最新创新扎实工作工作总结汇报(大全9篇)

在忙碌的现代社会，写一份总结可以帮助我们更好地反思和总结过去的经验。总结要注意准确客观地记录和分析自己的表现。这些范文涵盖了不同领域的总结，有利于拓宽我们的思路和视野。

创新扎实工作工作总结汇报篇一

今年来，我局在区委、区政府的坚强领导下，在市人社局的正确指导下，全局干职精诚团结、勤政务实，各项工作稳步推进，圆满完成了全年实事目标任务，现将工作情况总结如下：

一、注重队伍管理，强化措施，机关作风务实清廉。

重新修订了《作风建设管理办法》等×项机关制度，加大制度的执行和落实力度，树立守纪律、讲规矩的人社队伍新形象。三是抓作风建设忠诚履职。对局党组班子成员分工进行重新调整，对任职满×年的机关各股室负责人和各二级机构副职实行轮岗交流，规避权力运行风险，调整幅度达到×%。开展“知足感恩爱岗敬业”主题活动，号召全局系统干部职工寻找身边“敬业同事”，树立标杆示范，形成了人人比先进、人人学先进、人人争先进的浓厚氛围。进一步强化督查组职能，抽调了精干人员，配备了摄像机等设备，配合监察室对机关各股室、二级机构以及各经办窗口进行巡查，巡查内容包括迟到早退、溜岗串岗、服务态度，以及是否存在工作时间看电影、玩游戏、炒股等情况，共下发督查通报×份，通报批评×人，约谈×人，诫勉谈话×人，取消年度评先评优资格×人。

二、注重品牌培育，强化服务，就业创业实现突破。

全区新增城镇就业××人，完成全年目标任务的××.×%；

下岗失业人员再就业××人，完成全年目标任务的××.×%；

新增创业主体××家，完成全年目标任务的××.×%；

带动城乡就业××人，完成全年目标任务的××.×%；

新增农村劳动力转移就业××人，完成全年目标任务的××%；

为下岗失业职工进行《就业失业登记证》年审×.×万人次，新办理××人次，城镇登记失业率控制在×%以内。一是抓就业培训提高技能。实施《农村人力资源开发三年计划》，广泛收集就业困难群体的培训需求，依托定点培训机构，重点针对进城务工农民、“失地农民”、高校毕业生等，大力开展实用型技能培训，培训内容包括水电、家政、月嫂、针织等多个方面，并对定点培训机构培训情况全程监管、定期检查。全年共开展各类培训×次，累计培训××人次，职业技能鉴定××人。二是抓创业服务落实政策。大力推进省级创业型城市建设，积极完善区级创业项目库建设，共收集创业项目××余个。成立了区创业指导中心、街道（乡）创业指导服务站，设立了社区（村）创业指导服务岗，在洞庭新城鱼巷子市场建成了创业孵化基地，主要面向高校毕业生群体，已有×家企业入驻。组织了×家优秀企业参加首届全市“创新创业大赛”，开展了×区就业创业论坛、寻找×区优秀创业青年、百名创业导师巡回讲座，以及创业在楼区――就业创业服务进社区和创客集市等活动，在×街道×社区试点开展就业创业“五个一工程”，被人社部评为“国家级充分就业社区”。三是抓政策引导政企联动。大力宣传家庭服务业进社区活动，联合家庭服务业协会和家政服务企业，对全区×个试点社区居民就业情况、社会保险情况进行了详细摸底，为下岗失业人员提供免费岗前培训。以多项优惠政策引导家庭服务业进驻社区，为每个试点社区提供×万元工作经费，专门用于保障家政服务相关工作，并为每个进驻试点社区的家政服务企业提供××元扶持资金，对吸纳就业困难人员就业的家政服务企业实行岗位补贴，着力把家庭服务业打造成为促进就业、带动创业的×产业。

三、注重科学管理，强化目标，人事工作稳步推进。

立足本职，创新求为，成立了专项课题调研组，对全区机关事业单位在职工作人员（不包括教育系统教师和卫生系统医护人员）的年龄、学历、进入方式等做了深入调研，形成了《×区机关事业单位人员结构调研报告》（内部资料），呈区委、区政府领导参阅决策。进一步明确了目标，以科学的管理，促进人事人才工作稳步推进。一是抓岗位推介引进人才。举办了“春风行动”、“春风送岗位”、“民营企业招聘周”、“校园专场招聘会”和“四海揽才”（×专场招聘会）等大型招聘会×次，提供岗位近×万个。充分落实《十百千万人才培养方案》，结合区情实际，起草《十三五人才发展规划纲要》，为区口腔医院引进高素质人才×人。二是抓人事考录公平公正。面向社会公开招录公务员×人，招聘教师×人，面向高校优秀毕业生招聘“×”工作人员×人。公开招聘局属网络信息服务中心计算机专业人才×人，公开招聘社区网格管理员×人。所有招考过程公开、公平、公正，纪检监察部门全程监督，没有出现违纪违规和投诉举报情况。三是抓在职培训提升能力。组织举办了劳动保障协理员业务培训班、专业技术人员培训班和公务员骨干培训班，共有近××人参加学习。组织实施了首届全区“机关事业单位工作人员实用型人才素质提升班工程”，联合理工学院、民族职院开设了文秘、财会、食药×个专业，共有××名工作人员脱产学习，并积极与办学单位沟通协调，为财政节约近×万元经费。四是抓统筹规划规范管理。坚持“机构随事走、编制随事走、财物随事走”的原则，联合编办、财政局对停薪留职、吃空饷等情况进行详细摸底，对机关事业单位工作人员带薪年休假管理做了进一步规范。推进人事信息管理平台建设，全面启动非参公事业单位岗位设置。对机关事业单位工作人员档案进行了专项审核，收集归档干部材料××份，新增档案人事代理××份，收集破产改制企业档案××份，提供档案查借阅服务××人次，没有发生档案涂改、伪造、丢失等情况。

