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2023年我在为谁工作读后感(优质12篇)

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2023年我在为谁工作读后感(优质12篇)
2023-11-13 00:20:07    小编:zdfb

阅读这本书之后,我产生了许多关于人生、情感和成长的思考。其次,读后感要突出个人的观点和理解,注重对书籍内容的思考和分析。以下是小编为大家收集的读后感范文,仅供参考,希望能给大家带来一些灵感和启示。

我在为谁工作读后感篇一

再次拿起了魏书生老师的《教学工作漫谈》,我在思索,我们的工作中为什么有那么多的不如人意,用一句话来概括,那么,”用心工作“是我最想说的!

魏老师说,要让自己要做一个有心人,要随时思考教学的得与失。一堂课成功了,是怎么做的,有什么体会,有什么感受;遇到了一点麻烦,是怎么解决的;遭到了哪些挫折,当时痛苦的程度怎样,有怎样的感受。选取一些精彩的东西写下来,就是一篇好文章。而要做到这些,就要试着用心!

曾经听过一些教师比较好的课,当时印象特别深刻,可到自己的课堂教学中,或者写点东西相拥的时候,由于记录的粗略,大部分都已经忘记了,只好再找执教老师,想把那些细节找回来,然而,教师却早忘了,当时教师的临场的”火花“,学生的精彩闪光点,竟没有一点痕迹留在执教者的心里,有的连当时打印的教案也没留。我当时很遗憾,遗憾的不仅是找不到这些有用的教学细节。但也正好解开了心中长时间的一个困惑,为什么有的教师公开课能上演精彩,随堂听课却会砸锅,确实在教学上没有用”心“,只是当任务完成而已。我们成天泡在教学里的教师,遇到的精彩的东西,肯定是不会少的,遗憾的是我们没去捕捉。读了这本书,使我明白这样一句话:世上无难事,只怕有心人。用心工作,用心去捕捉自己在最平凡的工作中那精彩的每一个瞬间,他们好比是一颗颗珍珠,善于捕捉、善于积累,长时间的积淀,会让我们在教学岗位上不断成长、日益成熟。

我们真的要实实在在地捧起一些教育教学专著,享受前人积淀了一生的宝贵财富。在前人的睿智中,在和名家对话时,体验豁然开朗的喜悦;提起笔来,也试着在纸页上留下点自己的东西。一句话:用心工作,我们能捕捉到更多的精彩瞬间!在教学这个工作岗位上我们会走得更远、更好!

我在为谁工作读后感篇二

读了《工作中无小事》这本书,让我深有感悟。它告诉我们要做一个优秀的员工就要“即使是小事也要做到最好”,要“拒绝浮躁,做事不贪大”,要明白“工作中无小事”,“把每一件简单的事做好就是不简单”。

我想,没有人愿意在电闪雷鸣的夜晚,从温暖的被窝里出来,去基站检查和抢修;没有人愿意在风和日丽的节假日,放弃和家人的团聚,而坚守在运行设备前;没有人愿意在紧张忙碌的辛劳后,仍然加班加点,继续为客户提供满意的服务;然而,我们选择了移动通信这个行业,我们就必须接受它的全部,不仅仅只是享受它带来的利益与快乐,也应该包括辛劳和危险。它特殊的工作要求决定了我们必须这样做,而且必须做好。我们必须认认真真,踏踏实实地去完成每一项工作,重视每一件小事。因为我们知道,哪怕是小到客户的一句咨询,小到客户经理言行举止的一个细节,在移动通信行业都是不容忽视的。在客户服务中,一句客户咨询得到不满意不耐心的回复,会让客户产生转网的念头。客户经理一个粗鄙的动作,会让你失去一次营销的机会。

我在为谁工作读后感篇三

通过读一夜的工作这篇文章,我感触极深。

课文主要写了周总理一夜是怎样工作的。

作者在陪同周总理审阅文代大会用的稿子时,耳闻目睹周总理一夜工作的情形,歌颂了周总理不辞劳苦的工作精神。

课文讲述了总理的办公室,总理的办公室陈设极其简单,一张写字台,两把小转椅,一盏台灯,如此而已。

而现在官员的办公室却截然不同,豪华的摆设,既宽敞又明亮。

周总理身为一国之君,办公室非常简陋,陈设是办公用的必需品。

周总理工作繁忙,一夜批阅了一尺来高的文件,批阅是,一句一句的思考,可见他的工作劳苦,态度认真。

工作了一夜,只喝了一小杯绿茶,吃了一碟可以数得清颗数的花生米。

可见他生活多么简朴啊!

周总理可是第一任总统啊!和中华民族的任何总理不同,他拥有生活俭朴,工作劳苦的独一无二的精神啊!不由得让我对周总理肃然起敬!

周恩来总理,我不得不钦佩您,您是中华民族的骄傲!

