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2023年辅导机构招生宣传方案(实用8篇)

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2023年辅导机构招生宣传方案(实用8篇)
2023-11-11 18:33:08    小编:zdfb

方案是指在解决问题或实现目标时所采取的一系列步骤和行动计划。涉及方案的决策要充分听取各方意见和建议,确保公正和公平。最后,希望大家能够根据具体情况,制定出适合自己的方案,取得预期的效果。

辅导机构招生宣传方案篇一

  20xx年我校在职业教育招生工作中取得了较好的成绩,本人也因此被单位推荐为xx职业教育先进个人。现将本人在职业教育招生工作中的点滴做法作一简单总结。

  进入九年级以后成绩较差的学生开始失去学习的信心,我根据学生的成绩情况和学习状况有的放矢的开展工作。首先,给他们灌输必须升学的思想,初中毕业的学生年龄一般在十五六岁,在个年龄的孩子正是学习的好时候,不能因为考不上高中就对升学失去信心。高中不是唯一的升学之路,还可以升入职业学校选择学习技术或者参加高考考大学。其次,做好家长的思想工作。很多家长一则存在面子问题,认为把孩子送到职业学校去,就是孩子比别人差;再则,是对孩子没有明确的期望和长远的计划,针对这些情况我通过家访或者电话联系使家长们改变思想确立孩子的培养目标。其中xx、xx两位同学进入九年级后因为成绩不好跟不上课一度失去了学习的信心,出现了辍学的想法。我了解到这一情况后多次给她们做思想工作,考不上高中可以选择上高职校,在那里一样可以学知识,考大学帮助她们改变思想树立信心。最后,她们两个都报名进入高职校的幼师专业。

  长能够理解和接受。对思想有波动,拿不定主意的学生及学生家长,在劝说无效的情况下,组织他们到职业学校实地考察,让他们有什么疑问到现场由职业学校负责解决。通过这种方式,让许多家长和学生对职业学校有一个真正的了解,有的学生当场就作了读职业学校的决定。

  中考成绩下发以后对于分数较低没有希望考上高中的学生,学校首先召开了职业学校升学专题会,对于思想上仍然摇摆不定的学生我们走村入户,向学生及家长说明孩子学习的重要性,介绍上职校有利的、实惠的一面,动之以情、晓之以理,最终说服家长。在这里我还要感谢高职校的刘校长冒着酷暑忍着腰间盘突出的疼痛和我们一起走村入户,介绍招生政策,解答家长的疑问,解决家长的后顾之忧。一天跑了十几个村庄,让我们非常感动。我们班的陈勇,张浩东都是在这种情况下报名进入高职校学习的。

  班主任工作的开展有赖于任课教师的支持,我积极联系任课教师,针对学生学科的学习情况做好学生的升学指导工作,形成教育的合力。

  对于已经去读职校的学生,我还经常通过电话及时了解他们的学习和生活情况,对于有困惑或思想波动的,及时进行疏导,确保他们安心的留在职业学校读书。

  以上是我本人在职业学校招生中的一点做法,在今后工作中,我将更加努力以争取更好的成绩。.成绩的取得来自于我们xx中学所有领导、班主任、任课教师共同的共同努力,来自高职校领导对工作在高度负责。

辅导机构招生宣传方案篇二

中小学课外辅导机构将趋向于根据学生具体需求,往标准化和个性化的方向发展。由于中小学课外辅导培训中师资力量是其核心,因此师资问题也成为很多课外辅导机构全国扩张走向规模化的重要障碍。