四、注重改革扩面，强化监管，基金运行安全平稳。

工伤保险征缴基金××万元，完成全年目标任务的××%；

城镇职工基本医疗保险征缴基金××万元，生育保险征缴基金××万元，分别完成全年目标任务的××%和××%。城镇居民医保参保×.×万人，完成全年目标任务的××%。三是抓基金安全强化监管。对各街道（乡）及部分社区就业专项资金使用情况进行了全面审查，没有出现套取专项资金和违规使用资金的情况。实行社会保险情况月报制，全面开展生存认证，共查出冒领养老金等情况×人，追回基金×.×万元。对各定点医疗机构加强日常巡查，试运行“中控网”管理模式，实行动态×，共开展各类专项检查、专项稽核×次，下达行政处罚告知书×份，追回基金×.×万元，罚款×.×万元。社保站获评“全市基金财务工作先进单位”。

五、注重为民解难，强化执法，维权维稳态势良好。

继续推行“开门接访、主动约访、定期下访”的“三访”机制，聘请了×名兼职法律顾问，加大调处力度，加强办案执法，把办事群众当做家人，把群众诉求当成家事，切实为群众解难。一是抓接访处访加强维稳。将每周五定为局长接待日，在联点社区设置了“党代表接待室”，对信访群众不推、不躲、不拖。制定了《精准扶贫三年规划》，深入开展“一进二访”，全局系统×名副科级以上干部共结对帮扶×名贫困居民，制定了×大类×项具体帮扶措施。全年，共接待涉军群体等上访×多次，组织座谈×次。共收到“×××”公众热线××件、各级信箱×件、上级转（交）办信访×件，所有信访件均以书面形式及时回复。二是抓监察执法维护权益。对全区××多家用工企业进行了日常巡查，对××余家民办幼儿园、×家建筑行业企业和×家街道（乡）卫生服务中心进行了专项检查，涉及劳动者××人，发放《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等相关宣传资料××余份。大力推进工资集体协商，签订《企业劳动监察责任书》××份，新增劳动合同备案单位×家、××人，特殊工时制审批×家，实地调查劳务派遣行政许可单位×家，缴纳农民工工资保障金××万元。共受理各类投诉举报××件，立案调查××件，涉及劳动者××多人，追回工资、押金等××多万元，案件办结率达到××%。其中，春节期间共受理投诉举报×件，涉及农民工××人，追回工资、押金等××多万元。三是抓调解仲裁提高效能。深入推进监察与仲裁的对接协调，建立预警机制和联席会议机制。设立了劳动纠纷接待调解室，加强案件的协商调处。全年，共受理各类案件××件，其中案前调解××件，裁决结案×件，以调解等方式结案×件，为劳动者挽回经济损失××多万元，结案率达到××%。

六、注重理念指引，强化创新，网络平台成效显著。

为创新社区管理和服务，区委、区政府提出了“加快推进社区公共服务体系建设、社区网格化建设和社区居民协商×”的社会管理新思路。在区委、区政府的坚强领导下，在市人社局的大力支持下，我局结合社会保障卡的发行与应用，先行先试，以“一中心、一网络、一平台、全覆盖”的“×+×”理念，积极探索“互联网+人社服务”的新模式，建设了功能齐全、布局合理、覆盖城乡的市、区、街道（乡）、社区四级人社公共网络服务平台，畅通为民“最后一公里”，打造“零距离便民服务圈”。一是抓信息建设整合资源。搭建了外网、内网以及“智慧人社”手机app载体，形成了立体式网络综合服务体系，实现了向上与省厅、市局和区委、区政府网络互联互通，向下与街道（乡）和社区（村）基层平台信息交互共享，不仅方便了群众办事，也极大地提高了工作效率。目前，“智慧人社”手机app注册用户超过×千人，门户网站、“智慧人社”平均每天访问浏览××多人次，信息化建设水平取得了实质提升。二是抓服务延伸便民惠民。一期×个平台基本覆盖了市中心城区，每个平台协理员直接接待办事群众、受理待办业务，群众也可以通过自助服务一体机办理相关业务。群众从“跑多个部门、走多个流程”简化为“进一道门、找一个人、一次性办成”，在家门口就可以享受到便捷、优质、高效的一窗口人社服务。目前，共办理生存认证××人次，医保缴费××笔，发布就业信息××条，受理各类投诉举报××件，涉及劳动者××多人，挽回劳动者经济损失××余万元。三是抓新卡应用拓展功能。对全区医保定点零售药店和定点医疗机构的卡务系统、卡务机具做了升级更新，所有自助服务一体机都能够读取社保卡和身份证信息，在各基层平台都安装了社保卡读取器，在办事大厅和交通银行都设有社保卡服务窗口。根据社保卡的应用目录，网络平台也相应的为城市公交、水电气缴费、停车收费等其它公共服务事项预留了接口，将补偿款、惠农补贴等政府专项资金通过社保卡发放，把社保卡打造成“岳阳一卡通”，让群众感受到政府的优质服务就在身边。目前，持社保卡查询、缴费等累计使用超过×万人次。四是抓规范权力依法行政。未经授权许可无法登录人社业务经办系统，所有通过平台办理的业务全部按照业务流程自动流转，上一流程未办结则无法进入下一流程，任何人都无法越级越权经办业务。所有操作过程均自动记录，在后台数据库永久保存。同时，各基层平台经办窗口实时×，视频资料可保存一个月，且群众可以对窗口办事结果进行满意度评价，所有办事过程公开透明。通过人社公共服务网络平台建设，不仅实现了制度上的事前监督、事后追责，更实现了事前控制，在业务经办的源头上就守住了权力风险，形成了闭环监管，法治人社建设取得了实际成效。

