景区禁烟制度(通用17篇)

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景区禁烟制度篇一

为了创造良好的无烟环境，为了从小培养学生健康的行为与习惯，为了保障广大师生身心健康，特制定本制度：

1、学校的教室、实验室、图书馆、教学区域等公共场所禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标志。

2、教学区域内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。

3、校园内禁止游烟，禁止乱丢烟蒂。

4、充分利用橱窗、黑板报、校园网等各种宣传工具宣传吸烟的危害。

5、开展“世界无烟日”宣传活动，鼓励和帮助吸烟者放弃香烟，选择健康的生活方式。

6、校内不设烟草广告，小卖部不得销售香烟。

值周教师工作职责。

1.及时准确性原则。

值周教师必须及时准确地将处于动态的学生状况及时反馈到班主任和德育处，及时地在公示栏上公示，以便学校及班主任及时了解情况，解决问题。

2.公正客观性原则。

值周检查必须“统一标准，统一要求”，坚持以“公平、公正、公开”原则进行考核。

3.勤查勤记原则。

值周教师对学生的出席、纪律、卫生清扫要勤于检查，勤于记载，勤于处理，坚决克服值周的偶然性和随意性。

4.齐抓共管原则。

值周教师应积极配合班主任、德育处的一切工作，团结合作，齐抓共管，共创良好育人环境。

1.忠于职守，配合值周领导做好值周工作;值周时，佩戴值周标志，主动到值周领导处提前接受工作任务。

2.每天7点，准时到岗(正校门)，检查学生着装仪表情况，并做好迟到纪录。课间操期间，及时将各班迟到情况反馈到班主任处。

协助值周领导维持集会、课间操秩序、纪律和安全。

3.检查课间教学区学生违规违纪情况(学生抽烟追逐打闹、逃操、逃朝会及在教学区内进行体育活动的学生等)，处理偶发事件，发现安全隐患或遇到重大问题及时向值周领导报告。

4.中午管理留校的走读生，检查安全隐患，制止不文明行为。

5.维持就餐纪律，检查餐厅卫生。

6.及时把扣分通知单送到相关班级，及时记录、统计值周记分表。义不容辞地完成学校及处室交办的其他工作。

景区禁烟制度篇二

一、各科室设立控烟单项奖，用于创建“无烟医疗卫生单位”的'奖励，卫生院开展科室创建“无烟单位”评比活动，年终评比中未发现违规者，年度奖励300元。

二、卫生院班子成员带头不吸烟、不敬烟、劝住他人吸烟，单位内部人员要相互监督，代办领导值班时要将控烟工作作为检查内容之一，检查发现凡在禁烟区内吸烟，本单位人员吸烟的，吸烟者每人每次罚款20元，对外单位人员吸烟没有实行劝住的，所在科室10元/次罚款，从当月工资中扣除。

三、年终考评时抽烟工作实行“一票否认”制，即本单位有吸烟这违反卫生院控烟工作管理办法的不能评为先进个人。

四、每个职工都有劝阻他人吸烟的责任。

五、本制度从20xx年1月1日起执行。

景区禁烟制度篇三

实验小学控烟制度吸烟有害健康，不仅会导致多种疾病，而且污染空气，为了进一步促进《学校卫生工作条例》的深入落实，积极开展创建无烟单位活动，我校特制定学校控烟规章制度:。

