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形象岗岗位职责叙述(模板17篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-23 06:59:22 页码:8
形象岗岗位职责叙述(模板17篇)
2023-11-23 06:59:22    小编:zdfb

时间如白驹过隙,总结是我们在逝去的时光里抓住的瞬间。完美的总结需要我们明确总结的目的,找准主要的关键点。以下是我为大家整理的一些总结范文,供大家参考。

形象岗岗位职责叙述篇一

我部以真心奉献展示大商雄风的态度,针对形象保安员提倡专业化服务,遵循“以人为本”的服务理念,以尊重为原则,开创独具特色的专业化、规范化的物业管理模式,为广大许昌民众提供尽善尽美的服务。特此我部需要6名形象保安,深入学习形象保安职责培训大纲。

保安员形象规范的总体要求:着装整洁,站姿端正,仪态严谨,表情庄敬,步履稳重,目光有神,操作规范,军容风纪。

一、熟练掌握。

1、熟练掌握各个通道的位置,针对客户到几楼哪里最近进行快捷指引。

2、熟练掌握品牌柜台数量及其分布,为客户提供一步到位服务。

3、熟练掌握卫生间、休息处、餐厅、售后、接待处、寄存处、为广大客户迅速指引。

4、熟练掌握各个部室位置、联系方式、方便集团领导来我店视察。

5、熟练掌握活动日期、活动区域位置,为广大客户提供相应的咨询。

6、熟练掌握门禁设施的使用方法,监督无道德客户偷盗行为。

二、形象要求。

1、保安员上班按规定着统一的保安服,保持警容严整。

2、值班时间服装要整洁,穿着要合体,衣领、袖口要保持干净,应扣好衣扣,着制式衬衣时,下摆扎于裤内不得外露。不得敞胸露怀,不得披衣、挽袖、卷裤腿,保安制服和便服不得混穿。

3、要求上班着黑色皮鞋,皮鞋应保持光亮。

4、不得留长指甲或染指甲,不得围围巾,不得戴项链、领饰、戒指及其他饰物。

5、不得袖手或将手插入衣裤袋内,不准上岗时吃食物、嚼口香糖,不得搭肩挽臂。

6、不得留长发、大鬓角、胡须,不得染发。

7、不得在执勤时擦鼻涕,剔牙齿,脱鞋袜,吃东西。

8、集体活动应遵守秩序,不得吹口哨、起哄,不得嘻戏打闹,大声喧哗。

三、举止行为。

1、用语文明。在上班期间与人交谈时,态度要和善,语气要亲切,言辞要得体,给人以礼貌表示。如遇对方咨询时说“您好,请问有什么为您帮助”遇对方不友好时说“请不要生气,有话好好说”:遇对方表示感谢时,应说“不客气,这是我们应该做的”等等。

2、站姿端庄。站立值勤时,应收腹、直腰、挺胸,双肩稍后放平,双臂自然下垂,保持身体端正,给人一种轻松自然感觉,体现出保安员的雄姿。

3、谈话自然。保安员无论在任何场合谈话中,态度要诚恳大方,谈吐自然,语辞平和。问候注意使用礼貌语言。切忌装腔作势,高声谈笑,大呼小叫。

形象岗岗位职责叙述篇二

1、了解市场流行趋势,根据设计理念及市场需求,按照公司品牌定位与风格,独立进行产品设计与开发。

2、结合品牌风格定位,参与公司手表产品设计,演绎成设计款式并负责新产品的制作跟进。

3、结合品牌产品风格和市场需求,参与品牌形象柜装饰工程项目的设计管理,提出设计意见。

4、结合产品推广营销,参与品牌物料和形象推广一系列的设计。

5、设计需能够体现公司产品文化内涵,提升产品在市场的认知度。

任职资格:。

1、具备扎实的'美术功底、有独特的设计思维能力、创新流行设计能力、市场洞察能力。

2、捕捉时尚元素,设计各类型手表款式和形象推广,具有很强的创造能力和创新欲望。

3、熟练掌握photoshop、iilustrator、coreldraw、3dmax、jacd、autocad等设计软件,具有较强的手绘能力。

4、电脑操作熟练、思维敏捷,有创意首饰、礼品、手表设计、形象设计、推广设计等相关工作经验者优先。

5、设计类专业毕业,有优秀的案例呈现,面试时需带上作品或成功的案例。

只要您的方案够创新、够新颖、够独特、够吸引,这里有您足够展现的空间舞台!

