2023年货品督导的岗位职责(优质12篇)

生活中总会遇到各种各样的问题，我们需要总结经验教训，以便以后更好地应对。总结不仅仅是对成果的总结，也是对过程的总结，我们应该注重思考和自省。以下是一些科技创新的案例分享，希望能够给你带来新的思考和启发。

货品督导的岗位职责篇一

1.每位人员应就所属负责的区域规划一份商圈规划表，将其已开店及欲开店地点清楚的标示出来后与主管讨论，经主管同意批示后则按规划表上预定的开店商圈确实的去寻找适合的店面，以供拓展新店。

2.在寻得适合店面后将详细之商圈位置及其相关资料如(附近商圈图、店面平面图、租金价位、个人评估报告)等资料做好呈与主管讨论。

3.在主管确认同意后，方可与房东签订租赁合约。

4.在合约签定后，督导人员应先进行店头招牌登记后再至工商局和税务局办理营业执照和税务登记。

5.在店面施工期间内督导人员应立即展开新开店营业员的招募、训练及店长的指派安排。

6.在装修完成前应先了解商圈消费结构建议铺货比例并与配货中心联系发货。

7.在试营业前需填写好开店领用物品清单(见新开店文具、日用品、报表申领明细表)以领用店铺所需之杂项物品另询问美工人员了解广告品及营业人员制服等相关物品是否已准备妥当。并将其所有领用物品除却消耗品外其余全部于登录专卖店财产登记表内，并于开业后一周内由店长签名以示务必善尽保管之责后交回公司(见财务登记表)。

8.装修完成后由即需由督导人员带领所有人员在店内做清洁工作，应事先领用清洁用品(抹布、绳子、剪刀、玻璃清洁剂、扫帚、水桶等)。

9.店内到货时先按出货单数量清点总数核对无误后，根据仓库实际情况规划好货品摆放的区域，依形体序号由小至大摆放入库。

10.全部入库后清点尺码，同出货单核对无误后，由收银员做尺码表及店长建帐。

11.入货同时收银员应对样品贴上价签及制作价目牌。

12.再将要出样的商品按公司所规定的摆放方式归类及作绩效陈列，并检查广告品及箱包数量是否足够，一切准备妥当后营业人员换上工装，开始试卖。

货品督导的岗位职责篇二

2、培训各条线在分公司及中支落地的辅导与检视;。

3、培训指标的追踪、督导,相关数据的整理与分析、报告的制作;。

1、金融、保险、管理等相关专业本科以上学历;。

2、两年以上保险行业相关岗位从业经历,其中不少于1年以上保险培训工作经验;。

3、熟练掌握办公软件技能,良好的数据处理与分析能力及报告撰写能力;。

4、优秀的组织与人际沟通力能和团队协作能力,知名保险公司工作经历与。

货品督导的岗位职责篇三

（1）组织和指挥厨房工作，监督食品制备，按上级规定的成本生产优质产品。

（2）根据料理店经营目标和方针及下达的生产指标，负责厨房及旋转吧各类菜单的筹划和更换，负责产品规格的审定。并参与原料价格的制定。

（3）协调旋转吧及厨房与其它部门之间的关系，根据厨师的业务能力和技术特长，决定各岗位的人员安排和调动工作。

（4）根据各岗位生产特点和料理营业状况，编制厨房工作时间表，检查下属对员工的考勤工作。

（5）督导各厨房管理人员，对厨房设备、用具、食品原料等进行科学管理，审定厨房设备及用具的更换，添置计划。

（6）掌握各厨房的工作程序，及时处理运行工作中出现的问题。

（7）审定厨房各部门工作计划、培训计划、规章制度，岗位工作程序及其标准。

（8）负责菜点出品质量的检查、控制，对高规格以及重要宾客的菜点、菜肴亲自烹饪。

（9）定期总结分析生产经营情况，改进生产工艺，准确控制成本，使厨房生产质量和经济效益不断提高。

（10）负责对贵重原料的申购、验收、申领、使用等方面的检查控制。

（11）主动咨询、了解客人对菜肴、菜点的质量和供应方面的意见，采取有效措施进行改进，负责处理客人对菜点方面的投诉。

（12）主持召开厨房工作会议。

（13）巡视检查各岗位出勤、班次安排及工作职责的执行情况，检查厨房用具及设备、设施的清洁、安全及完好状况，检查厨房食品及其环境的清洁卫生状况，检查贮存原料及食品的质量和数量，发现问题及时解决。

