模拟创业大赛策划书(精选18篇)

通过总结，我们可以梳理出自己在学习和工作中的亮点和问题。如何进行有效的时间管理，提高工作和学习的效率，是许多人需要解决的问题。善于学习他人的总结范文，可以对自己的思维方式产生启发。

模拟创业大赛策划书篇一

为全面落实我校“五维立体”职业发展教育体系，促进专业教育与职业需求的融合培育，不断促进学生专业能力向职业能力的转化，提升毕业生求职能力，实现毕业生高质量就业。经研究，决定举办我校“第九届大学生模拟招聘大赛”。

学生处

大学生就业与职业发展协会

圆梦华外，职掌未来

大二、大三年级在校学生（双语学院大二、大三、大四学生）

初赛阶段：3月9日-3月25日

复赛阶段：3月26日-4月3日

决赛日期：4月13日

初赛：各学院自行安排

复赛：简历制作网络投票、个人展示、面试问答

决赛：开门见山、天生我才、短兵相接

本此比赛设置一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干；优秀简历10名，优秀组织单位2个。（决赛优胜选手将直接与到场企业签订实习协议）

1. 要求各学院高度重视本次模拟招聘大赛活动，召开专项指导班会，通过微信平台、微博、宣传海报等形式做好前期参赛宣传动员工作，认真组织本院学生积极参加本次活动。

2. 各学院要充分发挥就业协会及班级就业使者的作用，结合本院专业特点，设计活动方案，确保每名学生在大赛中得到锻炼和收获。

3. 根据本学院专业特点和学生的实际情况，可采取专家讲座、校友交流、简历讲座、就业资讯展、岗位实践、成功人物访谈、企业参观、知识竞赛等不同形式，组织开展以大学生职业生涯发展与就业指导为主题的系列活动。

4. 每项活动要做到有组织、有计划、有目的、有实施、有记录（影像和文字）、有总结，将本院初赛开展情况通过学院网站、微信平台等形式进行新闻报道。各学院就业协会于学校复赛前，向校大学生就业与职业发展协会提交全部参赛材料。

5.高级翻译学院选拔出1名选手参加复赛. 其他学院选拔出2名选手参加复赛。

6.各学院职业发展专业指导团队教师负责策划设计本院模拟招聘大赛方案，并跟踪指导,落实到位，对本学院就业协会上报的所有材料进行审核把关。

学生处

大学生就业与职业发展协会

20xx年3月8日

模拟创业大赛策划书篇二

培养我校大学生的创新意识和创业精神，营造一个良好的创新创业氛围，同时进一步提高大学生的营销技能、锻炼学生表达能力和提高团队协作意识。

经过第二轮淘汰和复活胜出的十支队伍，将有机会和校团委领导、曲阜市联通公司、曲阜市工商局、劳动局领导及著名企业家进行面对面的交流、培训。并在决赛当日于大学生活动中心礼堂举办“职场面对面”模拟面试大赛，经由评委打分，评出一二三等奖。并在活动前举行项目的授牌仪式。

大学生活动中心礼堂

模拟面试评分细则](满分100分)

项目 评分细则

自我介绍 要求语言流利，介绍有针对性，陈述简明扼要、抓住要点，内容应与个人创业项目上的有关内容相一致，时间控制在5分钟之内。(15分)

项目陈述 要求内容充实，基本情况完整，语言规范。

(15分)

回答问题

(压力面试)要求思维灵活，分析问题全面，回答有针对性、切题;话语要求清晰、流畅、语调适中，有感染力，时间控制在一分钟之内。(30分)

综合印象 仪表礼节、个人礼节、整体形象。(10分)

网上投票 网上投票支持率(三轮总支持率)。(30分)

模拟创业大赛策划书篇三

1、赛前培训（培训内容、时间、地点详见海报通知）。

2、个人简历制作。

根据宣传单命题制作简历，命题内容有：个人信息、职业规划和求职意向、教育背景及性格和爱好等；参赛选手根据命题制作个人简历（简历要求真实、新颖、有吸引力）。

（二）预赛下半场。

诚信笔试。

在进入面试前一周进行诚信笔试，笔试内容以企业概况，基本法律知识、自己对竞争的职业的了解看法等，最终选出30名进入下一轮。

（三）决赛阶段。

1、根据个人简历的应聘职业概况地设几个应聘公司或者部门，公司部门地点设在李冰楼的小教室，并在教室门口设立登记处。

2、每个教室有两个面试点，每个点有2―3位考官。

3、应聘者找到相应应聘部门后，按先后顺序进行面试。

4、考官根据应聘者提交的个人简历提出问题，并在“面试反馈表”上评价每个应聘者的面试情况并根据个人简历制作和面试情况进行评分。

5、考官面试后把反馈表交给应聘者，应聘者在了解个人面试情况后，把表格交回登记处。

6、考官在面试结束后，在“模拟求职考评汇总表”上填写对本次面试的评价。

7、各位应聘者可在休息室梳妆打扮，或者舒缓面试前的紧张。

模拟创业大赛策划书篇四

时光在不经意中流逝，一段时间的工作已经结束了，我们又将续写新的诗篇，迎接我们的是新的工作内容和工作目标，立即行动起来写一份策划书吧。现在你是否对策划书一筹莫展呢？下面是小编帮大家整理的模拟求职大赛策划书，欢迎阅读与收藏。

“就业”与“求职”永远都是大学生们的热门话题。尤其是进入21世纪之后，人才变得越来越重要。如何让大学生们更好的适应社会，敲开求职的大门，掌握面试的技巧和知识变得越来越重要。

本次模拟求职大赛旨在引导在校大学生正确认识自己，认清就业形势，明确国家的有关政策，转变择业观念，适时调整就业期望值，系统了解企事业单位对人才素质的基本要求及其人才招聘过程中的'基本知识和基本技能，营造良好的就业氛围，提前体会择业就业问题，提高在校学生的就业意识，开拓就业视野和就业渠道。同时激励同学们有效地规划自己的大学学习和生活，为将来的就业打下坚实的基础。

初赛：xx年10月22日

复赛：xx年10月26日

主楼312

理学院全体大一，大二，大三同学均可报名参加

规划人生，成就梦想

1、前期宣传：职业规划部在理学院微信平台发布大赛消息，并由各班班级负责人将关于大赛的信息及时通知班级同学。

2、比赛形式：本次比赛分为初赛和复赛两个部分，初赛为简历评比，选手将电子版简历发至指定邮箱，简历筛选优秀者进入复赛，复赛为现场模拟求职。

3、报名注意：

（1）选手应在10月22日之前将个人简历发至指定邮箱；

（2）举办方收到参赛选手个人简历时报名生效；

（3）个人简历为比赛内容的一部分，参与评分。

初赛部分：

1、参赛者准备个人简历，于10月22日之前将电子稿发送至邮箱：

（简历中必须注明个人联系方式,及求职意向）

2、岗位设置：

电子工程师，高级程序员，银行职员，数学教师，公司会计，行政助理，人力资源助理，财务管理等（参赛者可以从提供的岗位中选择，也可以选择自己喜欢、适合的岗位）

3、简历通过的同学举办方将短信通知进入复赛。

复赛部分：

5、 自我介绍：每位选手首先进行自我介绍，ppt，视频形式不限,需表明所应聘的岗位（3分钟内），后进行评委提问（2分钟内）

6、情景模拟题：评委提问结束后，主持人将在屏幕上提供题目，由选手进行论述（2分钟内）

7、无领导小组讨论：将所有选手随机分为2~3组，进行无领导小组讨论（讨论不超过1分钟），由一位选手代表阐述其小组观点。

8、由评委进行打分，点评。

9、由主持人公布成绩，选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖2名。

10、主持人宣布本次比赛的结束。评委、参赛者及观众退场。

1、赛前协调好时间与教室，以及工作人员的分工，邀请评委，准备好评分细则奖状及奖品。

2、提前布置好会场，调试好话筒及多媒体工具，计时工具、水等。

3、准备比赛中需要的情景模拟题。

4、工作人员对现场精彩画面抓拍以及对现场情况进行记录。

5、赛后工作人员对会场进行清洁。

模拟创业大赛策划书篇五

随着我国开放程度的进一步深化以及融入世贸组织步伐的不断加快，“wto”已经对百姓的生活、传统的文化思维和企业的经营理念乃至国家经济结构的调整和经济决策产生了广泛而深远的影响，作为当代大学生，我们有责任去传播wto知识，传递世界经济动态，以引起社会各界的广泛关注和反思。

