最新督查小组工作职责(优质17篇)

生活是一场不断学习的旅程，总结是我们不断进步的重要途径。总结要尽量简洁明了，避免冗长和啰嗦的描述。我们可以通过学习他人的总结稿件，提升自己的写作水平。

督查小组工作职责篇一

3、交流代表工作经验，提出加强和改进人大工作的建议。

4、代表小组实行组长负责制，坚持月工作日制度。

5、积极参加本级人大主席团组织开展的视察、调研、执法检查和评议等活动。开展活动的前三天要将活动的有关事项通知本组全体代表，每位代表必须按时参加，无特殊情况不得请假。

6、认真做好群众来信来访工作，对他们提出的正确意见和合理要求，要及时向政府和有关部门反映，并积极协助督促落实。

督查小组工作职责篇二

1．实习前及时与组员取得联系，组织组员认真学习教育实习的有关规定，提高对教育实习重要性的认识。及时传达实习学校的要求，认真学习实习学校的规章制度，并严格执行。

2．实习前及时与指导教师取得联系，协助指导教师做好实习前的各项准备，统一时间进入实习学校。

3．将规定的实习费用(本科生交80元/生，专科生交60元/生)收齐后统一交实习学校。

4．组织开展相互听课、讨论、评议等活动，交流实习情况。负责检查教育实习任务的落实情况，定期向指导老师汇报。处理突发事件，并将情况及时反馈给学校、学院、带队指导教师。协调实习生之间的人际关系，开展正常的交往活动。

5．关心组员的思想、教学、生活、身体等。

6．加强与实习学校领导、老师的沟通、联络，做好实习结束工作。

7．实习结束时，将《教育实习手册》收齐后一并交实习学校负责人。

8．完成学校交办的其他相关工作。

督查小组工作职责篇三

1、负责建立、健全督查制度和标准，确保可执行性，确保全国各工厂制度、标准、形象、环境符合性及达标性，进一步推进办公室6s管理。

2、开展全国各工厂、各机构的督查工作，并出具相关报告，及时反馈信息，并提出相关建议。

3、负责对督查结果的跟踪，确保整改项目落实到位。

4、负责对集团行政制度、标准的宣贯与培训，并根据督查情况对制度、标准、流程等提出建设性建议。

领导安排的其他工作。

督查小组工作职责篇四

实习小组长是带队教师的有力助手，是带队教师和实习生之间沟通的桥梁，也是实习学校领导、教师与实习生之间联系的纽带，对于团结并带领全组同学顺利完成实习任务具有非常重要的作用。

由于实习点分散，带队教师只能巡回指导。在许多情况下，实习小组长需要独当一面，全面负责、认真组织，协调各方面的力量开展实习工作。因此，要选择那些责任心强，善于与人合作，具有独立工作能力的同学担任实习小组长。根据实际情况，可设正副组长各一人。

情况，对个人不能决断的事情要及时请示与协商。

(二)联系实习学校的领导和指导教师，接受实习任务，反映实习生的意见或建议。

(三)组织组内同学及时交流思想、总结工作，在组员出现情绪波动或遇到某些困难的时候要予以及时解决。

(四)主持撰写并落实顶岗实习计划，如实施预讲、说课、评课等活动。

(五)检查本组实习生每天的出勤情况及遵守纪律情况。

(六)在同一年级的若干实习生中组成备课小组，安排专人负责。备课小组长的主要职责是定期组织备课活动。

(七)实习开始和结束时，小组长要代表实习小组成员妥善做好相关工作，如见面会、告别会等。

(八)实习结束后，小组长要组织全体队员认真总结经验教训并写出实习小组汇报材料。

此外，实习小组长要制作相关的表格，以利于开展工作，如实习小组长成员基本情况表——利于实习师生之间联系;课程表——利于带队教师和实习小组成员听课;通讯联络表——利于实习生与有关人员及部门及时联系;值日表——利于做到分工明确，责任到人。

督查小组工作职责篇五

1、员工的招聘、面试;员工的薪资、奖金的计算和发放。

2、负责员工考勤管理及绩效考核、行政督查处理工作。

3、根据公司业务发展情况及时制定并开展工作知识培训工作。

4、协助上级领导，定期完成人力资源相关的报告与分析，及时反馈信息，提出合理化建议。

5、协助公司制定年度培训计划，每月培训报表总结;。

6、完成上级领导交代的其它工作。

督查小组工作职责篇六

此次农村实用技术培训得到市、区两级领导的高度重视，在培训班上相关领导代表县委、县政府鼓励参加培训人员认真学习，珍惜这次机会，明确了此次办班的目的是让大家一起奔小康，为构建和谐农村增砖添瓦。同时要求老师要把真本事传给他们，要求从业人员要将学到的'科技知识用于今后的生产，争做致富的先进分子。在培训班上，后勤服务也得到重视，使学员们有个好的学习环境，顺利完成学习任务。本次活动取得较好的培训效果，达到了预期的目的，这都得益于各级领导的重视，从而使农村从业人员的实惠更多些。

