财务员工岗位职责(精选16篇)

坚持是实现目标和梦想的关键，只有坚持不懈，才能收获成功。如何发展个人品牌，提升个人影响力？总结范文中的优点和不足，可以让我们更加客观地看待自己的表现和成果。

财务员工岗位职责篇一

1、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据经办人、领导人、审核人员签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大开支项目，必须经过会计主管和公司领导审核签章方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”。“付讫”戳记。

2、出纳在收付现金时要清点复核二次以上。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行，不得以“白条”抵库，不得挪用现金。

3、掌握好银行六种结算办法，根据不同业务的发生，运用相应的结算办法。

4、签发转帐支票需经领导批准，支票上要写明用途，签发日期，规定限额，再进行登记。注明支票号码、用途，领导人签字。在有效期问要催促经办人办理报销手续。对填错的支票，必须加盖“作废”戳记与存根一并保存。支票遗失时，要立即向银行办理挂失手续。不准签发空头支票。

5、按日逐笔登记现金和银行日记帐，每日下班前要清点库存现金，做到帐款相符，日清月结。银行存款余额要及时与银行对帐单核对。月未要编制“银行存款余额调节表”，使帐面余额与对帐单上余额调节相符。对于未达帐款要求及时查询。不准将银行帐户出借任何公司或个入办理结算。

6、保管好库存现金和各种有价证券。要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。

7、保管有关印章和空白支票，严格按照规定用途使用，各种印章不得全部交出纳一人保管。

8、保证结算业务顺利进行。对收付款公司及其开户银行，我们要密切配合，相互支持，文明礼貌办好一切结算业务。

9、负责办理本公司职工储蓄，每月扣款按要求登记造册。

10、每月七日按时发放本公司职工工资、离退人员工资(做好事前准备工作)。

财务员工岗位职责篇二

1、严格按照公司相关规章制度及财务制度处理好日常工作。

2、在岗期间,除按公司规定准备的零用金外,一律不准携带现金入收银台;不准私自套汇或变相套汇。

3、严格按照收银工作流程对电脑、刷卡机、检钞机等收银设备的使用,要严格按规定的进行操作,否则,由此出现的失误按规定给予处罚。

4、实行微笑服务和唱收唱付的服务方式,杜绝一切因货款交付不清或单款不符及争吵等事件的发生。

5、因工作失误,给公司造成的经济损失,由当事人负责赔偿。

6、认真打印和填写各种营业报表,及时结算当日营业款项,做到单单相符、单款相符、表款相符。

7、认真记录和反映每日营业现场的非正常事件。

8、服从领导、团结同事,按指定时间上下班及轮休。

9、收银组长要协助主管收银台的'日常工作。

财务员工岗位职责篇三

工地财务员需要工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作精神良好的沟通能力和服务意识;具备良好的职业道德素养，能承受较大工作压力。以下是小编精心收集整理的工地财务员岗位职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

1负责公司日常的费用报销;。

2负责日常现金支票的收支与支出核对，及时登记现金及银行存款日记账;。

3每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符;。

4负责公司内账及外账处理，单据审核，编制员工工资及提成表;。

5与社保局税局联络，办理变更，增员等相关业务;。

6负责定期财务数据的统计整合及上报给部门主管;。

7负责与往来客户对账开具发票催款等工作;。

8领导交办的其他工作。

1负责日常收支管理和核对会计凭证出纳税务工作;。

2成品成本核算与分析;。

6负责工资提成的核算等;。

7负责结账编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;。

8协助主管完成其他日常事务性工作。

1负责日常收支的管理和核对;。

2负责办公室基本账务的核对;。

3负责登记现金银行存款日记账并准确录入系统;。

4负责开具各项票据。

1负责当天支付货款的账目核对，当天支出和收入账目的制作。

2对公司系统账目进行录入。

3负责核算运费成本;。

4其他日常辅助工作;。

1负责核算产品成本，统计核对报表等事宜;。

3负责各类任务的统计工作，熟悉运用excel公式;。

4负责配合核算员工工资及提成工资。

1熟悉一般纳税人全盘账务处理与纳税申报流程及操作;。

2负责日常收支的管理和核对，核销财务库存商品明细帐并保证帐帐相符;。

3准确的编制提交财务统计报表分析报告;负责成本核算管理;。

4负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性准确性;。

5领导交办的其他工作。

1.负责全盘账务核算工作，确保公司项目会计核算工作的准确性和及时性;。

2.编制会计报表税务报表，报送各项统计资料;。

3.对接税务部门，处理涉税事项;。

4.主导编制与核对公司和项目资金账往来账以及固定资产;。

5.负责登记维护及完善各类管理台账，确保数据更新及时准确;。

7.协助经理完成经营预算执行情况分析报表等预算相关报表的编制工作;。

8.完成上级领导交办的其他工作。

财务员工岗位职责篇四

3、根据业务情况，做好业务核算工作;。

4、根据合同及其他要求，做好财务对账、核算等工作;。

5、其他要求的财务、资产等事项工作。

6、负责公司成本管理、会计核算、财务分析和日常财务管理工作;。

7、负责编制成本费用计划，做好预算控制、资金计划落实工作，动态反馈成本信息;。

8、严格审核进入成本的各项开支，计算单位成本和总成本;。

财务员工岗位职责篇五

随着时间的流逝，时间到了____年，总结____年的工作以予在____年中更好的发现自己，完善自我。

一、失误、缺点。

1、每月跟“主办会计”进行帐务核对，发现差错及时查找，做到帐实相符。

2、心态调整。其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”

