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2023年危货运输合同(精选15篇)

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2023年危货运输合同(精选15篇)
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在商业交易中,合同扮演着保障交易安全和权益的重要角色。在合同中,应当注明合同期限及终止方式。制定合同时请留心法律法规的变化,根据最新的法律要求来完善合同的内容。

危货运输合同篇一

核桃园镇山西小学师德演讲稿:

2016年9月8日(第二周星期四下午5:30)主讲人:开洪岗。

题:孝。

德(感恩父母)。

一、孝德文章。

贴在窗户上的两张脸。

父母已是八十多岁的老人了。我和老人住在同一个小城里,相隔不过几百米,但却很少回家。有时,偶尔回趟家,也是风风火火的。讲不了几句话,手机响了。对着手机,一阵叽里呱啦,总是很忙的样子。转身,就又走开了。

每次,两位老人看到我回家,好像总有许多事要问,而我总是三言两语给打发了。老人还是像有什么不放心似的,但看到我一副不耐烦的样子,又有一种怯怯的表情,好像生怕打扰了我。

不经意地发现,每次回家,家里的大门总是打开了一半。我根本不用去敲门,只需将门轻轻一推,就进了屋。

这样的事,遇到的次数多了,我就疑惑地问道:“大门怎么总没关好?我每次回来,都发现你们的大门是开的。”

两位老人听了,相视一笑,说道:“没关系,这门是刚打开,你就来了。”一次,我骑车顺便到父母家。把车停好,下意识地把头一抬,我一下子楞住了。只见楼上的窗户上,紧紧贴着父母的两张脸。这是两张什么样的脸啊!苍老、憔悴,花白的头发,脸上布满了皱纹。这两张脸紧紧地贴在窗户上,一动不动地望着窗外。

心想,他们在看什么呢?忽然,发现母亲的脸不见了,只剩下父亲一张孤单的脸。但这张脸上有了笑容,这笑容像绽放的菊花,贴在窗户上。

我上了楼,正要敲门,发现门已经开了一条缝隙。我推开门,只见两位老人正站在客厅里看着我笑哩!

我说:“刚才你们在窗户上往外看什么呢?”

父亲一愣,有点不好意思地说道:“你看到了?我们这是在看你哩!”“什么?看我干什么?”我疑惑地问道。

“看你来了,我们好给你开门啊,这样,你就可以多待会了。”母亲一脸笑容地望着我说。

我一下子楞在那里。原来,两位老人为了能让我和他们多待会,多说几句话,每天就这样眼巴巴地望着窗外,渴望看到他们儿子的身影,一旦看到了,就会用最快的速度去开门,这样就能省下一点时间。

想到这儿,我的眼睛有些湿润。我扭过头,将手伸进口袋,把手机悄悄地关上。然后,拉过一条凳子坐了下来。

母亲站在一边,有种怯怯的样子,说道:“你要有事就去办吧,不要耽误了你的事。”我笑道:“今天我真是一点事也没有,就是专门过来多坐会儿。”

父亲听了,满脸兴奋地说道:“真的吗?那就多做会儿。”

一眨眼,父亲竟颤巍巍地给我泡了一杯茶。两位老人也就势坐了下来,围拢在我身边。

和两位老人说着话,拉起了家长里短。说到我小时候调皮、不听话,父亲使劲儿打我屁股的事,两位老人开心地笑了,还笑出了眼泪。母亲不停地揩拭着眼角,嗔怪父亲下手太重。父亲咧着没牙的嘴,呵呵地憨笑着。冷清的屋子,一下子有了明媚、温暖的感觉。

这么多年,我一直以忙为借口,总不愿在父母家多坐会儿。而两位老人,却每天眼巴巴地将脸贴在窗户上,望着窗外。那是一种多么漫长,甚至是无望的等待啊!他们这是在等什么?等爱!对,他们是在等爱。等来自儿女的爱、儿女的情、儿女的暖。有爱的生活,才会是温馨的、明媚的、旖旎的。想到这儿,我的眼眶顿时濡湿了,眼前变得一片朦胧。

二、切身体会与行动。

正如一首歌所唱,作为晚辈,作为孩子,我们应该常回家看看,父母期盼着我们,我基本上除了特殊情况,每周五都先去巨野接上对象和孩子,然后直接回大义老家。

周五的时候父亲比较含蓄,在家里做饭,母亲明知道打完电话还得一会到家,却已经迫不及待的在街口等待,当我们到家时,母亲总是第一时间拉着孩子回家。在家里,吃着父母做的菜,熟悉的味道,心中所有的委屈,工作中所有的压力与重负,顿然释放,这样的感觉,这种稀释功能,只有在家里,在父母面前,才会出现,这就是我们每个人内心深处最真的家的感觉。仔细想想为什么会有这样的感觉?因为在父母面前,我们无论多大,都还是孩子,都可以无拘无束,彻底放松。

有一次我回家后,父亲已经倒好了酒,而我空着自己的杯子,没倒酒,父亲喝一口酒,我端过来他的杯子也喝一口,爷俩共用一杯喝酒,儿子疑惑的看着,饭后儿子问我:“爸爸,不是还有酒杯吗?为什么你和爷爷用一个杯子喝酒”。我笑了笑,说:“儿子,长大了你就明白了”!

正所谓“树欲静而风不止,子欲养而亲不待”。

我们要珍惜眼前的幸福生活,珍惜一家人团团圆圆的日子。我的演讲到此结束,谢谢大家!

危货运输合同篇二

20xx年,在市委、市*的正确领导下,我们市xx党组全体成员带领机关全体干部职工,坚持以*理论和*^v^*^v^重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神,中纪委四次、五次全会和省委、省纪委会议精神,认真学习市委《党风廉政建设责任制目标书》和廉政建设的有关文件、法规,联系工作实际,制定和完善了一系列相关规定和制度,围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防的方针,建立完善教育、制度、监督并重的惩治和预防体系,继续深入推进全系统党风廉政建设和反斗争,进一步推进领导干部廉洁自律工作,结合保持*员先进性教育活动,不断加强宣传和教育,坚决从源头上预防和治理,取得了党风廉政建设和反斗争新的成果,为促进全市xx经济的改革、发展和稳定做出了积极的贡献。

党风廉政建设是党的建设的重要内容,xx党组及纪检组坚持从思想上提高认识,从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性,不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性,始终坚持党组统一领导,党政齐抓共管,纪检组协调,科室各司其职,依靠干部职工积极参与的工作领导体制和工作格局。年初,我们根据人员变动情况,调整充实了机关党风廉政建设责任制工作领导小组成员,由机关党组*任组长,纪检组长及副主任任副组长,纪检、人事等部门为成员,同时明确了相应的工作职责,成立了一个精干有力的抓党风廉政建设的工作班子,切实加强了对全系统党风廉政建设责任制工作的领导。机关党风廉政建设工作领导小组坚持每季度召开一次党风廉政建设工作会议,及时研究、部署工作,有力地促进了工作开展。

在抓党风廉政建设工作中,推行责任制,是使党风廉政制度化、规范化的重要举措。年初,结合党员先进性教育与下属三个支部签订了“党风廉政建设责任书”,将此项工作同经济工作一起部署,一起检查,一起落实,一起考核。按有关规定,我们继续坚持“谁主管,谁负责”、“分级管理”、“一级抓一级”的原则,界定落实责任范围,实行班子成员分工负责制,具体责任与主管或分管的部门、单位、科室相结合,即对所主管或分管的单位、部门、科室的党风廉政建设负领导责任,各支部的*对其班子成员和所涉单位、部门的党风廉政建设负直接责任,责任制的落实直接与年终考核挂钩,这样层层分解明确,增强了领导干部的紧迫感和责任感,提高了抓党风廉政建设的积极性和主动性,领导班子和个人责任分明,团结协作,工作务实。同时,我们还建立和完善了领导干部廉洁自律档案,把每次考核结果装入本人档案,作为组织上考核、提拨干部的重要依据,对当年被考核为不合格的科室负责人,要进行组织调整,并根据情节轻重给予主要责任人的党纪、政纪处分。对党政领导干部严重失职,分管范围内党风廉政建设方面出现较大问题,除追究当事人的责任外,还要追究同级主要领导和上级分管领导的责任。全年没有党员干部违*风廉政建设规定,机关没有出现考核不合格的领导干部和一般工作人员。

