最新开展职工大讲堂的通知(大全12篇)

发展创新精神是推动社会进步的驱动力之一。选择适当的总结方法和框架是写作一篇完美总结的基础。以下是一些经典总结示范，希望对大家写作总结有所启发和引导。

开展职工大讲堂的通知篇一

近日，省委办公厅印发《关于开展向朱治国同志学习活动的通知》(以下简称《通知》)，要求充分发挥先进典型的示范引领作用，激励广大党员干部学习榜样、凝聚力量、担当实干。

《通知》指出，朱治国同志从事组织工作近，始终把旗帜鲜明讲政治摆在首位，敢于担当、勇于创新，严于律己，公道正派，积极开展抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴、村级集体经济“破零”“组织体系建设三年行动”等工作，全面参与党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和学习教育等，走遍全省362个乡镇，推动解决村(社区)干部报酬偏低、干部素质提升、牧民安居等实际问题，赢得党员干部群众的信任和赞誉。

《通知》强调，朱治国同志是教育培养成长起来的优秀党员干部，是践行新时代党的组织路线的优秀代表，是现代化新青海实践中涌现出的先进典型，是全省广大党员干部的楷模和榜样。各级党组织和广大党员干部要大力弘扬朱治国同志崇高精神，学习他信念如磐、对党忠诚的政治品格;学习他公道正派、务实创新的职业操守;学习他勤勉敬业、无私奉献的工作作风;学习他爱岗敬业、心系百姓的公仆情怀;学习他清正廉洁、严于律己的高尚情操，坚定理想信念、树牢宗旨意识，对党忠诚、忠实履职，自觉在对标先进中增强党性修养、提升思想境界。

《通知》强调，朱治国同志的先进事迹和崇高精神是“两弹一星”精神、“两路”精神、青藏高原精神在新时代的集中体现和传承弘扬，是青海广大党员、干部精神风貌的集中彰显。各级党组织要把向朱治国同志学习活动作为一项重要任务，与学习贯彻党的精神结合起来，与深入学习贯彻考察青海重要讲话和重要指示批示精神结合起来，与即将在全党开展的主题教育结合起来，与全面落实省第十四次党代会和省委十四届二次、三次全会部署要求结合起来，通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、座谈研讨、实践活动等方式，结合“我是党员我光荣、我为党旗添光彩”“我的岗位我负责、我在岗位请放心”“我为群众办实事”等实践活动，引导广大党员、干部在各自岗位上努力作出不平凡业绩，积极争做投身打造生态文明高地、建设产业“四地”的表率和模范。

《通知》要求，各级党委(党组)要结合实际工作，对开展向朱治国同志学习活动作出具体安排，创新学习方式，丰富活动载体，拓展学习内容，推动学习活动取得实实在在成效。广大党员、干部特别是领导干部要切实把学习过程中激发出的热情和干劲转化为干事创业的强大动力，以更加坚定的信念、昂扬的姿态、忘我的精神，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的青海篇章。

朱治国简介。

青海省委组织部原副部长、省委原“两新”工委书记朱治国(1978年10月-2022年6月11日)，男，汉族，江苏洪泽人，青海省委党校研究生学历，4月加入中国共产党，7月参加工作。生前担任青海省委组织部副部长、省委“两新”工委书记。

2022年6月11日，朱治国因突发心源性疾病不幸离世，年仅43岁。

朱治国人物生平。

曾任青海省委组织部办公室副主任、主任，组织处、组织二处处长，部务委员兼干部一处处长，青海省委组织部副部长、省委“两新”工委书记学习教育领导小组办公室副主任。

中国共产党青海省第十四届纪律检查委员会委员2022年6月11日，朱治国因突发心源性疾病不幸离世，年仅43岁。

朱治国所获荣誉。

2022年9月，中共青海省委决定，追授朱治国同志“全省优秀党务工作者”称号。

2022年12月，中央组织部决定追授朱治国同志“全国优秀组织工作干部”称号，并在组织系统广泛开展向朱治国同志学习活动。

2023年1月18日，入选2022年第四季度“中国好人榜”。

开展职工大讲堂的通知篇二

去年在院及各级领导的关心支持下，卫生所顺利完成了我院京区职工1664例的职工体检工作。体检质量、服务态度、满意程度等方面等都受到了广大职工的好评。根据2015年体检工作会的决议，以及近几年的组织体检工作的体会，拟定2015年的体检实施方案：

