最新戒毒工作管理心得体会(大全8篇)

写心得体会能够让我们更加深入地理解和分析所学的内容，提升学习效果。写心得体会时，可以结合具体案例进行分析和总结。在下面为大家精选了一些心得体会范文，希望对大家的写作有所帮助。

戒毒工作管理心得体会篇一

随着社会的进步，毒品逐渐成为人们日常生活中的一个不可忽视的问题，严重危害着人们的身心健康和正常生活秩序。戒毒场所作为一个治疗毒瘾患者的地方，在确保持续康复的同时，也需要保证场所的安全性。本文将探讨戒毒场所的安全管理心得体会。

在戒毒场所中，首先需要保障安全设施，确保场所的安全。戒毒场所在安全设施方面应该具备相应的消防设施和适当的防盗措施，控制人员进出场所。消防设施包括灭火器、应急疏散通道等。防盗措施包括电子门禁、监控等，以保护场所的安全和不被外部不法分子破坏。

第三段：加强安全巡逻和监督。

戒毒场所为了保证治疗的效果以及场所的安全，需要定期开展安全巡逻和监督工作，严格控制人员进出场所和物资的流通，并随时查看场所的安全情况。通过这些措施，可以及时发现和处理存在的安全隐患，确保戒毒场所的安全。

第四段：持续加强员工培训。

参与在戒毒场所的工作人员需要了解并掌握安全管理的基本知识和技巧，比如毒品的特征和处理方式。此外，对于常见的安全隐患，工作人员也需要培训和学习，以更快、更准确地发现和处理安全问题。定期开展实践性的培训和应急演练，提高工作人员的安全意识和应变能力，以保证戒毒场所的安全。

第五段：引导患者的安全自我意识。

使用毒品是有害的，实施戒毒治疗也是一件很难的事情，需要很长时间的持续努力，尤其是外来人员增多。因此，要加强对患者的安全教育，提高患者的安全意识。在治疗过程中引导患者学习正常的生活方式，并在合适的时间内引导他们积极重返社会，摆脱毒瘾。在治疗结束时，建议患者定期回访及时排查患者是否存在再次接触毒品的行为，回顾治疗中的经验以及解决问题的能力和方法。这样不仅有利于患者的健康发展，也有利于增加戒毒场所的安全性。

总结：

戒毒场所的安全管理涉及诸多方面，需要从多个方面加强管理和防范，而这些措施也需要科学地制定，以保证治疗的质量和效果，让患者摆脱毒品的危害，重返社会。同时，教育患者增强安全自我意识，也能够在很大程度上减少不必要地安全隐患的发生，更好地保障戒毒场所的安全。

戒毒工作管理心得体会篇二

强制戒毒是一种特殊的管理方式，它通过法律手段强制干预吸毒者的行为，推动他们戒除毒瘾，重返社会。在强制戒毒过程中，管理者发挥着重要的作用。经过我多年的从业经验，我深切体会到作为一名管理者的责任和挑战。在这里，我将分享我的心得体会，探讨强制戒毒管理的效用及改进之处。

第二段：沟通与理解的重要性。

在强制戒毒中，与吸毒者之间的沟通和理解至关重要。作为管理者，我们要耐心倾听他们的需求和想法，感受他们内心的痛苦和挣扎。只有通过深入了解吸毒者的心理和社会背景，我们才能制定出更为个性化和有效的戒毒方案。因此，我在管理过程中注重与吸毒者之间的沟通，通过与他们的互动和交流，建立互信关系，有助于更好地帮助他们摆脱毒瘾。

第三段：系列管理措施的重要性。

强制戒毒管理应当是一个系统和连续的过程。仅仅依靠几个简单的疗程是远远不够的。因此，我们应该采用一系列的管理措施，包括戒毒药物的使用、心理干预、职业培训等，针对吸毒者的身心状况进行综合干预。这样的综合措施能够促使吸毒者改变原有的生活方式，形成新的生活习惯，降低他们复吸的风险。在管理过程中，我不断尝试各种方法并不断修正策略，以求最大限度地帮助吸毒者戒除毒瘾。