一、学校的教室、实验室、图书室、会议室、教师办公室等公共场所禁止吸烟。

二、校园内实行24小时全日制禁烟，任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟。

三、校园内设置醒目的禁烟警示标志；并张贴“吸烟有害健康”、“禁止吸烟”等警句。

四、按照“谁主管谁负责”的原则，各年级组长负责本组的禁烟工作。若发现校园内有烟头，按烟头数量80%平均分配给有吸烟习惯的教师，并与考评挂钩。

五、外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，进行逐级管理，责任到人。

六、教职工在校内不得在学生面前吸烟，如吸烟必须进水房。

七、控烟情况作为评比文明学年组及文明教职工的条件之一。

景区禁烟制度篇四

第一条为了控制烟草危害，保障公民身心健康，维护公共场所无烟环境，依据爱国卫生相关规定，结合本街道实际情况，特制定本制度。

第二条全街道干部职工要自觉遵守本制度，不得在禁烟场所吸烟。

第三条本单位禁止吸烟的公共场所包括：

(一)机关各科室、公共办公室和会议室;。

(二)机会关所有档案资料室;。

(三)职工活动室;。

(四)法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。

第四条凡禁止吸烟的公共场所，应设有明显禁烟标志，不设置任何，吸烟器具，不设附有烟草广告的标志和物品。

第五条街道控制烟领导小组办公室负责机关公共场所禁止吸烟工作，各村居及单位负责辖区内公共场所禁止吸烟工作，并履行以下职责：

(一)做好禁止吸烟的.宣传教育工作;。

(二)在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟标志;。

(三)及时劝阻在禁止吸烟场所内的吸烟行为;。

第六条全街道干部职工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟;全街道干部职工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。第七条禁止吸烟场所的管理部门，应当对违反规定吸烟者进行劝阻教育，对不听劝告者责令其离开该场所。

第八条本规定由街道控烟领导小组办公室负责解释。

第九条本规定自公布之日起施行。

为减少吸烟造成的危害，保障身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，根据有关法律、法规的规定，结合中医院实际，制定本管理制度：

1.本制度适用于通化县中医院范围内的所有公共场所的控制吸烟监督管理活动，活动遵循加强引导、限定场所、专人负责、严格管理的原则。

2.所有公共区域禁止吸烟，设置明显的禁止吸烟标识。

3.中医院所有范围内任何人员不准抽游烟。

4.不在中医院禁止吸烟场所或者区域内设置吸烟器具;不在中医院院内设置附有烟草广告的标识和物品。

5.设立控烟监督员，对在院内禁止吸烟的公共场所吸烟的行为予以制止，内部员工有此类行为且拒不改正的，可予以罚款五十元的处罚。

6.所有员工需对患者及家属做好禁烟、控烟的劝导和解释工作，在工作范围内不提供吸烟器具。

本管理制度自xxxx年3月1日起施行。

景区禁烟制度篇五

第一条：为了有效地控制吸烟危害，保障人民群众身体健康，减少火灾隐患，净化环境，根据国务院《公共场所卫生管理条例》、《贵阳市市容环境卫生管理办法》的规定，制定本规定。

