企业行政管理部门职责(汇总20篇)

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企业行政管理部门职责篇一

1.落实各项相关管理制度。

2.负责公司公文、报告等文件行文、审核、流转、登记、存档等工作。

3.负责公司级别会议的筹备和组织工作，形成会议纪要、总结等，并督办会议决议事项。

4.负责总部印信的制作、保管、使用、销毁，并指导检查分支机构的印章管理相关工作。

5.承担公司领导层的秘书工作，为公司领导提供服务，协助维护及拓展外部关系。

6.制定公司相关行政管理制度，监督、检查和推进行政管理制度的落实。

7.负责总部办公秩序和办公环境的维护和服务支持，包括固定资产及维护、办公用品购置及管理、报刊杂志订阅及管理、公司车辆管理、安全保卫、公司员工出差的交通、住宿预订等。

8.负责公司总部接待活动的组织安排。

9.领导安排的其他工作。

企业行政管理部门职责篇二

3、负责物资、设备等方面的收发、仓储、管理工作;。

4、执行后勤维保工作的跟进，对接各厂家及供应商提供维保等事项并做好登记;。

5、负责对行政文件决定的事项进行催办，查办和落实、相关资质文件的办理、年审;。

6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

企业行政管理部门职责篇三

3.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作;。

4.管理公司的公共卫生、食堂就餐工作;。

5.活动策划、发放日常福利、节日福利;。

6.购买、管理和维修公司固定资产;。

7.负责办公用品的管理;。

8.完成领导交代的其他事宜。

企业行政管理部门职责篇四

(二)负责办公用品、低值易耗品和公司其它物品保管和发放工作。做到帐物清楚、管理有序。

(三)负责管理员工食堂、宿舍帐物及日常工作。

(四)协助办公室主任完成以下工作：

1、协调公司对外联络和应急事物、地方政府等单位的公关协调。

2、办公设备、固定资产、车辆、办公环境、宿舍的日常管理。

3、营业执照的年检，财务年检的.联系。

4、与安委会、派出所、居委会的联络。

5、负责协调、组织公司办理集体活动。

6、领导交办的其它事务。

企业行政管理部门职责篇五

1、参与公司经营战略的策划制定，完成公司行政管理规划，积极配合做好内部管理工作。

2、制定公司综合管理工作目标、计划，并组织实施。

3、拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面有关规定，规划公司的各项行政运营管理。

4、根据公司经营管理工作情况，按公司领导要求，负责组织起草综合性业务规划，工作简报，季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件，并审核待签发的文稿。

5、筹备重大办公会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查各业务部门贯彻执行情况。

6、在公司负责人领导下，协调、平衡各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度，制定修改有关行政管理方面的制度并监督执行。

