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2023年企业行政主管的工作内容和职责(优秀12篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-12 08:40:40 页码:13
2023年企业行政主管的工作内容和职责(优秀12篇)
2023-11-12 08:40:40    小编:zdfb

总结有助于发现不足,促进个人和组织的进步与发展。怎样培养一颗感恩的心?今年的工作总结,让我深思与反思;

企业行政主管的工作内容和职责篇一

3、负责办公场所的租赁及公司装修、改造、日常维修管理工作;。

4、负责安全管理工作,如危化品管理、职业卫生、环保审批等;。

5、负责公司相关证照的管理、使用控制及各项年审工作;。

6、负责公司环境卫生和各类公共用车管理;。

7、负责公司行政费用结算、统计与费用分摊;。

8、负责分公司年会、运动会、家庭日等集体活动的组织及后勤支持;。

9、合理安排团队工作,培养和建设高效团队;。

10、完成上级经理交办的其他工作。

企业行政主管的工作内容和职责篇二

3、组织统筹公司人力资源招聘、任用工作;。

4、负责员工合同签订、辞退、调配等工作;。

5、负责员工到任、离职的交接工作,保证各岗位的工作衔接正常;。

6、负责办理员工福利的申请、审核和发放及处理劳资纠纷;。

7、负责员工的考勤的汇总审核、员工职位异动工作、手续的办理及相关事项的处理;。

8、组织、统筹配合公司各部门对新员工进行入职培训、考察,新员工转正面谈、手续办理和组织各部门员工进行培训工作。

9、负责公司员工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的新增、减少,数额核算制作相关资料填报、负责解答员工社保相关政策。

10、总经理交办的其它临时性工作。

企业行政主管的工作内容和职责篇三

3、负责公司规章制度、业务规范和流程等的修订和完善;。

4、公司招聘、培训、薪酬、考核及员工关系管理;。

5、苏州区域行政相关事务,如行政费用管控、物业对接等;。

6、团队管理、外部协调及其他事项;。

7、完成领导交办的其他临时性工作;。

文档为doc格式。

企业行政主管的工作内容和职责篇四

3.公司日常内勤(门卫、安保、食堂、宿舍)等管理工作;。

4.负责公司人员的招聘管理及实施工作;。

5.负责协助危险废物事故应急救援相关联络救护工作;。

6.配合公司管理需求,组织接触危废相关工作人员的业务及相关法律法规、规章制度的培训。

企业行政主管的工作内容和职责篇五

1、协助制定和完善公司行政管理制度体系,推进制度的有效执行。

2、负责公司内外部商务接待、会务安排等工作,有大型活动组织经验。

3、负责公司行政费用管控。

4、落实公司的福利方案,组织及安排相关企业文化、团建活动。

5、负责协助行政人事负责人处理各类对外事务。具备一定的项目申报经验,熟悉各类政策补贴申报流程。熟悉与企业相关对口政府部门办事流程及要求。

6、负责公司固定资产管理、工商管理、印章管理、车辆管理、档案管理等各项行政日常工作的组织开展。

7、完成行政人事部长安排的其他工作任务。

企业行政主管的工作内容和职责篇六

3、员工考勤管理,日常工作绩效考核推进,协助工资体系核算;。

5、公司内部活动组织推进执行,拜访人员接待;。

6、配合协助公司领导申报高新技术企业、双软认证等资质和证照的申报、年审;。

7、公司办公物资采购、设备维修以及公司固定资产盘点管理;。

8、完成总经理(或总经理助理)交办的其他任务。

企业行政主管的工作内容和职责篇七

3、及时收集及了解各部门工作动态,协助总经理协调各部门之间业务工作;。

4、负责召集公司办公会议和其他有关会议,检查督促会议决议的实施;。

5、负责公司活动组织策划、会议主持、公司重要来宾接待工作;。

6、负责公司证照办理、年检,及公司办公设备和物资采购管理;。

7、掌握总经理日常工作安排,做好相关商务工作,妥善处理公司对外关系;。

8、完成总经理临时交办的各项工作任务。

企业行政主管的工作内容和职责篇八

3、完成各岗位招聘工作(涉及生产岗位、非上海区域部分岗位);

4、管理员工档案库,储备人才,定期维护整理;

5、负责考勤、社保、员工活动组织等日常工作。

1、35岁以下,大专及以上学历,管理专业或持人力资源相关证书;

2 、熟练使用相关办公软件(excel、ppt),具备基本的网络知识;

3、3年以上人事管理经验,有电商企业经验优先;

4、热情开朗,积极踏实,责任心强,具备良好的人际交往能力、组织协调能力。

企业行政主管的工作内容和职责篇九

3、负责通过各种渠道(比如平台、网络)发布和管理招聘信息;

4、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;

5、负责招聘相关的全盘事务,完成各部门招聘任务需求;

1、人力资源或相关专业大专以上学历;有猎头招聘经验优先;

2、三年以上相关工作经验,其中有最少一年专职招聘工作经验;

3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;

4、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;

5、熟练使用办公软件。

企业行政主管的工作内容和职责篇十

1、负责部门工作,建立公司行政管理制度体系,并落实执行。

6、统一管理公司各部门制度与通知发文;。

7、妥善安排客户的来访接待工作;。

8、负责管理员工用餐、办公区域清洁等后勤工作;。

9、筹划和组织企业的重大活动;。

10、完成领导交办的其他工作。

企业行政主管的工作内容和职责篇十一

1、在项目部的领导下负责项目部办公室管理工作。

2、负责内外接待工作和会议的组织与协调,宣传工作。

3、负责文件资料的接收、发放和保管工作。

4、负责处理与驻地政府部门和群众的联系沟通以及工地治安管理工作。

5、负责项目部的人事工作,包括考勤、招聘、培训、薪酬考核、福利,手续办理等工作。

6、负责内部食堂、卫生防疫、车辆管理、文体活动等工作。

7、负责办公及生活用品的计划提报或采购。

8、负责工程调度管理、公章使用管理。

9、完成领导交办的其他工作。

企业行政主管的工作内容和职责篇十二

4、负责发放录用通知,及时办理录用人员的录用手续;

5、协助上级领导的.人资工作;

6、招聘团队的日常管理。

3、3年以上专职招聘工作经验以及团队管理经验;

4、有招聘高端人士(企业高管)的相关经验,优先录用;

5、新和力强,具体一定的谈判能力,并能承受一定的工作压力。

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