社区下半年工作安排(模板14篇)

随着社会的发展，我们需要时常对各项工作和生活进行总结。如何写一篇趣味横生的寓言，需要对寓意的把握和巧妙的表达方式。总结是对过去一段时间经历的回顾和总结，可以让我们更好地认识自己。

社区下半年工作安排篇一

今年上半年，社区开展了许多实质性的工作，也取得了一定的成效，但距离上级的要求还有很大的差距，今年下半年我们将在上半年的工作成果上，再接再厉，从实现人民群众最满意的事情做起，从群众最不满意的事情改起，社区工作加强各项工作的顺利开展和进行。

一、以发展经济为中心，增强社区经济实力。

经济工作是中心，是社区发展的后盾和保障。随着社会的发展，社区服务项目越来越多，社区工作范围越来越广，群众要求更是越来越高，因此社区的经济压力随之增加，发展社区经济成为当前的重要工作。

1、谋求单位支持。一是通过定期与单位联系，加强沟通谋求“情面支持”;二是及时了解并积极帮助单位解决遇到的困难和问题谋求“实事支持”;三是鼓励社区各线工作人员与单位专干建立“工作支持”。

2、盘活社区资源。一是严格管理，确保房屋租金应收尽收;二是规范市场，引导早、夜市健康有序发展;三是凝聚力量，发动楼栋组长、居民代表等帮助社区收集卫生费等应收费用。

3、积极协税揽税。一是要求社区工作人员努力完成税收任务，并将完成情况与年底考核挂钩;二是积极配合街道开展房产税征收工作。

二、以社区党建为龙头，推进各项基础工作。

发挥党建的龙头作用，抓好社区综治、城管、计生、民政、最低生活保障、劳动保障等各项基础工作，促进社区工作迈上新台阶。

1、党建工作。深挖社区资源，依托党建联席分会、党员服务联盟等载体，进一步探索大党建格局，加强党组织基层建设。一是继续完善党员服务中心工作，夯实党建工作基础;二是加强社区与非公企业党支部联系力度，积极开展联创共建活动，吸引、凝聚非公企业加入社区建设;七月，将针对建党九十周年这一大型节日，开展党员活动。三是发展优秀青年入党，充实基层党组织力量;四是发挥党、团员的积极作用，走访辖区单位及居民住户，努力完成党报党刊征订工作。

2、综治工作。一方面加强群防群治工作力量，确保稳定;另一方面加大普法宣传力度，深入开展“平安家庭”、“平安楼栋”创建活动，营造浓厚学法、懂法、知法、守法氛围。三是加强与派出所的联系，继续做好夜间巡逻防护工作，为居民群众提供一个安全和谐的生活环境。除此基础工作之外，综治工作维持上一年的工作重点，积极做好维护社会稳定工作，时时掌握社区重点上访户的情况，特别在重要节日及会议期间严防死守，严格执行“四对一”制度，最大力度的控制社区上访人员的“上访率”。

3、城管、爱卫工作。抓好社区清扫保洁、“灭四害”等基础性工作，配合督促门店做到门前三包及店内经营，进一步开展沿江风光带夜宵摊位不规范经营整治活动，最重要的是积极引导广大群众继续巩固“全国文明城市”成果，加入到“创建人民最满意城市”的行动中来。

4、计生、妇女工作。按照全省计生工作“一盘棋”工作的整体要求，认真做好各项基础工作，并借此次活动对社区的人口进行进行全面摸底，将社区的计生工作推到一个新台阶。

6、社会保障工作。一是充分发挥辖区单位资源优势为失业人员提供就业培训、推介岗位;二是按照政策开展好大学生就业帮扶;三是加大社会保险宣传力度，完成保险指标数;四是加大全民医保宣传力度，继续做好全民医保工作。

7、关工委工作。积极发挥“五老”队伍作用，继续深入开展青少年教育活动，为青少年提供一个健康和谐的成长环境。

社区下半年工作安排篇二

1、开展《省委办、省政府办关于进一步深化预防青少年违法犯罪工作的实施意见》我市贯彻落实实施方案调研工作。团市委接到文件及市领导批示后，迅速启动，及时向市综治委进行工作汇报，拟定《淮北市贯彻落实实施方案调研起草工作安排》，组建由市综治委预青专项组办公室主任担任组长，市委宣传部、市综治办等市综治委预青专项组成员单位组成的'工作小组。工作小组先后到一县三区及市公安局、市教育局等单位展开调研工作，为我市制定贯彻落实实施方案做好了前期准备。目前，《淮北市关于加强预防青少年违法犯罪工作的实施方案（征求意见稿）》初稿已经形成，下一步将在有关单位中开展征求意见工作。

2、举办“争当转型崛起生力军”全市团队干部培训班。11月11日，团市委举办2016年度淮北市共青团“建功转型崛起”团队干部培训班，来自全市各级共青团、少先队、青年文明号中的优秀代表，共150余人参加培训。培训班上传达了党的十八届六中全会和市第八次精神。学习了总书记系列重要讲话精神及群团改革精神，基层团组织建设、少先队工作和青年文明号创建实务等方面的内容。团省委组织部、市招商局、安徽省团校相关负责同志分别做了基层组织建设、招商引资和共青团改革专题讲座。培训中，还向参训学员发放了“我为转型崛起建言——青年金点子”建议表，征求大家对我市转型崛起的建议。

3、举办全市共青团“我为转型崛起代言”创业创新、基层团建暨青春故事分享汇。团市委将于11月30日下午在金龙机电（淮北）有限公司举办全市共青团转型崛起大讨论暨我为转型崛起代言青春分享汇。分享汇中，市委组织部、团市委、市人社局、市农委等部门为全市青年岗位能手、农村致富带头人等先进代表颁发证书，为享受皖北地区青年创业贷款财政贴息政策的创业青年代表发放贴息资金，为基层团组织体制外金融、权益副书记颁发聘书以及为新建非公企业团组织赠送团务用品。团市委还将组织市内部分优秀青年代表发言，分享他们的青春励志故事，并向全市团员青年发出“转型崛起路青春勇担当”的倡议。目前，该活动已准备就绪。

1、开展“转型崛起青春扶贫携手小康”青年企业家与贫困村结对帮扶活动。

2、推进“创建文明城志愿展风采”青年志愿集中服务月活动。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

社区下半年工作安排篇三

一、活动目的：走向社会、接触社会、了解社会、学会做人、学会做事，增强社会责任感，培养并提高社会交往、组织管理、分析思考、实践创新能力。

二、活动主题：深入社会、了解社会、增强社会责任感，尽情展示“辽油一高”的风采。走进社区，开展社区服务活动，自主参加社会公益活动，进一步培养和提高“自我管理、自我教育、自我服务”能力。三、活动时间：寒假。

四、活动内容：

2.清理社区内墙面上张贴的广告;。

3.为社区居民分发报纸;。

4.服务孤老,为社区孤寡老人做家务事;。

5.收集社区废品卖掉处理,将挣的钱用于社区公共建设.，为社区买几盆花。

6.开展绿色环保活动。在社区开展节约用水、保护水资源的宣传活动;开展本地区水资源状况的调查及提出改善的建议;对本地区水环境污染的调查、分析和建议等。

7.开展读书学习互助活动，帮助和指导社区内的小学生开展读书学习。

五、活动心得：通过服务社区的活动，使我熟悉社区在地理环境、人文景观、物产特色、民间风俗等方面的特点，继而萌生亲切感、自豪感，并懂得爱惜、保护它们;留意社区中人们关注、谈论的问题，并能学会综合而灵活地运用自己的知识加以解决，从而掌握基本的服务社区的本领，形成建立良好生活环境的情感和态度;在服务的过程中学会交往、合作，懂得理解和尊重，形成团队意识和归属感，增强服务意识和责任感。

自觉地从身边小事开始，关注周围、社区、国家乃至世界性的环境问题，并养成随时随地保护环境的意识和习惯。

社会实践情况记载。

白色污染。

一、白色污染的定义白色污染”主要指白色的发泡塑料饭盒，各种塑料袋，农用地膜等给环境造成的污染。

二、造成“白色污染”的主要原因：1、塑料垃圾没有得到妥善的管理和处置，垃圾没有实行分类收集，能回收回的不回收利用。2、许多企业对于生产过程中产生的白色垃圾没有科学地处理。3、尽管在创建省级文明卫生城镇的口号下，我们的镇变得整洁得多，但总的来讲，人们的环保意识比较淡薄，滥用和随意乱倒塑料制品现象相当普遍。三、“白色污染”的危害：

(一)视觉危害：散落在环境中的塑料废弃物破坏了市容景观，给人们的视觉带来不良刺激。

(二)潜在危害：1、塑料地膜废弃物在土壤中大面积残留，长期积累，造成土壤板结，影响农作物吸收养分和水分，导致农作物减产。2、动物当作食物吞食后，会导致动物死亡。3、部分的塑料含有毒性对人体的健康不利。4、使臭氧层变薄。总结：通过这次暑期调查活动，我了解到：随着工农业生产的迅速发展，为人类创造了前所未有的巨大物质财富的同时，也使环境付出了沉重的代价。

生态破坏、环境污染对人类生存和发展已经构成了严重威胁。每当大风刮起时，空中就弥漫着黄色的粉尘，有时在空中还飞舞着白色塑料袋。使人们出门十分狼狈。因此，解决环境问题已成为刻不容缓的重大任务。改变这种状况，光靠环卫工人的努力是远远不够的，还必须提高我们社区人们的环保意识。环境的污染和破坏不是一个人造成的，所以保护环境应该是全社会的行为。

我们每个人都有保护环境的义务.社区服务总结(和自我评价差不多吧)今年假期我参加了学校组织的假期社区服务活动，虽然三天的时间活动让我觉得很累很辛苦，但我从中锻炼了自己，并且学到了很多课堂上学不到的东西。也通过三天的实践，使我有了些关于社会基层建设的心得体会。高中生暑假社区服务是对自己的一次考验。在父母羽翼下成长的我们到底有没有能力，在社会上用双手来收获什么。到底我能干什么?心理上总有这样的疑问，暑假社区服务就是证明自己能力的一个平台，迎接未知，考验自己，把想象和实际联系起来。看看自己是不是温室里的花朵。可能高中生的我们还没有多大的本领，但是即将成为栋梁的我们在真正走入社会钱来一次预演。

社区下半年工作安排篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、上半年工作开展情况。

（一）强化政治担当，提高党建管理水平。

1、突出政治引领，提高工作标杆。充分发挥社区党工委总揽全局、协调各方重要作用，认真落实上级党组织的各项决议和指示，截至×月份，召开党工委（扩大）会议×次。对社区政法、宣传思想、纪工委、组织、安全生产、信访、关工委、团委、妇联、工会、民政、残联、社保、卫健、退役军人服务站等工作要点进行认真研究谋划推进。做到党建工作与社区重点工作、中心工作同部署同落实。

2、强化理论武装，提升综合素质。坚持把思想建设作为党的基础性建设，严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制。上半年组织中心组理论学习2次。把学习贯彻习近平总书记重要讲话指示精神和党的十九届六中全会精神落到实处。认真组织社区内设机构开展法律法规、业务知识、专业技能学习，提升干部职工政治素质和业务能力。

兑现党员积分×人×元。成立疫情防控期间桥北新区临时党支部，有针对性做好疫情防控工作。批准六网格党支部完成×名支委补选，批准×名预备党员按期转正。各支部每月完成先锋在线平台规定任务，社区第×网格党支部党组织积分排名位于全市前×名行列。

4、改进工作作风，强化责任担当。成立社区转作风促发展“四查四看”活动领导小组。由社区党工委书记担任组长，切实担负第一责任人责任，形成上下联动、同频共振、整体推进的工作格局。针对郊办[2022]×号文件指出的×项任务分工，结合实际，进行任务分解，采取会议调度、工作调研、约谈提醒等方式，加大日常监督检查和督促指导，研究解决问题，推动作风效能提升，各项工作争先进位。坚持问题导向，扎实推进2021年专题民主生活会检视问题整改。自觉扛起为民解难、为党分忧的政治责任，把可能引发信访问题的矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保辖区社会大局和谐稳定。

5、落实两个责任，筑牢思想防线。研究制定《2022年党风廉政建设工作要点》，明确目标任务，抓好责任分工。上半年社区党工委（扩大）会议安排学习研究党风廉政工作×次。开展谈心谈话×次。社区党员领导干部切实发挥示范引领作用，引以为戒、举一反三，切实增强纪律规矩意识、强化担当作为精神，时刻自警自省自重，牢牢守住纪律法律底线。社区各基层党组织切实加强对党员干部的教育、管理和监督，不断将全面从严治党向纵深推进。社区纪工委深刻认识肩负的职责使命，深入开展同级同类警示教育，营造风清气正良好政治生态。

（二）认真履行职责，推动和谐社区建设。

1、禁止燃放工作常态长效。制订《×社区禁止燃放烟花爆竹工作实施方案》。建立网格包保责任制，发挥党员志愿者和网格员以及物业保洁员作用，重点加强年三十和大年初一等重要时间节点巡逻巡查，重点关注乔迁、婚嫁、生子、丧葬、开业等烟花禁放文明劝导。通过宣传发动在先、依法告知在先，教育规劝在先、党政机关和党员干部带头执行在先，杜绝了燃放烟花爆竹行为，营造出宁静宜居的生活环境。

