最新保安岗位技能培训内容(汇总9篇)

通过总结，我们可以发现自己的优点和不足，为未来的发展提供借鉴。在写总结之前，我们首先要对所要总结的内容进行梳理。接下来是一些关于如何发展自己创新思维的范文，供大家参考学习。

保安岗位技能培训内容篇一

2、早晚上下学前设置好校门前隔离带。学生入校时段，两名保安人员分站门外隔离带两头维持家长车辆停放和学生进校秩序。

中午放学时段，一名保安要在校门外负责监护师生的接送情况，并及时关闭校门。

晚间集中放学时段，门口导护老师到位后，两名保安人员需分别在校门外东西两侧人行道旁(各班放学疏散点)巡视、监护。

集中放学结束后，家长需入校接送的.，保安人员需核查其《家长准入证》后准入。如家长未随身携证，必须自行或由保安联系班主任，通知学生到校门口会合。

如发现入校接送的家长和学生未及时离校，保安人员要督促其尽快离校，不得在校园内，尤其是操场上逗留。

4、校外人员来访，无论因公或因私，都要先电话联系被访人，确定可入后再登记其有效证件(如：身份证、工作证等)并如实填写《来访登记表》方可准入。该人员离校时，保安人员必须必须收回被访人回执存档后方可放行。

5、学生家长来校送、取学习用品或特殊情况接送学生，原则上由保安通知学生到传达室交接。如确需入校处理，必须核查其《家长接送证》，再联系被访学生班主任，确认并要求其如实填写《来访登记表》后，方可准入。离校时收回被访人回执存档后方可放行。

6、校外人员无正当理由，不出示证件并填写《来访登记表》，门卫保安不得让其进入校园。如果外来人员强行入内，门卫保安应及时阻拦并报警，以防止意外发生。

7、保安人员每天要记录教师进出学校情况。关注每天教师午间、晚间放学导护到岗情况，如有未到岗情况及时向校长室汇报。

8、不得让外单位车辆进入校园，特殊情况经学校批准，需登记车牌号、驾照号后方可指定位置停放。

9、要加强非机动车辆管理，非机动车辆进门必须下车推行，校园内内严禁骑车。

10、对危害学校安全的人和事，有权采取临时相应措施加以制止，并迅速报告学校校长室或值班领导。

11、负责传达室卫生及门前三包，白班保安负责传达室内卫生，夜班保安负责校门内外场地卫生。保安要禁止一切商贩进入校内买卖，严禁商贩在校门前摆摊设点。确保校门通道整洁、通畅。

12、要严格履行校内物资出门证制度。无总务处开具的出门证，学校物资一律不得出校;严禁校外人员未经学校领导同意使用学校包括水、电在内的一切财物。

13、白、晚班交接班时，两班各派一名人员同时对全校进行检查，情况正常双方确认并在交接单签字后方可完成交接。逢双休日，白班保安要坚持每小时一次校园巡视，未经领导同意，禁止外来人员(特别是学生)在校园内活动。

14、晚间保安必须保证传达室内22:00之前坐班，同时在19:00-22:00间每一小时巡视全校一次，关注水、电、门窗等使用情况。22:00-7:00适当巡视1-2次。

15、保安人员要全面了解全校电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况，掌握抢险、灭火、防护的基本技能，通晓学校各项安全应急预案中对自身工作的各项要求，做到有备无患，沉着应急。

16凡违反学校门卫制度，不服从保安人员管理、无理取闹、扰乱学校治安者，保安可将其送交学校总务处、行政值班人员或公安机关处理。

15、本职责适用于学校安排的值班教师。

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保安岗位技能培训内容篇二

公司保安人员在队长的带领下负责公司所有人、物、环境的安全保卫与防护工作以及公司行政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。我公司保安实行24小时值守制，由保安队长负责根据实际情况实行排班，因工作失职给公司造成损失者，公司按照规章制度追究当班安保人员及相关负责人责任。具体如下：

第一条各种事故的预防、警戒及巡逻。

24小时备勤备警，巡逻，重点是各消防点、办公楼区、机械厂区、宿舍楼、仓库、危险物品堆，应及时发现、排除安全隐患、报告并做好相关记录。

第二条进入公司的外宾及员工的管理，联络登记事项。

负责公司的上级政府职能部门、客户等宾客的登记、接见和引领;业务人员、应聘人员及其它业务相关人员来访的登记(须填写单位、姓名、身份证号、事由、电话、造访部门和人员)以及正常上班时间员工外出的的检查登记。