第二条：贵阳市卫生局负责本市公共场所禁止吸烟工作的监督和管理。

第三条：下列公共场所禁止吸烟：

（一）机关、团体、企（事）业单位的公共办公场所、会议室、会场；

（二）影剧院、音乐厅、歌（舞）厅、游艺厅、录像放映厅（室）等娱乐场所；

（三）青少年宫、文化宫、室内体育馆的观众厅和比赛厅；

（四）图书馆、博物馆、美术馆、展览馆、档案馆的展示厅；

（五）车、船、飞机等公共交通工具内及其等候室；

（六）大中专院校、中小学校、托幼机构的教室、寝室、实验室和会议室；

（七）医疗机构的候诊室、诊疗室和病房；

（八）商场（店）、书店以及邮电、金融、证券的营业场所；

（九）公共浴室、理发店、美容院；

（十）市卫生局规定的其他公共场所。

第四条：禁止吸烟的公共场所，可设置与公共场所隔离、有抽风排烟装置的.吸烟室。

第五条：禁止吸烟场所所属单位必须履行下列职责：

（二）在禁止吸烟的场所内，设置醒目的禁止吸烟标志；

（三）在禁止吸烟的场所内不得放置吸烟器具。

第六条：被动吸烟者有下列权利：

（一）在禁止吸烟场所内有权要求在该场所内的吸烟者停止吸烟；

（二）监督公共场所所属单位履行其所制定的禁止吸烟制度；

（三）对违反本规定的行为进行举报。

第七条：卫生、文化、教育、交通、体育、商业等主管部门应切实对所属单位禁止吸烟场所实施监督，街道办事处、乡（镇）人民政府对所管辖区域的公共场所进行监督。

第八条：健康教育所、报社、电台、电视台当开展吸烟有害健康的宣传活动。

开展全市无吸烟单位评选工作，市健康教育所负责对申报的无吸烟单位进行审查考核。

第九条：任何单位和个人不得违反国家规定进行烟草广告宣传。

第十条：违反本规定在禁止吸烟场所内吸烟的，责令立即改正，并可处以10元罚款。

第十一条：违反本规定第五条规定的，责令限期改正；逾期不改的，处以100元以上1000元以下罚款。

第十二条：对违反本规定的行为，市卫生局可以依法委托公共管理事业组织按照管理范围实施行政处罚。

第十三条：对拒绝、阻碍执法人员依法执行公务的，由公安机关按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十四条：当事人对行政处罚决定不服的，可依法申请行政复议或者是向人民法院起诉；逾期不申请复议，不起诉，又不履行行政处罚的，作出处罚决定的机关可以申请人民法院强制执行。

第十五条：禁止吸烟管理工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或上级主管机关给予行政处分。

第十六条：本规定具体应用中的问题，由市政府法制局负责解释。

第十七条：本规定自公布之日起施行。

景区禁烟制度篇六

为了减少吸烟的危害，保障医院职工和患者的身体健康，保护环境，根据《公共场所卫生管理条例》、世界卫生组织《烟草控制框架公约》及卫生部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准(试行)》，结合我院实际，制定本制度。

1、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作小组具体负责本制度的实施。实行院、科两级管理，责任明确。

2、本院职工、患者及家属一律不得在院内所有诊疗区域、办公室等公共场所吸烟。

3、吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所(吸烟区)内吸烟。

4、医务人员禁止穿工作服吸烟(无论是否上班时间)。

5、医务人员不得接受来访者的敬烟，同时告知就诊者及家属不要在医院内吸烟，也不得向他人敬烟。

6、在有明显的禁止吸烟标志的办公室、会议室等工作场所，不得摆放烟具及与烟草有关的物品。

7、院内无烟草广告，不接受烟草厂商的赞助，不购买、不使用和不接受标有烟草广告标志的物品。

8、院内小卖部及自动售货机不销售香烟。

9、全院控烟监督员(保洁员、保安员)，要求挂牌上岗，分工明确，责任到人，做到经常检查巡视，及时劝阻和纠正违规行为。

10、参与控烟、劝阻他人吸烟，全院职工人人有责。

11、利用多种形式，在院内开展吸烟有害健康的宣传教育活动。

12、医务人员要掌握控烟的方法和技巧，并能鼓励和帮助吸烟者戒烟，使全院的吸烟率逐年下降。

13、把控烟工作纳入到相关的临床诊疗或防治工作中，医务人员能指导患者戒烟，并能为患者推荐适宜的戒烟药物和控烟用品。

14、控烟工作列入科室质量管理评比内容。控烟办公室对全院各科控烟情况做定期检查考核，控烟不力的职工个人不得参加文明职工评比，控烟工作不好的科室不得参加文明科室评比。15、严格执行奖惩制度。发现在非吸烟区吸烟，发现第一次吸烟行为，扣发当事人50元绩效工资，扣发当事人科室200元绩效工资。科室和个人不得参与文明科室和个人的评比。发现第二次同类行为，处罚力度为上述的三倍。发现第三次同类行为，处罚力度为上述的5倍，同时扣发当事人年终奖1000元，并进行全院通报。在非吸烟区发现烟头或/和摆放烟具等与香烟有关的物品，扣发发现地科室的绩效工资100元，再次发现处以三倍和五倍的处罚。发现地在两个或多个科室之间，则所有相关科室都处以相同的处罚。医院每年举办一次控烟文明个人和科室的评比活动，对文明个人和科室进行表彰和奖励。扣发的费用用以作为奖励的费用。

