村级财务公开制度(大全15篇)

总结是一次回顾，是人生中进行自我调整和优化的重要方式之一。在撰写总结时，我们需要全面回顾所涉及的方方面面，不可偏颇。阅读范文可以帮助我们了解优秀作品的特点和写作技巧，对我们的写作有所启发。

村级财务公开制度篇一

为进一步加强学校食堂管理，健全食堂管理制度，规范食堂财务收支，严肃财经纪律，现就学校食堂财务、物资采购、饭菜价格等管理中的有关事项规定如下：

学校办食堂是一项公益性事务，必须以学生为宗旨，不得以盈利为目的；必须认真执行国家有关法律、法规和财务管理规章制度，开设学校食堂结算户，由学校财务室实行“统一管理，独立建帐，成本核算，收支平衡”。

1、食堂物资采购必须做到质优价廉，经济实惠。

2、建立和完善物资采购内部牵制制度。学校食堂物资实行总务处定点采购，采购点由学校行政综合比较确定。

3、建立物资采购验收制度。食堂物资采购回来后，必须办理过秤、验收等入库手续，经复核人员在采购单据签字认可后，方可登记入账。

4、建立物资采购报批制度。采购人员每天应根据采购的品种、数量、价格等编制“食堂采购计划表”，经审批人员同意审批后方可采购。

5、建立食堂存货盘点制度。食堂存货按进库时间可分为：进厨存货和进库存货。进厨存货指购进后直接进入厨房用于加工的原材料及辅料。

(一)学校食堂不应以盈利为目的，必须坚持收支平衡的`原则。

(二)食堂应每月反映财务状况，按月编制“学校食堂资产负债。

表”、“学校食堂收支明细表”，及时发现问题，分析原因，消除亏损。

(三)食堂净收益全部纳入学校部门预算，实施“收支两条线”管理。

食堂财务帐目应按相关规定，每学年末由校务会对食堂帐目清查一次，清查情况在校公开栏中公示。

食堂的会计档案资料，纳入学校会计档案资料统一管理。

村级财务公开制度篇二

xx家园管理处是在广大业主的监督指导下，负责小区住户日常管理费用收取、合理正常使用及其它业务等经济核算、统计的合法部门。为了有效合理的使用资金，加强对管理费的监督管理，使之“取之于民，用之于民”，特制定以下财务公开监督制度。

一、xx家园管理处是负责住户管理费收缴及合理使用的部门，负责xx家园的正常收支业务及财务核算、统计工作。

二、管理处必须配备专业财务人员，对小区的管理费收支情况及其它经济业务进行准确核算，并设立及登记专项帐目。根据有关法规条例，每季度将小区收支情况及财务经营情况书面提交业委会审核，并负责财务帐目的装订归档及妥善保存。

三、小区管理费收取标准的制定、调整及重大维修项目工程须由管理处向全体业主布栏张榜公布。小区管理费标准须上报物价局审查备案。

四、根据小区的.管理特点及有关法规规定，管理处必须每季度将管理费收支情况于小区公布栏张榜公布，以接受小区业主住户的监督。

五、管理处关于小区管理费收支情况及经营状况随时接受业主、管委会、政府有关职能部门（工商、物价、税务）的检查监督。

六、本制度参照《深圳经济特区住宅物业管理条例》及《实施细则》制定。

村级财务公开制度篇三

财务公开是学校可持续发展的一个关键，是保证教育教学工作的正常开展，提高教育教学质量的基础保障。以国家《会计法》及法律法规为准绳，建立健全学校内部各项财务制度，管理好、用好有限的.教育资源，为使广大教职工了解资金的使用情况，监督财务人员执行财经制度、增加资金使用的透明度，确保在履行学校财务收支制度时做到合理、合法、公平、公正、公开，特制定财务公开制度。具体内容如下：

