辞职离开的话(模板18篇)

在日常生活中，我们经常需要处理一些琐碎的事情。总结时可以加入个人的思考和建议，具有一定的独特性。请大家注意，这些总结范文仅供参考，大家在写总结时要根据实际情况进行调整和改进。

辞职离开的话篇一

各位员工：

财务部会计jay(唐某某)因个人原因于年4月28日离职。公司感谢jay过往的辛勤工作，同时珍惜共同工作的美好时光。公司在此衷心祝愿她身体健康、前程似锦!

广州××××公司。

二0xx年四月二十八日。

辞职离开的话篇二

尊敬的领导和同事：

大家好！

今天，我怀着一种不情愿的心情写这封信。俗话说，人生没有幸福的结局。今天我选择离开这个我生活工作五年的地方，不是因为公司给我的太少，也不是待遇问题。回顾这五年，公司给了我太多，我在公司尽了自己微薄的力量。我选择离开，是因为我觉得自己像是公司美丽平台上温室里的一朵花。我要出去经历风雨才能茁壮成长。我可能会头破血流，但这也是我一生中美好的回忆。

首先，我非常感谢公司给了我一个很好的工作平台，在我任职的五年时间里对我的培养和关爱，让我随时都心存感激。毕业后来到新邦，作为新邦发展壮大的见证者，心里无比自豪。一路上收获太多，是新邦给我的。但是由于个人原因，无法继续为公司的辉煌未来贡献自己微薄的力量，为此深感遗憾。

在职期间，我从一个懵懂的少年身上学到了物流、客户谈判、管理技巧等专业知识。公司给了我实现自己价值的机会，让我不断成长，积累工作经验，学会做人的道理。这些都是我所珍惜的，给我的工作和生活带来了很大的帮助。感谢新邦，感谢石总，感谢元宗，感谢杨总，感谢程总。

我在新邦的生活充实而快乐。做一个同事，和优秀的新邦人一起工作，会让我受益匪浅，也会深深影响我。我真诚地感谢你们所有人，因为你们让我成长和成熟，我一生中建立的深厚友谊是我的财富。

千言万语还是一句谢谢，感谢新国家这五年给我的培养，感谢领导们的帮助，感谢同事们的支持。衷心祝愿公司规模不断扩大，业绩不断提高。祝公司领导和同事工作顺利，生活愉快！

xxx。

xx年x月x日。

辞职离开的话篇三

这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语，也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激，以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。

第二步和主管详谈。

这是离职过程中最重要的一步，你的离职请求是否能够得到批准和支持，关键还得看这一步。在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，那幺在谈话中主管很可能会挽留你，而你必须用得体的语言去应对，想方设法表明你的立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负的行为，会造成非常不良的影响。

第三步交接工作。

在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候，你应该一如既往地做好本职工作，站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后，你仍必须将手头的`工作交接完毕才能离开公司，以尽到自己的最后一份。

第四步人事手续。

决定离职之后，会有一系列人事手续要办，一般来说是由原单位开出退工单，并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。假如你已经找到了新单位，那幺只要将原有的劳动关系转到新单位即可，假如你是待业或者出国等等，那幺就必须咨询有关部门后妥善处理，以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。

交接非一日之功。

如果公司平日便有严谨的职务代理人制度，交接过程会容易一些。

然而离职者与接替的人，在交接的期间都还有工作要处理，常常造成交接不完整。甚至有些人到了新公司，还要义务地协助处理旧公司的业务，形成很大的负担。

最好的方式是，平日就做好业务知识管理。每项业务的程序与必要技能，都用文字记录下来，储存在档案或电脑里，离职时才可以移转出去。这种做法不但有利于接替者，对你也有好处。任何业务或专案经验，若不能够用文字记录下来，很难转化成知识。这种知识是可以重复使用与累积的，更是在公司内持续升迁，或取得外界机会的必备基础。如果你想把专属于自己的档案带走，提辞呈前就该准备好。离职前夕才开始做，难逃瓜田李下之嫌。另外任何工作相关资料带走前，先确认知识产权的规范。