一、组织领导。

成立体检工作领导小组。

组长：黄坚，负责体检全面工作。

副组长：傅洪发，负责协调工作和全面监督具体工作的实施。

成员：白登忠、王春华、赵亮、郝芳、栾岗、包盈知、陈勇、孙连山、徐秋湘、纪曙光、王义飞、刘合胜、黄朝霞，负责体检方案的具体组织、实施、沟通、协调工作，以确保体检工作的顺利完成。

二、指导原则。

1、以满足职工健康需求为原则。在体检项目的设置上，要根据疾病的流行趋势，多方咨询专家不断地做出调整，以满足我院职工的健康需求。

2、以不断提高服务质量为原则。近几年，在多方的共同努力下，

体检的环境、秩序、医护人员的服务态度等都有了很大提高。但是，服务无止境，各参检单位应继续加强沟通、协作，本着“以人为本”的原则，努力改进体检前、体检中、体检后的各项服务措施，不断提高服务水平。

三、拟定方案。

1、去年将以往体检时间7天延长为10天，每天体检人数控制在170人以内，通过减少体检大夫每日的.工作量，确保了体检工作不因时间紧张而显得仓促，使体检医生检查时尽可能做得更从容、缜密、细致一点，提高了职工满意度，2015年将继续沿用去年方案，体检时间仍然为十天。

开展职工大讲堂的通知篇三

各分工会：

根据校工会20xx年度工作计划，经9月5日校工会委员第十七次会议研究，决定举办20xx年学校教职工运动会，现将有关参赛事项通知如下，请各分工会文体委员做好报名工作。

20xx年10月31日下午1：30----4：00。

参赛人员：全校在岗教职工。

分组：男女均按年龄分为中年组和青年组（男子：1973年12月31日以前出生者（含）为中年组，以后者为青年组；女子：1978年12月31日以前出生者(含)为中年组，以后者为青年组。

本次比赛所设比赛项目有：立定跳远、铅球、定点投篮（篮球）、定点发球（排球）、跳绳五项，每位参赛选手可任选报其中两项。若某项目报名不足20人，则该项目取消。

铅球、立定跳远在运动场内场。

定点投篮、跳绳、定点发球在办公楼北篮、排球场。

中、青组分开计算，根据皖职院党【20xx】43号关于印发《安徽职业技术学院工会经费收支管理实施办法》的通知精神，依据报名参赛人数对取得优异成绩的三分之二运动员进行奖励，其中按比例分设一、二、三等奖，奖励额度依据上述文件执行。

每位教职工到所在分工会文体委员处报名，要根据自身身体情况选择两个合适的参赛项目。项目选报后不得更改。各分工会文体委员在10月12日前将报名电子档(excel表格形式)（另附)报校工会，邮箱xxx@，逾期不再接受报名。

b)铅球：以距离远近决定成绩，远者为优。每人可投两次，取最远成绩为最终成绩。

c)定点投篮：从划定投球点开始投篮，以投中篮筐次数决定成绩，多者为优胜，如遇成绩相同，即按投中轮次决定成绩，先入者胜。每人有五次投篮机会。

d)跳绳：以在1分钟内所跳次数为成绩，每人有两次机会；女子中年组时间确定为30秒。

e)定点发球：从排球场一方向另一方场地发球，以球落入不同分值地点得不同分数，每人可发五球以成绩相加为最后成绩。

由校工会、基础教学部共同安排人员担任。

校教工运动会组委会。

20xx年x月x日。

开展职工大讲堂的通知篇四

各分工会：

为丰富我校教职工业余生活，促进教职工身心健康，增强团队的凝聚力，促进和谐校园建设，以及共同推进阳光体育运动和全民健身活动在我校的开展，校工会根据本学期工作安排，定于11月18日与校体育教学部联合举办教职工趣味运动会。现将有关事项通知如下：

