设备设计缺陷报告(模板20篇)

报告要求我们具备良好的分析能力和逻辑思维能力，以确保信息准确、清晰地传达给读者。在撰写报告时，要特别注意语法和拼写的准确性，避免出现低级错误对整体质量造成影响。不同项目团队的成员们为大家准备了一份关于XX的报告，共同分享经验和教训。

设备设计缺陷报告篇一

为了规范继电保护设备缺陷的管理,及时消除缺陷,保证继电保护设备长周期安全稳定运行,根据《国电集团公司技术监督管理办法》特制定国电电力青海新能源开发有限公司继电保护设备缺陷管理制度。

1.1、已安装在现场尚未投运的装置缺陷;。

1.2、投入运行(含试运行)的继电保护设备在运行中发生的缺陷;。

1.3、投入运行(含试运行)的继电保护设备在定期检验或其它试验中发现的缺陷;。

1.4、保护通道加工设备及已投运的继电保护设备的缺陷。

2.1、缺陷定义:在电力系统故障(接地、短路或断线)或异常运行(过负荷、振荡、低频率、低电压、发电机失磁等)时,保护装置的动作不符合设计、整定、特性试验的要求,不能有效地消除故障或使异常运行情况得以改善;装置异常退出运行或不正确动作(包括误动及拒动);其他影响装置正常运行的异常现象。

2.2、设备缺陷按其对运行影响的程度分为三级:。

2.2.1、一级缺陷:系指装置及其二次回路存在的缺陷已导致保护的不正确动作。

2.2.2、二级缺陷:系指装置及其二次回路发生异常状态,可能导致不正确动作,严重威胁电网安全运行,必须立即着手处理的缺陷。

2.2.2.1、由于各种设备原因造成保护退出运行;。

2.2.2.2、保护装置本身元件损坏或数据采集出错,装置失去保护功能;。

2.2.2.3、保护通道、通讯设备、接口设备等可能导致误动、拒动的缺陷;。

2.2.2.4、故障录波器不能录波;。

2.2.2.5、其他。

2.2.3、三级缺陷:系指装置及其二次回路处于异常运行状态,对安全运行有一定的威胁,但尚能坚持运行一段时间的缺陷。

2.2.3.1、装置一般故障、外部异常、操作错误等告警,装置未失去保护功能;。

2.2.3.2、行波双端测距装置通讯通道异常;。

2.2.3.3、其他。

继电保护设备缺陷责任分类采用多级责任认定,即一个缺陷不局限认定为一个责任。而是按过错的主次程度可划分一个主要责任和多个次要责任。现阶段责任认定不作为电力企业考核的任何指标。其主要的作用在于认定缺陷产生的源头,从而为尽可能减少缺陷的发生或尽快消除缺陷提供科学的统计依据。对于由生产厂家责任造成的'缺陷作为对厂家产品质量的量化依据进行评价。

3.1、生产厂家责任。

3.1.1、制造质量不良:指运行部门在调试、维护过程中无法发现或处理的元件质量问题(如中间断电器线圈继线、元器件损坏、时间继电器机构不灵活,虚焊,插件质量不良,装配不良等)引起的保护不正确动作。

3.1.2、原理缺陷:指装置本身的原理缺陷或回路设计不当,而运行部门未发现,或无法解决或来不及解决的缺陷。

3.1.3、图纸资料不全、不准确。

3.1.4、软件问题。

3.1.5、未执行反措要求。

3.1.6、厂家售后服务质量不佳,造成缺陷处理时间延长。

3.1.7、其他。

3.2、设计部门责任。

3.2.1、图纸资料移交不及时、不全。

3.2.2、回路接线设计不合理:指设计回路不合理,如存在寄生回路,元件参数选择不当等。

3.2.3、未执行反事故措施。

3.2.4、其他。

3.3、基建部门责任。

3.3.1、误碰:误碰、误接运行的保护设备、回路,误试验等。

3.3.2、误接线:指设备投产后运行部门在设备验收时无法发现的问题。

3.3.3、图纸、资料移交不全。

3.3.4、调试不良:设备投产一年内发现的安装调试质量不良问题。

3.3.5、没有实测参数而引起参数不准。

3.3.6、其他。

3.4、运行值班人员责任。

3.4.1、未及时发现应发现的保护装置异常。

3.4.2、未及时向有关部门汇报保护装置异常或动作情况。

3.4.3、误碰(如清扫不慎,用力过猛等)。

3.4.4、误操作,由以下原因引起保护装置不正确动作。

3.4.4.1、未按规定投、停保护。

3.4.4.2、保护投错位置。

3.4.4.3、误变更整定值。

3.4.4.4、误切换、误投连接片。

3.4.4.5、保护插件插错位置。

3.4.4.6、其他。

3.4.5、维护不良。

3.4.5.1、直流电源及其回路维护不宜(电压过高、过低,波纹系统数超标,熔断器配置不当)。

3.4.5.2、熔断器或连接片接触不良。

3.4.5.3、未按运行规程处理保护装置异常。

3.4.5.4、其他。

3.4.6、其他。

3.5、运行部门继电保护人员责任(包括参加继电保护班组现场调试工作的其他人员)。

3.5.1、继电保护人员误接线。

3.5.2、没有执行反措要求。

3.5.3、运行维护不良。

3.5.3.1、超过检验周期。

3.5.3.2、端子箱端子接线不良。

3.5.3.3、电缆芯断线和绝缘不良。

3.5.3.4、保护用通道衰耗不符合要求。

3.5.3.5、气体继电器进水、渗油。

3.5.3.6、其他。

3.6、其他部门责任。

3.6.1、未及时修编继电保护现场运行规程。

3.6.2、非继电保护检修部门的责任。

3.6.3、调度、方式部门责任。

3.6.4、通信部门的责任。

3.6.5、试验部门的责任。

3.6.6、自然灾害。

3.6.7、原因不明。

3.6.8、其他。

4.1、缺陷管理要严格按发现-记录-审核-汇报-处理消除-汇报的程序进行,实现缺陷的发现、报告、消除的闭环管理。

4.2、发现缺陷。

4.2.1、运行人员在日常巡视中,通过保护信号、掉牌信号、灯光信号、事件记录及故障录波器动作情况等监视装置发现缺陷。

4.2.2、在进行保护装置的操作过程中发现缺陷。

4.2.3、在装置维护、调试及定期校验过程中发现缺陷。

4.2.4、通过对新建、扩建、技改保护设备的验收发现缺陷。

4.2.5、通过其他途径发现缺陷。

4.3.1、发现缺陷,应及时进行详细记录。

4.3.2、各级继电保护管理机构或专责应指定专人负责按照规定格式填写缺陷报表。

4.4.1、一级缺陷由各单位主管生产的领导审核。

4.4.2、二、三级缺陷由各单位继电保护专责审核。

4.5、缺陷上报。

运行中的装置出现异常(或缺陷)时,场站值班员应立即按照有关运行规定处理,并向相关调度值班调度员汇报并通知运行维护部继电保护人员处理。对于危及电网安全运行的缺陷,在消除前应加强监视。维护部继保人员应及时汇报相应继电保护主管专责。

设备设计缺陷报告篇二

缺陷管理的目的是为了掌握正在运行的'自动化系统存在的问题,以便按轻、重、缓、急消除缺陷,提高自动化系统的健康水平,保障自动化系统的安全运行。另一方面,对缺陷进行全面分析,总结其变化规律,为大修、更新改造自动化系统提供依据。

2.1、一般缺陷:指设备状况不符合规程要求,但近期内不影响设备安全运行。

2.2、重大缺陷:指设备有明显损坏、变形,近期内可能影响设备安全运行。

2.3、紧急缺陷:指设备缺陷直接影响设备安全运行,随时有可能发生事故,必须迅速处理的缺陷。

建立设备缺陷记录簿,远动人员在巡视中发现的缺陷应及时记录在设备缺陷记录簿上,写明缺陷情况,提出处理意见。重大及以上缺陷应立即向主管领导回报,并根据缺陷严重程度进行处理。自动化设备存在缺陷但不影响安全运行,应加强监视,针对缺陷发展做出分析和事故预想。

