学校电子门禁制度(优秀16篇)

科技发展的飞速进步给人们的生活带来了极大的便利，但同时也带来了一些新的问题和挑战。在总结中，要突出成果和收获，同时也要诚实面对不足和改进的方向。掌握一些好的总结范文可以帮助我们提高总结的质量。

学校电子门禁制度篇一

1、对本室报刊，本着科学、实用、简便的原则，进行加工整理。每月新到报纸、杂志及时签收、盖章、登记、上架。

2、期刊、报纸收集齐全每半年装订成册。对期刊合订本进行分类、编目、加封面、贴标签、个别登录、按类排架。

3、根据本校教师教研和学习进修的需要，定期编制专题书目、专题汇编、剪报资料及综述资料。

4、积极主动地开展参考咨询服务，协助教师查阅资料。

5、配合学科老师开设阅读课，并组织学生的课外阅读活动。

6、每天及时更新读报栏的报纸。

7、协助做好教材、教辅用书的分发工作。

学校电子门禁制度篇二

为了维护正常的教学秩序，使幼儿园师生财产免受破坏和损失，切实保障师生人身安全。特制定如下：

1、幼儿园门卫实行24小时值班制度，值班人员必须持证上岗。

2、值班人员必须严守岗位，认真履行值班制度，克尽职守，不得擅自离开岗位，做个人私事。

3、做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先征询被访者的同意，经验证登记后方可入内。未经允许外来人员不得随意进出幼儿园，更不准以任何借口无理取闹，影响秩序，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警。

4、严禁外来机动车辆和商贩入园。

5、监管家长接送幼儿，严防孩子走失。

6、门卫人员早晚接送幼儿的时间段开启幼儿园大门，其余时间关闭大门。

8、负责园内及周边安全防范工作，每天做好幼儿园的早中晚巡视工作，幼儿离园后及时检查教学楼、办公室门窗及水电等的关锁工作，并认真填写夜间巡逻登记表。发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。不能处理的，及时上报幼儿园安全领导小组报告。

学校电子门禁制度篇三

一、本校门卫全天候24小时守护，未经门卫同意，任何人和车辆不得入内。

二、在学生上课、就餐、睡觉时间家长不得探视学生，如有特殊情况急需探望或带学生离校，应按如下规定执行：

1、学生上课时间，请电话联系班主任或副班主任，由班主任或副班主任把学生带至门卫接待室与家长见面。

2、学生在就餐或睡觉时间，请电话联系公寓办公室（2551148），由生活教师将学生带至门卫接待室与家长见面。

3、学生离校，须持有教师许可的签字假条（生活教师管理学生期间，须持公寓办公室签字的假条），由家长签字、登记后出校。

4、家长有急事需进校的，应经校内接待人同意，并作登记后方可入校。

5、为学生送物，请交门卫作好登记，并由门卫通知班主任或公寓管理员领取，家长不得入内。

三、外来办事人员需进校的，须经学校保安与相关部门负责人取得联系，确认同意后，办理登记手续后方可进校，进校后须遵守校内各项规章制度。

四、家长自己接送的走读生，在上学、放学时间凭接送卡进出校门，家长进校应主动出示接送卡，车辆不得驶入校园。

五、校园内严禁骑车和鸣笛，进入校园的车辆须停放在指定的地点。

六、小商小贩、闲杂人员和饮酒人员严禁入校。

七、搬运物品出校者，应主动接受门卫人员的检查，对来历不明的物品和形迹可疑人员，门卫有权予以留置，并交保卫处处理。

八、进入校园的所有人员，严禁吸烟；严禁携带易燃易爆物品；严禁携带各种武器、管制刀具、宠物和其他危险物品。

九、住校教职工23时以后回校的须作登记。

十、门卫执勤人员文明执勤，严格执行门卫制度，认真履行岗位职责，主动接受师生员工和家长的监督。热情的为家长和师生服务。

十一、本制度自公布之日起实施。

学校电子门禁制度篇四

为树立企业的良好形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，维持良好的门禁秩序，促进公司的良好发展，结合公司的实际情况，特制订本制度：

