学校职业岗位职责(通用17篇)

了解并熟悉一些学科的基本原理和概念。对于那些边界模糊的情况，我们应该如何确定其分类？在这里，我们汇总了一些精华的总结写作技巧和方法，希望对大家有所帮助。

学校职业岗位职责篇一

一、负责食堂全面工作，以身作则，埋头苦干，调动炊事员积极性，认真搞好食堂工作。

二、定期召开业务会，表扬好人好事，树立先进，并做好食堂安全工作。

三、严格执行食品卫生制度，切实抓好食堂饮食卫生环境卫生和个人卫生，检查每天采购食物的质量，发现问题及时处理，严防食物中毒事故发生。做到一日一小扫，一周一大扫。

四、严把食品进货渠道，确保食品质量和安全。

五、抓好餐具的`清洗消毒保洁工作和添置及维修工作，在确保卫生安全的情况下，厉行节约，减少开支。

六、负责食堂伙食的成本核算，确保价格合理，花色品种多样，经常更新食谱，保证师生吃饱、吃好、吃得卫生。

七、树立主人翁思想，教育食堂工作人员节约用水、用电、爱护公物，为集体多积累资金。

八、督促职工上班需穿戴清洁工作服、帽、口罩、围身布，并定时检查个人卫生，教育职工树立全心全意为师生服务的思想。

一、认真验收，严格把关，保证进货渠道合法和变质食品不进仓，票据与物品不符不签收。

二、认真负责做好食品、物品保管工作，严防鼠咬，虫蛀，防止腐烂现象发生。

三、认真做好食品进、出登账入册，保证账物相符。做到不符合手续不领发，不经批准不出借。

四、做好食堂磁卡、现金保管工作，及时结算、上交现金。

五、确保食物安全，做好防火、防毒、防霉、防盗等安全工作，随时关门加锁，严格仓库制度。

一、密切与市场及有关供应部门联系，注意市场食品及价格信息，加强计划性，严把进货渠道关，选购价廉味鲜食品及蔬菜，千方百计保障食堂最低价的供应。

二、不购变质，霉烂，虫蛀、过期等不合规格的食品。

三、认真执行廉政有关规定，自觉遵守验收制度，若发现采购食品、蔬菜，缺斤少两霉烂变质，应及时退补，确保票据、食物相符。

四、现金、支票与发票，要及时结算，财务手续要齐全，单据要合法，专款专用，严禁移用公款。

一、树立全心全意为师生服务思想。

二、销售明码标价，每天消耗粮食，食品材料要有记录。做到饭热菜鲜，美味可口。做到成本核算收支平衡，略有节余。

三、严格执行食堂卫生有关规定，做到食物、餐具、环境和个人“四卫生”。食品清洁，餐具每餐要洗刷干净，保持餐具消毒清洁，堆放整齐，蒸饭场地要保持清洁卫生，主食仓库要经常打扫，严防食物中毒事情发生，要节约用水、电、油、粮。

四、要服务司务长的指挥，遵守上下班等各项制度，团结互相，分工不分家。

五、要提倡文明服务，出售饭菜时做到热心、耐心、诚心、买卖公平合理。

六、上岗有健康证，注意个人卫生，勤洗手，勤剪指甲，勤理发，勤换衣，注意个人仪表

学校职业岗位职责篇二

责，既教书又育人，寓德育于学科教学之中，以身作则，积极主动做好学生的思想工作。

２、认真参加学校组织的政治、业务学习及各项社会活动。积极参与学校民。

主管理，参加协调学校与家庭、社会的关系。

３、努力学习教育理论和本学科的专业知识及相关知识，理解掌握教学大纲。

或多媒体课件。

４、上好每一节课。教学目的明确，恰当处理教材的重点、难点，讲解、示。

范准确、注重职业学校学生的创新精神充分调动学生积极性，讲究教学方法，和自主能力的培养。完成预定教学计划和任务，注重升学和就业双赢。

５、及时认真批改作业，不仅指出正误，还要注意指导学生的学习方法。

６、根据学生的特点，因材施教，指导学生自学方法，热忱帮助后进学生，提高全体培训学科竞赛队伍，组织与辅导课外兴趣小组，提高学生学习能力，学生的素质。

７、搞好教学质量的考查工作。按照教学要求的考试规定，认真做好命题、监考和阅卷评分工作，实事求是地分析讲评，研究改进教与学的方法。

学校职业岗位职责篇三

1、在后勤处的带领下，组织协调全校水电供给保障，确保教学工作、生活的需要，做好水电工的培训工作,不断提高业务能力和管理水平。

2、熟练掌握全院供水、供电系统，对水电的配送部门、设施设备、线路等了如指掌。对每月的水电数据进行仔细检查，对异常情况要查明原因，并做出合理化解释。

3、督促检查水电工严格执行操作规程，杜绝一切事故发生，确保设施设备和人员的安全。水、电设备发生故障，应及时修理，小修不过夜，大修不过两天，特大修不过一周，保证各项设备的正常运行。

4、定期检查、经常检修水电设施设备，把故障消除在萌芽状态，确保安全、正常运行，遇有故障要随叫随到，及时组织抢修。

5、明确岗位职责，带领并安排水电工在配电房24小时值班制度和巡检制度。

6、严格执行后勤各项规章制度，使水电维修工作规范化、科学化、经常化。

7、坚持原则，坚决纠正一切违规用电、用水行为，严格登记、收费制度，克服长明灯、长流水，节约用水用电，降低消耗。

8、带领水电工作人员端正服务态度，提高服务质量，切实做好全校供水供电保障工作。

9、负责对新招聘水电员工承担的技术岗位做到先培训，后上岗；有意见反馈措施，集中听取师生员工的意见和建议。

10、完成后勤处下达的工作任务目标；完成院、处领导交办的其他工作。

2018年9月9日。

1、自觉了解院情，遵守学院的制度和纪律。要热爱本职工作，要有较强的工作责任性和主观能动性。

2、发扬主人翁精神，要认真钻研自己的业务知识，熟悉本院水、电线路、管道、设备规格、安装年限，并及时提出更新、维修、大修报告；要执行学院“节约办学”的原则，不铺张浪费，严格按学院规定使用、保管好水电零配件。

3、坚守岗位，尽职尽责，要热情、热心地为教学、教育服务。加强水、电等设备、设施的管理。

4、根据学院的规定，要坚持每天上、下班前巡视自己管辖范围的水、电设备使用情况，定期完成自查，自查有记录，发现问题及时维修。杜绝违章用水用电现象，注意节约安全用水用电。对一些公共部位要经常组织人员进行检查，主动发现问题，并作好记录，注意收集、保管好业务资料、档案工作。

5、按时完成全院水电抄表、计费工作。经常巡视学院用电用水情况，特别是要重点检查服务行业用水电情况，杜绝水电的跑、冒、滴、漏现象。

6、严格遵守水电工操作规程，按照规范操作，对高压配电间经常要巡视，打扫卫生，注意防火、防潮、避免事故发生。妥善保管使用好维修工具、仪器、另配件等，不得随意拿出学院外。

7、严格执行配电房24小时值班制。值班人员不得擅自离岗。

8、对学院的重大活动如开学典礼、大型会议、考试试场等应该事先作好充分的准备，确保顺利进行。

9、做好偶发性、临时性和突击性事件的紧急处理工作。

10、及时完成上级领导安排的其他任务。

2018年9月9日。

学校职业岗位职责篇四

１、正确贯彻执行党和国家关于职业学校的教育方针，对全体学生全面负责，既教书又育人，寓德育于学科教学之中，以身作则，积极主动做好学生的思想工作。

２、认真参加学校组织的政治、业务学习及各项社会活动。积极参与学校民主管理，参加协调学校与家庭、社会的关系。

３、努力学习教育理论和本学科的专业知识及相关知识，理解掌握教学大纲和德育纲要，制定本学科学期、学年工作计划，钻研教材，了解、研究学生，积极参加，校本教材、教育、教学研究和集体备课，认真写好教案，制作教具或多媒体课件。