创新扎实工作工作总结汇报篇二

20xx年x月初，我来到xx县工作，x月份我被局领导安排在局办公室工作，x月初安排到局设计室工作，现将这段时间的工作、生活、学习思想总结如下：

一、不辱使命、扎实工作。

1、迅速掌握业务工作。

2、坚守岗位，灵活应对。

设计室是局一个特殊的单位，肩负着xx县全部水利工程的规划和设计任务，今年我很荣幸的也加入了这个集体。参与水利工程的规划、设计工作，通过一段时间的学习和工作，我对水利工程和xx县水利状况有了进一步认识，这对我开展以后的工作有了很大帮助，在此期间我完成了xx县河防洪工程xx段横断面图纸绘制工作、山排洪渠初步设计报告编制工作、协助完成了xx县小型农田水利重点县建设方案编制工作及局领导下达的其他任务。

3、保持良好的生活习惯。

在工作的这段时期，我服从领导的各项任务，不挑剔、不埋怨，每日按时上下班，严格遵守工作纪律，合理安排非工作时间及节假日早起锻炼，观看报纸和电视新闻，关心国家大事。闲暇之余与各单位人员探讨解决困难，互帮互助。

二、学习能力和思想觉悟提高。

xx局注重人才培养和思想意识的提高，成功开展了多次党情、水情学习。作为一名新人参加党情、水情学习是我义不容辞的义务。就在这短短的几个月里我认真参加办公室组织的会议。精神与八项规定、党的群众路线教育实践活动、省xx届x次全体会议、xx县x届x次会议等学习活动，从中受益匪浅，思想觉悟明显提高。

在平时工作中，我也养成了一个良好的品质习惯，不懂就问，工作踏实认真、不好大喜功，与办公室工作人员团结和睦，关系十分融洽。

三、存在的困难和不足。

1、水利基础业务水平掌握不够，业务能力水平有待提高。

2、水利工程规划、设计知识欠缺。

3、水利信息化技术薄弱。

四、今后工作目标。

1、保持良好的工作态度，及时有效的完成工作任务。

2、认真完成领导下达的其它工作任务。

3、学以致用，发挥我的工作能力。

4、加强政治理论学习和水利工程规划、设计方面的学习。

创新扎实工作工作总结汇报篇三

总结。

汇报今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县委改革办的精心指导下，x乡全力做好职能范围内的改革创新工作。现将今年以来工作开展情况总结如下：

一、领导重视、确保落实.为确保改革工作取得实效，成立了全面深化改革领导小组，主要负责全面深化改革相关工作的统筹协调、整体推进、督促检查。由乡党委书记任组长，乡长任副组长，其他班子成员、乡级部门负责人、村支部负责人为小组成员。

领导小组下设办公室，由党委副书记任全面深化改革办公室主任，乡党政办负责领导小组办公室日常工作，督促各项工作落实，加强与有关单位和部门的沟通协调，承办领导小组交办的其他事项。

二、加强学习、推动工作.党委、政府高度重视全面深化改革工作，及时召开会议贯彻落实县委有关全面深化改革重要文件、会议精神，认真组织学习县委关于全面深化改革工作部署。定期或不定期召开全面深化改革工作推进会议，落实县委和领导小组决策部署，及时了解各方面改革进展情况和动向，研究有关问题，推动相关工作。

同时，党委积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和管理机制，先后制订了《党员干部学习制度》、《党的三会一课制度》和《党员干部管理制度》和《进一步加强干部教育管理机制》等，促进了全体党员干部按照制度章程开展各项工作。