一、员工出入管理。

2、坐通勤车上班的员工，必须在厂门口下车步行入厂，并出示工牌接受保安查验；

5、骑摩托车、电瓶车等非机动车辆进出门岗的员工，必须停车出示工牌并接受保安检查；

二、车辆管理。

8、东门进入车辆驾驶员和随车人员必须穿各公司的工装和佩戴工牌，无工装工牌人员需下车到门卫室登记换证方可入内，车辆凭车辆通行证方可进入园区；各司因业务需要临时雇佣车辆的，车辆无通行证，人员无穿工服及佩戴工牌的，各公司要提前通知保安部以便保安员检查及备案。

三、外来人员管理。

10、快递人员凭身份证或其他有效证件换取临时出入证，方可进入前台送件；

四、违规处罚。

12、物业将在公司南门岗设门禁刷卡机，公司员工需刷卡方能进出园区，东门除操作部正常生产作业车辆以外，任何车辆及人员不得丛东门进出，违规人员罚款50元，违规车辆处以100元的罚款。

13、以上罚款由各公司财务负责代收，月底汇总罚款数额及当事人名单报物业部，物业部汇总报实业人力资源部。

本制度自20__年3月10日至9月30日试运行，从10月1日起正式实施。

学校电子门禁制度篇五

1.负责门卫人员必须保证每一天24小时不断岗，有事外出必须请假，并有人临时顶替。

2.门卫代表着学校的形象，所以值班时要讲究礼貌礼貌，做到既坚持原则，又不发生争吵。

3.值班时门卫人员不允许做与值班无关的事情，如打扑克、洗衣服等等。

4.每一天学生上学、放学时，必须同值班教师一齐在门前执勤，负责学生出入，并拦截社会闲杂人员入内。

5.中午和假日要锁好大门，不放学校附近的闲杂人员到学校打球，或带孩子到学校内玩耍。

6.上班时间一切车辆不许放入校内;一切非本校人员到校找校长、教师的，门卫要用内部电话联系，不经本人同意的一律不允入内。

7.家长找孩子有事的，可经过班主任传话;个别需见孩子的要经班主任同意，让孩子在传达室同家人见面。

8.门卫除履行以上职责外，还要负责学校内花草树木的浇水、施肥、剪枝，以及学生离校后的关灯、关窗、关水等事宜。

9.学生在校期间一律不准外出，有病去叫班主任通知家长接回。

10.及时接收各级各部门的电话。接电话时要礼貌用语，并及时向学校和有关人员传达电话资料，不能误事。

11.一旦有外来人员来校滋事或找师生打架，门卫人员要挺身而出，及时制止事态的'`发生，必要时利用一切可利用的物品进行自卫。如果因工作失职造成学生、教师被殴打和财务被盗等事件，要追究门卫人员的职责及赔偿经济损失，情节严重者还要追究刑事职责。

学校电子门禁制度篇六

为保证公司财产、物料及信息资料的安全，规范门禁系统的使用与管理要求，明确注意事项，结合公司实际情况，特制定本管理制度。

第二条门禁系统的使用及权限。

我公司门禁系统主要用于上下班打卡。

（一）进入和离开公司、部门的员工必须随手关门，不得使门禁系统处于失效状态。

（二）每位员工应爱护该设施，按照使用要求正确操作使用，不得随意乱按。

（三）员工在上班时间进入电子门时，为确保公司安全，应有秩序按每人读一次卡进入，一旦多人同时进入或无门禁卡与外来人员混进来，遇上治安情况就无法查找线索，就会失去门禁安全保障作用，给安全防范管理带来困难。

