最新环卫节领导发言稿简短(优质15篇)

环境保护是我们每个人的责任，我们应该从自身做起。写总结时要注意语言的准确性和用词的恰当性，避免模糊和含糊不清的表达。掌握一些范例可以帮助我们更好地理解和应用总结的技巧。

环卫节领导发言稿简短篇一

各位领导，同志们：

近年来，xx景区旅游业的发展取得了显著的成效，旅游的各项经济指标，不仅位于xx市的首位，而且在全省也是名列前茅。xx领导对景区提出的指导意见，以及对景区近年来工作的肯定，充分体现了各级领导和xx委、xx政府对xx旅游景区工作和全县旅游产业的高度关心和重视。这次会议的主题是：总结景区旅游发展成绩和经验，进一步深化旅游发展认识；进一步落实今年和今后一个时期旅游工作重点和任务；进一步强化旅游发展措施；进一步提高旅游景区的管理和服务水平，优化旅游环境，创建和谐美好的旅游。

借此机会，我向在座的领导和同志们汇报一些看法和建议，不当之处请予批评指正。

长期以来，xx以敢为天下先的精神，大力发展旅游经济，把旅游培育成为全市经济的支柱产业和服务业的龙头，为全市经济和社会发展做出了重要贡献，也为全省旅游业发展提供了宝贵经验。通过资料写一下所需的一些数据与发展规模。我们要充分肯定xx在旅游发展所取得的成绩。

一、景区的建设有一定的规模：旅游规划编制。

二：具有完善的管理体系与服务体系：

六：旅游市场宣传不断加强，对外宣传成效显著。

此外，风景区和各有关涉旅部门在加强旅游与资源环境保护、旅游秩序规范、旅游队伍和行业组织建设等方面也取得了明显进步。

近几年，xx景区的发展相对于自身进步较快，但置于全国第一批风景名胜区来比较，无论是产业规模、基础设施建设、管理水平和年接待人数仍然存在着相当大的差距。存在的突出问题：

一是景区规划问题，主要涉及到景区的科学规划，景区的不合理开发等问题。

二是旅游产业规模问题，产业规模不大，旅游产业链不长，大部分旅游企业还处于“小、弱、散”状态，粗放经营，旅游经济运行质量比较低，旅游管理、经营和导游队伍整体素质不高。

三是旅游产品开发问题，主要是产品单一，文化旅游项目开发，特别是人文景观景点开发严重滞后，旅游资源未能有效整合，游线少，游程短，留不住客。

四是旅游景区接待问题，旅游服务功能还不够完善，大型团队、大型会议难以接待，大型活动无法开展，旅游购物、休闲娱乐处于薄弱环节。

五是市场秩序的问题，在旅游高峰到来之前，要大力净化旅游景区（点）的市场环境。

六是景区的可持续发展问题，主要涉及到环境的破坏，人为破坏等一些原因。

这些矛盾和问题制约着景区难以真正形成海内外旅游目的地，也制约着旅游产业规模和旅游经济健康快速发展，必须切实加以解决。旅游景区该如何定位发展，旅游经济该如何做大做强，是值得我们认真对待、深刻思考的问题。我们要进一步统一思想，切实增强对发展旅游业的认识。

现在，我就xx市的旅游发展发展讲四句话：与时俱进、拓宽发展思路，加快改革，创新体制机制，突出特色、创精品名牌、善于创新，加强领导、狠抓落实。

一、与时俱进、拓宽发展思路。

一要把握旅游业发展趋势。

旅游休闲产业已成为全球发展速度最快的第一大产业，去年我国旅游总人数十三亿三千万，总收入7686亿元，增长速度超过10%。中国已成为世界旅游大国，中国内地已成为世界排名第四大旅游目的地；世界旅游组织预测，到2020年中国将成为世界第一大旅游目的地。我们最大的资源是旅游和文化资源，最具有比较优势和巨大发展潜力的产业是旅游产业。旅游经济发展的实践证明，旅游业是吸纳劳动力最多的行业，不仅能解决就业问题，解决富民问题，而且能够富市区，解决财政增收问题，是个富民富市的大产业。

二是分工合作，形成合力。天管会、发改委、旅游、建设、土地、交通、商务、水利、林业、文化、教育、宗教等部门，要共同搞好旅游资源的综合开发与利用。旅游、公安、工商、技术监督、物价、卫生等行政执法部门，要加强旅游市场综合治理。供电、供水、电信等单位要搞好配套服务。各有关部门和乡镇都要树立全局观念，围绕大旅游、大产业的战略目标，积极履行各自职责，认真落实工作任务，切实形成推动旅游发展的整体合力，掀起全县上下关注旅游、支持旅游、合力办旅游的新热潮，掀起旅游开发建设的新热潮，掀起以旅游牵引招大商、引大资的新热潮，掀起全民创业、发展旅游业的新热潮。

同志们，让我们在市委、市政府的坚强领导下，与时俱进，开拓创新，奋力突破扎实工作，为实现我市旅游经济跨越式发展而努力奋斗！坚定信心、团结进取，为加快我市旅游业发展、建设经济强市做出更大的贡献，以优异的成绩迎接新中国成立60周年！

环卫节领导发言稿简短篇二

尊敬的领导、各位来宾：

下午好!

首先我代表xxx的全体员工在之里感谢各位领导和社会各界的 爱心人士对“xxx”的大力支持。作为xx拓展华南都会城市战略部署的第一站，xxx在落户南宁之际，便积极响应西部大开发政策，并表示融入南宁，扎根南宁，热爱南宁。在7月6日炫丽开业之际，同期启动爱心助学计划暨“xx”。出资人民币25万,资助50名考上南宁大学的大学生。今天，我们将亲手助学资金亲手送到特困学生的手中，为本次活动画上圆满的句话。

人才强国、教育兴邦。教育是富国强民之根本，在发展日迅猛的绿城南宁来说，优质的人才资源更是让南宁插上腾飞的翅膀。两广一直友好往来，xxx此次落户美丽的绿城，得到了广西、南宁各级领导的深切关心与大力支持。xxx做为南宁的一份子，本着真情感谢社会，关注青少年成长，关注未来的理念,为南宁的教育与人才发展做出贡献。资助特困学生，支持南宁教育事业，储备优良人才，为南宁的未来发展做好充足的准备，同构建和谐广西，和谐南宁。

和谐是国家富强、社会兴邦、国民幸福之根本。xxx为社会成员之一，以拥护和谐、倡导和谐为已任。真情助学子，在帮助特困学生的同时，让学生们感受到社会大家庭的关爱，让社会的爱化成最暖的阳光，照亮他们的心灵。“xx”启动以来，得到了社会各界的关注和支持。由尤其是得到了团市委的大力支持，他们亲自走访特困学生，了解学生的家庭、生活等情况，给予我们的助学活动提供了很大支持。在这里我代表xxx的全体员工对团市委表示由衷的感谢。

“xx”即将在今天落下帷幕。但我们的爱心仍在继续，我们将与社会各界的爱心人士一同支持社会公益事业，构建和谐社会，共同创造南宁美好的明天。最后我预祝“xx”助学仪式圆满成功!