3、外围退货的跟踪。

二、出纳职责。

在这期间，我因在财务上做如下具体工作。

1、严格按照公司的管理制度进行资金的把关，杜绝浪费及不正常的开支。

2、出纳员支付(包括公、私借用)每一笔款项，不论金额大小均须总经理、财务经理、经办人签字。

3、必须建立健全现金日记帐，逐笔记载现金收付。每日核对现金库存，并填报当日现金流量表，做到日清月结、每日结算、帐款相符、定期盘点。

4、销售、维修配件的货款必须入账。

5、提取总公司销售奖励款和报销各项费用的现金必须入账。

6、当日有到款，必须当日开具收款收据。

7、月底及时与财务人员对帐。(帐实相符，帐帐相符)。

7、1现金帐收支。

7、2工程部回款与已送未结。

7、3外围发货及到款。

知道了要做好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。

三、今后的努力方向。

1、作为一个合格的出纳，我必须具备以下的基本要求：学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。学会制订本职岗位工作制度，发挥财务控制、监督的作用。出纳人员要恪守良好的职业道德。出纳人员要有较强的安全意识，现金、票据、各种印鉴的保管。很好的沟通能力。特别是银行等单位的外联沟通能力。

2、物流。

作为公司物流部，及时准确的将货物高效率送达指定地点(顾客、经销商、专卖店)和外围退货的及时跟踪到位，做到完善的物流服务。

同时，我要进行物流与财务知识的不断学习与实践，吸取08年遗憾与不足及收获的经验，来进一步完善自己的工作，这样才能更好的跟上公司发展步伐。学习前辈们的长处来发现自己，发展自己，及时的与他人沟通，建立良好的工作氛围。

以上是我工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，我的__年将在充实、喜悦、收获中度过。以我的座右铭“好好学习，天天向上”(善良)为准则。

回顾20__年里，我作为一名财务经理，在公司的财务部工作，管理财务部的工作，到年底了，也获得蛮多的收获，终于是不负自己这一年的财务工作，接下来是我的工作总结：

____年5月调至沈阳市____开发中心做财务工作，同年8月成立______公司，担任财务部经理。当时__公司的财务人员在__街办公，而生产基地在外地，工作沟通相当不方便，为了保证公司的生产正常进行，公司领导决定将财务部搬到生产基地办公，于____年_月_日搬到生产基地办公。

本人业务能力的提高与沈阳____公司的成长是同步的。公司成立伊始，财务人员少、资金严重不足，整个生产车间正在进行改良，产品在进行试生产阶段，项目不能适应规模生产，限制了企业的发展，当时整天都在想怎样才能将银行的贷款及早到位，帮助企业运作起来，在领导的多方努力下，终于在19__年_月将第一笔贷款拨到公司的帐户上。当时领导的一句话我至今仍记忆如初领导说：赵会计，这可是一千万哪，我说，就是一个亿，支出也要按照财务的规定去支出。这说明我们借款的钱来之不易，在支出方面一定要花得得当，尽可能的减少支出，给领导做一个好参谋。

建厂初期，财务规模很小，虽然注册资金___万元，但货币资金到位的只有___万元。由于注册资本股东单位多次变更，直至到__年12月份，通过会计师事务所的验资及评估，确认了股东单位的出资额及所占比例，这使财务工作的管理得到了进一步的规范，6年来公司从小规模企业发展到总资产达___万元中型企业。从筹集资金到项目开发;从固定资产改良到购买土地、新建厂房;从运营资本管理到产品生产、市场开发、产品销售、回收资金;从审计检查到财务决算;从对外报表到国家大企业工委的企业基础材料的编制，在本人的带领下，财务做了大量的工作，特别是，沈阳____公司被沈阳市国家税务局评选为__年度优秀a级纳税户的284家企业之一。

二、业务方面。

本人自____年开始从事财务工作，担任过出纳员、记帐员、成本核算员，从事的会计行业有商业，建筑业，科研事业，工业企业的核算，担任财务部门主管会计12年，担任财务部门经理6年。本人完全利用业余时间参加学习会计知识和考试的，目的是不能影响单位的工作，也为了和本部门人员在业务方面共同提高，以的业务水平指导本部门人员的工作，无论是审核原始凭证、制单、记帐、报表、预算、决算上都指导在先，特别是财务软件，erp系统更要实行规范化，是为了更好地做好公司的财务工作，为公司的经营决策提供及时，准确的经济信息。

