2023年最新管理人员岗位职责要求(实用12篇)

总结是一种重要的能力培养方式，通过总结可以培养我们的思维能力和分析能力。如何解决社会问题、减少贫困和不平等是社会发展的核心任务。在下面这篇文章中，我们可以了解到一些成功团队总结的经验和教训。

最新管理人员岗位职责要求篇一

一、根据施工合同、设计图纸、有关预算定额、取费文件、调价文件编制工程施工图预算。

二、根据施工进度计划及建安经济规章、技术措施，编制施工预算。

三、及时收集、整理、测算劳务费单价、材料单价，为领导决策提供依据，审核物资采购资金计划。

四、负责对甲方的单项、单位工程的预结算，对量工作，及时提交材料汇总表，分部分项材料汇总表，并进行经济技术分析。

五、根据技术部提供的每月进度计划计算工作量计划，负责向公司和甲方报送工程量产值计划报表。

六、编制单位工程材料控制计划，上报编制临时设施费指标和现场经费指标，上报公司，参与项目部管理责任状制定。

最新管理人员岗位职责要求篇二

为了加强企业安全经营管理，防止各类安全事故的发生，保证员工生命和财产安全，进一步提高公司的安全管理水平，确定安全管理人员岗位职责。

1、在总经理的直接领导下，认真贯彻执行国家安全生产、职业健康卫生的'方针、政策、法规，对公司的生产过程中的安全工作负直接责任。

2、协助第一责任人管好安全生产工作，协助组织制定公司的安全生产年度管理目标，并实施考核工作。

3、明确各岗位的安全生产责任制，制定岗位安全责任目标合同书，并实施监督检查。

4、制定单位安全生产规章制度，并对制度执行情况进行监督检查。，

5、每天对公司的安全情况进行检查，对检查中发现的违反技术规定和要求的，责令相关人员及时处理。

6、组织落实本单位的职业危害防治工作，落实职业危害防治措施。

7、监督本单位的劳动防护用品的使用和管理。

8、定期召开安全工作会议，组织开展各种形式的安全教育和宣传活动。

9、组织和参与本单位的安全事故的调查和处理，承担安全事故的统计好、分析、报告工作。

最新管理人员岗位职责要求篇三

管理员是负责管理的人员，那么关于管理人员的。

都有哪些岗位职责呢?下面是本站小编精心整理的管理人员岗位职责供大家学习和参阅。

1.认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》，积极宣传档案法，强化学校全员档案意识，有效地保护和利用档案。