（14）根据餐饮推销计划和原料的季节性特点，组织菜肴的生产和成本核算，不断更新和丰富菜肴品种。

（15）完成上级下达的各项工作任务。

（16）有组织指挥安排厨房生产的权力。

（17）有决定厨房班次，安排厨房各岗位人员的权力。

（18）有对厨房各级员工奖惩的决定权，有对厨房员工招聘及辞退的建议权。

（19）有签署有关厨房工作的文件和单据的权力。

（20）有对食品原料的监控和处理权。

（1）管理整个料理部的正常运转，执行计划、组织、督导及控制等工作，使宾客得到更大的满足及达到预期的效益。

（2）负责策划餐饮特别推广宣传活动。

（3）每天审阅营业报表，进行营业分析，作出经营决策。

（4）制定各类人员操作程序和服务规范。

（5）建立作健全考勤、奖惩和分配等制度，并切实予以实施。

（6）与总厨、其他部门一起研究制定

长期和季节性菜单、酒单。

（7）督促搞好食品卫生和环境卫生。

（8）负责对大型团体就餐和重要宴会的巡视、督促。

（9）处理客户的意见和投诉，缓和不愉快局面。

（10）抓员工的业务知识与技术培训。

（11）审阅和批示有关报告和各项申请。

（12）协助人事部门搞好定岗、定编、定员工作。

（13）参加饭店例会及业务协调会，建立良好公共关系。

（14）主持部门例会，协调各部门内部工作。

（15）分析预算成本、实际成本，制定售价，控制成本，达到预期指标。

（16）拟定最新水平之食品配方资料系统。

（17）协调内部矛盾，处理好聘用、奖励、处罚、调动等人事工作，处理员工意见及纠纷，建立良好的下属关系。

（2）安排员工班次，核准考勤表。

（3）对员工进行定期的培训，确保料理店的政策及标准得以贯彻执行。

（4）经常检查料理店内的清洁卫生、员工个人卫生、服务台卫生，以确保宾客的饮食安全。

（5）与宾客保持良好关系，协助营业推广、征询及反映宾客的意见和要求，以便提高服务质量。

（6）与厨师长联系有关餐单准备事宜，保证食品控制在最好水平。

（7）监督每次盘点及物品的保管。

（8）主持召开餐前会，传达上级指示，作餐前的最后检查，并在餐后作出总结。带领服务员做好班前准备工作与班后收尾工作。

（9）直接参与现场指挥工作，协助所属员工服务和提出改善意见。

（10）审理有关行政文件，签署领货单及申请计划。

（11）督促及提醒员工遵守料理店的规章制度。

（12）推动下属大力推销产品。

（13）抓成本控制，严格堵塞偷吃、浪费、作弊等漏洞。

（14）填写工作日记，反映料理店的营业情况、服务情况、宾客投诉或建议等。