1、收费公开，每当向学生收取学杂费、代办费、择校费等，必须将收费范围、收费名称、收费金额、收费依据等进行公示。

2、严格执行代办费用结算反馈制度，学期末代办费用的支出情况要向家长反馈，余额及时退还给学生。不得向下学期结转。

3、凡遇到大额支出必须经学校行政办公会酝酿通过，或经过工会、教职工代表大会讨论通过。

4、定期由行政校长向教职工代表大会进行学校财务工作汇报。

村级财务公开制度篇四

联村联户、为民富民”行动是甘肃新时期密切党群干群关系、改进机关作风、锻炼培养干部的一项重大探索，是夯实基层基础、加强和创新社会管理、推动农村和谐稳定发展的一项重大实践，是实现全省与全国同步进入全面小康社会目标的一个重大举措。根据部署安排，“联村联户、为民富民”行动,以甘肃全省58个贫困县、8790个贫困村为重点,由40多万名干部联系40多万特困户。联系村的单位原则上一年进村不少于4次，累计时间不少于1个月;联系特困户的干部一年入户不少于两次，累计时间不少于1周。保持全年联系工作不断,确定的联系对象不实现全面小康不脱钩。甘肃省委书记王三运强调，“广大干部要带着感情下基层、要带着问题下基层、要带着责任下基层。”最基本的要求是实现“三个绝不能”：绝不能让一个家庭因贫困而生活不下去，绝不能让一个儿童因贫困而失学，绝不能让一个人因贫困而看不起病。

“联村联户、为民富民”要办好，须防止形式主义，弄虚作假，虎头蛇尾。首先，要有正确的认识。脱贫致富是一项长期艰巨的任务。“联村联户”不是代替群众当家作主，光有领导干部的积极性而无广大群众的积极性，就是空忙、一阵风，就不可能持久，就是只靠少数人冷冷清清地做工作。事物发展的关键是内因，是群众自己的积极性、主动性、创造性。毛主席说：“我们历来主张要依靠人民群众，大家动手，反对只依靠少数人发号施令。”(《对晋绥日报编辑人员的谈话》)“一切这些群众生活上的问题，都应该把它提到议事日程上，应该讨论，应该决定，应该实行，应该检查”(《关心群众生活，注意工作方法》《毛泽东选集》第一卷133页)现在许多政策、决策只让领导人知道，甚至立法谋私，不让群众讨论是我们有些工作不能做好的原因之一。群众是真正的英雄，而我们自己则往往是幼稚可笑的。要发扬民主，还权于民，农民办事做生意不要吃拿卡要，让群众说了算。从群众中来，到群众中去，解剖麻雀，真正找到一县一村的.发展规律，形成造血机制，而不仅仅是走马观花，送送温暖。因此，不发动群众，只靠一时的联系联系，消极应付，急功近利，形象工程甚至弄虚作假都是不可能走向良性发展道路的，不可能改变一县一村面貌的。

其次，关键是形成制度，要制定《甘肃省联村联户为民富民办法》。通过总结经验，明确“联村联户”的主体、对象范围、联系内容、教育培训、权利、义务、任务、目标、经费保障、工作纪律、考核办法、责任追究等内容，使制度不因领导人的改变而改变，也不因领导人注意力和看法的改变而改变，长期坚持下去。领导干部联系困难群众有自己的长处，就是可以用人民赋予的权力，调动掌握的资源为人民服务;可以调动组织群众的积极性，提出更高的任务目标，走向正确的方向，保护和实现好他们的利益，使群众认识到党和政府是代表他们利益的，与他们是同呼吸共命运的。但是权力是个双刃剑，可以执法为民富民，也可以靠特权谋私利。因此，形成制度就是要防止滥用权力，防止强征强拆，与民争利，化解官民矛盾，改善干群关系;要保障差旅费，防止增加基层负担，严格遵守不准接受基层的吃请和报销开支，不准收受基层馈赠的钱物和土特产等“八个不准”，并接受群众监督举报。对工作成效明显的单位和个人进行表彰,对成绩特别突出的干部给予重用,对工作不力、群众满意度不高的单位和个人通报批评，限期整改。

第三“联村联户”是一项长期的任务，绝非一日之功。如果要资助培养贫困户的孩子上大学并保证就业，彻底脱贫致富，需要约5-10年的时间。如果培训农民掌握一门致富的技能，到熟练应用，发家致富也得几年，就是给钱给项目，见效也得几年。邓小平同志说：制度问题带有根本性，为了经常警戒脱离实际和脱离群众的危险，除了加强对于党员的思想教育之外，更重要的是“从国家制度和党的制度上作出适当的规定。”“联村联户”不能仅靠领导干部的自觉，还要有切实的制度保证。加强和完善最低生活保障、新农合、新农保等社会保障制度是解决贫困户生活、看病等问题的根本办法。“联村联户”的实践有一个逐步深化，由点到面、由浅入深，由单领域向多领域逐步推开的过程。“联村联户”的各项制度和法规，也是逐步健全的。为了提高“联村联户”行动的科学性、稳定性，避免不切实际的冒进，解决深层次矛盾，不断增强发展的内驱力，由人治社会走向法治社会，需要建立激励与约束相统一的制度保障。须经过调研，制定规划和具体的实施方案，还要开展乡风文明教育，如教育个别农民不要把资助发展生产的钱拿去赌博，盖了新房也不要养小老婆。这样，才能从制度上扎实、长期的保障“联村联户”行动顺利进行。如果明年就有了带领群众脱贫致富的典型和奇迹.