缺陷消除的期限一般规定为:紧急缺陷应予24h内消除;重大缺陷视其严重程度在1个月内安排处理;一般缺陷可列入季度或年度大修计划进行处理或在日常维护工作中消除。

处理缺陷时,要严格执行有关规程规范,严禁违章作业。

设备设计缺陷报告篇三

每个人都有缺陷，有的缺陷不明显，甚至自己都毫无察觉，而有些人的缺陷别人一眼就能看出来。

一天晚上，我和妈妈去新世纪超市买东西，当我听到一阵悦耳的歌声时，不禁呆住了。这歌声是那么的动听，仿佛原唱。我走出新世纪大门向周围望了望，发现左边围着一群人，我想：“这种热闹怎么能少了我？”我牵着妈妈一起走进人群里，终于看到了唱歌的人。

那是一位年轻的小哥哥，遗憾的是，这位小哥哥只有一只手，但他的歌唱得特别好。我看见别人都在给他捐钱，就对妈妈说：“妈妈，您可不可以给我十元钱，我想捐给那位小哥哥。”妈妈听到了毫不犹豫地给了我十元钱。我拿着钱大步流星地走向那个捐钱的盒子，将钱放了进去。这时那位小哥哥对我笑了，那个笑容里有着对我的感谢，于是，我也对他笑了笑。

我把钱放进盒子里后，又一步一步地退回去，站到妈妈身边，妈妈表扬我是一个乐于助人的好孩子。妈妈的这句话对于当时七岁的我，是莫大的鼓励，我心里就像是吃了蜜一样甜。

妈妈打算拉着我走了，但我并没有离开，而是对妈妈说：“妈妈，我想再听那位小哥哥唱歌。虽然他的身体上有缺陷，但是他的歌却很好听，我想多听一会儿，这对他也是一种尊重对吗？”妈妈听了我的话，也停下了脚步，和我一起站在那里听着小哥哥的“演唱会”。

是啊，每个人都有缺陷，但当我们面对他人缺陷时，最应该抱有的态度，是尊重。

文档为doc格式。

设备设计缺陷报告篇四

1.2本制度适用于公司各风电场。

2.1生产设备缺陷是指风电场生产设备发生的对安全、经济、稳定运行有直接影响的各种异常情况。

2.2本制度所指设备包括:。

风力发电机组、110kv系统及设备、35kv系统及设备、10kv供电系统、380v供电系统、接入系统设备、消防报警系统、消防水系统、站内监视系统、变电站生产区域内建(构)筑物等。

3.1一类缺陷:。

在发现缺陷后24小时内,可以消除的缺陷;。

3.2二类缺陷:。

在发现缺陷后24小时内,无法消除的缺陷。

4.1风电场发现、消除设备缺陷后,应在《缺陷管理台帐》内登记;。

4.2登记为二类的缺陷,应经安全生产部同意;。

4.3二类缺陷的信息通过oa系统呈报总工程师及安全生产部。

5.2设备缺陷由风电场自行组织及时处理(特殊天气情况除外);。

5.3对于风电场无法自行处理且需要对外联系的缺陷应及时汇报安全生产部,安全生产部协助处理。

风电场在消缺过程中发现无法自行组织处理时,可提出转类申请,经安全生产部审核后,由一类缺陷转为二类缺陷。

7.1安全生产部职责:。

7.1.1对风电场缺陷管理工作进行监督、检查、考核;。

7.1.2协助对二类缺陷进行处理,负责安全措施、消缺方案的审查;。

7.2风电场职责。

7.2.1负责对设备进行巡回检查,发现缺陷,组织消缺工作;。

7.2.2对未能及时消除的'缺陷制定并实施相应的安全防护措施;。

7.2.3每月对缺陷进行统计分析,制定改进措施并组织实施。

8.2安全生产部对发现缺陷不及时、消缺不及时等情况提出考核意见,经分管领导批准后执行。

设备设计缺陷报告篇五

随着科技的不断发展，各种设备在我们生活中的应用变得越来越频繁。然而，与设备应用的增加相对应的是设备缺陷的出现。设备缺陷可能会给我们带来许多麻烦，因此，设备缺陷管理变得至关重要。在长期的设备缺陷管理工作中，我逐渐总结出了一些心得体会。

首先，了解设备缺陷的原因是解决问题的第一步。在处理设备缺陷时，我们首先需要明确设备缺陷产生的原因，这样才能更好地解决问题。设备缺陷的原因可能是由于制造过程中的瑕疵，也可能是由于使用不当导致的。无论是什么原因，我们都需要通过深入调查和分析来找到准确的原因。只有了解了问题的根源，我们才能针对性地制定解决方案，以避免类似缺陷再次发生。

其次，及时反馈和修复是设备缺陷管理的关键。一旦发现设备缺陷，我们应立即向相关部门报告，并及时采取措施进行修复。设备缺陷的处理不能拖拉，否则会给我们的工作和生活带来不便甚至危险。因此，我们需要建立起一个高效的反馈机制，确保缺陷的报告能够及时传达给有关人员，并且在最短的时间内得到修复。只有这样，我们才能有效地控制设备缺陷的影响范围，保持设备的正常运行。

另外，设备缺陷管理也需要注重预防工作。在解决设备缺陷的同时，我们还应该注重预防工作，以避免类似缺陷再次发生。对于已经发生的设备缺陷，我们需要彻底分析其原因，找出制造、设计和使用过程中的不足之处，并加以改进。同时，在设备的设计、制造和使用过程中，我们也应该采取一系列的预防措施，以最大程度地避免设备缺陷的发生。只有做好预防工作，我们才能真正减少设备缺陷对我们造成的损失。

此外，设备缺陷管理还需要注重培训和沟通。培训是提高设备缺陷管理质量的重要途径。我们需要定期开展有关设备缺陷管理的培训，使员工掌握相关的知识和技能，提高他们对设备缺陷的识别和处理能力。另外，沟通也是设备缺陷管理的重要环节。我们需要建立起一个良好的沟通机制，使各个部门之间能够及时分享信息，以便更好地进行设备缺陷的管理。只有通过培训和沟通，我们才能够保证设备缺陷管理的顺利进行。

最后，设备缺陷管理需要全员参与。设备缺陷管理是一个复杂的过程，需要各个部门的密切合作和全员参与。设备缺陷管理不仅仅是质量部门的责任，而是一个全公司的责任。每个人都需要积极参与到设备缺陷管理中，共同努力，确保设备缺陷管理的顺利进行。只有通过全员参与，我们才能够发现和解决问题，提高设备缺陷管理的效率和质量。

总结起来，设备缺陷管理是一个非常重要的工作。在设备缺陷管理中，我们需要了解问题的原因，及时反馈和修复，注重预防工作，加强培训和沟通，并全员参与。只有这样，我们才能够更好地管理设备缺陷，确保设备的正常运行，保障我们的工作和生活的顺利进行。

设备设计缺陷报告篇六

近年来，随着科技的迅猛发展，各种设备在我们的生活中扮演着越来越重要的角色。然而，即使是最先进的设备也存在着缺陷，这不仅给我们的生活带来诸多不便，更可能带来安全隐患。因此，对设备缺陷进行分析，并探索解决方案是至关重要的。在进行设备缺陷分析的过程中，我深感收获甚多，下面我将就我的心得体会进行阐述。

第一段：了解设备缺陷的重要性。

在开始设备缺陷分析之前，我们首先要明确设备缺陷的重要性。设备缺陷不仅会导致设备的性能下降，甚至会对我们的生活带来一定的危害。例如，在交通工具中，车辆的制动系统缺陷可能导致意外事故的发生，给我们的生命带来威胁。因此，设备缺陷分析是为了保障我们的安全和健康，为我们的生活带来便利。

