2023年乡镇信息报送奖励制度(优秀10篇)

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乡镇信息报送奖励制度篇一

资料科为信息报送工作的承办科室，安排专人担任信息员。其他科室按分配任务，作为协办科室。

1 、国家及省、市政府关于地方志工作的最新文件精神和活动安排。

2 、本系统内的重要会议、决议，重要工作（年鉴、志书等）完成

情况。

3 、对地方社会经济的调研、考察及为社会服务的情况。

4 、涉及本单位的人事变动、财务公开等重要信息。

1 、统一格式要求：文本用doc 格式；图片用jpg 格式

2 、送交方式：电子邮件、移动存储盘或誊清、打印稿件。

1 、各科室和机关总支应按规定及时报送本部门信息。

2 、时间要求：信息涉及的事实发生后两个工作日以内。

3 、内容要求：言简意赅，字数不超过300 字。

1 、信息内容不涉及本系统及国-家-机-密、商业机密和个人隐私。

2 、涉及保密信息的文件和存储介质须妥善保管，必要时须在单位备案。发生泄密事件，追究相关人员的责任。

1、 由各科室、机关总支信息撰稿人完成稿件，资料科信息员统

一报送。

2、 重要信息须由单位主要负责人审核签发。

1 、根据市政府下达的年度信息报送分值任务：资料科全年承担9 分信息；综合科全年承担15 分信息；人教科全年承担2 分信息；年鉴科全年承担6 分信息；方志科全年承担6 分信息；机关总支全年承担2 分信息。可以超额完成任务。

2 、各科室报送的信息，被《安庆信息快报》、《今日要情》采用的标题信息，每条奖励30 元，综合信息每条奖励50 元；被省志办《皖志通讯》、《地方志工作简报》等所采用，每条奖励30 元。得到市领导书面批示的，每条奖励200 元，得到省级领导书面批示的，每条奖励300 元。

3 、各科室完成分配的.年度信息分值任务的前提下，年底各信息报送人超额完成信息任务量达到5 分，奖励100 元（年终绩效考核加0.1 分）；超额完成信息任务量达到10 分，奖励200 元（年终绩效考核加0.3分）；超额完成信息任务量达到15 分及以上者，奖励400 元（年终绩效考核加0.5 分）。

4 、资料科每月统计各科室信息报送情况和得分情况，每季度汇报一次，每半年执行奖励。年底通报全年信息报送综合得分情况。

为客观、真实、全面反映我区党风廉政建设和反腐-败工作的成果和亮点，加强各部门（单位）的信息交流与经验借鉴，推进日常化、制度化、规范化，进一步提升信息报送整体水平，经研究决定，建立信息报送制度。

区、镇（街道）、村（居）为三级廉政信息工作网络。

二、报送工作责任人

党（工）委或纪（工）委主要负责人是信息工作的第一责任人，要高度重视纪检监察信息报送工作，充分认识信息在了解情况、制定决策、交流经验、指导工作等方面的重要作用。并为信息报送工作创造便利的工作条件。

各单位和部门的区党风廉政建设宣传教育通讯员负责信息的采集与撰稿。

三、信息形式

信息形式分为日常信息、综合信息。

1 、日常信息——及时反映本单位在党风廉政建设、加强政风行风建设、开展纠风工作和从源头上防治腐-败工作的新思路、新举措、新经验；党员领导干部开展廉洁自律工作以及查办违纪违法案件工作的做法、经验和成效；围绕区委、政府中心工作、重点工作等方面的工作动态、取得的成绩以及典型经验和典型事例等。

2 、综合信息——学习贯彻落实上级党风廉政建设和反腐-败重大部署以及一个时期内工作完成情况；开展的主题学习教育活动的情况；围绕区委、政府的中心工作、反腐倡廉重点任务和群众关心的热点、难点问题，开展的调研材料、案件分析材料等。

四、报送数量、方法及平台

报送的信息以电子文档发送至：http://

区纪委监察局《工作简报》和区纪检监察网为信息编发交流的平台。

五、报送信息审核及采用

区纪委办公室负责对报送的信息进行审核，决定是否采用。对具有较高质量的信息将推荐报送至上级机关或作为对外宣传的素材。区纪委监察局原则上每月25日前后编印一期《工作简报》，根据工作需要可适量增编“专刊”。