４、上好每一节课。教学目的明确，恰当处理教材的重点、难点，讲解、示范准确、讲究教学方法，充分调动学生积极性，注重职业学校学生的创新精神和自主能力的培养。完成预定教学计划和任务，注重升学和就业双赢。

５、及时认真批改作业，不仅指出正误，还要注意指导学生的学习方法。６、根据学生的特点，因材施教，指导学生自学方法，热忱帮助后进学生，提高学生学习能力，组织与辅导课外兴趣小组，培训学科竞赛队伍，提高全体学生的素质。

７、搞好教学质量的考查工作。按照教学要求的考试规定，认真做好命题、监考和阅卷评分工作，实事求是地分析讲评，研究改进教与学的方法。８、关心、了解本学科的教改信息和科研动向，积极参加教研活动和教改实验，不断提高教学科研水平。

９、执行教学工作卫生要求，关心学生健康，减轻学生作业负担，增强学生体质。

学校职业岗位职责篇五

一、负责加强学校各处、室之间的工作协调和联系；协助学校领导做好日常行政事务工作。

二、按照学校的要求，负责组织草拟学校年度计划和总结，负责草拟学校有关文件文稿，并经校长审核后定稿，完善发文手续。

三、负责具体办理教师工资评定、晋升、津贴发放、年度考核、出具介绍信、证明等工作。

四、按照上级组织的各类会议、文件精神，处理、填报好有关报表，并及时传达相关精神。

五、保管好学校的公函、文件、资料，做好有关文件的传阅和文件归档；

六、协助做好教师及所有在职人员的生日、节日、疾病等慰问工作；

七、做好学校各种集体活动、会议的记录、考勤及组织工作。

八、做好家长或其他来访客人的服务接待工作，及时向校长或相关处室反馈信息。

学校职业岗位职责篇六

长协助校长分管教育、教学、教研、学生生活管理、保安、总务等方面工作。

1、校长对学校的教育、教学和管理工作实行统一领导，副校。

2、全面贯彻教育方针，执行教育法规和上级教育主管部门的指示决定，坚持按教育规律办事，完成教育、教学任务；负责制定学期、年度工作计划，及时检查执行情况，总结经验教训，提出改进措施。

3、负责教职工的工作安排和管理，努力提高教职工的职业道德水平和业务素质。

4、管好用好学校经费，关心师生生活，建立健全各项规章制度，依法治校，从严治校。

5、加强学校教职员工的师德教育，建立良好的学风和校风。

6、领导学校教学和教研工作，审定各科教学工作计划，合理安排专业和文化各科教学人员，努力提高教学质量。

7、领导学校总务工作，认真贯彻勤俭办学和坚持为教学服务、为师生生活服务的原则。规范财务制度和物资管理制度、加强对校舍、校产的管理。

8、加强学生日常生活的管理，抓好治安保卫工作，切实保证学生的安全。

9、加强自身学习，不断提高思想素质和科学管理水平。以身作则，言传身教。

学校职业岗位职责篇七

1、坚持正确的办学方向，保证国家的方针、政策、法规在学校的贯彻实施。2、主持学校全面工作，分解工作任务，保证学校工作的正常开展。3、对学生德、智、体全面发展负责，使学生健康成长。4、加强师资队伍的建设和管理，努力提高教师的全面素质。5、领导学校教育改革、教育科学研究；全面提高教育质量和效益。6、制订学校发展规划，建设、管理好学校。7、积极创收，努力改善办学条件和教师待遇。8、维持正常的教育秩序，杜绝重大事故发生。9、圆满完成上级布置的其它各项工作任务。