自从担任财务部经理以来，服从领导的安排，听从领导的指挥，纵向责任明晰，横向积极努力协调，按照公司的规章制度办事。在资金的管理上：工程项目按计划、合同列支生产经营按生产计划列支;日常零星开资按领导在erp系统审批计划列支。总之，我从事20多年的财务工作，我认为沈阳____公司在财务管理方面的制度很规范，主管领导指导很及时，这都是我学习的地方。多年来，会计职业时刻提醒我，一定要恪守会计人员的职业道德，按照《会计法》和《税法》的有关规定，并结合本公司的实际情况，积极参加并做好会计人员的继续教育工作，共同提高财务人员的业务水平，做好公司的财务管理工作，以的方案为领导的经营决策提供及时、准确的经济信息，当好领导的参谋。

三、协调、配合好各部门的工作，做好服务工作。

财务对一个公司来讲，是一个核心部门，日常工作比较繁琐，涉及部门比较广，在收支款项、查询信息等方面必然要接触很多人，我作为部门经理：从我做起，严格要求财务人员按照公司的规章制度办事，微笑服务，对不符合手续的业务一定做好解释，这是我们一贯要求的工作作风和服务宗旨，在月末报表过程中，需要对各部门的上报信息进行核对，这就更要求我做好配合、协调工作，这也是我的重要工作内容之一。

在近_年财务经理的实践工作中，我深深感受到企业制度规范化的重要性，除了发挥财务监督，服务职能外，工作的责任心，事业心业务能力也是非常重要的。按公司目前的发展步伐，停留在目前的水平上是远远不够的，要有一个跨越式的飞跃，不能我一个人提高，要全体财务人员共同提高。

我想：通过mba的学习，要在管理、预算、项目投资方面进一步加强，要把学到的知识真正运用到公司今后的发展中，做好公司的各项财务工作。我相信：在不久的将来，财务部门将成为优秀人才向往的地方。

财务员工岗位职责篇六

作为财务人员，必须随时接受上级有关部门对我公司财务工作的监督、检查、审计，对工作中的错误、缺点负责纠正和处理。下面是小编为大家整理的财务人员工作岗位职责，希望对您有所帮助!

工作内容：

一、成本核算与分析。

1.建账。

2.财务核算。

3.成本核算。

职位要求：

1.持有会计从业资格证，高中及以上学历；

2.有一年左右工作经验；

3.工作认真细致，有上进心。

4残疾人优先。

工作时间：

早上7点到晚上6点。

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；

5、准备、分析、核对税务相关问题；

6、审计合同、制作帐目表格。

7、审核公司代理所有企业的账务和税务。并监管凭证的装订。

任职资格。

1、财务、会计专业中专以上学历，持有会计证；

3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

1、负责领导组织项目公司财务部全面工作。

2、负责公司财务管理、成本管理、资金管理、财务预决算与会计核算工作，包括各类成本费用的审核、原始凭证的审核;公司各项税费的计算、申报与缴纳;固定资产的登记、固定资产折旧的计算、在建工程成本的核算;负责会计档案资料的保管。

3、负责制定公司财务会计制度并确保贯彻执行。

4、负责公司对外投融资工作，并对集团或下属公司的投融资工作给予财务支持。

5、进行财务预测、控制、分析、检查和考核，督促各部门降低耗材、节约费用，提高公司经济效益。

6、负责向公司领导、董事会报告财务预算执行情况、财务情况、经营成果、年度决算;审查对外报送的会计报表、财务报告和其他会计资料。

7、完成领导交办的其他工作。

职责描述：

2、完成所负责范围内的具体报销制度与集团报销制度的统一；

3、独立完成400客服工作，及时解答员工各类问题；

4、做好400热线的详实、标准的文字档案记录工作；

5、独立、正确、高效完成审核境外费用流程；

6、不得出现超过2个工作日的积压，不得出现因主观原因产生的投诉；

8、境外小费等各类管理台账的汇总整理；

9、协助港办财务完成各类签字用印等事项，完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，财务相关专业，1年以上财务相关工作经验；