问题,“防”重于“治”,如何有效预防,教育是基础。我们结合开展保持*员先进性教育活动,一是学习了《**党内监督条例》、《**纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》、“中央关于加强和改进党的作风建设的决定”,“领导干部廉洁自律‘四大纪律、八项要求’”,市纪委“关于预防和狠刹五股歪风,进一步转变机关作风的通知”等等,深刻领会了各级党委、*狠抓党风廉政建设的重大决心,充分认识了党风廉政建设在党的建设、经济建设中的重要意义,在各项工作中严格执行党风廉政建设的各项规定,切实抓好各部门的党风廉政建设工作,并严格履行党风廉政建设责任分工任务,取得了明显成效。二是按先进性教育活动要求,各参学习对象写出心得体会、深入查找存在问题,广泛征求意见建议,制定整改方案措施,挖掘不足,查找根源,强化整改,将事情解决在萌芽状态;三是认真开展党风廉政教育活动,不定期的在全系统广泛开展党纪、政纪、廉政条规为主的学习教育活动,领导班子及成员都写出了具有一定质量的心得体会文章;四是开展经常化、制度化的学习活动,xx机关每周星期五为集中学习日,党组按季度开展中心理论学习,同时还采用以会代训,利用广播、电视、黑板报等方式,开展党的路线、方针、政策及党纪、政纪的学习,学习廉政规定,加强领导干部人生观、价值观教育,同时把党纪、政纪法规纳入“三会一课”的组成部分;四是认真组织征订《*监察》、《*纪检监察报》、《党风党纪》等党风廉政建设刊物,超额完成市里下达的任务,认真发放并及时组织学习,巩固宣传阵地。通过学习,不仅提高了广大党员干部的思想认识,增强了拒腐防变能力,而且坚定了*理想信念,牢固树立宗旨意识,执政为公,勤政为民,形成了良好的社会舆论氛围,有力地促进了党风廉政建设责任制工作的顺利开展。

实施党风廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上,不断加大工作力度,真正在落实上下功夫,靠实际行动求成效。

第一,抓制度完善。我们建立健全了“党风廉政建设责任制度”、“学习制度”、“会议制度”、“集体领导和分工负责制度”、“重要情况通报和报告制度”、“述职述廉制度”“民主生活会制度”、“x处理制度”、“谈话和诫勉制度”、“财务管理制度”、“车辆管理制度”、“公务接待制度”等xx项工作、生活、学习制度,并将这些规定、制度公开,接受干部群众的监督,逐步完善用制度管理人的管理体系。

第二,抓作风建设。我们认真贯彻执行《八条禁令》,狠刹五股歪风,坚决扼制吃喝、漂浮、粗暴、攀比、闹不团结、霸道x种风气。机关领导班子坚持民主集中制原则,坚持走群众路线,对大额度资金开支及重大问题坚持集体讨论决策,人事任免事先征求纪检组意见,集体讨论后按规定向市委组织部、人事局报批,事情一经决定后,班子成员团结协作,无怨言不拆台,团结干事。按要求召开民主生活会,按“八个坚持,八个反对”的要求,会前认真征求意见,会上认真开展批评和自我批评,会后认真整改,会议质量明显提高,成效明显。领导干部无违规定驾车、公车私用、赌博、话费超支报销等情况;领导干部无利用婚丧喜庆借机剑财,班子成员无任何违纪行为,领导当楷模得以体现。各支部、单位、科室领导个人都查找自身问题,制定并落实整改措施,设立举报电话及举报箱。通过作风整改,“四难”现象少了,服务意识强了,取得了预期效果。

第三,抓热点重点。一是我们从群众普遍关心涉及群众切身利益的问题入手,对机关日常开支情况、三项治理情况以及人事任免等工作公开向群众公开,将工作职责和办事依据、条件、程序、时限、结果及单位财务状况进行公开,还在干部职工会上公开领导干部廉洁自律情况,公务接待、出差、内部财务等干部关心的问题进行公开。全机关的政务公开工作基本步入民主化、制度化、规范化轨道,给广大干部职工一个明白。二是推进依法行政,民主管理进程。年内由于先进性教育活动的深入开展,为民服务意识增强,党群干群关系得到了改善,来信来访较往年有明显下降,年内接待群众来访xx人次,均在规定时限内办理完毕,按规定上报。三是严格按照“三项治理”规定把工作落到实处,一把手亲自抓,每项工作都具体落实到人,无论是^v^制止奢侈浪费工作^v^、^v^清车工作^v^还是^v^清房工作^v^,件件都是按市三项治理办公室要求,逐项申报、调查、公示等,特别是今年的清房工作,从机关主要领导、科级干部到普通职工都积极配合工作,认真学习有关文件、政策,分别按时间要求,进行了个人申报、单位申报、外调、组织核实、单位公示,到目前为止,机关x名县处级领导,xx名科级领导已经按规定进行了退房或者补交房款处理,一般干部清房工作也在认真按规定进行,全机关清房工作按要求完成了进度。同时,我们根据要求,不折不扣地完成了上级交办的其他工作,十月份清理党政机关工作人员入股煤矿工作中,我们积极配合进行了广泛宣传和动员,没有一个人入股或参股煤矿经营!

一年来,党风廉政建设的开展,为全市xx经济发展营造了良好的政治环境。我们紧紧围绕年初制定的经济目标和“一争两转五突破”的工作思路,以结构调整为主线、以体制和机制创新为动力、突出抓好企业改革、结构调整、资产运营三个重点,保持了全市集体经济持续、健康、快速发展,在速度、效益连续四年以二位和三位数攀升的基础上,再创历史最好水*,提前两个月超额完成全年目标,其中利税、利润总量和增幅双双位居全省同行业首位。特别是七月份,我们胜利召开了全市xx工业第二届*,健全了xx机构,宣传了xx形势,壮大了xx实力,取得了很好的效果。受到了全国总社、省xx和市委、市*的表扬和肯定。

危货运输合同篇三

按照市委统一部署,2016年11月17日至2017年1月16日,市委巡察一组对城区区委进行了常规巡察。巡察期间,巡察组认真贯彻落实《中国^v^巡视工作条例》,聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党开展政治巡察,与134人进行了个别谈话和约谈,查阅了相关资料,受理来信来电110件,接待来访群众59人次。巡察期间,通过个别谈话和信访举报,共收到反映城区及所属单位各类问题线索29个,发现“三大方面”问题16个。发现的党员干部问题线索,已按规定移交有关部门处置。经市委巡察工作领导小组同意,现将巡察情况反馈如下:

一、发现的主要问题。

党的十八大以来,城区区委认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和^v^^v^系列重要讲话精神,坚决落实中央和省委、市委各项重大决策部署,结合城区实际,在管党治党、加强党风廉洁建设方面做了一些工作,全区经济社会各项事业平稳健康发展。但是,对照《中国^v^巡视工作条例》和省委深化政治巡视25条意见,用全面从严治党的标准和要求衡量,还存在一定差距。巡察期间,主要发现了以下问题:

(一)在党的领导方面。

1、贯彻落实中央决策部署和省市委工作要求不到位。进驻巡察期间,巡察组对城区20家单位进行了专项检查。被检查单位都存在学习贯彻上级精神仅停留在会议宣读层面的问题,就如何贯彻落实研讨不够,没有具体的方法措施。反映出区委在贯彻落实党的路线方针政策和省市委重大决策部署上,学习不深入、组织不得力、贯彻不积极。某常委部门没有学习十八届六中全会精神和市党代会、市两会,区党代会、区两会精神记录;某区直单位学习传达上级精神,只有信息简报,除学习市党代会精神在党组会议有记录外,其余全部没有会议记录;某区直职能部门没有学习市党代会精神记录。反映出这些单位大局意识和看齐意识不强,学习传达上级精神不及时、打折扣,虚于应付。

2、核心作用发挥不够,对影响全区改革发展稳定重点难点问题研究不透、推进不力。区委对重点工程、重点项目研究调查不够,有的决策部署脱离实际、贪大求全、仓促上马。“十二五”期间的确定的部分民生工程不能按时开工建设、按期投入使用,群众意见较大,集中反映此类问题较多,体现出城区重点工程决策、推进、建设等各个环节存在较大问题。

3、政治学习走过场,对党内集中性学习教育重视不够、抓得不紧,督促检查不严格、不及时。巡察期间,巡察组通过查阅部分单位党委(党组)中心组学习记录、会议记录,调阅部分党员干部学习心得,组织应知应会知识测试等多种方式,对城区开展党内集中性学习教育情况进行了深入了解。巡察组经过认真的综合分析研判,认为区委在抓党员干部思想政治建设上力度不够、措施不硬、效果不好。巡察中发现,4个单位中心组学习不经常、不主动,会议记录混乱不清,党员学习笔记不认真,有的仅有标题无内容;9个单位存在党委(党组)扩大会、机关大会、联席会、两委会代替支部组织党员进行专题学习等问题,以会代训问题突出;某单位无党组成员集中学习记录及印证资料;某局中心组部分成员学习笔记中没有党的十八届六中全会、省市党代会学习内容。反映出这些单位党组织对党的思想建设不抓不管、放任自流,党员干部政治意识不强,理想信念淡化,尊崇党章意识淡漠,履行党员义务不自觉。

4、贯彻执行党的群众路线不坚决,不能及时回应群众呼声,解决突出问题。从座谈了解和实地走访掌握的情况来看,在征地拆迁、安置补偿、回迁房建设等民生工程方面,基层群众关注度高,城中村改造过程中,北石店镇大车渠村、西街办后疙瘩社区、北街办东大街社区土地大量闲置、造成浪费;钟家庄办白水社区、西街办泰康社区、前进路社区、天府社区、南街办万苑社区、北街办古书院矿社区拖欠补偿款、多年不能回迁,问题比较集中,反映出区委关心关注群众诉求不够,解决群众反映的热点难点问题方面,决策不力、措施不硬。

5、对巡视巡察工作重视不够。对省委巡视五组部分反馈问题整改不够重视,对移交的45名混岗使用干部问题,仍有8名消化处理不到位。区委配合市委巡察工作积极性、主动性不强,对于巡察组移交、转办的问题线索不能按要求及时进行处置,对反映比较集中的“中小学教师职称评定”等问题,在核查处理中,存在避重就轻、敷衍了事现象。