医院控烟领导小组职责。

1、执行卫生部和全国爱卫办关于全面禁烟的规定。

2、为促进我院创建“无烟医院”活动的开展，医院领导小组定期召开控烟工作会议，对全院控烟工作进行总结、指导和监督。

3、负责制订控烟年度计划。

4、根据控烟年度计划，落实各项计划工作。强化控烟意识，正确引导全院职工主动参与控烟，自觉远离烟草。

5、强化监督检查，严格控烟制度，定期对全院各科室控烟工作进行检查、督促。

6、指导控烟工作小组和控烟监督员工作，协调各科室控烟工作。

7、考核各科室控烟工作，并根据检查和考核结果做出奖惩决定。

景区禁烟制度篇七

3、严格考核的原则。

本规定适用进入美凯亚公司仓库及办公室所有人员吸烟的管理。

经营管理部归口负责公司仓库及办公室吸烟人员的管理。

1、在公司仓库及办公室、会议室等周围场所禁止吸烟；

4、界定的'吸烟区域为：仓库的大门外（即三沐公司大门外的公路上）。

5、发现外来人员在仓库及周围吸烟，对在场仓库保管员的不制止行为罚款xxx元；

6、办公室的地面不得有烟头、烟盒，吸烟者必须尊重他人，不得无视他人的劝告阻止，不得影响他人的健康。各部门负责本单位卫生区内烟头的清理，本部门卫生区内不得有烟头，一经发现按每个烟头xxx元对责任单位进行处罚；无法查找责任者时，由本办公室人员共同承担罚款额。