进行设备缺陷分析时，我们必须深入了解设备缺陷的原因。设备缺陷的原因通常可以归结为技术问题、制造问题和设计问题。其中，技术问题意味着设备的技术不足以满足我们的需求；制造问题则是指在制造过程中出现的错误和缺陷；设计问题则是指设备的设计不合理，或者设计中存在缺陷。了解设备缺陷的原因有助于我们更好地分析问题，并提出合理的解决方案。

在进行设备缺陷分析时，我们可以采取多种方法。例如，我们可以使用统计数据分析的方法，通过收集和分析设备故障的数据来找出设备缺陷的共性和规律。同时，我们也可以借鉴其他行业的经验，了解他们在设备缺陷分析中采取的方法和技术。通过合理的方法和技术，我们可以更加准确地找到设备缺陷的根本原因，并提出解决方案。

面对设备缺陷，我们需要制定合理的解决方案。解决方案的制定应该综合考虑技术、制造和设计等多个因素。其中，技术方面可以采用更新的技术或改进技术来解决设备缺陷；制造方面可以通过改进制造工艺和严格的质量控制来解决缺陷；设计方面可以重新设计设备或对设计中的缺陷进行改进。通过合理的解决方案，我们可以有效地解决设备缺陷问题，提高设备的性能和可靠性。

对设备缺陷进行分析和解决的价值是不可忽视的。通过设备缺陷分析，我们可以提高设备的性能和可靠性，提升我们的生活质量。同时，设备缺陷分析也有助于我们提高解决问题的能力和创新思维的能力，为我们的工作和生活带来更多可能性。因此，设备缺陷分析的价值无论是在个人层面还是在社会层面都是巨大的。

综上所述，设备缺陷分析是一项重要而必要的工作。通过对设备缺陷的分析，我们可以更好地了解问题的根源，并提出解决方案。这不仅有助于提高设备的性能和可靠性，也能够为我们的生活带来更多便利和安全。因此，我们应该重视设备缺陷分析，不断提升自己的分析能力，并运用于实际问题的解决中。

设备设计缺陷报告篇七

设备缺陷是制造业中常见的问题，对企业和消费者都会带来很大的损失。为了更好地管理设备缺陷，我总结了一些心得体会。首先，识别和分析设备缺陷是关键，然后需要采取适当的措施加以修复和预防，再者，建立健全的设备缺陷管理体系是非常重要的，此外，加强员工培训和提高素质也是不可忽视的一环，最后，积极借鉴他人的经验，并不断改进和完善设备缺陷管理的方法和措施。

首先，识别和分析设备缺陷是管理设备缺陷的第一步。在制造业中，设备缺陷可能来自多个环节，如设计、生产、装配、测试等。对设备进行全面的检查和测试，及时发现并记录设备缺陷是非常重要的。此外，还需对设备缺陷进行分析，找出其根本原因，以便针对性地制定修复和预防措施。

其次，采取适当的措施加以修复和预防是非常关键的。一旦发现设备缺陷，应立即采取行动，及时修复设备，以免造成更大的损失。同时，也要针对性地采取预防措施，以确保类似的缺陷不再发生。例如，可以通过改进工艺、使用更高质量的原材料、优化生产流程等方式，减少设备缺陷的发生概率。

第三，建立健全的设备缺陷管理体系是确保设备品质稳定的基础。设备缺陷管理要有明确的流程和规范，从设备采购、验收、维修、调试到报废等各个环节都需要有相应的管理制度。只有建立了健全的管理体系，才能更好地发现和解决设备缺陷，提高设备的质量和性能，确保生产的稳定性和连续性。

此外，加强员工培训和提高素质也是设备缺陷管理的重要环节。员工是设备缺陷管理的执行者，其素质和能力直接影响着设备管理的效果。因此，企业需要加强员工的培训和素质提高，提高员工对设备缺陷管理的认识和理解，使其能够更好地发现和解决设备缺陷问题，并能够从根本上预防设备缺陷的发生。

最后，积极借鉴他人的经验，并不断改进和完善设备缺陷管理的方法和措施。在设备缺陷管理中，我们不能孤立地去解决问题，需要与同行业、同类型的企业开展经验交流和合作，共同解决设备缺陷问题。在实践中，我们还要不断总结经验，发现问题并及时进行改进，完善设备缺陷管理的方法和措施，提高管理的效果。

总而言之，设备缺陷管理是制造业中必不可少的一个环节，需要从识别、分析、修复和预防等多个方面进行综合管理。只有建立健全的设备缺陷管理体系，加强员工培训和提高素质，积极借鉴他人的经验并不断改进，才能更好地管理设备缺陷，提高设备的品质和性能，确保生产的稳定性和连续性。

设备设计缺陷报告篇八

设备缺陷管理是企业日常运营中必不可少的一个环节。由于设备缺陷可能会导致生产线停产、安全事故发生等问题，因此，合理有效地管理设备缺陷是保障企业稳定运营的重要保障。以下是我在设备缺陷管理工作中的一些心得体会。

首先，做好设备缺陷的预防工作是关键。设备缺陷的发生往往不是突然发生的，而是由于日常维护不及时、设备老化等原因积累而成。因此，预防设备缺陷的发生是至关重要的。首先，定期进行设备检查和维护工作，及时发现并处理潜在问题，防止问题扩大化。其次，进行设备改造和升级，确保设备始终保持良好的工作状态。最后，加强员工培训和意识教育，提高员工对设备维护的重视程度，共同保障设备的长期稳定运行。

其次，建立完善的设备缺陷管理制度是必要的。设备缺陷管理制度是企业设备管理工作的基础和保障。首先，要明确责任，明确各部门和岗位对设备缺陷管理的具体职责，确保责任的到位和分工的明确。其次，要建立健全的设备缺陷管理流程，确保问题可以及时上报、处理和解决，避免因为信息传递不畅造成的延误。最后，要建立设备缺陷管理的指标体系，对设备缺陷的数量、处理效率等进行监测和评估，及时找出问题并采取相应措施加以改进。

再次，加强与供应商的合作与沟通是解决设备缺陷问题的有效途径。设备缺陷的解决往往需要依赖设备供应商的支持和合作。因此，与供应商建立良好的合作关系，加强沟通和反馈，能够更好地解决设备缺陷问题。首先，要建立供应商评估体系，确保选取合适的供应商，保证设备的质量和稳定性。其次，要与供应商建立定期的技术交流机制，及时获取设备维修和升级的相关信息，确保设备的持续可靠运行。最后，加强与供应商的信任和合作，共同解决设备缺陷问题，提高设备的整体性能和效率。

最后，不断完善设备缺陷管理工作是持续改进的重要环节。设备缺陷管理工作是一个系统工程，需要不断寻求改进和提升。首先，要开展设备缺陷分析和问题解决的研究，深入探索设备缺陷背后的根本原因，从而提出相应的解决方案。其次，要关注先进的设备管理技术和理念，引进相关的管理工具和方法，提高设备缺陷管理的水平和效果。最后，要加强经验总结和分享，在设备缺陷管理方面形成自己的特色和优势，不断完善和提升设备缺陷管理工作的质量和效果。

综上所述，设备缺陷管理是企业运营中的一项重要工作，对于保障企业的持续稳定运行具有重要意义。通过做好设备缺陷的预防工作、建立完善的设备缺陷管理制度、加强与供应商的合作与沟通以及不断完善设备缺陷管理工作，可以有效降低设备缺陷的发生率，提高设备的可靠性和稳定性，为企业的发展和壮大提供有力保障。

设备设计缺陷报告篇九

根据《关于印发20xx年度市属集团公司安全生产责任制考核细则的通知》（安办﹝20xx﹞9号）及控股公司《关于做好20xx年度安全生产责任制考核工作的通知》要求，电力公司依据《20xx年度市属集团公司安全生产责任制考核细则》，于20xx年2月17日至2月21日开展了细致全面的自查工作，现将自查情况报告如下：

依据控股公司《电力公司管控方案》，电力公司于20xx年6月成立安全xxx（简称“安监部”），负责安全生产监督管理工作。20xx年，安监部配备2名专职安全管理人员，其他各部门、所属公司分别配备兼职安全员，符合《天津市安全生产条例》相关规定。