(二)在党的建设方面。

1、党内政治生活不严肃,没有开展经常性批评与自我批评。《中国^v^党组工作条例》(试行)未认真贯彻落实,民政局党组设立至今,没有按要求制定工作规则,也未报上级党组织备案。

2、党的思想建设抓得不紧、流于形式。巡察期间,对城区112名科级以上领导干部进行了应知应会知识问答测试,发现有35%的人对党的基本理论,中央、省市委决策部署等不了解,甚至连“双重组织生活”、“一岗双责”、“六大纪律”、“三大作风”、“四个服从”等问题答不出来。反映出城区在深入学习领会^v^^v^系列讲话精神上重视不够、抓得不紧。

3、党建工作责任制落实不到位。20个被检查单位中,17个单位党组织书记都做不到每年不少于2次专题研究部署党的建设工作的要求。常委班子成员发挥表率作用不够,对分管领域党的建设工作领导责任落实不到位,认为抓党建是务虚工作,是书记的事,与自己无关。区委宣传部党建工作资料严重短缺,除了一些基本的制度汇编和会议记录,其余未能提供任何资料。16个被检查区直单位党建工作都存在资料不全、氛围不浓的问题。反映出区委对基层党建工作指导不够、督促不力,存在上热下冷、上紧下松现象,压力传导层层递减。

4、反思“刘家川”典型案例不够,“三基”建设不扎实。巡察期间,北石店镇部分村、社区,反映部分两委干部以权谋私、三务公开不及时、决策不民主等信访矛盾突出,群众意见较大。反映出区委汲取“刘家川”典型案例的经验教训不够深刻,不能做到举一反三,以点带面,在深入分析研判基层组织建设存在的薄弱环节上,主动作为不够。全区近一半的行政村,五年以上没有新发展党员。农村党员队伍年龄结构老化,35岁以下党员仅占17%。3个办事处机关支部2015年至今,无支委会会议记录;20个被检查单位,有12个单位划分了党小组,均无党小组活动。反映出这些单位党组织组织生活开展不经常,“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、主题党日活动等组织生活制度质量不高、流于形式。部分党组织换届选举工作程序不规范,有选票计票错误情况;某局所属支部换届选举时,未统计差额选票,程序不严格。党费收缴不规范。20个被检查单位都是半年或一年核定一次党费,不能做到按月按工资变动情况及时核定。都是按季度收取党费,按季度或按年度向区委组织部上交党费。个别单位党费未足额缴纳。党员管理松散,身份管理不严格。部分单位存在长期挂靠党员情况。

5、“两学一做”学习教育开展不扎实。20个被检查单位“两学一做”学习教育,存在未按规定进行5个专题研讨、发言材料雷同、学习笔记和心得体会不认真等情况。某局党组成员没有“两学一做”专题研讨发言材料,部分工作人员心得体会内容雷同,“讲奉献、有作为”专题未开展;某办事处“讲规矩、有纪律”专题,多人发言材料雷同;1个常委部门、1个区直单位后两个专题研讨未开展;区直某单位“两学一做”学习教育除“讲担当、转作风、抓落实”、“讲规矩、有纪律”外,其余专题没有记录及印证资料。部分单位“讲担当、转作风、抓落实”专题,支部与党员均未列出问题清单、整改清单。

6、从严管理党员干部力度不够,存在“宽、松、软”问题。区委宣传部、西街办事处、钟家庄办事处没有开展民主评议党员工作,其余17家单位评议工作过程简单,评议结果无差异性体现。反映出这些单位党建相关制度执行不力,落实不到位。被检查的20个单位,都存在执行外出报备及婚丧喜庆事宜报告制度档案管理不规范、领导审批不严格等问题。9个单位存在迟到早退、不执行请销假制度等问题,纪律作风较差。反映出这些单位对干部管理不严格,制度机制不完善。

(三)在全面从严治党方面。

1、谋划部署全面从严治党工作不到位。巡察中发现6个单位党组织,对全面从严治党工作重视不够,没有召开专题会议进行研究部署,没有制定出台相关文件抓好落实。5个单位未列出主体责任清单、监督责任清单,未对两个责任进行任务分解。某常委部门是以报告方式落实的,年初未进行研究部署,也未出台相关的文件。

2、落实教育管理责任有缺失。巡察中发现,10个单位班子成员对分管领域党风廉政建设工作重视不够、措施不力。反映出单位负责人对党风廉政建设工作部署、过问、协调、督办等方面责任缺失,班子成员履行“一岗双责”不到位。

3、纪检监察机关存在三转不到位、人员不到位的问题,履行监督责任有缺失。个别干部戴着某工委纪检书记的“帽子”,兼任单位一把手,没有专职履行纪检干部职责,反映出“三转”不到位。纪检监察干部队伍建设存在较大差距。对城区20家单位专项检查中发现,除区纪委外,其余19家单位未对干部职工进行过党政纪处分。

4、纪检监察机关履行教育警示责任不到位。在检查的20个单位中,区委^v^部、区委宣传部、区人大、区民政局4个单位没有开展过约谈工作;除区纪委、北石店镇、钟家庄办事处、西街办事处外,其余16个单位未开展函询工作;除区纪委、北石店镇、区教育局、钟家庄办事处、区委组织部、区公安局外,其余14个单位未开展诫勉谈话工作。

5、违反廉洁纪律、以权谋私等现象依然存在。某中心在投标人资格审查中,存在差别对待、故意刁难、人为设卡,阻扰项目建设企业公平参与招投标,涉嫌参与围标串标等问题。12个区直单位不同程度存在滞留资金、违规开支、违规报销票据等问题。

二、整改工作意见和建议。

(一)坚持党的领导方面。

1、牢固树立“四个意识”。巡察发现的问题,根本原因在于党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力。全区上下要认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习^v^^v^系列重要讲话精神,树立“四个意识”,增强“四个自信”,按照省委“一个指引两手硬”重大思路和要求,市委深入推进“一争三快两率先”的战略部署,抓班子、带队伍,抓大事、谋长远,对于重点难点问题,加大分析研判力度,拿出切实有力的举措,主动啃下“硬骨头”,打掉“拦路虎”。

2、加强思想政治建设。区委要深刻认识党内集中教育的重要性和紧迫性,坚持思想建党和制度治党同向发力,以深入开展“两学一做”学习教育为契机,严格落实领导责任,强化组织领导和工作督导,把学习教育工作抓紧抓实,引导党员始终铭记党员身份,践行党的宗旨,最大限度凝聚改革发展正能量,推动中央和省市委决策部署在基层落地生根。

3、强化巡察整改工作。区委要深刻领会^v^^v^关于全面从严治党和巡视工作的系列重要论述,切实增强做好整改工作的自觉性和坚定性,进一步加强对巡察反馈问题整改的组织领导,强化指导、严格监督,以严的标准、实的作风统筹推进整改落实工作。抓住“关键少数”,坚持以上率下,以身作则,把巡察整改主体责任压实,以严格的责任到位推动整改落实到位。

(二)加强党的建设方面。

1、严肃党内政治生活。全区上下要认真学习贯彻党的十八届六中全会精神,认真执行《准则》《条例》要求,增强严肃党内政治生活、加强党内监督的自觉性和坚定性。要坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、执行双重组织生活等制度,提高党内政治生活质量。要进一步加强对党内政治生活开展情况的监督检查和问责,防止制度成为“稻草人”和“橡皮泥”,使党内政治生活真正严肃起来、落到实处、发挥效用。

2、加强“三基”建设。区委要牢固树立大抓基层的鲜明导向,切实把党建工作摆在突出位置,深刻认识抓好“三基”建设的责任感和紧迫感,深入研究基层党建工作薄弱环节,加强安排部署和督促指导,着力推动基层组织全面加强、基础工作全面进步、基本能力全面提升,为改革发展和党的建设各项事业提供坚强保证。全区上下要严格落实各项制度规定,加强对基层党员干部教育管理,对政治学习流于形式、三会一课质量不高、党员日常教育抓得不紧、党员管理服务不到位等问题开展专项整治,推动基层组织建设全面进步、全面过硬。

(三)全面从严治党方面。

1、切实扛起主体责任。区委要强化责任担当,切实担负管党治党的政治责任,把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上。要认真完善党委主体责任考核评价机制,加强考核追责,强化制度落实。要坚持以下看上,对照巡察发现的问题召开专题民主生活会,深刻剖析问题根源、举一反三,拧紧管党治党的螺丝,推动全面从严治党从宽松软走向严紧硬。

2、积极履行监督责任。区纪委要运用好监督执纪“四种形态”,真正把纪律和规矩挺在前面,真管真严、敢管敢严、长管长严,切实做到守土有责、守土尽责。选强配齐纪检监察队伍,强化机关建设,实现派驻全覆盖,“三转”全部到位。针对廉政风险点,逐一健全制度机制,堵塞管理漏洞,有效防范廉政风险。对贯彻落实中央八项规定精神实施意见重新梳理,抓好贯彻执行,坚决遏制顶风违纪行为。认真核查巡察移交的问题线索,聚焦监督执纪问责,确保件件有着落。