主办：校工会。

承办：体育教学部。

时间：11月18日（周五）下午1:00。

地点：南京艺术学院体育馆。

1、个人项目（2个）：呼啦行进、滚铁环。

2、团体项目（8个）：老鹰捉小鸡、跳长绳比赛、螃蟹背西瓜、袋鼠跳、运乒乓球接力、飞镖、海底捞月、同舟共济。

3、各比赛项目竞赛规则、报名人数等详情见附件。

1、全校教职工均可报名参加。

2、比赛以分工会为单位组队，各参赛队中必须有处级干部参加，否则将取消该队最佳团队奖评比资格。

3、各分工会按比赛项目报名，人数较多的单位请报名前进行选拔，体育教学部可派专人进行技术指导。

4、各分工会统一组织报名，报名表于11月4日前报校工会办公室，报名时上交电子版一份，电子版发至xxx@。

1、个人项目、团体项目均设一、二、三等奖各一名。

2、最佳组织奖一名、最佳团队奖一名。（最佳团队奖以各分工会获奖选手积分累计相加，得分高者为冠。一等奖（3分）、二等奖（2分）、三等奖（1分））。

1、比赛以“健康、快乐、和谐、友谊”为宗旨，望各分工会积极组织教职工参加比赛，组织好后勤工作及本部门的啦啦队，文明比赛、文明助威，充分展现各部门风采。

2、参赛队伍、队员应仔细了解各项比赛的流程和规则，比赛开始前应认真听取裁判员解读比赛项目细则。

3、参赛队伍、队员须准时到达比赛场地，比赛开始，未到者作弃权处理。

4、参赛队伍、队员应尊重和服从裁判员的裁决。

5、禁止非工作人员与参赛人员进入比赛场地，打乱比赛秩序。保持现场的卫生。

6、未尽事宜，另行通知。

特此通知。

开展职工大讲堂的通知篇五

本局各处室、直属单位：

为进一步增强干部职工的防病健身意识，防患于未然，2017年度干部职工体检将于10月19日、25日、26日分批进行，现将有关事项通知如下：

一、请各单位按填表说明认真填写20xx年度体检登记表，并于10月10日前发电子邮件至人事处吕屹林。

二、体检地点。

本次体检由浙江国际旅行卫生保健中心承担，具体地址为：杭州市中河中路230号，京晋大厦裙楼。

三、体检日期及参加体检单位安排详见附件。

四、有关要求和说明。

1、全局干部职工要本着对自己负责、对单位负责的态度，按时参加体检。各单位领导要积极督促，保证体检工作保质保量完成。不能按计划时间参加体检的人员，应在本处室内进行调剂，不得随意更改体检时间，以免影响体检正常进行。

2、本年度参加体检人员较多，请大家务必保持良好次序，听从现场工作人员指挥。

3、本年度体检骨密度检测项目、甲状腺b超检查项目、动脉硬化检测项目、女性乳腺b超项目，另行通知检查。

4、检查单将按单位发放，请各单位于10月16—17日到815室领取。

5、体检前请认真阅读体检须知，并按要求做好相关准备工作；同时填妥“健康检查项目卡”。

6、体检过程中如有特殊情况，请自行与有关体检医师说明；如体检用条形码遗失，请至保健中心一楼大厅重新打印。

7、如有其他疑问，请及时与人事处联系。

浙江检验检疫局人事处。

二〇一七年十月八日。

开展职工大讲堂的通知篇六

各学院、各单位、机关各部门：

暂定每周四下午2:30-4:30为全校教职工体育活动日，从第六周（3月31日）开始。

篮球（室内训练馆和室外篮球场）、排球（室外排球场）、足球、健步走、羽毛球（主体育馆）、网球、乒乓球（西体操馆一楼）、武术（武术馆）、健身健美（西体操馆一楼健身中心），场馆分布示意图见附件。