二、认真组织，构建培训绿色平台。

我们在以往集中培训的基础上，总结经验，年初召开专门的工作会议，要求将有培训需求的从业人员进行摸底，并将每人基本情况、想学的专业进行登记，汇总后上报。根据学员的基本情况、数量、所学专业进行筛查，最终将确定培训人员名单和培训内容。同时，抚州职业技术学院、农业局等部门衔接好与培训专业相对应的授课老师，并与老师拟定培训计划，然后下发举办从业人员实用技术培训班的通知。通知明确培训对象、培训时间、培训的方式。整个培训过程都是为农村从业人员更好地、更舒适地学习，达到最佳学习效果。

三、认真教学，旨在学以致用。

此次培训所聘请的授课老师都具有技师职称或者是致富能手，他们不但将理论知识传授给学员，还把自己成功的经验毫不保留地传给学员，受到学员的高度赞扬和尊敬。培训的内容主要是草莓和柑橘栽培。老师们认真备课，细致讲解，不但有理论知识，更注意实践经验，讲课方式采用上课讲解、分组讨论、学员提问、学员经相学习等多种形式，针对学员的理解能力、记忆能力、认知能力差异较大的特征，老师采用板书、绘图、讲实例的方法进行形象教学，使学员易懂易学。

培训班上的学员在培训期间没有人请假，外出，并能坚持到学习的最后一天，学习态度非常端正，上课时能认真听课，做笔记。结合实践操作中的实际问题能踊跃发言，及时消化、理解。

督查小组工作职责篇七

1.及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布置公司的安全生产工作，安全工作领导小组职责。

2.宣传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。

3.督促各部门车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗，工作总结《安全工作领导小组职责》。

4.督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。

5.督促和指导各部门车间的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。

6.依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。

7.督促各部门车间做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境。

8.会同协助工会对各部门车间违反安全生产法律法规侵犯员工合法权益的行为进行纠正，对违章指挥强令冒险作业的情况予以制止。

督查小组工作职责篇八

3、完善制程品质检测标准.以及出货品质检测标准;。

4、依作业指导书、质量计划书、限度样板进行首件检验，出具首件检测报告;。

5、品质异常的原因调查，制程不良的研究与分析，制程改善之督导，不良品的确认处理;。

6、制程品质控制能力的分析与管制，完善作业规程;。

7、品质协调，制程巡检及记录的复核，检验仪器之管理;。

8、组织iqc、ipqc、qa的岗位培训及监督考评管理;。

督查小组工作职责篇九

3、负责公司及下属3家公司的各类财务报表和分析报告等;组织并负责各类审计，包括税务审计、年度审计。

4、建立和完善公司全面预算编制流程和体系，组织全面预算编制和分析;。

5、负责组织企业的税务筹划、减免和申报工作，维护良好税务关系;。

6、会计人员管理、办公室综合行政工作配合与执行;。

7、领导布置的企业任务。

督查小组工作职责篇十

为加强我公司的安全管理，防止各类事故发生，切实做好安全工作，根据上级要求，结合企业实际，特制定安委会工作职责。

一、组织职工、车主、驾驶员进行安全知识理论学习和安全技能培训。

二、及时传达上级有关安全工作的指示，对安全工作提出总体规划，并责成有关部门执行。

三、组织人员进行安全检查，并责成各科室、片区落实安全措施、安全责任和安全人员。

四、负责不断充实、调整安全队伍。

五、定期召开安委会成员会议，研究、分析前段工作存在的问题并提出改进措施。

六、负责全年的安全工作总结，布置次年的安全工作。

督查小组工作职责篇十一

校本培训工作领导小组是校本培训工作的领导和组织机构，领导小组要认真学习领会有关校本培训理论，明确校本培训工作的意义，了解校本工作的内涵。创建良好的学习氛围，建立激励机制，根据本校实际制定校本培训工作规划，制定年度计划、培训内容和考核标准，负责组织各项培训工作，并对教师的培训工作给予考评。