2、熟悉报销管理流程，可以对各类报销费用进行审核；

3、工作细致严谨，条理性强，具有良好的时间管理能力及执行力，能承受工作压力，。

4、工作态度积极主动，具有责任心和事业心，有较强的服务意识，具备优秀的沟通能力和团队协作能力。

5、工作态度端正，忠诚于岗位和公司的职业操守；

6、英语听说读写熟练优先；

7、熟悉msoffice软件；

8、有共享中心建设经验者优先。

1、协助上级建立、健全会计核算制度及工作流程，并根据最新财经法规和公司发展定期修订；优化各环节工作关系和任务分配，确保流程有效运行。

2、协助上级制订工作计划；参与核算工作的检查、督导，确保工作顺利完成。

3、协助上级开展会计核算工作；负责编制公司年度、季度、月度财务报表；参与财务报告分析；为公司决策提供有效财务信息。

4、负责审核成本、费用等付款事项；参与各类成本、费用管控。

5、审核会计凭证，规范会计核算，降低税务风险；参与解决重大税务问题。

6、协助上级组织财务相关知识的学习，开发多方培训渠道。

7、参与维护税务、事务所、银行、统计等外部单位日常关系；配合相关工作，提交有利于公司发展的各类资料及管理报表。

8、积极完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、基本要求：

财务管理、会计相关专业本科及以上学历。8年以上工作经验，其中3年以上房地产会计核算管理工作经验。中级会计师及以上职称。

2、专业知识：

具有一定的财务、融资、投资、审计、税务的专业知识，了解房地产行业财税相关政策法规，熟悉具体会计准则。

3、专业技能：

熟悉会计核算操作流程，有较强的实际操作经验；擅长报表编制；了解房地产行业相关知识；熟练掌握office办公软件、熟练操作销售收款软件和金蝶财务软件等。

4、个人素质：

计划性及协调管理能力强，善于沟通，思路清晰，有良好的执行力和推动力，具有良好的职业道德，具备一定的组织能力。

2、资料类：定期到集团总部上交账务单据，并领取相关资料；

3、根据单位实际情况，处理单位账务、税务及社保等操作；

4、数据类：统计单位业绩、财报等相关数据，并按流程工具定期上报；

6、其他类：其他相关财务、行政工作，并完成现阶段集团总部安排的上市相关工作。

二、任职资格：

1、会计、财务等相关专业大专及以上学历，有会计从业资格证书；

2、了解国家财经政策和会计、税务法规；

3、熟练操作办公软件及会计报表的处理；

4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

5、思维敏捷，工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

1、负责公司的财务二级核算管理工作；

2、负责审核旅游团队成本，核对旅游团队的发票票据‘’。

3、核对旅游团队成本和公司业务管理系统的数据，分析存在的问题，查明原因，及时解决。

4、核对旅游团队的发票票据，做好各项数据统计工作；

6、完成上级交办的其它事项。

岗位要求：

1、具有财务专业的专科及以上学历，有会计从业资格证；

2、具有2年以上旅游行业财务工作经验，4年以上同岗位工作经验；

3、熟悉各种财务软件，熟练office软件；

4、有丰富的帐务处理经验，熟悉最新税务处理流程、了解税法；

5、熟练财务运作流程，财务分析能力较强；

6、有良好的职业操守，热爱财务工作；

7、团队合作意识强，工作责任心强、开朗外向人品好。

3、负责稽核酒店当日各营业每班的'收款报表；

4、负责稽核当日各种消费项目明细表；

5、抽查酒店是否存在矛盾房；

6、负责稽核各种签单、挂帐是否正确,手续是否齐全；

7、负责稽核检查前台、客房、餐饮等给予的折扣和优惠是否合乎标准；

8、负责稽核每日发生的待结帐，依据《哑房名单》，并及时催促前台处理以前待结帐；

9、依据《财务日常操作审核表》检查账务冲减、交易作废、加收房费、取消结账、撤销开房、日租房等操作有风险的记录。

10、检查每日免费房与自用房情况，半日/全日加收，换房和升级情况，修改房价的操作。

11、每日把各类报表按日期、序号分类存放，月末装订成册；

12、记录接待及收银员工作中存在的问题，及时向财务经理汇报发现的问题，提出改进意见，进一步完善收银制度,防止作弊现象。

13、审核完成后，向酒店总账会计提供《收入传票》或从财务软件里生成酒店收入凭证。

14、比较精通管理系统的各项统计分析报表及报表取数原理，随时协助管理层从系统中提取需要的各类报表。例如：《营业状况分析》、《销售日分析》、《帐户类型分析》、《综合营业分析》、《营业收入报表》、《房类分析》、《协议公司业绩》、《分析月报》。

财务员工岗位职责篇七

岗位职责：

1、指导项目财务管理各项工作。

2、执行公司的标后预算、成本指标和费用支出限额。组织编制和执行项目财务预算,并做好预算执行的控制和分析。

任职要求:

1、有8年以上建筑公司财务管理工作经验;

2、中级会计师证,有注册资产评估师资格、建造师资格优先;

4、与建设局、土地局等保持良好外联关系;