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村级财务公开制度篇五

村(居)民咨询以召开咨询会议形式为主，也可以采取个别咨询、发放咨询表等多种形式进行。质询会议每季度召开一次，可安排在本季度末或下季度初召集。

(二)村(居)民质询会议的内容。

村(居)民质询会议内容包括村集体经济项目立项、经营、财务等方面的情况，村级集体经济使用情况，征用土地和宅基地审批，计划生育，救灾款物的发放及其他群众关心的各种公共事务和热点难点问题。

(三)村(居)民质询会议的'召集方法。

对所提问题，村(居)民可以要求村级班子指定某一位同志给予答复，也可以点名让答询小组的某一位成员做出明确答复。

(四)村(居)民质询会议的步骤。

1、会前准备。在质询会召开前一周，要通过广播、村(居)务公开栏、宣传栏等多种形式，公布会议召开的时间，以便让群众做好质询准备。村、社区两委成员和有关人员根据各自的分工和村民反映的意见，事先做好答复准备工作，成立质询答复小组。

2、会议程序。1、清点到会人数，村(居)民代表应过半数到会，其他村(居)民自愿参加;质询答复小组就本季度的主要工作情况分别向村(居)民进行通报;3、村(居)民向质询答复小组提出质询或建议，质询答复小组现场解答问题。

3、会后工作。会后及时召开“两委”会议，认真梳理村(居)民代表和党员群众得意见建议，研究落实解决措施。

村级财务公开制度篇六

为进一步提高广大中小企业会计人员的业务素质和财务管理水平，使企业能更好、更快的'发展，xx市小微企业创业服务中心特举办此次公益培训活动。具体内容如下：

一、活动主题。

对外付款的涉税政策、企业所得税新政策及其他财务政策介绍、应用及案例分析。

二、活动时间。

三、活动地点。

xx中心大酒店b座十四楼会议室，地址：新威路58号(原华联大酒店)。

注：周围停车位紧张，倡导公交或打车。本次活动不提供午餐。

四、举办单位。

指导单位：xx市中小企业局。

主办单位：xx市小微企业创业服务中心、市中小企业协会。

承办单位：xx费斯克国际经济技术合作有限公司。

五、讲师信息。

王凤英，山东永然会计师事务所副所长，中国注册税务师，价格鉴证师，xx创业大学特聘财税讲师。

六、参加对象。

企业分管财务负责人和其他财务人员。

七、活动内容。

1.王凤英所长讲解国家政策，并结合实际分析具体案例；

2.互动讨论；

3.答疑解惑。

八、报名方式。

本次培训不收取任何费用，限报40人，有需要的企业请于9月19日前通过微信服务号关注xx中小企业局（wh5858000），在“互动专区”查找“活动报名”栏目点击报名。

注：请报名的企业务必按时参加培训，不要浪费名额。

村级财务公开制度篇七

1、每年度的财务预算编报，必须遵循"量出而入，以支定收；量入而出，收支平衡"的.基本原则。

2、年度预算中的费用支出特定项目的变动程度，如员工薪金增减变动幅度，须先征业主委员会同意，方可列入预算。

3、年度预算报表中每一项目应附有详细的注释及说明。

4、年度预算须经业主委员会批准后，方可执行。

1、管理处所有的收费标准均应公开。同时，在执行过程中严格按公开的收费标准统一尺度收费。

2、管理处收费标准须经业主委员会批准，并报当地物价局备案。收费标准的明细项目表张贴在小区宣传栏内。

3、管理处对客户有偿服务收费标准，在执行前，应先咨询业主委员会或行文通知客户，且收费标准结构只能为材料费与适当耗工费（即合理的工料费）。

1、年度的各项费用支出必须控制在年度预算内。

2、公共设施维修保养及重大的楼宇工程对外承包，应通过招标方式公平竞争，择优选择承包商，最后报业主委员会审批。

3、各项费用支出务必坚持专款专用，不可挪作他用。

1、定期公开财务报表（主要是管理费收支表），在小区宣传栏内公布，以便客户监督。

2、每年度至少一次向全体业主汇报公司的经营效果及财务状况。特殊情况根据业主委员会提议而定（例如，公司财务收支赤字）。

村级财务公开制度篇八

根据《中华人民共和国预算法》、《湖南省乡镇财政管理条例》、《湖南省非税收入管理条例》的规定，结合党风廉政建设和区委、区政府有关文件精神，下大力压缩非生产性开支，保证机关正常运转，打造高效、务实、服务型政府。根据我镇实际情况，本着“量入为出、增收节支”的原则，经镇政府研究，特制定如下制度。