1、协助校长工作，当好校长的助手和参谋。

2、分管。

教学。

工作，主持教学实验研究工作，努力提高教学质量。

3、抓好教师培训、业务考核和教育工作，全面提高教师素质。

4、抓好学校电教实验工作。

5、校长外出期间主持学校日常工作。

三、

支部书记职责。

1、积极宣传和贯彻党的基本路线、方针和政策，坚持党的教育方针，保证上级党和教育行政部门的批示在本校行以贯彻执行。

2、组织教职工政治学习，了解教职工思想动态、培养骨干、表扬先进，深入细致地做好思想政治工作。

生活和党课、抓好党的纪委检查工作。

4、认真落实党的知识分子政策，积极慎重地开展教职工入党。

5、加强对学校工会、共青团、妇女工作的领导，充分发挥群众组织的作用。

6、全力支持校长行使职权，动员党员在保证完成行政任务中起模范带头作用并加强对行政工作的监督。

7、完成上级党组织交给的其他任务。：

四、办公室主任职责。

1、根据行政办公会议的意见，起草校长室通知、文件、计划、

总结。

和典型材料、报告等，做好文秘工作。

2、保管印章、文件、档案、负责文件的收发、登记和整理。

3、负责教职工劳动纪律竞赛。

4、参加校务会议、行政会议、工作会议，并做好记录。

5、接待、处理有关学校教职工的外调，来信来访。

6、加强对文印工作管理和检查。

7、加强学校安全保卫工作，安排护校、值班，制订护校制度。

五、教导处主任职责。

1、协助校长全面贯彻执行教育方针，按教育规律办事，积极主动负责教育教学工作。

2、制订实施全校教导处工作计划和教学常规，建立正常的教学秩序，审查批准教研组工作计划。

3、指导开展教研组工作，定期召开教研组长会议，领导各组教学研究活动，总结交流经验。

4、努力学习各科业务，及时检查教学情况。

5、协助校长做好对教师德、能、勤、绩的考核及工作量统计结算工作，抓好教师的业务档案工作。

6、领导和组织开展课外文娱、体育、科技、书法等活动。

7、管理学生的编班、休学、退学、转学、结业等工作。

8、及时向校长汇报工作。

9、完成学校交给的其他工作。

六、教科室主任职责。

1、负责教师业务培训，制订切实可行的教师业务培训规划。

2、规划、指导学校科研工作。

3、及时考核教师教育教学科研能力，为校教师考核提供素材。

4、定期进行教师理论学习提高教师知识素养。

5、组织教师开展教科研工作，指导教师拟定科研论文。

6、及时向学校提出有关教科研的建议。

7、及时整理有关教科研资料，做好教科研档案。

8、编辑科研通讯。

9、完成学校交给的其他工作。

七、教导处副主任职责。

1、协助教导主任工作，及时完成教导主任委托的工作。

器、设备和各种教学用具。

3、领导班主任工作，定期召开会议，研究讨论学生思想学习情况，配合少先队开展工作。

4、办理学生转、休、退学的登记、注销等手续，做好学籍管理工作。

5、负责教学统计，做好年报工作。

八、教务员职责。

1、协助教导主任开展工作，及时完成教导主任委托的工作。

2、指导学校体卫工作，控制学生周活动量。

3、制订有关学校教导处工作用表，做到及时、美观。

4、编制校日课表，做好调课，代课等安排。

5、统计师生获奖情况，建立校光荣册，惧整理学校教学档案。

6、完成学校交给的其他工作。

九、总务主任职责。

1、在校长的领导下具体管理学校的总务后勤工作，全心全意为教育工作和师生生活服务。

2、负责教学用品的采购、管理和供应。

3、管理好校产，负责学校的基本建设。

支情况。

节的工作。账账相符，责任到人，物尽其用。

6、搞好师生的生活福利，加强对食堂的管理。

7、积极开展勤工俭学活动，多渠道筹措教育经费。

8、负责搞好绿化工作，改善办学条件和学习物理学环境，组织师生参加公共劳动。

9、完成校长委托的其它事务工作。

放清单编制和粮户，标语管理，健全财务档案。

11、指导出纳做好工作。

十、出纳工作职责。

1、负责学校行政经费现金、发票、医药费及其它票证的收付工作。

2、熟悉各项财务制度和开支标准，仔细审核收付时的每张单据凭证，做到每笔收付都符合制度。

坚持先批后付的原则。

单按规定督促有关经手人及时报销结帐。

4、配合总务主任做好学校其它项后勤工作。

十一、食堂人员职责：

1、负责供应幼儿班、小学（午膳生）的早中晚餐。

2、严格招待食堂卫生制度，在各人分工职责范围内严格把好卫生关。

3、认真招待食堂管理制度，不损公肥私，不占用挪用。

4、同事间相互帮助，对一些分工不明确的事主动做、争着做。

十二、电教、仪器管理人员职责。

1、做好器材的征订登记、发放、回收、清点等管理工作，保证器材不散失。

2、经常清理和保养仪器设备，对损坏的设备及时进行维护。

3、经常检查仪器设备的使用情况，并及时向上级汇报。

4、学校重大器材，不经校长同意不得擅自出借使用。

5、对易损物品及时清点，及时申请购买，保证教学使用。

6、做好相关的记载。十。

1、根据学校工作计划，结合本组情况在学期初拟订教研组计划，经教导处审核后认真贯彻。

组教师的教学水平。

学教学，站稳讲台。

教师搞好教风组风建设。

作，并带头参与实验工作。

6、及时向教导处汇报本组教师教育教学情况。

7、带头进行教育教学研究，实施好本教研组课题。

十四、班主任（兼中队辅导员）工作职责。

1、班主任是班级的组织者与领导者，其工作应对全班学生的德、智、体、美、劳全面负责，形成良好的学风。

2、坚持对学生进行思想教育，常规训练，加强《小学生日常行为规范》的贯彻实施，做好学生日常行为规范周评月评工作，创造性地开展各种教育活动，教育学生学会做人。

各种关系，全面提高质量。

动，做好清洁区的检查督促工作。

5、做好中队辅导员工作，制订班队工作计划。培养队员的主动性、积极性、创造性。培养小干部，开展队活动。充分利用班会、晨会、板报等阵地，做好队员思想工作。

育办法。

和有关奖惩工作。

8、做好班队工作总结，积极撰写班主任工作论文（体会），推动校班主任工作队伍建设。

9、对班级出现的重大总是及时记报，及时解决，杜绝重大事故发生。

10、及时优质地完成学校安排的各种临时性任务。

十五、任课教师职责。

1、熟悉大纲、吃透教材、了解学生，制订好学期教学计划、单元计划，备好每一堂课。

2、认真组织好课堂教学，积极参与教学改革和实验研究，切实提高课堂教学效益。

3、指导学生改进学习方法，培养良好的学习习惯。

4、搞好平时学生成绩检查，及时与家长联系，共同探究提高教学质量的途径。

5、精心布置适量作业，及时批改、讲评、订证，使学生扎实地学好每项知识。

6、面向全体学生，热情指导差生，积极提高优等生水平，大面积提高教学质量。

7、积极创造条件，开展多样化的课外兴趣活动，重视竞赛辅导，提高竞赛获奖人数及次数。

8、体育教师应组织和辅导学生开展课外体育活动，做好运动队的训练和竞赛活动。做好学生三操及集会的组织工作。

9、认真学习教育理论，勤摘教育教学卡片，撰写教育教学研究论文。

10、期末做好质量分析，填写统计表、业务考核表、总结等并及时上交教导处。

11、及时完成学校安排的工作，做到无正当理由不推托。

十六、大队辅导员职责。

1、指导大、中队委员会和小队长制订工作计划，并督促检查和落实计划。

2、组织少先队的各种活动，指导发展队员、编队、选举和奖惩等工作。

3、培养少先队集体，培养队干部和队的积极分子。

4、大队辅导员要领导中队辅导员、课外小组辅导员和特邀的校外辅导员工作。

5、辅导员要做好工作，取得学校党团组织、校长和教师的支持、指导和帮助。

6、在副校长的指导下做好班主任的考核工作、学生日常行为规范的周评、月评工作。十。

七、图书管理员职责：

1、严格执行图书室、阅览室的规章制度。

2、根据教育和教学工作的需要，有计划、有重点地做好图书采购工作，合理使用图书经费。

3、按照图书编目的要求，及时进行新书分类编目，做好新书介绍出借工作。

4、及时做好报刊、杂志的订阅工作，月底、年底做好报纸、杂志的装订、保管工作。

5、配合教师搜集和积累民必要的教学资料。主动向教师提供教学用书。

6、及时做好学生的分发工作。

7、随时注意对学生进行读书指导和加强爱护书籍的教育。经常整理损坏的书籍杂志。

8、配合学校宣传工作，做好图片资料的系列工作。政教主任职责。

1、政教主任在校长的领导下，负责制定和组织实施学校德育工作计划，审定和督促实施年级工作计划、班主任计划。

2、抓好班级管理工作。定期召开班主任会议，学习先进教育理论和经验，指导班级积极开展创建文明班、文明学生、文明寝室的活动，加强对学生的思想、学习、劳动、生活、卫生等方面的管理。建立后进生档案，加强后进生的管理。

在分管副校长的指导下搞好班主任的考核和学生日常行为规范的周评、月评工作。

3、组织教职工政治学习，检查教职工齐抓共管的德育情况，考察年级主任、班主任和其他授课教师，对他们的奖惩、考核、评职提出意见。

4、抓好团委会和学生会工作。定期召开班团干部会，大力培养学生干部，指导团队活动，充分发挥学生干部在“自我教育，自我管理”中的先锋作用。

5、抓好学生操行量化管理工作，建立学生德育档案，做好毕业生的政审工作；组织评选优秀学生干部和“三好学生”。

6、组织、安排行政领导、教师值日和周一升旗活动。

7、广泛联系家长和社会有关部门，充分发挥学校、家庭、社会一体化德育网络的育人作用。

8、会同总务主任，抓好综治工作和安全保卫工作。

9、加强德育研讨，及时总结、推广先进事迹和经验，负责撰写德育工作学期、学年总结。

10、政教副主任协助正主任工作，并做好自己分管的工作。

学校职业岗位职责篇八

（2）负责督办、协调学校行政工作决议、决定的落实；（3）负责学校信息工作；

（13）负责校医室管理工作；（14）领导交办的其它工作。

（1）负责学校办公室的全面工作；（2）负责学校文书起草工作；

（3）负责督办学校行政工作的决议、决定的贯彻落实；

（5）负责学校大型会议的会务工作；

（6）负责组织上级领导、来宾等来访人员接待工作；（7）负责学校行政工作制度建设；

（11）负责本科室人员考核与管理工作；（12）负责本科室的安全工作；（13）完成领导交办的其它工作。

2、负责教职工大会、科会的记录；

3、负责学校及办公室有关文书资料的管理；

会务工作（主）。

4、负责会前准备（包括会议通知、会场准备、会议资料的准备、会前各项组织工作等）；

5、负责会中组织、接待、协调等工作；

6、负责会后收集会议文件并归档，对会议决议事项落实及其他事物性善后工作；

公文处理。

统计工作。

10、负责协调、填报上级各类报表；11、负责校内基本情况统计；

外事工作。

值班管理。

21、负责学校保密管理工作；

22、负责完成上级保密汇报和任务落实；

宣传信息工作。

25、负责信息稿件的收集、管理；

26、负责撰写学校及办公室管理范围内的信息；27、负责选择校内的优秀信息向上级刊物投稿；28、负责《中医学校信息》的编辑、发行工作；29、负责对外信息联络；30、负责校外主页信息管理；31、负责学校电子邮箱的管理；其他：