形象岗岗位职责叙述篇三

3、对终端形象进行规范指引、执行、监督;。

5、完成品牌宣传物料设计(包括:形象画册、品牌形象广告、杂志、pop、宣传单);。

6、对涉及自己工作的流程制订、执行负责。

7、上级领导临时交代的工作。

1、室内外设计、装饰装修设计、平面设计或美术等相关专业,全日制大专以上学历;。

2、三年以上高端品牌专柜专卖店的形象设计经验及优秀的施工图绘制经验优先;。

4、对专卖店形象系统(si)的理解和对公司产品的快速认知能力,具备一定的沟通协调能力,责任心强。

注:能接受短期出差。

形象岗岗位职责叙述篇四

2.负责公司的形象、品牌及环境设计;协调产品落地。

3.产出和维护迭代公司的.整体设计规范。

4.负责团队的日常指导和专业培训,提升团队整体水平。

2.2年以上设计相关工作经历,获得过知名设计奖项优先;。

2.负责公司的形象、品牌及环境设计;协调产品落地。

3.产出和维护迭代公司的整体设计规范。

4.负责团队的日常指导和专业培训,提升团队整体水平。

2.2年以上设计相关工作经历,获得过知名设计奖项优先;。

能够驾驭多种美术风格。

形象岗岗位职责叙述篇五

1、根据公司品牌策略制定年度品牌视觉形象企划及跟进实施。

2、根据品牌、终端店铺活动制定视觉方案,推动执行,把控效果;。

3、负责公司店铺形象设计(道具要求、硬装要求和软装要求等)。

6、内部团队专业技术能力建设,内部人员培训带教,提升设计能力;。

7、梳理、优化、建立部门内部业务管理流程及跨部门业务对接流程;。

8、完成领导安排的其他工作。

形象岗岗位职责叙述篇六

1、熟练掌握各个通道的位置,针对客户到几楼哪里最近进行快捷指引。

2、熟练掌握品牌柜台数量及其分布,为客户提供一步到位服务。

3、熟练掌握卫生间、休息处、餐厅、售后、接待处、寄存处、为广大客户迅速指引。

4、熟练掌握各个部室位置、联系方式、方便集团领导来我店视察。

5、熟练掌握活动日期、活动区域位置,为广大客户提供相应的咨询。

6、熟练掌握门禁设施的使用方法,监督无道德客户偷盗行为。

1、保安员上班按规定着统一的保安服,保持警容严整。

2、值班时间服装要整洁,穿着要合体,衣领、袖口要保持干净,应扣好衣扣,着制式衬衣时,下摆扎于裤内不得外露。不得敞胸露怀,不得披衣、挽袖、卷裤腿,保安制服和便服不得混穿。

3、要求上班着黑色皮鞋,皮鞋应保持光亮。

4、不得留长指甲或染指甲,不得围围巾,不得戴项链、领饰、戒指及其他饰物。

5、不得袖手或将手插入衣裤袋内,不准上岗时吃食物、嚼口香糖,不得搭肩挽臂。

6、不得留长发、大鬓角、胡须,不得染发。

7、不得在执勤时擦鼻涕,剔牙齿,脱鞋袜,吃东西。

8、集体活动应遵守秩序,不得吹口哨、起哄,不得嘻戏打闹,大声喧哗。

1、用语文明。在上班期间与人交谈时,态度要和善,语气要亲切,言辞要得体,给人以礼貌表示。如遇对方咨询时说“您好,请问有什么为您帮助”遇对方不友好时说“请不要生气,有话好好说”:遇对方表示感谢时,应说“不客气,这是我们应该做的”等等。