君子离职守则。

对任何人都不表示异议。不指责、不否定，特别对你的，还有那些迟早会掌握权力的同事。

在最后两周内不要利用工作给亲朋好友打电话，最忌讳在电话里炫耀自己已另谋高就或炫耀自己的新工作如何优越。

不要在任何人面前抱怨自己在这里得到了不公平的待遇，你要把情绪封存起来，准备把精力投入新的工作。

不要拿走公司的任何资料。

准时上下班。不延长午餐，像往常那样工作。

不挖属于公司的客户，不做有损公司名誉、利益的事。

不提前或不负地撂担子。

不少人试图在最后几周内消除多年来与或同事之间的不和，希望彼此保留好印象。这往往徒劳无功，或许默默接受既成事实更自然。

不要主动提建议。你也许好心地想在离开时向提些建议，但你既然辞了职，在的心目中就不再是真正的雇员，你的建议或评论很可能会引起他的误解。

最忌讳的是预测公司前景暗淡，留在公司的人有谁希望听到此类评论呢?

辞职离开的话篇四

尊敬的领导、同事：

大家好!今晚我怀着依依不舍的心情写下这封信，俗话说：人生没有不散的宴席。今天选择离开这个我生活与工作了九年的地方，并不是因为公司给予我的太少，也不是薪酬待遇问题。回顾九年，公司给予我的实在是太多太多，自己在公司也尽了自己微薄的力量。

首先非常感谢公司给了我一个很好的工作平台，以及在职的九年里对我的栽培和关怀，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情，我从20xx年来到中航物业长沙分公司，作为中航物业长沙分公司、岳阳分公司发展壮大的见证人，内心无比的骄傲，一路走来，收获了太多太多，都是中航物业给我的，但是由于个人原因，不能为公司辉煌的明天继续贡献自己微薄的力量，为此感到深深的歉意。

此致

敬礼!

xuexila。

20xx年x月x日。

辞职离开的话篇五

分公司：

因个人职业选择的原因，我现在请求辞去在人保财险××支公司的职位。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。

来到人保公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

我要感谢人保公司两年来对我的培养，从试用到转正，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。在工作中我不断得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助；在参加监护人责任险、学幼险承保时，团队合作中得到同事的帮助与协同；在进行疑案调查、代理××支公司出庭应诉处理保险诉讼案件过程中的收获，都使我受益菲浅。而工作之余同事之间亲密友好的关系，则使我终身难忘。

辞职信和申请书范文辞职信和申请书范文。

我从xx年进入公司，正是××支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。

我清楚省公司接纳我们这批新人的决策眼光，公司正值用人之际，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。人保财险××支公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开公司，希望我的离去不会给公司带来任何不便；对分公司各位领导、张经理的赏识与信任，我将终抱感激之情。

今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。

我保证并宣誓：

一、遵守法律法规、遵守保险职业道德规范。

二、保守人保公司商业秘密及各项管理。

辞职信和申请书范文各类报告。

请接受我的辞职请求。

此致

敬礼！

辞职人：xxx。

20xx年x月x日。

辞职离开的话篇六

xxx您好：

今天是3月3日，再有24天，我来公司就满一年了。写下这封信的时候，我思绪很乱，但我还是决定要写。昨天晚上您给我回的短信让我泪流满面。来深圳近两年了,最苦的时候,我没哭过。当我看到你的短信的时候，我才意识到您和这个平台给予我了太多太多,，我的心情一直无法平静下来。平心而论，在我们公司，我很满足。我给xxx开玩笑似的说过，我从当初的天天吃萝卜干到现在的两菜一汤，我很满足了。所以，一直以来，我都是怀着报恩的思想来做事，认认真真的完成每一项工作。当然，这使我收获也很大，我进步也很快，我的同事和领导对我评价也很高，也使我无愧于公司。