六、信息报送要求

1 、注重信息报送的时效性。突发事件信息当日报送，有关活动信息应在当日或次日报送，做到迅速、快捷、客观、准确，缩短事情发生与信息反馈之间的时间差距。

2 、突出信息内容的真实性。信息内容客观、充实，数字准确、文字精炼，所涉及事实、数据的认定要统一口径，报送前需经有关领导审核签字。（格式附后）

4 、建立信息考核奖励制度。继续执行弋纪办（2015）10号文件《关于印发弋江区纪检监察系统宣传报道考核奖励暂行办法的通知》的规定，抓实考核，兑现奖励。

乡镇信息报送奖励制度篇二

为了认真执行国家、市、县有关事故报告规定，进一步完善我镇安全生产事故报告，特制定如下安全生产事故报告制度：

一、事故报告范围

安全生产伤亡及重大险肇事故，是指生产经营单位发生人员伤亡以及性质严重、产生重大影响的事故，其中：

（一）伤亡事故

１.依据《安全生产法》和《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（75号令）有关规定，生产经营单位发生重伤或死亡事故后，单位负责人应立即以电话或其它快速办法，向镇政府、县安监局和生产经营单位的主管部门报告。必要时，发生事故的单位可越级上报。

２.镇政府和生产经营单位的主管部门接到生产经营单位伤亡事故的报告后，重特大事故应立即报告县政府和县安全生产监管局；一般死亡事故（含伤亡事故）最迟不超过12小时上报。

（二）重大险肇事故

1.发生以下事故应立即报告，最迟在接报后不超过1小时：

由于化学和物理因素引起的火灾、爆炸或生产工艺不合理、操作不当等因素，发生毒物或易燃品大量外泄，虽未造成人员伤亡与中毒，但严重污染环境，对职工、居民的安全、健康有潜在威胁的事故。

2.发生以下事故应立即报告，最迟在接报后不超过2小时：

（1）由于设备、机具的缺陷、失灵，操作人员疏忽等因素发生车、船翻沉，或缺乏安全技术措施发生脚手架、井架、塔吊等倒塌，虽未造成人员伤亡，但对居民以及社会安全造成严重影响的事故。

（2）其他虽未造成人员伤亡，但性质严重，社会影响较大的事故。

二、事故报告程序

事故报告的内容主要包括：事故发生单位、时间、地点、人员伤亡简况、事故单位所属行业及主管部门、事故简要经过和初步原因、已采取的抢救与处理措施，可能造成的进一步危害估计以及要求帮助解决的问题。

三、事故信息通报

安委会办公室、各负有安全生产监督管理职责的部门和事故单位行业主管部门应按照国家、省、市、县的要求，执行安全生产事故报告制度，接报以下事故后应立即向县安委会办公室报告。

（一）本地域内发生一次死亡3人以上（含3人）生产安全、道路与水上交通、火灾、铁路、燃气、职业中毒、特种设备、建筑施工等重特大事故。

（二）危险化学品泄漏已造成或可能造成企业和社会人员中毒的事故。

（三）社会影响较大，涉险10人以上或可能造成重大经济损失的未遂事故。

（四）其他对社会造成较大影响的重大险肇事故。

事故应急处置牵头部门应向县安委会办公室续报事故应急处置过程中的情况以及调查处理结案情况。重特大事故应急处置和调查处理情况，由县安委会办公室按规定向国务院安委会办公室和市安委会领导报告。

四、实施责任追究

发生安全生产事故后，生产经营单位和有关部门未按照要求在规定时间内上报、故意拖延报告时间、少报或漏报死亡人数、故意隐瞒不报、谎报的，将实施行政责任倒查制度，予以全镇通报。造成严重后果的，按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》（国务院第３０２号令）的'有关规定，依法追究有关单位和部门领导的责任。

为了加强信息报送工作，准确、及时地向上级反映水秀乡工作和经济社会发展情况，特制定本制度。

一、 各站所、各村要高度重视信息报送工作，鼓励、支持干部编写信息，各站所每周必须完成二篇信息报送任务，各村每周必须完成一篇信息报送任务，多者不限。并于星期五上午9时前以电子版和书面资料两种形式上报办公室。

二、各站所、各村向上级报送的信息必须坚持以正面宣传为主，可全面反映我乡各项工作取得的新成绩以及新做法、新经验。各站所报送时必须经各站所负责人审阅签字，分管领导审批同意，方可上报。各村报送时必须经村主干和主包村干部签字后方可上报。

三、 向上级报送的信息若被编发，乡党委政府将对撰写人进行奖励，具体标准是：被县级业务部门编发的，每篇奖励5元；被县两办和《太谷时讯》编发的，每篇奖励10元；被市级报刊编发的，每篇奖励20元。对于不能按时按质上报的要进行通报批评。

