卖衣服导购辞职信(优秀9篇)

心理是研究人的心理活动和行为的一门科学。在写总结时，要确保准确表达自己的想法和观点。阅读总结范文可以拓宽我们的思路和视野，让我们更好地认识到总结的重要性和作用。

卖衣服导购辞职信篇一

20__年也是大丰收的一年，在8月份的大型特卖活动取得了圆满成功，在一次次的业绩突破记录中是充分发挥着我们的团队力量，很骄傲也很荣幸有这么个团队。

在过去的一年里客诉也时有发生，如前几天发生的“羽绒服”客诉事件，虽然事情已经圆满解决，但做为导购的我们也得深思，在工作中是否有不足的地方，将在以后的工作中更加细心多提醒顾客仔细检查货品，尽可能的少发生类似客诉，也要在以后的客诉处理上多一些冷静。理解，将事情解决在萌芽中，这也是我们需要改进的。

非常荣幸本人能代表我们营运二部参加公司举行的《三字经》演讲比赛。在此活动中我学习到了很多，也发现人的潜能是无限的，只要你肯努力，肯付出一定会有回报的。在一次次的登台演讲中，能够突破了自己，战胜了自己也是我一年来取得的的成绩。

更值得高兴的是我专柜被评为“杭州地区业绩年增长率”的一家店，是荣誉，是对我们工作的一个肯定。在高兴和兴奋之余我感受最深的是压力，在20__年里我们将如何取得更好的成绩呢?针对未来的20__，我专柜将重点放在以下几个方面：

a：积极配合商场促销活动，提高销售业绩。

b：充足的货品，争取做好货品的供应，以满足顾客的需求。

c：提高服务质量，用心服务，尽量减少客诉的发生，保持品牌形象。

d：完善顾客资料，重点培养新的顾客群，完善顾客资料，让新的顾客转变为忠实顾客;针对老顾客要付出更多的耐心和细心，并让其带新的顾客进行消费。

f：提高销售技巧，定期让公司对导购进行专业知识培训，曾强自身素质并提升个人销售业绩。

我相信在今后的工作中，我会继续不断的努力下去，虽然有时也会在纪律中偶犯小错误，因人无完人，出错在所难免的，所以我不会过分的苛求自己。不过我相信只要我在岗位上一天，我就会付出自己的努力，将自己所有的精力和能力都用在工作上，再接再厉争取在20__年里取得更好的成绩。

卖衣服导购辞职信篇二

尊敬的领导：

我非常重视在xx公司内这段经历，虽然我只是一名销售员，但是我工作的时候很开心，在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的.成绩及收益!

在经过xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面xx的运做，但自己缺乏市场等方面xx的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。

望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续(本人在2xx年x月x日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

愿祝xx生意兴隆!

敬请领导同意并批复!

卖衣服导购辞职信篇三

尊敬的服装店领导：

我带着复杂的心情写这封次致信。

我可能会在x月份某个你觉得方便的时候离开服装店。

自从xx年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快xx年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。希望服装店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

辞职人：xxx。

日期：xx年xx月xx日

卖衣服导购辞职信篇四

要掌握服装导购员的销售技巧,我们可以从以下两个方面做起!

1.微笑。微笑能传达真诚,迷人的微笑是长期苦练出来的。

2.赞美顾客。一句赞美的话可能留住一位顾客,可能会促成一笔销售,也可能改变顾客的坏心情。

3.注重礼仪。礼仪是对顾客的尊重,顾客选择那些能令他们喜欢的导购员。

4.注重形象。导购员以专业的形象出现在顾客面前,不但可以改进工作气氛,更可以获得顾客信赖。所谓专业形象是指导购员的服饰、举止姿态、精神状态、个人卫生等外观表现,能给顾客带来良好的感觉。

5.倾听顾客说话。缺乏经验的导购员常犯的一个毛病就是,一接触顾客就滔滔不绝地做商品介绍,直到顾客厌倦。认真倾听顾客意见,是导购员同顾客建立信任关系的最重要方法之一。顾客尊重那些能够认真听取自己意见的导购员。

在销售过程中,服装导购员可以采取以下几种方法去接近客户。

1.提问接近法

您好,有什么可以帮您的吗?