2.参与制定学校档案管理制度。

3.积极主动向学校领导和有关人员提供信息，为领导决策提供依据。

4.根据上级教育行政部门制定的归档内容范围，将学校活动中直接形成的材料和载体分门别类进行收集、整理、装订、归档，保证材料的完整性和准确性。

5.对所收集的材料做到分类科学，装订规范，立卷准确,编目详细，上架及时，无零散材料积存。

6.指导并监督本校各处室、部门归档材料的收集、整理、装订、上交等工作。

7.重视稗案的编研和开发利用，对巳形成的档案材料进行分析,对重要文件和学校大型活动、教学中的基础数据进行汇编和专题介绍，有效地为教育一线服务。

8.积极收集与本校业务有关，能弥补拘案不足的资料，重要文件及材料实行双套制。

9.严格规范档案借阅制度，应用现代化技术设备，借助检索工具，迅速提供所需的档案，提高档案的科学管理水平和服务水平。

10.档案保管期满，根据档案管理有关规定做好向市区神案馆移交档案的工作或在档案部门及主管部门的监督下进行档案销毁。

11.遵守档案保密守则。

12.完成分管领导和校长布置的其他工作。

1.组织制订并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标。

2.参与制订公司发展战略与年度经营计划。

3.组织制订并实施生产战略规划。

4.主持制订、调整年度生产计划及总预算。

5.按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系。

6.领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检査生产质量体系的运行。

7.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。

8.组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

9.组织落实、监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。

10.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。

11.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌捉工作情况和有关数据。

12.综合平衡年度生产任务，制订下达月度生产计划，做到均衡生产。

1.制定部门年度、月度培训计划，并组织实施培训。

2.对培训进行合理的成本核算并对其效果进行绩效评估。

3.建立完善的培训档案。

4.选择与编写培训教材。

5.完成部门主任交办的其他工作。

最新管理人员岗位职责要求篇四

2、负责监控室电视屏幕及消防监控设备的监视工作；

3、负责监控室内的卫生清扫工作；

4、发现异常情况和可疑人员及时报告，并通知相应保安员到现场查看；

5、负责监控录象带的管理工作；

6、发现火警立即报告并按报警程序报警；

8、做好值班详细记录和交接班工作，保持室内整洁和设备无故障；

13、完成领导交办的其它任务。

最新管理人员岗位职责要求篇五

管理人员是指在组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人，下面是本站小编精心整理的管理人员。

范文，供大家学习和参阅。

1.负责参保人员个人账户配置、照相，核发ic卡和《医疗保险手册》、《病历本》，建立个人账户管理系统。

2.负责审定参保人员个人账户转化记录情况，通知银行按时足额划入个人账户，定期不定期检查个人账户的有关情况。

3.为退休的参保人员变更医保待遇手续，办理调离本市和出境定居参保人员个人账户剩余金额结转手续。

4.负责为参保单位集中管理的异地安置人员ic卡刷卡冲减个人账户手续,为遗失ic卡人员办理挂失、补发手续和发卡。

5.受理参保单位和个人有关个人账户资金情况的查询，宣传有关医保政策与规定。

6.负责定点医疗机构和药店上月个人账户发生额的拨付初审、复审工作。

7.依照相关政策规定，负责特殊人群的医疗费用报销初审、复审工作。

8.负责审定和处理参保人员的异动情况。

9.负责做好相应的其他配套服务工作。

10.完成中心领导交办的其他工作。

1.认真落实《中华人民共和国传染病防治法》及其实施办法。

2.传染病监督员要做到每天按时检查门诊日志，做好登记。

3.按传染病报告时限要求及时报告传染病卡。

4.及时处理疫情，并做好传染病访视工作，传染病访视在接卡后24小时内完成,并填写好访视单，传染病报告卡收发登记及自查记录，上级检查记录存档备查。

5.定期做好疫源地处理。

6.健全传染病资料登记，定期对医务人员进行传染病知识的培训与考核。

(1)参与档案理论和业务的研究;。

(2)担任档案的收集、整理，编制一般的检索工具和专题资料等工作;。

(3)对馆藏档案有初步的了解，能根据利用者提供的线索，查到所需要的档案;。

(4)参加编辑档案材料的工作;。

(6)参加培训档案专业干部的教学组织和辅导工作。

(1)独立进行档案理论与业务的研究;。

(2)独立拟订区、县、局级机关档案管理的计划、方案;。

(4)独立完成档案材料编辑工作;。

(5)了解馆藏档案，根据利用者的需要，系统地按专题提供档案材料;。

(7)独立进行档案的收集、整理、鉴定等各项业务工作;。

(8)编写档案专业材料，承担授课任务，指导学生实习。

最新管理人员岗位职责要求篇六

一、全面负责图书室的日常管理工作，认真履行岗位职责，遵守各项规章制度。

二、积极主动为教育教学和学生成长提供服务，严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。

三、努力学习和熟练掌握图书管理业务，按要求做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用，努力提高图书的利用率和周转率。

四、做好室藏书刊的验收、登记、造册工作，保管好各类报纸、期刊、杂志，定期装订成册并编目归档。保持资料完整无损，便于读者查找。

五、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作。

六、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号、帐目要清楚、齐全，做到书账相符。

七、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续，教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期。

八、做好图书室、阅览室的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

音乐室管理人员岗位职责

一、执行学校有关音乐室的工作计划，负责音乐室内设备的具体管理工作。

二、每学期应根据教育和教学的需要，配合学校订购必要的音乐器材及相关书籍。

三、加强学习，不断提高自身专业水平和业务素质。

四、有责任对进入音乐室内的一切人员进行登记及监督，对损坏室内设备的行为及时制止。

五、严格遵守学校音乐室管理的各项规章制度，切实做好音乐室内软硬设施的防火、防盗、防潮、防晒、防尘、防虫、防毒和清洁卫生等日常管理工作，保障学校音乐室的绝对安全和整洁。

