日常生活中总是充满了各种琐事,我们需要通过总结来梳理并提升生活效率。写作是展示我们思想和知识的一个重要途径。这些总结范文包含了不同领域的内容,对于我们的学习和工作都有一定的借鉴意义。
物流售后岗位职责篇一
1.制定物流系统规划方案、经营策略;。
2.根据企业业务规划构建合理的物流组织架构,组建分公司;。
3.主导建立各项物流制度、各项规章制度,并对执行情况进行监督;。
4.研究、设计、改善物流管理的各项工作流程,制定物流成本控制流程及其管理办法;。
5.管控各分公司、各业务部门的运作,确保实现公司的利润指标,安全作业指标等;。
7.组织、协调各部门开展工作。
任职资格:。
1.有物流、市场营销、财务等专业知识底蕴,有3年以上同岗位管理工作经验;。
3.有极强的敬业精神和丰富的营销工作经验,有出众的管理才能和资源整合能力;。
4.有战略眼光,有极强的逻辑思维能力、市场谈判能力;。
5.有强烈的创业精神和开拓意识,有极强的学习能力和抗压力。
物流售后岗位职责篇二
根据公司发展战略及价值导向,结合物流业务特点,协助经理开展组织建设和人员培训,并进行日常监督,检查指导,绩效考核等工作,实现人力资本的不断增值。
1、教育背景:物流管理、国际贸易、管理及经济类相关专业本科以上学历。
2、经验:五年以上物流/采购相关职位工作经验,同等管理职位至少三年以上工作经验。
3、知识/技能:
1)具备丰富的物流管理专业知识,熟悉保税仓储、物流控制领域,熟悉海关进出口流程;
2)熟练使用电脑办公软件;
4)工作作风严谨稳健,具备强烈的创业精神和开拓意识;
5)精力充沛,团队组织能力强,能承受较大工作压力。
物流售后岗位职责篇三
2、协助销售跟进客户情况,配合销售部门完成季度指标;。
3、监督、检查与客户及国内外代理的`对帐,及时协助销售人员完成应收结算工作。
岗位要求:。
1、具备电商、物流领域、市场营销及其相关的基本概念和基本知识;。
2、能运用上述知识做基本分析;。
3、本科以上学历。
物流售后岗位职责篇四
5、参与项目的第三方供应商软件的项目监督及技术支援;
6、主导系统培训,宣讲系统管理思路及系统操作培训。
1、本科及以上学历,计算机或相关专业;
3、熟悉java及c#开发语言,对设计模式,编程思想要有独到的见解和应用;
4、能熟练使用和配置各种中间件,如tomcat,weblogic等;
5、了解高性能服务器架构,并懂得调优方案;
6、清晰的语言表达能力及较强的逻辑思维能力;
8、熟悉物流行业相关系统者优先考虑。
随着公司服务转型,依靠一体化运营管理模式,整合现有资源,着力打造商业分销、医院纯销、终端直销、dtc专业药房和物流配送等相关业态协同发展的企业竞争力和优势,向客户及供应商提供全面的`分销、物流及增值服务。为此我们需要培养医药供应链服务的技术及行业专家,主要工作从事与公司物流相关信息系统的搭建,如:
1、物流wms系统管理的运维及新业务模块分析设计。
2、冷链跟踪系统、电商物流管理系统等设计及开发。
3、物流辅助性信息系统管理系统设计及开发。
4、外部信息系统的接口开发设计、运维管理。
5、物流wms系统、tms系统、辅助系统等相关系统的用户培训。
物流售后岗位职责篇五
2.建立、完善并组织实施物流管理工作体系;。
4.监控物流运作绩效,开发物流渠道,降低物流成本;。
5.仓库合理布局,货物安全管理,收发货准确,人员调度,现场5s以及库存管理;。
6.领导安排的其它事务。
3.有责任心,为人踏实,心态乐观,积极正能量;。
4.思维活跃,工作严谨,有自己的想法以及创造性管理思路。
物流售后岗位职责篇六
5、负责第一时间将与客户沟通的问题与客户销售专员联系;
6、负责车辆的清洁及保养;
7、完成营销总监交办的其他工作;
8、服从公司的安排或调整职责的其它工作。
一、职位名称:
物流中心主任。
二、工作关系:
1、直接上级:营销总监,对营销总监负责,接受计财部监督。
2、直接下级:物流中心所属结款专员和配送专员。
1、应以身作则并教育下属人员树立安全行车、优质服务及节约运输成本的意识;
2、按要求填写《配送派车单》,安排司机无条件领取当日所需配送和结款的相关单据;
3、统筹安排每日配送的车辆和人员,积极配合采购人员安排车辆拉运原辅包装物;
4、考核、考评所属人员的工作态度、服务质量、结款效率;
5、监督检查物流配送车辆的卫生和车辆运行状况;
6、定期安排物流车辆的维护和保养;
7、负责提请车辆维修报告,经主管领导同意并报总经理审批后方可进行维修;
8、审核司机报销的车辆费用,报主管领导审批;
9、有计划安排物流车辆的年审和车辆保险的购置;
10、完成营销总监交办的其它临时性任务。