第四条非本公司人员进入规定。

（一）如因特殊原因，外来人员需进入公司办公区域，必经综合部负责人批准后方可在指定人员的陪同下进入。

（二）接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人翻阅办公桌的资料时应予以制止。

（三）陪同人员有义务督促与协助访客尽快处理完成事务并及时离开受限区域。

第五条补办门禁设置手续。

（一）员工发生门禁卡遗失、损坏、失效时，请到财务部缴纳20元补办费用后，到综合部补办新的门禁卡，再由前台考勤人员重新设置门禁权限。

（二）若员工本人提出要求设置门禁系统，将拒绝办理。

学校电子门禁制度篇七

为创建“平安校园”，确保学校教育教学秩序的正常进行和师生安全，根据我校实际情况，特制订学校门禁制度如下：

1、门卫每天早上6：30开门，晚上10点关门。大门只在学生放学、来校及经允许的车辆进出时开放。

2、门卫负责门前三包，禁止一切商贩进入校内买卖，门前严禁摆摊设点。确保校门通道整洁畅通。

3、除上级领导检查及特殊情况外，禁止一切闲杂人员进入校园。

4、外单位车辆不得进入校园，特殊情况经学校批准登记后方可放行，并停放在指定位置。

5、上课时间学生不得会客，外来人员、学生家长必须办理登记手续，方可入校。学生家长来校不得进入教学区，会见学生、老师经同意后在会客室见面。

6、学生在上课期间、课间如有特殊情况，凭经批准的请假条到门卫处登记后出门。

7、对危害学校安全的人和事，门卫和保安有权采取临时相应措施加以制止，并迅速报告学校相关领导或值班领导。

8、非机动车辆进出门必须下车推行，院内严禁骑车。

9、严格执行校内物资出门证度。无总务处开具的出门证，学校物资一律不得出校；严禁校外人员未经学校领导同意使用学校包括自来水、开水、电在内的一切财物。

10、在校内施工、经常性办理业务人员进出须出示出入证。

11、凡违反门卫制度，不服从门卫人员管理、无理取闹、扰乱学校治安者送交政教处值班人员或公安机关处理。

12、双休及节假日要求与工作日相同。

13、上述各项，务必严格遵守，门卫做好安全保卫工作，如有不听劝止。蓄意寻衅闹事者，门卫应及时制止和处理并报告学校，情节严重者交公安机关处理。

学校电子门禁制度篇八

为维护我校治安秩序，确保学校财产及师生安全，从严治校，加强管理，根据学校有关规定，特制定门禁制度：

1、学校门卫实行24小时值班，不得空岗，校园中非学生上、下学时间，大门上锁关闭。

2、除上级相关部门必须的视察外，原则上不允许校外人员进入校园，确需进入校园的校外人员，门卫先用电子测温仪测量其体温，体温正常的要询问其会见人，待会见人到校门口确认后，办理登记手续，并对其随身携带物品进行检验，合格后方可开门放行。对可疑或违禁物品，门卫有权扣留。如会见人不在校，不准开门放行。未经允许外来人员（包括小孩）不得随意进出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学秩序，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，对违法乱纪分子依法严惩。

3、正常上课期间禁止学生从左右侧门进入校园，节假日从左侧门进入，前大门为门禁时间。学生进出校园必须穿校服。进入校园后不得在操场骑车、遛冰、玩滑板车等，不得在校园内抽烟，不得在校园内乱扔垃圾。

4、在校学生不许会客，如家长确有要事，经与班主任联系确认并登记后，下课在门卫室会见。学生在校如因病、事需出校，须持班主任签准的假条登记后离校。晚自习后，住校生不得擅自离校，确因生病或者其它原因需要离校的，由生活老师出具证明后方可离校。

5、家长接送孩子，请在校门口等候，不要进入校园。如有事，请与要找的教师电话联系。

6、严禁各种商贩进入学校或在学校三包范围内摆摊叫卖。学生严禁带用一次性饭盒盛装的食品进校园。

7、夜间严禁一切人员及车辆进入校园。非本单位工作人员，未经允许不得在校园锻炼、玩耍逗留。

8、门卫负责学校内及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，采取措施及时处理，不能处理的及时上报学校有关部门。

开关校门时间：早晨：6:30开门晚上：22:30关门。

星期日晚自习开门时间：17：50。

学校电子门禁制度篇九

为进一步完善学校内部管理体制，建立一个健康的导向和合理的激励机制，来调动全体教师的工作积极性，提高教师的整体素质，全面推进素质教育，推动学校可持续发展。特制订本校教师奖惩制度如下：

一、师德：

在学校教育、教学活动中，每一位教师必须认真学习、严格遵守《中小学教师职业道德规范》，切实做到教师“十要十不要”规定。树立以德立教，为人师表的思想，做到既教书又育人，进一步提高自己的职业道德水平。严禁有损师德（如体罚与变相体罚学生、参与赌博、搞不团结及有偿家教等）、有损学校声誉、有损教师形象的现象发生。