32、负责公务接待工作；

33、完成领导交办的临时性工作；34、协助校办其他人员完成有关工作。

1、负责指导各科室的一级档案整理、立卷，接收归档；

5、负责档案的编研、开发、利用；6、负责档案的统计和总结工作；

7、负责档案工作规范化、制度化建设；8、负责档案业务知识的培训工作；

内勤工作。

会议管理及会务工作。

12、负责会议室的管理、使用；13、负责会议的安排管理；

固定资产管理。

16、负责办公室新固定资产手续的办理；17、负责固定资产的管理工作；

科室档案。

信访处理。

23、负责学校报刊征订工作；24、负责公务接待工作；

1、负责校医室全面工作；

门诊医疗。

2、负责接待师生的就诊；

3、协助完成药品的购入、清点、核对等管理工作；4、负责记录统计师生药费；

师生卫生保健。

5、负责组织职工体检；6、负责职工保健；7、负责组织学生体检；

8、负责学生阳性体征追踪管理；

传染病、流行病防控。

10、负责校内传染病、流行病情况统计上报、追踪；11、负责各种材料记录；

公费医疗管理工作。

12、负责收集教职工公费医疗单据；

13、负责录入并核对公费医疗各项数额；14、负责验方；

15、负责报销统计、核对和手续办理；

医疗照顾。

18、负责统计药费收据；

19、负责到市社保中心审核、报销；

计划生育工作。

上级部门检查验收。

23、负责检查验收资料的准备及材料上报；24、负责上级部门检查接待；

统计报表。

25、负责校医室年检工作；

26、负责完成通州区卫生局、病控中心、药监局、卫生监督所报表；

其他。

27、协助完成校医室的消毒等各项治疗准备工作；28、完成领导交办的其他工作。

门诊医疗。

1、负责接待师生的就诊；2、负责制订校医室用药计划；

师生卫生保健。

6、协助组织每年一次职工体检；7、负责师生保健工作；8、协助组织学生体检；

9、负责学生阳性体征的统计及追踪调查；

传染病、流行病防控。

10、负责学校传染病、流行病的预防宣传工作；11、负责师生预防接种工作；

12、负责传染病、流行病防控工作；

上级部门检查验收。

13、协助上级检查、验收资料的准备工作；14、协助完成上级部门检查接待任务；

其他。

15、负责完成校医室的消毒等各项治疗准备工作；16、完成领导交办的其他工作。

门诊工作。

1、协助医生做好师生门诊；

2、协助药品的清点、核对、保管等管理工作；3、协助记录统计师生药费、诊费；

师生卫生保健。

4、协助完成职工、学生体检；5、负责卫生宣传、教育工作；

传染病、流行病防控。

6、协助师生预防接种工作；

7、协助传染病、流行病防控工作；

公费医疗管理工作。

8、协助收集、登记、统计教职工公费医疗单据；

上级部门检查验收。

档案工作。

其他。

14、负责完成校医室的消毒等各项治疗准备工作；15、完成领导交办的临时性工作。

学校职业岗位职责篇九

1、牢固树立安全意识，不断加强业务学习，持证上岗。2、严格遵守水电工操作规程，对学校配电间要经常巡视，注意防火、防潮、杜绝安全隐患，确保设施设备和人员的安全。

3、定期检查、检修水电设施设备，把故障消除在萌芽状态，确保水、电、电话、电梯、空调、广播、监控、阴井管道等重要设施的正常运转，遇有故障做到随叫随到，及时组织抢修。

4、严格按操作规程安装电器和线路，消灭暴露电路和线路混乱现象，巡视全校供水电线路、水电表、开关和负荷等情况，发现问题及时处理或提出处理意见，防止事故，确保安全。保障正常供水供电。

5、负责监督安全用电，随时检查用电情况，发现不符合用电规定或擅自接线有权提出处理意见或直接拆除；对处理不了的问题及时上报领导并提出整改意见。6、负责提出采购日常维修材料及配件等方面维修用料计划，维修时认真执行领退料制度，节约用材，杜绝浪费。

7、妥善保管有关器材和维修工具。工具和器材不外借，按要求按时倒闸操作。

8、对学校较大水电维修或改造工程中，负责协助有关领导及相关人员督查外请人员按规范施工，确保施工安全和质量。

9、对学校重大活动应根据主办处室需求，事先作好水电准备，确保活动顺利进行。

10、做好偶发性、临时性和突击性事件的紧急处理工作。11、负责学校用水、用电的开关控制，要根据学校作息时间，合理安排水电开关时段，既要做到节约用水、用电，又保证不影响学校教育教学工作的正常开展。

12、完成领导交办的其他任务。

学校职业岗位职责篇十

1、对学校各项工作有决策指挥权，对紧急重大问题，有临机处置权。

2、对校级副职人选的提名报审和对中层干部、基层干部的任免权。

3、按国家和学校规定，有权对干部和教职工进行奖惩。

4、有权拒绝任何组织和个人对学校提出的违反法律、法规的要求。

5、在规定范围内，有权自主使用学校的各种资金、人员和物资。

6、有权签发校内有关行政文件和工作报告，签订各种技术经济合同或协议，签订共建精神文明、教育。

教学。

合作交流协议。

7、有权根据上级和教代会有关精神修订学校规章制度，调整行政组织机构，制定具体政策。

8、有权合理使用按规定提取的校长基金。

9、以上职权，校长不在校时，由经授权的校级领导班子成员代行。

1、主持学校行政全面工作。正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持正确的政治方向，团结、依靠教职工，保证学校的社会主义方向，积极稳妥地推进教育改革，按教育规律办学，确保教育质量，努力培养德、智、体全面发展的社会主义现代化的建设者和接班人。

2、领导制订学校的发展规划和学年、学期工作计划，并认真组织实施、检查和。

总结。

努力使学校教育做到“三个面向”。

3、根据学校实际需要和有关规定，设置学校管理的组织机构，聘任各层次的干部，聘任教职工，建立健全各项规章制度和岗位责任制。

4、领导和组织德育工作。把德育放在首位，坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针，会同党总支设精干得力的德育工作队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的政治、思想、品德教育。

5、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主，按照国家统一编制的教学计划、教学大纲，遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，深入教学第一线，正确指导教师进行教学改革，努力提高教学质量。

6、领导和组织体育卫生、美育、劳动教育工作。妥善处理“五育”之间的关系，保证学校体育卫生、美育、劳动教育工作生动活泼，确有成效地开展，全面提高学生的素质。

7、领导教师队伍建设工作。注重培养青年教师，组织教师进修，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平，充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。

8、领导总务工作。贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教学、为师生服务的方向，关心师生生活，保护师生健康，严格管理校产和财务，搞好校园建设，逐步改善办学条件和教职工福利。