环卫节领导发言稿简短篇三

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我是xxx，今天在第18届环卫节来临之际，我谨以环卫队伍中最普通的劳动者身份，向市委、市政府以及市有关部门领导对我们环卫工人的关怀，表示衷心的感谢！向全体环卫工人表示节日的祝贺！

自从2007年市委、市政府实施“城乡清洁工程”以来，城乡面貌发生了重大改观，城市管理水平进一步提高，市民卫生意识出现明显变化，得到市民群众的拥护和赞赏。每年的三九天和三伏天各级领导都亲自到清扫第一线亲切慰问我们环卫工人。环境的变化、领导的重视，给了我们极大的鼓舞，也让我深深地热爱环卫工作。

作为环卫工人，我深切体会到环卫工作是辛苦的。在人们依然沉睡于梦乡之中，冬日里我们悄悄地爬出热被窝，顶着刺骨的寒风，去清扫马路上的垃圾；夏日里，我们在烈日下坚守自己的岗位，为了人们的生活安康，我们默默地奉献自己微薄的力量。然而，当人们自觉保持环境卫生的整洁时，我们的心里甜滋滋的，人们对环卫工作的理解，就是对我们的环卫工人的鼓励！不让环境的脏、乱、差影响人们的正常生活和工作，我们环卫工人就是再苦再累也值得！

1愿一人脏，换来万人洁”的环卫精神，在平凡而神圣的环卫岗位上默默耕耘，无私奉献，给市民营造一个整洁的生活、工作环境。

在第18届环卫节来临之际，再一次祝各位领导、同志们家庭幸福，身体健康，万事如意！

谢谢大家！

环卫节领导发言稿简短篇四

各位领导、各位来宾、各位家长、小朋友们，大家好：

在这个美丽的季节，我很高兴参加魏庄社区幼儿园的开园典礼，在此，我代表灌涨镇向魏庄社区幼儿园的开园表示热烈的祝贺，向在场的小朋友们并通过你们向全镇的小朋友们致以亲切的问候！向辛勤耕耘的幼儿教师表示良好的祝愿！

近年来，我镇民办幼儿教育在社会各界的大力支持下，从无到有，有小到大，呈现了良好的发展态势，全区已基本形成多层次、多形式、多规格、多门类的办学格局，民办幼教事业的发展为我区的文明建设作出了积极贡献。

魏庄社区幼儿园是一所高端现代化的幼儿园，崭新的校舍，明亮的教室，凭借“让幼教赞美生命”的教育理念，依托高素质的师资队伍，与北京红缨教育南阳育缨国际幼儿园连锁合作，利用现代化的教育设施开展特色教育，为幼儿营造快乐学习的天地，特别是0-6岁早期教育的探索和红缨理念的导入，将开创我镇幼教之先河，开拓幼儿园发展的新局面。

北京红缨教育客户中心。

教工作者来说，既是一种莫大的鼓励，更是一种无形的鞭策。我们希望魏庄社区幼儿园创造一流的幼儿教育，让每一个孩子接受良好的启蒙教育，建设一支数量充足、素质优良、相对稳定的幼儿教师队伍，吸引优秀人才加入到幼儿教师队伍中来，为幼儿教育的发展提供优良的师资保障。其次要把新的观念与实践结合起来，用实践来体现先进的教育观念，在教育教学中尊重儿童的人格，为儿童提供安全、健康、丰富的生活和活动环境。三是要把保障幼儿的安全作为幼儿教育的第一要务，注重幼儿的人身安全、交通安全、食品安全等方方面面，为幼儿安全筑起第一道防线。我们殷切希望魏庄社区幼儿园从对每个孩子负责，对国家和人民负责的高度，切实办好让家长满意的幼儿园，尽心尽责地为幼教事业作出自己的努力，不断开创全镇幼儿教育工作的新局面！

最后祝魏庄社区幼儿园开园大吉！

北京红缨教育客户中心。

环卫节领导发言稿简短篇五

同志们：

今天我们满怀喜悦，欢聚一堂，热烈庆祝第xx届环卫工人节，以此来弘扬环卫工人吃苦耐劳、无私奉献的精神，推动全县环卫事业实现又快又好发展。刚才，我们一同观看了专题片，表彰了先进集体和先进个人，特别是典型和表态发言，使我深受感动。你们不愧为城市的美容师，是你们的辛勤劳动，妆点了这座美丽的城市;是你们的辛勤付出，提升了广大群众的生活质量;是你们的辛勤努力，改善了依兰的发展环境。在此，我谨代表县四个班子和10万城镇居民向全体环卫职工致以节日的慰问!向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意!