这件衣服很适合您!

请问您穿多大号的?

您的眼光真好,这是我公司最新上市的产品。

看到顾客对某件商品有兴趣时上前介绍产品。

产品介绍:

a、特性(品牌、款式、面料、颜色)

b、优点(大方、庄重、时尚)

c、好处(舒适、吸汗、凉爽)

互动环节:介绍自己身上穿的衣服;注意:用此法时,不要征求顾客的意见。如果对方回答“不需要”

或“不麻烦了”就会造成尴尬的局面。

即以“赞美”的方式对顾客的外表、气质等进行赞美,接近顾客。

如:您的包很特别,在哪里买的?

您今天真精神。

小朋友,长的好可爱!(带小孩的顾客)

俗语:良言一句三春暖;好话永远爱听。通常来说赞美得当,顾客一般都会表示友好,并乐意与你交流。

利用产品示范展示展示产品的功效,并结合一定的语言介绍,来帮助顾客了解产品,认识产品。最好的示范就是让顾客来试穿。有数据表明,68%的顾客试穿后会成交。

a.主动为顾客解开试穿服饰的扣子、拉链、鞋子等。

b.引导顾客到试衣间外静候。

c.顾客走出试衣间时,为其整理。

d.评价试穿效果要诚恳,可略带夸张之辞,赞美之辞。

无论采取何种方式接近顾客和介绍产品,导购员必须注意以下几点:

一、顾客的表情和反应,察言观色。

二、提问要谨慎,切忌涉及到个人隐私。

三、与顾客交流的距离,不宜过近也不宜过远。正确的距离是一米五左右,也是我们平常所说的社交距离。

上面只是简单介绍了一些服装导购员销售技巧,导购人员要想获得更多的销售技巧就需要不断的从实践当中学习,总结,才能不断的进步。

导购员在服装销售过程中有着不可替代的作用，它代表着商家的外在形象，更是加速着销售的过程，因此，对于服装导购员销售技巧的培训，提高服装导购员销售技巧，一直是商家必做的工作。那么服装导购员销售技巧都有哪些呢？ 服装导购员首先要做到以下几点：

1．微笑。微笑能传达真诚，迷人的微笑是长期苦练出来的。

2．赞美顾客。一句赞美的话可能留住一位顾客，可能会促成一笔销售，也可能改变顾客的坏心情。

3．注重礼仪。礼仪是对顾客的尊重，顾客选择那些能令他们喜欢的导购员。

4.注重形象。导购员以专业的形象出现在顾客面前，不但可以改进工作气氛，更可以获得顾客信赖。所谓专业形象是指导购员的服饰、举止姿态、精神状态、个人卫生等外观表现，能给顾客带来良好的感觉。