（15）负责料理店的服务管理，保证每个服务员按照饭店规定的服务程序、标准去做，为宾客提供高标准的.服务。

（16）经常检查料理店常用货物准备是否充足，确保料理店正常运转。

（17）每日了解当日供应品种、缺货品种、推出的特选等，并在餐前会上通知到所有服务人员。

（18）及时检查料理店设备的状况，做好维护保养工作、料理店安全和防火工作。

（19）营业结束带领服务员搞好餐厅卫生，关好电灯、电力设备开关，锁好门窗、货柜。

（20）处理宾客投诉及突发事件

（21）保证出口准时、无误。

（22）当直属餐厅经理不在时，代行其职

（23）核查帐单，保证在交宾客签字、付账前完全正确。

（24）负责重要宾客的引座及送客致谢。

（1）在本料理店入口处礼貌地问候宾客，迎领宾客到适当的餐桌，协助拉椅让座。

（2）递上菜单，并通知区域值台员提供服务。

（3）熟悉料理店内所有餐桌的位置及容量，确保进行相应的迎领工作。

（4）将宾客平均分配到不同的服务区域，以平衡各位值台服务员的工作量。

（5）在营业高峰料理店满座时妥善安排候餐客人。如客人愿意等候，则请客人在门口休息区域就座，并告知大致的等候时间。

（6）记录就餐宾客的人数及其所有意见或投诉，并及时向上级汇报。

（7）接受宾客的预订。

（8）协助宾客存放衣帽、雨具等物品。

（9）积极参加培训，不断提高自己的服务水平和服务质量。

（1）负责擦净餐具、服务用具，搞好料理店的清洁卫生。

（2）到仓库领货，负责料理店各种布件的点数、送洗和记录工作。

（3）负责补充工作台，并在开餐过程中随时保持其整洁。

（4）按本料理店的要求摆台，并做好开餐前的一切准备工作。

（5）熟悉本餐厅供应的所有菜点、酒水，并做好推销工作。

（6）接受宾客点菜，并保证宾客及时、准确无误地得到出品。

（7）按料理店的标准为宾客提供尽善尽美的服务。

（8）做好结帐收款工作。

（9）在开餐过程中关注客人的需求，在宾客呼唤时能作出迅速的反应。

（10）负责将点菜单上的所有菜点按上菜次序准确无误地传送到点菜宾客的值台员处。

（11）协调值台员将脏餐具撤回洗碗间，并分类摆放。

（12）负责宾客就餐完毕后为下一餐摆台，做好餐厅的营业结束工作。

（13）积极参加培训，不断提高自己的服务水平和服务质量。

货品督导的岗位职责篇四

职位描述:

2、对项目预决算的`合理控制;

3、监控代理执行质量，并负责培训及考核。

任职资格:

1.1年及以上市场研究公司工作经验;

3.合作性和亲和力强，有管理和服务意识，擅长于人际关系的协调、沟通、管理;

4.愿意出差，可适应加班;