下面就做好当前和今后一个时期环卫工作，我讲三点意见。

一、正视成绩，增强做好环卫事业的信心。

近年来，县委、县政府高度重视环卫事业的发展，在人、财、物上给予大力的投入，环卫队伍不断扩大，环卫设施不断完善，管理水平也不断提高，并经过全县人民和环卫工人的共同努力，环卫事业取得了令人瞩目的成绩，获得了一系列的荣誉。先后荣膺“全省卫生城市”、“省级卫生先进县”等称号。

(一)环卫设施不断完善。

环卫设施作为城市化发展的物质基础，是环卫事业现代化的重要标志。为进一步提高环卫作业水平，减轻环卫工人的劳动强度，近年来我县在财政资金十分紧张的情况下，投资近千万元用于城市环卫设施建设。投资600余万元，购置了大型清扫车，钩机、叉车、铲车等大型机械设备60余台，环卫机械化作业水平得到进一步提高;投资近200万元，修建公共厕所97座，其中水冲式厕所2个，城镇卫生状况得到明显改善;投资近百万元购置果皮箱100个，垃圾箱162个，垃圾搜集进一步规范。此外还租赁了填埋式垃圾处理场一处，珠山林场张坤沟垃圾处理厂正在修建中，一期筑基工程基本完工，20xx年即可投入使用。

(二)环卫质量不断提高。

为提高城区环境卫生质量，根治城区的垃圾死角和主街道的脏、乱、差现象，采取了一系列的环境卫生综合整治措施。一是在清扫保洁质量上下功夫。加大城区清扫保洁力度，招聘了295名清扫、保洁工，实施“定岗、定员、定责”的三定标准，对县内主要街路实行“全程精细化保洁”，主要街路达到了“六净五无”，背街背巷达到了“五净四五”，环卫质量得到进一步提高，主街背巷面貌大为改观。二是在垃圾管理质量上下功夫。垃圾实行“三化”管理，“定点、定时”全封闭清运，有效杜绝了城区垃圾运输二次污染。三是在提高清冰雪质量上下功夫。以雪为令、雪停即清，充分发挥机械作业优势，发扬环卫工人24小时作业，人休车不休的环卫精神，高质量完成了近120万平方米主干路的清冰雪，保证了广大居民的生产生活。

(三)环卫管理不断创新。

积极探索环卫行业改革，创新环卫管理体制和运行机制。根据《哈尔滨市市容环境卫生管理条例》和《哈尔滨环境卫生清扫保洁分级管理规定》，结合我县实际，制定出台了《依兰县城市生活垃圾收运管理办法》和《依兰县城市环境卫生清扫保洁分级管理办法》，并与环卫车辆驾驶员签订了《安全生产责任状》。制定《清扫保洁人员奖惩制度》和《驾驶员工作制度》，创新了环卫管理体制和运行机制，达到了奖优罚劣的目的，切实解决在环卫实践中遇到的矛盾和问题，收到了较好的实际效果。清冰雪等项工作实施了市场化和竞争机制，吸引社会力量参与，提高了清运效果，节约了财政资金。完善了工资待遇提升机制，环卫工人的工资待遇不断提高，保障水平不断提升。

二、提高认识，增强建设文明依兰的责任感。

我县的环卫工人担负着城镇近10万人生活垃圾清运处理、厕所清掏清扫任务，担负着130万平米主次干道和居民区的清扫保洁、市容卫生管理任务。他们冬顶严寒，夏冒酷暑，不辞辛苦，年复一年，日复一日的奋战在环卫一线，用辛勤的汗水为全县人民创造一个清洁、优美的工作和生活环境，为城市建设做出了突出贡献，这正是我们宣扬和树立的环卫精神。在今后的工作中，希望广大环卫工人继续发扬不辞劳苦、甘于奉献的环卫精神，不断提高我县环境卫生质量和水平。

(一)甘为“筑巢人”，为县域经济服务。

区域经济的竞争表现为城市经济的竞争，城市经济的竞争又表现为城市发展环境的竞争。县委、县政府之所以下大力气打造环境优美、适宜人居的滨江古城，其根本出发点就是要进一步改善我县招商引资环境，促进县域经济社会又好又快发展。近年来，我县年均投入过亿元用于城市基础设施建设，基本完成了“三供两治”工程，路桥建设也不断加快，基本形成了“四纵五横两环”的道路骨架，其它城市基础设施也已基本配套到位，可以说招商引资的硬件环境基本完备。而卫生环境作为招商引资的重要软环境，就显得尤为重要了。只有筑好巢，才能引来金凤凰。因此，每一个环卫人都要强化“卫生环境即投资发展环境”的意识，摆正自身位置，突出服务职能，当好“筑巢人”，力争为我县县域经济发展做出更大的贡献。

(二)甘为“孺子牛”，为依兰人民服务。

环境卫生工作是一项为民造福的公益事业，具有物质文明建设和精神文明建设的双重属性，不断满足人民群众日益增长的物质、文化、生活的需要，是我们一切工作的出发点和落脚点。今天依兰人满足温饱的历史已经一去不复返了，人们追求的是生活质量的提高，生活品位的升级。清洁卫生的生产生活环境是人们追求高品质生活的基础，试想在一个“垃圾成堆，烟尘蔽日”的环境中，人们还能奢谈生活水平的提高吗?夯实这个基础我们环卫人责无旁贷。大家要深入向行业模范时传祥、牟萍学习，发扬“宁愿一人脏，换来万人洁”的行业奉献精神，当好人民的“老黄牛”。只有勤些挥动扫帚，快些清运垃圾，让大家生活的城市始终干净整洁，我们才无愧“城市美容师”这一光荣称号。

(三)甘为“吸尘器”，为改善环境服务。

环卫工人素有“城市美容师”之美称，却长期干着“脏、累、难”的工作，就像“吸尘器”一样，干净了别人，弄脏了自己，很多人在工作中吃了不少苦，也受了不少委屈。环境卫生是城市的“第一印象”，整洁文明的城市形象对外是吸引力、对内是亲和力，是城市看得见的软实力和竞争力，在创建“省级文明卫生城市”和优化县域经济发展环境的关键时期，你们工作的重要性和神圣性显得尤为突出。因此，大家要切实增强工作的使命感和责任感，甘当“吸尘器”，以创建适宜经济发展和人民生活环境为己任，尽心尽职做好本职工作，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

三、多措并举，不断加快环卫事业发展。

近年来，县委、县政府把城市建设和管理作为改善投资环境、拉动经济增长的切入点，摆上了重要位置。各单位、各部门要紧紧围绕经济建设发展的中心，进一步弘扬环卫精神，努力支持和配合环卫工作，力争使我县环境卫生工作再上一个新台阶。

(一)要大力宣传力度，努力营造良好的社会环境。

环卫战线的广大职工，以特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的精神，用朴实的劳动、辛勤的汗水，履行着“城市美容师”神圣而光荣的职责。我们要大张旗鼓地宣传环卫工人和他们从事的环卫事业，大力宣传环卫战线涌现出来的先进模范人物，向全县人民展现环卫工人主人翁地位和精神风貌，展现环卫工人默默奉献精神和为现代化城市建设、经济发展所做的贡献，在全社会营造支持环卫工作、尊重环卫工人劳动、自觉维护城市环境的良好氛围，形成人人理解、支持和关心环卫工作的良好社会风尚。