5、需要接受经常出差

财务员工岗位职责篇八

工作内容：

一、成本核算与分析。

1.建账。

2.财务核算。

3.成本核算。

职位要求：

1.持有会计从业资格证，高中及以上学历；

2.有一年左右工作经验；

3.工作认真细致，有上进心。

4残疾人优先。

工作时间：

早上7点到晚上6点。

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；

5、准备、分析、核对税务相关问题；

6、审计合同、制作帐目表格。

7、审核公司代理所有企业的账务和税务。并监管凭证的装订。

任职资格。

1、财务、会计专业中专以上学历，持有会计证；

3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

财务员工岗位职责篇九

1)负责对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析并撰写分析报告。

2)负责公司业务的专项项目收入、成本、费用、利润分析。

3.负责会计核算、财务报表编制。

1)负责会计核算工作。确认销售收入，为销售部门业绩考核提供财务数据。

2)负责审核会计凭证和帐簿负责财产的清查盘点工作。

3)负责财产台帐的登记、核对、保管。

4)负责编制本公司与合资公司的财务报表，并上报给有关部门。

5)负责凭证、帐簿等会计资料的保管和定期归档工作。

4.参与预算工作。

1)参与汇总编制各部门财务预算以及公司总预算。

2)监督销售部门销售收入预算的执行情况并进行汇总分析。

5.监督资金使用情况。

1)及时记录资金增减变动情况;按照规定编制报表，正确反映资金动态。

2)负责汇总、分析、编制公司资金来源运用表和差异分析报告，并定期上报。

3)配合其他会计进行有关帐务处理。

6.负责税务筹划编制所得税报表协助税务办理税务事宜。

7.负责财务部电算化会计工作。

1)定期检查电算化系统，确保其正常运转。

2)当电算化系统出现故障时，负责联系相关人员进行处理。

3)负责公司计算机内会计数据的安全性、正确性、及时性和保密性的检查。

4)撰写公司会计电算化系统运行总结，提出对会计软件系统的技术改进意见。

8.负责会计凭证的整理及保管。

财务员工岗位职责篇十

1、在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。

2 、负责对各有关部门报生产部的'统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表，对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。

4、负责对销售合同和材料采购合同的录制，整理，复核工作。

5、完成领导临时安排的其他工作。

5、生产信息收集处理，根据每天收集的各车间的生产日报表加以归纳汇总，为统计分析准备原始资料。

6、每月按要求编制统计报表，如实反映生产状况。

7、对生产相关信息资料归纳汇总，按时整理单据、台帐、报表，并按档案管理和有关规定进行归档和使用。

1、严格遵守国家和公司的成本开支范围和费用开支标准，结合公司生产经营特点和管理要求，制定成本核算方法。

2、按照成本核算办法的规定，确定成本核算对象，正确归集，分配生产成本与费用，做到数字准确，内容真实。

3、每月按时编制成本核算表。

4、每月按时编制工资核算表。

5、协助有关部门定期对自制半成品以及产成品进行盘库，核对产品库存情况。

财务员工岗位职责篇十一

4、协助项目负责人进行具体事务的'开展。

1、研究生以上学历，经济、金融、财务相关专业背景；

4、有良好的逻辑思维能力、口头和书面表达能力以及沟通协调能力；

5、能适应短期出差。

学历要求：硕士

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5―7年经验

财务员工岗位职责篇十二

一、收款。

严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人民币真伪，认真清点，不得发生少收、多收款现象，否则责任自负；收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等，在收据上加盖“现金收讫”章；收支票应注明支票号，同时将有关资料输入计算机，做到及时准确无误。

二、付款。

严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务，工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付，不得发生少付、多付现象。

三、

制单与记帐。

2、负责现金账和银行账的记账工作，当天的业务必须当天入账，做到日清月结；

3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符，及时核对银行存款余额，月末编制《银行存款余额调节表》；4、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。

四、现金和票据管理。

3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据，并追踪票据使用情况，尤其是所收取支票的入账情况。

五、工资管理。

1、根据工资管理规定按时核算员工工资，编制工资源共享表，交会计审核；

2、根据会计和公司经理审核后的工资表，进行工资发放。

六、报表规定。

根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》，每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。

一、保管公司财务印鉴和各项财务资料；

二、记账和报表。

1、根据账簿设置管理规定设置账簿；

2、根据会计核算政策和会计科目使用管理规定及时进行账务处理，登记总账、多栏账和二级、三级明细账，做到账证、账账、账表相符。

4、根据财务软件管理规定进行电算化账务处理；

三、工资管理。

根据工资管理规定准确核算有关员工的效益工资及提成明细并上报公司经理审核。

四、审核。

五、资产管理。

根据资产管理规定对公司的资产进行登记、入账、保管、检查等管理工作，做到账账、账实相符。

六、成本控制和财务分析。

正确、及时和完整地记录公司的财务状况，根据每月的账簿和报表，对其经营状况进行分析，制定出适合本公司的成本控制方案，实现增收节支，协助公司提高经济效益，当好公司经理的参谋和助手。

七、对外工作每月税务报税，缴税工作和工商年检工作。

积极参加工商、税务等政府部门组织的各项会议，按时纳税、交费，如发生延误而导致公司受罚，其责任由会计承担，及时向公司经理提示国家有关财经方面的新规定，未经公司经理许可不得泄露公司的财务状况。

为了有效行使公司财务部的部门职责，公司财务部门需设置财务部长、核算会计、财务会计岗位，具体组织结构如下：

1．在公司总经理、财务总监的领导下，负责组织和领导公司系统内财务人员开展财务管理与会计核算工作。

2．负责公司系统内财务队伍的建设，并会同人力资源部门对财务人员进行绩效考核。

3．复核子公司报送的相关资料，协助公司总经理制定对下属子公司的经营授权书，并有权对授权调整提出意见。

4．负责根据国家及总部相关管理制度的要求，在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并组织落实。5．领导下属子公司的内控建设，规范下属子公司的会计核算，督促子公司按集团要求及时上报会计报表，对会计信息的及时性和真实性承担管理责任。

