与现场销售配合，策划并执行各类渠道拓展活动;。

4.与渠道合作者共同推动本项目的销售工作;。

5.负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;。

任职资格：

统招大专及以上学历;。

了解熟悉房地产渠道市场状况;。

反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力:。

具备定的市场分析及判断能力，良好的客户服务及客户管理意识:。

有责任心，能承受较大的工作压力;。

形象好、气质佳，有房地产销售经验者优先。

渠道运营主管岗位的工作职责概述篇十一

渠道运营主管需要渠道网络的管理,维护,.对新渠道中的重点客户进行开拓，制定合作方案。下面是本站小编整理的渠道运营主管岗位的工作职责概述。

职责：

1.负责公司的市场渠道开拓与维护工作，完成每月业绩目标;。

3.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游客户，尤其是终端客户;。

4.负责对渠道合作者提供持续支持，执行渠道合作者协助、服务和培训支持等;。

5.配合执行渠道开发成本分析和控制方案;。

6.在部门主管的领导下，配合开展渠道部的工作，以达到业绩指标;。

岗位要求：

1.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;。

2.对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃;。

3.具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力;。

4.思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强;。

5.吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神;。

办公软件运用熟练，尤其是ppt汇报材料制作与excel数据整理;。

7.具有教育培训行业渠道经验或异业合作经验者优先。

职责：

1、负责对接重点手游渠道(硬核、taptap、应用宝、uc等)的运营需求;。

2、负责公司游戏平台的合作渠道拓展，接入公司项目;。

任职要求：

1、移动应用渠道领域3年以上经验者，曾主导或参与移动应用产品渠道合作者优先考虑;。

2、具有良好的数据敏感度、数据分析能力及广告素材优化能力;。

3、高效的执行力，较强的责任心和原则性，能承受工作压力;。

4、有良好的沟通能力、团队协作能力及跨部门协作推动力;。

5、具备丰富的行业人脉资源。

职责：

2、负责促销活动的策划、制定和执行;对促销进行跟踪，对方案不断优化;。

3、对社交电商平台运营熟悉，能根据各渠道的活动资源合理安排货品;。

4、能很好地利用公司现有货品、库存结构做好营销策略。

任职要求：

2、熟悉社交电商运营环境及规则，有较强的商品管理经验和数据分析能力;。

3、有强烈的责任感、执行力强，能够适应工作压力;。

4、有较强的团队沟通协调能力、逻辑分析能力和表达能力。

职责:。

2、新渠道开发(团购、微商城);。

3、新渠道消费者沟通活动策划等;。

4、配合渠道运营经理，拓展新渠道业务;。

5、负责定期与合作渠道对账，推动费用结算;。

6、行业推广渠道运营发展趋势分析，对外合作联络及谈判;。

7、负责对渠道合作者提供持续支持;。

8、完成领导临时交办的其他任务;。

9、寻找并管理渠道合作者;。

10、上级交办的其他工作。

任职资格:。

1、专科以上学历;电子商务、计算机、市场营销等相关专业，熟悉电子商务平台优先;。

2、精通京东商城网上交易推广流程及各种营销工具;。

3、1年的专职天猫/京东平台销售推广经验;。

4、能熟练运营各种办公软件;。

5、需要有良好的商务谈判技巧;。

6、身体健康，品行端正，且具备良好的沟通、协调与服务意识。

职责：

1、深入了解平台、渠道的运营规则，制定双方运营结合点;。

3、基于活动项目节点，负责进行跨部门协作，确保活动项目的推进与落地;。

5、参与活动过程中针对门店和相关单位的培训、答疑工作;。

6、参与活动过程中测试工作;。

7、参与活动过程中数据的追踪，并作出相应调整;。

8、负责平台/渠道活动效果的评估与复盘工作;。

岗位要求：

1、大专以上学历，广告学/市场营销/文学类等专业优先;。

2、有3年以上用户运营、活动策划工作经验优先;。

3、熟悉常见的用户运营活动玩法;。

4、极强的商务谈判能力，对主流平台/渠道规则等信息敏感、熟悉;。

5、沟通能力强，学习能力强，具有活动创新意识，团队合作意识强，能够跨部门合作。

渠道运营主管岗位的工作职责概述篇十二

职责：

2.渠道网络的管理,维护,.对新渠道中的重点客户进行开拓，制定合作方案;。

3.培训渠道经销商，帮助经销商快速发展;。

4.协助销售总监制定各项渠道发展计划;。

5.渠道管理部工作任务的布置、监督与管理,同时渠道关系维护，与渠道配合策划活动.

6.针对渠道的运营情况进行数据分析，为运营方向的制定提供决策依据。

8.撰写渠道分析报告，并向管理层提供建议;。

岗位要求：

1.全日制大学本科及以上学历，市场营销相关专业或经济与管理专业优先;。

2,多年以上渠道拓展、渠道网络管理、渠道经销商等方面的经验。

3.善于制定渠道策略，维护渠道网络，有能力带领团队进行高效工作;。

4.具备较强的沟通能力、团队合作精神和协调组织能力;。

5.富有激情，好奇心强和敢于创新，具有较强的逻辑思维;。

6.工作勤奋，具备良好的服务意识，有较强的责任感;。

7.具有良好的沟通能力和组织协调能力，思维活跃，逻辑清晰缜密，有亲和力，较强的执行力.

渠道运营主管岗位的工作职责概述篇十三

职责：

1、负责线上平台(小红书、唯品会、寺库、毒)的运营工作;。

2、对接其他线上垂直电商、线下买手店的合作，包括合作模式的制定、谈判和日常运营;。

3、线上平台商品运营及管控;。

4、进行用户调研，输出常见报告及专项分析，为运营决策和内容研发方向提供指导;。

5、对自身产品及行业、竞争对手等进行数据分析，评估、优化产品体验及功能。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限;。

2、具备良好的沟通表达、谈判能力，目标计划性、执行力、影响力及推动力;。

3、熟悉垂直平台及自媒体公众号;。

4、优秀的市场拓展能力;。

5、熟悉电商平台运营规则，1年以上服装行业平台运营经验。

渠道运营主管岗位的工作职责概述篇十四

2.寻找潜在合作伙伴，拓展新的渠道关系;。

4.通过有效的方式传递商业信息，吸引目标客户，以达到品牌宣传、业务推广的目的;。

5.完成部门领导安排的其他工作内容。

岗位要求：

2.具备互联网思维，熟悉互联网商业模式;。

3.统筹意识强，具备良好的组织协调能力和项目管控推进能力;。

4.执行力强，沟通能力强，责任心强;。

5.品行端正、亲和力强、有良好的敬业精神和职业道德感。

渠道运营主管岗位的工作职责概述篇十五

职责:。

2、负责营业额业绩指标达成，监控周、月、季度运营结果，发现问题及时分析并解决;。

3、负责客户入驻、品类入驻的规划管理;。

4、积极探索和创新营销手段，新模式，持续提升业绩和树立品牌及市场占有率;。

协助上级做好风险管理工作，包括但不限于店铺风险及税务申报风险。

任职资格:。

2、具备优秀的项目整体把控能力，较强的数据整合能力;。

3、反应敏捷、表达力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;。

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;。

5、有责任心，能承受较大的工作压力，且团队协作精神佳，善于挑战。