通过总结,我们可以更好地认识自己的学习和工作方法,进而提升个人素质。总结要写得客观中带有一些主观评价,该如何衡量呢?创造性地运用总结范文的思路和结构,展现自己独特的风格和见解。
提出读书建议篇一
:
首先,非常感谢学校。
领导。
与老师对我们的孩子所做的优质的无私的教育,才让我们的孩子日渐聪明、可爱、善良、乐于助人和尊敬师长;非常感谢学校能给我们家长。
提供。
这次机会,能让我们能说。
出自。
己的想法和建议。我们知道,教育孩子不仅是学校、老师的工作,更是我们家长的责任,所以,今后,我们一定会与老师互相配合,争取让你们的学生(我们的孩子)以后在各方面能有更大的进步!
其次,说几点意见和建议,供学校和老师。
参考。
不当之处还望谅解。
1、希望班上能有活泼的学习氛围,尽可能地发挥每一节课的效率。
2、学生年龄小,正在长身体,平时能有良好的体育锻炼,重视体育课的'教学。
3、对学生在课堂上乃至学校所发生的不良行为或习惯能及时制止和教育,必要时希望您们能与我们交流,我们将万分感谢您们的付出。
4、老师与学生之间能加强交流,小朋友非常崇拜老师,在心底里很依赖老师的。
5、有较为严格的学习时间规划,该学习的时候能让学生好好学习,该放松的时候能安排有益的、有趣的活动,小孩子时间观念不强,老师交待的他很当一回事。
6、能有严格的课外书监管小组,杜绝学生间有不好的课外书流传,让学生读一些感兴趣的种类多样的、能帮助学生多了解社会或能学习到日常知识的课外书籍,也可在班上开设并丰富读书角,必要的时候可以让每一位学生参与其中。
几点拙见,万望见谅!
建议人:xxx。
20xx年xx月xx日。
提出读书建议篇二
您好!
一学期的课程就那么过去了,感觉这学期过得不是很充实,由于之前找工作,然后找着工作有稍微有点放松,所以对课程的学习有点怠慢,不过姚老师的课我基本上还是节节都去的,姚老师可讲的非常认真,也给我们举了很多实际生产中的`例子。上了一学期,老师让提提意见,我也就说一下自己。
1、这门课我感觉应该安排点实验环节,让我们具体看看或者操作下一些实际的机电一体化产品。
2、老师应该再加强一下课堂纪律,加强点名次数,对大四的学生来说,不这样做,有很多人真的不去上课。
3、增加课堂师生互动的环节,如建立小组集体讨论,然后推荐同学上去发言等,让同学们真正融入到课堂中,而不是老师一个人在那讲,学生都在下面玩手机。
以上是我个人的一些想法,不慎之处,还忘老师批评指正。
提出读书建议篇三
尊敬的xxx各位领导:
您们好!
