有关培训通知汇编(精选13篇)

通过总结，我们可以将零散的思绪整理成一篇连贯的文章。如何实现经济持续增长和社会公平发展呢？这是一篇总结范文，供大家参考和借鉴。

有关培训通知汇编篇一

优秀作文推荐！为不断提升xx系统管理水平，培养优秀xx管理人才，进一步提高公司xx人员业务技能和综合素质，经研究决定，公司将于x月x日起举办xx业务培训班，现将有关事项通知如下：

一、培训时间及地点。

培训时间为x月x日-x月x日,x月x日17:30前报到；本次培训由xx承办。培训地点为xx（北京市xx区xx路xx号），联系人：xx，联系电话：。

二、培训对象及名额分配。

本次培训参培人员为公司xx系统有关人员。各部门应根据本单位实际情况安排人员参加本次培训，不得影响正常xx工作，学员名额分配见附件1。

三、主要培训课程。

本次培训将采取外聘教师与内部培训师授课相结合的方式，详细课程安排见培训手册（学员报到时发放）。

四、其他事项。

（一）各部门务必高度重视本次培训工作，合理安排人员准时参加，并做好参培学员培训期间的工作安排，确保培训取得实效。

（二）请参培学员做好参培准备和工作安排，自备笔记本电脑、运动服与运动鞋。培训期间将采取封闭式管理，一律不得请假。

（三）请各部门于x月x日前，将参培人员名单报公司xx部，联系人：xx，电话：xx。

xx年xx月xx日。

有关培训通知汇编篇二

1、学员在培训期间必须遵守有关规定，集中时间精力，深入学习思考，确保参训效果。培训期间学员不得无故缺席，确有特殊情况的，需履行请假手续。

2、学员参训前要结合本次培训专题，提前思考并做好有关准备工作，带着工作中遇到的热点、难点问题参加培训。

3、本次培训不收取任何费用，培训费等由市安全生产监督管理局统一承担。

4、请于9月29日前将参训人员名单报市安全生产监督管理局政策法规处。

有关培训通知汇编篇三

为进一步规范区大田和温室滴灌工程安装、管理、运行工作，学习交流滴灌工程管理运行经验，提高灌区工作人员技术操作水平，增强服务群众技术本领，普及滴灌高效节水技术，为相关项目建设奠定基础，经研究决定，举办第二期滴灌节水技术培训班。现将有关事宜通知如下：

有关培训通知汇编篇四

委机关各处室、国资公司：

为贯彻市委、市政府 “多城同创”的总体部署，落实好国资委环境卫生专项整治工作实施方案的安排，经研究，决定邀请台州医院原党委书记、知名健康教育专家、主任医师章永川先生来我委举行一期“我的.健康我负责”健康教育讲座。现将有关事项通知如下：

一、参加对象：

委机关全体干部；国资公司、国投集团及下属企业全体干部职工。

二、讲座内容：

讲座总时间约2个小时，主要包括四块内容：健康的形式；压力的调节；健康的保证；健康自我管理。

三、讲座时间及地点：

讲座将于10月23日（下周三）下午15:00在委机关办公楼三楼会议室举行。

请参加对象准时参加，并注意遵守会场纪律。

（联系人员：综合处戴明杰 电话：）

台州市国资委

20x年10月14日

有关培训通知汇编篇五

为做好反射疗法技术在企业中的推广，提升企业中医养生文化的内涵，增强培训老师有效协助本企业对反射疗法的推广和养生项目创新设计的能力，使技术真正能够成为企业在市场竞争中的核心竞争力。由中国足部反射区健康法研究会发起，扬州足溪轩养生保健有限公司主办的第二期全国企业内训师培训将在扬州曜阳国际老年公寓举行，具体如下：

一、培训目的：

1、提升培训老师，有效地做好企业员工“足反射疗法”技术的升级培训。

2、提升足部反射疗法在养生项目中的`重要地位以及经济价值。

3、提升培训老师为企业设计中医养生项目的技能和项目创新能力。

4、打造行业尖端的技术培训队伍。

二、培训内容：

1、如何做一个合格的“企业内训师”。

2、如何教会员工反射疗法技术六大手法，基本功运用的培训。

3、如何改变员工的学习心态，和指导员工健康的工作每一天（健康常识和自我保护）。

4、运用几何定位法教会员工快速掌握反射疗法的定位，并将反射区的功能作用有效的运用到服务中。

5、运用中医理论与足疗的有机结合，使顾客的养生保健预防亚健康落到实处。

6、如何让员工运用反射疗法的养生话术与顾客沟通，增加点钟。

7、如何打造“金牌技师”挂牌。

8、中医养生创新项目手法展示。

三、参培对象：

1、协会各副会长、常务理事、理事、团体会员单位的相关企业负责培训的老师。

2、具有培训能力，立志推广反射疗法技术培训并持有“反射疗法师”和“中医预防调理师”资格证书的人员。

3、地方协会和相关培训机构的专兼职老师。

有关培训通知汇编篇六

各灌区滴灌工程运行管理分管领导及相关技术人员，局属相关股室，共计125人（节水办5人；设计队3人；水利股3人；规计股2人；西营水管处22人；清源水管所20人；黄羊水管处20人；金羊水管所10人；永昌水管所10人；杂木水管处15人；金塔水管处15人）。