(二)要关心环卫工人，切实解决生活中的实际问题。

环卫工人是净化美化城市的主力军，城市的发展一天都离不开环卫人的劳动，无论是刮风下雨，还是酷暑严冬，早出晚归，一年三百六十五天，天天如此，晴天一身灰，雨天一身泥，发扬“宁愿一人脏，换来万人洁”的环卫精神，为这座城市创造优美的环境而默默付出，为城镇居民提供优质服务而无怨无悔，你们从事的工作是光荣的。就像刚才那位同志讲的，当环境卫生美丽的时候，人们发出欢声笑语的时候，他们也感觉到很满足，实际上这是一种非常可贵的奉献精神。我们各单位、各部门以及全体城镇居民要共同关心环卫工人的冷暖，多为环卫工人着想，多为环卫工人解决实际问题。怎么样关心呢?一是人人都要尊重环卫工人的劳动。环卫工人不容易，要尊重他们的成果，作为一个公民，最起码不要乱扔、乱倒垃圾。哈市在这方面管理很严格，发动广大居民和出租车司机进行监督，发现乱扔垃圾，一旦被确认，将进行罚款并在媒体上进行曝光，这种管理模式我们也要借鉴学习。我们是一个文明古国，但现在的有些人很不文明，这种不文明本身就是对环卫工人劳动的不尊重。你少扔一点，环卫工人就可以少一些辛劳，我们的城市就多一分整洁。二是人人都要尊重环卫工人的人格。法律面前人人平等，你是高级干部也好，你是企业家也好，跟环卫工人相比，人格都是一样的。我们一定要在全社会倡导一种平等理念，尤其是对我们的环卫工作者，要搞好制度建设，提高环卫工人的社会地位。我们要尊重环卫工人的人格，让环卫工人真正享受到节日的快乐，这里面是有很多工作要做的。环卫工人走上了这个岗位，是工作所需、社会所需。大家要尊重他们的人格，在全社会营造这种氛围。就像原来刘少奇同志与时传祥讲的：“你是掏粪工，都是人民的勤务员，只是分工不同”。人与人之间就是分工不同，每个岗位都是人类社会发展过程中不可缺少的。试想如果没有我们的环卫工人，我们这个城市会变成什么样?所以说环卫工人很重要，环卫工人的劳动很重要，尊重他们的人格很重要。三是人人都要注重改善环卫工人的工作生活环境。要在解决环卫工人医疗保险、人身安全、工资福利和劳动强度上用足用好政策，切实做到政治上关心、工作上支持、生活上帮助，要每年解决一些实际问题。今年县政府49次常务会议决定，从今年8月份开始，环卫工人月工资增加100元，今后随着县财政的好转，要逐年增加环卫工人的待遇。

(三)要逐步增加投入，保证环卫工作适应城市发展需要。

我县环卫设施通过几年来的建设取得了较大进展，但随着“三优文明”城市建设的不断深入和市政基础设施的不断完善，市政环卫设施与城市化进程要求还存在一定的差距。今后一个时期，我们要继续加大环卫基础设施投入，进一步改善环境卫生基础设施状况。住建局也要结合实际，制定出科学的环卫工作规划。要重点加快垃圾处理场、垃圾中转站、公厕的规划建设和改造步伐，使基础设施布局更趋合理。这里我要重点提一下垃圾处理厂的建设，我县“三供两治”工程建设起步早，进度快，现在仅剩垃圾处理场未开工建设。我们要切实加快此项工程的进度，力争明年尽快建成并投入使用。为改善环卫工人的工作环境，我们在县财政十分紧张的情况下，计划投资建设环卫工人活动中心，这项工作也要抓紧实施。同时也要在如何吸引社会力量和社会资金参与环卫基础设施建设管理上动脑筋、想办法，要调动社会各方面的力量，共同搞好我们的环卫事业。

(四)要注重团结协作，共同打造干净宜居的生活环境。

环卫事业是一项公益事业，不仅关系到一个城市文明进步，还涉及到我们每个人的切身利益，良好的居住环境是提高人民生活质量的根本保证。做好环卫工作，一是靠投入，二是靠管理，三是靠全体居民环境意识的增强，维护环境卫生自觉性的提高和文明素质的提升。因此，各单位、各部门以及社会各界要大力支持环卫事业。建设规划部门要根据环卫设施“选址难、建设难、使用难”这一突出问题，早规划，先建设，早使用;房地产开发，首先要把环卫配套设施建设起来，要把好验收关，环卫配套设施没有建成的，不予验收;行政执法部门要加大执法力度，加强余泥渣土的管理;社区要强化居民文明卫生习惯，做好垃圾收集工作，减轻环卫工人的劳动强度;财政部门要随着经济发展，财力增强，相应提高环卫工人的待遇。我们自身也要养成良好卫生习惯，共同维护好我们居住环境，只有我们每个同志都行动起来，从自己做起，从点滴做起，爱护我们这座城市，我们这座城市才会越来越靓丽。此外，当前即将进入冬季，清冰雪工作也即将展开，我们要做好各项准备工作，选好雪场，检修好装备，全力打好冬季清冰雪这场战役，给广大群众提供更加便捷的交通。

同志们，当前我县已经进入了健康迅猛发展的快车道，我们城市管理的任务将更加繁重，责任将更加重大，希望广大环卫职工以先进为榜样，继续发扬任劳任怨、辛苦为民的工作作风，为全面建设富裕、和谐、文明精彩依兰作出更大贡献!

为了让我们敬爱的环卫工人度过一个快乐祥和的节日，县委、县政府决定为每位环卫工人发放奖金200元。祝环卫战线广大职工节日愉快，身体健康，家庭幸福!