四、 信息报送工作由乡党政办公室每月负责统计并公布，每季进行一次奖励兑现，年终进行总评。

五、信息报送工作奖励资金由乡财政列支，不占用各办公室经费。

乡镇信息报送奖励制度篇三

我站将信息工作考核纳入对各业务科室年度考核的一项重要内容。一是定期统计信息报送和发布情况，既有量的增加又要有质的保证，鼓励先进，鞭策后进；二是建立奖惩机制，以各科室为单位列入综合考评，年终对各科室信息工作进行计分考核，对信息工作成绩突出的给予表彰奖励。

各中小学、幼儿园：

根据有关文件要求，全县所有学校要全部实施政务信息公开。为确保学校政务公开工作按时保质完成，结合我县教育工作实际，现就做好学校政务信息公开工作通知如下：

一、充分认识政务信息公开工作的重要性。

政务信息是指行政机关或公共事业单位在履行职责制定或获取的、以一定形式记录、保存的信息。政务信息公开就是要把这些信息面向社会公众公开。做好这项工作，有利于提高政府和公共事业单位信息管理水平，有利于依法保障广大公民、法人和其他组织的知情权，有利于社会公众对行政机关和公共事业单位的监督。对于建立行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的行政管理体制具有积极的推动作用。

二、政务信息公开内容。

对符合下列基本要求之一的政务信息应当主动公开：

(一)涉及公民、法人或者其他组织切身利益的;。

(二)需要社会公众广泛知晓或者参与的;。

(三)反映本单位机构设置、职能、办事程序等情况的;。

(四)其他依照法律、法规和国家有关规定应当主动公开的;。

(五)与群众密切相关的其它重要信息。

1

在县委县政府的领导下，我局以党的十八大精神为指导，全面贯彻^v^四中全会^v^重要思想，认真落实xxx办公厅《当前政府信息公开重点工作安排》《关于进一步加强政府信息公开回应社会关切提升政府公信力的意见》及省市县政务公开工作联席会议精神，紧紧围绕增强工作透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，促进依法行政优质行政廉洁行政的目标，进一步巩固政务公开成果，规范政务公开内容，创新政务公开形式，突出政务公开重点，提高政务公开水平，有力地促进了各项工作的开展，取得了明显的效果。

2

按照全县2018年政务公开业务培训会会议精神，县民宗局认真对照《xx政务公开测评问题明细》等文件内容，仔细梳理总结我局上半年政务信息公开各项工作，查漏补缺对照整改，现将我局自查整改情况汇报如下：一2018年上半年政务工作开展情况，（一）加强组织领导，完善政务信息公开工作机制，为确保我局政务公开工作和政务服务工作落到实处，我局继续坚持政务公开和政务服务工作领导小组制度，由朱多良局长任组长负责政务公开工作的全面组织实施，副主任科员王宏兵任副组长负责政务公开工作的协调指导二级机构负责人为成员。

为进一步加强龙潭镇20xx年度政务公开工作，提高政务工作透明度，保障公民、法人和其他组织依法获取政务信息，有效发挥其对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用，根据《xxx政府信息公开条例》、安徽省和霍邱县关于政务公开政府信息公开工作的有关要求，结合我镇实际，着力推进政务公开、政府信息公开和办事公开，规范政务公开内容，创新政务公开形式，突出政务公开重点，提高政务公开水平，有力地促进了中心各项工作的开展，取得了积极成效。现将我镇政务公开工作的做法和特点总结如下：

乡镇信息报送奖励制度篇四

为及时准确地反映工作情况，加强信息互动交流，进一步规范信息上报工作，若羌县民政局在原有信息工作的基础上进一步细化了信息报送制度，完善了信息激励机制，信息报送工作得到有序推进。

一是拓宽范围，明确内容 建立了《若羌县民政局信息报送制度》，规定凡涉及重要社情民-意；学习贯彻中央、自治区、自治州、和县政府重要会议精神和贯彻落实情况中出现的新情况、新问题；干部群众的反映和有关意见、建议；领导班子和干部队伍建设方面的经验做法；局内各项工作的重要动态及其它具有特殊性、代表性的信息均属上报范围。

二是严格要求，确保质量 为进一步提高信息工作质量，对信息工作提出了明确要求。坚持信息的真实性。上报信息必须结合实际，情况清楚，既讲真话、报实情；既反映问题，也要反映解决问题的措施，意见和结果。确保信息的时效性。对重要社会动态以及其他重要紧急情况，要随时发生随时报送。提高信息的质量。把握信息需求重点，增强上报信息的针对性、典型性、创新性、重大性和可用性，减少零散的、滞后的、初级的信息。加强信息的综合分析，注重从大量信息中发现问题，选择典型，捕捉调研课题，抓住工作重点，定期报送有分析、有建议的综合信息。实行分级审核制度。全局信息工作由指定的分管领导具体负责把关，各信息员报送的信息，须先由科室负责人审核（尤其是信息中涉及的数字、政策等），审核后上报局信息分管领导审定。重大信息必须经局主要领导审定后上报。