1.领导学校校本培训工作，完善制定校本培训工作机制，指导校本培训工作领导小组的工作，建立健全校本培训工作制度和领导小组职责。

2.组织领导小组不断学习校本培训理论和先进经验，创建一支学习型教师队伍。

3.提出校本培训工作的设想、建议和要求，并由领导小组讨论制定校本培训工作规划、计划、内容和考评细则，作为领导小组开展工作的依据。

4.创造良好的培训条件，保障培训工作的经费投入。

1.根据校本培训规划制定年度培训工作计划。

2.根据计划组织实施培训工作计划。

3.注意积累校本培训工作资料，加强信息交流。

4.组织校本培训工作考核。

1.负责各教研组的培训工作。

2.负责收集并及时反映各教师对校本培训工作的建议和要求，并提出校本培训工作和的可行性建议，参与校本培训工作的考核。

督查小组工作职责篇十二

3、负责公司饭堂、宿舍的管理及相关事务的计划与安排;。

4、负责固定资产和低值易耗品采购、保管、分发与盘点及库存管理;。

5、负责组织、协调公司各种会议及活动，落实公司接待任务;。

6、负责公司内外环境的管理，办公场所的整体布置、绿化、清洁与5s工作;。

7、完成直属上司交办的临时性工作。

督查小组工作职责篇十三

1、团队建设：负责公司员工的思想沟通及其他部门沟通配合性工作。

3、公司活动：策划组织及开展活动及员工活动，促进员工身心健康发展。

4、配合经理进行招聘工作的展开。

5、和总部武汉行管对接项目上人员协调及其他人事行政配合事务。

6、负责办公室日常事务、相关行政采购工作。

7、前台协助接待客户或供应商，办公室环境维护工作以及装饰改善。

督查小组工作职责篇十四

（一）是负责局系统人事、文秘、档案、劳动工资和机关后勤等工作的综合职能科室，其主要职责：

1、协助局领导组织协调机关工作。

2、负责拟定全局工作计划和工作总结及规章制度并督促实施。

3、负责机关文电处理、综合性会议组织、档案管理、综合性文件的拟稿以及政务信息的上报工作。

4、负责办理局机关科以下干部和直属单位干部的录用、调动、考核、任免等具体事项以及离、退休干部的日常管理事务。

5、负责局机关和直属单位职工的人事和劳动工资管理工作。

6、组织对局机关各科室和直属单位半年、年终工作进行考核，并提出考核意见。

7、负责机关后勤服务工作（包括按政府采购要求购置办公用品及其他物品，报刊征订、车辆管理、文印、职工福利等），负责机关用房和公共设施维修、保养以及安全、卫生工作。

8、负责局机关外事活动以及有关接待工作。

9、负责组织机关政治学习，协助做好工青妇工作及计划生育工作。

10、完成局领导交办的其它工作。

（二）负责局系统财务管理、环保资金管理以及财务内审的职能科室，其主要职责是：

1、负责贯彻执行财务管理制度，抓好本系统财务管理制度化、规范化建设工作。

2、负责全市排污收费计划管理和专项审批办理工作。

3、负责行政、事业经费的预决算及会计核算工作（包括奖惩、结算、兑现等考评工作）；负责职工住房公积金和有关社会保险的管理工作。

4、负责本系统会计人员的业务管理和指导工作；负责初审会计人员上岗证和会计专业职称评定推荐工作。

5、负责本系统的财务状况年报和有关统计月、季、年报工作。

6、负责本系统的财务管理、财务辅导、财务汇总工作。

7、负责政府采购项目计划的申办及资金结算工作；负责本系统国有资产管理、年检工作。

8、负责上级环保专项资金申报、管理工作。

9、负责本系统财务稽查和财务内审工作。

10、完成局领导交办的其它工作。

督查小组工作职责篇十五

一、加强领导，周密部署。

校园安全保卫领导小组必须高度重视，把学校安全保卫工作作为一项长期的重要政治任务，摆上议事日程，切实加强领导，认真分析形势，对安全保卫工作进行周密安排部署，认真组织实施。

二、突出重点，狠抓落实。

把握重点，落实措施，认真做好安全工作。一是要树立“以人为本、人命关天”、“安全第一，预防为主”和“安全责任重于泰山”的思想，抓紧抓好安全管理工作；二是加强管理，预防为主。要切实加强对教职工及家属、子女、学生的安全知识教育，认真做好防火、防盗、防雷、防塌、防毒、防爆“六防”工作，确保人身、财产安全；三是采取措施，认真抓好安全管理工作。对各辖区（包括职工住宿区学生宿舍）安全、卫生等工作开展经常性督促检查活动。对内要做好设备、房屋的安全检查。同时，要认真制定“突发事件”处理预案，做好应对处理各种“突发事件”的准备。

校长是第一责任人，校园安全保卫领导小组要切实履行职责，加强责任心，及时排查安全隐患，发现问题，及时整改。

四、加强请示汇报工作。

加强请示报告制度，遇到突发事件要在2小时内及时向县局报告。节假日期间，直接向带班领导报告。

五、充分发挥群团组织的作用，认真抓好校园安全教育管理工作，确保校园安全。

督查小组工作职责篇十六

2、协调、分配、管理及监督行政部门工作;。

3、负责处理公司的行政及后勤管理工作，协调、解决内外部行政事务关系;。

4、负责组织、协调公司各类活动，做好公司的各项接待工作;。

5、负责行政办公用品的申购、管理领用，及行政费用审核;。

6、负责公司固定资产的盘点、保管工作;。

7、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;。

8、组织、协调各类商务会议、公司年会、员工活动、公司团建等活动;。

9、完成领导交办的其他工作。

督查小组工作职责篇十七

(4)协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;。

(5)配合公司进行企业文化的建立;。

(6)作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见;。

(7)督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导;。

(8)负责公司对外联系、宣传工作;。

(9)负责本部门员工的评估与考核;。

(10)完成领导交办的任务。

办公室文员：1.接听、转接电话;接待来访人员。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3.负责总经理办公室的清洁卫生。

4.做好会议纪要。

5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6.负责传真件的收发工作。

7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8.做好公司宣传专栏的组稿。

9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

10.做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

13社会保险的投保、申领。

14统计每月考勤并交财务做帐，留底。

15管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

16.接受其他临时工作.