2、疫情防控责任压实筑牢。坚决扛起属地责任，把组织动员、健康教育、信息告知、疫苗接种、核酸检测、返乡人员管理、环境卫生治理、物资准备等社区各项措施落到实处。调整疫情防控领导小组，统筹指挥协调辖区疫情应对处置工作。建立工作例会制度，确保各项工作任务落实落细落到位。建立小区楼栋包保的责任体系，实施网格化、地毯式管理。发动志愿者实行群防群控。依靠党员干部群众，锁定重点人员，最大程度的确保“排查工作不落一户、不漏一人”。

3、安全生产责任全面落实。定期召开安全生产工作例会，认真落实属地管理、主要负责人第一责任人责任和班子成员对分管行业领域的直接领导责任。制订《社区安全生产大检查工作方案》《社区消防安全大排查大整治实施方案》《社区生产经营租住自建房重大火灾风险综合治理工作方案》《社区城乡自建房屋安全专项整治工作方案》等，认真开展安全生产各类隐患排查整治，形成工作闭环。×-×月份发现消防隐患×处，通过现场交办全部限期整改到位。排查出自建房屋×个，其中经营性自建房屋×个，非经营性房屋×个，全部建立了一户一档资料档案。

4、未成年人防溺水高度关注。及时调整社区防溺水工作领导小组，由社区党工委书记担任组长，切实发挥党工委牵头抓总作用，切实把青少年儿童预防溺水安全教育管理落到实处。×月×日下午第一时间召开社区防溺水专题工作会议，对社区防溺水工作进行安排部署。利用社区qq、微信为您服务群对《学生防溺水知识》《×省预防学生溺水教育警示片》《关于预防溺水致家长一封信》转发转载，在原有×块防溺水警示标志的基础上，又制作×块防溺水警示标志在重点水域显要位置×。摸清在校学生底数，摸清辖区留守儿童底数，联合学校和关工委做好在校学生和留守儿童防溺水工作。摸清辖区重点水域，按照水域权属关系，加强与普农集团公司联系沟通均安排了责任人。

5、防汛抗洪工作未雨绸缪。坚持底线思维和“两个至上”，牢固树立“防大汛、抗大洪、抢大险”的思想意识，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，应对随时可能出现的险情，确保人民生命财产安全。召开社区党工委（扩大）会议，对省、市、区防汛工作会议精神第一时间传达学习贯彻落实。调整充实社区防汛抗旱指挥部成员。按照省市区相关会议文件要求，结合实际，修订完善《×社区2022年防汛抗旱工作预案》，增强预案的针对性、适用性和可操作性。严格执行汛期×小时值班和领导带班制度，全力做好防汛突发事件处置和应对工作。

6、环保食安工作常抓不懈。生态文明建设大力推进。组建了社区环长办，人员配备到位。上半年开展环境监督巡查×次，发现问题×个，均已完成整治。辖内未发生被省、市通报秸秆焚烧火点。辖内共有×个排口，均已设立标识牌，纳入环长制日常巡查。针对辖区环境问题，谋划水塘污水治理项目×个，生活污水处理站项目×个。拟申报专项债资金×万元，项目清单已按要求上报。切实履行食品安全网格监管职责，每月对辖区范围内的食品经营单位、餐馆进行了专项检查，×-×月检查发现食品问题×个，分别是二十中食堂存在食品超过一个礼拜未留样、场所内卫生不达标，北埂×家超市、桥北×家饭店×家超市健康证到期未更换等问题，邀请区市场局提出指导意见并及时整改到位。

（三）倾力惠民利民，提升居民幸福指数。

1、卫生计生工作扎实开展。利用“×.×”会员活动日等开展各项卫计政策知识宣传。对照特扶内容和标准，做好特扶家庭各项工作，共×户×人，其中失独家庭×户×人，伤残家庭×户×人。×年特扶资金×.×万元已上报，由区统一打卡发放。做好两癌筛查工作，筛查人数×人。完成×名退休人员×.×万元的一次性奖励资金打卡发放工作。申报×名计划生育困难家庭户。完成困难老年人意外伤害险投保×人。积极开展落实“×码”的推广核验工作。积极处理疫情防控平台重点人员管理工作，截至目前，完成区域协查管理人员摸排×条。

为×名精神残疾人员提供药费补助×元。发放一户多残救助资金×元。为×名残疾人提供每月×元的重度残疾人护理补贴。为×名一、二级贫困残疾人提供每月×.×元的生活补贴，为×名三、四级贫困残疾人提供每月×元的生活补贴。对符合贫困重度残疾人居家安养人员政策的×人进行申报，发放补助资金×元。为×户因病导致生活困难的家庭提供临时救助，救助金额×元，为×户刑满释放人员提供临时救助，救助金额×元。民政方面批准×户×人低保申请，取消×户×人低保资格。全面落实救助档案分级管理。低保×户×人已按a、b、c类分类施保，一户一档案，有序发放。为经济困难的高龄、失能老年人提供居家养老服务或发放助困助急补贴，覆盖面不低于×%。×-×月份高龄津贴发放×元。

3、文明创建工作常态长效。建立双创工作周考核机制。制作健康教育宣传牌×块，更换破损公益广告×处。清理拆除内容陈旧、脏污破损的横幅×条。组织物业公司集中清除非法张贴、喷涂、刻画非法广告×处。清洁小区乱堆乱放杂物约×吨。组织物业公司补种绿化树苗×余棵。为辖区×户居民反映的基础设施破损问题进行维修改造，修复楼道照明设施×余处，更换修复陈旧破损的井盖×处。开展系列志愿服务活动×次，发放宣传材料×余张，评选表彰×户文明家庭、×户星级文明户。新增注册志愿者×人。开展道德模范、中国好人、铜陵好人等学习宣传活动×次。

4、社区平安建设多措并举。×-×月份，共开展各类宣传活动×余次，制作宣传展板×块，更新宣传橱窗×期，悬挂横幅×条，发放各类宣传资料、宣传品×余份。召开“平安会客厅”会议×次，收集“五小”问题×个，全部落实化解措施。排查化解各类矛盾纠纷和群众来访事项×起，无重特大群体性事件发生，辖区社会面稳定。全面掌握精神障碍患者底数。目前三级管控在库人员×人，拟定人员×人。

截至2022年×月×日，×社区共收到“×”热线反映问题×件，均已答复并按要求已反馈来电人。×省信访平台办理信访事项×件，组织信访听证×次。目前均已办结，好评率×%。

三是谋划工作举措不新，社区党建工作缺少亮点与特色；

四是提升作风效能不力。工作缺乏跟踪问效，争先进位意识有所消退等。对此，我们将强化问题导向和责任担当，以奋发有为的精神状态、从严从实的工作作风和扎实有效的工作举措，在落实全面从严治党、推动和谐社区建设、提升居民幸福指数等方面下功夫，求突破，不断推动社区党建和经济社区各项工作再上新台阶。

1、发挥社区党组织核心作用。着力构建社区“×+×”组织架构和联动体系，以社区党工委为核心，居委会、物业服务企业、驻区单位、社会组织等共同参与的社区治理架构，充分调动各方资源和力量，形成互联互通、共建共享的社区治理新格局。

2、巩固居委会自治主导地位。充分发挥自治章程、居民公约在社区治理中的积极作用。完善社区“两委”联席会议、居民代表会议制度，健全议事规则，增强协商能力、规范决策程序，提高自治能力。深化“蜘网工程”服务管理，按照“一格一员”要求，打造“网格管家”，努力把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和、平安和谐的社会生活共同体。

3、推进新时代公民道德建设。抓好社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。广泛开展“文明家庭”“优良家风”评选活动。倡导积极向上、健康文明、绿色环保的生活方式，在制度上深化，在群众参与上做文章，以切实的创建成果惠及社区居民。

4、推动和谐平安社区创建。增强居民民主法治意识，继续开展“打击黑恶势力”、“打击黄赌毒”等专项整治斗争。提高社区干部依法管理社会事务的能力、应对群体性上访的化解能力、处理突发性事件的应急能力。完善特殊人群管理机制，加强对社区矫正、社区戒毒、刑满释放、易肇事肇祸精神病人的服务管理。

5、加强社会组织培育和发展。秉承“党建引领、精准惠民、共建和谐”的服务理念，建立健全以社区为平台、社会组织为载体、社会工作专业人才为支撑、社区志愿者为补充的“四社联动”机制。支持社会工作服务机构在公益慈善、邻里互助、纠纷调解中发挥作用，真正使社会组织成为承接社区服务项目的有效载体。

6、改进作风提升工作成效。以整治慵懒散奢等不良风气为重点，加强社区作风建设，做好居民服务工作。认真落实党风廉政建设“两个责任”，切实抓好“四风”问题整改。切实克服精神消退、动力不足的消极畏难情绪，进一步提升工作责任感、使命感，增强开拓担当、拼搏进取的意识，努力开创工作新局面。

社区下半年工作安排篇五

根据公司推行的“计划目标”管理的有关规定，作为本部最新生的部门，机筑公司团委于近期拟定了20__年下半年工作计划。

公司团委在合署办公期间，面向公司广大团员青年提出了“歌舞青春、爱在机筑”的响亮口号，采取了“以适应青年特点、激活活动载体、增强团组织凝聚力”的工作措施，多渠道鼓励青年员工提高自身素质、展现自我才华，积极融入企业中心工作，充分发挥团员青年在企业生产经营中的生力军和突击队作用，为公司的发展做出积极贡献。

有公司党政的高度重视，有基层各单位、本部各部门的密切配合，独立办公的机筑公司团委将进一步的全力以赴、有所作为。根据计划，公司团委在下半年的主要工作可以简要归纳为以下三组关键字：“六个一”、“两青工程”、“共青艺术团”。

“六个一”：

建立健全一套共青团内沟通系统。一是完善已有的各项qq群，二是完善机筑青年论坛（博客）的建立，竭尽全能为广大机筑青年“有地方说话”搭设最好的平台。

搭建一个团内“红旗”数据库。即收集整理公司团委、基层团组织、各级团干部、团员青年、青年技术标兵等事迹素材，搭建团内“红旗”数据库，着眼于一线，充分发现先进，培育先进，并力争获得上级表彰。

共青团服务企业施工生产。

——“两青工程”

即抓好青蓝工程、青安工程“两青工程”的深度实施。一是结合“青蓝”工程有关规定，重点跟踪20__年高校毕业生师带徒有关情况的进展，尤其是石武、张花、湘桂等见习生相对集中的项目。对已经启动的“青蓝工程在石武”、“在榆神”等进行深入调研；二是进一步全面推广青安工程，对哈大、厦深项目全面启动的“青安工程”的进展情况进行跟踪；三是对湘桂、张花等新上项目加强团组织建设力度的同时，全面推广两青工程，加强共青团服务企业施工生产的组织力度。

共青团服务企业文化建设——共青艺术团。

即进一步加大对共青艺术团规范性建设力度，健全艺术团成员的聘任考核机制。充分激发“共青艺术团”潜力，编排系列新作品，全力配合公司党政工各级组织、为公司文化建设做出积极贡献。一是编排节目参与集团公司20__年迎新晚会，7月份；二是做好国庆庆祝活动的策划，9月份；三是提前谋略20__年新春团拜方案，10-12月份。

社区下半年工作安排篇六

1、根据昌**社区矫正信息监管平台管理办法，司法所每天要对社区矫正人员平台定位情况进行定位监管，在定位监管中，要做好记录。相应的管理办法草稿已拟好，审定下发后按市局的管理办法进行，在文件没有下发之前，请按州管理办法执行。

2、根据昌**社区矫正科的安排，在11月18日左右，将举办信息监管培训班，在本周四下班前请汇总各所定位中出现的问题、录入信息中出现的问题报矫正办，以便在集中培训时解决。也可自行和远程服务联系，一对一解决。

二、安置帮教信息平台及信息核查上报。

1、安置帮教信息平台信息核查应每日进行，请按培训要求进行核实，如不在自已辖区，请及时退回。

2、监狱发函信息核查情况请在接到信息5个工作日内向矫正办进行反馈，现在还有没有交回的.，请在下周一交回。

1、解除档案在解除5个工作日内整理上交。现在还没有上交的，请在下周一上交。我们要在12月份整理所有今年解除的档案并上交档案室。

2、社区矫正人员请假的请将有关的请假条和审批表复印上报矫正办备案。

3、社区矫正及刑释解教工作领导小组调整的文件、()各所岗位职责、计划没有上报的在下周一前上报，在交全年总结时请给矫正办一份。

3、6-10月份报表和每月小结没有交齐的、社会工作者或者志愿者工作情况记录表、转为安置帮教接收通知书上报没有上报的在下周一前全部上报。

4、规范化建设年活动的相关材料实施方案、整改方案，阶段小结（落实整改措施）请于下周三上报，规范化建设年整体总结在12月15日之前上报。

四、应加强对社区矫正人员的监督管理工作，如有意外情况请及时以书面的形式上报矫正办。充分发挥监管平台的作用。对违反社区矫正实施办法和治安管理处罚受到处罚的，应及时提存证据上报矫正办。在监督管理中的档案整理，一方面严格按照自治区的社区矫正档案管理办法（试行）进行整理。一方面要结合社区矫正实施办法及相关法律文书的要求进行，如遇到具体问题，请及时与矫正办联系。总的原则是，所有在社区矫正办法中涉及到的法律文书，主要指的是矫正办法后附的20套法律文书如果在自治区的档案管理规定中没有，我们应把此项法律文书归档在工作档案中。比如说社区矫正宣告书，在这我们统一放在工作档案中。