面对全新的经营模式和全新的管理理念，面对纷繁多变、机遇与挑战并存的商业社会，当代大学生，尤其是立志从商的我们，唯有勤于思考，积极开拓，勇于创新，方能在激烈的竞争中从容应对。

二、大赛宗旨。

普及wto相关知识，把握前沿经济管理信息，体验管理科学与规则，构建风采的台，凝聚团队智慧与力量，指点国际风云，评判成败得失。我们将本着精益求精的理念，竭诚打造一个传播wto知识、传递世界经济动态的精彩平台。

三、比赛时间。

1、活动宣传报名时间3月7日——3月11日。

2、第一轮比赛3月12日——3月18日。

3、第二轮比赛3月31日。

4、第三轮比赛4月14日。

（第二、三轮具体时间依据报名人数而定，可能会稍作调整，若有变动会及时通知比赛选手，为此给您带来不便，敬请见谅！）。

四、比赛说明。

2、本次赛事评委特聘国际贸易相关专业老师担任。

五、报名事项。

报名时间：3月7日——3月11日。

报名地点：报名期间将在一粟堂、三清园门口设报名点，接受报名及咨询。

报名形式：1、采取团队报名的形式，每队成员4人。

2、可跨院系、专业、年级组队，每队一名队长。

报名途径：1、可直接到各报名点领取报名表进行报名。

2、可到各院系学习部领取报名表进行报名（届时报名表将统一发放到各院系学习部，复印有效）。

3、可致电给报名咨询工作人员进行电话报名。

4、可登录国际贸易学院的网站下载报名表，按要求填写。

（一）第一轮海选。

1、形式：论文或调查报告形式，每队撰写一份。正文以标准论文、调查报告格式为准，宋体五号字，8000字以内。

2、内容：自选，可反映中国自xx年加入wto以来，中国产业经济某一行业（如汽车业、零售业）或某一领域（如贸易、投资、金融）的发展状况；分析国际并购案（如阿迪收购锐步，吉利收购沃尔沃）；中国企业国际化（联想并购ibm个人电脑业务）；国际贸易争端（中欧纺织品“压港危机”）等。要求角度新颖、内容翔实、结构清晰、逻辑严谨、文字简明，题目自拟。

3、交稿要求：请设置封面，在封面上注明：稿件主题、队员姓名、院系年级、联系方式（含宿舍号）。

（二）第二轮10进4。

1、方式：每个小组在规定的时间内做完调查报告的陈述，并配上ppt演示，然后由评委针对该组表述内容提问，选手们需在规定时间内回答完毕。表述与回答的综合分数为各组的最后分数。每组调查报告陈述时间限定为8分钟，答问时间为每题2分钟。调查报告的陈述满分为60分，答问的满分为40分。

2、参赛小组要求：各队须合作完成报告陈述及合作答题。表述及答题时要严格把握时间，超时由老师酌情扣分。各组选手要准备充分，分工合作。要体现出大学生的博中有专的知识结构和积极向上的精神风貌。

（三）第三轮决赛。

形式：wto部长级会议。

比赛流程：

第一部分开场介绍（5分钟）。

主持人介绍。包括：wto部长级会议模拟大赛主办单位、到场评委会成员、其他到场领导及嘉宾、代表队名称和所在院系；主持人宣布介绍谈判议题和议题背景及各代表队代表方。

第二部分立场阐述（每队各7分钟，累计28分钟）。

结合ppt（包括自己国家三农情况，立场的原因等），各个国家分别阐述自己的立场，各队用时7分钟。

第三部分观点反驳（每队各5分钟，累计20分钟）。

结合ppt，每个国家根据公布的材料对其他国家的.观点进行反驳，找出其他国家与己方立场相冲突的部分并进行辩驳，进一步巩固自己的观点。每队不超过5分钟。

休局（5分钟）。

休局5分钟，各队选手在原场地休息，可以进行小声的阶段性总结讨论，观众进入互动环节，进行关于wto方面的有奖知识问答。

有奖知识问答环节：由主持人出10道关于wto知识的题目，现场观众抢答，一位观众打错，可继续抢答，直至有人答对，若最终无人答对则由主持人公布答案。回答正确的观众将会获得精美小礼品一份。

第四部分结盟谈判（每方各5分钟，累计20分钟）。

规则：

1、立场比较接近的两个国家在会前结盟，分为两组。

2、抽签决定由哪一方先行对另一方提问，提问一方为进攻方，提问时间控制在1分钟内，提问计入总分。

3、在进攻方的两个国家轮流发言结束后，由另一方的两个国家即辩护方轮流回答，辩护方只能回答，不能针对对方的立场进行提问，辩护时间控制在1分钟内。

4、进攻方国家与辩护方国家交替发言，提问与辩护时间由指定的计时员记录，累计5分钟后不可再发言。

第五部分立场总结（每队各2分钟，累计8分钟）。

各队作自己最后的立场总结发言，对自己的谈判结果进行总结，对以前活动环节所作的一些退步和妥协不得再更改。每队2分钟。

七、奖项设置。

一等奖、二等奖、三等奖各一个，最佳风采团队一个，各颁发奖品及证书。

主办：国际贸易学院分团委学生会。

文档为doc格式。

模拟创业大赛策划书篇六

随着现在全国高校的扩招，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。另一方面基于当前大学生对未来职业生涯缺乏长远的规划和针对性的准备，对社会就业具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确。为了让同学们了解就业的严峻形势，加强就业指导力度，引导创新就业，特拟办模拟求职，以提高大学生就业技巧，提升社会竞争力。通过该活动，使学生能够深入了解企业的需求。作好职业规划，应对就业竞争，达到实现学生自身价值和企业发展的双赢。

模拟创业大赛策划书篇七

随着经济的发展，金融市场的日趋完善，股票投资已经变得越来越重要。作为当代的一名大学生，认识经济，了解经济，掌握经济是必不可少的技能。然而，由于受到专业知识、实践经验和资金的限制，绝大多数大学生无法参与证券投资。为了培养大学生理论联系实践的能力，达到实践推进理论的目的，襄樊学院经济与政法学院学习部联合经济纵横学社，共同策划此次模拟炒股活动。