5.善于思考，有应急处理能力，认真负责，态度端正。

货品督导的岗位职责篇五

1、确保客户部按质、按时地实现工作计划。

2、确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

3、对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

4、对市场调研内容准确性负责。

5、对加盟店选址可行性负责。

6、对所掌握的销售数据的安全负责。

7、对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

货品督导的岗位职责篇六

1、负责移动通信工程(直放站、室内分布系统)的工程督导、设备开通、测试、维护工作。

2、主要包括工程项目开工计划安排、进度控制、开通测试、困难协调、完工结算。

3、参与cdma/gsm、td-scdma室内覆盖工程设计、督导及检测项目的实施与技术支持。

4、负责移动通信工程(室内分布系统、驻地网等工程)的工程督导、设备开通、测试、维护工作。

5、主要包括工程项目开工计划安排、进度控制、开通测试、困难协调、完工结算、项目资料整理。

6、熟悉通信工程施工工艺(室内分布覆盖工程、网络宽带安装工程、机房安装工程);现场材料进出库管理，具备基本的.现场沟通协调与施工队施工管理。

7、负责工程现场的施工督导，工艺督导等。

8、负责所督导工程的资料收集，材料清场单的制作等。

9、工程调试、验收工作。

10、项目的售后服务(工程技术方面)。

11、督办工程项目的顺利实施。

12、根据建设方要求、工程实施的现实情况等因素，严格要求设计水平、施工工艺和工程材料质量，力争实现利润最大化。

货品督导的岗位职责篇七

3、针对问题校区,制定相应的解决方案,为校区提供系统、有效的培训;。

4、校区优秀经验的提炼、分享、复制及落地;。

6、校区运营过程的质量督导,传达集团总部的各项政策,并监督考核授权机构的实施。

2、有连锁加盟运营行业2年以上经验,熟悉运营流程;。

4、有责任心,主动性强,善于独立分析和解决问题。时间管理、任务和目标管理能力佳;。

5、擅长与人沟通,有良好的谈判、协调、培训能力及较强的团队合作精神;。

6、具有开拓精神,抗压力强,善于自我管理。

货品督导的岗位职责篇八

3.对新员工进行标准化服务培训。

4.保证电话营销团队执行有序,按时按量完成任务;

5.通过不断的优化客服流程、话术,提高客户成单转化率。

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1.本科以上学历(优秀人才可适当放宽);

2.具备电话销售、或电话营销管理经验及成绩;。

3.在房地产或家具建材类公司有过类似从业经历的`优先考虑;

4.面试需带基本的电话客服团队建设、考核方案;

5.热衷与团队管理,并喜爱全国出差的工作模式;

货品督导的岗位职责篇九

1.招聘人员时先将招聘广告贴出。

2.将应聘人员集中面试，确定录取人员。

3.录取人员填写新进员工资料表(见员工资料表)。

4.先知新进员工专卖店人事规章制度，及要求其熟记营业员守则(见专卖店人事规章制度、营业员守则)。

5.派新进员工到指定样板店铺实习熟悉公司商品价格，要求其了解专卖店操作流程、卖场环境实习时间最少为一周。

6.如为外埠第一家新开店，督导人员对新选派店长应要求其熟悉店长职责，并督导人员在新开店铺驻守二周以上进行辅导。

7.对确定留用人员应为其申报工装，以确保开业时工装、工号牌都已到店。

8.督导人员要详细了解店长职责、收银员职责、营业员手则之内容，并需熟悉pos机的操作。

三、人事管理。

货品督导的岗位职责篇十

1、根据年度销售目标，分解各店铺月度销售目标及实施计划。

2、协助商品回款计划，系统数据维护。

3、空白市场的拓展与开发；新开店零售跟进工作，区域订货指标的达成。

4、竞品调研和分析，收集反馈市场信息。

5、区域中人、店、货的管理与分析。

6、负责店铺货品陈列。

7、终端销售技巧培训。

货品督导的岗位职责篇十一

1、协助市场部做好分校的关系维护和客户服务支持。

2、负责分校服务流程的改进与服务质量改善等工作。

3、负责受理分校的`投诉和客户关系维护与管理工作。

4、协助市场部开拓新市场，增加新客户，并积极推动分校续费的工作。

5、提高本部门技术服务水平，及时解决分校的各种需求问题，提高用户满意度。

6、负责定期做好分校的回访工作，及时了解分校的需求，保证服务质量。

货品督导的岗位职责篇十二

职责描述：

6）标准专柜制作申请，进场，验收及反馈执行。

7）关注竞争对手动态（店内活动，cec报告），及时提出反馈及改善解决方案。

8）检查零售出样情况，准时提交每周出样报告，并及时提交缺断货记录。

13）与商场负责人及销售柜台负责人保持良好关系及定期联系，确保市场渗透有效进行；

14）制定促销员销售目标（每月/每周）及服务水平，并协助其完成销售目标；

17）协助客户服务部门执行客户服务标准；

18）训练、激励促销员和产品示范员队伍的士气及团体协作进取精神；

19）原则上，促销员督导在办公室工作与外出巡场的时间应保持在30%和70%左右。

任职要求：

―大学专科以上毕业；

―3年以上相关工作经验，有跨国消费性产品公司销售代表经验优先；

―英文良好，沟通和抗压能力