一、收入管理。

1、各项收入是指镇财政及镇属各事业站办所执收的各项行政事业性收费，包括预算内拨款、各项事业性收款收费、罚没收入、农民参合参保资金、银行存款利息、物资变价收入等。

2、收入一律使用财政部门制定的统一收据，不准使用自购、自制收据、白条及其他无效票据收款。一般预算外收入资金，必须在3个工作日内交存乡镇财政结算专户，各项非税收入缴入赫山区非税收入汇缴户，严禁坐支、以票抵缴、公款私存。

3、收入应及时入帐，原则上不得超过5个工作日。对违反以上规定的，对当事人给予批评、责令限期改正、经济处罚，屡教不改、情节严重的，提请镇纪委介入调查并依法依规给予处分或追究法律责任。

二、支出管理行政单位支出指开展业务活动所发生的各项资产耗费及损失，支出必须量入为出，统筹安排。

（一）财务审批。

领导小组，负责财政工作的领导、现金收支计划的安排、大额资金的调度、实行会审联签、财务监督审查等工作。

2、镇财政主动接受镇人大、政协的监督，每季度向镇人大主席团报告预算执行情况，向财经工作领导小组成员报送财务报表。

3、支出必须使用正式发票及其他有效票据，票据上必须详细说明用途，有经手人、证明人签字，并按正规审批程序审查签字后才能报销，对手续不完备、不符合规定、非法、虚伪的发票一律不予报销。

4、支出票据坚持会审联签制度。财经工作领导小组成员每周五下午现场办公，支出经手人必须持有效的、签具证明和经手的条据，现场交由财经工作领导小组成员签字后方可办理报销和入帐手续。

5、因财政分管领导的更换，此前发生的费用而未及时列支入帐的必须重新办理审批手续，由新分管财贸的负责人一支笔审批。审批支出超过半个月而未入帐的支出，须由财政分管领导重新审批。

（二）会议招待。

镇财政实行集中核算管理、分灶吃饭的站办所比照制定管理办法。

1、招待用餐。

（1）上级单位及兄弟单位来我镇检查指导工作，原则上是对口接待且必须在机关食堂就餐，特殊原因需到营业性酒店订餐的，报书记或镇长批准。坚持对口陪客和主要领导陪客的原则。

（2）机关接待订餐前必须报机关支部分管领导同意，由经办人到机关支部开具就餐通知，再交与食堂，就餐通知上要求注明具体事由、接待单位、人员数量、就餐标准等。

（3）招待标准：村或部门工作餐150元/桌；上级一般。

（4）严禁任何人在酒店签单，签单者镇财政概不结帐。机关食堂每月凭订餐登记与机关支部、财政所审核结帐一次。在营业性酒店就餐的，经手人须及时结清帐，凭就餐发票1周内交财经工作领导小组成员审核办理报销手续。

（5）机关食堂实行承包制，财政对食堂进行定额补助，每月补助1000元。对干职工就餐按实际就中餐补贴7元/餐/人，食堂每月凭就餐登记和就餐通知与机关支部、财政所核对后，开具收据交财经领导小组审批，到财政报帐。

2、招待用烟。

（1）购买香烟报财政分管领导同意，由财政所统一购买。机关支部根据招待需求到财政所领取。

（2）招待须用香烟的，须报书记或镇长同意，方可到机关支部领用香烟。机关支部须做好香烟发放登记，用统一的表格记录好时间、招待单位、事由、人数，并由经办人签字，镇长审核，登记表每月与财政所核对一次。

（3）本单位陪同人员原则上不发整包香烟。

（4）个人到商店赊帐的，镇财政概不结帐，因特殊原因赊帐的，须报书记同意，并及时与财政所取得联系结清账务，凭有效发票交财经工作领导小组审核办理报销手续。

3、招待用酒。

（1）购买酒水须由机关支部提出申请，报财政分管领导同意，由财政所按不同标准分类统一购买，交由机关支部登记保管。

（2）招待须用酒水的，由接待负责人到机关支部签字领取。

与来宾接待，不得超过300元/瓶。就餐后所剩半瓶以上酒水的，要求领取人及时归还机关支部。

（4）个人到商店赊帐的，镇财政概不结帐。

（三）政府采购。

1、采购范围为机关正常办公所需日用品。凡归口镇财政列支经费的办公用品支出项目都属于本制度规定的采购范围。

2、各部门根据业务工作需要，提出办公用品需求计划，填具申购单，报财政分管领导审核同意，再由机关支部和财政所派人前往购买。

3、使用单位根据申购要求和工作需要到机关支部领取。

4、机关支部凭正式发票和申购单周内交财经工作领导小组审批后与财政结算。

5、因工作需要须购置大宗办公用品的，须先写出采购申报，报经机关支部同意，提交党政会议研究同意后，按要求进行采购和结算。

（四）培训慰问。

1、凡经区干部教育领导小组安排参加的学习培训，其培训费、住宿费、资料费、伙食费根据上级相关文件办理报销手续。凡未经区干部教育领导小组安排的其他培训、学习所发生的费用一律不予报销。