六、严格遵守音乐室及音乐器材的借用手续，严禁不经批准将室内器材借出音乐室外。

七、规范做好音乐室的卫生打扫工作。

八、管理人员工作变动，应办理交接手续。

劳技室管-理-员职责

劳技室是学校重要的教学阵地，工作人员应该树立全心全意为教学服务的思想，在教导主任领导下，积极、主动配合学校教育教学改革，为提高教学质量、培养学生的动手、动脑能力，作出应有的努力。

一、认真、积极按使用教师要求做好各项准备工作。

二、建立必要的入帐、须用、出借、报废和赔偿制度，帐目清楚，仪器、设备、实物与帐目相符，并按上级要求有分类编号。

三、注意节约，做好保养、维修工作；掌握仪器、设备的库存情况，及时做好“请购”及报废工作。

四、强化安全措施，室内必须设置防火及安全用具，经常检查其有效性，并能掌握使用方法，处理突发事故的技能；管理人员每日下班时应关好电灯、门窗，保证劳技室安全。

五、努力学习，不断提高业务水平，认真完成好学校及教研组布置的有关任务。

六、经常保持劳技室的整洁卫生，为教学创造良好环境

微机室管理人员职责

一、负责微机及其它相关设备的验收和管理。

二、熟悉微机的性能和正确的操作规程，并能进行一些基本的.装配、调试、维修和保养，确保微机操作教学顺利进行。

三、协助任课教师做好教学辅助工作，提供正确操作咨询。

四、搞好日常清洁卫生，保持室内整洁。

五、保管好微机设备，切实做好防潮、防尘、防盗、防火等工作，离开微机室前应切断所有电源开关。

六、微机室设备不得私自借用，外借必须经学校领导批准。微机设备若有损坏，应立即查明原因和追究责任，及时上报学校领导，并提出有关处理意见。

七、有权拒绝非教学人员使用微机设备的要求。

八、完成领导交办的其它工作。

美术室管理人员岗位职责

一、热爱本职工作，严格遵守美术室规章制度，负责美术室的管理和使用。二、按照教学计划，协助任课教师开展美术活动，充分发挥美术挂图和模型、仪器的作用。三、爱护美术室财产，做好经常性“美术挂图、模型、仪器及设备”的管理和维护工作。四、建立和健全美术室业务档案管理制度，做到有据可查。五、保持室内通风、干燥、整洁，做好清洁卫生工作。六、增强安全防范意识，注意防盗、防火。

体育室管-理-员岗位职责

1、在教务处领导下，树立为教学服务的思想，认真学习体育卫生管理有关条例，制定体育器材保管使用制度，保管体育器材、用品，确保体育课教学及学校有关运动会、课外活动顺利进行。2、认真做好器材的添置、验收、登记、分发、回收、清点、保管、维修保养和报废工作。3、每次领出器材、用品使用后，必须签名验收，做到账物相符，并做好保养工作，若发现损坏、损失等，马上报告教务处，及时处理并作记录。对故意损坏体育器材、用品要追究有关责任人责任。4、课外体育活动时间，办理出借和回收工作。经常对师生进行爱护器材，遵守管理制度的教育，制止一切破坏、浪费学校体育器材等不良行为发生。5、体育课前10分钟到体育室，组织学生领取体育器材。6、搞好体育器材室的清洁卫生安全工作。

