2023年小学班级考勤制度(通用17篇)

总结是为了更好地理解和应用知识，是思考的结果的融汇贯通。需要反思过去的经验和教训；以下范文中的案例和经验，可以帮助读者更好地理解总结的重要性和意义。

小学班级考勤制度篇一

1、严格遵守学校作息时间，按时上学，不迟到早退。

2、因病因事不能到校，必须家长通过电话或请假条的方式向班主任请假。

3、上学期间，学生不得随意离校，特殊情况需中途离校，必须由家长亲自到校请假，经班主任同意后，填写学生中途离校请假条，经家长签字、班主任签字并到门卫室登记后方可离校。

4、学生不请假又不到校，班主任要及时和家长联系，查清原因。并及时向教导处报告。

5、门卫室必须做好出入登记，未见学校开出的学生中途离校请假条不得让其离开校园，确保在校学生人身安全。

6、学生因病请假的，班主任及学校疾病防控管理相关人员必须做好学生病因调查，电话追踪询问病情，并做相应记录，如遇传染病必须及时向学校主要（主管）领导汇报，学校视情节启动相应的传染病防控预案。

7、在教学时间内住校学生如突发疾病，班主任必须及时联系家长，履行请假手续，并将学生移交相应的宿舍管理员，如需紧急治疗的由宿舍管理员带领就医。

8、在非教学时间内，学生因突发疾病，宿舍管理员必须及时联系家长，履行请假手续，需要紧急治疗的由宿舍管理员带领就医，事后，宿舍管理员必须将学生请假相关情况告知班主任，班主任做好记录。

9、班主任、宿舍管理教师批假权限为3天，请假3天以上（不含3天）的，由教导主任、总务主任批假。

10、各班主任、宿舍管理员教师必须指导学生规范填写学校统一格式的`请假条，否则视为无效请假。

本制度从20xx年2月20日起执行，解释权归留凤关中心小学。

小学班级考勤制度篇二

班长：负责班级全面工作。每月召开一次班委会，制订工作计划。做好班委会会议记录。

副班长：协助班长做好工作，做好课堂考勤工作。

学习委员：负责沟通师生之间的信息交流，向教师反映学生对教学的意见，

生活委员：负责学生的后勤工作，协助班主任处理班级生活事务。

劳动委员：负责班级活动区集体劳动的安排及监察。

体育委员：负责体育课整理队伍。组织开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛。

文娱委员：负责开展班级的文艺活动，丰富课余生活。

宣传委员：做好班级活动及黑板报的布置宣传工作。

1、课前认真做好上课准备，学习用品要整齐安放在课桌指定的位置。

2、听见上课的预备铃后，尽快安静有秩序地进入教室，在自己的座位上静候教师上课。教师走进教室，宣布上课后，班长发出"起立"口令，师生相互问好，在教师示意下，学生方可坐下。

3、迟到的学生在教师同意后，应轻手轻脚走进教室，不得妨碍同学上课。

4、上课时，精神饱满，坐姿端正，自然挺胸，两手放在规定的位置，不做小动作，未经老师许可，不能随便离开座位和教室。

5、上课时要专心听讲，积极思考问题。读书做到心到、眼到、口到。努力掌握正确的学习方法，勇于提出问题，积极参加讨论。发言、提问，要按规定的姿势举手，在教师指名后才能发言，发言时要姿势端正，说普通话，声音响亮，语句完整，并注意文明礼貌用语，发言完毕即自动坐下。

6、对教师布置的作业要认真、独立完成，遇到困难时，如果经过思考还是不懂，要主动请教师辅导。作业要整洁，格式符合规范，做到按时交。

7、写字要严格保持"眼离书一尺，胸离桌一拳，握笔手指离纸一寸"的正确姿势。

8、下课时，教师宣布"下课"，班长发出"起立"口令，在教师招呼后，学生方可平静有序地走出教室。

9、值日生保持教室整洁，一下课就帮助教师整理教具，擦净黑板。

1、班级环境要求

(1)、教室前黑板上方正中挂国旗。

(2)、劳动、卫生等方面的工具一律摆放在教室后内墙角。

(3)、奖状一律挂在教室得体位置，做到整齐、美观。

(4)、 “课程表”、“作息时间表”、“值日生表”等贴在规定位置。墙壁、讲台、课桌等不得乱贴、乱画。

(6) 教室保持良好的通风和整洁。

(1)公物保管由班主任负责。

(2)公物领借、归还应及时主动，并能严格按制度办事，不任意挪用其它班、室公物。

(3)班级公物师生应节约使用、安全运作，不损坏、勤擦洗。

(4)公物应摆放整齐、协调和-谐、清洁美观、有条不紊。

(5)公物有损坏应及时报告教务处，按有关规定处理。

(6)学校替各班添置的公物，一律包管到教室，按规定存放。

(7)每学期由总务处定期与不定期组织检查。

  树立“勤奋、严谨、团结、创新”的良好班风。积极开展班队活动，形式新颖，效果良好，班会每月不少于一次。全班同学在思想、学习、生活上互相帮助，班集体凝聚力强。

   班干部以身作则，有号召力，善于管理，班级管理制度健全，班级工作有目标，有计划，有措施;积极参加学校组织的各项活动，并取得一定的成绩。

   班级学风严谨，同学学习目的明确，学习态度认真，学习气氛浓厚，能较好地完成各项学习任务。

 全班同学注重基础文明建设和个人品德修养，维护社会公德，尊敬师生，团结友爱 ;有良好的卫生习惯。

   班级纪律严明，全班同学自觉遵守学校各项规章制度，自觉维护公共秩序、教学秩序和生活秩序。

   积极参加校园文化艺术活动，积极开展各项文体活动及科技创新活动;注重身体素质的提高，坚持参加体育锻炼。

1、校“十佳”少先队员评比条件：

现为少先队员，热爱中国共-产-党，热爱社会主义祖国，热爱人民，立志成才，具有远大理想;勤奋学习，善于思考，积极实践，敢于探索，具有创新精神;热爱生活，乐观向上，勇敢顽强，自强自立，具有坚强意志;热爱劳动，勤俭节约，诚实守信，团结互助，具有优秀的品质，德、智、体、美全面发展，事迹能够充分体现21世纪中国少年儿童的精神风貌。

2、校“三好”学生评比条件：

思想品德好  即热爱社会主义祖国，热爱人民，拥护中国共-产-党，热心为集体服务，积极参加劳动，尊敬师长，团结同学，遵守社会公德，自觉执行《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、遵守唐山市中小学生十不规定，在同学中能起模范作用。