6．负责在公司系统内组织实施收支两条线和目标预算管理，严肃财经纪律，对子公司货款的安全和回笼情况承担管理责任。

7．对子公司实施风险监控，指导子公司开源节流，优化资金占用。定期对公司及下属子公司的经营状况作出经济分析，为公司总经理提供决策支持。

8．负责税务协调，配合银行、税务、中介机构和审计部的了解、检查和审计工作。

1、在财务部长的领导下，负责公司的会计核算工作，承担相应的财务管理职责。

2、贯彻执行国家会计法规和集团、本公司制定的会计制度及实施细则。

3、负责设置核算帐薄体系，协助仓管、售后服务、业务等其他部门建立必要的台帐。

4、规范会计基础工作和核算流程，认真审核原始凭证，正确编制记帐凭证，准确登帐。

5、依据经营授权书和其他管理制度实施财务监督，对超权限的，在得到相应授权单位书面批准后方可办理财务手续。6、及时进行入库单和采购发票的核对，按规定进行存货和销售成本核算。月末，在财务主管的组织下，进行存货盘点和帐帐、帐实核对工作，对差异事项及时作出处理。

7、负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作。

8、严格费用单据的审核，按规定进行费用控制。规范费用业务的帐务处理，开展费用分析。

得人为调节利润。

11、及时编制本部会计报表报送集团，并负责编制公司的合并报表。12、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，严格增值税发票的管理。

13、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作。

1、协助财务部长建立财务管理与会计核算制度及实施细则。

2、负责组织各公司编制预算，根据各公司的预算进行汇总编制全面目标预算。对整个公司预算控制、执行情况及成本、费用进行分析，深入挖潜，提高费用功效，为公司领导提供决策支持。

3、负责对公司的财务状况和经营成果进行分析，为公司领导作出决策提供依据。

4、负责对存货、应收、应付款项、固定资产等资金组织实施规范有效的财务管理，承担相应的财务监督职责。5、负责落实各项制度，并不定期检查其执行情况，指导和督促子公司加强流动资金管理，提高资金周转速度和费用功效，优化资金占用。6、负责协调和配团及相关部门、机构审计检查工作。7、负责与各部门进行业务沟通。8、负责集团上报资料的收集和编制。9、保守本单位的商业秘密。

为了有效行使子公司财务的部门职责，子公司财务需设置财务经理、核算会计、出纳岗位，具体组织结构如下：

各子公司应根据工作的需要，本着“高效、精简”的原则，按照各职能岗位职责的要求配置合适人员。在不违反内部牵制原则和影响工作顺利开展的前提下，可以实行兼岗。

1、在公司财务部部长的直接领导下，负责组织和领导本公司的财务工作，提供规范化、标准化的财务管理与会计核算服务。

2、负责制定本公司财务岗位职责，进行岗位考核，保证公司财务工作落到实处。

3、负责贯彻执行国家财经法规和集团、总公司的各项管理制度及实施细则。

4、负责公司内控建设，规范会计核算，如实反映财务状况和经营成果，按集团要求及时报送会计报表，对会计信息的真实性和及时性承担直接责任。5、依据经营授权书及相关管理制度，对经营活动进行财务监督。对超权限事项，在得到上级授权单位的书面批准文件后，方可办理财务手续。

6、负责组织编制目标预算，实行预算控制，进行预算分析，使预算管理落到实处。

7、严格执行收支两条线，维护财经纪律。负责对存货、应收、应付款项、固定资产等资金组织实施规范有效的财务管理，承担相应的财务监督职责。

8、负责组织现金、存货、固定资产等资产的盘点清查工作，不定期对现金进行盘点，加强客户信用和应收账款管理，确保授信安全。9、执行总公司制定的成本费用管理办法，开展费用分析，深入挖潜，提高费用功效。

10、规范会计档案，保证会计资料的安全完整。

11、进行经济分析，检查各环节的经济效果，提出改进建议，提供决策支持。

14、接受和配合总公司的会计稽核及相关机构和部门的审计、检查工作，及时纠正违规事项。

16、负责协调与其他部门之间的关系。17、保守本单位的商业秘密。

1、在财务经理的领导下，负责公司的会计核算工作，承担相应的财务管理职责。

2、贯彻执行国家会计法规和集团、总公司制定的会计制度及实施细则。3、负责设置核算帐薄体系，协助仓管、生产、采购、业务等其他部门建立必要的台帐。

4、规范会计基础工作和核算流程，认真审核原始凭证，正确编制记帐凭证，准确登帐。

5、依据经营授权书和其他管理制度实施财务监督，对超权限的，在得到相应授权单位书面批准后方可办理财务手续。

6、及时进行入库单和采购发票的核对，成品与半成品、材料等录入，按规定进行存货和销售成本、生产成本核算。月末，在财务经理的组织下，进行存货盘点和帐帐、帐实核对工作，对差异事项及时作出处理。

7、负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作。

8、严格费用单据的审核，按规定进行费用控制。规范费用业务的帐务处理，开展费用分析。

9、按总公司规定进行固定资产折旧、福利费、工会经费、教育经费、预提费用、及各项准备的计提，以及待摊费用的摊销。10、及时编制会计报表报送集团和总公司。

11、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，严格增值税发票的管理。

12、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作。

13、保守公司商业秘密。

江西巨通实业有限公司。

1.1财务部基本任务是：做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作；

参与经营分析、投资、决策等管理工作；有效利用公司的各项资产，努力提高经济效益。

1.2本规定适用于江西巨通实业有限公司的全体财务部员工。2组织机构和人员配置。

2.1财务部组织机构如下图：

2.2结合财务部岗位设置，人员配置为：

经理1人。

主管2人。

会计2人。

出纳1人。

共6人。

3.1财务部门职能：在公司总经理的领导下，依据国家有关财税方面的法律法规和集团财务管理制度，履行财务制度体系建设、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、统计管理、税务管理和票务管理等财务工作职能，为实现公司的业务战略目标和年度经营计划提供强有力的财务保障。3.2财务部门职责：