根据州局有关的评估要求，目前评估人员大幅度增长，在各所及所在社区上报相关意见时，要写清楚法院判处、检察院量刑某犯罪嫌疑人缓刑后，是否对社区产生重大不良影响及是否同意接收其为社区矫正对象。（宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响）。

社区下半年工作安排篇七

20xx年，我们继续“聚焦总目标、盯住总目标、落实总目标”，严格落实师市基层党建“xxxxx”，扎实推进社区党建工作。

一是深入学习，思想上牢固树立全局“一盘棋”思想，把社区各项工作放在维护稳定和长治久安大局中谋划，紧紧围绕街道社区的中心工作，发挥社区维护稳定，服务社会，促进和谐、美丽家园建设的作用。

二是要增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做“两个坚决维护”的表率，坚决把贯彻落实上级党委部署作为检验和提升组织能力的重要标准，构建党组织统一领导、各类组织协同作战、广大群众广泛参与的基层治理体系，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。以组织体系建设为重点，坚持和加强党的全面领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党中央定于一尊、一锤定音的权威。每名党员都要进一步强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织，做落实双重组织生活的带头人。

三是狠抓社区党组织建设，把居民支部组织建设工作和全面清理处置不合格党员工作落到实处，建立起总支-支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的社区党建工作队伍，积极探索社区党员的服务管理，努力形成社区党员服务管理长效机制，真正发挥社区基层党组织作用。

四是以落实《xxxxx》为主线，进一步加强基层党组织的政治引领功能。将扫黑除恶斗争与整顿软弱涣散党组织紧密结合，全力做好群众工作，加强民生实事推进工作。带领党员群众开展健康有益的业余活动，丰富居民群众的精神文化生活。加强对党员的教育管理监督，督促党员履行职责和义务，树立真抓实干的作风，带领群众真正把各项任务落实到位、见到实效。

五是以加强基层治理为核心，有机联结单位、行业及各领域党组织，实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化的系统建设和整体建设，发挥区域化党建联席会议的作用，扎实推进城市基层党建工作任务的落实。进一步理顺城市社区组织架构，优化调整网格划分，构建社区党组织的“轴心”地位。以服务居民群众、构建和谐社区为重点，以创建“优化管理、优质服务”为目标，以建设“文明社区、和谐家园”为载体，深化网格化管理，促进社区服务功能提升，不断增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

六是做好“千名入党积极分子培养计划”。充分把握6:3:1的比例，20xx年至少储备x名优秀中青年作为入党积极分子后备人选、从后备人选中至少培养x名入党积极分子、从入党积极分子中至少发展1名新党员。认真落实发展党员工作操作程序，建立挂钩联系制度，严格政治审查，强化基层党组织的政治把关作用，确保成熟一个、发展一个。创新组织生活方式，强化以“党员固定活动日”为主要载体的党员经常性学习教育，规范“三会一课”、党务公开、党费收缴管理等制度。

社区下半年工作安排篇八

瞄准中心工作开拓创新务实为我厂改革发展稳定提供坚强的思想和组织保证。

同志们:。

现在我代表厂党委作《瞄准中心工作、开拓创新务实，为我厂改革发展稳定提供坚强的思想和组织保证》的工作报告。

200*年是极不平凡的一年，党的十六届三中全会胜利召开，中国载人航天事业取得了历史性突破，神州大地处处涌动着改革发展的春潮。这一年，对动力厂而言也很不寻常，遇到的困难比预料的大，取得的成绩比预料的好。面对冶化生产方式调整、重点工程建设任务重、生产经营缺口大以及“非典防治”等诸多严峻的考验，一年来，动力厂党委认真贯彻十六大精神，紧扣改革发展主题，按照新党章的要求，牢固树立以企业生产经营为中心的思想，不断加强党组织的自身建设、干部队伍建设和企业精神文明建设，努力把“三个代表”的要求全面落实到厂改革和发展的各项工作中去，较好地完成了全年工作安排，为实现动力厂“抓管理、降成本、创收益、求发展”的工作总目标提供了政治思想组织保证，厂党委被公司党委授予200*年度公司“红旗党委”称号。

（一）以人为本、服务中心，宣传思想工作取得实效。

高度重视形势任务教育。针对企业面临的严峻形势，组织开展了贯穿全年的“我与企业共命运”解放思想、更新观念大讨论活动。大讨论围绕“如何确保厂生产经营任务的圆满完成；如何服务于厂重点工作及阶段性工作任务；如何推进厂‘三个文明’建设协调发展；如何规划和促进厂改革改制发展”等一系列课题深入开展，并在具体工作中贯彻“三分三一三结合”的工作思路：即在对全面大讨论活动作出总体安排的情况下，对讨论活动的具体开展不断加大领导力度，分阶段、分专题、分层次组织落实；坚持每季下发一份指导性讨论的安排，形成一份大讨论情况的专题调查报告，举办一期大讨论活动图片展；把大讨论活动与当前工作和阶段性形势任务教育相结合，与开展“双增双节，职工合理化建议、技术革新”等群众性经济技术创新活动相结合，与正确对待和处理国家、集体、个人利益相结合。通过学习讨论，把职工的注意力引导到做好本职工作上来，引导到提高自身素质，积极支持和参与企业改革发展上来。

积极实施民心工程。职工利益无小事，厂两级党组织认真落实“三个代表”的要求，把设身处地为职工着想，切实解决实际问题作为建设企业软环境的重要工作来抓。全厂构筑起三级助困网络，全年共为242人次的困难职工发放救济金21530元，发放互助补充保险金10800元，走访慰问困难、患病、受灾职工及家属93人次。厂两级组织充分尊重职工的知情权和参与权，全年先后5次召开厂情发布会、两级干部会，刊出厂务分开栏4期，就改革改制、水电收费、人事调动，物资采购及福利待遇等职工关注的热点敏感事项进行公开。

(二)突出重点，完善机制，党建基础工作得到规范。

继续加强了以“三会一课”为重点的党建基础管理工作。加大对基层支部工作的指导帮助和监督考核力度，今年选送2名支部书记参加公司主办的岗位培训班，为全厂每名支部书记购买了党务基础知识学习资料。修改充实了厂党员信息库、入党申请人和入党积极分子信息库，充实了资料，扩充了内容，使我厂党员管理工作跨上了一个新的台阶，全年发展党员13名。厂机关党支部首次在党员发展中推行“票决制”，为落实和扩大党内基层民主进行了有益的尝试。

党建重点工作进一步规范。按照“定标准、抓重点、勤指导”的要求，突出重点，切实抓好党内“两评”工作，进一步体现了标准化和制度化的要求。各基层支部在“两评”学习阶段认真落实“三个一”的要求：即组织一次理论专题学习活动、组织一次廉政专题教育活动、组织一次改革专题讨论活动；在整个“两评”工作中体现“四个结合”：即“两评”工作与当前重点工程和工作任务相结合、与促进改革发展稳定大局相结合、与“纳新”教育相结合、与党员轮训相结合；在“两评”工作各阶段的衔接上体现“两个促进”：即以学习促评议、以党外评议促党内评议；在“两评”中形成“四个材料”：即学习记录材料、党员自我鉴定材料、支部鉴定材料和“两评”总结材料。“七.一”期间，举办了“学习贯彻十六大党员轮训班、入党积极分子培训班、党建知识竞赛和党员提合理化建议”等庆祝建党82周年系列活动。这些工作的落实，促进了今年厂党内“两评”工作的健康发展，为强化我厂党建基础工作，进一步推进党建工作的制度化和规范化奠定了基础。

“三个作用”得到更充分的体现。厂党委加强了以“两创两争”为主要内容的党建主题活动的管理和考核，进一步明确了“五个一”的具体措施，按照“党委有安排、支部有特色、党员有行动”的要求，广泛开展党员责任区、党员先锋岗活动，有力促进了生产建设的进行。供水二车间党支部围绕“抓管理、聚人心”做工作，使车间面貌发生了巨大的变化；铜力公司、供电车间、汽车队党支部坚持把思想政治工作和管理服务工作做到一线，促进了硫酸四系配电站投建、厂区管道改造等一大批重点工程施工任务如期竣工；供水一车间、污水治理车间党支部不等不靠，带领职工埋头苦干，确保了生产和改造任务的圆满完成；电讯车间、营业车间、三通党支部内保主业，外争市场，为确保职工生活做了大量艰苦的工作，取得了有目共睹的成绩。广大党员在“控亏增效”攻坚战中也起到了模范带头作用，涌现出了“全心全意依靠职工办企业，真心实意要为职工办实事”的优秀党员――祝安维等一批先进典型人物。此外，厂党委与行政一道认真布置落实了抗击“非典”的各项工作措施，确保了“非典”期间我厂各项工作平稳健康的发展。

党风廉政建设和干部队伍建设得到较好坚持。按照突出学习教育、完善和落实责任制、拓展和抓实专项监察的思路，推进了厂党风廉政建设工作的深入开展。我厂全年共购买党风廉政教育学习资料511份，播放教育、警示录像片5场次，受教育者近500余人次，召开廉洁自律专题民主生活会23次，召开党风廉政建设专题汇报会23次。今年厂纪委专门下文明确了各直属党支部纪律委员的设置和职责，并建立了相关的工作制度。厂纪委全年分二次对全厂副科级以上领导干部工作实绩和党风廉政建设情况进行了考核检查，并组织职工民主评议干部。认真执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，对新提拔使用的2名副科级干部进行了任前公示。严格执行《领导干部告诫制度》和《党员领导干部三项申报制度》，厂党员和干部队伍中，没有一人受到立案查处，也没有发现严重违纪违规问题。专项监察方面，对工伤管理工作进行了一次全面的清理和检查；对“小金库”问题进行了回头清理；全年针对厂水电营销开展了效能监察立项，帮助营业车间整理和规范了《抄表工、营业员岗位职责》、《现金与发票管理制度》等7个规章制度，从制度层面上帮助基层车间建立起有效的管理体系。

(三)外树形象、强化素质，企业文明建设协调发展。

以培育优秀企业文化为出发点，以解决企业改革发展过程中出现的一系列思想政治工作难题为着力点，对新形势下的企业精神文明建设工作进行了有益的探索。一是充分利用厂内宣传阵地，通过职工喜闻乐见的方式达到宣传教育的目的。我们运用数码摄影和电脑制作技术，先后举办了“劳模先进人物专题、基层工作措施专题、安全与技术专题、‘三个代表’理论专题”等四期专题图片展，这些图片制作精美，内容又都是反映职工生活中的人或事，深受群众欢迎，一定程度上起到了“先进典型人物引导、促进整体素质提高”的作用。厂党政工团组织认真落实公司和厂开展的技工晋级、评选学术带头人、技术比武和职业技能鉴定等工作，充分体现了“公正、公平、公开、择优”的原则，做到把好事办好，实事办实，受到广大职工和科技人员的好评。在今年公司技术比武活动中，我厂有6名青工分别跻身进入前三名行列，其中电工和管工的冠亚军均被动力厂职工夺得。另有一名职工参加黄石市职业技能大赛，夺得第三名并被授予“市技术能手”称号。二是以群众文体活动为载体，增强了职工队伍的活力和凝聚力，确保了大局稳定。至今年我厂已连续举办了8届“动力之春”春节联欢晚会，全部节目由职工自编自导自演；在公司第六届职工艺术节评比中，我厂有三个节目分获文艺表演一、二、三等奖，花卉盆景展览二等奖；一名职工代表黄石市参加第十一届省运会大众体育比赛荣获“体育道德风尚奖”，11月份举行了秋季厂职工篮球赛；各基层单位全年共开展“愉快双休日”活动20余次，参加的群众人数多达2000余人次。通过开展这些丰富多彩、健康向上的文体活动，充分展示了动力厂“服务求实，自律奉献”的企业团队精神和职工良好面貌。三是我厂继续巩固了公司“文明窗口”的地位，在公司开展的环境卫生整治和厂容厂貌建设方面不断取得新的成绩，受到公司的好评。

此外，厂两级组织继续认真坚持职工代表大会制度，职工民主管理工作进一步加强，职工权益得到切实维护。工会、共青团组织不断深化“安康杯”、“青安杯”竞赛活动，着力提高职工，特别是青年职工的思想道德素质和技术业务素质。今年全厂职工提合理化建议245条，双增双节创效50余万元。厂女工、民兵、民调和计划生育等项工作也都取得了新的成绩。

回顾和总结200*年我厂党委工作，在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的不足：一是面对新形势、新问题、新挑战，党建工作在创新方法、开拓思路方面没有取得质的突破；二是宣传思想工作面临的各种难题没有从根本上得到解决,在增强广大职工的危机意识、竞争意识、生存压力和与企业共命运的意识方面还有许多工作要做。三是由于种种原因，厂党委年初工作报告中提出的一些工作和任务没有得到很好落实。所有这些都必须在今后的工作中努力克服，认真改进。