语音室管-理-员职责

1.语音室管-理-员全面负责语音室安全、设备运行、教学保障等日常管理工作。

2.语音室管-理-员按照学校的作息时间提前15分钟到岗，做好上课前准备工作，维护语音室的秩序，保证机房设备的稳定。

3.认真做好学生上机情况和设备巡查工作，及时处理应急问题，热情解答上机者疑问。

4.定期检查语音室设备状况，发现问题要及时处理，无法处理的问题要及时向负责人汇报，暂时无法修复的机器要放置标志。

5.未经负责人同意，管-理-员不得对服务器和教师机设置进行修改。同时，对所有电脑的设置密码负有保密责任。

6.对学生上机玩游戏、看不健康和反动信息，以及其他行为不良的情况，需予制止，对于特殊情况要及时报告相关部门。

7.管-理-员须做好当日值班日志，记载设备运行状态、故障及维修等情况，以便及时维护和处理。

多媒体教室管理人员岗位职责

二、负责本室设备的管理、维护和故障的排除。定期保养，使设备处于完好状态。做到三个保证：保证上课时间、保证设备质量、保证周到服务。

三、保证课前10分钟开机、调试，课后立即检查设备运行情况、负责检查是否关机、锁柜锁门。作到人离电断，人走窗关。

四、热情为教师、学生服务，做到管理育人。对不熟悉操作规程的教师要耐心指导，礼貌相待。能够正确主动处理好各种临时性教学工作需要。

五、每天上课前应检查物品是否在位，设备是否完好，出现特殊情况及时报告。六、要监督检查任课教师是否如实填写每天的设备使用记录和卫生清扫工作，保持室内清洁。

七、承担并执行学校的各项临时性教学会议和活动安排。负责各种会议及教学活动的设备使用和音响效果。

劳技室管理制度

1.未经任课者同意，学生不得进入劳技室。

2.要爱护公物，妥善保管，购置或报废物品要立册登记，如有遗失或损坏要敦促当事人赔偿。

3.所有实践必须在教师指导下进行，如有不正常情况应立即报告教师。

4.要注意室内卫生，每天应由当天上课班级的学生轮流清扫，或专任教师指定班级清洁。

5.实践后应将用具擦洗干净，放回原位，尽量延长器具的使用寿命。

6、室内操作应保持安静、不得大声喧哗交谈，不得随意走动或外出。

7.室内物品未经教师允许不准带出室外，与课程无关的物品不能带进室内。

8.室内物品摆放要整齐有序。

卫生室管理制度

1、卫生室备齐常用药品，备全急救包扎药品。

2、卫生室对学生全天开放。

3、保持室内整洁卫生，不得随意乱扔果皮纸屑和其它杂物，不随地吐痰。

4、爱护公共设施，不得人为损坏医疗设备。

5、本室药品和器械一律不得外借，仅限本校师生员工用。

6、保持室内安静，不得在室内大声喧哗。

7、讲究公共秩序，排队就诊。

8、卫生室所有药品、器械未经许可不得动用，用后及时做好记录。

卫生室工作人员职责

1、积极做好学生常见病的防治工作和各项卫生监督工作。

2、妥善保管好各种医疗器械设备，防止损坏，并负责做好卫生器械的维护工作。

3、加强药品管理，严格药品采购渠道，不得采购和使用过期、变质和假冒伪劣药品；发药时应告知用法、用量和注意事项，以免发生意外。

4、积极开展卫生宣传教育工作，定期组织卫生知识讲座。

5、定期对学生进行体检，健全学生健康档案。

6、发现传染病应立即报告学校领导及有关防疫部门，及时采取预防措施。

7、对学生一般外伤应及时处理，严重的应立即送往卫生院。

8、建立卫生工作档案，配合卫生部门做好预防接种工作。

9、规范地做好卫生室的环境卫生工作。

10、加强安全管理，下班时要注意熄灯，关好门窗。

一、车辆管-理-员的岗位职责

1、对4s店商品车的销售进行合理分配、库存管理。

2、商品车、展厅车、公司试驾车等的统计盘点。

3、按时做好车辆的进销存统计，每月底和财务部盘点核查。

4、对4s店的试驾车做好管理，按需合理分配、统计用油情况及公里数。

5、按车辆型号、颜色等分类停放，根据车辆生产情况做好相应标记，便于销售员识别。

6、协助销售员及上牌员做好车辆的管理分配工作，包括维修、保险、发车等事宜。

二、某福特4s店车辆管-理-员的日常工作内容(详细)

1、严格遵守公司及销售部的各项规章制度，服从公司及部门领导的工作安排。

2、负责新车入库的检验，pdi检测的跟踪工作新车到达至入库时间不得超过一天。有问题要及时反映。否则因此而产生的责任及损失由车辆管-理-员承担。(pdi指的是商品车售前车辆检查、验收等手续。它一般是由厂家发货到4s店后，由经销商4s店的技术人员来完成的，目的就是检查新车各种功能是否达到原厂要求，确保到店车辆的安全性能和驾驶的舒适性)。