学校实行记分制，如无违反师德规定，每学期给与奖励；如有家长、学生、社会群众或上级部门来电、来信或来人向学校领导 反映有违反《规范》等的现象，并经调查核实，学校将根据社会、家长反响大小，造成的后果轻重，每次给予记分1-3分，一学期12分，根据记分予以一定的经济处罚，每1分扣学期师德奖还将与教师年度考核直接挂钩，超过10分，同时给予行政处罚。

二、考勤：

每一位教师必须严格遵守学校的规章制度，坚守岗位，做到有事请假，有病请假，病假三天以上同时还须医院证明及病历卡。半天假由教导处批准，一天以上假应由校长批准，并交教导处备案并及时销假。如未请假则按旷工对待。

1、学校设月考勤奖，另设学期考勤奖。

事假每天扣15元，病假每天扣奖10元。产假、婚假、男教师陪产假以及未婚教师的自己父母丧假三天内（不含路途假）、已婚教师的双方父母丧假三天内（不含路途假）按上级有关部门文件规定执行。

每位教师应严格遵守学校作息时间，按时签到，不迟到早退。教导处要对教师到校和离校情况根据及时告知和无告知按周进行统计，每周定期以公告形式进行公布，并作为年度考核的依据之一。

学期考勤奖，半天不扣，一天及以上每请假半天扣学期考勤奖。

2、长期公出学习、培训按有关政策规定执行。

3、为体现教师工作的辛劳和特殊性，特在元旦、春节、妇女节、劳动节、教师节、中秋节、国庆节等节日对全体教师分实行相应待遇政策。

4、因学校需要，指派部分教师在休息期间完成学校的限期任务，以精神鼓励为主，同时参照同类学校的做法，每半天补贴10元，晚上补贴15元。教师之间代课，属于互相帮助，但为体现教师的劳动价值，每节代课补贴2元。

5、如学校的经费节余，则再设年终考勤奖，按照两学期的考勤情况在暑假前进行分配，原则上与学期期终奖方法同。如经费受限制，则作适当调整。

三、业绩：

全校教师要树立校兴我荣的集体主义荣誉感，为学校的集体荣誉，为学校的可持续发展，为进一步提升学校的办学档次团结协作、努力工作。

1、设立市级以上集体荣誉奖，内容包括文明单位、文明学校、综合性先进集体及有关单项、专项的先进集体的评选和评估、督导、检查等。

2、设立学校活动组织奖，各学科组织经教导处或大队部批准的学校群团（群体）活动（不含教导处、总务处、大队部组织的活动），按规模、难易、参与人数、组织人员的人数等因素，分一、二、三等奖。

3、设立教师参与学校活动奖，根据教师对当月活动的`参与情况，由相应的组长、负责人进行考核。如当月没有重大活动则列入当学年的考勤奖里。

教师业绩大小，体现在学生全面素质的提高、学生实践能力和创新能力的培养和学生的发展。

特设辅导 奖、辅导 学生发表文章等奖项。

五、能力：

教育工作是一项专业性很强的工作，教师的业务水平高低直接关系到学校教育、教学质量的好坏。因此，每一位教师必须认真做好教学“五认真”工作，加强业务进修，积极参加各类培训，积极开展教育科研，积极参加高学历进修，努力提高自己的教育、教学业务和理论水平，更好地为教育服务。学校设以下各项奖励：

1、教师的教改论文 及经验介绍发表学校给与相应的奖励。

2、教师个人参加各级各类竞赛获奖：

对凡经教育部门层层推荐的各级教学业务类的集体竞赛进行奖励。

3、教师个人上公开课，按照级别给与相应奖励。

4、凡经教育部门层层推荐的各级立项的获奖教育科研成果给予奖励。

第一节 总则

第一条 为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动教职工积极性，提高工作效益和经济效益，制订本制度。

