总结是对过去种种经历的汇总,也是为了更好地迎接未来挑战的准备。写一篇完美的总结需要有良好的计划和时间安排。接下来是一些成功者的心得体会和分享,或许可以给我们一些启发。
酒店总经理求职简历篇一
姓名:
性别:女。
出生日期:
婚姻状况:已婚。
年龄:
民族:汉族。
身高:
学历:大专。
户籍:
毕业学校:xx大学。
计算机能力:精通。
目前所在地:
求职意向。
希望工作地区:
待遇要求。
最快到岗时间:随时到岗。
期望职位类型:全职工作。
工作经历。
1、20xx年至今:某餐饮投资有限管理公司总经理助理。
2、20xx年~20xx年:某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。
3、20xx年~20xx年:某三星国际商务酒店总经理办公室。
行业期望:筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!
主要业绩。
1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作。
2、交叉xxx网的建立及客户的维护思路清晰明朗。
3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求,负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训。
4、参与酒店开业前期的交叉培训考核,参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的'健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动,多方位的丰富员工业余生活。
自我评价。
有8年以上的酒店实际管理经验,分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务,且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!
个人总结。
柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调,行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力,是您忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作,并获得好评!缺点是:英语口语较差,没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。
酒店总经理求职简历篇二
目前所在地:
民族:汉族。
户口所在地:
婚姻状况:未婚。
年龄:48。
培训认证:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:公关/媒介。
工作年限:20。
职称:无职称。
求职类型:均可。
可到职日期:一个星期
月薪要求:3500--5000。
希望工作地区:广州深圳东莞。
个人工作经历。
公司名称:起止年月:20__-01~20__-12广西宜州市红星宾馆。
公司性质:私企。
所属行业:
担任职务:经理。
工作描述:
公司性质:
所属行业:
担任职务:税务管理。
工作描述:
离职原因:
志愿者经历:
教育背景。
毕业院校:某高中学校。
所学专业一:音乐文学。
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
某高中学校。
音乐文学。
高中。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:良好。
粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
本人善于谈判,沟通群众思想工作,克己奉公的团队精神,尽心尽职的完成各行工作和任务。
解答区:
媒介专员是做什么?
岗位职责:
1、产品传播策略的`制订与实施;。
2、产品文宣的对外发布;。
3、媒体关系的日常维护及拓展;。
4、按照媒体宣传计划进行网络及平面媒体广告的采购及发布;。
5、媒体合作活动的实施、跟进;。
工作内容:
1.搜集相关媒介资料并进行分析,及时把握媒体动向;。
2.协调维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系;。
3.各种新闻稿件的媒体发放及传播监控;。
4.积极了解客户的各项需求,独立完成媒体计划;。
5.策划或召集举行相关重要会议及公关活动。
酒店总经理求职简历篇三
居住地:上海。
电话:_______(手机)。
e-mail:
最近工作[2年5个月]。
公司:__酒店有限公司。
行业:酒店/旅游。
职位:运营经理。
最高学历。
学历:本科。
专业:饭店服务与管理。
学校:华中师范大学。
自我评价。
本人从事酒店管理工作多年,在实际工作中积累了丰富的与客人沟通的经验,有敏锐的洞察力,善于处理人际关系。性格开朗的我对生命充满热忱,因此受到工作伙伴的欢迎。坐言起行,边做边学的个性,让我能紧跟时代的步伐,并及时将理论运用于实践。
求职意向。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:酒店/旅游。
目标地点:北京。
期望月薪:面议/月。
目标职能:运营总监。
工作经验。
20__/9—20__/2:__酒店有限公司[2年5个月]。
所属行业:酒店/旅游。
总裁办公室运营经理。
1、负责公司旗下各连锁分店的全面管理;。
2、负责建立连锁标准化体系,编写各部门的标准化手册并监督执行;。
3、负责建立连锁的培训体系;。
4、负责提升酒店产品与酒店整体形象,进行同行产品的分析;。
5、负责制定分店季度绩效考核制度。
20__/8—20__/8:__酒店[2年]。
所属行业:酒店/旅游。
运营部运营经理。
1、负责酒店前厅、客房、餐饮等一线部门的全面管理工作;。
2、负责酒店运营成本控制管理;。
3、负责酒店运营相关外联工作;。
4、负责建立服务标准并实行以及质量控制。
教育经历。
20__/9--20__/7华中师范大学饭店服务与管理本科。
证书。
20__/6大学英语六级。
20__/6大学英语四级。
语言能力。
英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练。
酒店总经理求职简历篇四
尊敬的公司领导:
您好!