第四段：倡导社会支持与改善改进。

强制戒毒仅仅是第一步，后续的社会支持和改善是非常关键的。吸毒者在戒毒期间遭受到的社会歧视和排斥使他们在重返社会后常常感到孤立和无助。因此，我们需要采取措施，鼓励社会各方面的支持和帮助，包括就业机会的提供、心理咨询的服务等，以帮助他们更好地融入社会。此外，我们还要不断改进强制戒毒政策和管理方式，确保戒毒者能够获得更好的治疗效果和社会支持。

第五段：人文关怀、心理疏导与社会责任感。

在强制戒毒管理中，我们不能仅仅关注戒毒的物质过程，还要注重人文关怀和心理疏导。很多吸毒者在戒毒期间遭受到了身心的创伤，他们需要得到关怀和安抚。作为管理者，我们要体谅他们的困境和难处，给予他们更多的关爱和支持。此外，我们还要增加戒毒教育，提高吸毒者的认识和意识，引导他们正确认识吸毒的危害，培养他们积极的社会责任感。

总结：

在强制戒毒管理中，沟通与理解、系列管理措施、社会支持与改善、人文关怀与心理疏导以及社会责任感等方面都是非常重要的。作为一名管理者，我们应该不断提高自己的专业技能与素质，运用科学的方法和方法，努力为吸毒者提供更好的帮助和服务。只有通过我们的共同努力，才能真正帮助吸毒者走出毒瘾，从新投入社会。

戒毒工作管理心得体会篇三

戒毒是一项非常重要的工作。毒品严重威胁着我们的健康，也影响了我们的社会和家庭。为了保障我们的生命安全和社会稳定，我们必须积极地去戒毒。在我的工作中，我总结了一些关于如何戒毒的心得体会，并希望通过本文分享给大家。

第二段：建立正确的戒毒态度。

戒毒是一项长期而困难的过程，但我们仍然可以获得成功。我们首先需要建立一个正确的戒毒态度。戒毒过程中会遇到许多的诱惑和困难，如果我们没有一个正确的态度，就很难坚持下来。我们需牢记戒毒的意义，对毒品进行深刻的认识和反思，坚持自我改造，才能成功戒毒。

第三段：多种戒毒方法的优劣势详解。

在戒毒过程中，我们可以采用多种方法。其中一些常见的方法包括：药物戒毒、心理治疗和戒毒康复中心。药物戒毒可以帮助戒毒的人减轻毒瘾和戒断症状，但药物的使用只是戒毒过程中的辅助手段。心理治疗可以帮助戒毒的人克服瘾癖和心理上的障碍，但需要时间和精力方可达到效果。戒毒康复中心也是一种好的选择，可以为戒毒的人提供一个合适的环境和指导，帮助他们摆脱毒瘾。

在戒毒的过程中，我们需要具备一些关键的技能。首先，我们需要强化自我控制能力和自我管理能力。我们需要找到代替毒品的健康方式，例如运动、读书、旅行等。其次，我们需要积极地建立社会支持网络，拥有一些能够帮助自己和监督自己的人。最后，我们需要坚定自信心，因为戒毒是困难的，但是我们的毅力和勇气可以克服一切困难。

第五段：结语。

戒毒是困难但必须的。我们需要建立正确的戒毒态度，采用多种戒毒方法，学会关键的戒毒技能。最后，假如我们能够保持勇气和毅力，以及能够坚持努力，就能够成功戒毒。通过这样的努力，我们能够更好地保护自己的健康，预防毒品犯罪，建设和谐的社会。

戒毒工作管理心得体会篇四

毒品的泛滥给许多人带来了不幸，局势尤其严峻的是贩毒活动层出不穷，吸毒人员数量不断攀升。为此，国家设立了许多戒毒场所，以帮助毒瘾患者重新走向社会。然而，戒毒场所存在管理难度大，安全风险高等问题。本文将分享我的戒毒场所安全管理心得体会。

第二段：提高安全意识。

戒毒场所的安全管理需要职工与戒毒人员共同参与。对于职工来说，应加强安全教育，以此提高安全意识。职工需了解并掌握毒品相关的知识，以便在日常工作中能够及时处理毒瘾患者的问题。戒毒人员也应该参与安全教育，掌握基本安全知识，并且遵守戒毒场所的安全规定。