在全国两会期间抓实重点人群稳控，有效的控制了越级上访的发生；

二是围绕“五个一批”，按照“双七有”标准，大力发展特色产业，实行“大产业+小微经济”同步推进，确保贫困村特色产业不低于x亩，非贫困村特色产业不低于x亩，有发展能力的贫困户家家都有稳定的产业增收门路。三是把易地搬迁作为依托脱贫攻坚的突破口和重要抓手，坚持“五个统一”，扎实推进易地搬迁工作，启动实施了穿柏、长岩、双渠村聚居点建设，主体工程正在建设中，努力让贫困群众住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气。四是夯实主业主责，明确党组织在脱贫攻坚中的主体责任，党组织书记负总责、亲自抓，把脱贫攻坚与村干部绩效工资挂钩。落实党员干部帮扶机制，机关党员干部包村包户，结对帮扶，村村有驻村第一书记，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的政治保证。五是加强对贫困群众的科技知识和种养殖业等的技术培训，实现有一套实用技术、有一项增收的致富门路。

（三）加强基层组织建设。一是深入开展党组织生活会制度。督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。

二是扎实推进后进转化。根据三分类三升级确定土坝村后进村类型，党委根据上述原因，制定了有针对性的转化措施。截止目前，该村以推动产业发展为抓手，班子凝聚力、战斗力得到进一步加强。

三是强化党风廉政建设。认真履行党风廉政建设党委主体责任，纪委监督责任和班子成员“一岗双责”职责落实，党委采取以集中观看警示教育专题片，学习《准则》和《条例》等规章制度，将党风廉政建设具体化，进一步明确了党委主体责任和纪委的监督责任，层层签订了党风廉政建设责任书。

（四）推进文化教育卫生工作。一是以农家书屋为依托，加强农村文化提升。二是坚定走生态优化、绿色发展之路，深入推进“绿化全川”行动，大力实施“绿色x”工程。积极向上申报污水处理站和垃圾项目，力争下半年启动场镇垃圾中转站建设，积极争取项目，加大对场镇饮用水源整治，划定饮用水源保护红线。切实防控农村面源污染，突出打好打赢污染防治攻坚战，深化畜禽养殖污染治理。全面落实河长制，加强溪河治理，实行溪河环保辖区负责制和村主要负责人制。加大环保监管执法，从严查处乱排乱放等行为，强化环境行为问责追究。三是结合民政、扶贫政策对贫困在校学生家庭予以倾斜，另一方面是协调资金对初中以上品学兼优的学生进行奖励、扶持，做好“控辍保学工作”，做到应读就读，确保了义务教育均衡发展。

（五）精心组织收看专题片。按照县委总体要求，党委组织全体机关干部、乡级各部门干部职工按照时间节点准时在会议室集中收看《》专题片，形成影像轨迹资料，并要求各村结合实际组织收看专题片。

四、存在问题和今后打算。一是农民增收问题依然存在；

二是产业结构比较单一，自主创新能力不强，抵御风险能力较差；

三是统筹发展的矛盾依然存在；

四是群众思想不够解放，特别是贫困群众，懒惰性思想严重，发展热情不够高；

五是是各站所人少事多，工作压力大。

面对这些问题，我们必须清醒认识、认真对待，采取有效措施加以克服和解决。在下步工作中，我们将切实贯彻落实改革要点，提高改革的针对性和实效性。

一是加强领导，严格贯彻。进一步加强领导，确保每项改革有人管，明确分工任务。二是真抓实干，着力完成改革。主要领导亲自抓，将任务细化到人、到项，形式和时间进度安排，着力完成改革目标任务。

乡幼儿园汇报材料。

创新扎实工作工作总结汇报篇四

20xx年度失业保险工作总结20xx年失业保险所在局党组的正确领导下，积极做好失业保险费征缴、失业保险金发放、破产改制企业失业职工人事档案管理及企业失业动态监测管理等工作。

一、失业保险征缴与扩面今年失业保险扩面较去年难度增大，7月份根据市局下达上级精神，个人征缴与单位费率分别降低，参保企业个人只需缴纳年工资总额的，单位缴纳工资总额的，随着企业改革的不断深入，参保费源不断流失，为巩固费源，弥补因企业改革而减少的参保户数、参保人数，只能加大扩面力度。因此扩面工作已是失业保险工作中的重中之重，失业保险所克服困难，积极筹措，加大失业保险费征缴和扩面力度。

1、加大失业保险政策法规宣传力度，努力提升全社会对失业保险的认知度。

2、针对部分单位及职工对失业保险政策法规认识不足的现状，我所通过各种途径如与参保单位的工作人员政策交流、接触未参保企业的领导人非正式讲解、让享受待遇的失业人员带动等各种方式大力宣传失业保险政策，让广大职工都能了解参保的权利和义务，努力提升全社会对失业保险的认知度，推进失业保险工的开展。全年征缴失业保险费共计元。

二、保证失业保险金的发放今年共接收失业人员48名，困难应届毕业生23人，均按时足额发放失业保险金、失业补助金和医疗补助金、取暖补贴。全年失业保险金总计发放403000元，为失业人员缴纳医疗保险费158200元，发放困难大学生失业补助金84483元，发放取暖补贴5700元。