学习好 学习目的明确，学习态度端正，能较好地掌握各门功课的基础知识和基本技能，学习成绩优良。

身体好  即坚持锻炼身体，积极参加文娱活动，有良好地卫生习惯，身体健康，体育成绩优忍受。

3、校优秀学生干部评比条件：

(1)责任心强，能积极协助老师开展各项工作。

(2)能带头遵守队纪，队章，在学习，劳动等方面起到良好的'带头作用。

(3)组织能力强，能组织安排好班、队活动并能单独主持主题队会。

(4)敢于大胆开展工作，抵制不良现象，制止各种违反校规的行为，团结帮助同学，一齐前进。

4、优秀少先队员评比条件：

(1)学习老一辈革命家和英雄模范人物的事迹，以先进模范为榜样，不断激励自己进步。

(2)树立为祖国而学习的理想，遵纪勤学，成绩优秀，全面发展。

(3)文明礼貌，团结互助，热爱集体。

(4)爱动脑筋，爱科学，爱创造。

(5)积极参加少先队组织的各项活动，并在少先队活动中有主人翁精神。

(6)培养自己管理自己的能力，并在中队管理方面有成绩。

5、文明学生评比条件：

(1)尊敬师长，团结同学，自觉遵守《小学生日常行为规范》和《小学生守则》。

(2)热爱集体，积极为班级服务，不做有损集体荣誉的事。

(3)在家中，孝敬父母，尊重长辈;尊重家长的劳动;替家长做力所能及的家务事;自己的事自己做;不挑吃穿。

(4)在一学期内没发生打架骂人、违纪违规的事。

6、单项奖评比条件：

在学习、生活、劳动、体育、艺术等任何一方面有显著进步或有突出成绩的学生，经过学生和教师共同评比，学校给予表彰。

东泥中心小学。

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小学班级考勤制度篇三

班级是学校对学生进行管理、实施教育的基本单位，加强班级管理和班级建设是学校工作的重要任务。为创乡镇一流中学，必须实现我校班级管理的正规化、科学化、制度化，为此特制定本制度。

指导思想：以人为本，在新的亮点下随光舞蹈

发展至上，在新的起点上亮-剑起跑

第一章 班级管理的原则

第一条：班级管理必须以党和国家关于教育的有关方针、政策为指导，以上级教育行政部门和学校有关规章制度为依据。

第二条：班主任是班级工作的组织者、领导者。班主任要对本班学生的思想品德、学习、身体等全面负责，及时、认真、如实填写好《班主任工作手册》，履行好《班主任工作常规》。

第三条：各班必须成立班委会和相应的团队组织，要提倡学生自治自理，要充分发挥班干部的作用，充分发挥共青团员、少先队员的模范带头作用。

第四条：班级必须形成正确的舆-论，树立正气，对不良现象敢于批评，敢于揭发，不歧视后进生。班级要制定班级管理细则，加强养成教育，要求学生养成好的习惯。

第二章 班级等级及评定

第五条：为了加强我校的班级管理，提高班级管理水平，促进后进班的转化，我校将对班级划分等级，实行等级目标管理。

第六条：每周对班级进行检查评定，每月实行班级考核，一学年考评优秀班级，班主任可树为学校优秀班主任，并在晋级评职时优先考虑。

第七条：检查评定主要通过校务日志、班主任工作手册、班级日志，班级考核内容包括安全、卫生、出勤等，评优评先以两学期班级管理及各项工作完成情况为依据。

第八条：评定标准参照国家和上级教育部门关于学校督导评估的有关标准并结合我校实际情况制定。

第三章 班级德育工作

第九条：班级工作中必须把德育放在首位，贯穿在班级的各项活动之中，各任课教师必须协助班主任做好德育工作。

第十条：贯彻落实《中学生日常行为规范》是班级德育工作的基本任务。班级要做到教室有“规范”，学生人人知“规范”(基本能背诵)、守“规范”。

第十一条：解决学生思想问题的基本途径是坚持正面教育，坚持说服教育。班级要培养学生的集体观念和集体荣誉感。建立融洽的新型师生关系和团结互助的同学关系，坚决禁止歧视和体罚学生。

第十二条：班级必须抓好班容班貌建设，优化德育环境。各班要建立好人好事登记簿，办好专栏板报，制定规划。抓好共青团、少先队建设，建立图书角、节约箱等。

第十三条：班级要抓好班风班纪建设，形成民-主、团结、守纪、向上的班风。开好每周的班会，总结、讲评，布置班级工作。提高班会质量。充分发挥班干部、共青团员、少先队员在班级建设中的作用。经常组织同学学唱健康的歌曲。坚决纠正各种影响班纪班风建设的不良现象。

第十四条：班级要结合本班实际开展各项健康有益的班级活动，特别要扎实持久地开展“学雷锋”活动。增强班集体的凝聚力和荣誉感。要积极参加学校组织的各项活动，并听从指挥，服从命令，遵守纪律。

第十五条：班级要加强对抽烟、打架、考试作弊等违纪生的教育。提倡看健康有益的书刊，禁止学生看内容不健康的书刊。防止学生与社会品行不端青年来往。要珍惜劳动成果。反对浪费粮食、水电的行为。

第十六条：班级要做好后进生的转化工作。对后进生的转化要有计划、有措施、有分析对比，讲究方法，注重效果。

第十七条：做好家访工作，开好家长会。注意学生在社会上的活动和交往情况。做好学生、家庭、社会的三结合工作。

第四章 班级学习

第十八条：学生在学校的中心任务是学习文化科学知识。班级要经常教育学生明确学习目的，端正学习态度，树立远大理想。

第十九条：班级要树立良好的学风，保持良好的课堂纪律，要督促学生搞好复习、预习、独立完成作业。要开展比、学、赶、帮、超的学习竞赛活动,努力提高学习成绩。

第二十条：要不断探索学习方法，班级每学期应至少召开一次学习经验交流会。抓好对学生预习、听课、作业练习、复习巩固等学习环节的指导，提高自学能力。

第二十一条：班级要做好文化课学习的补差和培优工作。提倡竞争，鼓励学习冒尖，培养学习尖子。同时要采取切实措施，通过个别辅导，互帮互学等多种途径帮助学习上的后进生。

第二十二条：班级要组织学生开展各种形式的第二课堂活动，拓宽学生的.知识面，活跃学习生活，提高动手动脑能力。

第二十三条：班级要严肃学风考风。对抄袭作业、不交作业、考试作弊、扰乱课堂秩序等不良风气要严抓严管，坚决纠正。

第五章 班级纪律

第二十四条：班级要建立严格的考勤制度，做到节节有考勤，各项活动有点名，做好期末考勤的统计工作，并向全班公布考勤结果。出勤情况，要填入“学生档案”和家长通知书，对迟到、早退、旷课较多的学生要进行批评教育和必要的处理。

第二十五条：班级要对学生的仪容进行要求和检查，学生穿戴必须整洁得体，女生不烫发，男生不留长发。学生不佩戴首饰，不穿束身或暴露式服装。

第二十六条：教育学生说话要注意场合。要使用文明用语，要讲普通话，不说粗话脏话。

第二十七条：班级要形成团结向上的风气，要助人为乐，热爱集体，讲究文明礼貌，尊敬师长，尊重全体教职工的劳动，不欺骗顶撞教师，遇见教职工主动问好。

第二十八条：班级要加强对学生的安全教育和管理，及时发现和纠正各种不安全现象，严防各种意外伤亡事故的发生。

第六章 班级卫生

第二十九条：班级要经常教育学生养成良好的卫生习惯，搞好环境卫生和个人卫生。对随地吐痰、乱刻乱画、乱扔废纸垃圾等不文明、不卫生的恶劣习惯要进行批评教育和必要的处理。