城区区委要高度重视巡察反馈意见,按照市委《关于建立市县巡察制度的实施办法(试行)》的有关要求,认真整改落实。对巡察组反馈的各类问题,要分类处理,做到件件有着落,事事有回音。要举一反三,堵塞漏洞,建章立制,确保整改取得实效。对移交的问题线索,要按照规定期限及时组织力量调查处理,并将情况报市委巡察办。城区区委的整改情况报告和区委书记组织落实情况报告,要在反馈之日起2个月内,经巡察组审核和区委书记审签后,报送市委巡察工作领导小组。

^v^晋城市委第一巡察组。

2017年4月13日。

危货运输合同篇四

“尽管有转移联单制度,但现在不法不规范行为可钻的空子还是很多。比如正常填写联单备案,但危废却在半途随意倾倒,现有监管还不能有效覆盖。”王强坦承,即使管住了产生、处置两端,危废运输中还是存在诸多环境风险,这些都是管理的薄弱环节。

为破解这一监管难题,上海选择从危废运输车辆的规范化专业化入手。王强解释说:我们发现,各地查处的危废随意倾倒案件,多是由普通车辆运输的。“没有标识的普通车辆,运输危废无法进入公安、^v^门重点管理范围,即使进入危化禁行区域也无从监管。事后的责任追究追溯更是难度很大。即使是规范合法的企业,有些也在运输中使用普通车辆或是没有配备专业环保设施的危货车辆,存在一定的环境风险。”

这正是上海开展整顿的切入点:要禁止用普货车运输危废,禁止用不规范的、没有环保设施的危货车运输危废。为此,2011年年底,上海市环保局、交管局联合发布关于规范危险废物运输的相关文件;2012年3月,两局又联合发布了具体规程和相关要求。“希望通过两年时间,对危废运输市场进行专业化、规范化整顿。”王强说。

在目前危险货物运输资质管理的基础上,上海增加了危废运输名录制管理。具体地说,首先对危废运输车辆提出明确要求,不仅先要获得危货运输资质,还要配备相应的环保设施。其次,危废运输车辆、人员、企业都符合相应规定后,才可以进入专业运输规范化企业名录;对其车辆也要进行名录制管理。“名录是开放式的,建立动态的调整淘汰机制,这些单位、车辆都要接受定期评估检查。”

据悉,上海市第一批危废专业规范化运输企业、车辆名录已在申报审核,近期将正式公布。2013年上半年还将开展大规模专项执法行动,之后将实现常态化管理。运输主体的专业化、规范化提升的基础上,上海将推行执法信息的共享,环保部门将与^v^门对危废运输实施联动管理。

只有专业规范的车辆才能允许承担危废运输,这能为后期危废运输环境安全监管打下坚实基础。“今后在上海,无论是产废、处置企业自己运输,还是第三方运输单位,都需要有标识清楚、环保设施齐全的专业车辆和经过充分培训的专业人员。”王强说,通过gps系统,危废车辆、运输时间、路线都有记录,环保部门可以通过与交管局进行执法信息的共享和交换,加强对危废运输安全管理和责任追溯。他同时透露,下一步,上海还将考虑在工业园区开展区域性废物收集。目前已经开展了相关试点工作。

危货运输合同篇五

发包方:(下称甲方)。

承包方:身份证号:(下称乙方)。

为贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,确保工程的施工安全,明确双方安全文明施工责任,做好安全管理工作,全面实现安全管理目标,经双方共同协商同意,特制定本协议,双方必须共同遵守。

一、甲方应承担的安全责任。

(1)甲方负责对乙方安全培训效果进行审查,并组织乙方施工人员进行安全考试。

(2)甲方对乙方应做好进场后的安全技术交底工作,并形成记录。

(3)甲方负责定期对乙方安全管理情况进行检查,对乙方安全管理不到位的情况进行处罚,对乙方安全管理效果好的情况年终进行奖励。

(4)乙方发生事故时,甲方尽量为事故救援提供方便,但不能因此免除乙方责任。

二、乙方应承担的安全责任。

(一)乙方在施工中,须实现以下安全目标:

1、杜绝重伤及以上人身伤亡事故;。

2、杜绝机械、设备、交通、火灾事故;。

3、杜绝辐射、大面积传染病和急性中毒事件;。

4、不发生因安全问题造成严重社会影响的事件。

(二)施工前,乙方应组织全体人员进行安全培训,乙方将培训记录报甲方备案,并经甲方考试合格后再组织施工。

(三)乙方应定期组织各级人员进行安全技术培训。项目开工前应由技术人员和安全管理人员对施工人员进行安全技术交底,向施工人员详细告知施工中的危险因素和安全防范措施。

(四)乙方必须配备专职安全员,并接受甲方安全管理人员的监督、检查、指导、考核。认真开展安全监察工作,并随时和甲方互通情况。

(五)乙方必须按照国家和行业标准以及甲方的要求,为施工人员配备合格的劳动保护用品。

(六)乙方负责按照国家和行业标准以及甲方的要求,完善现场的安全防护设施,为施工人员创造安全的施工环境。当乙方安全设施不完善时,甲方有权要求乙方停工整改,直至达到安全标准。

(七)乙方在使用机械及设备时发现有安全隐患须立即向甲方报告,严禁使用和操作安全装置不全或带有安全隐患各种机械设备。

(八)乙方自备施工机械及工器具必须完好,其技术标准和安全性能必须符合国家规定,服从甲方的管理,甲方对乙方使用的不符合国家技术标准和安全性能的机械(工具)有权要求乙方停止使用。

(九)乙方应定期或不定期的对所承担的项目进行安全检查,对发现的问题进行整改关闭,并对违章人员进行处罚。

(十一)乙方应认真组织每周的“安全活动”,利用“安全活动”组织本单位人员进行危险因素分析和事故预测,学习安全简报、安全规程,落实整改措施,并确保活动的时间和活动质量符合甲方要求。

(十二)乙方应组织好班前“三交三查”工作,对当天的工作任务、安全要求、技术要求进行详细交待,使施工人员充分了解当日施工中的危险因素和防范措施,检查施工人员的安全防护用品的配备、着装、精神状态是否符合要求。

(十三)甲方向乙方提供电源接口时,使用前甲、乙双方对电源接口进行检查验证,并签字认可。甲方不承担因供电质量问题而诱发的相关事故。

(十四)乙方使用甲方提供的电源,如因乙方对其使用或管理的线路和设备维护、使用不当造成漏电,而导致任何一方发生触电事故,乙方承担一切损失。

(十五)甲方提供给乙方使用的机械、设备,乙方在使用前或使用中要进行正常的检修、维护、保养,如因管理不善或不正确操作、使用造成事故,责任全部由乙方承担。

(十六)事故处理。

1、乙方发生事故,应立即通知甲方安全管理部门,并积极组织现场抢救。

2、在施工中,如因乙方责任发生人身死亡事故和重大机械、设备、交通、火灾事故,甲方有权扣除乙方所交纳的全部安全施工保证金;若因乙方责任发生重伤事故,甲方有权扣除乙方所交纳安全施工保证金的50%;若因乙方责任,每发生一起轻伤事故,甲方有权扣除乙方所所交纳安全施工保证金的10%。

3、因乙方责任造成安全事故,原则上事故经济责任和法律责任由乙方承担,但依据事故责任界定事故金额比例分摊:每次安全事故贰万元以内由乙方承担,超出贰万元乙方承担超出部份总额30%,甲方承担超出部份总额70%。

4、如果发生人身伤害、伤亡事故,乙方必须做好事故的善后处理工作,应对事故进行善后处理不当而产生的一切后果由乙方自负。

5、由于乙方责任造成甲方、第三方的人员伤害和财产损失,由乙方承担全部责任和全部经济损失的赔偿,由此造成甲方的一切损失由乙方负责赔偿。

(十八)乙方配合甲方按照国家有关规定,依法为施工人员参加工伤社会保险,并为施工人员交纳保险费,如乙方未配合依法为施工人员参加工伤社会保险,乙方施工人员发生工伤事故由乙方负责赔偿。

(十九)乙方在动力设备、高电压线路、地下管道、易燃易爆地段、有毒有害环境等特殊危险环境中施工前,必须编制安全施工措施,并办理安全施工作业票,经甲方批准后实施。

(二十)乙方在施工中需对甲方的大型机械基础、主要道路、公共照明、安全设施、施工电源、消防设施等重要临时设施进行开挖、破断、移动、拆除时,必须事先向甲方报告,经甲方同意并采取可靠措施后,方可实施。

(二十二)乙方安全管理混乱,在施工中发生人身死亡事故或重大机械设备、火灾、交通运输事故,甲方有权终止所签订的施工合同,由此造成的经济损失均由乙方承担。

(二十一)文明施工管理:

1、本工程文明施工目标为。

2、乙方必须遵守现场安全文明施工的各项管理规定,在现场材料设备摆放、安全设施搭设、安全宣传、标示牌的布置,员工的着装、安全帽的佩戴等方面要符合甲方的要求,并自觉接受甲方的监督、检查,保持施工现场的整洁和良好的秩序,做到工完、料净、场地清。