第三段：强化保安措施。

戒毒场所的安全除了需要各方参与，也需要实施强有力的保安措施。对于戒毒场所来说，安全监控系统是必不可少的，防止戒毒人员突然行为或者荒唐的自杀行为对自身乃至他人的安全带来不良影响。除此之外，应委派专人负责戒毒场所的安保工作，并设立固定的安全巡逻制度，在平时的工作中加强安全检查，及时发现和解决潜在的安全隐患。

第四段：提供宣泄出口。

戒毒人员处在戒毒场所中可能会经历长时间的禁闭，造成精神上的负担。这时候，提供宣泄出口是非常必要的。戒毒场所可以设立类似心理咨询室、文娱室、绿植区、游戏室等一系列安排，让毒瘾患者通过这些途径释放心理上的压力，缓解情绪，并调整自己的心态，有利于提高心理健康水平和戒毒成效。

第五段：加强班组协作。

一个好的班组协作是戒毒场所安全管理的关键。班组应该具有执行力，制定具体的工作安排，并通过工作手册和安全规定清晰地让每个班组成员明确自己的责任和义务。在日常工作中，班组应该密切配合，协同工作，共同解决问题。要构建班组合作的良好氛围，促进同事之间的沟通和交流，让整个戒毒场所的安全管理工作更为紧密和高效。

结语：

维持一个成功的戒毒场所需要高效的管理措施和强大的班组协作。通过提高安全意识、强化保安措施、提供宣泄出口和加强班组协作等多个方面的工作，可以更有效地提高戒毒场所的安全管理水平，为毒瘾患者创造更有利的康复环境，从而实现他们的重新走上社会这个美好的梦想。

戒毒工作管理心得体会篇五

第一段：引言（150字）。

强制戒毒管理是一种通过强制手段对吸毒者进行戒毒治疗的管理方式。这种方式相对于自愿戒毒，更为严格和有针对性。作为一个心理咨询师，在长期的工作实践中，我积累了一些关于强制戒毒管理的心得体会，对于吸毒者的戒毒之路有着重要的意义。

第二段：了解吸毒者的心理（250字）。

强制戒毒的第一步是了解吸毒者的心理。毒瘾是一种对吸毒者身体和心理都产生了依赖的状态，因此戒毒的过程中，要认真了解吸毒者的心理状况，并通过心理咨询等方式帮助他们树立正确的戒毒观念。在此过程中，我发现吸毒者常常有自卑、焦虑、恐惧等负面情绪，需要通过积极的心理干预帮助他们调整心态，增加自信心。

第三段：提供有效的戒毒帮助（250字）。

在强制戒毒过程中，为吸毒者提供有效的帮助非常重要。首先，要为他们提供良好的戒毒环境，确保他们的身体和心灵得到足够的休息和放松。其次，要与吸毒者建立良好的互信关系，倾听他们的心声，并为他们提供个性化的戒毒方案。在实施戒毒方案的过程中，要关注吸毒者在戒断期间遇到的各种问题，并及时给予支持和帮助。

第四段：加强社会支持（250字）。

强制戒毒管理中，加强社会支持对于吸毒者的戒毒成败具有决定性的影响。社会支持包括家庭、朋友和社区等力量对吸毒者的支持和帮助。在工作实践中，我发现，吸毒者往往因为吸毒带来的种种问题而与社会关系疏远，这时候，建立和恢复社会支持就显得尤为重要。通过与他们的家人和朋友沟通、教育和帮助，使吸毒者重建人际关系，重新融入社会。

第五段：整体心得体会（300字）。

强制戒毒管理对于吸毒者来说是一种艰难的过程，但对于他们的康复具有无可替代的作用。在长期的工作实践中，我认识到强制戒毒管理需要多方面的努力和支持。首先，要注重心理辅导，帮助吸毒者树立戒毒信心和克服各种困难。其次，要提供有效的戒毒帮助，确保吸毒者身心得到充分的休息和恢复。最后，加强社会支持，帮助吸毒者重新融入社会。只有在这三个方面的综合努力下，才能取得戒毒的良好效果。

总结（100字）。

强制戒毒管理需要多方面的协同努力，不仅仅是吸毒者自身的努力，还有社会和家庭的支持。通过了解吸毒者的心理，提供有效的戒毒帮助，并加强社会支持，才能帮助吸毒者克服毒瘾，重新融入社会，实现戒毒的目标。