2探望住院病人、吊唁等礼仪性支出，加上购物，每次一般不得超过400元，由机关支部随同领导前往办理。范围一般为机关干职工、垂直管理站办所主要负责人。另外，在职村干部父母和离任村支书过世的，机关支部随同领导前往吊唁，标准不超过300元/次。机关喜庆婚丧消息发布，归口机关支部。上级领导的慰问事宜，根据实际情况而定。

（五）水电管理。

1、实行一站一表制，各站办所按季度向机关支部缴纳。

电费。

2、镇财政对各站所实行电费包干,按上岗人员300元每人每年分两次拨付到站办所，用亏自负，结余可用于发放站所人员福利。机关食堂用电按300元/月予以补贴。

3、干职工休息或外出，一律要关停所有用电电器。

4、任何人不准允许外单位及机关管理干职工以外人员乱接电源，否则给准许者处500元以上罚款。

（六）公务用车。

1、机关湘h06991由书记统一调度使用，公车加油由财政所派员充值。车辆的维修，小修须在指定的地点维修，大修须报经机关支部同意，修车费由机关支部、财政所和司机定期到修理厂结算。

2、公车司机享受700元/月的出车补助，1200元/年的安全奖，洗车费按100元/月进行补助。

3、因工作需要确需租车的，由用车当事人报经书记或镇长同意，由机关支部开具出车通知。通知应说明工作事由、途经路线、预计费用、时间、车牌、乘车人员等内容。

5、由机关支部设计租车单，分存根联和通知联，并加盖机关支部公章和财政所公章，以备租车使用。

6、机关支部每月将租车存根联交财政所核实，车主每月将租车通知联同租车发票交财经领导小组审核签字办理报销手续。

7、不经请示同意，擅自租车的，租车费用自负，镇财政概不报销。

村级财务公开制度篇九

为进一步提高广大中小企业会计人员的业务素质和财务管理水平，使企业能更好、更快的.发展，xx市小微企业创业服务中心特举办此次公益培训活动。具体内容如下：

对外付款的涉税政策、企业所得税新政策及其他财务政策介绍、应用及案例分析。

xx中心大酒店b座十四楼会议室，地址：新威路58号(原华联大酒店)。

注：周围停车位紧张，倡导公交或打车。本次活动不提供午餐。

指导单位：

xx市中小企业局。

主办单位：

xx市小微企业创业服务中心、市中小企业协会。

承办单位：

xx费斯克国际经济技术合作有限公司。

王凤英，山东永然会计师事务所副所长，中国注册税务师，价格鉴证师，xx创业大学特聘财税讲师。

企业分管财务负责人和其他财务人员。

1、王凤英所长讲解国家政策，并结合实际分析具体案例；

2、互动讨论；

3、答疑解惑。

本次培训不收取任何费用，限报40人，有需要的企业请于9月19日前通过微信服务号关注xx中小企业局（wh5858000），在“互动专区”查找“活动报名”栏目点击报名。

注：请报名的企业务必按时参加培训，不要浪费名额。

村级财务公开制度篇十

根据黔财编【2017】1号《贵州省省级非参公事业单位财政供款方式改革方案（试行）》的通知规定，高校实行生均标准拨款，所有收入全部上缴财政，财政通过生均拨款按照统一政策保障单位基本运行。

本年预算总收入21.44亿（上年结转财政专项5.2亿，本年收入16.24亿）,预算总支出21.44亿，预算收支平衡。

二、收入支出预算表（见附表）。

三、预算编制的情况说明。

1、包干经费预算。

(1)职能部门业务费预算定额标准基本不变，只对其中的预算分项作适当的.调整，预算总额继续压缩10%（持续第四年）；原人均500元的加班费取消，纳入学校绩效统一考虑；对原有公车单位扣减的资源占用费（1.5万/车）暂时取消，根据资产管理部门提供的各单位公车移交情况，对确需保留用车的单位，再扣减每车1.5万的资源占用费。