襄樊学院全体在校大学生。

4月25日——5月25日。

1、赛前知识讲座：介绍基础知识和基本技巧，解答疑问，熟悉系统操作。

时间：4月23日——4月24日。

地点：南区3栋模拟法庭。

2、正式比赛：4月25日——5月25日。

3、成绩统计、颁奖典礼准备：5月26日。

4、颁奖典礼：5月27日——5月28日。

采用先进的证券模拟系统进行网上交易，向每个参赛选手提供虚拟资金进行投资买卖。

（参考模拟软件操作视频）。

1、报名登记（在讲座后领取模拟炒股网站登陆注册说明条）。

2、登陆指定模拟炒股网站，进入模拟炒股页面。

3、选择“注册”，进入注册页面。

4、如实填写个人资料。

必须按如下填写（以下几项必须填写）：

真实姓名：（姓名）。

联系电话：（电话）。

选择模拟大赛组别：（选择参赛组）。

证件类型：（选学生证一项）。

证件号码：（学号）。

通信地址：（系别，班级，e-mail)。

注意:为保证比赛的公正，以上信息一经提交则禁止修改，并且每个学生证号限注册一个账号，重复注册及以其他任何形式作弊者一经查出即取消其比赛资格。

获奖选手的身份资料以对应帐号的登记资料为准，请务必填写真实的资料。

1．初始资金：预支给每位选手10000的虚拟资金，从比赛开始之日起，可以用这些资金进行模拟股票委托买卖。

2．交易时间：4月25日——5月25日。

3．成交规则：

（1）买入。买入委托确认后，若实时行情中卖一最新价与申报价相同或更低，则此委托可成交,涨停不能买入。

（2）卖出。卖出委托确认后，若实时行情中买一最新价与申报价相同或更高，则此委托可成交,跌停不能卖出。

（3）委托成交时，成交价为实时行情的最新价，客户委托数量全部成交。

（4）选手可实时查询本人股票账户、资金账户、委托成交等情况。对尚未成交的委托可办理撤单手续。

4．注意事项：

（1）申请的用户名必须健康得体。如有违反上述，主办方首先与会员沟通解决。对于屡劝不改者，主办方将取消其参赛资格。

（2）本赛程将不考虑送配股、增发、派息的权息因素，参赛者不得参与上述股权登记，及时在登记日前卖出，以免对您的成绩造成影响。

（3）主办者会根据实际情况对比赛规则进行合理调整，相关信息会及时向各方进行通知，请参赛者留意。

5．禁止事项：

（1）不能透支及买空卖空；

（2）不能申购新股；

（3）不接受当日上市新股交易委托；

（4）其他禁止事项。

（详见附录一）。

大赛负责人：张又傲、侯明旭。

大赛组织工作:：新区：张国静、黄雪。

老区：张海鑫、朱林珂。

大赛宣传工作：（详见附录二）。

大赛联络工作：章艳琳、肖丹桂、

选手报名登记工作：

新区：胡陈、雪。

老区：肖升红、闫维航。

外联工作：张又傲、侯明旭、龚江婷、

:（详见附录三）。

核心小组：张又傲、侯明旭。

朱林珂、张海鑫、龚江婷、闫维航。

策划小组：谭昕艳、郭同昕、闫星月、周丹、张鹏云、王大海。

邓青、董舒媚。

宣传小组：李平、赵西蒙、谷宇宙、吴诗翔、钟聪燕、马笑、何利文。

组织小组：王喆玮、程建皓、肖升红、骆瑞瑞、李娟、王紫露、杨小丰、柴志强。

机动小组：杜相成、刘旭、王文渊、鄢融、董藏龙、余髙凡、王波。

2.开幕式：邀请院系领导，合作方代表召开隆重的开幕式；

3.培训：合作方人员以及学校内课堂学习为主，鼓励在网站上自学；

4.积极联系襄樊市媒体，进行报道，扩大影响力。

1.积极宣传优秀选手，积极鼓励大家努力，增强竞争意识；

2.学校广播开辟专门栏目，给与活动追踪报道；

3.校报刊登排名（前20名）；

1.闭幕式：汇报总结大会暨颁奖典礼，发放纪念品；

2.后期宣传经验，继续开展模拟实战演练；

以高额奖金作为宣传重点，吸引参赛者，同时说明报名条件：无需投资。而且必须给听众一个直观的咨询方式，方便咨询与报名。

周一周三中午加晚上。

周一周四中午加晚上。

1、中午播音时间为12点，听众反应这个时候比较吵，影响休息；晚上播音时间为5点半，正好是打水和吃饭的时间。

2、广告由广播台负责制作，包括配乐等。

3、广告播出时间可以在节目开头或者在节目中插播。

4、排除周五的原因：周五同学大多放假离校，广告效果要明显差一些。

随着经济的发展，金融市场的日趋完善，股票投资已经变得越来越重要。作为当代的一名大学生，认识经济，了解经济，掌握经济是必不可少的技能。然而，由于受到专业知识、实践经验和资金的限制，绝大多数大学生无法参与证券投资。为了培养大学生理论联系实践的能力，达到实践推进理论的目的，襄樊学院经济与政法学院学习部联合经济纵横学社，共同策划此次模拟炒股活动。

1、知识讲座：模拟炒股基础知识介绍；模拟炒股疑问解答。比赛报名及熟悉系统，赛前热身。

时间：4月12日——4月15日。

地点：南区3栋模拟法庭。

2、正式比赛：4月15日——5月15日。

3、颁奖典礼：5月18日——5月20日。

4、咨询热线：

新区：胡陈15871976658（646658）。

黄雪13627191312（645312）。

老区：肖升红15171001311（681311）。

闫维航15171001343（681343）。

（附带）。

1855元。

海报20张（25张*2块）50元。

图片资料打印费用100张（100张*0.5元）50元。

路费100元。

奖状60个（60个*1.5元）90元。

会场装饰品100元。

茶水费40元。

邀请函20张*3元60元。

摄影费用100元。

音响租用100元。

通信费50元。

2800元。

一等奖——股神奖（1名）：800元+证书。

二等奖——股王奖（1名）：600元+证书。

三等奖——股侠奖（1名）：400元+证书。

优胜奖（10名）：纪念品（1000元）+证书。

总计:4655元。

甲方:襄樊学院经济纵横学社。

乙方:襄樊学院经济与政法学院学生会。

1.甲方向乙方提供部分活动资金。

2.甲方可自主决定向乙方提供实物赞助。

3.甲方向乙方派遣讲师，对参赛选手进行培训。

4.甲方向乙方活动参赛选手提供适量实践学习机会。

5．乙方为甲方提供能力之内的宣传,发展环境,促进其拥有良好的社会美誉度；

6.乙方提供给甲方活动冠名权以及局域内宣传权；

7.乙方向甲方提供校园内的有效资讯，促其业务的发展；

8.其他另行商议；

如有其它情况另行协商解决。

主办单位：襄樊学院教务处。

经济与政法学院。

承办单位：襄樊学院经济纵横学社。

经济与政法学院学生会学习部。

尊敬的长江证券襄樊营业部:。

其次，此次活动在襄樊学院取得巨大反响，规模空前，参赛选手有600余人，咨询电话上千次，其专业性、教育性、知名度开创了襄樊学院学生活动的新篇章。

为此我们十分感谢贵公司对“首届长江证券杯模拟炒股大赛”的鼎立支持。

值此“首届长江证券杯模拟炒股大赛”成功举办一周年之际，在同学和老师的热烈呼吁下，我们正在努力策划“第二届长江证券杯模拟炒股大赛”。我们将在第一届成功举办的基础上，积极创新，规范组织，严格要求，使第二届活动更加科学合理，深入人心。