3、乙方应按照甲方要求建立健全工地有关文明安全施工、消防、保卫、环保卫生、料具管理和环境保护等方面的各项管理规章制度,同时必须按照要求,采取有效的防扰民、防噪声、防空气污染、防道路遗洒和垃圾清运等措施。

4、按文明施工的要求,乙方施工的范围和划定的管理区域,每天必须达到文明工地施工的标准,经整改后仍不能满足甲方验收要求的,甲方可直接另请他人代工,发生的人工费以每工日200元计算,且在乙方的工程进度款中直接扣除。

5、为保护工程建设环境,乙方应当遵守国家环境法律法规,应接受甲方项目工地环境管理职能部门的管理,采取有效措施,实现环境管理目标,以保证甲方环境管理体系的正常运行。

6.在施工过程中,乙方应尽量避免已完工程的二次污染。

(二十二)甲方对乙方进行的任何监督、检查、审查、批准及指令,都不能减轻或免除乙方应承担的责任。

四、其他补充条款:

不戴安全帽上班处罚款100元/每人,未扣好帽带处罚款50元/每人。

赤博施工处罚款100元/每人。

高空作业未系安全带处罚款500元/每人。

酒后上班处罚款1000元/每人。

高空抛物处罚款100元/每人。

宿舍里使用电加热器处罚款200元。

宿舍里乱接乱拉电线处罚款100元。

发现施工人员偷窃的罚款1000元/每人,并清退出场,严重者移交司法机关处理。

施工现场的脚手架,洞口、临边围护等安全设施不得擅自拆除、改动,如有擅自拆除、改动者罚款500元/处,造成损失或各种事故的由拆除人承担一切责任。

甲方(盖章):乙方(盖章):

代表(签字):代表(签字):

年月日年月日。

危货运输合同篇六

各位股东代表、各位董事:

xx年是xxx公司建设取得重大突破的一年。在双方股东单位的关心支持下,董事会切实履行《公司法》和公司《章程》所赋予的职责,面对煤炭行业严峻的经营形势,以矿井建设为中心,忠实履行股东会决议,诚实守信、勤勉尽职,凝心聚力,锐意进取,以科学、严谨、审慎、客观的工作态度,自觉参与各项重大事项的决策,努力维护公司及全体股东的合法权益,有力地保障公司xx年各项工作目标的实现。在此,我谨代表董事会向一年来支持建设发展的各位股东代表、各位董事、监事,致以最诚挚的感谢!

今天,我受董事会的委托,现就xx年董事会的工作情况及xx年工作计划向大会作报告,请各位股东予以审议。

第一部分xx年工作情况。

xx年,公司董事会严格按法律法规、公司《章程》及。

司其职、独立运作、相互制衡的“三会一层”法人治理结构。

xx年,董事会组织召开董事会、股东大会各一次,通过审议公司重大决策,全面了解公司建设及经营情况。同时,各位董事勤勉尽责,认真履行董事义务,发挥专业技能和决策能力,对公司财务报告、风险防控、公司治理等事项作出了客观、公正的判断,发表独立董事意见,全力支持管理层的工作。在安全管理、经营管理、科学建井、制度建设、队伍建设及推进党建等工作中发挥了重要作用,发挥了董事会战略指导和科学决策的作用。

xx年,董事会通过传阅文件、召开会议、听取汇报和现场调研等多种方式,切实加强与监事会和经营管理层之间的信息沟通与交流。一方面,公司董事会议均邀请全体监事列席,参与重大事项决策过程,积极发挥监事会的监督作用,对监事会提出的意见和建议,董事会高度重视,仔细研究,合理吸收,及时改进,并明确答复;另一方面,董事会定期听取经营管理层工作汇报,并深入一线开展调研,详细了解公司发展情况,有效保障了董事会决策的及时性、科学性和有效性,有力地促进了公司的稳健发展。

危货运输合同篇七

各位股东代表:

大家好!

今天,兰州xx交通科技有限公司在这里召开股东*,借此机会,我首先向在过去一年里为xx公司的发展和壮大做出巨大贡献的各位股东和股东代表表示衷心的感谢!下面,我受董事会的委托,并代表董事会,向诸位作20xx年度工作报告,请予以审议!

20xx年对于xx而言是机遇与挑战并存的一年,更是公司收获的一年。本年度,公司在设计院的正确领导和支持下,紧紧围绕发展经济这一目标,抓机遇、求发展,全体员工齐心协力,顽强进取,各方面的工作都取得了一定的成绩。在过去的一年里,公司全员团结拼搏、务实创新,始终坚持“创新从心开始”的经营理念,同心同德、真抓实干,切实完成了设计院下达的生产指标。下面对公司本年度的各项工作予以汇报。

制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今,一是靠正确的领导和政策,二是靠广大员工的支持和严格的管理。20xx年,公司结合经营管理实际,对管理制度进行了第四次修订,并制订《兰州xx交通科技有限公司管理制度汇编》,内容涉及人事、财务、薪金、奖惩、采购、报销、质量追究、内部控制等21项,基本达到了按制度和规定办事的管理理念,公司管理逐步进入了科学管理的轨道,管理水*不断提高,同时也有效促进了劳动生产率和工作效率的提高。

由于公司20xx年的工作重心会偏向于机电施工,因此,我们会在设备采购管理、施工控制、招投标管理及资产、资质、资金(“三资”)管理上狠下功夫,不断完善相关制度,由以往的“人治”逐渐步入依制度办事、依法律办事的轨道,使公司能更好更快地发展。

一直以来,公司始终给予员工培训工作极大的重视。采取公司外派深造、个人主动学习、聘请专家授课等多种形式进行培训,同时保证每月至少两次的学习时间;在学习内容上,不仅注重在思想政治方面的学习,同时对于专业知识方面的学习也相当重视。内容主要包括:现代企业管理知识、专业基础知识、各门类的技术培训等,对于成绩突出者给予一定的奖励,并由公司报销相应费用。

通过学习培训,有效地提高了广大员工学习的积极性,使员工的整体素质得到了全面的提升。20xx年,公司先后组织培训员工10余人次。其中,12月23日媒体部赴北京进行为期六天的公路虚拟现实软件培训影响深远,为康临路制作虚拟现实作了充分的准备,更为重要的是为公司以后公路交通虚拟现实打下了坚实的基础。此外,公司还组织设计施工人员10余人进行了甘肃省建筑行业安全培训、罗杰康交换机技术培训等。目前公司开展的“创新标兵、技术能手和科研小组活动”已接近尾声,对于在活动中涌现出的先进个人和部门,公司也给予了一定的物质奖励,这项活动我们将长期坚持下去,这样做的目的既鼓励了先进,鞭策了后进,员工的集体荣誉感得到了加强,同时,xx的形象也得到了弘扬,各项工作都得到了促进。

企业的文化建设是企业发展的催化剂,更是企业健康发展的基础。20xx年,在设计院的正确领导下,公司全员紧紧围绕生产经营目标任务的完成,继续深入、持久地在全公司范围内广泛开展了争创优秀部室等活动,工会利用双休日、节假日开展形式多样的文娱活动,诸如:组建xx自行车队、举办xx篮球联谊赛、部门之间联谊等等。通过这些员工喜闻乐见的活动形式,极大地增强了企业的凝聚力,同时也极大地鼓舞和调动了员工工作的积极性、主动性和创造性,在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。

20xx年新春团拜会,公司组织了近十人的筹备队伍,利用下班休息时间及周末认真排练,经过时近两个月的紧张准备,最终,由我们xx公司选送的两个节目均获得了优异的成绩,音乐剧《灰姑娘》获得了二等奖,相声《新潮相声》获得了三等奖。在活动中凝聚人心,在人心凝聚的氛围里发展事业,正是每一位xx员工的辛勤努力才促成了xx的不断发展。

国家的富强靠的是综合国力,企业的发展靠的则是综合实力。对于xx而言,仅凭设计、施工很难取得更大的进步,有鉴于此,公司领导在20xx年时刻注重提升公司的综合实力,无论是各种资质的申办,抑或大型会议的承办都是我们的工作重点。

危货运输合同篇八

三、工作要求(一)xx县公路管理局省道xx交界至xx村,不得占用公路贩卖货物,加强巡查。

省道xx交界至xx,xx至垃圾填埋场、污水处理厂公路周边两侧环境干净卫生整洁,不能乱堆乱放杂物,加强巡查及时保洁。

村入城口处的led广告牌显示频必须有播放创卫宣传标语。

(二)xx县长途汽车运输有限公司1.客运站场容场貌保持干净整洁,加强日常清扫保洁,露天站场场地禁止堆放轮胎和其它杂物。

2.设有禁烟标志、健康教育宣传栏和控烟员,车站管理人员在公共场所禁止吸烟,并劝导旅客不在公共场所吸烟并做好宣传。

3.加强公厕的管理,公厕设施无破损、干净无臭味。

4.规范站场内外车辆停放秩序管理,客运车辆清洁,车内有禁烟标识。

5.彻底清理新客运站的流动摊贩和违停三轮车,小广场喷水池和周边环境及时冲洗和保洁。

危货运输合同篇九

20xx年,在董事会的正确领导和力支持下,我毛司全体干部员工,增强忧患意识和紧迫感,增强战胜困难的决心和信心,寻找物流业发展的有利条件和积极因素,变压力为动力,化挑战为机遇。以继续强化市场开拓,提高服务质量和为目标,努力抓好安全运行,挖掘新的盈利潜力,提升经营业绩,实现公司新的发展。经过全体干部员工的共同努力与辛勤工作,公司完成货物运输总量xxxxx万吨,同比;主营业务收入xxxx万元,同比;实现利润880万元,与去年基本持*。在取得良好经营业绩的同时,公司其他方面工作也获得新发展,同样取得较好成绩。下面,我代表公司董事会向家汇报主要工作,如有不妥,敬请批评指正:

一、公司经营基本情况(略)。

二、加强安全生产,事故率为零。

安全生产是我们物流公司的永恒主题,没有安全生产便没有一切。是新*成立60周年,*部门安全检查力度进一步加,执法更加严格。针对这一情况,我毛司严格执行^v^安全第一,预防为主^v^的经营目标,把安全生产作为公司的第一件重要事切实抓紧抓好,健全安全生产规章制度和安全操作规程,提高员工的安全意识和安全行为,确保公司安全运行,以安全促发展,以安全增效益,努力构建公司安全生产环境,保持了全公司总体稳定的安全经营形势。

1、签订安全生产责任状,确保安全生产。

我毛司抓安全生产的一个重要举措是签订全员安全生产责任状,通过以责任制的形式,把安全生产的责任分解到每个员工,使每个员工根据自己的岗位职责,落实安全生产任务,承担安全生产责任,确保安全生产。我毛司还在安全生产上实行^v^安全一票否决^v^制,凡是涉及安全生产的任何事,我毛司都要经过仔细分析、认真讨论,凡是有一票否决的,就不能通过,有效保证了安全生产。为提高员工安全生产意识,强化安全生产工作,杜绝一切安全生产事故,我毛司开展了^v^百日无事故^v^考核竞赛,通过制订考核竞赛方案,严格实施,认真考核,取得了良好成绩,基本达到了^v^百日无事故^v^考核竞赛的要求。我毛司还要求缴纳安全风险金,用经济的手段强化安全生产,实现安全生产的目的。

2、加强装备投入,增强安全生产系数。

我毛司为进一步提高危运车辆的安全生产系数,加了装备投入,共投入资金xx万元,为危运车辆购置专用服装(危险品)24套,危货运输安全卡。通过加强装备投入,我毛司危运车辆提高了运行安全系数,既确保运输任务的完成,又提高了我毛司的形象,起到了良好的作用。

3、新购置危险品车辆全部安装了gps卫星定位系统我毛司投入资金xx万元,为新购置危险品车辆全部安装了gps卫星定位系统,使公司随时掌握危险品车辆的运行方位,了解危险品车辆的运行情况,及时获得车辆行驶相关信息,督促驾驶员安全运输,切实提高了公司对危险品车辆的管理手段,提高了危险品车辆的运行效率,确保产品运输安全抵达客户手中。

4、加强安全培训学习,提高员工安全素质。

我毛司始终树立安全生产观念,利用各种形式加强对员工的安全培训,从思想上防范安全事故的发生,从行动上防止安全事故的发生,增强员工做好安全工作的紧迫感和责任感,清醒地认识到做好安全工作的重要性,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,树立^v^安全第一^v^思想,增强^v^安全重于泰山^v^责任意识,增强安全工作的预见性、主动性和针对性。在具体安全生产中,加强对司机、押运人员的安全培训,定期参加安全培训学习,加强安全生产工作的教育与检查,鼓励和安排司机、押运人员等安全生产有关人员参加市等上级单位举办的安议,学习培训,切实提高安全生产意识与安全生产工作技能,全公司所有危货运输驾驶员、押运员、装卸管理人员都取得了交通主管部门发放的从业资格证。

5、加强运输车辆的检查、维修和保养工作。

我毛司切实加强运输车辆的检查、维修和保养工作,车管人员每月对车辆安全和技术状况进行一次检查,对动用的车辆做到出车前巡回检查,收车后督促保养,按制度规定做好维修和保养工作,确保车辆技术性能良好。同时要求驾驶员每天必须坚持出车前、行车中、收车后的自查,对检查的情况要详细记录在登记本上。

6、买足额保险,防范风险,避免损失。

我毛司进一步提高安全生产保险系数,为防范安全生产风险,避免不必要的损失,买足额保险,增强了我毛司防范安全生产风险的能力,夯实了安全生产的基础。

三、加强管理,提高服务质量,扩展业务量。

随着国内油价的不断上涨、劳动力成本上升,人民币升值,运输量的减少,物流运输面临严峻挑战。为此,公司在困难面前,沉着应对,采取积极措施,加强管理,提高服务质量,扩展业务量。

1、继续巩固原有老客户的业务。

受金融危机的影响,公司原有老客户都不同程度受到影响,为确保公司业务量,公司继续主动加强与世龙公司、高科(热电)公司、电化中达公司、乐安江化工公司、乐丰化工公司等企业的沟通和联系,动脑筋,想办法,合理调配车辆来降低运输成本。根据预先得到货物量多少安排运输车辆、合理规划运输线路,充分利用时间和空间,做到精细化配载,减少车辆空驶,从而提高运输效率,降低客户运输成本。

2、拓展新客户,扩业务量。

我毛司在保持稳固原有老客户的同时,主动出击,积极拓展新客户,扩业务量,重点开发工业园在建新建企业及乐*周边县市万年、德兴等企业的业务。公司业务人员通过走相关企业,了解他们的需求,介绍公司情况,以诚相待,积极主动争取货源。通过积极主动工作,公司新增了xxx、xxx等xx家企业。通过拓展新客户,既稳住了公司业务规模和市场占有率,又在货物运输市场竞争日益激烈的环境下,取得了新的发展。

3、树立服务意识,提高物流服务。

我毛司深刻认识到在货物运输市场竞争日益激烈的情况下,只有树立服务意识,提高物流服务。才能获得生存之地,才能有所发展。我毛司进一步加强与客户联系、沟通,通过提供实实在在优质服务,取得新老客户对我毛司的满意度和依存度,深化服务合作深度和广度。我毛司转变服务观念,真诚树立服务意识,牢记服务只有更好,没有最好,进一步提高服务质量。我毛司要求业务人员既要熟悉公司的业务流程,又要熟悉掌握客户的业务需求,了解产品性能,运输线路及运量,争取主动。认真对待客户提出的每一条意见和建议,尽量予以解决与落实,满足客户的要求,通过自己的真心实意获得的满意,用优质服务稳定现有客户,发展潜在客户,使公司进一步发展业务量,创造良好经济效益。

危货运输合同篇十

尊敬的各位领导、各位代表、各位同事:

大家上午好!

本人xxx,现为公司董事会秘书。今年年初,感谢公司对我的培养和信任,从办公室主任岗位调至董事会秘书岗位。一年的工作,使我对董事会秘书工作有了更加深刻的认识。我的主要职责有:

一是服务公司股代会、董事会,为董事会工作提供参谋意见。协助总经办工作。二是根据董事会工作安排,落实股东大会、股代会、董事会的会议组织、做好会议记录,拟定会议纪要,起草有关材料和文件;三是落实好制度修改工作。四是协助董事长、副董事长及各位董事处理董事会的日常工作和在行使职权时切实履行公司章程及其他有关规定;五是协调和配合董事会、监事会和总经办之间的工作联系;六是接待来访,回答咨询。

对照以上职责,现将本人20xx年工作情况述职如下,请各位予以评议:

(一)尽职责,认真履行本职工作。作为董事会秘书,认真服务好股代会、董事会,配合好总经办工作,尽力做好董事会的“参谋员、信息员、宣传员和服务员”。一是协助董事会处理日常事务,完成董事会交给的各项工作任务。二是密切联系公司董事会、监事会和总经办工作,及时传达贯彻*部门有关政策和公司董事会有关文件精神和要求,反馈公司相关部门的意见。三是根据董事会安排,落实股东*8次和董事会会议65余次,拟定股代会决议9份,董事会纪要16份。四是积极做好有关对外接待和来访,协助办公室外事接待工作。五是做好信息收集和档案整理工作,为董事会决策提供参考依据和备查。六是积极配合做好企业文化的建设,配合办公室做好对外宣传、媒体衔接工作。

(二)抓核心,高效完成重点工作。今年在董事会领导下主要落实制度修订、换届选举和起草第二届工作报告文字稿三项重点工作。一是根据董事会安排,特别是在董事长和总经理的指导下,具体执行《基本制度》文字修订工作。将一些与实际操作不一致的制度条文进行了修订;在实际工作中新产生的一些问题和具体工作要求,在制度中予以明确和完善;新修改的基本制度经董事会集体研究并报股代会审议通过。二是根据董事会统一安排,认真落实和执行换届工作,落实了换届工作有关文件的文字稿起草,落实和执行会议的组织工作。三是做好第二届工作报告文字起草工作。汇集公司所有高管和中层干部的聪明才智,努力体现公司董事会发展思路,做好第二届工作总结和第三届工作方针的文字稿起草。