决定离开公司，对于来说是个艰难的选择。因为这份工作我付出了太多感情，和这里的每一个人都建立了深厚的感情。想想一年来，他们每个人都有恩于我，每个人都不同程度上以不同的形式帮助过我。

一年来，在你的教导下，我懂得了更多的课本上学不到的专业知识。当然,在我脑海里也形成了很多悖论。这也使我很苦恼，我有时候不赞同你的观念，但也许还是学生腔，没有能说服你的充分理由。作为商人，我很佩服你的超前意识。但作为执行层的我们，有这样的想法，也许是规律使然。我一直在想，我适合不适合我们公司?我应该做什么?总感觉自己的我现在好像在空中飞。xxx说得好，我没有这个底蕴。我可能会看问题的高度比别人高一点，但作为执行层，我没有执行力。因为我还是个学生，我没有任何基本功，这种基本功需要我踏踏实实的作些事。当我有“真金白银”和“白字黑字”的时候，我相信你的平台，还会对我开放的。那个时候，才是我发力的时候，才是我报答你的时候。

xxx，我很敬重你!你所创造的价值不在于物质财富，而是社会财富，你的平台成就了很多人。我们这些年轻人应当喊你一声老师。该走了，没什么送给你的，我给你买了点茶叶，以表我心。

xxx，我是一定要走的(还有我个人家庭原因)。再次说声谢谢，你多保重身体!相信有那么一天，我还会回到我们公司的，因为我还年轻。

学生:xxx。

辞职离开的话篇七

是希望在聚光灯下的我――――。

然而，那是不可能的，因为一直的我总是被忽略的。不过，那已经无所谓了。

也许，我只是明珠身后的瑕疵。明珠如此的耀眼，足以吸引人的眼球，让万人景仰。还记得小时候一直在舞蹈队里的，不过只是个小配角。舞台上的日子真要人去珍惜。其实，我并没有被忽略，至少还有姨丈留意着，还制成了小小的纪念品。

其实，我们每一个人都是自己故事中的主角。自己的人生应该有自己来书写，我们本来就是一个闪光点。

身边的人，对，我是在说你。现在的我明白，其实我已经是你们心中的`明珠。脸上的表情，只有你才会察觉到，只有你才会去理解。

我应该感谢你，是你让我当了一回主角。不仅我自己可以发光，身边的你也可以，因为，你们也是我心中的主角。

如今，我渴望的，是这份情怀永存，希望你永远记住我，而我也永远不会忘记你。因为，我们的那份友情，至真，至贵。感谢你一直在我身边，与我分享哀乐。希望以后的日子，你能快快乐乐！这是我最诚真的祝福。

辞职离开的话篇八

感谢各位同事对我的工作的支持与帮助!

在xx的一年，对我来说是一生中重要的一段经历。在这里我经历了失败，也取得了成绩，有过郁闷，也有过欢喜。失败是刻骨铭心的，它将成为一枚警钟、一块基石鞭策我不断进取;成绩是另人欣喜的，它们会幻化成为一个个新的目标，指引我前进的方向。

作为一名技术人员，我渴望看到自己的日渐娴熟，也明白xx这样的环境一定能够提供历练自己的机遇，只是正如我们无法完全预测自然灾难一样，有些客观矛盾我还不知道如何解决、如何避免，一道单选题，二选其一，必定要有所舍。

天下没有无不散的筵席，沧海、桑田之间变换已成自然，送给各位同事的只有祝福与期待，祝福我的同事们一切顺心，期待我们的xx一帆风顺!