电力公司总经理历来高度重视安全工作，始终把安全工作作为公司发展的关键环节来抓。20xx年，通过建立健全安全生产责任制、组织制定安全生产规章制度和操作规程、督促检查公司安全生产工作等方式，履行主要负责人的安全职责。

20xx年8月，公司对安全生产委员会成员进行了调整，并正式发文公布。安委会下设安委会办公室，负责日常监督、指导、检查工作。

公司贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则。20xx年，通过将安全工作目标责任逐级分解、全员签订《安全生产目标责任书》，做到各司其职、各负其责，坚持把安全工作作为重要的考核内容，通过安全生产责任制，实现了“层层抓安全，事事重安全，人人想安全”。

20xx年，电力公司根据组织结构调整和生产经营实际情况，重新编制了公司岗位安全操作规程22项，补充、修订安全管理制度31项，并全部通过各部门评审、总经理签发，使公司安全工作实现“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查”。

20xx年，成立职业卫生管理机构，并配备了职业卫生管理人员。根据相关规定，为员工配臵职业卫生防护用品，并建立台账。但职业卫生基础建设工作方案尚未制定。

电力公司推行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理。20xx年，通过全员参与危险源辨识，公司对23项作业活动进行了危害辨识评价活动，最终确定137项危险因素。为消除3级重大危险因素，制定安全管理方案2项并完成落实。

经过危险源辨识，电力公司不存在重大危险源（或危险性较大的分部分项工程）。

20xx年，公司安委会坚持每月至少组织召开一次安全生产会议，通报事故防范工作情况，分析近期安全工作形势，布臵阶段性重点工作，协调解决安全工作中存在的问题。各部门、所属公司分别按要求定期召开安全工作会议。

电力公司总经理、分管安全领导、专兼职安全员共计11人，全部经市安监局组织培训、考核，取得安全管理资格证。

20xx年，电力公司录用新员工10名，由安监部组织进行了入职三级安全教育；公司对8名员工进行了岗位调整，并对其进行了转岗教育。

20xx年，公司共有特种作业人员136名，全部经培训、考核，取得特种作业人员操作资格证书，实现持证上岗率100%。

20xx年，公司各部门、所属公司能够按要求建立会议记录档案、安全费用档案、劳动防护用品发放档案、安全教育培训档案、安全设备设施台账、检测检验报告等安全生产档案，做到及时、准确、有效。

隐患的排查与治理是实现安全生产的重要手段。20xx年，公司电力调度坚持落实每日巡视制度，全年共发现设备缺陷123项，并逐项落实设备消缺。公司安全检查组坚持开展综合检查、日常检查、专项检查和季节性检查，制定检查方案，全年发现隐患12项，全部指定责任部门完成整改并复查合格。

6月至9月，电力公司按xxx、市委和控股公司要求，集中开展安全生产大检查活动。经过自查、复查、隐患整改，切实解决了安全生产中存在的问题，使大检查活动取得了实效，为创建零事故企业打下了坚实的基础。

公司的安全资金投入能够得到充分保障。20xx年初，公司制定了年度安全生产投入计划并严格落实。全年支出各类检测费用、仪器校验费用、劳动防护用品与应急物资的购臵费用、安全管理人员培训费用、隐患整改费用、安全咨询费用、其他安全技术措施费用等共计万元。

20xx年，公司严格按《相关方管理制度》对外包方、供应商进行管理。通过资格预审、签订安全生产管理协议、实施安全技术交底等措施，确保相关方作业安全。电力公司未与任何相关方签订“生死合同”等无效协议。

20xx年，电力公司根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》，重新编写了综合预案、专项预案、现场处臵方案共35项，预案对应急组织体系、响应程序、信息报告、后期处臵等内容进行了修订，强调与外部救援力量、周边企业的协作，使应急响应工作更加准确、快速、有效。

20xx年11月27日，公司将应急预案向区安全生产监督管理局备案；12月11日，公司将应急预案向市安全生产监督管理局备案。

设备设计缺陷报告篇十

就目前而言，我国评价企业经营业绩的财务分析比率主要由反映偿债能力、营运能力和获利能力三类比率构成。

(1)偿债能力比率。

企业偿债能力指标只能在一定程度上反映企业对各类债权人的清偿能力。反映偿债能力的财务比率主要有流动比率、速动比率和资产负债率，它们的资料来源于反映时点状况的资产负债表，即某一时点的(流动)负债与可用于偿债资产的关系。报告日时点的静态状况，具有较强的粉饰效应。企业可以通过瞬时增加资产或减少负债等方法来粉饰比率，人为操纵其大小，达到自己“理想”的财务报表数据，从而误导信息使用者。而且在流动资产中包含了大量的不良应收账款、变现能力较弱的存货、不能变现的预付费用和企业的短期股票因投资套牢而转化为事实上的长期投资等，这势必造成账面流动资产可以及时足额偿付到期债务的假象，从而减弱企业的偿债能力。

另外，有一些会增强或减弱偿债能力的'资料数据并不能从财务报表上获取，如可动用的银行货款指标、企业信用额度等因素，它们会提高企业的偿债能力;企业的或有负债、由担保责任引起的负债等，它们会增加企业的偿债负担。因此，仅仅依据财务报表数据进行的企业财务分析其有效性必然受到影响。

(2)营运能力比率。

营运能力比率是反映企业资产周转速度快慢的指标。各种资产周转率计算公式中的分母为该项资产期初与期末的平均数，并非真正的期间平均值。企业只需调节该资产期初、期末两个报表值，就可以改变该项比率的计算结果。如应收账款周转率，它不能准确地反映年度内收回账款的进程及均衡情况;当销售具有季节性，尤其是当赊销业务量各年相差悬殊时，该指标不能对跨年度的应收账款回收情况进行连续反映。在实际运用中，销售成本的高低受存货计价方法的影响很大。另外，该指标很容易受企业管理层通过降低存货水平，来达到提高周转率的目的。而且，存货水平高、存货周转率低，未必表明资产使用效率低，因为存货增加可能是企业经营策略的结果，如预测未来存货价格将上涨采取的投机行动等。当企业实施存货控制、实现零库存的管理时，在对其进行考核，该比率将失去意义。

(3)获利能力比率。

获利能力比率主要是用(净)利润与投资额相比计算比值，反映企业获利能力的强弱。由于利润的计算过程除了受折旧方法选择、间接费用分配方法、成本计算方法和会计估计等大量人为因素的影响外，还要受筹资方式甚至股利分配政策的影响，该类指标极易操纵、虚报或瞒报。此外，公司利润并不完全都是来源于企业的主营业务利润。随着企业经营方式的多元化，有些企业的偶然性收益超过了经常性收益，如营业外收入超过了主营业务收入。经常性收益和偶然性收益它们所反映的企业经营业绩水平是不一样的，所以，以利润为基础计算的财务比率就不能真实反映企业盈利水平及收益质量。

进行企业财务分析时，既要充分认识财务分析的重要性，又要认清财务分析的局限性;既要分析财务报告内反映的企业财务状况与经营结果，又要充分地考虑财务报告以外的相关影响因素，对企业进行全面系统的分析评价。只有这样，企业才能做出正确的判断与决策，企业财务分析才能真正达到满足信息使用者需要的目的。

设备设计缺陷报告篇十一

设备缺陷分析是一项重要的工作，它可以帮助我们了解设备出现故障的原因，并采取相应的措施进行修复或改进。通过分析设备缺陷，我们可以找出问题的根源，从而提高设备的可靠性和性能。在实践中，我深刻认识到设备缺陷分析的重要性，下面我将分享一些我在这方面的心得体会。

设备缺陷分析工作一般分为以下几个步骤：收集相关信息、分析问题的根本原因、制定解决方案、执行方案并监控改进效果。首先，我们需要收集有关设备故障的信息，包括故障现象、发生时间、问题范围等。然后，通过分析这些信息，找出问题的根本原因，可能涉及设备设计、制造、使用等方面。接下来，我们需要制定相应的解决方案，确定改进措施并推动实施。最后，我们应该对改进方案进行监控，评估改进效果，确保问题得到彻底解决。