2、站姿端庄。站立值勤时,应收腹、直腰、挺胸,双肩稍后放平,双臂自然下垂,保持身体端正,给人一种轻松自然感觉,体现出保安员的雄姿。

3、谈话自然。保安员无论在任何场合谈话中,态度要诚恳大方,谈吐自然,语辞平和。问候注意使用礼貌语言。切忌装腔作势,高声谈笑,大呼小叫。

形象岗岗位职责叙述篇七

5、谢绝明显闲杂人员、传染病患者、精神病患者、酗酒闹事者、衣冠不整者等进入大厅;

6、注意阻止任何施工单位及个人由前门经大堂进入酒店楼层施工;

9、要严密监视大厅和周围的一切动向,若发现可疑分子应马上进行监视并报告领班;

10、发生应急事件时,负责控制大门和电梯;

形象岗岗位职责叙述篇八

岗位描述:(设计及工程管控)。

3、负责预算管理、图纸交接、现场施工指导及质量控制。

4、项目维护,包括但不局限于标识、礼品及景观布置等方面。

1、熟悉建筑材料及施工工艺;

2、室内设计或建筑学本科以上学历,有一定的室内设计经验;

3、1年以上商业空间设计工作经验;

5、较强的品牌概念理解能力和设计提案能力。

6、吃苦耐劳,能接受挑战性的设计工作。

学历要求:本科。

语言要求:不限。

年龄要求:不限。

工作年限:1年经验。

形象岗岗位职责叙述篇九

所属部门:保安部涉及部门:保安部。

向上负责:保安部领班职级:员工级。

素质要求:

1、具有中专或以上学历或退伍军人;身高1.75以上。

2、2年以上同职岗位星级酒店工作经验。

3、熟悉本岗位知识及技能,消防安全、法律法规知识。

4、有效强的沟通、分析判断综合能力,具备处理一般突发事件应变能力。

关键职责描述:实施酒店关于本职岗位建设工作,保证在安全、有效的坏境下支持各部门达成企业发展目标。

1.受保安部经理领导,直接接受部门主管和班组领班的工作指令;

2.定岗于大堂前门外;

4.维护大厅以及周围的秩序,密切注意前台收银和客人的行李、包裹、手袋等;

6.注意阻止任何施工单位及个人由前门经大堂进入酒店楼层施工;

7.严格检查出入酒店可疑物品,杜绝易燃易爆及危险品进入酒店,严格禁止顾客将宠物。

带入酒店;

9.要严密监视大厅和周围的一切动向,若发现可疑分子应马上进行监视并报告领班;

10.发生应急事件时,负责控制大门和电梯;

11.在大厅区域内,若发现顾客之间有流氓斗殴、醉酒闹事等,应采取有力措施给予隔。

离,并立即报告当值领班;

12.严格控制送外卖人员进入酒店,所有送外卖人员全部进入员工通道等候,由客人亲。

自去取;

按时完成上级交办的其它工作任务。

工作清单:

1、根据值班情况,向直接上级领班汇报值班情况及提出合理化建议。

2、参加每月部门工作例会。

每周:

1、每周参加本班的工作例会。

2、向直接上级领班汇报值班情况及提出合理化建议。

每日:

1、参加本班班前、班后会。

2、负责岗位区域的卫生清洁。

3、做好交接班工作。

形象岗岗位职责叙述篇十

根据中心招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;

制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;

加强校区团队管理,降低员工流失率,提高人均产出;

根据公司高端定位要求,保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象;

积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全。

形象岗岗位职责叙述篇十一

4、公司网站前台及后台的`日常更新及维护。协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等。

7、对设计人员的正稿及成品的制作方法、思路、步骤、规则给予指示、建议、引导;