辞职离开的话篇九

恭敬的___________领导：

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的_____公司里工作终老，但是日子是残酷的，在公司里巨大的日子压力迫使我抬起头来，去眺望那碧蓝的天空。这时，我多么艳羡那自由飞行的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钞票会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，日子的本色就变成了借钞票和躲债。

人一辈子数年，弹指一挥间。是的，公司有培训打算，有培养机制，公司会尽量把每一位职员培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看疑惑，咋你们培养我就要3年5年滴，人家咋别用培养就收了俺尼，俺还有多青年来给你培养?到时候，黄花菜都凉喽。人家咋就看得起俺，给俺钞票呐?龙入浅水遭虾戏，虎降平原被犬欺啊。

佛曰：一枯一荣，皆有定数。圣经上说：欠着我的，我会记下。梁朝伟说：出来混，总归是要还的。主席说：哪里有压迫，哪里就有抵抗。小平同志说：贫穷别是社会主义。电视上也说：要爽靠自己。

所以本人因为个人原因，决定离开差不多服务多年的_______公司。请求领导批准。

申请人：

3月12日植树节活动策划方案。

一、活动主题：绿色、氧气、健康、时尚；

二、活动主办单位：xx；

活动协办单位：xx；

四、集合地方：xx。

植树地方：xx；

楼盘参观地方：xx；

五、交通工具：大吧车接送、自驾车；

六、种植树种、数量：公孙树，40棵；

七、活动流程：

1/09：00：xx步行街集合；

2/09：15：发誓；

3/09：30：动身；

4/09：30――10：30：xx（参观过程中领取干粮和矿泉水）；

510：30：到达植树地方；

6/10：30－13：30：植树活动开始，内容如下：

a、植树造林；

b、互动游戏；

c、媒体现场采访活动主持人、会员和阳光100俱乐部负责人；

d、业主代表说话；5、14：00：活动完毕，会员自由合影，乘车返回xx酒店；

辞职离开的话篇十

尊敬领导和各位同事：

您们好!

我因个人原因，辞去xx的职务，即将离开我们的xx集团了。

感谢x集x团带给我的机遇与挑战!

感谢各位领导对我的关心与信赖!

感谢各位同事对我的工作的支持与帮助!

在xx的一年，对我来说是一生中重要的一段经历。在这里我经历了失败，也取得了成绩，有过郁闷，也有过欢喜。失败是刻骨铭心的，它将成为一枚警钟、一块基石鞭策我不断进取;成绩是另人欣喜的，它们会幻化成为一个个新的目标，指引我前进的方向。

作为一名技术人员，我渴望看到自己的日渐娴熟，也明白这样的环境一定能够提供历练自己的机遇，只是正如我们无法完全预测自然灾难一样，有些客观矛盾我还不知道如何解决、如何避免，一道单选题，二选其一，必定要有所舍。

天下没有无不散的筵席，沧海、桑田之间变换已成自然，送给各位同事的只有祝福与期待，祝福我的同事们一切顺心，期待我们的xx一帆风顺!

辞职离开的话篇十一

分公司：

因个人职业选择的原因，我现在请求辞去在人保财险××支公司的职位。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。

来到人保公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

我要感谢人保公司两年来对我的培养，从试用到转正，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。在工作中我不断得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助；在参加监护人责任险、学幼险承保时，团队合作中得到同事的帮助与协同；在进行疑案调查、代理××支公司出庭应诉处理保险诉讼案件过程中的收获，都使我受益菲浅。而工作之余同事之间亲密友好的关系，则使我终身难忘。

离开保险公司的辞职报告辞职信和申请书范文离开保险公司的辞职报告辞职信和申请书范文。

我从xx年进入公司，正是××支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。

我清楚省公司接纳我们这批新人的决策眼光，公司正值用人之际，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。人保财险××支公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开公司，希望我的离去不会给公司带来任何不便；对分公司各位领导、张经理的赏识与信任，我将终抱感激之情。

今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。

我保证并宣誓：

一、遵守法律法规、遵守保险职业道德规范。

二、保守人保公司商业秘密及各项管理。

离开保险公司的辞职报告辞职信和申请书范文各类报告。

请接受我的辞职请求。

此致

敬礼！

辞职人：xxx。

20xx年x月x日。

辞职离开的话篇十二

辞职书尊敬的总经理：

您好！感谢公司的培养，使我从刚跨出校门的学子变成今天的技术管理人员。18年来，公司见证了我的成长，我也见证了公司的各种变更以及快速的发展，应该说感情很深，但今天我不得不很遗憾的提出该申请书，提出辞职我想了很久，公司要进一步发展，走向世界，我由于个人的原因，不再适于公司的'发展，我也想努力改变，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定离开。

