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2023年商店用人合同(模板12篇)

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2023年商店用人合同(模板12篇)
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涉及跨国合作时,还需要注意合同的跨境法律规定和相关国际法律的适用。合同的编写需要注意法律的规范和条款,不能违背法律的底线。这些范文可以帮助您理解如何正确起草各种类型的合同。

商店用人合同篇一

为了加快经济体制改革步伐,充分调企业和职工的经营积极性;开创商业工作的新局面,经公司(甲方)与商店(乙方)双方协商,达成如下一致意见:

商店实行岗位责任制,商店对柜组,柜组对个人实行层层承包。

国家所有、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。

1、商店承包全年利润_________元;若完成承包定数_________%-_________%以内(含_________%)只发职工基本工资,不提成工资,完成承包定额80%以下按比例扣发职工基本工资(如完成承包定额79%将扣10%的基本工资)最多扣基本工资_________%。

2、商店按八级超额累进税率交纳所得税,税后利润按规定上交防费、城市维护费和资金占用费。

3、按比例上交劳保统筹基金。

4、完成利润计划后按全额利润计算提取提成工资,提取率为_________%以上,超额部分提取率和提成率为_________%。

5、集体福利基金按提成工资_________%计算提取。

6、税后利润除上交“三费”、劳保统筹基金和提取经理基金外,其余全部留商店作经营发展基金。

1、包利润定额数_________元。

2、包销售额_________元,费用水平_________%,资金周转_________天,差错损盈率_________%,经营品种_________种。

3、包社会主义经营方向、方针、政策,执行商品供应政策和物价政策。

4、包服务态度、服务质量、遵守劳动纪律、店容、店貌、安全卫生、文明经商。

公司承认商店有如下自主权:

1、业务经营权:商店可自行采购本地批发部门无现货的商品。

2、内部分配权:商店职工工资实行_________%浮动,提成工资与浮动工资相加后,由商店根据劳动分配的原则,采取评工计分、活动活值(基本分加补贴分、奖惩分)的办法进行分配。

3、民主管理权:商店成立民主管理小组,其成员由商店职工大会选举产生,商店内部一切重大决策由民主管理小组或职工代表大会讨论决定。

4、财务权:费用支出、财产添置、报损报溢,集体福利、经营发展基金等,按国家有关部门规定,由商店自行处理。

5、奖励处罚权:职工有特殊贡献或严重违纪违法现象,商店有权奖励或处罚(降级、辞退和开除处分应报上级批准。

商店实行承包,原隶属关系不变必须服从主管公司的领导、管理和检查,坚持社会主义四项基本原则,坚持计划经济与市场调节相结合,积极参加上级组织安排的各项活动。

1、本承包书于_________年_________月_________日起生效,定期_________年,双方均应严格履行。承包期内遇特殊情况由双方协商处理,任何一方不得擅自终止。

2、本承包书一式二份,公司、商店各一份,经双方签定盖章后生效。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_________签订地点:_________

商店用人合同篇二

承包经营管理只是解决部分,企业因经营管理不善导承包致亏损的一种补充措施,一般而言,只要合同双方意思表示真实有效,且不违反法律法规的效力性禁止性规定,则该承包经营协议有效。以下是小编为大家精心准备的:商店柜台承包合同相关范本。欢迎参考阅读!

商店柜台承包合同范本一

为了加快经济体制改革步伐,充分调企业和职工的经营积极性;开创商业工作的新局面,经公司(甲方)与商店(乙方)双方协商,达成如下一致意见:

商店实行岗位责任制,商店对柜组,柜组对个人实行层层承包。

国家所有、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。

1.商店承包全年利润_________元;若完成承包定数80%-100%以内(含80%)只发职工基本工资,不提成工资,完成承包定额80%以下按比例扣发职工基本工资(如完成承包定额79%将扣10%的基本工资)最多扣基本工资20%。

2.商店按八级超额累进税率交纳所得税,税后利润按规定上交防费、城市维护费和资金占用费。

3.按比例上交劳保统筹基金。

4.完成利润计划后按全额利润计算提取提成工资,提取率为_________%以上,超额部分提取率和提成率为_________%。

5.集体福利基金按提成工资50%计算提取。

6.税后利润除上交"三费"、劳保统筹基金和提取经理基金外,其余全部留商店作经营发展基金。

1.包利润定额数_________元。

2.包销售额_________元,费用水平_________%,资金周转_________天,差错损盈率_________%,经营品种_________种。

3.包社会主义经营方向、方针、政策,执行商品供应政策和物价政策。

4.包服务态度、服务质量、遵守劳动纪律、店容、店貌、安全卫生、文明经商。

公司承认商店有如下自主权:

1.业务经营权:商店可自行采购本地批发部门无现货的商品。

2.内部分配权:商店职工工资实行20%浮动,提成工资与浮动工资相加后,由商店根据劳动分配的原则,采取评工计分、活动活值(基本分加补贴分、奖惩分)的办法进行分配。

3.民主管理权:商店成立民主管理小组,其成员由商店职工大会选举产生,商店内部一切重大决策由民主管理小组或职工代表大会讨论决定。

4.财务权:费用支出、财产添置、报损报溢,集体福利、经营发展基金等,按国家有关部门规定,由商店自行处理。

5.奖励处罚权:职工有特殊贡献或严重违纪违法现象,商店有权奖励或处罚(降级、辞退和开除处分应报上级批准。

商店实行承包,原隶属关系不变必须服从主管公司的领导、管理和检查,坚持社会主义四项基本原则,坚持计划经济与市场调节相结合,积极参加上级组织安排的各项活动。

1.本承包书于_________年_________月_________日起生效,定期_________年,双方均应严格履行。承包期内遇特殊情况由双方协商处理,任何一方不得擅自终止。

2.本承包书一式二份,公司、商店各一份,经双方签定盖章后生效。

甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

签订地点:_________ 签订地点:_________

商店用人合同篇三

学校商店承包怎样写一份合同,合同是为了保证双方的利益,以下本网提供一份学校商店承包合同参考。

甲方:(学校)__________________。

乙方:__________________。

根据甲乙双方招投标的有关规定,特对甲乙双方履行的有关事项作如下规定:

一、甲方提供的场地和设施:

商店设于学校老教学楼一楼西头的一间和厕所旁边的老商店。学校只提供营业用房和负责供电、供水到表,水电费用由承包人承担,营业用房的装修及各种设施设备均由乙方负责,装修方案需征得甲方同意方可实施。

二、承包期限:自______年______月______日至______年______月______日止。

三、经营内容及范围规定:

乙方可经营副食品、饮料、文具、百货,但店内不得煮、烧与学校食堂发生冲突的其他各种食品、饭菜出售,严格禁止向学生供应烟、酒、扑克及不利于学校教育和不利于学生健康成长的经营项目,发现不利于学校教育的经营,学校可随时加以取缔,经劝阻无效的学校可终止合同,由此造成的损失将由承包方承担。

四、商品价格及进货规定:

商店所销售的物品应通过正常合法渠道进货,一律禁止进“三无”商品,霉变、过期食品进入商店,否则造成的一切损失由承包方自己承担,与学校概不相干,学校概不承担任何经济和其他一切责任。承包人应保存好进货凭证,购货票据备查。每一商品均需明码标价。

五、合法经营、文明经营:

承包人必须向工商、税务、防疫等部门办理工商登记、税务登记及各种合法经营、上岗手续,在承包经营期内须合法经营,照章纳税,严格执行《中华人民共和国食品卫生法》等各项政策法规,对本商店内外实行卫生三包,自觉接受全校师生及上级部门的监督,对师生反映强烈或受到上级部门通报的,学校将予一定的处罚,严重的可中止承包合同,中止合同后造成的损失由承包者承担,爱护学校财产,损坏或丢失学校财物要负责维修或赔偿。搞好防火、防盗安全措施。经营时,凡是商店承包人员不得进入食堂工作,保持工作的稳定性,确因食堂需要由甲乙双方商定。经营时严禁在商店内抹牌等严重影响学生学习和学校形象的活动。一经发现学校每次罚款____________元不等。三次仍不改正的学校有权终止合同。

六、学校及食堂所需要的物资及办公用品购买本着双方自愿的前提下进行,校方会在双方和谐、价格公平、质量过硬的前提下尽可能的从商店购买。甲方所拿货物原则上以学期为单位现金与商店结帐,若情况特殊但必须在同年内结清。