首先,请允许我向您致以良好的祝愿和最诚挚的问候。非常感谢您在百忙之中抽出空闲来阅读我的。能够与贵公司相识,我感到无比荣幸!怀着对贵公司的憧憬与向往,写下了这封求职信,向您一番,希望贵公司能够接纳我。
我从网上看到贵公司的招聘信息,并对总经理助理一职很感兴趣。我是重庆教育学院中文系文秘专业届的一名毕业生。在校期间,我不断从各方面提高自身的素质修养,不断完善自己。每学期都以优秀的成绩完成学业,多次获得奖学金。并顺利取得了秘书职业资格中、高级证书,国家英语四级证书,国家计算机一级证书等。另一方面,则注重社会实践和工作能力的培养。多次参加学校举办的各类活动,并获得名次。还利用课余时间参加各种社会实践,不仅提高了自己的.工作能力,而且在工作中培养了自己的人际沟通协调能力。
几年的大学生活把我锻炼成为了一个成熟稳重,有责任心的人,有着健康的身体和良好的心理素质,能够适应快节奏的现代工作和生活。我有信心能出色的完成自己的工作。
我深知企业对人才综合素质和操作能力要求很高,我渴望在更广阔的天地里展示自己的才能。我相信我能胜任此工作,希望贵公司能给我一次机会。
随信附上我的和相关证书。我期待有机会能与您面谈,我将十分感谢。我热切期盼你们的回音,谢谢!
祝贵公司事业蒸蒸日上,屡创嘉绩!
此致
敬礼!
附件:1、
2、学历证书(略)。
3、获奖证书(略)。
牛牛。
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酒店总经理求职简历篇五
您好!
我写此信应聘贵公司招聘的总经理助理职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告,并一直期望能有机会贵公司。
两年前我毕业于xx经济贸易大学国际贸易专业,在校期间学到了许多专业知识,如国际贸易,国际贸易实务,国际商务谈判,国际贸易法,外经贸英语等课程。毕业后,就职于一家外贸公司,从事市场助理工作,主要是协助经理制定工作计划、一些外联工作、以及文件、档案的管理工作。本人具备一定的管理和策划能力,熟悉各种办公软件的操作,英语熟练,略懂日语。我深信可以胜任贵公司经理助理之职。
个人简历及相关材料一并附上,希望您能感到我是该职位的有力竞争者,并希望能尽快收到面试通知,我的联系电话:139xxx。
感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求!
此致敬礼!