戒毒工作管理心得体会篇六

一旦沾染毒品，你就将被其控制，为其发狂。下面是为大家搜集整理的。

人的生命是宝贵的。

自从我们听了禁毒的讲座以后，我才知道毒品的危害。许多人因为无知、好奇、冲动、叛逆、天真、自负……被死神缠绕着，最终倒在死神面前，这究竟是为什么难道，他们被毒品吸引了吗这个世上没有真正的神灵，却的确存在着恶魔。毒品就是这魔鬼的化身。如果你了解这种白色瘟疫诞生至今所酿成的惨剧，你就会明白这绝不仅是一个比喻。因为吸食毒品者被毒品所剥夺的也绝不仅是金钱和健康，他们所要付出的代价是灵魂沦丧，家破人亡至生命消逝。这绝不是危言耸听，因为每年为这白色恶魔所害的是无数的生命。

世界观、价值观……也唯有将预防毒品从意识转化为行动，再由行动上的拒绝升华为精神上的排斥，从生命的高度去抵制这中食人瘟疫的诱惑，才有可能做到远离毒品而不受侵害。

一个为了吸毒，把家里的经济财产全部好光的人，还有人帮他吗。

一个为了吸毒的钱，到处贩卖毒品的人，还有人帮他吗没有，无能为力。

人生有的一次生命是无价的，也是脆弱的。它承载着你的亲人，朋友和整个社会赋予你的责任，所以它绝不仅仅是你一个人的。它承受不起任何不负责任的冒险，所以请珍惜你的生命—为自己，也为所有人——永远拒绝毒品!

导致多少家庭流离失所、妻离子散，国家财产严酷损失…结果不堪想象。由件件的事例可见，毒品是严酷损害人类社会的，是人类必须看法的朋友，所以咱们就应当慎重地防范它，战胜它。

这个世上没有真正的神灵，却的确存在着恶魔。毒品就是这魔鬼的化身。如果你了解这种白色瘟疫诞生至今所酿成的惨剧，你就会明白这绝不仅是一个比喻。因为吸食毒品者被毒品所剥夺的也绝不仅是金钱和健康，他们所要付出的代价是灵魂沦丧，家破人亡至生命消逝。这绝不是危言耸听，因为每年为这白色恶魔所害的是无数的生命。

至今，我国青少年吸毒的人数在吸毒总人数中比例达%。%，一个令人惊讶的数字，已经家喻户晓了。使人有着双重依赖，唯有八个字应该紧记：珍爱生命，拒绝毒品。因此我们该做的很多，而且必须从小做起。然而认清毒品的真面目并彻底与其化清界限不仅仅需要无数的禁毒知识，更加需要的是有意识地培养健康的心理和良好的生活习惯：是谨慎地择交朋友和高度的警觉和自制;是树立正确的人生观、世界观、价值观……也唯有将预防毒品从意识转化为行动，再由行动上的拒绝升华为精神上的排斥，从生命的高度去抵制这中食人瘟疫的诱惑，才有可能做到远离毒品而不受侵害。

一个为了吸毒，把家里的经济财产全部好光的人，还有。

人帮他吗。

一个为了吸毒的钱，到处贩卖毒品的人，还有人帮他吗。

没有，无能为力。

人生有的一次生命是无价的，也是脆弱的。它承载着你的亲人，朋友和整个社会赋予你的责任，所以它绝不仅仅是你一个人的。它承受不起任何不负责任的冒险，所以请珍惜你的生命—为自己，也为所有人——永远拒绝毒品!