200*年是公司深入推行民营化改制，加快二次创业步伐的关键年，主产品价格的上涨不足以从根本上改变公司目前困难的局面，二次创业的巨大投入必然给主业的生产经营提出更严格的要求。从本厂情况来看，200*年我们面临的压力和困难更大：包袱沉重、发展投入欠帐太多、设备网络日益老化、生产经营管理不适应市场经济要求、干部职工思想观念落后、职工收益增长缓慢，以及谋求发展的政策性障碍依然存在等诸多问题都对我们新一年的工作提出了严峻的挑战。这个挑战概括地讲主要是两个方面：一是改革发展的压力大。目前，公司民营化改制的大方向已经明确，但具体如何改，特别是动力厂怎么办，在操作层面上尚不清楚，今年公司要求我厂“主辅分离、人员分流”工作尽早到位，这既关系到动力厂长远的发展，又是当前最紧迫的任务。从发展的角度讲，外部市场的挤压，内部辅业的定位，动力厂未来的生存压力会越来越大。公司二次创业，我们仅仅跟着走是没有出路的，不同于公司主体的行业特点决定了我们必须要有自己的战略思路，面对公司倒计时的改革进程和日益加快的二次创业步伐。我们今天的谋划将决定着动力厂明天的命运，责任重大，任务艰巨，时间紧迫。因此，我们的各项工作要从长计议，从解决现实问题入手。“依托公司增实力、跳出公司求发展”，谋划动力厂未来的发展，我们要认真研究厂三大行业的相关产业政策、法律法规和发展方向，看清前面的路一步步去走。既要从产业结构、产品结构和所有制结构上动脑筋，同时又要在不影响公司发展大局的情况下，争取公司政策上的支持，为动力厂创造一个宽松的发展环境。

二是经营管理的难度大。多年的承包挖潜，使我厂生产经营增收节支的空间越来越小，动力厂完成公司承包任务的困难越来越大。加之多年积累下来的系统改造投入不足，管理上存在的缺陷，也使我们的生产经营工作日益陷入极其被动的局面。别人盼产品涨价，我们却害怕产品涨价，这从一个侧面说明我们的经营工作已经陷入了十分尴尬的境地。如何解开这个死结，跳出这个怪圈，不仅需要胆识，更需要我们做很多艰苦细致的工作。全厂上下要切实转变盲目乐观和麻木不仁这两种心态，克服垂头丧气、自甘沉沦的情绪，要看到多年来我们动力厂积累起来的强大物质基础、拥有的行业优势和一支能打硬仗的职工队伍，这些都是我们加快发展、推进二次创业的重要资源，我们要努力挖掘和充分利用这些宝贵资源；全厂上下要增强危机意识和工作责任感，以求生存的态度认真做好改革发展，强化管理这两篇大文章。在公司大变革、大转折的时期，完成好200*年的各项工作任务，为动力厂长远的发展打下坚实的基础。

具体到200*年的形势任务，在史厂长向八届七次职代会所作的报告中已经有全面、明确的说明。需要进一步指明的是：厂里提出的“生产经营任务必须完成、改革改制必须与公司同步实施、‘主辅分离和人员分流’必须到位、职工收益必须得到确保”四个必须既体现了厂里的决心，同时也反映出完成新一年的工作任务我们所面临的巨大困难。多年的实践证明，完成我厂的生产经营任务，成本是核心，管理是根本，营销是关键。近年来，我厂为了落实这个工作方针，付出了许多努力，采取了很多措施，也取得了一些成绩，但问题仍然不少。工作中各种管不了、不敢管、不愿管，甚至为了一已之私损害企业整体和长远利益的人和事仍旧存在。这些问题的存在有历史原因，也有社会大环境的影响，但我们自身努力不够是最主要的因素，以上这些现象和问题迫切需要我们认真加以解决。在改革改制方面，主辅分离和人员分流关系职工的切身利益和企业未来的发展，时间紧迫，任务艰巨，政策性强。新一年工作中，所有这些改革上的难度、发展上的困难、经营上的压力和思想上的差距，对我们各级干部和广大职工提出了新的挑战，也对厂党委新的一年的工作提出了新的任务和要求。

200*年厂党委工作的指导思想是：认真学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，紧扣改革发展稳定主题，牢固树立以企业生产经营为中心的思想，切实推进我厂党建工作的标准化建设，加大渗透力，增强凝聚力，提高战斗力，瞄准中心工作，开拓创新务实，为我厂改革、发展和稳定提供坚强的思想和组织保证。

200*年厂党建工作的总体思路是：实现一个目标，即努力实现企业党建工作的标准化目标；引入一个原理，即引入iso原理，把企业党建工作融入企业总体工作中，推进党建工作的科学化、制度化、体系化、标准化；突出三个抓手，即抓好党建基础工作、提高党组织参与企业工作水平、推进企业文化建设。

（一）紧紧围绕生产经营和改革发展两大主题，宣传重点，关注热点，解决难点，积极发挥党组织的参与服务与保证监督作用。

要按照贴近群众、贴近实际、贴近生活的原则，切实做好宣传思想工作。把鼓舞、激励、引导人与尊重、关心、理解人结合起来。按照“掌握真实情况解决实际问题”的要求，不断创新宣传思想工作方法。首先，要扎实抓好形势任务教育。今年形势任务教育要重点围绕“抓安全、保运行；抓营销，保效益；抓改革、保发展”来全面展开。民营改制和主辅分离、人员分流工作是我厂全年工作的重点，事关企业生存与发展，必须全员发动，狠抓落实，共闯难关。要把这些工作的重点和落实措施都如实告诉全厂职工，做到人人皆知。厂两级党组织要结合实际，开展“三讲”活动。一要讲清形势，增强危机感和忧患意识。当前，对于公司和动力厂而言，改革是唯一出路，股份制是公有制的主要实现形式，混合所有制是适合我们企业发展的产权结构和经济形式，关破重组、民营改制、实行“三退出”是我们企业破除体制性障碍的必然选择；二要讲清任务，增强责任感和机遇意识。发展是第一要务，而摆在动力厂发展道路上头等重要的任务就是要在顺利实施“主辅分离和人员分流”的基础上进行关破民营。主辅分离与关破民营既有不同，又相统一。“政策性关破”是国务院给予资源性国有企业改制重组的优惠政策，既给资金，又可较好的安置职工，是功在当前，利及长远的好事。公司正在采取和操作这项政策，最乐观的预计是今年下半年启动，明年到位。“主辅分离”是在关破民营方案到位前，主业中一项转换经营机制的举措，在设计方案时充分考虑与关破民营后的融合，从发展角度讲两者又是统一的。按照整体改制安排，我厂“主辅分离、人员分流”工作一季度要力争落实，并争取进入享受国家关破政策的项目计划，这是一场体制和结构上脱胎换骨的大变革。三要讲清措施，增强紧迫感和竞争意识。今年在实施“主辅人离、人员分流”的改革中，将在真正意义上把厂内三产单位全部从主业脱离出来，重新整合，重新包装注册，固定资产向公司租赁，注册资金由全厂职工自愿募集，重新签订劳动合同，完模拟市场化运作。这项改制工作的到位将有利于转变干部职工的思想观念、有利于提高职工群众的收入、有利于实现关破民营的平稳过渡。厂两级党组织要引导广大党员、干部、职工把注意力集中到解决生产经营和关破民营过程中的重点、难点问题上，落实到改革、生产经营、管理等各项工作中去。要充分发挥“班组三会”（即职工政治学习会、民主管理会、班组安全会），三级宣传阵地（即班组、车间、厂宣传橱窗）的作用，形成强大的舆论氛围，把形势讲清、把任务讲透。其次，要做好职工思想观念的转变工作。职工市场观念、效益观念的强化，人才观念、竞争观念的增强，新的就业和分配观念的确定，不仅与动力厂的未来发展息息相关，而且对我厂干部和职工的个人前途与发展也至关重要。新观念、新思想的确定，一靠教育引导，二靠制度与机制的同步配套，二者相辅相成，才能收到事半功倍的效果。第三，要坚持典型引路的原则，继续做好对先进模范人物的宣传工作。通过对在厂内外各种评比、竞赛中涌现出的先进人物事迹的宣传与表彰，使广大干部职工不仅看到，而且切身体会到努力工作、刻苦成才的重要性与紧迫性。第四，要把切实解决广大职工的思想问题和实际困难摆在宣传思想工作的重要位置。要进一步深化和创新解放思想大讨论活动，要围绕“生产经营和改革发展”两大主题，做好职工思想状况调查，为领导决策提供第一手资料。

要积极参与企业重大问题的决策，加快推进企业民主化管理工作进程。在企业二次创业、生产经营面临巨大困难、企业改革改制向纵深发展的新形势下，厂两级党组织要切实贯彻中央、省市和公司的有关要求，对关系企业发展和职工利益的重大事项，通过各种形式积极参与决策，规范决策程序，健全决策制度。按照“三个代表”的要求，把党组织的政治核心作用与行政的工作思路有机结合起来，与职工民主管理工作，职代会职能和作用的发挥，厂务公开等工作有机结合起来，不断促进企业决策的科学化、制度化、民主化。要进一步加强职工合理化建议活动的组织领导，建立可供操作的工作制度，健全奖励机制，掀起一个群众性管理活动的高潮。要通过厂领导接待日、干群直接对话等形式，进一步畅通上下沟通的渠道，使职工的合理建议、愿望要求和面临的实际问题都能得到及时有效的反馈，以便引起重视，能够及时解决。与此同时，要紧扣重点，把握难点，把服务和保证工作进一步做到位，各级党组织要协助行政落实好各项生产经营指标，动员和引导职工精打细算，先算后干，挖潜堵漏，节能降耗，在控制成本的基础上，确保完成各项任务。各级党组织要协助行政，进一步深化人事、用工、分配三项制度改革，研究制定“主辅分离、减员分流”的具体方案，改进内部尤其是三产单位的承包方式，为进一步精干主体创造条件。各级党组织要与行政一道一手抓生产任务的完成和控亏增效，一手抓关破民营的精心谋划和实施，争取关破工作的主动权。同时，还要协助行政认真做好产权制度改革的各项工作，参与改制方案的制订和实施，支持配合行政部门做好协调服务工作，加快国有体制向民营体制转换的进程。调动全厂上下一切积极性和创造力，共同为了一个目标而努力奋斗。

(二)落实企业党建工作标准化要求，引进iso原理，变软任为硬指标，全面推进党建工作的制度化、规范化，不断夯实我厂党建基础工作。

iso管理方法的推行，对于企业来说是一次革命性的进步，对于企业的党建工作同样会带来革命性的影响。企业“iso”化了，企业党建工作怎么办？“企业党建工作标准化建设”的思路正是在这样的背景下提出的。促进我厂党建工作标准化，根本目的就是要更好地把我厂党建工作融入企业工作之中，具体形式就是借鉴江西铜业公司党委党建工作的先进经验，引进iso原理，努力实现企业党建工作的科学化、制度化、体系化、标准化。完成这个目标和任务，厂两级党组织、党务干部和广大党员务必要牢固坚持四个基本思想不动摇：一是牢固坚持新时期企业党建工作是在企业落实党的“三个代表”要求的重要保证的思想不动摇，牢记这个政治责任是企业党组织开展工作的根本出发点和落脚点；二是牢固坚持新时期企业党建工作是企业工作的一个有机组成部分的思想不动摇，认真克服过去工作中存在的游离于企业中心工作之外，“单打一、两张皮、贴不紧”的问题；三是要牢固坚持新时期企业党建工作必须为企业建设与发展这个中心工作服务的思想不动摇，认真落实“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的企业党建工作方针；四是牢固坚持新时期企业党建工作具有区别于企业其它工作的不同特点的思想不动摇，不断丰富内容，创新形式，加大渗透力，增强凝聚力，提高战斗力。具体到200*年我厂党建基础工作，主要抓好“两件大事、三个活动”：一件大事是力争在年内完成厂党委的换届改选工作。组织落实是完成党建一切工作的基础，厂党委的换届改选工作是我厂全体党员政治生活中的一件大事，务必抓紧抓好。同时，在企业改制、党委换届，支部改选的过程中，切实加强我厂党务干部队伍建设，尤其要做支部书记的配备工作，坚持“以素质为核心、以符合任职条件为基础”的选配原则，宜专则专，宜兼则兼。