第三十条：教室、清洁区要按时打扫，全天保持干净。教室卫生要做到六净(地面净、门窗净、黑板净、桌椅净、墙壁净、灯具净)三齐(桌椅整齐、桌内整齐、清洁工具摆放整齐)。

第三十一条：班级要排好值日生表，并贴在教室墙上。要针对实际情况设立卫生监督岗，制定本班卫生打扫、保持、检查、奖罚制度。

第三十二条：班级要抓好学生的个人卫生，减少疾病。培养学生读书、写字的正确姿势，做眼保健操,注意预防近视眼。要培养同学活泼乐观的性格,促进学生的身心健康。

第七章 班级财产

第三十三条：班级要经常教育学生养成爱护公物的好习惯，向各种损坏公物的不良现象作斗争。

第三十四条：学校对班级财产实行交接验收制度，每学期开学初交接，放假前验收。各班都要填写班级财产登记卡，对财产管理好的班级给予奖励，对财产管理不善，造成损坏的班级要责成赔偿。班级要将课桌椅等班级财产承包到人，固定使用、保管，损坏赔偿。

第三十五条：班级要开展力所能及的修旧利废活动，勤俭建校，培养学生艰苦奋斗的思想。

第三十六条：班级管理的财产包括教室内的设施、工具和承包区的设施。

第三十七条：班级要教育学生节水节电，按时关水、关灯、关窗、锁门。

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小学班级考勤制度篇四

一、按规定时间上学，不迟到，不早退，周一7:35，周二到周五8:00。到校后安静坐好读书，不在室外追跑打闹。领读员及时组织同学们早读。

二、不经同意不得擅自离开学校。放学后由家长接送，不得私自回家，也不得无故在学校、在外或同学家逗留、玩耍。

三、上学时不允许带与学习无关的物品，如零食、玩具或一些危险品。不允许用学习用品和生活用品做危险的游戏。

四、课间不追逐打闹。尤其是在上下楼梯时，要靠右行，不拥挤，不推搡。

五、保护教室环境卫生，不乱扔果皮、纸屑。认真做好值日。每一个同学都有责任教育和制止破坏班级卫生的同学。

六、所有学生必须注意用电安全，未经老师允许不得使用校内室内的任何电教设备，电源插座不得靠近、触摸。

七、注意节约用电用水。教室里的空调电灯，人离开后必须切断电源。

八、需要到专用教室或操场上上课时，任何人不得私自留在教室。

九、积极参加大课间跳大绳等活动，任何人不得以任何理由私自留在教室。

十、认真做好眼保健操和广播操，动作准确到位，有精神。排队上楼有秩序，不讲话，不追跑。

十一、放学迅速整理书包、抽屉，摆好桌椅，按顺序站队，听从体育委员指挥，不讲话，不乱队。

十二、上课认真听讲，积极回答问题，认真完 成老师布置的听、说、读、写、画各项作业。

十三、周一或重大活动期间穿校服。每天佩戴好红领巾，放学戴好小黄帽。

十四、礼貌待人，不说脏话，不打架。同学有需要时，热情帮助。

负责人及负责工作：

一、孔晓蕾：负责早读的领读。

二、杨振浩、于传麟、彭玉喆：负责午自习《诗经》的领读。

三、魏煜昕：负责读书情况的检查。

四、苏靖贻：负责眼操。

五、丁  豫：负责班级卫生工作。

六、孙  岩 ：负责检查校服穿戴和红领巾、小黄帽的佩戴。

七、张济生：负责每天牛奶的`发放。

八、刘研硕：负责课前一支歌。

九、张尔浩：负责大课间跳大绳。

十、张伊佳、高晴、刘诺佳、范克彪：负责检查每天同学的卫生。

十一、马汝铮、李晓钰、李俊辰：负责监督同学们课间活动情况。

十二、魏煜昕、孔晓蕾、苏靖贻、张伊佳：负责同学的考勤。

奖惩办法：

表现好的同学可得书签一张，三张书签换一颗苹果，可贴在班级评比栏中。凡是违反班级的各项规章制度的同学，被记名一次扣一张书签，违反学校规定给班级抹黑的，扣一张书签，并发给家长小纸条(纸条内容即减分情况说明)，家长签名后带回。一个月之内，收到纸条多的同学将把家长请到班级开小型的家长会。同样受到表扬的同学，一次加一张书签。期末根据加减分情况进行各项优秀的评比。

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小学班级考勤制度篇五

学生考勤制度是学籍管理的重要内容，是学校教学管理工作的重要组成部分。为加强学校管理，严格学生考勤管理制度，树立良好的校风和学风，特制定本制度。

一、考勤范围和内容

考勤范围包括课程表安排的课时、升旗、早操、课间操、早读、晚修、班会和学校安排的其他集体活动。

二、考勤内容、标准及计算方法

1.考勤内容：分为旷课、迟到、早退，事假、病假五种。

2.考勤标准：

(1)迟到：上课铃声停后进教室者算迟到，其它考勤按规定的时间，超出规定时间算迟到。

(2)早退：下课铃响前，擅自离开教室者算早退，其他考勤按规定的时间，擅自提前离开者算早退。

(3)旷课：缺勤者算旷课(请假获准者除外)，请假未获准和擅自超过假期而缺勤视者为旷课。

3.考勤计算方法

(1)考勤计算的基本单位为节(课时)。

(2)一节正课(含自习课)缺勤算旷课1节;晚修、班会缺勤1次算旷课1节，迟到或早退1次折合旷课0.5节;升旗、两操、早读缺勤1次折合旷课0.5节，迟到或早退1次折合旷课0.25节。

(3)学校统一安排的活动按规定折合课时计算。

三、考勤办法

1.采取班级自行考勤与值周人员抽查相结合方式。

2.各班(包括模块班)指定一位学生干部任考勤员，负责考勤工作，认真如实填写《学生考勤登记表》。

3. 各班考勤员每天认真做好考勤工作，每周一课间操时间把上一周的《考勤统计表》送交政教科。

4.政教科将全校学生考勤情况统计(累计)后每周公布一次。

5. 每学期进行一次总结，并将学生出勤情况填入学生学籍册和《学生家庭报告书》。

6.学校组织值周教师，值周干部不定期对各班学生出勤情况进行抽查。抽查结果纳入班级考勤评比，但与本班的同一考勤统计不重复计算。

四、请假办法

1.凡因病因事不能参加上课、早操(升旗仪式)、课间操、早读、晚修以及学校安排的集体活动的，应事先办理请假手续(特殊情况可事后第二天及时补办)。

2.请假手续

(1)必须写请假条，将姓名、事由、请假时间及去向写清楚，经批准生效，请假条交考勤员登记、保存、上交，请假期满，要及时向考勤员、班主任销假。

(2)因病请假，必须凭校医务室或县级以上医院证明办理请假手续。

(3)批准权限：请假1天以内由班主任批准;2天以内由年级组长审批;3天至6天，由班主任、年级组长作意见，送政教科审批;8天至15天内，由分管校级领导审批;15天以上由校长审批。

五、奖惩办法

1.学生出勤情况与个人操行评定和各类个人先进评选挂钩。

2.无故旷课(含折算的旷课)者，将根据旷课节数，依据《海南中学关于学生违纪处分的'若干规定》的有关条款给予相应的纪律处分：(1)无故旷课达5节者给予警告处分，10节者给予记一次过处分，15节者给予记2次过处分，20节者给予留校察看处分;(2)受留校察看处分后继续旷课达到50节者，则令其转学;(3)无故旷课达80节者作自动退学处理。