在设备缺陷分析的过程中，我们经常会遇到一些问题和挑战。首先，设备缺陷的原因通常很复杂，可能涉及多个因素的交互作用，需要我们进行系统性的分析和思考。其次，有时候我们可能会面临数据不足或不准确的情况，这就需要我们进行充分的调查和收集信息，确保分析的准确性。此外，设备缺陷分析还需要跨越不同的专业领域，需要我们具备广泛的知识和技能。

第四段：加强团队合作，提高设备缺陷分析效果。

设备缺陷分析不仅是个人的工作，更需要团队的合作和协调。在实践中，我发现与团队成员的密切合作对于提高设备缺陷分析效果非常重要。团队成员可以共同搜集和分析信息，通过互相讨论和交流的方式，找出问题的根本原因，并制定相应的解决方案。此外，团队成员还可以相互补充知识和技能，提高整个团队的能力。因此，我建议加强团队合作，发挥每个成员的优势，提高设备缺陷分析的效果。

通过设备缺陷分析，我们可以找出问题的根本原因，促进设备的修复和改进。这不仅可以提高设备的可靠性和性能，还可以减少设备故障带来的损失和影响。因此，设备缺陷分析不仅是一项重要的工作，也是一个有益的探索与实践过程。通过这次的实践，我不仅学到了很多知识和技能，还培养了分析和解决问题的能力。我相信在今后的工作中，我能更好地应对设备缺陷分析工作，为企业的发展做出更大的贡献。

总结：设备缺陷分析是一项重要且复杂的工作，需要我们进行系统性的分析和思考。团队合作可以提高设备缺陷分析的效果，帮助找出问题的根本原因。通过这次的实践，我不仅学到了很多知识和技能，还培养了分析和解决问题的能力。我将继续加强自己的学习和实践，为企业的发展做出更大的贡献。

设备设计缺陷报告篇十二

1、设备缺陷是指：设备本体磨损老化、自然老化或由于安装不当、外力影响等使设备运行发生不安全状态。

2、按照设备缺陷性质和危害程度分为以下三类：

(2）严重缺陷：性质严重，情况尚可，虽能继续运行，但短期内会发生事故，威胁安全运行。

(3）一般缺陷：性质一般，情况轻微，对安全运行影响不大，能坚持较长期限运行。

(1）值班人员发现设备危急缺陷应立即报告上级领导，采取措施处理。对可能影响电力网安全的`缺陷应同时报告电力部门，在未处理前值班人员应加强监视或采取临时措施。

(2）值班人员发现严重设备缺陷，除做记录外，应及时报告上级领导部门安排计划处理。

(3）值班人员发现一般缺陷，不论其是否影响安全，均应积极处理，如有困难，除做记录外，可列入检修计划处理，并按月向电气负责人汇报。

4、危急和严重设备缺陷未处理前应加强监视，采取有效措施防止缺陷扩大或发展成事故。

5、任何设备缺陷均应记录在缺陷记录薄内，对于在操作、检修、试验等工作中发现的缺陷而未处理的均应登记，缺陷消除后应在缺陷记录内填写清楚处理日期和结果。

设备设计缺陷报告篇十三

为此，应根据相关标准制定出严格的操作流程并确保操作流程得到坚决的贯彻：

1、设备缺陷的发现。为了保证设备运转正常，运检人员需要对相应设备工作参数进行实时监测，一旦发现异常波动，应立即进行巡视检查，及早发现设备缺陷。

2、设备缺陷的登录。运检人员在发现缺陷后，应交由检修人员确认，然后由运行人员在设备缺陷管理系统中对缺陷的详细信息进行登记。

3、设备缺陷的处理。检修人员严格工作票管理制度，运行隔离措施准确，一类缺陷由由总工或生产厂长批准延缓消缺，二类缺陷由运检副总批准延缓消缺，三类缺陷由生技部相关专业专工同意延缓消缺。对于不能立刻消除的缺陷，检修组织应制定出严格的预防措施，做好应急预案，明显危及人身及设备安全的紧急缺陷，按照事故处理规定处置。重大设备事故隐患，不具备消缺条件的，要采取临时措施，预防人身设备事故的发生，生技安监人员组织，列入整改计划消除，实行闭环管理，同时组织应急演练。

4、设备缺陷的验收及投运。对于处理过的设备，要有检修人员进行修后状况交代并由运行人员进行严格的审查，方可继续投入生产。

5、设备缺陷的统计分析。对于发生的.设备缺陷，除了要及时消除外，还应进行详细记录，由运行人员做好设备消缺管理工作，对缺陷类型、消缺情况等作出详细登记与统计，检修班长每周五，组织全班对专责范围内的设备进行技术分析，研究对策，生技部每月3日前组织本专业设备缺陷分析会，将缺陷信息的利用价值最大化，以确保火力电厂设备缺陷管理的科学正规化。

6、缺陷管理系统维护。对于记录、保存并深度挖掘数据价值的缺陷管理系统进行定期的维护，以保证信息的安全以及维护系统的正常运转。在隐患排查与消除过程中，应始终秉持认真负责的态度，坚持“四不放过”，“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，做到安全隐患的彻底排除，为安全高效生产保驾护航。

设备设计缺陷报告篇十四

规范设备缺陷管理工作，提高热工设备消缺质量，努力实现热工设备零缺陷运行，保障芜湖发电有限责任公司生产设备的安全经济运行。

本制度适用于芜湖发电有限责任公司热工设备缺陷管理。本制度所指的设备缺陷指设备出现了性能、零部件或能耗偏离原设计标准或规定要求的状态。

3.1规定。

3.1.1设备缺陷管理坚持“及时发现、及时响应、及时消除”的原则。

3.1.2检修专责人须认真执行设备管理制度，提高设备巡回检查质量。及时在erp系统查阅设备缺陷通知单。设备缺陷消除工作须做到及时、正确、安全、优质。

3.2程序。

3.2.1缺陷分类：

3.2.1.1零类缺陷：即紧急缺陷，指危急主要设备安全运行或人身安全，如不及时消除或采取应急措施，在短时间内将造成停机、停炉、甚至全厂停电或威胁人身安全的缺陷。

3.2.1.2一类缺陷：指威胁安全生产或设备安全经济运行，影响机组正常出力或按正常参数运行，属于技术难度较大，不能在短时间内消除，必须通过技术改造、更换重要部件或更新设备，通过机组大小修才能消除的缺陷。

3.2.1.3二类缺陷：指无备用设备，暂不影响机组运行，但对机组或设备安全经济性有一定的损害，且需对系统进行隔离或需停机停炉后才能消除的缺陷。

3.2.1.4三类缺陷：指热工设备在生产过程中发生的一般性质的缺陷，在机组运行中可以消除，消除时不影响机组出力或负荷曲线，属于可随时消除的缺陷。

3.2.1.5四类缺陷：即非生产设备缺陷，主要指主辅设备及其系统以外，对机组、设备的安全经济稳定运行不会构成直接影响的建、构筑物等非生产设施的缺陷，包括：建、构筑物(门窗，给排水、屋顶、地面等)、设备标牌、保温油漆等缺陷。

3.2.2消缺时间限定。

3.2.2.1零类缺陷原则上在发现后6小时内或批准停役后开工，且须进行连续不间断处理至合格。

3.2.2.2一类缺陷原则上在发现后12小时内或批准停役后开工，且须进行连续不间断处理至合格。

3.2.2.3二类缺陷原则上在发现后24小时内或批准停役后开工，及时进行处理至合格。

3.2.2.4三类缺陷不涉及停机的原则上不超过24小时安排处理至合格；需停机才能处理的缺陷，应在机组第一次停役时安排处理至合格。

3.2.2.5四类缺陷如不涉及生产设备，应按照流程尽快处理，原则上不超过72小时，对涉及生产设备的缺陷，参照三类缺陷执行。

3.2.2.6以上消缺时间计算公式为：缺陷的创建时间-消缺工单完成时间。消缺时间超过24小时的缺陷将根据具体环节的时间进行考核，具体如下：白天时间段缺陷，每个缺陷环节响应时间超过2小时的，考核责任部门；夜班时间段缺陷，响应时间从白天工作时间算，往后推两小时，考核责任部门。