有关培训通知汇编篇七

各班级：

为进一步加强学生干部队伍建设，提高学生干部的思想政治素质和工作能力，明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，特举办此次培训，具体方案如下：

一、培训目的

作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的`整体素质。我系特举办此次学生干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理。以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好地服务于同学，服务于学院。

二、培训对象

xx学院团总支学生分会、系青年志愿者及各班班长、团支书

三、培训时间

11月6日至11月12日

四、组织形式

采取讲座、座谈交流与校外参观结合的形式

五、培训内容

学生干部培训内容及时间安排

六、培训要求

1.团总支学生分会、系青年志愿者及各班班长团支书一律参加。

2.按时参加培训活动。要提前十分钟到达指定的教室，不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者，应履行请假手续。无故迟到、早退或旷课严重的，将失去培训资格，并建议取消其学生干部资格。

3.努力提高学习效益。全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。

4.在外出参观学习中注意安全、服从安排。

5.在培训结束后，所有参与培训的同学必须上交一篇培训学习心得，学院将挑选出优秀的作品汇编成册，公开张榜。

xx学院办公室

20xx年11月1日

有关培训通知汇编篇八

各位家长及学员：

首先感谢你们报名参加我们的暑期游泳培训班！在开班来临之际温馨提示下家长及学员注意事项！

一：七月四号b班（二、四、六）正式开班培训，a班（一、三、五）第二天即七月五号正式培训！

二：各学员按自己所报的时间段提前十五分钟到馆进行点名报道！

三：各学员参加培训时需备好：泳帽、泳镜、拖鞋、毛巾、泳衣/裤（最好提前在家换好游衣泳裤）

四：还未领取学员卡和泳包的学员请尽早来游泳馆领取。

五：学习期间场馆附近停车较多，请有序停车；大家尽量选择合理的出行方式。

六：上课期间家长领取观察证到泳池指定区域观看，请遵守泳池规章制度和保持池面环境卫生。

有关培训通知汇编篇九

5年来，在本机构开设的国家证书系列课程，因其实用性、可操作性和可复制性，得到了全国各地学员的高度认可，很多学员在回去之后在当地纷纷开设了相应的课程，并且得到了家长、学生、学校的认可，同时也取得了客观的经济回报，对于大家积极推广传播的行动力，本机构表示衷心的感谢！

由于课程教材与教案的升级，课程内容更加细致，同时也新增了招生话术，给学员提供了更高品质的服务，因此本机构对部分课程的价格进行了调整，调整方案将于20xx年10月1日起开始实施，20xx年10月1日前预交费用的，仍按当前价格执行，10月1日之后即按调整后的价格执行，调整的课程以及价格如下：

序号 名称 价格

备注：

1、凡是准备复训的学员，请安排时间，在10月1日前复训。

2、本机构全部课程下一轮的价格调整将从20xx年元旦开始。

有关培训通知汇编篇十

各县（市）、区人民政府，市经济技术开发区管委会，苏通科技产业园区管委会，通州湾示范区管委会，市各有关部门和单位：

为进一步增强各级领导干部科学发展、安全发展理念，正确履行安全生产监督管理职责，不断提高驾驭安全生产工作的能力，根据市委组织部《20xx年xx市干部调训计划》，定于10月13日至14日举办全市安全生产专题培训班。现就有关事项通知如下：

有关培训通知汇编篇十一

1、请参加人员着正装参加培训。

2、请参加人员自带笔和笔记本，培训部门不再另行提供。

3、参训人员于8:30准时到达会议室签到，禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象，如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。

有关培训通知汇编篇十二

1、本次培训时间短、任务重，各灌区要切实加强组织领导，积极落实参训人员，及时协调解决工作中的各种困难和问题，保证参训人员按时参加培训。

2、参加培训人员学习笔记自带，食宿自理。培训期间不得迟到、早退，除特殊情况外，不得请假。各灌区分管领导如无特殊原因必须参加培训。

3、滴灌工程现场学习交流点所在灌区要做好相关准备工作。

4、本次培训结束后，各灌区要继续加强对用水户滴灌节水技术的宣传培训，并认真整改实际工作中存在的技术和管理问题。

5、各单位将参训人员名单于5月6日上午12时前报区节水办。

有关培训通知汇编篇十三

1、考核方式：现场笔试，满分为100分，60分为及格分。

2、补考：一次补考机会，80分为及格分。

期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后，能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的`培训对您有所帮助，祝您工作顺利!

附件一：参训人员名单。

人力资源部年月日。

呈报：董事长抄送：各公司、部门。