三、规范失业保险业务办理流程，提高工作效率对前来申报登记的参保单位，凡是申报材料齐全的，全部在规定日内办理完毕。对申报材料不齐的参保单位，当面提供书面告知，明确参保单位需要提交的相关资料，避免了参保单位由于对失业保险申报登记规定不了解而导致工作反复的现象发生，既提高了工作效率，又方便了参保单位。失业保险所全心全意为失业职工服务。实行失业人员每月“签到日”制度，适时掌握失业人员的生活和谋职情况。有针对地提供就业服务，形成^v^门，企业，社会共同关注失业人员的良好气氛。四、积极好企业失业动态监测管理及企业援企稳岗工作，适时了解各类企业人员变动情况，每月及时、准确上报。

创新扎实工作工作总结汇报篇五

（1）是树立以人为本管理理念。以尊重员工、关怀员工、方便员工为前提，变管理为服务，在服务中实施管理，实现制度治理与人本管理相结合。我厂在20xx年“双创”工作推进会会议结束后，及时召开会议，进行动员部署，制定了管理创新实施方案，明确责任人、完成时限和目标要求，为确保“双创”工作顺利开展奠定了基础。从全年情况看，我厂所属7个车间，都能做到领会精神、熟悉方案，并与实际工作结合，认真执行。这说明各单位组织得力、部署到位，创新理念已逐步为广大干部职工知晓、理解和接受。

（2）要树立“没有创新就没有进步”的管理理念。严格管理标准，严格工作纪律。20xx年，我厂对各单位下达了管理创新考核指标，并对管理创新工作进行，有助于提升我厂员工岗位价值。

（4）树立精细管理理念。标准要细化，考核要量化，责任要实化。按照创新方案要求，各单位围绕“双创”工作等方面开展了自查自纠工作，动员管理人员找问题、提建议，并形成了专题报告，对改进管理工作发挥积极作用。20xx年，厂生产技术科、企管科每季度都开展了“有制度、有监督、有检查、有评比、有考核”的“五有”创新工作大检查活动。根据考核评比情况，对创新工作好的单位进行表彰，对排名靠后的单位进行处罚，取得非常好的效果。

2、创新管理体制。

（1）明确各职能科室的职责和职能，理顺管理创新机构工作。

关系。管理创新工作实行厂、科室车间、班组三级管理，成立管理创新领导小组。厂长兼创新小组组长。管理创新领导小组下设管理创新办公室，管理创新办公室设在企管科。明确规定管理不仅强化了管理人员危机感，激发了学习热情，而且促进了管理潜能的挖掘，使各项工作管理水平迅速提高。

（1）激励创新。

针对本企业在管理、生产、经营等方面存在的困难和问题，提出新的理念、新的思路、新的方法和新的举措等各类创新合理化建议进行收集，并进行奖励，此举有助于优化完善生产和经营流程，优化管理措施，提高生产效率和企业内部科学管理水平，促进职工的素质提高和企业的更快更好发展。引导职工关心集体，主动提出创新合理化建议是开展一切创新工作的基础。按照科技是第一生产力的总要求，不断加大对参与管理创新活动，企业在活动中改进了许多问题，创新工作得到了加强，为企业发展增添了新动力。同时提高了职工的工资待遇，提升了职工整体素质，稳定了职工队伍，实现了企业与职工的双赢。

（4）跟踪创新。

以往，我厂管理创新项目只局限于季度申报，对申报以后项目实施情况缺乏跟踪管理，致使许多好的管理创新项目及方法在短时间内便销声匿迹，形成了管理创新项目昙花一现的格局。三季度，我厂根据以往管理创新项目管理过程中存在的问题，加大项目管理力度，以新增项目为着眼点，全力做好被重点创新项目的跟踪管理工作，建立了《管理创新项目进展情况跟踪记录薄》，“实施了“前、中、后”的跟踪监控管理。从项目申请、评审立项开始，到项目实施的进展情况均设计了标准表格，全面实现项目进展情况痕迹管理。

8---余下全文。

进行检修质量验收检查和安全检查；检修作业完毕后，要填写检修记录和设备档案，将检修项目详细信息以及所更换的零部件型号等信息进行登记备查。同时还要根据检修作业全过程出现的问题以及岗位工反馈的设备运行后续情况写出检修总结，查找检修过程中的不足，总结检修经验和教训，为以后类似项目的检修提供经验支持，做到闭环管理，持续改进。

亮点二：班前会“循环提问式”培训机制的建立及运行班前会“循环提问式”培训机制以车间主任、班组长、职工为一体化进行循环提问为研究内容，丰富了职工的学习培训形式和内容，增强了职工的学习兴趣，提高了学习效果，不断强化了职工安全意识。职工通过循环提问，增进了同事之间的感情交流，增加浓厚的班组和谐氛围；领导回答问题，给职工做出了示范与表率，激发了控制的被动局面，对成本管理实施分旬测算，即每月分旬由企管科搜集一旬内影响成本相关资料及相关数据，如配件费用、介质及药剂费用、劳务费用等，在充分拥有这些资料的基础上，参照计划期内有关因素的变化，综合测算本旬内的成本多少，及时掌握成本构成及其变动趋势，把未知因素转化为己知因素，减少管理盲目性。