环卫节领导发言稿简短篇六

尊敬的各位领导、各位来宾：

大家晚上好！

元月邕城好夜色，此刻冬景胜春华！在此辞旧迎新之际，在这快乐与幸福汇聚的地方，我谨代表中房集团南宁房地产开发公司向各位送上最诚挚的问候和祝福：祝大家在新的一年里身体健康，事业顺利，阖家欢乐，万事如意！同时，向长期以来给予我们大力支持的业主朋友们和媒体朋友们表示最真挚地感谢！

20xx年对中房南宁公司来说是意义非凡的一年。这年里，我们提出了建设“品质服务年”的年度战略目标，将提升产品品质和服务品质作为全公司的中心工作。为此，公司采取了一系列有效的措施，力图为我们的客户提供更为优质的产品和服务。如产品品质提升方面，公司在坚持全新的“n+1”多变户型的基础上，追求室内使用功能最大化，为客户量身定做全精装产品，满足更多购房者对住宅的舒适、健康、安全等方面的要求。再如服务品质提升方面，下大力气开展的“五心”服务、n+1增值服务使我们的客户服务体系更加完善，让业主深切感受到“客户至上”的服务理念。

现在，“品质服务年”在公司的努力和大家的支持下取得了令人欣喜的成果，我们感到非常高兴，但我们中房南宁公司不会止步不前，而是在不断总结去年得失的基础上继续提升项目品质，为广大业主和客户提供更加优质的产品和服务，为社会奉献卓越品质的住宅！最后，再次感谢各位领导、各位来宾以及广大业主和媒体朋友们一年以来对中房南宁公司的信任和支持，希望在新的一年里我们能够得到大家更多的关怀和鼓励，预祝各位度过一个愉快而温馨的夜晚！

谢谢大家！

环卫节领导发言稿简短篇七

各位领导，各位来宾，市民朋友们：

大家早上好!

首先请允许我代表如皋碧桂园，向出席此次开幕式的各界代表及广大参与者致以热烈的欢迎和中心的感谢!

近年来，电子竞技在中国取得了长足的发展,已被国家体育总局正式列为第99项比赛项目。为了正确的引导和管理电子竞技活动，由如皋体育局主办，如皋碧桂园携手如皋生活网、新优势网络精心打造的“如皋首届英雄联盟争霸赛”今天开幕了!

如皋碧桂园作为此次大赛的总协办，为推广电子竞技项目在如皋的施行，付出了巨大努力。碧桂园作为中国地产10强，福布斯亚太上市公司30强，我们本身就拥有雄厚的实力和丰富的建筑经验，我们将凭其独有的“碧桂园减员模式”为如皋市民带来全新的居住变革。碧桂园近年来全面提升产品品质、完善产品线、占据高端市场，实现了品质大幅度飞跃。全国范围内碧桂园各高端项目的热销，充分体现了碧桂园“做当地最好产品”的理念。作为此次活动总协办，我们也会倾尽全力地支持此次活动的进行!

发展如皋电子经济事业的积极意义显而易见，我们如皋碧桂园也希望通过此次比赛来加速电子竞技的流行，此次活动正是在为电子竞技爱好者提供一个切磋与协作交流的平台，这也是对我们碧桂园品牌的推广!

为了响应体育局“全民运动的号召”，我们在此邀请广大电子竞技爱好者积极加入到比赛中去!

环卫节领导发言稿简短篇八

尊敬的领导和各位同志：

大家好！

今天全镇召开“环境综合整治工作”推进大会。听取了王书记的重要讲话，我受益匪浅，深受启发和教育。为此，我代表村两委会向大会做表态发言。我们辛家山村毗邻通天河景区，现在旅游季节已经到来，对于环境卫生综合整治工作应该做为头等大事来抓，会后我们将按照大会部署努力抓紧落实、提早动手，结合大会精神我做以下几个方面的表态发言：

我村干部将进一步统一思想，明确目标，充分认识环境卫生综合整治的重要性和必要性。今天会议之后，我将召开村两委班子会议，宣传此次大会精神，使我村广大党员干部统一思想，明确责任。推动我村环境卫生整治活动良好的进行，使我村环境整体再提升。

把开展生态创建环境整治工程的相关制度纳入村规民约，用制度来约束，成立由我任组长的工作领导小组，村两委村组包干，负责抓落实，做到措施到位，职责明确。以村民小组为单位，各组组长为包抓片组长，明确保洁员职责，制定村级保洁员工作制度，加强管理，使我村环境能够长期保持清洁。

在镇党委、政府的高度重视下，我村将对环境卫生死角进行集中整治。

1、全面清理村内各个村组积存的垃圾，做到垃圾不留死角。对垃圾日产清产，完善垃圾管理系统对水面漂浮物，禁止往河道倾倒垃圾。

2、严管乱堆乱放。集中清理整治巷道两侧乱堆乱放、乱挖乱取等现象，实现村庄巷道平整通畅，整洁卫生。

3、严格管理制度。对保洁人员继续实行：定清理范围和期限、定清理内容和要求、定考核办法、定清理费，由村领导带队选择党员代表和村干部代表若干人，每周进行检查，每月公布考核结算结果。

坚持加强管理的方针以巩固我村环境整治的成果。进一步加大我村环境整治力度，定期开展村级环境卫生整治大会战，变突击整治为长效管理，以避免“整治、反弹、再整治、再反弹”的恶性循环，以制度来巩固我村环境整治的成果。

领导和同志们，我们将以此次会议为契机，在全面推进村经济社会发展的基础上，继续搞好环境卫生综合整治工作，着力改善村庄环境面。

以上是我的表态发言，如有不当，请领导和同志们指正。

环卫节领导发言稿简短篇九

亲爱的同学、老师以及各位领导：

下午好！

今天是郑州科技学院世纪风文学社与郑州红十字会联手举办的大型募捐的交接现场，我们特邀请郑州红十字会领导，把本次活动的所有募捐物资交予红十字会。

世纪风文学社自成立十余年以来，本着“立足校园，走向社会”的原则，“文化的意识，市场的观念、奉献的精神”为理念，举办了一系列意义深远的学习型娱乐性活动。20xx年会同全省六十所高校成功举办了“第四届河南省大中专校园联谊会”，20xx年该社应邀参加“河南省首届主持人大赛”并取得了可惜的成绩，20xx年，世纪风文学社十周年庆典晚会成功举办，得到院领导的一致好评。

今天，在郑州红十字会的授权下郑州科技学院世纪风文学社又成功举办了一次有意义有影响的大型募捐活动，而且在社会上引起了强烈影响。这些足以看出世纪风文学社有其顽强的生命力，强大的后续力量。