希望通过我们双方的努力，使“第二届长江证券杯模拟炒股大赛”这个活动，成为襄樊学院学生活动中的一大亮点。

襄樊学院经济与政法学院。

xx/4/7（盖章）。

模拟创业大赛策划书篇八

“文”职业笔试——考验职业素质

“动”情景面试——挑战机敏智商

“武”小组讨论——逐鹿职场巅峰

随着全国高校的扩招以及近几年中国经济地位在全球的快速崛起，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争压力日益增大。而当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象的情况。

如何更好的解决大学生的就业问题，提高大学生的就业能力，就是我们当前面临的一个重大考验。为了积极响应学校的号召，为了提高大学生未来求职道路上的竞争力，现今，#########正式举办第一届职场模拟应聘大赛，让还没有真正意义上走出校门的学生在学校体会真实的企业应聘模式，这也就显得很有必要也很有价值了。

本次模拟应聘赛旨在引导在校大学生正确认识自己，认清就业形势，明确国家的有关政策，转变择业观念，适时调整就业期望值，系统了解企事业单位对人才素质的基本要求及其人才招聘过程中的基本知识和基本技能，营造良好的就业氛围，提前体会择业就业问题，提高在校学生的就业意识，开拓就业视野和就业渠道。同时激励同学们有效地规划自己的大学学习和生活，为将来的就业打下坚实的基础。

为帮助广大同学树立和提高职场应聘的意识，提高同学们制作个人简历的能力及参加职场应聘的技巧，提前感受求职面试的实况，加强同学们对就业法律、法规的了解，提高学生个人的综合素质，特此次举办职场模拟应聘大赛，让广大同学在此次活动中对企业招聘和应聘有一个真实客观的了解，为同学们将来求职就业提供宝贵的经验。

在高校间传承企业文化，深层次展示企业魅力，为企业持久发展注入新的基因。

1、通过模拟面试，让学生们能真切感受面试的氛围，从而更好地提高和完善自己；

2、帮助学生提高应聘和就业技巧，从而提高大学生心理素质和社会竞争力；

3、引导学生就业观念的转变，正确对待择业、就业、创业，实现学生价值和企业发展的双赢。

本次大赛由院团委主办，活动对象主要针对在校学生，为其提供一个亲身参与企业应聘的机会和展示自我的平台，此次大赛划分为初赛、复赛、决赛。初赛采取投简历的方式进行选拔，复赛进行分组面试。决赛分为三个环节，评委、学校相关领导以及企业人士担任评委，根据评分要求为决赛者现场点评。（具体流程见后）

我们学校以前不曾举办过模拟面试比赛活动，本次活动是第一次尝试，不否认其中具有一定的挑战性，所以我们做了比较充分的准备。为了能让本次活动开展的更顺利、更有意义，我们对本次活动的可行性做了个比较全面的分析：

（一）在参赛对象方面在现如今的就业压力推动下，大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。此次模拟招聘会可以让我院大学生体验简历的制作以及感受招聘现场的气氛，提高我院大学生的应聘能力。而且通过这个招聘会各选手也将会了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。

（二）在招聘人员（考官）方面聘请学院老师、学生干部及校外企业的专业招聘人士（尽量联系）

20xx年5月20日——6月20日

学院全体学生，本次活动主要面向全院学生，以个人参与为主，欢迎同学报名参加。

宣传方式

传单宣传：印刷宣传单，报名表。到食堂、校道、活动现场、宿舍等处分发，内容包括此次活动的宣传以及对赞助单位进行一定的宣传。

横幅宣传：活动横幅一条挂于活动现场。

模拟创业大赛策划书篇九

1、通过本次模拟求职大赛让大学生了解公司企业文化和管理经验，使企业在大学生当中树立良好的形象，扩大企业对社会影响，树立良好的人才培育环境。

2、可以提前介入人才招聘程序，发现高校优秀人才，进行人才储备。

3、可以让企业更好地了解高校的教育状况，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。

模拟创业大赛策划书篇十

初赛部分：

1、参赛者准备个人简历，于10月22日之前将电子稿发送至邮箱：

（简历中必须注明个人联系方式,及求职意向）。

2、岗位设置：

电子工程师，高级程序员，银行职员，数学教师，公司会计，行政助理，人力资源助理，财务管理等（参赛者可以从提供的岗位中选择，也可以选择自己喜欢、适合的岗位）。

3、简历通过的同学举办方将短信通知进入复赛。

复赛部分：

5、自我介绍：每位选手首先进行自我介绍，ppt，视频形式不限,需表明所应聘的岗位（3分钟内），后进行评委提问（2分钟内）。

6、情景模拟题：评委提问结束后，主持人将在屏幕上提供题目，由选手进行论述（2分钟内）。

7、无领导小组讨论：将所有选手随机分为2~3组，进行无领导小组讨论（讨论不超过1分钟），由一位选手代表阐述其小组观点。

8、由评委进行打分，点评。

9、由主持人公布成绩，选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖2名。

10、主持人宣布本次比赛的结束。评委、参赛者及观众退场。

模拟创业大赛策划书篇十一

本次模拟招聘会活动旨在为广大学生提供一个近距离接触招聘的平台，检验和促进大学生掌握有关就业基本知识和基本技能；促进大学生了解社会，了解用人单位的需求，校正自身的就业观，修正自己的职业生涯规划；学习更多的应聘知识技能，锻炼自己的求职能力。

主办：湘南学院团委、湘南学院招生就业处、计算机科学系

承办：计算机科学系团总支、学生分会

协办：院学生会就业信息部

大赛组委会：

总顾问

顾问：

主任：

副主任：

成员：

宣传组：组长：

组员：

报名组：组长：

组员：

（一）初赛

1、各系部公布岗位及要求。各系就业信息部根据本系的专业情况设定二到三个竞聘岗位（岗位及岗位要求见各系部比赛方案）

2、报名时间（三月二十二日至二十九日）

3、各系部于四月十日前完成初赛并推荐参加复赛的名单。

4、初赛、复赛赛制和决赛大体相同。

5、报名条件。本院在校学生均可报名

6、报名地点。各系学生分会就业信息部

（二）复赛

1、1000人以上的系推荐8人、600到1000人的系推荐5人、600人以下的系推荐3人参加复赛。各系将参加复赛的选手名单及岗位设置与要求于四月十六日上报到计算机科学系学生分会就业信息部。

2、地点：计算机科学系4号教学楼

3、时间：四月二十日

（三）决赛及颁奖

1、参赛对象：从复赛选手中选出12人参加决赛

2、决赛时间：四月二十九日

3、地点：图书馆一楼报告厅

（四）学术讲座

1、讲座内容：面试技巧

2、讲座嘉宾：待定（湘南学院*****教授）；

3、讲座对象：本校全体在校学生；

4、讲座地点：湘南学院图书馆报告厅；

5、讲座时间：三月底

预赛、复赛和决赛均包括以下三个环节："纸上谈兵"、"真枪实弹"、"我秀我能"。

纸上谈兵：参赛选手根据竞聘岗位及要求做好自己的就业推荐书，递交大赛组委会。评委在比赛第一阶段对上交的个人就业推荐书进行评分，计入个人总成绩。

真枪实弹：求职者进行1分钟以内的自我介绍 。评委根据应聘简表的内容进行提问，与求职者进行交流，时间为5分钟以内。

我秀我能：选手的才艺展示，时间5分钟以内。

决赛时评委根据求职者在以上三个环节的表现打分，并提出相应的建议（评分细则见附录）根据评委的评分决定选手的比赛名次。决赛评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，其余选手为优胜奖。