3.对认真履行考勤职责的考勤员给予表扬与奖励，对考勤不负责的给予批评。

4.对弄虚作假，辱骂考勤人员的学生，将给予批评教育甚至纪律处分。

六、本制度解释权属学校政教科。

七、本制度于20xx年3月12日起试行。

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小学班级考勤制度篇六

为了加强教职工的组织纪律性，保证学校教育教学工作的顺利进行，特制订考勤制度如下：

教职工考勤办法

1、教职工工作时间以学校作息时间表为准，全体教职工必须提前5-10分钟到校，值日教师，值日组长，值日行政人员等人提前15分钟到校做好值日工作。

2、学校建立教职工考勤登记制度，因事因病需办理请假登记手续。请假(事假、病假)1天由学校行政值周领导批准，3天以内由校长批准，3天以上者，由本人写申请学校加意见，报教育局批准。

3、教职工请假需写好请假条，批准后由教务处登记并安排有关课程。

4、教职工不得无故缺勤、擅离职守。无故缺勤者作旷工论处，如有突发性事情或疾病来不及请假者应在回校后两天内办理补假手续。

5、教职工在上班时间内需离开工作岗位办急事或看病需向行政值日报告登记，否则查岗时以旷课处理。

6、关于教职工病事假期间的生活待遇，参照教育局有关规定执行。

1、按作息时间上下班，不得迟到早退。

2、上班期间坚持坐班，坐班时不要从事与工作无关的'事情，更不要在办公室内大声喧哗、讨论与教学无关的话题。

3、坚持请假制度(半天以内由当天行政值班人员批，一至三天由校长批，三天以上由总支批)。

1、上午上班按时签到，下午到班由行政值日查岗。

2、迟到早退每次罚款3元，每月迟到早退超过6次取消当月全勤奖。

3、每月事假累计不超过2天，每超过一天罚款30元，病假视情节而定。事、病假教师要安排好请假期内自己的工作。

4、婚、丧、产假按上级政策落实，不计缺勤，但如果假期超过一星期则不享受当月全勤奖，假期内调课工资按每节5元由学校负责，调课节次以请假人书面上报教务处节次为准。

5、因公出差、业务进修等因工作原因不能按时上班的不计缺勤。一天以内要安排好自己的工作，一天以上由教务处统一安排。

6、旷工半天罚款50元，每月旷工累计超过一天，取消当月全勤奖，两天以上则上报总支处理(旷工指半天以内上班时未到校，放学时也未在校)。

1、每月设教师全勤奖，奖金数额由学校视财务情况而定，但不超过100元。

2、因工作需要学校通知加班的按每天50元予以补助

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小学班级考勤制度篇七

1、仪表大方、得体、精神饱满。

2、课前做好充分准备，准时上课，上课时不得擅自离开课堂。

3、穿着服装符合规定要求(着运动服或运动便服，球鞋或运动球鞋)。

4、上课坚持考勤制度，合理安排见习生活动，对无故制度缺席者要及时与班主任取得联系。

5、认真按照教学进度上课，上课时必须用普通话。

6、严禁教师体罚和变相体罚学生。

7、上课时不准带手机。

8、体育教师提前二分钟进入课堂上课。

1、学生上体育课必须穿着运动服或轻便服、球鞋或运动鞋，不准穿皮鞋、凉鞋，女生不准穿裙子。

2、室外课，学生随身不准带小刀、铅笔、玩具及2危险类物品，以防伤害事故。

3、学生在教学大楼内排队进出不得大声喧哗。

4、课堂中，学生有事要请假，不得随意离开课堂(操场)。

5、遵守课堂纪律，服从老师的指挥。

6、严禁学生攀爬墙、房屋、树木、篮球架等，自觉爱护公共财物。

7、每天必须对学生进行体育安全常识、体育教学常规和自我保护措施的教育。

8、学生有严重疾病要向体育老师书面报告，因病不能上体育课要向体育老师书面请假。

9、一、二年级上体育课，体育教师提前二分钟到班级，带领学生排好队进入操场上课。三、四、五年级上体育课，课前由体育课代表向体育教师联系，并带领班级学生提前到达操场，准备上课。

小学班级考勤制度篇八

为了强化学校内部管理，严格工作纪律，提高办学质量，奖勤罚懒，增强教职工的责任感和事业心，特拟此制度。

一、全体教师必须以教师职业道德规范要求自己，认真履行《教师法》规定的义务，服从学校安排，努力完成各项工作任务，无特殊事，不得耽误工作。

二、有事必须请假，办理好请假手续，安排好工作后方能离校，所误工作应及时补上。教师请假，由学校安排其他教师代课，杜绝教师请假后无人上课或造成工作失误等现象。

三、学校领导公正合理地执行考勤制度，全体教职工根据其所承担的工作任务的不同分别归纳为按课时量计算考勤。

1、学校值周行政实行“坐班制”，每天按全校教师日平均课时计算考勤(包括所任课时)。

2、政治业务学习、学校党、政、工、队、研等各种会议和活动等，每次按2课时计入考勤。

四、假的.类别

1、事假：有特殊事请假，必须有假条，并经学校领导批准，值周、值日教师登记，调整安排好工作后离校者作事假处理。

2、病假：有乡镇以上医院证明，但必须由本人或他人及时向学校请假，以便安排工作。

3、丧假：直系亲属死亡，准丧假一周，由学校安排课时;一周以上由学校行政会研究决定。

4、婚假、产假按有关规定执行。

5、公假：因公出差计公假。公假以日计考勤。

6、迟到：上课铃响后进教室的为迟到。5分钟后作缺旷一节处理。

7、早退：下课铃响前下课的计早退一次，计缺旷一节。

8、缺旷：无故不上课者，先离岗后补手续者，请假不明原因者，均按缺旷处理。

五、奖惩

1、缺旷一节扣发活津贴40元。

2、事假3天内，每节扣活津贴20元;3天以上一周以内，每节扣活津贴30元;超过一周的超过部分按缺旷计算。

3、病假3天以内，每节扣活津贴10元;3天以上一周以内，每节扣活津贴20元;一周以上每节扣活津贴30元;如需住院治疗按有关规定执行。

4、迟到一次扣活津贴5元。

5、婚假、产假、丧假、公假由学校安排课程，不扣津贴。

6、全年旷课超过10节、事假超过30节、病假超过三个月的，不评优、不晋级、不评奖。

7、全学期内无任何迟到、早退、病、事假和调课的，记满勤，满勤人员发放200员奖金，并作为评优评奖的首要依据。

六、调课

不允许任何人私自调课，临时有特殊事需要调课的必须经过教导处同意，并由教导处开出调课通知后方可进行调课，否则将按缺矿记入考勤。

七、代课

对教师公假和其他假而产生的临时代课，由值周行政统一安排，保证每一节课都有教师负责。临时代课按照每节10元记发给代课教师。

附则

扣罚现金由当事人在当月内交到财务管-理-员邱老师处，由学校统一管理，作临时代课费用开支!