我在为谁工作读后感篇四

当我拿到这本书的时候,封面上写了一段话,让我思考了很久很久。封面写到;提高解决问题的能力,让个人竞争力提升百分之50,简约而不简单,用简单方法做复杂之事。这本书介绍了麦肯锡公司在工作中运用的一系列思维方法。总而言之,尽量多观察和触摸好的事物,以五感来接近饱经历史验的真迹。渐渐培养善变真伪的本领。懂得挖掘问题背后真正的问题所在。“你必须得用事实或者是证据来说话”这个是我在这本书上学到的一个至为重要的东西,同时,这本书教会了我很多有用的东西,作者能够把自己在麦肯锡的公司的实践中的所知以及自己的体会告诉我们,要求我们在做任何事情的时候,不能单单凭自己的感官认识,更不能因为自己的喜好厌恶而做主观的判断。其实很多时候,我们在处理问题的过程中,往往会被一些表面的东西所迷惑,而此时,关键都是隐藏于其中的,在关键问题得不到很好解决的过程中,这个时候人们就喜欢用经验和直觉去进行判断。其实有时候对待问题不需要掌握全面的信息。对问题的大概优劣劣势有个大概全面了解即可。当然有时候不可能做到面面俱全,面面都考虑得到。哪些是可以证明,哪些是不可以证明的,明确问题的可知度,不要做无谓的证明,我们应该找到问题的关键所在,工作当中的重点所在。要弄清楚解决的问题是什么,避免在解决问题的过程中,发现自己偏离主题了。我们尽量利用已经知道的来为我们解决问题。

选择合适的人,不仅仅从表面,更重要深入了解,我们在选择成员的时候,他不需要是最聪明的,但是最起码他是要肯干活的人,因为我觉得,肯动手干活的人能够为我们的工作提供更好的动力来源,我们不能因为他有1—2次的表现出色,就认为他是厉害的,我们应该经过长时间去考察,深入了解他的品格和为人才能更好的去用人。队友是团队的根本所在,我们要了解我们队员的情况,团队要善于挑毛病,这样的团队是健康的,因为这样,才能体现我们团队的厉害之处,这样就能减少方案的错漏之处。

所以我们要从麦肯锡的方法中不断学习,学到自己的不足,努力做到更好的自己。从今往后,是大脑的时代,也就是只是与想法创造价值的时代。

我在为谁工作读后感篇五

书是源泉——高尔基说:”爱护书籍吧,它是知识的源泉。“。

早就听说《带着思想来工作》是一本好书,一直在寻找它,这次终于有机会一睹芳容,不由自主地被它丰富的内容、精辟的阐述、鲜活的实例深深吸引,心灵得到了一次冶炼,思想得到一次提升。

思想,何谓思想,思想即智慧,思想即头脑,思想即用心……人之所以比机器高明,就是因为人在工作过程中自始至终由自己的思想。包括想法、创意、挑战、主动,等等,正是这一区别成就了人在工作中特有的价值。”一名优秀的员工绝不是那种只知勤勤恳恳、循规蹈矩工作的人,而是带着自己的思想、善于运用自己头脑工作的人“,如此精品的言语正是告诉我们应该怎样工作、如何工作。读完这句话,我不禁扪心自问,我算是一名优秀的员工吗?我称职吗?我对得起自己吗?我想我还不敢自信的回答问题,因为我只是尽职尽责的完成了领导交办的各项工作,从未想过怎样聪明的完成这项工作,而我们需要的是在自己复杂的工作中发挥思想的作用,不断转换自己的思维模式与观念,才会胜任自己的工作。

美国经营大师巴菲特曾说过这样的话:”榨出我1克脑汁,再加上16000元,我就可以创造出1000万的价值。“非常精辟的告诉我们思想决定一切,一个人只有在拥有了思想,才能胜任工作。职场中茫然的我们就是缺乏这种眼光和头脑,现实生活中的我们,每天上班,面对办公室的工作,除了简单的重复,我想没有多少人想过,要怎么样才能把这种看似简单的工作做起来让人觉得其乐无穷?也没有多少人想过怎样在工作中求得进步?只是尽职尽责的完成本职工作。因此,青年同志更需要由一个充满思想的头脑,从而在日益复杂的职场竞争中寻求进步。还记得10月份参加县里的青年干部培训班的时候,我参加了演讲比赛,赛前的讲稿,我曾用心修改了很多遍,每天也都会用一小部分时间来温习,从而巩固自己的熟练程度,以至于在比赛的时候可以不怯场,即使是这样,我也只是在注意自己对讲稿的熟练程度,可是却没有想过怎么样才能发挥的更好,演讲就是演和讲,我只注重了讲却忽视了演,就是因为我没有经常思考,也没有想过要怎样才能讲的好演的好,成绩也可想而知。思想决定成败,头脑决定成败,通过这次失败,我也领悟到了很多,看到自己存在的不足,这也将是我人生舞台的又一次成长。

不换脑袋就换人,宏基集团董事长施振荣针对目前的大多数员工,只知道拼命工作,而不懂得如何聪明工作,提出了”不换脑袋就换人“的思想理念,因此一名优秀的员工必是善于动脑筋之人,试想如果没有那么多的为什么?爱迪生会发明电灯吗?万有引力会诞生吗?神七会飞天吗?在我们的身边,常常会由一些人抱怨工作太无聊,太乏味,没有激情。从而让我们的工作价值无法体现,这就是因为在我们的意识里没有这种要求进步的思想。工作本身是一个价值体现的机会,应该是一种幸福的差事,我们有什么理由把他当做苦役呢?是啊,我们正值青春年华,正是发奋图强,认真工作的时候,当看到北京奥运会,数人瞩目的时候,当看到新中国成立60华诞,举国欢庆的时候,我们也会感到骄傲和自豪,正是一批具有新思想,追求进步的同胞们,让我们的国家犹如一条巨龙,盘旋于东方世界之林。

我是一名刚参加工作不久的青年,在局里复杂业务上的一些工作,刚开始的时候,是在局下属的一个企业里实习,虽然只有三个月,但是在那三个月里,我时常的在对自己做着思想上的斗争,时常想,我是拥有高学历的大学生,现在却在如此贫寒的陋室里参加工作,我的人生观,价值观怎样体现,我的奋斗目标怎样才能实现,但是在那里可以将我的专业进一步的提升。就是带着这种态度在那里周而复始的对着那些花花草草开始我人生中的第一份工作,那时的工作也让我产生了安于现状、得过且过的安逸。回到了局里,还是周而复始重复一样的工作,总是没有什么进步,看了这本书,我想想,该是改变的时候了。