七、商店承包有一定的风险性,若有与上级政策相违背的.以上级为准,甲方将按照承包时间和金额比例退还给乙方。甲方同时收回商店。

八、此合同一式两份甲乙方各持一份,双方盖章签字生效。

甲方:(盖章)____________。

乙方:(签字)____________。

甲方:(学校)____________。

乙方:____________。

根据甲方需要,乙方承包伙房东______间房屋,用于销售学生用品和教师生活用品。经双方协商签订本合同,以便于承包后的经营和管理。

一、甲方对乙方的要求。

1、乙方必须守法经营。乙方必须遵守国家法律法规,合法经营,不销售违法违纪物品,不向学生出售烟酒等不利于学生身心健康的商品。

乙方不能经营馒头、炒菜。

商店要积极配合学校工作,搞好周边环境卫生,迎接上级有关部门的检查指导,及时改进、纠正存在的问题。

工作人员衣着整洁,言行文明,不允许打骂学生。注意防火、防盗、不准使用药物灭苍、灭鼠,发现各种问题有乙方负全部责任。

2、甲方的义务。

1、提供房屋及水电方便。

2、负责清理校园内的摊贩。

三、1、承包款通过竞标产生,形成承包款______元,于______月______日前交学校,违者终止本合同。

2、本合同期限______年,从______年______月______日到______年______月______日止。

甲方代表签字:__________________。

乙方签字:______。

______年______月______日。

商店用人合同篇四

同受益的原则,经过友好协商,根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,双方议定条件如下:

第一条合同标的。

买方自愿向卖方购买_______________货物,合同标的总额为____________________________________元。

第二条合同货物的单价、数量。

2.型号规格:

3.货物单价:_______________元。

4.货物数量:___________________________件。

总价为______________________________元(该价格包含运输、保修、服务等费用)。

第三条质量要求。

合同货物的质量应达到我国国家质量标准的要求,具体技术参数(详见产品技术说明书)由卖方提供样品备查,并提供技术资料及技术性能资料。

第四条合同货物交付。

1.交货时间和期限:卖方应于合同签订后_______________日内将货物交付于买方。

2.交货地点:由甲方制定地点。

3.交货方式:现场交接。

第五条结算与付款方式。

1.买卖价款议定每件人民币______________________________元,共计人民币_____________________佰元,于卖方交货同时悉数付清。

2.合同的全部价款,由买方以现金现场交付于卖方负责人,或者以电汇、汇票方式将价款汇至卖方账户内。

第六条卖方责任。

1.卖方保证所供合同货物与本合同第二条及所提供的样品相符。卖方所提供货物的数量少于合同规定的数量时,应于交货后_____________________日内补足。卖方所交付货物如与样品不相同时,买方可要求更换或解除买卖合同,由此给买方造成的损失,由卖方负责赔偿。

2.卖方应如期交付货物,卖方如不能按期交付或仅能交付一部分,应于_______________日前通知买方延缓日期;买方若不同意,可解除合同。

第七条买方责任。

1.验收合格后,买方应立即交付价款。如买方不能付清,卖方可停止交货,直至解除合同。卖方因此所受的损失,由买方赔偿。

2.买方预知届期不能付款的,可于_______________日前通知卖方延缓交货日期,倘卖方不同意时,买方可以解除合同;但若已经给卖方造成损害,应当赔偿其损失。

第八条其他约定。

1.如因天灾或其他不可抗力,致使卖方不能按期交货或不能全数交付,可延长交货期,但延缓日数应经双方议定。

2.市场价格如有升降变动,各方不得主张增减货价,或借故解除合同。

3.本合同可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充合同,与合同具有相同法律效力。

4.任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动,不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任,不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。

5.除法律本身有明确规定外,后继立法(本合同生效后的立法)或法律变更对本合同不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更,经协商一致对本合同进行修改或补充,但应采取书面形式。

第九条不可抗力。

买卖双方任何一方由于自然灾害和不可抗力而影响本合同履行时,均应自不可抗力事件发生之日起三日内向对方通报不能履行的理由,并自事件发生之日起三十日内,在取得有关主管机关证明后,经对方同意,允许延期履行、部分履行或者不履行。

第十条争议的解决。

合同双方当事人可以在下列两种方式中选择第_______________种方式,作为本合同争议的解决方式。

1.本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决,经协商未达成书面协议,则任何一方当事人均有权提交_______________________________________仲裁委员会仲裁。