第三条进出车辆的管理。

1、负责外来送货、拉货车辆的登记及放行条的检查以及本公司车辆的派车单检查与记录。

2、常务性来往车辆的记录及职工个人车辆进入公司的登记备案方。

第四条进出公司物品的查验及放行。

第五条报纸杂志信件的管理。

第六条警备和消防设施的使用和维护。

负责警备、消防设备的维护，熟练使用安全和消防装备，了解配置地点。

第七条休息期间的门窗检查及水、电等设施检查;。

第八条公司的突发事情的处理。

火警第一时间救护并报119，发生人员伤害的报120及现场救护;协防区域的纠纷、斗殴的劝解及制止;夜间灾害的报告与处理。

一、为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守，对来访客人热情、有礼、耐心，维护公司良好形象。

二、值勤中不得出现擅离职守或酗酒，夜班保安严禁在办公楼大厅及办公室睡觉。

三、例行检查时要谦和有礼，严禁公报私仇，故意刁难。

四、值班期间要穿保安制服并保持仪容整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班，时刻保持良好的精神状态，展现公司良好的形象。

五、自觉遵守公司各项安全生产规章制度、劳动纪律和管理制度。服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私、推卸责任，损害公司利益。

第十条其他事务。

1、交接班的衔接及当班情况的上报;。

2、认真执行领导交办的临时性任务。

第十一条本制度由综合部负责解释。

第十二条本制度自下发之日起执行。

保安岗位技能培训内容篇三

1.按时到岗，在工作时间内不准擅离执勤区域。

2.查阅执勤哨兵的交接记录，了解上班执勤情况。

3.巡视检查各哨位的执勤状态，仪表、仪容，任务完成等情况，并纠正不良倾向，对保安人员执勤情况全面负责。

4.做好保安队内部的内保工作，提高保安人员的素质，注意思想动态和政治表现，保持队伍相对稳定。

5.建立建全保安队资金账目、物资装备、人员管理、治安防范、勤务记录档案，做到规范化管理。

6.全面、细致的查看小区住户住宅和物业公司的安全情况，对住户人员，外来人员和施工人员的活动情况作详细记录。

7.保证停车场车辆停放有序，道路的畅通，遇到紧急情况要迅速赶到现场，妥善处理。

8.发现执勤中遇到的问题，并提出解决方案，考查哨兵的.执勤能力并向上级报告。

9.必须严格遵守各项执勤纪律，给保安员起好的模示范作用。

10.定期组织保安队演练处置突发事件的实战模拟演习，检查整体的机动能力。

11.随时检查、掌握出入小区人员、车辆及运出、运入物资情况，发现哨兵在记录、控制上存在漏洞，要进行分析研究，采取有效的措施，及时整改。

12.每月底对各班的业务训练、业务学习、日常管理、勤务工作的成绩进行考核评比。

13.定期检查、掌握执勤器材、用具、设备、设施的保养使用情况。对丢失及损坏的物品要分析原因，制定措施予以解决。

14.有计划的组织、指挥、实施、检查、落实、各项保安工作的方案，做到措施得力、行动有效、提前制止一切治安案件的发生。

15.制定好保安队训练和业务学习的内容及时间表，提高保安人员执勤质量，抓好保安人员的业务训练和思想教育，保持保安人员的战斗力。

16.对公司职工或小区居住的住户存在的不利于治安防范的任何情况，立即报告保安部经理，以得到及时制止和纠正。遇有紧急情况要迅速组织人员赶赴现场，查明情况妥善处理。

保安岗位技能培训内容篇四

一、熟悉小区内的楼宇结构、单元户数、人口数量、楼座排列，各种公共设施、设备的分布位置，各类公共场所的使用性质和服务对象，系统掌握住宅区整体情况。

二、带领保安人员认真执行保安队的各项规章制度，切实履行保安员职责，做出表率。

三、交接班时集中整理队员的仪容仪表，组织召开班前会和班后讲评并做好绩效考核。

四、负责本班人员的出勤、坚持白天和夜晚查岗制度。

五、管理本班人员的在班工作，认真做好交接班记录。

六、合理安排勤务工作，及时解决工作中存在的`问题，关心爱护保安队员。

七、督促队员执行宿舍管理制度，保持宿舍整洁，无乱拉乱挂现象。

八、对本班无权决定或无力解决的问题应当及时向上级请示。

九、发生事故、案件或是遇到特殊情况应立即报告，执行重要任务时及时报告任务的进展和完成情况。

十、带领保安人员认真履行岗位职责，及时完成对里交给的各项保卫任务，遵纪守法严防失窃和暴力案件的发生，确保安全。

保安岗位技能培训内容篇五