亮点五：科室绩效考核制度。

为保证各项工作管理水平整体提高，对科室工作实施绩效管控，将日常工作细分为企业文化建设、经营工作、安全管理、费用消耗、创新工作五项，各项均有考核明细和扣分标准，月末由职能科室考核，以月度绩效目标值量化到科室，增强科室人员向业绩要薪酬意识，提高工作积极性。

亮点六：指标对标排序管理。

对安全生产、经营管理、企业文化等公司要求考核的项目，月末进行得分面，汇总的问题多是一些体制机制方面的，改善生产环境、提高工作效率和优化生产工艺等方面问题相对较少；三是创新工作总结不系统。部分单位只是对工作进行简单汇总，缺少原因分析、明确责任部门、制定整改方案、结果检查与反馈等环节。

3、现场创新和基础管理工作需进一步加强。检查中，发现了少数单位没按管理创新内容进行规范运作；基层单位内业资料管理不规范，相关记录、档案不全等问题。

20xx年，管理创新工作有两项重点：一是开展“查问题、找不足、促创新”活动，二是目标管理和责任落实体系建设。

1、大力开展查问题、找不足、促创新活动。20xx年，各单位要结合实际，制定问题查找实施方案、明确实施计划、方式、步骤，通过组织员工座谈、发放调查问卷等方式，广泛动员，每名员工都要立足本职工作，全面查找在生产经有标准、有计划、有组织、有结果、有整改、有记录，并把检查结果与奖惩直接挂钩。严格执行督办制度，重点做好“督未完成事项”、“督大事”、“督过程”、“督结果”、“督责任”，为下一年度的创新工作奠定基础。

4、积极开展管理创新工作的创树工作。在以往开展创新工作优秀典型选树的基础上，总结、推广好的管理创新项目，围绕精细化管理、执行力建设和创新等方面，培育一批管理创新优秀队伍。各单位要制定管理创新选树实施方案和具体实施计划，并将本单位选择的创新板报送管理创新办公室。

20xx年，尽管在管理创新方面取得了一定的成绩，但依然有很大的提升空间，在今后的工作中将一如既往的做好“双创”管理工作，与时俱进，开拓创新，进一步完善“双创”管理制度、工作方法。

创新扎实工作工作总结汇报篇六

20xx年对于每一个中国人来说是非同寻常的一年，是团结奋进的一年，是扬眉吐气的一年。2011年对于传播学院而言也同样是令人欣喜，硕果累累的一年!一年来，我院在校党政领导和学院党政领导班子的关心和支持下，以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的^v^，本着严谨认真的工作态度、求实创新的精神，结合学院的工作重点，围绕学生“上得了学、成得了才、就得了业”开展工作。以加强和改进学生思想道德教育为主线，以素质拓展为统揽，以学生会、社团组织为载体，扎实工作，开拓创新，积极探索科学的工作方法，开创了我院学生工作的新局面，现就这一年工作总结如下：

一、我院学生基本情况。

20xx年我院学生总人数为，少数民族人数，其中05级，06级，07级，08级。各年级已分专业有教育技术学、传播学、广告学、新闻学和广播电视新闻学。

二、以育人为本，加强和改进学生思想政治教育。

1、增强学生的政治意识，大局意识，责任意识，以适应新阶段，新形势，新任务的要求。

(1)加强爱国教育，增强学生责任感和使命感。祖国改革开放已经三十周年，这三十年来，中国发生了翻天覆地的变化，为了让广大的学生适应这种变化，更好的建设和谐社会，我院以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，深入进行人生观，价值观和世界观教育和弘扬、培育民族精神教育。开展国情、党史、团史学习活动。引导学生自觉加强爱国主义、集体主义、社会主义教育。大力弘扬民族精神和时代精神，坚定理想信念，增强责任感和使命感。

(2)提高新生团员的思想道德修养和自身素质。为引导新生树立正确的人生观和世界观，不断增强荣誉感、归属感、责任心，有利于团的自身建设和发展，切实解决基层组织建设中存在的实际问题，应学校要求，对08级新生进行了合格团员教育工作。通过这次有组织的学习教育活动，新生接受了一次团的知识的系统教育和深刻有效的思想教育，提高了新生团员对团组织的认同感和归属感，切实增强了新生团员的政治意识和模范意识。

2、完善和健全党员发展机制，加强学生党员的培养力度和后续教育。

(1)加强党校学习，提高入党质量。2009年我院组织学生参加了^v^江西师范大学党校传播学院分校第六期入党积极分子培训班的学习，是我院有史以来开办的规模最大的入党积极分子培训班。通过这次学习，使学生们加强了对党的了解和认识，提高了学生的入党意识，明确了入党动机。

(2)改进“推优”办法，积极引导我院学生向党组织靠拢。入党推优是我院工作的重点之一。这一年我院改进^v^推优^v^的工作方法，由各团总支进行具体实施，严格把关以保证^v^推优^v^的质量，同时由组织部派专人参加各支部的推优例会。不仅提高了工作效率，也保证资料的真实可靠性，保证了我院推优工作的顺利进行。

