2023年开封市环境保护局所属事业单位招聘简章公告(五篇)

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开封市环境保护局所属事业单位招聘简章公告篇一

本次招聘考试，采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2017年12月20日至12月22日，9：00-12:00，13:00-17：00。

2.报名地点：开封市环境保护局一楼综合办公室(鼓楼区万善街2号)。

3.报名所需材料：持本人有效身份证、毕业证、学位证等证书原件和复印件2份、《开封市环境保护局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一式三份、近期同底免冠1寸彩照3张。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致。

4.资格审查：根据报考人员提交的相关材料进行资格审查。

5.缴费：通过资格审查的报考人员，缴纳考务费现金30元。

6.信息采集：交费完成后，现场采集信息。

7.领取准考证：参加笔试的考生，请于2018年1月4日9:00—17:00到市环境保护局一楼综合办公室领取准考证。

(二)注意事项

1.报考人员只能选择报考一个单位中的一个岗位，报考多个岗位的报名无效。各招聘岗位拟招聘人数与报考人数的开考比例原则上应达到1：3。根据招聘单位岗位急需紧缺的需要，报名人数达不到开考比例的，由用人单位及主管委局研究并提出申请，经市事业单位公开招聘工作领导小组办公室研究批准后，可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。取消的岗位由工作人员通知考生12月23日重新选报岗位。未按要求重新选报的，退还所缴的笔试考务费。

2.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符但进行了报名的，本人的报考资格、笔试成绩无效，由此产生的一切后果由个人承担。

3.报考人员关于报考资格条件的有关问题，请向开封市事业单位公开招聘工作领导小组办公室进行咨询。咨询电话为：0371-23930609、0371-23666028。

开封市环境保护局所属事业单位招聘简章公告篇二

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开封市环境保护局所属事业单位招聘简章公告篇三

1.本次招聘岗位专业设置参照《河南省2017年统一考试录用公务员专业需求类别》。

2.开封市人力资源和社会保障信息网(网址：)、开封市环境保护局网(网址：)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，不再单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其考试、聘用资格。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.本次公开招聘工作由开封市纪委监察局全程监督。

6.本简章由开封市事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

招聘监督：0371-23666671 0371-23150716

附件：1、开封市环境保护局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表

2、开封市环境保护局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划

二〇一七年十二月十三日

开封市环境保护局所属事业单位招聘简章公告篇四

(一)笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

1.笔试科目：公共基础知识，满分为100分。

2.笔试时间、笔试地点：见准考证。

笔试成绩和进入面试资格确认人员名单在开封市人力资源和社会保障信息网、开封市环境保护局网站公布。

(二)面试资格确认

根据笔试成绩，按拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试为零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节。具体面试时间、地点详见面试资格确认后的面试通知书。

应试者根据面试资格确认的要求，持本人有效身份证、准考证，现场领取《面试通知书》，并按照《面试通知书》中规定的时间、地点进行集合，参加面试。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试确认时同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

(三)面试

面试工作由市事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施，采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

如果个别岗位只有一名考生进入面试，或者拟聘岗位数与参加面试人数相等时，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入下一环节。

(四)总成绩的计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

总成绩出现并列的，以面试成绩高的优先进入下一环节。

开封市环境保护局所属事业单位招聘简章公告篇五

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，具有良好的品行;

(三)具备岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历、学位和其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

(四)年龄应符合各招聘岗位要求。截止日期以2018年1月1日为准。例如：30周岁以下是指1988年1月1日以后出生;35周岁以下是指1983年1月1日以后出生。

(五)具有正常履职所需的身体条件;

(六)有下列情形之一的人员不得报考：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

5.有法律规定不得聘用的其他情形的。