2.负责厂区人员、车辆、物质管理，做好监督检查工作。

3.负责每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好相关记录工作;。

4.负责维护厂区治安秩序，预防和查处安全事故，协助处理厂区紧急或突发事件;。

5.定期组织保安人员进行业务知识的培训、军训、消防学习等训练。

保安岗位技能培训内容篇六

1、对总经负责，组织领导治安保卫部工作，对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面职责。

2、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本状况。

3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解大厦内各种纠纷。

4、组织实施安全保卫职责制和安全操作规程，定期检查执行状况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。

5、主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。

6、配合物业顾问，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实状况。

7、监督和检查大厦的四防安全状况和交通管理状况，处理大厦内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系。

8、做好大厦内业主的四防安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。

9、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权。

10、保安员的聘用，解聘提出推荐。

1、在保安部经理的领导下，安排本班各项具体工作。

2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。

3、检查本班各岗工作状况，及时纠正工作偏差。

4、如实记录并小结本班工作状况，并及时向上级汇报。

5、做好保安器材的交接和保管工作。

1、负责维持大堂秩序，保证大堂出入口畅通。

2、密切注视大堂出入人员，劝离衣冠不整者及闲杂人员。

3、负责查验大件物品放行手续。

4、负责非大厦人员出入的登记工作。

5、负责邮件、报刊等的收取记录工作。

6、巡查所辖区域的治安消防工作。

1、负责监控室电视屏幕及消防监测设备的监视工作。

2、负责监控室内的卫生清扫工作。

3、发现异常状况和可疑人员及时报告，并通知相应保安员到现场查看。

4、负责监控录像带的管理工作。

5、发现火警立即报告并按报警程序报警。

1、负责指挥引导进出车辆，安排进入的车辆停放在指定位置。

2、负责巡查车辆及车场设施状况，做好车况记录，对有损伤车辆请司机签名确认。

3、负责检查车场消防器材的完好状况，持续消防通道的畅通。

4、负责车场的安全管理，维持车场秩序。

5、负责进入停车场车辆停放费用的收取工作。

6、做好当值期间的各项状况记录工作。

1、负责巡查大厦各楼层，留意治安消防状况。

2、负责巡查可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离大厦。

3、监督检查用户装修现场的治安消防状况，及时处理违规装修。

4、非办公时光负责检查用户门窗锁闭状况，发现问题及时处理。

5、负责非办公时光加班用户的登记工作。

6、负责七楼物业办公室的治安保卫工作和外来人员的登记工作。

保安岗位技能培训内容篇七

为保障公司办公楼人员及财产安全，提升公司安全保卫工作水平，特制定门卫岗位具体职责。

一、工作职责。

（一）门卫岗位实行24小时值班制度。

（二）班前8小时、上班期间不得饮酒。

（三）在岗期间要衣着整齐，不得穿短裤、背心上岗。

（四）坚守岗位，不得串岗、离岗、睡岗，有事请假，未经领导批准，不得私自外出，并在交班前填好交接记录表。

（五）在岗期间不得在值班室内从事各类与工作无关的活动。

（六）做好节假日期间值班工作，按时向上级部门汇报公司当天安全生产情况，并完成领导交办的其它工作任务。

（七）熟悉公司区域环境，了解周边情况，做好公司区域巡逻检查工作。确保公司正门无人员聚集现象，如发现特殊情况，及时通知公司有关部室。要保持警惕，以防失窃等各类安全事件发生。