7、会议期间不得吸烟，违反者罚款xxx元/次；

1、本规定由经营管理部负责起草并解释；

2、本规定自公布之日起执行。

1.目的:为确保生产及贮存区安全，严禁在生产及贮存区内吸烟和私自动用明火，制定本制度。

2.范围:公司所辖生产及贮存区。

3.职责:。

3.1安全管理部对生产及贮存区的禁烟、禁火工作进行检查和控制。

3.2公司所有人员都有监督、检查的权利和义务。

4.1在生产及贮存区内所有区域禁止吸烟。

4.2在生产及贮存区内所有区域，除非已经申请动火证，且完全批准后；其它情况严禁动用明火。

5.检查:。

5.1门卫人员在进行例行检查时,应向所有入库人员告知生产及贮存区的禁烟、禁火规定，并令其将烟、火留于门卫。

5.2管理部巡护人员应不间断地对库生产及贮存区内人员禁烟、禁火情况进行检查、抽查。

5.3管理部人员应对生产及贮存区的动火作业情况进行检查、抽查，确保按规定进行作业。

5.4公司所有人员都有责任和义务对生产及贮存区的禁烟、禁火工作进行检查和监督。

6.处罚:。

公司对违犯者将根据情节轻重按公司《奖惩管理办法》的规定进行处罚，造成严重后果者将移交司法机关进行处理。

景区禁烟制度篇八

为严格落实小学《会泽县驰宏学校小学创建“无烟校内”实施计划，及规则制度》，特制定本制度。

一、控烟巡查，监督工作在小学控烟领导小组的领导下举行。

二、控烟巡查，监督工作实行定期检查和平时工作相结合的办法，控烟领导小组组织巡查员每一天1至2次在校内内开展不定时巡查控烟工作，讨论改进控烟的详细措施和办法。

三、巡查员在平时工作中乐观开展工作，履行巡查监督的'职责和义务。

四、巡查员必需坚持原则，不徇私情，讲求实效，并适当注重工作办法。

五、遵照《会泽县驰宏学校小学控烟实施计划》、《会泽县驰宏学校小学控烟奖惩制度》、以及其他相关制度，巡查员有权对违背制度的当事人实行现场或事后处罚的措施。

六、巡查员的工作记录每个月汇总到办公室，有重要状况准时报告。

七、本制度终于解释权在小学控烟工作领导小组。

景区禁烟制度篇九

3、严格考核的原则。

本规定适用进入美凯亚公司仓库及办公室所有人员吸烟的管理。

经营管理部归口负责公司仓库及办公室吸烟人员的管理。

1、在公司仓库及办公室、会议室等周围场所禁止吸烟；

4、界定的吸烟区域为：仓库的大门外（即三沐公司大门外的`公路上）。

5、发现外来人员在仓库及周围吸烟，对在场仓库保管员的不制止行为罚款xxx元；

6、办公室的地面不得有烟头、烟盒，吸烟者必须尊重他人，不得无视他人的劝告阻止，不得影响他人的健康。各部门负责本单位卫生区内烟头的清理，本部门卫生区内不得有烟头，一经发现按每个烟头xxx元对责任单位进行处罚；无法查找责任者时，由本办公室人员共同承担罚款额。

7、会议期间不得吸烟，违反者罚款xxx元/次；

1、本规定由经营管理部负责起草并解释；

2、本规定自公布之日起执行。

景区禁烟制度篇十

为履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，贯彻落实《聊城市茌平区创建省级健康促进学校方案》，提高师生健康水平，创建无烟校园，特制定本制度。

第一条：学校成立控烟工作领导小组和监督小组，全面领导学校控烟工作。

第二条：学校控烟工作的主要任务是：宣传落实学校控烟制度，积极开展吸烟有害健康的宣传教育活动，使不吸烟成为师生员工的自觉行为。

第三条：学校领导率先垂范，带头控烟。各处室、年级组团结协作，齐抓共管学校的控烟工作。

第四条：充分利用健康教育课、校本活动课、团队活动、主题班会、广播、宣传栏、教职工大会等各种形式和渠道，宣传吸烟有害健康，使师生控烟知识知晓率达100%。

第五条：严禁在校园内吸烟，学校任何地方不设烟具，不向来客敬烟，来宾吸烟应进行劝阻。

第六条：按照“谁主管谁负责”的原则，各部门负责人、年级校长负责本部门、本年级的控烟工作。外来人员的控烟工作由负责接待的部门负责。

第七条：在学校门口显著位置、校园内教育教学活动和师生活动休息场所（如教室、实验室、电教室、图书室、阅览室、会议室、餐厅、教师办公室、活动室、操场等）均设置禁烟标志。

第八条：严格执行《中学生守则》《中学生日常行为规范》，禁止学生吸烟。发现学生有吸烟现象，学校将及时对其进行批评教育，经教育不改的要给予纪律处分。凡有吸烟行为的.学生和所在班级不能评先评优。

第九条：学校要积极参与社会、社区控烟活动，利用家长学校、家长会向学生家长宣传吸烟有害健康的科学知识，并倡导学生规劝家长戒烟。家长来校参加任何活动，均不得吸烟。

景区禁烟制度篇十一

吸烟有害身心健康，在校园吸烟会危害幼儿的身心，给师生造成不良影响。为了给师生、家长创造一个良好的学习、生活环境，争创无烟学校，本园特制定禁烟奖惩制度如下：

严禁本园教职工任何时候、在校园任何地方，以任何理由吸烟，一经发现，每次扣10元;在校园内吸烟一次，学期考核不得评为优秀，在评优评先中实行一票否决。

本园教职工在校园内的.任何场合均不得以任何理由接受家长或来宾的敬烟，凡接受敬烟者按每次5元扣罚。吸烟者按第一条处理。

教职工要积极制止非本园教职工在本园吸烟。凡能及时制止的，每次加5元。

学校一律不以香烟招待上级来校检查工作人员，凡用香烟招待的扣罚当事人5元。

任何教师都有对学生宣传吸烟危害的责任。凡能对学生进行有关禁烟方面知识教育的每学期加40元，反之则扣20元。

积极鼓励教师不吸烟，对不吸烟的教师每学期奖励100元。

景区禁烟制度篇十二

为贯彻实施教育部《关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》，净化学校环境，保障师生健康，创建无烟学校，学校特制定如下禁烟规章制度。