在此，我希望郑州科技学院越办越辉煌，世纪风文学社越办越好！

最后，祝本次募捐交接仪式取得圆满成功！

环卫节领导发言稿简短篇十

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！今天在第18届环卫节来临之际，我谨以环卫队伍中最普通的劳动者身份，向区委、区政府以及区有关部门领导对我们环卫工人的关怀，表示衷心的感谢！向全体环卫工人表示节日的祝贺！

自从2007年区委、区政府实施“城乡清洁工程”以来，城乡面貌发生了重大改观，城市管理水平进一步提高，市民卫生意识出现明显变化，得到市民群众的拥护和赞赏。每年的三九天和三伏天各级领导都亲自到清扫第一线亲切慰问我们环卫工人。环境的变化、领导的重视，给了我们极大的鼓舞，也让我深深地热爱环卫工作。

作为环卫工人，我深切体会到环卫工作是辛苦的。在人们依然沉睡于梦乡之中，冬日里我们悄悄地爬出热被窝，顶着刺骨的寒风，去清扫马路上的垃圾；夏日里，我们在烈日下坚守自己的岗位，为了人们的生活安康，我们默默地奉献自己微薄的力量。然而，当人们自觉保持环境卫生的整洁时，我们的心里甜滋滋的，人们对环卫工作的理解，就是对我们的环卫工人的鼓励！不让环境的脏、乱、差影响人们的正常生活和工作，我们环卫工人就是再苦再累也值得！

我们环卫工人坚信：凭我们圣洁的心灵，用我们勤劳的双手，一定能把临沂市河东区打扮得整洁美丽。我们一定会在市委、市政府，区委、区政府关怀和领导下，同心同德，以创建全国文明城市为已任，继续发扬“宁愿一人脏，换来万人洁”的环卫精神，1在平凡而神圣的环卫岗位上默默耕耘，无私奉献，给市民营造一个整洁的生活工作环境。

在第18届环卫节来临之际，再一次祝各位领导、同志们家庭幸福，身体健康，万事如意！

环卫节领导发言稿简短篇十一

同志们：

今天，我们在这里召开的“秘书工作”会议，我认为是十分必要的，这对于“秘书工作”工作的开展，具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志，以及某某同志的讲话，我认为，讲得非常好，非常深刻。希望在座的同志，认真领会，深刻理解。回去后，要传达某某同志及某某同志的讲话精神，并认真落实。真抓实干，推动“秘书工作”工作的顺利开展，努力开创“秘书工作”工作新局面。

对于“秘书工作”工作，我提几点补充意见：

一、对于“秘书工作”工作，我们要从思想上提高认识，充分领会“秘书工作”工作的重要性和必要性。目前，“秘书工作”工作已经开创了很好的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。但是，还是要从深度和广度上更加推进“秘书工作”工作。我看，最重要的一点是：提高认识！各级领导要充分领会“秘书工作”工作的重要性和必要性，各级组织要加强关于“秘书工作”工作的宣传力度，形成上下“齐抓共管”的局面，只有这样，“秘书工作”x工作才能更上层楼。

二、对于“秘书工作”工作，要加强落实，要把工作落到实处。目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热衷于搞形式主义，热衷于开大会，传达文件。当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的。但是，光是讲空话。打官腔，是远远不够的。对“秘书工作”工作，要真抓实干，加强落实。各级领导要把“秘书工作”工作，列入日常议事日程，要具体部署。认真执行。各级领导要为“秘书工作”工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动“秘书工作”工作的开展。要抓出实效，抓出成绩。

三、要加强协调工作历史证明：团结，是我们消除一切困难的有力武器。关于“秘书工作”工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下,左右,各方面,各环节有机结合起来，步调一致地推进“秘书工作”工作的开展。目前，有些部门，遇事推倭、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得！这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响我们的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。

四、要在实践中探索“秘书工作”工作与某地场经济有机结合的新路子。“秘书工作”工作与某地场经济有没有关系，我看是大有关系。某地场经济是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，“秘书工作”工作也不例外，它必然会受某地场经济的影响。因此，如何适应某地场经济的要求，如何和某地场经济有机结合起来，希望大家认真地思考一下，去探索一下，这是十分有意义的。

五、参与“秘书工作”工作的同志，要有自豪感和责任感。同志们，对于“秘书工作”工作，我们是非常重视的尤其各级组织也投入了大量的人力,物力、财力,同志们，你们承担的“秘书工作”工作，是肩负了各级组织对你们的殷切希望的，希望你们要脚踏实地洞心同德。努力工作，在各自的岗位上努力工作，添砖加瓦！

以上五点，供各位同志参考。总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，努力开创“秘书工作”工作的新局面。

环卫节领导发言稿简短篇十二

尊敬的各位领导、同志们：大家好!我叫xx，是县城-管局一名普通的工作人员，至今已在清运一线工作了九个年头。今天，我能代表住建系统先进个人发言，感到无比的骄傲和自豪，在此我衷心感谢各级领导的关怀和信任，感谢同事们的帮助和支持!环卫工作虽然脏、苦、累，却与群众生活息息相关，是城市管理中必不可少的一项工作。我所在的清运队主要负责垃圾清运、道路洒水及“牛皮癣”清除工作。共清运垃圾吨，洒水吨，清除牛皮癣平米，较好地完成了各项工作任务，为城区的环境卫生贡献了自己的一份绵薄之力。作为清运队长，我时刻注重提高自身驾驶技术，去年下半年清扫车购回后，我仔细阅读操作说明，详细了解车辆性能，在短期内掌握了驾驶要领。此外，我和我的同事们还自学简单的车辆维修技术，基本做到小故障自行排除，既节省了修理费用，又提高了工作效率。环卫车辆因使用频率高、功率大，俗称“油老虎”，我们结合实际，制定便捷的运输线路，并摸索出一套节油小窍门，在一定程度上降低了油耗，减少了支出。工作中，我们经常会遇到各种各样的困难。去年6月份，连续一周的大雨，导致进出垃圾处理场的道路泥泞不堪，车辆难以正常通行，我开车进场时车辆突然打滑，陷入路旁20多公分厚的淤泥，无法动弹。不一会儿，苍蝇、蚊虫就包裹了整个车体，我不得已躲进驾驶室，身上还是被多处叮伤，奇痒难忍。场内垃圾散发出刺鼻的气味，让人感到非常恶心，1实在难以忍受时，我不得不屏住呼吸。说实在的，当时我真想丢下车子一走了之。后来在同事的帮助下耗时3个多小时才将车辆拖出来，此时的我们是满身泥泞、满头汗水、饥肠辘辘、疲惫不堪。每逢垃圾产出高峰期和环境综合整治时，我们的工作更加繁忙，加班加点是常事，节假日无法正常休息。在去年的全市城市管理工作检查中，我们清运队连续一个多月没有休息，有时突击到夜晚十点多。苦点累点没有什么，重要的是需要市民的理解和支持。我们在给道路洒水时，难免会溅到行人，有的嘟囔几句，有的大声辱骂，有的还要殴打我们司机，我就多次遇到这种情况。在工作中，像这样的事例还有很多很多，每当我遇到这样那样的困难，或者感到委屈、无助时，都会想到：不管什么工作，都需要人去做，既然选择了这项工作，就一定要做好，要对得起自己的良心。每当看到我们的道路越来越整洁，居住环境越来越优美，我总是从内心深处感到我们的付出是值得的!我们的工作是有价值的!所有的苦，所有的累，所有的辛酸，都会在这一刻化为会心的微笑。我们的工作虽然平凡，但却不可缺少，我愿坚守在这平凡的岗位上，做一名优秀的城市美容师。“甘为一绿叶，换来满城春”。在今后的工作中，我将继续发扬“宁愿一人脏、换来万家洁”的环卫精神，吃苦耐劳、不畏艰难，力争为我县的城市管理工作作出更大贡献。最后，衷心祝愿各位领导、各位同事工作顺利，身体健康，万事如意!我的发言完毕，谢谢大家。