我是六年级一班的唐婉莹。冒昧给您们写这封建议书,请您们在百忙中抽空看一看。您们是学校的领导,每天有很多事要做。您们为我们呕心沥血地工作,对学校注入了满腔热忱,使得学校井井有条。南方一小已经养育我六个春秋了,在六年的学习生活中,学校和老师给了我无微不至的关照和教育,使我们从一个调皮捣蛋的小孩成长为一个合格的小学毕业生。如今,我们就要远离母校了,离开这里的一切,我还是非常舍不得。
现在,学校发展的很好。今年年初,我们就开始改造校门了,还开展了“党员示范课”的活动,每一个教师和学生都乐在其中。为了母校以后能够更好地发展,在此,我向您们提几点建议:
1、多派一些人手管理楼道口,特别是升旗、做操上下楼时维持秩序,不让楼道拥挤、造成堵塞。如果时间充足的话,可以按年级把上下楼梯的时间错开,让顶楼的六年级先走,二楼的二三年级最后走。这样,所有人就不会在一个点拥挤了。
2、现在,学校的语音室,美术室应有尽有,但上这些课时就要去这些地方上,不要让它们空着不用,这样,还可以提高同学们上课时的兴趣性。
3、开启“生活实践周”的'活动,让同学们学会自理生活,和其他人友好相处,互帮互助。还可以带大家去军训,让我们体会其中的困难,并面对困难、解决困难,同时还可以锻炼身体,磨练意志。
4、在体育课上多开设一些课程,比如打羽毛球、打篮球、打乒乓球等,这样可以让我们多掌握一些技巧,再加上长期锻炼,我们的身体会更加好的。我们学校是以球类为特色,但惟独羽毛球没有场地,如果建了羽毛球场,同学们就可以更好地锻炼身体了。
5、现在,全国都在争当“四好少年”或“十佳少年”,我们学校的同学们也要去争当。那么,最基本的就是学校习惯。我们平常所说的学习习惯,是在学习过程中经过反复练习形成并发展,成为一种个体需要的自动化学习行为方式。良好的学习习惯,有利于激发学生学习的积极性和主动性;有利于形成学习策略,提高学习效率;有利于培养自主学习能力;有利于培养学生的创新精神和创造能力,使学生终身受益的。而我发现我们学校同学们的学习习惯不是很好,愿老师可以及时地帮同学们改正过来,并继续发扬。
6、建议学校多开展一些活动,可以模仿大学的一些模式,比如成立俱乐部或社团。像球类,棋类,艺术类等等,以培养学生的兴趣为宗旨。在每年新生入学的时候可以报名参加,每周抽出一个课外活动的时间搞个活动,老师讲点专业内容,这些内容一定是要专业的,别一开始就告诉学生错误的东西,以后很难纠正过来。只有通过这些活动的开展,才能促进教学活动的开展,半月镇中的教学才有特色。这些活动的开展反过来可以促进教学工作的开展。
尊敬的领导,为了让我们和陆续来到学校的新同学更好地成长、生活,希望您们能够采纳以上这些建议。
建议人:xxx。
20xx年9月29日。
提出读书建议篇四
市人大棠委会举行第六十一次主任会议。会议指出,市十四届人大五次会议期间,人大代表共提出建议、批评和意见611件;这些建议关注经济社会发展、民生保障和改善,涉及政府工作的各个领域,关系到人民群众生活的方方面面。会议听取讨论了市十四届人大五次会议代表建议、批评和意见交办情况报告,讨论通过了主任会议成员包重点督办建议意见。目前,交办工作已经基本结束。会议强调,要加强和改进督办工作,强化跟踪督办、重点督办等措施,进一步提高建议解决率;加强与代表和选举单位的联系和沟通,加大代表参与建议办理工作的力度,不断提高代表对建议办理工作的满意率。
会议由主任怀忠民主持,副主任张中、田树军、张继先、姚家凯、钱忠杰、陈利民,秘书长刘文健出席。
会议期间,大家听取讨论了2015年受理申诉工作报告。会议认为,要充分认识受理申诉工作的复杂性,采取有效措施,维护群众合法诉求,维护司法机关权威,维护社会和谐稳定;进一步完善司法监督的方式和办法,不断推动司法机关完善内部监督制约机制,使外部监督与内部监督形成合力,维护公正司法,实现公平正义。