另一件大事是引进iso原理，推进我厂党建工作的标准化。全年主要抓好三个方面的工作：一要力争在上半年完成体系文件的编写，初步实现党建工作的制度化、体系化、标准化。厂党委要切实加强对这项工作的组织领导，要形成“党委领导亲自抓、党委工作部门具体负责、厂‘iso’工作小组支持配合、全厂上下共同参与”的组织领导和工作格局。在借鉴公司内外企业成熟经验的基础上，结合自身实际，构建具有动力厂特色的党建工作体系，并于“七.一”前完成文件的发布工作。二要做好党建体系文件的学习培训工作，突出党委班子、党务干部、中层干部和全体党员四个层次，定目标、定内容、定要求，在党内努力形成思想认识到位，体系要求明确，操作落实清楚，上下互相促进的工作局面。三要努力推进党建工作体系向企业iso体系的渗透与融合，并力争在年内纳入企业内部统一考核。党建工作能否真正融入企业工作之中，两个体系的渗透融合是关键；企业党建工作能否由软任务变成硬指标，企业内部统一考核是根本。企业iso体系持续改进的要求是我厂党建体系进行渗透、实现融合的切入点，做好这项工作，对于丰富我厂企业工作iso体系，提升我厂党建工作的水平都具有十分重要的意义。在做好这项工作的同时，厂党政组织也要切实做好两个体系的企业内部统一考核工作，结合公司今年即将开展的企业党建工作量化考核办法的实施，建立并切实做好动力厂企业党建量化考核工作，是摆在我厂两级党组织面前的重要任务之一。

今年厂两级党组织要认真抓好“三个活动”的落实，即党员先进性教育活动、党内两评活动和两创两争活动。三个活动贯穿全年、同步进行、互有侧重、互为促进。根据公司党委的要求，今年的党员先进性教育活动，要体现“改革发展站前排、二次创业立新功”的主题，按照“思想先通、观念先新、重担先挑、风气先正、大局先顾、稳定先保”的要求，以基层党支部为单位，扎实推进。我厂去年的“两评”工作受到公司好评，今年我们要在总结和吸取去年好的经验的.基础上，不断促进“两评”工作的规范化，注重“两评”活动的实效性。今年的“两创两争”活动，要立足于“两评”和“党员先进性教育”活动的成果，继续按照“党委有安排、支部有特色、党员有行动”的要求，广泛开展党员责任区、党员先锋岗和党员身边无事故等活动。要加大支部工作的力度，强调支部工作的主动性和自转能力。厂要严格检查考核，支持帮助指导，增强宣传力度，形成声势，抓出实效。同时，要继续做好“三会一课”制度的检查落实，坚持党员发展的“十六字”方针，保证新党员发展质量。

（三）落实“三个代表”的要求，以加强干部队伍建设为突破口，以推进党风廉政责任制落实为目标，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。

企业党组织是“三个代表”重要思想在企业贯彻落实的忠实倡导者和实践者，担负这个责任要认真抓好两个方面的工作：一要落实“党管干部、党管人才”原则，积极推进两支队伍建设工作。人是企业一切工作的根本，以人为本是现代企业必须切实遵循的最基本的管理思想。今年，厂党委要着力从两个方面做好人的工作：一是要着力抓好厂两级班子建设，要把干部的思想建设摆在首位。干部的精神面貌决定着全厂的精神面貌，干部的工作状态决定了全厂的工作状况，干部的思想建设一靠教育、二靠纪律，核心是责任制的落实，外在表现是智慧、积极性和创造力的发挥。要把守土有责贯穿于教育和纪律工作的始终，厂干部和纪检部门要加强对各级干部的监督考核，加大责任追究力度，努力促进厂干部队伍思想作风的根本转变。同时要重视干部队伍素质的提高和结构优化工作。按照企业发展的需要和市场化发展的要求，通过轮岗锻炼，内外培训，奖励自学等形式，不断提高我厂各级干部的管理水平和专业技术能力，努力造就一支复合型的干部队伍。二是要切实抓好“四有”职工队伍建设。队伍建设问题，具体讲就是教育、训练和日常管理的问题。教育，就是要做好引导工作，既要思想引导，更要运用制度和良好的用人机制和分配机制去引导。训练，就是要为职工的成长成材创造条件。当前，我厂职工队伍建设在科学规划、推进三项制度改革，建立行政管理与职工自学管理有机结合的机制等方面仍有待加强。这里既有职工个体的问题，更重要的是企业工作力度不够，体制不顺，机制正激励作用薄弱的问题。对此，厂两级党政工团组织要及早摸清情况，认真研究，拿出切实可行的办法。

二要切实加强党风廉政建设工作，为企业改革与发展提供组织和纪律保障。要继续坚持“把教育摆在首位、把责任制的落实作为基础，把专项监察作为重点”的党风廉政建设工作思路，充分发挥党政齐抓共管的作用，突出综合治理，在治标的同时加大治本的力度。今年的教育工作，要采取各种形式，突出《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》的学习和贯彻；在责任制的落实方面厂纪检部门要结合厂iso质量管理体系标准持续改进的要求，在完善自身工作制度体系上下功夫，协助行政职能部门加强各项管理制度的建设，从源头上堵塞漏洞；要继续巩固厂过去效能监察的成果，根据上级要求，加大内部审计工作力度。要在去年试行招标采购并取得成效的基础上，推行大额项目的招标采购，不断降低采购成本。要进一步加大党风廉政建设责任制的落实和考核力度，做好群众信访、举报和案件查处工作。

(四)积极开展企业文化建设，以共同参与为基础，进一步理顺我厂企业文化建设思路，为企业二次创业提供坚实的文化基础。

建设先进文化，是“三个代表”重要思想的一个重要内容。计划经济时代，动力厂文明单位建设工作作为大冶公司的“窗口”，创造过无比辉煌的过去，“人造环境、环境育人”的精神鼓舞着一代又一代动力厂人。市场经济的今天在企业二次创业的征程中，在文化决定命运的新挑战面前，我们动力厂人能否确立优势的企业文化，不再仅仅只是地位与荣誉的问题，更是企业未来生存与发展的核心需要。200*年厂企业文化建设工作基本思路是：把企业的需要转变为领导层的意识，把教育引导作为关键环节，把构建体系作为基本目标，把实现逐步过渡作为基本要求。重点抓好三个方面的工作:一是要努力营造良好的企业文化建设氛围。企业文化是企业员工价值观、信念和行为规范的总和。企业文化建设是贯穿企业全部工作的一项长期、复杂的系统工程，需要企业方方面面的重视和参与，要在深入调查研究的基础上总体规划、分步实施。今年，我们要力争在形成领导体系和宏观规划上有所突破，把企业文化建设工作作为企业发展战略的核心内容明确下来。二是要加大企业创建工作必要性、重要性的宣传和教育工作力度，使之成为领导层的共识和企业战略的有机组成部分以及全厂干部职工自觉的行动。要通过各种培训工作，使企业文化创建的意识、知识和要求深入人心。三是要按照“构建制度文化是基础，培育精神文化是核心，实现物质文化是目标”的三个文化建设要求，逐步推进厂文明单位建设工作向企业文化建设工作的过渡和转变。

厂两级党组织要继续坚持全心全意依靠职工办企业的方针不动摇，切实加强对工会、共青团等组织的领导，支持和指导他们依法按章创造性开展工作，充分发挥他们做好群众工作的优势。今年厂工会、团委要以组织换届工作为契机，认真学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，围绕厂中心工作的开展认真践行“三个代表”重要思想，履行好各自的职责。各级工会组织要根据公司、厂改革改制发展和建立现代企业制度的要求，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，落实好职工的知情权，决定权和监督权，努力维护职工的合法权益特别是经济权益。继续扎实推进厂务公开工作。进一步做好女工工作。深入开展“双增双节”、“合理化建议”、“安康杯竞赛”和“技术革新”等群众性经济技术活动。各级共青团组织要进一步加强自身建设，团结引导广大团员青年适应厂改革发展稳定各项工作的新要求，要以“立足岗位、建功立业”为主题，在青年突击队、青安岗、青工技术培训与比武等活动的内容和形式上有所创新，抓出实效。

同志们，厂党政的工作部署均已作出，关键在于狠抓落实。全厂上下务必以昂扬的精神状态和必胜的坚定信念，做到早抓早主动，落实再落实，战胜各种困难的挑战。“一万年太久只争朝夕”，厂党委号召全厂党员、干部和职工积极行动起来，以“三个代表”重要思想为指导，以全面贯彻落实十六大和十六届三中全会精神为动力，同心同德，群策群力，瞄准中心工作，开拓创新务实，为全面开创我厂各项工作新局面，实现改革发展目标而共同奋斗！

社区下半年工作安排篇九

一、大力开展面向老弱病残等弱势群体提供社会救助服务。加强城市居民最低生活保障对象的动态管理，及时掌握他们的就业及收入状况，切实做到“应保尽保”，通过领导干部联系贫困户、党员志愿者服务队伍“一助一”等形式，开展助残和帮扶活动。

二、大力开展面向下岗失业人员提供再就业服务。利用社区劳动保障平台，对下岗失业职工就业和生活状况进行调查摸底、建立档案。通过提供就业再就业咨询、再就业培训、就业岗位信息服务和社区益性岗位开发等，对就业困难人员提供针对性的服务和援助。

三、大力开展面向社区居民提供便民利民服务。主动拓宽服务领域，义务为社区居民提供家政中介服务。对个私商户和外来投资者，注重为他们提供经营上、生活上的便利，为他们创造优良的发展环境。

四、大力开展面向辖区机关和企事业单位提供社会化服务。加强与辖区单位的联系，认真做一些力所能及的事情。我们以辖区单位和居民为依托，组建了由社区党员、老年、青年、妇女社区志愿者队伍，大力开展净化和美化社区环境、社区文艺汇演、社区运动会、医疗咨询义诊、为弱势群体提供服务等各项志愿服务活动。

六、大力开展社区教育工作计划，加大文化、教育、体育服务质量。

建设开展社区居民读书、阅览、健身、开展文艺活动的场所，调动社区资源和力量支持开展素质教育和社会实践活动，为青少年健康成长创造良好的社区环境。

深入开展社区健安全创建活动，加强社区警务室建设，建立人防、物防、技防相结合的社区防范机制和防控网络，挖掘和利用社区资源，加强群防群治队伍建设，深入开展法制宣传教育和咨询服务活动。

社区下半年工作安排篇十

一、以“三个建设年”活动为契机，牢固树立快发展意识。

年初以来，首先我们对建设项目有针对性地开展调查，彻底摸清每个项目的具体情况，为做好管理和跟踪服务工作打下良好的基矗对有困难有问题的项目，帮助企业理清思路，沟通协调相关部门，解决实际问题；对超出权限范围的，多次请市、区有关领导出面帮助协调，促进项目运转顺畅。经过多方面的沟通协调，引进了三个较大的开发项目：安泰开发公司的惠新花园小区、能建开发公司的丽水家园小区和保林开发公司的××园小区，如今这些项目已全部开工建设，工程已近尾声。其次，加大了软环境建设，创建企业发展平台，增强企业为区域经济发展贡献力量的积极性。一是通过召开《××区表奖2003年区域内有突出贡献的建筑和房地产开发企业法人代表暨协会表奖优秀会员单位大会》，极大地鼓舞了业内人士的士气，从而调动了建筑和房地产开发业各方面工作的积极性和主动性，有力地促进了企业健康发展。在我区召开的治理经济发展软环境干部大会上城建局做出了打造“诚信××、城建在先”的新形象的表态发言，承诺做到“五办”、“五个一”和“五个不让”。“五办”即：“马上办、主动办、上门办、变通办、公开透明办”；“五个一”，即：说好每一句话，接好每一个电话，办好每一件事，接待好每一个服务对象，做好每一天的工作；“五个不让”，即：不让领导布置的工作在我们这里延误，不让项目的投产在我们这里受阻，不让差错在我们这里发生，不让来办事的同志在我们这里受到冷落，不让××区的形象在我们这里受到影响。同时，我们还将进一步完善各项工作责任制，做到奖惩分明，将压力传递到每一个工作人员，形成“求服务之真，务诚信之实”的新局面。二是以协会为载体，促进企业发展。7月份召开的××区建筑开发业协会会议，区委、区政府的主要领导通过分析当前的形势，帮助企业进一步认清形势、振奋精神，增强了冲出逆境的信心，积极寻求和扩大互助、互补的形式与范围，形成了“在竞争中求发展、在发展中创品牌、多渠道增效”的新格局；三是及时掌握政策及项目等信息，为企业提供细致而及时的服务。四是针对企业申办资质年检、安全许可及清欠工程款等问题进行大力支持，帮助协调解决，促进企业发展；四是通过召开专题会议，及时发现并解决问题，为企业的健康发展和我区经济建设的快发展扫清障碍。五是为保持我区建筑及房地产开发业的龙头地位，开展有针对性地服务。在2004年10月11日到15日期间，城建局联合××区地税分局对区内所有的建筑开发企业进行走访调研，详细了解企业现状、主要做法及纳税情况，为巩固我区税源和企业的健康发展提出了合理化建议。六是在我区召开的治理经济发展软环境干部大会上城建局做出了打造“诚信××、城建在先”的新形象的表态发言，承诺做到“五办”、“五个一”和“五个不让”。在局机关形成了“求服务之真，务诚信之实”的新局面。

通过努力，我区建筑业共承揽工程85项，实现施工产值3.3亿元；房地产业共落实开发项目21项，面积达31.4万平方米，完成年度计划的101.3%。建筑和开发业共纳税4000余万元，各项指标均较上年同期有所提高。