2.本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的.方式予以解决,经协商未达成书面协议,则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条通知:

1.合同要求或允许的通知或通讯,不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。

2.前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本合同中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。

3.一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起三日内,将变更后的地址通知另一方,否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。

第十二条合同的解释。

本合同各条款的标题仅为方便而设,不影响标题所属条款的意思。

第十三条保密。

一方对因本次合同而获知的另一方的商业机密负有保密义务,不得向有关其他第三方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

第十四条生效条件。

本合同自各方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。且各方应在合同正本上加盖骑缝章。

第十五条附则。

本合同共一式____________份,具有相同法律效力。各方当事人各执_______________份,其他用于履行相关法律手续。

卖方(盖章):____________。

买方(盖章):___________。

日期:_______________________

商店用人合同篇五

为了加快经济体制改革步伐,充分调企业和职工的经营积极性;开创商业工作的新局面,经公司(甲方)与商店(乙方)双方协商,达成如下一致意见:

商店实行岗位责任制,商店对柜组,柜组对个人实行层层承包。

国家所有、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。

1.商店承包全年利润_________元;若完成承包定数80%-100%以内(含80%)只发职工基本工资,不提成工资,完成承包定额80%以下按比例扣发职工基本工资(如完成承包定额79%将扣10%的基本工资)最多扣基本工资20%。

2.商店按八级超额累进税率交纳所得税,税后利润按规定上交防费、城市维护费和资金占用费。

3.按比例上交劳保统筹基金。

4.完成利润计划后按全额利润计算提取提成工资,提取率为_________%以上,超额部分提取率和提成率为_________%。

5.集体福利基金按提成工资50%计算提取。

6.税后利润除上交“三费”、劳保统筹基金和提取经理基金外,其余全部留商店作经营发展基金。

1.包利润定额数_________元。

2.包销售额_________元,费用水平_________%,资金周转_________天,差错损盈率_________%,经营品种_________种。

3.包社会主义经营方向、方针、政策,执行商品供应政策和物价政策。

4.包服务态度、服务质量、遵守劳动纪律、店容、店貌、安全卫生、文明经商。

公司承认商店有如下自主权:

1.业务经营权:商店可自行采购本地批发部门无现货的商品。

2.内部分配权:商店职工工资实行20%浮动,提成工资与浮动工资相加后,由商店根据劳动分配的原则,采取评工计分、活动活值(基本分加补贴分、奖惩分)的办法进行分配。

3.民主管理权:商店成立民主管理小组,其成员由商店职工大会选举产生,商店内部一切重大决策由民主管理小组或职工代表大会讨论决定。

4.财务权:费用支出、财产添置、报损报溢,集体福利、经营发展基金等,按国家有关部门规定,由商店自行处理。

5.奖励处罚权:职工有特殊贡献或严重违纪违法现象,商店有权奖励或处罚(降级、辞退和开除处分应报上级批准。

商店实行承包,原隶属关系不变必须服从主管公司的领导、管理和检查,坚持社会主义四项基本原则,坚持计划经济与市场调节相结合,积极参加上级组织安排的各项活动。

1.本承包书于_________年_________月_________日起生效,定期_________年,双方均应严格履行。承包期内遇特殊情况由双方协商处理,任何一方不得擅自终止。

2.本承包书一式二份,公司、商店各一份,经双方签定盖章后生效。

甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

签订地点:_________ 签订地点:_________

商店用人合同篇六

甲方:娄家店中学(以下简称甲方)。

乙方:商店承包人(以下简称乙方)。

娄家店中学研究决定,学校第一商店、第二商店采取个人承包方式经营。由甲方综合评定后,确定两个商店的承包人,经甲乙双方协商同意后,签订本合同,其有关事宜规定如下:

一、各项费用交纳方式及承包期限。

缴费:乙方一次性向甲方交纳综合管理费元,风险抵押金20xx年(已交)。承包期限:自年月日至自年月日。

二、甲方的权利与义务。

1、甲方提供房舍的正常使用和部分设施,其他有关设施由乙方负责。

2、甲方有权利对乙方的经营过程进行监督和指导,发现问题向乙方提出时,乙方必须及时整改。

3、甲方对乙方提供的设施,要进行登记,人为损坏要自行维修,或从押金中扣除相应的维修费。

4、因乙方经营管理不善,造成学生和其他购买者食物中毒等所引发的一切后果及责任,全部由乙方负责。后果严重或造成人身伤亡事故时,甲方有权依法追究乙方的法律责任。

5、如乙方出现违约时,甲方有权终止合同,所收的承包费不予退回。

6、甲方为保证乙方的市场运作,提供必要的管理。

7、学校规定乙方营业时间是:每天早、午、晚休息时间(与食堂同步),其他时间均不可出售。乙方必须遵守甲方规定的营业时间,违反一次罚款500元。

三、乙方的权利与义务。

1、乙方有权向甲方提出供电、供水、供暖设施的要求,甲方在现有的条件下,提供方便。

2、乙方不许经营超范围和学校禁售的商品(烟酒、口香糖、促销玩具、危险性玩具、食堂食品、等产生不利于学生搞卫生的垃圾商品)。

3、乙方必须按照工商、税务、卫生、防疫等国家职能部门的要求去办,认真接受各部门对所售物品的监督指导和处罚,费用自理。

4、乙方在承包期间所支出水、电、取暖等费用自行承担,及时上缴。

5、乙方的各种商品必须按照要求分类摆放,卫生达到要求,环境区域整洁。

6、乙方所进物品必须有专门的进货渠道和进货凭证,确保物品质量,不销售“三无”商品。

7、乙方员工健康,因任何原因造成的伤害,均由乙方负责,甲方概不负责。

8、乙方每天无条件的清理整个后操场的垃圾,区域划分:以教学楼中点至基地校校门中点连线,分东西两部分,东半部操场归一商店清理,西半部操场归二商店清理,学校每天早午晚三次检查,不合格一次罚款500元,连续三次不合格学校责令其停业治理,一星期不合格无条件解除合同。

四、其他规定。

1、乙方不允许压学生卡。

2、由不可抗力因素造成的损失,乙方自行负责。

3、如果教育局及上级有关部门有指示撤销商店,学校随时解除合同,利润按天计算退回乙方。

4、合同签订后,具有法律效力,双方必须严格遵守,保证在执行过程中的严肃性和可行性,违约方应负法律责任。合同一式二份(学校、乙方)。

甲方签字:

乙方签字:

20xx年3月2日。

商店用人合同篇七

商店泛指售卖商品或服务的地方,有零售、批发二类,那么商店承包。

合同。

是怎么一回事呢?以下是在本站小编为大家整理的商店承包合同范文,感谢您的欣赏。

甲方:娄家店中学(以下简称甲方)。

乙方:商店承包人(以下简称乙方)。

娄家店中学研究决定,学校第一商店、第二商店采取个人承包方式经营。由甲方综合评定后,确定两个商店的承包人,经甲乙双方协商同意后,签订本合同,其有关事宜规定如下:

一、各项费用交纳方式及承包期限。

缴费:乙方一次性向甲方交纳综合管理费元,风险抵押金20xx年(已交)。承包期限:自年月日至自年月日。

二、甲方的权利与义务。

1、甲方提供房舍的正常使用和部分设施,其他有关设施由乙方负责。

2、甲方有权利对乙方的经营过程进行监督和指导,发现问题向乙方提出时,乙方必须及时整改。

3、甲方对乙方提供的设施,要进行登记,人为损坏要自行维修,或从押金中扣除相应的维修费。

4、因乙方经营管理不善,造成学生和其他购买者食物中毒等所引发的一切后果及责任,全部由乙方负责。后果严重或造成人身伤亡事故时,甲方有权依法追究乙方的法律责任。

5、如乙方出现违约时,甲方有权终止合同,所收的承包费不予退回。

6、甲方为保证乙方的市场运作,提供必要的管理。

7、学校规定乙方营业时间是:每天早、午、晚休息时间(与食堂同步),其他时间均不可出售。乙方必须遵守甲方规定的营业时间,违反一次罚款500元。

三、乙方的权利与义务。

1、乙方有权向甲方提出供电、供水、供暖设施的要求,甲方在现有的条件下,提供方便。

2、乙方不许经营超范围和学校禁售的商品(烟酒、口香糖、促销玩具、危险性玩具、食堂食品、等产生不利于学生搞卫生的垃圾商品)。

3、乙方必须按照工商、税务、卫生、防疫等国家职能部门的要求去办,认真接受各部门对所售物品的监督指导和处罚,费用自理。

4、乙方在承包期间所支出水、电、取暖等费用自行承担,及时上缴。

5、乙方的各种商品必须按照要求分类摆放,卫生达到要求,环境区域整洁。

6、乙方所进物品必须有专门的进货渠道和进货凭证,确保物品质量,不销售“三无”商品。

7、乙方员工健康,因任何原因造成的伤害,均由乙方负责,甲方概不负责。

8、乙方每天无条件的清理整个后操场的垃圾,区域划分:以教学楼中点至基地校校门中点连线,分东西两部分,东半部操场归一商店清理,西半部操场归二商店清理,学校每天早午晚三次检查,不合格一次罚款500元,连续三次不合格学校责令其停业治理,一星期不合格无条件解除合同。

四、其他规定。

1、乙方不允许压学生卡。

2、由不可抗力因素造成的损失,乙方自行负责。

3、如果教育局及上级有关部门有指示撤销商店,学校随时解除合同,利润按天计算退回乙方。

4、合同签订后,具有法律效力,双方必须严格遵守,保证在执行过程中的严肃性和可行性,违约方应负法律责任。合同一式二份(学校、乙方)。

甲方签字:

乙方签字:

20xx年3月2日。

甲方:下寨镇初级中学。

乙方:

为了进一步拓宽勤工俭学门路,增加学校收入,补充学校经费。经方方商定:甲方同意将学校商店承包给乙方。特拟定具体事项共同遵守。

一、承包时间及方式。

1、承包时间201年月日至201年月日,合同期为一年。

2、承包方式:乙方负责学校门卫工作,承包金抵消门卫工资。

二、权利和义务。

(一)、甲方:

1、允许乙方以下寨镇初级中学勤工俭学商店的名义进行经营活动。

2、为乙方提供经营场所和房屋。

3、不定期对乙方出售的商品和卫生进行检查,发现问题提出整改,必要给予罚款。

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商店用人合同篇八

本餐厅承包经营合同书由上述各方于____年____月____日在____市订立:经甲、乙双方友好协商,就乙方承包经营甲方餐厅事宜,达成如下条款双方共同遵照执行:

第一条合同标的物

1、甲方提供给乙方承包经营的餐厅位于____市____路____号,面积共____平方米。

2、餐厅附有经营所需设施、设备、用具(见清单)

第二条承包期限乙方承包经营期限为:自____年____月____日至____年____月____日。

第三条价金及支付

1、押金:乙方向甲方缴纳押金人民币____元,承包结束后双方交接结清有关物业、设备、用具及有关费用后____内退还。

2、承包费:乙方承包经营期内,应每月向甲方交纳承包费人民币____元,交纳的时间为:每月____日前交纳当月租金。

3、其他费用:乙方承包经营期间的物业管理费、水电费、税费、垃圾费、排污费等所有经营所需要交纳费用,由乙方按照规定向有关部门或单位缴纳。

4、押金和承包费用的支付方式:第1项和第2项约定的款项由乙方按照约定时间以现金的方式向甲方交纳。

第四条甲方的权利义务

1、甲方按约定提供餐厅给乙方经营餐饮,保证乙方独立自主经营。

2、为乙方提供现有的经营场所及餐饮设施、设备、用具等。(另附清单)

3、负责对乙方经营活动及食品卫生安全、质量、价格、服务等进行检查和监督。

4、保证乙方经营所需的水、电正常供应(特殊情况例外)。

5、负责餐厅屋面、室外水、电的维护、维修。

第五条乙方的权利义务

1、必须合法经营,主动接受政府有关部门及甲方的管理、检查、监督和处罚。受处罚后的一切善后事宜由乙方自理。

2、负责经营过程中餐厅所有设备、设施的维护、保养和维修,并确保合同期结束时餐厅所有资产完好和不流失。人为损坏或被盗,按原价赔偿。

3、认真做好食品卫生安全、社会治安、消防安全用工等方面的工作,确保安全。

4、按合同规定如期交纳有关费用。

5、承担承包期内因乙方原因所产生的一切责任。

6、承担所聘用人员的劳保、医疗、伤亡、用工、计生、治安及福利等费用和责任。

7、未经甲方同意,乙方不得擅自对房屋、设施做任何改动。(包括在墙上打洞)