校体委牵头,工会协调，体育学院具体负责组织实施，各活动场所安排专项教师负责指导和服务。

除篮球、排球、足球、健身健美等项目器材由体育学院提供外，其它项目的活动器材请教师自备。

1、该活动仅限我校教职工，为便于管理，我校教职工凭工作证或校园卡进入场馆参加活动。

2、请各单位按照“活动自愿、分类指导、部门协调、统筹安排”的原则，结合工作实际，动员教职工踊跃参加。

3、所有活动人员要服从工作人员或指导员的指挥，自觉遵守体育场馆管理制度，务必穿运动鞋进入活动场所；活动期间注意个人安全，保管好个人物品，爱护体育设施及器材，保持良好运动习惯。

开展职工大讲堂的通知篇七

各分公司：

根据*《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发(20xx)23号令第6条规定和国家安监总局3号令《生产经营单位安全培训规定》及县安监局20xx年4号便函通知要求，全公司所有从业人员必须经过安全培训，取得上岗证，方可上岗作业。今后公司所有新招人员和在职人员未经过安全培训，未取得相应的资格证件，一律不得上岗作业，具体安全培训规定要求如下：

一、安全培训有关规定。

*《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国发(20xx)23号令第6条规定：强化职工安全培训。企业负责人和安全生产管理人员、特殊工种一律严格考核，按国家有关规定持职业资格证书上岗;职工必须全部经过培训合格后上岗。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿。没有对井下作业人员进行安全培训教育，或存在特种作业人员无证上岗的企业，情节严重的要依法予以关闭。

国家安监总局3号令《生产经营单位安全培训规定》有关规定：

第四条生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。

第十三条煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。

第十五条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。

第十九条从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。

生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。

二、公司安全培训规定。

1、从业人员培训要求，除矿长资格证、安全管理人员、特种作业人员以外的所有在职人员，由具有安全培训资质的单位进行安全培训、考试合格后，持证上岗。

2、公司安全培训计划安排如下：

(1)首批对矿山从业人员，由具有安全培训资质的单位进行安全培训考核发证，持证上岗。

(2)第二批对选矿车间及附属从业人员进行安全培训考核。

3、公司要对本单位的所有从业人员分期、分批、分工种制订年度安全培训计划，并按计划实施培训，各分公司要密切配合、组织好安全培训工作，建立健全从业人员安全培训档案。

4、从业人员培训管理规定。

(1)第一次安全培训不合格的从业人员进行重新培训，重新培训的费用自理，不付培训工资;第二次安全培训不合格者，再次参加县安监局安全培训;第三次安全培训不合格者解除劳动合同。

(2)凡发现未经培训持证上岗的从业人员，要追究所在单位各级领导责任。

(3)各级管理部门要对从业人员持证上岗情况进行检查，发现存在有无证上岗者，首先责令停止作业，对无证上岗者立即开除，并追查具体安排人责任和领导责任。

(4)各单位新招从业人员，实行“谁签字、谁负责，谁安排、谁负责”的制度。若发现一人未经培训上岗，对批准签字和安排负责人扣除一个月工资，两人以上给予降级处分。

(5)各分公司要认真组织做好本公司内部新招从业人员“三级”安全教育培训、考试。在本单位内调整工作岗位或离岗重新上岗和从业人员的安全教育培训工作，提高全员安全素质和技术操作能力，并建立健全从业人员安全培训档案。

(6)加强从业人员持证管理，建立从业人员、特种作业人员、安全管理人员、矿长资格证人员的台帐，并保存相关证件的复印件。

(7)协助上级部门做好各种持证人员的培训、复训工作。

(8)经常检查从业人员的持证情况，发现问题及时处理，坚决做到无证不准上岗。

特此通知。

开展职工大讲堂的通知篇八

为广泛开展形式多样的群众性文体活动，营造昂扬向上、奋发有为的校园文化氛围，丰富教职工物质文化生活，经研究，决定举办2020年教职工体育文化月系列活动，现将有关事项通知如下:。