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(1)中小学生综合辅导收入。

(2)一对一辅导收入。

(3)小班辅导收入。

(4)课后托管、午托、晚托、全托收入。

(5)才艺培训、兴趣爱好培训收入。

(6)总部名师公开课收入。

(7)主题集训收入。

(8)其他业务收入。

辅导机构招生宣传方案篇三

1、杜绝任何安全责任事故的发生。

2、完善体制,落实责任,立足防范,加强演练。

3、强化安全知识教育,深化专项整治,实施长效管理。

4、构建管理、教育、防范、应急、监管五大系统,建立和完善长效安全工作机制,提升学校安全工作水平。

5、有效改善校园安全环境,确保校园平安、师生安全。

(一)坚持预防为主,层层落实责任。

1、学校安全工作坚持以人为本,树立安全工作“责任重于泰山”的思想观念;坚持统筹兼顾、协调发展,把安全工作纳入学校发展的总体要求,做到同步规划、同步实施、同步发展。

2、学校进一步强化责任意识,层层签订责任书,把安全责任落实到人。

3、学校建立“自我管理、自我约束、自我激励、自我提高”的整套运转机制和办法,坚持每月召开安全排查例会,定期分析校舍、交通、消防、治安、饮食、课间活动、冬春季传染病等方面可能会出现的问题,根据安全工作动态,确定不同阶段、不同季节的安全工作重点,发现苗头性的问题,及早进行教育和防范。

(二)完善制度建设,强化安全演练。

辅导机构招生宣传方案篇四

1、课研课改双轨行,求真务实是根本。

2、文本凸显生本,提高教学实效。

3、初中暑期辅导班,xx年初中暑期辅导班办学经验,帮助上万学生实现重点梦。

4、子要成材,快送他到辅导班级来。

5、崇尚精致和谐,建设和美校园。

6、当别的孩子落选,苦苦寻找工作时;我已以金榜题名高薪就业。因为我上了暑期辅导班。

7、科学规范,务实创新,改革发展。

8、人文立校,管理立校,质量立校。

9、演绎真实课堂,彰显务实教风。

10、当别的孩子嘻耍时,我在认真听暑期辅导班老师讲课。

11、你的成长,由我来陪伴。

12、天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,新隆给你希望,赋予你未来。

13、实力教育,让你的`孩子更优秀。

14、新隆基起点高,新理念成绩高。

15、实力强硬,为您的'孩子保驾护航。

16、雄厚师资,迅速提升成绩。

17、教育成就未来,实力保证品质。

18、新隆基,求学路上新武器。

19、创新的理念,深厚的底蕴,让我们的孩子夯实基础。

20、课外好老师,选择新隆基。

辅导机构招生宣传方案篇五

  x一中国际班20xx年招生计划经市教育局批准。现予公布:

  面向全市五县三区招生4个班,招生计划224人。

  爱学习,爱劳动,爱祖国,综合素质好,20xx年中考文化课成绩635分及以上,自愿报考国际班的学生,本人凭中考准考证、原始分数条到x一中报名。

  7月8日、9日、10日三天。

  x一中学术报告厅。

  按报名学生中考文化课成绩从高分到低分录取,录满为止。7月12日上午,学校公布x一中国际班新生录取名单。被x一中国际班录取的学生,不能被其他学校再次录取。7月12日、13日缴费,逾期不缴视为自动放弃。

  按市物价局、财政局六价费〔20xx〕6号核定标准收费。

  1、学费:三年共万元/生。分学期收缴,每学期4500元/生。

  2、教材按省教育厅规定的用书目录和省物价局核定的价格收取。

  3、住宿费按市物价局、财政局六价费【20xx】3号文件的规定执行。

  优化组合国际班师资,精选外教师资,班主任择优,授课教师统配。按照现代教育理念管理,培养学生国际化视野,确保质量,为学生的预备升学、出国留学奠定坚实的基础,打造富有特色的中外合作办学模式。

辅导机构招生宣传方案篇六

抽奖目的:

一、兑现当初对留号码学生的承诺;

二、对未报名的学生做一次品牌宣传;

三、促进文化课、野外大课堂和五一训练营的报名。

四、对内部学生野外大课堂和五一训练营的有效宣传。

抽奖时间:本周天晚上7:00----8:00。

抽奖地点:微远教育延安路校区会议室。

兑奖明细表:

活动细则安排:

一、时间安排:周三至周五下午4点~8点,周六、周天全天。

二、人员安排:没教学任务的老师全员参与,有教学任务的在特定时间参与。

三、目标任务:每人每天完成100个有效电话,20个愿意来参加抽奖活动,没完成任务的自行加班完成,并做好跟踪记录,最终目标平均每人成交15个。

四:责任人:任老师负责客户信息的分发、检查和回收,电话营销过程的引导,任务完成监督,结果目标导向把控,营销质量监督。

注:电话营销只分发之前来微远咨询过但还没来学习的客户,预约家长带孩子过来抽奖,内部学员由周六周日科任教师通知班上学生带同学和同学家长一起过来抽奖,带一个人来报名奖励10颗红星,内部学员如果再报其他科目,享受活动现场同等奖励优惠。

电话邀约技巧:

子的野外生存能力和人际交往能力,名额很有限,记得本周天6:50点前带孩子一起参与。你如果确定来我这边给你预留一个座位,以免到时人数不好控制。

再次确认:

本周日在下午5:00前一定要再一次确认意向过来参加的家长,参与者必须是家长带孩子才可行。同样由任老师负责完成。

抽奖现场安排:

一:活动前:5:40~6:00点之间做好会场布置(人员不需要太多,因为还有老师要打确认电话,只需安排两个人,包括卫生工作),6:00点钟全体员工准时开会,下发活动流程,做好人员分工(见附件一),会场音乐响起;6:15吃饭,但前台至少有两人值班,轮岗到6:30吃饭,吃过饭的6:30开始开展工作;入场的家长和孩子一律由负责教师引领到前台做好签到,再引领到会议室,并找到座位。

二:活动中:严格按照活动流程和分工开展工作,并做好机动灵活,一切围绕最终成交为目标,目标是100个成交量(包含文化课科目和主题活动)。

三:活动后:各种设备桌椅回归原位,做好会场卫生整洁工作,咨询行政部做好每个人成交量的确认和汇总,财务做好账目清晰,收支无误。

奖励政策:

自己预约或自己学生转介绍过来现场报文化课一科奖金10元,另加所交学费三个点的奖励;报名参加“放飞梦想——摘草莓•放风筝”主题活动的每个人提10元,一对亲子提16元(注:

1、自己预约的家长自己跟踪,自己谈,如果搞不定可以找部门负责人或同事帮忙。如果乙同事在不知情的情况下把甲同事预约的客户搞定了,经核实先两人协商解决,如果协商未果,奖金和提成按五五分成。

2、赠送给家长的野外大课堂老师是没有提成奖励的。)。

附件一:活动流程及人员安排(待完善):

7:00前投影仪播放去年游学营的视屏,苹果树等等,抽奖时滚动播放《闪电部队在前进》,一个孩子只能摸一次,所有人坐在会议室里,孩子站在父母旁边,由工作人员按座位顺序把摸奖箱递到孩子面前摸,在摸奖前宣布兑奖明细表和摸奖纪律。在摸奖过程中,有大声喧哗和乱跑乱动的学生取消摸奖资格,由家长代摸,孩子在会议室外等候,实在不听话的学生由任老师带到七教室静坐等候。一个工作人员递摸奖箱,另一个工作人员把奖品送到孩子面前,一等奖、要上台分享感想,工作人员要时刻关注家长的当时面部表情,抓住让孩子和家长成交的机会。摸奖完毕,主持人把本次活动政策,学校主打项目、学校简介、学校风采全部再一次跟大家细细讲一遍,讲完后接下来所有老师开始攻单,找准自己的目标客户。主持人在一遍喊:离活动结束时间只有五分钟时间,抓紧时间抓紧机会,赶快行动,然后说某某报名了,制造火爆景象。如果人数非常多,把内部学员带到各个教室去抽奖攻单。工作人员要了解把已报名的家长安排到前四排,未报名的安排在后面,这个工作由郭老师负责安排座位,以便攻单时好推荐是文化课还是主推训练营和野外大课堂。