9、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。

10、领导校长办公室的工作，协调好校级行政领导之间的关系。

11、民主管理学校。学校的重要问题决策前，主动征求党总支的意见，听取教代会、校务委员会、行政会成员的意见，自觉接受党总支和群众的监督。

12、副校长是校长的助手，协助校长负责某一方面或几方面的工作。

学校职业岗位职责篇十一

1、认真执行用电的各项规章制度和规定，准确掌握用电设施维修，安装的规程及规定。努力提高自身的素质和业务技术水平。

2、文明，安全的组织实施用电设施的安装，维修工作，讲文明，讲礼貌，工作热情及时抢修。

3、熟悉掌握管区内电气设备，线路的分布和走向。

4、负责正常供电，停电和安全用电事宜。

5、负责低压线路和路灯的定时检查检修。

6、负责室内外线路，照明设施，弱电维护和安装。

7、负责广播线路，喇叭，电铃，电扇的安装及维修。

8、负责学校教职工宿舍安装维修检查。

9、负责每周五对用电设施和教学设备安全巡查、检查、维修，查处违章用电，填写检查记录。

10、根据教学和学生实习演出需要，做好音箱的安装、调音及维修工作，确保教学和演出正常有序进行。

11、抓好节能工作，保证教学和生活用电正常运行。

12、如下班后接到电话随叫随到，做到优质的服务。

13、认真做好查表，超标，结算工作。

14、服从总务处临时安排的其他工作，执行总务处“八项守则”规定。

总务处。

学校职业岗位职责篇十二

1、认真执行用电、用水的各项规章制度和规定，准确掌握用电、用水知识，设施维修、安装的规程及规定。努力提高自身的素质和业务技术水平。

2、文明，安全的组织实施用电用水设施的安装，维修工作，讲文明，讲礼貌，工作热情及时抢修，注意自身安全。

3、熟悉掌握校内电路、水路，线路的分布和走向。

4、负责正常供电、供水，停电和安全用电事宜。

5、负责低压线路和路灯的定时检查检修。

6、负责教室内、宿舍内外线路，照明设施，弱电维护和安装。

7、负责广播线路，喇叭，电铃，电扇的安装及维修。

8、负责学校教职工宿舍安装维修检查。

9、负责每周五对用电设施和。

教学。

设备安全巡查、检查、维修，查处违章用电，填写检查记录。

10、根据教学和学生实习演出需要，做好音箱的安装、调音及维修工作，确保教学和演出正常有序进行。

11、抓好节能工作，保证教学和生活用电正常运行。

12、如下班后接到电话随叫随到，做到优质的服务。

13、认真做好查表、登记、结算工作。

14、服从总务处临时安排的其他工作，执行总务处“八项守则”规定。

石羊镇中学。

学校职业岗位职责篇十三

1、根据学院工作计划，结合本科室情况在学期初拟订教研室计划，经教务科审核后认真贯彻。

2、组织本室教学研究活动，对活动内容和成果及时总结交流，推广好的教学经验，以帮助提高全教研室教师的教学水平。

3、帮助新教师尽快成长，确定好新教师的帮带老师。从各方面帮助新教师提高，使其尽快适应教学，站稳讲台.4、贯彻“相互学习，互相帮助，取长补短，共同提高”的原则，发挥全教研室教师积极性。

5、指导、督促本教研室教师提高学科成绩，能经常深入课堂，进行面对指导、交流.贯彻实施实验工作，并带头参与实验工作。

6、及时向教务科汇报本教研室教师教育教学情况。

7、带头进行教育教学研究，实施好本教研室课题。

1、熟悉大纲、吃透教材、了解学生，制订好学期教学计划、单元计划，备好每一堂课。

2、认真组织好课堂教学，积极参与教学改革和实验研究，切实提高课堂教学效益。

3、指导学生改进学习方法，培养良好的学习习惯。

4、搞好平时学生成绩检查，及时与家长联系，共同探究提高教学质量的途径。

5、精心布置适量作业，及时批改、讲评、订证，使学生扎实地学好每项知识。

6、面向全体学生，热情指导差生，积极提高优等生水平，大面积提高教学质量。

7、积极创造条件，开展多样化的课外兴趣活动，重视竞赛辅导，提高竞赛获奖人数及次数。

8、认真学习教育理论，勤摘教育教学卡片，撰写教育教学研究论文。

9、期末做好质量分析，填写统计表、业务考核表、总结等并及时上交教务科.

10、及时完成学院安排的工作，做到无正当理由不推托。

实验员工作职责。

1、热爱本职工作，忠于职守，认真执行实验中心的各项规章制度。

2、经常清理和保养仪器设备，对损坏的设备及时进行维护。做好器材的征订登记、发放、回收、清点等管理工作，保证器材不散失。

3、经常检查仪器设备的使用情况，并及时向实验中心汇报。

4、按实验通知单要求做好实验准备工作，开始前向学生讲清用具，用品数量，结束后逐件验收；如有缺少或损坏任课教师协助查清，按有关规定当即处理，并填写有关登记表，定期上报实验中心.,5，学院重大器材，不经院长同意不得擅自出借使用。,6，对剧毒，易燃，易爆和易挥发等有损人体健康的药品，必须妥善管理，安全操作，严防事故发生.7-对易损物品及时清点，及时申请购买，保证教学使用。

8、做好相关的记载。

9，负责搞好实验室卫生工作.

学校职业岗位职责篇十四

学校水电工在总务处领导下负责全校水电安装、保养、维修工作。其工作职责如下：

一、水电安装维修工作由总务处统一安排，任何部门或个人不能向水电工直接布置任务和安排工作。（特殊情况除外）。

二、负责全校电器、照明及给排水设施的安装检查和维修工作，保证各种照明及其它用电设备完好，防止出现因电伤人伤物事故。

三、

负责全校各处自来水管、水龙头、厕所水箱、屋顶水池的维护与清洗和检修工作，力求做到不让一个水箱、一个水龙头漏水。

四、负责每个季度的水、电表抄写及核算工作。

五、要做好对水电工具、维修设备的保养工作，常用工具和设备要经常保持完好。

六、负责学校广播器材及各种会议设备的安装、调试工作。

七、负责学校广播设备的保管和使用。

八、校内用水、用电设备一旦发生故障，应随叫随到及时处理，以免造成事故或浪费。

九、每月至少检查一次实验室、教室、办公室、宿舍公共场所的用水、用电设备，发现问题及时检修，确保用水正常、安全。

十、协助有关领导及相关人员对基建、维修设备等方面的预算、审核、质量检查和验收工作。

十一、积极协助学校、部门、年级组织的各项活动。

十二、工作时间不干私活。

十三、遵守值班制度，参加学校各项正常活动。

十四、完成领导交办的临时性任务。

更新：2011-7-12阅读：栏目：维修。

水电工作是学校一项重要的基础工作，为创造一个安全、舒适的学习、生活与工作环境，促进学校工作秩序正常进行，通过明确对水电员工思想作风、工作表现、工作绩效的客观评价标准，以考勤考核结果与工资浮动津贴发放及纪律处罚相挂钩的方式，激励水电员工遵守相关工作规定、切实履行工作职责，做好校园水电管理工作，特制本办法。

1．在服务处的带领下，组织协调全校水电供给保障，确保教学工作、生活的需要，做好员工的政治业务学习和培训工作,不断提高业务能力和管理水平。

2．熟练掌握全院供水、供电系统，对水电的配送部门、设施设备、线路等了如指掌。对每月的水电数据进行仔细检查，对异常情况要查明原因，并做出合理化解释。

3．督促检查员工严格执行操作规程，杜绝一切事故发生，确保设施设备和人员的安全。水、电设备发生故障，应及时修理，小修不过夜，大修不过三天，特大修不过一周，保证各项设备的正常运行。4．定期检查、经常检修水电设施设备，把故障消除在萌芽状态，确保安全、正常运行，遇有故障要随叫随到，及时组织抢修。

5．加强员工队伍建设，岗位职责明确，严格要求、严格管理、严格奖惩。

6．负责制定健全各项规章制度，使其规范化、科学化、经常化，充分发挥制度的作用。

7．坚持原则，坚决纠正一切违规用电、用水行为，严格登记、收费制度，克服长明灯、长流水，节约用水用电，降低消耗。

8．抓好行风建设，教育水电工作人员端正服务态度，提高服务质量，切实做好全校供水供电保障工作。

9、负责对新招聘员工承担的技术岗位做到先培训，后上岗；有意见反馈措施，集中听取师生员工的意见和建议。10．做好水电工考勤、考核及奖惩工作。

11、严格按照学院的《后勤服务处规范化服务细则》要求自己，不断提高自己的服务水平。12、完成服务处下达的工作任务目标；完成院、处领导交办的其他工作。

1、要加强思想政治学习，自觉了解院情，遵守学院的制度和纪律。要热爱本职工作，要有较强的工作责任性和主观能动性。严格按照学院的《机关办公服务规范》要求自己，提高自己的服务水平。

2、发扬主人翁精神，要认真钻研自己的业务知识，熟悉本院水、电线路、管道、设备规格、安装年限，并及时提出更新、维修、大修报告；要执行学院“节约办学”的原则，不铺张浪费，严格按学校规定使用、保管好水电零配件。

3、坚守岗位，尽职尽责，要热情、热心地为教学、教育服务。加强水、电等设备、设施的管理。

4、要坚持每天上、下班前巡视自己管辖范围的水、电设备使用情况，定期完成自查，自查有记录，发现问题及时维修。杜绝违章用水用电现象，注意节约安全用水用电。对一些公共部位要经常组织人员进行检查，主动发现问题，并作好记录，注意收集、保管好业务资料、档案工作。