会议还听取讨论了十四届人大五次会议各代表团审议棠委会工作报告所提建议和意见报告、供水用水条例草案审议结果报告以及2015年法制讲座安排意见、编制2015—2017年立法规划实施方案、食品安全法执法检查方案和人事任免事项的说明。会议决定2月24日举行棠委会第二十七次会议,建议主要议题为:听取审议供水用水条例草案审议结果的报告,听取审议大连海事法院2015年工作报告,人事任免事项。
怀忠民指出,食品安全事关人民群众健康和生命安全,全面贯彻实施食品安全法,是保障和改善民生的重要内容。今年,棠委会组织开展对食品安全法的执法检查,主要目的是促进食品安全监督管理责任的有效落实,建立健全长效监管机制,推动法律实施中重点和难点问题的解决。要认真组织、扎实开展食品安全法执法检查,把执法检查的各个环节做好、做细、做实、做到位,推动食品安全工作不断加强和改进。怀忠民强调,今年是本届人大棠委会任期的最后一年,也是市及区市县、乡三级人大的换届选举年,各项工作任务繁重。要牢记肩负的神圣使命,再接再厉,更好地履行宪法和法律赋予的职责;要认真研究、吸纳十四届人大五次会议各代表团对棠委会工作报告提出的意见和建议,切实加强培训和指导;要高标准、高质量、高水平地做好各项工作,努力提高立法质量,切实增强监督实效,不断加强代表工作,全面加强自身建设,进一步推进社会主义民主法制建设,为本届人大棠委会各项工作划上圆满的句号。
提出读书建议篇五
近几十年来,集团公司项目管理已成为一个热门的话题,它的广泛应用,是管理史上的一次飞跃。集团公司项目管理是一门艺术,一门综合了多学科的艺术,是应用领域专业知识、通用管理技能,以及沟通能力等相互融合后的'综合管理。对企业管理、工程建设等有着非常重要的意义。
简单地说,集团公司项目管理就是负责本项目启动、实施中的协调、安排、掌控项目进度、提交项目相关报告及成果等。因此,集团公司项目管理的计划、组织、协调、执行和控制能力,是衡量集团公司项目管理人员的一个重要指标。
集团公司项目管理体系应包括几个方面的内容:项目综合管理、项目成本管理、项目进度管理、项目范围管理、项目风险管理、项目团队管理、项目沟通管理、项目质量管理、项目采购管理。这也是集团公司项目管理的9大知识领域。
提出读书建议篇六
同学们:
长江、黄河用它们那博大的胸怀孕育了五千年的华夏文明,它们灌溉了花的国土;它们推动了新的时代,它们是我们伟大的母亲,祖国需要它们,大地需要它们,人类需要它们,它们是祖国心脏的动脉。
从古至今,面对着母亲河壮丽的景色、悠久的历史,许多人写下了不朽的篇章,发出了由衷的歌唱。
由于时代的'进步,投资建厂的人越来越多,他们为了寻求更多的利益不惜破坏环境,树木一棵棵地倒下,昔日森林茂密、水草丰美的黄土高原,随着气候的变化和无节制的开垦放牧,黄土高原的植被不断的遭到破坏,土壤结构变得疏松,草木越来越稀少,导致大量的黄沙被冲进河里,清清的河水失去了最初的灵秀清澈。几千万年前,我们的母亲河——长江里还生活着许多种可爱的生灵,可是现在,由于江水的严重污染、繁忙航运(螺旋桨击打)和乱捕滥捞,长江正日益失去这种特质,长江里的生物正在以我们无法预料的速度中孤独地死去。为了那些仅存的生物,为了我们伟大的母亲河,我提出以下倡议:
1.在长江、黄河旁边多种一些树木,防止泥土松陷。
2.减少用水量。
3.少伐树,减少环境污染。
4.对于水土流失做出措施。
让我们一起努力吧,保护母亲河就是保护我们自己。
(7)保护母亲河
在古代的黄河流域的自然环境是优越的,那时这里的气候温暖,湿润,土地肥沃,到处都是青山绿水,植物繁多,为我们的祖先的生存提供了有利的条件.
黄河的下游是我国发展最早的国家,人口繁多,经济发展,政治,文化比较先进,所以黄河成为我们民族的成长的摇篮.
由于人口的激增,对资源大量的开发,科技手段无节制使用,向黄河排放大量的化学用品,造成大量鱼死亡,水土流失等问题.
由于黄河受到了大大污染,现在只能用一首顺口溜来描述黄河流域的污染状况:50年代淘米洗菜,60年代洗衣灌溉,70年代水质变坏,80年代鱼虾绝代,90年代人畜受害.这首顺口溜说明我国水污染太严重了.