1，校园内办公楼，教学楼，实验楼等所有公共场所内禁止吸烟，来人来访不敬烟。

2，充分利用宣传栏，黑板报，校园广播站等各种宣传形式，开展吸烟有害健康的宣传教育活动。

3，全校教职工负有劝阻吸烟的责任和义务。

4，在学校大门，办公室，会议室等显著位置张贴禁烟标志。

5，对违反者，按以下规定处罚。

（1）对于违规的教职工，进行劝阻，通报批评，年度不能评优，评先。

（2）对于违规的学生，交政教处处理并通报批评。

（3）对于违规来访者，应劝阻其不吸烟。

（4）学校实施定期与不定期检查，发现有吸烟者或者有烟蒂的办公室，严格按照处罚规定执行。

景区禁烟制度篇十三

1.1为了强化安全生产、职业健康和环境保护等方面的管理和监督工作,保证安全生产,根据国家法律法规和上级部门有关规定,结合我公司实际,特制定本制度。

1.1本制度适用于公司生产车间、各部门。

二、内容。

2.1为进一步贯彻落实《危险化学品安全标准化规范》和厂有关的规章制度,切实加强对本单位安全和健康教育工作,同时加大对禁火、禁烟的宣传和管理力度,结合本公司生产特点和实际情况,特制定本制度。

2.2单位职工和外来施工人员要自觉遵守规章制度,按照规定办理“用火作业许可证”,在厂内进行用火作业。

2.3严禁穿带铁钉的鞋进入易燃、易爆装置。

2.4各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃易爆区必须挂防烟防火装置。

2.5易燃易爆区严禁用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。

2.6单位职工和外来人员严禁在生产区内吸烟及携带火种和易燃、易爆物品进入生产区。

2.7每位员工有义务有责任宣传吸烟对健康及公司安全的危害。

2.8公司安全检查小组不定期对厂区及办公场所抽检,检查出的问题纳入绩效考核。

三、附则。

3.1本制度如与国家法律、法规及公司相关规定不一致时,按上级规定执行。

2.2本制度由生产部负责解释。

3.3本制度自下发之日起施行。

景区禁烟制度篇十四

第一条为倡导健康生活，提高身体健康指数，教育和引导师生确立健康生活的观念，根据《南京市公共场所禁止吸烟暂行规定》，结合学校实际，特制定本细则。

第二条禁烟范围：南京外国语学校仙林分校所属公共区域，包括教室、公共办公室、会议室、图书（阅览）室、实验室、活动室、宿舍等室内外公共场所。

第三条适用人员：全校教职工、学生及其它人员。

第四条在公务接待活动中，除了不主动向领导和客人（含学生家长）敬烟外，要告知学校的禁烟规定并劝阻吸烟。

第四条校长办公室为学校日常监督管理部门，各处室负责人为本部门监督管理责任人。

第五条医务室每学期组织一次“吸烟有害健康、培养良好生活习惯”的宣传教育或图片展览活动。

第六条在学校北大门、东大门、南大门及各主要建筑物入口处设置明显禁烟标志，并根据需要设立2――3个吸烟室，禁烟区不提供烟缸等烟具。

第七条对违反本规定者，除批评教育外，处以人民币50元/次罚款，由财务室从当事人当月工资中扣除，按捐款处理。

第八条此规定从4月10起执行。

校长室。

景区禁烟制度篇十五

为了消除和减少烟草、烟雾的危害，保障师生身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，提高校园文明水平，根据教育局及学区的禁烟令，结合我校实际，制定本管理制度。