三是加强领导，严格奖惩 形成了信息工作由分管领导亲自抓，科室负责人具体抓的工作格局；办公室负责上报信息的督办和统计工作，对每季度信息报送的数量、采用情况进行通报；加大信息奖惩力度，增加各级主流媒体录用信息的奖励额度，对信息收集、撰写工作成绩突出个人予以表彰奖励；信息报送对报送信息不及时，不能按时完成信息工作任务的进行通报批评，并将信息工作纳入年度考核范围。

为进一步规范和加强民政政务信息报送工作，建立合理的民政政务信息评价标准，提高民政政务信息工作水平，更好地服务领导科学决策和全市工作大局，特制定本办法。

一、信息报送内容

1.贯彻落实中、省及市政府重要会议、重要政策、重大部署和领导指示精神的情况；

5.各单位抓好重点工作、解决难点问题、推进改革创新的新思路、新举措和新经验；

8.涉及民政工作的重大突发事件，如自然灾害、群体事件、责任事故等；

9.局机关各科室的'业务工作动态；

10.其他须报送的重要情况。

二、信息报送原则

1.方向性。要把握正确的政治方向，信息中体现的立场、观点要符合党的路线方针政策，符合科学发展观的要求。

2.准确性。信息反映的情况要真实可靠，时间、地点、单位、事件、数据等信息要素要准确无误，有关评价要力求客观，防止错报和误导。

3.时效性。采集报送信息要及时高效，有规定报送时限的不得延误，重要信息要早发现、早收集、早报送，防止迟报、漏报；凡涉及民政的重大突发事件，应在事件发生后2小时内上报有关情况。

4.全面性。坚持多层面、多向度采集报送信息，统筹抓好动态类、经验类、综合类、问题类、建议类、反馈类、预测类、突发事件类信息的编报，努力发掘信息深度和广度，提高信息质量和价值；坚持喜忧兼报，防止以偏概全和隐瞒不报。

5.新颖性。采集报送信息要着力反映民政工作的新进展、新成效、新经验和新形势、新情况、新问题，紧扣领导关注重点，捕捉民政工作亮点，为民政事业创新发展提供信息服务。

三、信息报送指标

1.各县区民政局向市局报送信息，每月不少于3条；

2.局属各单位向局办公室报送信息，每月不少于2条；

3.局机关各科室向局办公室报送信息，每月不少于1条。

四、信息报送方式

1.各县区民政局和局机关各科室、局属单位报送信，发送到http://。

2.报送涉密信息，要严格遵守有关保密法规和制度，通过机要途径或直接送达等方式处理，防止失泄密。

3.所报信息正文下方要注明报送单位和撰稿人，有条件可以配发图片或音像资料。

4.建立和落实信息报送审核制度。局机关各科室和局属各单位所报信息，由本科室、本单位领导审核把关；各县（区）民政局所报信息，应由相关负责人审核把关，具体审核程序自行确定。为提高工作效率，凡由指定信息员、从指定邮箱报送的信息，即视为已经审核，由报送单位对其真实性、准确性负责。

五、考评办法

（一）考评对象

各县（区）民政局，局机关各科室，局属各单位。

（二）评分标准

1.被《陕西民政》内刊、省厅门户网站采用的信息，简讯、动态类信息每条计1分，综合类、经验类、问题类、建议类信息每条计3分，突发事件类重大紧急信息每条计5分；被内刊和网站同时采用的，不重复计分，在单条计分基础上另加1分；各单位所报信息经厅办公室综合采用的，分别以单条计分。

2.各单位及有关个人报送的调研报告和理论文章，计入信息报送数量；被《陕西民政》采用的，每篇计5分。

3.经市局办公室转报省民政厅和民政部被采用的信息，每条计5分；被省级以上媒体采用的，每条计10分；被市级以上单位或媒体同时采用的，按规定分值累积计分。

4.对每月报送信息达到数量要求、全年采用率达到50%以上的单位，年终考评时加20分。

5.以下情形予以扣分：（1）对月报信息数量未达到最低要求的，当月少报1条扣2分；（2）对突发事件类重大紧急信息瞒报、漏报、迟报和严重错报的，市局予以通报批评，通报1次扣5分；对造成严重后果的，通报1次扣10分；（3）对市局办公室约稿未按要求报送的，每次扣3分；对省市相关部门约稿未按要求报送的，每次扣5分。