5、按时完成全院水电抄表、计费工作。经常巡视学校用电用水情况，特别是要重点检查服务行业用水电情况，杜绝水电的跑、冒、滴、漏现象。

6、严格遵守水电工操作规程，按照规范操作，对高压配电间经常要巡视，打扫卫生，注意防火、防潮、避免事故发生。妥善保管使用好维修工具、仪器、另配件等，不得随意拿出学院外。

7、严格执行水泵站、污水处理站、维修中心24小时值班制。值班人员不得擅自离岗。

8、对学院的重大活动如开学典礼、毕业仪式、大型会议、观摩、考试试场等应该事先作好充分的准备，确保顺利进行。

9、做好偶发性、临时性和突击性事件的紧急处理工作。10、及时完成上级领导安排的其他任务。

三、水电工考核内容。

（一）工作态度、业务技术及服务质量（具体考核内容见考核表）。1、工作态度：是指能够服从指挥，认真领会工作主旨，并且能够更好更快的开展工作。

2、服务态度：是指对本职工作认识到位，积极主动的做好为服务对象的服务工作。3、工作实绩：是指对本职工作完成的情况，是否工作上有失误、是否有未完成工作任务的现象、是否有影响正常教学与生活的现象。4、对象评价：被服务对象在公开场合表扬的或被服务对象投诉的。

表现好的方面每次加1--2分，表现差的方面每次扣2--5分，被服务对象投诉的每次扣3--10分，引发教学事故的加倍扣分。

（二）考勤：

1、全体水电工作人员会议无故缺席一次扣2分。2、经查岗发现或举报有效缺岗一次扣3分。3、紧急大修缺岗一次扣5分。

4、全月累计因病因事请假离开本职岗位5天以上的每天扣2分。

（三）考核中凡有下列情况之一者，考核当月定为不合格（差）：1、严重违反学院相关规章制度。

2、被师生投诉二次及以上，又不能及时整改的。

3、不接受工作任务，未能及时完成组织上交给的工作任务二次及以上的。

4、由于工作缺位或不到位，使学院、集体经济财产遭受严。

重损失的。

（四）水电班组负责人严格按照《水电管理中心负责人岗位职责》履行自己的工作职责，及时做好各项工作。

凡每被学院领导检查发现或被师生向学院投诉反映一次水电维修工作不达标，扣除水电班组负责人2分；限期不能改正的扣水电班组负责人5分，照成经济损失的照价予以赔偿。

四、考核办法。

考核坚持“客观、公开、公正”的原则；注重工作实绩和工作效绩的原则；体现公平公正的原则；坚持全面考核和综合评定相结合的原则。

1、每周至少一次由水电管理中心负责人对各负责区域例行检查，每发现不达标现象即扣除区域责任人相应分数，每周满分100分。2、每周组织一次各区域负责人员相互监督打分，按工作情况及本规定扣分标准扣减区域负责人相应分数。

3、领导巡视意见反馈，每出现被学院各级领导指责一次不达标现象，当周扣区域负责人5分。

4、每出现被师生向学院领导投诉反映一次所负责区域水电情况，当周扣除区域负责人5分。

以上扣分直接在每周满分100分中予以扣除，剩余分数即为本周得分。

每月进行一次汇总，除以考评次数得出平均分。评出优、良、中、差四个等级。优分值在95分以上；良分值在85分以上；中分值在70分以上；差分值在70分以下。

对于考核结果，学校根据不同的情况给予不同的奖励和惩罚。考核结果水电负责人签字后生效。

五、奖罚标准。

1、月考评等级为“优”的，发给奖励工资70元，占人员总数的10%。2、月考评等级为“良”的，发给奖励工资40元，占人员总数的20%。3、月考评等级为“中”的，不发给奖励工资，占人员总数的60%。4、月考评等级为“差”的，扣发工资50元，给以警告，占总人数的10%。

3、私自离开本市或回乡未请假而影响上班的，当旷工处理；或无故超过5天未归队的；

4、不执行命令，不服从管理和工作安排者；5、因工作失职而发生教学事故的；

6、弄虚作假、欺骗领导者；

7、发生打骂、虐待、侮辱他人的；给他人造成人身伤害或财产损失者；

8、员工之间互相吵架、打架，影响团结的；9、当月扣分累计超过30分者（包含30分）；10、水电工连续2月考评被评为“差”的。

七、附则。

1、考核结果将作为员工聘任、培训、晋升、奖惩、辞退的主要依据。2、本办法由后勤服务处负责解释,并监督执行。3、本规定自发布之日起实施。

海南大学三亚学院后勤服务处。

1、在总务处领导下负责学校用水、用电的管理工作。2、树立为师生服务的思想，每日保证按总务处规定的时间供水供电，每周检查并维护路灯、楼道灯、学生寝室灯等，每月巡查并维护一次供水管道和龙头。遇紧急故障时接报后及时抢修。做到小修不过夜，大修不过周。

3、要有主人翁的态度，节约水电和水电材料。

4、时刻注意安全，严格遵守用电操作规程，登高作业必须两人以上完成。

5、每季度配合总务处主任查抄水、电表，公平公正，准确登记。6、节假日上班要认真负责，按时完成工作。7、完成总务处主任交办的其他工作。

1、负责全校教学、生活用水用电的监督与管理，熟悉掌握高、低压配电房、配电箱、教学楼、综合实验楼、办公楼、图书馆、学生宿舍、食堂、喷泉、学生热水供应系统、学校大道路灯供电系统等水电设备、设施规格、型号、性能和用途。了解全校供水、供电网线，熟悉工作流程和工作安全规范。

2、负责对教学楼、综合实验楼、办公楼、图书馆、学生宿舍、食堂、喷泉、学生热水供应系统、学校大道路灯供电系统等设施进行巡查和维修，及时排除故障。保证电源输入输出畅通；保证学校用水管道畅通。切实保障教学、科研、办公、公共场所和教职工、学生日常生活所需水电的正常供应。

3、负责生活锅炉的日常管理和维修，保障食堂正常供汽。

4、负责拟订水电设施、锅炉维修的器材购置计划，按规定程序审批后，配合有关部门按计划采购和实施。

5、要坚持每日巡查制度，检查供电供水情况，杜绝跑、冒、滴、漏现象。发现问题及时修理，大的设备和线路损坏，学校无能力处理，要及时报告并联系供电部门抢修。6、负责学校教职工宿舍、学生宿舍、食堂、门面、小卖部、治安队宿舍每月抄表工作。每月按规定时间抄表，必须按时、准确抄录教职工家庭水电表读数。个别家庭情况特殊不能按月见表抄录，要及时汇报后勤管理处。抄表员查表计算水电费不得徇私情故意少记和少算，一旦查出应严肃处理。

7、水电工在抄表工作中如发现教职工家庭水电表运转不正常，应立即报告，以便维修和查明情况。

8、负责大型活动接电、维护工作。对学校的重大活动如开学典礼、毕业仪式、大型会议、观摩、考试试场、晚会等应该事先作好充分的准备，确保顺利进行。

9、负责宣传安全用电、用气、制定节约用水用电措施，经常检查督促。

10、负责对我校供水、供电工作对外联系，保持良好的业务往来和信誉关系。

11、每月支付水厂、供电局水电费，水电供应管理部必须事前反复核查我校水电总表读数，将实用数据核对准确，一旦发现与对方查表数字相差较大必须查明原因弄清情况后，再予支付。未经核查不得随意在抄表单上签字，以免误缴水电费。

12、上班时间内，水电工由部门主任负责安排工作。根据用户维修要求、工作量大小和难易程度填写派工单交给指派的维修人员，据此领取维修材料及时到现场维修，维修结束经用户验收并在派工单上签字后，由维修人员带回办公室核定。维修人员未完成任务或维修不合格用户可拒绝签字。维修单据不得随便丢弃，水电每月汇总维修单，作为维修后调查依据。