奥利弗。霍姆斯说:世界上伟大的事情不在于我们站在何处,而在于我们朝什么方向前进。为了达到目标之港,我们必须航行,不能漂流,也不能抛锚。心在哪里,哪里就会呈现一片晴空,工作着并享受着其中的极大乐趣。成功源于思想,始于思想,成与思想。我将从这个冬天开始,播种奋发的种子,改变自己的心态,走出心境慵懒的区域,做一名积极向上、富有工作激情的员工,以主人翁的责任感去做好每一件事,尽快实现由平凡到优秀,并努力地追求进步。

我在为谁工作读后感篇六

公司前期人手一册《我在为谁工作》的书,虽然#1机在大修工作繁忙,每当回到房间看见床头柜上的《我在为谁工作》一书,就会翻阅,很快就被里面的内容吸引了,朴实的话语,真实的例子,深深地让我体会到了工作的意义,我们都应在工作中享受乐趣,为什么工作,为谁工作,这本书不但使我明白了,我在为他人工作的同时,也在为自己工作的深刻道理。同时也帮我解除了困惑,调整了心态,从中认识到自己在工作中还有很多不足之处。

在工作中要保持良好的心态!小到一个家庭大到一个企业乃至整个国家,如果没有凝聚力,那么这个家庭和企业就不是一个很和睦的家庭和团结协作的集体。所以我们不仅在为企业工作,更是在为自己工作!因为我们是靠企业来生存的,企业发展了我们,我们的素质才会提高,企业强盛了,我们的生活才更美好。如果一个人不努力做好自己的本职工作,那么任何一个企业都没有用他的必要,为此我们必须在工作中调整好自己的心态。

日本松下公司的领导和员工们,都十分优秀,他们之所以如此,是因为他们每个人的心中只有一个信念:一个人无论在什么工作岗位上,都要把每一件事情做正确、做完美。书中阐述了戴尔公司总裁迈克尔。戴尔、ntl公司总裁罗伯特。威尔兹、ge公司前ceo杰克。韦尔奇、微软公司董事长比尔。盖兹等几位人物的名言及他们的经历,他们是世界上顶尖的成功企业家。他们从平庸走向成功,我想他们付出的辛劳与艰辛是难以用几行文字来描述的。

企业管理是一门高深的学科,我们要经常给自己加压充电认真学习,才能丰富自己的工作水平和工作能力,丰富自己的知识提高自己的工作能力和业务水平,必须从不自满开始。我们不能满足自己的现状,要在学会管理的基础上,在工作中实践自己的存在价值。如果满足自己的现状,那必将会被企业和社会所淘汰。一个人如此,一个企业更是如此,今天的成就是昨天努力的积累,明天的成就则有赖于今天的努力。只有努力工作才能实现自己人生的价值,如果我们不因为虚度年华而悔恨,也不因为碌碌无为而羞耻。

我们今天处在哪个岗位并不重要,但下一步迈向哪里却很关键。今天努力工作,明天就不要努力找工作。不管我们现在从事的工作是多么地微不足道,只要有强烈的进取心和责任心,只要不局限于狭小的圈子,只要我们有强烈地渴望攀登成功的巅峰并愿意为此付出艰辛的努力,那么任何障碍都阻挡不了成功的步伐。我们是为自己而工作,为自己的人生工作,既然如此,我们就应该付起自己的责任,义不容辞已守信为立身之本,尽心尽力,诚实坦率,坦荡处世,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗!

我们今天相聚在黄金埠电厂这个大家庭里,相信我们都有着一个共同的目标,那就是为了追求更好生活,为了实现自己的理想一直努力着、奋斗着、向前冲!我们要不断提醒自己,如果对工作失去激情,对工作产生怨恨的时候,一定要暂停自己手中的工作,调整好自己的心态,静静的思索自己在为谁而工作?这个简单却有包含着深刻的人生意义问题。让我们共同发挥着各自的智慧,齐心协力、携手共进,努力为自己和公司创造新的辉煌!

我在为谁工作读后感篇七

读工作就是责任一书最近,按照局学习计划,我们学习了“工作就是责任”一书,通过学习《工作就是责任》这一本好书,对我的启发很大,我对公路这份平凡而普通的工作有了进一步的认识,对责任感也有了更深的理解,进一步明白了责任心在工作中的重要性。这本书主要讲了什么是责任感,责任感在工作中的重要性,哪些因素会妨碍责任感,责任感修炼的方法和企业怎样更好地落实责任制。书中运用了大量的有着极强的说服力案例,说明了责任心在工作中的重要性,说明了有没有责任心决定了事物的成功与失败,说明了有责任心的人才是可靠的人,才会是一个成功的人,一个缺乏责任的组织是注定失败的组织,看完了《工作就是责任》一书,它使我受益匪浅。

我作为一名公路人,我觉得要做好本职工作,一定要对两方面的工作有关注,要想结合自身岗位的工作体会,将上级领导下达的任务做得更快,更好,还要把自身岗位工作做得更完美。爱路护路是本分,养路管路是责任,作为一线的养路人,我要遵守公路法规,维护安全、畅通的公路环境,我们的路就会越走越宽、越走越畅。《工作就是责任》这本书,书中涉及的语言通俗易懂,却阐明了深刻的道理,特别是其中一系列的案例,有着极强的说服力,阐明了有无责任决定事物的成败。也让我加深了对责任的理解。《工作就是责任》书中说:一名员工能力再强,如果不愿意付出,他就不能为企业创造价值。而一个愿意为企业全身心付出的员工,即使能力不是顶尖儿的,也能够创造出最大的价值来。我认为这话说的很好,所以不管你从事什么样的工作,平凡的也好,令人羡慕的也好,都应该抱着尽心尽责的态度,做好自己工作,承担这个工作必需的责任,才能体现自己的价值,并创造出最大的价值来。