（三）奖惩措施

1.年终，市局对各县区民政局和局机关各科室、局属各单位信息报送、采用情况进行综合考评，评出年度全市民政政务信息工作先进单位和先进个人，予以通报表彰和奖励。

2.信息工作考评纳入纳入各级民政工作先进单位考评内容。

四、组织实施

1．本办法从2011年7月1日开始实施。

2．本办法由市局办公室负责解释并具体组织实施。

乡镇信息报送奖励制度篇五

二是积极组织招聘。

四是免费开展送工。

乐安镇“三举措”做好政务信息公开工作。

为提升服务群众水平，增强政务工作透明度，加强民主监督管理力度，保障群众对政府工作的知情权，三台县乐安镇采取三项工作措施，深入推进政务信息公开工作。

严明责任主体，健全组织领导。根据政务公开工作要求，结合本镇工作实际，成立政务公开领导组，研究制定政务公开制度，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门抓落实”的工作机制，明确政务公开信息发布员、审核员，做到有领导分管、有工作机构负责、有专人承办。

严格人员培训，提高思想认识。严格教育培训，召开专题工作会议，进一步加深全镇干部对工作重要性的认识。强化业务培训，使具体负责人员熟练掌握相关技术。加强经验学习，组织负责人员到县政务服务中心和兄弟乡镇学习实践中积累的好做法和经验，加强业务交流，启发工作思路。

严把公开内容，强化保密意识。乐安镇对政务信息公开的范围、内容、制度等进一步明确。突出公开重点，坚持把群众最关心、最想了解的事项和社会最关注的热点难点问题作为政务信息公开的重点。严把信息安全关，对保密信息进行分类，进一步把握“公开”与“保密”的尺度，不断提高政务公开工作的水平。

霍山县太平畈乡认真做好政务信息公开工作。

不断更新完善政务公开栏。选取群众关心关注的民生类信息、惠农资金类信息和申报低保、新农合报销流程等内容，制作成固定公开栏长期公开，全年累计更新3次。

确保乡政府信息公开查阅点正常使用。查阅点设在乡服务大厅，悬挂县政府办统一制作的牌匾，配置有纸、笔和桌椅板凳，便于社会公众查阅。

黄泥岗镇全面提升政务公开水平。

为积极推进政务公开和办事示范点建设，进一步提升政务公开整体工作水平，黄泥岗镇高度重视，近日迅速开展信息公开机制完善工作，以全面提升政务公开工作水平。

该镇强化组织保障，明确分管负责和具体经办人员，将政务公开工作列入议事日程，定期研究和解决工作中存在的问题。健全完善政务公开各项制度，严格按照规章制度对政府信息进行公开，接受群众监督。

突出公开重点，将群众普遍关心的财政信息、公共服务信息、民生信息等作为政务公开的重点，加强公开力度，积极推进权力公开透明运行。

xxxx年，xx镇政务信息化工作情况总结如下：

乡镇信息报送奖励制度篇六

我局积极贯彻实施《条例》、《规定》，按照县委、县政府要求，认真落实《政府信息公开工作要点》的工作部署，进一步强化工作基础，规范有序公开政务信息和医疗卫生机构信息。20xx年，我局卫生信息和政务公开整体工作有序运行，并取得新进展。一是进一步完善工作机制。文件公开属性认定、保密审查、发布协调等方面工作得到进一步加强;明确了卫生局卫生信息公开工作的具体要求。二是加大重要信息发布工作力度。在着重做好医改等重点工作信息公开的基础上，及时发布重要卫生工作动态、疾病预防控制等重大事项的卫生相关信息。三是推进医疗卫生机构信息公开。下发相关文件，强化我县医疗卫生机构信息公开的组织领导、制度建设，以及公开内容和形式等具体要求，并将信息公开工作纳入对医院评审管理和考核范围。

一、加强领导。

卫生局高度重视政府信息公开工作，把此项工作纳入到年度工作计划，摆上重要议事日程，切实加强组织领导。成立了由党委书记、局长任组长、分管领导任副组长的信息化工作领导小组，明确了一名信息公开工作联系人。

二、注重实效。

我局在县委、县政府的正确领导下，紧密围绕建设服务型政府目标，认真贯彻、落实《^v^政府信息公开条例》的相关要求，认真开展政府信息公开工作，主动公开政府信息，认真办理完成相关工作任务，为公众提供快捷、方便的服务，全面提升了政务公开工作水平。现将20xx年度信息公开工作报告如下：