春节已近，我希望在节前完成工作的交接，请批准。在交接前，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望不要挽留我，其实，离开是很舍不得。但是既已决定，挽留会让我更为难。

谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！领导及各位同仁工作顺利！

辞职离开的话篇十三

去年年底到了汉口。不想马上离开，也并不一定想住下。流亡者除了要跟着国旗走的决定而外，很难再有什么非这样或那样不可的主张。在汉口住了几日，长沙的友人便来信相约，可是在武昌华中大学的友人更是近水楼台，把我拉到他们的宿舍去。住了半个多月，冯焕章先生听到我已来到武昌，便派人来约，不但能给我一间屋子，而且愿供给我馒头与面条。这时候，华中已快放寒假，我的友人都预备回家，并且愿意带着我去。他们（都是江西人）要教我看看江西乡间的生活。我十分感激他们，可是愿留在武昌——卖稿子容易。与他们辞别，我便搬到冯先生那里去，流亡者有福了：华中大学是个美丽的地方，有树有花有草有鸟，还有大块的空地给我作运动场。友人们去上课，我便独在屋中写稿子，及至到了冯先生那里，照样的有树有花有草有鸟，并且院子很大，不但可以打拳踢腿，还可以跑百米而不用转弯。在华中有好友，这里的朋友更多。人多而不乱，我可以安心的读书写字。几个月中，能写出不少的文字来，实在因为得到了通空气的房屋，与清静的院宇，我感激友人们与冯先生！

武昌的春天是可怕的，风狂雨大，墙薄气冷，屋里屋外都是那么湿，那么冷，使我懒得出去，而坐在屋里也不舒服。可是，一件最可喜的事情使我心中热起来——文艺界的朋友越聚越多，而且有人来约发起文艺界抗敌协会了。冒着风雨，我们大家去筹备，一连开了许多次筹备会，大家都能按时到会，和和气气的商量。谁说文人相轻，谁说文人不能团结呢？！

在大时代中，专凭着看与听，是不能够了解它的，旁观者清，只是看清了事实的动态，而不能明白事态中人物的情感。看别人荷槍赴前线，并不能体念到战士的心情。要明白大时代，所以，必须在大时代中分担一部分工作。有了操作的经验与热情，而后才能认识时代一部分的真情真意。一部分自然与全面有异，可是认识了一个山峰，到底比瞪着眼看着千重雾岭强。因此，我既然由亡城逃出来，到了武汉，我就想作一点我所能作的，而且是有益于抗战的事。干什么去呢？最理想的当然是到军队里服务。在全面抗战中，一切工作都须统纳于抗战建国一语的里面；那么几是能尽力于自己所长的工作，而为抗战之支持者，都是好汉。英雄不必都到前线去。能卖力气多收获一些东西，献纳给国家的，都是战士。可是，一提到抗战，人们总以为马上要到前线去，似乎只有到前线才能看到时代的真一精一神。这并不正确，可是人之常情往往如是。我也是这样，我一心想到前方去。我明知道，为写文章，哪里都可以：只要肯写，用不着挑选地方。可是为搜取材料和为满足自己那点自尊心，战地必胜于后方，所以还是往前去的为是。

但是，我去不了。我的身体弱。勤苦朴俭的生活我很能受；跟着军队去跑，食宿无定，我可是必会生病。一杯不开的水会使我肚痛，我怎能抵抗军队中一切的辛苦呢？！完了！没有强健的身体，简直不配生活在这伟大时代！我伤心，我诅咒自己！