在这个商业化的社会里,人们越来越欣赏那些敢于承担责任的人。大家认为,只有这样的人才能给人一种信赖感,才值得与之交往,也只有这样的人,才能为公司带来效益。所以,我们应该培养勇于负责的精神,这样,才会获得别人的敬重,为自己赢得尊严。

现实生活中我们应该学会承担责任,最基本的就是要熟悉自己的工作岗位责任,明白你的工作范围。对自己工作责任内的任何事情,都要主动地去做,千万不要什么事都等领导来安排。我们要为工作而负责任,主动争取做得更多,承担更多,要全力以赴,满腔热情地做事,要自动自发,最完美地履行我们的职责。让责任成为一种习惯,努力工作,忠诚于企业。

书中有一句话“一旦你踏上了任何一个工作岗位,你就选择了一份责任、拥有了一份使命。”这使我联想到自己的工作,我作为一名普通的公路人,我觉得要做好本职工作,一定要对两方面的工作有关注,要想结合自身岗位的工作体会,将上级领导下达的任务做得更快,更好,还要把自身岗位工作做得更完美。爱路护路是本分,养路管路是责任,作为一线的养路人,我要遵守公路法规,维护安全、畅通的公路环境,我们的路就会越走越宽、越走越畅,首先就要弄清楚自己的责任,该负哪些责任,对自己的工作职责内的任何事情,都要主动去完成,不要等到单位领导来安排。我们选择了公路这份职业,就应该有个积极的工作态度,因为公路养护工作本身就是一个辛苦、脏和累的象征。我们要有这种工作上的优越感和责任感,这样我们就会感觉到我们的工作十分有意义。工作中,很多的事情很零碎、很琐屑,但是“工作中无小事”,任何一个不起眼环节的疏忽,都可能带来意想不到的后果。所以在工作中我们要时时、事事认真对待,加强自己的责任感、少些浮躁心理。在失意时、在牢骚和抱怨中,我们要学会自我反思、学会心存感激、学会珍惜眼前的机会。我在以后的工作中要增强责任心,这样我才能把工作完成得更好。是的,人可以不伟大,但不可以没有责任心。对我而言,无论做什么事情,都要牢记自己的责任,无论在什么工作岗位上,都要对自己的工作负责,遇到任何问题要从自己身上找原因,不要用任何借口来为自己开脱或搪塞,“任何借口都是推卸责任”。拥有一份工作,也就应该承担一份责任,在对待工作时采取积极主动的态度,才能在辛苦的工作中找到乐趣,创造人生更大的价值,感受工作的意义。我坚信一个有责任感的人就一定是个成功的人,一个高度负责的组织一定是个成功的组织。

我在为谁工作读后感篇八

读了《用最好的心态去工作》,对自己的触动很大。书上这样写道“无论是宝马还是奔驰,如果油箱不能及时补充汽油进来,丧失了动力也无法继续前行。工作也是如此,我们也需要不断添加燃料,不断获取源源不断的动力,否则我们也会象没有汽油的汽车一样停在路边,无论你在别人看来是名车也好,普通车也好”。“如果你的油箱没有油了,就赶快加满它,千万不要有一时的松懈。你一定要充满自信,不断自我激励,才能让你获得源源不断的动力”。

参加工作的前几年,我努力、积极的工作,得到了领导及同事们的认可,先后得到了“劳动模范”、“优秀党员”等各种荣誉,被荣誉冲昏了头脑的我放松了对自己的要求,工作做得没有以前那么积极,业务也没有以前那么尽心钻研。20年的工作相比以往显得更加的紧凑,任务更多,考核更重,压力也相对越大。台线绩效、台区达标、防窃电改造、智能化电网建设、用电安全检查等等都是重头戏。面对这些工作,面对考核指标及未调整好心态时工作带给自己的压力,也曾经有过懈怠心理,对工作也产生过抱怨,甚至有消极应对的想法。在日本有一个流传很广的故事。古时候日本渔民出海捕鳗鱼,因为船小,回到岸边时鳗鱼几乎死光了。但是,有一个渔民,设备和别人完全一样,可他的鱼每次回来都是活蹦乱跳的。因些卖的价钱高过别人一倍。没过几年,这个渔民就成了远近闻名的大富翁。直到身染重病不能出海捕鱼了,渔民才把这个秘密告诉他的儿子。在盛鳗鱼的船舱里,放进一些鲶鱼。鳗鱼和鲶鱼生性好咬好斗,为了对付鲶鱼的攻击,鳗鱼也被-迫竭力反击。在战斗的状态中,鳗鱼生的本能被充分调动起来,所以就活了下来。我们只有不停的学习,不停的进步,不停的激励自己,努力做到最好,才能在这竞争日益激烈的环境中生存下来。