第二条 对教职工的奖惩实行以精神鼓励为主，晋升提级、经济奖惩为辅的原则。

第三条 本制度适于学校全体教职工。

第二节 奖励

第四条 本学校设立如下奖励方法：

1.大会表扬；

2.奖金奖励（全勤奖、续班奖、月绩效奖、年绩效奖、提成奖、突出贡献奖）；

3.提供学习机会；

4.晋升提级。

第五条 对下列表现之一的教职工，应当给予奖励：

1.遵纪守法，执行学校规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出；

2.一贯忠于职守、积极负责，廉洁奉公，全年无教学事故出现；

3.按时完成教学计划，经济效益良好；

4.积极向学校提出合理化建议，为学校采纳；

5.全年无缺勤，积极做好本职工作；

6.维护学校利益，为学校争得荣誉，防止或挽救事故与经济损失有功；

7.招生工作突出，按计划完成招生指标；

8.节约资金，节俭费用；

9.领导有方，带领教职工完成各项任务；

10.坚持自学，不断提高业务水平，任职期内取得相关文凭或获得其他专业证书；

11.其他对学校做出贡献，董事会或校长认为应当给予奖励的。

第六条 奖金奖惩规定具体如下：

1．全勤奖：指为奖励学校教职工在规定的上班时间内无迟到、无旷工、无早退而发放的一种薪金。发放金额为100元。

2．续班奖：指为奖励学校老师在规定的教学时间内把所教学生顺利升入高一级的班级学习而发放的一种薪金。发放方法如下图：

续班率  奖金数目

100%5%×续班生所缴学费

90%——99% 4%×续班生所缴学费

80%——89% 3%×续班生所缴学费

70%——79% 2%×续班生所缴学费

60%——69% 0

50%——59% 扣发当月绩效奖

50%以下  予以解聘

3．月绩效奖：

指为奖励学校教职工在规定的上班时间内工作突出、勤劳能干、完成规定的工作任务，通过校长办公室和部门领导的考核而发放的一种薪金。

发放标准为200元、100元、50元。

而发放的一种薪金。发放标准为1000元、800元、500元。

打过折后除外），

报经董事会批准后发放。

第七条  奖励程序如下：

1.教职工推荐、本人自荐或部门提名；

2.所在部门同校长办公室和人事部门审核；

3.董事会或校长批准。

第三节  处罚

、开除等处分。

1.违反国家法规、法律、政策和学校规章制度，造成经济损失或不良影响的；

2.违反劳动法规，经常迟到、早退、旷工，没完成教学任务或招生任务的；

3.不服从工作安排和调动、指挥，或无理取闹，影响工作秩序的；

4.拒不执行董事会决议及校长或部门领导决定的，干扰工作的；

5.工作不负责，损坏教学设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；

6.滥用职权，违反财经纪律，挥霍浪费学校资财，损公肥私，造成经济损失的；

7.财务人员不坚持财经制度，丧失原则，造成经济损失的；

8.挑动是非，破坏团结，损害他人名誉或领导威信，影响恶劣的；

9.泄露学校秘密，把学校生源介绍给他人或向生源索取回扣、介绍费的；

10.散布谣言，损害学校声誉或影响教职工情绪稳定的；

11.利用职权对教职工打击报复或包庇教职工违法乱纪行为的；

12.有其他违章违纪行为，董事会或校长应予以处罚的。

教职工有上述行为，情节严重，触犯刑律的，提交司-法-部门依法处理。

第九条  教职工有上述行为造成学校经济损失的，责任人除按上条规定承担应负的责任外，按以下规定赔偿学校损失：

2.造成经济损失10000元以上的，由董事会讨论决定责任人应赔偿的金额。

章行为，要求处理。

或董事会批准，交有关部门执行并通知受处分人。

分人进行申辩。

第十三条  对教职工进行处分，应书面通知本人，并记入档案。

第十四条  受处分的教职工，在处罚事项未了结之前，不得调离学校（学校宣布辞退、开除的除外）。

学校电子门禁制度篇十

维护学校正常的教育教学秩序，确保师生安全，经校委会研究决定，我校实行全封闭管理，现通告如下：

1、放行时间：早上7：00点——8:00点，下午15:40点——18:30点放行。其余时间关闭校门，实行全封闭管理。

2、在校内施工、办理业务人员需出示相关证件并进行登记。

3、门卫负责门前三包，门前严禁摆摊设点，严禁停放车辆，确保校门通道整洁畅通。