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小学班级考勤制度篇九

一、学生必须遵守学校规定，按时到校上课，遵守学校的作息制度。凡因病、因事不能上课者，应办理请假手续，未经请假或请假未批准而不上课者作旷课处理;在上课后才进教室者作迟到处理;在下课前擅离教室者作早退处理;无故迟到或早退超过25分钟者作旷课一节处理。

二、每个班设立考勤记录薄，每节课均应由任课教师点名登记。学生考勤情况每周由班公布一次，学期结束时，须将学生出勤情况填入家庭报告书，向家长汇报，并存入学生档案。

三、学生请假须有家长或医生证明，请假三天内的由班主任审批;请假一周以内的由班主任提出意见，德育处审批;请假一周以上的由班主任和德育处提出意见后由校长审批。请假经批准后，应将请假单交德育处备案。学生因急事或困病来不及请假，应在回校后两天内持证明办理补假手续。

四、有慢性病不能坚持学习的学生，凭医院证明申请休学一年，休学期满后应回校办理入学手续，经医生证明病未愈不宜复学者，可继续休学一年。请事假超过一个学期上课总时数的三分之一者，应予休学，并取消参加学期考试的资格。

五、班主任应每天掌握本班学生缺勤情况。对旷课、迟到、早退的学生及时查明原因。与家长配合进行教育。

六、发现学生非正常缺勤(不明学生缺勤原因和去向)，班主任或科任教师必须及时与家长取得联系，并将情况上报到综治安全办公室。

小学班级考勤制度篇十

为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，为有效实现我班班级工作的制度化、规范化和科学化，努力提高班委会工作效率和水平，使班级工作能够正常有序进行、四大成为一个团结优秀的集体，依据班委会的商讨，特制定《四大班班级管理建设制度章程》，具体内容如下：

第一章 班委的工作

第一条 对班委会成员的要求

班级内部设班长，团支书，学习委员， 生活委员，组宣委员，文艺委员，体育委员，心理委员，小班长，舍长。

班委要有良好的思想品德，高于其他同学的理论水平，有高度的集体荣誉感和责任感，能够广泛的团结同学，密切联系同学，积极反映同学的意见和要求。有一定的工作能力，能独立开展活动，并能较好的完成上级交给的各项任务，是同学的表率。敢于坚持原则，工作积极肯干，责任心强，办事公道，克己奉公。学习态度端正，学习目的明确，工作态度认真、严谨，全心全意为同学着想。吸收和借鉴高年级班委的长处，及时总结工作经验，积极思考工作思路，虚心听取建议和意见，改进工作方法，在各方面起到先锋模范作用。班委之间要紧密团结，彼此协调，互相配合，不可有本位主义思想。要充分树立班委的.威信，坚持各项工作要以有利于同学们发展为首要目的，作好同学们的喉舌，服务于同学，协调好老师与同学之间的关系。注意发掘班级内部潜力，调动每个同学的积极性和创造性，充分发挥其特长。了解同学思想动态，开展有特色的、大家喜闻乐见的活动，使班委会真正成为班级的领导核心。

第二条 班委职责

1. 班长职责

1)、负责制定并组织落实本班工作计划，做好月末、期终总结，对班委会全面负责

3)、做好晚点名工作

4)、时刻了解掌握全班同学各方面的状况，坚持定期和随时向班主任和年级老师汇报

5)、负责组织评先评奖工作

6)、定期组织召开班委会及班会，落实班委会的决议

8)、完成上级交办的其他工作

9)、抓好班级安全稳定工作

10)、修改或者撤销各委员发布的不适当的命令、指示和规章

11)、对外代表班级进行班务活动，管理交际事务

2.团支部书记职责

2)、负责主持和组织政治学习、读报活动和团日活动和双学活动

3)、做好晚点名工作

4)、做好推荐优秀团员作党的发展对象的工作

5)、做好民-主评议、年度注册等团的日常工作

6)、组织推优工作

7)、负责团党员管理，团党员统计、新团党员编组、收缴团党费、接转团党员组织关系

3.学习委员职责

1)、督促和检查收发作业情况，了解完成作业情况，通知考试相关事宜

2)、负责课堂，会议考勤

3)、做好师生沟通

4)、做好年度德，智，体综合测评工作

5)、负责班上领发教材和学习费用的收取

7)、做好信息管-理-员相关事宜

4.组宣委员职责

1)、负责或协助年级办，分团委，团支书，文艺委员开展班级团学活动，文艺活动、

2)、做好学校或学院重大活动的宣传工作，做好团支部的宣传报道工作，培养宣传骨干

3)、负责记录各种大型活动和班级活动的出勤记录工作

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小学班级考勤制度篇十一

1、请假手续。教职工在工作时间内因特殊情况或有病需请假的，要按审批权限办理请假手续。请假人要先到级部(小学)预批，级部负责人(学区校长)签字同意后，持准假条到学校核批，由校长核批后生效;准假条一式两份，学校存一份，另一份由请假人送回所在级部(或小学)。不经核批的一律无效，并按旷工处理。

2、审批权限。教职工请假时间两天以内的由所在学校的校长审批。两天以上由中心校长核批，请假人要将核批结果送交学校。不按规定办理请假手续的视为旷工;假满返校要销假，超假要补假，否则视为旷工。批假超过权限者，超出时间视为旷工，并追究有关领导的责任。校长请假要到中心校审批。

中心校集会或学部组织统一业务活动，必须请假的，由本人持请假条到中心校审批，将审批结果交所在学校，否则视为旷工。

二、各种请假的规定及要求

1、事假：教职工在工作时间内因特殊情况需请假者，根据实际需要时间，按规定办理请假手续。

2、病假：教职工因患病需请假的，须持医院的病历卡或证明，按规定办理请假手续。病假超过两个月的，到市教育局办理请假手续。

3、婚、产假：按国家有关规定，婚假一个周，晚婚两个周;产假三个月，晚婚晚育五个月。婚、产假期内工资照发，超期为事假。

4、丧假：本人直系亲属病故，准假三天，工资照发，超期为事假。

5、建房假：教职工在工作时间内因家中盖房需请假者，准假一周，但不得连续请假。规定假期内工资照发，超期为事假。

6、教育干部和教师外出培训学习或参加函授学习，应持学习通知或培训证明到中心校办理审批手续，再持审批通知回学校安排工作后，方能离校。外出学习的'干部和教师要严格按通知要求参加学习，不按要求办理的视为旷工。

7、其它：

1)、经中心校批准的老、弱、病、残教职工，按中心校批示办理考勤。

2)、子女未满一周岁的女教职工，由本人提出申请，学校批准，每天上下午各照顾母乳一节课，一经确定，不得私自调动。

3)、赶集要请假，每次赶集不超过一节课，按事假处理，不按手续请假，视为旷工。

三. 奖惩办法

1、迟到或早退不超过15分钟，每次扣0.5分，旷课一节扣5分。上课迟到、早退或擅离课堂，每次扣5分;空堂一节扣10分。

2、事假一天扣2分，病假一天扣1分。

3、病假。

1)、工作人员病假在两个月以内的，发给本人职务工资全额。

2)、工作人员病假超过两个月不超过六个月的，从第三个月起按照以下标准发放：

a、工作年限不满10年的，发给本人职务工资的90%;