一、提问接近法

您好，有什么可以帮您的吗？

这件衣服很适合您！

请问您穿多大号的？

您的.眼光真好，这是我公司最新上市的产品。

二、介绍接近法

看到顾客对某件商品有兴趣时上前介绍产品。

产品介绍：

1、特性（品牌、款式、面料、颜色）

2、优点（大方、庄重、时尚）

3、好处（舒适、吸汗、凉爽）

互动环节：介绍自己身上穿的衣服；注意：用此法时，不要征求顾客的意见。如果对方回答“不需要”或“不麻烦了”就会造成尴尬的局面。

三、赞美接近法

您今天真精神。

小朋友，长的好可爱！（带小孩的顾客）

俗语：良言一句三春暖；好话永远爱听。通常来说赞美得当，顾客一般都会表示友好，并乐意与你交流。

四、示范接近法

利用产品示范展示展示产品的功效，并结合一定的语言介绍，来帮助顾客了解产品，认识产品。最好的示范就是让顾客来试穿。有数据表明，68%的顾客试穿后会成交。

试穿的注意事项：

1.主动为顾客解开试穿服饰的扣子、拉链、鞋子等。

2.引导顾客到试衣间外静候。

3.顾客走出试衣间时，为其整理。

4.评价试穿效果要诚恳，可略带夸张之辞，赞美之辞。

无论采取何种方式接近顾客和介绍产品，导购员必须注意以下几点：

一.顾客的表情和反应，察言观色。

二.提问要谨慎，切忌涉及到个人隐私。

三.与顾客交流的距离，不宜过近也不宜过远。正确的距离是一米五左右，也是我们平常所说的社交距离。

上面只是简单介绍了一些服装导购员销售技巧，导购人员要想获得更多的销售技巧就需要不断的从实践当中学习，总结，才能不断的进步。

卖衣服导购辞职信篇五

时间匆匆掠过，恍惚之间，今年的工作已然接近尾声，这一年里我得益于商场的各位上级领导、直系领导的正确工作指导思想，以及各位同事们的不求回报的帮助，我能感觉得到，我的个人能力进步很大，在工作上有有过出色的表现，也因为刚开始的经验不足犯过错，但是在我积极向上的工作态度下，这些早已不会再发生在我身上，回顾这一年的工作，以下就是我的年终工作总结：

一、正确的工作态度，进步迅速。

我是今年年初来加入到我们商场的，成为一个导购员也是商场的安排，我从来没有质疑过商场领导对我的工作安排，因为这是通过入职测试之后，领导给我的工作建议，说我更适合成为一个导购员，我自然是绝对的服从。我被分配到了商场的电器区域工作，我的任务就是对有意向购买的顾客进行介绍、推荐他们想要或者是我觉得适合他们的电器，刚开始工作的我，的确是工作经验太少了，光是每种电器的配置、功耗率、价格等等我都没完全记下来，我根本没办法给顾客最专业的导购服务，但是还好，每次我一卡壳的时候，跟我一起负责这块区域的同事们都会来帮我解围，她们可在这工作了不止两三年了，对这里的一切电器都了如指掌了，我在她们的熏陶下，工作经验的传授下，我的进步是非常大的，不到一个月的时间，已经把这块区域的大部分电器都已经熟记下来了，也能给顾客最为专业的答疑解惑。

既然这是我来到商场的第一年，我自然是要我把这一年的业绩都记在心里，这样我才能对自己的工作能力，有个清晰的认识。我这一年一共卖出液晶电视机28台，电风扇51台，热水器十一台，电饭锅电磁炉加起来刚好一百台，除油烟机九台，还有一些吹风机之类的小电器，我就不一一的说出来了，并且我都有跟这些顾客互留联系方式，一旦出现任何的问题，到时候也找到我帮忙。这些都是我这一年中的战绩啊，虽然是比起那些资深的老员工来说，我差的可不止一星半点儿，年会上最佳员工进步奖还不是手到擒来。我每次的成功导购都能让我开心上一天，看着自己一天天的成长，一天天的进步那种滋味是真的很棒。

三、自身存在的不足。

人无完人，我觉得我在公司的工作还是存在瑕疵的，比如说，经常没办法顾及到每一个顾客，导致有些顾客收到冷落，就悄然离开了，一定程度上，让我损失了不少业绩。性格太过于高傲，一但遇到那种脾气不好的顾客，两个人只要一言不合，准能吵起来。这种事仅在我刚入职的第一个月发生过两次，这方面我需要改正。

文档为doc格式。

卖衣服导购辞职信篇六

衣服导购是一项需要细心和耐心的工作，通过长时间的实践和学习，我积累了一定的经验，对于衣服导购工作有了更深刻的认识。在这篇文章中，我将分享我的一些心得体会，希望能够对衣服导购人员有所帮助。

第二段：提供专业建议。

衣服导购不仅仅是向顾客展示商品，更重要的是能够提供专业的建议。首先，了解顾客的需求和喜好非常重要。每个人的身材和穿衣风格都不同，只有根据顾客的需求提供合适的衣服，才能够提高销售的可能性。同时，了解时尚趋势也是必要的。时尚是一个不断变化的概念，如果我们不了解最新的时尚趋势，就很难引导顾客做出正确的选择。