（八）班前要清扫值班室及办公楼周边环境卫生，并将物品摆放整齐。

（九）负责公司停车场车辆管理工作，确保自行车、电动车及外来车辆在指定区域按秩序停放。公司正门处不得停放任何车辆或堆放物品（装货出运的车辆除外）。

（十）认真负责报纸、书信、汇款单、包裹收发工作，不得丢失。

（十一）对于来访人员，须先同接待人联系确认，进行登记，方可放行。

（十二）认真填写来客登记单，登记单必须收回并妥善保管做好存档。

（十三）按时交接班，认真填写交接班记录。汇款单、挂号信、包裹单、寄存物等要填写、交接清楚。

（十四）休息日、节假日要严格控制人员进入，严禁非工作人员独自进入办公楼。

（十五）严禁宠物进入办公楼。

（十六）严禁产品推销等闲杂人员进入办公楼。

（十七）对于将公共设备带出办公楼的非工作人员，必须由相关部室人员陪同，并出具书面手续。

（十八）值夜班人员要保持清醒，及时关闭大门，对于加班人员，做到随到随开。

（十九）每日19点以后，要对办公楼进行每小时巡检。

（二十）因玩忽职守导致公司安全保卫工作出现问题的，严肃追究有关值班人员责任。

二、违规处罚。

门卫必须认真履行以上职责，对违反规定的，按照以下条款进行处罚。

（一）对于违反前十条规定的，给予相关责任人50元经济处罚。

（二）对于违反第四条规定，串岗或离岗超过30分钟的，按旷工一日处理。

（三）对于违反第十一至十六条规定的，给予相关责任人100元经济处罚。

（四）对于违反第十七条规定并造成损失的，赔偿损失。情节严重的，给予行政处罚或追究法律责任。

（五）对于违反第十八、十九条规定的，给予相关责任人200元经济处罚。

（六）对于违反规定两次以上，且经劝诫工作没有改进的，进行下岗学习。学习期间只发基本生活费用，待培训合格后上岗。

保安岗位技能培训内容篇八

主要职责：安全、秩序、整洁、礼貌，处理突发事件。

一、安全：

保护营业大堂、自助银行等区域银行和客户的财产、设备及人身安全；

做好银行人员为atm机加钞时的安全警戒；

协助押运人员作好款箱进出及现金调运的安全防范工作；

根据银行工作人员的要求，做好大额存取现客户的护卫工作。

二、秩序：

维护营业现场良好工作秩序；

帮忙和引导客户到相应柜台、自助机具办理业务；

提醒客户遵守“一米线”和银行的其他规定；

礼貌、策略地制止客户在营业大厅的不礼貌行为；

维持门前交通秩序，引导客户车辆停放；

对可疑人员和停靠车辆进行盘查。

三、整洁：

持续营业厅内地面、墙面整洁，及时清除污物垃圾；

持续桌面、柜面整洁，随时将业务凭证、宣传单、烟灰缸等物品摆放整齐；

每日营业终了将大厅和门口打扫干净；

发现机具设备不能正常运行、设施物品损坏等状况应立即报告和处理。

四、礼貌：

按规定着装上岗，包括制服、帽子、领带、武装带、皮鞋，持续仪容整洁；

站立巡视，适当就坐调节体力，站有站相、坐有坐相，持续良好警姿；

坚守岗位，不迟到、早退，有事须请假；

不擅离岗位，不做与本职工作无关的事情；

严禁酒后上岗，不在工作区域用餐、吸烟；

中午有半小时就餐时光；

岗位上不大声喧哗，不与人聊闲天；

对待客户礼貌礼貌，不做不负责的回答和结论，自觉维护农行良好形象和声誉。

五、处理突发事件：

如遇突发（案情）事件，应迅速作出准确的反应和决定，避免人员伤亡和财产损失；及时向支行保卫部门和网点负责人汇报，防止事态扩大。

保安岗位技能培训内容篇九

1.维护好售票秩序，在人多的情况下、节假曰或旅游旺季，组织客人有秩序地排队，防止拥挤。

2.对娱乐场所要严格按规定进行管理，维护好娱乐场所的治安秩序，防止场内起哄、争吵、斗殴、捣乱和无理取闹，若发生上述事件，要将肇事者带到场外或保安部妥善处理，避免造成不良的影响和妨碍其他客人进行正常娱乐活动。

3.密切注意场内动向，防止客人的财物被偷和遭受损害，若发现可疑的人要严加监视，发现违法犯罪分子要及时擒拿，并保护好客人的生命财产安全。

4.娱乐场所若发生事故，如火灾、爆炸等，要及时抢救，并组织客人有秩序地疏散，防止事态扩大，并立即报告当班领导。

5.娱乐活动结束，让客人有秩序地离开场所后，要协同服务员清理好场地，检查有无客人遗留物品、危险品、火种，并关好音响、灯光。