评委：活动赞助商人事部负责人和学校相关专业的资深教师；

1、岗位提供单位人力资源专家（2~4人）

2、学校就业指导中心领导 （2人）

4、团委和系部领导（2~4人）

（一）筹备阶段三月二十日前

1.寻找活动赞助商，确立合作伙伴。广泛联系有关部门，争取支持，提高活动水平。

2.出宣传专栏、海报、宣传单，通过网络、广播台等媒体对此次活动进行大力宣传。

3.骋请评委（校内教授及校外知名企业人士）、选骋工作人员（校内有丰富应聘经验的学生）、邀请记者（校内、校外）等。

4、制定模拟招聘大赛的评分细则。

5、广泛联系各个系部参与本次活动。

（二）设点咨询、报名阶段三月三十一日前

1、设立咨询台：宣传本次活动，并介绍有关此次活动的各项事宜。

2、加大宣传力度，鼓励我校大学生踊跃参加。

3、协助各系部做好报名工作。

1、 赛前宣传

展台（报名点）：组织人员将与学生进行面对面的交流，进一步加深同学对大赛及具体细节的了解。同时，发放报名表及宣传资料。

广播台：我们将提供宣传稿及参赛事项，由广播台定期滚动报道。

2、赛中宣传

海报：在决赛开始之前将制作相应宣传海报，用于公布决赛开始时间及进入下一轮比赛的参赛选手名单，比赛细则等。

网站及广播台：对比赛进程进行关注及专题报道，持续扩大活动影响力，吸引广大在校生关注赛况。

ppt演示：在决赛面试环节的空挡时间，我们将制作系列ppt, 内容包括大赛主办单位，承办单位，相关企业的宣传以及大赛整体介绍。

横幅：在湘京，新世纪食堂，及大赛决赛地点设大赛全名横幅。

3、赛后宣传

网站：决赛相关环节所制作的dv挂到各个相关网站，以供参赛选手及广大师生点击观看。。

海报.展板：大赛结果将在全校范围内公布，并对大赛作概括性总结。

（四）初赛

1、由各系部结合自己的专业特点设立竞聘岗位。

2、确定比赛时间地点和招聘人员。

（五）复赛和决赛

1 嘉宾人选安排：企业人士、校内老师及记者（组织部负责）。

2 准备获奖证书、奖品(办公室负责)。

3 会场安排：会场布置、多媒体设备调试(社会实践部负责)。

4 会场秩序安排：现场秩序维持人员（体育部负责）。

5 现场纪录：采编部人员（通讯组负责）。

6 后勤人员负责嘉宾的接待、赛后现场的清理工作（各部门职责同上）

（六）奖项设置

大赛设 一等奖一名 二等奖二名 三等奖三名

最佳简历奖 1名

最佳风采奖 1名

最具潜力奖 1名

最佳才艺奖 1名

（七）后期总结

1 、总结工作：由嘉宾及各协会负责人对本次活动进行总结，吸取经验和教训，找出亮点和成功之处，发现不足之处并改正，由综合部进行整理。

2 、宣传工作：通过校报、广播、网络宣传板、等媒体形式宣传此次模拟招聘中学生所表现的亮点和不足，让每个大学生都能了解并掌握一些基本的应聘技巧（由宣传部和通讯组负责）。

（八）经费预算

1、预赛经费：各系负担。

2、复赛经费：共计1000元。

专家评委费：500元

工作餐：300元

其他：200元

3、决赛经费：共计xx元

专家评委费：500元

工作餐：300元

场地费：200元

道具：200元

其他：200元

4、学术讲座经费：共计500元

场地费：200元

专家讲学费：300元

5、宣传费：共计1500元

xx系团总支、学生分会

x月xx日

模拟创业大赛策划书篇十二

本次大赛为期一个月。

操作时间与实盘同步，股票买卖的具体规则同证券交易所公布的证券交易规定基本一致。比赛结束时，模拟账户根据比赛结束当天的股票收盘价格来计算参赛者的实际资产总值。

（二）参赛对象

1、本次比赛活动面向中原工学院全体在校生。

2、参赛者仅能以个人名义报名，不允许代报，代操作。

（三）报名方式

参赛者须填写报名表（见附件1），以班级为单位向院系报名（报名写清班级、学号、姓名），各院系将报名表于5月6日前交至经济管理学院辅导办。

联系人：办公室****

二、参赛选手注意事项

1、资金设置：资金设置：初始资金50万元（模拟），交易佣金0.2%，单向收取印花税0.1%。（具体以模拟系统为准）

2、交易费用与交易所设置相同，股票基金的交易佣金（模拟资金）全部按统一0.2%扣除，印花按0.1%扣除。发出买卖指令后，交易所涉及的资金或股票，会在交易账户中暂时冻结，直至本笔交易成交或者撤单。

3、参赛选手每次交易，需写出本月股评（主要交易包括行业前景、宏观经济形势、k线技术分析）无股评成绩视为无效，股评主要目的督促选手理性分析，防止盲目买卖。无严格要求，参赛选手应灵活对待。

4、成绩在操作后即可结算，在成绩排名栏目中按资产值公布即时排名（参赛者可以在本次比赛网站中查看到具体的排名情况）

5、所有参赛账户在模拟炒股系统交易中交易不得少于一次，在比赛期间无交易操作的账户成绩无效。

6、选手可以通过大赛指定专用的博客、qq群、飞信群等接受大赛实时消息，发表对个股、市场等的个人观点与疑问，大赛组委会派专门分析师进行解答。

三、赛程安排

1、赛前的宣传组织安排：

时间：20xx年04月28日—20xx年05月08日

2、大赛启动仪式及培训：

时间：20xx年5月09日

3、大赛举办：

时间：20xx年5月9日—20xx年6月10日

四、奖项设置

大赛奖品和证书由招商证券提供。

（1）比赛依据：一、二、三等奖的评选以比赛时间内沪深两市实时走势为操作依据，以最后比赛日账面资产为评奖依据。优秀组织奖奖取全校前3名的院系（院系前20名参赛选手最后比赛日账面资产之和）优秀奖的评选以参赛选手对交易技术分析报告的质量为依据。

（2）实习生的选拔，由本次大赛的赞助方根据成绩及面试结果而定。()大赛成绩前6名的选手可以被推荐至招商证券公司实习。

（3）奖项设定：

一等奖（1名）：奖金500元

二等奖（2名）：奖金300元

三等奖（3名）：奖金200元

优秀奖（10名）：招商证券精美毛毯一件

优秀组织奖（3名）：荣誉证书一个、精美礼品一份并授予一、二、三等奖校级荣誉证书及综评奖励。一、二、三等奖获得者可推荐至招商证券公司实习。

（4）招商证券开户优惠条件：凡是于活动期间在招商证券开户者均可获赠高档遮阳伞一把或米奇毛巾一条（任选其一）。开户只需本人持身份证即可，无需任何费用，开户达到一定人数公司将派专车接送。

共青团中原工学院委员会

经济管理学院团总支学生会

招商证券郑州商业外环路营业部

20xx年4月25日

中原工学院第一届“招商杯”