求职人:xxx。
20xx年x月x日。
酒店总经理求职简历篇六
年龄:4。
4岁民族:汉族。
工作经验:11年以上居住地:浙江台州黄岩区。
自我评价。
求职意向。
寻求职位:餐饮总监,酒店总经理,餐饮管理公司总经理。
希望工作地点:浙江台州。
期望工资:/月到岗时间:随时到岗。
工作目标/发展方向。
打造一流的团队,做大做强每一家餐厅。
工作经历。
所属行业:餐饮、娱乐(私营企业)。
担任岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类/其它相关职位。
职位描述:负责重组小渔村四家餐厅的管理工作,全面负责四家连锁餐厅的营运管理。
所属行业:餐饮、娱乐(私营企业)。
担任岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆/餐饮旅游类。
职位名称:门店店长。
职位描述:酒店全面的工作。
所属行业:旅游业、酒店(私营企业)。
担任岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理。
职位名称:餐饮部经理。
职位描述:负责前厅后厨的管理,菜品的研究和开发,市场调查以及广告营销。
所属行业:旅游业、酒店(民营企业)。
担任岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理。
职位描述:酒店全面的经营管理。
所属行业:旅游业、酒店(私营企业)。
担任岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理。
职位名称:门店店长。
所属行业:旅游业、酒店(合资企业)。
担任岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理。
职位名称:餐饮部经理。
职位描述:全面负责餐饮部前厅后厨的管理经营。
教育经历。
拓展阅读:简历最重要的内容在于自我营销。
在做简历的时候我们往往喜欢把自己拥有的东西当做商品一样摆放在人们的眼前,实际上这种方式根本就不可取,做简历最重要的还是在于学会自我营销,如果营销不到位则会使得简历如同一个躯壳。一个富有吸引力的简历靠的可是肉体和精神的完美结合,只有其中一项是难以达到目的的,为此我们应该以营销为主。
记住简历最重要的是用我去带动一切,而不是让我跟着一切走。比如你组织某个活动就应该说说自己在这个活动当中如何规划,也不用说你做了哪些具体的事情,因为规划就是一个头,至于具体所做的事情不过是一种按照规划做事的行为。这好比企业的管理人员和普通职员一样,管理人员把任务安排好让每个至于具体负责什么事情,而职员不过是按照指示去做事而已,为此我们应该在简历里突出自己的管理才华而不是只会做事。
酒店总经理求职简历篇七
身高165cm。
籍贯汕尾市居住地广州市。
民族汉政治面貌团员。
求职类型工作经验7。
毕业院校贵州经济管理干部学院专业会计学。
联系方式。
移动电话:
e_mail:
工作经历。
20__年8月至20__年8月贵州饭店客房部服务员。
20__年9月至20_年6月贵州饭店客房部房务中心文员。
技能水平。
1、全面负责客房部的管理运作。确保向客人提供优质的服务。
2、督导检查范围内各岗位的工作运行情况,有效控制和提高对客人的服务。
3、负责报告和预测房间的出租情况,订房情况,认真做好本部门的统计、汇总工作。
4、认真处理,认真对待住客的投诉。
5、负责协调内部各点的工作,以满足客人的不同要求。
6、随时掌握房间每天的销售动向,为将入住客人做好接待工作。
7、征求客人意见,维护酒店声誉。
培训经历。
起止年月学校专业学历。
20__-09至20__-07广东岭南职业技术学院会计大专。
自我评价。
求职意向。
酒店/宾馆经理,客服经理(非技术),人事助理。
酒店总经理求职简历篇八
姓名:
性别:
女
民族:
汉族。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
163cm。
体重:
50kg。
户籍:
河南洛阳。
现所在地:
河南洛阳。
毕业学校:
学历:
大专。
专业名称:
日语。
毕业年份:
工作年限:
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
其他类。
职位名称:
客户经理/餐饮部经理;。
工作地区:
洛阳;。
待遇要求:
3000元/月不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
3月-203月。
大连瀚茗春茶叶有限公司。
工作经历。
所在公司:
大连时代广场戴维道夫咖啡店。
时间范围:
公司性质:
股份制企业。
所属行业:
餐饮、娱乐、酒店。
担任职位:
咖啡店店长。
工作描述:
经营管理咖啡店运营,包括调整店面形象,进出货物,店员管理,账目管理。
离职原因:
准备来洛阳发展。
其他信息。
自我评价:
两年咖啡店管理经验。