环卫节领导发言稿简短篇十三

尊敬的各位领导、同事们：

我叫李立平，是负责小唐社区环卫作业的保洁管理员。

环境卫生管理是一项社会系统工程。从心底说，环卫工作很苦、很累、很脏。为了乡村的美丽，我们日复一日，年复一年，早出晚归，风雨无阻，每天弯上百次腰，走上几十里路，一点一点将垃圾收起。“宁愿一人脏，换来万人洁”，是每一名环卫工人永恒的信念，看着乡村在我们手中的扫帚下变得越来越美丽，打开通向世界之窗，看着大家因环境整洁而开心工作，尽情享受生活，我们感到无比骄傲和自豪！环卫工作有苦、有泪，也有甜，值得欣慰的是，我们的工作得到了大家的理解、认可和尊重。

我深深的体会到，任何一项工作，只要喜欢，才能干好。当上管理员后，我想方设法地团结大家去做好每一项工作，不论是组织各种会战还是日常保洁，我都力争做到让领导放心，让群众舒心。由于我们的工作具有人员流动大、收入低、工时长、工作环境残酷等特殊性，使保洁管理员的工作具有一定难度，为此，我在抓好清扫保洁质量的同时，更多的是做大家的思想工作。我按照单位领导一定要进行人性化管理的要求，在生活上关心职工，在工作中支持职工、帮助职工，和大家打成一片，一同劳动。

尊敬的各位领导，同事们，在今后的环卫工作中，我一定更加努力工作，做到以下几点，一是模范带头，以身作则，积极、主动、有效地配合领导完成环卫处交给的各项任务。二要坚持对所辖作业区的清洁情况进行全面细致地检查、指导和处理。对清洁卫生不达标的区域，要求和帮助保洁人员限时整改，并及时落实整改结果。三是对清洁辖区内的违章堆放物品、垃圾等及时进行协调清理。劝阻不卫生、不文明的现象和行为，以提升环卫工作的社会性。

从我做起，从现在做起，我们环卫人要从实际做起，脚踏实地，努力工作，有一发热发一份光，做美丽富裕的建设者，做乡村环境的守护者，以实际行动来回报各级领导及社会各界对我们环卫工人的信任与厚爱。

谢谢大家！

环卫节领导发言稿简短篇十四

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

我是xxx，搭乘公司的人性化平台，借助领导的不倦教导，已从一名普通业务员成长为高级客户经理，一路走来，涂涂改改，感触多多。今日很荣幸能代表公司全体业务员发言，表达我们的心声：

偶然的机遇，遇见了xx，而这——却必然的使我告别了以往的茫然和无助！

从最早的那句话：我们不是仅为为了赚钱，而是要学会赚钱的本领，我尝试性地理解并迈入千吉。从“如果你不明白做什么，那么就把手头上的事做好”，就这样我从以往自认为的不可一世，转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。从住团体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助，从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的关怀，使来自他乡的我们感到家的温暖。我们——不再需要更多的理由。

仅此这些，使我们没有理由不贪婪地学习！不充满活力的工作！

狼道精神，更使我们认识到：既要能孤身奋战，也要善于群体进攻！当我们像狼一样傲视一切时，我们就必须能成为职场中真正的强者。

在精神上，有优秀文化的熏陶，有店长每月每周甚至每一天的目标激励；在实践中，学会了如何有组织有纪律的运用策略；如何有效的逼定；如何快速把握客户收取诚意金；也深知成功前应积蓄力量、不急于求成、等待全面爆发的谋略！

生活总是这样，一份热情总会换来一份机遇，而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯！蓦然回首，有了专注做房产的我们、有了十一月份单店34万的佳绩、有了部分同事月薪3万多的喜悦、更有了无可比拟的自信和前所未有的凝聚力！我相信，只要我们用心去做，即使谈不上飞黄腾达，也肯定不至于平庸！

然而成功似乎不再遥不可及，而去品味成功，这不就是造就他人，成就自我的博爱吗？永怀一颗感恩的心，是我们能够迅速成长的原因，也是我们企业文化得以流传的精髓，更是我们义不容辞培训新人的原动力！当我能够带队时，我感到一种额外的职责，同时更是一种令人振奋的荣誉，因为这个职责，有了我长足的提高、有了不断完善自我的机会。这不为别的，这是一种使命！

进取的漂泊是种无畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司领导为员工培训英语，那么必须引来羡慕的眼光；只要说起我公司年销售800万，那么总会收获怀疑和嫉妒；而只要提起xx，总会听到：“他们简直就是一群狼！”

我们不单是看到不断升级的公司制度，更是感受领导决策过程的民主和强劲动力！不单是体验团队郊游的乐趣，更是领悟公司以员工为最宝贵财富的精神！不单是亲历同事的成长和收获，更是感知公司在公平公正的平台上，凭着人性化管理和学习型团队，打造地产行业一流品牌的坚定力量。

在公司领导的关心和同事的协助下，新的一年里，我们将以全新的面貌，进取进取，全面提升，培训打造优秀团队，竞聘店长！！从而实现自我的飞跃！20xx年的市场等待着我们去开拓，20xx年的荣誉同样也等待着我们去摘取！

我相信，xx的未来不是梦，我们的未来不是梦。

请允许我用很喜欢的一句话来总结：用人去感动人，用改变去影响人，用状态去燃烧人，用实力去征服人，用坚持去赢得人！！

最终，预祝大家搭乘xx，冲向辉煌明天！

环卫节领导发言稿简短篇十五

各位领导、各位同仁：

大家午时好!