3、深化学生人身、心理、财产安全意识。

(1)加大思想动态调研力度，做好学生稳定工作。在学生刚返校时，我院党委团委老师亲自下到学生寝室了解学生的思想动态，对于地震灾区学生给予特别关注。通过多种多样的形式使这些学生重拾信心，尽快适应学校生活。在平时，团委学生会的主要学生干部经常走访学生寝室，特别是加强和少数民族学生的沟通和交流。

(2)召开学生座谈会，交流会等，解决学生实际困难。了解学生对学校和学院的建议和要求，有利于学校、学院工作的全面改进和发展。我院经常召开座谈会听取学生建议，并反馈给学院。给同学们的生活学习带来了极大的方便。

(3)抓好寝室管理，加强学生用电安全教育。为了加强学生安全用电的意识，我院号召各个年级各个班级开展寝室用电安全教育班会。对有关用电放面的注意事项和学校的规定对学生们进行讲解。并每周派学生会自律自保部对全学院的用电安全进行检查，及时通报，惩罚分明，并积极引导学生自我管理。创造一个良好的学习和生活环境。

4、提高对学生思想教育宣传工作水平，营造和谐健康的校园舆论氛围。

创新扎实工作工作总结汇报篇七

党支部在公司党委的领导下，以^v^理论和重要思想为指导，认真贯彻党的xx届三中全会精神，按照公司党委的各项部署要求，圆满完成了支部的各项工作。

一、组织支部党员认真学习党的xx届三中全会精神。党的xx届三中全会精神是新世纪新阶段指导我们构建社会主义和谐社会的纲领性文件，是全党全国各族人民的共同愿望。支部把学习党的xx届三中全会精神当作一项重要的政治任务抓紧抓好，支部在认真做好学习动员的基础上，集中组织党员学习了《^v^中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，并结合实际，进行了学习辅导，统一了党员的思想，提高了党员对新时期新阶段构建社会主义和谐社会的重要性和紧迫性的认识，使党员的思想始终和^v^坚持高度一致。

二、开展了党员纪念日活动。支部按照党委的要求，在党员入党纪念日时为他们过组织生日，请他们谈入党时的感受，重温入党誓词，激励党员牢记宗旨永葆政治青春。同时，为每个党员赠送入党纪念书籍。

三、组织党员学《党章》。支部根据党委《关于在全体党员中开展进一步学习贯彻党章活动的意见》，制定了学《党章》的计划，并按计划认真组织学习。采取了由每个党员在组织活动时轮流通读原文的方法，创新形式，使学习到达应有的效果。同时要求党员写学习心得，不断增强党员的党性意识。

四、抓实组织发展工作，发展^v^员一名。支部对入党进取分子逐一落实了培养人。支部按照组织程序，小组推荐，支委会讨论，组织考察，支部大会经过，报党委批准，发展了高军同志为预备党员。

五、开展党员日常性教育。支部认真传达学习了《xx年党委工作要点》、《关于xx年元旦、春节期间加强党风建设的通知》、《苏龙公司党委争创党员示范岗的考核评比细则》及公司党委的有关文件精神，经过日常性的学习推动了党员日常工作实践的踏实开展。

六、开展了争创党员示范岗活动。今年初，我支部根据党委争创党员示范岗活动的要求，进行了传达和部署。支部党员在工作中、生活中进取响应，结合构建和谐企业，以实际行动推动了这一工作的开展。工会在工会主席邹斌同志的领导下，进取推行工资团体协商改革试点，取得圆满成功，先后为企业争得市劳动关系和谐企业和省模范和谐企业两块先进的牌子。政工部在党委委员、纪委书记谢忠霞同志的分管领导下，全体同志任劳任怨做事，认认真真做人，在全面完成本部门工作的基础上，不折不扣地完成公司交办的比较棘手的改水任务和其它交办任务。企划部胡天榆同志在做好本部门工作的同时，充分发挥自我的特长，公司需撰写上报的文字材料，总是顾全大局，勇挑重担，毫无怨言，当作自我的事情来完成。保卫科的党员工作上处处以身作则，吃苦耐劳，进取完成各种急难险重任务。生活上，关心别人比关心自我更重要，陈国鉴生病期间他们日夜照料，组织募捐，给病人家属送去了无微不至的关怀。困难职工黄大艮、吴建忠都得到他们无私的帮忙。

总之，xx年支部工作有成绩，也存在差距和不足。主要表此刻对理论学习的要求不严，活动的形式创新不够等等，有待于在党委的指导下进一步改善。xx年支部工作要在党委的领导下，进一步发扬成绩，改善不足，团结带领党员紧紧围绕企业新的经济工作目标，勤奋努力，奋勇当先，出成绩、出成果，为构建和谐企业作出我们支部党员应有的贡献。xx年机关第二党支部在公司党委的领导下，以^v^理论和重要思想为指导，认真贯彻党的xx届三中全会精神，按照公司党委的各项部署要求，圆满完成了支部的各项工作。