8、负责店面装修设计,配合各项市场活动布展。

9、陈列效果布置,效果图制作。

10、负责公司形象广告、促销广告,画册等平面设计。

11、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;

12、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准;

13、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收。

14、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。

15、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。

16、完成上级领导交办的其他工作任务。

形象岗岗位职责叙述篇十二

3、 空间设计:终端形象标准开发,道具开发,店铺空间设计实施。

5、负责组织并监督外联公司的相关工作,确保品牌视觉的统一性;

6、关注行业信息,及时了解相关行业动态,不定期提出对品牌视觉提升有价值的建议;

7、负责部门管理、团队建设、员工培训、员工技能的.提升。

形象岗岗位职责叙述篇十三

9、在辖区内对带出大件、贵重物品,要核实查证,凭出门条予以放行,并做好登记;

12、负责本责任区域内的综合执法工作,并保持岗位清洁,做好交接班;

13、负责车库、车辆收费员日常轮休替岗工作;

14、完成上级领导交办的其它工作任务。

形象岗岗位职责叙述篇十四

4、对于到公司来访的人员:

5、对于公司物品的外出管理:

a、看其进入公司时是否有资料记录;没有资料记录的见放行条才能给予放行,放行条由物业公司提供,签署放行条必须要有申办人、相关部门领导人的签字及联系方式,经确认后方可放行。

b、如有进入公司时物品有资料记录的(比如有些物品是样品,而且又有记录),经与相关部门责任人确认签字后方可放行。

6、领导接待,当接到通知有领导到公司参观或检查时,岗位准备雨伞,人行通道保持畅通,领导经过岗位时,敬礼、问好,指引其乘坐客用电梯,并及时通知相关部门负责人。

形象岗岗位职责叙述篇十五

1、体验店陈列方案及特殊物料设计,制定终端售点形象规范;。

3、对区域设计师图纸进行审核,制定图纸规范标准;。

4、跟进项目终端执行情况;。

2.有成功的商业展示设计案例,了解体验店、展示制品的材料特性及装修施工工艺;。

3.优秀的组织协调能力及沟通能力;。

4.对商业品牌敏锐的洞察力。

5.手机行业相关经验者优先。

1、体验店陈列方案及特殊物料设计,制定终端售点形象规范;。

3、对区域设计师图纸进行审核,制定图纸规范标准;。

4、跟进项目终端执行情况;。

2.有成功的.商业展示设计案例,了解体验店、展示制品的材料特性及装修施工工艺;。

3.优秀的组织协调能力及沟通能力;。

4.对商业品牌敏锐的洞察力。

5.手机行业相关经验者优先。

形象岗岗位职责叙述篇十六

应用人体装扮科学的知识技能,根据人的.五官轮廓量感、职业职位、性格爱好,根据场合需求,设计形象,选择合适的服装进行搭配、装扮,使顾客美丽出彩,并且将这些知识技能进行复制培训。

1、大学以上学历,服装设计、美学相关专业毕业,或获得色彩培训证书;有销售经验的优先。

2、在服装服饰企业上班不少于三年,三年以上形象顾问师工作经历;。

3、具备深厚的色彩、搭配的理论基础知识;。

4、具备判断服装色、型、质和顾客色、型、质并进行很好地匹配能力;。

5、具备为顾客提供个人形象的解决方案且非常出彩及形象报告;。

6、针对形象会员独立整体形象设计培训。

形象岗岗位职责叙述篇十七

2、执行全面棉时代终端形象店,空间创意设计;。

3、负责终端空间的设计与旧店整改的设计;。

4、负责定期优化终端零售空间的.设计。

1、大专及以上学历,环艺设计、艺术设计、建筑设计等相关专业;。

2、3年以上空间设计相关工作经验;。

3、熟练操作cad/3dmax/photoshop等设计软件;。

4、快速准确了解公司品牌定位风格,较强的空间设计造型能力及创意构思;。

5、正直亲和、简单高效、爱岗敬业。

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