在人生中，我们会被各种各样的善与恶包围着，我们必须分清哪些是善，哪些是恶，哪些是好人，哪些是坏人。当坏人千方百计诱惑你时，不要被一时的假象蒙骗了。“路遥知马力，日久见人心”。

但是吸毒者和贩毒分子就更聪明了，更隐秘了。

在这些信息中我们知道：吸毒是不好的，有些人也想戒毒，可沾染容易戒时难啊，大家都在电视里看过，只要毒瘾一来，如果没有在吸毒品，那种痛苦将生不如死，痛不欲生，多少意志坚强的人都忍受不了。我在各种禁毒宣传画上看到，甚至有的人用各种方法来分散注意力，有的用刀割自己的，有用头撞墙的，有把牙刷往鼻孔里塞的等等。难道他们不痛吗他们也是没办法的，有的人就索性不去忍受，去向父母或亲戚骗钱。骗不到了就去偷、抢、去杀人。有些人吸毒不是故意的而是在毒品贩子的煽风点火下，或是在朋友的推荐下：“你就试一下而已，再说你意志力不是很强吗没事的。”这样就会有人也这么想结果就去试一试。就是因为这么一试出大事了，真是一失足成千古恨。

我们是祖国的未来，所以我们应该杜绝毒品。

戒毒工作管理心得体会篇七

20xx年在戒毒所工作，本人认真学习科学发展观，积极参与我所开展的各项活动，始终以做一名合格的劳教(戒毒)工作人民警察严格要求自己，认真履行工作的职责。下面是本站小编为大家收集整理的20xx戒毒工作。

欢迎大家阅读。

20xx年，在大队党委的领导和同志们的帮助下，本人坚持学习，认真履职，较好地完成了中队下达的各项任务，为了总结成绩，找出不足，使自己的工作能力不断得到提升，现将一年来工作情况汇报如下：

一、学习上：

积极参加各级各类学习，在工作中学习，以学习促进工作，把网络作为学习的平台，拓宽信息源，不断更新知识和理念，在线学习达50.5分，网络学习成为学习的常态形式;通过学习，使知识面拓宽，信息源通畅;积极参加支部学习，学习党章、会议精神以及各种。

规章制度。

通过“三会一课”教育不断增强政治信念，做到思想观念与时俱进。

二、思想上：

始终不渝地与大队党委保持高度一致，响应大队号召，服从组织分配，听从中队安排;不折不扣完成中队下达的各项工作任务，始终如一、任劳任怨。本年度五月份在生产受到经济损失、管教压力增大情况下，无怨无悔接受大队更换生产项目任务，并在较短期限内达到生产效益最高水平，同时质量达到各加工单位前列，为大队党委分忧解难，受到所领导好评。

三、工作中：

严格遵守中队的各项规章制度，按时上、下班，从不迟到早退。认真履行本职。

岗位职责。

积极开展个别教育工作保质保量完成中队下达的各项生产任务在班组人员素质最差解除人员频繁情况下确保班级工作在持续稳定中追求效益最大化。

四、廉洁上：

认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，从思想上牢固筑起反腐防变的防线，同时廉洁自律，坚守党风廉政建设底线，在日常工作中始终遵守党风廉政建设的各项规定，做到不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿，不该去的不去，恪守做人原则，坚守廉政底线。作为分队长做到奖惩公开、奖罚分明、一视同仁。努力营造公平、公正、公开的班级氛围，切实接受中队监督，服从中队管理。

五、生活上：

能够调整好个人的心态，安于现状，乐于奉献;同事之间能够在困难之时伸出援助之手，不搞无原则纠纷，关心同志，爱护同志。个人生活上无不良嗜好，积极参加各种体育锻炼活动，尊老爱幼以乐观向上的态度对待生活。

一年以来，本人虽然经过努力，取得了一定的工作成绩，但是反思自我，尚存不足，例如个人工作能力还有所保留，对待中队工作主动性、积极性不够。但是我相信在大队党委英明领导下，通过强有力的激励措施，会使我在今后的工作中取得更优异的成绩。以上是本人一年来的思想、工作和生活情况，汇报不到之处，望领导和同志们多批评和帮助。

我做为一名基层警察，面对劳教工作不断发展，劳教体制不断改革，新的戒毒制度不断完善，作为戒毒场所的民警，只有想方设法提高自身在工作岗位的核心竞争力，才能有所有作为。

一、心态要平稳。

作为戒毒场所的普通民警，以什么样的心态面对用人机制灵活多样、工作方式复杂多变、场所地域差别明显，岗位分配参差不齐、单位经济收入差距带来的思想影响，将直接制约自身发展。如不具备平抑、消除来自社会以及生活、工作等方面的压力，其思想波动必然影响工作质量与效率，甚至丢失工作岗位。所以，具备成熟稳健的性格心理，是合格民警必备的基本素质之一。