二、主动防范切实把防汛各项措施落到实处。

（一）加强领导，明确责任。我们强化了区属各部门、驻区各单位的防汛工作目标和任务，制定并完善了一把手负总责，具体工作专人负责的防汛责任制。重点抓了三个方面：一是加强组织领导，落实好防汛工作，保证主汛期安全渡汛；二是加强宣传，做好汛期的动员工作，提高全局防汛意识；三是加强值班值宿，严格防汛纪律工作。

（二）具体落实了防汛任务。区防汛办对我区太子河6144米大坝的维修任务进行了逐一分解，驻区168家单位积极参与认领。经过充分的调配，全区共准备防汛物资有：麻袋22590条、编织袋11500条、铁线898公斤、铁锅11口、席子6捆、蓬布2块、水泵2台、铁锤6把、木杆1230根，保证了抗洪抢险任务完成。

（三）强化了防汛基础工作，增强了协同作战能力。我们对防汛指挥部成员进行分工，经过通力协作，确保安全度汛。要求各街道办事处进一步完善防汛应急预案，组织值班值宿和排查险房工作；协调区武装部加强民兵应急抗洪抢险的训练工作，随时准备接受抗洪抢险任务；组织医疗部门做到救护与防疫两手准备工作；督促运输部门做好物资运输及人员安全转移的准备工作。从而在各部门间出现各负其责、团结协作的良好局面，做到未雨绸缪、防患于未然。

三、以科学化的管理、求真务实的精神，增强了人防工作的责任感和紧迫感，

（一）人防工程的管理工作。

在日常的人防工程管护工作中，做到了经常性的到工程所在地检查，对结构的安全、防火、正常使用做到全面管理，及时反应有关情况。组织工程所在单位对人防工程进行简单维护，特别是对二道街、区政府等区人防工程进行了必要的修缮，确保我区人防工程网的良好率在95%以上。

（二）全面完成防空警报器的管理工作。

2004年，为保证完成在我区新建电声警报器、控制终端各2部的任务，我们先后多次走访二道街小学、市四职专2家单位，宣传了相关的法律、法规及政策，使这些单位能够真正懂得人民防空的重要性，理解安装防空警报器的必要性，从而能够积极配合我们的工作，顺利完成2部警报器的安装任务。

在旧警报设备的管理工作中，采取了经常性的检查与集中维护管理相结合的方式，使警报器的完好率、鸣响率都达到100%。尤其在临近“9.18”国耻日的前夕，我们对警报器进行了全面地检查及试鸣工作。针对我市“9.18”防空警报鸣响时间为当日晚10:20的实际工作情况，我们对警报器所在单位的维管人员进行了必要的操作培训，并且逐家组建了鸣响工作领导小组，确保了鸣响时间的要求。至此，我区的防空警报器在“9.18”规定鸣响时间全部准时鸣响，圆满地完成了此项任务。

（三）加强了民防工作的管理，及时、准确地完成了人防统计工作。

根据民防工作的需要，按照市区人口2‰的比例，我们已经着手组织有关部门建立防空防灾相结合的人防专业队伍，备足器材，并适时组织专业演练。今年完成了我区防空龚预案的编制工作。结合国防潜力调查工作，我们及时按照上级有关精神，对我区的人防工程、公用建筑、机械设备、从业人员等一系列数据进行了完全准确地统计，在规定的时间内及时上报到相关部门，圆满完成了相关的统计工作。

（四）强化了宣传报导工作。

我们及时地宣传报导了人防工作的进展情况，宣传了中华人民共和国防空法，宣传了中共中央、国务院、中央军委下发的《关于加强人民防空工作》的决定，宣传了人民防空工作的战略地位和重大意义，组织了基层人防工作的学习，增强了国防观念和忧患意识，理清了工作思路，全面完成了市防办下达的宣传工作目标，为我区的人防工作提供了思想保障。为使人防宣传工作得到进一步的发挥，提高全区广大群众对人民防空工作的认识，除了进行正常的宣传外，我们还在一年一度的“9.18”国耻日，积极配合上级部门，按时鸣响本区的警报器材示警，达到很好的宣传和教育的目的。

四、加大了环境卫生的整治力度。

（一）深入开展各项活动，确保人居环境质量。

通过“爱国卫生清洁月”、“爱我城市，清洁家园”、“创优秀旅游城市”、“绿叶杯”的创建等一系列活动。共清运垃圾、残土4000多立方米，铲除卫生脏角、死角20多处，清理楼道、电线杆及墙根的“小广告”13000多条。全区的环境面貌出现了暂新的变化。

(二)加强小区卫生的日常管理工作。

区环卫绿化办公室在“三保”公司成立之初，协助“三保”公司制定切实可行的规章制度，实行责任到人，充分调动保洁员的工作积极性，遵守时间，保证质量，严格执行“七净六无”的标准，并对“三保”公司的工作进行严格、细致的检查，对检查结果进行量化评分，纠正“三保”公司工作中的错误认识，指出“三保”公司工作中的不足，使其能尽快进入工作状态。经过一年的共同努力，区域内环境卫生质量得到很大程度的改善和提高，在全市的环境卫生检查评比中，几乎每月名列前茅。

五、以重点绿化项目为依拖，不断加大绿化工作力度。

（一）全面完成绿化工作。

年初以来，根据市、区绿化工作会议精神要求，全力开展绿化工作。在时间紧、任务重、工作量大的情况下，区城建环保局、区绿化所、各街道办事处及社区克服重重困难，共植树16169株、绿篱6500株，增设绿地围挡墙650延米，栽植草坪8950m2，栽花19万株，种花20万株，义务出工人数3580人次，车辆390台次，新增绿地面积1.3万m2，全区共完成绿化投资100.5万元。

(二)区政府重点绿化工程进展顺利。

今年区政府绿化重点工程选在××街道南水洞社区及襄平街道金银社区，这是我区主动开展的两个重点绿化建设，总面积1600平方米。针对地形特点，我区从实际出发，请专业人士进行设计栽植方案，设计风格以种植花灌木为主，点缀乔木，用花、草做装饰，达到花草树木于一体的`整体美观效果。栽植草坪1600平方米、树木300株。动用了爪钩机、铲车、重载汽车等工具，清理垃圾残土600立方米，更换熟土近1000立方米，砌围挡500延长米，工程总投资27.5万元。

六、道路建设成效显著。

平方米，其中社区居民反映最为强烈的钢材市场门前小马路和硝堡街在今年已经进行全面改造，极大地改善了小区内道路状况。

（一）以创建服务型人文社区为契机，为居民办实事。

区城建环保局领导班子在走访东曙光社区了解到：社区内已有的小马路破损严重，大部分是泥土路面，无下水井，雨雪天道路状况极差，尤其是硝堡街晴天一身土，雨天一身泥，严重影响社区居民的出行。为此区城建环保局积极与市城建局有关部门争取，将硝堡街的改造工作列入今年全市道路改造计划内，硝堡街东段长500米，宽10米的改造工程于6月底结束，硝堡街西段长500米，宽3米的改造工作于10月底结束，硝堡街一改往日的破旧与泥泞，一条宽敞、平坦、明亮的街道呈现在社区居民面前。

（二）以社区聊天为载体，为居民解决困难。

今年3月份、9月份，区城建局领导班子分别参加南门街道、××街道的聊天活动，了解到草仓社区钢材市场马路破损日趋严重，马税社区内一条土路在新建的小区内极不和谐，而且还影响社区居民的出行，区城建环保局经多方沟通，钢材市场门前长400米，宽10米马路于6月初已重新进行改造，马税社区内长约500米的小马路改造也在11中旬结束。

七、“门前三包”工作取得新进展。

在开展“门前三包”工作中，我区结合全市“创优秀旅游城市”的大好契机，加大对此项工作的落实。在各街道办事处及各社区的积极参与下，与辖区内的1262家网点签定责任状。在签定责任状后，针对门前乱停乱放、杂草丛生、破坏公共设施等不文明行为，我们加大了整治力度。除限期整改外，还要进行相应的处罚。为使管理具有可操作性，我们制定了“门前三包”管理细则，来进一步约束各单位。除此之外，为美化城市，我们还要求东二道街、新运大街、新华路等道路两侧的网点，门前摆放鲜花。目前，全区主要干道两侧摆放整齐、卫生良好、秩序井然，真正形成了“门前是我家，爱护靠大家”的浓厚氛围。

八、护城河改造违章建筑认定工作。

今年二月份，为美化城市环境，市政府决定对护城河进行改造，并动迁两侧居民。在这项工作中，区城建局代表区政府与市城管执法局、街道办事处、所在社区共同对护城河两侧违章建筑房屋进行认定。为保证护城河改造工作顺利进行，区政府成立了护城河动迁改造领导小组，对沿岸的居民宣传发动，让群众了解相关政策，保证认定工作的透明度。为方便群众，又成立了违章建筑拆迁咨询中心，来解答居民群众提出的各种相关问题。在动迁工作中，我们不仅让市政府的动迁政策贯彻执行下去，保证动迁工作按期完成，同时又要考虑部分弱势群体最大限度享受动迁补偿政策。市政府对违章建筑的确认、补偿制定了详细标准之后，核查小组逐户核查确认，在现场居民群众的监督中，签下认定意见。对于不符合相关政策的，核查小组成员态度鲜明，立场坚定，坚持原则，不怕碰硬，并不厌其烦地做思想工作。对认定确有难度的违章建筑，及时向上级主管部门汇报，请求协助认定。同时与各街道一起制止多次上访事件。在二个半月的时间里，完成了对714户、17154平方米违章建筑的认定，确保了护城河改造工作按时开工，得到了市领导及有关部门的好评。

我们虽然取得了一些成绩，但也存在一定问题：

一是要进一步转变观念，增强对企业的服务意识；二是市城管执法部门对清理小区内的乱堆乱放力度不够，仍存在一些脏、乱、差现象；三是需要进一步加强与有关部门的沟通协调，使社区内长期积存的垃圾的清运、破损道路的维修等项工作尽早完成。

2005年工作打算：

二、进一步转换工作方法和服务方式，促进现有项目多开工、提前开工。坚持经常性的深入企业进行跟踪服务，做到及时发现问题，及时帮助解决。坚持不懈地抓重点工程建设项目，对喇嘛园子小区等超万平的工程项目，全力支持，紧抓不放。通过召开项目进展分析会，对仍有困难、问题的项目，帮助企业沟通协调相关部门。特别是要做好与盛市有关部门的衔接工作，及时把握中央、省市的工作动态，掌握政情、把握区情，为企业做好政策信息的服务工作。

三、进一步加强协会自身建设，发挥协会的平台作用。通过协会帮助企业加快建设，按照市场规律和法律手段进行调控，增强自主增长的能力；通过协会的服务工作，促进企业科学化、现代化、规范化建设，逐步摆脱法人代表家长式、经营管理家族式等旧的管理意识的束缚，有效依照市场行情开发建设；通过协会有效组织社会分散资金、分散力量的集中，充分发挥有形和无形资产在社会上的作用，为企业发展创造必要的条件；通过协会加大对企业相关知识的培训，增强法律意识，不断提高自我保护能力和科学管理能力，进而提高经济效益。

四、引导企业在楼盘设计上，转换思路，提前介入营销策划，逐步完善商品房的前营销。使小区的规划既满足多层次消费者的需求，又能配齐相应的现代化配套设施，逐步走向“造精品、创品牌”的发展之路。在提高小区整体环境建设品位的同时，逐步推进商品房分档精装修工作，避免商品房的滞销。并要多渠道采集信息，为企业提供先进的户型设计、建筑工艺、新型建材、楼盘促销等信息，为企业发展提供良好的技术信息服务。此外，我们还将引导市民增强消费意识，转变购房理念，加大购买精装商品房的力度，营造一种科学购房氛围，发挥好政府的导向作用。

八、是积极争取资金，启动社区亮化工程，力争在年内完成路灯的安装。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

社区下半年工作安排篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

（一）强化政治担当，提高党建管理水平。

1、突出政治引领，提高工作标杆。充分发挥社区党工委总揽全局、协调各方重要作用，认真落实上级党组织的各项决议和指示，截至*月份，召开党工委（扩大）会议*次。对社区政法、宣传思想、纪工委、组织、安全生产、信访、关工委、团委、妇联、工会、民政、残联、社保、卫健、退役军人服务站等工作要点进行认真研究谋划推进。做到党建工作与社区重点工作、中心工作同部署同落实。

2、强化理论武装，提升综合素质。坚持把思想建设作为党的基础性建设，严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制。上半年组织中心组理论学习*次。把学习贯彻习近平总书记考察*重要讲话指示精神和党的十九届六中全会精神落到实处。认真组织社区内设机构开展法律法规、业务知识、专业技能学习，提升干部职工政治素质和业务能力。

兑现党员积分*人*元。成立疫情防控期间桥北新区临时党支部，有针对性做好疫情防控工作。批准六网格党支部完成*名支委补选，批准*名预备党员按期转正。各支部每月完成先锋在线平台规定任务，社区第*网格党支部党组织积分排名位于全市前*名行列。