四、直接责任:
1、接受顾客吃请;
2、未按时完成配送和结款任务;
3、部门结款计划目标没有如期完成;
4、违反交通安全法的违章行驶;
5、泄露公司机密;
6、有违反公司规章制度的行为。
五、领导责任:
1、下属与顾客发生争吵及有损公司形象的行为;
2、下属人员素质较低,情绪低下;
3、下属售后服务不力,造成顾客投诉;
4、下属不按公司要求及时交单、交款,不按规定时间及时结款;
5、下属有挪用货款的行为;
6、车辆未能及时保养、维护,影响正常配送行为;
7、车辆不洁,造成货物污染的行为;
8、下属私用车辆行为;
9、下属未按要求做周转用桶记录或不及时回收周围桶行为;
10、下属有违反公司规章制度和行为准则的现象;
11、工作安排未能如期完成。
六、职权范围:
1、对下属人员的工作业绩表现具有考评权和奖惩建议;
2、对违章司机和因配送服务遭顾客投诉人员有教育、处罚权;
3、对物流配送工作安排有指挥权;
4、对紧急配送有临机处置权;
5、对车辆卫生、维护、保养有监督检查权;
6、对车辆维修有建议、申请权;
7、对下级有指挥权、批评权、人事任免建议权;
8、对部门奖金有分配权;
9、本职规定的其它权力和营销总监授与的其它权限。
一、职位名称:
配送司机(结款专员)。
二、工作关系:
1、直接上级:物流中心主任,对物流中心主任负责,接受计财部监督。
1、遵守交通安全法,不酒后驾车、不超速、不违章,确保行车安全;
2、无条件服从领导安排,树立优质服务意识、提高服务质量,满足营销中心配送的要求;
3、爱护车辆,应勤维护、勤保养,搞好车内外卫生;
4、及时、准确、无差错的给客户配送货物;
5、根据财务提供的结款单据完成货款结算工作;
6、负责第一时间将与客户沟通的问题与客户销售专员联系;
7、优化配送线路,节约配送成本;
8、完成领导交办的其它任务。
四、直接责任:
1、与顾客发生争吵及有损公司形象的行为;
2、配送服务不力,造成顾客投诉行为;
3、不按公司要求及时交单、交款,不按规定时间及时结款行为;
4、挪用货款的行为;
5、车辆未能及时保养、维护,影响正常配送行为;
6、车辆不洁,造成货物污染的行为;
7、私用车辆行为;
8、不服从领导安排,无故不出车行为;
9、不遵守交通安全法,有酒后驾车、超速及违章行为;
10、没能第一时间将与客户沟通的问题与客户销售专员联系行为;
11、泄露公司机密的行为;
12、有违反公司规章制度和行为准则的现象;
13、工作安排未能如期完成。
一、职位名称:
配送专员。
二、工作关系:
1、直接上级:物流中心主任,对物流中心主任负责,接受计财部监督。
1、协助司机做好物流配送的搬运;
2、负责配送周转桶的记录和回收;
3、协助司机清结货款;
四、直接责任:
1、与顾客发生争吵及有损公司形象的行为;
2、配送服务不力,造成顾客投诉行为;
3、没能有效进行配送周转桶的记录和回收行为;
4、泄露公司机密的行为;
5、有违反公司规章制度和行为准则的现象;
6、工作安排未能如期完成。
物流售后岗位职责篇七
5.确定运输管理体系相关责任单位和职责分工;。
7.定期评估运输管理体系文件的适用性,结合管理需要和实际情况完善与修订;。
8.根据市场管理部新业务开发或现有客户的服务需求,对需求信息进行调研和收集;。
9.通过对需求信息整理和分析,明确保障方案的思路和目标;。
11.配合市场总监完成与客户的沟通讲解,落实保障方案,并跟踪评价;。
12.对运输业务全过程进行监控,督促项目公司解决运输异常、客户投诉等问题;。
14.监督回单和对账管。
1.本科及以上学历。
2.熟悉整车物流业各项专业知识,了解其他相关知识。
3.良好的人际沟通能力,组织开拓能力。
4.具有较强的组织协调能力和社交能力。
5.具有较强的分析解决问题的能力。
物流售后岗位职责篇八
2、对分拨操作货量、运营时效、运作质量等数据进行监控;。
3、对分拨运营物资进行管理;。
4、负责月度综合统计报表的`编制和报告;。
5、为计划管理和组织绩效管理提供数据支持;。
6、开展运营分析和其他专业性调研分析;。
7、完成领导安排的其他工作。
1、大专及以上学历;。
2、有物流行业者优先;。
3、对数字敏感,有一定的财务知识基础;。
4、有较强的信息收集与分析整理能力,沟通能力和协调能力;。
5、熟练使用word、excel等办公软件。
物流售后岗位职责篇九
5.对工作现场的5s管理
6.有加工制造类企业经验者优先。
1.本科以上管理类专业,物流专业、供应链管理专业优先;
2.工作态度诚恳细致踏实,敬业爱岗,吃苦耐劳,责任感强;
3.优秀的团队管理能力和沟通、协调能力。
物流售后岗位职责篇十