发展方向:
客户经理餐饮部经理。
其他要求:
姓名。
性别。
女
身高。
160cm。
籍贯。
居住地。
民族。
汉
政治面貌。
团员。
求职类型。
工作经验。
毕业院校。
专业。
会计学。
联系方式。
工作经历。
207月至4月xx大酒店客房部高级主管。
205月至9月xx大酒店客房部行政副管家。
月至年10月xx大酒店客房部行政管家。
技能水平。
1、全面负责客房部的管理运作。确保向客人提供优质的服务。
2、督导检查范围内各岗位的工作运行情况,有效控制和提高对客人的服务。
3、负责报告和预测房间的出租情况,订房情况,认真做好本部门的统计、汇总工作。
4、认真处理,认真对待住客的投诉。
5、负责协调内部各点的工作,以满足客人的不同要求。
6、随时掌握房间每天的销售动向,为将入住客人做好接待工作。
7、征求客人意见,维护酒店声誉。
培训经历。
起止年月学校专业学历。
-09至-07贵州经济管理干部学院会计大专。
自我评价。
求职意向。
酒店/宾馆经理,客服经理(非技术),人事助理。
姓名:
-
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
广东省。
身材:
177cm58kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
21岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
经营/管理类:经理助理酒店/旅游后勤类服务后勤餐饮/娱乐类dj。
工作年限:
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职-。
1500--。
希望工作地区:
广东省广州。
个人工作经历:
本人从事小型酒吧经理多年,驻场dj。
教育背景。
毕业院校:
某中专毕业。
最高学历:
中专。
毕业-。
所学专业一:
所学专业二:
受教育培训经历:
中专本科酒店管理。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
一般。
粤语水平:
一般。
工作能力及其他专长。
夜总会前台,驻场dj,经理助理。
可到职-6月5日。
酒店总经理求职简历篇九
姓名:xx。
两年以上工作经验|男|27岁。
居住地:北京。
电话:136******(手机)。
e—mail:
最近工作[1年1个月]。
公司:xx有限公司。
行业:酒店/旅游。
最高学历。
学历:本科。
学校:北京大学。
求职意向。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:酒店/旅游。
目标地点:北京。
期望月薪:面议/月。
工作经验。
/6—/7:xx有限公司[1年1个月]。
所属行业:酒店/旅游。
1、全面负责酒店管理公司的管理工作;
2、组织指挥各酒店项目筹建小组有效开展开业筹备、规划建设、运营管理等各阶段工作;
3、组织制定各酒店经营方针、经营目标、经营计划,对实施情况进行督导;
/8—2014/3:xxx有限公司[1年8个月]。
所属行业:酒店/旅游。
1、建立健全酒店的组织系统和运行机制及各项规章制度;
3、履行集团总部章程及集团董事长授予的其它职权,完成交办的.其它任务。
教育经历。
/9—2012/6北京大学酒店管理本科。
证书。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
自我评价。
个人外语水平较好,具有一定的英语对话、阅读能力,取得大学英语四级证书。本人社交能力强,人际关系好,适应、学习能力强,对工作认真负责、为人诚实守信、热情大方,具有良好的道德品质;多年的任职干部让我具备了很强的工作、组织、管理和沟通能力,我愿意竭尽自己的才能为本公司的发展而努力工作!
酒店总经理求职简历篇十
酒店求职简历表格,大家掌握简历的制作方法吗?本网为大家准备了一份:酒店求职简历表格,请参考!
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酒店总经理求职简历篇十一
身高:165cm。
籍贯:贵阳。
民族:汉族。
政治面貌:团员。
工作经验:3年。
毕业院校:***********。
专业:会计学。
联系方式:
邮箱:
工作经历:——2008*****客房部服务员。
——******客房部客房部中心高级文员。
2008——*********************客房部经理。
负责报告和预测房间内部的出租情况,同时订房情况等等,认真做好本部门的统计汇总工作,在认真进行处理以后,才能够认真的对待租客的投诉。
负责协调内部各点的工作,通过这种方式来满足客户的需要,极大限度的为住户提供更好的服务,在征求了客人的意见以后,更好的.维护酒店的声誉。培训经历:2009——在*********学校学习酒店管理和会计的相关工作自我评价:具有丰富的团队组建和扩充经验,能够对酒店的年度计划,预算控制,资源统筹进行一个合理的定位,同时,也可以进行一定的统筹和管理,在执行的方面,我同样能够拥有很高的执行能力,能够在工作中有更好的担当,敬业工作,让我在工作的过程中一度受到领导的一直好评。