13、上班时间外，如遇用户开关、安全保险和水咀爆漏等小修问题，由值班人员处理；除此以外较大的维修、抢修任务均由值班员向部门领导报告，由部门领导组织力量抢修。若遇水电设施抢修任务，水电工必须服从统一的安排调度，否则视作旷工处理。

14、值班员主要职责是随时掌握校外水电源的供应情况，及时排除一般故障，使设备运转良好，一旦发现异常情况及时报告，切实保障校内水电的正常供应。

15、非校外水电源供给原因又无重大设备故障，停电，夜间12时前不得超过10分钟，深夜不得超过半小时；停水，夜间12时前不得超过20分钟，值班员及时到达现场处理，恢复供水供电，若因设备故障停水停电必须及时报告部门领导、上级领导组织力量抢修。16、严格遵守水电工操作规程，按照规范操作，对高压配电间经常要巡视，打扫卫生，注意防火、防潮、避免事故发生。

17、负责水电设备器材及其使用工具的管理，防止浪费和丢失。

严禁水电器材人情“走私”和滥用、盗窃、丢失，违者将严肃处理。18、负责听取师生的要求和意见，不断改进工作，提高服务质量。

xxxxxxxxxxx。

1.牢固树立安全意识，不断加强业务学习，持证上岗，随叫随到。2.以认真负责的态度，勤勤恳恳、脚踏实地地做好水电管理工作，确保学校水电正常供给，合理使用能源，提高能源利用率，降低成本，减少浪费；根据学校实际，制定切实可行的规章制度，做到科学管理；熟练掌握供水、供电管网设施和操作、维修规程，提高业务水平。

3.负责全校教学、生活用水用电的监督与管理，熟悉掌握高、低压配电房、配电箱、教学楼、综合楼、办公楼、图书馆、食堂、学校大道路灯供电系统等水电设备、设施规格、型号、性能和用途。了解全校供水、供电网线，熟悉工作流程和工作安全规范。

4.负责对教学楼、综合楼、办公楼、图书馆、食堂、学校大道路灯供电系统等设施进行巡查和维修，及时排除故障。保证电源输入输出畅通；保证学校用水管道畅通。切实保障教学、办公、公共场所和教职工、学生日常生活所需水电的正常供应。

5.要坚持每周巡查制度（一般情况下，每周巡查最少两遍，并做好登记），检查供电供水情况，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

发现问题及时修理，大的设备和线路损坏，学校无能力处理，要及时报告并联系供电部门抢修。

6.负责大型活动接电、维护工作。对学校的重大活动如开学典礼、毕业仪式、大型会议、观摩、考试试场、晚会等应该事先作好充分的准备，确保顺利进行。

7.负责宣传安全用电、用气、制定节约用水用电措施，经常检查督促。

8.负责对我校供水、供电工作对外联系，保持良好的业务往来和信誉关系。做好水表、电表读数的月抄工作，每月要与水厂、电站同期抄录，如发现水电表问题应及时校验，对不正当的用水电情况，要严肃查处。将实用数据核对准确，一旦发现与对方查表数字相差较大必须第一时间上报总务处。

9.上班时间内，水电工由总务处负责安排工作。根据各项维修要求、工作量大小和难易程度填写派工单交给指派的维修人员，据此领取维修材料及时到现场维修，维修结束经学校教师验收并在派工单上签字后，由维修人员带回总务处核定。维修人员未完成任务或维修不合格教室可拒绝签字。维修单据不得随便丢弃，水电每月汇总维修单，作为维修后调查依据。