好高骛远，妄自菲薄往往滋生烦恼。只有实事求是地评价自己，少一些浮躁，才能在劳教事业中找到适合扮演的角色。需之起点不同，差距必然客观存在;能力不同，发展必有快慢之分;业绩不同，待遇必有高低之别。境况好时，不以物喜，境况不好时，不以己悲，始终以常人心态面对荣辱得失，这才是合格民警追求的心理品质。知识改变命运。一般地说，“能力恐慌”越大，填充知识的意识就越强，业务优势就越明显，生存压力就越小，心态就越平稳。

二、目标要明确。

人生没有目标，就像航船迷失了方向，永远也靠不了岸。俗话说得好：“英雄不问出处”。所以，劳教民警的发展完全掌握在自己手里。在倡导能力胜于资历的年代，平庸无为的人必将面临淘汰。要树立“以作为求地位”的思想，对人生的某个时段，或一定的工作期限内，为自己设计一个明确的目标。当然，这个目标要切合实际，特别是要因人而异，因时而异，并随情况变化适时修正调整。

目标太高，实现不了，容易挫伤锐气;目标太低，出不了成绩，影响个人发展。那么，制订一个什么样的目标才既符合岗位要求又切合自身实际呢?一般来说，要依据劳教场所对各层次岗位人员的考核要求并结合自身实际，在什么层次就拟定这个层次的发展目标。概括起来就是“跳起来摘桃子”。通常情况下，个人工作目标应包含工作态度、业务技能、服从意识、团队精神、遵章守纪、工作业绩等内容，有量化考核要求的还应有奋斗指标。同时，目标一旦确定，就必须处理好说与做的问题。那种写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上，落实不到行动上的目标尤如形同虚设，对自身没有任何意义。只有不畏艰难险阻，为实现目标耐得住寂寞、守得住清贫的人，才有可能到达理想的彼岸。

三、工作要争先。

在人才需求供大于求的时代，如何保持自己在工作岗位的核心竞争力，维护好既得利益，追求更好的发展，是摆在每个民警面前且不得不引起思考的现实问题。对待这个问题的态度应该是以不变应万变，即：不变的永远是工作的高标准。

工作标准高，工作态度就会发生转变，自身要求就会更严，也就容易一次就把工作做好。工作高标准谈起来易，做起来却很难。首先是工作思路要清。思路决定出路。缺乏对工作性质、特点以及岗位要求的分析，工作主次不分，四处用力，就难有高标准。比如，针对劳教工作政策性强和场所以人为本的管理理念两个显著特点，要求劳教民警必须十分熟悉劳教业务方面的政策及法律法规，具备很强的服务意识和较强的沟通协调能力，才能有效避免说错话，办错事的现象发生。

其次是要有一流的工作业绩。工作业绩最能检验民警工作是否高标准。要以始于岗位所需、终于群众满意为标准，围绕单位和自身工作目标，在认真履行职责、维护办公秩序、注重信息反馈、保持良好关系和业务技能、工作效果等方面出成绩，达到办一件，成一件，不留遗留问题的最低目标，努力争当让领导放心地“交任务、压担子”的优秀民警。

四、责己不责人。

面对劳教工作转型时期各种矛盾和思想相互交织的实际，单枪匹马、单打独斗的时代早已不复存在，取而代之的是优化人力配置，整合资源优势，形成强势群体，增强团体竞争能力。这就要求民警必须具备良好的团队意识，以诚待人，通过把展示能力与人格魅力相结合，以理服人。

首先，硬件要“硬”。所谓“硬件”，是指在业务技能，独立工作，解决棘手问题等方面要技高一筹。在遇到矛盾和问题时，要多从自身查找原因，责己不责人。

其次是软件不“软”。所谓“软件”，是指自身性格、心理、思想素质以及工作风格等，是民警历练的终身课题。

尊重别人性格，承认别人领导风格、工作方法，有助于融洽人际关系，为开展工作创造条件。

再次是正确把握团结协作的度。能否正确理解并处理好领导与被领导、指导与被指导、同事间相互配合等问题，往往成为制约民警发展的瓶颈。

要本着“有则改之，无则加勉”的态度，在熟悉单位流程、岗位规则以及工作模式的基础上，经常反思有没有超越法规、规定以及日常工作、生活习惯，出现有损形象和同事自尊等方面的言行，才能真正做一名合格的民警。