4、外单位车辆不得进入校园，特殊情况经学校值周领导批准登记后方可放行，并停放在指定位置。

5、教师在上课期间出入校园需做好登记，学生在上课期间、课间如有特殊情况，凭经批准的请假条到门卫处登记后出门。

6、上课时间学生不得会客，外来人员、学生家长必须办理登记手续，方可入校。学生家长来校不得进入教学区，会见学生、老师经同意后在门卫室见面。

7、对危害学校安全的人和事，门卫有权采取临时相应措施加以制止，并迅速报告学校相关领导或值班领导，必要时移交公安机关。

8、下午15:40点——18:30确需到操场打篮球或锻炼的，经门卫同意后可以进入操场，但必须遵守学校的`规章制度，爱护学校财产，保持校园清洁，安全责任自负，不得携带小孩，并于18:30学生上晚自习前离场。

9、双休及节假日关闭校门。

学校电子门禁制度篇十一

一、学生一律凭学生证和审批的申请单进入电子阅览室上机操作，上机操作前必须做好课题预习，明确上机操作的目的、内容和步骤，记录资料来源和网址，并做好学习笔记。

二、进入电子阅览室，必须衣着整洁、保持安静、严禁喧哗、打闹。严禁携带易燃、易爆物品进入电子阅览室。

三、严禁携带食物、饮料进入电子阅览室，不准随地吐痰，废纸、废物要丢入垃圾桶，保持电子阅览室清洁卫生。

四、不准自带磁盘和光盘进入电子阅览室使用，以免传染病毒、损坏设备。

五、严禁操作总电源开关、各分开关、插座和空调，不准擅自搬运、拆卸设备，不准私自将公物带出电子阅览室。

六、服从老师的指导，遵守电子阅览室规则和操作规程，不准玩游戏和聊天或进行与学习无关的活动，遇到异常现象和机器故障，请立即关机并报告老师及时处理。凡违反操作规程或不听从指导而造成机器设备损坏等事故者，按学校有关规定赔偿损失。

七、不准频繁开关计算机电源，关机后如需再开机要间隔10秒以上，下课时要保持桌面和地面的整洁，正常退出软件并关机和关闭显示器电源后方可离开。

学校电子门禁制度篇十二

一、遵守值班纪律，按时值班，有事须先请假，以便安排临时代替人员。

二、值班时坚守岗位，忠于职守，不得擅自离开岗位，不给坏人可乘之机。

三、严禁外来人员随意进入校园，如有事进入，须主动出示证件，接受门卫检查，履行登记手续后，方可进入校内。

四、自行车出入校门应主动下车，机动车辆未经允许不得入内。

五、校门口如发生事故，门卫人员要及时向校领导汇报。

六、上课时间学生一律禁止会客，如有特殊情况下课后门卫及时转告。

七、学校文件、信件、报刊杂志均有门卫签收分发。

八、夜间值班人员加强巡查，确保学校安全。

九、在规定的时间内提高注意力，做好防盗、防火工作，尤其加强对重点部位的监管。

十、遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆采取应急措施，以免贻误；另一方面及时汇报主管领导或向公安部门报警。

学校电子门禁制度篇十三

确保学校正常的教育教学管理秩序，保证学生的人身安全，特制定此制度。现将以下规定告知每位学生及其家长，希望各位同学及家长同志认真遵守，让我们携手共同创造孩子健康成长的良好环境。

1.学生家长进入校园必须先与老师或学校领导取得联系，同时向保卫科工作人员出示有效证件，并在传达室登记，否则任何人不得以任何理由进入校园。

5.周日下午只允许返校同学进入，住宿生和返校后的学生不准外出，有特殊情况凭请假条出入校门。

6.学生在上学期间外出必须填写《学生请假通知单》（三联单），并将一份交门卫验收后方可离校。

7.周一至周五进入学校必须穿好校服，否则禁止进入校园；周六、日进入校园需穿好校服或佩戴身份标志牌。

8.传达室内禁止存放学生物品。

9.在没有得到德育处允许的情况下，任何家长不得进入宿舍楼。

注：未尽事宜，另行通知。

学校电子门禁制度篇十四

1、电子白板设备是课堂教学的重要基础性设施，是师生之间开展教学活动的重要工具。它属于班级公物的一部分，各班班主任为本班电子白板设备的第一责任人。

2、每个班级配置的电子白板的使用期限为每学期开学初至学期结束，学期结束请班主任及时将黑板钥匙、白板教鞭和遥控器交到学校总务处，以便假期维护。

3、课堂上，教师如不使用白板，应锁好黑板，关闭投影。如班级学生去它处上课、中午、晚上放学后，都要做到人离教室锁好白板、教室门，关闭各种设备，切断电源，防止发生意外。