一、领导高度重视，组织保障有力。

为加强对公安机关警务信息公开工作的领导，20xx年，我局成立了由局长为组长、政委为副组长、机关科室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组和政府信息公开保密工作领导小组，下设办公室。明确政治处牵头政府信息公开工作，具体负责政府信息公开内容上报、更新、维护、组织协调等日常工作，同时要求信息维护人员要在拓宽信息渠道、加快信息更新速度及服务群众等方面下功夫，按照综合性、经验性、时效性、多样性、便民性、服务性的要求，力求所发布的信息能够多层次、多角度地反映出本地区公安工作动态和队伍建设情况。

二、形式多种多样，内容更新及时。

(二)开展宣传活动进行信息公开。

交警、治安、出入境、消防等警种不断拓展公开渠道，通过led电子显示屏、召开征求意见座谈会等方式，主动向广大群众公开和群众息息相关的业务工作流程、行政审批流程等信息和查询服务，节省了群众办理业务的时间，提高了工作效率，增进了与群众的互动交流，方便了群众办事和监督。

(三)通过各种媒体主动公开政府信息。

我局通过电视、报纸、广播等其他媒体形式，进一步扩大公安宣传工作阵地，搭建警民沟通的新渠道，公开各类警务信息，净化了社会环境，震慑了违法犯罪。

三、已申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况。

20xx年，我局没有发生一例因政府信息未公开或者公开不及时而造成的事故或群众投诉案件，实现了无举报、无投诉和无失泄密。

四、存在的主要问题和改进措施。

乡镇信息报送奖励制度篇七

1、大力发展壮大村级集体经济，创建“五好”基层党组织。为确保实现村集体收入达到5万元以上，我镇按照“摸清家底、因村施策、盘活资源、合理开发、县镇联动、共同扶持”的思路，以基地建设为依托，不断发展壮大村集体经济。

一是加强领导，县镇共扶，助推帮扶指导村集体经济发展。成立了领导小组，建立了班子成员包村联系制度，制定了实施方案，加强了与县帮扶单位的联系。

二是积极调研，综合分析，帮助各村找对集体经济发展路子。通过走村串户、召开座谈会等形式，深入研究，摸清各村集体经济发展现状。针对我镇普遍存在的荒山、荒田、荒地等“三荒”现象，提出了“盘活闲置资产，创办农业基地”的发展思路。如浯一、太岭等村通过退林还耕，新开垦的3000余亩田地，目前已多家有实力企业过来洽谈了相关项目。

三是依靠优势，立足产业发展，拓宽村集体经济发展路径。对有农业产业的村，采取以集体、农户土地、山林等资源或者体力投入等入股方式，吸引集体和村民加入到产业化发展的道路上来。目前，浯一村的几百亩的莲籽基地、甘蔗基地，石江村的瑞湾果业基地，太岭村的生猪基地已经吸引了村集体和农户的加入。

3、挖掘历史文化资源，打造党建品牌。按照县委提出的，充分利用莲花厚重的人文历史和丰富的红色资源优势，着力建设一村一室的具体要求，我镇通过组织专人广泛考察调研，对全镇的历史文化资源进行梳理，我镇升坊村安成候的发现，并有着千年古渡历史文化之称，确定升坊村为党建示范点。目前，该村通过古韵升坊陈列室、文化站、龚全珍工作室为一体化的建设，充分展示了升坊过去的辉煌和历史文化，让人看到了很好的发展前景，在让干部群众接受教育的同时，也激发了他们干事创业的热情和干劲，同时也为村民提供了一个办事的服务平台。

4、加强非公有制企业党支部的管，树党员新风。

一是要通过这个平台，利用自身的优势，进行有效的沟通，促进经济的健康发展;。

二是支部党员要起到模范带头的作用，具体体现在诚信经营、守法经营中。

一年来，我镇党建工作在县委组织部的具体指导和大力支持下，取得了一定成效，但还存在一些不足。

二是村级集体经济薄弱，部分村还比较落后，村级场所规范化建设还有差距;。

四是农村基层干部待遇偏低，工作压力大，教育管理方法陈旧落后，缺乏吸引力，难以保持队伍的稳定。

下一步，我们将解放思想，开拓创新，转变作风，努力开创我镇各项事业的新局面。同时我们将着重做好以下几方面工作。

一是以“争做龚全珍式好干部”为载体，继续抓好党员的学习教育工作;。

二是加强干部作风、效能、廉政建设;。

三是加大非公有制企业党建工作力度，打造一个非公企业党建工作亮点。

四是继续开展好党的群众路线教育活动，并建立长效机制;。

五是抓好村委换届选举工作，为村级经济得到更好的发展配强、配好班子。

六是深入探索基层组织建设的新办法、新机制，巩固党在基层的执政基础，为升坊经济快速发展和社会全面进步提供坚强的组织保证。

乡镇信息报送奖励制度篇八

1、抓考核促提高。一是把政务信息公开工作纳入干部考核的重要内容，积极鼓励职工多写信息，写出高质量信息，切实抓紧抓好政务信息公开工作。二是把政务公开纳入评议政风、行风的范围。三是加大责任追究力度。在明确职责的基础上，对工作不力、搞形式主义的要严肃批评，限期整改；对不履行主动公开义务、弄虚作假、侵犯群众民主权利、损害群众合法利益、造成严重后果的要追究责任，严肃查处。