人们啊!我们要保护黄河,我们不能这样长期下去了,如果再这样下去,不止生态受到了污染,人类也会受到伤害.
我们要保护母亲河,那是我们的发源地啊!没有他就没有今天的繁荣,人们啊!咱们该醒醒了!
只要我们民族一条心,就能成功,我们应该保护她呀
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提出读书建议篇七
比尔·盖茨说:“思考还要与实践相结合。好的员工会合理、高效地利用时间,并为公司提出合理化建议。”
微软公司欢迎员工给公司提出合理化建议。微软有四通八达的电子邮件系统,每个员工都有自己的电子信箱,相互间都知道对方的代码,上至公司领导(包括比尔·盖茨),下到每个员工都无一例外。只要你高兴,无论在什么时间、什么地点,你都用不着秘书的安排,就可以和在任何地方的员工,包括比尔·盖茨,进行联系交谈。这种系统使职工体验到一种真正的民主空气。电子邮件系统是一种最迅速、最方便、最直接、最尊重人性的沟通工作方式。除了员工间的相互沟通,传递消息,布置任务可以通过它外,最重要的是职工对公司最高当局提意见和建议也可以方便地使用它。
一次,为了能多放点假,一位员工利用电子信箱向谢利总裁提建议说:既然公司的经营取得如此大的成功,为什么员工不能多放点假休息休息,为什么不能把假日累积到一起,让大家都有连续的假期可放,……员工也纷纷利用电子邮件向最高领导层提出各种“福利”要求和合理化建议。
现代的企业,都建立了“建议奖”制度。在imb公司,只要提出好的建议就付给报酬,即使你的建议微如芥豆,也能受到奖励。哪怕仅是改变一下办公室的布置,也不例外。
卡佳是imb公司的制图员,为了查找资料,每天要到资料室跑好几趟。又累又烦人。有一次,卡佳看着办公室,突然想起可以调整一下办公室的位置,使它们挨得紧一些,这样不就腾出一块空间,可以放几个书柜贮存资料了。
卡佳把这个想法向上司一说,上司觉得这个建议很好,就采纳了。此后,卡佳办公室的同事们每天再也不用跑资料室了,资料就放在办公室里,既节省了时间,又节省了精力,两全其美。
卡佳这个“改变房间布置格局”的建议成了一种创造,根据发明创造奖的标准,卡佳由此每年获得相当于纯节约额25%的奖励金额。
“兢兢业业”在这个年代绝对不够,一定要有超前意识,有超出老板的期望值的好建议。这需要员工挖空心思,创造一些额外的东西,这必然要额外地付出。这就是一般人与优秀人才的不同之处。有了想法,只停留在嘴上,不付诸实施,企业就不会特别关注你。
企业需要员工以公司为家,时刻关注企业的发展,参与管理,多提合理化建议。
一家大企业老总认为:好员工要善于提建议。提建议的前提条件是做好本职工作。只有本职工作做好了,才有意见可提,才提得出意见。试想,一个对企业、对集体漠不关心的人,能让他提出什么合理化建议?衡量一个员工是否优秀,就要看他是否给企业提出有价值、有益的建议,这在一定程度上也反映了员工对企业的忠诚度。
林子是一家公司的秘书。她的工作就是整理、撰写、打印一些材料。很多人都认为这样的工作单调而乏味。但林子不觉得,她觉得自己的工作很好。
林子整天做着这些工作,做久了,她发现公司的.文件中存在着很多问题,甚至公司的一些经营运作方面也存在着问题。
于是,林子除了每天必做的工作之外,她还细心地搜集一些资料,甚至是过期的资料,她把这些资料整理分类,然后进行分析,写出建议。为此,她还查询了很多有关经营方面的书籍。
最后,她把打印好的分析结果和有关证明资料一并交给了老板。老板起初并没有在意,一次偶然的机会,老板读到了林子的这份建议。这让老板非常吃惊,这个年轻的秘书,居然有这样缜密的心思,而且她的分析井井有条,细致入微。后来,林子的很多建议都被采纳了。
老板很欣慰,他觉得有这样的员工是他的骄傲。自然,林子也被老板委以重任。
对公司,对老板主动提出合理化建议是一个员工应有的责任。但有些员工为了避免出差错而保持沉默,他们不是想不到好主意、好建议。而是觉得事不关己,不愿张口动手罢了。这样的工作态度,不仅埋没了自己的才能,失去争上游的机会,也使公司错失了可能的“美玉”,多可惜!