一年来在总所党委，分所党总支，大队党支部的正确领导下，本人认真学习科学发展观，积极参与我所开展的各项活动。始终以做一名合格的劳教(戒毒)工作人民警察严格要求自己，认真履行工作的职责。

一、加强学习，提高理论水平。

一年以来，我不断加强学习“以人为本”为核心的科学发展观和《禁毒法》，使自己的思想观念与时俱进，从而进一步提高自己的理论水平与政治素质。在“双大”活动中，能够按照司法部及省司法厅要求，认真学习刚性要求和应知应会及相关重点内容，对照自己的本职工作，认真学习不断的提高自己的执法水平。

二、立足本职，做好生卫工作。

作为生活卫生干事，负责工作较为琐碎，就像保姆加管家，从小到一个灯泡，大到病重学员，每件事情都要管。我队做为我所窗口单位，担负检查多，任务重这个特点。整个院区卫生要求高，从草地到办公区，从走廊到学员宿舍，每个点每个面都要去检查并且要定期消毒。平时我经常组织宿长开现场会，自己动手叠被子、铺床单、摆鞋子等做示范，让宿长学习，带领全宿学员按要求去做，全队统一标准;每间宿舍阳台一个样子，每张床铺一个样，每个保管箱一个样。因为学员是群体生活，对疾病传播控制要求必须严格，每当有流感发生，我就安排每天加多消毒次数，保证学员不被传染，并且配合医院做好学员定期体检。平时对待学员自己做到像父母、像医生、像老师，特别是在病号学员上，更要让他感受到党和政府给予他们的温暧，提高他们改造的积极性。对学员的关怀，就是让学员感受到党和政府对他们的关怀，教育、感化、挽救他们，让他们重新做一名合格的公民，这也是我们劳教警察的神圣使命。对学员夏季要做好防暑降温工作，定期向学员发放凉茶、糖水;冬季要做好防寒保温工作，对年老体弱学员多发衣服多加冬被。伙食上配合司务长，让学员吃暧、吃饱、吃得卫生，餐后都把学员用过的饭兜、匙羹洗净消毒。按月向劳教学员发放零用钱及劳动报酬，及时准确的将包裹、信件发放到学员手中，科学合理安排学员加菜、购物，有效满足每个学员日常生活需求，只有把后勤工作做好，学员们才能安心改造。我队生卫工作基本做到“管理规范化，生活制度化，卫生经常化。”

三、严于律己，公正文明执法。

在组织纪律方面，本人严格遵守场所的各项规章制度，忠于职守，恪守职业道德。尊敬领导，听从指挥，对人真诚，团结同志，维护团结协作的工作氛围。自己时刻不忘党的教育、感化、挽救方针，以全心全意为人民服务为宗旨，认真学习和落实“十个严禁”、“十不让”、“六条禁令”、“五个坚决杜绝”，树立“以人为本”的执法工作理念，做到严格公正文明执法执纪，维护劳教(戒毒)工作人民警察的“执法为民、服务为民”的新形象。自己时刻保持着为警清廉，高度警惕，坚守原则，正确行使手中的职权，从不接受劳教(戒毒)人员的贿赂，从不侵害人民群众的权益。自觉接受领导、同事和群众的批评和监督。

一年来，在戒毒工作的第一线，我服从大队的工作安排，配合领导和同事们做好大队的各项工作。在学习和工作上取得了一定的进步。但我自己清醒的认识到自身还有很多不足，比如工作不够细心，创新意识不足，理论水平有待提高等。在未来的工作中，我会虚心向领导和同事们学习，继续努力工作，为党和国家的戒毒事业做出自己应有的贡献。