3.2.3缺陷发现。

部门有关人员在日常设备巡回检查中发现设备缺陷并核实无误后，须及时在erp中办理工单、工作票进行消缺。

3.2.4缺陷的确认、设备停运及缺陷处理。

3.2.4.1各班组在收到缺陷确认通知时，应认真、仔细的查看缺陷内容，杜绝随意退回、作废缺陷；经现场确认不是设备缺陷的缺陷单应选择“作废”；缺陷描述不清楚或责任部门错误的缺陷应选择退回。在退回、作废设备缺陷时必须填写原因，运行人员接班后要及时查看上班被“退回”的缺陷，并及时更改，重新提交。检修人员与运行人员对缺陷责任部门有争议的，由生产技术部专业专工进行仲裁。

3.2.4.2各班组在缺陷确认后，要及时创建消缺工单，原则上现场任何消缺工作都必须有消缺工单和工作票；重大、紧急缺陷、夜间消缺视情况可先行消缺，后补工单。

3.2.4.3消缺工作涉及到运行设备的，应在创建消缺工单时进行停复役工作的申请，只有在停复役申请批复后才可进行后续消缺工作。

3.2.4.4对不能明显判断为设备缺陷时，应该确认后开工单、工作票进行缺陷的确认；对缺陷确认产生推诿的，由生技部专工进行仲裁，根据仲裁结果进行考核。

3.2.4.5凡不具备处理条件的`二、三、四类设备缺陷，部门须组织检修力量做好安全、技术措施、落实备品备件，在erp系统中注明暂时不能消除的原因。

3.2.4.8缺陷处理时间延长，汇报当值值长，由当值值长申请相关领导批准。

3.2.5.1三、四类缺陷一般可由运行人员组织验收。

3.2.5.2消缺工单的工作票终结后，联系运行人员要及时对消缺工单进行验收，验收后，工单负责人要及时将工单完成。对运行部门验收与检修部门消缺产生分歧的，由生技部专业专工进行仲裁，根据仲裁结果将缺陷闭环并进行考核。

3.2.5.4涉及到设备停复役的消缺工作，在消缺工作结束后，消缺工单负责人应在erp系统中填写竣工信息，将停复役申请单闭环。

3.2.6.1热工专职是设备缺陷分析和统计的责任人。根据缺陷情况和缺陷消除率提出考核意见。对重复发生的缺陷，部门应组织专题分析，查明原因，采取有针对性的对策并组织落实，对相关责任班组提出考核意见。

3.2.6.2设备缺陷统计以月为单位，每月第一天的0：00作为上月设备缺陷统计截止时间。

(a)对于已经在规定时限内消缺完毕，但由于非设备原因无法完成试运行的缺陷，在试运行合格后，不统计为消缺不及时，若试运行不合格则统计为消缺不及时。

(b)属于跨月试运行不合格的缺陷，在下个月进行统计，在分析上报时注明。

(c)因缺少备品备件无法在规定时间处理完成的缺陷，经部门同意，报生产技术部认可，重新确定消缺完成时间。

3.2.7因设备备件问题无法及时消除的缺陷，由班组提出计划外备件申请，检修部同意，报生产技术部主任审核，由生产副总经理批准后送物资供应部进行紧急采购。备件到货后立即领取，安排缺陷处理。

检修部热工专职是设备缺陷管理的责任人，负责组织缺陷的分析、统计和缺陷处理的考核。负责组织协调各班组间配合消缺。

5考核与。

5.1记录。

5.2.3对班组检查考核下列内容：

考核内容。

扣分(款)标准。

1、月末缺陷积存数。

有存积缺陷项目，考核责任班组20元/条。

2、消缺不及时，影响设备运行。

正常工作日不及时处理，月度考核班组100元/条；非工作时段，消缺人员无特殊情况15分钟不能到达现场，考核班组100元/次；值班人员无故不及时处理，交接班必须对未处理缺陷进行说明，否则考核值班人员每人50元/次。

检修质量不过关，导致缺陷重复发生的，考核班组100元/条。

4、缺陷未作处理登录为“已消缺”

正常工作日考核班组100元/条，值班考核值班人员每人50元/次。

5、可处理的缺陷列入“待处理”

无原因列入“待处理”的参照第2条按消缺不及时处理。

6、已安排并有条件消除的缺陷未执行。

参照第2条按消缺不及时处理。

待处理缺陷的责任班组未及时制定整改计划，考核责任班组100元/条。

8、工作中无扯皮、推诿、拖延、怠工等现象。

9、按规程与作业指导书程序执行。

图纸资料齐全，及时更新现场作业不携带作业指导书，考核工作负责人50元/次。执行不规范如漏填、填错、无签字、执行漏项、跳项等考核工作负责人20元/次。

图纸资料不齐全，不及时更新，考核责任班组100元/次，班组技术员50/次。

10、备品修理有计划、有实绩，备品台帐清楚，保管得当。

备品采购计划由班组按照检修计划及备品库存综合考虑后上报并跟踪。未及时跟踪影响消缺考核班组100元/次。

11、定期巡回检查制度执行严格，且有记录。检查路线规范，无遗漏。

巡回检查超周期、巡回检查不到位，应该发现的隐患未发现，考核班组100/次，不巡回检查，虚造记录200元/次。

12、有维护试验周期表，定期试验执行严格。

无特殊原因超周期，考核责任班组100元/次；检验报告管理不善，考核责任班组100元/次，班组技术员50/次。

13、检修厉行节约，用工合理，无返工浪费。

考核责任班组100元/次。

14、设备台帐、记录簿按厂部规定设置，种类齐全，记录完整、工整、及时、准确。

每次检查不合格，考核责任班组100元/次。

15、班组上报有关工作材料不及时、落实工作安排不力。

考核责任班组200元/次。

检修人员发现重大设备缺陷，避免重要设备损坏及机组非计划停机。

视情况给予奖励。

视情况给予奖励。

设备设计缺陷报告篇十五

一、指导思想：

学校防雷安全是防雷减灾工作的重要组成部分，关系广大师生的生命财产安全，关系教育事业长远发展和社会的稳定和谐。我校根据源汇区教科体局《关于进一步加强学校防雷安全工作的通知》精神，为防止雷安全措施或防雷装置管理使用不规范，安全形势不容忽视。我校充分认识做好防雷安全工作的重要性，切实重视做好防雷安全工作，全力消除防雷安全隐患，我校积极行动组建以校长为组长的领导小组，做好防雷安全工作。

二、具体工作。

2、将防雷安全工作纳入学校安全工作范围，制订和完善防雷安全工作应急预案、雷电灾害报告制度，落实各项防雷安全措施，建立健全雷电事故责任追究制。

3、抓紧完成我校防雷设施建设。加强防雷设备、设施建设，按规定安装防雷装置。

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结合自己实际工作(电力)谈谈存在的安全隐患,如何加强安全管理?——近日，发电部针对运行各班组各岗位交接班记录、缺陷登记存在的不规范现象，特制定了一系列相关的整改要求，促使我厂此次安全大检查顺利进行的同时，确保机组安全...

平安电力从我做起(原创)——人是推动企业发展、社会进步的最重要力量。员工应当是人身安全的第一责任人，为自己的生命安全把关。一是要强化自我的安全教育。自我安全教育是安全教育最有效...

排查一下你家的用电安全隐患——可以从下面的地方进行排查:1、家中电线有无老化、破损现象。2、电气线路有无超负荷使用情况。3、电气线路上的插头、插座是否牢靠。4、家中所用保险丝是否有洞...