4、改进工作作风，强化责任担当。成立社区转作风促发展“四查四看”活动领导小组。由社区党工委书记担任组长，切实担负第一责任人责任，形成上下联动、同频共振、整体推进的工作格局。针对郊办[2022]*号文件指出的*项任务分工，结合实际，进行任务分解，采取会议调度、工作调研、约谈提醒等方式，加大日常监督检查和督促指导，研究解决问题，推动作风效能提升，各项工作争先进位。坚持问题导向，扎实推进2021年专题民主生活会检视问题整改。自觉扛起为民解难、为党分忧的政治责任，把可能引发信访问题的矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保辖区社会大局和谐稳定。

5、落实两个责任，筑牢思想防线。研究制定《2022年党风廉政建设工作要点》，明确目标任务，抓好责任分工。上半年社区党工委（扩大）会议安排学习研究党风廉政工作*次。开展谈心谈话*次。社区党员领导干部切实发挥示范引领作用，引以为戒、举一反三，切实增强纪律规矩意识、强化担当作为精神，时刻自警自省自重，牢牢守住纪律法律底线。社区各基层党组织切实加强对党员干部的教育、管理和监督,不断将全面从严治党向纵深推进。社区纪工委深刻认识肩负的职责使命，深入开展同级同类警示教育，营造风清气正良好政治生态。

（二）认真履行职责，推动和谐社区建设。

1、禁止燃放工作常态长效。制订《*社区禁止燃放烟花爆竹工作实施方案》。建立网格包保责任制，发挥党员志愿者和网格员以及物业保洁员作用，重点加强年三十和大年初一等重要时间节点巡逻巡查，重点关注乔迁、婚嫁、生子、丧葬、开业等烟花禁放文明劝导。通过宣传发动在先、依法告知在先,教育规劝在先、党政机关和党员干部带头执行在先，杜绝了燃放烟花爆竹行为，营造出宁静宜居的生活环境。

2、疫情防控责任压实筑牢。坚决扛起属地责任，把组织动员、健康教育、信息告知、疫苗接种、核酸检测、返乡人员管理、环境卫生治理、物资准备等社区各项措施落到实处。调整疫情防控领导小组，统筹指挥协调辖区疫情应对处置工作。建立工作例会制度，确保各项工作任务落实落细落到位。建立小区楼栋包保的责任体系，实施网格化、地毯式管理。发动志愿者实行群防群控。依靠党员干部群众，锁定重点人员，最大程度的确保“排查工作不落一户、不漏一人”。

3、安全生产责任全面落实。定期召开安全生产工作例会，认真落实属地管理、主要负责人第一责任人责任和班子成员对分管行业领域的直接领导责任。制订《社区安全生产大检查工作方案》《社区消防安全大排查大整治实施方案》《社区生产经营租住自建房重大火灾风险综合治理工作方案》《社区城乡自建房屋安全专项整治工作方案》等，认真开展安全生产各类隐患排查整治，形成工作闭环。*-*月份发现消防隐患*处，通过现场交办全部限期整改到位。排查出自建房屋*个，其中经营性自建房屋*个，非经营性房屋*个，全部建立了一户一档资料档案。

4、未成年人防溺水高度关注。及时调整社区防溺水工作领导小组，由社区党工委书记担任组长，切实发挥党工委牵头抓总作用，切实把青少年儿童预防溺水安全教育管理落到实处。*月*日下午第一时间召开社区防溺水专题工作会议，对社区防溺水工作进行安排部署。利用社区qq、微信为您服务群对《学生防溺水知识》《*省预防学生溺水教育警示片》《关于预防溺水致家长一封信》转发转载，在原有*块防溺水警示标志的基础上，又制作*块防溺水警示标志在重点水域显要位置安置。摸清在校学生底数，摸清辖区留守儿童底数，联合学校和关工委做好在校学生和留守儿童防溺水工作。摸清辖区重点水域，按照水域权属关系，加强与普农集团公司联系沟通均安排了责任人。

5、防汛抗洪工作未雨绸缪。坚持底线思维和“两个至上”，牢固树立“防大汛、抗大洪、抢大险”的思想意识，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，应对随时可能出现的险情，确保人民生命财产安全。召开社区党工委（扩大）会议，对省、市、区防汛工作会议精神第一时间传达学习贯彻落实。调整充实社区防汛抗旱指挥部成员。按照省市区相关会议文件要求，结合实际，修订完善《*社区2022年防汛抗旱工作预案》，增强预案的针对性、适用性和可操作性。严格执行汛期*小时值班和领导带班制度，全力做好防汛突发事件处置和应对工作。

6、环保食安工作常抓不懈。生态文明建设大力推进。组建了社区环长办，人员配备到位。上半年开展环境监督巡查*次，发现问题*个，均已完成整治。辖内未发生被省、市通报秸秆焚烧火点。辖内共有*个排口，均已设立标识牌，纳入环长制日常巡查。针对辖区环境问题，谋划水塘污水治理项目*个，生活污水处理站项目*个。拟申报专项债资金*万元，项目清单已按要求上报。切实履行食品安全网格监管职责，每月对辖区范围内的食品经营单位、餐馆进行了专项检查，*-*月检查发现食品问题*个，分别是二十中食堂存在食品超过一个礼拜未留样、场所内卫生不达标，北埂*家超市、桥北*家饭店*家超市健康证到期未更换等问题，邀请区市场局提出指导意见并及时整改到位。

（三）倾力惠民利民，提升居民幸福指数。

1、卫生计生工作扎实开展。利用“*.*”会员活动日等开展各项卫计政策知识宣传。对照特扶内容和标准，做好特扶家庭各项工作，共*户*人，其中失独家庭*户*人，伤残家庭*户*人。*年特扶资金*.*万元已上报，由区统一打卡发放。做好两癌筛查工作，筛查人数*人。完成*名退休人员*.*万元的一次性奖励资金打卡发放工作。申报*名计划生育困难家庭户。完成困难老年人意外伤害险投保*人。积极开展落实“*码”的推广核验工作。积极处理疫情防控平台重点人员管理工作，截至目前，完成区域协查管理人员摸排*条。

为*名精神残疾人员提供药费补助**元。发放一户多残救助资金*元。为*名残疾人提供每月*元的重度残疾人护理补贴。为*名一、二级贫困残疾人提供每月*.*元的生活补贴，为*名三、四级贫困残疾人提供每月*元的生活补贴。对符合贫困重度残疾人居家安养人员政策的*人进行申报，发放补助资金**元。为*户因病导致生活困难的家庭提供临时救助，救助金额*元，为*户刑满释放人员提供临时救助，救助金额*元。民政方面批准*户*人低保申请，取消*户*人低保资格。全面落实救助档案分级管理。低保*户*人已按a、b、c类分类施保，一户一档案，有序发放。为经济困难的高龄、失能老年人提供居家养老服务或发放助困助急补贴，覆盖面不低于*%。*-*月份高龄津贴发放**元。

3、文明创建工作常态长效。建立双创工作周考核机制。制作健康教育宣传牌*块，更换破损公益广告*处。清理拆除内容陈旧、脏污破损的横幅*条。组织物业公司集中清除非法张贴、喷涂、刻画非法广告*处。清洁小区乱堆乱放杂物约*吨。组织物业公司补种绿化树苗*余棵。为辖区*户居民反映的基础设施破损问题进行维修改造，修复楼道照明设施*余处，更换修复陈旧破损的井盖*处。开展系列志愿服务活动*次,发放宣传材料*余张，评选表彰*户文明家庭、*户星级文明户。新增注册志愿者*人。开展道德模范、中国好人、铜陵好人等学习宣传活动*次。

4、社区平安建设多措并举。*-*月份，共开展各类宣传活动*余次，制作宣传展板*块，更新宣传橱窗*期，悬挂横幅*条，发放各类宣传资料、宣传品*余份。召开“平安会客厅”会议*次，收集“五小”问题*个，全部落实化解措施。排查化解各类矛盾纠纷和群众来访事项*起，无重特大群体性事件发生，辖区社会面稳定。全面掌握精神障碍患者底数。目前三级管控在库人员*人，拟定人员*人。

截至2022年*月*日，*社区共收到“**”热线反映问题*件，均已答复并按要求已反馈来电人。*省信访平台办理信访事项*件，组织信访听证*次。目前均已办结，好评率*%。

三是谋划工作举措不新，社区党建工作缺少亮点与特色；

四是提升作风效能不力。工作缺乏跟踪问效，争先进位意识有所消退等。对此，我们将强化问题导向和责任担当，以奋发有为的精神状态、从严从实的工作作风和扎实有效的工作举措，在落实全面从严治党、推动和谐社区建设、提升居民幸福指数等方面下功夫，求突破，不断推动社区党建和经济社区各项工作再上新台阶。

1、发挥社区党组织核心作用。着力构建社区“*+*”组织架构和联动体系，以社区党工委为核心，居委会、物业服务企业、驻区单位、社会组织等共同参与的社区治理架构，充分调动各方资源和力量，形成互联互通、共建共享的社区治理新格局。

2、巩固居委会自治主导地位。充分发挥自治章程、居民公约在社区治理中的积极作用。完善社区“两委”联席会议、居民代表会议制度，健全议事规则，增强协商能力、规范决策程序，提高自治能力。深化“蜘网工程”服务管理，按照“一格一员”要求，打造“网格管家”，努力把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和、平安和谐的社会生活共同体。

3、推进新时代公民道德建设。抓好社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。广泛开展“文明家庭”“优良家风”评选活动。倡导积极向上、健康文明、绿色环保的生活方式，在制度上深化，在群众参与上做文章，以切实的创建成果惠及社区居民。

4、推动和谐平安社区创建。增强居民民主法治意识，继续开展“打击黑恶势力”、“打击黄赌毒”等专项整治斗争。提高社区干部依法管理社会事务的能力、应对群体性上访的化解能力、处理突发性事件的应急能力。完善特殊人群管理机制，加强对社区矫正、社区戒毒、刑满释放、易肇事肇祸精神病人的服务管理。

5、加强社会组织培育和发展。秉承“党建引领、精准惠民、共建和谐”的服务理念，建立健全以社区为平台、社会组织为载体、社会工作专业人才为支撑、社区志愿者为补充的“四社联动”机制。支持社会工作服务机构在公益慈善、邻里互助、纠纷调解中发挥作用，真正使社会组织成为承接社区服务项目的有效载体。

6、改进作风提升工作成效。以整治慵懒散奢等不良风气为重点，加强社区作风建设，做好居民服务工作。认真落实党风廉政建设“两个责任”，切实抓好“四风”问题整改。切实克服精神消退、动力不足的消极畏难情绪，进一步提升工作责任感、使命感，增强开拓担当、拼搏进取的意识，努力开创工作新局面。

社区下半年工作安排篇十二

**年全市工商行政管理工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大精神，认真落实市委*届二次全会和全省工商行政管理工作会议精神，以科学发展观为指导，以效能建设为总抓手，把履行市场监管执法职能与服务大局、促进发展更好地结合起来，着力构建和谐工商、责任工商和效能工商，为推动合肥经济平稳健康发展、实现“新跨越、进十强”目标作出新的贡献。

着力抓好以下五个方面的工作。

一、以提升行政效能为重点，服务全市转型跨越发展要有新作为提升行政效能，关键要始终把服务发展作为工商行政管理工作的出发点和落脚点，紧紧围绕市委、市政府确定的经济发展目标，创新服务方式，提高服务水平，为市场主体发展提供优质高效的服务，体现工商部门助推发展的应有作为。

1、鼓励投资，加快市场主体大发展。按照“增加总量、扩大规模、鼓励先进、淘汰落后”的要求，促进市场主体平稳较快发展，鼓励支持符合条件的优质企业上市融资、集团化经营。大力发展民营经济，放宽准入条件，取消一切法律法规规定以外的前置审批手续。认真落实各项政策，对下岗职工、退役军人、大学生、残疾人就业开辟“绿色通道”，营造全民创业氛围。

2、畅通渠道，帮扶企业融资解困。要继续打造股权出质、动产抵押、商标专用权质押、债权转股权等投融资平台，破解小微企业融资难题。鼓励和规范各类投融资服务机构健康有序发展，支持成立投资公司、担保公司和小额贷款担保公司。大力发展股权出质中介机构。支持外资企业以债权增资，扩大投资规模，优化投资结构。

3、提质增量，提升商标战略实施水平。加强对我市八大产业，特别是高新技术产业、第三产业等新兴产业集群的商标注册帮扶力度，推动商标注册总量持续较快增长。积极引导农业生产经营者注册商标，运用农产品商标和地理标志增产增收。鼓励企业通过马德里商标国际注册，增加商标国际注册数量。加强商标行政保护和执法工作，通过建立商标授权经营、企业回访、维权联系点等制度，着力构建源头预防和治理机制。

4、多措并举，深入开展企业服务年活动。在注册登记窗口设立“绿色通道”，为企业提供政策咨询、法律宣传、设立登记等一条龙服务。对重大招商引资项目实行专人专件办理，跟踪服务。促进广告企业做大做强，选定5-10户广告企业大户强强联合，组建具有较强市场竞争力的广告企业集团。推广网上年检，开展上门年检，最大程度地方便企业。

5、完善体系，大力推进信用建设。强化企业信用分类监管，开展信用示范企业推荐和“守合同重信用”活动。全面推进“网上审批、网上登记，网上办案”，提高信息化服务和监管水平。要服务“智能合肥”建设，充分利用市场主体注册基础信息和信用信息，为政府决策、市场监管、社会管理、金融信贷、投资创业和社会公众等提供高效服务。