第三段：注重细节和服务。

在衣服导购过程中，注重细节和服务是至关重要的。细心观察顾客的反应和需求，及时提供帮助和解答疑问。例如，如果顾客试穿一件衣服后表示不舒适，我们应该主动提供其他款式或尺寸的选择，以确保顾客的满意度。此外，我们还需要关注顾客的体验，不仅仅是在购买过程中，还应该提供售后服务。如果顾客购买的商品有任何问题，我们应该及时协助解决，让顾客感到被关心和重视。

第四段：倡导精细化管理。

衣服导购工作有着繁琐的管理任务，如存货管理和销售统计等。对于这些管理工作，我认为精细化管理是非常重要的。首先，我们应该对库存进行科学而有效的管理，及时补货和清理滞销品，以确保有足够的选择。其次，及时统计和分析销售数据，这样可以了解顾客的购买习惯和喜好，从而有针对性地采取措施。倡导精细化管理，不仅可以提高工作效率，还可以为店铺的销售和经营做出贡献。

第五段：不断学习和自我提升。

衣服导购是一个充满挑战和竞争的行业，只有不断学习和自我提升，才能够在工作中获得更好的发展。通过参加相关的培训和学习课程，我们可以了解最新的行业动态和销售技巧，提高自己的专业知识水平。同时，与同行和行业内的专家进行交流和分享经验，可以开阔我们的视野，并且为我们提供一些建议和启发。不断学习和自我提升，让我们能够更好地适应行业的变化和顾客的需求。

结尾段：总结。

衣服导购工作是一项非常挑战和有意义的工作。通过提供专业建议，注重细节和服务，倡导精细化管理以及不断学习和自我提升，我们可以为顾客提供更好的购物体验，同时也为店铺的销售和经营做出贡献。我相信，只要我们不断努力和提高自己，我们的衣服导购工作一定能够得到更好的发展。

卖衣服导购辞职信篇七

导购员是商场中非常重要的角色之一，他们负责向顾客介绍商品、解答疑问并推荐适合的产品。作为一名衣服导购员，我在这个职位上工作已经有几年了，通过与顾客的互动和自己的学习，积累了一些经验和心得。以下是我对衣服导购工作的一些体会，希望对其他人有所帮助。

首先，了解顾客的需求是关键。每个顾客都有自己的喜好和需求，因此，作为一名导购员，我们应该先问顾客一些问题，了解他们的购物目的。有些顾客可能是为了日常穿着，有些则是为了特殊场合或特定活动。通过了解他们的需求，我们可以更准确地提供适合的衣服供他们选择。此外，还需要了解他们的身材特点和喜好颜色等因素，以便更好地推荐适合的款式和颜色。

其次，注重服务体验是必要的。顾客在购物时不仅仅是为了购买产品，还希望得到良好的服务体验。因此，作为导购员，我们应该接待顾客时微笑并问候，主动与他们交流并解答问题。在给顾客介绍商品时，可以向他们提供更多相关信息，如面料、款式、搭配等等，帮助他们做出更好的选择。此外，还可以提供试穿或试戴的服务，让顾客能够更准确地感受到衣物的质感和适合程度。如果顾客有任何疑问或问题，我们应该及时解答并提供帮助，让他们感到满意。

第三，了解时尚趋势是必须的。时尚行业变化迅速，作为导购员，我们需要时刻保持对时尚的敏感性。了解当前的时尚趋势和流行元素对于推荐合适的衣物至关重要。我们应该多关注时尚杂志、时尚网站和社交媒体等渠道，时刻了解潮流和新款式的相关信息。定期参加时尚活动和展览也可以帮助我们保持对时尚的了解。只有了解时尚趋势，才能将最新的潮流元素融入我们的推荐中，让顾客感受到我们的专业性。