模拟创业大赛策划书篇十三

随着中国高等学校教育办学规模的扩大，大学生就业形势变得日益严峻。在日趋激烈的竞争形势下，大学生的职业素养变得异常重要，求职已经成为整个社会关注的焦点。如何在求职的道路上起步？如何在人海中脱颖而出？应对这样一个大的形势，我们学生会人力资源管理协会和实践部拟举办第二届模拟面试大赛，旨在给同学们一些指导，使大家熟悉面试的一些必要步骤，了解面试的相关技巧，提高求职时的应试能力，并在日后的学习生活中完善自身。

当前，对于正处于大三阶段的学生，许多同学对面试知识了解不多，迫切希望提高自身面试能力。因此，在学生进入大四之前，我们有必要补上面试这一关键的一课。为此，大队委为培养和提高同学们的面试能力和素质，策划本次模拟面试系列活动，以期通过这一系列的活动，使同学们能够了解更多的面试知识，并通过亲身参与这些活动，体验面试的过程，从而提高自己的面试能力。通过这一系列的模拟面试，希望同学们能正确认识自己，找出自己的不足，不断提升自身综合素质，为自己插上遨游蓝天的翅膀！

组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。

4、通过这一系列模拟面试的活动，能够使同学们树立正确的面试观，正确看待自己的面试能力，总结优点，找出差距，不断提升自己的面试能力。

5、通过这一系列模拟面试的活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地展开人力资源工作；使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。

6、通过该活动，可以使同学身临其境的感受和适应面试场上的氛围，提高对突发事件的解决能力，训练思维的灵敏度。为此，我们策划了这次校园模拟招聘会。

在职场竞争激烈的今天，面试技能已成为每一位大学生敲开企业大门的金砖，面临毕业的同学内心渴望的是完善自我，使自己在竞争中有立足之地，而此活动恰恰抓住同学们心中所望、脑中所想，采用模拟的方式让面试走进了校园，走到了同学们的身边，大部分同学会珍惜这来之不易的锻炼机会，在锻炼中成长，于竞争中展现自我。

“精英荟萃出自你我，职场面试赢在校园”

全体在校学生

待定

待定

团委陕西科技大学委员会

陕西科技大学学生会

优品优聘人才网

（一）活动前期准备

1、筛选专业、确定模拟面试职位，拉取相关赞助

2、活动宣传与前期报名

3、邀请面试考官与指导老师：指导老师（五名）由优品优聘人才网提供

4、活动用品：

（1）应聘职位预选表格（每位参赛同学发一份）

（2）1—2把椅子（参赛同学用）

（3）活动海报及宣传单

（4）评委姓名牌、评分表、矿泉水、笔

（5）荣誉证书及奖品

（6）扩音系统（如话筒、音箱功放等）

（注：活动物品一定要留有备用，若参加活动人数过多，需将活动场地移至教

二、）

5、人员安排：

（1）2—4名工作人员维持秩序

（2）礼仪3—5名

（3）后勤保障及突发情况处理人员4—6名

（4）现场指挥人员1—2名

（5）简历整理人员2—3名

（6）主持人2名

（二）活动的大体流程

1、4月日：开始本次活动的前期宣传，张贴海报，分发传单

2、4月日：征集报名人员

本次活动的报名时间为期两天，报名地点为沁园广场，为每个报名者录入基本资料。告知参赛同学必须自己制作简历，并打印5份。参赛同学必须将应聘职位写在简历的右上角。

（三）进行活动期具体流程

活动当天，工作人员必须提前到场。参赛同学由后门有序进入教室，并在进入时将职位预选表格与一份简历交给工作人员，工作人员把其按真实面试和模拟面试分开，先进行模拟面试，再进行真实岗位面试。

1）、（时间）点分 主持人致开幕词并介绍到场嘉宾

2）、（时间）点分 主持人退场，由活动赞助商（特邀嘉宾）代表致辞

3）、（时间）点分 对参加活动的同学及嘉宾表示感谢，主持人宣布活动开始

4）、（时间）点分 主持人退场，活动进行

5）、（时间）点分 活动进行完毕，主持人宣布选手成绩

6）、（时间）点分 礼仪带领现场嘉宾为获奖者颁奖

7）、（时间）点分 由指导老师进行面试与职业生涯规划指导

8）、（时间）点分 主持人致闭幕词并宣布活动结束

9）、（时间）点分 （播放音乐）嘉宾退场，工作人员带领参赛者有序退场注意事项：

1．确保不存在任何安全隐患，以及所有人员的安全

3．除主持人外，其余工作人员应提前到场

4．确保所有设备的正常运行，特别是与电有关的设备

模拟面试规则：

来并分发给每个评委，然后对此10人进行当场模拟面试。工作人员将未入围的简历进行整理，在模拟面试结束时随机抽出四份，以此作为幸运参赛奖。

主要环节：

a．参赛选手自我介绍

b．对所应聘职位的竞职演说

c．评委现场提问

评委老师打分并由主持人公布获奖名单（一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、参赛幸运奖4名）

1、所有参赛成员必须服从大赛组委会的统一安排；

2、参赛选手不得抄袭他人作品，一经查处将取消其参赛资格；

3、参赛选手必须遵守面试场纪律，不得随意走动，擅自离位；

4、参赛选手要遵守比赛时间安排，不得迟到。

具体要求：

（1）选手在指定地点将制作的简历交至工作人员，并在指定地点入座。

（2）评审：由评委老师进行简历筛选，选出优秀的.简历进入下一轮比赛

（3）简历要求提供纸质文档（用a4纸张打印）

（4）简历中请注明作者真实姓名、学院、学号和所在班级及联系方式。

1、评委会必须本着“公平、公正、公开”的原则进行评判；

2、各阶段的比赛由相应的评委会进行评判；

3、按照统一的标准，使用百分制及统一的评分表格进行评分；

一等奖1名 颁发的相应证书

二等奖2名 颁发的相应证书

三等奖3名 颁发的相应证书

幸运参赛奖4名 、、、 …

海报：20元/幅*4=80元

宣传单：0、2元/张*1500张=300元

矿泉水：50瓶*1、5元/瓶=75元

证书：10/本*6=60元

评委姓名牌、评分表：30元

奖金奖品：

不可预计费用：200元

共计：？元

意外情况1：指导老师临时有事不能按时到来

应对办法：主持人向参赛同学致歉并宣布活动推迟

意外情况2：招聘公司领导不能按时到来

应对办法：模拟面试活动照常进行告知应聘真实岗位的同学招聘会推迟

意外情况3：比赛中途离场同学过多，造成现场混乱

应对办法：及时安排工作人员维持秩序，并告知接下来还有比较重要的面试与

职业生涯规划指导，以及将要公布幸运奖

意外情况4：电子设备电量耗尽

应对办法：准备备用电池或相应设备

意外情况5：出现错判误判或弄错获奖人姓名

应对办法：颁奖完毕后立即纠正错误，并表示歉意

附录：

模拟面试职位预选表

学院：

专业：

班级：

姓名：

应聘职位：

模拟创业大赛策划书篇十四

大学生在未来的金融市场中将扮演着举足轻重的作用，为了丰富广大同学的第二课堂生活,顺应经济发展趋势需要。闽江学院、集美大学、厦门大学、华侨大学、福建农林大学、福州大学、福建工程学院、仰恩大学、福建金融职业技术学院、黎明大学等协会联合成立“高校证券联合会”，共同举办本次大赛！