(3)校领导专项业务费按20标准压缩(主要领导压缩50%，其他领导压缩30%）。

2、专项经费预算。

结合学校绩效工资分配方案的实施，专项经费不得开支人员经费，因此2017年各部门代管的专项经费要在2017年的基础上进行不同程度的压缩，压缩以同一专项2017年人员经费支出数为标准进行扣除，但对于必需的教学运行经费作适当的增加。

3、绩效总量预算。

根据《贵州大学2017年绩效工资过渡性实施办法》，2017年绩效总量24,998.14万，其中基础性绩效7,200万，奖励性绩效11,743.14万，奖励性绩效指标数6,055万。

附：预算表12017年收入预算表。

预算表22017年支出预算表。

村级财务公开制度篇十一

1、村委会每半年一次向全体村民公开义务工使用管理及各项村务工作情况。

2、村社长要严格依照义务工管理使用安排好义务工。

3、由村委会每年向全体村民公开本年度财务收支及下半年预算安排，主动听取村民意见，维护村民合法权益。

4、村社财会人员要秉公办事，杜绝白条入帐现象，经常向村委会汇报财务收支情况。

村民代表民主监督制度。

1、由全村各社群众推荐6—9名各阶层群众代表组成各村社民主监督委员会。

2、村民民主监督委员会定期或经常听取村社干部及村委员会的各种汇报，检查督促村委会工作。

3、代表群众利益，集中群众意见，不定期地经常了解村情，及时向村委会反映群众意见和决议。

及时监督村委会的工作，纠错防误。

村级财务公开制度篇十二

目前,各地都普遍推行了财务公开制度,但是从财务公开程度上看,还存在着“六不”现象:一是不想公开,认为财务公开只是摆“花架子”,公开不公开一个样;二是不能公开,财务人员素质低,日常管理混乱;三是不敢公开,财务开支不合理,领导干部自身有问题;四是不完全公开,对涉及到群众关心的热点、难点问题,采取回避等方式,不予公开或只公开结果,以“其他”替代;五是不及时公开,不定期公布账目,每年只公布一半次,造成财务公开跨度长,使公开失去及时性和实际意义;六是不答复处理,只公开不作处理,挫伤了群众参与的积极性.

作者：董昱作者单位：刊名：农村财务会计英文刊名：ruralfinance&accounting年，卷(期)：2002“”(9)分类号：f3关键词：

村级财务公开制度篇十三

1、村(社区)党支部党建工作述职向镇党委党建工作领导小组书面述职承诺和大会集中述职两种形式，每年开展两次，年初由村(社区)党支部书记作书面述职承诺，年终召开大会，各村(社区)党支部书记集中述职。

2、述职大会由镇委党建工作领导小组成员、村(社区)党支部书记。

3、集中述职一般按五个环节进行：一是述前准备。村(社区)党支部书记对照本地基层党建工作的目标任务进行全面自查，撰写述职报告。二是述职。村(社区)党支部书记首先汇报年初书面述职承诺的履行基层党建“第一责任人”职责及重点工作任务完成情况。三是述中点评。镇领导当场点评，肯定成绩，指出存在的问题和不足，并提出下一步需要改进的方向和要求。四是党建测评。与会的领导小组成员参加村(社区)党支部书记抓基层党建工作满意度测评，并提出意见和建议。五是述后整改。述职会议后，镇党委组织部针对县领导点评指出的问题和意见建议，采取下发督办卡、印发整改通知书、集中检查等形式，跟踪督查述职者整改落实情况。

二、述职内容。

1、对基层党建工作重视情况。履行“第一责任人”和“直接责任人”职责，投入时间和精力，研究确定村(社区)党支部党建工作思路、工作重点和具体措施情况。

2、党建工作责任制落实情况。党建责任制细化分解，村(社区)基层组织建设办公室建设情况，组织员专职专责、发挥职能作用情况。

3、基层组织建设情况。党支部班子的配备、教育、管理，特别是支部书记的配备，整顿三类班子或后进党支部情况。非公有制企业党组织设置和党员管理情况。后备干部培训教育，解决干部后继乏人问题情况。

4、党员队伍建设情况。结合无职党员设岗定责，推行党员承诺制，培育党员示范户，创建示范基地，强化党员“双带”效应，党员先锋模范作用发挥情况。集中推荐入党积极分子，发展党员重点倾斜政策落实情况，流动党员队伍教育管理情况，基层党组织关心和服务党员及群众工作的服务机制建立和实施情况。