面对消极怠工的思想、对工作的抱怨情绪,看了这本书象打了一针兴奋剂一样,我重新审视自己的工作态度、自己的思想、行为,感到惭愧。是的,生命是就象一条河流,必须要保持永远的流动,否则是一滩死水。河流有两种成分,一种是泥沙,一种是水;我们一定不要把自己变成泥沙,变成泥沙,生命就会沉淀下去,就会永远停滞,如果你是奔流不停的水就必然会流向大海,只有不断的激励自己,给自己加油,我们才能有不断的动力去完成我们的台线达标、电费结零、安全生产等各读了张铁成的《用最好的心态去工作》收获极大,书中一共有十四章篇,写了不同心态去看待工作。我重点看了第九章用责任心态对待工作,书中写了忽略细节就是缺乏责任的心、尊重细节,才是成就伟业。书里许多理念、方法都给了我很大的启示,同时也让我感悟很多。

日常工作中,我们往往习惯于懒散,习惯了拖拉,如果没有人过问的话,我们的工作有时候是随心所欲的,心情好了,我们可能做的好一些,动作快一些;没心情了,那就完全相反了。其实我们很多人经常是这样一种状态,工作缺乏主动性、积极性,自己本性上积攒了太多的惰性。归根到底,这还是心态的问题,态度不端正,没有认真把工作摆在应有的位置。有时候工作中犯个小错误,出个小纰漏,自己还真没当回事,只是觉得是个小事。现在看来是错误的,小的失误能够毁掉你,小的成功能够成就你。工作中小的失误有两个危害:一是使自己形成了不好的工作习惯,工作中易于出错,而且认识不到问题的危害性、严重性,因为自己对工作的不认真,也可能早就被麻木了,习惯这些错误;二是自己的形象越来越差。在别人眼里觉得你是一个小事做不好的人,是一个易于出错的人,久而久之,这种看法会自然的蔓延、扩散,会形成定论,当别人一提起你,脑海中马上跟对你的定位联系到一块。其实认真工作态度的细节决定自己未来的成败。

所以,领导说“态度决定水平”、“细节决定成败”。每个人的能力、素质有差异,但最关键的在于我们的工作态度,我们端正了态度,以一种认真、执着、勤勤恳恳的态度面对工作,我们就能把工作做到力所能及范围内的极致,而且这种踏实认真地态度可以弥补我们自身能力上的缺陷,使自己个性和人格更加完善,能力不断提高。回头想想我们做幼教工作更应该从每天的琐碎的事中去注重每个细节,我们的孩子是那么弱小更需要我们去关爱与帮助。

在这本书中我深刻的体会到,一个人能力再强,如果缺乏认真的态度,就不会有成就。“工作态度是一个永远讲不完的话题,因为我们会在工作中遇到各种问题,它们会影响我们的工作激-情。但不管怎样,只要我们用一颗认真的心去做,以良好的心态去看待问题,去解决问题,那么我想我们会获得成功事业,成就美好人生。

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我在为谁工作读后感篇九

前几天,一位网友问我,你为什么而活,沉默了半响,没有回答,我是为什么而活,曾经也这样问过自己,因为没有找到答案而作罢。从前,因为弟弟们读书,我要努力赚钱,为他们而活,现在弟弟们已经毕业,那么我又为什么而活?想了一下,我说我为吃饭而活,他发了三个流汗的表情。雷锋说,吃饭是为了活着,活着不仅仅为了吃饭,我现在就是为了吃饭而活着。网友后来觉得拿这么沉重的生命话题来问我这等胸无大志的人似乎有些残忍,替我打圆场,姐姐可能是因为工作太久了,时间磨去了激情。是啊,麻木了。

《你为谁工作》这本书,昨晚才认真读,前半部分没什么印象,感觉有些理想主义,跟同学讨论过《薪水算什么,要为自己而工作》这篇文章,同学笑称,写这篇文章的作者一定受了很多的老板的好处,所以在这里鼓吹,如果让他写的书只卖成本价,你问他干不干!当然,成长机会是很重要,动能、经验这些都重要,但如果你对一个薪水只停留在温饱线上的人说:薪水算什么,这无疑跟指着一只包子对一个空腹行了一天路的人说,这包子一点也不好吃是一样的效果,同学的比如让我哑然失笑,其实他误会了作者的意思,作者是想告诫刚进入社会的年轻人,不要两眼只盯着薪水这种回报方式,应该看到工作教会了我们什么,锻炼了我们什么,超前意识了我们什么。这些才是无形的财富,比那有限的薪水要宝贵得多。所幸的是自己并没有那里面所说那些想法,埋怨老板不能慧眼识英雄,嫉妒同事比自己薪水高,如果一个人有能力,不用说他自己说,别人也能在他平时的工作中看得出来,没有哪个老板会不重视人才,除非他想关门大吉,是金子总会发光,既然一直都没有发光,那么可能只是一块涂了点颜料的石头。

不信上帝,所以不觉得工作是上帝安排的任务,也不信佛,自然不认为工作是上天赋予的使命,工作就是工作,你要活着,要吃饭,要过得有点滋润,要过得有点精神追求,那么就得好好对待工作。

我为谁工作,是为自己工作,这种意识一直都有,从来没有“我只要对得起这份薪水就行了,多一点我都不干”这样的想法,在其位,谋其职,否则就是不敬业,违背了职业道德了,这已成人品问题了,工作之初,做好一项工作后的成就感来自于一种自我价值实现欣慰,到后来,就觉得当一天和尚就要撞一天钟,撞钟是和尚份内的事,你有义务去完成它,即使你第二天就要还俗了,这天晚上的晚钟还是要去敲,我把这叫做敬业,看了这本书,才知道这并不是真正的敬业,我的敬业仅仅只停留在敲钟这个层面,敲钟多简单啊,只要准点往钟上使点力,钟响了,我的任务也就完成,折射到现实当中,就是不求有功,但有无过,现在看来敲钟固然简单,来回两下就能完成,但如何敲好钟,如何利用技巧让这个钟更宏亮传得更远,才是敲钟者的最终目的,这让我想起了一首诗,“姑苏城外寺,夜半歌声到客船”,这和尚敲钟的功夫一定了得,把钟敲得如此意境深远,作者的羁旅乡愁都被勾了出来,想必是把敲钟当作了毕生的事业在做,这可谓是敲钟者的最高境界也。