主办单位：学校工会。

承办单位：各分工会。

11月2日-12月4日。

略

由各分工会统一将参赛汇总名单报送活动项目承办单位。

参赛教职工最多限报3项活动。

xx工会。

20xx年x月x日。

开展职工大讲堂的通知篇九

*科学院大学公共政策与管理学院、*科学院科技战略咨询研究院将于20xx年夏季在北京联合举办全国“优秀大学生夏令营”活动。夏令营旨在增进国内高校优秀本科生对公共管理、管理科学与工程学科研究的了解、加深对*科学院公共管理、管理科学与工程、创新管理、技术经济与管理、人口、资源与环境经济学和科学技术哲学等学科的认识，并从中选拔有潜力者继续深造。

*科学院大学公共政策与管理学院(简称公管学院)是由*科学院科技战略咨询研究院(简称战略咨询院)联合其他相关研究团队组建的科教融合学院。

公管学院、战略咨询院拥有一支实力雄厚、科教融合的教学科研队伍。拥有“管理科学与工程”一级学科博士、硕士学位培养点、“公共管理”、“法学”、“技术经济及管理”、“人口、资源与环境经济学”和“科学技术哲学”等学科硕士学位培养点。在国家与区域发展战略、创新发展和改革政策、科技战略与管理、金融风险管理、大数据挖掘、科技评价、可持续发展政策与管理、能源战略管理、公共管理、知识产权管理、创新方法、法律等领域的科研和政策咨询方面优势显著。

公管学院、战略咨询院以成为“教育、科研、智库”功能三位一体的国际著名研究机构为目标，努力发挥科教融合优势，建设高水*公共政策和战略咨询研究咨询基地、高层次人才教育培训基地，培养基础扎实、视野开阔的公共政策、战略咨询专家、政策制定和实践者以及社会组织卓越领导者，建设高水*人才教育培训基地、公共政策研究基地、公共政策咨询服务基地，培养理论基础扎实、研究视野开阔、政策运作娴熟的公共政策学界精英、政策制定和实践者以及社会组织卓越领导者。

公管学院、战略咨询院将为录取的学生提供优厚的奖助学金，资助学生参加国内外学术会议，组织各类学术活动和学术讲座，以拓展学生视野，开拓学生思维。依托*科学院100多家科研院所，公管学院、战略咨询院将为学生提供良好的学术*台和科研环境。*科学院国家科学图书馆拥有丰富的期刊、图书与数据库资源，将为学生查阅相关资料提供优越的条件。

本次研究型硕士方向夏令营活动拟于20xx年7月9日至13日(如有变动、另行通知)在北京举行。在此期间，来自全国各高校的优秀大学生将与公管学院、战略咨询院的教授和研究员们进行面对面交流，通过专题讲座、互动讨论等形式，促进师生之间的了解，感受国科大公管学院和战略咨询院的研究氛围，同时为20xx年接收免试推荐研究生(即20xx年入学的研究生)进行初步遴选工作(正式录取工作将根据*科学院大学的统一安排在20xx年秋季学期开学初进行)。

一、申请要求。

1.拥护**的领导，愿意为社会主义现代化服务，品德良好，遵纪守法。

2.申请者应为大学在校管理科学与工程、经济管理、计算机信息系统、公共管理、法学、知识产权学科及其相关专业三年级学生(20xx年毕业);或具备较强的数理能力，对管理科学与工程和公共管理学科有浓厚兴趣，有志于在相关领域进行研究应用工作的学生。

3.学习成绩优异，本科前三年(或前五个学期)总评成绩排名在该校同年级本专业前20%之内;所在学校和院系优秀生源特别集中的，可适当放宽成绩排名要求。

4.英语水*良好。

5.身体健康状况符合规定的`体检标准。

开展职工大讲堂的通知篇十

近日，省委办公厅印发《关于开展向朱治国同志学习活动的通知》(以下简称《通知》)，要求充分发挥先进典型的示范引领作用，激励广大党员干部学习榜样、凝聚力量、担当实干。

《通知》指出，朱治国同志从事组织工作近20年，始终把旗帜鲜明讲政治摆在首位，敢于担当、勇于创新，严于律己，公道正派，积极开展抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴、村级集体经济“破零”“组织体系建设三年行动”等工作，全面参与党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和学习教育等，走遍全省362个乡镇，推动解决村(社区)干部报酬偏低、干部素质提升、牧民安居等实际问题，赢得党员干部群众的信任和赞誉。