伤心与自怨是没用的，人总会在无可如何中找到活下去的路子。学剑不成还可以去学书，不是吗？我决定停在武汉，写稿子，不再作赴前方的梦。写稿而外，我便为文艺协会跑腿。是的，文协成立了，我被举为理事。跑腿是惯作的事，一二十里路还难不倒我；我就是胃口不强，吃不消冷水残茶。况且，只要在都市中，即使走不动，还可以雇车呀；为文协而赔几个车钱是该当的。

的确跑了不少路。文协的'会务，虽然不因为我的奔走而有什么发展，可是我心中好受了一点：既然赴前方工作是有心无力，那么找到了有心有力的事，象为文协跑腿，也就稍可自一慰了。再说，因为办会务，能见到许许多多朋友，大家关切文协，热心帮忙，还不是可喜的事么？不错，许多年轻的朋友们分赴各战场去工作，使我看着眼馋。他们是多么可羡慕啊！穿着军衣，带着徽章，谦卑而又恳切的讲着前线的事实与问题！遇到他们，我几乎无话可说，可是我也必须报告给他们，文协怎么怎么了，并且约他们写工作报告，交与会刊发表。好吧，你们到前线去，我这不争气的只好在武汉为你们办理会务了。我这样安慰自己。

一边写文章，一边办理文协的事务，一直到了今年七月月尾。这时候，武汉已遭过两次大轰炸，疏散人口的宣传与实施也日紧一日。我赞成疏散人口，并且愿为这件事去宣传。可是，对于自己，我可没想到也有离开武汉的必要，仿佛我是与疏散人口这事实毫无关系的。轰炸，随便吧，炸不死就写稿子。炸弹有两次都落在离我不很远的地方。走，我想不到，我相信武汉永久不会陷落，我相信文协的朋友都愿继续工作，我相信到武汉受了更大威胁的时候，我与朋友们就能得到更多的工作。因此，我不能走，连想也不想一下，好象我是命定的该死在武汉，或是眼看着敌人在这里败溃下去。有些人已向我讨论迁移的问题了，我不大起劲。刚到武汉，我以留在武汉为耻；现在疏散人口了，我以离开武汉为耻。多住一天仿佛就多一分勇气与力量，其实我手无寸铁，并未曾冲锋陷阵去，也不能在保卫大武汉的工作中充一名壮丁。可怜的弱书生啊！

卫国是最实在的事。身，胆，心，智，四者都健壮充实，才能作个战士，空喊是没有用的，哀号更为可怜。我没有好的身体，一切便无须再说了。留在武汉么？空有胆于是不中用的，有胆量的老鼠还能咬沉敌人的军舰么？我不想走，可是忽然的便上了船，多么可笑呢！

是的，我忽然就上了船。按着冯先生的意思，他要把我送到桂林去。他说：那里山水好，还有很好的地方住，去到那里写写文章倒不错。我十分感激他的善意，可是我并不愿意去；不是对桂林有什么成见，而是不肯离开武汉。紧跟着文协便开会了，讨论迁移的问题，几个理由，使大家决定把总会迁到重庆：（一）总会是全国性的，不必死守武汉。（二）理事与会员多数是有固定职业的，他们必随着供职的机关而离开武汉。各机关，各书局，各报馆，有的已经迁走，有的正预备移动。有人才能办事；人都走净，总会岂不只剩下一块牌子了么？即使有几个没职业的（象我自己）愿留在这里，还有什么用处呢？再说：（三）疏散人口，舟船不够用；机关里能设法索要或包雇船只，私人不会有此便利。一到战局紧急，交通工具都受统制，要走可就更加困难了。所以要走得赶快走。（四）zheng府是在重庆，文协不应与zheng府失去联系。书局与印刷所多数迁往重庆，文协的工作当然与这二者有密切关系，所以也当移往，以便继续工作。理事与会员散在各处者不少，可是哪里也没有在重庆的这么多，会务既当取决于多数人，到重庆自最妥当。

辞职离开的话篇十四

第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴-力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:

(一)用人单位招收录用其所支付的费用;