一个好员工应该主动提建议,只要自认为对公司有帮助的建议,就要大胆提出来。即使自己的提案被否决了,也不必因此而耿耿于怀,这才是得到老板信赖的好办法。因为你主动建议是站在老板的角度上,替公司着想的。老板会认为,你是个能提出好建议的职员,而且认为,你是个不论成败都能保持心情舒畅的乐天派。这样,以后你还有许多提出建议的机会,同时推销自己的机会也绝不会少。要相信,你的合理化建议,可以让你的价位在老板心目中水涨船高。
提出读书建议篇八
尊敬的老师:
您好!
经过大学一年多的学习和对于现在中国大学教育的些许了解,在教学上的建议。希望能在您以后的教学中有一点帮助。
1、在开始一门课的'教学时应该首先向学生介绍这门课学习的主要内容在以后工作或生活中的应用以及是否会为以后的一些课程提供知识准备等这样可以让学生学习得更有方向和动力。
2、合适的讲课速度。由于大学的一些课程在理解上还是有一定的难度的,我觉得老师讲课的速度稍微快了点,根据实际情况适当调整讲课速度。
3、在上课的过程中,老师最好能声情并茂,可以适当的做些有意义的活动。
4、在不影响您的情况下,在下课后可以尽量多留一会可以让学生去找您讨论问题,因为一些问题当堂解决会更好。
5、老师应该多和学生交流。在课间时间可以与学生交流问在关于课业的问题,也可以让我们做一些反馈,这样可以让您更有效率地上课,而且可以让学生和您的关系更亲近。
6、可以在课上提一些即将或正在举行的相关专业的竞赛,让学生及时了解和做一些准备,也可以做一些简单指导。
7、希望老师可以允许学生不经过导员请假,有时候学生会有一些急事不能及时上课,真心希望老师在这方面可以放宽一点。真心地希望上面的建议有能帮助到老师。如有什么不合理之处,望老师谅解。
祝老师身体健康,工作顺利!
此致
敬礼!
建议人:xxx。
日期:20xx年x月x日
文档为doc格式。
提出读书建议篇九
尊敬的老师:
你好。
暑假快过完了,在整个假期中,我发现孩子存在很多问题,如果不及时纠正,会成为习惯,对将来的发展会产生影响的,所以我想在这里提几点建议,希望我们共同携手对孩子进行教育,是孩子得到良好的发展。
一、作业量方面,是不是应该有目的性,让孩子通过作业得到有效的提高;。
二、作业质量反面,应该严格要求,不要潦草,不许混乱是吧?
总之,在假期中,我对你在做业方面的不知不是很满意,但是我提出的建议也不一定是对的,如果我说的不对,希望谅解,对你个人没有什麽,只是希望我们能够携手把孩子教育好。谢谢老师对孩子的关照!
家长签名:
提出读书建议篇十
:
您好!