《通知》强调，朱治国同志是教育培养成长起来的优秀党员干部，是践行新时代党的组织路线的优秀代表，是现代化新青海实践中涌现出的先进典型，是全省广大党员干部的楷模和榜样。各级党组织和广大党员干部要大力弘扬朱治国同志崇高精神，学习他信念如磐、对党忠诚的政治品格;学习他公道正派、务实创新的职业操守;学习他勤勉敬业、无私奉献的工作作风;学习他爱岗敬业、心系百姓的公仆情怀;学习他清正廉洁、严于律己的高尚情操，坚定理想信念、树牢宗旨意识，对党忠诚、忠实履职，自觉在对标先进中增强党性修养、提升思想境界。

《通知》强调，朱治国同志的先进事迹和崇高精神是“两弹一星”精神、“两路”精神、青藏高原精神在新时代的集中体现和传承弘扬，是青海广大党员、干部精神风貌的集中彰显。各级党组织要把向朱治国同志学习活动作为一项重要任务，与学习贯彻党的精神结合起来，与深入学习贯彻考察青海重要讲话和重要指示批示精神结合起来，与即将在全党开展的主题教育结合起来，与全面落实省第十四次党代会和省委十四届二次、三次全会部署要求结合起来，通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、座谈研讨、实践活动等方式，结合“我是党员我光荣、我为党旗添光彩”“我的岗位我负责、我在岗位请放心”“我为群众办实事”等实践活动，引导广大党员、干部在各自岗位上努力作出不平凡业绩，积极争做投身打造生态文明高地、建设产业“四地”的表率和模范。

《通知》要求，各级党委(党组)要结合实际工作，对开展向朱治国同志学习活动作出具体安排，创新学习方式，丰富活动载体，拓展学习内容，推动学习活动取得实实在在成效。广大党员、干部特别是领导干部要切实把学习过程中激发出的热情和干劲转化为干事创业的强大动力，以更加坚定的信念、昂扬的姿态、忘我的精神，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的青海篇章。

朱治国简介。

青海省委组织部原副部长、省委原“两新”工委书记朱治国(1978年10月-2022年6月11日)，男，汉族，江苏洪泽人，青海省委党校研究生学历，1997年4月加入中国共产党，1999年7月参加工作。生前担任青海省委组织部副部长、省委“两新”工委书记。

2022年6月11日，朱治国因突发心源性疾病不幸离世，年仅43岁。

朱治国同志先进事迹学习心得。

“组工人的眼里是有光的，这道光指引我们前行，让我们保持昂扬斗志和澎湃激情。”这是“全国优秀组织工作干部”朱治国同志在他的学习笔记中写下的一句话。朱治国同志同样是党员干部前进道路上的一道光，指引着我们工作前行的方向。

甘为孺牛，扎根基层。21岁的朱治国没有留恋城市，通过考录后服从组织分配，到距离西宁市800公里以外的戈壁乡镇工作。当时的领导和同事对一致评价：不挑活儿，入户填表、农田调研、写简报、接待群众，每天“两眼一睁，忙到熄灯”，毫无怨言。

孜孜不倦，不断提升。对于学习，朱治国同志也始终有一种“不知足，知不足”的紧迫感，他写到：“每天都有新思考、新体悟、新收获，这种感觉很美妙，很久都没有这种充实的感觉，只是感到时间不够用，消化吸收不充分。”

坚守初心，忠诚为民。朱治国同志的水杯，刻着“以正治国”四个字。一路走来，他始终把人民群众放在心中最高位置，聚焦急难愁盼，想千方、设百计，把基层党组织缺资源、缺资金、缺人才等问题解决好，用责任与担当书写了一名组工干部满心为民的公仆情怀。