一、做好学校禁烟宣传，教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。

二、学校室内外完全禁烟。教职工和外来人员都不得在校园内吸烟。

三、学校的教室、实验室、图书馆、会议室、教师办公室等公共场所张贴明显禁烟标识。校内任何地方俱不设与吸烟有关的器具，不向来客敬烟。

四、建立禁烟督查制度。学校值日领导为当日禁烟责任人，发现有教职工违规，第一次吸烟进行批评教育，第二次进行通报批评，第三次以上（含三次）每次扣款20元。

五、学校门卫人员配合学校对准备进入校园的吸烟者进行劝阻，不听劝告者劝其离开，禁止其入内。

六、对于本校师生及来访人员吸烟现象，每位师生都有义务和责任上前阻止，制止其不文明行为，并及时向学校禁烟工作领导小组反映。

七、学校各部门要齐抓禁烟工作。要充分利用学校网络、健康教育课、团队活动、主题班会、板报、广播等各种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育。

八、学校相关科室禁烟职责分工如下：政教处负责学生禁烟的宣传教育工作及具体禁烟工作，后勤处负责禁烟标志牌的安装，学校领导小组负责办公室和门卫室的禁烟工作，并适时组织进行禁烟知识讲座。

磁县台城乡初级中学。

20××年11月30日。

景区禁烟制度篇十六

为了预防火灾和减少火灾危害，保护职工人身和公司财产安全，特制定本制度。

本制度适用于公司所有分厂、部门的防火防爆管理。

1.1任何人发现火灾时，都应当立即报警，报警电话号码119.

1.2禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火，因特殊情况需要使用明火作业的，要办理动火手续。

1.3全厂实行禁烟。

1.4厂房布置、建筑结构、电气设备的选用、安装及有关的安全设施，必须符合《建筑设计防火规范》、《建筑物防雷设计规范》、《电气装置安装工程爆炸和火灾危险环境电气装置及施工验收规范》等规范、规程的有关要求。

1.5工艺装置上应设置超温、超压等检修仪表、报警（声、光）和安全联锁装置等设施。设置可燃气体浓度检测、报警器，其报警信号值定在该气体爆炸下限的20%以下。

1.6放空管的出口处应设置阻火器，在便于操作的'地方设置截止阀。放空管最低处应碰接惰性气体（蒸汽）管接头。放空管高出建筑物2米以上，但应在避雷装置的保护范围之内。

1.7输送易燃物料时，控制适当的流速，避免产生静电。

1.8使用符合国家规定的消防器材。消防器材要设置在明显、取用方便又较安全的地方。

1.9机动车辆进入易燃易爆生产区和易燃易爆等化学品库区、罐区，必须配装阻火器或采取其它安全措施。

1.10严禁使用汽油等易燃易爆挥发液体擦洗设备和衣服等。使用过的油棉纱、油纸等易燃的擦洗材料，放入不可回收的固体废弃物容器内，由环保部门定期清除。

1.11易燃易爆物品应贮存在专用仓库内。办公室和更衣箱（室）内不准存放酒清等易燃、可燃液体。

1.12易燃易爆场禁止使用撞击易产生火花的工具。

1.13易燃易爆场所禁止使用撞击易产生火花的工具。

1.14严禁在防火间距、消防通道内搭设建筑、构筑物或堆放各类物资。

1.15严禁在防爆区内拍照和使用手机。

景区禁烟制度篇十七

为加强爱国卫生工作,创设优美洁净、文明和谐的公共环境，保障公民身体健康,根据《xx市公共场所控制吸烟条例》，结合本单位实际,特制定本制度。

一、管理要求：

明确幼儿园属禁止吸烟单位，将管理控烟工作作为创设文明单位的重要工作之一。

二、管理措施：

1、园内宣传：

1)在幼儿园醒目位置张贴统一的禁吸烟标识和监督部门电话。

2)通过孩子向家长进行禁烟宣传;幼儿接送时间家长和家长在园开会时不能在园吸烟。

3)利用家长会教师向家长进行宣传。

2、书面告示至各协作单位入园一律不得吸烟：如绿化人员、食品送货单位的送货人员、设备维修人员等。

3、对在本园内发生的违反规定的吸烟行为应当予以制止，任何一位职工均有权要求吸烟者停止吸烟或劝其离开园所。