附件二:家长签到表:

微远教育市场部。

2014/3/18。

辅导机构招生宣传方案篇七

1、全能教育,提高成绩。

2、需要课外辅导,就找全能教育。

3、快速高效,提高成绩。

4、课外辅导上全能,德智体美你都能。

5、全能——学生的摇篮。

6、全能好教育,学生好伴侣。

7、探索创新,提高能力。

8、全能教育,感觉就是不一般。

9、全能起好步,全优赢未来。

10、见证优异成绩——全能教育。

11、全心全意为孩子,成绩提高显才能。

12、我的学习向导——全能教育咨询。

13、来全能,就全能。

14、老师悉心,孩子全能。

15、全能辅导,灵活高效。

16、全智全能,成绩飞腾。

17、成绩步步高,全能见奇效。

18、志在全能,成功永航。

19、提成绩,我全能。

20、来全能,你就行。

21、选全能,好前程。

22、选择全能,选择成功。

23、你把孩子交给我,我把全优教给他。

24、全能教育,放飞理想。

25、成绩无忧,全能教育。

26、全能教育,教育全能。

27、全能教育有,学习成绩优。

28、拥抱全能,成功启蒙。

29、全能教育,育精英。

30、全能教育,把培训变成欢乐。

31、用知识创造全能教育。

32、全能打造优秀,打造一流。

33、有全能,有未来。

34、精品教育何处找,昆明全能无烦恼。

35、选择全能,只为孩子的未来全能。

36、全能辅导,成绩都好。

37、你把孩子交给我,我把全面教给他。

38、您的.选择,促就了你我的成功。

39、选择全能,学有所成。

40、全心全艺,能人不能。

41、选择全能,成绩超群。

42、全面发展,能力提升。

43、全面提升,就是全能。

45、选我全能教育,提高学习效率。

46、学在全能,梦想成真。

47、课外辅导万千,全能教育首选。

48、全尔之才,能行之效。

49、教育为先,全能顶尖。

50、选择全能,做全能明星。

51、相信全能教育,让孩子走好每一步。

52、全能教育,全能精英。

53、百年树人,全能铸成。

54、从全能起步,走成功之路。

55、高效导学,全能提升。

56、选择全能,高人一等。

57、拥有全能,成绩硕丰。

58、全能有我,我有全能。

59、全能教育,育教全能。

60、全能教育大舞台,课外辅导添光彩。

辅导机构招生宣传方案篇八

2、礼包设计按公式“精品课+精品资料+精美礼物=618元=教培618活动价元”;

3、人员分工与员工动员。

执行校长。

市场总监。

市场主管。

1、宣传物资准备,包括海报、传单、宣传文案等的准备;

2、机构现场的布置,机构门口海报的摆放、618等字样的张贴;

3、登记表格的准备,对接流程的确认,宣传人员和前台人员还有咨询人员提前商议对接流程和对接方式,比如用微信通知,还是咨询师留在前台轮流接待上门客户。

宣传人员。

前台人员。

咨询人员。

6月10日-6月17日。

1、教家长如何使用拼团工具;

2、引导更多家长进行拼团;

3、拼团成功后,及时告知兑换规则:上门兑换——学习规划——选择精品体验课和礼品——介绍订金翻倍活动——试听——试听过程中促成。

课程顾问(咨询师)。

教务顾问(班主任)。

1、前台做好接待和登记工作。

2、咨询师做好新生成交工作,没有借口,当场促成;

3、班主任做好老生成交工作,没有借口,必须促成。

课程顾问(咨询师)。

教务顾问(班主任)。

6月19日-6月20日。

1、继续兑换拼团礼包;

2、继续引导家长选择合适的课程和合适的上课时间。

3、在试听过程中尽力促成,尤其是试听体验的倒数第二节课。

注意:每节课都要写反馈,并汇报给家长,以求探出家长的痛点,最终攻家长痛点,促成成交。

课程顾问(咨询师)。

教务顾问(班主任)。

说明:

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