回顾一年来的工作,工作结果和自身水*与公司发展和董事会要求仍存在差距。主要表现在:一是理论知识和实践能力有待于进一步提高;二是工作中积极主动性不够,没有达到董事长提出的积极主动工作的要求;三是个人工作能力和业务水*有待加强,在把握全局高度、细致性和缜密性等方面还不够;四是个人修为和为人处事方式有待进一步提高。对这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决。

1、积极主动的学习、领悟和贯彻第三届的指导思想、发展思路、发展目标、工作举措,并落实到自身的实践工作中。

2、坚决执行董事会各项工作安排,严格按照董事会秘书的职责要求,明确自己的责任,摆正自己的位臵,积极完成领导布臵的各项工作;主动工作,积极思考,努力探索,为规范管理和创新管理提出合理化建议。

3、努力提高思想觉悟,进一步*思想,与时俱进,开拓思路,确保自己的思想和思维能紧跟社会发展步伐,紧跟董事会工作步调。

4、努力提高自身素质水*,不断加强自身学习,努力提升业务能力,创新工作方法,提高服务水*,勤奋工作,恪尽职守,以高度的责任感和事业心来做好本职工作。

5、努力提高个人修为,提升素质,努力树立一种谦逊、诚恳、守信、勤勉的为人处事作风。以上述职,有不妥之处,敬请大家予以批评、指正。

——董事会秘书长职责。

危货运输合同篇十一

甲方:乙方:身份证号:

根据《道路危险货物运输管理规定》和《中华人民共和国交通行业标准》,结合我厂实际安全生产管理的情况,为了确保无安全事故的发生,特制定本合同。

1、危货运输的押运员应持证上岗。提供所有证件(身份证、从业资格证)真实有效。

2、运输过程中没有采取有效措施造成货物丢失的,应按损失金额原价赔偿。造成社会及管理部门追究及影响的,应承担相应的法律责任。

3、配合驾驶员对车辆的消防器材、托地带、车厢胶皮、电源开关、危险顶灯进行检查。

4、在运输途中要每两小时对货物进行检查,发现问题及时采取有效措施,并如实填写好运行记录。

5、在装车过程中要严格清查货物数量,发现数据不符,立即向公司领导汇报。

6、工作过程中严禁吸烟及携带易燃、易爆、危险物品,禁止穿戴由静电的衣物和铁钉鞋作业。

7、发现司机违规应立即进行口头警告,警告无效可向厂方报告。

8、不得擅自离岗、脱岗。违者按《员工处罚条例》进行处罚。

9、定期进行安全学习,不得无故迟到、早退、旷课、违者一律按照旷工处理。

10、本合同一式两份,厂方与所聘用押运员各执一份。本合同自签订之日生效。1。

1、本合同有效期为________年____月____日至________年____月____日。

甲方盖章(运输企业):企业负责人:签订日期:

乙方签字(押运员):签订日期:

危货运输合同篇十二

尊敬的各位领导、评委、朋友们:

大家„好!我是来自永聚煤业的秦国博。我演讲的题目是《传承山西文化弘扬煤炭精神》。

众所周知,煤炭行业是一个牺牲最多的行业,煤炭工人以牺牲阳光,甚至生命为代价,开采光热奉献给人民,无怨无悔。煤炭人的这种忠厚吃苦、敬业奉献、开拓创新、卓越至上的宝贵精神一直激励着我们世世代代的煤炭人。

人。现在煤矿建设先进了,员工的工作、生活条件好了。足以说明,“忠厚吃苦”已沉淀为山西煤炭人特有的精神品质。

开拓创新,这四个字概括了山西煤炭人的创业精神。60多年来,一座座煤矿崛起于山间旷野,从无到有,从人工到现代化,体现的就是开拓精神。有多少煤炭新工艺、新技术、新方法、新产品、是在山西创造或实验成功的,都无法一一统计,这就是创新的力量。山西煤炭人攻坚克难、开拓进取、勇于创新的精神。永远是行业所需要的,永远是全社会应该大力弘扬的。

劲头。我们才能始终当好中国煤炭工业的旗帜、标杆,始终保持山西煤炭大省的引领地位。

这16个字的“山西煤炭精神”定位准确、内涵深刻,高度概括了山西煤炭人特有的本色、品格、精神和追求。是对山西煤炭精神的最好诠释,是我们共同的精神标尺,我们所有人都应该以此为目标,实现精神层次的再次跨越。

历史与文化血脉相连,文化与精神同气连枝。“山西煤炭精神”,是一笔宝贵的精神财富。我们从中可以看到山西煤炭工业浓缩的历史、深厚的文化和恢宏的未来。大力弘扬“山西煤炭精神”,助推山西经济跨越腾飞,将是我们共同的使命。的确一个英雄的时代,铸就一段英雄的历史;一个神圣的地方,铸就一个伟大的民族。“忠厚吃苦、敬业奉献、开拓创新、卓越至上”这就是山西煤炭人的真是写照!成长在这样的一个地方里,我感到由衷的自豪。在我们的事业里,山西煤炭人是无所不能、无往而不胜的,山西煤炭人的明天一定会更加美好。亲爱的山西煤炭人们,让我们高唱心中的哪一首歌,献给我心中的骄傲——山西;献给我心中的骄傲——山西煤炭人!我的演讲完毕,谢谢大家!

危货运输合同篇十三

为了贯彻落实好南宁市、县委政府关于交通安全会议精神,进一步预防和遏制农村道路交通事故的发生,推进“安全生产专项整治三年行动”和深化道路交通事故预防“减量控大”工作,扎实推进我镇交通安全防控管理统筹一体化,完善交通安全管理机制和框架,根据我镇工作实际,特制定本工作方案。

一、指导思想。

坚决遏制机动车违法违规行为,切实维护人民群众生命财产安全。

二、工作目标。

(三)及时总结,建立一套积极应对我镇交通安全管理体系,带动农村文明交通的整体提升。

三、组织机构。

长:xx。

副组长:xx。

员:xx。

各村委(社区)支书、主任。

危货运输合同篇十四

签约地点:___________。

为规范建设项目_______的运作,明确甲乙双方在施工安全方面的具体责任,经过平等协商达成以下协议,以资共同遵守。

一、通用部分:

(一)甲方的责任:

3.根据工作实际情况给予乙方其它必要的协助;

4.甲方须为乙方购买工伤保险,有关的费用已包含在工程款项中;

5.甲方须为乙方提供必备的ppe(个人安全防护用品)。

(二)乙方的责任:

1.确保提供给甲方的资料真实无误;

2.按甲方管理制度要求办理必须的施工许可审批手续;

5.本人的身体状况符合施工要求;

7.开工过程中,严格执行已批准的施工技术措施和安全技术措施;

9.自觉接受和遵守以下的作业安全守则;

11.乙方在甲方所提供的本工种安全作业的条件不满足时有权拒绝开工;

12.乙方有权获得相应工种所必须的ppe(个人安全防护用品)。

(三)凡因为乙方的责任而造成的人身伤亡、设备事故,乙方必须承担全部责任。

(四)乙方有违章施工或违反甲方现场的安全健康环境管理方面的规程、制度、标准时,甲方有权按有关规定给予处罚。乙方应主动接受处罚,在规定时间内向甲方财务部门交纳罚款,否则甲方有权在该项目的工资款中予以扣除。对于不服从甲方有关部门管理的乙方或严重违章作业、野蛮施工,甲方有权立即终止合同,责令乙方限期退出现场并不得重新录用,期间所引起的全部经济损失(包括直接损失和间接损失),均由乙方负责。

(五)甲方根据国电*司发布的《电业生产事故调查规程》进行事故和异常的调查,乙方不得拒绝或以种种理由设置障碍,其调查报告的内容,不作为处理和判断民事责任和其他法律责任的依据。