10.随时掌握校外水电源的供应情况，及时排除一般故障，使设备运转良好，一旦发现异常情况及时报告，切实保障校内水电的正常供应。

11.严格遵守水电工操作规程，按照规范操作，对高压配电间经常要巡视，打扫卫生，注意防火、防潮、避免事故发生。

12.负责水电设备器材及其使用工具的管理，防止浪费和丢失。严禁水电器材人情“走私”和滥用、盗窃、丢失，违者将严肃处理。

13.负责听取师生的要求和意见，不断改进工作，提高服务质量。14.提倡秉公办事，勤俭节约，修旧利废的好风气。15.积极完成校、处领导交办的其他工作任务。

二、实施细则：

未按上述岗位职责工作，有下列行为者，视情节轻重，予以一定经济处罚，并报上学校相关领导予以相应行政处分：

1.对维修工作不负责任，质量差，教师意见大的，投诉一次扣当月岗位津贴10％，一个月三次以上当月岗位津贴全扣。

5.不执行命令，不服从管理和工作安排者，扣发当月岗位津贴30－70％；

6.因水电工作失职而发生教学事故的，扣发当月岗位津贴30－70％；

7.发生打骂、虐待、侮辱他人的；给他人造成人身伤害或财产损失者，扣发当月岗位津贴30－70％；8.严重违反学校相关规章制度，扣发当月岗位津贴30－70％。

9.当月被师生投诉二次及二次以上，又不能及时整改的，扣发当月岗位津贴10％。

10.不接受工作任务，未能及时完成组织上交给的工作任务二次及以上的，扣发当月岗位津贴30％。

三、本办法由学校负责解释,并监督执行。

四、本规定自发布之日起实施。

学校职业岗位职责篇十五

校办是学校行政工作的综合管理部门，主要职责如下：

（1）负责文书工作；

（2）负责督办、协调学校行政工作决议、决定的落实；

（3）负责学校信息工作；

（4）负责学校会议的会务工作；

（5）负责公文处理工作；

（6）负责档案工作；

（7）负责外事工作；

（8）负责公务接待工作；

（9）负责行政值班工作；

（10）负责印信管理；

（11）负责统计工作；

（12）负责保密工作；

（13）负责校医室管理工作；

（14）领导交办的其它工作。

（1）负责学校办公室的全面工作；

（2）负责学校文书起草工作；

（3）负责督办学校行政工作的决议、决定的贯彻落实；

（5）负责学校大型会议的会务工作；

（6）负责组织上级领导、来宾等来访人员接待工作；

（7）负责学校行政工作制度建设；

（8）负责学校班子会和中层干部会的组织和会议记录；

（9）负责学校档案管理工作；

（10）负责校医室管理工作；

（11）负责本科室人员考核与管理工作；

（12）负责本科室的安全工作；

（13）完成领导交办的其它工作。

1文书工作。

2、负责教职工大会、科会的记录；

3、负责学校及办公室有关文书资料的管理；

会务工作（主）。

4、负责会前准备（包括会议通知、会场准备、会议资料的准备、会前各项组织工作等）；

5、负责会中组织、接待、协调等工作；

6、负责会后收集会议文件并归档，对会议决议事项落实及其他事物性善后工作；

公文处理。

7、负责校外来文的签收、登记、传阅、催办、督查；

8、负责校内来文的登记、汇总及相关管理；

9、负责校内、外发文的登记、封发工作；

统计工作。

10、负责协调、填报上级各类报表；

11、负责校内基本情况统计；

外事工作。

12、负责起草外事工作计划、总结，落实外事工作有关文件；

13、负责办理出国人员的各项手续；

14、参加外事会议和培训；

对外联络。

15、负责市卫生局取文件；

16、负责上级材料报送工作；

17、负责学校对外联系有关工作；

值班管理。

18、负责学校行政值班的安排、统计；

19、负责值班情况反馈；

20、负责值班室的管理；

保密工作。

21、负责学校保密管理工作；

22、负责完成上级保密汇报和任务落实；

宣传信息工作。

23、负责校外各种信息的收集、反馈（与学校管理、发展、建设有关的信息）；

24、负责网上信息的查看；

25、负责信息稿件的收集、管理；

26、负责撰写学校及办公室管理范围内的信息；

27、负责选择校内的优秀信息向上级刊物投稿；

28、负责《中医学校信息》的编辑、发行工作；

29、负责对外信息联络；

30、负责校外主页信息管理；

31、负责学校电子邮箱的管理；

其他：

32、负责公务接待工作；

33、完成领导交办的临时性工作；

34、协助校办其他人员完成有关工作。

2档案工作。

1、负责指导各科室的一级档案整理、立卷，接收归档；

2、负责指导、检查各科室二级档案的整理、立卷、归档工作；

3、负责档案借阅工作；

4、负责管理档案库房；

5、负责档案的编研、开发、利用；

6、负责档案的统计和总结工作；

7、负责档案工作规范化、制度化建设；

8、负责档案业务知识的培训工作；

内勤工作。

9、负责学校领导和办公室人员的考勤，会议考勤；

10、负责公务电话、传真的收发和通信工具管理；

11、负责校办安全检查和报表工作；

11、负责印信管理（校章、钢印、校长名章、办公室印章的保管、用印、登记）；

会议管理及会务工作。

12、负责会议室的管理、使用；

13、负责会议的安排管理；

14、负责会议室、领导办公室、学校办公室消耗物品的购买和管理；

15、协助科员1完成各种会务工作；

固定资产管理。

16、负责办公室新固定资产手续的办理；

17、负责固定资产的管理工作；

科室档案。

18、负责办公室一级档案的整理、立卷、移交归档；

19、负责办公室二级档案的整理、立卷、归档；

20、负责学校实物档案的移交、接收和归档；

信访处理。

21、负责对信访件进行登记、传阅、反馈办理结果；

22、负责对信访人进行接待、登记并记录；

其他工作。

23、负责学校报刊征订工作；

24、负责公务接待工作；

25、完成领导交办的临时性工作；

26、协助校办其他人员完成有关工作。

27、负责照片档案归档；

校医室管理。

1、负责校医室全面工作；

门诊医疗。

2、负责接待师生的就诊；

3、协助完成药品的购入、清点、核对等管理工作；

4、负责记录统计师生药费；

师生卫生保健。

5、负责组织职工体检；

6、负责职工保健；

7、负责组织学生体检；

8、负责学生阳性体征追踪管理；

传染病、流行病防控。

10、负责校内传染病、流行病情况统计上报、追踪；

11、负责各种材料记录；

公费医疗管理工作。

12、负责收集教职工公费医疗单据；

13、负责录入并核对公费医疗各项数额；

14、负责验方；

15、负责报销统计、核对和手续办理；

16、负责全校职工半年、全年药费统计及奖励工作；

17、公费医疗年度注册、临时调入人员注册工作；

医疗照顾。

18、负责统计药费收据；

19、负责到市社保中心审核、报销；

计划生育工作。

20、负责计划生育政策执行，完成各种上报材料；

21、参加上级会议及统计报表；

22、负责计划生育活动的组织落实；

上级部门检查验收。

23、负责检查验收资料的准备及材料上报；

24、负责上级部门检查接待；

统计报表。

25、负责校医室年检工作；

26、负责完成通州区卫生局、病控中心、药监局、卫生监督所报表；

其他。

27、协助完成校医室的消毒等各项治疗准备工作；

28、完成领导交办的其他工作。

门诊医疗。

1、负责接待师生的就诊；

2、负责制订校医室用药计划；

3、负责药品清点、核对、保管等管理工作；

4、负责记录统计师生药费、诊费；

5、负责药品登记及账目管理工作；

师生卫生保健。

6、协助组织每年一次职工体检；

7、负责师生保健工作；

8、协助组织学生体检；

9、负责学生阳性体征的统计及追踪调查；

传染病、流行病防控。

10、负责学校传染病、流行病的预防宣传工作；

11、负责师生预防接种工作；

12、负责传染病、流行病防控工作；

上级部门检查验收。

13、协助上级检查、验收资料的准备工作；

14、协助完成上级部门检查接待任务；

其他。

15、负责完成校医室的消毒等各项治疗准备工作；

16、完成领导交办的其他工作。

门诊工作。

1、协助医生做好师生门诊；

2、协助药品的清点、核对、保管等管理工作；

3、协助记录统计师生药费、诊费；

师生卫生保健。

4、协助完成职工、学生体检；

5、负责卫生宣传、教育工作；

传染病、流行病防控。

6、协助师生预防接种工作；

7、协助传染病、流行病防控工作；

公费医疗管理工作。

8、协助收集、登记、统计教职工公费医疗单据；

上级部门检查验收。

9、协助上级检查、验收资料的准备工作；

10、协助完成上级部门检查接待任务；

11、负责检查资料的材料归档；

档案工作。

12、负责师生健康档案的整理、归档、借阅、保管工作；

13、负责校医室其他档案材料的归档工作；

其他。

14、负责完成校医室的消毒等各项治疗准备工作；

15、完成领导交办的临时性工作。

学校职业岗位职责篇十六

班主任是班集体的组织者、教育者和领导者，是学校领导者实施教育教学工作计划的得力助手。对本班学生的思想、学习、纪律、生活、身体健康全面负责。其主要职责如下：

1、做到“三到岗”（集会到岗、坐班到岗、下班进宿舍到岗）。

2、每学期要制定班级工作计划，完成德育论文或工作总结，按时交班主任工作手册。

3、组建班集体，指导班委会、团支部的工作，培养学生干部，提高学生的自理能力（每周班会课要有记录）。

4、做好班级的日常管理工作，建立班级常规（清洁卫生、学生行为规范的监督、偶发事件的处理）。

5、重视心理教育，重视后进生的转化工作，做好困难生跟踪记录。与家长紧密联系，加强配合，做好学生的思想教育工作。

6、班级活动注重创新，根据各专业特点，开展科学有效的教育活动。

7、组织学生参加学校的各项活动。

8、培养学生良好的个人卫生习惯，以及教室、宿舍周边的环境卫生的保洁工作，积极开展班级文体活动。

9、参加班主任工作会议和班主任校本培训，加强教育理论学习、积极参加教育科研活动，提高自身素质，强化职业道德，增强学生思想教育和班级管理能力的水平。

10、深入了解学生的思想状态，认真做好学生的思想教育工作，从礼仪形象、理想信念、道德品质、法制观念、综合素质等方面对学生进行引导和教育，使学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

11、重视安全教育，预防学生发生安全事故，及时汇报和处理班级发生的矛盾事件。

12、关心、重视学生的学习，帮助学生明确学习目的，端正学习态度，掌握学习方法，严格学习纪律，树立良好的学习风气。

13、班级各项活动有记录，并按规定填写《班主任工作手册》各项内容。

14、坚持正面教育为主，遇特殊情况要冷静处理，不伤及学生人格尊严。

15、配合完成学校各部门安排的其他工作。

学校职业岗位职责篇十七

责，既教书又育人，寓德育于学科。

教学。

之中，以身作则，积极主动做好学生的思想工作。

２、认真参加学校组织的政治、业务学习及各项社会活动。积极参与学校民。

主管理，参加协调学校与家庭、社会的关系。

３、努力学习教育理论和专业知识及相关知识，理解掌握教学大纲，制定学。

期、学年工作计划，钻研教材，了解，积极参加，校本教材、教育、教学研究和集体备课，认真写好教案，制作教具或多媒体课件。

４、上好每一节课。教学目的明确，恰当处理教材的重点、难点，讲解、示。

范准确、讲究教学方法，充分调动学生积极性，注重职业学校学生的创新精神和自主能力的培养。完成预定教学计划和任务，注重升学和就业双赢。５、及时认真批改作业，不仅指出正误，还要注意指导学生的学习方法。６、根据学生的特点，因材施教，指导学生自学方法，热忱帮助后进学生，提高学生学习能力，组织与辅导课外兴趣小组，培训学科竞赛队伍，提高全体学生的素质。

７、搞好教学质量的考查工作。按照教学要求的考试规定，认真做好命题、监考和阅卷评分工作，实事求是地分析讲评，研究改进教与学的方法。