戒毒工作管理心得体会篇八

帮助别人戒毒能做的事情很有限，大部份都需要家人来实现。因为这不是一个讲道理的病，也不是一个吃药就能治好的病，它是一种习惯，是人的感情，是一种需求。

首先说说第一个药，第一个用的药是脱毒的。它主要起到一个镇静的作用，只是镇静的方式和普通方式有区别。其实说白了，脱毒过程中的戒断症状只需要用合理镇静方式就能完全盖过。有很多人不理解戒断症状，其实你仔细回忆，想想就明白了。在停止吸毒的前二天其实并不是疼痛，而是一种严重的生理失去平衡，如：忽冷忽热，起鸡皮疙瘩，打喷嚏，流眼泪。你之所以会有这些戒断反应是因为你吸毒的时候，海洛因代替了你身体里的"内啡肽"维持你的生理平衡，包括睡眠。当海洛因开始半衰的时候，也就是说你的生理平衡就开始出现混乱，其实你百度一下"内啡肽"你就会发现，你戒断症状的反应跟内啡肽负责维持的生理功能是同步的：镇痛、心血管、睡眠、体温、呼吸功能等等。

刘鹏。

我是白泥湖劳教所一名基层民警，从事劳教戒毒工作有1年多的时间，自去年10月26日，开始从事强制隔离戒毒工作。在对强戒学员的管理教育工作中，我把自己置身于他们中间，做他们的朋友，倾听他们的心声，通过自己的付出和大队民警共同努力，帮助许多强戒学员掌握了一些戒毒的知识和技能，增强了戒毒的信心，为他们回归社会成为新人做了自己应做的事。同时，也使自己在学习和实践中不断增长了戒毒知识，积累了一些工作经验。

一、与强戒学员建立良好的帮教关系。

吸毒是一种违法行为，但同时吸毒人员又是毒品的受害者，所以我作为强戒学员的管教民警的同时，也把自己当做戒毒学员的知心朋友，给他们更多的情感关心，鼓励他们讲述自己的经历、戒毒过程中的成功与失败，倾听他们的痛苦与快乐，了解他们的需求，从而使他们减少与我之间的心理距离，建立良好的帮教关系。学员们一旦发现民警的确在关心他，是值得信赖的时，那么他的自尊心就会增强，学员们也会向积极方面转化。在教育和训练的时候，尽力对学员的实际情况和困难加以理解，对部分经常沉默或经常发表反对意见的学员，我不是一味的教训和指责，而是客观地接受他们意见中可接受的部分，向他们进行积极的分析原因，使他们都能从内心服从，从而为管理教育工作扫清障碍。

二、加强对学员们的心理疏导。

第一，加强教育引导，使强戒学员深刻认识毒品。学员大多是因为好奇才吸食毒品，对毒品的危害性及成瘾性认识不足，所以我对学员加强教育引导，使强戒学员懂得吸毒不仅摧残身心，而且危害社会、家庭，害人害已，特别是对吸毒人员既要讲明毒瘾难戒，使他们在思想上有充分的心理准备，同时消除毒戒不了的悲观想法，对戒毒应持务实的态度，既不要过于乐观又不要一味自卑而对戒毒悲观失望。第二，鼓励激励，增强强戒学员的戒毒信心。我经常运用表扬与肯定的方法，对强戒学员在戒毒过程中的各种积极表现，哪怕是十分细微的进步，都给予及时的、恰当的评价和承认，并适时地提出新的要求。在批评其缺点和错误时，也适当肯定本身其积极因素，做到批评中有鼓励，引导他们走出误区，重新树起生活的风帆。第三，进行心理减压，克服自卑心理。强戒学员大都在担心解除强戒后能否被亲戚朋友接纳，是否还被社会认同，是否继续被“边缘化”，还能不能象正常人一样重新生活等心理压力，我经常与学员们进行淡心，多列举戒毒成功榜样的事例，使学员们减轻心理压力。心理压力越大，自卑心理也越强，就越不能树立戒毒的信心、不能安心戒毒，因此，要消除学员们多方面的心理压力，使他们找回自信，顺利实现戒毒目标。

三、建立良好的戒毒环境。

戒学员中宣扬互相帮助、互相爱护的思想，设法使学员们能和睦相处、亲如家人，感受到大家庭的温暖。第三，学员在强制戒毒期间，在多方面关心他们，做到思想上不嫌弃、感情上常沟通、态度上能耐心、生活上有帮助，使他们深感社会温暖，帮助学员们重新找回自己，安心戒毒，争取早日回归社会。