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小学班级考勤制度篇十二

为有效地效促同学进入大学阶段后的学习，积极营造主动学习，自我学习的学习氛围，加强同学自我定位和自我提高意识，同时配合班级管理工作，依据湖南师范大学生纪律与考勤制度，结合班级情况，特制定下列班级考勤细则：

第一条：同学上课，实习、社会实践、劳动、军训等正常学习活动不得迟得早退，按时参加教学计划规定和学校、班级统一安排的一切活动：凡迟到或早退者扣操评分，1分/人次，无故缺席、旷课扣操评分，2分/人次，并予以相应的院内批评。

第二条：班级学习及其他活动具体考勤方式为：正常学习课程实施点名制，由学习委员负责并于课前5分钟结束，每周2-3次;同时辅以人数清点制以及以寝室为单位进行点到核实的办法;其他活动一般采用签到制，同时辅以点名，人数清点制，由指定人员负责，班级党员监督执行。同时抽查班级人数的上课活动情况。

第三条：因故不能参加教学计划规定和学校、班级统一安排的活动者，必须选 请假、请假三天以内在辅导员申老师处批准，三天以上五天以内，由学院教务办主任林老师批准：请假一周以上，由分管 教学副院长夏老师批准：请假一般不超过两周，病假须附学校医院证明，同学请假条须由学习委员交至任课老师处确定信息，凡来经请假或请假未获批准以及超假者，一律以旷课论处，扣处操评分2分/人次。

第四条：同学们应严格按照统一熄灯规定按时作息，晚11点(11：30)前必须回寝，晚归者每人次扣操评分，1分，整夜不归者扣3分人次，并要求书写思想汇报，查寝工作女生，女生部干部刘婵，女生长李姝负责，以周末为主。

第五条：学习委员及各相关班干负责，每日将出勤情况及活动情况登记在班级值班记录本上，待用以总假操评工作，并于每周一交至学工办申，老师处，以方便情况了解;交至学习部，以进行考勤结果登记。同时每周学生出勤查表。由班级党员仪表交至学工办团委老师处审核。

附则，班级可根据班级具体情况和管理的需要，对规定未尽事，宜制定单项规定或补充规定，与上述规定一并实施。

第七条：本规定由学习委员处负责解释。

第八条：本规定自颁布之日起实施。

上述即为班级大一学年的考勤细则，望同学们以认真而积极的态度对待学习，对待生活，尽快完成由高中向大学的过渡，适应大学生活，更找地把握住自我定位，培养成学习自主，生活自理的优良习惯，让每一条都充满自己的.兴新!

本规定颁行日起(2006年10月10日)由以学习委员为主，其他班成员为辅的各工作人员认真实施，同时加以班级同学的积极配合各项情况进展良好，到课率98%，除个别请假同学外;迟到早退情况极少发生，因于学院统一管理及班级工作，旷课率为0，学习委员按时填写好班级值班表及考勤表，并及时进行相应工作总结，规定实施情况良好，同学学习热情度，学习效果明显，希大家继续努力，保持工作学习的积极性，把班级各项工作开展得更好，让同学们学习生活的更好!

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小学班级考勤制度篇十三

一、我校的工作日按照学校作息时间表，除业务学习和政治学习，教职工必须准时到岗。假日学校安排的值班，及其它的`工作，作加班处理。凡工作日内离开学校或工作岗位的，均应请假。

二、请假分公假、病假、事假三类。公假需有关单位通知，经校行政批准；病假需有医院或校医务室建议休假说明，本人申请，校长批准；事假需有正当理由，根据工作的需要和可能，由校长批准。远道探亲请假一般安排在暑寒假期间。假满后回到工作岗位，必须到学校办公室办理销假手续。

离校期间出现事先无法估计的情况，必须请假而又无法履行请假手续的，应及时把情况通过电话、电报等方法向学校报告，来校后按规定补办请假手续。

三、各类假期审批权限如下：

1、超过一天者，由校长室批准。

2、在半天以内（含半天），由部门领导或办公室主任批准；

3、病、事假一天以上（含一天）者，均须填写请假单，办理批准手续由有关领导批准后送教导处（总务处）登记、安排代理事宜。请假教职工对病、事假所缺课职务，应主动提出处理办法，供有关部门参考，但不得自行调动、安排课职务。

凡工作日离开学校或工作岗位，又没有履行请假、补假手续的，均作旷工论，并扣除当月全部出勤奖，特别严重的给予行政处分。

附：丧假请假手续参考以上办法办理。丧假规定按市级文件规定处理。

四、各类事假、病假和旷工的工资、奖金处理按上级有关规定和本校奖惩条件办理。

五、教职工有缺勤情况，每月底由教导处（总务处）汇总到学校办公室。每学期结束，由办公室汇总填入考勤成绩栏。

小学班级考勤制度篇十四

1. 调休必须在不影响园内工作、学习的前提下进行(以半小时为调休单位，目前上午空班调休半天时间为2.45小时，下午空班调休半天时间为3.15小时)。离园前须在考勤表上写明调休时间。早护导、早班迟到不能用调休替代，迟到时班级幼儿发生事故，有迟到者本人负责。

2. 在教研日，政治学习日，听课日，讲座日等，不得调休，如果有特殊情况调休者，需征得领导同意后，交调休单，方可休息。

3. 因病或有急事需调休一天者，需征得领导同意，本人安排好代班教师，并交8小时调休，方可休息。每月最多可调休2个整天。

4. 带班时间内遇突发事件者，必须向领导请假，本人安排好代班教师，根据实际时间交出调休。

5. 外调人员或有多余调休结算按每小时2.5元计算。

二. 看病及病假制度：

1. 教职工看病除急诊外，必须空班时间去医院就诊，特殊情况需带班时间内看病(或来不及赶回带班)必须本人安排好带班老师，回园后交出就诊证明方可准假。

2. 病假者应事先交出病假单连同看病挂号单，结帐单，经教研组长审核后，由教研组长安排代班，病假单交园长。连续病假者应隔天去医院就诊，并交出病假单及相应证明。

3. 病假代班;第一天为搭班老师，一周内本级组内解决，一周以上全园代班。

4. 病假后来上班无岗位者，在本单位待岗。需服从学校统一安排。

三. 事假制度：

1. 凡需请事假者由本人提出书面申请，教研组长同意，园领导批准方可准假。

2. 事假代班：第一天为搭班老师，以后本级组轮流。

3. 一学期内累计病、事假，将按比例扣除寒暑假休息。

四.产假、婚假、丧假按有关政策休假。

五. 旷工制度：

1. 上下班不如实签到者，其迟到与早退时间作旷工处理。

2. 擅自调休一天者，视作旷工。

3. 在无调休单的情况下调休而缺勤视作旷工。

4. 在无病假单及相关证明或未经领导批准的`事假单而缺勤的视作旷工。

5. 有旷工现象，甲方可解除岗位合同。

小学班级考勤制度篇十五

学生上课、实习、自习、班会、集会、卫生公益劳动等，学校安排学生必须参加的集体活动，均属考勤范围。

二、考勤标准

1、学生每学期必须按时报到，自开学起开始考勤。因故不能参加者，必须按规定事先办理请假手续，凡事先没有请假或请假未批准、或超过假期事先未办理续假手续者，均以旷课论处。