二、以提升食品安全监管水平为重点，市场监管执法要有新力度。

市场监管和行政执法是我们的立身之本，职责所系。要把政府工作的难点作为监管执法的侧重点，把群众关心的焦点作为监管执法的`切入点，把发展经济的热点作为监管执法的着力点，正确处理公平与效率、规范与繁荣、安全与发展、开放与保障的关系，努力提升市场监管的精细化水平和执法办案的专业化程度。

1、提高流通环节食品安全监管效能和水平。要认真贯彻省局对食品安全“源头可溯，去向可查，问题可控，责任可究”的总体要求，严格落实监管者的监管责任和经营者的第一责任，继续开展对食品经营户的培训。要强化网格化和日常巡查管理，切实落实监管责任。巩固和完善“票证通”系统，构建食品安全电子台账系统和电子监管平台。开展食品安全专项整治行动，加大食品安全案件查处力度。

2、深入持久地开展“双打”工作。要继续以侵犯注册商标专用权，尤其要以侵犯涉外商标、驰名商标和着名商标专用权为重点，提高打击侵权行为的准确性和威慑力，推动建立商标权保护和打击侵权假冒的长效机制。

3、拓展监管领域，促进公平竞争。继续深入推进治理商业贿赂工作，重点查处零售商滥用优势地位从事不公平交易行为。加强政企联手，纵深打击“傍名牌”。加大对公用企业以及其他依法具有独占地位经营者限制竞争行为的查处。大力拓宽办案领域，强化大要案件查处，力争查处一批疑难大要案件，震慑违法行为，树立执法权威。

4、切实提高广告市场监管成效。要将药品、医疗、保健食品、化妆品和房地产广告专项整治贯穿全年。强化对广告发布环节的监管，指导和督促媒体单位履行广告发布第一责任人的责任。要加大案件查处力度，对虚假违法广告较多、屡禁不止的地区及媒体进行联合检查和执法。要完善联席会议制度，充分发挥工商部门的牵头作用，推动广告专项整治各项措施落实到位。

5、提升社会管理综合治理工作水平。进一步完善打击传销网格化长效监管机制，强化对直销企业行政指导，规范直销市场健康发展。深入开展各类企业主体资格大检查活动，严把涉及安全生产、建设、经营等重点行业前置许可审核关。按照证照管理“一城联创”示范区域创建要求，开展查处取缔无照经营行为执法行动，加大对网吧的监管，积极参与扫黑除恶、打击走私专项斗争。认真做好学校及周边环境整治、安置帮教、预防青少年违法犯罪、流动人口和计划生育等社会管理综合治理专项工作。

6、加强网络商品交易及有关服务行为监管。加快网络交易监管平台研发进程，逐步建立与网络商品交易市场发展相适应的保障体系、监管制度。坚持维权优先，拓宽网购投诉受理和信息反馈的渠道，畅通与消费者的沟通和联系，切实维护广大网络消费者合法权益。积极推动筹建合肥市互联网企业协会，促进我市互联网企业做大做强。

三、以提升维权效能为重点，消费维权要有新突破。

消费维权是工商部门保障民生，提高人民幸福指数的重要工作。消费者权益保护也是一项社会事业，全系统要善于引导各方面力量参与消费维权工作。一是健全12315行政执法体系。要完善12315消费者申诉举报工作机制，深化12315“五进”工作，方便消费者就近咨询申诉，推动城乡消费维权服务均等化。要加强消费者投（申）诉信息的数据分析和利用，积极研究新型消费领域和消费方式的变化规律，定期向社会发布维权数据信息和消费警示，提升消费维权预警防范能力。二是强化服务领域维权。开展服务领域社会评议工作，选择消费者申诉较多的服务领域开展规范活动。开展整治利用合同格式条款侵害消费者合法权益专项行动，严厉打击合同违法行为，规范格式条款合同备案工作，维护公平公正的市场交易环境。三是创新维权举措。加强与司法、乡镇、街道、行业协会和企业等方面的协调对接，积极探索建立多元化消费纠纷调节机制。广泛借助新闻媒体把消费维权“关口”前移，开辟网上监管和维权的新手段和新途径。

四、以提升执法水平为重点，依法行政要有新成效。

执法是工商行政管理的基础，是实现科学监管的保证。要大力推进依法行政，进一步树立工商执法权威。

1、进一步加大执法力度。要充实基层执法力量，合理调配执法资源，整合案源，统一调度，形成执法合力。要围绕监管重点，集中力量查处一批大案要案，鼓舞士气、弘扬正气、保持锐气，提高工商监管的影响力和执法震慑力。

2、切实加强执法监督。要健全完善内外监督制约体系，严格落实行政执法责任制，切实提高案件办理质量和效率。要继续抓好群众公议工作。

3、大力加强法制宣传教育。要继续推进领导干部法制教育的制度化、规范化、日常化，进一步完善工商法律知识培训、考试、考核制度，提高依法行政知识在培训内容中的比重，营造依法行政的自觉意识和良好社会氛围。

4、严格规范执法。要进一步规范执法主体、执法程序、执法行为。以规范行政强制措施为抓手，严格依法履行职责，避免执法的随意性。坚持文明执法，不得粗暴对待当事人，不得侵害执法对象的人格尊严，提高执法公信力和执行力。

五、以提升素质能力为重点，队伍建设要有新风貌。

提升效能既是对监管服务工作的要求，更是对干部队伍素质的要求。全系统要坚持把“讲大局、强责任、提能力、抓落实”作为队伍建设的重要内容，努力构建人尽其才、物尽其用、配置合理、效能优化的干部队伍管理机制，为服务转型跨越提供坚强的政治保证、()能力保证和作风保证。

1、以加强业务培训为核心，提升干部能力素质。要按照干部教育培训规划的要求，多措并举开展培训工作。在培训内容上突出法律法规和业务技能两个重点，注重实用性，切实解决好监管执法广而不精、广而不专的问题。继续做好业务考试工作，加大考试考核结果的运用力度。

2、以强化工商所建设为重点，夯实基层基础。要加强制度建设，提高制度的执行力。要完善绩效考评办法，发挥绩效考核在干部管理使用、推进工作落实上的风向标作用。要以基层工商所、窗口单位为重点，深化“创先争优”活动，努力争创人民“满意工商所、满意工商执法人员”。要继续加基础设施建设，采取多种方式、多种渠道，争取各方面支持，努力为基层创造更好的工作生活条件。

3、加强党风廉政和政风行风建设。要继续抓好党风廉政建设责任制落实，深化廉政风险防控管理工作，使行政权力运行更加规范、公开、公正、透明。要加强政风行风建设，切实解决执法服务中存在的“生、冷、硬、拖、推”和“油气、霸气、惰气”等问题。要加大督查力度，严肃查处各类违法违纪行为。继续开展工商所民主评议和述职述廉活动，确保市场主体和服务对象的知情权、参与权和监督权。

今年，全系统要强化节俭意识，大力压缩消耗性支出，降低行政成本。要加强财务管理，开展“财务绩效管理年”活动，抓好收支预算的落实，保障各项工作的有效开展。要加强和改进基层党建工作。要做好信访工作，努力预防和妥善处理各类不稳定的因素。各学会、协会、中心要发挥桥梁作用，服务工商事业，服务转型跨越。要扎实做好工会、共青团、老干部等工作，努力增强全系统的凝聚力和向心力。

社区下半年工作安排篇十三

计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。以下是本站小编为大家精心搜集和整理的社区。

希望大家喜欢!

社区将积极围绕街道三年行动计划和在应危机保增长中实现三年大变样及社区建设的总体目标，展望年下半年的工作。结合社区实际，重点抓好以下几方面工作：

突出开展党性党风党纪教育，一是抓好学习教育。组织社区两委会班子、支部书记、党员骨干着重学习党的xx大精神和区委全会精神。全面落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理，从源头上抓起，增强社区两委会班子、支部书记、党员骨干的宗旨意识和廉洁意识，时刻坚持清醒头脑，不时提高拒腐防变的能力。

进一步加强社区党员服务活动中心建设，二是抓好队伍建设。立足社区实际。充分发挥社区内老党员多，政治素质高的优势，继续发挥社区老党员的作用。利用党员志愿者服务队，积极引导更多的社区老人走出家门，加入到社区建设的行列中来，参与各种社区活动，社区这个大舞台发挥余热，不时满足社区居民的精神文化需求，活跃社区文化。进一步加强党组织的自身建设，充分发挥党组织在社区建设中起核心作用。发挥工会、团委的作用，组织志愿者服务队抓重点服务，真正起到社区党委的助手作用。

小区以18小时保洁为工作要求，四是抓好环境整治。结合区委、区政府关于打造最清洁城区创建活动。加大区域环境整治力度，通过层层发动小组长、党员、保洁员、保安人员等参与到环境整治工作中，加强对小区日常环境卫生的巡查力度，发现问题，及时处置。

整合资源，五是抓好重点服务。继续在解决困难群众再就业上下硬功夫。动员共建单位、职党员以及社区能利用的方方面面的社会组织，为就业广开门路。关注民生，积极破难题解民忧，关心和协助老年人、残疾人、特困户等弱势群体，抓重点服务，本文来自转载请保管此标记。解他需求，力所能及协助他不但要从物质上帮助他而且更要从实际上真正解决他需求和难题，努力提高为居民服务水平和服务质量。

社区各项工作已经过半，上半年完成了各项既定任务，也取得了一定的成绩，但是下半年的工作依然艰巨，还需做好以下几个方面的工作：

一是完成社区服务站实体建设，预计在8月底完成全部32家服务站办公场地装修、办公设备购置、标识标牌制作等工作。二是组织业务培训，会同社保中心对服务站所有工作人员进行政策法规、实务操作培训，提高业务能力。三是进行服务站的试行开放，建立健全工作制度，明确工作人员职责分工。在服务过程中，查找不足，整改提高，并挖掘具有鲜明特点的社区服务站品牌项目加以推广宣传。四是全面对接社会组织服务。完成20xx年建成的20家服务站与社会组织对接的工作，打造多层次的服务体系。

提升总结楼组建设工作，形成制度体系。一是推动探索因楼制宜的活动机制。以片区为单位学习交流楼组建设经验方法，指导居委根据楼组实际开展活动，从而形成品牌特色。二是完善楼组评比机制。从制度建设、环境秩序、邻里关系、楼组活动等多方面入手，完善并细化楼组评比标准，确保创建工作常做常新。三是形成典范引路的激励机制。对优秀楼组及楼组长，年底予以集中表彰，并通过经验交流、巡回展示、广泛宣传等多种形式，加强宣传力度，从不同侧面反映楼组建设的成果。

一是完成半年和全年的农民动迁户物业考核奖励经费的测算和发放，通过加强对社区居民的宣传力度，使物业管理费的收缴率得到进一步提高。二是会同房管办开展物业经理、业委会从业人员等的物业培训会议，提高他们的业务水平。三是召开相关居委与相应物业公司的共建会议，分析目前物业存在的问题，整合四位一体，携手并进，共建美好家园。

社区下半年工作安排篇十四

1.加大工作力度，积极争取上级农机购置补贴资金，全年争取上级农机购置补贴资金总额达到4000万元。

二、大力扶持发展保护性机械化耕作示范区。

1.充分发挥示范区的示范带动作用，推进保护性耕作技术的应用，底，全市保护性耕作机械化作业总实施面积达到70万亩，为农业增效、农民增收开辟新的途径。

三、大力促进经济作物机械化发展。

1.根据各市区实际情况，合理规划经济作物机械化示范区发展目标，全市经济作物机械化示范区达到38个。

2.20底，全市经济作物主要生产环节机械化作业水平达到60%。

四、加快推进农机合作社建设。

1.坚持把农机合作社作为农机社会化服务的主导力量来培育和发展，加大推进农机合作社规范化建设力度，年底，全市农机合作社发展到132个。

五、切实组织好“三夏”农机生产。

1.科学调度，全市共引进外地小麦联合收获机台，确保小麦机收进度。

2.认真组织，麦收高峰期日上阵小麦联合收获机5000台以上，确保小麦丰产丰收。

六、认真组织农业机械参入跨区作业。

1.立足于促进农业增效、农民增收这一主题，全年全市组织7.3万台农业机械外出作业。

七、深入开展农机化教育培训行动。

1.以“阳光培训”工程为依托，多层次、多渠道培养农业机械化专业人才，全市培训各类农机人员2.8万人次以上，为加快农机化事业发展和社会主义新农村建设输送大批有知识、懂技术的新型合格人才。

八、确保农机作业安全。

1.落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真组织开展农机安全生产综合整治活动，全年全市年检拖拉机38000台。

2.全年培训并考核拖拉机驾驶员5000人。

3.全市完成拖拉机挂牌16000付。

九、提升农业机械收入贡献率。

1.充分发挥农机部门职能作用，强化服务，加强引导，积极探索新形势下农机服务新的组织方式方法，全市完成农机服务总收入21.5亿元。

十、提升农机化作业水平。

1.加快农机新机具推广应用步伐，优化农机结构，提升农机化作业水平，2018年底，全市农机化综合作业水平提高到91%。