酒店总经理求职简历篇十二
姓名:
某某某。
性别:
女
个人照片。
民族:
汉族。
政治面貌:
团员。
出生日期:
婚姻状况:
未婚。
学历:
毕业院校:
某某职业技术学院。
所学专业:
毕业时间:
联系方式:
求职意向。
工作类型:
全职。
单位性质:
不限。
期望职位:
工作地点:
某市区。
面议。
教育经历。
年9月--6月就读于某某职业技术学院酒店管理专业。
培训经历。
在校期间参加专业课培训。
自我评价。
英语口语能力较好,擅长组织、管理、协调、分配等工作,具有良好的服务和服从意识。有耐心,仔细。活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、勇于迎接新挑战。
酒店总经理求职简历篇十三
每个都有自己的既定的三观,在写个人简历的时候,也需要注意体现主页价值观。能够将简历的创作思路方向确定好也能增加印像分,职业价值观在个人简历上,也算是一个重要的思路。
性别:男。
学历:本科政治面貌:中共党员(含预备党员)。
婚姻状况:已婚籍贯:河南新乡。
身高:176公分体重:70公斤。
专业:企业管理与营销工作经验:18年。
期望工作地点:新乡市。
求职意向。
教育经历。
语言能力。
语种:普通话能力:熟练。
工作经历。
公司名称:郑州金地集团。
公司规模:10~100人。
所在部门:企管部。
工作分类:高级经营/管理副总。
职位月薪:4000及以上。
工作描述:
公司名称:北京美大集团。
公司规模:200~500人。
所在部门:总经理。
工作分类:销售营销副总。
职位月薪:4000及以上。
工作描述:1.听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。
5.负责重大营销合同的谈判与签订。
6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。
7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8.协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓。
公司名称:海尔集团。
公司规模:1000人以上。
所在部门:企管办。
工作分类:高级经营/管理运营总监。
职位月薪:3000~3999。
工作描述:包括制订和执行所辖区域销售计划,完成公司既定销售目标,还需要负责部门的日常管理工作,确保部门系统的有序运行。此外,还有负责采取有效措施推动所辖区域销售达成及利润贡献;负责分解工作目标与绩效指标,部署监控中心业务运营,保障目标达成;需要进行品牌手册设计、灯片广告、展会布置设计、特装设计等部门支持工作,负责达成总经理交办的`项目工作。
自我评价。
曾服兵役,身体健康,12年驾龄,有较好的语言表达和沟通能力,转战三、五城市,浮沉不定,曾拜相声演员于谦为师,也曾投身“伟大的事业”,现漂逐于社会。落落江湖,虽千伤而不改;按剑当世,虽百挫而弥坚。好色则孑然自矜,恶酒却每坠其中。短发布衣旧行头,清茶纸书红烧肉。团队精神与执行力较强,能够迅速融入公司团队,能吃苦,协调能力较佳,心理素质好,有抗压能力和挑战精神,能够沉静面对现实的残酷与狡诈,永远忠于理想。
求职个人简历是求职中不可缺少的一部分,能够起到敲门砖的作用。在求职方面,通过写好个人简历也能够起到良好的作用。而好的个人简历体现在多方面,比如高质量简历模板就能铸就的最优秀的个人简历。当然,个人简历的质量很多也是体现在内容上。
为了写好个人简历,在写之前也需要对自己进行分析,通过分析自己的能力以及与求职的需求,来写出适合目标职位的一份优秀的个人简历。而每一个人都会有一定的优点和缺点,那么在自我能力分析的时候,需要分析个人缺点吗?要知道分析自己缺点不是要在个人简历上写自己的缺点,那么分析缺点也具有必要性。
首先,分析自己的缺点也是全面自我了解的一部分。
分析自我能力需要全面化,不能单单是看自己的优点,缺点也是自身素质的一部分。以此说,分析自己的缺点也是全面了解自我的一部分。在求职中看不到自身的缺点,容易导致自负,如果体现在个人简历上,就会让招聘方反感。
其次,了解自己的不足更便于“补短”
众所周知的求职个人简历上要懂得扬长避短,在自己的短处部分也要能很好的“补短”。但是,如果连自己的缺点在哪里都不知道,又怎么能很好的扬长避短呢?更重要的是,如果不做缺点分析,还容易导致将缺点当成优点写,那麻烦就更大了。
最后,通过缺点的分析也能有针对的写个人简历。
在一份个人简历上,体现自身的缺点不是特别重要的,如果你所分析出来的缺点也可以作为目标职位的优点,依然是可以写上去的。
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