(六)本协议仅对施工安全健康环境责任问题进行界定,有关工程质量、施工时间及其款项等系列问题由双方另行协商确定。

(七)协议有效期限:____年____月____日至____年____月____日。

(八)本协议一式三份,甲方执有壹份,监理执有壹份,乙方执有壹份。甲乙双方签字盖章后协议生效,履行期满即告终止,但有效期可追溯至____年____月____日起。

二、保温工作业危险源及其控制(红色代表危险源,黑色代表控制措施)。

(一)保温针伤人。

1.焊接保温针时应用工具袋,防止保温针落下伤人;用后回收,严禁保温针随处乱放。

2.保温针要焊接牢固,并清理药皮,不牢固的及时补焊。

3.工作时不得抛掷保温针。

4.从事焊接、保温人员要精力集中,在架子上行走要注意跌滑、绊倒被保温针扎伤。施工现场严禁打闹。

5.夜间施工,要有足够的照明。

6.保温完毕及时将针打弯,并将针尖弯入保温层内。

(二)火灾。

1.各种易燃品存放在指定位置,远离明火、电焊区域。

2.在现场易燃品存放地点,设挂严禁烟火标志,并配备足够的灭火器具。

3.易燃物品存放上面盖一层阻燃物。

4.保温材料包装用的纸盒,剩余的油漆等易燃品,不得随意乱扔乱放;要统一回收处理。

5.油漆工中,油漆、稀释剂等易燃物品存放时必须设隔离带而且要大于5m。

6.存放油漆等其油库贮藏室必须远离住宅、房屋及其他建筑物,并应设明显的禁止烟火标志,并设专职保管员。

7.对罐体及其他易引起静电集聚的工作,施工时应安装接地线装置。

8.地沟内,金属容器内,油漆施工密集区或及周围有易燃气体泄漏的区域,照明电压不得大于36v。

9.电源开关要远离油漆作业场所及油库,防止电弧引燃导致火灾。

(三)中毒。

1.现场应具备良好的通风条件;油漆施工密集区域及地沟、容器内部必须安装通风设施。

2.在涂刷喷浆油漆时,要佩戴防毒面具、口罩、密闭式眼镜,操作人员站在上风头无关人员远离喷涂现场。

3.油漆施工完必须将脸、手等部位清洗干净。

4.作业人员如感到头痛、心悸或恶心时,必须立即停止施工,到空气清新环境中休息。

5.不允许空压机与喷枪气压不平衡,压力过大造成漆雾过多,污染作业环境。

(四)机械伤害。

1.机械要标识明确,及时检查维护,专机专人,严格按《规程》操作。

2.卷扬设置应牢固、平稳,地锚应牢固可靠。

3.利用卷扬机、吊盘上料时,要通信可靠,设专人指挥,无信号要自动停机。

4.在向吊盘内摆放保温材料时,不得超过吊盘的上缘且不得超载、超长使用。

5.接料人员安全带不得挂在吊盘上,吊盘内的卸料人员不得将安全带挂在吊盘以外的构件上。

6.吊盘底部设置围栏,严禁人员在下方起动。

7.吊盘钢丝绳要及时检查维护,不能与电焊线接触,滑轮、滑道要定期检查,如有损坏应立即停止使用并更换。

(五)触电伤害、火灾及烫伤。

1.正确使用电动工具卖价操作;电源安装漏电保护器。非电气人员不得从事电气作业。

2.正确使用劳动保护用品,工作时戴绝缘手套、穿绝缘鞋,雨天不得从事电焊作业,潮湿场所要采取绝缘措施,不允许使用绝缘不合格的焊把和导线。

3.作业人员在运送物品时,注意不得损伤电源线。

4.从事保温施工人员严禁接触与施工无关的电气设备。

甲方代表:____________乙方签字:___________。

甲方盖章:____________监理盖章:___________。

见证单位:____________监理代表:___________。

危货运输合同篇十五

各位股东:

现在,我代表公司董事会向股东会作工作报告。报告分两个部分,一是总结20xx年的主要成绩,二是部署20xx年的工作任务。请会审议。

一、20xx年的主要成绩。

力和考验,我们一班人把握局,理清思路,抓住重点,全面统筹,采取多项措施保生产促改制。主要取得了以下成绩:

生产经营指标幅度上升。

公司上下紧密围绕“保生产任务完成,保销售合同兑现”开展各项工作,通过全体员工的共同努力,全面超额完成了各项生产经营任务,全年完成工业总产值xxxx万元,占年计划的xxx%,同比增长xx%;实现销售收入xxxx万元,同比增长xx%;利润xxx万元。实现了公司持续健康发展的开门红。

转换机制焕发了企业活力。

通过改制,彻底分离企业办社会系统,剥离不良资产,优化了资产质量。新企业依照规范的程序,产生股东会、董事会和监事会,初步建立起了公司法人治理结构。通过年底的机构调整和薪酬,压缩了管理层次,打破了职务上的“铁交椅”和分配上的“锅饭”,“按绩、按效”取酬的观念逐渐形成。全新的管理体制和灵活的运作机制必将使企业焕发强的活力。

科研攻关达到了预期效果。

改进后的xxxx传感器的流量精度和抗干扰能力有所提高,进行单、双直管密度计标定验证,完全达到设计指标,并完成振动管密度计2套。对xxxx仪进行了功能扩展,新增液晶触摸屏功能,更加方便了用户操作,并完成了在xxxx的现场安装。将手机gprs技术应用到xxxx远程控制系统,在可同时完成多井位遥测。与美国阿特利公司达成了合作生产xxxx的协议。

市场份额保持了稳步增长。

全年订货xxxx万元,同比增长三个百分点;发货xxxx万元,同比增长xx%;回收货款xxxx万元,同比增长x%。xx产品市场有了新的突破,在xxxx签订xxxx仪32套100多万元的合同,xx产品全年订货xxx万元,同比增加了xx万元。xxx类仪器在xx的销售形势较好。xxxx仪继续保持上年水*,订货xxxx万元。同时,及时的售后服务工作,较好地满足了用户的要求,提高了企业信誉。

加强管理见到了显著成效。

在产值、销售额实现增长的情况下,保持了管理费用不增,制造费用、财务费用、生产成本同比有了较幅度的下降。回收、改制利用废旧物资xx万元,节约采购资金xx万元。严格控制各项非生产性开支,采取多项措施节约成本费用,堵塞了漏洞。尤其在新公司成立后的三个月里,管理部门加紧建立和完善各项管理制度,先后出台了考勤、休假、福利、绩效考核、费用报销等制度和规定,做到有章可循,依规办事,进一步规范员工的行为。

上述成绩的取得,是石化集团公司和管理局领导力支持、助的结果,是全体员工艰苦努力、拼搏奉献的结果。在此,我代表公司董事会,向一贯支持和助我们的石化集团和管理局的各位领导表示衷心的感谢!向各位股东,并通过你们向全体员工致以崇高的敬意和诚挚的问候!在总结成绩的同时,我们也清醒地看到工作中的不足和差距,看到公司面临的困难、存在的问题还很多:目前公司抗市场风险的能力比较脆弱,核心竞争力还不强;改制后资金短缺的局面将进一步加剧,经营形势比较严峻;员工思想的根本转变还需要一个过程,公司的管理机制和经营机制还无法一步到位;从机关到基层的思想创新不够,工作效率不高,复合型人才缺乏,等等。致使我们的一些发展对策和工作部署得不到很好的落实。我们必须正视和解决工作中存在的各种问题,必须排除和跨越前进中的诸多障碍,推进新公司早日迈上良性发展的轨道。

二、20xx年的工作任务。

20xx年诗司发展比较关键的一年,我们既有发展的机遇和有利条件,也面临严峻的挑战和诸多不利因素。我们要增强发展的责任感,居危思进,要尽快整合优势资源,提高产品的技术含量,增强企业竞争实力。公司董事会研究确定了公司的经营理念是:xxxxxx。今后一个时期发展的指导思想是:xxxxxxxxxxxxx。

(一)保持经济总量增长幅度达到10%。

综合分析国内、外行业形势,我们正面临着难得的发展机遇。xx行业的力度进一步加,上市公司将实行专业化重组,油口的队伍(如钻井、采油)要缩编精干,队伍的装备要改善,国内更新改造的持续投入,对我们来说是机遇,但这种机遇留给我们的时间很短,稍纵即逝。我们要抓住近两年的好时机,把优势产企范围地推向市场,实现经济总量的幅度增长,为公司的长远发展打下坚实厚重的基础。要继续保持并扩xx类仪器的销量,力争达到xxxx万元。

xx类产品要在20xx年的基础上实现更的突破,力争达到xxxx万元。xx类产品以流量流标生产,以及质量流量计的合作为基础,力争达到xxxx万元。只有这块主营业务收入的成功实现,经济总量增长才有可靠保证。与此同时,我们要利用好政策,广开渠道对外揽活,节约挖潜,降本增效,使企业总产值、企业增加值、对外揽活产值、全员劳动生产率、主营业务收入等经济指标副上升,实现经济总量10%的增长目标,保障各位股东的切身利益。

(二)以提升现有产品技术档次为核心加强研发工作。

我们现有的产品都是市场必需的,就现有产骑到年x千万元的收入并不难,但我们在市场竞争中为什么占据不了优势,一个重要原因是产品质量不高,好不容易卖了出去,紧接着就问题不断,维修不断,既丢了我们的面子,又伤了我们的财力。产品质量问题主要是设计上的缺陷和制造中的低水*。因此,我们必须把现有产品做强做,才能不为生存担忧,才能去考虑发展。目前,产品开发的首要任务是:着力改进现有产品,完善制造工艺和质量控制手段,集中力量攻关,锻造出几项精品。对现有技术成熟的xx、xx、xx、等产品,进一步进行技术升级,快速提升产品的技术档次和设计质量。在此基础上,积极稳妥地开发新的项目。今年重点是做好与阿特利公司xx合作项目,缩短产品开发周期,尽快挤进炼化仪器仪表市场,挖掘新的经济增长。今后选题立项一定要充分论证,切不可盲目上项目白花钱。同时,要积极寻求对外技术交流与合作、合资,不断提高产品技术档次,增强公司发展后劲。

(三)以主攻油田为重点加强市场开拓。

今年我们的产品营销工作要以扩xx市场、重振xx市场、抢占xx市场、拓展xx市场为指导方针,争取更多的市场份额。要配力人员想方设法打开xx市场,挤进xx市场。一是建设一支良好素质的营销队伍。营销人员不仅是推销产品,而且是推销企业形象,一个合格的销售员要做到待人接物体现高修养,处理问题体现高水*,更重要的是要对企业忠诚。提高营销人员的素质,才能提高企业的形象品位。二是加强市场调研,根据不同市场的需求,做好市场细分和定位,制订具体的营销策略,把握各片区的销售重点。

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