设备设计缺陷报告篇十六

为加强设备可靠性管理，提高设备健康水平，确保机组安全稳定运行，特制定本细则。

设备缺陷是指设备运行过程中发生的影响机组正常运行的各种异常情况，如振动、摩擦、卡涩、过热变形、变音、泄漏、不准、失灵、事故跳闸、无法启动等，以及由于设备异常引起的参数不正常。

1、一类缺陷：指必须停止机组运行的缺陷或者必须停止机组运行才能处理的缺陷。

2、二类缺陷：指在机组运行状态下就能消除而不立即消除将影响机组安全稳定运行或机组降出力运行才能处理的缺陷。

3、三类缺陷：是指不影响机组的安全稳定运行，而在机组运行中就能消除的缺陷。

1、单元控制室设汽机专业、锅炉专业、热工专业缺陷记录本；网控设电气专业缺陷记录本；化学净水室设化学检修、热工专业缺陷记录本；除灰23米设锅炉专业、电气专业、热工专业缺陷记录本；启动炉设汽机专业、锅炉专业、电气专业、热工专业缺陷记录本。

2、单元控制室设《可靠性管理考核记录》，由值长负责记录。

3、缺陷的记录由相应专业的`运行班长或单元长负责确认、记录、联系。对机组运行有影响的缺陷要及时汇报值长记录。

4、缺陷管理实行登记、电话通知两种方式同时进行，运行发现缺陷应立即电话通知检修人员，消缺延误者由值长视情况填入《可靠性管理考核记录》进行考核。

5、缺陷处理完后检修人员应会同运行人员到现场检查，并一起在缺陷记录本上签字消缺。

6、《缺陷记录本》每月底由生产部专业专工负责更换，并将未处理的缺陷转入新本，收缴与保存由生产部专业专工负责。

1、不论白天、夜间检修班组在接到处理缺陷通知后，白天应在15分钟内到达现场，夜间有值班人员的班组，应在20分钟内到达现场，启动炉应在30分钟内到达现场(启动炉缺陷由值长负责通知)检修人员末按要求时间到达现场，每超过1分钟罚款5元，值班人员脱岗，加倍考核。

2、对危急机组安全运行的缺陷，检修人员到达现场后必须立即组织处理，因检修原因不能处理或运行措施不利、不及时，影响消缺，按延误时间的5元/分钟考核责任单位。

3、运行人员记录缺陷时，必须查明缺陷的情况，落实到具体专业，因运行人员对缺陷判定不明确，影响缺陷处理的考核50元/项次。影响机组启动的按《可靠性管理考核细则》进行考核。要求运行人员提报、记录、通知检修处理缺陷间隔时间不超过1小时，否则每项.次考核5分。

4、检修车间内部分工不明确，延误缺陷处理的加罚50元/项次，因厂部分工不明确，由生产部负责协调处理，生产部处理不及时，考核50元/项次。

5、每天早8：30分、晚15：30分之前(启动炉、除灰每天10点前)检修单位的专业负责人及生产部专业专工要分别检查缺陷记录，在本专业缺陷记录本相应栏目内签字，安排、督促、检查班组消缺情况，否则每次扣10分。由值长负责监督并提出考核建议。

6、每天早6点前由机、炉、电专业班长负责(外围专业由值长负责)对局域网上记录的所有缺陷进行刷新消项，否则每次扣10分。值长负责进行检查、监督，并提出考核建议。

7、《缺陷记录本》更换不及时，每次扣10分。

8、运行、检修人员巡视检查不认真，应发现的缺陷未发现，考核运行单位50元/项次，考核检修单位25元/项次，造成设备损坏或延误机组启动，同时依据《设备可靠性管理考核细则》进行考核。厂管理者发现的未登记缺陷，除对检修、运行单位考核外，考核生产部相应专业专工100元/项次。

9、一个缺陷涉及到几个专业时，由值长协调，在缺陷不明没有值长许可的情况下有关专业的消缺人员不许离开，否则按延误消缺考核。

10、处理缺陷过程中发生推委扯皮现象，查出责任后，对责任单位考核200元/项次。

11、检修人员在处理缺陷的过程中，发现该缺陷属其它专业，应及时向值长说明，得到值长同意方可消项，并及时转到相应专业。否则，对责任单位考核50元/项次。

12、三类缺陷必须在24小时内消除，否则每项次考核责任单位100元。超时未处理的缺陷，要求值长了解掌握原因，原因不清每次扣10分/项。缺陷能在规定时间内消除但未消的，考核车间主任10分，生产部专业专工5分。受到考核后，仍不积极处理的，逐日加倍累计考核。

13、因无备件暂无法处理的缺陷，对责任单位以50元/项按天进行累计考核，直到备件到货消项为止。

14、发生缺陷，检修交待可以运行的，经生产部专业专工确认，可视为消项，但因该缺陷造成设备损坏、影响负荷或机组停运等影响安全生产的事件发生时，对检修单位按3倍考核，同时生产部专业专工连带20%。

15、确因设备质量原因，造成缺陷重复发生又无力解决的缺陷由生产部确认后，可降低考核力度；若因运行人员操作不当，造成缺陷重复出现，考核运行人员。

16、未经验收的外围工程发生缺陷，由施工单位负责消缺，生产部专工监督，列入工程管理考核，验收后由检修单位负责消缺。

17、运行人员对所有缺陷消除后的验收负责，只有缺陷处理完时，运行人员才能在验收栏签字，其它情况不许签字，否则考核50元/项次。

18、生产部专工对一、二类缺陷消除负有连带责任，如缺陷消除后，存在质量问题致使缺陷重复发生，对验收责任人按缺陷责任单位的15%进行考核。

19、运行、检修人员在缺陷消项时，未按真正消项时间填写，或存在不如实记录缺陷、缺陷末处理即消项等其它弄虚作假行为，考核责任人200元/项次，考核20分/项次。

20、发现及时、消缺主动、措施得当，避免因重大缺陷停机及消缺组织好的单位，生产部视情节给予不低于20xx元以上的嘉奖。

21、当月消缺率及消缺及时率均达到100%，奖励机、炉、电各20xx元、热工1000元。

22、生产部专工对缺陷的管理和考核不到位，每项次考核100元。

23、生产部对设备消缺工作进行监督、管理、考核，按天统计并予以通报，每月对缺陷发生及消缺情况进行统计分析，并提出考核意见，当月兑现。

1、统计方法：各专业每月发生的一、二、三类缺陷的项数与本专业的设备台套数之比，为该专业一、二、三类的缺陷发生率。

2、各专业的设备台套数为：汽机专业10315，锅炉专业10188，电气专业10892，热工专业9822，化检4650(含启动炉850)；另外启动炉：汽机专业1503，锅炉专业1350，电气专业756，热工专业20xx。

3、各专业缺陷发生率指标：一类缺陷发生率各专业均为0(含启动炉)；二、三类缺陷发生率为：汽机5‰，锅炉专业14‰，电气专业4‰，热工专业4‰，化检8‰；启动炉：汽机、锅炉14‰，电气专业、热工专业12‰。一类缺陷发生即按一类缺陷考核，二、三类缺陷发生率每增加(减少)1‰，罚款(奖励)300元，启动炉缺陷发生率每增加(减少)1‰，罚款(奖励)100元。生产技术部依据机组运行稳定程度的不断提高，将对各专业缺陷发生率指标进行不定期的调整。同时，对于本细则定义缺陷范围外的其它缺陷在核实缺陷发生率时予以扣除。

4、缺陷发生率定额值的确定：上述各缺陷发生率指标×(1+双机运行时间/统计时间)，启动炉同样根据机、炉运行台数和时间对定额进行调整，每月依据该定额值进行考核。化学专业按冬、夏季进行定额调整。

5、电气专业的照明缺陷除照明变和电源开关外的其他缺陷不列入缺陷发生率的考核。

1、一类缺陷考核基数为300元/项，二类缺陷考核基数为200元/项；三类缺陷考核基数100元/项。

2、缺陷消除后，一周内重复发生，按500%考核；一个月内重复发生，按300%考核；二个月内重复发生，按200%；三个月内重复发生，按100%考核；三个月后重复发生不考核。