5、基层组织工作创新情况。结合实际，探索实践党建新经验、新做法情况。坚持抓点带面，村(社区)党支部书记联系点的培养、建设情况。

6、党支部自身建设情况。加强学习，抓班子带队伍，民主集中制执行及重大问题集体议事决策情况，个人分工负责制落实情况，党风廉政建设责任制落实情况，以及其他需要做好的工作。

三、强化措施。

1、把述深、述实述职内容摆在突出位置，确保述出压力和动力。进行述职时，述职人须先陈述上一次述职时领导点评的主要问题的整改情况。参会代表旁听，参与测评打分，督促述职人员述深、述实述职内容，使述职的过程，成为听取镇党委党建领导小组和农村基层组织建设领导小组对基层党建工作意见建议的过程，接受成员评议和督促的过程。述职后，由镇党委对大会述职评议进行汇总整理，形成书面意见，经审定后，作为村(社区)党支部书记所在领导班子年度考核、干部本人任免奖惩、评先评优的重要依据。不称职票数达到20%以上的，对述职人员进行谈话;不称职票数达到25%以上、未被确定为不称职的，实行一年期限诫勉;不称职票数超过30%以上，经组织考核认定为不称职的，予以调离或降职使用。

2、把加强基层党建工作考核作为保障措施，强化对述职人的监督和约束。镇党委将把集中述职的测评满意率作为“五好”党委评选的重要依据，结合村(社区)党支部党建目标管理责任制，对村(社区)抓基层党建工作进行考核排位。考核结果纳入年度领导班子、领导干部综合考核评价体系。排位靠后的，列为基层党建工作薄弱单位，由上级党委分管同志联系帮扶。

3、把述职和考核结果作为评价、使用干部的重要依据，引导述职人认真履行管党职责。对评为基层党建工作红旗单位的主要领导，在提拔使用上优先考虑;经考核发现述职内容不实，或发生影响社会稳定重大事件等情况不如实报告的，要严肃追究相关领导责任;被列为基层党建工作薄弱单位的主要领导，在改变面貌之前一般不予提拔;连续三年列为基层党建工作薄弱单位的主要领导，要调整工作岗位或降职使用。

4、村(社区)党支部书记在党建工作述职时，应把握好三个关系。即注意处理好党委管党与书记管党、书记管党与基层党组织管党、汇报工作与党建述职三个关系，坚决防止以工作汇报代替工作述职、以班子述职代替书记述职、以部门工作代替书记工作、以全面工作代替党建工作、以泛泛谈工作代替对工作的思考，切实履行党建工作责任人职责，唱好“主角”，不断提高村(社区)党支部书记等抓基层组织建设的能力和水平。

村级财务公开制度篇十四

为规范学校财务行为，加强学校财务管理，对学校财务活动进行有效地控制和监督，经费的使用效益，保障教育事业的健康发展，特制订学校财务公开制度。

实行财务公开，严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度，励行节约，制止奢侈浪费，保证重点，兼顾一般，注重资金的使用效益；增大教职工民主管理、监督学校财务工作的力度，治家理财的积极性；改变奖励在封闭或封闭状态下操作的方式，提高使用透明度，及时发现弊端；从源头上预防和遏制不正之风，提高干部廉洁自律的自觉性，密切干群关系，促进行风建设。

1.财政核拨的正常、专款、专项资金；

2.学校学杂费收入；

3.借读生等的收费情况；

4.单位或个人捐赠的.资金、财物，其他单位募集的资金；

5.房屋财产的出租资金；

6.资金借入、贷款和借出财物，其他单位募集的资金；

7.学校自定与经济挂钩的考核、奖惩、劳务报酬和津贴的分配规定；

8.除国家规定以外的校级领导、中层干部、班主任和各类兼职人员的校内补贴规定；

9.公务接待费用；

10.重要财产、物资的购置和损失；

11.集体和个人福利待遇、分配情况；

12.医药费的结算和超支情况；

13.建设工程项目和较大修理项目经费落实以及公开招投标情况；

14.代管经费的结算；

15.学校食堂的收入、支出、盈余和亏损；

16.其他涉及教职工利益的重要经济事项。

1.学生代管费结算、人助金的使用等在校务公开栏公开；

2.教师福利待遇、医药费使用等通过一定的会议形式公开；

4.对各类分配、补贴、奖惩、定额的规定，采用书面形式进行公开；

5.其他合适的公开形式。

主要采取定期公开和不定期公开的方式，对财务收支管理，按会议年度，年初要公开预算，年终要公开财务收支决算，学生代管经费收支，按学期结算公开；对财务状况运行可半年进行，有关的其他事项的公开时间，应根据需要在事前、事中、事后及时公开。