(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;

(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

劳动合同约定的其他赔偿费用。

《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的`权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中也指出:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。”

《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权,另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。

《劳动法》第102条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任”;原劳动部在《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》的第4条明确规定了赔偿的范围:“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:1、用人单位招收录用其所支付的费用;2、用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;4、劳动合同约定的其他赔偿费用。”

在这里特别要提醒读者的是,当你合同中有服务期限或保护商业秘密约定,因而有违约金的约定的话,虽然你提前30天仍可以辞职,但是必须按合同违约金的规定给予赔偿。

辞职离开的话篇十五

很多人在辞职的时候闹的是天翻地覆，把全公司都得罪了，最后还有可能被保安赶出去。其实，辞职而已，何必闹成这样，今天，小编就来教你，辞职，我也要像个君子般离开。

这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激，以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。

这是离职过程中最重要的一步，你的离职请求是否能够得到批准和支持，关键还得看这一步。在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，那幺在谈话中主管很可能会挽留你，而你必须用得体的'语言去应对，想方设法表明你的立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响。

在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候，你应该一如既往地努力做好本职工作，站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后，你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司，以尽到自己的最后一份责任。

决定离职之后，会有一系列人事手续要办，一般来说是由原单位开出退工单，并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。假如你已经找到了新单位，那幺只要将原有的劳动关系转到新单位即可，假如你是待业或者出国等等，那幺就必须咨询有关部门后妥善处理，以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。

当你决定离职，不只是影响自己，还包括主管与同事，甚至也会对部门工作气氛有影响。当主管知道你的决定后，接下来便是和他讨论什幺时候该让同事知道，以及交接的细节。如果公司平日便有严谨的职务代理人制度，交接过程会容易一些。

然而离职者与接替的人，在交接的期间都还有工作要处理，常常造成交接不完整。甚至有些人到了新公司，还要义务地协助处理旧公司的业务，形成很大的负担。最好的方式是，平日就做好业务知识管理。每项业务的程序与必要技能，都用文字记录下来，储存在档案或电脑里，离职时才可以移转出去。这种做法不但有利于接替者，对你也有好处。任何业务或专案经验，若不能够用文字记录下来，很难转化成知识。这种知识是可以重复使用与累积的，更是在公司内持续升迁，或取得外界机会的必备基础。

如果你想把专属于自己的档案带走，提辞呈前就该准备好。离职前夕才开始做，难逃瓜田李下之嫌。另外任何工作相关资料带走前，先确认知识产权的规范。

对任何人都不表示异议。不指责、不否定，特别对你的上司，还有那些迟早会掌握权力的同事。

在最后两周内不要利用工作时间给亲朋好友打电话，最忌讳在电话里炫耀自己已另谋高就或炫耀自己的新工作如何优越。

不要在任何人面前抱怨自己在这里得到了不公平的待遇，你要把情绪封存起来，准备把精力投入新的工作。

不要拿走公司的任何资料。

准时上下班。不延长午餐时间，像往常那样工作。

不挖属于公司的客户，不做有损公司名誉、利益的事。

不提前或不负责任地撂担子。

不少人试图在最后几周内消除多年来与上司或同事之间的不和， 希望彼此保留好印象。这往往徒劳无功，或许默默接受既成事实更自然。

不要主动提建议。你也许好心地想在离开时向上司提些建议，但你既然辞了职，在上司的心目中就不再是真正的雇员，你的建议或评论很可能会引起他的误解。

最忌讳的是预测公司前景暗淡，留在公司的人有谁希望听到此类评论呢?