二、

1、活跃校园气氛，丰富校园文化，强化同学们的投资理念、风险意识。

2、加强大学生理论和实践相结合的能力，真正做到学以致用。

3、通过联合的形式，促进全省高校间的联系与交流。

4、加强校企合作，让企业接触学校了解学校，让学生了解企业、认识企业。

5、挖掘人才，为对股市投资有研究的学生提供展现自我的舞台。

报名活动：xx年4月17日—比赛结束。

现场报名：xx年4月17、18日。

股市活动：xx年4月20日—xx年6月8日。

闭幕式及颁奖典礼：6月16日。

1、前期宣传。

在各高校校园悬挂横幅、张贴海报、发放宣传页、通过校园广播、学生传媒网站、报纸宣传本次大赛。

2、报名活动。

3、大赛期间的证券讲座。

活动时间：xx年×月×日（待定）。

活动对象：证券公司分析师、协会会员、参赛者及对证券感兴趣的同学。

活动地点：s楼教室（待定）。

活动内容：证券知识讲座、相关材料发放、影视资料播放。

4、证券模拟大赛闭幕式和颁奖晚会（视情况安排）。

活动时间：xx年06月16日。

活动对象：嘉宾、各高校代表、参赛选手、获奖选手、协会会员。

活动地点：福建农林大学礼堂多功能厅。

活动内容：闭幕式和颁奖典礼。

1、每名参赛者将获得虚拟人民币100万元用于模拟交易。

2、模拟比赛中，国内交易品种只能是在上海、深圳证券交易所上市的a股股票、基金，其它品种及新股申购无效。

3、比赛的股票买卖与实盘股票交易一致。但买卖下单时要注意：

（1）操作时间为全天候交易，即允许盘透。

（2）参赛者需通过技术支持所提供的交易方式进行买卖。委托方式为当日有效的限价委托。

（3）买卖与成交与证交所实时情况同步。

（4）股票基金买卖的具体规则同证券交易所公布的证券交易规定基本一致。

（5）交易费用与交易所设置相同，股票基金的交易佣金全部按0.2%扣除。

（6）发出买卖指令后，交易所涉及的资金或股票，会在交易账户中暂时冻结，直至本笔交易成交或者撤单。

4、买卖股票成交规则：全天候接受委托。

5、选手可实时查询本人股票帐户、资金帐户、委托成交等情况。

6、成绩公告：操作后即可结算，在成绩排名栏目中按资产值公布比赛排行榜。以比赛截止日期中的最后一个交易日收市后的股票基金市值及资金余额总和计算，收益率高者名次居前。

7、所有参赛者必须在模拟炒股系统交易最少一次，在比赛期间不进行任何股票交易将不记入最终排名并不颁发奖项。

8、参赛者所填写的个人数据必须真实，以便最终比赛颁奖。在合法情况下，得奖者须同意主办及协办单位使用其报名时所填写的数据的权利。

9、比赛结束时，人民币模拟账户根据比赛结束当天的股票收盘价格来计算参赛者的实际资产总值。组委会将每星期公布一次截至公布日前20名名单（参赛者可以在本次比赛官方的网站中查看到具体的排名情况）。

10、股票买卖的具体细则请浏览交易网站。

1、此次活动冠名权：在活动全过程的宣传中与活动名同时出现，达到最广泛的宣传效果。如，指定贵公司所提供的产品为我方活动的唯一指定产品等。

2、横幅宣传：在校区及活动现场悬挂标有贵公司标语的广告横幅（条数视赞助程度而定，也可由赞助商提供）。如在校区及活动现场等处悬挂标“xx公司祝第三届福建省高校证券模拟大赛xx赛区活动圆满成功”等广告语。

3、海报宣传：在校区内各主要学生活动场所及活动现场结合企业内容张贴活动宣传海报，海报中将体现公司名称或有代表性的图象等，也可由公司提供相关海报。比赛统一使用公共的大赛宣传海报，但各赛区要有一定数量的机动海报制作。

4、电台宣传：校电台将对本次活动进行广播报道。同时，我们可以以点歌的形式为赞助商宣传企业形象。如广播中出现“xx公司祝第三届福建省高校证券模拟大赛xx赛区活动圆满成功”点歌；电台校园新闻也将对活动进行报道。

5、传单宣传：在活动过程中发放印有赞助商宣传资料的本次活动传单，发放范围与形式视具体情况而定，传单可由我方进行印制和发放。

6、开闭幕式讲座期间：赞助商可提供相关物品作为在活动现场进行活动的互动奖品；邀请赞助单位代表以嘉宾身份参加本次活动的开闭幕式及颁奖典礼。

7、反馈：我方将在活动结束后，负责将活动中精彩场面及相关宣传过程以影象和其他方式予以记录，并送给相关赞助单位。如赞助单位对活动所达到效果满意，并可建立长期合作的关系。

1、大赛公共奖项：

一等奖1名，奖金1000元+广发华福实习机会；

二等奖2名，奖金700元+广发华福实习机会；

三等奖3名，奖金400元+广发华福实习机会；

四等奖20名，奖金100元+广发华福实习机会；

奖金总计：5600元。

第一名：100元（1名）+兴业证券实习机会。

第二名：80元（2名）+兴业证券实习机会。

第三名：50元（5名）+兴业证券实习机会。

鼓励奖：10名+兴业证券实习机会或者免费开户。

：(即本次赞助)。

赛区奖金——510元。

租借气拱门（二天）——180元。

海报5张*20——100元。

传单xx份*0.1——200元。

策划书（8张）*100份*0.1——80元。

校园点歌10*5——50元。

横幅4条*80——320元。

租借音响等——100元。

现场布置、买水等物品——200元。

大赛公共费用分摊部分——500元。

总计：2240。

模拟创业大赛策划书篇十五

随着我国市场经济的深入，“证券”、“股票”这些专业的经济名词已日渐成为时代的热点，“炒股”这一经济行为更是成为人们投资理财的普遍策略。互联网的发展与普遍运用，更为股市提供了广阔的发展空间。然而，由于受到暂无相关专业课、实践经验和资金的限制，绝大多数大学生无法直接参与证券投资，从而形成相关知识缺乏的恶性循环。为了培养大学生理论联系实际的能力，达到实践推进理论的深入学习目的，推进各同学间的交流，经研究决定，决定举办一次规模较小的模拟炒股大赛。

1、强化同学们的投资理念、风险意识。

2、加强大学生理论和实践相结合的能力，真正做到学以致用。

证券杯——模拟炒股大赛。

山东财经大学金融学院xx级金融工程三班。

11月17号至12月1号

山东财经大学金融学院xx级金融工程三班有意愿参加的同学。

有意参加的同学自行下载同花顺软件，并进行注册。

注册账号之后，用所注册账号进行登录软件 进入股票市场行情界面。

并自行关注股票，点击模拟按钮。

进行注册，注册完毕后 点击同花顺交易区，即可进行模拟炒股

在这个界面，即可进行股票的交易，比如买入，卖出，撒单，查询等。

初始金额一律为20w，大家可自行关注股票，进行投资。

双休日停牌

活动时间为两周，时间可随实际情况进行延长，每周一汇总，周五晚，请个参加模拟炒股大赛的人员将上界面截图发到chen5560189@，务必注明姓名！

特别提醒：为了保证比赛的公平性，希望大家统一于下周一开始进行股票交易，本周为学习周，大家可以适当关注一下自己感兴趣的股票，其实，在股票市场里，你的兴趣，是可以转化为收益的，比如你喜欢苹果产品，你可以关注苹果概念股票，当苹果公司有大动作的时候，苹果概念股就必然会有较大的波动。