为何我还是会如此平庸呢,一直在思索是什么让自己变得茫茫度日,每天在焦急中度过,经常失眠,很晚了还挂在网上。舍不得睡,睡醒了又是一天过去了,心里想每天过得有点收获,然而自己什么也没做,一事无成,所以害怕时间流逝,朋友说你要好好地规划一下你的人生,给自己确定目标。目标不是没有,只是因为自己的身上诸多的不良习惯给绊住了,正像书上说的踩着刹车前进,结果可想而知。

看了这本书,总算系统地总结出来了茫茫度日的碌碌无为的原因,拖延,借口,意志力薄弱,缺管自我约束的毅力,做什么坚持不下去,缺乏应有的计划性和条理性,导致没了进取心,失去了人生憧憬,变成了现在这副样子。拖延在生活中表现得更明显,休息天,有一堆衣服泡在那里,告诉自己早上要洗掉,泡久了要掉色,一直拖着不洗,人坐在这里玩电脑,心里却惦记衣服没洗,下了决心去洗,半个小时就好了,为了这个半小时,却惦记了一天。再比如写这篇读后感,在是大多数同事都已经写好后才写的,为什么没在别人前面写出来,是真的没东西好写吗,其实现在写的东西早在很久前就开始打腹稿,就是拖延的坏习惯。

下个月要考试了,报的三门课程一门也没看完,这样死也考不出,心里很着急,现实这么残酷,不学肯定要被淘汰,可心动归心动,行动=0n(n约等于一点点),如果认认真真地看书,很有可能考得出来,可是就是没那个毅力约束自己不去玩电脑,看了一会书,又扔到一边去了。现在这几本书上都落上了一层灰尘。这是意志力不强惹的祸。

书上有一段这样的话看得我心惊肉跳,“他们不满于自己在工作中拖延的现状,却又不去改变,每天都生活在等待和无奈之中,他们回避现实,情绪低落,常怀羞愧和内疚之心。这样的人,最终将会一事无成,使人成悲。”这简直就是在说我嘛,问自己,你还要不要考?要,不看书能不能考出来?不能,那现在要怎么办?看书!要怎么看,心无杂念地看!电脑还玩不玩了?玩,但每天只能玩一小时(这一小时很是斟酌了一翻,不玩的可能性不大,玩久了肯定坏事)。要考就要看书,拖下去也没用,书上的东西不会自己跑到脑子里来,就像书上的那段话,不论用多少方法来逃避责任,该做的事还是得做。而拖延则是一种相当累人的折磨,随着完成期限的迫近,压力反而与日俱增,这会让我觉得更加疲惫不堪,现在终于明白我为什么老是失眠了。

现在彻底明白拖延是一种恶习,会侵蚀人的意志和心灵,消耗人的能量,阻碍人的潜能的发挥,拖延并不能使问题消失也不能使解决问题变得容易起来,而只会使问题深化,给工作(生活)带来危害。得把脚从刹车踏板——拖延——上挪开。借口是挫败的温床,是对惰性的纵容,一旦一件事离预期效果有些偏差,总喜欢找一些借口来让自己舒服一点,比如,今天因为下雨车子骑慢了,所以迟到了,这理由似乎有点像样,但也是站不住脚的,如果你比平时早起个十分二十分钟起床,也就不会迟到了。如果找借口给自己迟到开脱,那么下次下雨的时候说不定依然还是会迟到,如果告诉自己没有任何借口,这不是理由,要早点起床,下次就会警戒。把没有借口作为自己行为准则的人,他们拥有一种毫不畏惧的决心、坚强的毅力、完美的执行力以及在限定时间内把握每一分每一秒去完成任何一项任务的信心和信念。在塑造自己形象时期,我们要学会给以行动见证,而不是编一些花言巧语为自己开脱。我们无需任何借口,遇到困难应该积极想办法解决,要不是消极回避。

写到这里,似乎要表决心,表态度了,大话不想讲太多,空炮也不想放,空炮放过之后烟消云散,吹牛皮反正不纳税。坚决杜绝让自己成为语言的巨人,行动的矮子。现在要做的就是把梦想找回来,让目标腰杆子挺直,让兴趣爱好发芽开花。竖立目标容易,如何坚持不懈地走下去则是努力的目标,如果把人的一生比较是万里长征,那么我现在还只是站在雪山脚下,成为长征途中众多枯骨中的一堆还是顺利到达陕北跟他们会师,除了看自己是否走了正确的路还要是否有坚韧不拔意志、坚定不移的信念和不畏强难的决心,这些对我来说都是极大的挑战,可这挑战我要定了,我会一直鼓劲和鞭策自己,我行的,我可以,我的潜能不只这么一点点,勇敢,努力,继续,坚持,最后胜利会向我招手。

人的一生就像是在给自造房子,小茅屋,钢筋混凝土的二层楼,小茅屋很容易造成,砍几棵树搭起来,扯几把草铺上去就能住进去了,但是它冬冷夏热,偶尔还能小壁虎亲密接触下,相比起来,混凝土的房子要复杂得多,要一砖一瓦地砌起来,堆砌的过程中也不能怠慢,砌歪了要重来,后续工程也很繁琐得多,要多流很多血和汗,多死很多脑细胞,脑细胞死了还没地方报销,没造成之前可能还要露宿街头,但是造好后,几净窗明,阳光充足,你会给自己造一座什么样的房子里呢,人的付出跟收获基本是等价的,天上不会掉馅饼也没有免费的午餐,不付出努力就不会收获。