3、技改、大(小)修中处理的缺陷，在机组启动后重复发生，考核责任单位20xx元，每延长1天，减少20元。

1、一类缺陷或无法做措施的缺陷必须由值长负责认定，若值长无法认定，组织生产部专业专工认定。

2、一、二类缺陷考核按缺陷发生的项数和存在的时间考核。

3、按月统计，每月每1项天考核责任单位50元，未消的一类缺陷下一月重新进行累计考核直至消项为止。

4、因一、二类缺陷造成机组非计划停运或降出力运行，按可靠性相应条款考核。

5、若缺陷重复出现，同时按重复消缺相应条款考核。

1、本细则与可靠性管理冲突重复时，以《可靠性管理考核细则》为主。

2、本细则解释权属生产技术部。

3、本细则自20xx年1月1日起执行，原考核细则及补充规定作废。

设备设计缺陷报告篇十七

全面把握设备健康状况，准时发觉设备缺陷，仔细分析设备缺陷产生缘由，乐观摸索设备运行规律，是妥当支配设备检修、校验和测试工作的主要依据。

1、设备缺陷是指：设备本体磨损老化、自然老化或由于安装不当、外力影响等使设备运行发生担心全状态。

2、根据设备缺陷性质和危害程度分为以下三类：

（2）严峻缺陷：性质严峻，状况尚可，虽能连续运行，但短期内会发生事故，威逼平安运行。

（3）一般缺陷：性质一般，状况稍微，对平安运行影响不大，能坚持较长期限运行。

（1）值班人员发觉设备危险缺陷应马上报告上级领导，实行措施处理。对可能影响电力网平安的缺陷应同时报告电力部门，在未处理前值班人员应加强监视或实行临时措施。

（2）值班人员发觉严峻设备缺陷，除做记录外，应准时报告上级领导部门支配方案处理。

（3）值班人员发觉一般缺陷，不论其是否影响平安，均应乐观处理，如有困难，除做记录外，可列入检修方案处理，并按月向电气负责人汇报。

4、危险和严峻设备缺陷未处理前应加强监视，实行有效措施防止缺陷扩大或进展成事故。

5、任何设备缺陷均应记录在缺陷记录薄内，对于在操作、检修、试验等工作中发觉的缺陷而未处理的均应登记，缺陷消退后应在缺陷记录内填写清晰处理日期和结果。

设备设计缺陷报告篇十八

作为科技不断进步的时代，各种设备成为我们日常生活中不可或缺的一部分。然而，设备的缺陷问题也时有发生，给我们的生活带来了一定的麻烦和困扰。为了能更好地处理设备缺陷问题，合理分析其原因并及时解决，我在实践中积累了一些心得体会。

首先，对于设备缺陷问题，我们要积极主动地进行分析。设备缺陷往往是由于设计、制造或使用过程中的一些问题导致的，而这些问题往往需要我们进行深入的分析才能找到。因此，我们不能对设备缺陷问题掉以轻心，而是要主动追踪和研究设备的使用情况、发生缺陷的时间和地点、缺陷的具体表现等信息，这样有助于我们找出问题所在，为解决问题提供有力的参考。

其次，我们需要注意设备缺陷问题的多样性。不同类型的设备存在着不同的缺陷问题，我们需要对不同的设备进行针对性的分析。例如，对于电子设备来说，常见的缺陷问题包括电池不耐用、屏幕出现花屏等；对于汽车来说，常见的缺陷问题包括刹车失灵、发动机故障等。因此，我们不能将不同类型设备的缺陷问题等同对待，而是要根据设备的特点和使用情况，有针对性地进行分析和解决。

第三，我们要充分利用现有的技术手段来进行设备缺陷问题的分析。随着科技的发展，我们有了更多更先进的技术手段来帮助我们进行设备缺陷问题的分析。例如，通过使用红外线热成像技术，我们可以发现设备内部的温度异常点，从而判断设备是否存在故障；通过使用数据分析算法，我们可以对设备的使用情况进行全面监控，及时发现潜在的缺陷问题。因此，我们要学会运用现有的技术手段，提高设备缺陷问题的分析水平。

此外，我们还要重视设备缺陷问题的预防和控制。设备缺陷问题不仅给我们的生活带来了困扰，还可能对我们的财产和安全带来一定的威胁。因此，我们不仅要着眼于设备缺陷问题的分析和解决，还要注重设备的预防和控制。在设备的设计、制造和使用过程中，我们要加强质量管理，严格把控每一个环节，尽量减少设备缺陷问题的发生；同时，我们还要加强设备的维护和保养，确保设备能够长时间稳定运行，减少故障的概率。

最后，我们要保持科学的态度和方法分析设备缺陷问题。设备缺陷问题往往不是简单的表面现象，背后可能隐藏着复杂的问题和原因。因此，我们在分析设备缺陷问题时要保持科学的态度，不要盲目猜测和臆断，要善于运用科学的方法进行分析和判断。例如，我们可以采取“因果图”、“鱼骨图”等工具来进行设备缺陷问题的分析，找出问题的主要原因和关键环节，从而有针对性地解决问题。

综上所述，设备缺陷分析是一个复杂而重要的过程，我们需要积极主动、有针对性地进行设备缺陷问题的分析和解决。通过充分利用现有的技术手段、重视设备的预防和控制，保持科学的态度和方法，我们可以更好地处理设备缺陷问题，确保设备的正常运行，并为我们的生活提供更加便利和安全的保障。

设备设计缺陷报告篇十九

1.在额定条件下运行或备用的设备上发生了影响安全的异常现象或达不到一类设备条件的`问题,均叫做设备缺陷。

重在缺陷:设备缺陷严重威胁设备安全运行或人身安全,不及时处理,可能造成事故者;。

一般缺陷:设备缺陷不及时处理,尚能保持安全运行者。

2.发现设备重大缺陷,当班值班负责人应立即组织消除或采取可靠措施。当班不能消除的缺陷,应由所长组织力量予以消除。所以无力消除的缺陷,应及时向上一级领导汇报,上级领导应指定专人及时消除,并由值班人员监督执行。

3.发现设备一般缺陷,可列入正常维修计划进行处理。

4.设备缺陷无论消除与否均应由值班员记入设备缺陷记录簿、并向上一级领导汇报。

5.值班人员在运行中应加强设备缺陷的监视,在交班时应详细进行交待。

6.变电所所长应经常查阅设备缺陷记录薄,了解设备缺陷内容和处理情况,对未消除者应尽快安排处理。

7.消除重大设备缺陷遇有困难时,应及时同当地电业部门联系,请求支助,以避免造成更大损失。

设备设计缺陷报告篇二十

一、运用中的变电设备及建筑物发生异常，虽能继续使用，但影响安全运行，均称设备缺陷。

1.危急缺陷：直接威胁安全运行，若不及时处理，随时会造成设备或建筑的损坏，发生人身事故及停电事故。危急缺陷处理不得超过24小时。

2.严重缺陷：严重威胁安全，不及时处理，暂时可以运行，但在一定时间内不消除，可能造成设备损坏和发展成危急缺陷。严重缺陷处理不得超过7天。

3.一般缺陷：对运行虽有影响，但尚能较长时间坚持运行者。一般缺陷可列入检修计划处理，年度消除率应在85%以上。

1.运行、检修、试验及各级管理人员发现缺陷，均由运行人员在“缺陷记录簿”内进行登记。

2.运行人员发现的危急和严重缺陷，要经站长(值长)鉴定定性，由发现人进行登记。

3.严重、危急性缺陷，应用电话立即通知上级供电部门鉴定后，组织人员检修。一般缺陷可在缺陷月报中填报。

4.上级供电部门得到各类缺陷报告后，应记入“设备缺陷记录簿”，并填写“缺陷通知单(表)”交检修、试验等有关单位处理。

5.修试单位在试验中发现的缺陷，也应通知运行人员或填写“缺陷通知单”交变电站和有关单位，由运行人员登记。

四、处理后的缺陷，应经当值长验收，确认缺陷消除后，在“设备缺陷记录簿”验收栏内签注意见并签名。各单位处理缺陷后，应将“通知单”的“回执”在规定时间内返回通知单位。

五、变电站缺陷应进行闭环管理(附流程图)：