2、抓制度促规范。进一步健全和完善政务信息公开制度，规范公开内容，提高公开质量。重点抓好公开形式、公开实效等规范化建设和建立健全“四项制度”，即定期公开和临时公开制度；政务公开评议和考核制度；政务信息公开责任追究制度；政府信息公开情况统计报告制度，促使我镇政务信息公开工作朝规范化、制度化方向发展。

4、抓重点促深化。一是突出政务公开的重点。在深化完善和巩固提高上下功夫。同时，要求按照有关规定，根据市公开办有关要求，进一步公开办事程序、办事标准、办事结果，并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺，不断增强工作透明度。二是突出政务公开的重点环节。继续优化办事服务，对各项信息公开进行进一步细化。使我镇的政务公开工作得到进一步深化。

北京市xxxx信息报送管理办法。

一、工作职责。

按照“谁主管谁负责，谁发布谁负责”的原则，各科室应根据职责分工，做好信息报送工作。涉及到多个科室合作完成的工作，由牵头科室负责政务信息报送或者共同报送。

办公室负责全站报送情况的汇总、审核、提交、统计与报送情况通报等。负责“单位简介”等总站固定信息的维护；负责局相关处室批转的政务信息报送工作。

各科长××××。

二、报送内容。

应符合市局和我站机构职能，积极反映业务工作特点和行业动态，符合局信息宣传工作和全市工作需要，能够体现总站工作风貌。

—1—。

三、报送流程。

内部流程oa。

四、质量和时限要求。

按照“全面性、规范性和时效性”的原则，确保报送保质保量。

五、报送情况通报。

按照局年度绩效考评工作总体时间安排。

三、考评内容。

今年上半年以来，我站政务信息工作在市农委的正确领导和具体指导下，紧紧围绕市种子站中心工作，充分发挥信息工作的参谋助手作用，针对重点、热点、难点、农民关切的问题，积极有效的开展各项工作，及时报送有价值的政务信息，为领导及时掌握情况发挥了积极作用，信息工作质量和水平有了一定的提高，并取得了明显成效。现将我站上半年信息工作有关情况总结如下：

乡镇信息报送奖励制度篇九

村信息联络小分队队长在接到相关预警信息后，报村应急协调小组组长，并且经同意后发布，通知相关的小分队和村居民做好防暴雨、防汛准备。村后勤保障小分队需要按要求准备好食品、药品和有关物资器材设备。村保安巡逻小分队要再次进行隐患排查，及时查漏补缺，确保万无一失。

2、信息报送村信息联络小分队队长在获知相关预警信息后，必须在第一时间报告村应急协调小组组长，根据组长指示，将此信息迅速通报给辖区信息联络员，并在30分钟内将布置落实情况报镇乡镇急办。

1、灾前村应急协调小组组织应急救援力量进入应急工作状态。按照村应急管理责任分工，分区负责各楼道、各户排除安全隐患。

村后勤小分队负责对抢险物资、工具、用品进行详细检查，确保备足和性能良好；对生活物资进行购置和清点，确保村居民吃、穿、住等必要生活条件得到保障。

村抢险救灾小分队负责检查和关闭所有门窗，疏通沟渠、地漏等排水设施，检查、消除各类建筑物、场所安全隐患，确保居民生命财产安全。对灾害可能威胁居民生活的，必须组织转移安置。

村保案巡逻小分队进行警戒巡逻，维护村生活秩序。

村应急协调小组立即研究部署救灾工作和应急措施，经确定后协调有关部门迅速实施。

2、灾中村抢险救灾小分队和保安巡逻小分队在保证安全情况下进行巡查，随时救援危险境地人员。

3、灾后村各小分队立即检查、核实受灾情况，统计、汇总相关信息，及时上报村应急协调小组组长。

村信息联络小分队根据村应急协调小组要求，按损失大小、困难程度、救助情况分门别类登记造册，如实向乡镇应急办报告灾情。

村医疗服务小分队负责对伤亡人员进行初步抢救和处置，并做好卫生防疫工作，防止疫情发生。

村后勤保障小分队负责组织救灾款物，随时发放救灾物资，确保及时到位。

村保安巡逻小分队负责设置警戒区域，加强巡逻执勤，维护现场秩序。

村抢险救灾小分队负责对受损建筑物和相关设施进行紧急抢修。

1、善后处理接到上级防汛应急结束信息后，村应急行动响应结束。村应急协调小组及时组织村居民和有关群众恢复生产、生活秩序：对村环境卫生进行清理打扫；对受灾地域进行消毒防疫；组织疏散居民安全返回；对村树木、临时设施、电源线路和排水系统等进行检查，排除存在的险情或隐患；逐户上门进行受灾情况登记，统计汇总，经村书记签发后上报乡镇政府。