8、未经甲方同意,乙方不得擅自转让承包或变相转让他人经营。

第六条违约责任

1、在合同有效期内,若无不可抗拒因素发生,甲乙双方中的任何一方都不得终止合同,终止合同方视为违约,违约方应向守约方支付违约金____元,给守约方造成损失的,还应当赔偿给守约方造成的损失。

2、乙方迟延交付押金及承包费的,每迟延一日,应按拖欠金额每日万分之____向甲方支付违约金,超过____日未支付的,甲方有权终止合同,所收取押金作为违约金予以没收,给甲方造成损失的,还应当赔偿损失。

3、乙方擅自转让承包或变相转让他人经营的,甲方有权终止承包合同,并将保证金作为违约金予以收缴不予返还乙方,给甲方造成损失的,还应当赔偿损失。

4、乙方不得中途无故中止合同,如确须中止合同,乙方应提前____个月以书面形式通知甲方,从停止经营之日起,乙方向甲方支付与____个月承包款作为违约金。

第七条保密责任任何一方对因餐厅承包经营而获知的另一方的商业机密负有保密义务,不得向有关其他第三方泄露,但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

第八条合同终止

1、甲方或乙方如要提前终止本合同,应提前三十天正式书面并电话通知对方,双方应在结清所有费用及承担相应责任后本合同才能终止。

2、合同终止后,合同双方仍应承担原合同内所规定之双方应履行而尚未执行完毕的义务与责任。

第九条补充与变更本合同可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充合同,与合同具有相同法律效力。

第十条不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同,应自不可抗力事件发生之日起三日内,将事件情况以书面形式通知另一方,并自事件发生之日起三十日内,向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

第十一条争议的解决本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商的方式予以解决。

如果双方通过友好协商不能解决争议,则可通过提起诉讼交有管辖权的人民法院裁决。

第十二条生效条件本合同自各方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。

第十四条其他本合同―式三份,具有相同法律效力。各方当事人各执一份,其他用于履行相关法律手续。

日期:_________________

日期:_________________

商店用人合同篇九

甲方:

乙方:

为了加快经济体制改革步伐,充分调企业和职工的经营积枝性;开创商业工作的新局面,经公司(甲方)与商店(乙方)双方协商,达成如下一致意见:

商店实行岗位责任制,商店对柜组,柜组对个人实行层层承包。

国家所有、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。

1、商店承包全年利润_________元;若完成承包定数80%-100%以内(含80%)只发职工基本工资,不提成工资,完成承包定额80%以下按比例扣发职工基本工资(如完成承包定额79%将扣10%的基本工资)最多扣基本工资20%。

2、商店按八级超额累进税率交纳所得税,税后利润按规定上交防费、城市维护费和资金占用费。

3、按比例上交劳保统筹基金。

4、完成利润计划后按全额利润计算提取提成工资,提取率为_________%以上,超额部分提取率和提成率为_________%。

5、集体福利基金按提成工资50%计算提取。

6、税后利润除上交“三费”、劳保统筹基金和提取经理基金外,其余全部留商店作经营发展基金。

1、包利润定额数_________元。

2、包销售额_________元,费用水平_________%,资金周转_________天,差错损盈率_________%,经营品种_________种。

3、包社会主义经营方向、方针、政策,执行商品供应政策和物价政策。

4、包服务态度、服务质量、遵守劳动纪律、店容、店貌、安全卫生、文明经商。

公司承认商店有如下自主权:

1、业务经营权:商店可自行采购本地批发部门无现货的商品。

2、内部分配权:商店职工工资实行20%浮动,提成工资与浮动工资相加后,由商店根据劳动分配的原则,采取评工计分、活动活值(基本分加补贴分、奖惩分)的办法进行分配。

3、民主管理权:商店成立民主管理小组,其成员由商店职工大会选举产生,商店内部一切重大决策由民主管理小组或职工代表大会讨论决定。

4、财务权:费用支出、财产添置、报损报溢,集体福利、经营发展基金等,按国家有关部门规定,由商店自行处理。

5、奖励处罚权:职工有特殊贡献或严重违纪违法现象,商店有权奖励或处罚(降级、辞退和开除处分应报上级批准。

商店实行承包,原隶属关系不变必须服从主管公司的领导、管理和检查,坚持社会主义四项基本原则,坚持计划经济与市场调节相结合,积极参加上级组织安排的各项活动。

1、本承包书于_________年_________月_________日起生效,定期_________年,双方均应严格履行。承包期内遇特殊情况由双方协商处理,任何一方不得擅自终止。