我们作为团队一起通过确保宜家产品的充足备货,维持始终如一的高品质和尽可能低的`总成本,确保各个销售渠道的顾客拥有良好购物体验。
·安全高效地完成商场日常物流操作任务,包括收货、补货、出入库、盘点、订单提货等。
·综合运用和践行宜家产品质量、健康与安全标准,确保物流操作流程符合公司规章制度。
·能够友好地与同事、商业伙伴进行交流并建立合作。
·热爱物流工作,能够适应快节奏、不断变化的零售环境。能够适应早晚班。
·具备良好的自律能力,注重细节,对数字敏感。
·了解物流一般工作方式和流程,熟悉常用物流操作设备工具。有零售行业工作经验更佳。
·积极履行自身职责,为宜家商场物流做出贡献,并渴望不断提升自身能力。
物流售后岗位职责篇十一
3、全面负责新业务的开拓:新能源、后市场金融等。
1、大学本科以上,金融、经济、财务、汽车等相关专业;
3、熟悉融资租赁项目全面运作,具有先进的管理理念及较强的战略制定与实施能力;
4、良好的财务分析、风险预测能力,出色的策划和执行能力;
6、熟悉汽车金融行业,熟悉融资租赁业务特点、风险要点和风险处置流程,具备优秀的风险分析和管理能力。
物流售后岗位职责篇十二
1.在公司董事会、总经理统一领导下,负责贯彻和实施公司第三方物流战略。
2.根据公司战略负责公司车辆引进和后续管理,实施公司车队管理,保障车辆运行安全。
3.负责公司化工物流项目等重要第三方物流项目的客户开发和维护。
4.拟定车队培训计划并组织落实。
5.经总经理授权代表公司与相关行业协会、地区政府机关保持信息沟通联系。
6.完成领导交办的其他任务。
物流售后岗位职责篇十三
-负责及时进行erp系统单据的系统收发货处理,确保账目的及时性。
-负责巡视仓库,带领库工做好仓库的整库和卫生工作,保持库容库貌的整洁和有序。
-协助仓库主管做好入库抽检工作,减少或避免厂方的不良品流入我司。
-负责仓库所有原始进出单据的分类汇总、装订和保管。
-负责定期检查和清理erp系统的非正常未达帐目。
任职要求:
-中专及以上学历,物流管理、工商管理等相关专业。
-1年以上零售行业仓库管理的工作经验。
物流售后岗位职责篇十四
6.有加工制造类企业经验者优先。
1.本科以上管理类专业,物流专业、供应链管理专业优先;
2.工作态度诚恳细致踏实,敬业爱岗,吃苦耐劳,责任感强;
3.优秀的团队管理能力和沟通、协调能力。
物流售后岗位职责篇十五
2.负责市场开发,客户管理;。
3.负责销售团队管理;。
4.根据公司的战略目标,制定业务发展计划。
1.大专或以上学历;。
2.在快递行业有3年以上销售经验,熟悉业务内产品体系(时效、流向等);。
3.具有良好的客户基础,积极主动开拓市场潜在客户,有一定行业客户资源优先;。
5.良好的'团队协作、较强的抗压能力,适应规范严谨的管理体系,有事业心,进取心。职责描述:
2.负责市场开发,客户管理;。
3.负责销售团队管理;。
4.根据公司的战略目标,制定业务发展计划。
物流售后岗位职责篇十六
(3)负责公司产品设计、测绘和审核工作;
(4)负责车间产品质量的检查,督促生产任务的顺利完成;
(5)定期或随时向总经理汇报生产工作中存在的问题,并提出合理化建议;
(7)制定合理的产品加工工艺,并指导车间填写产品加工工艺过程卡片;
(8)在保证产品质量的基础上,采用创新工艺不断提高产品的经济效益;
(9)完成领导安排的其他临时工作和任务。
(1)精通autocad设计,从事本行业工作3年以上,有新产品的开发能力;
(2)专科以上学历,具有工程师以上技术职业职称;
(3)熟悉产品规范和标准;
(4)本科以上文化程度,具有机械制造或相关专业背景。
物流售后岗位职责篇十七
一、指导大、中队委员制定工作计划,组织好队的活动,作好编队改选,建全少先队组织。
二、经常了解少年儿童的思想、品德、学习、生活情况,做少先队员的知心朋友,按照少先队的特点开展工作。
三、培养少先队的积极分子,树立热心为大家服务的榜样,为共青团组织输送合格的团员和干部。
四、主动向教师、家长和社会宣传少先队的`性质、任务、作用,取得广泛的支持和帮助。
五、大队辅导员负责领导和了解中队辅导员的工作,帮助他们开展活动,定期开会,学习讨论,交流经验。
六、根据学校计划制定每学期少先队的工作计划,提出每月和每周的要求、安排。
七、指导大队各职能部开展工作计划,定期搞好各中队黑板报宣传和评比工作。
八、做好少先队各种资料的收集和整理工作。
九、按规定定期召开少先队员代表大会,组织少先队干部学习、讨论工作,交流经验。
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