3.2.1严格执行公司各项财务管理制度。

3.2.2制定具体的会计核算标准、核算规范制度。3.2.3开展决算、清算、汇算等会计核算工作。

3.2.4组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析报告，编制、审核公司的会计凭证。

3.2.5牵头组织公司全面预算管理工作，审核各项超预算项目与预算外项目合规性、合理性。

3.2.6、组织编制年度资金需求计划，拟定年度融资计划及财务费用预算表。

3.2.7建立和维护融资渠道，选择融资方式并制定公司融资方案，降低融资成本。

3.2.8调度公司经营资金，制定和审批年度、月度运营资金使用计划。3.2.9汇总、编制公司资金收支计划，合理调配资金，定期对资金使用情况进行分析、反馈。编制应收账款明细，督促各项资金的回收。3.2.10参与建立客户信用体系建设。根据客户的信用等级，按合同条款及客户赊销信用政策，审核、控制经营部的发货。

3.2.11制定存货、固定资产等资产盘点计划，并组织开展年度盘点工作。

3.2.12跟踪在建工程完工进度，及时对竣工工程进行核对并完成相应的固定资产结转。

3.2.13审核存货收发业务单据、报表。审核存货及资产报废。3.2.14协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。3.2.15组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。配合完成税务局对公司的税务检查。

4.1.1在公司总经理的直接领导下，负责组织和领导本公司的财务工作，提供规范化、标准化的会计核算和财务管理服务。

4.1.2根据财经法规和公司的管理制度，负责拟定、完善、贯彻执行公司各项财务管理制度。

4.1.3负责制定本公司财务岗位职责，进行岗位考核，保证公司财务工作落到实处。

4.1.4负责公司内控制度建设，规范会计核算，如实反映财务状况和经营成果。

4.1.5依据公司各相关管理制度，对各项经营活动进行监督、审核。对超权限报销，在得到总经理批准后，方可办理财务报销手续。4.1.6组织编制会计报表、财务报告及相关管理报表，并定期向总经理或公司股东报送。对会计信息的真实性和及时性承担直接责任。4.1.7负责组织年度预算的编制、控制、分析并及时反馈各单位预算的执行情况，使预算管理落到实处。

4.1.8严格执行收支两条线，维护财经纪律。负责对存货、应收款项、应付款项、固定资产等资产组织实施规范有效的财务管理，承担相应的财务监督职责。4.1.9负责组织现金、存货、固定资产等资产的盘点清查工作，不定期对现金进行盘点，加强客户信用和应收账款回笼管理，确保授信安全。

4.1.10依据生产的特殊性完善成本核算管理办法，组织成本费用分析，深入挖潜降低成本的可能，提高效益。

4.1.11规范会计档案管理，保证会计资料的安全完整。

4.1.12监督、控制及统一管理相关对外报送的财务资料和统计资料。4.1.13接受和配合内部和外部的审计、检查工作，及时纠正违规事项。

4.1.14加强与银行、税务、财政、审计等部门的沟通和协调，并保持良好关系。

4.1.15做好本部人员的培训工作。

4.2.1按财务管理标准和报销付款审批程序的规定，严格审核公司的各项费用或款项报销的单据，保证报销原始凭证的真实性、合法性、合规性。

4.2.2根据会计法和企业会计准则等财经法规，审核记帐凭证会计分录的正确性，以保证会计报表的正确无误。

4.2.3定期编制并报送财务预测快报、会计报表和相关的管理报表，定期编制并报送会计报表附注和财务报告。

4.2.4编制部门预算及财务预算，并进行预算控制、分析和反馈工作。4.2.5编制资金计划并合理安排使用资金，审核各项资金的支付，加强资金管理。4.2.6做好财务筹资管理工作。

4.2.7审核各项税务申报表及税款的缴纳，协助税务会计做好企业所得税清算工作，进行税收筹划管理。

4.3.1负责费用方面凭证的编制，严格将各项费用归集到应属的各部门。严格按照新企业会计准则，规范费用业务的帐务处理工作。4.3.2审核采矿或选矿各生产单位提交的人工工时和工作量的计算是否正确，结合规定的计算标准进行计件人工工资的核算，编制相关凭证。