1.学校成立校（财）务公开监督小组，工会主席任组长，其他组成人员由校务委员会推选，代表人数应占多数。

2.财务公开除需事前、事中、事后和必须按学期公开的事项外，对财务收支的审议公开，由学校教工大会组织进行。

村级财务公开制度篇十五

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按照有关规定，为进一步加强对村务、财务的管理，提高工作的透明度，形成有效的监督，特制定本制度。

一、设立村务监督机构。

1、村委会成立由3～7人组成的村务公开监督小组(民主理财小组)，其成员由村民会议或者村民代表会议推选产生。村务、财务公开监督小组(民主理财小组)的任期与村民委员会的任期相同。村民委员会成员及其近亲属不得担任村务公开监督小组成员。

2、村务公开监督小组的职责：监督村务、财务公开制度的执行;审查村务、财务公开的各项内容;征求并反映村民对村务、财务公开意见和建议;参与本村的经济项目及集体资产项目招投标;督促村民委员会对村民提出的意见和建议及时进行整改并作出答复。

3、村务公开监督小组对村民会议或者村民代表会议负责，向村民会议或村民代表会议报告村务财务监督情况。

4、村务公开监督小组依法履行监督职责受法律保护，任何单位和个人不得阻碍、威胁或者打击报复。

二、建立村级会计代理制度。

村委会设立一名报帐员，负责做好现金。

日记。

帐以及村收支单据的填制、审核、财务公开等工作。村所有收入凭证、报销凭证必须由村报帐员填制，交由民主理财小组审核，报镇农村会计服务中心审核记帐，镇农村会计服务中心记帐后出具财务报表，交民主理财小组审核，签名后于每月10日前公布。

1、村委会每年度定出财务收支计划(预算)并经村民代表会议审议通过，由村委会执行。

2、500元以下经费开支须有经办人、证明人签名，由村委会主任和村民主理财小组长“两笔会签”审批;500元以上5000元下的要经村两委干部会议集体讨论决定审批;5000元以上的，则由村民代表会议讨论决定审批。

3、严格财务管理制度，健全会计帐簿，做到往来帐目清楚，应收应支款项一目了然，年度会计档案齐全可查。出纳报帐员按时报帐到镇农村会计服务中心。

4、财务人员严格执行财务制度，严禁公款私存、挪用公款或利用公款进行帐外经营，不得将大额现金存放在办公室或家里。否则，由财务人员承担相关法律责任。

四、健全村委会干部任期、离任审计制度。

村党支部书记、村委会主任、集体经济组织主要负责人、财务人员在任期内或离任时、由镇农办成对其经济活动和责任目标完成情况进行审计。审计结果应当向村民公开。

五、全面规范进行村务财务公开。

1、村务公开的内容时间。(1)每年初公布村经济和社会发展规划、村委会。

年度工作计划。

村建设规划年度财务计划村集体经济或经济项目承包经营方案计划生育指标安排以及需要在年初公布的其他事项。(2)每月10日前公布上月财务收支情况，以及需要在当月公布的其他事项。(3)每季度公布征用集体所有土地各项补偿费的收入和使用情况;救灾救济扶贫助残拥军优属社会捐赠等各项款物的接收发放使用情况;政府下拨的补助经费专项经费的收支情况;合作医疗费的收缴和开支情况等。(4)每年底公开年度村务各项重大工作的执行和落实情况。(5)随时公布的事项要及时公开，如涉及村民切身利益的工程的立项招标验收，村集体资产的招租和租金收缴情况以及“一事一议”及时公开。有十分之一以上村民或者三分之一以上村民代表要求公开的事项及时公开。

2、村务公开的程序。村委会根据本村的实际情况，依照法规和政策的有关要求，提出公开的具体方案;村务公开监督小组对方案进行审查、补充、完善后，提交村党组织和村委会联席会议讨论确定;并由村委会主任、村务公开监督小组、财务有关人员签名，由村委会通过村务公开栏等形式及时向群众公布。

3、村务公开的形式。(1)村务公开栏，将公开的内容在公开栏上全面，真实予以公布。(2)利用墙报、广播等宣传媒体。实行多方位公布村务，使广大群众及时知晓。(3)发放明白纸。

4、村务公开的监督。(1)村务公开监督(民主理财小组)每月对村集体财务进行审核监督，对不合理的财务开支予以纠正，对重大村务进行监督。(2)设置村务公开意见箱，收集群众对村委会工作的建议和意见，由村务公开监督小组收集整理后，提交村务会在15日内作出答复。(3)每月20日为接访日，村委会对村民提出的询问和意见要当场或在15日内答复。(4)上级有关部门监督。