时间过得很快,转眼间,我又上五年级了。这些年,老师不仅乐此不疲的教导我,还给了我无微不至的关怀,使我很感动。再过两年,我就要离开这里了,我真的是恋恋不舍啊!这许多年里,我发现学校许多美好的东西,但也还有一些不足,在我离开母校前,我想为母校提几个建议:
第一,因为有一次,放学的时候,我们学校有一位同学,在过马路时,一辆大巴车往这里开来,那位同学以为那辆大巴车不会那么快开过来的,不曾想那位开大巴车的叔叔却是要赶时间,所以那位叔叔就加快了车速。最后,大客车紧急刹车,险些撞上了那位学生。如果那里学生再跑慢一点,或者那位司机叔叔动作再迟缓一点,后果将不堪设想。
们安排老师管理我们排好队伍,有秩序的通过马路。
,也布置那么多作业,我希望不管是。
领导。
还是老师,以后都不要再布置那么多作业,让同学们能够早一点休息。
能够多开展一些关于注意卫生的教育课,提高同学们的卫生意识。
再过两年我就毕业了,以上三点是我为学校想到的`最诚恳的建议,希望。
领导。
能够采纳我的建议。也希望我们的学校越办越好。也祝。
领导。
们身体健康,万事如意,工作顺利。
四一班学生陈籽桦。
20xx。
年7月31日。
提出读书建议篇十一
尊敬的xx学校领导:
首先,非常感谢学校领导与老师对我们的孩子所做的优质的无私的教育,才让我们的孩子日渐聪明、可爱、善良、乐于助人和尊敬师长;非常感谢学校能给我们家长提供这次机会,能让我们能说出自己的想法和建议。我们知道,教育孩子不仅是学校、老师的工作,更是我们家长的责任,所以,今后,我们一定会与老师互相配合,争取让你们的学生(我们的孩子)以后在各方面能有更大的进步!
其次,说几点意见和建议,供学校和老师参考,不当之处还望谅解。
1、希望学校为学生提供更多的能够展示才艺的窗口和舞台,让学生在学校的生活丰富一些,激发学习潜力和动力。
2、建立所有老师和家长及学校的联系方式簿,便于学校、老师、家长的'联系。
3、在严格管理、严谨治学的前提下,针对学生特点因材施教,每个老师都多用多媒体上课,提高学生的学习兴趣。
4、对成绩不好的同学学校能否成立一个辅导班,利用课余时间把这些孩子组织起来进行强化辅导。
5、多组织军训活动,培养学生的吃苦能力。
6、让学生多实践学到的知识。
7、号召学生用英语交谈提高口语能力。
几点拙见,万望见谅!
建议人:xxx。
提出读书建议篇十二
为什么给出建议是更好的做法呢?有很多原因:这样做能够把你的智慧传递给其他的人;无论是否得到回报,这样做都能提高你的影响力;这样做能够赢得信任、地位和威严;它本身就是对于你头脑中想法的一种满足。这是非常好的自我满足。
很多人都写过关于如何做出反应的文章,因为这些反应常常会伴随着愤怒。老板们通常会逃避那些负面的批评部分,尽管他们也知道应对这些反应是他们的责任。但是很少有人写文章谈谈如何给出好的,老式的建议。这和复杂的绩效评估不同——建议是非正式的,内容也完全不涉及赔偿或晋升,涉及的主题通常不那么重要,也不那么让人痛苦——双方提供或接受的只是善意的建议。
那么为什么那些寻求建议的人仍然会拒绝好的建议呢?从我的经验看,出现这种情况更多的是因为提供建议的方式而不在于建议本身的质量好坏。
如果提出建议的方式不好,很有可能会激起对方的抵触心理,因此建议就不太可能被对方听进去,更不要说采纳了。因为对方的耻辱感是如此地激烈,因此你的好意也就完全被抹杀了。如果你希望对方能够明白你的好意,认真考虑你的建议,而不是被你的建议激怒的话,下面的四条建议也许会对你有帮助。(但请记住,采纳了这些建议,并不能确保你的建议就是好的。而且,我的建议给出,概不退还。)
两种方式都很好,但是要记住主动提供的建议有时候未必会受欢迎,所以如果你对自己的建议太过坚持或者走得太远,很可能会激起对方的反感。