一本好书,改变人的一生,我有幸找到一块这么神奇的擦镜布。擦亮了我的眼镜,让我看到自己内心,看清了前方的路。

我在为谁工作读后感篇十

看了《努力工作》这本书,我受到了很大的启发。书里面的例子、道理是很符合哲理的,它给人的一个很明朗的道理就是告诉你,抱怨是失败者寻找掩盖失败的借口,是责任人为逃避责任而搬出来推卸责任的理由。停止抱怨,努力工作,一切都会变得更加美好。结合自己这些年来工作的体会,谈一谈读后的感想。

自己从事护理工作至今已三十多年,这么多年以来,在工作的岗位上勤勤恳恳,努力工作,对于自己的业务事业精益求精。开始在门诊工作没有公休日,忙忙碌碌就是一天。后来去病房工作,三班倒,却劳累又繁重,一天到晚不停的忙,到夜班则更是睡不了觉,要抢救病人,经常是下班后腰酸背疼,两条腿肿胀。就这样,一干就是十年。十年来,几乎三分之二的大年三十我都是在医院度过的。当时从家里出来看到千家万户都是在家过团圆年,心里很不是滋味儿,有一股酸楚的感觉。但是尽管这样,我热爱我的工作,再苦再累心里是甜的。因为我觉得有了我们这些护理人员,可以使病人的痛苦减轻很多。我们是白衣天使,是对人类有用的人,所以心里是甜的,感觉自己是幸福的,如果嫌累,总是抱怨,对待病人的态度不好,工作不认真,对工作没有热情,那么不但还会影响本职工作,而且还有可能出现医疗事故。

去年3月份,由于某些原因,我所在的社区站被停诊将近一年时间。这期间,我心里也存在一些抱怨情绪,同时也在思索问题所在。尽管周围居民对于停诊这件事情绪都很激动,怨声载道,有个别居民甚至要往上面去反映问题。其实停诊我本身心里也很难过,但是我还是劝阻广大居民耐心等待,并积极做他们的思想工作,才没有使事态发展的更严重。我认真反思自己在工作中存在的问题,积极予以有关部门配合与改正,这样,我站于今年年初又重新开诊。自这次开诊后,我站所有医护人员在院领导的指导下,严格执行医保相关政策,绝没有违规现象,工作开展很顺利,周围群众比较满意。因此,正如书中写到:“不为失败找借口,只为成功想办法。抱怨解决不了问题,抱怨没有任何用处,抱怨只会消磨热情,挫伤信念,抱怨损害人脉,恶化人际关系,抱怨损伤友谊,破坏感情,抱怨会吞噬所有的快乐,抱怨会搬起石头砸自己的脚,抱怨会使你失掉机会,抱怨还会伤害你的健康。因此,为自己工作还需要抱怨吗?完全满意的工作是不存在的。

停止抱怨,珍惜工作,懂得知足,不抱怨自己只是个打工的,找到工作中的快乐,驱走抱怨。与其抱怨别人,不如改变自己。勇于负责的人从不抱怨,拒绝抱怨,负起自己应负的责任。抱怨不但解决不了任何问题,相反只能让问题越来越多,只有想办法解决问题才能赢得机会。不要抱怨别人,自己的行为自己要负责。少找借口,多负责任,不再抱怨,把责任根固于心。在社区工作中,十几年来,风里来,雨里去,走街串巷,楼上楼下的东奔西跑。为下不了楼的病人,送医送药、输液打针,可以说,我去过管片大部分病人家,没有公休日,没有年节。我就凭着一股热爱工作的热情,从来没有抱怨过。至今仍然干劲十足,受到了大部分病人的好评。

只有懒惰的人才不停的抱怨,勤奋敬业的人从不抱怨,不为失败找借口,只为成功找机会抱怨不是本事,能力才有价值,业绩是能力最好的证明,别抱怨没有升职、没加薪,先拿出业绩来,抛开抱怨努力工作。抱怨不如感恩,感谢工作,对工作付出更多的努力。感谢压力,压力就是前进的动力。常怀感恩之心,让抱怨彻底终结。抱怨没有任何用处,生活是客观且独立存在的,绝不会以你的主观态度而转移。抱怨只会让我们失去坚持下去的勇气和毅力。如果继续一味地抱怨,那么你只能让后果变得更糟。我们有一份工作就是我们最大的福分,要懂得珍惜,更要知足,而不要每天都生活在抱怨声中。

明年我即将退休了。这么多年来的工作我没有厌烦过,每天还是怀着饱满的热情在工作着,珍惜最后一段的工作时间,为广大群众服务。

临渊羡鱼,不如退而结网;坐而论道不如身体力行;怨天尤人,不如积极实干。有梦想,必须要有行动,没有行动,梦想最终只会是空想。只有行动,积极地行动,才能让梦想成为现实。虽然我的职业生涯即将结束,但是我仍然有梦想,并且还会为我所热爱的护理事业继续努力工作。

我在为谁工作读后感篇十一

最近读了周永亮、李建立著——机械工业出版社出版的《工作就是责任》这本书,深受启发,收益良多。书中对“责任感的5项基本特征”、“妨碍人们责任感的4种病症”以及“责任感修炼的6个步骤”进行了深刻的理论阐述,让我深有感触,尤其是该书封面上写的那句话:“一个缺乏责任感的人是不可靠的人,一个缺乏责任的组织是注定失败的组织”,实乃至理名言。书中道理通俗易懂,特别是书中列举的许多事例,生动鲜活,充满哲理,更加深了我对“责任”二字的理解。