最后再提醒一句：股市有风险，入市需谨慎！

具体活动行程安排策划：

11月12号：凡有意参加活动的同学到群共享里下载证券投资基础知识，同时，文件中附带一款小游戏，关于模拟炒股和期货的，大家有兴趣的可以试玩。

11月13号：统计报名参加人数，并建立档案。

11月13号至xx年11月17号：大家熟悉相关股票知识，关注股票市场动态（工作日为交易日），关注财经新闻，关注自己看好的股票，准备在下周一的交易日入手。

11月17号：所有参赛选手统一开通同花顺模拟炒股系统，并将个人信息截图发送至邮箱。

11月18号：模拟炒股大赛正式拉开帷幕。

11月15号晚：各参赛选手统一将资金信息截图发送至邮箱，务必在发送的时候注明姓名！

11月16号至17号：非交易日，大家自行安排。

11月18号至22号：进行第二个周的模拟股票交易。

11月22号晚：将个人模拟炒股资金信息统一发送至固定邮箱，务必注明姓名！组委会将会根据实际情况进行评选优胜者。

11月25号：将对各参赛选手的情况进行公示，对优胜者实施奖励！

模拟创业大赛策划书篇十六

（由各培养单位自行举办，参考流程如下）。

初赛简历筛选（建议每位准毕业生都要提交一份简历，低年级同学采取自愿原则，可按参赛数量的20%左右的比例进行筛选，简历以pdf格式为准）复赛无领导小组讨论+压力面试（每组8人，最终每组选出2人进入培养单位决赛）院级决赛形式不限，与求职流程相关，最终推荐优秀代表进入校赛注：各培养单位按照附件1推荐选手进入决赛,并将选手的简历（pdf格式，内容需保证在一张a4内，无需附件）打包发送至邮箱ccnujgmsc@126，附件与邮件均命名为“培养单位+金牌求职者推荐选手简历”，截止时间为4月10日24:00。选手模拟求职目标可参考附件2《岗位工作内容和要求》。

（二）决赛。

第一环节：黄金90秒（创意自我介绍）。

第二环节：情景再现（模拟职场）。

第三环节：巅峰对决（趣味问答）。

模拟创业大赛策划书篇十七

随着社会的进步，经济的发展，金融市场已经变得越来越完善，而作为金融市场的一个主体，股票投资已变得越来越重要，作为一个现代的人，懂得经济，认识经济，掌握经济是我们必不可少的基本技能。然而，由于受到专业知识、实践经验和资金的限制，绝大多数大学学生无法参与证券投资，从而形成相关知识缺乏的恶性循环。为了培养大学生理论联系实践的能力，达到实践推进理论的深入学习的目的，电子商务协会策划模拟炒股活动。

现在，努力提高在校大学生的经济知识与运用水平不仅是提高个人综合素质的重要组成部分，也是推动我国经济发展的迫切需要。大学生炒股是市场经济发展的必然现象，也反映出当代大学生具有相当的经济头脑与强烈的实践愿望。大学生炒股是一个培养理财观念和锻炼心理承受能力的机会。本次比赛的举办将提供给对股市感兴趣的同学一个模拟操作的平台。另外，中国的金融投资人才稀缺，各大公司也通过各种办法极力挖掘此类人才，本次比赛规模较大，相信会涌现出一大批优秀选手。所以本次大赛将会建立金融人才库，让大赛成为一个选拔人才的机制。

活动主题：“东北证券杯”延边大学第二届模拟炒股大赛。

活动时间：11月9日——11月30日。

活动地点：延边大学、延边大学医学部、延边大学科技学院等分院。

活动对象：延边大学所有在校大学生。

活动赞助方：xxxxx有限公司。

活动承办方：延边大学电子商务协会。

利用广大大学生的业余时间,开展面向整个延边大学的模拟炒股大赛。活动具体内容可分为三个部分。

第一阶段：大赛组织宣传以及报名。

第二阶段：开幕式暨赞助方东北证券股份有限公司相关人员到我校开展模拟炒股知识讲座。

第三阶段：模拟活动正式开始，并公布每周的前十名。

第四阶段：整理活动优胜分子名单，在校(地点待定)召开颁奖晚会。并公布活动成效一览表。

1.11月1日至11月9日活动前期宣传工作开展。

2.11月1日活动报名正式开始。

3.11月9日“东北证券杯”延边大学第二届模拟炒股大赛开幕仪式(第一次培训)。

4.11月9日至11月30日比赛正式开展(中间穿插证券知识培训一到两次)。

5.11月30日比赛结束，颁奖典礼。

注：正式比赛时间是三个星期。模拟炒股交易时间为上午9：31—11：29，下午13：01—14：59。清算时间为：每日下午15：00—17：00。非交易时间可以接受委托挂单及查询，非交易时间的委托单在交易时间仍有效。

模拟创业大赛策划书篇十八

随着现在全国高校的扩招，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。另一方面基于当前大学生对未来职业生涯缺乏长远的规划和针对性的准备，对社会就业具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确。为了让同学们了解就业的严峻形势，加强就业指导力度，引导创新就业，特拟办模拟求职，以提高大学生就业技巧，提升社会竞争力。通过该活动，使学生能够深入了解企业的需求。作好职业规划，应对就业竞争，达到实现学生自身价值和企业发展的双赢。

1、通过本次模拟求职大赛让大学生了解公司企业文化和管理经验，使企业在大学生当中树立良好的形象，扩大企业对社会影响，树立良好的人才培育环境。

2、可以提前介入人才招聘程序，发现高校优秀人才，进行人才储备。

3、可以让企业更好地了解高校的教育状况，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。

1、大学生普遍希望在毕业时能较快地融入社会，找到自己满意的工作和位置而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。

2、此次模拟求职大赛可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。

3、通过模拟求职大赛，各选手将会更深入的了解到目前市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。

全院学生

11月—12月

院团委

水利科技社

学院老师、企业嘉宾

大赛分为初赛和决赛两个阶段

经验成就事业，年轻创造价值

（一）预赛上半场

1、赛前培训（培训内容、时间、地点详见海报通知）

2、个人简历制作

根据宣传单命题制作简历，命题内容有：个人信息、职业规划和求职意向、教育背景及性格和爱好等；参赛选手根据命题制作个人简历（简历要求真实、新颖、有吸引力）。

（二）预赛下半场

诚信笔试

在进入面试前一周进行诚信笔试，笔试内容以企业概况，基本法律知识、自己对竞争的职业的了解看法等，最终选出30名进入下一轮。

（三）决赛阶段

1、根据个人简历的应聘职业概况地设几个应聘公司或者部门，公司部门地点设在李冰楼的小教室，并在教室门口设立登记处。

2、每个教室有两个面试点，每个点有2—3位考官。

3、应聘者找到相应应聘部门后，按先后顺序进行面试。

4、考官根据应聘者提交的个人简历提出问题，并在“面试反馈表”上评价每个应聘者的面试情况并根据个人简历制作和面试情况进行评分。

5、考官面试后把反馈表交给应聘者，应聘者在了解个人面试情况后，把表格交回登记处。

6、考官在面试结束后，在“模拟求职考评汇总表”上填写对本次面试的评价。

7、各位应聘者可在休息室梳妆打扮，或者舒缓面试前的紧张。

预赛：简历作品（50分），诚信笔试（50分），共100分，分数排在前30名的进入决赛。

决赛：模拟面试（100分）。

预赛，决赛评分标准见附件（四）

见附件（五）

第一名：1名证书及奖金（100元）

第二名：2名证书及奖金（50元）

第三名：3名证书及奖金（30元）