2、调查评估由村后勤保障小分队负责对暴雨、洪灾造成的人员伤亡和财产损失进行调查统计，交村信息联络小分队，根据要求逐级上报。同时，村居委会负责对事故的预防预警、组织指挥、应急求援等处置工作进行全面总结评估，并结合实际工作提出对预案的修订意见和要求。

乡镇信息报送奖励制度篇十

以召开面对面板凳会为载体，丰富议事形式。

^v^政府信息公开条例》于20xx年5月1日起正式施行。《条例》的实施，对于推进社会主义民主、完善社会主义法制，深化行政管理体制改革、加快政府职能转变，都有重要意义。按照县政府的统一部署，结合我镇实际情况，特制定南通镇政府信息公开工作实施方案。

一、组织。成立以镇长为组长的政府信息公开工作领导小组，确定党政办、经济发展办、计生办、农业服务中心、社会事务办、村镇建设规划服务中心等部门为重点公开责任部门，领导小组下设办公室，挂靠党政办。

二、内容。政府信息指行政机关在履行职责过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息。按照“谁制作，谁负责梳理”原则，合理确定已经形成的政府信息主动公开、依申请公开、不予公开的属性。镇政府应当主动公开的信息类别：

机构设置、主要职能、办事程度和办事指南;。

贯彻落实国家关于农村工作政策的情况;。

财政收支，各类专项资金的管理使用情况;。

土地利用总体规划，宅基地使用的审核情况;。

征收或者征用土地、房屋拆迁及其补偿、补助费用的发放，使用情况;。

债权债务，筹资筹劳情况;。

抢险救灾、优抚、救济、社会捐助等款物的发放情况;。

集体企业及其他经济实体承包、租赁、拍卖等情况;。

执行计划生育政策的情况;。

行政处罚、行政复议、行政执法检查、行政强制措施等具体行政行为情况;。

应主动公开的其他信息。

三、公开方式。

(一)主动公开政府信息的方式。

尊敬的家长：

您好!为了减轻学生过重课业负担，保证学生身心健康，推进素质教育的实施，现将学校课业负担情况向家长进行说明，一是让家长对孩子在校学习的安排等情况有一个了解，二是希望家长监督我们的工作，提出宝贵的意见和建议，促进学生的成长和学校的发展。感谢您对我们工作的理解和支持!

关于到校时间。

我校要求学生早晨到校时间为7:50,符合省规定的到校时间不早于7:30的要求。

关于学习时间。

我校上午上学时间为7:50，放学时间为11:55，下午上学时间为13:30，放学时间为15:05，全天在校学习时间小时,在正常上学期间,一般每天上6节课。符合省规定的小学在校学习时间不超过6小时的要求(学校组织的各种社团活动、实践活动等和学生自愿在校的自习、活动等时间不包括在内)。

关于睡眠时间。

按照规定，小学生每天的睡眠时间应不少于9小时，建议家长督促孩子养成良好的睡眠习惯。

关于阳光体育。

学校在学生没有体育课的当天安排一节体育活动课，以保证学生每天至少一小时的体育锻炼。

关于周末、节假日放假。

学校节假日、周末、寒暑假均按照省、市统一规定时间放假，不统一组织学生到校上课或集体补课。

关于考试。

学校每学期进行一次期末考试，没有周考或月考，学校不公布学生成绩，不排名次。

关于作业量。

学校一、二年级不布置书面作业，三到六年级除语文、数学外不留书面作业，书面作业总量不超过1小时。

政务信息是领导科学决策的重要依据，是联系上下、沟通左右，及时反映工作情况的有效途径，是传达政令，指导工作的重要手段，也是一个地区、一个部门工作水平、工作质量的综合反映。20xx年，地区xxx领导带头，全员参与，积极围绕地区领导关注、群众关心的热点、焦点问题，认真撰写各类政务信息，在信息采集、审核、编发等环节上下功夫，进一步提高统计政务信息质量，确保信息质量与数量的双提高，全年完成年度统计政务信息260篇。回顾一年来的信息工作，我们的主要做法是：