2、上课铃响或活动开始未到者为迟到;下课铃响前或活动未宣布结束而离开为早退;无故不参加学习及集体活动者为旷课。

3、迟到、早退三次的作为旷课一学时计算。

4、凡属考勤范围的时间内，一般不准请假、会客、不准离校。

5、学生在节、假日期间，必须按规定的时间离校和返校。因故需提前离校或推迟返校者，须事先办理请假手续(若遇特殊情况，不能按时返校者，应出具相关证明)，否则，均以旷课论处。

三、请假审批

1、请假需提交请假条，说明缘由，经批准签字同意方能请假。请事假2节课以内，由班长批准;超过2节课，由班主任批准;一周以内由人文系分管领导批准。

2、病假须出具医疗单位证明。其中在校内请病假须出具校医务所的病假证明，在校外请病假需出具医院假条、药费发票、处方单等方可事后补假。

四、考勤程序及奖惩办法

1、各班考勤由班长(或班委轮流)认真考勤统计，每周向全班公布出勤情况，考勤表，交-班主任审阅，报人文系存查。

2、全月出满勤，给予一定的'奖励，迟到、早退、旷课予以扣分。迟到、早退一次扣一分、旷课一次扣两分。

2、每学期学生考勤情况记入鉴定和通书内，通知家长。

3、旷课的学生，视其情节轻重给予纪律处分。凡迟到、早退、病事假、旷课一学期累计超过本期总学时的三分之一者，一般不参加学期成绩考试，应劝其退学。

4、未经批准擅自离校一次者予以警告，二次者向家长通报或请家长来校，三次者劝其退学。

5、每学年评选“三好”学生、优秀学生干部，先进集体和个人，评定奖学金、加入党(团)组织等，考勤情况将作为基本考核材料之一。

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小学班级考勤制度篇十六

为了进一步提高我校管理工作的制度化、科学化、规范化水平，严肃劳动纪律，保持正常的教育教学工作秩序，保证教学计划、教学目标的贯彻实施，特制定本考勤制度。

一、考勤项目

对到校、办公、上课、教职工例会、值班及学校通知参加的各种集会或活动均作考勤。

二、考勤要求

全体教职工必须按时到校，自觉遵守劳动纪律、办公制度、上课等各种规章制度，不迟到早退，不旷工旷教，有事先请假，准假后方可离校。无公务联系不串岗，不闲谈，不做私活，不做与工作无关的其它活动。

三、考勤时间

1、坐班时间：上午早读课前到中午放学，下午上课前10分钟到下午放学。（遇恶劣天气和特殊情况科任教师和班主任延至学生离校）

2、上课：上课铃响前进教室到下课铃响。

3、会议：各种会议的开始到结束。

四、考勤办法

1、坐班考勤实行签到法。签到实行一人一签制，不得代签、先签或补签。对有事外出人员，一律实行请假登记制。

2、会议及其它活动均采用实名制。

3、考勤。一月一次，每月月底将考勤情况汇总，中心小学本部、各村小教学点负责人签字后送中心小学办公室。

五、缺勤界定及考勤待遇规定

1、请假规定

(1)有事有病请假，半天内中心小学本部由教导处批准村小教学点由负责人批准，一天以上由中心小学校长室批准。

(2)凡请假者，必须办理请假手续，填写请假条，并由批准人签字后方可离岗。

(3)急病或重大特殊情况可例外，但返校后必须到校长室说明理由，关补办请假手续。

2、病假期间生活待遇

(1)全学期病假在两个月以内的每天扣12元。

(2)工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按下列标准发给：工作年限不满十年的发本人基本工资的90％，工作年限满十年的，基本工资照发。

(3)工作人员病假超过六个月的，从第七个月起按下列标准发给：工作年限不满十年的发给本人基本工资的70%，工作年限满十年不满二十年的发本人基本工资的80%，工作年限满二十年以上的发本人基本工资的90%，如获得省、部级劳动模范称号的工作人员可提高5%。

(4)工作人员病假应有医疗机构证明，并经中心小学校长室批准。按规定享受婚假、产假、丧假的教职工，其婚假、产假、丧假期间的绩效工资生活津贴和奖励津贴全额发给。

(5)病愈后复工不久又继续休息的，即：工作人员病愈要恢复工作者，需医生证明确实可以恢复工作的，再经领导批准，方可复工。复工后上班不到三个月又请病假，将其复工前后的病假连续计算。连续病假者必须办理好续假手续。

5事假生活待遇

(1)各校对工作人员请事假应从严掌握。工作人员一年中事假累计不超过五个工作日的每天扣20元，一年中事假累计超过五天不超过10天的每天扣25元，其奖励津贴照发；工作人员全年累计事假超过15天，从第16天事假起发本人基本工资的70%，停发奖励津贴。超过22天，从第23天事假起停发本人事假期间的基本工资和奖励津贴。

(2)工作人员全年事假一般不得超过三个月。对有特殊情况，如直系亲属患癌症等病需外出陪医陪护的，经主管部门批准后可适当延长假期。

6、有关婚、丧、产假的规定，根据上级有关文件规定：产假时间计算：

(1)1988年7月21日国务院第9号令发布的《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假为90天（其中产前休假15天），难产增加产假15天，多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。1999年9月1日实施的《安徽省计划生育条例》规定：晚育的初产妇，延长产假30天；在产假期间申请领取独生子女证的，延长产假30天；夫妻不在一地的给予男方20天照顾假，待遇比照探亲假处理。产假时间不含寒暑假，计算时扣除寒假一个月和暑假2个月。

(2)产假期间工资待遇

根据《安徽省计划生育条例》规定：女职工产期享受在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

(3)婚丧假及工资待遇

适用文件：国家劳动总局劳总薪字（1980）29号、财政部财企字（1980）41号职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶、子女、岳父母、祖父母、外祖父母）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假；职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事，都可以根据路程远近，另给予路程假；在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费，全部由职工自理。

7、因工作需要，由学校安排的教职工节假日加班，给予适当的加班补贴或由学校安排调休。由学校安排的教职工节假日值班，给予适当的值班补贴。

8、矿工

(1)迟到、早退，不说明事由，20分钟以上按旷工处理。

(2)不办理请假手续无故不上班，不参加有关活动而无正常理由，请假未准而擅离职守，因公外出或请事假后无正当理由逾期不归，均视为旷工。

(3)、旷工期间，从旷工之日起，扣发本人当月基础性绩效工资，不参加全年奖励性绩效工资分配，三天以上扣除全学期奖励津贴。其中，符合事业单位辞退、解除聘用合同条件的，按辞退、解除聘用合同的规定办理。