第四，培养个人品味和风格至关重要。作为导购员，在推荐衣物时我们应该根据顾客的需求和时尚趋势来，但同时也要根据自己的品味和风格给出合理的建议。每个人的审美观点和风格不同，我们不能一味追随时尚潮流，而是要根据自己的判断和观察，从顾客的角度出发给出合适的建议。通过培养自己的品味和风格，我们可以更好地挖掘和发掘适合顾客的衣物，让他们获得更好的服装体验。

最后，积累经验和保持学习是持续成功的关键。作为一名衣服导购员，我们应该不断积累经验和学习新知识。通过与顾客的互动和自己的思考总结，我们可以不断地提高自己的推荐能力和服务质量。此外，可以参加培训课程和相关的时尚活动，定期更新自己的时尚知识和专业技能。只有不断学习和提升，我们才能在这个竞争激烈的行业中脱颖而出，给顾客带来更好的购物体验。

总而言之，作为一名衣服导购员，了解顾客的需求、注重服务体验、了解时尚趋势、培养个人品味和风格，以及积累经验和保持学习是我在这个职位上的一些体会和心得。通过不断地努力和学习，我相信我可以在这个行业中做得更好，给顾客带来更好的购物体验。

卖衣服导购辞职信篇八

尊敬的领导您好：

我非常重视在**公司内这段经历，虽然我只是一名销售员，但是我工作的时候很开心，在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益！

在经过**年下半年的`时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面**的运做，但自己缺乏市场等方面**的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。

望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续（本人在2**年*月*日离职）。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

愿祝**生意兴隆！

敬请领导同意并批复！

卖衣服导购辞职信篇九

一名合格的导购员首先要做到以下基本几点：

1．微笑（微笑能传达真诚，迷人的微笑是长期苦练出来的）。

2．赞美顾客（一句赞美的话可能留住一位顾客，可能会促成一笔销售，也可能改变顾客的坏心情）。

3．注重礼仪（礼仪是对顾客的尊重，顾客选择那些能令他们喜欢的导购员）。

4．注重形象（导购员以专业的形象出现在顾客面前，不但可以改进工作气氛，更可以获得顾客信赖。

所谓专业形象是指导购员的服饰、举止姿态、精神状态、个人卫生等外观表现，能给顾客带来良好的感觉）。

5．倾听顾客说话（认真倾听顾客意见，是导购员同顾客建立信任关系的最重要方法之一，同样顾客也很尊重那些能够认真听取自己意见的导购员）。

以上是对导购员来讲十分重要也是最基本的注意事项，是必须做到的。

针对货品销售方面，我们导购人员还必须注意以下几点：

1，熟悉自己店内的货品，能清醒的知道哪件衣服适合什么样的顾客，估到每件衣服都能记在心里，做到客人进厅能推荐对衣服，吃的准衣服类型风格。

2，掌握顾客心理，这一点是最难的，通过顾客进店时的穿着和进店后的浏览，判断出顾客想要什么样的衣服，从而有助于自己的推荐。

3，专业度的撑握，做到专业的建议和搭配，让顾客选到不仅自己满意，包括周围朋友都要满意的服装。我们不仅要做他的生意，还要做他身边朋友的生意，不仅做他今天的生意，还要做他永久的生意，如果抱着这种心态去服务，那样我们的品牌只会越做越好。

4，增加自己的知识面，多掌握与自己工作有关或与顾群相对有关的知识，和顾客聊天的时候能找到共同话题，顾客有形形色色，想和他们能融入到一起，聊到一起，因此这方面也是相当的重要，否则对于和他们之间的沟通就有了阻碍，从而也影响了销售。

5，建立顾客档案，留下顾客的资料，能记住顾客的姓名，记得他买过的衣服，也体现了我们这个品牌对他的重视，这样子他也感到很有面子很开心，他有了面子，我们就有了票子，票子的来源是顾客，因此在我们心中每位顾客都是美丽的天使，即便有时天使也有不开心无理取闹，也许是我们的服务没有到位，也许是我们的沟通出现了问题，总之多从自身方面找原因，多问自己几个为什么，我相信世界上每个天使的心灵原本都是美丽的。