7、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。

8、完成领导交办的其他工作任务。

企业行政管理部门职责篇六

3、组织实施员工绩效考核、统计考核结果，负责与其它部门的协调工作;。

4、管理劳动合同，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;。

5、建立健全员工的人事档案、负责管理人力资源相关文件和档案。

6、完成上级领导交办的其它工作。

企业行政管理部门职责篇七

1、负责园区内各企业安全生产、消防检查；租金、水电费的催收；租赁合同的.签订及备案。

2、内部网络系统设备的运行维护（此项工作占日常工作的3成以内）。

3、办公用固定资产、日常办公用品管理。

4、严格执行档案资料管理规定，安全保管文件资料。

7、协助行政经理做好膳食、安全保卫、清洁卫生、环境绿化等管理工作。

企业行政管理部门职责篇八

1、员工的招聘、面试。

2、员工的招退工手续、试用期评估、劳动合同续订及其他异动作业。

3、员工的薪资、奖金的计算和发放。

4、负责社会保险、住房公积金、外劳力综合保险的申报和变更。

5、负责建立并更新员工档案。

6、负责员工考勤管理及假期管理。

7、负责人事系统的更新和维护。

8、负责商店员工绩效考核工作。

9、负责门店的年度预算，并完成人力成本控制分析报告。

10、协助总部hr，定期完成人力资源相关的报告与分析，及时反馈信息，提出合理化建议。

11、负责日常门店行政类管理工作。

12、负责传达总部行政人事类发文。

13、负责门店客诉系统登记并跟进相关人员及时解决。

14、成上级可能交付的其它相关工作内容。

企业行政管理部门职责篇九

3.公司集团号、电话卡、油卡的管理;。

4.负责日常办公用品采购，办公设备管理，办公环境维护等公司行政事务;。

5.负责每月考勤制作与管理及各类通知发布;。

6.负责公司软件系统维护，每天完成打印出入库;。

7.负责公司下午茶、团建活动等;。

8.完成上级领导交给的其他事务性工作。

企业行政管理部门职责篇十

5、负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案;。

6、核算各项成本费用，按资金计划控制费用开支，及时汇总总费用支出信息。

7、复核会计凭证，负责公司日常的纳税申报，办理退税等工作。

8、负责经营成果分析、评价各项经济活动考核评价，按时编报产收入、成本、费用等分析报告。

企业行政管理部门职责篇十一

3)利用各种招聘渠道发布招聘广告，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;。

4)管理劳动合同，及时更新维护员工档案;。

5)办理用工、退工手续以及员工的考勤和工资结算;。

6)填制和分析人工成本、人工费用等各类人事统计报表;。

7)制作月工资报表，办理社会保险和住房公积金;。

8)协助完善员工培训手册，协助建立岗位职业发展方向，完善培训体系及组织开展培训;。

9)配合建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动;。

10)协助上级推行公司各类规章制度的实施;。

11)协助上级完成对员工的年度考核;。

12)完成上级领导交办的其他工作。

企业行政管理部门职责篇十二

7、负责公司人力成本的分析与管控;。

8、负责公司重要会议决议、文件、计划督办，并对督办事项进行跟踪、落实和反馈;。

9、负责各类办公设备等资产的管理;。

10、负责组织制定和完善公司行政管理制度，促进各项工作规范化管理;。

11、其他领导交办的事项。

企业行政管理部门职责篇十三

1、负责公司行政制度的实施。

2、负责公司资产的管理、办公室卫生、维修等日常事务。

3、负责公司办公用品的采购与管理。

4、负责会议室和公车预定，会议安排和接待。

5、负责公司票务、酒店等的预定。

6、负责公司物业和管理等费用的请款。

7、完成上级交办的其他任务。

企业行政管理部门职责篇十四

1、贯彻执行公司各项规章制度，制订并组织实施行政管理、人力资源、后勤保障等方面的规章制度。

3、负责公司人力招聘与配置、薪酬绩效管理、教育培训、劳动关系管理等人事工作;。

4、负责企业宣传、文体活动组织、公司形象展示等企业文化建设工作;。

5、负责公务接待、车辆管理、食宿管理、物资管理、物业水电等公司的后勤管理工作;。

6、完成公司领导交办的其他工作。

企业行政管理部门职责篇十五

5、负责处理企业的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生;。

6、负责组织起草企业的工作总结及其他公文文件;。

7、负责企业的大型会议和活动的总体规划和管理工作;。

8、负责组织企业文化建设工作;。

9、组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算，合理控制企业行政经费;。

10、负责监督和检查部分的各项工作及计划执行情况。

企业行政管理部门职责篇十六

4.负责对下级员工进行工作指导、培训、监督，确保部门行政工作的顺利;。

5.负责协助公司领导对公司对口政府部门、检查机构进行重大事项的关系维护。

6.负责统筹公司层面各项对外接待工作。

7.负责公司相关后勤机构的管理(食堂、会所等)。

8.负责公司办公区日常管理，包括办公区需求规划/卫生与安全管理/费用交纳/设备运转等。

9.负责公司公章的启用及废止管理。

10.负责公司会议室管理。

11.负责公司档案管理。

12.负责公司营业执照办理及年审等相关工作。

14.负责统筹组织各部门协调推进解决领导交办的临时性工作。

15.负责公司车辆调度/养护/修理/年审管理，保障用车需要。

16.负责公司的大型会议和活动的总体规划和管理工作;。

17.负责保障及规范公司后勤管理.

企业行政管理部门职责篇十七

一)负责填报公司行政管理费预算审批表。

(二)负责办公用品、低值易耗品和公司其它物品保管和发放工作。做到帐物清楚、管理有序。

(三)负责管理员工食堂、宿舍帐物及日常工作。

(四)协助办公室主任完成以下工作：

1、协调公司对外联络和应急事物、地方政府等单位的公关协调。

2、办公设备、固定资产、车辆、办公环境、宿舍的日常管理。

3、营业执照的年检，财务年检的联系。

4、与安委会、派出所、居委会的联络。

5、负责协调、组织公司办理集体活动。

6、领导交办的其它事务。

企业行政管理部门职责篇十八

1.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行，每年不定期对其进行修订，适用率达到90%以上。工作占比15%。

4.组织人员做好接待服务工作(满意度85分以上)。5%。

7.管理公司重要资质证件，办理公司所需各项证照(及时准确无延误)。5%。

9.负责外联工作。10%。

企业行政管理部门职责篇十九

4、负责公司文件和有关资料的管理，以及管理公司印鉴、证照、合同、资质证件等;。

5、及时处理上级来文、来电、来函，做好汇报、传达及督导工作;。

7、负责做好行政部的日常管理，制定行政部工作目标、计划，并组织实施;。

8、及时收集行业相关政策信息，了解行业政策上的最新动态，及时进行相关项目申报;。

9、代表公司与政府相关职能部门进行公司外联工作开展;。

10、负责公司相关行政公文的起草、审核、发布;。

11、完成上级领导交办的其它工作。

企业行政管理部门职责篇二十

4、负责分公司的的绩效考核执行工作；

5、建立畅通的`沟通渠道，听取员工合理化建议；

7、负责团建活动策划及组织实施；

8、办公用品采购、置办、办公环境搭建维护等行政事宜；

9、负责管理公司固定资产实物及盘点，保障行政后勤工作；

10、行政接待工作；

11、领导交办的其他工作。