2、本承包书一式二份,公司、商店各一份,经双方签定盖章后生效。

甲方(盖章):_______________

法定代表人(签字):_________

_________年_______月_______日

签订地点:___________________

乙方(盖章):_______________

法定代表人(签字):_________

_________年_______月_______日

签订地点:___________________

商店用人合同篇十

法定代表人:__________营业执照号:__________注册地址:__________电话:__________。

乙方(承租人):__________。

法定代表人:__________身份证:__________营业执照号码:__________注册地址:__________电话号码:__________。

1.支持政策。

甲方根据乙方情况,给予乙方一个月的免租期支持。

2.租金支付方式。

本合同中甲方规定的租金支付方式为:。

3.房租上涨的方式。

根据本合同规定,店铺租金三年不变。本合同期限超过三年的,租金在原租金的基础上从第四年起逐年增加%。

4.住房保证金的收取。

住房保障押金征收标准为:住房保障证=月租金×2,即人民币(大写)。

5.业务运营管理费的收取。

商业运营管理费用每年按平方米/元/月收取。合计:人民币元/年(大写人民币元整)。本补充合同经双方签字盖章后生效。本补充合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份。

甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________。

代表:__________代表:__________。

商店用人合同篇十一

根据甲方需要,乙方承包伙房东三间房屋,用于销售学生用品和教师生活用品。经双方协商签订本合同,以便于承包后的经营和管理。

1、乙方必须守法经营。乙方必须遵守国家法律法规,合法经营,不销售违法违纪物品,不向学生出售烟酒等不利于学生身心健康的商品。

乙方不能经营馒头、炒菜。

商店要积极配合学校工作,搞好周边环境卫生,迎接上级有关部门的检查指导,及时改进、纠正存在的问题。

工作人员衣着整洁,言行文明,不允许打骂学生。注意防火、防盗、不准使用药物灭苍、灭鼠,发现各种问题有乙方负全部责任。

本商店承包期一年,合同期满另行承包。

1、提供房屋及水电方便。

2、负责清理校园内的摊贩。

1、承包款通过竞标产生,形成承包款_________元,于________月________日前交学校,违者终止本合同。

2、本合同期限一年,从________年________月________日至________年________月________日止。

商店用人合同篇十二

甲方:

乙方:

一、合同有效期:

合同期限为___年,从______年___月___日至______年___月___日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。

二、职责要求:

1、乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及美发店的制度,努力做好工作。

2、根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。

3、乙方每周六天工作制,每天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。

三、劳动报酬:

1、固定工资____元/月。

2、按多劳多得的报酬方式。

3、甲方每月日如期发放货工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。

四、续订、变更、解除、终止劳动合同:

1、合同期满即告终止。如经双方协商同意可以续订合同。

2、如甲方因经营情况变化,调整经营任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同。

3、有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,并不作任何补偿,

(1)乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。

(2)乙方严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密。

(3)乙方行为按照国家法律、法规规定被追究刑事责任的。

4、乙方不能胜任工作,连续2个月未能完成月度销售任务。

五、有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同:

1、乙方患病或非因工负伤的,医疗期满后确实不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的。

2、劳动合同约定的解除条件的。

六、本合约期满,如果双方续约,则应另行协商确定续约的条件和支付,以及乙方的工作职责和目标。

七、下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:

1、甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、乙方承担的赔偿责任的范围包括:

1、甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。

2、甲方为乙方支付的教育、培训费用。

3、对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。

4、劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。

5、乙方单方面解除劳动合同,甲方可依约追究其违约责任。

九、乙方非依据本合同第(七)条规定的情况外解除劳动合同,应提前30天以书面形式通知甲方。否则须以15天薪酬为代通知金,但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。

十、保密和不竞争。

1、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密,包括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等,均属保密范畴,乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。

2、在本美发店期内或续约期内,乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价,乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。

十一、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者,应将美发店的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回美发店,方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重,不得对外泄漏业务上的机密,以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏,乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。

十二、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件,与本合同有同等约束力。本合同自签订之日起生效,签约双方各执一份。

十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议,双方首先应友好协商解决。如协商不成,则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。

甲方:

乙方:

日期:

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