十分高兴今日能够在那里与大家分享的20xx年。在付出辛勤和洒满汗水的道路上，我们脚踏实地的送走了20xx，在充满期望和满怀活力的道路上，我们又信心百倍的迎来了20xx。

回顾过去的一年，是努力拼搏不断进取的一年，是全体同仁勇迎挑战、克服困难、加大步伐迈向市场进军的一年。在这一年里，我们审时度势，抢抓机遇，趁势而上。本着不断促进企业发展的精神，健全公司架构，提升员工素质，提高服务质量，优化品牌形象，同时涌现出了一批爱岗敬业、无私奉献的好员工。他们在自我的岗位上兢兢业业，一丝不苟，为企业的发展奉献着自我的点点滴滴。值此新年到来之际，我谨代表公司，向在一年来辛苦工作在各个岗位上的全体员工致以诚挚的问候和衷心的感激!

20xx年，在整体经济低迷、零售业多数出现滞增长的大环境下，我们也在应对着多个困难：朝阳店主街道修路封闭、学府店大范围改造、同时竞争店的开业也给一站之遥的兴华店带来了巨大的压力，但我们每一位同仁，群策群力，异常是我们一线的员工们，正是他们的兢兢业业，无私无畏的付出，才有了今年的各项经营指标可喜的同比增长。

为更好地提高单店盈利本事，我们根据商圈的变化重点对学府店进行了改造，扩大了外租面积，其中二层外租区在引进三友电器进驻的同时，还成功的将品牌餐饮“风味大王”纳入其中、并丰富了动漫游戏厅及儿童乐园等娱乐项目，与此同时，我们还在争取德克士、周六福等知名品牌入驻一层外租区，使学府店构成以超市为主，电器、餐饮、娱乐，互动为一体的商业模式，使学府店成为该地区新兴商圈的主体。

为了实现20xx年团购业绩增长60%的目标以及未来团购方面的长远发展，今年在下半年公司设立了总部团购部，先后制定并完善了团购相关制度，为未来公司团购方面的发展奠定了基础，同时也为公司的整体发展创造动力;在对人才梯队建设项目的完善过程中，突出了人才梯队建设的现代化，使每一个员工都能在梯队中有自我清晰的职场定位。同时我们从进货、库存、陈列、销售等方面出台了一系列的管理、营运、采购的标准。我们在大力度开发新供应商的同时，也开始专注于商品结构的优化调整，重视并加强品类管理工作，以单店为试点，细作陈列标准，不断研究、不断复制;营运方面，我们加强日常督导机制，狠抓现场监督管理，从商品质量到环境卫生，从库存管理到服务机制，从制度的完善到执行力的优化，每一步都要求做到精细管理;同时，我们制定并完善了一系列考核机制，更包括我们在制定sop作业考核方面都在逐步健全我们企业内部组织架构，让我们在体系梳理过程中，使自身的管理本事得到更大的提升，实现了内部管理上的大发展，也为今后的跨越供给了强有力的内部支持。

在“绿色”、“有机”的消费观念深入人心的时代，xx建立农业蔬果园基地，以农超对接的形式向顾客供给物美价廉的放心蔬果，以绿色为特色凸显于消费者的视线。20xx年7月我们在晋中市寿阳县建立山西xx超市有限公司寿阳农业蔬果园基地，两年多的时间，蔬果基地的发展已经逐渐步入正轨，所种植的蔬菜、果品也得到顾客的广泛认可与亲睐，同时也带动了整个生鲜的销售在今年创造了百分之十增长的骄人成绩。

明年将是我们继续经受考验的一年，我们会秉承董事长所提出的“向精细管理要利润”的主导思想，研究向管理要增长的策略，具体从开源、节流两方面展开工作。开源方面，我们固守定位，坚持做实社区，同时继续加强品类管理及商品结构的优化调整，使商品贴合各区域的消费特点，从更大程度上满足顾客需求，此外，经过更有力的营销活动，主打亲情营销聚集人气，深入优化供应链管理，降低采购成本。经过各店个性化调整、改造，在确保在架商品动销率、有效益的情景下，强调一店一议、一店一样。节流方面，我们会重点研究经过大力度消化不良库存、节俭能效、加大防损力度等方式全面降低运营成本。

我们深知，人才是企业的第一资本，是发展的力量之源。“强化以德为先的用人标准，合理引进人才，注重员工的心态培养”是我们一向秉承的原则。明年，我们将在培训方面制定一整套完整的培训体系，加强企业内部训练，从入职上岗到转岗升职，每个阶段均设定针对性较强的培训课程。员工培训机制的建成，要求人力资源储备能为我们门店源源不断的输入高素质、强有力的管理人才。“优化制度不如先优化我们的执行力”，仅有关注执行力的企业才能从平凡走向成功，我们要在明年的不断学习过程中，细致研究，建立一种注重执行的企业文化，使战略、人员与运营的的每一个环节都能经过“执行”的精神来指导、落实。

即将走远的20xx年是成功的一年、奋斗的一年，也是收获和考验并存的一年。在这一年里，市场有压力、有阻碍，但我们经过全员的共同努力，依然取得了较好的成绩。“雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”。在充满机遇与挑战的20xx年我们将面临更加繁重而艰巨的任务，我们必须要善于抓住机遇，一如既往的发扬敢于拼搏，锐劲进去的精神，为xx的腾飞做出不懈的努力，以高度的使命感和职责感开创xx发展的新局面!

多谢大家!