首先,它使我进一步领悟了一个基本道理:读书可以明志。多读书、读好书,就像交了许多知心朋友。读书可以使人开阔视野,提高境界,志存高远;读书可以使人补充知识,增长才干,提高本领。正象前苏联作家岗察洛夫说的那样:“读书和学习是思想的经常营养、是思想的无穷发展。”知识是没有穷尽的,坚持学习会使人始终处于不败之地。反之,没有知识的不断补充和积累,人便会落后于时代,被历史所淘汰。面对知识爆炸的世界,面对新形势、新任务、新要求,没有丰富的知识,很难胜任自己所从事的工作。从这个意义上讲,是否注重学习,是衡量一个人是否有责任心的重要标志。

其次,它升华了我对责任的认识。书中第一章提到了“责任是造就卓越团队的内推力,只有真正拥有责任感的价值观才能形成卓越的团队”,这一点很值得我们深思。虽然我只是一名普通干部,但我也明白,只有团结才有力量。不论你的工作是什么性质,最重要的是你是否已经做好你的本职工作,你对你的工作是否有很强的责任心。我们既然选择了这个工作,我们就必须忠诚地对待自己的工作,只要在工作岗位上一天,就意味着承担责任一天。

第三,它使我进一步确立了工作准则。该书第二章中写到“换位思考,担当责任”。在日常工作中会听到这样的话:“这件事不是我负责,你找我也没用,还得找领导”,当困难来的时候,不是把责任推给别人,自己摘清责任置身事外,自己就胜利了。恰恰相反,这只能体现出你缺少的不仅仅是对工作的责任心、遇到事情应有的担当、连做人最基本的“德”都没有。有事就往别人身上推,这样是可以躲避很多麻烦和困难,但却忘记了自己也失去了负责任的机会,这就意味着失去了解决问题的能力。在工作中,是什么决定你的工作成绩?是你对待工作的态度及有没有责任心。“责任”是一定要面对,勇于担待,而不能逃避的。一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感。要做好本职工作,必须树立强烈的岗位责任意识。我认为只要牢牢记住“工作就是责任,责任胜于能力!”才能真正担当起单位赋予我们的责任、才是真正值得大家信任、领导赞赏的好同志。一个人无论能力大小,只要你能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好分内工作,完成领导交给的各项工作,你所做的一切就有价值,就会成功,就会获得尊重。所以没有做不好的工作,只有不负责的人。

回头想想在这几年工作期间,虽然紧张、辛苦,但很充实,可以说是紧张并快乐着。正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。让负责任成为一种习惯,只有提高了自己的责任心,勇于承担责任,才更值得信赖,这是不辨的真理。

文档为doc格式。

我在为谁工作读后感篇十二

教师是一个通向未来的职业,它关系到孩子一生的可持续发展和国家的兴衰。而我作为一名幼儿园教师,每天要面对的是一群可爱的孩子,他们是祖国的花朵,是祖国的未来。那我们要怎样才能担负起这个重大的责任呢?我读了《幼儿教师专业发展》后有了很多领悟,那就是我们首先要不断学习来充实自己,其次就是要将学到的东西在工作中进行实践,然后再针对实践中出现的问题,多去思考然后去解决这些问题。

一、多学习。

继续学习,努力工作,是我当好一名教师的意愿,作为一名教育工作者,如果一旦停止学习,教师的工作便如同机械的运作,在机械枯燥的活动中教师会觉得工作毫无意义,会沮丧而没有活力。这一切都将使教师工作显得令人厌恶。因此,我们要主动学习,这不仅是一种技能、能力,更是一种态度、精神和基本素质。学习并不是把经典文字记在大脑里,重要的是要内化、灵活运用。教育过程中,要不断地学习理论、实践理论、反思成败,体现教育智慧、教育创新。当一滴社会发展历史长河里的水,折射出太阳的光辉。书中采用理论观点和事例相结合来说服读者的心,用感人的故事事例来帮助读者的我消化理论和吸收知识,激发我“也要这样做个好老师”。其中最精华的部分是教师自身职业的人格塑造。

二、多实践。

实践环节中最重要的一点是应变与创造。我们可以根据在教育实践中发现的问题,将自己反思、学习、研讨各环节的思考和收获,在教育实践中做出积极应答。只有保持对教育实践现状的不满足,萌生出一个接一个的内心涌动,才能驱使教师于“山重水复”之中,探到“柳暗花明”的盛景。因此,我们教师在教育实践中要不满足于既成或既得利益,敢于冲破原有的经验和模式,大胆开展教育教学改革,充分发挥自己的优势,创造出适合自己的专业成长的道路。所以,在日常的教育教学实践中,要积极的思考所面临的各种问题,进而反思其原因和解决问题的方法,只有这样不断的反思、探索和创造、持续的积累经验,才能获得丰富的经验,成为一个真正的专业型的成熟教师。

三、多反思。

善于反思是幼儿教师成长的第一步,它是教师对自身的评价和改造过程。反思环节要求有志于成长为研究型教师的幼儿教师在积累大量教育经验的基础上,能对自己在教育实践中的教育行为及结果进行审视、分析和批判,去粗取精,去伪存真,予以理性的升华,这一环节也是教师由经验型向研究型转化的关键。在日常的教育教学实践中,要积极的思考所面临的各种问题,进而反思其原因和解决问题的方法,只有这样不断的反思、探索和创造、持续的积累经验,才能获得丰富的经验,成为一个真正的专业型的成熟教师。

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