3、负责库存商品车辆的日常检查及报修。对于需要索赔的新商品车，要及时向维修索赔及长安福特有关部门反映。库存商品车报修时间超过一周的，要以书面形式向销售经理报告原因。

4、负责展厅展示车辆的更换和日常检查。展厅车辆如需更换或调出，必须报请主管领导同意后，方可更换或调出。并与展厅值班小组的主管做好更换或调出车辆的交接签收工作，并将调进或调出的车辆情况及时报告给订单员。

5、每天对负责库存车辆的不定时检查，保证销售顾问能正常销售车辆。每天不定时抽查库存车，并发动车辆，看是否有问题。并做好当天库存车检查表，按要求填写内容。每台库存车每周必须启动一次并作全面检查。

6、负责库存车辆的清洁卫生。对于存放在公司这边的车辆要保持车辆的整洁。否则发现一次扣1分。对于存放在仓库的车辆要督促仓库保安员(行政部)及时清洁车辆。

7、负责库存车销售位置变更的管理。对于已销售的库存车应督促销售顾问及时开到已售区，挂上已售牌。否则发现一次扣1分。如遇休息日，应将本职工作与同事交接清楚。

8、负责客户装修下单及完工检验。及时通知安装人员在规定时间安装，并检验安装结果。确认无误方可签收交付销售任员，销售人员确认无误后接收。

9、负责管理库存商品车的钥匙及备用钥匙的编号及保管。并将商品车钥匙按车型及停放位置分类保管。如遇休息，应将本职工作与同事交接清楚，以便工作的正常开展。

10、负责调拨车辆的钥匙发放及保管。对于调出的车辆，须凭经相关责任人及主管领导签字批准的车辆调拨单，方可发放钥匙。

11、负责月底与财务部实物车辆的盘点。首先应将实物车辆与钥匙核对，如无误则与财务人员核对车辆，双方核对无误方可签字确认，并留档保存。

12、负责商品车辆钥匙的进出登记，对于每台车的调入及调出都要调车人签收。销售顾问带客户选车时，必须出示有经理或总经理签字的选车申请单。

13、对于客户交完全款提车的，必须要求销售顾问出示由财务盖章签字的全款确认单，车辆管-理-员凭全款确认单，方可给备用钥匙及出门条。并将全款确认单留档保存。

最新管理人员岗位职责要求篇七

现场安全工长是一名受项目经理委任由具有相应资质的管理人员担任的工程项目施工安全负责人，是负责对工程项目进行安全全面管理人员。为保证工程的顺利完成，调动工作人员的积极性，做到责、权、利分明，其签订的岗位责任书应包含以下内容：

1、执行国家、当地政府、公司的要求及有关规章制度，结合本工程特点制定安全活动计划和安全管理制度，做好安全教育宣传落实工作。

2、负责安全生产目标管理和安全技术措施的审定，并监督各班组组织实施。负责实施全过程的安全生产，落实安全生产责任制。

3、负责班组安全生产、文明施工的.监督管理工作，安全技术交底和办好职工学校，提高素质教育工作，检查安全规章制度的执行情况等工作，对进场工人进行三级安全教育，特殊工种的培训、考核、验证等工作，并及时做好记录。

4、及时对现场的平面布置及施工现场的不安全因素进行检查、监督、制止、处罚，下达整改通知书，并进行复查。积极配合公司及上级主管部门的各类检查。

5、负责现场文明施工的监督检查，并做好检查记录。

6、参与工伤事故的调查和处理，及时总结经验教训，防止同类事故的重复发生。

7、定期召开班组安全动态例会，贯彻落实三级安全教育和季节性的安全教育及治案、消防教育。8、组织脚手架、井子架、电气及机械设备等的安全技术验收，塔吊、人货两用电梯等要报当地安监部门验收，验收合格后方准投入使用。要落实保养措施，并建立特殊工种和机械设备的管理台帐。9、完成项目执行经理及公司交给的其它任务。