4.3.3负责现金、银行存款科目凭证的编制，并正确指定对应的现金流类别。凭证编制完毕后，进行现金、银行存款科目余额与银行对帐单余额、库存现金核对。

4.3.4负责探矿、基建等各项工程类或固定资产类的结算工作，并处理相关的会计事项。计提固定资产折旧，处理固定资产相关的会计事项。

4.3.5编制公司各项目工程进度结算情况表，并与财务数据核对。4.3.6计提工会经费、无形资产摊销及各项预计事项。

4.3.7负责会计凭证、总帐和明细帐帐簿及其他会计资料装订成册归档管理。

4.4.1负责往来会计科目核算及凭证的编制工作，承担相应的采购、销售管理职责。

4.4.2及时进行采购合同、计划单、入库单和采购发票的核对，编制相应凭证。

4.4.3审核产品销售合同、结算单、出库单和销售发票，编制相应凭证。

4.4.4负责残采承包商安全生产押金、员工借款事项的凭证编制。4.4.5往来款收付事项凭证的编制，并正确指定对应的现金流类别。4.4.6编制客户和供应商科目余额表、帐龄分析表等，季度计提坏帐准备及凭证的编制。

4.4.7负责各客户和供应商往来款项的对帐并加强欠款（周转备用金除外）的催收工作。

4.4.8负责会计凭证、总帐和明细帐帐簿及其他会计资料装订成册归档管理。

4.4.9依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，做好增值税发票的购买、开具、保管等工作。

4.4.10在纳税申报时，应认真核对各项申报数据，保证与相关会计科目余额或发生额一致。

4.4.11公司领导交办的其他工作。4.5成本会计工作职责。

4.5.1监督各仓库保管员及时完成出入库记帐工作，定期收集各仓库出入库单据和结算表。4.5.2原辅材料、低值易耗品或其他物料的出库核算，编制相应的凭证，审核生产物料领用情况。

4.5.3核对财务库存数据，针对财务与各仓库数有差异的要进行分析并提出处理意见。

4.5.4按规定的成本核算方法进行制造费用分摊及结转生产成本。4.5.5按规定进行产品制造成本和产品销售成本的核算与结转。4.5.6监督各仓库的保管工作，定期进行抽查或盘点，对差异事项及时提出处理意见。

4.5.7编制成本核算报表，进行生产成本分析，寻找生产成本节约空间；为管理层提出改进建议。

4.6.1遵照财经法规有关现金管理和银行结算制度的规定办理日常报销工作：现金收付和银行结算业务。

4.6.2按财务制度规定掌握现金库存量，不以“白条抵库”抵充库存现金。

4.6.3及时登记现金和银行存款的日记帐，随时掌握银行存款余额，不得签发空头支票。按规定进行现金盘点和编制银行存款余额调节表，交财务管理副经理审核。

4.6.4保管库存现金和有价证券，严格执行保卫、保密纪律，确保库存安全和完整。

4.6.5保管有关印章、空白收据和支票。

4.6.6及时进行核对现金及银行存款明细账，确保月末现金和银行存款与科目余额相符，发现差错及时查清。

财务员工岗位职责篇十三

1、负责公司财务核算和管理工作。

2、负责开具发票，编制和审核记账凭证。编制公司月度财务报表、年度会计报表，及时、准确、真实、完整地提供各种会计信息，如实反映公司经营状况，提出改进财务管理作用的建议和措施，为领导决策提供可靠依据。

3、掌握国家税务政策，对外加强联系，负责公司税金的计算，按时申报纳税，对公司合理避税提出建议。

4、按公司资产管理制度，参与资产盘点并登记台账，进行相应的账务处理。

5、负责项目公司的合同档案整理，保证档案完整，整齐，有序。装订和保管公司记账凭证和会计报表。

6、负责公司所得税汇算清缴和国家企业信用信息工商公示的处理。

7、负责公司领导交办的其他事项。

财务员工岗位职责篇十四

岗位职责：

1、对于票据传递及时性

2、当天票据必须清理提交

3、每天送达到仓储部的票据要求准确和完整

5、每天对验收入库单进行审核提交。要求按时按规定派送入库单到各部门

6、每天对销售清单进行审核提交盖章，送交各部门

7、每天对于购进销售价格有调整的单据要求有有关人员签字再进行提交

8、每周对于签收联收回整理

9、每周门店银行pos机刷卡数据的核对工作

10、每月5号前出各销售二部销售清单汇总表

11、每月完成不合格药品报损清单的审核提交工作

任职要求：

工作仔细认真，态度亲和，有很好的服务意识

财务员工岗位职责篇十五

2）在公司经营计划的指导下，编制资金、收入、成本、费用计划，经批准执行。检查和监督执行的情况，及时向公司领导反馈财务资金、成本、费用信息；定期进行经济活动分析。

3）审核会计凭证，完成记帐、核算以及报表工作；

4）协调工商、银行、税务及相关部门的关系，按时申报和缴纳各项税款。

b、隶属关系

1）直属上级：副总

2）直属下级：出纳、记帐

c、岗位期望：成为合格的房地产高级财务主管

4）及时做好会计凭证、帐册、报表等财务资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

4）做好客户收款台帐，正确计算应收帐款的各项明细内容；

6）及时做好会计凭证、帐册、报表等财务资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

财务员工岗位职责篇十六

5、与社保局、税局联络，办理变更，增员等相关业务;

6、负责定期财务数据的统计、整合及上报给部门主管;

7、负责与往来客户对账、开具发票、催款等工作;

8、领导交办的其他工作