如果是对方要求你给出建议,你就应该在给出任何智慧的建议之前向对方表达你的感激。毕竟被视为富有智慧并且有能力提供帮助的人是对方对你的肯定,甚至是奉承。我从来没有遇见过不喜欢提供建议的人。事实上,这样做是加深彼此关系的一种最好的方法,因为这是一种双方彼此满足的交互,充分体现了彼此的尊重,而且丝毫不让人觉得谄媚。
再没什么比询问某个问题的建议(比如“我需要怎么做才能得到晋升呢”?),却得到了完全不相干的答案——比如关于你婚姻、度假计划、或者如何抛出高尔夫球更好的.建议——更让人恼火的了。专注于你要讨论的话题,不要跑题,除非别的问题和你在讨论的问题有关联。
对于一些人来说,这二者之间的区别是非常模糊的。但是扮演权威(如果一名律师认为你不了解自己的情况,就不太会让你提供建议)和扮演独裁者(运用你的权力强迫别人听从你的意见,或者病态地坚持认为自己永远是正确的)是两回事。权威可以有着谦虚的态度,比如说,“我已经见过很多这样的情况了,我担心如果你现在不着手处理这名有问题的执行官的话,随着时间的推移,问题会越来越严重。”。而独裁者可能会用这样的口吻给出同样的建议,“看,你必须现在就干掉这个家伙,如果你不动手的话,我会帮你干掉他。”显然,后面一种表述方式让人不快,也更少帮助性。
这一条和第四条是紧密联系的。虽然在提出建议的时候要有热情,但是保持一些谦虚的态度会很有帮助。例如,你可以说你曾经见到过这样或者那样的方法对解决你的或者别人的方法很有效,但是这种方法也许不见得适用于每一个人。或者你可以在你的建议前面加上这样的开场白,“我不确定,但是我认为如果你这样做、这样做,然后这样做可能会好一些。”我自己的习惯是说,“你是否考虑过……?”
通常来说,最好的建议是双方互动的情况下产生的,而不是由一方高高在上地提供给另外一方的。所以在你给出建议后,一定要记得问问对方认为你的建议是否有用,或者问问他们认为如果按照你的建议行动的话会有什么感觉。他们的反馈会帮助你改进你的建议,让它变得更有意义。
询问对方后续的情况不仅仅是表达你的关心,这种做法还表现出你对自己提供的建议负责任的态度。无论他们是否采纳了你的建议,这种做法都会让对方感觉非常舒服,并且会对你提出的建议更有信心。
我认为给出建议是人生中很大的一种快乐,特别是事后证明我给出的建议是正确的时候,就更是如此。我也对这些年别人给我的、所有好的建议心存感激。
提出读书建议篇十三
尊敬的老师:
您好!
经过大学一年多的学习和对于现在中国大学教育的些许了解,在教学上的建议。希望能在您以后的教学中有一点帮助。
1、在开始一门课的教学时应该首先向学生介绍这门课学习的主要内容在以后工作或生活中的应用以及是否会为以后的一些课程提供知识准备等这样可以让学生学习得更有方向和动力。
2、合适的讲课速度。由于大学的一些课程在理解上还是有一定的难度的,我觉得老师讲课的速度稍微快了点,根据实际情况适当调整讲课速度。
3、在上课的过程中,老师最好能声情并茂,可以适当的做些有意义的活动。
4、在不影响您的情况下,在下课后可以尽量多留一会可以让学生去找您讨论问题,因为一些问题当堂解决会更好。
5、老师应该多和学生交流。在课间时间可以与学生交流问在关于课业的问题,也可以让我们做一些反馈,这样可以让您更有效率地上课,而且可以让学生和您的关系更亲近。
6、可以在课上提一些即将或正在举行的相关专业的竞赛,让学生及时了解和做一些准备,也可以做一些简单指导。
7、希望老师可以允许学生不经过导员请假,有时候学生会有一些急事不能及时上课,真心希望老师在这方面可以放宽一点。真心地希望上面的建议有能帮助到老师。如有什么不合理之处,望老师谅解。
祝老师身体健康,工作顺利!
此致
敬礼!
建议人:______。
日期:20____年__月__日
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