最新管理人员岗位职责要求篇八

一、在试验室负责人的领导下，做好仪器设备正常管理工作。

二、按仪器设备周期检定计划时间，将本室的检测仪器仪表送计量检定部门检定；不需强制检定的仪器设备进行自检自校并填写相应记录。

三、精心保养本室的仪器设备。

四、定期检查，及时维修投入使用的仪器设备，保证完好率达100%，自己不能维修的.仪器，应及时送修。

五、分工负责大型仪器设备的维修保养，制订出检修计划，建立设备维修档案。

六、正确使用有关仪器仪表。

七、保管爱护各种维修工具和设施，未经批准，不得私借。

八、仪器仪表摆放合理、整齐、保证无灰尘。

九、严格遵守操作规程，保障人身和设备安全。

最新管理人员岗位职责要求篇九

1、认真执行国家有关基本建设的方针、政策、法律、法规及上级主管部门的有关规定，负责全院的基建维修管理工作。

2、负责做好基建维修工程的.概算、报批及施工方案的制定工作。

3、协助相关部门及领导确定维修施工队伍，并及时下发施工通知。

4、负责基建维修工程的进度、施工现场检查及隐蔽工程的签证及其验收管理工作。

6、负责基建维修工程资料及图纸的整理、归档及统计工作。

7、公平、公正、科学管理外来维修单位维修施工，按相关建筑法律、法规严抓维修质量、严格控制工程造价，认真、仔细审核维修工程量。

8、如实、认真、仔细做好工作日志，规范整理好本职工作相关文档资料，按时送交处办公室档案管理人员存档。

9、完成领导交办的其他工作任务。

最新管理人员岗位职责要求篇十

1、负责渠道内4s店客情维系。协助4s店电动汽车销售中充电桩业务的服务支持。主要负责吉利电动汽车配套充电桩的`销售服务。

2、提高服务质量与效率，减少车主对充电桩的投诉，协助区域总监完成团队指标。

3、长期维护4s店及汽车厂在当地的销售人员，深度开4s店、车主、汽车厂家销售人员身边的充电桩资源。

4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

5、良好的沟通能力和吃苦耐劳。

6、热爱电动汽车及充电桩行业优先。

1、欢迎应届生，热爱销售，勇于挑战高薪提成。特别欢迎吃苦耐劳的农村背景学生。

2、有狼性，敬业，性格开朗阳光，正能量，抗压能力及自我调节能力；为人积极、热情，有责任心，能够适应全国各地的销售业务出差。

3、有客情、客服经验者优先考虑。

4、有汽车等行业优先考虑。

5、具有优秀的团队意识和大局观，能够与公司共同拼搏。

最新管理人员岗位职责要求篇十一

2、维护内部业务信息系统，对系统数据进行备份。

3、分析并解决软件开发过程中的问题;。

5、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;。

7、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告。

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最新管理人员岗位职责要求篇十二

1.对项目管理部和项目部进行全面监督管理，是项目施工和管理的主要责任人，是项目工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工和贯标等的责任人。

2.代表公司监督项目经理严格执行《项目目标管理责任书》以及公司各项管理制度，监督项目经理严格执行建筑工程施工合同，确保各项目标的顺利实现。

3.负责经公司批准的项目管理部各部门设置和人员配备的实施，并直接管理项目管理部的正常运转。

4.负责项目管理部和项目部人员办理施工前的各种手续，做好施工前的各项准备工作，并负责落实项目部组织机构的建立和人员配备工作。

5.负责项目管理部和项目部物资分供商的评审和选择工作，负责项目材料采购工作，并监督审核项目部对外签订材料、设备采购(租赁)合同、专业分包合同等的执行情况，并对执行情况负主要责任。

6.负责项目部项目质量计划、施工组织设计、工程创优策划、项目ci策划方案、工程总结等项目文件监督落实工作。

7.负责项目部搞好与业主、监理、设计、其他施工单位，以及政府和社会各部门的关系，确保工程的顺利进行。

8.负责项目部做好工程预付款、进度款和工程结算款的收款工作，对项目资金的使用情况进行审批，并对内外一切债务负全部责任，协助公司与业主签订《工程保修合同》。

9.负责对项目管理部各部门工作的检查、监督和指导。

10.负责项目管理部对外经营管理工作。

11.参加公司生产月例会，以书面形式向公司上报项目管理部月生产经营管理情况。