创新扎实工作工作总结汇报篇八

本人十分拥护^v^的领导，拥护社会主义制度，拥护改革开放的政策，热爱生活，热爱从事的职业。自参加工作以来，对自己的单位充满感情，对事业充满信心。在这期间不仅仅注重自身的思想建设，不断提高自己的政治素质，而且在工作中言行一致，作风端正，实事求是，严于律已，敢于同违规违纪的行为作斗争，敢于开展批评和自我批评，团结同志，尊重领导，圆满地完成上级交给的各项任务。回顾自己在政治思想和业务工作上面的学习、进步和成长，大概能够归纳入下几点：

一、工作方面。

参加工作以来不论在哪个岗位上，都能够服从党委安排，尽心尽力，充分发挥自己的主观能动性和创造性，做好本职工作。

1、政治思想素质持续进步。

首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，主动加强对政治理论知识的学习。在原有的基础上，系统的学习了“_”重要思想以及科学发展观，同时注重加强对外界时政的了解，透过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别潜力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终持续清醒的头脑。

其次是在行动上落实。在工作中，针对自己的本职工作，系统的进行学习。其间，我认真的学习了工作相关的文献资料。注重加强对纪检、远程教育知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作状况，少走弯路。

第三是注重对实践的指导好处。就是要能够掌握并能够熟悉运用理论知识，帮忙自己在复杂多变的社会现象中，认识事物的本质。注重加强对理论知识的运用，并能够在领导的指导和帮忙下，完成一些创造性的工作。透过学习对于提高自己的工作潜力有较大的促进作用。

2、业务水平不断提高。

透过两年来的工作实践，有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观，能够正确应对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终持续一种用心向上的心态，努力开展工作。

3、工作方法不断完善。

在应对复杂繁琐的日常工作面前，要始终持续清醒的头脑，始终要持续严谨、细致的工作作风。克服种种困难，学会坚持，在哪里跌倒就就应从哪里站起来。

4、勤奋工作不断努力。

热爱自己的岗位，能够正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作则加班加点，保证工作能按时完成。工作生活中无违规违纪行为。

二、思想政治方面。

创新扎实工作工作总结汇报篇九

时光荏苒，20_年上半年又接近尾声了。一年来，我始终认真贯彻，执行党的各项路线、方针、政策;思想上、政治上、行动上始终同中国^v^^v^保持高度一致;努力实践“_”重要思想;以^v^员的标准严格要求自己，虚心学习、用心工作。现将一年来的工作总结向党组织汇报如下:。

一、注重学习，内强素质。

古语云:“是非明于学习”。为了应对好新挑战、新要求，我十分重视学习，并通过学习不断提高自身素质。一是学习政治理论，提高政治思想觉悟，坚定政治立常理论是指导我们前进的指挥棒。作为一名中国^v^员，一年来，“讲学习”始终摆在我生活和工作的首位。我坚持定期认真学习“_”重要思想，学习新等党的重要文献，同时认真写读书笔记，并深入理解其中精髓，使自己的政治理论水平和思想觉悟跃一个新的台阶。二是学习与工作有关的法律、法规，提高自己的管理才能，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。三是利用业余时间努力学习文化知识，提升自己的文化修养和内涵。

二、端正心态，外树形象。

一年来，我始终安心工作、静心思考、平常心对待，很好地维护了一名党员应具有的形象。

一是安心工作。由于领导的信任，让我负责_的管理工作。这样，势必造成我工作量上去了，责任重了。在这种情况下，我抱着“既来之，则安之”的心态，虽然累了;工作担子重了，但始终影响不了我的工作热情，我总是埋头苦干，贡献了应有的力量。

二是静心思考。在工作中，我能够保持思考的心态。对于任何事情，特别是工作上的事情，总是能经过“三思而行”;对于工作经验能及时总结，对于缺点能及时改正，通过不断的思考和积累来提高自己的工作能力。

三是保持平常心。就是在工作中，始终没有因为自己是_负责人，是一名老员工就感觉自己高人一等。始终能以一颗“平常心”来融入到团队中，投入到工作中;能与领导、客户、同事们的关系融洽，始终保持端正的心态。

三、恪尽职守，任劳任怨。

在各项工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，服从领导分工，不计得失、不挑轻重，恪尽职守，任劳任怨。由于工作需要，一年来，我们_的职员调动得较频繁，而且是新职员居多。新职员就象一块未发亮的白玉，需要他人的打磨。现实告诉我不但要自己做好工作，而且要带好新队员。要手把手地教他们如何工作，使他们了解_的各项规章制度;了解_的性质;了解工作流程。对于新的驾驶员，我时刻叮嘱他们按照交通法文明驾驶，并尽快地熟悉_。

对于新的_，我不断地提醒他们要文明、规范值勤。在发现问题时，我首先考虑的是自己在工作上是否有问题，是否是因为我的工作疏忽而忘了提醒新_。如果是我的原因，我就及时纠正;如果是新_的原因，我并不是一味地批评埋怨，而是耐心地说服教育。同时，要求各个_在值勤时要注意观察新_的工作情况，发现问题及时指出、制止。

以上是我一年来的思想汇报和工作总结，在来年的工作中，我将更进一步地努力，不断地完善自我，力争取得更大的成绩。