4、各班平时清洁卫生时应尽量采用拖把拖地，尽可能少产生灰尘。多媒体讲台内外要保持清洁，不能堆放书籍，禁放含灰、含水物品，特别是化学物品，定期用干毛巾清洁多媒体讲台内外的`灰尘。

6、师生要对设备精心使用，杜绝野蛮操作，保证设备的完好率。使用完毕后，必须关闭电脑等设备。教师用u盘转移教学课件时，要防止电脑病毒的入侵。

7、教师使用电子白板时，发现设备有异常情况（如冒烟、打火、有烧焦味等），应先切断总电源，立即上报总务处，修复故障后方可使用。

8、总务处安排人员定期维护多媒体电子白板，建立维修档案，每次维护（修）后均要进行记录。

9、严禁在教室内打闹，防止碰撞电子白板设备。严禁用能染色的笔接触到白板，更不能用尖锐的东西刻划。如电子白板设备出现人为损坏，损坏设备要照价赔偿。如发现恶意损坏设备的，学校根据损坏情节给予纪律处分。

xxx学校总务处。

xxxx年xx月xx日。

学校电子门禁制度篇十五

1、电子白板设备是课堂教学的重要基础性设施，是师生之间开展教学活动的重要工具。它属于班级公物的.一部分，各班班主任为本班电子白板设备的第一责任人。

2、每个班级配置的电子白板的使用期限为每学期开学初至学期结束，学期结束请班主任及时将黑板钥匙、白板教鞭和遥控器交到学校总务处，以便假期维护。

3、课堂上，教师如不使用白板，应锁好黑板，关闭投影。如班级学生去它处上课、中午、晚上放学后，都要做到人离教室锁好白板、教室门，关闭各种设备，切断电源，防止发生意外。

4、各班平时清洁卫生时应尽量采用拖把拖地，尽可能少产生灰尘。多媒体讲台内外要保持清洁，不能堆放书籍，禁放含灰、含水物品，特别是化学物品，定期用干毛巾清洁多媒体讲台内外的灰尘。

6、师生要对设备精心使用，杜绝野蛮操作，保证设备的完好率。使用完毕后，必须关闭电脑等设备。教师用u盘转移教学课件时，要防止电脑病毒的入侵。

7、教师使用电子白板时，发现设备有异常情况（如冒烟、打火、有烧焦味等），应先切断总电源，立即上报总务处，修复故障后方可使用。

8、总务处安排人员定期维护多媒体电子白板，建立维修档案，每次维护（修）后均要进行记录。

9、严禁在教室内打闹，防止碰撞电子白板设备。严禁用能染色的笔接触到白板，更不能用尖锐的东西刻划。如电子白板设备出现人为损坏，损坏设备要照价赔偿。如发现恶意损坏设备的，学校根据损坏情节给予纪律处分。

xxxx年xx月xx日。

学校电子门禁制度篇十六

一、严控外来人员测温、消毒、登记制度会议对假期门卫值班人员及值班教师进行了防控要求，要求门卫值班人员需24小时在岗值守，值班老师及后勤工作人员需戴口罩、测量体温、登记后方可进入校园;值班老师按时到校值班，要做好校园安全巡视工作。

二、对幼儿园走廊、教室、门卫等重要场所消毒通风幼儿园虽在假期，但需防范于未然，为了防止病毒病菌的.滋生传播，幼儿园值班人员依次对幼儿活动室、办公室、楼道、操场、园门口、门卫室等进行了全面的药物喷洒消毒。

三、加强值班巡查力度值班人员需对消防设施、用电安全等幼儿园安全隐患做排查，并对幼儿园进行全面消毒防疫工作。

四、通过教师群和家长群统计教师、学生假期流动情况。针对性进行防疫指导，确保师生安全。同时，李校长还要求加强对教师、幼儿的.居家、出行、隔离留观统计。