六、替代课

1、教师病事假和学校组织教师参加教研活动或其他上级主管部门组织的活动期间所授课程由学校统一安排。

2、凡享受调节课时的中心小学行政人员和村小教学点有关人员因公外出期间所授课程一天以内由自己调节，连续两天及以上由各校统一安排。并报教导处备案。

3、替代课每节按5元标准补助，因公产生的.替代课由教导处统计，由中心小学统一从绩效工资总额中支付，其他替代课从各校考勤包干经费中支出。

七、满勤奖

满勤指该教师一学期考勤项目中无迟到、早退、病事假等情况。每人每学期50元，由各校根据考勤情况如实统计，资金从各校独立核算的考勤津贴中兑现。

以上各条自2015年12月教代会通过后起实施，望各位教师自觉遵守，各完小、教学点要严格执行。

教师一天的工作入岗要按时，在岗要做事，离岗要请假。为了加强教师的组织纪律性，提高教师的出勤率和工作效率，保证学校工作的正常开展，特制定本制度。

一、教师考勤

1、 签到应由本人亲自填写，凡由他人代签者，一律无效。

2、 签到时间一过，准时收好考勤表，并注明未签人员的原因。

3、教师要按时上下班。按规定时间未到的均以迟到处理，每迟到两次按请假一节处理。

4、教师在工作时间内公出，要向教导处说明并在值班记录中如实登记。私自外出，按旷工计。

5、教师因私事提早离校的时间超过半节课以上，按请假一节处理。

6、教师请假一律事先填写请假条，如有特殊情况则要在返校后第一时间把请假条补上。

（1）事假：教师本人请假1天由教导处批准，2--3天的由校长批准，批准后由教导处登记并安排有关课程。

（2）病假：请病假要上交请假条，写明请假理由。请假1天由教导处批准，2--3天的由校长批准，批准后由教导处登记并安排有关课程。无故缺勤者按旷工论处。超过两天需持县级以上医院诊断证明，对无病呻吟，出具假证明者，除批评教育外，其休假旷工处理。

（3）婚假：教职工本人结婚，可给3天婚假，女23周岁，男25周岁以上结婚，为晚婚，可适当延长婚假。由当事人提出延长婚假的要求，学校领导根据学校工作的实际给予延长婚假数天（12天以内）。

（4）产假：女教职工本人生育，产假期限顺产一般是三个月，剖腹产是四个月。如果是晚婚晚育则再加半个月（产假主要是为了保障妇女生理健康而非福利性质，因此一般不与法定假期累加）。

（5）丧假：教职工的直系亲属（祖父母、父母、配偶、子女及岳父母、公、婆死亡）给予3天丧假，赴外市料理丧事的，可根据路程远近可酌情另给路程假，婚丧假期间工资照发，路程费自理。

7、公假：凡教职工在星期天、节假日因公出差、学习、开会等占用的时间，按上班对待，可冲销本月事假。个人学习进修、考学、计生检查，不属公假，也不算事假，但事后要补上所耽误课程。弄虚作假者按旷工处理。

8、病事假每学期超过三天者，每天交代课金30元。旷工1天，扣除当月绩效工资。请连续假（包括节假日、双休日）超过10天者，须有教育局的准假手续，每天教代课金25元。教职工在婚、产、丧假期间，国家规定的工资照发。学校内部的考核奖、全勤奖、值日费、加班费等概不享受，超过法定时间的，按事假处理。

8、请假未批准而不上班，按旷工计；假满未上班而又未续假，按旷工计。教师如提前结束假期，应及时销假，对请假时间予以更正。

9、假日值班或返校等同于上班，不得迟到、早退。有事要事先请假。

10、若教师迟到而学校已经安排教师代课，无论迟到教师上课与否，均计入代课教师的工作量。

2015年元月修订，本规定从教代会通过之日起执行。

小学班级考勤制度篇十七

为了严格出勤、请假、考勤制度，完善出勤、请假、考勤制度，使全体教职工有章可循，依规操作，进而促进学校教育教学质量的不断提高，特制定本制度。

1、会议、学习及活动由主持人负责考勤。

2、教师上课出勤情况有教导处负责考勤。

3、教师上下班实行签到制，有关人员须在规定时间由值日老师监督下执行。

4、每周对全校教工的出勤情况不定期进行抽查，如发现弄虚作假者，将作半天事假处理。

5、每位教师均有反映他人出勤的权利和义务。

6、负责考勤的人员必须秉公办事，不徇私情，违者与缺勤者同样处理。

7、负责考勤统计人员每月28日前将本月的考勤情况送总务处。

1、教师因公、因事、因病请假，均需在事前填写请假单。请假时间在一天以内的，由教导处批准，请假时间在一天以上一周以内，由校长审批，请假时间超过两周，需校长签署意见，报教育局审批。

2、病假超过两天的应持病例或医院证明到校长室请假，经批准后方作病假处理。

3、假毕或续假应输销假或手续。

4、确因特殊情况，无法在事前办理请假手续的，最迟须在离岗次日办理补办手续。

（一）规定假：

1、期限：

（1）婚假（指双方均达晚婚年龄者）：半个月；

（2）丧假（指直系亲属亡故）：三天；

（3）小产：（指符合有关政策规定）：二周；

（4）产假：（指晚育者）98天（含产前半个月，产后2个半月）；

（5）哺乳期（得经报告后批准）六个月。

2、待遇：

（1）婚、丧假期限内，工资照发，可享受学校及上级规定的有关福利待遇，享受校发的月考勤奖。超出规定时间按事假处理。

（2）小产、产假（指符合计划生育的）期限内，工资照发，可享受上级规定的有关福利待遇，不享受校发月考勤奖。产前请假按病假处理。

（3）哺乳假（指已批准的）期限内，工资按上级文件执行，不享受期间校发的福利待遇。

（二）病、事假

个人利益应服从集体利益，提倡敬业精神，一般情况不得请假，但如确遇特殊情况必须请假时，应提前一天办理请假手续。

病假：经批准的病假，1天扣全勤30元；2天扣60元；3天扣90元；以此类推，扣完为止。病假2周（含双休日），扣发当月全勤奖。

事假：经批准的事假，自负代课金（按每节15元计算）。事假超出一天者扣全勤60元，2天扣120元；3天扣180元；以此类推，扣完为止。事假7天（含双休日），扣发当月考勤奖。

迟到或早退一次扣10元。

1、教师上下班实行签到制，每日二次，教师本人签名，教师之间不得代签。

2、时间：上午到校8：10，下午离校4：00；值日老师上午提早30分钟到校，下午推迟30分离校。

3、教师婚假、产假按教育局有关规定执行，春节福利因病事假（产假除外）按请假月数比例扣除，其它节日福利逢请假满一个月不享受，教师节除外。

4、教师直系亲属红、白喜事，经学校批准可请假3天，祖辈可请假1天，不扣考勤奖（不影响学期全勤奖）。

5、确因身体健康问题，需在工作时间内到医院就诊，可凭医院有关证明，调整好功课后，经教导处同意，早退不扣本月扣考勤工资，但一个月限二次以内。

6、一学期全勤，无一次迟到、早退、请假，奖300元，累计一天内奖200元，累计二天以内奖100元，请假超过二天，不享受学期全勤奖。

1、未经有关领导批准，擅自缺课（含值周、值日、值操、会议活动等）。

2、非特殊情况临时电话、字条、口信等办法请假。

3、未按规定办理补假手续。

4、未经有关领导同意，擅自调课。

5、拒不接受教导处或教研组确定的公开课等任务或在接受后无特殊原因逾期两周未完成的以旷工一天论。

旷工一天者，按事假2倍扣发考勤工资。情况严重者，报上级有关部门处理。