辞职离开的话篇十六

在这爱深爱着的公司工作了近六年的时间，说真的每一个同事、每一个物品、每一个事情都是非常的熟悉和怀念，这段时间以为我一直想得太得一直没有睡好觉，我都不敢看到每一位同事的双眼，总在逃避着什么，总觉得有太多的故事值得留念，近六年来的一切都历历在目，很是舍不得!最后一天，我告诉部分的同事我要离开，上周日我又发短信感谢每一位同事，当他们听到我的离开，许多同事觉得突然，觉得不敢相信，当听到他们问我什么时候有空请吃饭时，我感动!当听到他们依然舍不得我走的时候，我很感动!他们说仍把我当作永远的同事时，我非常感动!尤其是那天看到秋棉哭了，在大众场合我也没有忍住流下泪水，无法控制这幸福的眼泪!人生路上每一个帮助过我的人都值得我感恩!今天，我发自内心的要感谢中原联合的领导们，他的宽容和教导是我一生的财富，感谢所有在中原联合一起奋斗的兄弟姐妹们，更是感谢你们对我工作的支持和照顾!说真的如果没有你们在培训和其他各方面的帮助，我在中原联合也没有任何成就和意义!你们是值得我感恩的人，学军也希望在以后的人生中仍能得到你们的关注和支持!谢谢!

因为认识了你们，我非常的自豪!我感谢每一位中原联合人!不管中原联合过去、现在和未来是怎样的发展?我的心永远属于中原联合，我也永远是中原联合的一分子，我永远是中原联合人!

祝：你们永远开心快乐、脑袋和口袋样样富有!

王学军/即日。

辞职离开的话篇十七

尊敬的领导、同事：

大家好!今晚我怀着依依不舍的情绪写下这封信，俗话说：人生没有不散的.宴席。这天选取离开这个我生活与工作了九年的地方，并不是正因公司给予我的太少，也不是薪酬待遇问题。回顾九年，公司给予我的实在是太多太多，自我在公司也尽了自我微薄的力量。

首先十分感谢公司给了我一个很好的工作平台，以及在职的九年里对我的栽培和关怀，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情，我从20__年来到中航物业长沙分公司，作为中航物业长沙分公司、岳阳分公司发展壮大的证明人，内心无比的骄傲，一路走来，收获了太多太多，都是中航物业给我的，但是由于个人原因，不能为公司辉煌的明天继续贡献自我微薄的力量，为此感到深深的歉意。

感恩中航物业，感谢中航物业所有领导(刘文波、张力、朱坚、许志平、夏欣刚、冯忠良、潘世强、沈军琥、王伯华、刘辉)，感谢所有帮忙与支持过我的同事和兄弟姐妹。

在中航物业的日子是充实而且愉悦的，与优秀的中航物业人成为同事，一齐共事，让我受益匪浅，并且也将深深的影响我，我诚挚的感谢大家，正因你们让我成长，成熟，在朝夕相处的时刻里建立的深深的友谊，是我一辈子的财富。

总之，要感谢的话太多，在我以后的人生路上，我会时刻以我在中航物业工作过为荣。感谢大家，期望大家事事顺利，身体健康。

此致

敬礼!

感恩人：

二0__年四月二十八日。

辞职离开的话篇十八

尊敬的领导：

来到种地公司也快两个月了，开始觉得和大家相处很融洽与和睦，大家都很团结在工作战线上，在这一个大家庭里面，有过欢笑，有过收获，有过艰辛与痛苦的经历，在这里自己成长了，也有与大家依依不舍的感觉。

但由于个人的原因，在武汉发生的一些情况，家人们并不希望我长期留在武汉发展，以及自己的一些种种问题和因素，我不能与大家继续开发项目了，也希望公司领导、同事们和朋友们能够理解。

我很清楚，在这个时候，向公司提出辞职于公司和自己都是一个考验。部门正在用人之际，项目中的许多模块还有待去实现，而进度缓慢不如人意。每个员工的压力都很大，但由于家人催促下，急于赶回去，有的事情不能如期完成，我也将这几天（8月16日—8月17日）事情给做完，剩下的事情，留给其他同事去做吧。离开这个中心，曾经同甘共苦的同事们，确实很不舍得，但我还是决定离开，我恳请公司和领导们原谅我的离开。

最后祝公司和部门今后一帆风顺，事业蒸蒸日上！