“党让干啥就干啥，接过来就必须干好”，朱治国同志用他的实际行动践行了“革命理想高于天”的革命情怀。“做人要实，干工作更要务实”、“少说'干不了'，多想'怎么干'”，这是他的承诺，更是他的行动。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。我们要认真学习朱治国同志无上的忠诚、无私的干净、无比的当担，做到思想上对标对表，精神上紧跟紧随，行动上争先率先，走好新时代的“赶考之路”。

朱治国同志优秀事迹学习感悟。

党的事业永远在路上，作为新时代的党员干部，我们要以朱治国同志为榜样，以坚定如山信仰、坚守如磐初心、坚持如水情怀，用忠诚、担当、干净永葆“赶考”的清醒和坚定，将履职为民的答卷写在群众心底。

“党让干啥就干啥，接过来就必须干好!”他时刻做到在党为党、在党爱党、在党忧党，心系民生冷暖、情牵万家灯火，这是他立志要让大家过上更好生活的行动指南，生动诠释共产党人不变的价值追求，是对全心全意为人民服务的价值坚守，更体现了党和人民群众的血肉联系。人民公仆怎么样，群众口碑有画像。工龄22年、党龄25年的朱治国同志用生命刻画出党的为民情怀，为此，作为党员干部要坚持“哪里有群众的需求，工作的着力点就放在哪里”，竭诚履职为民向前跑，把人民的每一件事办到实处，赢得“好评”和“点赞”，让“人民满意”辉映新的赶考之路。

朱治国凡事保持“时时放心不下、事事放心不下”的态度，让人民群众有了一座坚实的“靠山”。党员干部应苦练内功强本领，下足“绣花功夫”，将民生“微小”融入数十年如一日的“厚度”，践行于实践，“心”近基层、“身”入基层，将共产党人“愿得此身长报国”的忠诚烙印于骨髓，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的“时代新人”。

开展职工大讲堂的通知篇十一

公司各部门、各项目部：

为提高公司业务团队凝聚力，向心力和执行力，增进员工情感和配合度，活跃团队气氛，让业务小伙伴在紧张工作之余释放工作压力，塑造阳光心态，公司特联合业务团队部门组织一场有趣、有料、有意义的部门团建活动。通知如下：

创新争先团结合作激情阳光拥抱自然。

公司全体员工。

（1）x月x日上午8:30在总部南门集合。

（2）上午行程：乘车前往目的地开展户外团建活动。

（3）下午行程：在xx公园开展活动。

（4）晚上返程：活动结束，返程回到集团总部。

xx有限公司。

20xx年x月x日。

开展职工大讲堂的通知篇十二

各学院、部门、校区、校直各单位：

我校于20xx年开展了“增强体质办实事，快乐工作开新局”教职工阳光体育活动，并在中期根据活动中存在的问题与不足进行了调整，在组委会的指导及各院级工会和教职工社团积极组织与参与下，各项活动得以安全、有序、文明的开展，取得了良好的效果。

为了进一步推动阳光体育活动的开展，督促教职工锻炼身体、增强体质，更好的为学校的发展贡献力量，在20xx年将继续组织开展教职工“阳光体育”活动。现将有关事宜通知如下：

深入开展“我为群众办实事”主题实践活动，推进学校体育综合改革。进一步调动广大教职工全民健身、参与学校改革建设发展的积极性和主动性，增强教职工的集体主义观念和爱校荣校意识，为加快推进学校高质量发展贡献更大力量，以优异成绩向党的二十大和学校第十一次党代会献礼！

增强体质办实事快乐工作开新局。

4月19日至4月30日16:30～17:30。

5月1日至9月30日17:00～18:00。

10月1日至12月31日16:30～17:30。

双休日、节假日除外。

（详见附件）。

主任：xx。

副主任：xx等。

成员：xx等。

1.教职工根据活动内容选择一项适合自己的项目，按照活动安排的时间地点，联系召集人参加活动。

2.教职工要处理好工作和活动的关系，坚持工作第一的原则，在完成工作任务的前提下，每周参加一次集体活动。

3.实行项目召集人负责制，联络员协助做好活动组织和活动安全等工作。组委会要加强指导和检查，确保活动安全、有序、文明开展。

xx活动组织委员会。

20xx年4月19日。